وظائف مدير صيانة في لبنان

نحن نبحث عن مدير قسم النقل ذو خبرة وذو نتائج ليقود ويطور أحد أقسام عمليات النقل لدينا.&#10;<br>&#10;<br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية، وتحسين جودة الخدمة والكفاءة، وإدارة الأداء التشغيلي، وتحديد فرص النمو الأعمال.&#10;<br>&#10;<br>المسؤوليات الرئيسية:&#10;<br>إدارة ومراقبة عمليات النقل اليومية.&#10;<br>ضمان جدولة فعّالة، وتقديم الخدمة، واستخدام الموارد بشكل فعال.&#10;<br>مراقبة الأداء التشغيلي والتكاليف وجودة الخدمة.&#10;<br>وضع وتنفيذ خطط لتحسين الإنتاجية والربحية.&#10;<br>تحديد فرص أعمال جديدة ودعم نمو القسم.&#10;<br>التعامل مع التحديات التشغيلية وضمان حلول في الوقت المناسب.&#10;<br>التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لتحقيق أهداف الأعمال.&#10;<br>إعداد تقارير تشغيلية وتوصيات للإدارة.&#10;<br>&#10;<br>المتطلبات:&#10;<br>خبرة إدارية مثبتة في النقل، الأسطول، اللوجستيات، أو مجال تشغيلي ذي صلة.&#10;<br>فهم قوي لعمليات النقل وإدارة الخدمة.&#10;<br>تطوير الأعمال mindset ريادي.&#10;<br>قيادة قوية، ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.&#10;<br>القدرة على إدارة الأداء والتكاليف والأولويات التشغيلية.&#10;<br>مهارات اتصالات وتنظيم قوية.&#10;<br>إتقان مايكروسوفت أوفيس.&#10;<br>يفضل أن يكون الطالب حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">نحن نبحث عن: مدير البحث والتطوير (R&D)<br><br> <br>الموقع: البقاع، لبنان<br><br> <br>هل أنت شغوف بالابتكار الغذائي وتطوير المنتجات؟ هل لديك خبرة في تطوير منتجات ألبان جديدة، وتحسين الصيغ الحالية، وتحفيز التحسين المستمر؟ انضم إلى ليبان ليت ولعب دوراً رئيسياً في تشكيل مستقبل محفظة منتجاتنا.<br><br> <br><b>المسؤوليات الرئيسية</b><br><br>قيادة تطوير المنتج الجديد من المفهوم حتى التسويق.<br><br>تحسين المنتجات الحالية من خلال الصيغة، وتحسين الجودة، وتحسين التكلفة.<br><br>تخطيط وتنظيم وتنفيذ تجارب المنتج والتغليف.<br><br>التعاون مع الإنتاج والجودة والمشتريات والتسويق لضمان نجاح إطلاقات المنتجات.<br><br>تقييم المكونات والتقنيات والحلول التعبئة والتغليف الجديدة.<br><br>إجراء تقييمات حسية وتحليل التغذية الراجعة لتعزيز جودة المنتج.<br><br>مراقبة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنتجات المنافسة.<br><br>ضمان الامتثال لمتطلبات سلامة الغذاء والجودة والتنظيمية.<br><br>الحفاظ على وثائق دقيقة لجميع مشاريع وتجارب البحث والتطوير.<br><br><b>المؤهلات</b><br><br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، تكنولوجيا الألبان، أو مجال ذي صلة.<br><br>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في البحث والتطوير ضمن صناعة تصنيع الأغذية.<br><br>يفضل خبرة في صناعة الألبان أو الجبن بشدة.<br><br>معرفة قوية بصياغة الغذاء، وعمليات التصنيع، ونُظم الجودة.<br><br>مهارات تحليلية مميزة، وحل المشكلات، وإدارة المشاريع.<br><br>ذهنية إبداعية وشغف بالابتكار.<br><br>مهارات اتصال وتعاون عبر الوظائف قوية.<br><br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: مدير المبيعات (غرب بيروت / دوام كامل).</p><p>الخبرة المطلوبة: 7+ سنوات من خبرة المبيعات، ويفضل بشدة في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول.</p><p>الخبرة السوقية: معرفة موسّعة ومحلّية بسوق التجزئة في غرب بيروت، السوق السفلي والتجزئة بالجملة.</p><p>أولويات المبيعات الأساسية: زيادة الحجم والقيمة للمبيعات، جذب عملاء جدد، وضع أهداف المبيعات، وتتبع الأداء من خلال اجتماعات لوحة التحكم اليومية.</p><p>أولويات قيادة الحقل: قضاء ما لا يقل عن 4 أيام في السوق مع فريق المبيعات، مرافقة كل مندوب 4 مرات شهرياً، تقديم تغذية راجعة خلال 24 ساعة، وتدقيق خطط التوزيع.</p><p>الأولويات المالية: إدارة التحصيلات، منع انتهاء مهلة الاعتماد للعمليات، والمساعدة في تحديد حدود ائتمان العملاء.</p><p>المسؤوليات الثانوية: رصد أنشطة المنافسين، تحسين عرض المتاجر، معالجة حل مشاكل العملاء، كتابة تقارير ميدانية، والإشراف على عمليات الفريق (النقل، العوائد).</p><p>المهارات التقنية: أساسيات استخدام الحاسوب، خبرة باستخدام أجهزة المبيعات اللوحية/أكف اليد، وإلمام بـ QlikView يعتبر ميزة إضافية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة المطلوبة: 7+ سنوات من خبرة المبيعات، ويفضل بشدة في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول.</p><p>الخبرة السوقية: معرفة موسّعة ومحلّية بسوق التجزئة في غرب بيروت، السوق السفلي والتجزئة بالجملة.</p><p>المهارات التقنية: أساسيات الحاسوب، خبرة باستخدام أجهزة المبيعات اللوحية/أكف اليد، وإلمام بـ QlikView يعتبر ميزة إضافية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث Evo Wallet عن مدير تسويق مبدع واستراتيجي لقيادة مبادراتنا التسويقية، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، زيادة اكتساب العملاء، ودعم نمو خدماتنا المالية الرقمية.</p><p><br></p><p><br></p><p>&nbsp;تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة متوافقة مع أهداف العمل</p><p><br></p><p>&nbsp;قيادة وضع العلامة التجارية، التسويق الرقمي، وحملات اكتساب العملاء</p><p><br></p><p>&nbsp;إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المحتوى، الإعلان، وأنشطة العلاقات العامة</p><p><br></p><p>&nbsp;تحليل اتجاهات السوق، رؤى العملاء، ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص</p><p><br></p><p>&nbsp;التخطيط والإشراف على إطلاق المنتجات، الحملات الترويجية، والفعاليات</p><p><br></p><p>&nbsp;مراقبة أداء الحملة وتحسين عائد الاستثمار في التسويق</p><p><br></p><p>&nbsp;التعاون مع فرق الأعمال التجارية، المنتج، وتجربة العملاء لدعم نمو الأعمال</p><p><br></p><p>&nbsp;إدارة ميزانيات التسويق وعلاقات الوكالات/الموردين</p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><br></p><p>&nbsp;درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة</p><p><br></p><p>&nbsp;خبرة تسويقية لا تقل عن 5 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري</p><p><br></p><p>&nbsp;يفضل الخبرة في التكنولوجيا المالية (FinTech)، البنوك، المدفوعات الرقمية، الاتصالات، أو الخدمات المالية</p><p><br></p><p>&nbsp;معرفة قوية بالتسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، العلامة التجارية، وإدارة الحملات</p><p><br></p><p>&nbsp;مهارات اتصال، قيادة، وإدارة المشاريع المميزة</p><p><br></p><p>&nbsp;إتقان تحليل التسويق وأدوات التسويق الرقمي</p><p><br></p><p>&nbsp;الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية تعتبر إضافة</p><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن CRS: كاثوليك روفيل سروسز هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل CRS على إنقاذ وحماية وتحويل حياة المحتاجين في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. يتم تنفيذ أعمال الإغاثة والتنمية التابعة لـ CRS من خلال برامج الاستجابة للطوارئ، والإيدز، والصحة، والزراعة، والتعليم، والتمويل الأصغر وبناء السلام.