وظائف لخريجي كلية التربية في لبنان

<p><h4>القسم</h4> <p>علوم التغذية والعلوم الغذائية</p> <h4>الحرم الجامعي</h4> <p>جبيل/بيروت</p> <h4>تاريخ البدء المتوقع</h4> <p>فصل خريف 2027</p> <h4>الموعد النهائي للتقديم</h4> <p>مفتوح حتى إشغال المنصب</p> <h4>ملخص المنصب</h4> <p>تدعو كلية Arts and Sciences في الجامعة اللبنانية الأمريكية الباحثين المؤهلين لشغل وظيفة أعضاء هيئة تدريس على مسار التثبيت بالرتبة المساعدة/المساعدة المرتبطة في تخصص تغذية/علوم الأغذية. تسعى الكلية إلى تعيين عضو هيئة تدريس دوام كامل عالي الكفاءة والتحفيز، يلتزم بالتدريس المبتكر والبحث وتطوير البرامج والإرشاد الأكاديمي والخدمة المؤسسية والمجتمعية. يجب أن يكون المرشحون المحتملون حاصلين على دكتوراه في التغذية أو علم الأغذية أو مجال ذي صلة. سيملك المرشح الناجح سجل نشر مثبت في مجلات رفيعة المستوى إلى جانب القدرة على جذب تمويل grants، ومن المتوقع أن يدرس مجموعة من المقررات.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تدريس مقررات جامعية binaries في التغذية والحمية و/أو علوم الغذاء.</li> <li>توجيه طلاب المرحلة الجامعية والدراسات العليا.</li> <li>الإشراف على الأطروحات ومشروعات التخرج.</li> <li>بناء برنامج بحثي قوي وجذب تمويل خارجي.</li> <li>المساهمة في تطوير المناهج.</li> <li>المساهمة في الخطة الاستراتيجية للقسم.</li> <li>المشاركة في خدمة القسم والمدرسة والجامعة والمهنة.</li> <li>قد تُحدد واجبات إضافية من قبل القسم وفقاً لاحتياجاته وأولوياته.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>دكتوراه في التغذية أو علوم الأغذية أو مجال ذات صلة من مؤسسة معترف بها.</li> <li>دليل على وجود أجندة بحثية مستقلة.</li> <li>دليل على التدريس الجامعي بدوام كامل ونجاحه.</li> <li>رخصة اختصاصي تغذية (LD) أو اعتماد اختصاصي تغذية مسجل (RD) ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>القسم</h4> <p>قسم التغذية وعلوم الغذاء هو أحد أقسام كلية الآداب والعلوم في الجامعة الأمريكية اللبنانية. يقدم القسم درجة بكالوريوس في التغذية والحمية، وبرنامج مدمج في التغذية والحمية، وبرنامج تدريب تمهيدي للحمية، ودرجة فرعية في التغذية، ودرجة فرعية في الابتكار والإدارة الغذائية، ودرجة ماجستير في التغذية.</p> <h4>الجامعة</h4> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية هي جهة توظيف تساوي الفرص وتعمل في لبنان بموجب ميثاق من مجلس الأمناء في جامعة ولاية نيويورك.</p> <h4>متطلبات التقديم</h4> <p>يُرجى على المرشحين المحتملين الإشارة إلى رقم المنصب AS-28-1 وتضمين المرفقات التالية:</p> <ul> <li>خطاب اهتمام</li> <li>سيرة ذاتية كاملة مع قائمة المنشورات</li> <li>بيان البحث (صفحة واحدة)</li> <li>بيان التدريس (صفحة واحدة)</li> <li>أسماء ثلاثة مراجع. تحتفظ الجامعة بحقها في الاتصال بمراجع إضافية مع إشعار المرشح في الوقت المناسب خلال العملية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>القسم</h4> <p>التغذية وعلوم الغذاء</p> <h4>الحرم الجامعي</h4> <p>جبيل/بيروت</p> <h4>تاريخ بدء متوقع</h4> <p>خريف 2027</p> <h4>الحد الأدنى للتقديم</h4> <p>مفتوح حتى إشغال المنصب</p> <h4>ملخص المنصب</h4> <p>تدعُ كلية الآداب والعلوم في الجامعة اللبنانية الأمريكية قسم التغذية وعلوم الغذاء لمرشحين لوظيفة أعضاء هيئة تدريس سنوية بمرتبة أستاذ مساعد/أستاذ مشارك في التخصص التغذية/علوم الغذاء. يسعى القسم إلى توظيف عضو هيئة تدريس بدوام كامل عالي المؤهلات والدافع، ملتزم بالتدريس المبتكر والبحث وتطوير البرامج والإرشاد الأكاديمي وخدمة المؤسسة والمجتمع. يجب أن يكون المرشحون المحتملون حاصلين على دكتوراه في التغذية أو علوم الغذاء أو مجال قريب. سيكون لدى المرشح الناجح سجل منشورات مثبت في مجلات من الرتبة العليا، إضافة إلى القدرة على جذب تمويل من المنح ويتوقع أن يدرس مجموعة من المقررات.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تدريس مقررات البكالوريوس والدراسات العليا في التغذية، التغذية الإكلينيكية، و/أو علوم الغذاء.</li> <li>الإرشاد لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا.</li> <li>الإشراف على الأطروحات ومشاريع التخرج النهائية.</li> <li>بناء برنامج بحث قوي وجذب تمويل من خارج الجامعة.</li> <li>المساهمة في تطوير المنهج الدراسي.</li> <li>المشاركة في الخطة الاستراتيجية للقسم.</li> <li>المشاركة في الخدمات للقسم والكلية والجامعة والمه profession.</li> <li>يمكن أن تحدد الواجبات الإضافية من قبل القسم وفق احتياجاته وأولوياته.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>دكتوراه في التغذية، علوم الغذاء، أو مجال قريب من مؤسسة معترف بها.</li> <li>دليل على وجود برنامج بحث مُثبت.</li> <li>دليل على التدريس الجامعي بدوام كامل وناجح.</li> <li>رخصة اختصاصي تغذية (LD) أو تسجيل أخصائي تغذية (RD) ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>القسم</h4> <p>قسم التغذية وعلوم الغذاء هو أحد أقسام كلية الآداب والعلوم في LAU. يقدم القسم درجة البكالوريوس في التغذية وعلم التغذية، وبرنامج مشترك في التغذية وعلم التغذية، وبرنامج تدريب إكلينيكي في التغذية، وميكرو درجة في التغذية، وميكرو في الابتكار والإدارة الغذائية، وماجستير في التغذية.</p> <h4>الجامعة</h4> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية هي جهة توظيف تكافؤ الفرص تعمل في لبنان بموجب ميثاق من مجلس أمناء جامعة ولاية نيويورك.</p> <h4>متطلبات التقديم</h4> <p>يجب على المرشحين المحتملين الإشارة إلى الرقم الوظيفي AS-28-1 وتضمين الملحقات التالية:</p> <ul> <li>خطاب اهتمام</li> <li>سيرة ذاتية كاملة مع قائمة المنشورات</li> <li>بيان بحث (صفحة واحدة)</li> <li>بيان تدريسي (صفحة واحدة)</li> <li>أسماء ثلاثة مراجع. تحتفظ الجامعة بحقها في التواصل مع مراجع إضافية مع إشعار يقدَّم للمرشحين في الوقت المناسب من العملية.</li> </ul></p><p></p>

تقوم STMC بتجنيد ممرضين مسجلين للوحدات الداخلية لديها (المرضى الباطنيين، الجراحة، الولادة، وحدة العناية المركزة/وحدة حديثي الولادة حسب الملف الشخصي). المسؤوليات: رعاية التمريض الكاملة وتقييم المريض، إدارة الدواء بشكل آمن، الرصد والتوثيق، تثقيف المريض/العائلة، والعمل الجماعي مع الأطباء عبر الورديات (تبادل النهار/الليل).<br><br>المتطلبات: شهادة BSN أو TS/LT في التمريض؛ تسجيل في نقابة الممرضين في لبنان واجتياز Colloquium (أو قيد الإجراء)؛ الخريجون الجدد مرحب بهم — يتوفر تدريب؛ الخبرة تعتبر ميزة. التعاطف، الاعتمادية، الاستعداد لتبادل الورديات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يبحث مركز Saint George University الطبي (SGUMC) عن منسق تنفيذي بدوام كامل لدعم عمليات لجنة البحث المشتركة (توظيف الأطباء وأعضاء هيئة التدريس) ولجنة المراجعة المؤسسية (IRB)/لجنة أخلاقيات البحث.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تنسيق عمليات توظيف الأطباء وأعضاء هيئة التدريس، بما في ذلك تتبع الطلبات، جدولة المقابلات، واجتماعات اللجنة.</li><li>دعم عمليات التعيين وإعادة التعيين بالتعاون مع كلية الطب وقيادة المستشفى.</li><li>إعداد الجداول والرسائل والتقارير ومحاضر الاجتماعات.</li><li>الحفاظ على سجلات اللجنة والبيانات الخاصة بالمتقدمين بسرية.</li><li>إدارة سير عمل IRB، بما في ذلك تقديم البروتوكولات، والموافقات، والتجديدات، وتنسيق الاجتماعات.</li><li>ضمان اكتمال وثائق أخلاقيات البحث والتنظيمية وجاهزيتها للمراجعة والدقة.</li><li>التواصل مع المتقدمين والباحثين وأعضاء اللجنة وقادة الأقسام ومكاتب العمداء والمديرين الطبيين (CMO).</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الرعاية الصحية، أو الصحة العامة، أو التمريض، أو علوم الحياة، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة سنين لا تقل عن 5 سنوات في الدعم الإداري أو التنفيذي، ويفضّل في قطاع الرعاية الصحية أو الجامعة أو البحث أو الامتثال</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية؛ والفرنسية ميزة إضافية</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق ومتابعة قوية</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office</li><li>الإلمام بعمليات IRB/أخلاقيات البحث أو شؤون الطاقم الطبي ميزة</li></ul><p>متطلبات التقديم</p><p>يتطلب هذا الدور أعلى معايير الاحترافية والتقدير والسرية.</p><p>يُطلب من المرشحين المهتمين إرفاق ما يلي كجزء من حزمة التقديم:</p><ul><li>سيرة ذاتية محدثة (CV).</li><li>رسالة نية توضح دافعهم للتقدم للمنصب وتوضح كيف تتوافق مؤهلاتهم وخبراتهم وكفاءاتهم مع متطلبات الوظيفة.</li></ul><p>لن تعتبر الطلبات التي لا تتضمن كل من CV ورسالة النية.</p><p>التقديم: المرشحون الذين يمتلكون الملف المطلوب، الرجاء إرسال سيركم الذاتية قبل الموعد النهائي 15 يوليو 2026</p><p></p></section>

