وظائف مدير فرع - جبل لبنان لبنان
١٣٧ وظائف شاغرة
<p>سلسلة مطاعم معروفة تبحث لشفرها في فرع طرابلس عن مدير مطعم مؤهل.</p><p>نحن نبحث عن شخص ديناميكي قادر على إدارة الفرع وعملياته اليومية والحفاظ على جودة عالية للمنتج وخدمة عملاء مميزة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>- حاصل على شهادة ذات صلة</li><li>- خبرة في إدارة مطعم</li><li>- مهارات اتصال وإدارة ممتازة</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث: وكيل أموال eeZee (فرع جبيل)</p><p>انضم إلى فريقنا!</p><p>نحن نبحث عن وكيل أموال لفرع eeZee جبيل.</p><p>يتضمن الدور مساعدة العملاء في تحويل الأموال والمعاملات المالية مع تقديم خدمة عملاء ممتازة وضمان الدقة في جميع العمليات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الخبرة السابقة ميزة إضافية.</li><li>يفضل السكان القريبون من جبيل أو المقيمين فيها.</li></ul><p></p></section>
<p><b>محل حلويات ذو سمعة راسخة يبحث عن مشرف فرع للانضمام إلى فريقنا في فرع عكنوت.</b></p><p><b><br></b></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p>• خبرة إشرافية سابقة في البيع بالتجزئة أو المأكولات والمشروبات أو الضيافة</p><p>• مهارات قيادية واتصالات قوية</p><p>• القدرة على إدارة عمليات الفرع اليومية وقيادة فريق</p><p>• المرونة للعمل بنظام الورديات المتعاقبة</p><p><br></p><p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة إشرافية سابقة في البيع بالتجزئة أو Mالمأكولات والمشروبات أو الضيافة</p><p>مهارات قيادية واتصالات قوية</p><p>القدرة على إدارة عمليات الفرع اليومية وقيادة فريق</p><p>المرونة للعمل بنظام الورديات المتعاقبة</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>واجبات العمل:</b></p><ul><li>إعداد، بشكل يومي، جميع المواد والمعلومات اللازمة بناءً على خطة التوجيه قبل الخروج إلى السوق</li><li>زيارة المتاجر المحددة حسب المسار واتخاذ الخطوات اللازمة في كل متجر، بدءاً بفحص الأكشاك وتدوين ما هو مفقود ووجود مخزون منخفض. بعد فحص جميع الأرفف، يتجه المُسوِّق المعروضات إلى المستودع إن كان لديه وصول، وإلا يقوم بالموظف المسؤول عن الأرفف بتجميع طلبه</li><li>إدارة تعبئة جميع التقارير التي يقدمها المشرف المباشر وتسليمها للموافقة وخطة العمل الخاصة به</li><li>ملء التقرير اليومي بشكل يومي في تطبيق المسوقين المعروضين</li><li>ملء تقرير نشاط المنافسة في تطبيق المسوقين المعروضين، وعند اكتشاف نشاط منافس، يتم إرسال النموذج وإبلاغ المشرف المباشر في الموقع</li><li>تنفيذ أي ترويج جديد كما يُكلف من قبل المشرف المباشر وفقاً لاتفاقية الترويج</li><li>يجب تنفيذ كل ترويج في الوقت المحدد، وأي تأخير يجب الإبلاغ عنه مع السبب</li><li>الاستعداد للتذوق داخل المتجر عند تكليفه من قبل المشرف المباشر. يتم زيارة المتجر المعني قبل توقيت التذوق للتحضير للترويج قبل وصول موظفة الترويج</li><li>المساعدة في الفعاليات والمعارض كمنسق تمثيلي للشركة عند تكليفها من قبل المشرف المباشر ومديري العلامة التجارية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة من 0-2 سنوات في وظيفة مماثلة</p><p></p></section>
<p>واجبات الوظيفة:<br> - تجهيز الطلبات وتوصيلها إلى مشرف التوصيل والاستقبال كل صباح وأحياناً بعد الظهر في حال وصول أي شاحنة مبكراً<br> - متابعة نظافة المستودع يومياً<br> - تحضير قائمة المواد اللازمة للمستودع من أجل توفير كميات كافية لتجنب أي منتجات مفقودة مطلوبة للإعداد<br> - فحص تواريخ المنتجات اللازمة للشحن حسب FIFO<br> - تجهيز جرد فان النقدي كل أسبوعين لأربعة سائقين <br> - تجهيز جرد السائقين القريبين من الانتهاء والفائض أسبوعياً وإرساله عن طريق البريد إلى قسم المحاسبة<br> - تجهيز الجرد المحلي عن طريق عد جميع العناصر الموجودة في المستودع شهرياً في موسم انخفاض المبيعات وسنوياً في نهاية كل عام<br> - استلام المرتجعات من حارس المستودع وتوزيعها إلى المكان الصحيح<br> - فحص البضائع التي تحتاج إلى صيانة مع تغيير العلب والكراتين <br> - إصلاح العلب وتحضير العروض ليتم إرسالها إلى السوق<br> - متابعة المنتجات التالفة من العمال وتحري ما إذا كان بإمكاننا إصلاحها</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مشابهة</li><li>مهارات حاسوبية أساسية</li></ul>