</p><p>المسؤوليات الرئيسية سيضطلع مدير البرنامج (PM I) بمسؤولية إدارة والمساهمة في تنفيذ عالي الجودة وإدارة ناجحة للعلاقات مع شركاء التنفيذ المحليين دعمًا لأنشطة الاستجابة للطوارئ. تحت إشراف وتوجيه منسق الطوارئ وبمساعدة فريق المشروع، سيكون PM I مسؤولاً عن الإدارة الشاملة والتنفيذ والمتابعة والتقييم لأنشطة المنح/المشروعات وفق خطة التنفيذ والقياس والتقييم المفصلة. سيقدم دعماً فنياً لشركاء التنفيذ في جميع المناطق الجغرافية المستهدفة في الاستجابة. سيقود فريق المشروع ويحافظ على العلاقات مع بقية موظفي البرنامج في مكتب CRS القُطري وكذلك مع الجهات الإنسانية الأخرى، والمجموعات القطاعية ذات الصلة، والحكومة المحلية.</p><p>المسؤوليات المحددة: تشمل واجبات مدير البرنامج ولكن لا تقتصر على ما يلي:</p><p>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>إدارة وتنفيذ جميع الأنشطة خلال جميع دورات المشروع المعنية - تصميم المشروع، البداية، التنفيذ والإنهاء - لضمان تنفيذ فعال وفعال وفق مبادئ ومعايير جودة البرنامج في CRS، ومتطلبات المانحين، والممارسات الجيدة. التأكد من أن فريق المشروع وموظفي الشركاء يستخدمون الأنظمة والأدوات المناسبة.</li><li>إدارة المواهب بفعالية لبرامج الاستجابة للطوارئ والإشراف عليها. إدارة ديناميات الفريق ورفاهية الموظفين. تقديم التوجيه، وخطط تطوير فردية مخصصة استراتيجياً، وإكمال إدارة الأداء للمرؤوسين المباشرين.</li><li>التشجيع على التعلم مع فريق المشروع وفِرق الشركاء. تحليل وتقييم بيانات أداء المشروع وفق سياسات MEAL. تحديد القضايا والمخاوف بشكل استباقي واستخدام عمليات تشاركية لتجاوز عقبات التنفيذ.</li><li>العمل كخامة موارد رئيسية في تصميم المشروع وتطوير المقترحات في مجال البرمجة المعني، وتغطية الثغرات وتولي مسؤوليات النمو عند الحاجة.</li><li>تنسيق تحديد احتياجات قدرة الموظفين والمساعدة الفنية لمنظمات الشركاء وتعزيز القدرات والتدخلات المطلوبة لدعم تنفيذ المشروع بجودة.</li><li>المساعدة في تحديد وتقوية الشراكات ذات الصلة بمحفظة الطوارئ، من خلال التطبيق المناسب لمفاهيم وأدوات ومناهج الشراكة.</li><li>تنسيق ومراقبة الموارد المالية والمادية ذات الصلة باحتياجات المشروع. من خلال التخطيط والرقابة، ضمان الاستخدام الفعال لموارد المشروع</li><li>تمثيل CRS في مجموعات العمل والكتل المعنية، مع المانحين الرئيسيين، وغيرهم من أصحاب المصلحة المحليين.</li></ul><p>المسؤوليات الإشرافية:</p><ul><li>الإشراف وتوجيه موظف المشروع الميداني ومسؤول الميدان في الاستجابة للطوارئ.</li><li>التأكد من الالتزام بجودة وبالوقت في نظام إدارة الأداء CRS.</li><li>إعداد خطة أداء الموظف وتقييمات الأداء.</li><li>المساهمة في التخطيط وتنفيذ بناء القدرات للموظفين المشرف عليهم.</li></ul><p>العلاقات العمل:</p><ul><li>داخلي: منسق الطوارئ في لبنان، ومهام PMs أخرى للاستجابة للطوارئ، رئيس البرمجة، مدير عمليات الطوارئ، رئيس عمليات CRS، مدير المالية CRS، مدير MEAL CRS، مستشار تقني مالي/سوق HRD، مستشار تقني للإسكان HRD، مستشار MHPSS TA.</li><li>خارجي: جميع موظفي الشركاء المستهدفين من خلال المشروع، وغيرهم من الجهات الإنسانية في المناطق المستهدفة (المنظمات الدولية غير الحكومية، المنظمات غير الحكومية، وكالات الأمم المتحدة، المانحين)، منظمات كاريتاس الأعضاء في لبنان، أعضاء مجموعة العمل القطاعي.</li></ul><p>الكفاءات المؤسسية (لكل موظفي CRS): هذه قائمة مستمدة من المهمة والقيم والمبادئ لـ CRS وتستخدمها كل موظف لأداء مسؤولياته وتحقيق النتائج المرغوبة.</p><ul><li>الخدمة بنزاهة</li><li>نمذجة الرافقة الرشيدة</li><li>تنمية علاقات بناءة</li><li>تعزيز التعلم</li></ul><p>كفاءات الطوارئ: ترتكز هذه على المهمة والقيم والمبادئ لـ CRS وتستخدم من قبل كل موظف يعمل في حالات الطوارئ لأداء مسؤولياته وتحقيق النتائج المرغوبة.</p><ul><li>التواصل الاستراتيجي تحت الضغط.</li><li>إدارة التوتر والتعقيد.</li><li>الترويج النشط للسلامة والأمن.</li><li>إدارة وتنفيذ برامج طوارئ عالية الجودة.</li></ul><p>إخلاء مسؤولية: لا تعد هذه الوصف الوظيفي قائمة شاملة للمهارات والجهد والواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب. إجراءات اكتساب المواهب لدى CRS تعكس التزامنا بحماية الأطفال والبالغين المعرضين للإيذاء والاستغلال. صاحب العمل ذو فرصة متساوية</p><p>كيفية التقديم: يعتمد هذا المنصب على توفر التمويل. يجب على أي شخص مهتم بالتقدم لهذا المنصب إرسال سيرة ذاتية ورسالة تغطية عبر البريد الإلكتروني إلى LB_HR@crs.org. يجب أن يكون موضوع الطلب "Program Manager I - Lebanon Emergency Response". آخر موعد لتقديم الطلبات هو 8 يوليو 2026. لن تقبل الطلبات المتأخرة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب وصفه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة مباشرة، مثل التنمية الدولية، العلاقات الدولية، التنمية المجتمعية، أو في مجال الاستجابة للطوارئ، المياه والصرف الصحي، المأوى، سبل العيش أو الصحة؛ سيُؤخذ في الاعتبار خبرة عمل كبيرة في مجال مرتبط كبديل عن الدرجة العليا.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في تنسيق أو إدارة مشاريع الاستجابة للطوارئ والتعافي المبكر، ويفضل مع منظمة غير حكومية دولية.</li><li>خبرة مثبتة في العمل بالشراكة مع منظمات إنسانية محلية أو مجتمع مدني كعضو فريق.</li><li>مهارات ثقافية عالية وخبرة في العمل مع أشخاص من خلفيات إثنية/dقومية/ثقافية مختلفة</li><li>قدرات مثبتة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل قوية وتعاونية مع المانحين، والمسؤولين الحكوميين، والمنظمات المحلية، والمجتمعات وغيرهم من أصحاب المصلحة</li><li>قدرة مثبتة على التعدد المهني والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>قدرة مثبتة على تطوير المقترحات وكتابة التقارير وفق متطلبات المانحين</li><li>يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل مستقل وتمثيل CRS</li><li>التمكن من تطبيقات الحاسوب (MS Word, Excel)</li><li>اللغات المطلوبة: كفاءة (شفهيًا وكتابيًا) في الإنجليزية والعربية</li><li>السفر: يجب أن يكون مستعداً وقادراً على السفر حتى 25%.</li></ul><p></p></section>