<p><h4>الجامعة الأمريكية اللبنانية</h4> <h4>كلية الهندسة المعمارية والتصميم</h4> <h4>قسم الفن والتصميم</h4> <h4>حرم بيروت</h4> <p>يحث قسم الفن والتصميم في كلية الهندسة المعمارية والتصميم (SArD) في الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU) على تقديم طلبات للحصول على أستاذ زائر Elie Saab في تصميم الأزياء. تتاح وظيفة الأستاذ الزائر لمدة فصل واحد (ربيع 2027) وتدعمها شركة Elie Saab.</p> <p>نبحث عن شخصية خاصة لهذه الوظيفة بوجود مصمم أزياء متمرس ذو خلفية أكاديمية ومهنية قوية يمكنه المساهمة في برنامج تصميم الأزياء الديناميكي والمعروف دوليًا، الذي تم تأسيسه بالتعاون مع Elie Saab. سيكون المرشح المثالي مستشارًا لطلاب المستوى الأخير في تطوير مجموعاتهم النهائية ويتفاعل بنشاط مع أعضاء هيئة التدريس الآخرين في البرنامج.</p> <h4>حول البرنامج والمدرسة</h4> <p>يقدم برنامج BFA في تصميم الأزياء بالتعاون مع Elie Saab، وهو الأول من نوعه في لبنان. يؤكد البرنامج على الإبداع والحرفية والابتكار، مُعدًا الطلاب ليصبحوا قادة في صناعة الأزياء العالمية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تقديم الإرشاد والانتقاد الخبري لطلاب المستوى الأخير فيما يتعلق بمفاهيم وتطوير وتنفيذ مجموعاتهم النهائية.</li> <li>المشاركة في مراجعات الاستوديو والمعارض والنشاطات departmental.</li> <li>تقديم محاضرة افتتاحية مفتوحة للجمهور.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة مهنية في تصميم الأزياء مع محفظة إبداعية قوية.</li> <li>يفضل الحصول على درجة نهائية (MFA أو ما يعادلها) في تصميم الأزياء أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفرح أن تكون لديه خبرة تدريس سابقة في المستوى الجامعي.</li> </ul> <h4>التعويض والمزايا</h4> <p>تقدم LAU راتبًا تنافسيًا مرتبطًا بالدولار الأمريكي، بناءً على الرتبة والخبرة والمؤهلات. يتمتع أعضاء هيئة التدريس بالعديد من مزايا تشمل:</p> <ul> <li>تغطية تأمين صحي جماعي</li> <li>دعم السكن والسفر (للمناصب الدولية)</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة وعطلات</li> </ul> <h4>شروط التعيين</h4> <p>تاريخ البدء: ربيع 2027 (14 يناير 2027)</p> <h4>تعليمات التقديم</h4> <p>يجب على المرشحين تقديم الطلب إلكترونيًا بإرسال المواد التالية:</p> <ul> <li>خطاب نوايا يوضح فلسفة التدريس والخبرة المهنية</li> <li>سيرة ذاتية مع أسماء ومعلومات اتصال لثلاثة مراجع</li> <li>محفظة عمل مهنية (بصيغة PDF)</li> <li>محفظة عمل تدريس (PDF) إن وجدت</li> </ul> <p>الموعد النهائي: 1 أكتوبر 2026، أو حتى شغل المنصب.</p> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية جهة توظيف متكافئة تتعامل في لبنان وفق ميثاق من مجلس أمناء جامعة ولاية نيويورك.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p >التعليم: شهادة بكالوريوس في المحاسبة</p><p >الخبرة: من 0 إلى 1 سنة، يرحب بالخريجين الجدد للتقدم.</p><p >مظهر مناسب مع مهارات تواصل باللغة الإنجليزية جيدة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<p><h4>القسم</h4> <p>الهندسة الصناعية والهندسة الميكانيكية</p> <h4>التخصص</h4> <p>ريادة الأعمال الهندسية والابتكار</p> <h4>الحرم الجامعي</h4> <p>جبيل</p> <h4>المسمى الوظيفي</h4> <p>مدرس أو أستاذ ممارس</p> <h4>تاريخ البدء المتوقع</h4> <p>خريف 2026 أو ربيع 2027</p> <p>يدعو قسم الهندسة الصناعية والهندسة الميكانيكية في كلية الهندسة بالجامعة اللبنانية الأمريكية، الواقعة في جبيل، لبنان، إلى تقديم طلبات لشغل منصب مدرس أو أستاذ ممارس في المجال الواسع لريادة الأعمال والهندسة والابتكار.</p> <p>سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى شغل المنصب. تاريخ البدء المتوقع هو سبتمبر 2026 أو يناير 2027. سيعتمد رتبة التعيين على مؤهلات المرشح الأكاديمية، الخبرة المهنية، والإنجازات الموثقة.</p> <p>يجب أن يحمل المرشح شهادة BE/BS في الهندسة وعلى الأقل درجة الماجستير في ريادة الأعمال، الابتكار، إدارة التكنولوجيا، التسويق التجاري، أو مجال ذي صلة. تعتبر الدرجة الدكتوراه ميزة لكنها ليست مطلوبة. يجب أن يظهر المرشح خبرة مهنية كبيرة وسجل إنجاز في ريادة الأعمال التكنولوجية، تطوير البرامج الابتكارية، الاحتضان، تطور الشركات الناشئة، أو تسويق البحث العلمي.</p> <p>من المتوقع أن يسهم المرشح الناجح في تطوير وتشغيل مبادرات ريادة الأعمال والابتكار في كلية الهندسة. سيُعطى اعتبار خاص للمرشحين الذين لديهم خبرة مثبتة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:</p> <ul> <li>تطوير وإدارة أو الإسهام بشكل جوهري في حاضنة، مُسرّع، برنامج ما قبل الاحتضان، مركز ابتكار جامعي، أو مبادرة نقل تكنولوجي</li> <li>تصميم وإدارة خطوط تطوير المشاريع المهيكلة التي تدعم الفرق من توليد الفكرة حتى التحقق التقني، النمذجة الأولية، التحقق من السوق، الاستعداد للتمويل، وإطلاق المشروع</li> <li>تجنيد واختيار وتوجيه وإدارة دفعات فرق الابتكار التي يقودها الطلاب أو أعضاء هيئة التدريس</li> <li>تحضير فرق الطلاب للمسابقات الوطنية والإقليمية والدولية للابتكار وريادة الأعمال والتصميم الهندسي</li> <li>توجيه الفرق في تحسين النماذج الأولية، تطوير نموذج العمل، التحقق من السوق، الطلبات المكتوبة، التخطيط المالي، إعداد عروض التقديم، والطرح المباشر</li> <li>تنظيم مخيمات Startup، الهاكتونات، أيام العرض، مسابقات العروض، وتحديات الابتكار برعاية الصناعة</li> <li>دعم تسويق أبحاث الجامعة وتطوير تقنيات جاهزة للسوق</li> <li>تأسيس أو المشاركة أو تقديم النصائح أو الإرشاد لشركات التكنولوجيا الناشئة</li> <li>تأمين إثبات المفهوم، أو التسويق التجاري، أو التمويل برعاية الصناعة، أو تطوير المشاريع</li> <li>تطوير شراكات مع الصناعة، والمستثمرين، والخريجين، ورواد الأعمال، والمسرّعات، وحاضنات الأعمال، ومراكز نقل التكنولوجيا، والجهات العامة، ومنظّمات التمويل</li> <li>تحويل مفاهيم الهندسة إلى نماذج أولية معتمدة ومنتجات قابلة للإنتاج المصغر</li> <li>تطبيق التفكير التصميمي، والنمذجة السريعة، وتطوير المنتجات، ودمج الأجهزة/البرمجيات، ومبادئ دورة الحياة للمنتجات</li> <li>تقييم الجدوى التقنية والتجارية وإمكانات الملكية الفكرية وفرص السوق والالتزامات التنظيمية والمخاطر والتقييم وحلول التوسع</li> </ul> <p>من المتوقع أن يسعى المرشح الناجح إلى تنمية ثقافة قائمة على الابتكار داخل تعليم الهندسة وتزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لتحويل الأفكار إلى منتجات ومشروعات قابلة للحياة. سيقوم المرشح بتوجيه الطلاب وأعضاء الهيئة التدريسية، والإشراف على مشاريع ريادة الأعمال والتسويق، ودعم فرق التخرج الهندسي ذات إمكانات المشروع، والمساعدة في إقامة خط أنابيب منهجي لتعريف وتطوير الابتكارات الواعدة.</p> <p>كما سيحدد المرشح المسابقات المناسبة وفرص التمويل وبرامج المسرعات وتحديات الابتكار؛ يختار الفرق المشاركة ويجهزها؛ ويُنسّق تطوير النماذج الأولية، والتطبيقات، ونماذج الأعمال، وعروض التقديم، والعروض الحية.</p> <p>قد تتضمن مسؤوليات التدريس دورات جامعية في الهندسة وريادة الأعمال الهندسية، إدارة الابتكار، تطوير المنتج، التفكير التصميمي، تسويق التكنولوجيا، تطوير الشركات الناشئة، أو مجالات ذات صلة.</p> <p>يجب أن يظهر المرشحون مهارات قوية في التواصل والتوجيه والتنظيم وتطوير الشراكات. سُيُقدَّر الدليل على الأثر—مثل وجود حاضنات أو برامج أسسها، أو دعم مشروعات، أو توجيه فرق الطلاب، أو نتائج مسابقات، أو تمويل مؤسَّس، أو نماذج أولية مُسوقة، أو شراكات مطوّرة—بشكل عالي.</p> <p>جامعة اللبنانية الأمريكية هي جهة توظيف تتمتع بمساواة الفرص وتعمل في لبنان بموجب ميثاق من مجلس رؤساء جامعة نيويورك.</p> <p>يجب على المرشحين المهتمين التقدم إلكترونيًا مع سطر الموضوع:</p> <p><strong>موقف أعضاء هيئة التدريس في كلية الهندسة – مدرس/أستاذ ممارس في هندسة ريادة الأعمال والابتكار</strong></p> <p>يجب أن تتضمن الطلبات ما يلي:</p> <ul> <li>خطاب نوايا</li> <li>سيرة ذاتية</li> <li>محفظة مختصرة أو بيان يصف الإنجازات ذات الصلة، بما في ذلك الحاضنات أو البرامج التي تم تطويرها، والمشاريع المدعومة، والمسابقات التي شارك فيها التمويل الذي تم تأمينه، والشراكات البيئية التي أُنشئت</li> <li>بيان موجز يوضح النهج المقترح لتطوير حاضنة الهندسة، وتطوير المشاريع، واستعداد الطلاب للمسابقات في LAU</li> <li>أسماء ثلاث مراجع</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>القسم</h4> <p>الهندسة الصناعية والميكانيكية</p> <h4>التخصص</h4> <p>ريادة الأعمال الهندسية والابتكار</p> <h4>الحرم الجامعي</h4> <p>بيبلوس</p> <h4>المسمى الوظيفي</h4> <p>مدرس أو أستاذ ممارس</p> <h4>تاريخ البدء المتوقع</h4> <p>خريف 2026 أو ربيع 2027</p> <p>يدعو قسم الهندسة الصناعية والميكانيكية في كلية الهندسة بجامعة اللبنانية الأمريكية، الواقع في بيبلوس، لبنان، إلى التقديم لوظيفة مدرس أو أستاذ ممارس في المجال الواسع لريادة الأعمال الهندسية والابتكار.</p> <p>سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى شغل المنصب. تاريخ البدء المتوقع هو سبتمبر 2026 أو يناير 2027. سيكون الرتبة المعينة وفقًا للمؤهلات الأكاديمية والخبرة المهنية والإنجازات المميزة لدى المرشح.</p> <p>يجب أن يحمل المرشح شهادة BE/BS في الهندسة وعلى الأقل درجة ماجستير في ريادة الأعمال أو الابتكار أو إدارة التكنولوجيا أو التسويق أو مجال ذو صلة وثيق. يُعتبر الحصول على درجة دكتوراه ميزة ولكنه ليس مطلوبًا. يجب أن يُظهر المرشح خبرة مهنية كبيرة وسجلًا من الإنجازات في ريادة الأعمال التكنولوجية، وتطوير برامج الابتكار، والحاضنات، وتطوير الشركات الناشئة، أو تسويق البحوث.