وظائف مدير قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوسّع فريقنا ونبحث عن مدير تطوير أعمال متحمس لدفع النمو، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير فرص عمل جديدة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</li><li>تعيين، وتدريب، ودعم أعضاء الفريق</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والأداء</li><li>إدارة خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين</li><li>تمثيل الشركة بشكل مهني في السوق</li></ul><p>الموقع: جل الديب</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني (أدناه).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للم кандид</p><p class="paragraph"></p><p>المرشح المثالي طموح، يهتم بالناس، ولديه شغف بالمبيعات والقيادة.</p><p>المتطلبات:</p><ul><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>يُفضل وجود خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال</li><li>روح قيادية وموقف قائم على النتائج</li><li>القدرة على بناء العلاقات وتوسيع شبكة مهنية</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية، أو البكالوريا اللبنانية</li><li>العمر 30 عامًا فما فوق</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم مدير المتجر في الإشراف على عمليات المتجر اليومية وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>ضمان خدمة عملاء ممتازة والتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بمهنية.</p><p>الإشراف، التحفيز، والدعم لفريق المتجر، بما في ذلك الجدولة والتدريب.</p><p>مراقبة المخزون، استلام البضائع، إعادة التزويد، وعرض المنتجات وفقًا لمعايير الشركة.</p><p>المساعدة في تنفيذ العروض الترويجية، العروض الخاصة، وإرشادات العرض البصري.</p><p>الحفاظ على مظهر المتجر، معايير التشغيل، وأصول الشركة.</p><p>التعامل مع المعاملات النقدية والمهام الإدارية عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المطلوب دبلوم المدرسة الثانوية؛ ويفضل شهادة جامعية.</p><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة، ويفضل في دور إشرافي.</p><p>مهارات قيادية قوية، تواصل وخدمة عملاء ممتازة.</p><p>معرفة بعمليات البيع بالتجزئة، إدارة المخزون، والترويج.</p><p>استباقي، مرن، وقادر على اتخاذ قرارات في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية والاحترافية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>حول الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير شريك متحمس، مبادر، يركز على النتائج، لتجنيد وتطوير وإدارة شركاء الأفلييت عبر أسواق دولية متعددة.</p><p>سيكون لدى المرشح المثالي مهارات اتصال قوية، ومبيعات، وتفاوض، وإدارة العلاقات، مع خبرة في التسويق بالعمولة، إدارة الحسابات، iGaming، المراهنة، التكنولوجيا المالية، أو التسويق عبر الإنترنت.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تعيين وتسجيل شركاء تابعين جدد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء التابعين الحاليين.</li><li>التفاوض على معدلات العمولة، والشروط، وعمليات التعاون.</li><li>تحديد الفرص لزيادة نشاط التابعين والإيرادات.</li><li>التواصل اليومي مع التابعين وتقديم الدعم التشغيلي.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لحل المشكلات التقنية والمدفوعات والحسابات.</li><li>مراقبة حسابات الشركاء والتأكد من التزامهم بمتطلبات الشركة.</li><li>إعداد تقارير الأداء بانتظام وتحليل نتائج التابعين.</li><li>تطوير استراتيجيات لتحسين اكتساب الشركاء والاحتفاظ بهم.</li><li>البحث عن مصادر حركة مرور جديدة وشركاء محتملين في الأسواق المستهدفة.</li><li>متابعة اتجاهات السوق وتحديد فرص عمل جديدة.</li><li>تحقيق مؤشرات الأداء الشهرية وأهداف الإيرادات.</li></ul><p><br></p></div>

هل أنت محترف تجزئة مخضرم وتملك من 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في عالم الموضة؟ يسعدنا دعوتكم لتقديم طلب لشغل وظيفة مدير المتجر ضمن فريقنا النشط في مجال الموضة. <br> <br>المتطلبات: <br>- خبرة مثبتة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في إدارة التجزئة، وبشكل خاص في صناعة الموضة. <br>- مهارات قيادية قوية لإلهام وقيادة فريق م dedicated. <br>- فهم دقيق لاتجاهات الموضة وتفضيلات العملاء. <br> <br>المسؤوليات: <br>- تولي مسؤولية العمليات اليومية، وضمان تجربة عملاء استثنائية. <br>- قيادة وتحفيز الفريق لتحقيق أهداف المبيعات والحفاظ على معايير عالية. <br>- تنفيذ استراتيجيات عرض بصرية فعالة وإدارة المخزون. <br> <br>المزايا: <br>- اغمر نفسك في عالم الموضة الذي يتطور باستمرار. <br>- فرص لنمو المهني داخل علامتنا التجارية المتنامية في مجال الموضة. <br> <br>إذا كنت مستعدًا لتجسيد خبرتك في المقدمة، قدم سيرتك الذاتية ورسالة التغطية إلى hrdepartment.dk@gmail.com