<p>Wooden Bakery is looking for an experienced and results-driven Area Manager to oversee multiple branches and ensure strong operational, financial, and customer service performance.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Supervise and support Branch Managers across assigned locations.</li><li>Monitor branch sales performance and develop action plans to achieve targets.</li><li>Ensure compliance with Quality, Service & Cleanliness (QSC) standards and company SOPs.</li><li>Monitor branch P&L, food cost, waste, inventory, and operational expenses.</li><li>Conduct regular store visits, spot checks, and operational audits.</li><li>Identify inventory discrepancies and ensure corrective actions are implemented.</li><li>Develop and execute Local Store Marketing (LSM) initiatives in coordination with the Marketing Department.</li><li>Monitor customer satisfaction and ensure a consistently high level of service.</li><li>Coach, motivate, and evaluate Branch Managers and support their teams' development.</li><li>Act as the main link between Head Office and assigned branches.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in Business Administration or a related field.</p><p>Minimum 5 years of experience in Retail or Hospitality, including at least 2 years in a similar multi-branch management role.</p><p>Strong leadership, coaching, analytical, and problem-solving skills.</p><p>Good knowledge of sales analysis, P&L management, inventory control, and retail operations.</p><p>Excellent communication and interpersonal skills.</p><p>Fluent in Arabic and English; French is an asset.</p>
<p>تبحث شركة أفكار القابضة عن أمين مخزن في فرع جونيه.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>استلام وفحص وتنظيم عمليات التوريد الواردة</li><li>الحفاظ على سجلات المخزون بدقة</li><li>إسناد المواد إلى الأقسام عند الطلب</li><li>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص</li><li>التأكد من أن المخزن نظيف ومنظم ومتوافق مع معايير السلامة</li><li>إجراء عدّات جرد منتظمة وفحص المخزون</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><p>خبرة سابقة كأمين مخزن أو في دور مماثل</p><p>مهارات حاسوبية أساسية (إكسل وأنظمة الجرد ميزة)</p><p>مهارات تنظيم واتصال جيدة</p><p>يفضل الإقامة في جونيه أو بالقرب منها</p>
<p><b>الوصف</b></p><p><br></p><p>نحن نوظف: بارستا | فرع Poverty Broumana ☕</p><p>انضم إلى فريقنا في فرعنا الجديد في برومانا!</p><p>المتطلبات:</p><p>· خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في مجال البارستا</p><p>· يجب أن تكون مقيمًا في منطقة بروما أو بالقرب منها</p><p>· أوقات الوردية:</p><p>o 7:00 صباحًا – 3:00 ظهرًا</p><p>o 3:00 ظهرًا – 11:00 مساءً</p><p>· الجدول العمل: من الإثنين إلى الأحد (يوم واحد إجازة في الأسبوع)</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>