</p> <p>من المتوقع أن يسهم المرشح الناجح في تطوير وتشغيل مبادرات ريادة الأعمال والابتكار في كلية الهندسة. ستُمنح اعتبارات خاصة للمرشحين الذين لديهم خبرة مثبتة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:</p> <ul> <li>تطوير أو إدارة أو الإسهام بشكل كبير في حاضنة، مسرّع، برنامج ما قبل الاحتضان، مركز ابتكار جامعي، أو مبادرة نقل تكنولوجيا</li> <li>تصميم وإدارة خطوط pipelines راسخة لتطوير المشاريع تدعم الفرق من توليد الفكرة حتى التحقق الفني، ونمذجة، والتحقق من السوق، والاستعداد للتمويل، وإطلاق المشروع</li> <li>تجنيد وتحديد وتوجيه وإدارة دفعات من فرق الابتكار التي يقودها الطلاب أو أعضاء هيئة التدريس</li> <li>إعداد فرق الطلاب للمنافسات الوطنية والإقليمية والدولية في الابتكار وريادة الأعمال والبدء والهندسة-التصميم</li> <li>توجيه الفرق في تحسين النماذج الأولية، وتطوير نموذج العمل، والتحقق من السوق، وكتابة الطلبات، والتخطيط المالي، وإعداد شرائح العرض والتقديم المباشر</li> <li>تنظيم مخيمات الشركات الناشئة، والهاكاثونات، وأيام العرض، ومنافسات العروض، وتحديات الابتكار برعاية الصناعة</li> <li>دعم تسويق بحث الجامعة وتطوير تقنيات جاهزة للسوق</li> <li>تأسيس، أو المشاركة في التأسيس، أو النصح، أو التوجيه لشركات تكنولوجية ناشئة</li> <li>تأمين دليل المفهوم، والتسويق، وتمويل من رعاية الصناعة، أو تطوير رأس المال المخاطر</li> <li>تطوير شراكات مع الصناعة، والمستثمرين، والخريجين، وروّاد الأعمال، والمسرّعات، والحاضنات، ومراكز الابتكار، ومكاتب نقل التكنولوجيا، والجهات الحكومية، ومنظمات التمويل</li> <li>تحويل مفاهيم الهندسة إلى نماذج أولية معتمدة ومنتجات قابلة للحياة الدنيا</li> <li>تطبيق تفكير التصميم، والنمذجة السريعة، وتطوير المنتجات، وتكامل الأجهزة/البرمجيات، ومبادئ دورة حياة المنتج</li> <li>تقييم الجدوى التقنية، والجدوى التجارية، وإمكانات الملكية الفكرية، وفرص السوق، والمتطلبات التنظيمية، والمخاطر، والتقييم، واستراتيجيات التوسع</li> </ul> <p>من المتوقع أن يسعى المرشح الناجح إلى تعزيز ثقافة قائمة على الابتكار داخل تعليم الهندسة وتزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لتحويل الأفكار إلى منتجات ومشروعات قابلة للتنفيذ. سيقوم المرشح بتوجيه الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، والإشراف على مشاريع ريادة الأعمال والاعتماد التجاري، ودعم فرق التخرج الهندسية ذات إمكانات المشروع، والمساعدة في إقامة خط أنابيب منتظم لتحديد وتطوير الابتكارات الواعدة.</p> <p>سيحدد المرشح أيضاً مسابقات مناسبة، وفرص تمويل، وبرامج مسرّعات، وتحديات الابتكار؛ يختار ويجهز الفرق المشاركة؛ وينسق تطوير النماذج الأولية، والتطبيقات، ونماذج الأعمال، وشرائح العرض، والعروض التقديمية.</p> <p>قد تتضمن واجبات التدريس دورات جامعية أو دراسات عليا في ريادة الأعمال الهندسية، وإدارة الابتكار، وتطوير المنتج، وتفكير التصميم، وتسويق التكنولوجيا، وتطوير الشركات الناشئة، أو مجالات ذات صلة.</p> <p>ينبغي أن يظهر المرشح مهارات قوية في الاتصال والتوجيه والتنظيم وتطوير الشراكات. ستُعزز قيمة الدلائل على الأثر مثل إنشاء حاضنات أو برامج، ودعم مشاريع، وتوجيه فرق طلابية، وتحديد مواقع في المسابقات، وتأمين تمويل، وتطوير النماذج الأولية، وتطوير الشراكات.</p> <p>جامعة اللبنانية الأمريكية هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وتعمل في لبنان وفقًا لميثاق من مجلس حكام جامعة نيويورك المفتوحة.</p> <p>ينبغي على المرشحين المهتمين تقديم طلباتهم إلكترونيًا مع سطر العنوان:</p> <p><strong>وظيفة في SOE كمدرس أو أستاذ ممارس في الهندسة وريادة الأعمال والابتكار</strong></p> <p>يجب أن تتضمن الطلبات ما يلي:</p> <ul> <li>رسالة نوايا</li> <li>سيرة ذاتية</li> <li>محفظة صغيرة أو بيان يصف الإنجازات ذات الصلة، بما في ذلك الحاضنات أو البرامج التي تم تطويرها، والمشروعات المدعومة، والمسابقات المشاركة، والتمويل الذي تم تأمينه، وشراكات النظام البيئي التي أُنشئت</li> <li>بيان موجز يوضح النهج المقترح لدى المرشح لتطوير حاضنة الهندسة وتطوير المشاريع واستعداد الطلاب للمسابقات في LAU</li> <li>أسماء ثلاث مراجع</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>جامعة العلاجيه- مدرسة جيلبرت وروز-ماري شاغوري للطب في الجامعة اللبنانية الأميركية</h4> <p>تسعى المدرسة إلى عضو هيئة تدريس بدوام كامل، بمسمى أكاديمي مفتوح، لقيادة دمج التكنولوجيا والابتكار والبحث في تعليم الطب. يفضل وجود درجة دكتوراه (أو ما يعادلها من مؤهل دكتوراه) في تعليم الطب أو تكنولوجيا التعليم أو علوم التعلم أو مجال ذي صلة.</p> <p>يقوم هذا المنصب بالعمل بالشراكة الوثيقة مع عميد مساعد التعليم الطبي، الذي يشرف على المنهج الدراسي. سيركز المرشح الناجح على تعزيز كيفية تقديم التعليم ودراسته: جلب أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، والمحاكاة، والتقنيات التعليمية الناشئة إلى بيئة التعلم، وقيادة البحوث العلمية في التعليم الطبي، وبناء برامج تطوير أعضاء هيئة التدريس التي تجهز الزملاء في المدرسة لتدريس بشكل أكثر فاعلية في مشهد يتغير.</p> <p>نحن نبحث عن شخص يرغب في تشكيل الجانب التطبيقي والبحثي من تعليم الطب، لتعزيز وتحديث منهجنا الدراسي.</p> <p><strong>المهلة للتقديم:</strong> حتى يتم شغل المنصب.</p></p><p></p>

الملخص الوظيفي:<br>نحن نبحث عن تنفيذي تسويق للتنسيق مع فريق تسويق Zeal في Forward MENA عبر أنشطة التسويق والاتصالات اليومية، للمساعدة في تنفيذ الحملات، إدارة القنوات، ودعم خط البيع الذي يحوّل الوعي إلى تسجيلات.<br>هذه وظيفة تطبيقية لشخص قادر على العمل عبر المحتوى، الحملات الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، التقارير، والتنسيق مع الفرق الداخلية، الوكالات، والشركاء الخارجيين. المرشح المثالي منظم، مبادر، مرتاح للعمل بالبيانات، وقادر على تحمل مسؤولية المشاريع من التخطيط حتى التنفيذ.<br><br>المسؤوليات:<br>• دعم تنفيذ استراتيجية التسويق والاتصالات الخاصة بـ Forward MENA بالتنسيق مع فريق Zeal، تغطي القنوات العضوية والمدفوعة.<br>• الحفاظ وإدارة تقويم المحتوى السنوي عبر القنوات ذات الصلة.<br>• دعم تطوير وتنفيذ محتوى يتوافق مع صوت وهوية Forward MENA وأهدافها.<br>• إدارة الحضور الرقمي لـ Forward MENA عبر Instagram، LinkedIn، الموقع الإلكتروني، وقنوات ذات صلة أخرى<br>• رصد وإدارة صناديق البريد والردود والرسائل على وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان استجابات سريعة ومناسبة والتصعيد عند الحاجة.<br>• دعم كامل قمع من الوعي حتى التسجيل والاحتفاظ، تتبع KPIs رئيسية مثل العملاء المحتملين، وتكلفة الاكتساب، والتحويل.<br>• رصد أداء الحملات والقمع وتحديد فرص التحسين.<br>• دعم تنفيذ وتحسين الحملات المدفوعة على وسائل التواصل الرقمي، بالتعاون مع وكالة الإعلام والفرق الداخلية عند الاقتضاء.<br>• المساعدة في اختبار الجماهير والإبداع والرسائل والعروض، والمساعدة في تحديد ما الأفضل أداءً.<br>• التنسيق مع الوكالة الإبداعية وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان تقديم المحتوى والمواد وفق التقويم.<br>• مراجعة وتنسيق الأصول الإبداعية لضمان توافقها مع متطلبات العلامة والالحملة.<br>• الحفاظ على تقارير ولوحات معلومات دورية تغطي الاكتساب، القمع، وأداء القنوات.<br>• الإسهام في المراجعات الأسبوعية والشهرية للأداء وترجمة النتائج إلى توصيات وخطوات قادمة.<br>• استخدام بيانات البرنامج والفئة لدعم استهداف الجمهور وتحسين الحملة.<br>• تنسيق الاتصالات ومتطلبات التقارير مع عدة مانحين وشركاء تمويل، مع ضمان إدارة المواعيد النهائية، والتسليمات والمتابعات بشكل صحيح.<br>• دعم الفريق في إعداد تحديثات متعلقة بالمانحين، ومواد تسويقية، ومعلومات الحملة، وأي تقارير مطلوبة.<br>• التنسيق مع الفرق الداخلية والوكالات والشركاء وأصحاب المصالح لضمان تنفيذ أنشطة التسويق بسلاسة وبوقت محدد.<br><br>المؤهلات<br>• 3–5 سنوات من الخبرة في التسويق أو الاتصالات أو التسويق الرقمي أو مجال مشابه.<br>• خبرة في إدارة وتنفيذ أنشطة تسويقية متعددة القنوات.<br>• خبرة عملية في منصات وسائل التواصل الاجتماعي، تخطيط المحتوى، والحملات الرقمية.<br>• خبرة في دعم أو إدارة الحملات المدفوعة على وسائل التواصل/ الرقمي وفهم المقاييس الأساسية مثل CPL وCPA والتحويل وROAS.<br>• قدرة عملية على العمل مع منصات الإعلانات مثل Meta Ads Manager.<br>• خبرة في إدارة جداول المحتوى وتنسيق إنتاج المحتوى.<br>• مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.<br>• مهارات تحليلية قوية وراحة في العمل مع لوحات التحكم وبيانات أداء الحملات.<br>• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.<br>• القدرة على التنسيق بشكل فعال مع وكالات خارجية وأصحاب المصلحة الداخليين.<br>• القدرة على إدارة علاقات متعددة مع المانحين والشركاء، والمتابعة عند المتطلبات، وضمان إكمال التسليمات في الوقت المحدد.<br>• مبادر، دقيق، ومرتاح للعمل في بيئة سريعة الوتيرة.<br><br>الأدوات التي ستستخدمها<br>• الإعلانات: Meta Ads Manager ومنصات إعلانية أخرى<br>• التحليل وتكنولوجيا المعلومات: Power BI أو أدوات مماثلة؛ تحليلات الويب والاجتماعية<br>• النماذج والبيانات: Google Forms، Google Workspace<br>• وسائل التواصل الاجتماعي: LinkedIn، Instagram، وغيرها<br>• الويب والمحتوى: CMS الموقع، Linktree، وأدوات مماثلة<br><br>المهارات:<br>• خبرة في التعليم، تطوير المهنة، التدريب، أو قطاع يعتمد التسجيل.<br>• خبرة في بناء لوحات أداء Power BI أو ما شابه.<br>• معرفة CRM والتسويق الآلي/تربية العملاء المحتملين.<br>• خبرة في تحسين معدل التحويل.<br>• خبرة في العمل مع المانحين، شركاء التنمية، أو البرامج الممولة.<br>• إلمام بتقارير المانحين وتواصل الشركاء.<br>• معرفة كافية بالقراءة الإبداعية لإعطاء الموجز ومراجعة التصميم ومحتوى الفيديو بدقة