تسعى أماكن إلى توظيف مدير مبيعات يركز على النتائج لشركة رائدة في معالجة الأغذية لتكون مقيمة في شروطيفت، لبنان. <br> <br> سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات، تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، قيادة فريق المبيعات، وتوسيع قاعدة عملاء الشركة عبر قطاع تصنيع الأغذية. يركّز الدور على تحقيق أهداف المبيعات، تعزيز حضور الشركة في السوق، بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء، والترويج للمعدات الصناعية لمعالجة الأغذية وخطوط الإنتاج والحلول الش turnkey. <br> <br> المسؤوليات الرئيسية: <br> <br> إستراتيجية وأداء المبيعات: <br> • تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات متوافقة مع أهداف الشركة وخطط النمو ضمن صناعات معالجة الأغذية والتصنيع الغذائي. <br> • تحديد أهداف مبيعات شهرية، ربع سنوية، وسنوية، وضمان تحقيقها باستمرار وتحسين الأداء. <br> • تحديد فرص عمل جديدة لمعدات معالجة الأغذية وخطوط الإنتاج وآلات التغليف والحلول الصناعية الش turnkey. <br> • مراقبة أنشطة المبيعات، تحليل اتجاهات الصناعة، وتعديل استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وحصة السوق. <br> • إعداد توقعات المبيعات والتقارير ولوحات الأداء للإدارة العليا. <br> • قيادة دورة المبيعات كاملة، من الاستكشاف والعروض التقنية إلى تقديم الاقتباسات، التفاوض، وإغلاق العقد. <br> • مراجعة استفسارات العملاء، RFQs، والمناقصات، والتنسيق مع الفرق الفنية لإعداد مقترحات تجارية وفنية تنافسية. <br> <br> قيادة الفريق والإدارة: <br> • توظيف وتدريب وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق معايير أداء عالية. <br> • وضع مؤشرات أداء فردية وإجراء تقييمات أداء منتظمة. <br> • قيادة اجتماعات المبيعات المنتظمة وتقديم التدريب المستمر والتوجيه والدعم الفني. <br> <br> تطوير العملاء والسوق: <br> • بناء علاقات قوية مع شركات تصنيع الأغذية والعملاء الصناعيين والاستشاريين والمقاولين والموزعين وأصحاب القرار الرئيسيين. <br> • تحديد فرص عمل جديدة عبر قطاعات صناعات الدواجن واللحوم. <br> • إجراء زيارات منتظمة للعملاء لفهم متطلبات الإنتاج وتقديم الحلول التقنية المناسبة. <br> • إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات واستراتيجيات التسعير واحتياجات العملاء والتقنيات الناشئة. <br> • تمثيل الشركة أثناء المفاوضات والاجتماعات التقنية والمعارض والفعاليات الصناعية. <br> • دعم مبادرات الاحتفاظ بالعملاء من خلال ضمان خدمة ما بعد البيع استثنائية ورضا العملاء. <br> <br> التشغيل والتنسيق عبر الأقسام: <br> • التنسيق عن كثب مع فرق الهندسة والمشتريات واللوجستيات والخدمة والمالية لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة والتسليم في الوقت المناسب. <br> • ضمان أن عروض الأسعار والأسعار والترويجات والشروط التجارية تتوافق مع سياسات الشركة. <br> • متابعة تقدم الطلبات وضمان المتابعة الفعالة على العروض وطلبات الشراء والتسليم وطلبات العملاء. <br> • معالجة مخاوف العملاء والتنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان حل سريع وفعال. <br> • الحفاظ على سجلات CRM دقيقة وتقارير المبيعات والعقود ووثائق المشروع. <br> <br> المؤهلات: <br> • شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة المدنية. <br> • 3–5 سنوات في دور مدير مبيعات. <br> • خبرة مثبتة في صناعة معالجة الأغذية وتكنولوجيا الغذاء والآلات الصناعية أو حلول تصنيع الأغذية بنظام التسليم المفتاح. <br> • فهم قوي لمعدات معالجة الأغذية وخطوط الإنتاج وعمليات التصنيع الصناعي وعمليات مصانع الأغذية. <br> • سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها باستمرار. <br> • خبرة في المبيعات الفنية و RFQs وتقديم العروض وحلول بيع قائمة على الحلول. <br> • فهم جيد لأسواق تصنيع الأغذية المحلية والإقليمية وشبكات التوزيع

