وظائف مدير قواعد بيانات - جبل لبنان لبنان

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وخطط العمل والتوقعات والميزانيات بما يتماشى مع أهداف الشركة. تحقيق مبيعات شهرية وربع سنوية وسنوية، وإيرادات وربحية وحصة سوقية مستهدفة. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، والعملاء، والمناطق، وقنوات التوزيع. إدارة وتقوية العلاقات مع الموزعين، وتجار الجملة، وتجار التجزئة، وحسابات التجارة الحديثة، والعملاء الرئيسيين. قيادة وتوجيه وتحفيز وتقييم أداء فريق المبيعات مع وضع أهداف وخطط تطوير واضحة. رصد أداء المبيعات، واتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين، واحتياجات العملاء، والفرص التجارية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. التفاوض على الاتفاقيات التجارية والتسعير والأنشطة الترويجية وعقود العملاء مع الحفاظ على الربحية. ضمان إدارة فعالة للمناطق، وتخطيط المسارات، وتوفر المنتجات، ومعايير العرض والتجزئة، وتنفيذ مبادرات التسويق التجاري. التنسيق مع التسويق، وسلسلة الإمداد، والإنتاج، وخدمة العملاء، والمالية لضمان التنبؤ الدقيق وتوفر المنتجات والتسليمات في الوقت المناسب والتحصيل الفعال ورضا العملاء. إدارة ميزانيات المبيعات، وإنفاق التجارة، وائتمان العملاء، والتحصيل، والأداء التجاري العام. تحليل تقارير المبيعات والتوقعات والربحية وأداء الموزعين والعملاء وذكاء السوق لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. الالتزام بسياسات الشركة والإجراءات التجارية وتوجيهات التسعير وممارسات الأعمال الأخلاقية والمتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فعالية المبيعات والكفاءة التشغيلية ورضا العملاء ونمو الأعمال بشكل عام.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو التجارة أو مجال ذو صلة. 6-10 سنوات من الخبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول، بما في ذلك 3-5 سنوات على الأقل في دور مدير مبيعات أو دور قيادي مماثل. خبرة مثبتة في إدارة الموزعين والحسابات الرئيسية وعمليات المبيعات متعددة القنوات.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن الدور</p><p>هل أنت مستعد لقيادة فريق عالي الأداء وإلهامه؟ كمدير تطوير أعمال، ستلعب دوراً محورياً في توظيف وتدريب وتمكين فريق تطوير أعمال التأمين المخلص. يوفر هذا الدور فرصة فريدة لدفع نمو المبيعات، وإحداث تأثير ملموس، والاعتراف بإنجازاتك.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>توظيف الفريق والاحتفاظ به:</p><ul><li>جذب وتوظيف أفضل المواهب لبناء فريق رابح.</li><li>تأهيل الأعضاء الجدد وتعزيز ثقافة المشاركة والولاء.</li></ul><p>التدريب والتطوير:</p><ul><li>تمكين فريقك من خلال برامج تدريب فنية ومبيعات.</li><li>القيادة بالقدوة عبر الاجتماعات المشتركة مع العملاء، وإظهار مهارات التفاوض والتعامل مع الاعتراضات بفاعلية.</li></ul><p>استراتيجية المبيعات والأداء:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مبتكرة لتحقيق أهداف نمو طموحة.</li><li>تحديد أهداف واضحة، وتقديم ملاحظات، ودعم نجاح فريقك من خلال الاجتماعات الفردية والجماعية.</li><li>الاحتفال بالإنجازات وتعزيز بيئة إيجابية قائمة على النتائج.</li></ul><p>ما الفائدة لك؟</p><ul><li>نمـو وظيفي سريع قائم على الأداء.</li><li>التطوير الشخصي والمهني من خلال برامج أكاديمية MetLife.</li><li>التقدير الدولي لأفضل المؤدين.</li><li>خطط طبية ومعاشية شاملة.</li><li>شهادات تأمين معترف بها من مؤسسات عالمية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي نبحث عنه</p><p>درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.</p><p>5+ سنوات في المبيعات مع سجل ناجح.</p><p>5+ سنوات في إدارة وتطوير الأشخاص.</p><p>شغوف، موجه نحو الهدف، أخلاقي، ومتمكن من التواصل بشكل ممتاز.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا، شركة جملة وتوزيع رائدة في لبنان، تمثل علامات تجارية دولية متخصصة في الملابس الداخلية وملابس القدم والم scrup، ويبحث عن مدير مبيعات ديناميكي ومتمرس لتحقيق النتائج للانضمام إلى فريقهم.</p><p>المسؤوليات</p><p>إدارة المبيعات</p><p>تحديد توقعات المبيعات وتطوير خطط عمل استراتيجية لتحقيق الأهداف</p><p>مراقبة وإدارة فريق المبيعات يوميًا</p><p>إنشاء وتحليل وتفسير تقارير المبيعات وإحصاءات الأداء</p><p>التخطيط وإجراء زيارات سوقية منتظمة لتعزيز المبيعات وجمع رؤى تنافسية</p><p>اقتراح والإشراف على العروض الترويجية والمواد التسويقية لدعم نمو المبيعات</p><p>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والتفاوض على الاتفاقيات</p><p>متابعة المدفوعات واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن الحسابات المتأخرة</p><p>الموردين والطلبات</p><p>إدارة التواصل مع الموردين الدوليين عبر جميع علامات الشركة</p><p>التعامل مع إجراءات الطلبات لمجموعات الكلاسيك والموسمية (الموضة)</p><p>التفاوض على الصفقات والبقاء مطلعًا على المجموعات والاتجاهات الجديدة</p><p>التسعير وإدارة المخزون</p><p>وضع استراتيجيات التسعير بما في ذلك أسعار البيع بالتجزئة والجملة، والخصومات والعروض</p><p>ضمان تحديث النظام بدقة لجميع أنشطة التسعير والترويج</p><p>مراقبة مستويات المخزون بانتظام واتخاذ إجراءات لدفع العناصر التي تتحرك ببطء</p><p>الشحن واللوجستيات</p><p>مراجعة والتحكم بمستندات الموردين (الفواتير المبدئية، والفواتير، وقوائم التعبئة، والشهادات، إلخ)</p><p>تنظيم والمتابعة في الشحنات من الموردين</p><p>التنسيق مع فرق المحاسبة واللوجستيات لإجراءات التخليص والتكاليف والدخول في النظام</p><p>العمليات والإدارة</p><p>الإشراف على عمليات المكتب اليومية وضمان تنفيذ جميع الإجراءات بدقة وفي الوقت المحدد</p><p>الموافقة والوقوف على المعاملات اليومية (الفواتير، ملاحظات الائتمان، تعديلات المخزون، التحويلات، إلخ)</p><p>مراقبة التغييرات في النظام المتعلقة بالتسعير والحوافز</p><p>إعداد ومراجعة التقارير الأسبوعية حول استهلاك الوقود وصيانة المركبات</p><p>الإشراف على تتبع التدفق النقدي الشهري والتقارير</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المبيعات</li><li>إجادة العربية والإنجليزية والفرنسية</li><li>مهارات حاسب قوية (إكسل، وورد، بوربوينت، وغيرها من أدوات الأعمال)</li><li>قدرات تحليلية وتقريرية متميزة</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع إدارة الوقت الفعالة</li><li>مهارات قيادية مع القدرة على إدارة وتحفيز فريق</li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>شركة Industrial Electric, Inc. هي مقاول كهرباء وأنظمة خدمات كاملة، تركز على المشاريع الصناعية والتكنولوجية المتقدمة والتجارية. نقوم بخدمات التعاقد الكهربائي التصميم-البناء والتقديم/المزايدة electrical contracting للخدمات الصناعية والتجارية والصيدلانية. نقدم خدمة وتركيب turnkey في جميع أنحاء ولاية إنديانا.</p> <p>موظفونا من ذوي المهارات العالية مع مجموعة متنوعة من القدرات. نفخر بجودة عملنا. نحن نبحث عن الشخص المناسب للانضمام إلى فريقنا كمدير مشروع. هل أنت هو؟ إذا كان الأمر كذلك، نود التحدث معك!</p> <h4>المسؤوليات</h4> <p>بصفته مدير مشروع، ستكون مسؤوليتك الأساسية هي أن تكون عضو فريق حيوي مرتبط بإدارة فريق المشروع في جميع جوانب البناء مما يؤدي إلى إتمام المشروع في الوقت المحدد، وتحت الميزانية، وبجودة تفوق توقعات IEI وعملائنا.</p> <p><strong>أ. بدء المشروع</strong><br> توقع وتحليل تكاليف البناء، والتعرضات، والأرباح.<br> تطوير جدول لجميع مراحل البناء.<br> المساعدة في التصاريح، والمواعيد النهائية المطلوبة، والتواصل بأي تأثير على الجدول المقترح.<br> تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات مخصصة للمشروع.</p> <p><strong>ب. بناء المشروع</strong><br> بالتعاون مع مشرف المشروع، قيادة وتوجيه وتنسيق إدارة وأنشطة البناء اليومية.<br> إدارة تكاليف المشروع من خلال تقييمات مستمرة للعمالة والمواد والمعدات.<br> التواصل مع جميع أقسام الشركة حسب الحاجة لحل أي مشكلة.<br> القيام بدور الوسيط بين العميل والشركة والمقاولين من الباطن والمسؤولين الحكوميين.<br> ضمان تلبية جميع إجراءات السلامة والمتطلبات واتباعها وممارستها.</p> <p><strong>ج. إغلاق المشروع</strong><br> ضمان الإتمام الفعلي كما هو معرف في المواصفات.<br> المساعدة في تقديم رسومات السجلات manuals الصيانة والضمانات لضمان إنهاء سلس وناجح.</p> <h4>السمات الرئيسية</h4> <ul> <li>الراحة في الجلوس مع جميع مستويات القيادة</li> <li>التعاون</li> <li>النزاهة</li> <li>منظم ومنهجي</li> <li>حل مشكلات استباقي مع مهارات تواصل استثنائية</li> <li>الالتزام بالتميز</li> </ul> <h4>ما الذي يتطلبه الموضع</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، إدارة البناء، علوم البناء، أو مجال ذو صلة</li> <li>7-10 سنوات من الخبرة العملية الملاءمة في صناعة الكهرباء أو مزيج من الخبرة والدورات الدراسية</li> <li>شهادة OSHA 30</li> </ul> <p>تُتيح Industrial Electric فرصة فريدة للشخص المناسب لتجربة مجموعة متنوعة من أعمال المشاريع. عند العمل في IEI، يمكنك توقع:</p> <ul> <li>حزمة تعويضات تنافسية</li> <li>حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك التأمين الطبي والأسنان والرؤية وتوفير مطابقة 401K</li> <li>تأمين حياة أساسي، وتأمين قصير وطويل الأجل مدفوع من قبل IEI</li> <li>بنك إجازات PTO سخي</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن ندعم الناس في التغلب على الحالات الطارئة ونسعى لضمان أن يحصل الجميع على حياة لائقة وكريمة إضافةً إلى فرص ومستقبل أفضل. نعمل في أكثر من 20 دولة حول العالم، بما في ذلك إيطاليا، مع أكثر من 166 مشروعاً في الطوارئ والمساعدة الإنسانية والتنمية. تتمثل أنشطتنا بشكل رئيسي في تمكين النساء والفتيات والشباب كفاعلين في التغيير