<p>We are seeking an experienced and proactive Retail Operations Manager to oversee, mentor, and elevate our multi-branch retail network. In this pivotal role, you will be the driving force behind our diverse portfolio, supervising branches that blend premium Arabic sweets retail outlets with full-service restaurant experiences. If you thrive in high-energy environments and know how to balance strict retail standards with exceptional dining service, we want to hear from you! This position is Field-Based / Multi-Site (Requires regular branch visitation).</p><p>Multi-Unit Supervision: Direct and oversee daily operations across all company branches, ensuring consistent high performance, brand alignment, and compliance.</p><p>Dual-Concept Management: Seamlessly manage the operational differences between fast-moving retail sweet counters and experiential, sit-down restaurant environments.</p><p>Team Leadership: Train and mentor Branch Managers, fostering a culture of accountability, excellent guest relations, and career growth.</p><p>Financial Performance: Drive profitability by setting sales targets, optimizing labor costs, and controlling food/inventory waste across all locations.</p><p>Quality & Compliance: Maintain strict food safety, hygiene, and presentation standards, ensuring our famous Arabic sweets and culinary dishes are served perfectly every time.</p><p>Supply Chain Coordination: Partner with our central kitchen and production teams to streamline inventory tracking, logistics, and fresh daily distribution.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in Hospitality or any related field.</p><p>Minimum of 10 years of experience in operations within the F&B sector, with at least 4 years in a managerial or supervisory role.</p><p>excellent communication skills, exceptional analytical, problem-solving, and cross-functional leadership skills.</p><p>Fluency in Arabic and English is required, French is a plus.</p>
<p>Oversee and manage the end-to-end accounts payable process across all restaurant branches, ensuring invoices are accurately verified, coded, and processed in a timely manner.<br><br>Review and approve invoice matching (three-way match against purchase orders, delivery notes, and receiving reports) performed by AP staff, and resolve escalated discrepancies.<br><br>Supervise, guide, and review the work of Accounts Payable Specialists/clerks, ensuring adherence to internal controls, policies, and deadlines.<br><br>Review and approve weekly/monthly payment runs (checks, bank transfers, or online payments), ensuring alignment with vendor terms, approval hierarchies, and cash flow requirements.<br><br>Serve as the senior point of contact for suppliers on payment matters, contract terms, pricing disputes, and relationship management, including leading negotiations on payment terms and settlement of significant balances.<br><br>Perform and/or review monthly reconciliations of vendor statements and the AP subledger against the general ledger, ensuring full resolution of aged or disputed items.<br><br>Monitor and analyze food, beverage, and supply costs across branches, flagging cost variances and working with operations/procurement teams to support cost control initiatives.<br><br>Ensure accurate month-end and year-end close activities related to AP, including accruals for unbilled goods/services, prepayments, and AP aging analysis.<br><br>Prepare AP-related management reports (aging summary, cash outflow forecasts, vendor spend analysis) for senior management and support budgeting/forecasting related to payables.<br><br>Ensure compliance with tax regulations (VAT, withholding tax, etc.), company policies, and statutory requirements across all locations.<br><br>Support internal and external audits by preparing schedules, providing documentation, and addressing auditor queries related to accounts payable.<br><br>Identify and implement process improvements, automation opportunities, and stronger internal controls across the AP function in a multi-branch environment.