<p><strong>I. إدارة سجلات الطلاب وإدارة البانر (30%)</strong> يحتفظ بسجلات الطلاب الأكاديمية ويحدثها في Banner مع ضمان سلامة البيانات والامتثال للوائح الجامعة. يعالج معاملات سجل الطالب بما في ذلك الانسحاب وإعادة القبول وإعادة تفعيل السجل وإجازة الكلية وتحديث المناهج وتغييرات الحالة الطلابية وتغييرات الصفوف وتصحيحات السجل الأكاديمي. ينفذ طلبات تغيير الدرجة المعتمدة. يحافظ على الإيقافات الطلابية ويطلق الإيقافات الإدارية والأكاديمية كما هو مخول. يولد أرقام PIN بديلة ويدير أذونات التسجيل. يتحقق من دقة واتساق المعلومات الأكاديمية للطلاب عبر وحدات Banner. يجري تدقيقاً دورياً لضمان سلامة سجلات الطلاب. يدعم تنفيذ السياسات الأكاديمية التي تؤثر على سجلات الطلاب. <strong>II. التسجيل والعمليات الأكاديمية (20%)</strong> يدعم أنشطة تسجيل الفصل الدراسي وي assist في حل مشكلات التسجيل. ينفذ قرارات التسجيل المعتمدة من قبل الوحدات الأكاديمية. يحافظ على معايير التسجيل بما في ذلك حدود عبء الائتمان وضوابط التسجيل. يساعد في أنشطة التصفية قبل التسجيل. يدعم الأقسام الأكاديمية خلال فترات التسجيل. يشارك في بدء الفصل الدراسي ونشاطات التشغيل في نهاية المصطلح. ينفذ قرارات الوضع الأكاديمي بما في ذلك الاختبار، الإيقاف، الفصل، وإعادة القيد. ينفذ ما يعادل السنة الأولى <strong>IV. الأنظمة والتقارير وتحسين الإجراءات (10%)</strong> يدير وينسق جدولة الفصول في Infosilem. يساعد في اختبار تحسينات Banner والتحديثات والوظائف الجديدة. يولد تقارير تتعلق بسجلات الطلاب والتسجيل. يشارك في مبادرات تحسين العمليات لزيادة الكفاءة التشغيلية. يحدد فرص أتمتة العمليات اليدوية. يدعم تطبيق تقنيات Registrar الجديدة وتدفقات العمل. <strong>V. خدمات الطلاب والاتصال (40%)</strong> يرد على استفسارات الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والمكاتب الإدارية بخصوص سجلات الطلاب والتسجيل. يقدم إرشادات حول اللوائح الأكاديمية المتعلقة بسجلات الطلاب. يساعد الطلاب بطريقة مهنية من خلال اللقاءات الشخصية والاتصالات الهاتفية والبريد الإلكتروني وتواصل TDX. يتعاون مع القبول، والمساعدة المالية، والتخصصات، والتخرج، والمناهج، ومكاتب الجامعة الأخرى لحل قضايا الطلاب. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما هو مكلف.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، إدارة الأعمال، التربية أو مجال ذي صلة آخر. ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجياً في إدارة التعليم العالي، أنظمة معلومات الطلاب، السجلات الأكاديمية، أو مجال إداري ذو صلة. معرفة ممتازة بنظام معلومات الطلاب Banner. معرفة جيدة بمجموعة Microsoft Office، خاصة Excel. الإلمام بـ TDX. الخبرة في استخدام أدوات تقارير وتحليل البيانات وقواعد بيانات معلومات الطلاب. معرفة بالسياسات الأكاديمية والإجراءات وممارسات إدارة السجلات؛ يفضل الإلمام بالخصوصية واللوائح المطبقة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. توجيه قوي لخدمة العملاء مع القدرة على دعم الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين بفعالية. القدرة على تفسير وتطبيق السياسات الأكاديمية بشكل متسق. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية فعالة. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. القدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة. مستوى عالٍ من النزاهة والالتزام بالسرية (FERPA وسياسات الجامعة). القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام ومع أصحاب مصلحة متنوعين. إظهار المبادرة والالتزام بتحسين العمليات باستمرار.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Faculty: Issam Fares Faculty of Technology (IFFT)<br>Department: Agriculture and Food Sciences<br>Institution: University of Balamand<br>Duty Station: Koura/Akkar Campus</p><p>I. Background<br>The Agriculture and Food Sciences Department at the Issam Fares Faculty of Technology (IFFT) is committed to advancing academic excellence, applied research, and industry engagement in agriculture and agri-food systems. In response to evolving national and regional challenges including food security, climate change, rural livelihoods, and value chain inefficiencies the faculty is strengthening its capacity to integrate:<br>- Academic teaching<br>- Applied research<br>- Development programming<br>This position is designed as a strategic hybrid role, combining academic responsibilities with applied engagement through the Agriculture Value Chain Center (AVCC), to enhance the university's contribution to climate-smart innovation, entrepreneurship, and sustainable development in the agri-food sector.</p><p>II. Description of the position<br>This position is designed to serve as a strategic bridge between academia, industry, and development actors, strengthening the University's role in addressing real-world challenges in the agri-food sector while enhancing research impact, student employability, and institutional visibility. The purpose of this position is to:<br>- Deliver high-quality teaching and academic supervision in agriculture and food sciences<br>- Lead applied, multidisciplinary research aligned with national and regional priorities<br>- Contribute to business development, project design, and implementation through the AVCC<br>- Strengthen university industry donor partnerships<br>- Position the university as a center of excellence in agri-food systems and value chain development</p><p>III. Scope of Work<br>The position is structured around three integrated pillars:</p><p>A. Teaching &amp; Academic Responsibilities<br>Teaching &amp; Course Delivery<br>- Deliver undergraduate and graduate courses in areas such as:<br>- Food Microbiology and Food Safety<br>- Food Quality Control and Standards<br>- Agri-Food Systems and Value Chains<br>- Climate-Smart Agriculture and Sustainability<br>- Research Methodology and Data Analysis<br>- Apply innovative teaching approaches, including:<br>- Case-based learning<br>- Problem-based learning<br>- Field-based and laboratory instruction<br>Curriculum Development<br>- Design and update curricula to reflect:<br>- Market needs and employability<br>- Industry standards and regulations<br>- Emerging trends in agri-food innovation<br>- Contribute to program development and accreditation processes<br>Student Supervision &amp; Mentorship<br>- Supervise undergraduate capstone projects<br>- Provide academic advising and mentorship<br>- Promote student engagement in research and applied projects<br>Academic Service<br>- Participate in departmental and faculty committees<br>- Contribute to academic planning, evaluation, and quality assurance processes</p><p>B. Research &amp; Innovation<br>Applied and Academic Research<br>- Lead and conduct research in areas such as:<br>- Food safety and microbiology<br>- Traditional and functional foods<br>- Sustainable and climate-resilient agriculture<br>- Agri-food systems and value chains<br>- Nutrition-sensitive agriculture<br>- Design and implement mixed-methods research and assessments , including:<br>- Household and market surveys<br>- Value chain and livelihoods analyses<br>- Climate and agricultural risk assessments<br>Research Output<br>- Publish in peer-reviewed journals<br>- Present at national and international conferences<br>- Contribute to policy-oriented and applied research outputs<br>Research Funding &amp; Grants<br>- Identify and pursue funding opportunities from international and local donors<br>- Lead or contribute to competitive research and development proposals</p><p>C. Agriculture Value Chain Center (AVCC) Applied Role<br>Business Development &amp; Partnerships<br>- Identify and