وظائف مدير صيانة - زحلة لبنان

دوام كامل Hirelebanese

مدير التميز في التصنيع

في الموقع - لبنان - زحلة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض الرئيسي من الوظيفة يدعم مدير التميز في التصنيع بالمصنع فريق قيادة المصنع لتحقيق التميز في التصنيع بمستوى عالمي من خلال الاستفادة من ممارسات التصنيع لتحسين نتائج الأعمال بطريقة مستمرة ومستدامة. يعمل مدير التميز في التصنيع بالمصنع بشكل مستمر على دفع تنفيذ مبادرة التميز في التصنيع (NCE) والمعايير في جميع أنحاء المصنع، ويقود ويضمن مواءمة مبادرات NCE مع النطاق الإقليمي. المخرجات الرئيسية تطوير وإدارة الخطة الاستراتيجية في المصنع: - يضمن التسلسل الصحيح للأولويات والمقاييس من السوق إلى المصنع. - يحدد ويدمج مشاريع ومبادرات NCE في أهداف المصنع ويوافق فريق قيادة المصنع على الخطة. - يؤسس حوكمة المصنع لضمان أن تنفيذ NCE يساهم في تحقيق نتائج الأعمال. - دفع حوكمة فعالة وبسيطة للمصنع. - تحديد أولويات جهود التحسين بناءً على تحليل الفاقد. - يتولى مسؤولية إدارة خطة قدرة المصنع للسنوات الخمس القادمة بأفضل تكلفة ومستوى خدمة. تحسين الكفاءة العامة، مما يؤدي إلى تمكين الموظفين ومنحهم الاستقلالية وزيادة تفاعلهم: - يسهل عمل فريق قيادة المصنع (FLT) لدعم المصنع في تحقيق أهداف أعماله من خلال تطبيق منهجيات NCE. - يسهل ترجمة أولويات السوق والأولويات الوظيفية إلى خطة التصنيع التشغيلية (OMP) للمصنع. - يدعم خطة بناء كفاءات المصنع التي تضمن تطوير الاستقلالية في جميع مستويات المؤسسة من خلال NCE. - يشرف ويدرب ويدعم ويوجه فريق قيادة المصنع وفرق القيادة المحلية في كفاءات التصنيع (مثل GA، FI، LVS، AM) ومعايير التصنيع المعمول بها. - يطور كفاءة فرق القيادة المحلية وفريق قيادة المصنع، ويدعمهم في تطبيق المنهجيات لتحسين النتائج والحفاظ عليها (مثل جميع منهجيات NCE، وأنشطة القيمة المضافة، ودراسات عبء العمل، وما إلى ذلك). - يدعم الكفاءات المستدامة في التميز في التصنيع للمصنع. تحسين نتائج التميز في التصنيع: - يروج ويدعم التلقيح المتبادل لأفضل ممارسات التصنيع والمعرفة والمعايير والتحسينات عبر المصانع. - يضمن فهماً شاملاً لمنهجيات NCE المختلفة (الأركان) داخل فريق قيادة المصنع والوظائف، وكيفية تكاملها من خلال خطة تنفيذ NCE لتجنب العمل المنعزل. - ينفذ مشاريع محددة لدعم تحسين النتائج حول الأولويات التي حددها المصنع. - يقدم دعماً عملياً لفرق القيادة المحلية وفرق التشغيل المحلية لتسريع تحسين النتائج (التوجيه من خلال العمل جنباً إلى جنب مع المصنع). - يضمن فعالية تنفيذ NCE (نتائج الأعمال). - يدفع نحو تطبيق عملي للمنهجيات والأدوات مع التركيز على تحقيق النتائج. - يفهم ويضمن، بالتعاون مع مراقب تكاليف المصنع، كفاءة شاملة لمعايير التكلفة للتصنيع. - يربط مع مدير التميز في السوق داخل السوق/الفئة لدفع NCE في التصنيع. الخبرات الحرجة: - خبرة في المصنع (4 سنوات أو أكثر)، ويفضل أن يكون ذلك كمدير إنتاج/صيانة أو محلل تصنيع. - خبرة عملية قوية في قيادة وتوجيه كفاءات NCE في التصنيع. - قاد وطور فرقاً متعددة الوظائف بنجاح. - خبرة في إدارة البرامج.

Main Purpose of the Job The Factory Manufacturing Excellence Manager supports the factory leadership Team to achieve World-Class Manufacturing Excellence by leveraging Manufacturing practices to improve business results in a continuous and sustainable manner. The Factory Manufacturing Excellence Manager consistently drives the implementation of NCE and standards across the factory leading and ensuring the alignment with NCE initiatives with the zone. Key Outputs Strategic plan development and management in the Factory: - Ensures the right cascading of priorities and measures from the Market to the factory. - Defines and embeds NCE projects and initiatives into the Factory objectives and align Factory Leadership Team towards the plan - Establishes Factory governance to ensure that NCE implementation contributes to deliver business results. - Drive effective factory governance (simple) - Prioritize the improvement efforts based on loss analysis - Owns as drives the factory capacity plan for the next 5 years with the best cost and service level. Improvement in overall competence, Leading to empowered and autonomous and engaged people: - Facilitates the FLT to support the factory to achieve their business goals by applying NCE Methodologies. - Facilitates to translate the Market priorities and function priorities into the Factory OMP. - Supports Factory competency building plan that ensures NCE is developing autonomy at all levels of the organization. - Stewards, trains, supports, and coaches the Factory Leadership Team and Local Leadership Teams in Manufacturing competencies (e.g.GA, FI, LVS, AM) and applicable manufacturing standards. - Develops competency of Local Leadership Teams and Factory Leadership Teams, supporting them to apply methodologies to improve and sustain results (e.g. all NCE methodologies, Value Added Activities, Workload studies, etc.). - Supports the sustained competencies in Manufacturing Excellence for the factory Improvement in Manufacturing Excellence results: - Promotes and supports cross-fertilization of Manufacturing best practices, knowledge, standards, and improvements across the factories. - Ensures an overall understanding of the different NCE methodologies (pillars) within the Factory Leadership Team, functions and how they integrate through the NCE implementation plan avoiding silo working. - Conducts specific projects to support results improvement around priorities established by the Factory. - Provides hands-on support to the Local Leadership Teams and Local Operating Teams to accelerate improvement of results (coach by doing with the factory). - Ensures effectiveness of NCE implementation (business results). - Drives pragmatic application of methodologies and tools focusing on delivering results - Understands and ensures together with Factory Cost controller an overall competence of Costing Standards for Manufacturing. - Links with Market Excellence manager within a Market/Category to drive NCE in manufacturing Critical Experiences -Factory experience (4 years +), preferable acting as Production/Maintenance Manager or Manufacturing Analyst. -Strong Practical experience in leading and coaching NCE in manufacturing competencies. -Successfully led and developed cross-functional teams. -Experience of program management

دوام كامل Hirelebanese

فني صيانة آلية تعبئة UHT الكبرى (Senior)

في الموقع - لبنان - زحلة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

نحن نبحث عن موظفين | فني صيانة آلية تعبئة UHT كبير الموقع: البقاع نبحث عن تعيين فني صيانة آلية تعبئة UHT كبير لدعم التشغيل المستمر والآمن والفعال لخطوط تعبئة UHT لدينا. هذا الدور حاسم في تقليل زمن التوقف غير المخطط وضمان استمرارية الإنتاج في قسم الصيانة لدينا. المسؤوليات الأساسية إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية على ماكينات تعبئة UHT والحليب 1. استكشاف الأعطال الميكانيكية والكهربائية ونظم التحكم 2. ضمان التشغيل الصحيح لأنظمة CIP / SIP، مبادلات الحرارة، المضخات، والصمامات المعقمة 3. دعم فرق الإنتاج لضمان أداء الخط بسلاسة 4. الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والجودة والنظافة (HACCP, GMP) 5. العمل في أنظمة الورديات والاستجابة الفعالة للأعطال العاجلة المتطلبات الدنيا 1. دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، الميكانترونيك، أو صيانة صناعية 2. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في صيانة ماكينات تعبئة UHT والحليب (يفضّل خبرة في Tetra Pak أو ما يعادلها) 3. معرفة قوية بأنظمة PLC (يفضل سيمينز) والقدرة على قراءة مخططات الكهربائية والتحكم 4. فهم راسخ لمعدات معالجة الألبان والتصميم الصحي 5. القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة تصنيع سريعة الخطى لماذا تنضم Liban Lait؟ كن جزءًا من شركة ألبان سريعة التداول FMCG رائدة العمل بتقنيات الإنتاج والتعبئة المتقدمة المساهمة بشكل مباشر في التفوق التشغيلي وموثوقية الإنتاج ندعو المرشحين المهتمين لتقديم طلباتهم عبر إرسال السيرة الذاتية إلى: Hr@libanlait.com -الموضوع: فني صيانة UHT Senior

We’re Hiring | Senior UHT Filling Machine Maintenance Technician Location: Bekaa We are looking to recruit a Senior UHT Filling Machine Maintenance Technician to support the continuous, safe, and efficient operation of our UHT filling lines. This role is critical in minimizing unplanned downtime and ensuring production continuity within our Maintenance Department. Key Responsibilities Perform preventive and corrective maintenance on UHT and milk filling machines 1. Troubleshoot mechanical, electrical, and control system breakdowns 2. Ensure proper operation of CIP / SIP systems, heat exchangers, pumps, and hygienic valves 3. Support production teams to ensure smooth line performance 4. Comply with food safety, quality, and hygiene standards (HACCP, GMP) 5. Work in shift systems and respond effectively to urgent breakdowns Minimum Requirements 1. Diploma or Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, Mechatronics Engineering, or Industrial Maintenance 2. Minimum 5 years of hands-on experience in UHT and milk filling machine maintenance (Tetra Pak or equivalent experience is highly preferred) 3. Strong knowledge of PLC systems (preferably Siemens) and ability to read electrical and control diagrams 4. Solid understanding of dairy processing equipment and hygienic design 5. Ability to work under pressure in a fast-paced manufacturing environment Why Join Liban Lait? Be part of a leading FMCG dairy company Work with advanced production and filling technologies Contribute directly to operational excellence and production reliability Interested candidates are invited to apply by sending their CV to: Hr@libanlait.com -Subject: Senior UHT Maintenance Technician