<br><br>Coordinate with the procurement/purchasing department to ensure proper approval workflows and to prevent duplicate or unauthorized payments.<br><br>Assist in evaluating and onboarding new suppliers from a financial and payment-terms perspective.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; a professional certification (CPA, ACCA, CMA, or equivalent) is a strong advantage.</li><li>5 – 8 years of progressive accounting experience, including at least 2 – 3 years in a senior or supervisory accounts payable role, preferably within the restaurant, hospitality, retail, or multi-branch/multi-unit environment.</li><li>Strong proficiency in accounting/ERP software and advanced Excel skills. Experience with POS and inventory management systems is a plus, given the need to reconcile purchasing and cost data across branches.</li><li>High level of precision in reviewing large volumes of financial transactions and reconciliations across multiple locations.</li><li>Strong ability to negotiate payment terms with suppliers and communicate effectively with vendors, branch managers, procurement, and senior management.</li><li>Ability to analyze cost trends, identify discrepancies, and recommend process or control improvements.</li><li>Capable of managing multiple priorities, vendors, and branches simultaneously while maintaining accuracy and meeting deadlines.</li><li>High level of trustworthiness in handling sensitive financial, vendor, and company data.</li><li>Comfortable operating in a fast-paced, high-transaction-volume, multi-branch restaurant environment, particularly during peak periods.</li><li>Fluency in Arabic & French both written and spoken.</li></ul>
<p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><p>الممثل المبيعات مسؤول عن قيادة نمو المبيعات، تعظيم الربحية، وتوسيع اختراق السوق ضمن منطقة مخصصة من خلال الترويج وبيع المنتجات. كما يشتمل الدور على تحديد العملاء المحتملين، تطوير فرص أعمال جديدة، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>المبيعات</p><ul><li>مراجعة مستويات مخزون العملاء بانتظام لتحديد احتياجات التزويد وتحضير الطلبات الملائمة.</li><li>إدارة عملية البيع بكفاءة لتحقيق أهداف المبيعات وزيادة حجم الأعمال.</li><li>اتّباع دورة المبيعات المعتمدة لضمان المتابعة الفعّالة مع العملاء وتقديم خدمة عالية الجودة.</li><li>تحديد واكتساب عملاء جدد ضمن المنطقة المعينة لتوسيع تغطية السوق وزيادة المبيعات.</li><li>الترويج للمجموعة الكاملة من المنتجات مع تعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين لزيادة حصة العلامة التجارية في السوق.</li><li>إبلاغ العملاء بالمنتجات التي تم إطلاقها حديثاً، والعروض الترويجية، وصفقات التجميع.</li><li>تعظيم أداء المبيعات عبر جميع العلامات التجارية المعينة من خلال زيارات عملاء منتظمة ومنتجة.</li><li>إبلاغ المشرف/المدير بالمبيعات عن أي مشاكل يواجهها في الميدان، مع اقتراح الحلول.</li><li>إعداد وتقديم جميع التقارير المطلوبة من قبل المشرف المباشر في الوقت المناسب.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية المخصصة.</li><li>مراقبة المنتجات التي تقترب من تاريخ انتهاء صلاحيتها مع العملاء وتشجيع الصيادلة على أولوية بيع المنتجات ذات أقرب تواريخ انتهاء الصلاحية.</li><li>تقليل العوائد من خلال متابعة مخزون العملاء أثناء الزيارات الروتينية باستمرار.</li><li>إجراء مراجعات شهرية لأداء المبيعات حتى تاريخه من قبل كل عميل وبكل علامة تجارية، مقارنة النتائج بأداء السنة السابقة.</li></ul><p>التحصيل والذمم المدينة</p><ul><li>التنسيق لمراقبة بيانات حسابات العملاء والتأكد من معالجة ملاحظات الاعتماد والتعديلات المالية على نحو فوري.