نحن نوسّع فريقنا ونبحث عن مدير تطوير أعمال متحمس لدفع النمو، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير فرص عمل جديدة.\n<br>\n<br>المرشّح المثالي طموح، متناغم مع الأشخاص، وشغوف بالمبيعات والقيادة.\n<br>\n<br>المسؤوليات الرئيسية:\n<br>• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة\n<br>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء\n<br>• توظيف، وتدريب، ودعم أعضاء الفريق\n<br>• تحقيق أهداف المبيعات والأداء\n<br>• إدارة خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين\n<br>• تمثيل الشركة بمهنية في السوق\n\n<br>المتطلبات:\n<br>• مهارات تواصل وشخصية قوية\n<br>• يفضل وجود خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال\n<br>• عقلية قيادية وتوجه نحو النتائج\n<br>• القدرة على بناء العلاقات وتوسيع الشبكة المهنية\n<br>• درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة ميزة، أو البكالوريا اللبنانية\n<br>• العمر 30 عامًا فما فوق\n\n<br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المساعدة في إدارة العمليات اليومية لضمان سير الفرع بسلاسة وكفاءة.</p><p>الإشراف على وتنسيق عمل الموظفين، مع الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.</p><p>مراقبة وتقييم العمليات التشغيلية وتقديم التحسينات اللازمة عند الحاجة.</p><p>خدمة العملاء:</p><p>التأكد من الحفاظ على معايير عالية من خدمة العملاء.</p><p>التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء المعقدة وتقديم حلول في الوقت المناسب.</p><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتعزيز ولاء العملاء واحتفاظهم.</p><p>البيع وتطوير الأعمال:</p><p>دعم مدير الفرع في وضع وتنفيذ استراتيجيات البيع لتحقيق أهداف الفرع.</p><p>المساعدة في تحديد فرص أعمال جديدة ونمو قاعدة عملاء الفرع.</p><p>مراقبة أداء المبيعات وتقديم التدريب والدعم للموظفين لتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>إدارة وتطوير الفريق:</p><p>المساعدة في توظيف وتدريب وتطوير موظفي الفرع.</p><p>إجراء تقييمات الأداء وتقديم التغذية المرتدة والتوجيه المستمر.</p><p>تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة، تشجيع العمل الجماعي ومشاركة الموظفين.</p><p>الإدارة المالية:</p><p>المساعدة في إدارة ميزانية الفرع والأداء المالي.</p><p>مراقبة النفقات وتحديد فرص لتوفير التكاليف.</p></div></section>

**

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span>نحن نبحث عن مدير مبيعات متحمّس وطموح للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذه فرصة فريدة لمحترف مستعد للنمو من المبيعات المباشرة العملية إلى قيادة الفريق الكاملة وإدارة المحفظة.</span></div><div><span><br></span></div><div><span>المرحلة 1:</span></div><div><span>-تعلم منتجاتنا وأنظمتنا وعمليات البيع بعمق</span></div><div><span>-التعامل مع أهداف المبيعات الشخصية</span></div><div><span>-العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا</span></div><div><span>-بناء خبرة ميدانية حقيقية وعلاقات عملاء قوية.</span></div><div><span>-مدة المرحلة 1 بين 4 و6 أشهر كحد أقصى</span></div><div><span><br></span></div><div><span>المرحلة 2:</span></div><div><span>-تجنيد فريق مبيعات عالي الأداء</span></div><div><span>-تدريب وتحفيز وإشراف أعضاء الفريق</span></div><div><span>-إدارة محفظة المبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية</span></div><div><span>-مراقبة الأداء ومؤشرات الأداء ونمو السوق</span></div><div><span><br></span></div><div><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></div><div><span>-تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والفريق</span></div><div><span>-تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات</span></div><div><span>-تجنيد وتدريب وقيادة فريق المبيعات</span></div><div><span>-إدارة محفظة العملاء والتقارير</span></div><div><span><br></span></div><div><span>المتطلبات:</span></div><div><span>-حد أدنى 5 سنوات في المبيعات</span></div><div><span>-مهارات قيادة واتصال قوية</span></div><div><span>-نهج عملي وميداني</span></div><div><span>-القدرة على بناء وإدارة الفرق</span></div><div><span>-موجهة نحو الهدف وبمهارات تفاوض قوية</span></div></div></section>

