وظائف مدير سلامه و صحه مهنية

Hirelebanese

مشرف هيكل فولاذي

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

• الإشراف على أعمال الهيكل الفولاذي اليومية في الموقع والتأكد من التنفيذ وفقاً للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع. • التنسيق مع الفريق الفني، والموقع، والمقاولين من الباطن، وإدارة المشروع لضمان سير العمل بسلاسة وتنفيذ الموقع بشكل صحيح. • مراجعة وفهم الرسومات الإنشائية، ورسومات الرفع، ورسومات التصنيع، وتفاصيل الوصل قبل التنفيذ. • مراقبة أنشطة تركيب الفولاذ بما في ذلك المحاذاة، والتسوية، والبرشنة، واللحام، والوصلات الإنشائية. • التأكد من إتمام جميع الأعمال الفولاذية بما يتوافق مع معايير الجودة وإجراءات الفحص المعتمدة. • المتابعة المستمرة لتقدم العمل في الموقع والتأكد من إكمال الأعمال ضمن الجدول الزمني والمعايير المخطط لها. • تحديد القضايا التقنية أو المتعلقة بالموقع والإبلاغ عنها للمشرف على المشروع بسرعة. • ضمان التعامل الصحيح والتخزين واستخدام عناصر الفولاذ والمواد المرتبطة في الموقع مع الحد الأدنى من الخسارة. • مراقبة إنتاجية القوة العاملة وتوزيع المهام بكفاءة لتحقيق أهداف يومية وأسبوعية. • تطبيق إجراءات الصحة والسلامة في الموقع والتأكد من ارتداء فريق العمل للـ PPE واستخدام أساليب عمل آمنة. • حضور اجتماعات التنسيق وتقديم تحديثات حول تقدم العمل، التأخيرات، المخاطر، ومتطلبات الموقع. • دعم منسق المشروع في إعداد التقارير اليومية وتقارير التقدم وسجلات أنشطة الموقع. • التأكد من أن جميع أنشطة الرفع والتركيب وتركيب الفولاذ تتم بشكل آمن وفعال. المؤهلات المطلوبة • دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو الأعمال الإنشائية أو مجال ذي صلة. • معرفة قوية بطرق تركيب هياكل الفولاذ والرسومات وممارسات البناء. • قدرة جيدة على قراءة وتفسير الرسومات الإنشائية والتقنية. • الإلمام بمبادئ اللحام، والتوصيل، والمحاذاة، ومتطلبات وصلات الفولاذ. • فهم جيد لأنظمة السلامة في الموقع وإجراءات ضبط الجودة. • القدرة على الإشراف على الفرق والتنسيق مع عدة أقسام في الموقع. • مهارات التواصل وحل المشكلات جيدة. • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع

• Supervise daily steel structure works on site and ensure execution according to approved drawings and project specifications. • Coordinate with the technical team, site, subcontractors, and project management to ensure smooth workflow and proper site execution. • Review and understand structural drawings, erection drawings, shop drawings, and connection details before execution. • Monitor steel installation activities including alignment, leveling, bolting, welding, and structural connections. • Ensure all steel works are completed in compliance with quality standards and approved inspection procedures. • Follow up on site progress and ensure that work is completed within the planned schedule and standards. • Identify technical or site-related issues and report them promptly to the project manager. • Ensure proper handling, storage, and use of steel members and related materials on site with minimum loss. • Monitor manpower productivity and allocate tasks efficiently to achieve daily and weekly targets. • Enforce health and safety procedures on site and ensure the team uses proper PPE and safe working methods. • Attend coordination meetings and provide updates on work progress, delays, risks, and site requirements. • Support the project coordinator in preparing daily reports, progress reports, and site activity records. • Ensure all lifting, erection, and steel installation activities are executed safely and efficiently. Required Qualifications • Diploma or technical certification in Civil Engineering, Mechanical Engineering, Structural Works, or a related field. • Strong knowledge of steel structure installation methods, drawings, and construction practices. • Good ability to read and interpret structural and technical drawings. • Familiarity with welding, bolting, alignment, and steel connection requirements. • Good understanding of site safety regulations and quality control procedures. • Ability to supervise teams and coordinate with multiple departments on site. • Good communication and problem-solving skills. • Ability to work under pressure and meet project deadlines

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير فرع المطعم

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نبحث عن مدير فرع مطعم ذو خبرة وديناميكية لقيادة عمليات المطعم الدولي في طرابلس يومياً. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان خدمة عملاء استثنائية، وتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية، وإدارة أداء الموظفين، والحفاظ على أعلى معايير جودة الغذاء، والنظافة، ورضا الضيوف.المسؤوليات<ul><li>الإشراف على عمليات المطعم اليومية لضمان خدمة سلسة وفعّالة.</li><li>قيادة وتحفيز وإشراف فريق المطعم، بما في ذلك المشرفين وطاقم المطبخ وخدمة العملاء.</li><li>ضمان خدمة عملاء استثنائية وحل مشكلات شكاوى الضيوف بسرعة.</li><li>مراقبة جودة الطعام، وعرضه، ونظافته، والامتثال للوائح الصحة والسلامة.</li><li>التحكم في تكاليف العمالة، وتكاليف الطعام، والمصاريف التشغيلية مع تعظيم الربحية.</li><li>إعداد وتحليل تقارير المبيعات والتشغيل اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>إدارة مستويات المخزون والشراء ومراقبة المخزون لتقليل الهدر والنقص.</li><li>التنسيق مع رئيس الطهاة وفريق المطبخ لضمان الاتساق في جودة الطعام والخدمة.</li><li>تعيين وتدريب وتوجيه وتقييم الموظفين للحفاظ على فريق عالي الأداء.</li><li>تطوير جداول الموظفين لضمان التغطية الكافية مع السيطرة على تكاليف العمالة.</li><li>تنفيذ سياسات الشركة وإجراءات التشغيل ومعايير الخدمة.</li><li>زيادة المبيعات من خلال الأنشطة الترويجية، ومبادرات البيع الإضافي، وتفاعل العملاء.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ومعايير سلامة الطعام، واللوائح المحلية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحيفضل حيازة درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المطاعم، بما في ذلك سنتان على الأقل كمدير فرع أو مدير مطعم.خبرة في إدارة مطعم يقدم مأكولات عالمية مطلوبة.مهارات قيادية قوية، وتواصل عالية، وإدارة فريق.فهم ممتاز لعمليات المطاعم، والميزانية، ومراقبة التكاليف، وإدارة المخزون.قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.إتقان لبرامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة نقاط البيع في المطاعم.القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.

We are seeking an experienced and dynamic Restaurant Branch Manager to lead the daily operations of our international cuisine restaurant in Tripoli. The ideal candidate will be responsible for ensuring exceptional customer service, achieving financial and operational targets, managing staff performance, and maintaining the highest standards of food quality, hygiene, and guest satisfaction.Responsibilities<ul><li>Oversee the daily operations of the restaurant to ensure smooth and efficient service.</li><li>Lead, motivate, and supervise the restaurant team, including supervisors, kitchen staff, and service staff.</li><li>Ensure exceptional customer service and promptly resolve guest concerns or complaints.</li><li>Monitor food quality, presentation, cleanliness, and compliance with health and safety regulations.</li><li>Control labor costs, food costs, and operating expenses while maximizing profitability.</li><li>Prepare and analyze daily, weekly, and monthly sales and operational reports.</li><li>Manage inventory levels, purchasing, and stock control to minimize waste and shortages.</li><li>Coordinate with the Head Chef and kitchen team to ensure consistency in food quality and service.</li><li>Recruit, train, coach, and evaluate employees to maintain a high-performing team.</li><li>Develop staff schedules to ensure adequate coverage while controlling labor costs.</li><li>Implement company policies, operational procedures, and service standards.</li><li>Drive sales through promotional activities, upselling initiatives, and customer engagement.</li><li>Ensure compliance with company policies, food safety standards, and local regulations.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field is preferred.Minimum 5 years of restaurant management experience, including at least 2 years as a Branch or Restaurant Manager.Experience managing an international cuisine restaurant is required.Strong leadership, communication, and team management skills.Excellent understanding of restaurant operations, budgeting, cost control, and inventory management.Strong problem-solving and decision-making abilities.Proficiency in Microsoft Office and restaurant POS systems.Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.