</li><li>جمع الفواتير المستحقة وفقاً لشروط الدفع المتفق عليها لتقليل الأرصدة المتأخرة.</li><li>مراجعة حالة حساب العميل بانتظام للتحقق من إتمام ملاحظات الاعتماد وغيرها من التسويات المالية في الوقت المناسب.</li><li>تحقيق أهداف التحصيل الشهرية التي تحددها الشركة.</li></ul><p>معلومات السوق</p><ul><li>جمع معلومات السوق المرتبطة بمنتجات المنافسين وأنشطة المبيعات والعروض الترويجية والإطلاقات الجديدة والمبادرات التسويقية لدعم تنافسية الأعمال.</li><li>إكمال تقارير المبيعات اليومية بتوثيق زيارات العملاء وأنشطة المبيعات وتفاصيل الطلب لتسهيل تتبع الأداء.</li></ul><p>الترويج (عند الاقتضاء)</p><ul><li>تنفيذ معايير الترويج من خلال ترتيب عروض المنتجات والمواد الترويجية وفقاً لإرشادات العلامة التجارية لتحسين الرؤية وتحفيز المبيعات.</li><li>توثيق وإبلاغ أنشطة الترويج، بما في ذلك ظروف العرض قبل وبعد التنفيذ.</li></ul>
<p>نبحث عن منسق تسويق لدعم أنشطتنا التسويقية، وأبحاث السوق، وتدقيق الفروع، وتنفيذ الحملات التسويقية عبر مختلف مواقعنا.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>إجراء أبحاث المنافسين، وتحليل السوق، والمقارنة المرجعية.</li><li>إعداد تقارير والعروض التقديمية لأداء التسويق.</li><li>إجراء تدقيق تسويقي للفروع لضمان تطبيق إرشادات العلامة التجارية والحملات بشكل صحيح.</li><li>دعم الحملات الموسمية، والعروض الترويجية داخل المتاجر، والأنشطة التسويقية الميدانية.</li><li>التنسيق مع فريق التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي لضمان الاتساق بين الحملات عبر الإنترنت وخارجها.</li><li>إدارة الجداول الزمنية للتسويق، وقوائم الطعام، والمواد الترويجية، وغيرها من المستلزمات التسويقية.</li><li>متابعة أداء الحملات وعمليات التدقيق وتقديم توصيات للتحسين.</li></ul><p><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة:</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في التنسيق التسويقي، أو الأبحاث، أو التدقيق.</p><p>مهارات قوية في التحليل، والتنظيم، والتواصل.</p><p>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة.</p><p>يُفضل من لديه خبرة في قطاع الأغذية والمشروبات (F&B) أو تجارة التجزئة.</p>
<p>هالاب 1881 يبحث عن وكلاء مبيعات (داخليين) لفرع جونيايه. الوكيل المسؤول عن جذب العملاء، تقديم توصيات المنتجات، وضمان العرض الجذاب بصرياً للحلويات.</p>
<p><b>عن الوظيفة</b></p><p>يُعَيِّن مدير عمليات النقد في G4S بالإشراف على فريق كبير من موظفي معالجة النقد وأمن النقد أثناء النقل (CIT)، وضمان تقديم حلول أمان متنوعة عبر مواقع عمل متعددة للعملاء.</p><p>هذه الدور مركزي في تعزيز الربحية ونمو التشغيل للمنطقة المعينة من خلال الحفاظ على معايير أداء الأعمال المرتفعة، والالتزام الصارم بشروط العقد، وتقديم خدمة عملاء مميزة</p><p>المسؤوليات الرئيسية تشمل:</p><ul><li>التأكد من الامتثال للمبادئ الأمنية الإلزامية (MSP)</li><li>إدارة مجال المسؤولية، بما في ذلك تقديم الدعم</li><li>وضع أهداف وغايات للفريق بفعالية (مدير عمليات النقد/ قادة طاقم CIT-السائقون-الأمناء المسلحون)</li><li>تحفيز موظفي CIT من خلال التفاعل الشخصي لتطويرهم وتوجيههم في واجباتهم ومسؤولياتهم</li><li>إدارة الميزانيات التعاقدية بما يتماشى مع الأهداف المالية</li><li>ضمان تقديم جميع جوانب خدمات الأمن المطلوبة وفق رضا العملاء وبما يتوافق مع العقد</li><li>التأكد من أن التدريب والفحص/التحقق المطلوبين للعقد قد تم استكمالهما لجميع موظفي الأمن</li><li>تطوير علاقات مهنية مع العملاء، والرد بشكل مناسب على طلبات وشواغل العملاء</li><li>إتمام تقييمات المخاطر وتقييمات الموقع بالإضافة إلى إعداد تقارير الأداء الشهرية وجداول الفوترة</li><li>ضمان وجود أنظمة أمان ومراقبة قوية للوصول إلى الفرع ولجميع مركبات التخزين الداخلي للنقد</li><li>دعم مدير الأمن والجودة في تقديم أطر عمل مخاطر تشغيلية منهجية للحد من مستويات المخاطر