pursue funding opportunities in:<br>- Agriculture and food systems<br>- Rural livelihoods<br>- Climate change adaptation<br>- Water management<br>- Lead the development of high-quality project proposals<br>- Establish and strengthen partnerships with:<br>- Private sector (SMEs, agribusinesses, cooperatives)<br>- NGOs and INGOs<br>- UN agencies and donors<br>- Government institutions<br>Project Design &amp; Management<br>- Lead the design and implementation of multi-sectoral projects<br>- Ensure:<br>- Effective planning and budgeting<br>- Timely and high-quality implementation<br>- Compliance with donor requirements<br>Develop and oversee:<br>- Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) frameworks<br>- Data collection and analysis systems<br>Technical Advisory &amp; Consulting Services<br>- Provide high-level technical expertise in:<br>- Food safety and quality control<br>- Value chain analysis and development<br>- Agricultural production, processing, and agri-food systems<br>- Lead and conduct:<br>- Complex market assessments and agri-food value chain analyses, including mapping of actors, bottlenecks, and opportunities<br></p><p><b>VIII. Qualifications &amp; Experience</b><br>Education<br>- PhD in:<br>- Food Science<br>- Agriculture<br>- Agri-Food Systems<br>- Or a closely related field</p><p>Professional Experience Required<br>- Minimum 5 years of academic experience, including:<br>- University-level teaching<br>- Curriculum development<br>- Student supervision<br>- Minimum 10 years of professional experience in development, humanitarian, or applied agricultural sectors, including:<br>Program &amp; Project Management<br>- Experience in designing, implementing, and managing multi-sectoral projects<br>- Experience working with donor-funded programs<br>- Strong experience in budgeting, planning, and reporting<br>Analytical &amp; Technical Expertise<br>- Proven experience in:<br>- Conducting complex market assessments and agri-food value chain analyses<br>- Designing data collection methodologies and tools (surveys, sampling, field tools)<br>- Producing high-quality technical and analytical documents<br>- Demonstrated ability to translate analysis into:<br>- Program design<br>- Strategic recommendations<br>- Evidence-based advocacy<br>Stakeholder Engagement<br>- Extensive experience working with:<br>- Local stakeholders (farmers, cooperatives, SMEs, government)<br>- International stakeholders (UN agencies, donors, INGOs)<br>- Proven ability to coordinate multi-stakeholder processes and represent institutions in technical forums<br>Business Development<br>- Proven experience in:<br>- Proposal development<br>- Fundraising and donor engagement<br>- Securing project funding<br><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>PhD in: Food Science, Agriculture, Agri-Food Systems, Or a closely related field</li><li>Minimum 5 years of academic experience, including: University-level teaching, Curriculum development, Student supervision</li><li>Minimum 10 years of professional experience in development, humanitarian, or applied agricultural sectors, including: Program &amp; Project Management, Analytical &amp; Technical Expertise, Stakeholder Engagement, Business Development</li><li>Experience in designing, implementing, and managing multi-sectoral projects</li><li>Experience working with donor-funded programs</li><li>Strong experience in budgeting, planning, and reporting</li><li>Proven experience in: Conducting complex market assessments and agri-food value chain analyses, Designing data collection methodologies and tools (surveys, sampling, field tools), Producing high-quality technical and analytical documents</li><li>Demonstrated ability to translate analysis into: Program design, Strategic recommendations, Evidence-based advocacy</li><li>Extensive experience working with: Local stakeholders (farmers, cooperatives, SMEs, government), International stakeholders (UN agencies, donors, INGOs)</li><li>Proven ability to coordinate multi-stakeholder processes and represent institutions in technical forums</li><li>Proven experience in: Proposal development, Fundraising and donor engagement, Securing project funding</li><li>Preferred: Experience with international donors (EU, UN, World Bank, AICS, etc.), Experience in value chain development and rural livelihoods, Experience in climate-smart agriculture and sustainability, Experience in Lebanon and/or the MENA region, Experience in applied research, consulting, and university industry collaboration</li><li>Strong teaching and academic mentoring skills</li><li>Advanced analytical and research skills</li><li>Expertise in technical writing and high-level reporting</li><li>Proposal writing and fundraising expertise</li><li>Project management and coordination</li><li>Stakeholder engagement and partnership building</li><li>Leadership and strategic thinking</li><li>Ability to bridge academia, applied research, and development practice</li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مساعد إداري وعمليات منظم وتفصيلي الانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون العمود الفقري لعملياتنا اليومية، مع إدارة المهام المالية الأساسية مثل الفوترة وتتبع النفقات مع دعم عمليات اللوجستيات، والتحكم في المخزون، وعمليات الاقتباس. إذا كنت تحب التنوع، وتزدهر في بيئة سريعة الوتيرة، وتفخر بالحفاظ على تشغيل عمليات الأعمال بسلاسة، نود مقابلتك!</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>الفوترة والمصاريف:</p><p>إعداد، مراجعة، وإصدار فواتير دقيقة للعملاء في الوقت المناسب.</p><p>المصالحة للنفقات الشحن.</p><p>متابعة المدفوعات المستحقة.</p><p>الاقتباسات والدعم للعملاء:</p><p>صياغة، تنسيق، وتقديم عروض الأسعار.</p><p>اللوجستيات والدعم الإداري:</p><p>التنسيق مع قسم اللوجستية عند الحاجة لترتيب الشحنات والتسليمات.</p><p>تقديم دعم إداري عام للحفاظ على تدفق العمليات المكتبية بسلاسة.</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p>الخبرة: خريجون جدد أو لديهم من 1 إلى 2 سنوات خبرة في دور إداري أو لوجستي أو دعم تشغيلي.</p><p>مهارات البرمجيات: الكفاءة في MS Office (وخاصة Excel/Google Sheets) ومحاسبة أساسية.</p><p>المهارات:</p><p>مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام عالٍ بالتفاصيل.</p><p>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية.</p><p>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية.</p><p>التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة.</p>

<p><h4>القسم:</h4> <p>الهندسة الصناعية والميكانيكية</p> <h4>التخصص:</h4> <p>ريادة الأعمال الهندسية والابتكار</p> <h4>الحرم الجامعي:</h4> <p>بيبلوس</p> <h4>المنصب:</h4> <p>مدرس أو أستاذ ممارسات</p> <h4>تاريخ البدء المتوقع:</h4> <p>خريف 2026 أو ربيع 2027</p> <p>يُدعى التقديم في قسم الهندسة الصناعية والميكانيكية في كلية الهندسة بجامعة لبنان الأمريكية، الواقعة في بيبلوس، لبنان، لطلب وظيفة مدرس أو أستاذ ممارسات في مجال ريادة الأعمال والهندسة والابتكار على نطاق واسع.</p> <p>سيتم مراجعة الطلبات باستمرار حتى يتم شغر المنصب. تاريخ البدء المتوقع هو سبتمبر 2026 أو يناير 2027. رتبة التعيين ستعتمد على المؤهلات الأكاديمية والخبرة المهنية والإنجازات الملموسة لدى المرشح.</p> <p>ينبغي أن يكون المرشح holders لدرجة BE/BS في الهندسة وعلى الأقل ماجستير في ريادة الأعمال، الابتكار، إدارة التكنولوجيا، الت commercialization، أو مجال ذي صلة قريب. تعتبر الدرجة الدكتوراه ميزة لكنها ليست مطلوبة. يجب أن يظهر المرشح خبرة مهنية كبيرة وسجل من الإنجازات في ريادة الأعمال التكنولوجية، وتطوير برامج الابتكار، والتسريع، وتطوير الشركات الناشئة، أو تسويق البحوث.