Hirelebanese

مهندس مراقبة الجودة

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إجراء فحوصات جودة منتظمة في المواقع والمشروعات والتركيبات والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة. • متابعة أنشطة التركيب والتحقق من أن العمل يتم وفق الرسومات والمتطلبات الفنية وإجراءات الشركة. • إجراء زيارات ميدانية للتحقق من جودة التنفيذ والمواد وممارسات السلامة وجودة المشروع بشكل عام. • مراجعة وثائق المشروع والرسومات الفنية والكشوف والكميات والمواصفات ومتطلبات التفتيش. • إعداد تقارير فحص الجودة وتقارير ملاحظات الموقع وتقارير عدم المطابقة عند الحاجة. • تحديد قضايا الجودة وتوثيق النتائج والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ إجراءات تصحيحية. • التنسيق مع مديري المشروع والمهندسين والفنيين والموردين والمتعهدين الفرعيين لحل قضايا الجودة. • التحقق من المواد والمعدات والمنتجات الواردة وفقاً للمواصفات قبل التركيب أو الاستخدام. • إجراء فحوص عشوائية على الأعمال المكتملة والتركيبات والمشروعات التي تم تسليمها قبل التسليم النهائي. • التأكد من تطبيق إجراءات التصحيح والوقاية (CAPA) وإغلاقها بشكل صحيح. • حفظ سجلات الجودة وقوائم فحص الجودة والتقارير والوثائق المشروع. • المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات رقابة الجودة وقوائم الفحص والمعايير الداخلية. • دعم فرق الهندسة والعمليات في تحسين أساليب التركيب وتقليل المشاكل المتكررة. • المتابعة مع شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق حلولها مع الأقسام المسؤولة. • إجراء تدقيق على العمليات التشغيلية والمخازن والتركيبات والأنشطة الخدمية عند الحاجة. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية. • دعم فرق المشاريع أثناء الاختبار والتشغيل ومرحلة التسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين بشأن قضايا الجودة الفنية ومخاوف المنتج. • المساعدة في إعداد عروض تقديمية وتقارير للجودة وتوصيات تحسين للإدارة. • متابعة أداء فرق الميدان وتقديم تغذية راجعة بشأن معايير الجودة. • أداء أي مهام متعلقة بالجودة إضافية تكلف بها الإدارة. المتطلبات التنظيمية والتعليم والخبرة والمهارات: • درجة البكالوريوس في الهندسة (كهربائية، ميكانيكية، مدنية، صناعية) أو مجال تقني ذات صلة. • خبرة من 2–3 سنوات على الأقل في مراقبة الجودة أو الهندسة الميدانية أو تنسيق المشاريع أو التفتيش الفني. • يفضل الخبرة السابقة في العمل بشركة هندسية أو شركة مقاولات أو شركة تعاقدة أو مشاريع تقنية. • يفضل الخبرة في فحص المواقع والإشراف على التركيبات ووثائق المشروع. • فهم جيد للرسومات الفنية والمواصفات والكشوف ومتطلبات المشروع. • معرفة بمعايير الجودة وإجراءات التفتيش وطرق الإبلاغ. • دقة عالية في التفاصيل والقدرة على تحديد القضايا الفنية. • مهارات جيدة في حل المشكلات والتحليل. • القدرة على إعداد تقارير ووثائق مهنية. • مهارات تواصل قوية مع المهندسين والفنيين والموردين والمتعهدين. • القدرة على العمل في الموقع والتنسيق مع عدة فرق. • معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint). • الإلمام بأنظمة ERP وإدارة المشاريع والتذاكر أو أنظمة الوثائق يعد ميزة. • الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مشاريع في آن واحد.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Conduct regular quality inspections on sites, projects, installations, and technical works to ensure compliance with approved standards and specifications. • Monitor installation activities and verify that work is executed according to drawings, technical requirements, and company procedures. • Perform site visits to check workmanship, materials, safety practices, and overall project quality. • Review project documents, technical drawings, BOQs, specifications, and inspection requirements. • Prepare quality inspection reports, site observation reports, and non-conformance reports when required. • Identify quality issues, document findings, and follow up with responsible teams to implement corrective actions. • Coordinate with project managers, engineers, technicians, suppliers, and subcontractors to resolve quality-related issues. • Verify incoming materials, equipment, and products according to specifications before installation or use. • Perform random checks on completed works, installations, and delivered projects before final handover. • Ensure that corrective and preventive actions (CAPA) are properly implemented and closed. • Maintain quality records, inspection checklists, reports, and project documentation. • Assist in developing and improving quality control procedures, checklists, and internal standards. • Support engineering and operations teams in improving installation methods and reducing repeated issues. • Follow up on customer complaints related to technical quality and coordinate solutions with responsible departments. • Conduct audits on operational processes, warehouses, installations, and service activities when required. • Ensure compliance with company policies, safety procedures, and technical standards. • Support project teams during testing, commissioning, and handover stages. • Coordinate with suppliers and manufacturers regarding technical quality issues and product concerns. • Assist in preparing quality presentations, reports, and improvement recommendations for management. • Monitor field teams' performance and provide feedback regarding quality standards. • Perform any additional quality-related tasks assigned by management. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Civil, Industrial) or related technical field. • Minimum 2–3 years of experience in Quality Control, Site Engineering, Project Coordination, or Technical Inspection. • Previous experience working in an engineering company, construction company, contracting company, or technical projects is highly preferred. • Experience with site inspections, installation supervision, and project documentation is an advantage. • Good understanding of technical drawings, specifications, BOQs, and project requirements. • Knowledge of quality standards, inspection procedures, and reporting methods. • Strong attention to detail and ability to identify technical issues. • Good problem-solving and analytical skills. • Ability to prepare professional reports and documentation. • Strong communication skills with engineers, technicians, suppliers, and contractors. • Ability to work on-site and coordinate with multiple teams. • Good knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint). • Familiarity with ERP, project management, ticketing, or documentation systems is an advantage. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage. • Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously

Hirelebanese

مهندس مراقبة الجودة

في الموقع - لبنان - طرابلس ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مسؤول عن ضمان أن مشاريع الشركة، والتركيبات، والمنتجات، والعمليات التشغيلية تفي بمعايير الجودة والمواصفات الفنية المطلوبة. يشمل الدور إجراء عمليات التفتيش، ومراقبة أنشطة الموقع، ومراجعة الوثائق، والتنسيق مع فرق الهندسة والمشاريع، وتحديد قضايا الجودة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية. يساهم المنصب في التحسين المستمر من خلال الحفاظ على إجراءات الجودة والتقارير والامتثال لمعايير الشركة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إجراء فحوصات جودة منتظمة في المواقع، والمشاريع، والتركيبات، والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة. • مراقبة أنشطة التركيب والتحقق من أن العمل يتم وفقاً للرسومات والمتطلبات التقنية وإجراءات الشركة. • إجراء زيارات ميدانية للتحقق من جودة الصنع والمواد وممارسات السلامة وجودة المشروع الشاملة. • مراجعة مستندات المشروع والرسومات الفنية وكميات المواد والمواصفات ومتطلبات التفتيش. • إعداد تقارير فحص الجودة وتقارير ملاحظات الموقع وتقارير عدم المطابقة عند الطلب. • تحديد قضايا الجودة وتوثيق النتائج والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. • التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والفنيين والموردين والمتعهدين الفرعيين لحل قضايا الجودة. • التحقق من المواد والمعدات والمنتجات الواردة وفقاً للمواصفات قبل التثبيت أو الاستخدام. • إجراء فحوصات عشوائية على الأعمال المكتملة والتركيبات والمشروعات المسلَّمة قبل التسليم النهائي. • التأكد من تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) بشكل صحيح. • الحفاظ على سجلات الجودة وقوائم تفتيش الجودة والتقارير ووثائق المشروع. • المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات مراقبة الجودة، قوائم التدقيق والمعايير الداخلية. • دعم فرق الهندسة والتشغيل في تحسين طرق التركيب وتقليل تكرار المشاكل. • متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق الحلول مع الأقسام المسؤولة. • إجراء التدقيقات على العمليات التشغيلية والمخازن والتركيبات وأنشطة الخدمة عند الحاجة. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية. • دعم فرق المشاريع خلال اختبارات التشغيل والتكليف ومرحلة التسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين بشأن قضايا الجودة الفنية واهتمامات المنتجات. • المساعدة في إعداد عروض تقديمية عن الجودة وتقارير وتوصيات التحسين للإدارة. • متابعة أداء فرق الميدان وتقديم ملاحظات بشأن معايير الجودة. • أداء أي مهام إضافية متعلقة بالجودة يكلف بها من الإدارة.

Responsible for ensuring that company projects, installations, products, and operational processes meet the required quality standards and technical specifications. The role includes conducting inspections, monitoring site activities, reviewing documentation, coordinating with engineering and project teams, identifying quality issues, and ensuring corrective actions are implemented. The position supports continuous improvement by maintaining quality procedures, reports, and compliance with company standards. MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Conduct regular quality inspections on sites, projects, installations, and technical works to ensure compliance with approved standards and specifications. • Monitor installation activities and verify that work is executed according to drawings, technical requirements, and company procedures. • Perform site visits to check workmanship, materials, safety practices, and overall project quality. • Review project documents, technical drawings, BOQs, specifications, and inspection requirements. • Prepare quality inspection reports, site observation reports, and non-conformance reports when required. • Identify quality issues, document findings, and follow up with responsible teams to implement corrective actions. • Coordinate with project managers, engineers, technicians, suppliers, and subcontractors to resolve quality-related issues. • Verify incoming materials, equipment, and products according to specifications before installation or use. • Perform random checks on completed works, installations, and delivered projects before final handover. • Ensure that corrective and preventive actions (CAPA) are properly implemented and closed. • Maintain quality records, inspection checklists, reports, and project documentation. • Assist in developing and improving quality control procedures, checklists, and internal standards. • Support engineering and operations teams in improving installation methods and reducing repeated issues. • Follow up on customer complaints related to technical quality and coordinate solutions with responsible departments. • Conduct audits on operational processes, warehouses, installations, and service activities when required. • Ensure compliance with company policies, safety procedures, and technical standards. • Support project teams during testing, commissioning, and handover stages. • Coordinate with suppliers and manufacturers regarding technical quality issues and product concerns. • Assist in preparing quality presentations, reports, and improvement recommendations for management. • Monitor field teams' performance and provide feedback regarding quality standards. • Perform any additional quality-related tasks assigned by management. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Civil, Industrial) or related technical field. • Minimum 2–3 years of experience in Quality Control, Site Engineering, Project Coordination, or Technical Inspection. • Previous experience working in an engineering company, construction company, contracting company, or technical projects is highly preferred. • Experience with site inspections, installation supervision, and project documentation is an advantage. • Good understanding of technical drawings, specifications, BOQs, and project requirements. • Knowledge of quality standards, inspection procedures, and reporting methods. • Strong attention to detail and ability to identify technical issues. • Good problem-solving and analytical skills. • Ability to prepare professional reports and documentation. • Strong communication skills with engineers, technicians, suppliers, and contractors. • Ability to work on-site and coordinate with multiple teams. • Good knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint). • Familiarity with ERP, project management, ticketing, or documentation systems is an advantage. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage. • Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously

Hirelebanese

مهندس ضبط الجودة

في الموقع - لبنان - طرابلس ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤول عن التأكد من أن مشاريع الشركة والتركيبات والمنتجات والعمليات التشغيلية تفي بمعايير الجودة والمتطلبات الفنية المطلوبة. يتضمن الدور إجراء عمليات تفتيش، ومراقبة أنشطة الموقع، ومراجعة الوثائق، والتنسيق مع فرق الهندسة والمشروعات، وتحديد قضايا الجودة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية. يساهم المنصب في التحسين المستمر من خلال الحفاظ على إجراءات الجودة والتقارير والامتثال لمعايير الشركة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إجراء تفتيشات جودة منتظمة في المواقع والمشروعات والتركيبات والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة. • مراقبة أنشطة التركيب والتحقق من أن العمل يتم وفقًا للرسومات والمتطلبات الفنية وإجراءات الشركة. • إجراء زيارات ميدانية للتحقق من جودة العمل ومواد السلامة والممارسات والسلامة وجودة المشروع بشكل عام. • مراجعة مستندات المشروع والرسومات الفنية وكشوف الكميات والمواصفات ومتطلبات التفتيش. • إعداد تقارير فحص الجودة وتقارير الملاحظات الميدانية وتقارير عدم المطابقة عند الحاجة. • تحديد قضايا الجودة وتوثيق النتائج والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. • التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والفنيين والموردين والمقاولين من الباطن لحل قضايا الجودة. • التحقق من المواد المستلمة والمعدات والمنتجات وفقًا للمواصفات قبل التركيب أو الاستخدام. • إجراء فحوص عشوائية على الأعمال المكتملة والتركيبات والمشروعات المسلَّمة قبل التسليم النهائي. • التأكد من تنفيذ وإغلاق إجراءات التصحيح والوقاية (CAPA) بشكل صحيح. • الحفاظ على سجلات الجودة وقوائم فحص التفتيش والتقارير ووثائق المشروع. • المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات ضبط الجودة وقوائم التحقق والمعايير الداخلية. • دعم فرق الهندسة والتشغيل في تحسين أساليب التركيب وتقليل القضايا المتكررة. • متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق الحلول مع الجهات المسؤولة. • إجراء تدقيقات على العمليات التشغيلية والمخازن والتركيبات وأنشطة الخدمة عند الحاجة. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية. • دعم فرق المشروع خلال مراحل الاختبار والتكليف والتسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين بخصوص قضايا الجودة الفنية ومخاوف المنتج. • المساعدة في إعداد عروض وتقديمات جودة وتقارير وتوصيات للتحسين للإدارة. • مراقبة أداء فرق الميدان وتقديم ملاحظات حول معايير الجودة. • أداء أي مهام إضافية تتعلق بالجودة يكلف بها من الإدارة.