في كل مجتمع من أجل عالم أكثر عدلاً وشمولاً. نحن نعمل في عدة أزمات طبيعية وبشرية في مناطق مختلفة من العالم. يتألف الاستجابة للطوارئ من تدخلات متعددة القطاعات تشمل المياه والصرف الصحي والتعليم في حالات الطوارئ والأمن الغذائي والحماية وغيرها. كما نعمل أيضاً في أزمات مطوّلة من خلال توفير المساعدة الإنسانية عبر نهج الوقاية والإغاثة العاجلة وإعادة التأهيل. على مدى آخر أربع سنوات عززنا المناطق والدول التي نعمل فيها، أنشأنا برامج جديدة، طورنا أنظمة جودة والامتثال جديدة والآن نحتاج إلى أشخاص جدد للانضمام إلينا لبناء العالم الذي نريده في السنوات القادمة. نؤمن بعالم يملك فيه الجميع فرصاً وحقوق متساوية ونسعى يومياً لجعله واقعاً. انضم إلينا.</p><p><strong>المسمى الوظيفي</strong></p><p>المنصب: مدير المالية الوطنية في لبنان</p><p>الموقع: بيروت، لبنان</p><p>العلاقة الإدارية: الممثل الوطني (إدارة خطية) ومدير المالية الإقليمي (إدارة وظيفية)</p><p>محطة العمل العائلية: لا</p><p>تاريخ البدء: فوراً</p><p>الموعد النهائي للتقديم: 05/08/2026</p><p><strong>سياق العمل</strong></p><p>WeWorld تعمل في لبنان منذ 2006 وتدعم حالياً السكان الضعفاء من خلال تدخلات المياه والصرف الصحي، المأوى، المساعدة الأساسية، حوكمة المياه، سبل العيش، وتنمية الريف في شمال البقاع وعكار. تهدف تدخلاتنا إلى زيادة قدرة السكان على الصمود من خلال تعزيز قدرة المجتمع على اكتشاف، ضمن نسيجه، المهارات والموارد اللازمة للنمو بشكل مستدام. تضم المهمة أكثر من 80 موظفاً، مقسمين على أربع مكاتب (بيروت، زحلة، عين كفيرة، قبّين/قبّيتا). ستة برامج رئيسية نشطة من 2021 ستكون خمسة مشاريع متعددة ملايين وبعيدة المدى، ثلاثة منها مُنفَّذة بالتعاون مع منظمات أخرى. المانحون الرئيسيون للمهمة هم ECHO، الاتحاد الأوروبي، AICS، وAFD.</p><p><strong>غرض الدور</strong></p><p>يتولى مدير المالية الوطنية دور موظف مالي أول في دور وطني. مسؤول عن جميع العمليات الإدارية والمحاسبية، بما في ذلك التقارير المالية، التخطيط الميزاني، التطوير والمتابعة. إدارة فريق موظفي المكتب ضمن قسم المالية في البلد.</p><p><strong>الوظائف والواجبات الرئيسية</strong></p><p><strong>الإدارة العامة</strong></p><ul><li>تتبع وإدارة الأعمال والتسليمات والجداول الزمنية المتعلقة بالمنح والعقود والموردين والشركاء</li><li>مراقبة إدارة المنح لضمان الالتزام بمتطلبات التقارير والمصروفات</li><li>الإشراف على الالتزام بالوثائق الإدارية وملفاتها بشكل مناسب</li><li>ضمان تدفق معلومات وإحصاءات إدارية بسلاسة إلى المقر الرئيسي</li><li>الإشراف على تدفق المعلومات الإدارية من شركاء المشروع والالتزام بمذكرة تفاهم</li><li>ضمان تواصل تقارير والتنسيق مع البنوك المحلية بشكل سلس وفي الوقت المحدد</li></ul><p><strong>المحاسبة</strong></p><ul><li>الإشراف والموافقة على المحاسبة العادية، بما في ذلك التسويات الشهرية وإغلاق الحسابات الشهرية والسنوية، وإدخالات اليومية</li><li>الإشراف على عملية فحص الرصيد النقدي والبنكي عند إغلاق الحسابات الشهرية</li></ul><p><strong>التقارير المالية</strong></p><ul><li>مسؤول عن إعداد التقارير المالية بالتنسيق مع مدير المالية الإقليمي والفريق الإداري</li><li>التأكد من توافق التقارير المالية مع متطلبات الجهات المانحة والقواعد والإجراءات الداخلية</li></ul><p><strong>الميزانية والتخطيط</strong></p><ul><li>التعاون مع الممثل الوطني ومديري البرامج/المشروعات لتطوير الميزانيات وفق أنظمة المانحين</li><li>مراجعة الشروط الإدارية/المالية لعقود المنح قبل التوقيع (جدول الدفع والتقارير المالية، إلخ)</li><li>التعاون مع مديري المشاريع ومديري المشتريات واللوجستيات لمراقبة المصروفات الفعلية والمتوقعة مقابل الميزانية لتجنب الإنفاق الزائد أو الناقص في المشاريع؛ الامتثال لقاعدة المرونة</li><li>مراقبة التدفقات المالية للمشروعات</li><li>توقع المخاطر المالية، تقديم تحديثات الميزانية وخطط التخفيف والإبلاغ عنها إلى الممثل الوطني</li><li>تنسيق الإعداد والمراقبة المستمرة لميزانية WeWorld الأساسية للبنان وتقديم تحليل للممثلين الوطنيين يركز على الثغرات والمخاطر</li><li>المشاركة مع فريق إدارة البلد في التفكير في تطور المهمة وبرامج المشاريع الجديدة و/أو إعادة التوجيه</li></ul><p><strong>عملية التدقيق</strong></p><ul><li>المشاركة في إدارة التدقيق المالي على المشاريع</li><li>الإشراف على التدقيق المالي السنوي على المحاسبة العامة لدى السلطات المحلية</li><li>إعداد المعلومات وهو مسؤول مباشرة عن أي تقييم/تدقيق يقوم به المانـح على إجراءات WeWorld الإدارية</li></ul><p><strong>الإجراءات</strong></p><ul><li>تصميم وتنفيذ الروتينات الإدارية والإجراءات والأنظمة لزيادة الكفاءة</li><li>تحديث الدليل المحلي التشغيلي للمهمتين بناءً على إجراءات WeWorld لتطبيق سياسات المنظمة المتعلقة بقسم المالية</li></ul><p><strong>تشغيلي</strong></p><ul><li>على