دوام كامل Hirelebanese

مدير مشروع مبتدئ

في الموقع - لبنان - زحلة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نحن نبحث عن مدير مشاريع مبتدئ (Junior Project Manager) متخصص في طلبات الجامعات، يتمتع بالتنظيم العالي والمبادرة والدقة، لإدارة الطلاب المحتملين خلال رحلات التقديم والتسجيل في الجامعات. سيتولى المرشح الناجح مسؤولية حالات التقديم الموكلة إليه وتنسيق الوثائق، والمواعيد النهائية، والتواصل والمتابعة مع المتقدمين، والجامعات، والسفارات، والمؤسسات الشريكة، ومزودي الخدمات الخارجيين، والأقسام الداخلية. هذه وظيفة عملية تتطلب الحضور في المكتب ومقرها شتورة، البقاع. يجب على المتقدمين العيش في شتورة أو بالقرب منها أو أن يكونوا قادرين على التنقل إلى المكتب بشكل موثوق وفقاً لجدول العمل المطلوب. المسؤوليات الرئيسية: * إدارة طلبات الطلاب الموكلة من مرحلة جمع الوثائق الأولية حتى تقديم الطلب والقبول والتسجيل. * إنشاء وصيانة جداول زمنية واضحة وأولويات وخطط عمل للطلبات الموكلة. * شرح متطلبات التقديم، والمستندات المطلوبة، والمواعيد النهائية، والخطوات التالية بوضوح للمتقدمين. * جمع ومراجعة وتنظيم وثائق التقديم، والتدقيق فيها بعناية للتأكد من اكتمالها ودقتها قبل التقديم. * تتبع تقدم الطلبات، والمواعيد النهائية المهمة، والمتطلبات المعلقة، والإجراءات غير المنجزة. * الحفاظ على تواصل واضح ومهني وفي الوقت المناسب مع المتقدمين عبر البريد الإلكتروني، وواتساب، والهاتف. * تقديم تحديثات منتظمة بخصوص حالة الطلب وأي إجراءات مطلوبة من المتقدم. * التنسيق مع الجامعات، والسفارات، والمؤسسات الشريكة، ومزودي الخدمات الخارجيين، والأقسام الداخلية عند الحاجة. * تنسيق مقابلات الجامعات، وامتحانات القبول، وغيرها من المتطلبات المتعلقة بالتقديم. * دعم المتقدمين في وثائق التأشيرة وإجراءات التسجيل عند الحاجة. * الاحتفاظ بسجلات CRM دقيقة ومحدثة، بما في ذلك حالة الطلب، وسجل التواصل، والمواعيد النهائية، والإجراءات التالية. * المتابعة الاستباقية للوثائق المفقودة، والإجراءات المعلقة، والمواعيد النهائية القادمة لمنع أي تأخير غير ضروري. * تحديد المشكلات المحتملة في مرحلة مبكرة، والعمل نحو إيجاد حلول مناسبة، وتصعيد الحالات المعقدة للمشرف المختص عند الضرورة. * تولي مسؤولية الحالات الموكلة وضمان تقدمها بدقة وضمن الجداول الزمنية المطلوبة. * التنسيق مع الفرق الداخلية ذات الصلة لضمان انتقال سلس بين المراحل المختلفة لعملية التقديم. * تقديم الأفكار والملاحظات لتحسين سير عمل الطلبات، والعمليات الداخلية، وتجربة المتقدم بشكل عام. المتطلبات: * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاتصال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة. * خبرة من سنة إلى سنتين في تنسيق المشاريع، أو القبول، أو معالجة الطلبات، أو الإدارة، أو إدارة الحالات، أو دعم العملاء، أو دور مماثل. * إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً. * مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الآخرين. * مهارات ممتازة في التنظيم والتخطيط وإدارة الوقت. * اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل بدقة. * القدرة على إدارة حالات تقديم متعددة وأولويات ومواعيد نهائية في آن واحد. * مهارات متابعة قوية والقدرة على تحمل مسؤولية المهام الموكلة. * مهارات جيدة في حل المشكلات والقدرة على تحديد المشكلات المحتملة قبل أن تتسبب في تأخيرات. * الثقة في التواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وواتساب. * مهارات جيدة في الحاسوب والثقة في استخدام أنظمة CRM وأدوات التعاون الرقمي. * القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة واتباع العمليات الداخلية باستمرار. * موقف مهني واستباقي يركز على الحلول وخدمة العملاء. * تعتبر الخبرة السابقة في قبول الجامعات أو معالجة التأشيرات أو دعم الطلبات ميزة إضافية. * يجب على المتقدمين العيش في شتورة أو بالقرب منها في البقاع، أو أن يكونوا قادرين على التنقل بشكل موثوق إلى المكتب. جدول العمل: من الاثنين إلى الجمعة: من 9:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً، بما في ذلك استراحة لمدة ساعة. السبت: من 9:00 صباحاً حتى 1:30 ظهراً، بما في ذلك استراحة لمدة 30 دقيقة.

We are seeking a highly organised, proactive and detail-oriented Junior Project Manager – University Applications to manage prospective students throughout their university application and enrolment journeys. The successful candidate will take ownership of assigned application cases and coordinate documentation, deadlines, communication and follow-up with applicants, universities, embassies, partner institutions, external service providers and internal departments. This is a hands-on, office-based position located in Chtaura, Beqaa. Applicants should live in or near Chtaura or be able to commute to the office reliably according to the required working schedule. Key Responsibilities: * Manage assigned student applications from initial document collection through application submission, admission and enrolment. * Create and maintain clear timelines, priorities and action plans for assigned applications. * Explain application requirements, required documents, deadlines and next steps clearly to applicants. * Collect, review and organise application documents, checking them carefully for completeness and accuracy before submission. * Track application progress, important deadlines, pending requirements and outstanding actions. * Maintain clear, professional and timely communication with applicants through email, WhatsApp and telephone. * Provide regular updates regarding application status and any actions required from the applicant. * Coordinate with universities, embassies, partner institutions, external service providers and internal departments when required. * Coordinate university interviews, entrance examinations and other application-related requirements. * Support applicants with visa documentation and enrolment procedures when required. * Maintain accurate and up-to-date CRM records, including application status, communication history, deadlines and next actions. * Proactively follow up on missing documents, pending actions and upcoming deadlines to prevent unnecessary delays. * Identify potential issues at an early stage, work towards appropriate solutions and escalate complex cases to the relevant supervisor when necessary. * Take ownership of assigned cases and ensure they progress accurately and within the required timelines. * Coordinate with relevant internal teams to ensure a smooth handover between the different stages of the application process. * Contribute ideas and feedback to improve application workflows, internal processes and the overall applicant experience. Requirements: * Bachelor’s degree in Business Administration, Communication, Management or a related field. * One to two years of experience in project coordination, admissions, application processing, administration, case management, customer support or a similar role. * Fluency in written and spoken English and Arabic. * Strong communication and interpersonal skills. * Excellent organisational, planning and time-management skills. * Strong attention to detail and the ability to work accurately. * Ability to manage multiple application cases, priorities and deadlines simultaneously. * Strong follow-up skills and the ability to take ownership of assigned responsibilities. * Good problem-solving skills and the ability to identify potential issues before they cause delays. * Confidence communicating through telephone, email and WhatsApp. * Good computer skills and confidence using CRM systems and digital collaboration tools. * Ability to maintain accurate records and follow internal processes consistently. * A professional, proactive, solution-focused and service-oriented attitude. * Previous experience in university admissions, visa processing or application support would be an advantage. * Applicants must live in or near Chtaura, Beqaa, or be able to commute reliably to the office. Working Schedule: Monday to Friday: 9:00 am to 6:00 pm, including a one-hour break. Saturday: 9:00 am to 1:30 pm, including a 30-minute break

دوام كامل Hirelebanese

مدير الجودة

في الموقع - لبنان - زحلة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

بالشراكة مع شركة تصنيع أطعمة لبنانية أخت تقليدية متخصصة في منتجات الأجبان الفاخرة، بما في ذلك الموزاريلا، حشوات جبنة البيتزا، كشكافال، الجبنة البيضاء ومقبلات جبن مقلية، وموجودة في زحلة. الفرصة توظيف مدير جودة وسلامة الغذاء ذو خبرة ليقود أجندة الجودة وسلامة الغذاء والالتزام في جميع عمليات التصنيع الخاصة بالشركة. سيضمن الدور أن منتجات الشركة وعملياتها وموادها الخام وبيئة التصنيع تفي بانتظام بالمعايير الداخلية والمتطلبات التنظيمية وتوقعات العملاء ومبادئ سلامة الغذاء المعترف بها دولياً. بعيداً عن الامتثال، سيُنشئ المرشح الناجح ثقافة جودة قوية، ويدفع التحسين المستمر ويتعاون مع فرق العمليات والبحث والتطوير والمشتريات والتجارة لضمان دمج الجودة في دورة حياة المنتج. المسؤوليات الرئيسية: 1. القيادة في الجودة وسلامة الغذاء تDevelop, implement and continuously improve KMR's Quality and Food Safety Management System. Establish quality standards, procedures, specifications and control measures across manufacturing operations. Ensure compliance with applicable Lebanese food regulations and relevant international food safety standards. Maintain a strong preventive food safety culture across the organization. Provide senior management with regular reporting on quality performance, risks and improvement priorities. 2. أنظمة HACCP وسلامة الغذاء قيادة تنفيذ ومراقبة وتحسين مستمر لأنظمة سلامة الغذاء القائمة على HACCP. تحديد وتقييم مخاطر سلامة الغذاء وضمان الضوابط الوقائية والتصحيحية المناسبة. مراقبة نقاط التحكم الحرجة والتحقق من فاعلية الضوابط باستمرار. ضمان تنفيذ برامج التطهير والنظافة وإدارة الحساسية ومكافحة الآفات والمراقبة البيئية. الحفاظ على وثائق سلامة الغذاء والسجلات وأنظمة التتبع. 3. المواد الواردة وجودة الموردين وضع معايير جودة ومواصفات للمواد الخام والمكونات ومواد التغليف والمنتجات النهائية. العمل عن كثب مع المشتريات والموردين لضمان الامتثال للمواصفات المتفق عليها. إجراء تقييمات جودة الموردين ومراجعات الأداء. قيادة التحقيقات في قضايا جودة المواد الخام وتنفيذ إجراءات تصحيحية. دعم عمليات تأهيل والموافقة للموردين. 4. ضبط جودة الإنتاج وضع إجراءات تحكم جودة فعالة عبر عملية الإنتاج. مراقبة جودة المنتج والتناسق والملمس والطعم والمظهر والوزن وظروف التغليف والتخزين. ضمان توثيق فحوص الجودة ومعالجة الانحرافات فوراً. الشراكة مع الإنتاج لتحديد الأسباب الجذرية لمشاكل الجودة ومنع تكرارها. قيادة تقليل عيوب المنتج والهدر وإعادة العمل وشكاوى العملاء. 5. إدارة المنتج النهائي والمختبر وضع متطلبات الاختبار للمواد الخام والمنتجات في العملية والسلع النهائية. تنسيق الاختبارات الميكروبيولوجية والكيميائية والفيزيائية والحسية مع المختبرات الداخلية أو الخارجية. مراجعة نتائج المختبر واتخاذ إجراء في حالات عدم المطابقة. مراقبة متطلبات مدة صلاحية المنتج واستقراره. الحفاظ على مواصفات تقنية دقيقة وسجلات جودة المنتج. 6. التنظيم والامتثال ضمان مطابقة تسميات المنتجات والمواصفات والمعلومات الغذائية والوثائق التقنية للمتطلبات المعمول بها. مراقبة تغيّرات التنظيم الغذائي وتقييم تأثيرها على منتجات وعمليات KMR. الحفاظ على جميع مستندات الجودة والتنظيم المطلوبة. التصرف كجهة الاتصال الأساسية للجودة أثناء عمليات التفتيش التنظيمية والتدقيقات الخارجية. ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية الناتجة عن التدخلات أو التدقيقات بشكل فعال. 7. جودة العملاء وإدارة الشكاوى امتلاك التحقيق وحل شكاوى جودة العملاء. إنشاء عملية تحليل شكوى منظّمة وإجراء تصحيحياً. تحديد الاتجاهات المتكررة وتنفيذ إجراءات وقائية. العمل مع فرق المبيعات والعمليات لضمان ردود سريعة ومهنية للعملاء والشركاء. مراقبة مؤشرات جودة العملاء وتحديد فرص التحسين. 8. التدقيق والتحسين المستمر التخطيط وقيادة التدقيق الداخلي للجودة وسلامة الغذاء. تنسيق التدقيقات الخارجية وتدقيقات العملاء والشهادات. تتبع حالات عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق. وضع KPIs للجودة ومراقبة الأداء باستمرار. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة المنتج وسلامة الغذاء والكفاءة التشغيلية. 9. القيادة عبر الوظائف التعاون الوثيق مع فرق الإنتاج والبحث والتطوير والمشتريات وسلسلة الإمداد والمستودع والتجارة. ضمان دمج الاعتبارات الخاصة بالجودة في تطوير المنتجات الجديدة وتغييرات المنتج. المشاركة في تجارب المنتج وعمليات التحقق