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المخزون والعمليات

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

القيادة والتنسيق التشغيلي: قيادة وتوجيه ومساءلة مدير المستودع، ومدير المركز الفني أو مركز الخدمة، ومشرف التوصيل والأسطول. ترجمة أهداف الشركة إلى خطط للإدارات، وأولويات يومية، ومعايير خدمة، وتوزيع للقوى العاملة، وأهداف قابلة للقياس. ضمان دقة الاستلام، والتخزين، والالتقاط، والتعبئة، والتوزيع، والمرتجعات، والتحويلات الداخلية، وإعادة التزويد في جميع المستودعات ومواقع المخزون. تحمل مسؤولية دقة المخزون وضمان إكمال وتوثيق الجرد الدوري، والجرد الفعلي المجدول، والتسويات، وتتبع الأرقام التسلسلية، والتحقيقات في الفروقات. مراجعة تسويات المخزون، والعناصر التالفة أو المتقادمة، والمخزون السالب، والمخزون الفائض، والعناصر بطيئة الحركة، ومخاطر قرب نفاد المخزون؛ وتنسيق الإجراءات مع مراقبة المخزون، والمشتريات، والمبيعات، والمحاسبة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالحصول على درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو إدارة العمليات، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذات صلة. خبرة متدرجة لا تقل عن 7 سنوات في العمليات، أو التخزين، أو اللوجستيات، أو مراقبة المخزون، أو الأسطول، أو الخدمة الفنية، تتضمن 3 سنوات على الأقل في دور إداري. إثبات القدرة على إدارة أقسام تشغيلية متعددة وقيادة المديرين أو المشرفين. معرفة قوية بمراقبة المخزون، وعمليات المستودعات، وتخطيط التوصيل، وإدارة الأسطول، وسير عمل الخدمات، والسلامة التشغيلية. إتقان قوي لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)؛ وتفضل الخبرة في نظام Odoo. إتقان برنامج Microsoft Excel وإعداد التقارير التشغيلية أمر مطلوب.

Operational Leadership and Coordination Lead, coach, and hold accountable the Warehouse Manager, Technical or Service Center Manager, and Delivery and Fleet Supervisor. Translate company objectives into department plans, daily priorities, service standards, manpower allocation, and measurable targets. Ensure accurate receiving, storage, picking, packing, dispatch, returns, internal transfers, and replenishment across all warehouses and stock locations. Own inventory accuracy and ensure cycle counts, scheduled physical inventories, reconciliations, serial tracking, and discrepancy investigations are completed and documented. Review stock adjustments, damaged or obsolete items, negative stock, excess stock, slow-moving items, and near-out-of-stock risks; coordinate action with stock control, procurement, sales, and accounting.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Supply Chain Management, Logistics, Operations Management, Business Administration, Engineering, or a related field. Minimum 7 years of progressive experience in operations, warehousing, logistics, stock control, fleet, or technical service, including at least 3 years in a management role. Demonstrated ability to manage multiple operational departments and lead managers or supervisors. Strong knowledge of inventory control, warehouse operations, delivery planning, fleet management, service workflows, and operational safety. Strong command of ERP systems; experience with Odoo is preferred. Proficiency in Microsoft Excel and operational reporting is required.

Hirelebanese

مهندس مراقبة الجودة

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • إجراء عمليات تفتيش الجودة الدورية في المواقع والمشاريع والتركيبات والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة. • مراقبة أنشطة التركيب والتحقق من تنفيذ العمل وفقًا للمخططات والمتطلبات الفنية وإجراءات الشركة. • القيام بزيارات ميدانية للتحقق من جودة التنفيذ والمواد وممارسات السلامة والجودة الشاملة للمشروع. • مراجعة وثائق المشروع والمخططات الفنية وجداول الكميات (BOQs) والمواصفات ومتطلبات التفتيش. • إعداد تقارير تفتيش الجودة وتقارير ملاحظات الموقع وتقارير عدم المطابقة عند الحاجة. • تحديد مشاكل الجودة، وتوثيق النتائج، والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. • التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والفنيين والموردين والمقاولين الفرعيين لحل المشكلات المتعلقة بالجودة. • التحقق من المواد والمعدات والمنتجات الواردة وفقًا للمواصفات قبل التركيب أو الاستخدام. • إجراء فحوصات عشوائية على الأعمال المنجزة والتركيبات والمشاريع المسلمة قبل التسليم النهائي. • التأكد من تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) بشكل صحيح. • الاحتفاظ بسجلات الجودة وقوائم فحص التفتيش والتقارير ووثائق المشروع. • المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات مراقبة الجودة وقوائم الفحص والمعايير الداخلية. • دعم فرق الهندسة والعمليات في تحسين طرق التركيب وتقليل المشاكل المتكررة. • متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق الحلول مع الإدارات المسؤولة. • إجراء عمليات تدقيق على العمليات التشغيلية والمستودعات والتركيبات وأنشطة الخدمة عند الحاجة. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية. • دعم فرق المشروع خلال مراحل الاختبار والتشغيل والتسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين فيما يتعلق بقضايا الجودة الفنية ومخاوف المنتجات. • المساعدة في إعداد عروض الجودة والتقارير وتوصيات التحسين للإدارة. • مراقبة أداء الفرق الميدانية وتقديم ملاحظات حول معايير الجودة. • أداء أي مهام إضافية تتعلق بالجودة يكلف بها من قبل الإدارة. المتطلبات التنظيمية والتعليم والخبرة والمهارات: • درجة البكالوريوس في الهندسة (كهرباء، ميكانيكا، مدني، صناعي) أو مجال تقني ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مراقبة الجودة أو هندسة المواقع أو تنسيق المشاريع أو التفتيش الفني. • يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل في شركة هندسية أو شركة إنشاءات أو شركة مقاولات أو مشاريع تقنية. • تعتبر الخبرة في تفتيش المواقع والإشراف على التركيبات ووثائق المشاريع ميزة إضافية. • فهم جيد للمخططات الفنية والمواصفات وجداول الكميات ومتطلبات المشروع. • معرفة بمعايير الجودة وإجراءات التفتيش وطرق إعداد التقارير. • اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على تحديد المشكلات الفنية. • مهارات تحليلية وجيدة في حل المشكلات. • القدرة على إعداد التقارير والوثائق المهنية. • مهارات تواصل قوية مع المهندسين والفنيين والموردين والمقاولين. • القدرة على العمل في الموقع والتنسيق مع فرق متعددة. • معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). • الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة المشاريع أو أنظمة التذاكر أو التوثيق يعد ميزة إضافية. • طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، والفرنسية تعد ميزة. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Conduct regular quality inspections on sites, projects, installations, and technical works to ensure compliance with approved standards and specifications. • Monitor installation activities and verify that work is executed according to drawings, technical requirements, and company procedures. • Perform site visits to check workmanship, materials, safety practices, and overall project quality. • Review project documents, technical drawings, BOQs, specifications, and inspection requirements. • Prepare quality inspection reports, site observation reports, and non-conformance reports when required. • Identify quality issues, document findings, and follow up with responsible teams to implement corrective actions. • Coordinate with project managers, engineers, technicians, suppliers, and subcontractors to resolve quality-related issues. • Verify incoming materials, equipment, and products according to specifications before installation or use. • Perform random checks on completed works, installations, and delivered projects before final handover. • Ensure that corrective and preventive actions (CAPA) are properly implemented and closed. • Maintain quality records, inspection checklists, reports, and project documentation. • Assist in developing and improving quality control procedures, checklists, and internal standards. • Support engineering and operations teams in improving installation methods and reducing repeated issues. • Follow up on customer complaints related to technical quality and coordinate solutions with responsible departments. • Conduct audits on operational processes, warehouses, installations, and service activities when required. • Ensure compliance with company policies, safety procedures, and technical standards. • Support project teams during testing, commissioning, and handover stages. • Coordinate with suppliers and manufacturers regarding technical quality issues and product concerns. • Assist in preparing quality presentations, reports, and improvement recommendations for management. • Monitor field teams' performance and provide feedback regarding quality standards. • Perform any additional quality-related tasks assigned by management. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Civil, Industrial) or related technical field. • Minimum 2–3 years of experience in Quality Control, Site Engineering, Project Coordination, or Technical Inspection. • Previous experience working in an engineering company, construction company, contracting company, or technical projects is highly preferred. • Experience with site inspections, installation supervision, and project documentation is an advantage. • Good understanding of technical drawings, specifications, BOQs, and project requirements. • Knowledge of quality standards, inspection procedures, and reporting methods. • Strong attention to detail and ability to identify technical issues. • Good problem-solving and analytical skills. • Ability to prepare professional reports and documentation. • Strong communication skills with engineers, technicians, suppliers, and contractors. • Ability to work on-site and coordinate with multiple teams. • Good knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint). • Familiarity with ERP, project management, ticketing, or documentation systems is an advantage. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage. • Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously

Hirelebanese

الطباخ التنفيذي – المطبخ الدولي

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

نبحث عن طباخ تنفيذي عالي المهارة وشغوف لقيادة عمليات الطهو في مطعمنا المتخصص في المطبخ الدولي في طرابلس. المرشح المثالي هو قائد مبدع يمتلك خبرة واسعة في إدارة مطابخ ذات أحجام كبيرة، وتطوير قوائم مبتكرة، والحفاظ على جودة غذاء استثنائية، وقيادة فرق المطبخ لتقديم تجارب طعام مميزة. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على جميع عمليات المطبخ وضمان الأداء اليومي الفعال. تصميم وتطوير قوائم مطابخ دولية مبتكرة مع الحفاظ على الاتساق والجودة. مراقبة تحضير الطعام، وتقديمه، وضبط الحصص لضمان مطابقة المعايير التابعة للشركة. إدارة تكلفة الطعام، تكلفة العمالة، وميزانيات المطبخ لتعظيم الربحية. البحث عن الموردين للطعام والتفاوض معهم وإدارة العلاقات معهم. التأكد من الامتثال لقواعد سلامة الغذاء والنظافة والصحة الغذائيه. توظيف وتدريب وتوجيه وتقييم طاقم المطبخ لبناء فريق عالي الأداء. تطوير وصفات قياسية وإجراءات مطبخية. مراقبة مستويات المخزون، والطلب، والتحكم في المخزون لتقليل الهدر. التعاون مع إدارة المطعم في العروض الترويجية والقوائم الموسمية والفعاليات الخاصة. الحفاظ على مطبخ نظيف ومنظم وآمن. ضمان رضا الزبائن من خلال تقديم طعام عالي الجودة بشكل مستمر ومعالجة الملاحظات عند الضرورة. المؤهلات درجة البكالوريوس أو دبلوم في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة. خبرة عملية من 8–10 سنوات على الأقل في الطهي، بما في ذلك 3–5 سنوات على الأقل كطباخ تنفيذي في مطعم مطبخ دولي. معرفة قوية بالمطابخ الدولية وتقنيات الطهي الحديثة. إجادة القيادة وإدارة الفرق. معرفة ممتازة بتكاليف الطعام، إدارة المخزون، والميزانيات. فهم کامل لمبادئ HACCP ومعايير سلامة الغذاء. مهارات تنظيمية واتصال ومهارة حل مشكلات قوية. القدرة على العمل تحت ضغط في بيئة سريعة الحركة. المؤهلات المفضلة الخبرة في فتح مطاعم جديدة تعتبر ميزة. الخبرة في المطاعم الفاخرة أو المطاعم الفاخرة غير الرسمية. إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية مطلوبة، والفرنسية ميزة إضافية. ما نقدمه