مستوى البلد، التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والشراء واللوجستيات لتحقيق تعاون سلس وتعاوني</li><li>متابعة المدفوعات من الجهات المانحة وإغلاق المشروع المالي</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مقابلها في الإدارة المالية/المحاسبة</li><li>معرفة إجراءات المانحين المؤسسيين (AICS، EU)</li><li>إتقان الإيطالية قراءة وكتابة وتحدثاً</li><li>إتقان الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب مالية/إدارية في قطاع التعاون الدولي في أدوار مشابهة</li><li>خبرة في تمثيل أمام المؤسسات والمشاركة في اجتماعات التنسيق</li><li>خبرة في إدارة الميزانية ومراقبة إجراءات اللوجستيات</li><li>خبرة في استخدام برامج المحاسبة</li><li>خبرة في إدارة الفرق</li><li>مرونة قوية وقدرة على تكييف السلوك مع احتياجات الحالة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي الوقاية/حل المشكلات</li><li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية مع تعزيز الجودة وروح الفريق وعلاقات العمل الإيجابية مع الزملاء</li><li>القدرة على Identifying وبناء علاقات جيدة مع منظمات الشركاء والمتبرعين والسلطات الوطنية بما في ذلك بناء علاقات مهنية مع صانعي القرار البارزين والمؤثرين/القادة</li><li>مهارات اتصال وتفاوض جيدة وحساسية عند التعامل مع المؤسسات المحلية في القضايا الحيوية</li><li>حساسية ثقافية وجندرية ودينية وعمريّة وتكيف</li><li>التزام قوي بمهمة WeWorld واهتمام حقيقي بمواضيع التعاون الإنمائي الدولي</li><li>معرفة باللغة العربية تعتبر ميزة</li><li>خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط تعتبر ميزة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور</p><p>المسؤول عن إدارة وتطوير العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين لضمان رضا العميل ونمو الإيرادات والشراكات على المدى الطويل. يعمل كالنقطة الأساسية للاتصال بين الشركة والعملاء الرئيسيين، مع فهم احتياجاتهم وتنسيق الفرق الداخلية لتقديم حلول فعالة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. إدارة الحسابات</p><ul><li>إنشاء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للاستفسارات والتصعيدات من العملاء.</li><li>عقد اجتماعات ومراجعات أعمال منتظمة مع العملاء.</li><li>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li></ul><p>2. تطوير الأعمال</p><ul><li>تحديد فرص لنمو الحسابات الحالية.</li><li>البيع الإضافي والبيع المتبادل للمنتجات والخدمات.</li><li>تطوير خطط الحساب واستراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.</li><li>مراقبة احتياجات العملاء واتجاهات السوق للكشف عن فرص عمل جديدة.</li></ul><p>3. دعم العملاء والتنسيق</p><ul><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية (المبيعات، التشغيل، الخدمات اللوجستية، المالية، الفرق الفنية) لضمان التسليم والخدمة في الوقت المحدد.</li><li>حل مشكلات وشكاوى العملاء بكفاءة.</li><li>المتابعة على الطلبات، والعروض، وتنفيذ المشاريع.</li></ul><p>4. الإدارة التجارية</p><ul><li>إعداد المقترحات والعروض وتجديد العقود.</li><li>التفاوض على الأسعار والشروط والاتفاقيات.</li><li>مراقبة الربحية وأداء الحساب.</li><li>ضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية.</li></ul><p>5. التقارير والتحليل</p><ul><li>متابعة أداء المبيعات ومؤشرات الحسابات.</li><li>إعداد التقارير الشهرية والتنبؤات.</li><li>تحليل أنماط شراء العملاء واتجاهات السوق.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء وبيانات إدارة العلاقات مع العملاء بدقة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية، المبيعات، أو تطوير الأعمال.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات واتصالات قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء؛ وجود خبرة في بيئة B2B ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>نظرة عامة</h4> <p>يتولى مدير المشروع التخطيط والتنسيق والتنفيذ لعمليات الرفع بالرافعات والرفع الثقيل من بدء المشروع حتى اكتماله. يعمل هذا الدور كواجهة تشغيلية رئيسية وواجهة مع العملاء، مع ضمان أن تتم المشاريع بالتخطيط الآمن، وتوظيف الكادر بشكل مناسب، والتنفيذ الفعال، والامتثال الكامل لمعايير Bay Crane ومتطلبات العملاء.</p> <p>يوفر مدير المشروع القيادة الميدانية، ويتعاون بشكل وثيق مع العملاء وفرق العمليات الداخلية، ويضمن تلبية جميع متطلبات تخطيط الرفع والسلامة والجداول والوثائق. يلعب هذا المنصب دوراً حيوياً في الحفاظ على سمعة Bay Crane في التنفيذ الآمن والموثوق والم professional للمشاريع.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <strong>التخطيط والتنفيذ للمشروعات</strong><br> <ul> <li>تخطيط وإدارة مشاريع الرفع بالرافعات والرفع الثقيل من مرحلة التخطيط قبل العمل وحتى الإغلاق.