Job Title: Project Manager Roads and Infra <br>Location: Liberia <br> <br>We are seeking an experienced and results-driven Project Manager to lead and manage the planning, execution, and delivery of roadworks and infrastructure projects in Liberia. The ideal candidate will possess in-depth knowledge of civil engineering, strong leadership skills, and the ability to coordinate multidisciplinary teams to ensure projects are completed on time, within scope, and on budget. <br> <br>Key Responsibilities: <br>• Oversee the planning and execution of road construction and infrastructure projects from inception to completion <br>• Ensure compliance with technical specifications, quality standards, safety regulations, and environmental requirements <br>• Coordinate with engineers, consultants, contractors, and stakeholders to ensure seamless project execution <br>• Prepare project timelines, budgets, and resource allocation plans <br>• Monitor progress and performance; resolve issues and implement corrective actions as needed <br>• Lead project meetings, status updates, and reporting to senior management <br>• Manage contracts, change orders, and procurement processes <br>• Ensure proper documentation and close-out procedures <br> <br>Qualifications: <br>• Bachelor’s degree in Civil Engineering, Master’s is a plus <br>• Minimum 10 years of relevant experience in road and infrastructure project management <br>• Proven experience in managing large-scale infrastructure projects <br>• Strong understanding of roadworks, drainage systems, utilities coordination, and site logistics <br>• Proficient in project management software (e.g., MS Project, Primavera), AutoCAD, and Civil 3D <br>• Familiar with international standards and codes related to civil works and solar farm construction <br>• Excellent leadership, organizational, and problem-solving skills <br>• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to manage multi-cultural teams <br>• Willingness to be based full-time in Liberia