For our sister Lebanese food manufacturing company specializing in premium cheese products, including Mozzarella, Pizza Cheese Toppings, Kashkaval, White Cheese and Breaded Cheese Appetizers, located in Zahle. The Opportunity Seeking an experienced Quality & Food Safety Manager to lead the company's quality, food safety and compliance agenda across its manufacturing operations. The role will ensure that company's products, processes, raw materials and manufacturing environment consistently meet internal standards, regulatory requirements, customer expectations and internationally recognized food safety principles. Beyond compliance, the successful candidate will establish a strong quality culture, drive continuous improvement and partner with Operations, R&D, Procurement and Commercial teams to ensure quality is embedded throughout the product lifecycle. Key Responsibilities: 1. Quality & Food Safety Leadership Develop, implement and continuously improve KMR's Quality and Food Safety Management System. Establish quality standards, procedures, specifications and control measures across manufacturing operations. Ensure compliance with applicable Lebanese food regulations and relevant international food safety standards. Maintain a strong preventive food safety culture across the organization. Provide senior management with regular reporting on quality performance, risks and improvement priorities. 2. HACCP & Food Safety Systems Lead the implementation, monitoring and continuous improvement of HACCP-based food safety systems. Identify and assess food safety hazards and ensure appropriate preventive and corrective controls. Monitor Critical Control Points and verify that controls are consistently effective. Ensure appropriate sanitation, hygiene, allergen management, pest control and environmental monitoring programs are implemented. Maintain food safety documentation, records and traceability systems. 3. Incoming Materials & Supplier Quality Establish quality standards and specifications for raw materials, ingredients, packaging materials and finished products. Work closely with Procurement and suppliers to ensure compliance with agreed specifications. Conduct supplier quality assessments and performance reviews. Lead investigations into raw-material-related quality issues and implement corrective actions. Support supplier qualification and approval processes. 4. Production Quality Control Establish effective quality control procedures throughout the production process. Monitor product quality, consistency, texture, taste, appearance, weight, packaging and storage conditions. Ensure quality checks are properly documented and deviations are immediately addressed. Partner with Production to identify root causes of quality issues and prevent recurrence. Drive reduction of product defects, waste, rework and customer complaints. 5. Finished Product & Laboratory Management Establish testing requirements for raw materials, in-process products and finished goods. Coordinate microbiological, chemical, physical and sensory testing with internal or external laboratories. Review laboratory results and ensure timely action on non-conformities. Monitor product shelf-life and stability requirements. Maintain accurate technical specifications and product quality records. 6. Regulatory & Compliance Ensure product labels, specifications, nutritional information and technical documentation comply with applicable requirements. Monitor changes in food regulations and assess their impact on KMR products and processes. Maintain all required quality and regulatory documentation. Act as the key quality contact during regulatory inspections and external audits. Ensure corrective actions resulting from inspections or audits are implemented effectively. 7. Customer Quality & Complaints Management Own the investigation and resolution of customer quality complaints. Establish a structured complaint analysis and corrective action process. Identify recurring trends and implement preventive measures. Work with Commercial and Operations teams to ensure timely and professional responses to customers and partners. Monitor customer quality indicators and identify opportunities for improvement. 8. Audits & Continuous Improvement Plan and lead internal quality and food safety audits. Coordinate external, customer and certification audits. Track non-conformities, corrective actions and preventive actions through to closure. Establish quality KPIs and continuously monitor performance. Lead continuous improvement initiatives to strengthen product quality, food safety and operational efficiency. 9. Cross-Functional Leadership Partner closely with Production, R&D, Procurement, Supply Chain, Warehouse and Commercial teams. Ensure quality considerations are integrated into new product development and product changes. Participate in product trials and validation processes

دوام كامل Hirelebanese

مهندس مدني مبتدئ

في الموقع - لبنان - زحلة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

????️ We’re Hiring | Junior Civil Engineer As Liban Lait continues to grow, we are looking for a Junior Civil Engineer to join our team and support our facilities and infrastructure projects. ???? Location: Bekaa ???? Reports to: Facility Manager What you’ll be doing: 1. Support the Facility Manager in civil works, maintenance, and facility projects. Follow up on construction, repair, and renovation activities. 2. Coordinate with contractors and service providers. 3. Assist with site inspections, measurements, and technical assessments. 4. Prepare and maintain basic technical reports and documentation. 5. Monitor work progress and ensure activities are completed according to requirements. What we’re looking for: Bachelor’s degree in Civil Engineering. 0–2 years of relevant experience; fresh graduates are welcome to apply. Strong organizational and follow-up skills. Good communication and teamwork. Willingness to work on-site and support day-to-day facility operations. ???? Join Liban Lait and grow your career with a team where learning, development, and hands-on experience are part of the journey. ???? Interested? Apply now: hr@libanlait.com

دوام كامل Hirelebanese

دعم ما بعد البيع

في الموقع - لبنان - زحلة ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

القسم: مركز الخدمة يتولى مسؤول دعم ما بعد البيع تنسيق أنشطة دعم العملاء بعد عملية البيع، حيث يعمل كحلقة وصل أساسية للتواصل بين العملاء والفنيين وفريق المبيعات والمستودعات والإدارة. يضمن هذا الدور تسجيل طلبات الخدمة ومطالبات الضمان والإصلاحات وزيارات الصيانة وشكاوى العملاء ومتابعتها وحلها بالشكل المناسب وفي الإطار الزمني المطلوب. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية • استقبال وتسجيل طلبات خدمة العملاء والشكاوى ومطالبات الضمان وطلبات الإصلاح. • التواصل مع العملاء لفهم مشكلاتهم وجمع كافة معلومات المنتج والشراء المطلوبة. • تنسيق عمليات فحص المنتجات والإصلاحات وزيارات الصيانة والتركيبات مع فنيي مركز الخدمة. • متابعة كل طلب خدمة بدءاً من استلامه وحتى اكتماله وتأكيد العميل. • تزويد العملاء بتحديثات واضحة حول نتائج الفحص وحالة الإصلاح وتواريخ الانتهاء المتوقعة والتكاليف وتغطية الضمان. • التحقق من استحقاق الضمان بناءً على الفواتير والأرقام التسلسلية وشروط الضمان وسياسات الشركة. • إعداد تقارير الخدمة وعروض الأسعار وبطاقات العمل وإشعارات التسليم ووثائق ما بعد البيع الأخرى. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحالات العملاء وتاريخ الإصلاحات والشكاوى والخدمات المكتملة في نظام الشركة. • التنسيق مع فرق المستودعات والمشتريات بخصوص قطع الغيار والمنتجات البديلة والأدوات المطلوبة. • التنسيق مع فريق المبيعات عندما تتطلب حالات العملاء متابعة تجارية أو دعمًا إضافيًا للمنتج. • ترتيب استلام وإعادة منتجات العملاء وضمان التوثيق والتسليم المناسب. • متابعة العملاء بعد اكتمال الخدمة للتأكد من رضاهم وعمل المنتج بشكل سليم. • تصعيد المشكلات الفنية المتأخرة أو المتكررة أو التي لم يتم حلها إلى مدير مركز الخدمة. • إعداد تقارير دورية عن الحالات المفتوحة ووقت الاستجابة ووقت الحل والمشكلات المتكررة ورضا العملاء. • دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة خدمة ما بعد البيع والكفاءة وتجربة العملاء. • ضمان الامتثال لإجراءات الشركة وسياسات الضمان ومعايير خدمة العملاء. المتطلبات التنظيمية - التعليم والخبرة • دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو خدمة العملاء أو الإلكترونيات أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دعم ما بعد البيع أو خدمة العملاء أو التنسيق الفني أو دور مشابه. • يفضل وجود خبرة سابقة في مجال العواكس (Inverters) أو البطاريات أو الإلكترونيات أو أنظمة الأمان أو المنتجات التقنية. • فهم أساسي لاستكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها وعمليات الإصلاح وإجراءات الضمان. • يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة التذاكر أو أنظمة إدارة الخدمات.

Department Service Center The After-Sales Support Officer is responsible for coordinating customer support activities after the sale, serving as the main communication link between customers, technicians, sales, warehouse, and management. The role ensures that service requests, warranty claims, repairs, maintenance visits, and customer complaints are properly recorded, followed up, and resolved within the required timeframe. Main Duties and Responsibilities • Receive and register customer service requests, complaints, warranty claims, and repair requests. • Communicate with customers to understand their issues and collect all required product and purchase information. • Coordinate product inspections, repairs, maintenance visits, and installations with service center technicians. • Follow up on each service request from receipt until completion and customer confirmation. • Provide customers with clear updates regarding inspection results, repair status, expected completion dates, costs, and warranty coverage. • Verify warranty eligibility based on invoices, serial numbers, warranty conditions, and company policies. • Prepare service reports, quotations, job cards, delivery notes, and other after-sales documentation. • Maintain accurate records of customer cases, repair history, complaints, and completed services in the company system. • Coordinate with the warehouse and procurement teams regarding spare parts, replacement products, and required tools. • Coordinate with the sales team when customer cases require commercial follow-up or additional product support. • Arrange the receipt and return of customer products and ensure proper documentation and handover. • Follow up with customers after service completion to confirm satisfaction and proper product operation. • Escalate delayed, repeated, or unresolved technical issues to the Service Center Manager. • Prepare periodic reports on open cases, response time, resolution time, recurring issues, and customer satisfaction. • Support continuous improvement initiatives to enhance after-sales service quality, efficiency, and customer experience. • Ensure compliance with company procedures, warranty policies, and customer service standards. Regulatory Requirements — Education and Experience • Diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Customer Service, Electronics, , or a related field. • Minimum of 2–3 years of experience in after-sales support, customer service, technical coordination, or a similar role. • Previous experience with inverters, batteries, electronics, security systems, or technical products is preferred. • Basic understanding of technical troubleshooting, repair processes, and warranty procedures. • Experience using ERP, CRM, ticketing, or service-management systems is preferred

دوام كامل Hirelebanese

دعم ما بعد البيع

في الموقع - لبنان - زحلة ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

القسم: مركز الخدمة يتولى مسؤول دعم ما بعد البيع تنسيق أنشطة دعم العملاء بعد عملية البيع، حيث يعمل كحلقة الوصل الرئيسية بين العملاء والفنيين وفريق المبيعات والمستودعات والإدارة. يضمن هذا الدور تسجيل طلبات الخدمة ومطالبات الضمان وعمليات الإصلاح وزيارات الصيانة وشكاوى العملاء بشكل صحيح، ومتابعتها وحلها ضمن الإطار الزمني المطلوب. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية • استقبال وتسجيل طلبات خدمة العملاء والشكاوى ومطالبات الضمان وطلبات الإصلاح. • التواصل مع العملاء لفهم مشكلاتهم وجمع كافة معلومات المنتج والشراء المطلوبة. • تنسيق عمليات فحص المنتجات والإصلاح وزيارات الصيانة والتركيبات مع فنيي مركز الخدمة. • متابعة كل طلب خدمة من لحظة استلامه وحتى اكتماله وتأكيد العميل لذلك. • تزويد العملاء بتحديثات واضحة بخصوص نتائج الفحص وحالة الإصلاح وتواريخ الانتهاء المتوقعة والتكاليف وتغطية الضمان. • التحقق من استحقاق الضمان بناءً على الفواتير والأرقام التسلسلية وشروط الضمان وسياسات الشركة. • إعداد تقارير الخدمة وعروض الأسعار وبطاقات العمل وإشعارات التسليم ووثائق ما بعد البيع الأخرى. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحالات العملاء وتاريخ الإصلاح والشكاوى والخدمات المكتملة في نظام الشركة. • التنسيق مع فرق المستودعات والمشتريات فيما يتعلق بقطع الغيار والمنتجات البديلة والأدوات المطلوبة. • التنسيق مع فريق المبيعات عندما تتطلب حالات العملاء متابعة تجارية أو دعم إضافي للمنتج. • ترتيب استلام وإعادة منتجات العملاء وضمان التوثيق والتسليم السليم. • متابعة العملاء بعد اكتمال الخدمة للتأكد من رضاهم وعمل المنتج بشكل سليم. • تصعيد المشكلات الفنية المتأخرة أو المتكررة أو التي لم يتم حلها إلى مدير مركز الخدمة. • إعداد تقارير دورية حول الحالات المفتوحة ووقت الاستجابة ووقت الحل والمشكلات المتكررة ورضا العملاء. • دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة خدمة ما بعد البيع وكفاءتها وتجربة العملاء. • ضمان الامتثال لإجراءات الشركة وسياسات الضمان ومعايير خدمة العملاء. المتطلبات التنظيمية — التعليم والخبرة • دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو خدمة العملاء أو الإلكترونيات أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دعم ما بعد البيع أو خدمة العملاء أو التنسيق الفني أو دور مشابه. • يفضل وجود خبرة سابقة في العواكس (Inverters) أو البطاريات أو الإلكترونيات أو أنظمة الأمان أو المنتجات التقنية. • فهم أساسي لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وعمليات الإصلاح وإجراءات الضمان. • يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة التذاكر أو أنظمة إدارة الخدمة.