نبحث عن مدير فرع ذو خبرة لقيادة عمليات فرعنا التجزئة اليومية وضمان خدمة عملاء استثنائية وامتياز تشغيلي وأداء مبيعات قوي. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br>-إدارة عمليات الفرع اليومية وضمان إجراءات الافتتاح والإغلاق السلسة. <br>-قيادة وتوجيه وتحفيز فريق الفرع لتحقيق الأداء وأهداف المبيعات. <br>-مراقبة أداء المبيعات ومستويات المخزون وتوافر المنتجات ومعايير العرض. <br>-ضمان الامتثال لسياسات الشركة والنظافة والسلامة والإجراءات التشغيلية. <br>-الإشراف على معالجة النقد والإيداعات اليومية وتدابير التحكم في التكاليف. <br>-الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء وحل مشاكل العملاء بكفاءة. <br>-تنسيق متطلبات القوى العاملة وجدولة الموظفين وتقييم الأداء. <br>-ضمان عرض المنتج بشكل صحيح، التسعير الدقيق، والتحقق من تواريخ انتهاء الصلاحية بانتظام. <br>-التعاون الوثيق مع أقسام المكتب الرئيسي لدعم الأهداف التشغيلية والتجارية. <br> <br>المتطلبات: <br>-خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير فرع أو في دور قيادي مماثل. <br>-تجربة سابقة في صناعة الأغذية مطلوبة. <br>-الخبرة في صناعة المخابز تعتبر ميزة قوية. <br>-يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو Hospitality Management أو مجال ذي صلة. <br>-مهارات قيادية قوية، تواصل، وإدارة الأشخاص. <br>-قدرات تنظيمية ممتازة وحل المشكلات واتخاذ القرار. <br>-معرفة جيدة بعمليات البيع بالتجزئة وإدارة المخزون وأداء المبيعات. <br>-الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية

نحن نبحث عن مدير فرع ذو خبرة لقيادة العمليات اليومية لفرعنا التجزئة وضمان خدمة عملاء استثنائية، تميز تشغيلي، وأداء مبيعات قوي. <br><br>المسؤوليات الأساسية:<br>- إدارة عمليات الفرع اليومية وضمان سلاسة إجراءات الفتح والإغلاق. <br>- قيادة وتوجيه وتحفيز فريق الفرع لتحقيق الأداء وهدف المبيعات. <br>- مراقبة أداء المبيعات، مستويات المخزون، توافر المنتجات، ومعايير الترويج. <br>- ضمان الامتثال لسياسات الشركة، النظافة، السلامة، وإجراءات التشغيل. <br>- الإشراف على معالجة النقود، الإيداعات اليومية، وتدابير التحكم في التكاليف. <br>- الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء وحل شكاوى العملاء بكفاءة. <br>- تنسيق متطلبات التوظيف وجدولة الموظفين وتقييمات الأداء. <br>- ضمان عرض صحيح للمنتجات، التسعير الدقيق، وفحص تواريخ انتهاء الصلاحية بشكل منتظم. <br>- العمل عن كثب مع أقسام المكتب الرئيسي لدعم الأهداف التشغيلية والتجارية. <br><br>المتطلبات:<br>- خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير فرع أو في دور قيادي مشابه. <br>- خبرة سابقة في صناعة الأغذية مطلوبة. <br>- الخبرة في صناعة المخابز تعتبر ميزة قوية. <br>- يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. <br>- مهارات قيادية قوية، اتصال فعال، وإدارة الأشخاص. <br>- مهارات تنظيمية ممتازة، حل مشكلات، واتخاذ قرارات. <br>- معرفة جيدة بعمليات البيع بالتجزئة، إدارة المخزون، وأداء المبيعات. <br>- الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية تعتبر ميزة

منظمة غير حكومية راسخة مقرها بيروت تبحث عن توظيف مدير تدقيق داخلي متمرس لقيادة وتقوية وظيفة التدقيق الداخلي لديها.<br><br>سيكون مدير التدقيق الداخلي مسؤولاً عن تقديم ضمان مستقل بشأن فعالية الضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، وعمليات الحوكمة، والامتثال عبر المنظمة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>تطوير وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي السنوية بناءً على مخاطر المنظمة وأولوياتها.<br>إجراء تدقيقات مالية، وتشغيلية، امتثال، وعمليات عبر الأقسام والبرامج.<br>تقييم فعالية الضوابط الداخلية وتحديد مجالات الخطر أو التحسين.