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are hiring for an experienced French-Speaking Cost Control Manager to Join a leading and rapidly growing Hospitality company in Congo (Africa) to oversee cost management, financial controls, inventory performance, and profitability across multiple operations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in accounting, Finance, or Hospitality Management.</p><p>Minimum of 5 years' experience in cost control, food &amp; beverage finance, or hospitality financial management.</p><p>Proven experience within multi-unit restaurant operations or restaurant chains is highly desirable.</p><p>Proficient in the use of ERP systems, POS platforms, and financial reporting tools.</p><p>Strong analytical capabilities with excellent problem-solving and decision-making skills.</p><p>Exceptional attention to detail and ability to maintain accuracy in a fast-paced environment.</p><p>Effective communication and interpersonal skills, with the ability to manage relationships across multiple stakeholders.</p><p>Demonstrates high ethical standards, professionalism, and a strong commitment to integrity and compliance.</p><p></p></section>

Key Responsibilities: <br> <br>Support the Store Manager in overseeing daily store operations and achieving sales targets. <br>Ensure excellent customer service and handle customer inquiries and complaints professionally. <br>Supervise, motivate, and support the store team, including scheduling and training. <br>Monitor inventory, merchandise receiving, stock replenishment, and product displays in line with company standards. <br>Assist in implementing promotions, special offers, and visual merchandising guidelines. <br>Maintain store appearance, operational standards, and company assets. <br>Handle cash transactions and administrative tasks when required. <br> <br>Qualifications & Skills: <br> <br>High School Diploma required; university degree is a plus. <br>3–5 years of retail experience, preferably in a supervisory role. <br>Strong leadership, communication, and customer service skills. <br>Knowledge of retail operations, inventory management, and merchandising. <br>Proactive, flexible, and able to make decisions in a fast-paced environment. <br>High level of integrity, responsibility, and professionalism

We are looking for passionate individuals who believe in creating exceptional client experiences and helping customers find the right solutions for their homes. If you enjoy building relationships, solving problems, and making a positive impact, we would love to have you on our team. <br> <br>- Manage and maintain relationships with assigned clients. <br>- Follow up on client needs, requests, and feedback. <br>- Ensure client satisfaction and service quality. <br>- Coordinate with operations and sales teams to deliver services. <br>- Identify opportunities for upselling and account growth. <br>- Prepare account reports and client updates. <br> <br>Accounts Manager – Qualifications <br>- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field. <br>- 3–5 years of experience in Account Management, Sales, or Customer Relations. <br>- Strong communication and relationship-building skills. <br>- Excellent organizational and problem-solving abilities. <br>- Proficiency in Microsoft Office and CRM systems. <br>- Ability to manage multiple accounts and meet targets

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We re looking for a hands-on Marketing Manager to lead marketing across a portfolio of 5 brands spanning multiple industries. You ll own the strategy and the execution developing content plans aligned with each brand s goals, being present and directing on shooting days, briefing and guiding video editors through post-production, and running paid ad campaigns across relevant platforms. This isn t a siloed role; you ll work closely with the founders, understand their vision for each brand, and translate that into campaigns that actually perform. The ideal candidate is organized enough to juggle multiple brands without losing the plot, creative enough to produce content worth watching, and analytical enough to know what s working. If you thrive in a fast-moving, multi-brand environment and take ownership from idea to result we want to hear from you.</p></div></section>