</li> <li>تنسيق اختيار الرافعة وتوزيع الفرق والاحتياجات من المعدات مع العمليات والتوزيع.</li> <li>وضع وتقييم خطط الرفع بما في ذلك تكوينات الرافعات، وطرق التثبيت، وأوزان الحمل، ووصول الموقع، وتسلسل العمل.</li> <li>ضمان جاهزية موقع العمل قبل البدء بالتحريك، بما في ذلك مسارات الوصول ومساحات الإعداد وظروف الأرض.</li> <li>الإشراف على التنفيذ اليومي للتأكد من أن العمل يتم وفق الخطة والجدول ومتطلبات السلامة.</li> <li>تعديل الخطط عند تغير ظروف الموقع مع الحفاظ على السلامة والكفاءة.</li> </ul> <strong>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</strong><br> <ul> <li>يكون نقطة الاتصال الأساسية لباي كرين للمشروعات المعينة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء والمتعاقدين العامين والمهندسين وموظفي الموقع.</li> <li>قيادة اجتماعات التنسيق وتقديم تحديثات منتظمة عن حالة المشروع.</li> <li>إدارة تغييرات النطاق وتضارب الجداول والتحديات التشغيلية.</li> <li>ضمان توافق توقعات العملاء مع القدرات التشغيلية.</li> </ul> <strong>السلامة والامتثال وإدارة المخاطر</strong><br> <ul> <li>فرض سياسات السلامة في Bay Crane وجميع المتطلبات التنظيمية والمتطلبات الخاصة بالموقع.</li> <li>المشاركة في تحليلات أمان العمل وتخطيط ما قبل المهمة واجتماعات ما قبل الرفع.</li> <li>ضمان توثيق صحيح لخطط الرفع والتصاريح والسجلات السلامة.</li> <li>تنسيق التدريب والتوجيهات والامتثال لفحص المخدرات للموظفين المعنيين.</li> <li>دعم الإبلاغ عن الحوادث والتحقيقات والإجراءات التصحيحية.</li> <li>ممارسة سلطة إيقاف العمل عند وجود ظروف غير آمنة.</li> </ul> <strong>جدولة وتنسيق الموارد</strong><br> <ul> <li>تطوير وإدارة الجداول القصيرة والمتوسطة للأعمال الرافعات.</li> <li>تنسيق تسلسل العمل مع العملاء والدوائر الداخلية.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الموارد وتحديد التعارضات المحتملة المتعلقة بالتوظيف أو المعدات أو الوصول أو اللوجستيات.</li> <li>دعم تعبئة ونزع معدات وفِرق العمل بكفاءة.</li> </ul> <strong>الأنظمة والوثائق (NextGen)</strong><br> <ul> <li>إنشاء وصيانة سجلات العمل الدقيقة في NextGen.</li> <li>تتبع الأنشطة اليومية وتقدم العمل ووثائق الخدمة.</li> <li>الحفاظ على ملفات المشروع المنظمة بما في ذلك خطط الرفع والتصاريح والموافقات وسجلات الامتثال.</li> <li>دعم الفوترة الدقيقة من خلال التوثيق الفوري والكامل.</li> </ul> <strong>القيادة الميدانية</strong><br> <ul> <li>توفير الإشراف الميداني للمشروعات المعينة عند المطالبات.</li> <li>تولي القيادة التشغيلية لأفراد Bay Crane في الميدان.</li> <li>ضمان الاحترافية وجودة العمل والالتزام بمعايير الشركة.</li> <li>التعامل كأول جهة اتصال للمشكلات التشغيلية في موقع العمل.</li> </ul> <strong>التحسين المستمر</strong><br> <ul> <li>التقاط الدروس المستفادة وتوصية التحسينات في عمليات التخطيط والتنفيذ.</li> <li>المساهمة في تطوير أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>دعم النمو والتطوير المهني لموظفي الميدان والمشروعات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>مهارات حاسوبية قوية والقدرة على العمل في بيئة مبنية على التوثيق.</li> <li>مهارات تنظيمية واتصال وحل مشكلات متميزة.</li> <li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في آن واحد.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل ووعي قوي بالسلامة.</li> <li>رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر إلى مواقع العمل.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة أو خبرة مكافئة.</li> <li>خبرة في تشغيل الرافعات والتثبيت وإدارة الإنشاءات أو تنسيق المشاريع الصناعية (يُنظر في التدريب الداخلي).</li> <li>الإلمام بتخطيط الرفع، تشغيل المعدات الثقيلة، أو لوجستيات البناء.</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة الإدارة التشغيلية مثل NextGen.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4>\n<p>شركة بوينتر لسُلد مِيتال هي واحدة من أكبر شركات صفائح المعادن في البلاد. تقف بوينتر خلف مهمتها التي تفيد بأن <strong>“نسعى جاهدين لتحقيق التميز كقادة في الصناعة والمجتمع من خلال التحسين المستمر.”</strong></p>\n<p>يفهم محترفو بوينتر أهمية تقديم جودة استثنائية مع احترافية لا مثيل لها مهما كان حجم المشروع. كشركة مبنية على الابتكار، نحرص على الاستمرار في التقدم في الصناعة من خلال العمل الدؤوب لتحسين سير العمل وتثقيف موظفينا للبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في الصناعة.</p>\n<p>كشركة تصنيع صفائح معدنية متكاملة الخدمات، تمتد مشاريعنا من أنظمة التهوية والتفريغ، وأنظمة جمع الغبار والاستخراج، وفتحات التهوية والدُخّان، إلى الأغطية واللفائف المعمارية والتخانة والخزانات والوعيات ذات الضغط، والمكونات الهيكلية، وحواجز اليد، ودوائر الطلاء وغيّات الرش، وحماية الماكينة، وخدمات تنظيف القنوات، والتصنيع المخصص.