We are seeking a highly skilled and passionate Executive Chef to lead the culinary operations of our international cuisine restaurant in Tripoli. The ideal candidate is a creative leader with extensive experience in managing high-volume kitchens, developing innovative menus, maintaining exceptional food quality, and leading kitchen teams to deliver outstanding dining experiences. Key Responsibilities Oversee all kitchen operations and ensure efficient daily performance. Design and develop innovative international cuisine menus while maintaining consistency and quality. Monitor food preparation, presentation, and portion control to ensure company standards are met. Manage food cost, labor cost, and kitchen budgets to maximize profitability. Source, negotiate, and manage relationships with food suppliers and vendors. Ensure compliance with food safety, hygiene, and sanitation regulations. Recruit, train, mentor, and evaluate kitchen staff to build a high-performing team. Develop standard recipes and kitchen procedures. Monitor inventory levels, ordering, and stock control to minimize waste. Collaborate with restaurant management on promotions, seasonal menus, and special events. Maintain a clean, organized, and safe kitchen environment. Ensure customer satisfaction by consistently delivering high-quality food and addressing feedback when necessary. Qualifications Bachelor's degree or Diploma in Culinary Arts, Hospitality Management, or a related field. Minimum 8–10 years of culinary experience, including at least 3–5 years as an Executive Chef in an international cuisine restaurant. Strong knowledge of international cuisines and modern culinary techniques. Proven leadership and team management skills. Excellent knowledge of food costing, inventory management, and budgeting. Thorough understanding of HACCP and food safety standards. Strong organizational, communication, and problem-solving skills. Ability to work under pressure in a fast-paced environment. Preferred Qualifications Experience opening new restaurants is an advantage. Experience in fine dining or upscale casual dining. Proficiency in English; Arabic is required, and French is a plus. What We Offer

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف هيكل钢

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

الإشراف على أعمال هيكل الحديد اليومية في الموقع والتأكد من تنفيذها وفقاً للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع. التنسيق مع الفريق الفني، والموقع، والمتعهدين من الباطن، وإدارة المشروع لضمان سير العمل بسلاسة وتنفيذ الموقع بشكل صحيح. مراجعة وفهم رسومات الهيكل والتجهيزات ورسومات الورشة وتفاصيل الوصل قبل التنفيذ. مراقبة أنشطة تركيب الحديد بما في ذلك المحاذاة والتسوية والتثبيت واللحام والوصلات الهيكلية. التأكد من اكتمال جميع أعمال الحديد وفقاً لمعايير الجودة وإجراءات التفتيش المعتمدة. متابعة تقدم الموقع والتأكد من اكتمال العمل ضمن الجدول الزمني والمعايير المخطط لها. تحديد القضايا الفنية أو المتعلقة بالموقع والإبلاغ عنها فوراً لمدير المشروع. التأكد من التعامل السليم وتخزين واستخدام عناصر الحديد والمواد ذات الصلة في الموقع مع الحد الأدنى من الخسارة. مراقبة إنتاجية القوى العاملة وتوزيع المهام بشكل فعال لتحقيق الأهداف اليومية والأسبوعية. فرض إجراءات الصحة والسلامة في الموقع والتأكد من أن الفريق يستخدم معدات الوقاية والتقنيات العملية الآمنة. حضور اجتماعات التنسيق وتقديم تحديثات عن تقدم العمل، والتأخيرات، والمخاطر، ومتطلبات الموقع. دعم منسق المشروع في إعداد التقارير اليومية وتقرير التقدم وسجلات نشاط الموقع. التأكد من أن جميع أنشطة الرفع والتركيب وتركيب الحديد تُنفَّذ بأمان وكفاءة.الوصف المثالي للمرشح<ul><li>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو الأعمال الإنشائية أو مجال ذو صلة.</li><li>معرفة قوية بأساليب تركيب الهياكل الحديدية والرسومات وممارسات البناء.</li><li>قدرة جيدة على قراءة وتفسير الرسومات الهيكلية والتقنية.</li><li>الاطلاع على متطلبات اللحام والتثبيت والموازاة ووصلات الحديد.</li><li>فهم جيد للوائح السلامة في الموقع وإجراءات مراقبة الجودة.</li><li>القدرة على الإشراف على الفرق والتنسيق مع عدة إدارات في الموقع.</li><li>مهارات اتصال وحل مشاكل جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع.</li></ul>

Supervise daily steel structure works on site and ensure execution according to approved drawings and project specifications. Coordinate with the technical team, site, subcontractors, and project management to ensure smooth workflow and proper site execution. Review and understand structural drawings, erection drawings, shop drawings, and connection details before execution. Monitor steel installation activities including alignment, leveling, bolting, welding, and structural connections. Ensure all steel works are completed in compliance with quality standards and approved inspection procedures. Follow up on site progress and ensure that work is completed within the planned schedule and standards. Identify technical or site-related issues and report them promptly to the project manager. Ensure proper handling, storage, and use of steel members and related materials on site with minimum loss. Monitor manpower productivity and allocate tasks efficiently to achieve daily and weekly targets. Enforce health and safety procedures on site and ensure the team uses proper PPE and safe working methods. Attend coordination meetings and provide updates on work progress, delays, risks, and site requirements. Support the project coordinator in preparing daily reports, progress reports, and site activity records. Ensure all lifting, erection, and steel installation activities are executed safely and efficiently.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or technical certification in Civil Engineering, Mechanical Engineering, Structural Works, or a related field.</li><li>Strong knowledge of steel structure installation methods, drawings, and construction practices.</li><li>Good ability to read and interpret structural and technical drawings.</li><li>Familiarity with welding, bolting, alignment, and steel connection requirements.</li><li>Good understanding of site safety regulations and quality control procedures.</li><li>Ability to supervise teams and coordinate with multiple departments on site.</li><li>Good communication and problem-solving skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet project deadlines.</li></ul>

Hirelebanese

قائد فريق تقني

في الموقع - لبنان - طرابلس ٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

المهام الوظيفية: •قيادة وتوجيه فريق يعمل في مشاريع الطاقة المنخفضة والطاقة المتجددة. •تحديد المهام والتأكد من إنجاز العمل في الوقت المحدد وبالمعايير الجودة المطلوبة •تقديم الدعم في حل المشكلات، والإرشاد الفني، وتدابير السلامة •إجراء تقييمات المواقع وعمليات التركيب والصيانة •التأكد من امتثال جميع الأعمال للوائح السلامة وإجراءات ومعايير Tech Store •متابعة تقدم المشاريع وإدارة الموارد بفعالية وتقديم تقرير يومي لمنسق المشروع بخصوص المشاريع المعتمدة •تقديم ملاحظات منتظمة لمنسق المشروع والمشرف لتحسين الأداء •التواصل مع العملاء في الموقع بخصوص أي استفسارات وتزويد المشرفين بملاحظات •التعامل مع أي قضايا أو تأخيرات قد تحدث في الموقع وإيجاد حلول بسرعة •التأكد من أن العملاء يوقعون على الإيصال الذي يؤكد اكتمال المشروع وانتهائه، وجمع الدفعات من العملاء عند التطبيق. التعليم: •خبرة مثبتة كفني في أنظمة التيار المنخفض، الطاقة المتجددة، أو كليهما. •ما لا يقل عن 2-3 سنوات من خبرة القيادة، قيادة فرق في مشاريع تقنية. •معرفة قوية بأنظمة التيار المنخفض (DVR/كاميرات المراقبة، الإنذارات، التحكم في الوصول) و/أو أنظمة الطاقة الشمسية. •مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تحفيز وتوجيه فريق. •القدرة على حل المشكلات بسرعة واتخاذ قرارات تحت الضغط. •مهارات تنظيمية قوية وخبرة في قيادة مهام متعددة في وقت واحد. •رخصة قيادة سارية ومرونة للعمل في مواقع عمل مختلفة

JOB DUTIES: •Lead and guide a team working on low current and renewable energy projects. •Assign tasks and ensure that work is completed on time and to the required quality standards •Provide support with troubleshooting, technical guidance, and safety measures •Perform site assessments and installation and maintenance processes •Ensure all work complies with safety regulations and Tech Store procedures and standards •Track progress on projects and manage resources effectively and submit daily report to the project coordinator concerning the projects assigned. •Provide regular feedback to project coordinator and supervisor to improve performance •Communicate with clients on site concerning any inquiries and provide supervisors with feedbacks. •Handle any issues or delays that may arise on-site and find solutions quickly •Ensure that clients sign the receipt confirming the project has been completed and finalized, and collect payment from clients when applicable. EDUCATION: •Proven experience as a technician in low current systems, renewable energy, or both. •At least 2- 3 years of leadership experience, leading teams in technical projects. •Strong knowledge of low current systems (CCTV, alarms, access control) and/or solar energy systems. •Excellent communication skills and the ability to motivate and guide a team. •Ability to solve problems quickly and make decisions under pressure. •Strong organizational skills and experience in leading multiple tasks at once. •Valid driver’s license and flexibility to work in different work sites

Hirelebanese

قائد فريق فني

في الموقع - لبنان - طرابلس ٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

المهام الوظيفية: •قيادة وتوجيه فريق يعمل في مشاريع الطاقة المنخفضة والطاقة المتجددة. •توزيع المهام وضمان إكمال العمل في الوقت المحدد وبالمعايير المطلوبة للجودة •تقديم الدعم في استكشاف الأخطاء وتوجيهات فنية وتدابير السلامة •إجراء تقييمات الموقع وعمليات التركيب والصيانة •ضمان امتثال جميع الأعمال للوائح السلامة وإجراءات ومعايير Tech Store •متابعة تقدم المشاريع وإدارة الموارد بفعالية وتقديم تقرير يومي لمنسق المشروع بخصوص المشاريع المسندة •توفير تغذية راجعة منتظمة لمنسق المشروع والمشرف لتحسين الأداء •التواصل مع العملاء في الموقع بخصوص أي استفسارات وتقديم تغذية راجعة للمشرفين •التعامل مع أي مشاكل أو تأخيرات قد تحدث في الموقع وإيجاد حلول سريعة •ضمان أن يوقع العملاء على الإيصال الذي يؤكد اكتمال وت finalized المشروع، وجمع الدفع من العملاء عند الاقتضاء. التعليم: •خبرة مثبتة كفني في أنظمة التيار المنخفض أو الطاقة المتجددة، أو كلاهما. •ما لا يقل عن 2-3 سنوات من الخبرة القيادية، قيادة فرق في مشاريع تقنية. •معرفة قوية بأنظمة التيار المنخفض (CCTV، الإنذارات، التحكم بالدخول) و/أو أنظمة الطاقة الشمسية. •مهارات تواصل ممتازة وقدرة على تحفيز وتوجيه الفريق. •القدرة على حل المشكلات بسرعة واتخاذ قرارات تحت الضغط. •مهارات تنظيمية قوية وخبرة في قيادة مهام متعددة في وقت واحد. •رخصة قيادة سارية ومرونة للعمل في مواقع عمل مختلفة