<br>مراجعة الامتثال للسياسات الداخلية، والإجراءات، ومتطلبات المانحين، واللوائح المعمول بها.<br>إعداد تقارير تدقيق واضحة تسلط الضوء على النتائج، والمخاطر، والتوصيات العملية.<br>متابعة الإجراءات التصحيحية المتفق عليها وضمان تنفيذها في الوقت المحدد.<br>التحقيق في المخالفات أو نقاط الضعف الرقابية عند الحاجة.<br>دعم الإدارة في تعزيز الحوكمة، المساءلة، وممارسات إدارة المخاطر.<br>التنسيق مع المدققين الخارجيين وأصحاب المصلحة المعنيين عند الحاجة.<br>تعزيز ثقافة قوية للامتثال والشفافية والتحسين المستمر.<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>وجود شهادة مهنية ذات صلة مثل CIA، CPA، ACCA، أو ما يعادلها ميزة إضافية.<br>خبرة قوية في التدقيق الداخلي، المخاطر، الامتثال، أو وظائف ذات صلة، ويفضل مع مسؤولية إدارية.<br>خبرة سابقة في منظَّمة غير حكومية، في المجال الإنساني، التنموي، أو بيئة ممولة من المانحين تعتبر ميزة.<br>فهم قوي للضوابط الداخلية، إدارة المخاطر، ومنهجيات التدقيق.<br>مهارات تحليلية، تقارير، وحل مشاكل قوية.<br>قدْر عالي من النزاهة، السرية، والحكم المهني.<br>مهارات التواصل والتعامل بين الأشخاص قوية.<br>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br>انضم إلى فريقنا في مركز Saint George الطبي الجامعي (SGUMC)<br>يسعى مركز Saint George الطبي الجامعي (SGUMC) لتوظيف مدير مختبر مؤهل وذو خبرة لقيادة عمليات المختبرات الإكلينيكية وبنك الدم اليومية. سيشرف المرشح الناجح على خدمات المختبر، ويضمن الامتثال لمعايير الجودة والاعتماد، ويقود فريقًا متعدد التخصصات، ويدعم تقديم خدمات تشخيصية دقيقة وفي الوقت المناسب ومركزة حول المريض.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة عمليات المختبرات الإكلينيكية وبنك الدم يوميًا، وضمان خدمات مختبرية فعالة وآمنة وعالية الجودة<br>إدارة موظفي المختبر، بما في ذلك الجدولة، إدارة الأداء، تقييم الكفاءات، التدريب والتعيين<br>ضمان الامتثال لمعايير الاعتماد، أنظمة إدارة الجودة، المتطلبات التنظيمية وسياسات سلامة المختبر<br>الإشراف على ضمان الجودة، مراقبة الجودة، التدقيقات ومبادرات التحسين المستمر للجودة<br>إدارة موارد القسم، بما في ذلك تخطيط الميزانية، المعدات، الإمدادات والجرد<br>التعاون مع الأطباء وأقسام المستشفى لتحسين خدمات المختبر وتحسين رعاية المرضى<br>مراقبة الأداء التشغيلي، إعداد تقارير الإدارة، وتنفيذ مبادرات تحسين الخدمة<br>المتطلبات:<br>درجة ماجستير في علوم المختبرات الطبية أو ما يعادلها مع 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك سنتان كمدير مختبر مساعد أو تقني مختبر أول.<br>أو بكالوريوس في علوم المختبرات الطبية أو ما يعادلها مع 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك سنتان كمدير مختبر مساعد أو تقني مختبر أول;<br>قيادة قوية، مهارات تواصل بين شخصية ومركبة<br>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً<br>مهارات كمبيوتر جيدة<br>التقديم: المرشحون بناءً على الملف المطلوب، يرجى إرسال سيركم الذاتية قبل الموعد النهائي 16 يوليو 2026<br></div></section>

ملخص<br>مساعدة في متابعة وتسهيل وبرمجة أعمال الإنتاج<br>المهام والمسؤوليات<br>• المساعدة في مدير الإنتاج في التخطيط اليومي والتنسيق والمتابعة لأنشطة الإنتاج.<br>• إجراء فحوصات يومية لقِطاع الإنتاج وتقرير التقدم والتأخيرات والمشكلات والإجراءات المطلوبة لمدير الإنتاج.<br>• متابعة أوامر التصنيع وأولويات الإنتاج والتأكد من أن العمل يتقدم وفق الجدول المتفق عليه.<br>• توزيع أوامر الإنتاج والتعليمات إلى الأقسام المعنية ومتابعة تنفيذها.<br>• التنسيق بين الأقسام الإنتاجية المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة وتجنب التأخيرات غير الضرورية.<br>• متابعة توفر المواد والمكونات والرسومات والوثائق المطلوبة للإنتاج والإبلاغ عن أي نقص أو معلومات مفقودة.<br>• التنسيق مع التصميم، المستودع، المشتريات، الصيانة، الكهرباء، وغيرها من الأقسام المعنية لحل القضايا المتعلقة بالإنتاج.<br>• المساعدة في تخصيص وتنسيق القوى العاملة للإنتاج وفق عبء العمل والأولويات.<br>• مراقبة تقدم الإنتاج وتحديد أي تأخيرات أو اختناقات متوقعة والإبلاغ بها إلى مدير الإنتاج.<br>• المساعدة في حل المشكلات الفنية والتشغيلية التي قد تواجه أثناء التصنيع.<br>• التأكد من أن أعمال الإنتاج تُنفذ وفق الرسومات المعتمدة والمواصفات والتعليمات.