</p>\n\n<h4>المسؤوليات</h4>\n<p>بصفتك مدير سلامة، ستكمن مسئوليتك الرئيسية في إدارة وتنفيذ برنامج السلامة لشركة بوينتر للمشروع/المشروعات المعينة من خلال تحديد وإقصاء والسيطرة على الظروف الخطرة التي قد تؤدي إلى الإصابة و/أو تلف الممتلكات. باستخدام وتطبيق معايير السلامة الخاصة بالوظيفة وأفضل ممارسات الإدارة وبرنامج السلامة الخاص بشركة بوينتر، يجب أن يضمن مدير السلامة سلامة جميع الأشخاص والممتلكات في موقع العمل مما يؤدي إلى مشروع خالٍ من الحوادث/الحوادث.</p>\n\n<h4>الوظائف الأساسية</h4>\n<ul>\n <li>عقد اجتماع أمان أسبوعي "اجتماع أدوات السلامة" وتوثيق المحتوى والحضور.</li>\n <li>تقديم تدريب السلامة للموظفين الجدد.</li>\n <li>نصح فريق المشروع بشأن قضايا السلامة الخاصة بالموقع والإرشادات.</li>\n <li>توفير القيادة في المشروع وبناء علاقات عمل مع موظفي المشروع وممثلي سلامة المقاولين لضمان الامتثال المناسب.</li>\n <li>تقييم الحاجة إلى تدريب السلامة وتقديم التوصيات.</li>\n <li>تثقيف ونصح فريق المشروع بشأن الإرشادات والسياسات السلامة.</li>\n <li>التعاون مع رؤساء الورش حول الوسائل والأساليب لأداء الأنشطة عالية المخاطر مثل الحفر، الحماية من السقوط، والمعدات الثقيلة، إلخ.</li>\n <li>مراقبة إجراءات القفل والتأشير (LOTO) وإجراءات اختبار الأنابيب.</li>\n</ul>\n\n<h4>موقع العمل</h4>\n<ul>\n <li>فرض ممارسات عمل آمنة وظروف عمل آمنة وفقًا لجميع القوانين الحكومية والفيدرالية والمحلية (بما فيها OSHA)، إضافة إلى سياسات شركة بوينتر والمتطلبات الخاصة بالمالك/العقد.</li>\n <li>إجراء تفتيشات يومية و/أو أسبوعية (حسب الحاجة أو حسب ما يحدده العمل).</li>\n <li>حضور اجتماعات المالك.</li>\n <li>تسجيل ملاحظات من تفتيشات الموقع واستكمال التقارير المطلوبة.</li>\n <li>التحقيق وتوثيق جميع الحوادث والحوادث القريبة في موقع العمل.</li>\n <li>اقتراح وتنفيذ إجراءات تصحيحية بناءً على السياسات والإرشادات والقوانين.</li>\n <li>إكمال جولات الموقع بمعدل 3 إلى 4 مرات يومياً.</li>\n</ul>\n\n<h4>سمات رئيسية</h4>\n<ul>\n <li>الراحة على الطاولة مع جميع مستويات القيادة.</li>\n <li>التعاون.</li>\n <li>النزاهة.</li>\n <li>التنظيم والنهج النظامي.</li>\n <li>مهارات الاتصال اللفظي والكتابي الممتازة.</li>\n <li>الالتزام بالتميز.</li>\n</ul>\n\n<h4>المتطلبات</h4>\n<ul>\n <li>خبرة سلامة لا تقل عن 7 سنوات في البناء أو صناعة مشابهة.</li>\n <li>معرفة شاملة بأساليب البناء والمعايير OSHA.</li>\n <li>شهادة OSHA 30.</li>\n <li>القدرة على حل مشكلات تقنية معقدة تتعلق بالعقود وتتطلب حكمًا جيدًا.</li>\n <li>يجب أن يرغب في العمل في الميدان وليس وراء المكتب.</li>\n <li>معرفة أساسية ببرنامج MS Office ونظام Windows.</li>\n</ul>\n\n<h4>الفوائد</h4>\n<p>تقدم بوينتر فرصة فريدة للشخص المناسب لتجربة مجموعة متنوعة من أعمال المشروع. عند العمل في بوينتر لسُلد ميتال، يمكنك أن تتوقع:</p>\n<ul>\n <li>حزمة تعويض تنافسية.</li>\n <li>حزمة مزايا شاملة بما في ذلك التأمين الطبي والأسنان والرؤية ومطابقة 401(k).</li>\n <li>تأمين الحياة الأساسي، وتأمين قصير وطويل الأجل مدفوع من قبل بوينتر.</li>\n <li>برنامج مكافأة سنوية تقديرية.</li>\n <li>رصيد إجازة مدفوعة سخي.</li>\n</ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن الوظيفة</p><p>تبحث شركة أوهانا للتطوير عن مدير مشروع ذو خبرة لا تقل عن 15 عامًا من الخبرة المثبتة في إدارة مشاريع سكنية فاخرة ومشروعات بناء عالية الجودة في لبنان.</p><p>سوف يقود المرشح الناجح المشاريع طوال دورة حياة المشروع من التنسيق والتخطيط التصميمي إلى البناء والانتهاء وتسليم العميل مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبما يتوافق مع أعلى معايير الجودة والسلامة ورضا العميل.</p><p>هذا الدور يتطلب محترفًا منظمًا جدًا وموجهًا نحو النتائج مع قيادة قوية وخبرة تقنية ووعي تجاري ومهارات إدارة أصحاب المصلحة الممتازة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>قيادة المشروع</p><ul><li>قيادة وإدارة جميع مراحل مشاريع البناء المعنية من البدء حتى الإتمام.</li><li>تنسيق فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المستشارين والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>ضمان تحقيق أهداف المشروع والجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف الفعالة.</li></ul><p>التخطيط والتنفيذ للمشروع</p><ul><li>تطوير ومراقبة وتحديث جداول تنفيذ المشروع وخطط التنفيذ.</li><li>تنسيق تطوير التصميم والشراء وأنشطة البناء والاختبار والتكليف وتسليم المشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وضمان الانتهاء في الميعاد المستهدف.</li><li>ضمان التواصل والتنسيق الفعال بين جميع مشاركي المشروع.