دوام كامل Hirelebanese

دعم ما بعد البيع

في الموقع - لبنان - زحلة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

• استقبال وتسجيل طلبات خدمة العملاء، والشكاوى، ومطالبات الضمان، وطلبات الإصلاح. • التنسيق مع فنيي مركز الخدمة بشأن فحص المنتجات، والإصلاحات، وزيارات الصيانة، والتركيبات. • متابعة كل طلب خدمة من الاستلام وحتى الإنجاز وتأكيد العميل. • تزويد العملاء بتحديثات واضحة بخصوص نتائج الفحص، وحالة الإصلاح، وتواريخ الإنجاز المتوقعة، والتكاليف، وتغطية الضمان. • التحقق من أهلية الضمان بناءً على الفواتير، والأرقام التسلسلية، وشروط الضمان، وسياسات الشركة. • إعداد تقارير الخدمة، وعروض الأسعار، وبطاقات العمل، وإشعارات التسليم، وغيرها من وثائق ما بعد البيع. • التنسيق مع فرق المستودعات والمشتريات فيما يتعلق بقطع الغيار، والمنتجات البديلة، والأدوات المطلوبة. • التنسيق مع فريق المبيعات عندما تتطلب حالات العملاء متابعة تجارية أو دعماً إضافياً للمنتج. • ترتيب استلام وإرجاع منتجات العملاء وضمان التوثيق المناسب وعمليات التسليم. • المتابعة مع العملاء بعد إتمام الخدمة للتأكد من رضاهم وعمل المنتج بشكل صحيح. • تصعيد المشكلات التقنية المتأخرة، أو المتكررة، أو التي لم يتم حلها إلى مدير مركز الخدمة. • إعداد تقارير دورية عن الحالات المفتوحة، ووقت الاستجابة، ووقت الحل، والمشكلات المتكررة، ورضا العملاء. • دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة خدمة ما بعد البيع، والكفاءة، وتجربة العملاء. • ضمان الامتثال لإجراءات الشركة، وسياسات الضمان، ومعايير خدمة العملاء. المتطلبات التنظيمية — التعليم والخبرة • دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو خدمة العملاء، أو الإلكترونيات، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دعم ما بعد البيع، أو خدمة العملاء، أو التنسيق الفني، أو دور مشابه. • يفضل وجود خبرة سابقة في التعامل مع العاكسات (inverters)، والبطاريات، والإلكترونيات، وأنظمة الأمن، أو المنتجات التقنية. • فهم أساسي لاستكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها، وعمليات الإصلاح، وإجراءات الضمان. • يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو أنظمة التذاكر، أو أنظمة إدارة الخدمات.

• Receive and register customer service requests, complaints, warranty claims, and repair requests. • Coordinate product inspections, repairs, maintenance visits, and installations with service center technicians. • Follow up on each service request from receipt until completion and customer confirmation. • Provide customers with clear updates regarding inspection results, repair status, expected completion dates, costs, and warranty coverage. • Verify warranty eligibility based on invoices, serial numbers, warranty conditions, and company policies. • Prepare service reports, quotations, job cards, delivery notes, and other after-sales documentation. • Coordinate with the warehouse and procurement teams regarding spare parts, replacement products, and required tools. • Coordinate with the sales team when customer cases require commercial follow-up or additional product support. • Arrange the receipt and return of customer products and ensure proper documentation and handover. • Follow up with customers after service completion to confirm satisfaction and proper product operation. • Escalate delayed, repeated, or unresolved technical issues to the Service Center Manager. • Prepare periodic reports on open cases, response time, resolution time, recurring issues, and customer satisfaction. • Support continuous improvement initiatives to enhance after-sales service quality, efficiency, and customer experience. • Ensure compliance with company procedures, warranty policies, and customer service standards. Regulatory Requirements — Education and Experience • Diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Customer Service, Electronics, , or a related field. • Minimum of 2–3 years of experience in after-sales support, customer service, technical coordination, or a similar role. • Previous experience with inverters, batteries, electronics, security systems, or technical products is preferred. • Basic understanding of technical troubleshooting, repair processes, and warranty procedures. • Experience using ERP, CRM, ticketing, or service-management systems is preferred

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مهندس مدني مبتدئ

في الموقع - لبنان - زحلة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

دعم مدير المنشأة في الأعمال المدنية والصيانة ومشروعات المنشأة. متابعة أنشطة البناء والإصلاح والترميم. التنسيق مع المقاولين ومزودي الخدمات. المساعدة في عمليات التفتيش الميداني والقياسات والتقييمات الفنية. إعداد وصيانة التقارير الفنية الأساسية والمستندات. مراقبة تقدم العمل وضمان اكتمال الأنشطة وفقًا للمتطلبات.الملف الشخصي المرغوب فيهحاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة من 0 إلى 2 سنوات في المجال؛ المرشحون حديثو التخرج مرحب بهم. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية. مهارات اتصال جيدة والعمل الجماعي. الاستعداد للعمل في الموقع ودعم عمليات المنشأة اليومية.

Support the Facility Manager in civil works, maintenance, and facility projects. Follow up on construction, repair, and renovation activities. Coordinate with contractors and service providers. Assist with site inspections, measurements, and technical assessments. Prepare and maintain basic technical reports and documentation. Monitor work progress and ensure activities are completed according to requirements.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Civil Engineering. 0 2 years of relevant experience; fresh graduates are welcome to apply. Strong organizational and follow-up skills. Good communication and teamwork. Willingness to work on-site and support day-to-day facility operations.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

الدعم بعد البيع

في الموقع - لبنان - زحلة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

مركز خدمة ما بعد البيعمُنسق دعم ما بعد البيع مسؤول عن تنسيق أنشطة دعم العملاء بعد البيع، ويشكل الرابط الرئيسي للتواصل بين العملاء والفنيين والمبيعات والمستودعات والإدارة. تضمن هذه الوظيفة تسجيل طلبات الخدمة وضمانات المطالبات والإصلاحات وزيارات الصيانة والشكاوى بشكل صحيح، ومتابعتها وحلها في الوقت المحدد.المهام والمسؤوليات الرئيسيةاستقبال وتسجيل طلبات خدمة العملاء والشكاوى وضمانات المطالبات وطلبات الإصلاح.التواصل مع العملاء لفهم مشكلاتهم وجمع جميع معلومات المنتج والشراء المطلوبة.تنسيق عمليات فحص المنتجات والإصلاحات وزيارات الصيانة والتركيبات مع فنيي مركز الخدمة.متابعة كل طلب خدمة من استلامه حتى اكتماله وتأكيد استلام العميل.تقديم تحديثات واضحة للعملاء بشأن نتائج الفحص وحالة الإصلاح والمواعيد المتوقعة للتسليم والتكاليف والتغطية الضمانية.التحقق من أهلية الضمان بناءً على الفواتير والأرقام التسلسلية وشروط الضمان وسياسات الشركة.إعداد تقارير الخدمة والعروض وجداول العمل وإيصالات التسليم وغيرها من الوثائق المتعلقة بخدمات ما بعد البيع.الحفاظ على سجلات دقيقة لحالات العملاء وسجل الإصلاحات والشكاوى والخدمات المنجزة في نظام الشركة.تنسيق العمل مع فريق المستودعات والمشتريات بشأن القطع الغيار والمنتجات البديلة والأدوات المطلوبة.التنسيق مع فريق المبيعات عند الحاجة إلى متابعة تجارية أو دعم إضافي للمنتج في حالات العملاء.تنظيم استلام وإرجاع منتجات العملاء وضمان وجود الوثائق المناسبة والتسليم السليم.متابعة العملاء بعد اكتمال الخدمة للتأكد من رضاهم وسير المنتج بشكل صحيح.رفع القضايا الفنية المتأخرة أو المتكررة أو غير المحلولة إلى مدير مركز الخدمة.إعداد تقارير دورية حول الحالات المفتوحة ووقت الاستجابة ووقت الحل والمشكلات المتكررة ورضا العملاء.دعم مبادرات التحسين المستمر لتحسين جودة وكفاءة خدمة ما بعد البيع وتجربة العملاء.ضمان الامتثال لإجراءات الشركة وسياسات الضمان ومعايير خدمة العملاء.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمتطلبات التنظيميةالتعليم والخبرةدبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو خدمة العملاء أو الإلكترونيات أو مجال ذي صلة.خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دعم ما بعد البيع أو خدمة العملاء أو التنسيق الفني أو دور مماثل.تفضل الخبرة السابقة في العمل مع المحولات أو البطاريات أو الإلكترونيات أو أنظمة الأمان أو المنتجات التقنية.فهم أساسي لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وعمليات الإصلاح وإجراءات الضمان.تفضل الخبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد (ERP) أو إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة التذاكر أو إدارة الخدمات.

Department Service Center The After-Sales Support Officer is responsible for coordinating customer support activities after the sale, serving as the main communication link between customers, technicians, sales, warehouse, and management. The role ensures that service requests, warranty claims, repairs, maintenance visits, and customer complaints are properly recorded, followed up, and resolved within the required timeframe. Main Duties and Responsibilities Receive and register customer service requests, complaints, warranty claims, and repair requests. Communicate with customers to understand their issues and collect all required product and purchase information. Coordinate product inspections, repairs, maintenance visits, and installations with service center technicians. Follow up on each service request from receipt until completion and customer confirmation. Provide customers with clear updates regarding inspection results, repair status, expected completion dates, costs, and warranty coverage. Verify warranty eligibility based on invoices, serial numbers, warranty conditions, and company policies. Prepare service reports, quotations, job cards, delivery notes, and other after-sales documentation. Maintain accurate records of customer cases, repair history, complaints, and completed services in the company system. Coordinate with the warehouse and procurement teams regarding spare parts, replacement products, and required tools. Coordinate with the sales team when customer cases require commercial follow-up or additional product support. Arrange the receipt and return of customer products and ensure proper documentation and handover. Follow up with customers after service completion to confirm satisfaction and proper product operation. Escalate delayed, repeated, or unresolved technical issues to the Service Center Manager. Prepare periodic reports on open cases, response time, resolution time, recurring issues, and customer satisfaction. Support continuous improvement initiatives to enhance after-sales service quality, efficiency, and customer experience. Ensure compliance with company procedures, warranty policies, and customer service standards.Desired Candidate ProfileRegulatory Requirements Education and Experience Diploma or bachelor s degree in Business Administration, Customer Service, Electronics, , or a related field. Minimum of 2 3 years of experience in after-sales support, customer service, technical coordination, or a similar role. Previous experience with inverters, batteries, electronics, security systems, or technical products is preferred. Basic understanding of technical troubleshooting, repair processes, and warranty procedures. Experience using ERP, CRM, ticketing, or service-management systems is preferred.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