Naukri Gulf

شيف تنفيذي

في الموقع - لبنان - طرابلس ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن طاهي تنفيذي عالي المهارة وشغوف لقيادة عمليات الطهي في مطعم المأكولات العالمية لدينا في طرابلس. المرشح المثالي هو قائد مبدع يمتلك خبرة واسعة في إدارة مطابخ ذات أحجام كبيرة، وتطوير قوائم مبتكرة، والحفاظ على جودة طعام استثنائية، وقيادة فرق المطبخ لتقديم تجارب طعام مميزة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>الإشراف على جميع عمليات المطبخ وضمان الأداء اليومي الفعال.</li><li>تصميم وتطوير قوائم المأكولات العالمية المبتكرة مع الحفاظ على الاتساق والجودة.</li><li>مراقبة إعداد الطعام، والعرض، والتحكم بالحصص لضمان تحقيق معايير الشركة.</li><li>إدارة تكلفة الطعام، وتكلفة العمالة، وميزانيات المطبخ لتعظيم الربحية.</li><li>توريد، والتفاوض، وإدارة العلاقات مع موردي الغذاء والبائعين.</li><li>ضمان الامتثال لأنظمة السلامة الغذائية، النظافة، والصحة العامة.</li><li>توظيف، وتدريب، وتوجيه، وتقييم طاقم المطبخ لبناء فريق عالي الأداء.</li><li>تطوير وصفات معيارية وإجراءات المطبخ.</li><li>مراقبة مستويات الجرد، والطلب، ومراقبة المخزون لتقليل الهدر.</li><li>التعاون مع إدارة المطعم في الترقيات والقوائم الموسمية والفعاليات الخاصة.</li><li>الحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة ومنظمة وآمنة.</li><li>ضمان رضا العملاء من خلال تقديم طعام عالي الجودة بشكل مستمر ومعالجة التعليقات عند الضرورة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة طهي لا تقل عن 8-10 سنوات، بما في ذلك 3-5 سنوات كطاهي تنفيذي في مطعم مأكولات عالمية.</li><li>معرفة قوية بالمطابخ العالمية وتقنيات الطهي الحديثة.</li><li>مهارات قيادية وإدارة فريق مثبتة.</li><li>معرفة ممتازة بتكاليف الطعام، وإدارة المخزون، والميزانية.</li><li>فهم كامل لمخاطر HACCP ومعايير السلامة الغذائية.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الحركة.</li><li>الخبرة في افتتاح مطاعم جديدة تعد ميزة.</li><li>خبرة في المطاعم الفاخرة أو المطاعم الراقية غير الرسمية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية مطلوبة، والفرنسية ميزة إضافية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a highly skilled and passionate Executive Chef to lead the culinary operations of our international cuisine restaurant in Tripoli. The ideal candidate is a creative leader with extensive experience in managing high-volume kitchens, developing innovative menus, maintaining exceptional food quality, and leading kitchen teams to deliver outstanding dining experiences.Key Responsibilities<ul><li>Oversee all kitchen operations and ensure efficient daily performance.</li><li>Design and develop innovative international cuisine menus while maintaining consistency and quality.</li><li>Monitor food preparation, presentation, and portion control to ensure company standards are met.</li><li>Manage food cost, labor cost, and kitchen budgets to maximize profitability.</li><li>Source, negotiate, and manage relationships with food suppliers and vendors.</li><li>Ensure compliance with food safety, hygiene, and sanitation regulations.</li><li>Recruit, train, mentor, and evaluate kitchen staff to build a high-performing team.</li><li>Develop standard recipes and kitchen procedures.</li><li>Monitor inventory levels, ordering, and stock control to minimize waste.</li><li>Collaborate with restaurant management on promotions, seasonal menus, and special events.</li><li>Maintain a clean, organized, and safe kitchen environment.</li><li>Ensure customer satisfaction by consistently delivering high-quality food and addressing feedback when necessary.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or Diploma in Culinary Arts, Hospitality Management, or a related field.</li><li>Minimum 8 10 years of culinary experience, including at least 3 5 years as an Executive Chef in an international cuisine restaurant.</li><li>Strong knowledge of international cuisines and modern culinary techniques.</li><li>Proven leadership and team management skills.</li><li>Excellent knowledge of food costing, inventory management, and budgeting.</li><li>Thorough understanding of HACCP and food safety standards.</li><li>Strong organizational, communication, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Experience opening new restaurants is an advantage.</li><li>Experience in fine dining or upscale casual dining.</li><li>Proficiency in English; Arabic is required, and French is a plus.</li></ul></section>

Hirelebanese

مهندس

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤوليات والواجبات الرئيسية: • الإشراف على أنشطة الموقع اليومية المتعلقة بأنظمة الطاقة الشمسية (PV)، والمحولات، والبطاريات، ولوحات الكهرباء، وأنظمة الحماية، وأعمال الكهرباء المرتبطة. • قيادة الفنيين والمتعهدين وتحديد مهامهم اليومية وفق خطة العمل المعتمدة. • التأكد من تطابق التركيبات مع الرسومات المعتمدة وBOQ والمواصفات الفنية ومعايير الشركة. • مراجعة مخططات الخط الأحادي والتخطيطات الكهربائية وجداول الكوابل وحسابات الأحمال وبيانات القياس ومتطلبات الموقع قبل التنفيذ. • الإشراف على تركيب الألواح الشمسية وهياكل التثبيت والمحولات والبطاريات ولوحات الكهرباء والكابلات والتأريض وأجهزة الحماية. • التأكد من اختيار الكابل بالحجم الصحيح والتوصيل والتسميات والقطبية وتوزيع المراحل والاتصالات الكهربائية بشكل صحيح. • التحقق من تركيب أجهزة حماية AC/DC والقواطع والعوازل وحماية الصدمات وأنظمة التأريض بشكل صحيح. • تهيئة واستكشاف عيوب محولات الطاقة الشمسية وأنظمة البطاريات ومنصات المراقبة وأجهزة الاتصال وأنظمة إدارة الطاقة. • إجراء الاختبارات الكهربائية، بما في ذلك الفولتية والتيار ومقاومة العزل والاستمرارية والقطبية وقياسات مقاومة الأرض. • التنسيق مع منسق المشروع وفريق الفنيين والعملاء والموردين والمخزن والمتعاقدين الآخرين في الموقع. • إعداد ومتابعة طلبات المواد والإبلاغ عن المواد الناقصة أو التالفة أو غير الصحيحة. • مراقبة أداء الفنيين وجودة العمل والإنتاجية والحضور والالتزام بإجراءات السلامة. • إجراء فحوصات الموقع وتحديد المشاكل الفنية وأخطاء التركيب والمخاطر والإجراءات التصحيحية المطلوبة. • إعداد تقارير يومية للموقع وسجلات الاختبار وتقارير استهلاك المواد وسجلات العمل المنجز وتحديثات التقدم. • تنسيق اختبارات النظام والتشغيل وعروض العملاء والتفتيشات وأنشطة التسليم النهائي. • التأكد من أن جميع المعدات مركبة ومعلّمة ومختبرة ومكوّنة وموثقة بشكل صحيح. • الحفاظ على سجلات محدثة لإعدادات العاكس وتكوينات البطاريات وبيانات الاعتماد للمراقبة وأرقام التسلسلية ونتائج الاختبار. • توفير الإرشاد الفني والتدريب الميداني للفنيين عند الحاجة. • التأكد من استخدام وصيانة الأدوات وأجهزة الاختبار ومعدات السلامة وأصول الشركة بشكل صحيح. • دعم الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة الطاقة المتجددة المركبة. • التأكد من إتمام جميع الملاحظات المعلقة و سجلات الاختبار والرسوم as-built ومتطلبات التسليم قبل إغلاق المشروع. المتطلبات التنظيمية والتعليم والخبرة والمهارات: • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الطاقة المتجددة أو مجال ذي صلة. • الحد الأدنى ثلاث سنوات خبرة عملية في الطاقة الشمسية PV وتخزين الطاقة والتركيب الكهربائي والإشراف والاختبار والتشغيل. • معرفة قوية بأنظمة الكهرباء AC وDC، والمحولات الشمسية، وبطاريات الليثيوم، ولوحات الكهرباء، وأنظمة الحماية والتأريض. • فهم جيد للنظم على الشبكة والغير متصلة والهجينة والأسريّة والتجارية والصناعية. • القدرة على قراءة مخططات الخط الأحادي والتخطيطات الكهربائية وBOQ وجداول الكابلات وبيانات القياس والدلائل الفنية. • معرفة جيدة باختيار الكابلات وحسابات الأحمال وفقد الجهد وحماية الدائرة القصرية وتوازن المراحل وحسابات سعة النظام. • خبرة عملية بأجهزة الاختبار الكهربائية ومنصات المراقبة الشمسية وأدوات تكوين المحولات. • معرفة قوية بمتطلبات السلامة الكهربائية وإجراءات العمل الآمن. • مهارات قيادة قوية والقدرة على الإشراف على الفنيين والمتعهدين وأنشطة الموقع اليومية. • تنسيق جيد والتقارير والاتصال وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد أولويات أنشطة الموقع والالتزام بمواعيد المشروع. • معرفة جيدة بميكروسوفت أوفيس؛ ويفضل خبرة AutoCAD وERP/Odoo. • دقة عالية في التفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وفي مواقع مشاريع مختلفة. • الطلاقة في العربية وإجادة الإنجليزية؛ والفرنسية ميزة إضافية

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supervise daily site activities related to solar PV systems, inverters, batteries, electrical panels, protection systems, and associated electrical works. • Lead technicians and subcontractors and assign their daily tasks according to the approved work plan. • Ensure installations comply with approved drawings, BOQ, technical specifications, and company standards. • Review single-line diagrams, electrical layouts, cable schedules, load calculations, datasheets, and site requirements before execution. • Supervise the installation of solar panels, mounting structures, inverters, batteries, electrical panels, cables, earthing, and protection devices. • Ensure correct cable sizing, routing, termination, labeling, polarity, phase distribution, and electrical connections. • Verify proper installation of AC/DC protection devices, circuit breakers, isolators, surge protection, and earthing systems. • Configure and troubleshoot solar inverters, battery systems, monitoring platforms, communication devices, and energy management systems. • Conduct electrical testing, including voltage, current, insulation resistance, continuity, polarity, and earth resistance tests. • Coordinate with the Project Coordinator, Technicians team, clients, suppliers, warehouse, and other site contractors. • Prepare and follow up on material requests and report missing, damaged, or incorrect materials. • Monitor technicians’ performance, work quality, productivity, attendance, and compliance with safety procedures. • Conduct site inspections and identify technical issues, installation errors, risks, and required corrective actions. • Prepare daily site reports, testing records, material usage reports, completed-work records, and progress updates. • Coordinate system testing, commissioning, client demonstrations, inspections, and final handover activities. • Ensure all equipment is properly installed, labeled, tested, configured, and documented. • Maintain updated records of inverter settings, battery configurations, monitoring credentials, serial numbers, and testing results. • Provide technical guidance and on-site training to technicians when required. • Ensure tools, testing instruments, safety equipment, and company assets are properly used and maintained. • Support preventive and corrective maintenance for installed renewable energy systems. • Ensure all pending remarks, testing records, as-built drawings, and handover requirements are completed before project closure. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Renewable Energy Engineering, or a closely related field. • Minimum of 3 years of practical experience in solar PV, energy storage, electrical installation, supervision, testing, and commissioning. • Strong knowledge of AC and DC electrical systems, solar inverters, lithium batteries, electrical panels, protection systems, and earthing. • Good understanding of on-grid, off-grid, hybrid, residential, commercial, and industrial solar systems. • Ability to read single-line diagrams, electrical layouts, BOQ, cable schedules, datasheets, and technical manuals. • Good knowledge of cable sizing, load calculations, voltage drop, short-circuit protection, phase balancing, and system capacity calculations. • Practical experience with electrical testing instruments, solar monitoring platforms, and inverter configuration tools. • Strong knowledge of electrical safety requirements and safe working procedures. • Strong leadership skills and the ability to supervise technicians, subcontractors, and daily site activities. • Good coordination, reporting, communication, troubleshooting, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple tasks, prioritize site activities, and meet project deadlines. • Good knowledge of Microsoft Office; AutoCAD and ERP/Odoo experience are advantages. • Strong attention to detail and the ability to work under pressure and at different project sites. • Fluency in Arabic and good command of English; French is an advantage