</li></ul><p>الإدارة المالية وإدارة العقود</p><ul><li>إعداد ومتابعة ميزانيات المشروع وتوقعاته وتقارير التحكم في التكاليف.</li><li>مراجعة مطالبات المقاول والتغييرات وشهادات الدفع.</li><li>مراقبة أنشطة الشراء وأداء العقد.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن تقدم المشروع والمالية للإدارة العليا.</li></ul><p>الجودة والسلامة والالتزام</p><ul><li>ضمان الامتثال لمعايير البناء اللبنانية والمتطلبات العقدية ولوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراقبة ضمان الجودة ومراقبة الجودة بجميع مراحل المشروع.</li><li>تعزيز بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الموقع.</li></ul><p>إدارة العميل وأصحاب المصلحة</p><ul><li>التعامل كالنقطة الأساسية للتواصل مع العملاء والمستشارين والمقاولين والسلطات المحلية.</li><li>قيادة اجتماعات المشروع وتقديم تحديثات منتظمة عن التقدم.</li><li>بناء علاقات مهنية قوية والحفاظ عليها مع ضمان رضا العملاء طوال دورة حياة المشروع.</li></ul><p>المؤهلات</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة.</p><p>درجة الماجستير تعتبر ميزة.</p><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة مشاريع البناء، ويفضّل التطويرات السكنية الفاخرة في لبنان.</p><p>سجل حافل في تسليم مشاريع سكنية عالية القيمة بنجاح.</p><p>معرفة قوية بتخطيط المشروع والت budgeting والرقابة على التكاليف والشراء وإدارة العقود وإدارة المخاطر.</p><p>فهم جيد لممارسات البناء اللبنانية والأنظمة المعمارية ومتطلبات السلطات المحلية.</p><p>إتقان في Primavera P6 وMicrosoft Project وAutoCAD وMicrosoft Office.</p><p>شهادة PMP تعتبر ميزة.</p><p>مهارات قيادة عالية، تواصل، تفاوض وحل المشكلات ممتازة.</p><p>طلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثًا).</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط أثناء إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع.</p><p>لماذا تنضم إلى OHANA Development؟</p><p>في OHANA Development، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في مشاريع سكنية مرموقة أثناء العمل بجانب محترفين ذوي خبرة في بيئة تعاونية وتقادها الأداء. نحن نقدر النزاهة والابتكار والتميز، ونلتزم بدعم النمو المهني لأعضاء فريقنا.</p><p>إذا كنت مدير مشروع ذو خبرة ولديك شغف بتسليم مشاريع بناء استثنائية، ندعوك للتقديم وتكون جزءًا من فريق OHANA Development.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير تعتبر ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة مشاريع البناء، ويفضّل التطويرات السكنية الفاخرة في لبنان.</li><li>سجل حافل في تسليم مشاريع سكنية عالية القيمة بنجاح.</li><li>معرفة قوية بتخطيط المشروع والميزانية والرقابة على التكاليف والشراء وإدارة العقود وإدارة المخاطر.</li><li>فهم جيد لممارسات البناء اللبنانية والأنظمة المعمارية ومتطلبات السلطات المحلية.</li><li>إتقان في Primavera P6 وMicrosoft Project وAutoCAD وMicrosoft Office.</li><li>شهادة PMP تعتبر ميزة.</li><li>مهارات قيادة قوية، تواصل، تفاوض وحل المشكلات ممتازة.</li><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثًا).</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط أثناء إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>Industrial Electric, Inc. هي مقاول كهرباء وأنظمة يقدم خدمات كاملة، يركز على المشاريع الصناعية والتكنولوجية المعاصرة والتجارية. نحن نقوم بخدمات التعاقد الكهربائي بالمفهومين التصميم-الإنشاء وبالعطاء/المواصفات للسوق الصناعي والتجاري والصيدلاني. نقدم خدمة وتثبيت بنظام التسليم النهائي في جميع أنحاء إنديانا.</p> <p>موظفونا ذوو مهارات عالية مع مجموعة متنوعة من القدرات. نفخر بجودة عملنا. نحن نبحث عن الشخص المناسب للانضمام إلى فريقنا كمدير مشروع. هل أنت كذلك؟ إذا كان الجواب نعم، نود التحدث إليك!</p> <h4>المسؤوليات</h4> <p>كمدير مشروع، ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي أن تكون عضو فريق حيوي يشارك في إدارة فريق المشروع في جميع جوانب البناء مما يؤدي إلى إكمال المشروع في الوقت المحدد، وبميزانية أدنى، وبجودة تفوق توقعات IEI وعملائنا.</p> <p><strong>أ. بدء المشروع</strong><br> التنبؤ وتحليل تكاليف البناء والتعرضات والأرباح.<br> وضع جدول لجميع مراحل البناء.<br> المساعدة في التصاريح وتواريخ الاستحقاق المطلوبة، والتواصل بأي تأثير على الجدول المقترح.<br> تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات خاصة بالمشروع.</p> <p><strong>ب. بناء المشروع</strong><br> بالاشتراك مع مشرف المشروع، قيادة، توجيه وتنسيق إدارة وأنشطة البناء اليومية.<br> إدارة تكاليف المشروع من خلال التقييم المستمر للعمل والمواد والمعدات.<br> التواصل مع جميع أقسام الشركة حسب الحاجة لحل أي مشكلة.<br> العمل كحلقة وصل بين العميل والشركة والمقاولين الفرعيين والمسؤولين الحكوميين.