الدعم بعد البيع

في الموقع - لبنان - زحلة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مركز خدمة ما بعد البيعمكلف مسؤول الدعم بعد البيع بتنسيق أنشطة دعم العملاء بعد الشراء، ويعمل كحلقة الوصل الرئيسية بين العملاء والفنيين والمبيعات والمستودعات والإدارة. يضمن الدور تسجيل ومتابعة وحل طلبات الخدمة، مطالبات الضمان، الإصلاحات، زيارات الصيانة، وشكاوى العملاء في الوقت المحدد.المهام والمسؤوليات الرئيسيةاستقبال وتسجيل طلبات خدمة العملاء، الشكاوى، مطالبات الضمان، وطلبات الإصلاح. التواصل مع العملاء لفهم مشكلاتهم وجمع جميع معلومات المنتج والشراء المطلوبة. تنسيق عمليات فحص المنتجات والإصلاحات وزيارات الصيانة والتركيبات مع فنيي مركز الخدمة. متابعة كل طلب خدمة من استلامه حتى اكتماله وتأكيد رضا العميل. تقديم تحديثات واضحة للعملاء بشأن نتائج الفحص، حالة الإصلاح، تواريخ الانتهاء المتوقعة، التكاليف، وتغطية الضمان. التحقق من أهلية الضمان بناءً على الفواتير والأرقام التسلسلية وشروط الضمان وسياسات الشركة. إعداد تقارير الخدمة والعروض وجداول العمل وإيصالات التسليم وغيرها من الوثائق بعد البيع. الحفاظ على سجلات دقيقة لحالات العملاء، تاريخ الإصلاحات، الشكاوى والخدمات المنجزة في نظام الشركة. التنسيق مع فريق المستودعات والمشتريات بشأن قطع الغيار والمنتجات البديلة والأدوات المطلوبة. التنسيق مع فريق المبيعات عند الحاجة إلى متابعة تجارية أو دعم إضافي للمنتج. ترتيب استلام وإرجاع منتجات العملاء وضمان وجود الوثائق المناسبة والتسليم السليم. متابعة العملاء بعد اكتمال الخدمة للتأكد من رضاهم وسير المنتج بشكل صحيح. رفع القضايا الفنية المتأخرة أو المتكررة أو غير المحلولة إلى مدير مركز الخدمة. إعداد تقارير دورية حول الحالات المفتوحة، وقت الاستجابة، وقت الحل، المشكلات المتكررة، ورضا العملاء. دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة وكفاءة خدمة ما بعد البيع وتجربة العملاء. ضمان الامتثال لإجراءات الشركة وسياسات الضمان ومعايير خدمة العملاء.الملف المرغوب للمرشحالتعليم والخبرة دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، خدمة العملاء، الإلكترونيات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دعم ما بعد البيع، خدمة العملاء، التنسيق الفني، أو دور مشابه. يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة مع المحولات، البطاريات، الإلكترونيات، أنظمة الأمان، أو المنتجات التقنية. فهم أساسي لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وعمليات الإصلاح وإجراءات الضمان. خبرة في استخدام أنظمة ERP، CRM، تذاكر الدعم أو أنظمة إدارة الخدمة يفضل.

Department Service Center The After-Sales Support Officer is responsible for coordinating customer support activities after the sale, serving as the main communication link between customers, technicians, sales, warehouse, and management. The role ensures that service requests, warranty claims, repairs, maintenance visits, and customer complaints are properly recorded, followed up, and resolved within the required timeframe. Main Duties and Responsibilities Receive and register customer service requests, complaints, warranty claims, and repair requests. Communicate with customers to understand their issues and collect all required product and purchase information. Coordinate product inspections, repairs, maintenance visits, and installations with service center technicians. Follow up on each service request from receipt until completion and customer confirmation. Provide customers with clear updates regarding inspection results, repair status, expected completion dates, costs, and warranty coverage. Verify warranty eligibility based on invoices, serial numbers, warranty conditions, and company policies. Prepare service reports, quotations, job cards, delivery notes, and other after-sales documentation. Maintain accurate records of customer cases, repair history, complaints, and completed services in the company system. Coordinate with the warehouse and procurement teams regarding spare parts, replacement products, and required tools. Coordinate with the sales team when customer cases require commercial follow-up or additional product support. Arrange the receipt and return of customer products and ensure proper documentation and handover. Follow up with customers after service completion to confirm satisfaction and proper product operation. Escalate delayed, repeated, or unresolved technical issues to the Service Center Manager. Prepare periodic reports on open cases, response time, resolution time, recurring issues, and customer satisfaction. Support continuous improvement initiatives to enhance after-sales service quality, efficiency, and customer experience. Ensure compliance with company procedures, warranty policies, and customer service standards.Desired Candidate ProfileEducation and Experience Diploma or bachelor s degree in Business Administration, Customer Service, Electronics, , or a related field. Minimum of 2 3 years of experience in after-sales support, customer service, technical coordination, or a similar role. Previous experience with inverters, batteries, electronics, security systems, or technical products is preferred. Basic understanding of technical troubleshooting, repair processes, and warranty procedures. Experience using ERP, CRM, ticketing, or service-management systems is preferred.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مدير التميز التصنيعي

في الموقع - لبنان - زحلة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الغرض الرئيسي من الوظيفة يدعم مدير التميز التصنيعي في المصنع فريق قيادة المصنع لتحقيق التميز التصنيعي العالمي من خلال الاستفادة من ممارسات التصنيع لتحسين نتائج الأعمال بشكل مستمر ومستدام. يعمل مدير التميز التصنيعي في المصنع على قيادة وتنفيذ NCE والمعايير عبر المصنع وضمان توافقها مع مبادرات NCE في المنطقة.المخرجات الرئيسية تطوير وإدارة الخطة الاستراتيجية في المصنع:<ul><li>ضمان التسلسل الصحيح للأولويات والمقاييس من السوق إلى المصنع.</li><li>تحديد وتطبيق مشاريع ومبادرات NCE في أهداف المصنع ومحاذاة فريق قيادة المصنع نحو الخطة.</li><li>إنشاء حوكمة المصنع لضمان أن تنفيذ NCE يساهم في تحقيق نتائج الأعمال.</li><li>قيادة حوكمة المصنع الفعالة (بشكل مبسط).</li><li>أفضلية جهود التحسين بناءً على تحليل الخسائر.</li><li>التملك والدفع بخطة سعة المصنع للسنوات الخمس القادمة بأفضل تكلفة ومستوى خدمة.</li></ul>تحسين الكفاءة العامة، مما يؤدي إلى تمكين وتمكين الموظفين وزيادة مشاركتهم:<ul><li>تسهيل دعم فريق قيادة المصنع للمصنع لتحقيق أهدافه التجارية من خلال تطبيق منهجيات NCE.</li><li>تسهيل ترجمة أولويات السوق والأولويات الوظيفية إلى OMP للمصنع.</li><li>دعم خطة بناء كفاءة المصنع التي تضمن تطوير NCE للاستقلالية على جميع مستويات المنظمة.</li><li>الإشراف والتدريب والدعم وتوجيه فريق قيادة المصنع والفرق المحلية في كفاءات التصنيع (مثل GA، FI، LVS، AM) والمعايير التصنيعية المعمول بها.</li><li>تطوير كفاءة فرق القيادة المحلية وفرق قيادة المصنع، ودعمهم لتطبيق المنهجيات لتحسين واستدامة النتائج (مثل جميع منهجيات NCE، والأنشطة المضافة للقيمة، ودراسات عبء العمل، وما إلى ذلك).</li><li>دعم الكفاءات المستدامة في التميز التصنيعي للمصنع.</li></ul>تحسين نتائج التميز التصنيعي:<ul><li>تعزيز ودعم تبادل أفضل الممارسات والمعرفة والمعايير والتحسينات التصنيعية عبر المصانع.</li><li>ضمان الفهم الشامل لمنهجيات NCE المختلفة (الأعمدة) داخل فريق قيادة المصنع والوظائف وكيفية تكاملها من خلال خطة تنفيذ NCE لتجنب العمل في silo.</li><li>إجراء مشاريع محددة لدعم تحسين النتائج حول الأولويات التي يحددها المصنع.</li><li>تقديم الدعم العملي لفرق القيادة المحلية وفرق التشغيل المحلية لتسريع تحسين النتائج (التوجيه من خلال العمل مع المصنع).</li><li>ضمان فعالية تنفيذ NCE (نتائج الأعمال).</li><li>دفع التطبيق البراغماتي للمنهجيات والأدوات مع التركيز على تحقيق النتائج.</li><li>فهم وضمان، جنبًا إلى جنب مع مسؤول مراقبة تكلفة المصنع، الكفاءة العامة لمعايير التكلفة للتصنيع.</li><li>الارتباط مع مدير التميز في السوق ضمن فئة/سوق لدفع NCE في التصنيع.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالخبرات الحاسمة - خبرة في المصنع (4 سنوات +)، ويفضل أن يكون في منصب مدير إنتاج/صيانة أو محلل تصنيع. - خبرة عملية قوية في قيادة وتدريب NCE في كفاءات التصنيع. - قيادة وتطوير فرق متعددة الوظائف بنجاح. - خبرة في إدارة البرامج.

Main Purpose of the Job The Factory Manufacturing Excellence Manager supports the factory leadership Team to achieve World-Class Manufacturing Excellence by leveraging Manufacturing practices to improve business results in a continuous and sustainable manner. The Factory Manufacturing Excellence Manager consistently drives the implementation of NCE and standards across the factory leading and ensuring the alignment with NCE initiatives with the zone. Key Outputs Strategic plan development and management in the Factory: - Ensures the right cascading of priorities and measures from the Market to the factory. - Defines and embeds NCE projects and initiatives into the Factory objectives and align Factory Leadership Team towards the plan - Establishes Factory governance to ensure that NCE implementation contributes to deliver business results. - Drive effective factory governance (simple) - Prioritize the improvement efforts based on loss analysis - Owns as drives the factory capacity plan for the next 5 years with the best cost and service level. Improvement in overall competence, Leading to empowered and autonomous and engaged people: - Facilitates the FLT to support the factory to achieve their business goals by applying NCE Methodologies. - Facilitates to translate the Market priorities and function priorities into the Factory OMP. - Supports Factory competency building plan that ensures NCE is developing autonomy at all levels of the organization. - Stewards, trains, supports, and coaches the Factory Leadership Team and Local Leadership Teams in Manufacturing competencies (e.g.GA, FI, LVS, AM) and applicable manufacturing standards. - Develops competency of Local Leadership Teams and Factory Leadership Teams, supporting them to apply methodologies to improve and sustain results (e.g. all NCE methodologies, Value Added Activities, Workload studies, etc.). - Supports the sustained competencies in Manufacturing Excellence for the factory Improvement in Manufacturing Excellence results: - Promotes and supports cross-fertilization of Manufacturing best practices, knowledge, standards, and improvements across the factories. - Ensures an overall understanding of the different NCE methodologies (pillars) within the Factory Leadership Team, functions and how they integrate through the NCE implementation plan avoiding silo working. - Conducts specific projects to support results improvement around priorities established by the Factory. - Provides hands-on support to the Local Leadership Teams and Local Operating Teams to accelerate improvement of results (coach by doing with the factory). - Ensures effectiveness of NCE implementation (business results). - Drives pragmatic application of methodologies and tools focusing on delivering results - Understands and ensures together with Factory Cost controller an overall competence of Costing Standards for Manufacturing. - Links with Market Excellence manager within a Market/Category to drive NCE in manufacturingDesired Candidate ProfileCritical Experiences -Factory experience (4 years +), preferable acting as Production/Maintenance Manager or Manufacturing Analyst. -Strong Practical experience in leading and coaching NCE in manufacturing competencies. -Successfully led and developed cross-functional teams. -Experience of program management.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