والخسائر الأعمال</li><li>التأكد من الامتثال لقواعد GRID المعتمدة لحدود التشغيل في الخزنة ومعالجة النقد</li><li>ضمان إبلاغ الطاقم بأي حوادث مشبوهة والفهم الكامل واستخدام جميع الموارد المتاحة</li><li>إدارة جميع المفاتيح (فرع/استخدام المركبات يومياً/مفاتيح مركبات احتياطية/مفاتيح تتبع التدقيق) تحت رقابة مزدوجة</li><li>إجراء فحوصات منتظمة (يوميًا/أسبوعيًا/شهريًا/ربع سنويًا) للفرع والمركبات</li><li>يتم التواصل كتابةً إلى المدير التنفيذي ومدير الأمن والجودة بنتيجة هذه الفحوصات إذا لزم الأمر</li><li>تحديثات وتقريرات مستمرة لرئيس Cash Security وCash Reconciliation في AU</li><li>إدارة النفقات والتحكم فيها</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><h2>المهارات والكفاءات:</h2><ul><li>مؤهلات على مستوى الماجستير في الأمن</li><li>أكثر من 5 سنوات خبرة عمل في قسم الأمن مع خلفية قوية في خدمات النقد</li><li>يُظهر معرفة عمليات وخدمات النقد المناسبة والسياسات والإجراءات</li><li>إدراك تجاري قوي، فهم إيجابي للهامش الإجمالي والتكلفة والميزانية</li><li>التواصل على جميع المستويات بمهارات تقديم قوية</li><li>الحفاظ على الموضوعية والسرية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالجداول الزمنية الصارمة</li><li>القدرة على تقديم تدريب أسلحة لإجراءات إطلاق نار دفاعي</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الممثل المخصص لمبيعات Cash Van مسؤول عن بيع وتوصيل المنتجات مباشرةً للعملاء من شاحنة، الحفاظ على المخزون، وجمع المدفوعات. يتضمن هذا الدور قيادة مسار محدد، إدارة حسابات العملاء، والتأكد من تحقيق أهداف المبيعات.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>1. التوصيل والبيع للمنتجات:</p><ul><li>قيادة شاحنة مقدمة من الشركة وفق مسار محدد لتوصيل المنتجات إلى العملاء.</li><li>بيع المنتجات مباشرة من الشاحنة إلى منافذ البيع بالتجزئة، والشركات الصغيرة، والعملاء الآخرين.</li><li>التأكد من أن جميع المنتجات مخزّنة بشكل صحيح في الشاحنة ومعروضة للعملاء أثناء الزيارات البيعية.</li></ul><p>2. إدارة علاقات العملاء:</p><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء في مسارك.</li><li>فهم احتياجات وتفضيلات العملاء لتقديم المنتجات المناسبة.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة والرد على أي استفسارات أو مشكلات من العملاء.</li></ul><p>3. تحقيق أهداف المبيعات:</p><ul><li>تحقيق أو تجاوز الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية للمبيعات.</li><li>مراقبة أداء المبيعات وتعديل الاستراتيجيات لتحقيق الأهداف.</li><li>تحديد فرص مبيعات جديدة وتوسيع قاعدة العملاء ضمن المنطقة المحددة.</li></ul><p>4. تحصيل المدفوعات:</p><ul><li>جمع المدفوعات من العملاء خلال كل زيارة بيع، مع التأكد من تسجيل جميع المعاملات بدقة.</li><li>إدارة النقد والتأكد من معالجة جميع المدفوعات بأمان وإيداعها كما هو مطلوب.</li><li>مصالحة المبيعات والنقد في نهاية كل يوم، مع الحفاظ على سجلات دقيقة.</li></ul><p>5. إدارة المخزون:</p><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون في الشاحنة، بما في ذلك مستويات المخزون وتواريخ انتهاء صلاحية المنتجات.</li><li>إعادة تزويد الشاحنة بالمنتجات عند الحاجة، مع ضمان وجود مخزون كافٍ لكل يوم مبيعات.</li><li>الإبلاغ عن أي نقص في المخزون، أضرار، أو اختلالات لمدير المبيعات.</li></ul><p>6. إدارة المسار:</p><ul><li>التخطيط واتباع مسار فعال لزيادة المبيعات وتقليل وقت السفر.</li><li>تعديل المسار حسب الضرورة لاستيعاب عملاء جدد أو تغييرات في جداول العملاء.</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل متعلقة بالمسار، مثل ازدحام المرور أو احتياجات صيانة المركبة، للإدارة.</li></ul><p>7. الامتثال والسلامة:</p><ul><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، واللوائح المحلية، ومعايير السلامة أثناء تشغيل الشاحنة وإجراء المبيعات.</li><li>إجراء فحوصات يومية للمركبة وتقرير أي احتياجات صيانة أو إصلاح.