<br>• المشاركة في الفحص النهائي للآلات المكتملة والتأكد من تصحيح المشكلات المحددة قبل التعبئة أو التسليم للمخزن.<br>• التأكد من أن سجلات الإنتاج والتقارير والمعلومات النظامية دقيقة ومحدَّثة بانتظام.<br>• إجراء وتولي عمليات جرد للمواد الإنتاجية والعمل قيد التنفيذ والعناصر المرتبطة عند الطلب.<br>• متابعة أخطاء الإنتاج وإعادة العمل والمشكلات التصنيعية المتكررة والإبلاغ عنها لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.<br>• المشاركة في اقتراح وتنفيذ التحسينات في طرق الإنتاج وسير العمل والإنتاجية والتنظيم.<br>• إعداد وتقديم تقارير الإنتاج وأي معلومات أخرى يطلبها مدير الإنتاج.<br>• متابعة القرارات ونقاط العمل المتفق عليها خلال اجتماعات الإنتاج وضمان التنفيذ السليم.<br><br>الكفاءات<br>• القيادة وتنسيق الفريق<br>• التخطيط وإدارة الوقت<br>• حل المشكلات واتخاذ القرار<br>• مهارات تواصل جيدة<br>• الفهم الفني<br>• معرفة الحاسوب ومهارات إعداد التقارير<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل والمتابعة لأداء عدة أنشطة إنتاجية<br>التعليم والخبرة<br>• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهروميكانيكية، أو شهادة/دبلوم تقني ذات صلة في المجالات الميكانيكية أو الكهروميكانيكية أو الصناعية أو التخصصات الفنية ذات الصلة<br>• 2–3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئة صناعية، بما في ذلك التصنيع والعمليات أو صيانة صناعية<br>مهارات اللغة<br>• إتقان جيد للغتي العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً<br>• القدرة على فهم المصطلحات الفنية والرسومات والتعليمات والرسائل الإلكترونية والوثائق المرتبطة بالإنتاج باللغة الإنجليزية<br>• القدرة على التواصل مع الزملاء وإعداد التقارير والمراسلات الأساسية بوضوح<br>المهارات الحاسوبية<br>• معرفة جيدة باستخدام Microsoft Office، وبخاصة Excel وWord وOutlook<br>• القدرة على تعلم واستخدام أنظمة ERP ونظام إدارة الإنتاج بالشركة<br>• المعرفة بـ AutoCAD وAutodesk تعد ميزة

شركة صناعية لبنانية رائدة ذات حضور دولي راسخ تبحث عن مدير عام متمرس وذو نتائج ليقود عملياتها التجارية، ويساهم في نمو مستدام، ويعزز موقعها في الأسواق المحلية والدولية.\r\n<br>\r\n<br>المسؤوليات الرئيسية\r\n- تطوير وتنفيذ استراتيجية الأعمال العامة وخطط النمو للشركة.\r\n- تحمل المسؤولية الكاملة عن الربح والخسارة، ونمو الإيرادات، والربحية، والميزانيات، والأداء المالي.\r\n- قيادة والإشراف على وظائف المبيعات، والعمليات، والإنتاج، والهندسة، والمالية، وسلسلة الإمداد، والموارد البشرية، وخدمات ما بعد البيع.\r\n- تطوير وتوسيع الأسواق الدولية من خلال الموزعين، والوكلاء، والشركاء الاستراتيجيين، والحسابات الرئيسية.\r\n- قيادة تطوير الأعمال وتحديد فرص السوق والإيرادات الجديدة.\r\n- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء الدوليين.\r\n- مراقبة الكفاءة التشغيلية، وأداء الإنتاج، والجودة، والتكاليف، والتسليم.\r\n- قيادة مبادرات استراتيجية مرتبطة بتطوير المنتج، والبحث والتطوير، والت automation، والتحسين المستمر.\r\n- ضمان تنفيذ المشروع بفعالية من أمر العميل حتى التركيب، والتشغيل، ودعم ما بعد البيع.\r\n- إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية عبر الأقسام وضمان المساءلة عن النتائج.\r\n- قيادة وتطوير وتحفيز فريق إدارة عالي الأداء.\r\n- ضمان إدارة مخاطر فعالة، والامتثال، وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة.\r\n- تمثيل الشركة مع العملاء الرئيسيين، والموردين، والشركاء، وغيرهم من أصحاب المصلحة الدوليين.\r\n- تقديم تقارير أداء دورية وتوصيات استراتيجية للملكية/ال مجلس الإدارة.\r\n<br>\r\n<br>المتطلبات\r\n\r\n<br>- درجة البكالوريوس في الهندسة، الإدارة الأعمال، الإدارة الصناعية، أو مجال ذي صلة.\r\n- خبرة مهنية متقدمة لمدة 12–15+ عامًا، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب إداري رفيع مثل المدير العام، مدير وحدة أعمال، مدير دولة، مدير تجاري، أو ما يعادله.\r\n- خبرة مؤكدة في التصنيع الصناعي، الآلات، الأتمتة، معدات تجهيز الأغذية، ماكينات التغليف، أو صناعة معدات رأس المال ذات صلة.\r\n- سجل قوي في إدارة الربح والخسارة، ونمو الأعمال، والربحية، والتخطيط الاستراتيجي.\r\n- خبرة solid في المبيعات الدولية B2B وتطوير الأعمال.\r\n- خبرة مثبتة في إدارة الموزعين الدوليين، والوكلاء، والحسابات الرئيسية، والشراكات الاستراتيجية.\r\n- فهم قوي لعمليات التصنيع، والعمليات، وسلسلة الإمداد، والهندسة، وخدمات ما بعد البيع.\r\n- حاسة مالية وتجارية ممتازة.\r\n- مهارات قيادية وإدارة أشخاص قوية.\r\n- القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات وتحفيز الأداء عبر وظائف مختلفة.\r\n- مهارات تفاوض، واتصال، واتخاذ قرار قوية.\r\n- الرغبة والقدرة على السفر دوليًا حسب الحاجة.\r\n- الطلاقة في الإنجليزية إلزامية؛ العربية مطلوبة. الفرنسية تعتبر ميزة.\r\n- ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير يعتبر ميزة قوية