We’re looking for a hands-on Marketing Manager to lead marketing across a portfolio of 5 brands spanning multiple industries. You’ll own the strategy and the execution — developing content plans aligned with each brand’s goals, being present and directing on shooting days, briefing and guiding video editors through post-production, and running paid ad campaigns across relevant platforms. This isn’t a siloed role; you’ll work closely with the founders, understand their vision for each brand, and translate that into campaigns that actually perform. The ideal candidate is organized enough to juggle multiple brands without losing the plot, creative enough to produce content worth watching, and analytical enough to know what’s working. If you thrive in a fast-moving, multi-brand environment and take ownership from idea to result — we want to hear from you

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Immediate opening for a Property Manager at a leading Facility Management company headquartered in Downtown Beirut.</p><p><br></p><p>The ideal candidate shall have the following minimum qualifications:</p><p><br></p><p>- Minimum 5 years experience in managing properties - special consideration shall be given to candidates with hospitality background</p><p><br></p><p>- College degree from a reputable learning institution</p><p><br></p><p>- Excellent communicator - the position requires exceptional communications skills with internal and external parties</p><p><br></p><p>The position requires availability at all times to respond to client requests.</p><p><br></p><p>Ecolife offers an outstanding work environment with potential for growth.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The ideal candidate shall have the following minimum qualifications:</p><ul><li>Minimum 5 years experience in managing properties - special consideration shall be given to candidates with hospitality background</li><li>College degree from a reputable learning institution</li><li>Excellent communicator - the position requires exceptional communications skills with internal and external parties</li></ul><p>The position requires availability at all times to respond to client requests.</p><p></p></section>

looking for a Floor Manager / Host who will play a central role in shaping the <br>guest experience and daily operations of the venue. <br>This role goes beyond traditional restaurant management. The ideal candidate is a natural host with strong hospitality instincts, capable of creating a welcoming atmosphere, building relationships with guests, and leading the floor team while ensuring smooth operations. <br>The Floor Manager / Host will be responsible for maintaining service standards and supporting sales growth. <br> <br>Key Responsibilities <br>• Welcome and seat guests <br>• Manage reservations and table allocation <br>• Build relationships with regular customers <br>• Ensure guests receive attentive and personalized service <br>• Handle guest feedback and complaints professionally <br>• Create a warm, lively, and memorable atmosphere <br>• Supervise and coordinate service during operations <br>• Lead and support waitstaff <br>• Ensure smooth communication between floor and kitchen <br>• Monitor service quality and guest satisfaction <br>• Maintain cleanliness and presentation standards <br>• Guide guests through wine selection <br>• Recommend wines and food pairings <br>• Promote featured wines, tastings, and events <br>• Support ongoing wine education within the team <br>• Encourage upselling opportunities <br>• Support customer retention initiatives <br>• Assist in promoting events and activations <br>• Contribute ideas to improve guest experience and revenue <br> <br>Requirements <br>• Minimum 3 years of hospitality or restaurant management experience <br>• Strong leadership and communication skills <br>• Passion for hospitality and guest experience <br>• Wine knowledge is a strong advantage <br>• Ability to work evenings and weekends <br>• Fluent Arabic and English (French is a plus) <br> <br>Personal Qualities <br>• Warm and welcoming personality <br>• Strong organizational skills <br>• Positive attitude and professional appearance <br>• Natural host with excellent interpersonal skills <br>• Ability to remain calm under pressure <br> <br>Success Indicators <br>• High guest satisfaction <br>• Strong repeat customer rate <br>• Smooth service operations <br>• Positive team culture <br>• Consistent service standards

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Role Overview<br><br> <br>We are looking for a proactive, people-oriented, and detail-focused Community Manager with a passion for food, hospitality, and customer engagement. The ideal candidate will be responsible for managing daily interactions across social media platforms, building strong relationships with online communities, and ensuring timely, professional, and on-brand communication for our F&amp;B brands.<br><br> <br>Key Responsibilities<br><br> <br> Manage and monitor social media communities across all platforms<br><br>(comments, direct messages, reviews, and mentions).<br><br> Respond to guest inquiries, feedback, and complaints in a timely, professional, and brand-aligned manner.<br><br> Engage proactively with followers to build community loyalty and increase engagement.<br><br> Escalate operational or guest experience issues to the relevant teams when needed.<br><br> Collaborate closely with content creators, designers, and marketing teams.<br><br> Maintain consistency in tone of voice and brand messaging across multiple restaurant accounts.<br><br> Track common guest feedback and provide insights to improve content and guest experience.<br><br> Stay up to date with social media best practices, platform updates, and F&amp;B trends.<br><br> <br>Requirements<br><br> <br> Proven experience as a Community Manager or in a similar social media role, preferably within an agency or F&amp;B environment.<br><br> Excellent written communication skills with the ability to adapt tone of voice for different brands.<br><br> Experience managing social media platforms (Instagram, Facebook, TikTok, Google Reviews, etc.).<br><br> Ability to handle multiple accounts and high volumes of interactions<br><br> Strong organizational skills, attention to detail, time management and problem-solving skills.<br><br> Knowledge of basic social media analytics and reporting is a plus.<br><br> <br>What We Offer<br><br> <br> Opportunity to work with well-known F&amp;B and hospitality brands<br><br> Collaborative and supportive work environment<br><br> Room for growth and professional development</div></section>