فني صيانة معدات تعبئة UHT أول

في الموقع - لبنان - زحلة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نبحث عن توظيف فني صيانة معدات تعبئة UHT أول لدعم التشغيل المستمر الآمن والفعال لخطوط تعبئة UHT لدينا. هذا الدور حاسم في تقليل فترات التوقف غير المخطط لها وضمان استمرارية الإنتاج ضمن قسم الصيانة لدينا.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية على ماكينات تعبئة UHT والحليب</li><li>تشخيص أعطال ميكانيكية وكهرائية وأنظمة تحكم</li><li>ضمان التشغيل الصحيح لنظم CIP / SIP والمبادلات الحرارية والمضخات والصمامات الصحية</li><li>دعم فرق الإنتاج لضمان أداء سلس لخطوط الإنتاج</li><li>الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والجودة والنظافة (HACCP، GMP)</li><li>العمل بنظام الورديات والاستجابة الفعالة للأعطال العاجلة</li></ul>لماذا تنضم إلى Liban Lait؟<ul><li>كونك جزءًا من شركة ألبان سريعة الاستهلاك رائدة</li><li>العمل بتقنيات إنتاج وتعبئة متقدمة</li><li>المساهمة مباشرة في التميز التشغيلي وموثوقية الإنتاج</li></ul>الملف المرغوب للمرشحالمتطلبات الأساسية<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الميكاترونيك أو الصيانة الصناعية</li><li>خبرة Hands-on لا تقل عن 5 سنوات في صيانة ماكينات تعبئة UHT والحليب (تُفضل خبرة مع Tetra Pak أو ما يعادلها)</li><li>معرفة قوية بأنظمة PLC (ويفضل سيمنز) والقدرة على قراءة مخططات الكهرباء والتحكم</li><li>فهم متين لمعدات تجهيز الألبان والتصميم الصحي</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة</li></ul>

We are looking to recruit a Senior UHT Filling Machine Maintenance Technician to support the continuous, safe, and efficient operation of our UHT filling lines. This role is critical in minimizing unplanned downtime and ensuring production continuity within our Maintenance Department.Key Responsibilities<ul><li>Perform preventive and corrective maintenance on UHT and milk filling machines</li><li>Troubleshoot mechanical, electrical, and control system breakdowns</li><li>Ensure proper operation of CIP / SIP systems, heat exchangers, pumps, and hygienic valves</li><li>Support production teams to ensure smooth line performance</li><li>Comply with food safety, quality, and hygiene standards (HACCP, GMP)</li><li>Work in shift systems and respond effectively to urgent breakdowns</li></ul>Why Join Liban Lait?<ul><li>Be part of a leading FMCG dairy company</li><li>Work with advanced production and filling technologies</li><li>Contribute directly to operational excellence and production reliability</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum Requirements<ul><li>Diploma or Bachelor s degree in Mechanical, Electrical, Mechatronics Engineering, or Industrial Maintenance</li><li>Minimum 5 years of hands-on experience in UHT and milk filling machine maintenance (Tetra Pak or equivalent experience is highly preferred)</li><li>Strong knowledge of PLC systems (preferably Siemens) and ability to read electrical and control diagrams</li><li>Solid understanding of dairy processing equipment and hygienic design</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced manufacturing environment</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

مشرف LWR

في الموقع - لبنان - زحلة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Liban Lait S.A.L. تبحث عن مشرف LWR متمرس للإشراف على العمليات اليومية والمراقبة والأداء لنظام استرداد النفايات السائلة (LWR) في المزرعة الصناعية للألبان.\n \n المسؤوليات الرئيسية:\n \n الإشراف على عمليات LWR اليومية والمشغلين.\n مراقبة أداء المعالجة، معدلات التدفق، مستويات الخزان، pH، TSS، TDS، واسترداد المياه.\n التأكد من التشغيل الصحيح للمضخات والخلاطات والفلاتر وأنظمة الجرعات والضغطات والمعدات المرتبطة.\n إدارة الجرعات الكيماوية والاستهلاك والتعامل الآمن.\n إجراء فحوصات يومية للمعدات وتنسيق أنشطة الصيانة.\n تحديد قضايا التشغيل والقيام بالاستكشاف الأساسي للمشكلات.\n الحفاظ على سجلات تشغيل وصيانة دقيقة.\n التأكد من الامتثال لـ SOPs وإجراءات السلامة والمتطلبات البيئية.\n تدريب وتوجيه المشغلين في تشغيل النظام والسلامة بشكل صحيح.\n \n المتطلبات:\n \n دبلوم تقني مع خبرة عملية قوية في معالجة مياه النفايات.\n خبرة في معالجة مياه النفايات / المياه، المرافق الصناعية، مياه النفايات للألبان/المشروبات، النفايات الزراعية، أو استرداد النفايات السائلة.\n معرفة عملية بمعدات ومعالجات مياه النفايات.\n فهم عملي للمضخات والأنابيب والجرعات الكيماوية والترشيح والت clarification، الفصل بين المواد الصلبة والسائلة، وتناضح عكسي (RO).\nشروعة في قدرات الإشراف وحل المشكلات والتنظيم.\n \n

Liban Lait S.A.L. is looking for an experienced LWR Supervisor to oversee the daily operation, monitoring, and performance of our Liquid Waste Recovery (LWR) system at the dairy farm. Key Responsibilities: Supervise daily LWR operations and operators. Monitor treatment performance, flow rates, tank levels, pH, TSS, TDS, and water recovery. Ensure proper operation of pumps, mixers, filters, dosing systems, presses, and related equipment. Manage chemical dosing, consumption, and safe handling. Conduct daily equipment inspections and coordinate maintenance activities. Identify operational issues and perform basic troubleshooting. Maintain accurate operational and maintenance records. Ensure compliance with SOPs, safety procedures, and environmental requirements. Train and guide operators on proper system operation and safety. Requirements: Technical diploma with strong practical experience in wastewater treatment. Experience in wastewater/water treatment, industrial utilities, dairy/food & beverage wastewater, agricultural waste, or liquid waste recovery. Hands-on knowledge of wastewater treatment equipment and processes. Practical understanding of pumps, piping, chemical dosing, filtration, clarification, solid-liquid separation, and Reverse Osmosis (RO). Strong supervisory, problem-solving, and organizational skills. ???? Location: Bekaa Interested candidates are invited to apply by sending their CV to hr@libanlait.com

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

LWR Supervisor Dairy Farm

في الموقع - لبنان - زحلة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Liban Lait S.A.L. is looking for an experienced LWR Supervisor to oversee the daily operation, monitoring, and performance of our Liquid Waste Recovery (LWR) system at the dairy farm.Key Responsibilities:<ul><li>Supervise daily LWR operations and operators.</li><li>Monitor treatment performance, flow rates, tank levels, pH, TSS, TDS, and water recovery.</li><li>Ensure proper operation of pumps, mixers, filters, dosing systems, presses, and related equipment.</li><li>Manage chemical dosing, consumption, and safe handling.</li><li>Conduct daily equipment inspections and coordinate maintenance activities.</li><li>Identify operational issues and perform basic troubleshooting.</li><li>Maintain accurate operational and maintenance records.</li><li>Ensure compliance with SOPs, safety procedures, and environmental requirements.</li><li>Train and guide operators on proper system operation and safety.</li></ul>Desired Candidate ProfileTechnical diploma with strong practical experience in wastewater treatment.Experience in wastewater/water treatment, industrial utilities, dairy/food & beverage wastewater, agricultural waste, or liquid waste recovery.Hands-on knowledge of wastewater treatment equipment and processes.Practical understanding of pumps, piping, chemical dosing, filtration, clarification, solid-liquid separation, and Reverse Osmosis (RO).Strong supervisory, problem-solving, and organizational skills.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

موظف مراقبة جودة أول

في الموقع - لبنان - زحلة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

تبحث ليبان لايت عن موظف مراقبة جودة أول ذو خبرة للانضمام إلى فريق الجودة لدينا وضمان أعلى معايير جودة المنتج وسلامة الغذاء عبر عمليات إنتاج الألبان لدينا. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>مراقبة والتحقق من الجودة طوال عملية الإنتاج، بما في ذلك عمليات UHT والتعبئة</li><li>إجراء والإشراف على اختبارات المواد الخام والعمليات والمنتج النهائي</li><li>مراقبة متطلبات CCPs و HACCP و GMP و ISO 22000</li><li>التحقيق في الانحرافات الجودة ودعم RCA و CAPA</li><li>مراجعة سجلات QC ونتائج المختبر</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع قسم الإنتاج وضمان الجودة والصيانة والبحث والتطوير</li><li>الإشراف ودعم فنّيّي QC/المختبر</li></ul>الملف المرغوب المرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الأغذية أو تكنولوجيا الغذاء أو الميكروبيولوجيا أو الكيمياء أو مجال ذي صلة</li><li>3-5 سنوات من خبرة QC، ويفضل في الألبان/السلع الاستهلاكية سريعة التداول</li><li>معرفة قوية بـ HACCP و GMP و ISO 22000</li><li>يفضل وجود خبرة في معالجة الألبان/UHT</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والاتصال</li></ul>

Liban Lait is looking for an experienced Senior QC Officer to join our Quality team and ensure the highest standards of product quality and food safety across our dairy production operations. Key Responsibilities:<ul><li>Monitor and verify quality throughout production, including UHT and filling operations</li><li>Conduct and supervise raw material, in-process, and finished product testing</li><li>Monitor CCPs, HACCP, GMP, and ISO 22000 requirements</li><li>Investigate quality deviations and support RCA & CAPA</li><li>Review QC records and laboratory results</li><li>Coordinate closely with Production, QA, Maintenance, and R&D</li><li>Supervise and support QC/Laboratory technicians</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Food Science, Food Technology, Microbiology, Chemistry, or related field</li><li>3 5 years of QC experience, preferably in dairy/FMCG</li><li>Strong knowledge of HACCP, GMP & ISO 22000</li><li>Experience in UHT/dairy processing is highly preferred</li><li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

موظف فحص جودة أول

في الموقع - لبنان - زحلة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تبحث Liban Lait عن موظف فحص جودة أول ذو خبرة للانضمام إلى فريق الجودة وضمان أعلى معايير جودة المنتج وسلامة الغذاء عبر عمليات إنتاج الألبان لدينا.\n \n المسؤوليات الرئيسية:\n \n مراقبة والتحقق من الجودة طوال عملية الإنتاج، بما في ذلك عمليات UHT والتعبئة\n إجراء والإشراف على اختبارات المواد الخام، وفي العملية، والمنتج النهائي\n مراقبة نقاط التحكم الحرجة، HACCP، GMP، ومتطلبات ISO 22000\n التحقيق في الانحرافات في الجودة ودعم RCA و CAPA\n مراجعة سجلات مراقبة الجودة ونتائج المختبر\n التنسيق عن كثب مع الإنتاج، وضمان الجودة، والصيانة، والبحث والتطوير\n الإشراف ودعم فنيي مراقبة الجودة/المختبر\n \n المتطلبات:\n \n درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، الأحياء الدقيقة، الكيمياء، أو مجال ذي صلة\n 3–5 سنوات من خبرة في مراقبة الجودة، ويفضل في مجال الألبان/السلع المعمرة\n معرفة قوية بـ HACCP، GMP وISO 22000\n الخبرة في معالجة الألبان/UHT تعتبر ميزة كبيرة\n مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل\n \n أرسل سيرتك الذاتية إلى hr@libanlait.com