</p> <p>من المتوقع أن يساهم المرشح الناجح في تطوير وتشغيل مبادرات ريادة الأعمال والابتكار في كلية الهندسة. ستُمنح اعتباراً خاصاً للمرشحين الذين لديهم خبرة مثبتة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:</p> <ul> <li>تطوير، إدارة، أو الإسهام بشكل كبير في حاضنة، مسرّع، برنامج ما قبل الاحتضان، مركز ابتكار الجامعات، أو مبادرة نقل تكنولوجي؛</li> <li>تصميم وإدارة خطوط أنابيب تطوير المشروع المهيكلة التي تدعم الفرق من توليد الفكرة حتى التحقق التقني، النمذجة الأولية، التحقق من السوق، جاهزية التمويل، وإطلاق المشروع؛</li> <li>استقطاب واختيار وتوجيه وإدارة دفعات فرق الابتكار الطلابية أو أعضاء هيئة التدريس؛</li> <li>إعداد فرق الطلاب للمسابقات الوطنية والإقليمية والدولية في الابتكار وريادة الأعمال والتصميم الهندسي، والتشغيل؛</li> <li>توجيه الفرق في تحسين النموذج الأولي، وتطوير نموذج العمل، والتحقق من السوق، وتقديم الطلبات كتابة، والتخطيط المالي، وإعداد عروض الدفع، والعارض المباشر؛</li> <li>تنظيم مخيمات الشركات الناشئة، ومسابقات الهاكاثونات، أيام العروض، مسابقات العرض، وتحديات الابتكار برعاية الصناعة؛</li> <li>دعم تسويق البحوث الجامعية وتطوير تقنيات جاهزة للسوق؛</li> <li>تأسيس، المشاركة في تأسيس، تقديم المشورة، أو توجيه شركات التكنولوجيا الناشئة؛</li> <li>تأمين إثبات المفهوم، والتسويق، والرعاية الصناعية، أو تمويل تطوير المشاريع؛</li> <li>تطوير شراكات مع الصناعات، والمستثمرين، والخريجون، ورواد الأعمال، ومسرعات، وحاضنات، ومراكز الابتكار، ومكاتب نقل التكنولوجيا، والوكالات الحكومية، ومنظمات التمويل؛</li> <li>تحويل مفاهيم الهندسة إلى نماذج أولية معتمدة ومنتجات قابلة للتطبيق الحد الأدنى؛</li> <li>تطبيق التفكير التصميمي، النمذجة السريعة، تطوير المنتج، الدمج بين العتاد والبرمجيات، ومبادئ دورة حياة المنتج؛</li> <li>تقييم الجدوى التقنية، والجدوى التجارية، وإمكانات الملكية الفكرية، وفرص السوق، والمتطلبات التنظيمية، والمخاطر، والتقييم، واستراتيجيات التوسع.</li> </ul> <p>من المتوقع أن يسعى المرشح الناجح إلى تعزيز ثقافة تعتمد على الابتكار داخل تعليم الهندسة وتزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لتحويل الأفكار إلى منتجات ومشروعات قابلة للحياة، ويرعى الفرق الطلابية وأعضاء هيئة التدريس، ويشرف على مشاريع ريادة الأعمال والتسويق، ويدعم فرق التخرج الهندسية ذات الإمكانات الاستثمارية، ويساعد في إنشاء خط أنابيب منهجي لتحديد وتطوير الابتكارات الواعدة.</p> <p>سيقوم المرشح أيضاً بتحديد مسابقات مناسبة، وفرص تمويل، وبرامج مسرعات وتحديات الابتكار؛ واختيار وإعداد الفرق المشاركة؛ وتنسيق تطوير النماذج الأولية، والتطبيقات، ونماذج الأعمال، وعروض العرض، والعروض الشفوية.</p> <p>قد تشمل مسؤوليات التدريس دورات جامعية أو عليا في ريادة الأعمال الهندسية، إدارة الابتكار، تطوير المنتجات، التفكير التصميمي، تسويق التكنولوجيا، تطوير الشركات الناشئة، أو مجالات متعلقة.</p> <p>يجب أن يظهر المرشحون مهارات قوية في التواصل، والتوجيه، والتنظيم، وتطوير الشراكات. ست valu تُقدر الأدلة على التأثير — مثل الحاضنات أو البرامج المنشأة، والدعم المقدم للمشروعات، وتوجيه فرق الطلاب، ومراكز المنافسة، وتوفير التمويل، أو الشراكات التي تم تطويرها — بشكل عالٍ.</p> <p>الجامعة اللبنانية الأمريكية هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص وتعمل في لبنان بموجب ميثاق من مجلس أمناء جامعة نيويورك</p> <p>يجب على المرشحين المهتمين التقديم إلكترونياً برسالة نوايا، وسيرة ذاتية، ومحفظة موجزة أو بيان يصف الإنجازات ذات الصلة بما في ذلك الحاضنات أو البرامج المطورة، والمشروعات الداعمة، والمسابقات التي تم خوضها، والتمويل الذي تم تأمينه، وشراكات النظام البيئي المُنشأة؛ وبيان موجز يوضح نهج المرشح المقترح لتطوير حاضنة الهندسة، وتطوير المشاريع، وخطط جاهزية الطلاب للمسابقات؛ وأسماء ثلاثة مراجع.</p></p><p></p>

<p><h4>الجامعة الأمريكية اللبنانية</h4> <h4>كلية الهندسة المعمارية والتصميم</h4> <h4>قسم الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي</h4> <h4>حرمين بيروت وجبيل</h4> <p>تدعو كلية الهندسة المعمارية والتصميم في الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU) إلى تقديم طلبات لوظيفة أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل على مسار التثبيت بالدرجة المساعدة أو المساعد البحثي في الهندسة المعمارية، بدءاً من خريف 2027. سيتم التعيين بالدرجة المناسبة بناءً على المؤهلات الأكاديمية وخبرة التدريس وملف البحث والإنجازات المهنية. مسار التثبيت مخصص لأعضاء هيئة التدريس النشطين في البحث الذين يمتلكون أجندة بحثية سابقة.</p> <p>هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى مجتمع أكاديمي ديناميكي والمساهمة في برنامج ي valuing design excellence, critical inquiry, and interdisciplinary collaboration.</p> <h4>عن البرنامج والمدرسة</h4> <p>برنامج بكالوريوس الهندسة المعمارية (B.Arch.) في LAU هو درجة مهنية لمدة خمس سنوات معتمدة من المجلس الوطني للاعتماد المعماري (NAAB) في الولايات المتحدة. يركز البرنامج على التميز في التصميم، التفكير النقدي، والاستجابة للتحديات الاجتماعية والبيئية والتكنولوجية. يشارك الطلاب في مناهج صارمة تتضمن العمل الاستوديوي، النظرية، التاريخ، التكنولوجيا، والممارسة المهنية.</p> <p>تعد كلية الهندسة المعمارية والتصميم وحدة أكاديمية حيوية تقدم برامج في الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي وتصميم الجرافيك وتصميم الأزياء وفنون الاستوديو. تشجع بيئة متعددة التخصصات وتعاونية، وتدفع نحو الابتكار والبحث والمشاركة مع قضايا عالمية معاصرة. تقع المدرسة في مرافق متقدمة في حرمين بيروت وجبيل.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تدريس مقررات البكالوريوس، بما في ذلك استوديوهات التصميم، والمقررات النظرية و/أو التقنية المرتبطة بمجال خبرة المرشح.</li> <li>الإشراف على مشاريع الطلاب والمساهمة في تطوير المناهج.</li> <li>الحفاظ على أجندة بحث نشطة تقود إلى منشورات علمية.</li> <li>المشاركة في خدمة القسم والجامعة، بما في ذلك العمل في اللجان والفعاليات الأكاديمية.</li> <li>المساهمة في التطوير المستمر لبرنامج الهندسة المعمارية والمشاركة الفاعلة في عملية اعتماد NAAB.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>مطلوب دكتوراه في الهندسة المعمارية، تاريخ/نظرية الهندسة المعمارية، أو مجالات ذات صلة.</li> <li>الحد الأدنى ثلاث سنوات من الخبرة التدريسية في الهندسة المعمارية على مستوى الجامعات.</li> <li>أجندة بحثية مٌبيَّنة في أحد أو أكثر من المجالات التالية: النظرية المعمارية، الهندسة المعمارية المستدامة، الهندسة المعمارية الرقمية، أو مجالات ذات صلة.</li> <li>الخبرة المهنية والترخيص تعد إضافة جيدة.</li> <li>التزام قوي بالتفوق في التدريس، وإنتاجية البحث، والخدمات الأكاديمية.</li> </ul> <h4>التعويض والفوائد</h4> <p>تقدم LAU راتباً تنافسياً مربوطاً بالدولار الأميركي، بناءً على الرتبة والخبرة والمؤهلات. يتمتع أعضاء هيئة التدريس بحزمة امتيازات شاملة تتضمن:</p> <ul> <li>تأمين طبي جماعي</li> <li>خطط التقاعد والمعاش</li> <li>مزايا الرسوم الدراسية للأبناء</li> <li>إجازة مدفوعة سنوياً وعطل</li> <li>الوصول إلى تمويل البحث والتطوير المهني</li> </ul> <h4>شروط التعيين</h4> <ul> <li>تاريخ البدء: خريف 2027 (مع بداية نهاية أغسطس)</li> <li>نوع العقد: دوام كامل، مسار تثبيت</li> <li>الرتبة: أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك (اعتماداً على المؤهلات)</li> <li>مدة العقد: قابلة للتجديد سنوياً وفق سياسات الجامعة</li> </ul> <h4>تعليمات التقديم</h4> <p>يُفضل أن يتقدم المرشحون إلكترونياً من خلال إرسال المواد التالية:</p> <ul> <li>خطاب النية يوضح فلسفة التدريس والخبرة المهنية.</li> <li>السيرة الذاتية مع أسماء ثلاث مراجع.</li> <li>محفظة للبحث و/أو العمل المهني (صيغة PDF).</li> <li>محفظة لأعمال التدريس (صيغة PDF).</li> </ul> <p>الموعد النهائي: 31 أكتوبر 2026، أو حتى إشغال المنصب.</p> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية جهة توظيف متساوية الفرص وت operating في لبنان بموجب ميثاق من مجلس حكام جامعة نيويورك.</p></p><p></p>

المحاسبة الدائنة: <br> رموز، تحقق من فاتورة الشراء، وطلبات الشراء، وجميع المستندات اللازمة المرتبطة بالشراء، التأكد من تطبيق فواتير البائع بشكل صحيح، (تتبع المصاريف أو رسوم العناصر مثل الشحن، النقل…) <br> تحديث ملفات المورد عن طريق جمع البيانات القانونية من قسم الشراء، التحقق وطلب الشهادة المالية اللازمة VAT أو MOF لإكمال الملف والتأكد من التسجيل بشكل صحيح في النظام. <br> يضمن صرف الأموال في الوقت المناسب، مرفق ائتماني مع سلسلة التوريد. <br>الائتمان والدفع: <br> يبحث ويساعد في تحديد حدود الائتمان للموردين الجدد. <br> يتتبع الديون المستحقة ويدير مكالمات الدفع، البريد الإلكتروني وجميع التنسيقات المرتبطة. <br> يدخل المدينين/الدائنين، يحل تعارضات الفوترة/الدفع ويعمل مع الأقسام الأخرى لضمان إعادة الفوترة في الوقت المناسب. • تسوية الديون المستحقة شهرياً مع المستندات الداعمة مثل كشف الحساب من المورد. <br> إعداد وثائق الدفع مع المستندات الداعمة وتقديمها للإدارة (مع جميع المستندات اللازمة) <br> تسوية الديون المستحقة ربع سنويًا مع المستندات الداعمة مثل كشف الحساب من المورد وتسليمها إلى الأعلى مع جميع التوضيحات اللازمة. <br>II ‐ المحاسبة العامة: <br>• تسوية المدفوعات المنفذة مع كبير المديرين والخزنة لتجنب الأخطاء أسبوعيًا <br>• إعداد تقرير أسبوعي ليتم تحديثه وفقًا وتقديمه للإدارة العليا التحويلات/ الدفع النقدي. <br>• تجميع المعلومات وإعداد جداول بيانات لمساعدة المراقب المالي، تدقيق المخزون وأصول التحقق في الميدان وأي تحضيرات بيانات داخلية وخارجية مطلوبة. <br>• الحفاظ على أي ملفات مناسبة للمهام المذكورة، واضحة ومتاحة لزملاء المحاسبة. <br>• رصد الشركة. <br>التعليم/الخبرة: <br>درجة Associate (A. A.) أو ما يعادلها من كلية لمدة سنتين أو مدرسة تقنية؛ أو ما يعادلها <br>سنة أو سنتين من الخبرة ذات الصلة و/أو التدريب؛ أو مزيج معادل من التعليم والخبرة. <br> المعرفة والمهارات والتراخيص والشهادات المحددة: <br> مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة. <br> القدرة على تقديم المعلومات بفعالية في مقابلات فردية ومجموعات صغيرة للموردين والعملاء وموظفي المؤسسة الآخرين. <br> مهارات رياضيات ممتازة؛ القدرة على حساب المعدل والنسبة والنسبة المئوية ورسم وتفسير الرسوم البيانية القابلة للإضافة. <br> مهارات تنظيم ممتازة