Hirelebanese

موظف توظيف أول في الموارد البشرية

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات الوظيفية: • التنسيق مع مدير الموارد البشرية الإداري لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة. • إعداد وتحديث أوصاف الوظائف عند الحاجة. (وظائف قديمة أو جديدة) • نشر الإعلانات على قنوات التوظيف المناسبة واستقطاب المرشحين من خلال بوابات العمل، لينكدإن، الإحالات، وقواعد البيانات. • فحص السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين. • إجراء المكالمات التمهيدية والمقابلات الأولى. • جدولة المقابلات الثانية مع المدير التنفيذي، مدير الموارد البشرية و/أو رؤساء الأقسام عندما تنطبق. • جمع ملاحظات المقابلة ومشاركة توصيات التوظيف مع مدير الموارد البشرية. • المتابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف. • إعداد عروض العمل بعد الموافقات اللازمة وشرح تفاصيل العرض للمرشحين المختارين. • الحفاظ على متتبعات التوظيف، قاعدة بيانات المرشحين، وتقارير التوظيف. • بناء مخزون مواهب للوظائف الحالية والمستقبلة. • تنسيق متطلبات الإعداد للانضمام مثل تاريخ البدء والوثائق المطلوبة. • التأكد من أن أنشطة التوظيف تتبع سياسات الشركة ومتطلبات قانون العمل. • إجراء التوجيه الوظيفي للموظف عند تاريخ الانضمام الأول وإعداد خطة توجيه للمنضم الجديد والتواصل مع القسم المعني. • المتابعة على خطة الانضمام للمنضم الجديد (التنفيذ). المتابعة على الأداء وتقييم المنضم الجديد أسبوعياً وشهرياً وبعد فترة الاختبار. • دعم مدير الموارد البشرية في مهام التوظيف والمشروعات المتعلقة بالموارد البشرية عند الحاجة. التعليم والمهارات: • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف أو اكتساب المواهب. • معرفة جيدة بعمليات التوظيف وتقنيات المقابلة. • مهارات اتصال قوية، وتواصل بين الأشخاص، والمتابعة. • القدرة على إدارة عدة وظائف في نفس الوقت. • إتقان استخدام Microsoft Office ومنصات التوظيف. • الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية

JOB DUTIES: • Coordinate with the HR Admin Manager to understand hiring needs and job requirements. • Prepare and update job descriptions when needed. (old or new positions) • Post vacancies on suitable recruitment channels and source candidates through job portals, LinkedIn, referrals, and databases. • Screen CVs and shortlist suitable candidates. • Conduct phone screenings and first interviews. • Schedule second interviews with the CEO, HR Manager and/or department heads when applicable. • Collect interview feedback and share recruitment recommendations with the HR Manager. • Follow up with candidates throughout the recruitment process. • Prepare job offers after needed approvals and explain offer details to selected candidates. • Maintain recruitment trackers, candidate database, and hiring reports. • Build a talent pool for current and future vacancies. • Coordinate onboarding requirements such as joining date and required documents. • Ensure recruitment activities follow company policies and labor law requirements • Conduct HR orientation in the first joining date and prepare an orientation onboarding plan for the new joiner and communicate it to the related department. • Follow up on the onboarding plan for the new joiner (implementation). Follow up on performance, evaluation of the new joiner weekly, monthly and after probation period. • Support the HR Manager in recruitment-related tasks and HR projects when needed. EDUCATION & SKILLS: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. • Minimum 5 years of experience in recruitment or talent acquisition. • Good knowledge of recruitment processes and interview techniques. • Strong communication, interpersonal, and follow-up skills. • Ability to manage several vacancies at the same time. • Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

Naukri Gulf

مُوظِّف موارد بشرية أول

في الموقع - لبنان - طرابلس ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الواجبات الوظيفية: التواصل مع مدير إدارة الموارد البشرية لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة. إعداد وتحديث أوصاف الوظائف عند الحاجة. (المراكز القديمة أو الجديدة) نشر الشواغر على قنوات التوظيف المناسبة واستقطاب المرشحين عبر بوابات التوظيف، لينكدإن، الإحالات، وقواعد البيانات. فحص السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين. إجراء المكالمات الهاتفية المسبقة والمقابلات الأولية. جدولة المقابلات الثانية مع الرئيس التنفيذي، مدير الموارد البشرية و/أو رؤساء الأقسام عند التطبيقات. جمع تعليقات المقابلة ومشاركة توصيات التوظيف مع مدير الموارد البشرية. المتابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف. إعداد عروض العمل بعد الموافقات اللازمة وشرح تفاصيل العرض للمرشحين المختارين. الحفاظ على متتبعات التوظيف وقاعدة بيانات المرشحين وتقارير التوظيف. بناء مجموعة مواهب للوظائف الشاغرة الحالية والمستقبلية. تنسيق متطلبات التوطين مثل تاريخ الانضمام والوثائق المطلوبة. التأكد من أن أنشطة التوظيف تتبع سياسات الشركة ومتطلبات قانون العمل إجراء توجيه الموارد البشرية في تاريخ الانضمام الأول وإعداد خطة توجيه للمنضم الجديد والتواصل مع القسم المعني. المتابعة على خطة التوطين للمنضم الجديد (التنفيذ). متابعة الأداء وتقييم المنضم الجديد أسبوعيًا وشهريًا وبعد فترة الاختبار. دعم مدير الموارد البشرية في مهام التوظيف والمشروعات المتعلقة بالموارد البشرية عند الحاجة. التعليم والمهارات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف أو اكتساب المواهب. معرفة جيدة بعمليات التوظيف وتقنيات المقابلة. مهارات تواصل وتفاعل ومتابعة قوية. القدرة على إدارة عدة شواغر في وقت واحد. الإلمام بMicrosoft Office ومنصات التوظيف. الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB DUTIES: Coordinate with the HR Admin Manager to understand hiring needs and job requirements. Prepare and update job descriptions when needed. (old or new positions) Post vacancies on suitable recruitment channels and source candidates through job portals, LinkedIn, referrals, and databases. Screen CVs and shortlist suitable candidates. Conduct phone screenings and first interviews. Schedule second interviews with the CEO, HR Manager and/or department heads when applicable. Collect interview feedback and share recruitment recommendations with the HR Manager. Follow up with candidates throughout the recruitment process. Prepare job offers after needed approvals and explain offer details to selected candidates. Maintain recruitment trackers, candidate database, and hiring reports. Build a talent pool for current and future vacancies. Coordinate onboarding requirements such as joining date and required documents. Ensure recruitment activities follow company policies and labor law requirements Conduct HR orientation in the first joining date and prepare an orientation onboarding plan for the new joiner and communicate it to the related department. Follow up on the onboarding plan for the new joiner (implementation). Follow up on performance, evaluation of the new joiner weekly, monthly and after probation period. Support the HR Manager in recruitment-related tasks and HR projects when needed. EDUCATION & SKILLS: Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Minimum 5 years of experience in recruitment or talent acquisition. Good knowledge of recruitment processes and interview techniques. Strong communication, interpersonal, and follow-up skills. Ability to manage several vacancies at the same time. Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms. Fluency in Arabic and English; French is an advantage.</div></section>

Hirelebanese

كبير أخصائي تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المهام الوظيفية: دعم مدير تكنولوجيا المعلومات في إدارة ومراقبة وصيانة بنية الشركة التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات وأجهزة الكمبيوتر والطابعات والبرمجيات وأنظمة الاتصالات • تقديم دعم فني متقدم للموظفين وحل مشاكل العتاد والبرمجيات والشبكة ونظام تخطيط موارد المؤسساتERP والمشاكل النظامية المعقدة • إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول والصلاحيات والبريد الإلكتروني والأجهزة وأصول تكنولوجيا المعلومات وفق سياسات الشركة وتوجيهات مدير تكنولوجيا المعلومات • دعم تنفيذ عمليات أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وإجراءات استرداد الكوارث وممارسات الأمن السيبراني • مراقبة أداء النظام، وتحديد المخاطر التقنية أو نقاط الضعف، وتقديم التوصيات إلى مدير تكنولوجيا المعلومات • إدارة الدعم اليومي وحل المشكلات لأنظمة ERP، خاصة Odoo، بما في ذلك دعم المستخدم، والمتابعة مع المشكلات، والتقارير، وطلبات التخصيص، والتنسيق مع البائعين أو المطورين عند الحاجة التعليم والمهارات: • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة • خبرة من 4–6 سنوات مثبتة كأخصائي IT، أو دعم IT متقدم، أو مدير نظم، أو مسؤول أنظمة، أو دور مشابه • معرفة قوية بأنظمة تشغيل Windows وLinux والخوادم والشبكات وبنية تكنولوجيا المعلومات التحتية • خبرة جيدة في أنظمة ERP؛ يفضل خبرة بـ Odoo • معرفة جيدة بتطوير البرمجيات والبرمجة النصية وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وتطبيقات التقارير ودمج الأنظمة • خبرة باستخدام مجموعة Microsoft Office وMicrosoft 365 وأنظمة البريد الإلكتروني وخدمات السحابة وتطبيقات الأعمال • معرفة قوية بممارسات الأمن السيبراني والجدران النارية وأنظمة مكافحة الفيروسات والنسخ الاحتياطي والتحكم في الوصول وإجراءات استرداد الكوارث • خبرة في إدارة الشبكات بما في ذلك LAN/WAN وVPN وVLANs وأجهزة التوجيه والمفاتيح والشبكات اللاسلكية وأنظمة IP • مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وتحليلها وحل المشكلات • القدرة على إدارة مهام متعددة، واتباع الأولويات، والعمل بشكل مستقل، والتأقلم تحت الضغط • مهارات تواصل وتعاون وتنسيق قوية • القدرة على توثيق الأنظمة وتدريب المستخدمين وشرح المعلومات الفنية بوضوح • القدرة على دعم قرارات الإدارة والعمل تحت توجيه مدير تكنولوجيا المعلومات • الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة

JOB DUTIES: Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company’s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems • Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues • Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions • Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices. • Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager • Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed EDUCATION & SKILLS: • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field • 4–6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar role • Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructure • Good experience in ERP systems; Odoo experience is preferred • Good knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrations • Experience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applications • Strong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery procedures • Experience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systems • Excellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skills • Ability to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressure • Strong communication, teamwork, and coordination skills • Ability to document systems, train users, and explain technical information clearly • Ability to support management decisions and work under the direction of the IT Manager • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

Hirelebanese

مشرف مهندس طاقة متجددة

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على الأنشطة اليومية في الموقع المتعلقة بأنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية، والمحولات، والبطاريات، واللوحات الكهربائية، وأنظمة الحماية، والأعمال الكهربائية ذات الصلة. • قيادة الفنيين والمقاولين من الباطن وتعيين مهامهم اليومية وفقاً لخطة العمل المعتمدة. • ضمان امتثال التركيبات للمخططات المعتمدة، وجداول الكميات (BOQ)، والمواصفات الفنية، ومعايير الشركة. • مراجعة المخططات أحادية الخط، والتخطيطات الكهربائية، وجداول الكابلات، وحسابات الأحمال، وأوراق البيانات، ومتطلبات الموقع قبل التنفيذ. • الإشراف على تركيب الألواح الشمسية، وهياكل التثبيت، والمحولات، والبطاريات، واللوحات الكهربائية، والكابلات، والتأريض، وأجهزة الحماية. • ضمان الحجم الصحيح للكابلات، وتمديدها، وإنهاء توصيلاتها، وتوسيمها، وقطبيتها، وتوزيع الطور، والوصلات الكهربائية. • التحقق من التركيب الصحيح لأجهزة الحماية (AC/DC)، وقواطع الدائرة، وفواصل العزل، وحماية الطفرات الكهربائية، وأنظمة التأريض. • تكوين واستكشاف أخطاء محولات الطاقة الشمسية، وأنظمة البطاريات، ومنصات المراقبة، وأجهزة الاتصال، وأنظمة إدارة الطاقة وإصلاحها. • إجراء الاختبارات الكهربائية، بما في ذلك اختبارات الجهد، والتيار، ومقاومة العزل، والاستمرارية، والقطبية، ومقاومة الأرض. • التنسيق مع منسق المشروع، وفريق الفنيين، والعملاء، والموردين، والمستودعات، والمقاولين الآخرين في الموقع. • إعداد ومتابعة طلبات المواد والإبلاغ عن المواد المفقودة أو التالفة أو غير الصحيحة. • مراقبة أداء الفنيين، وجودة العمل، والإنتاجية، والحضور، والامتثال لإجراءات السلامة. • إجراء عمليات تفتيش الموقع وتحديد المشكلات الفنية، وأخطاء التركيب، والمخاطر، والإجراءات التصحيحية المطلوبة. • إعداد تقارير الموقع اليومية، وسجلات الاختبار، وتقارير استخدام المواد، وسجلات الأعمال المنجزة، وتحديثات التقدم. • تنسيق اختبار النظام، والتشغيل التجريبي، وعروض العملاء، وعمليات التفتيش، وأنشطة التسليم النهائي. • ضمان تركيب جميع المعدات وتوسيمها واختبارها وتهئيتها وتوثيقها بشكل صحيح. • الاحتفاظ بسجلات محدثة لإعدادات المحول، وتكوينات البطارية، وبيانات اعتماد المراقبة، والأرقام التسلسلية، ونتائج الاختبار. • تقديم التوجيه الفني والتدريب في الموقع للفنيين عند الحاجة. • ضمان استخدام وصيانة الأدوات، وأدوات الاختبار، ومعدات السلامة، وأصول الشركة بشكل صحيح. • دعم الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة الطاقة المتجددة المركبة. • التأكد من اكتمال جميع الملاحظات المعلقة، وسجلات الاختبار، ومخططات ما بعد التنفيذ (As-built)، ومتطلبات التسليم قبل إغلاق المشروع. المتطلبات التنظيمية، التعليم، الخبرة، والمهارات: • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الطاقة المتجددة، أو مجال وثيق الصلة. • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وتخزين الطاقة، والتركيبات الكهربائية، والإشراف، والاختبار، والتشغيل التجريبي. • معرفة قوية بأنظمة التيار المتردد (AC) والتيار المستمر (DC)، ومحولات الطاقة الشمسية، وبطاريات الليثيوم، واللوحات الكهربائية، وأنظمة الحماية، والتأريض. • فهم جيد لأنظمة الطاقة الشمسية المرتبطة بالشبكة، والمنفصلة عنها، والهجينة، والسكنية، والتجارية، والصناعية. • القدرة على قراءة المخططات أحادية الخط، والتخطيطات الكهربائية، وجداول الكميات، وجداول الكابلات، وأوراق البيانات، والأدلة الفنية. • معرفة جيدة بحجم الكابلات، وحسابات الأحمال، وهبوط الجهد، وحماية الدوائر القصيرة، وموازنة الطور، وحسابات سعة النظام. • خبرة عملية في استخدام أدوات الاختبار الكهربائي، ومنصات مراقبة الطاقة الشمسية، وأدوات تكوين المحولات. • معرفة قوية بمتطلبات السلامة الكهربائية وإجراءات العمل الآمنة. • مهارات قيادية قوية والقدرة على الإشراف على الفنيين والمقاولين من الباطن والأنشطة اليومية في الموقع. • مهارات جيدة في التنسيق، وإعداد التقارير، والتواصل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد أولويات أنشطة الموقع، والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع. • معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office؛ وتعتبر الخبرة في AutoCAD وERP/Odoo ميزة إضافية. • اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وفي مواقع مشاريع مختلفة. • إجادة اللغة العربية ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supervise daily site activities related to solar PV systems, inverters, batteries, electrical panels, protection systems, and associated electrical works. • Lead technicians and subcontractors and assign their daily tasks according to the approved work plan. • Ensure installations comply with approved drawings, BOQ, technical specifications, and company standards. • Review single-line diagrams, electrical layouts, cable schedules, load calculations, datasheets, and site requirements before execution. • Supervise the installation of solar panels, mounting structures, inverters, batteries, electrical panels, cables, earthing, and protection devices. • Ensure correct cable sizing, routing, termination, labeling, polarity, phase distribution, and electrical connections. • Verify proper installation of AC/DC protection devices, circuit breakers, isolators, surge protection, and earthing systems. • Configure and troubleshoot solar inverters, battery systems, monitoring platforms, communication devices, and energy management systems. • Conduct electrical testing, including voltage, current, insulation resistance, continuity, polarity, and earth resistance tests. • Coordinate with the Project Coordinator, Technicians team, clients, suppliers, warehouse, and other site contractors. • Prepare and follow up on material requests and report missing, damaged, or incorrect materials. • Monitor technicians’ performance, work quality, productivity, attendance, and compliance with safety procedures. • Conduct site inspections and identify technical issues, installation errors, risks, and required corrective actions. • Prepare daily site reports, testing records, material usage reports, completed-work records, and progress updates. • Coordinate system testing, commissioning, client demonstrations, inspections, and final handover activities. • Ensure all equipment is properly installed, labeled, tested, configured, and documented. • Maintain updated records of inverter settings, battery configurations, monitoring credentials, serial numbers, and testing results. • Provide technical guidance and on-site training to technicians when required. • Ensure tools, testing instruments, safety equipment, and company assets are properly used and maintained. • Support preventive and corrective maintenance for installed renewable energy systems. • Ensure all pending remarks, testing records, as-built drawings, and handover requirements are completed before project closure. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Renewable Energy Engineering, or a closely related field. • Minimum of 3 years of practical experience in solar PV, energy storage, electrical installation, supervision, testing, and commissioning. • Strong knowledge of AC and DC electrical systems, solar inverters, lithium batteries, electrical panels, protection systems, and earthing. • Good understanding of on-grid, off-grid, hybrid, residential, commercial, and industrial solar systems. • Ability to read single-line diagrams, electrical layouts, BOQ, cable schedules, datasheets, and technical manuals. • Good knowledge of cable sizing, load calculations, voltage drop, short-circuit protection, phase balancing, and system capacity calculations. • Practical experience with electrical testing instruments, solar monitoring platforms, and inverter configuration tools. • Strong knowledge of electrical safety requirements and safe working procedures. • Strong leadership skills and the ability to supervise technicians, subcontractors, and daily site activities. • Good coordination, reporting, communication, troubleshooting, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple tasks, prioritize site activities, and meet project deadlines. • Good knowledge of Microsoft Office; AutoCAD and ERP/Odoo experience are advantages. • Strong attention to detail and the ability to work under pressure and at different project sites. • Fluency in Arabic and good command of English; French is an advantage

Naukri Gulf

أكبر موظف توظيف بشري

في الموقع - لبنان - طرابلس ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التنسيق مع مدير الموارد البشرية الإداري لفهم احتياجات التعيين ومتطلبات الوظيفة.إعداد وتحديث أوصاف الوظائف عند الحاجة. (المناصب القديمة أو الجديدة)نشر الفرص في قنوات التوظيف المناسبة واستخدام بوابات الوظائف، لينكدإن، الإحالات، وقواعد البيانات للعثور على المرشحين.فحص السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين.إجراء مكالمات تعريفية ومقابلات أولية.جدولة المقابلات الثانية مع الرئيس التنفيذي، مدير الموارد البشرية و/أو رؤساء الأقسام عند التطبيق.جمع تغذية راجعة من المقابلات ومشاركة توصيات التوظيف مع مدير الموارد البشرية.متابعة المرشحين طوال عملية التوظيف.إعداد عروض العمل بعد الموافقات اللازمة وشرح تفاصيل العرض للمرشحين المختارين.إ maintaining تعقب التوظيف، قاعدة بيانات المرشحين، وتقارير التوظيف.بناء تجمع المواهب للوظائف الحالية والمستقبلية.تنسيق متطلبات الانضمام مثل تاريخ الانضمام والوثائق المطلوبة.التأكد من أن أنشطة التوظيف تتبع سياسات الشركة ومتطلبات قانون العملإجراء توجيه الموارد البشرية في تاريخ الانضمام الأول وإعداد خطة توجيه انضمام للموظف الجديد وتوصيلها إلى القسم المعني.متابعة خطة onboarding للموظف الجديد (التنفيذ). متابعة الأداء وتقييم الموظف الجديد أسبوعيًا وشهريًا وبعد فترة الاختبار.دعم مدير الموارد البشرية في مهام التوظيف والمشروعات البشرية عند الحاجة.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف أو اكتساب المواهب.</li><li>معرفة جيدة بعمليات التوظيف وتقنيات المقابلة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية والمتابعة مميزة.</li><li>القدرة على إدارة عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.</li><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Office ومنصات التوظيف.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ والفرنسية ميزة إضافية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Coordinate with the HR Admin Manager to understand hiring needs and job requirements.Prepare and update job descriptions when needed. (old or new positions)Post vacancies on suitable recruitment channels and source candidates through job portals, LinkedIn, referrals, and databases.Screen CVs and shortlist suitable candidates.Conduct phone screenings and first interviews.Schedule second interviews with the CEO, HR Manager and/or department heads when applicable.Collect interview feedback and share recruitment recommendations with the HR Manager.Follow up with candidates throughout the recruitment process.Prepare job offers after needed approvals and explain offer details to selected candidates.Maintain recruitment trackers, candidate database, and hiring reports.Build a talent pool for current and future vacancies.Coordinate onboarding requirements such as joining date and required documents.Ensure recruitment activities follow company policies and labor law requirementsConduct HR orientation in the first joining date and prepare an orientation onboarding plan for the new joiner and communicate it to the related department.Follow up on the onboarding plan for the new joiner (implementation). Follow up on performance, evaluation of the new joiner weekly, monthly and after probation period.Support the HR Manager in recruitment-related tasks and HR projects when needed.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</li><li>Minimum 5 years of experience in recruitment or talent acquisition.</li><li>Good knowledge of recruitment processes and interview techniques.</li><li>Strong communication, interpersonal, and follow-up skills.</li><li>Ability to manage several vacancies at the same time.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms.</li><li>Fluency in Arabic and English; French is an advantage.</li></ul></section>