</li><li>تشغيل الشاحنة بأمان، والالتزام بجميع قوانين ولوائح المرور.</li></ul><p>8. التقارير والوثائق:</p><ul><li>إعداد وتقديم تقارير المبيعات اليومية، بما في ذلك حجم المبيعات والمدفوعات المجموعة وحالة المخزون.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، الطلبات، والمدفوعات في نظام إدارة العلاقات مع العملاء أو أدوات التقرير الأخرى.</li><li>التواصل مع مشرف المبيعات بخصوص أي مشكلات وفرص أو ملاحظات من العملاء.</li></ul><p>9. المحاسبة والمسؤوليات:</p><ul><li>ميزانية المبيعات الشهرية</li><li>نتائج أساسيات المبيعات</li><li>المقبوضات</li></ul></div></section>
<p><b>الخبرة</b></p><p>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كنادل/نادلة في مطعم يقدم خدمة كاملة.</p><p>يفضّل وجود خبرة في مطاعم راقية، كاجوال فاخرة، أو مطاعم راقية التقديم.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>استقبال الضيوف بصورة ودودة ومحترفة لضمان شعورهم بالراحة وبمتابعتهم خلال تجربتهم الغذائية.</p><p>عرض القوائم وشرح العناصر اليومية الخاصة والترويجات وخيارات المشروبات وتقديم توصيات مبنية على تفضيلات الضيوف.</p><p>أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة باستخدام نظام نقاط البيع في المطعم ونقل الطلبات بوضوح إلى فرق المطبخ والبار.</p><p>تقديم الطعام والمشروبات وفقاً معايير خدمة المطعم، مع الالتزام بالدقة والجودة والعرض المناسب.</p><p>مراقبة الطاولات المكلفة طوال الخدمة، توقع احتياجات الضيوف والاستجابة السريعة للطلبات.</p><p>زيادة المبيعات من خلال ترقية عناصر القائمة والمشروبات والحلويات والعروض الترويجية لتعظيم الإيرادات وتحسين تجربة الضيف.</p><p>ضمان رضا الضيف من خلال معالجة شكاواه أو مشاكلهم بشكل مهني وتقديمها إلى قائد النادل أو مشرف الأرض عند الحاجة.</p><p>إعداد وصيانة تجهيزات الطاولات قبل وأثناء وبعد الخدمة، مع ضمان النظافة والامتثال لمعايير المطعم.</p><p>التنسيق الوثيق مع الكابتنات والمتسابقين والمضيفين والمطبخ والبار لضمان خدمة فعالة وفي وقت مناسب.</p><p>معالجة فواتير الضيوف بدقة، handling المدفوعات عند الحاجة، والتأكد من اتباع إجراءات النقد ونقاط البيع بشكل صحيح.</p><p>المحافظة على نظافة وتنظيم منطقة تناول الطعام ومحطات الخدمة والمعدات طوال فترة الوردية.</p><p>اتباع جميع معايير السلامة الغذائية والنظافة والتعقيم والصحة مع الحفاظ على مظهر الشخصي وموحد الزي.</p><p>حضور الإيجاز اليومي وجلسات التدريب واجتماعات القسم للبقاء مطلعاً على تحديثات التشغيل وتغييرات القائمة.</p><p>المساعدة في فتح وإغلاق المطعم، فحص المخزون، المهام الجانبية، والمهام التشغيلية الأخرى التي يكلف بها الإدارة.</p><p>تعزيز العمل الجماعي والمهنية وبيئة عمل إيجابية مع الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كنادل/نادلة في مطعم يقدم خدمة كاملة.</p><p>يفضّل وجود خبرة في مطاعم راقية، كاجوال فاخرة، أو مطاعم راقية التقديم.</p>
<p>تبحث شركة Hallab عن سائق لفرعها في بتروح.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح</strong></p><p>رخصة القيادة العامة شرط أساسي.</p>
<p>تبحث Hallab 1881 عن أمين صندوق لفرعها في سن أنفيل. نحن نبحث عن شخص ديناميكي لمعالجة معاملات العملاء، والتعامل مع المدفوعات، وتقديم نقطة الخدمة النهائية للعملاء.</p>
<p>We are hiring!</p><p>Interested candidates can attend our walk-in interviews at our branch. We are also open for all Maten area candidates.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Location: Burger King Jal El Dib</p><p>Date: Wednesday, September 2nd, 2026</p><p>Time: 12:00 PM till 5:00 PM</p>
<p>لفرع تير لفومّا ماتريسز مطلوب كاشير ذكر متمرس للانضمام إلى فريقهم</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات<br>العمر من 30 إلى 45<br>يسكن في تير أو حولها<br>متاح للانضمام فوراً<br>درجة جامعية أو في أي مجال ذي صلة<br>إجادة اللغة الإنجليزية</p>