المحاسبة بالدفع: <br> رموز، التحقق من فواتير الشراء، أوامر الشراء، وجميع المستندات اللازمة المتعلقة بالشراء، والتأكد من تطبيق جميع فواتير الموردين بشكل صحيح، (تتبع المصروفات المرتبطة أو رسوم العناصر مثل الشحن، النقل…)<br> تحديث ملفات الموردين بجمع البيانات القانونية من قسم المشتريات، والتحقق وطلب الشهادات المالية اللازمة مثل ضريبة القيمة المضافة أو MOF لإكمال الملف والتأكد من التسجيل بشكل صحيح في النظام.<br> يضمن الصرف في الوقت المناسب للأموال، وتسهيل الائتمان مع سلسلة التوريد. <br>Credit & Payment: <br> يبحث ويساعد في وضع حدود ائتمانية للموردين الجدد. <br> يتتبع المدفوعات ويجري مكالمات الدفع، ويبعث رسائل بريد إلكتروني وجميع الإحداثيات ذات الصلة. <br> يدخل مدينات/اعتمادات، يحل فروق الفوترة/الدفع ويعمل مع قسم آخر لضمان إعادة الفوترة في الوقت المناسب. • يتقاطع المدفوعات شهرياً مع المستندات الداعمة ككشف الحساب من المورد. <br> إعداد مستندات الدفع مع المستندات الداعمة وتقديمها للإدارة (مع جميع الوثائق اللازمة) <br> التوفيق بين المدفوعات على أساس ربع سنوي مع المستندات الداعمة ككشف الحساب من المورد وتقديمها إلى المشرف مع جميع التوضيحات اللازمة. <br>II ‐ المحاسبة العامة: <br>• التوفيق بين الدفع المنفذ مع المدير الأول والأمين لتجنب الأخطاء أسبوعياً<br>• إعداد تقرير أسبوعي ليتم تحديثه وفقاً وإرساله إلى الإدارة العليا حول التحويلات/دفع النقد. <br>• يجمع المعلومات ويُعد جداول بيانات لمساعدة المراقب، فحص المخزون والأصول في الميدان وأي تحضيرات تقارير داخلية وخارجية مطلوبة. <br>• الحفاظ على حفظ مستند للمهام أعلاه، واضح ومتاح للزملاء في المحاسبة. <br>• يتتبع الشركة. <br>التعليم/الخبرة: <br>درجة Associate (A. A.) أو ما يعادلها من كلية لمدة عامين أو مدرسة تقنية؛ أو ما يعادلها <br>سنة أو سنتان من الخبرة المرتبطة والتدريب؛ أو مزيج معادل من التعليم والخبرة. <br> المعرفة المحددة، المهارات، الرخص، الشهادات الخ إل: <br> مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة. <br> القدرة على تقديم المعلومات بشكل فعال في مواقف واحد إلى واحد وجماعية صغيرة للموردين، والعملاء، وموظفي المنظمة الآخرين. <br> مهارات رياضية ممتازة؛ القدرة على حساب المعدل، النسبة، والنسبة المئوية وقراءة وتفسير الرسوم البيانية الشريطية ميزة إضافية. <br> مهارات تنظيمية ممتازة. <br>الحد الأدنى من الخبرة 2 - 3 سنوات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الوظائف الأساسية:</strong> يوفر مسؤول برنامج الطلاب الجدد الدعم الأساسي للطلاب الجدد من خلال توضيح سياسات الجامعة، والمساعدة في تخطيط الدورات، والمساعدة في التسجيل. كما يتضمن الدور الإشراف على التوجيه، إدارة برنامج الإرشاد، وتنظيم الفعاليات للطلاب الجدد.</p><p><strong>1. الواجبات المؤداة:</strong></p><p><strong>مستشار تسجيل FAS</strong></p><p><strong>الإرشاد العام</strong></p><ul><li>يُطلع الطلاب الجدد ومن ليس لديهم تخصص رئيسي على سياسات وإجراءات الجامعة</li><li>يتحقق من أن الطلاب الجدد قد أجروا اختبارات تحديد المستوى الجامعي</li><li>يشرح للطلاب الجدد وللطلاب بدون تخصص رئيسي العمليات الأكاديمية والإدارية في الجامعة وكذلك المعايير المتوقعة للتحقيق</li><li>يناقش مع طلاب FR متطلبات البرنامج</li><li>يرشد الطلاب، بالتنسيق مع مكتب شؤون الطلاب (OSA)، إلى الموارد التعليمية المتاحة، والتعليم المتاح، وتوظيف الطلاب، والمساعدات المالية، والمنح الدراسية</li><li>يقود طلاب FR من خلال عملية التكافؤ للطلاب الجدد</li></ul><p><strong>التسجيل</strong></p><ul><li>يخطط مع طلاب FR وبدون تخصص رئيسي جداولهم الدراسية مع الإشارة إلى خطة دراستهم الموصى بها</li><li>يساعد FR وطلاب بدون تخصص رئيسي في فهم الأنواع المختلفة من العرائض، والمواعيد النهائية، والإجراءات المرتبطة بالتسجيل والأنشطة الأكاديمية الأخرى</li><li>يعالج العرائض المرتبطة بمختلف الأنشطة الأكاديمية مثل الإضافة المتأخرة أو إسقاط المواد، الانسحاب، تغيير التخصصات، أو أي استئناف آخر</li><li>يتابع قضايا تسجيل الطلاب FR وبدون تخصص رئيسي (القدرة، مشكلات تكنولوجيا المعلومات، إلخ)</li></ul><p><strong>رصد أداء الطلاب</strong></p><ul><li>يحافظ على سجل الإرشاد الطلابي المحدث في أرجوس، مع الحفاظ على سرية معلومات الطلاب</li><li>يحمي خصوصية معلومات الطلاب</li><li>يقدم الاستشارات خصوصاً عند بداية ونهاية الفصل الدراسي</li></ul><p><strong>منسق برنامج الطلاب الجدد</strong></p><ul><li>يراقب ويتتبع التقدم الأكاديمي لطلاب السنة الأولى ضمن البرنامج، يقيم أهليتهم للترقية، وينسق ترقية الطلاب إلى المستوى الصفّي المناسب وفقاً لسياسات المؤسسة.</li><li>يساعد مكتب القبول في التواصل مع الطلاب المقبولين قبل أن يؤكدوا ويجيب على أسئلتهم</li><li>يُراجع ويُحدّث مواد التوجيه للطلاب الجدد</li><li>يجند المرشدين من خلال التوعية والمقابلات، يدرب المرشدين، يعيِّن الطلاب الجدد لمرشدين، ويدير المرشدين على مدار السنة.</li><li>يقدِّم طلبات الدفع المرتبطة في الوقت المناسب للمرشدين، يقيم أداء المرشدين، ويشرف على جميع قنوات وسائل التواصل الاجتماعي المتعلقة ببرنامج mentorship للطلاب الجدد.</li><li>ينظم فعاليات اجتماعية للطلاب الجدد بالتعاون مع المرشدين</li><li>يكون نقطة الاتصال الرئيسية لبرنامج الطلبة الجدد</li><li>يُراجع دورياً ويقترح تحديثات على موقع برنامج الطلبة الجدد، دليل الطالب الجديد، الأسئلة الشائعة لبرنامج الطلبة الجدد، وقسم من الكتالوج المتعلق ببرنامج الطلبة الجدد.</li><li>يدير وحدات FIGs</li></ul><p><strong>إدارة الطلاب</strong></p><ul><li>يساعد في مراسم التخرج، يوم الافتتاح UG إلى جانب أعضاء هيئة التدريس والأنشطة الطلابية الأخرى</li><li>يعد تقارير حسب حاجة قسم خدمات الطلاب FAS</li><li>يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما هو مطلوب.</li></ul><p><strong>2. جهات الاتصال العملية:</strong> اتصالات منتظمة مع مدير برنامج الطلبة الجدد، مدير خدمات الطلاب، موظفي خدمات الطلاب، الطلاب الجدد وبدون تخصص رئيسي، رؤساء الأقسام، أعضاء هيئة التدريس، وموظفي أقسام مختلفة لتبادل، والتحقق، ونقل المعلومات.</p><p><strong>3. استقلالية العمل:</strong> يبلغ مدير خدمات الطلاب. يعمل وفقاً للإجراءات المعمول بها والمعايير المهنية. الأعمال المكتملة قابلة للمراجعة لاحقاً.</p><p><strong>4. المسؤولية الإشرافية:</strong> لا شيء.</p><p><strong>5. الجهد البدني:</strong> جهد بدني منخفض.</p><p><strong>6. ظروف العمل:</strong> نظيف ومريح.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات الدنيا:</strong> درجة بكالوريوس في أي تخصص بالإضافة إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة أو درجة ماجستير بالإضافة إلى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الكفاءة في معالجة النصوص وجداول البيانات وبرامج قواعد البيانات الشائعة الاستخدام، بما في ذلك Microsoft Office. الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية. تعتبر المهارات اللغوية الإضافية ميزة. مبادرة قوية، دقة، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. مهارات تنظيم وإدارة الوقت متميزة. مهارات شخصية واتصال استثنائية.</p><p></p></section>