مدير المشتريات — البناء<br><br>نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مدير مشتريات ذو خبرة لقيادة وظيفة المشتريات في مشاريع البناء والتشييد في لبنان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، إدارة علاقات الموردين والمقاولين من الباطن، تأمين شروط تجارية تنافسية، وضمان توفر المواد والمعدات والخدمات المعتمدة في الوقت المناسب.<br><br>هذا الدور يتطلب محترفاً قوياً من الناحية التجارية وواعي تقنياً يفهم مواصفات البناء، جداول المشروع، العقود، ومخاطر سلسلة الإمداد. سيعمل مدير المشتريات عن كثب مع إدارة المشروع والهندسة والمساحة والتكاليف وفرق المواقع والموردين لدعم تسليم المشروع بتكلفة فعالة وفي الوقت المحدد.<br><br>تفاصيل المنصب<br>المعلومات<br>المسمى الوظيفي<br>مدير المشتريات — البناء<br>الموقع<br>لبنان<br>نوع التوظيف<br>دوام كامل<br>القسم<br>المشتريات / التجاري<br>الصناعة<br>البناء والتشييد، التعاقد، التجهيزات ومشاريع المباني<br><br><br><br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>سيقوم مدير المشتريات بتأسيس وإدارة عملية الشراء من البداية إلى النهاية للمشاريع المعينة، من التخطيط والشراء إلى التفاوض التجاري، إصدار أوامر الشراء، متابعة التوريدات، وتقييم أداء الموردين. ستضمن الدور امتثال أنشطة الشراء للميزانيات المعتمدة والمواصفات والالتزامات العقدية وجداول المشروع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية تشمل:<br>•<br>وضع خطط مشتريات المشروع، جداول المواد، متتبعات الشراء، واستراتيجيات البنود طويلة الأجل بالتنسيق مع فرق المشروع والهندسة.<br>•<br>تحديد، تقييم، والحفاظ على شبكة موثوقة من الموردين المحليين والدوليين والمصنعين ومقدمي الخدمات والمقاولين من الباطن.<br>•<br>قيادة المناقصات التنافسية، الحصول على عروض الأسعار وتحليلها، إعداد مقارنات العطاءات، وتوصية بأكثر العروض ملاءمة من حيث الجوانب التجارية والتقنية.<br>•<br>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والضمانات ومتطلبات الجودة والشروط العقدية مع الموردين والمقاولين من الباطن.<br>•<br>مراجعة طلبات الشراء والمواصفات وفواتير الكميات والرسومات وعروض المواد لضمان دقة وكمال حزم المشتريات.<br>•<br>إصدار، إدارة، ومراقبة أوامر الشراء واتفاقيات التوريد وفقاً للصلاحيات المفوضة وإجراءات الشركة.<br>•<br>التنسيق الوثيق مع مديري المشروع والمهندسين وفرق الموقع والاستشاريين لتأكيد الموافقات وأولويات التوريد وكميات المواد والمتطلبات الميدانية المتغيرة.<br>•<br>متابعة إنتاج الموردين واللوجستيات وأداء التسليم والوثائق؛ اتخاذ إجراءات مبكرة لمنع تأخر الإمدادات من التأثير على معالم المشروع.<br>•<br>رصد ظروف السوق واتجاهات الأسعار والتعرض للعملة وتوفر الإمدادات ومخاطر سلسلة الإمداد؛ تحديد فرص الهندسة القيمية وتوفير التكاليف.<br>•<br>إدارة ميزانيات المشتريات والالتزامات وتقارير التكاليف وسجلات الادخار والتدفقات النقدية المرتبطة بنطاق المشتريات.<br>•<br>حل النزاعات التجارية ومشكلات التوريد والت discrepancies المواد ومخاوف الأداء من الموردين بشكل فوري ومهني.<br>•<br>الحفاظ على سجلات مشتريات كاملة، بما في ذلك تقييمات البائع، طلبات عروض الأسعار، تحاليل العطاءات، الموافقات، أوامر الشراء، ملاحظات التوصيل، الضمانات، ووثائق الإغلاق.<br>•<br>التأكد من أن جميع المواد والمعدات والخدمات المشتراة تفي بالمواصفات الفنية المعتمدة، معايير الجودة والمتطلبات الميدانية المعمول بها.<br><br>المؤهلات والخبرة<br>المجال<br>المتطلبات<br>التعليم<br>درجة البكالوريوس في الهندسة<br><br>الحد الأدنى 15 عامًا من خبرة المشتريات في البناء والتشييد والتكييف والتهوية والتدفئة، أو مشاريع المباني الكبرى؛ يفضّل وجود 5 سنوات على الأقل في دور إداري أو مشتريات رفيع المستوى.