Hirelebanese

مسؤولة توظيف أولى في الموارد البشرية

في الموقع - لبنان - طرابلس ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المهام الوظيفية: • التنسيق مع مدير الموارد البشرية الإداري لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة. • إعداد وتحديث وصف الوظائف عند الحاجة (المناصب القديمة أو الجديدة). • نشر الفرص على القنوات المناسبة للتوظيف واستخدام المنصات الوظيفية والLinkedIn والإحالات وقواعد البيانات للعثور على المرشحين. • فحص السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين. • إجراء فحوصات هاتفية ومقابلات أولية. • جدولة المقابلات الثانية مع الرئيس التنفيذي ومدير الموارد البشرية و/أو رؤساء الأقسام عند الاقتضاء. • جمع ملاحظات المقابلة ومشاركة توصيات التوظيف مع مدير الموارد البشرية. • متابعة المرشحين طوال عملية التوظيف. • إعداد عروض العمل بعد الحصول على الموافقات اللازمة وشرح تفاصيل العرض للمرشحين المختارين. • الحفاظ على متتبعات التوظيف وقاعدة بيانات المرشحين وتقارير التوظيف. • بناء بركة مواهب للمناصب الحالية والمستقبلية. • تنسيق متطلبات الالتحاق مثل تاريخ الانضمام والوثائق المطلوبة. • التأكد من أن أنشطة التوظيف تتبع سياسات الشركة ومتطلبات قانون العمل • إجراء تعريف الموارد البشرية في تاريخ الانضمام الأول وإعداد خطة توجيه للمستجد وتوصيلها إلى القسم المعني. • متابعة خطة الالتحاق للمستجد (التنفيذ). متابعة الأداء وتقييم المستجد أسبوعيًا وشهريًا وبعد فترة الاختبار. • دعم مدير الموارد البشرية في مهام التوظيف والمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية عند الحاجة. التعليم والمهارات: • شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف أو اكتشاف المواهب. • معرفة جيدة بعمليات التوظيف وتقنيات المقابلة. • مهارات اتصال وتواصل وتتبّع قوية. • القدرة على إدارة عدة وظائف شاغرة في الوقت نفسه. • الكفاءة في Microsoft Office ومنصات التوظيف. • الإتقان في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية تعتبر ميزة

Hirelebanese

أخصائي تكنولوجيا المعلومات الأول

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مسؤول عن دعم مدير تكنولوجيا المعلومات في إدارة وصيانة وتحسين بنية تكنولوجيا المعلومات للشركة وأنظمتها وشبكاتها وتطبيقاتها التجارية لضمان عمليات يومية مستقرة وآمنة وكفءة. يوفر هذا الدور دعمًا فنيًا متقدمًا، ويتعامل مع قضايا تكنولوجية معقدة، ويدعم أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والتطبيقات التجارية، ويساعد في مشاريع تكنولوجيا المعلومات، ويساهم في تطوير البرمجيات والتكاملات والتشغيل الآلي ومبادرات التحول الرقمي عبر الشركة. المهام والواجبات الرئيسية • دعم مدير تكنولوجيا المعلومات في إدارة ومراقبة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات للشركة والشبكات وأجهزة الكمبيوتر والطابعات والبرمجيات وأنظمة الاتصال • تقديم دعم فني متقدم للموظفين وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات والشبكة ونظام ERP والأنظمة المعقدة • إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول والأذونات والبريد الإلكتروني والأجهزة وأصول تكنولوجيا المعلومات وفق سياسات الشركة وتوجيهات مدير تكنولوجيا المعلومات • دعم تطبيق إجراءات أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وإجراءات استعادة الأعطال وممارسات الأمن السيبراني • مراقبة أداء النظام وتحديد المخاطر التقنية أو نقاط الضعف وتقديم التوصيات إلى مدير تكنولوجيا المعلومات • إدارة الدعم اليومي ومهام حل المشكلات لأنظمة ERP، خاصة أودو، بما في ذلك دعم المستخدمين والمتابعة والتقارير وطلبات التخصيص والتنسيق مع البائعين أو المطورين عند الحاجة • المساعدة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات مثل ترقية الأنظمة وتنفيذ البرمجيات وتحسينات البنية التحتية والهجرات والتكامل وطرح تقنيات جديدة • تطوير واختبار وصيانة وتحسين تطبيقات البرمجيات الداخلية والسكريبتات والأدوات والتقارير وحلول التشغيل الآلي لدعم احتياجات الأعمال • دعم عمليات التكامل بين أنظمة البرمجيات والمواقع الإلكترونية وواجهات برمجة التطبيقات وERP وتطبيقات الأعمال من الطرف الثالث • التنسيق مع الأقسام لفهم الاحتياجات الفنية وتقديم حلول IT عملية بما يتوافق مع مدير تكنولوجيا المعلومات • الحفاظ على وثائق IT المناسبة وجرد الأنظمة وأدلة المستخدم والإجراءات وسجلات المشاكل والتقارير الفنية • تنفيذ تحديثات البرمجيات وpatches الأمان وإدارة مضادات الفيروسات وترقيات الأنظمة وتغييرات الجدار الناري/VPN كما هو مكلف • دعم بنية الشبكة بما في ذلك أجهزة التوجيه والمفاتيح وجدران الحماية وVPN وشبكات الواي فاي وخدمات الهاتف IP وأنظمة CCTV وشبكات الفروع والاتصال • مساعدة مدير تكنولوجيا المعلومات في التدريب والإرشاد للموظفين حول أنظمة IT والوعي بالأمن السيبراني واستخدام ERP والإجراءات IT الداخلية • المساعدة في تطبيق سياسات IT وإجراءاتها وقواعد التحكم في الوصول وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والأمن • دعم وإرشاد موظفي IT المساعدين أو المنضمين الجدد عند الحاجة والتأكد من إتمام مهام IT الموكلة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب • إعداد التحديثات المنتظمة والتقارير الفنية لمدير IT بخصوص القضايا والمشروعات وحالة النظام والمهام المنجزة المتطلبات التنظيمية والتعليم والخبرة والمهارات • شهادة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذات صلة • 4–6 سنوات من الخبرة المثبتة كأخصائي IT أو دعم IT أول أو مسؤول IT أو مسؤول أنظمة أو دور مماثل • معرفة قوية بأنظمة Windows وLinux والخوادم والشبكات وبنية IT التحتية • خبرة جيدة في أنظمة ERP؛ يفضل خبرة Odoo • معرفة جيدة بتطوير البرمجيات والبرمجة النصية وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وتقنيات التقارير وتكامل الأنظمة • خبرة في Microsoft Office Suite وMicrosoft 365 وأنظمة البريد الإلكتروني والخدمات السحابية وتطبيقات الأعمال • معرفة قوية بممارسات الأمن السيبراني وجدران الحماية وأنظمة مكافحة الفيروسات والنسخ الاحتياطي والتحكم في الوصول وإجراءات استعادة البيانات • خبرة في إدارة الشبكات بما في ذلك LAN/WAN وVPN وVLANs وأجهزة توجيه ومفاتيح وشبكات لاسلكية وأنظمة IP • مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء والتحليل وحل المشكلات • القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل والعمل تحت الضغط • مهارات اتصال وتعاون وتنسيق قوية • القدرة على توثيق الأنظمة وتدريب المستخدمين وشرح المعلومات الفنية بوضوح

Responsible for supporting the IT Manager in managing, maintaining, and improving the company’s IT infrastructure, systems, networks, and business applications to ensure stable, secure, and efficient daily operations. This role provides advanced technical support, handles complex IT issues, supports ERP systems and business applications, assists in IT projects, and contributes to software development, integrations, automation, and digital transformation initiatives across the company. MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company’s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems• Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues• Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions• Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices.• Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager• Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed• Assist in IT projects such as system upgrades, software implementation, infrastructure improvements, migrations, integrations, and new technology rollouts• Develop, test, maintain, and improve internal software applications, scripts, tools, reports, and automation solutions to support business needs• Support integrations between software systems, websites, APIs, ERP, and third-party business applications• Coordinate with departments to understand technical needs and provide practical IT solutions in alignment with the IT Manager• Maintain proper IT documentation, system inventories, user guides, procedures, issue logs, and technical reports• Implement software updates, security patches, antivirus management, system upgrades, and firewall/VPN changes as assigned• Support network infrastructure including routers, switches, firewalls, VPN, Wi-Fi, IP phones, CCTV-related network systems, and branch connectivity• Assist the IT manager in Training and guiding employees on IT systems, cybersecurity awareness, ERP usage, and internal IT procedures• Assist in applying IT policies, procedures, access control rules, and best practices to improve efficiency and security• Support and guide junior IT staff or new joiners when needed and ensure assigned IT tasks are completed properly and on time• Prepare regular updates and technical reports for the IT Manager regarding issues, projects, system status, and completed tasks REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field• 4–6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar role• Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructure• Good experience in ERP systems; Odoo experience is preferred• Good knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrations• Experience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applications• Strong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery procedures• Experience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systems• Excellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skills• Ability to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressure• Strong communication, teamwork, and coordination skills• Ability to document systems, train users, and explain technical information clearly•

وظائف مدير سلامه و صحه مهنية - طرابلس لبنان

مشرف هيكل فولاذي

مدير فرع المطعم

مهندس مراقبة الجودة

مهندس مراقبة الجودة

مهندس ضبط الجودة

مدير المخزون والعمليات

مهندس مراقبة الجودة

الطباخ التنفيذي – المطبخ الدولي

مشرف هيكل钢

قائد فريق تقني

قائد فريق فني

شيف تنفيذي

مهندس

موظف توظيف أول في الموارد البشرية

مُوظِّف موارد بشرية أول

كبير أخصائي تكنولوجيا المعلومات

مشرف مهندس طاقة متجددة

أكبر موظف توظيف بشري

مسؤولة توظيف أولى في الموارد البشرية

أخصائي تكنولوجيا المعلومات الأول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير سلامه و صحه مهنية - طرابلس لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير سلامه و صحه مهنية الجديدة دوريا علي بريدك