<p><h4>الجامعة الأمريكية اللبنانية</h4> <h4>مدرسة الهندسة المعمارية والتصميم</h4> <h4>قسم الفن والتصميم</h4> <h4>حرم بيروت</h4> <p>يدعو قسم الفن والتصميم في مدرسة الهندسة المعمارية والتصميم (SArD) في الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU) طلبات للحصول على الأستاذ الزائر إلي Saab في التصميم الأزياء. تتاح وظيفة الأستاذ الزائر لمدة فصل واحد (ربيع 2027) ويرعاها شركة إلي Saab.</p> <p>نبحث عن هذه الوظيفة الخاصة عن مصمم أزياء ذو خبرة مع خلفية أكاديمية ومهنية قوية، يمكنه المساهمة في برنامج التصميم الزي العالمي الديناميكي والمعروف دوليًا، الذي أُنشئ بالتعاون مع إلي Saab. سيقوم المرشح المثالي بتوجيه الطلاب الأكبر سنًا في تطوير مجموعاتهم النهائية والمشاركة بنشاط مع أعضاء هيئة التدريس الآخرين في البرنامج.</p> <h4>عن البرنامج والمدرسة</h4> <p> الدرجة الفنية في التصميم الزي تُقدم بالتعاون مع إلي Saab، وهي الأولى من نوعها في لبنان. يركز البرنامج على الإبداع والحرفية والابتكار، ويُعد الطلاب ليصبحوا قادة في صناعة الأزياء العالمية.</p> <h4>المهام الرئيسية</h4> <ul> <li>تقديم الإرشاد والانتقاد الخبير لطلاب المستوى النهائي فيما يتعلق بمفهوم التجميع وتطوير وتنفيذ مجموعاتهم النهائية.</li> <li>المشاركة في مراجعات الاستوديو والمعارض والأنشطة القسمية.</li> <li>تقديم محاضرة افتتاحية مفتوحة للجمهور.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة مهنية في تصميم الأزياء، مع محفظة قوية من الأعمال الإبداعية.</li> <li>يفضل وجود درجة نهائية (MFA أو ما يعادلها) في تصميم الأزياء أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة سابقة في التدريس على المستوى الجامعي تعد ميزة.</li> </ul> <h4>التعويض والمزايا</h4> <p>تقدم LAU راتبًا تنافسيًا مرتبًا بالدولار الأمريكي، بناءً على الرتبة والخبرة والمؤهلات. يتمتع أعضاء الهيئة التدريسية بباقة مزايا شاملة تشمل:</p> <ul> <li>تغطية تأمين صحي جماعي</li> <li>دعم السكن والسفر (للمناصب الدولية)</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة وعطلات</li> </ul> <h4>شروط التعيين</h4> <p>تاريخ البدء: ربيع 2027 (14 يناير 2027)</p> <h4>إرشادات التقديم</h4> <p>يجب على المرشحين التقديم إلكترونيًا من خلال إرسال المواد التالية:</p> <ul> <li>خطاب النية outlining teaching philosophy and professional experience</li> <li>السيرة الذاتية مع أسماء ووسائل اتصال لثلاث مراجع</li> <li>محفظة من الأعمال المهنية (صيغة PDF)</li> <li>محفظة من الأعمال التدريسية (صيغة PDF) إذا كان ذلك مناسبًا</li> </ul> <p>الموعد النهائي: 1 أكتوبر 2026، أو حتى يتم شغل المنصب.</p> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية جهة توظيف متكافئة تعقد عملها في لبنان بموجب ميثاق من مجلس حكام جامعة ولاية نيويورك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نبذّة عنا</b></p><br><br><p><span><span>نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ مصممة من أجل الاستدامة. نخلق مساحات سكنية مستدامة وفعالة، </span><span>تجارية</span><span> وصناعية من خلال تقنيات HVACR. نحمى منتجات <span><span><span><span><span><span><span><span><span>حساسة لدرجة الحرارة</span></span></span></span></span></span></span></span></span> عبر سلسلة التبريد. ونوفر الراحة للناس حول العالم. الهندسة والتصميم والتصنيع على أعلى مستوى مع علامات تجارية رائدة في الضغط، والتحكمات، </span><span>البرمجيات</span><span> وحلول المراقبة تؤدي إلى تكنولوجيا مناخية الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم القادم. </span></span></p><br><br><p><span><span>سواء كنت محترفاً يبحث عن تغيير مهني، أو طالب جامعي يستكشف فرصته الأولى، أو خريج حديث بمرجع دراسي متقدم، لدينا فرص تتيح لك الابتكار والتحدي وإحداث تأثير. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم!</span></span></p><br><br><p>المسمى الوظيفي: مُعْدّ المواد - النوبة الثانية - المستودع</p><br><p>درجة الراتب: G2</p><br><p>الساعات: من 3:45 م إلى 12:15 ص (قد تتغير)</p><br><p>الإدارة: HVACR AMER.US.Lebanon.</p><br><p>الملخص: سيقوم مسؤول المواد بتشغيل sentado forklift لتنفيذ مهام مناولة المواد بما في ذلك نقل المواد والإمدادات والمنتجات النهائية إلى المواقع المحددة. يؤدي مهام ذات صلة أخرى كما يتم تعيينها.</p><br><p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات تشمل ما يلي. قد تُعين كمهام أخرى.</p><br><p>· يحدد، ينقل، يستلم، ويخزن المنتجات كما هو موجه في موقع آمن محدد (يدوياً و/أو باستخدام مناولة بلوحات نقالة، سحب، وزلاجات).</p><br><p>· يساعد الأقسام الأخرى في حركة المنتج بما في ذلك ماكينات، رِفوف التحميل، الشاحنات، ومناطق التخزين.</p><br><p>· يؤكد الصلاحية، يوافق، تفاصيل الشحن للجودة والدقة؛ يراجع الوثائق المصاحبة للدقة أو التعليمات الخاصة؛ يسرّع الشحنات التي تؤثر على جدولة عملية التصنيع، ويحيل الفواتير إلى قسم المحاسبة.</p><br><p>· عند ظهور مشاكل، يحلها مع قائد فريقك.</p><br><p>· يجمع نفايات الدعائم والكرتون والأشرطة؛ يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة.</p><br><p>· ينسق مع الفريق والقادة لتوفير تشغيل شاحنة المناولة لدعم احتياجات الإنتاج.</p><br><p>· يشغّل جميع المعدات بطريقة آمنة وفعالة، مع الالتزام بجميع قواعد السلامة المعمول بها والتأكد من سلامة أعضاء الفريق الآخرين.</p><br><p>المهارات/القدرات المطلوبة:</p><br><p>· تواصل شفهي ممتاز، تنظيم، والانتباه إلى التفاصيل.</p><br><p>· يظهر مهارات حاسوبية أساسية ومعرفة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح للماسح Oracle MSCA بعد الحصول على التدريب.</p><br><p>· الحصول على رخصة شاحنة مناولة من خلال برنامج اعتماد شاحنة المناولة في الشركة.</p><br><p>التعليم والخبرة:</p><br><p>· شهادة ثانوية كشرط؛ يفضل وجود مساقات جامعية أو تدريب رسمي في المجال ذي الصلة.</p><br><p>· لمدة شهر إلى ثلاثة أشهر من الخبرة أو التدريب ذي الصلة؛ أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة مطلوب.</p><br><p>القدرات البدنية</p><br><p>القدرة على الوقوف على أسطح صلبة لفترات طويلة أثناء أداء وظائف الوظيفة. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، غالباً ما يُطلب من الموظف الوقوف؛ المشي؛ الوصول فوق الرأس باليدين والذراعين؛ الإمساك؛ الانحناء؛ الركوع؛ أو الانقعاط. يجب تلبية معايير العمل للبصر والكلام والسمع في بيئة صناعية. قد يرفع الموظف بشكل متكرر ويعيّن ما يصل إلى 50 باوند. تشمل الظروف البيئية أضواء وامضة على الآلات ومركبات صناعية مُجهزة، وضوضاء عشوائية مثل الصفارات والإنذارات.</p><br><p>الوصف البدني هنا يمثل ما يجب أن يلبّيه الموظف لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. قد تُقدّم تعديلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية.</p><br><p>كوبلاند صاحب عمل يفتح الفرص بالتساوي. لن نميز ضد أي متقدم أو موظف على أساس العِرق، الجنس، الدين، العمر، الأصل القومي، اللون، الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو المعلومات الوراثية. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة.</p><br><p><b><span>التزامنا تجاه موظفينا</span></b></p><br><br><p><span><span>عبر العالم، نتحد بهدف واحد: الاستدامة ليست تطلّعًا بسيطًا. </span><span>هذا</span><span> لماذا كل ما نقوم به موجّه نحو مستقبل مستدام – لأجل أجيالنا وكل من سيأتي. من خلال ابتكارات رائدة وتقنيات HVACR وحلول سلسلة التبريد، نحن نقلل انبعاثات الكربون ونحسن كفاءة الطاقة في مساحات بأحجام مختلفة، من سكنية إلى تجارية إلى صناعية.</span></span></p><br><br><p><span><span>موظفونا هم أقوى رصيد لنا. نؤمن بأن ثقافتنا من الشغف والشفافية والتعاون تمكننا من العمل نحو هدف واحد - جعل العالم مكانًا أفضل. نستثمر في تطوير موظفينا من بداية الانضمام وحتى القيادة العليا، حتى يزدهروا شخصيًا ومهنيًا.</span></span></p><br><br><p><span><span>خطط مزايا مرنة وتنافسية توفر الخيارات الصحيحة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية: خطط التأمين الطبي، تغطية الأسنان والرؤية، التقاعد 401(k)، والمزيد. نوفر للموظفين خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الأبوة المدفوعة والإجازة السنوية والإجازات الرسمية.</span></span></p><br><br><p><span><span>معًا، لدينا الفرصة – والقوة – لاستمرار ثورة التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، والتدفئة، والتبريد، وتنمية مستقبل أفضل. تعرف أكثر عنا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا!</span></span></p><br><br><p><b>التزامنا بالشمول والانتماء</b></p><br><p>في كوبلاند، نُنمّي شعورًا قويًا بالإشتمال والانتماء حيث يُحتضن الأفراد من جميع الخلفيات وبوجهات نظر متنوعة ويُعاملون بإنصاف لتمكين قوة عاملة أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين دورًا مهمًا في الثقافة وبناء المجتمع في كوبلاند.</p><br><br><p><b><span>تصريح العمل</span></b></p><br><br><p><span><span>ستوظف كوبلاند فقط أولئك الذين لديهم صلاحية قانونية للعمل في الولايات المتحدة. ليس هذا المنصب من المنصات التي ستُوفر لها رعاية. غير المؤهلين للتوظيف هم الذين يحملون تأشيرات مؤقتة مثل E، F-1 مع OPT أو CPT، H-1، H-2، L-1، B، J أو TN، أو الذين يحتاجون إلى رعاية للحصول على تصريح عمل الآن أو في المستقبل.</span></span></p><br><br><p><b><span>صاحب عمل يتيح فرص متكافئة</span></b></p><br><br><p><span><span>كوبلاند صاحب عمل متمتع بفرصة/إجراء إيجابي. سيجد جميع المتقدمين المؤهلين الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى الجنس، العرق، اللون، الدين، الأصل القومي، العمر، الحالة الاجتماعية، الانتماء السياسي، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، المعلومات الوراثية، الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة.</span></span></p><br><br><p><span><span>إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقديم على وظيفة، يرجى التواصل عبر: copeland.careers@copeland.com</span></span></p><br><br> </div>