<br>معرفة البناء<br>فهم قوي لمواد ومعدات البناء وحزم المقاولين من الباطن والمواصفات والكميات والرسومات وعمليات المشتريات للمشروعات.<br>المهارات التجارية<br>القدرة المثبتة على إجراء المناقصات وتحليل العروض والتفاوض التجاري ومقارنة التكاليف واختيار الموردين وإدارة أمر الشراء.<br>المعرفة بالسوق المحلي<br>إلمام بسوق البناء اللبناني وقاعدة الموردين وعمليات الاستيراد واللوجستيات والممارسات التجارية المعمول بها مفضل.<br>مهارات البرمجيات<br>إتقان MS Excel وWord وأنظمة المشتريات أو ERP. المعرفة بـ AutoCAD أو أنظمة التحكم في المستندات أو برامج إدارة المشاريع تعتبر ميزة.<br>اللغات<br>إتقان مهني للإنجليزية مطلوب. العربية مفضلة؛ الفرنسية ميزة إضافية.<br><br><br><br><br>الملف الشخصي للمرشح<br><br>المرشح المثالي منظم، تحليلي، ويتمتع بحس تجاري حاد، بمهارات تفاوض قوية وتقدير مهني راسخ. سيكونون قادرين على إدارة عدة حزم مشتريات في آن واحد، والتواصل بوضوح مع الأطراف الفنية والتجارية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>إدارة عمليات المستودع</strong><br>إدارة وإشراف موظفي المستودع وأنشطتهم اليومية.<br>الإشراف على عمليات الدخول والخروج للبضائع.<br>تخطيط والإشراف على إعداد الطلبات وعمليات الشحن.<br>تعيين المهام ومراقبة أداء عمال المستودع.<br>ضمان سير العمل بشكل فعال والاستخدام الصحيح لمساحة المستودع.<br><br><strong>إدارة المخزون</strong><br>التحكم في المخزون وضمان الدقة في الكمية والجودة.<br>الإشراف على الجرد المادي اليومي والشهري.<br>التحقيق في فروقات المخزون وحلها.<br>ضمان ظروف التخزين الصحيحة وتنظيم المخزون.<br><br><strong>معالجة الطلبات والشحن</strong><br>الإشراف على إعداد والتحقق من الطلبات قبل الشحن.<br>ضمان إعداد الطلبات بدقة وتوصيلها في الوقت المحدد.<br>تنسيق جداول التوصيل مع مدير مراقبة الائتمان وفريق المبيعات وموظفي اللوجستيات.<br><br><strong>التوثيق والإدارة</strong><br>التحقق من مستندات التوصيل مثل SDVs والفواتير.<br>الإشراف على المهام الإدارية للمستودع والوثائق.<br><br><strong>إدارة الأسطول والتوصيل</strong><br>تنسيق عمليات التوصيل وأنشطة النقل.<br>مراقبة توافر الشاحنات وبرمجتها.<br>متابعة صيانة الشاحنات وضمان نظافتها وجاهزيتها.<br>إجراء تفتيشات دورية للشاحنات المحملة بالتوصيل.<br><strong>الأمن والسلامة والامتثال</strong><br>ضمان أمان المستودع من خلال مراقبة الأبواب والكاميرات والتحكم بالوصول.<br>ضمان أنظمة الإنذار بالحريق ومعدات السلامة تعمل بشكل صحيح.<br>الالتزام بإجراءات السلامة واللوائح الخاصة بالشركة.<br><br><strong>صيانة المرافق والمعدات</strong><br>الإشراف على صيانة مرافق المستودع والمصاعد والمحولات والماكينات.<br>تنسيق مكافحة الآفات وأنشطة صيانة المرافق.<br>ضمان صيانة معدات المستودع بشكل صحيح وتوافرها للعمل.<br><br><strong>ما بعد البيع ومعالجة الضمان</strong><br>الإشراف على معالجة ضمانات المنتجات واللوجستيات ذات الصلة.<br><br><strong>إدارة القوى العاملة</strong><br>مراقبة حضور الموظفين والانضباط والمظهر.<br>ضمان اتباع الموظفين للإجراءات التشغيلية وإرشادات السلامة.<br>تدريب وإرشاد موظفي المستودع لتحسين الكفاءة التشغيلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>ملخص الوظيفة:</strong> نبحث عن مدير مستودعات مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات المستودع، بما في ذلك التحكم في المخزون، واللوجستيات الواردة والصادرة، وإشراف على الموظفين، وتنسيق التسليم، وإدارة المرافق. يهدف الدور إلى ضمان عمليات مستودع فعالة، وإدارة مخزون دقيقة، والامتثال لمعايير السلامة والأمن.</p><p></p></section>

نبحث عن مدير شركة متمرس لقيادة وإدارة شركة متخصصة في حلول الأمن والسلامة في طرابلس، لبنان. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br> <br>إدارة وتطوير فريق المبيعات وتنفيذ استراتيجيات نمو الأعمال. <br>تطوير خطط التوسع وتقديم منتجات جديدة. <br>بناء علاقات قوية مع الشركات والمقاولين والعملاء المحتملين. <br>إدارة المبيعات وتنفيذ الحلول والمشروعات الأمنية المتكاملة. <br>التنسيق مع الموردين وفهم المواصفات الفنية لأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة الإنذار، وأجهزة مكافحة الحريق، ومعايير السلامة. <br>الإشراف على الحسابات، والمبيعات، والمشتريات، والأداء المالي العام. <br>تحقيق أهداف المبيعات والربحية. <br> <br>المتطلبات: <br> <br>خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في قطاع الأمن والسلامة. <br>خبرة عملية في بيع وتركيب كاميرات CCTV وأنظمة الإنذار ومطفآت الحريق تعتبر ميزة قوية. <br>مهارات قيادية قوية، والتفاوض وبناء فريق المبيعات. <br>معرفة جيدة بسوق لبنان وشبكة علاقات مهنية مع الشركات والمؤسسات. <br>إتقان برامج المبيعات وMicrosoft Excel. <br>يفضل وجود خبرة في التسويق الرقمي. <br> <br>الموقع: طرابلس، لبنان <br>التعويض: راتب أساسي + عمولة على المبيعات والمشروعات