Role Overview <br> <br>We are looking for a proactive, people-oriented, and detail-focused Community Manager with a passion for food, hospitality, and customer engagement. The ideal candidate will be responsible for managing daily interactions across social media platforms, building strong relationships with online communities, and ensuring timely, professional, and on-brand communication for our F&B brands. <br> <br>Key Responsibilities <br> <br>• Manage and monitor social media communities across all platforms <br>(comments, direct messages, reviews, and mentions). <br>• Respond to guest inquiries, feedback, and complaints in a timely, professional, and brand-aligned manner. <br>• Engage proactively with followers to build community loyalty and increase engagement. <br>• Escalate operational or guest experience issues to the relevant teams when needed. <br>• Collaborate closely with content creators, designers, and marketing teams. <br>• Maintain consistency in tone of voice and brand messaging across multiple restaurant accounts. <br>• Track common guest feedback and provide insights to improve content and guest experience. <br>• Stay up to date with social media best practices, platform updates, and F&B trends. <br> <br>Requirements <br> <br>• Proven experience as a Community Manager or in a similar social media role, preferably within an agency or F&B environment. <br>• Excellent written communication skills with the ability to adapt tone of voice for different brands. <br>• Experience managing social media platforms (Instagram, Facebook, TikTok, Google Reviews, etc.). <br>• Ability to handle multiple accounts and high volumes of interactions <br>• Strong organizational skills, attention to detail, time management and problem-solving skills. <br>• Knowledge of basic social media analytics and reporting is a plus. <br> <br>What We Offer <br> <br>• Opportunity to work with well-known F&B and hospitality brands <br>• Collaborative and supportive work environment <br>• Room for growth and professional development

نحن شريك تنفيذ ERP من خبرتنا في Odoo وننفذ مشاريع ERP حاسمة للأعمال عبر صناعات متعددة.<br>نحن نقوم بتعيين مدير مشروع لتولي حوكمة التوصيل من النهاية إلى النهاية لمشاريع ERP Odoo.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>- قيادة المشاريع من التخطيط وحتى التسليم الناجح.<br>- تحديد نطاق المشروع، والأهداف، والجداول الزمنية، والميزانيات، وخطط الموارد.<br>- تطوير والحفاظ على جداول المشروع، والمعالم، وخطط التوصيل.<br>- تنسيق محللي الأعمال، والمستشارين الوظيفيين، والمطورين، وقادة التقنية.<br>- مراقبة تقدم المشروع، والمخاطر، والقضايا، والاعتماديات، والأداء العام.<br>- إدارة تغييرات النطاق وتقييم تأثيرها على الجدول الزمني، والميزانية، والموارد.<br>- العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، مع ضمان وضوح التواصل والتوافق مع أصحاب المصلحة.<br>- حل تحديات المشروع، وتضارب الموارد، وعقبات التوصيل.<br>- ضمان تلبية التسليمات لمعايير الجودة وتوقعات العميل.<br>- الإشراف على قبول الاختبار، وأنشطة الإطلاق، وتسليم المشروع إلى فريق الدعم.<br>- الحفاظ على توثيق المشروع بدقة، وتقارير الوضع، والدروس المستفادة.<br>- الإسهام في تحسين عمليات إدارة المشروع، والأدوات، وأفضل الممارسات.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br>- أكثر من 3 سنوات من خبرة إدارة المشاريع في ERP أو تطبيقات البرمجيات.<br>- خبرة في إدارة مشاريع ERP (Odoo ميزة إضافية).<br>- معرفة قوية بتخطيط المشاريع، ونطاقها، وميزانياتها، وتسليمها.<br>- خبرة في المنهجيات Agile وWaterfall.<br>- القدرة على تنسيق فرق متعددة التخصصات وإدارة علاقات العملاء.<br>- مهارات اتصال وتنظيم وحل المشكلات ممتازة.<br>- درجة البكالوريوس في الأعمال، MIS، الهندسة، أو مجال ذي صلة