Liban Lait is looking for an experienced Senior QC Officer to join our Quality team and ensure the highest standards of product quality and food safety across our dairy production operations. Key Responsibilities: Monitor and verify quality throughout production, including UHT and filling operations Conduct and supervise raw material, in-process, and finished product testing Monitor CCPs, HACCP, GMP, and ISO 22000 requirements Investigate quality deviations and support RCA & CAPA Review QC records and laboratory results Coordinate closely with Production, QA, Maintenance, and R&D Supervise and support QC/Laboratory technicians Requirements: Bachelor's degree in Food Science, Food Technology, Microbiology, Chemistry, or related field 3–5 years of QC experience, preferably in dairy/FMCG Strong knowledge of HACCP, GMP & ISO 22000 Experience in UHT/dairy processing is highly preferred Strong analytical, problem-solving, and communication skills Send your CV to hr@libanlait.com

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Senior Compliance, Accounting & Reporting Coordinator

في الموقع - لبنان - زحلة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

Key Responsibilities: Purpose: To ensure cash, commodity, food, livelihood, and sponsorship program compliance with WV global standards, donor regulations, sector best practices and audit recommendations. <ul> <li>For establishing control mechanisms within the projects to ensure strict adherence to regulations.</li> <li>To work closely with all projects leads to build their capacity in meeting key global standards and audit regulations across their projects.</li> <li>To lead on Disaster Management Team (DMT), donor and response reporting across the portfolio, and to develop and standardize Standard Operating Procedures (SOPs) and reporting/budget templates across programs.</li> <li>To lead the design and rollout of digital systems that improve compliance, control and efficiency across the portfolio, and to conduct field monitoring and compliance spot-checks.</li> </ul> Handle Assessment and Risk Management: <ul> <li>Review WV and donor standards and determine the financial and programmatic risk levels across all cash, commodities, food and livelihood projects under the portfolio.</li> <li>Develop a clear long term sustainable strategy for managing the identified risks, in clear compliance with WV global standards and previous audit recommendations.</li> <li>Conduct review of proposal package to ensure compliance and consistency from an operational view.</li> <li>Support the Area Program Manager in the preparation of any budget proposal or budget redesign.</li> <li>Ensure the standardization of processes and SOPs across different areas.</li> <li>Lead the design and specification of digital systems and process-improvement initiatives to replace manual, error-prone workflows across programs, producing business case documentation and managing related demand requests through to delivery.</li> <li>Conduct field monitoring visits and physical inventory checks to verify on-the-ground compliance across the portfolio.</li> <li>Imbed risk management strategies within the process flows and SOPs per grant. Ensure clear control mechanism are in place to adhere to the risk management plan; support the project in the establishment of the SoPs and bring an external eye review.</li> <li>Work Closely with Program Manager and Technical Specialist in identifying and setting relevant selection criteria for any upcoming projects.</li> <li>Act as a focal point for the Cash and Livelihood portfolio for any external/internal audit mission by leading audit prep spot-checks and ensure projects operate in line with the established control mechanisms and SOPs,</li> <li>Monitors the implementation of audit recommendation and process improvements by different functions and ensures they are closed within 90 days.</li> <li>Assess the risk level of all upcoming projects that will form part of the portfolio at the project design stage. Participate in the design process identifying and suggesting mechanism of minimizing risk.</li> <li>Audit and analyse the portfolio budgets' transactions to ensure accuracy, reliability and completeness.</li> <li>Advise Project leads in the budget amendments/redesign process and review final products.</li> <li>Ensure all projects are closed out in line with WV global standards. Obtain all necessary sign off before project closure.</li> <li>Ensure that all stock (commodities, cards, pins, in kind commodities) are managed and stored in line with global standards and donor regulations.</li> <li>Review supporting documents provided by local partners as a means of verification for service delivery or payment issuance.</li> <li>In coordination with Area Program Manager and Technical specialist, attend sector meetings and any other meetings with donors or external parties.</li> <li>Act as Officer In Charge when needed and required (This imply financial authority and decision in consultation with the Director of Programs)</li> </ul> Handle Reporting and Documentation: <ul> <li>Lead on the Disaster Management Team (DMT) reporting and act as the accountable person and main focal point in the Portfolio in terms of DMT reporting.</li> <li>Establish a mechanism, which will enable rapid and accurate authentication preparation of monthly, quarterly and yearly internal and external reports.</li> <li>Compile reports/information/data from project coordinators and conduct review and deduplication and provide accurate data to feed in the different internal and external reporting templates.</li> <li>Establish a clear, chronological and secure hard and soft copy record filing system across the portfolio. Ensure compliance with the filing system across all projects within the portfolio.</li> <li>In close coordination with budget holder, ensure adequate financial control mechanisms are adhered to. Lead the budget vs actual review process monthly across all projects. Ensure all costs reconcile. Establish a clear procurement and financial expenditure tracking system at the portfolio level.</li> <li>Collect the monthly cash requests from budget holder and ensure their accuracy and reliability</li> <li>Lead the reporting on the Grant Health Tracker and ensure the reported items are accurate and reflect the actual progress of the projects.</li> <li>Liaise with other project coordinators within the Cash and Livelihood Portfolio and other Portfolios in WV Lebanon in order to create synergies and standard systems across the portfolio project by sharing lessons learned, experiences, observations and challenges.</li> </ul> Handle Staff Management: <ul> <li>Ensure all the project staff have an up-to-date job description and a performance agreement which are reviewed on a regular basis (at least twice per year);</li> <li>Provide leadership to the team by mentoring, coaching, and provision of in-house or external training staff to ensure efficiency and high quality deliverables.</li> <li>Establish and maintain a clear communication system with staff which allows for regular: a) progress tracking; b) task assignment; c)problem solving; d) on-the-job capacity building;</li> </ul> <ul> </ul> Minimum Requirements: <ul> <li>Minimum of 4 years of similar work experience in project/programme financial and compliance control, preferably in cash, commodities and food sectors.</li> <li>Experience in auditing grants (risk-based audit) </li> <li>Chartered accountant status;</li> <li>Bachelor s degree in accounting, Finance Management, Economics, Software Development or similar.</li> <li>Advanced computer literacy, especially in Microsoft Office and Excel, and a strong track record of driving process-improvement or digitization initiatives;</li> <li>Work experience in multi-functional teams of different cultural backgrounds</li> <li>Experience in auditing grants.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ميسّر تنمية

في الموقع - لبنان - زحلة الجمعة

أخرى

الغرض من هذه الوظيفة هو العمل كمحفز ووسيط شراكة وبانٍ لقدرات الشركاء المحليين، وتسهيل المبادرات التي يقودها المجتمع لتحسين رفاه الأطفال وأسرهم والحفاظ عليه.تنفيذ أنشطة البرنامج وعمليات الرعاية مع الشركاء، وتسهيل مشاركة وانخراط الأطفال المسجلين في البرامج من خلال تطبيق معايير الرعاية. بناء علاقات قوية وفهم لعمليات الرعاية. <ul> <li>بناء علاقات إيجابية وبناءة مع أفراد المجتمع والشركاء من أجل فهم واقعهم وتسهيل عمليات التنمية بفعالية.</li> <li>تعزيز فهم التنمية المجتمعية والملكية والاستدامة الاجتماعية بين أصحاب المصلحة في المنطقة.</li> <li>زيادة الفهم والحساسية تجاه نمو الطفل وعوامل ضعف الطفل بين أفراد المجتمع والشركاء.</li> <li>توصيل هوية "وورلد فيجن" ورسالتها ورؤيتها وقيمها ونهجها بفعالية من أجل العمل بطرق مناسبة وواضحة ضمن السياق.</li> <li>إجراء تحليل للشبكات الاجتماعية لفهم الوظائف التي يؤديها مختلف أصحاب المصلحة وديناميكيات القوة، وتحديد الشركاء المحليين المحتملين وتقييم احتياجاتهم في بناء القدرات.</li> <li>ضمان فهم المجتمع لعملية الرعاية والرد على الأسئلة والمخاوف بشكل فوري وحساس.</li> <li>ضمان مشاركة الشركاء، بما في ذلك متطوعوهم وأطفالهم، في إدارة التسجيل المستمر للأطفال.</li> <li>إجراء أنشطة توعية مجتمعية لضمان فهم الآباء لعملية الرعاية قبل التسجيل من خلال الأنشطة المناسبة.</li> <li>التخطيط والتنفيذ وفقاً لإرشادات الرعاية للأنشطة التي تعزز مشاركة الأطفال باستخدام أساليب وأدوات صديقة للطفل.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع مسؤول الرعاية لتطبيق معايير وعمليات مراقبة الأطفال في أنشطة البرنامج بطرق تعزز نتائجها.</li> <li>تجهيز الشركاء والمتطوعين والمجموعات المجتمعية لمراقبة الأطفال من خلال الزيارات وأنشطة المشروع.</li> <li>إعداد وجمع متطلبات الرعاية 2.0 مثل تحيات الفيديو للأطفال وألبومات صور المجتمع وغيرها حسب الطلب عبر تطبيق Horizon على الهاتف المحمول.</li> <li>متابعة رفاه الطفل والإبلاغ عن أي قضية تتطلب إدارة الحالة مع المتابعة المناسبة.</li> <li>ضمان وجود ومشاركة الأطفال في جميع أنشطة القطاع وتوفير وسائل التحقق الدقيقة.</li> <li>ضمان إدخال البيانات بدقة عبر هاتف Horizon المحمول.</li> </ul> <ul> <li>إجراء زيارات منتظمة للأطفال لمعالجة المراسلات الواردة والصادرة مثل رسائل الشكر وتقرير الرسالة التمهيدية وورقة تعبير الطفل ورسالة الوداع.</li> <li>الإبلاغ عن حوادث حماية الطفل إلى الموظف المعين ذي الصلة.</li> <li>أخذ زمام المبادرة في توزيع أي مواد دعم مجتمعي أو هدايا عينية مع جمع وسائل التحقق اللازمة.</li> <li>إدارة 2-3 مساعدين مجتمعيين في تنفيذ أنشطة البرنامج.</li> </ul> المساعدة في تخطيط البرنامج وتنفيذه <ul> <li>دعم قائد فريق البرنامج بفعالية في عمليات تخطيط المشروع وتنفيذه ومراقبته وإعداد التقارير ذات الصلة بالمنطقة المحددة.</li> <li>العمل مع المجموعات الاجتماعية لدعم ومراقبة وتقييم الأنشطة الجارية وفقاً للأهداف المعلنة المعتمدة وخطة العمل وأدوات المراقبة والتقييم والميزانية وتسجيل التقدم.</li> <li>المشاركة بفعالية في تبادل الملاحظات والتأمل والتعلم مع التوثيق المناسب للنتائج.</li> <li>جمع بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب لتصميم المشروع ومراقبته وتنفيذه وتقييمه.</li> </ul> إدارة مجموعات عمل المناصرة <ul> <li>تسهيل مجموعات عمل المناصرة بالشراكة مع مراكز التنمية الاجتماعية (SDCs).</li> </ul> <ul> <li>تسهيل مجموعات عمل مناصرة مجالس الأطفال.</li> </ul> <ul> <li>تقديم الدعم الفني لمجالس الأطفال ومجموعات عمل مناصرة الكبار للخروج برسائل مناصرة ومبادرات وحملات لمعالجة قضايا حماية الطفل.</li> </ul> العمل كمحفز ووسيط وميسّر في العمل مع الشركاء <ul> <li>تمكين وتسهيل التواصل والروابط بين مجموعات أصحاب المصلحة المحليين وبين الشركاء المحليين.</li> </ul> <ul> <li>البحث بنشاط عن شركاء جدد داخل المجتمع وخارجه، وتحديد كيفية عمل هؤلاء الشركاء معاً نحو أولويات مشتركة لرفاه الطفل، وبدء وتطوير وإدارة ترتيبات الشراكة معهم.</li> </ul> <ul> <li>العمل مع الشركاء لتنسيق جهود المتطوعين لتمكين التكامل والتآزر ومنع الازدواجية والإرهاق.</li> </ul> أداء مهام أخرى حسب الحاجة: <ul> <li>حضور الاجتماعات المتعلقة بالبرنامج والمراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) داخل منظمة الرؤية العالمية في لبنان (WVL)، ومع القطاع والجهات المانحة والسلطات المحلية حسب الحاجة.</li> <li>حضور والمشاركة في تدريبات بناء القدرات محلياً ودولياً.</li> <li>حضور والمشاركة في الرعاية الروحية لـ WVL وغيرها من الفعاليات التنظيمية.</li> <li>العمل بمسؤولية تجاه أمن الفرد والمساهمة بفعالية في ثقافة أمنية إيجابية.</li> <li>الإبلاغ عن حوادث حماية الطفل (CP) وفقاً لإرشادات سياسة الحماية.</li> <li>الالتزام بالسياسات والإجراءات الأمنية والإبلاغ عن أي حوادث أو خروقات للمدير المباشر و/أو مدير الأمن.</li> <li>أداء مهام أخرى يكلفه بها المدير المباشر.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>سنتان من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في تيسير التنمية في المجتمعات ومعها.</li><li>فهم قوي لعمل التنمية الذي يقوده المجتمع.</li><li>فهم أساسي للتصميم والمراقبة والتقييم.</li><li>مهارات تفكير نقدي وتحليلي قوية.</li><li>مهارات تيسير قوية.</li><li>مهارات تواصل قوية وحساسية ثقافية مشتركة.</li><li>مهارات شخصية قوية، بما في ذلك القدرة والالتزام بالاستماع إلى الآخرين.</li><li>درجة جامعية في مجال متعلق بعمل التنمية المجتمعية (يفضل أن يكون ذلك مع خبرة في مجال مثل علم الاجتماع، الصحة العامة، الزراعة، الاقتصاد، التعليم، إلخ).</li></ul><ul><li>إجادة استخدام الكمبيوتر في حزمة Microsoft Office.</li></ul>