<p>نحن نبحث عن مدير تسويق يركز على التنفيذ يمكنه امتلاك القيادة الشاملة للتسويق في Narsun Studios عبر العلامة التجارية، والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والحملات، والعلاقات العامة، والشراكات، وتوليد العملاء.<br>نحتاج إلى شخص متعدد التخصصات يمكنه بناء الأنظمة، وإدارة الفرق/الوكالات، وزيادة الرؤية، ومساعدة في توسيع العلامة التجارية العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الغامرة.<br><br>- العلامة التجارية والتحديد والمراكز<br>- التسويق الرقمي والأداء<br>- وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى<br>- توليد العملاء المحتملين<br>- تنفيذ الحملات<br>- العلاقات العامة والشراكات والرؤية<br>هذا دور عملي يركز على التنفيذ - ليس تنسيقاً فحسب. نحتاج شخصاً يمكنه بناء أنظمة، وإدارة مجالات تسويق متعددة، ومساعدة في توسيع علامة تجارية عالمية للابتكار عبر الذكاء الاصطناعي، XR/AR/VR، التكنولوجيا الغامرة، الألعاب، والتجارب الرقمية.<br><br>- عقلية التملك القوية<br>- الارتياح في بيئات سريعة الإيقاع<br>- قائم على مؤشرات الأداء والنتائج<br>- خبرة سابقة في إدارة تسويق من الألف إلى الياء<br>- القدرة على إدارة الفرق والوكالات والحملات في آن واحد<br>إذا كنت قد عملت في التكنولوجيا، الإبداع، الألعاب، الذكاء الاصطناعي، SaaS، أو صناعات مدفوعة بالابتكار - فذلك أفضل.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث SAL Property عن مدير مرافق للإشراف على عمليات وصيانة ممتلكاتهم. المرشح المثالي سيكون لديه خلفية تقنية قوية وخبرة في إدارة كل من الخدمات الصلبة والناعمة. تتطلب هذه الدور مهارات تنظيم وقيادة ممتازة، مع التركيز على إدارة الميزانية وإشراف الفريق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الكهرميكانيكية (MEP)</li><li>من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة المرافق أو الممتلكات، بما في ذلك الإشراف على أنظمة وخدمات المبنى</li><li>معرفة تقنية قوية بأنظمة التكييف والتبريد والكهرباء والسباكة والمياه ومكافحة الحرائق وطفايات الحريق، والمولدات، وبنية المبنى التحتية</li><li>خبرة في إدارة الخدمات الصلبة (تشغيل وصيانة الميكانيكا والكهرباء والسباكة) والخدمات الناعمة (التنظيف، الأمن، تنسيق المساحات الخضراء، إدارة النفايات، مكافحة الآفات)</li><li>خبرة في إعداد الميزانية والتنبؤ والرقابة على التكاليف للمرافق أو الممتلكات</li><li>خبرة في إدارة فرق الموقع والمقاولين من الباطن والإشراف على برامج الصيانة الوقائية</li><li>البراعة في تقارير التشغيل والمتابعة لأنشطة إدارة المرافق</li></ul><p></p></section>

المنصب: مدير المبيعات (غرب بيروت / دوام كامل). <br>المهارات والخبرة المطلوبة: 7+ سنوات من خبرة المبيعات، مع تفضيل خاص في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول. <br> خبرة السوق: معرفة محلية معمقة بسوق التجزئة في غرب بيروت، السوق الأدنى، والقطاع الجملة. <br> أولويات المبيعات الأساسية: زيادة حجم وقيمة المبيعات، استقطاب عملاء جدد، تحديد أهداف المبيعات، وتتبع الأداء عبر اجتماعات لوحة معلومات يومية. <br> أولويات القيادة الميدانية: قضاء ما لا يقل عن 4 أيام في السوق مع فريق المبيعات، مراقة كل مندوب 4 مرات شهرياً، تقديم تغذية راجعة خلال 24 ساعة، وتدقيق خطط التوزيع. <br> الأولويات المالية: إدارة التحصيلات، منع تجاوز العملاء لعدد أيام حدود الائتمان، والمساعدة في تحديد سقوف ائتمان العملاء. <br> المسؤوليات الثانوية: مراقبة أنشطة المنافسين، تحسين عرض المنتجات في المتاجر، معالجة حل قضايا العملاء، كتابة تقارير ميدانية، والإشراف على عمليات الفريق (النقل، العوائد). <br> المهارات التقنية: معرفة حاسوبية أساسية، خبرة باستخدام أجهزة البيع اللوحية/اليدوية، وإلمام بـ QlikView يعد ميزة