نحن نبحث عن مدير محاسبة متمرس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى شركتنا الإنشائية المتنامية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن قسم المحاسبة، وضمان التقارير المالية الدقيقة، وإدارة التدفقات النقدية، ودعم العمليات المالية للشركة مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والأنظمة المحلية.<br><br>المسؤوليات:<br>إدارة والإشراف على عمليات قسم المحاسبة اليومية.<br>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.<br>الإشراف على حسابات payable وreceivable والرواتب وأنشطة دفتر الأستاذ العام.<br>مراقبة تكاليف المشاريع وتكاليف العمل وأداء الميزانية للمشروعات الإنشائية.<br>إعداد توقعات التدفقات النقدية ومراقبة سيولة الشركة.<br>ضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية ومتطلبات VAT والتنظيمات المالية.<br>تنسيق التدقيقات السنوية والتعاون مع المدققين الخارجيين.<br>مصالحة الحسابات البنكية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.<br>تطوير وتنفيذ سياسات محاسبية وضوابط داخلية.<br>إعداد التقارير والتحليلات المالية للإدارة العليا.<br>مراقبة ربحية المشاريع وتحديد فرص خفض التكاليف.<br>دعم عمليات الميزانية والتوقعات.<br>توجيه وقيادة فريق المحاسبة.<br><br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>شهادة CPA أو CMA أو ACCA أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية.<br>خبرة محاسبية 7–10 سنوات على الأقل، منها 3–5 سنوات في دور إداري.<br>الخبرة السابقة في صناعة الإنشاءات أو المقاولات أمر إلزامي.<br>معرفة قوية بمحاسبة المشاريع وتكاليف العمل والتقارير المالية.<br>إتقان برامج ERP/المحاسبة وMicrosoft Excel.<br>مهارات تحليلية وتنظيمية وقيادية قوية.<br>موا».الغة الإنجليزية والعربية ممتازة.

نحن نوظف: مدير البحث والتطوير (R&D)\n<br>\n<br>الموقع: البقاع، لبنان\n<br>\n<br>هل أنت شغوف بالابتكار في الغذاء وتطوير المنتجات؟ هل لديك خبرة في تطوير منتجات ألبان جديدة، وتحسين الصيغ الحالية، ودفع التحسين المستمر؟ انضم إلى ليبان ليت ولعب دوراً رئيسياً في تشكيل مستقبل محفظة منتجاتنا.\n<br>\n<br>المسؤوليات الأساسية\n<br>قيادة تطوير المنتجات الجديدة من المفهوم حتى التسويق.\n<br>تحسين المنتجات الحالية من خلال الصيغة، وتحسين الجودة، وتحسين التكلفة.\n<br>التخطيط والتنسيق وتنفيذ تجارب المنتجات والتعبئة.\n<br>التعاون مع الإنتاج والجودة والمشتريات والتسويق لضمان عمليات إطلاق منتجات ناجحة.\n<br>تقييم المكونات والتقنيات وحلول التعبئة الجديدة.\n<br>إجراء تقييمات حسية وتحليل التعليقات لتحسين جودة المنتج.\n<br>رصد اتجاهات السوق واحتياجات العملاء ومنتجات المنافسين.\n<br>ضمان الامتثال لمتطلبات سلامة الأغذية والجودة والتنظيمية.\n<br>الحفاظ على توثيق دقيق لجميع مشاريع وتجارب البحث والتطوير.\n<br>المؤهلات\n<br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، تكنولوجيا الألبان، أو مجال ذي صلة.\n<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في البحث والتطوير ضمن صناعة تصنيع الأغذية.\n<br>يفضّل الخبرة في صناعة الألبان أو الجبن.\n<br>معرفة قوية بصياغة الغذاء وعمليات التصنيع وأنظمة الجودة.\n<br>مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات والادارة المشاريع.\n<br>ذهن مبدع وشغف بالابتكار.\n<br>مهارات تواصل قوية وتعاون عابر للوظائف.\n<br>\n<br>يُدعى المرشحون المهتمون لتقديم طلب عبر LinkedIn أو إرسال سيرتهم الذاتية إلى hr@libanlait.com

CIS Group، شركة رائدة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مقرها جل الديب، تسعى لتعيين مدير حسابات – مبيعات تكنولوجيا المعلومات ديناميكي ومُنتج للانضمام إلى فريق المبيعات المتنامي لدينا. <br>هذه الوظيفة توفر فرصة ممتازة لبناء مسيرة مهنية في مبيعات التكنولوجيا، والعمل مع خبراء الصناعة، وتطوير علاقات قوية مع العملاء في بيئة سريعة الإيقاع. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br> <br>• إدارة وتنمية محفظة من العملاء الحاليين من خلال الترويج لمنتجات وخدمات ICT (الأجهزة، البرمجيات، والحلول) <br>• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال التنقيب وبناء العلاقات <br>• الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان مستويات رضا واحتفاظ عالية <br>• إجراء المتابعات المنتظمة مع العملاء ومعالجة أي مشكلات بشكل فوري ومهني <br>• إعداد وتقديم عروض مبيعات ICT مخصصة بالتنسيق مع فريق ما قبل البيع <br>• مواكبة اتجاهات السوق والمنافسين والتقنيات الناشئة <br>• التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تنفيذ الطلب بسلاسة والتسليم في الوقت المحدد. <br> <br>المتطلبات <br> <br>• درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة <br>• 0–3 سنوات من الخبرة في مبيعات ICT أو التكنولوجيا، يُشجع الخريجون الجدد على التقديم <br>• إجادة اللغة العربية، الإنجليزية، والفرنسية <br>• مهارات اتصال وعرض وتفاعل بينش شخصي قوية <br>• قدرات تفاوض وحل المشكلات جيدة <br>• عقلية تركز على العميل مع نهج استباقي