The purpose of the position is to serve as a catalyst, partnership broker, and builder of the capacity of local partners, facilitating the community-led initiatives to improve and sustain the well-being of children and their families.To implement with partner the program activities and sponsorship Operation and to facilitate the participation and engagement of Registered Children in programs by applying Sponsorship standard. Build Strong Relationship and understanding of Sponsorship Operations. <ul> <li>Build positive and constructive relationships with community members and partners in order to understand their realities and facilitate development processes effectively.</li> <li>Strengthen the understanding of community development and ownership and of social sustainability among the stakeholders in the area.</li> <li>Increase the understanding of and sensitivity to child development and child vulnerability factors among community members and partners</li> <li>Communicate effectively World Vision s identity, mission, vision, values and its approach in order to work in ways that are contextually appropriate and clear.</li> <li>Undertake social networks analysis in order to understand the functions various stakeholders fulfill, power dynamics, and to identify potential local partners and assess their capacity building needs.</li> <li>Ensure community understanding of sponsorship and respond to questions and concerns promptly and sensitively</li> <li>Ensure partners, including their volunteers and children, are involved in managing the ongoing registration of children.</li> <li>Conduct community sensitization to ensure that parents understand sponsorship before registration through appropriate activities.</li> <li>Plan and implement as per sponsorship guidelines activities that promote children s participation using child-friendly methods and tools.</li> <li>Work closely with the sponsorship officer to apply Child Monitoring Standards and processes in program activities in ways that promote their outcomes.</li> <li>Equip partners, volunteers and community groups to monitor children through visits and project activities.</li> <li>Prepare and gather sponsorship 2.0 requirements such as child video greetings, community photos albums and others as requested via mobile Horizon.</li> <li>Follow up on the well-being of child and report any issue that require case management with proper follow up.</li> <li>Ensure the presence and participation of children in all sector activities and provide accurate means of verification.</li> <li>Ensure accurate data entry via Horizon mobile phone.</li> </ul> <ul> <li>Conduct regular visits to children to process incoming and outgoing correspondence such as thank you letter, Introductory letter report, child expression worksheet, and farewell letter</li> <li>Report on child protection incident to the related assigned staff member.</li> <li>Take the lead in distributing any community support items or gift in kinds while gathering necessary means of verification</li> <li>Manage 2-3 community assistants in conducting the program activities.</li> </ul> Assist in Program planning and implementation <ul> <li>Actively support program team leader in project planning, implementation, monitoring and reporting processes relevant to assigned area</li> <li>Work with social groups to support, monitor and evaluate ongoing activities according to approved stated objectives, plan of action, M&E tools, budget and record progress.</li> <li>Actively participate in sharing feedback, reflection and learning with proper documentation for the results.</li> <li>Collect accurate and timely data for project design, monitoring, implementation and evaluation.</li> </ul> Handle Advocacy Working Groups <ul> <li>Facilitate advocacy working groups in partnership with SDCs</li> </ul> <ul> <li>Facilitate children council advocacy working groups</li> </ul> <ul> <li>Provide technical support for children councils and adult advocacy working groups to come up with advocacy messaging, initiatives and campaigns to tackle CP issues</li> </ul> Act as a Catalyst, broker and facilitator in working with partners <ul> <li>Enable and facilitate networking and connections among local stakeholder groups and between local partners</li> </ul> <ul> <li>Actively search for new partners within and outside the community, identify how these partners can work together towards shared priorities for child well-being and initiate, develop and manage partnership arrangements with them.</li> </ul> <ul> <li>Work with partners to coordinate volunteers efforts to enable integration and synergy and prevent duplication and burn-out.</li> </ul> Perform Other Duties as Required: <ul> <li>Attend Program and MEAL related meetings within WVL, and with the sector, donors, and local authorities as needed.</li> <li>Attend and participate in capacity building trainings locally and internationally.</li> <li>Attend and participate in WVL s spiritual nurture and other organizational events.</li> <li>Act responsible of own security and actively contribute to a positive security culture.</li> <li>Report Child Protection (CP) incidents as per the safeguarding policy guidelines.</li> <li>Abide by the security policies and procedures and report any incidents or breaches to line manager and / or security manager.</li> <li>Perform other duties as assigned by Line Manager.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul><li>2 years of previous relevant experience, including at least one year of development facilitation in and with communities</li><li>Strong understanding of community-led development work</li><li>Basic understanding of design, monitoring, and evaluation</li><li>Strong critical and analytical thinking skills</li><li>Strong facilitation skills</li><li>Strong communication skills and cross cultural sensitivity</li><li>Strong interpersonal skills, including the ability and commitment to listen to others</li><li>University degree in a field related to community development work (preferably with experience in a field such as sociology, public health, agriculture, economics, education, etc.).</li></ul><ul><li>Computer literate in Microsoft Office package.</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

ممثل طبي

في الموقع - لبنان - زحلة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الممثل الطبي – البقاع ملخص الوظيفة نبحث عن ممثل طبي متحمس وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا وتغطية منطقة البقاع. سيكون الممثل الطبي مسؤولاً عن الترويج لمنتجات الشركة للمهنيين الصحيين، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان تغطية فعالة للمنطقة المخصصة. المسؤوليات الرئيسية الترويج وعرض منتجات الشركة الصيدلانية والرعاية الصحية للأطباء والصيدليات والمستشفيات والمهنيين الصحيين الآخرين. بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع مقدمي الرعاية الصحية. إجراء زيارات يومية منتظمة وفقًا للمنطقة المخصصة وخطة الزيارات. تقديم معلومات واضحة ومهنية حول المنتجات والرد على استفسارات العملاء. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية المخصصة. تحديد فرص أعمال جديدة وتطوير المنطقة المخصصة. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وردود فعل العملاء. متابعة توفر المنتجات وضمان التغطية الفعالة للمنتجات داخل المنطقة. إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن الزيارات والمبيعات والمنطقة. الحفاظ على سجلات دقيقة لزيارات العملاء والأوامر والمعلومات السوقية. التنسيق مع مدير الميدان وزملاء الفريق لضمان إدارة فعالة للمنطقة. المشاركة في اجتماعات الشركة وتدريبات المنتجات والأنشطة الترويجية. ضمان التمثيل المهني للشركة في جميع الأوقات. الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها ومتطلبات الإبلاغ. المنطقة البقاع – بما في ذلك المدن والبلدات والصيدليات والمستشفيات والمراكز الطبية المخصصة داخل المنطقة. المتطلبات حصول على شهادة جامعية في الصيدلة أو علم الأحياء أو العلوم الطبية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة السابقة كممثل طبي أو في المبيعات الصيدلانية/الطبية مفضلة. مهارات اتصال وتفاوض قوية. مهارات تقديم وعرض جيدة. موجه نحو الأهداف وذو دوافع ذاتية. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. المعرفة الجيدة بسوق البقاع ميزة إضافية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الأنشطة الميدانية اليومية بكفاءة. مهارات جيدة في إعداد التقارير والتنظيم. رخصة قيادة سارية والقدرة على التنقل داخل المنطقة المخصصة. ما نقدمه حزمة رواتب تنافسية. بدل نقل/سيارة وفقًا لسياسة الشركة. نظام عمولة/حافز بناءً على الأداء. تغطية الضمان الاجتماعي وفقًا لسياسة الشركة. فرص تدريب وتطوير مهني. فرص نمو وظيفي داخل الشركة

Medical Representative – Bekaa Job Summary We are looking for a motivated and results-oriented Medical Representative to join our team and cover the Bekaa region. The Medical Representative will be responsible for promoting the company’s products to healthcare professionals, developing strong customer relationships, achieving sales targets, and ensuring effective territory coverage. Key Responsibilities Promote and present the company’s pharmaceutical and healthcare products to doctors, pharmacies, hospitals, and other healthcare professionals. Develop and maintain strong professional relationships with healthcare providers. Conduct regular daily visits according to the assigned territory and visit plan. Present product information clearly and professionally and respond to customers’ questions. Achieve assigned monthly and quarterly sales targets. Identify new business opportunities and develop the assigned territory. Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback. Follow up on product availability and ensure effective product coverage within the territory. Prepare and submit regular visit, sales, and territory reports. Maintain accurate records of customer visits, orders, and market information. Coordinate with the Field Manager and other team members to ensure effective territory management. Participate in company meetings, product training, and promotional activities. Ensure professional representation of the company at all times. Follow company policies, procedures, and reporting requirements. Territory Bekaa – including assigned cities, towns, pharmacies, hospitals, and medical centers within the territory. Requirements Bachelor’s degree in Pharmacy, Biology, Medical Sciences, Business, or a related field. Previous experience as a Medical Representative or in pharmaceutical/medical sales is preferred. Strong communication and negotiation skills. Good presentation and interpersonal skills. Target-oriented and self-motivated. Ability to build and maintain strong customer relationships. Good knowledge of the Bekaa market is an advantage. Ability to work independently and manage daily field activities efficiently. Good reporting and organizational skills. Valid driving license and availability to travel within the assigned territory. What We Offer Competitive salary package. Transportation/car allowance according to company policy. Commission/incentive scheme based on performance. NSSF coverage according to company policy. Professional training and development opportunities. Career growth opportunities within the company

وظائف مدير صيانة - زحلة لبنان

مدير التميز في التصنيع

فني صيانة آلية تعبئة UHT الكبرى (Senior)

مدير مشروع مبتدئ

مدير الجودة

مهندس مدني مبتدئ

دعم ما بعد البيع

دعم ما بعد البيع

دعم ما بعد البيع

مهندس مدني مبتدئ

الدعم بعد البيع

الدعم بعد البيع

مدير التميز التصنيعي

فني صيانة معدات تعبئة UHT أول

مشرف LWR

LWR Supervisor Dairy Farm

موظف مراقبة جودة أول

موظف فحص جودة أول

Senior Compliance, Accounting & Reporting Coordinator

ميسّر تنمية

ممثل طبي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير صيانة - زحلة لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير صيانة الجديدة دوريا علي بريدك