<br> التأكد من تطبيق جميع إجراءات السلامة والمتطلبات والالتزام بها وممارستها.</p> <p><strong>ج. إغلاق المشروع</strong><br> التأكد من الإنجاز الجوهري كما هو محدد في المواصفات.<br> المساعدة في تقديم الرسومات كمرجع، كتيبات الصيانة والضمانات لضمان إغلاق سلس وناجح.</p> <h4>السمات الأساسية</h4> <ul> <li>الراحة في التعامل مع جميع مستويات القيادة</li> <li>التعاون</li> <li>النزاهة</li> <li>منظم ومنهجي</li> <li>مُحللة مشكلات نشطة ذات مهارات تواصل استثنائية</li> <li>الالتزام بالتميز</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الأمر</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، إدارة البناء، علم البناء، أو مجال ذو صلة</li> <li>7-10 سنوات خبرة عملية ذات صلة في صناعة الكهرباء أو مزيج من الخبرة والدورات الدراسية</li> <li>شهادة OSHA 30</li> </ul> <p>تقدم Industrial Electric فرصة فريدة للشخص المناسب لتجربة مجموعة متنوعة من أعمال المشروع. عند العمل في IEI، يمكنك توقع:</p> <ul> <li>رزمة تعويضات تنافسية</li> <li>رزمة مزايا شاملة تشمل التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، وتطابق 401K</li> <li>تأمين حياة أساسي، وتأمين قصير وطويل الأجل على نفقة IEI</li> <li>بنك إجازات PTO سخية</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة عن الدور:</p><p>هل أنت شغوف ببناء علاقات قوية مع العملاء ودفع النمو في قطاع التكنولوجيا؟ نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا، ليكون حلقة الوصل الأساسية بين شركتنا والعملاء القيمين لدينا. ستلعب دوراً محورياً في ضمان رضا العملاء، وتحديد فرص جديدة، ودعم مبادرات التحول الرقمي.</p><hr><p>ما ستفعله</p><ul><li>إدارة علاقة العملاء: بناء والحفاظ على علاقات موثوقة وطويلة الأجل مع العملاء، وفهم احتياجاتهم وتحدياتهم التجارية.</li><li>توصيل الحلول: التنسيق مع الفرق التقنية وفرق المبيعات لتقديم حلول تكنولوجيا معلومات مخصصة، بما في ذلك Microsoft وUiPath والعروض المخصصة.</li><li>نمو الحساب: تحديد فرص الت upsell والCross-sell، وتوسيع نطاق الخدمات المقدمة لكل عميل.</li><li>حلول المشاكل: معالجة مخاوف العملاء بسرعة، مع ضمان مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ.</li><li>التقارير والمراجعات: إعداد وتقديم مراجعات الحسابات، والاقتراحات، وتقارير الأداء.</li><li>إدارة CRM: حفظ سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء والفرص والتقدم في نظام CRM.</li><li>التعاون: العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان تسليم المشروع بسلاسة والتحسين المستمر.</li><li>الوعي بالقطاع: متابعة اتجاهات IT ومحفظة حلولنا المتطورة لتقديم نصائح ذات صلة للعملاء.</li></ul><hr><p>المؤهلات والمهارات</p><ul><li>محترف لديه شغف بتكنولوجيا المعلومات، وخدمة العملاء، وتطوير الأعمال</li><li>خبرة 2+ سنوات في إدارة الحسابات، علاقات العملاء، أو تطوير الأعمال (يفضل في قطاع IT)</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتواصل بين الأشخاص ممتازة</li><li>مطلع تقنياً، سريع في تعلم منصات وحلول جديدة</li><li>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل</li><li>ذات دافعية ذاتية، مبادر وتركز على النتائج</li><li>إلمام بأدوات CRM وعمليات إدارة الحسابات</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإمكان التعاون في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>عقلية حل المشكلات والالتزام بتقديم تجارب عملاء متميزة</li></ul><hr><p>لماذا ستعشق العمل معنا</p><ul><li>انضم إلى شركة استشارية تكنولوجية متقدمة تقود التحول الرقمي عبر الصناعات</li><li>تلقى تدريباً وتوجيهًا مستمرين لتنمية مسارك المهني</li><li>ازدهر في بيئة تعاونية وشاملة ملتزمة بتمكين النساء في التقنية</li><li>الوصول إلى مسارات وظيفية واضحة في الإدارة العليا للحسابات، والاستشارات، أو الأدوار القيادية</li><li>استمتع بترتيبات عمل مرنة وثقافة تقدر الابتكار والعمل الجماعي</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب للمُرشّح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>محترف لديه شغف بتكنولوجيا المعلومات، وخدمة العملاء، وتطوير الأعمال</li><li>خبرة 2+ سنوات في إدارة الحسابات، علاقات العملاء، أو تطوير الأعمال (يفضل في قطاع IT)</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتواصل بين الأشخاص ممتازة</li><li>مطلع تقنياً، سريع في تعلم منصات وحلول جديدة</li><li>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل</li><li>ذات دافعية ذاتية، مبادر وتركز على النتائج</li><li>إلمام بأدوات CRM وعمليات إدارة الحسابات</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>عقلية حل المشكلات والالتزام بتقديم تجارب عملاء متميزة</li><p></p></section>

<p><h4>نظرة عامة</h4> <p>المسؤول عن تخطيط وتنسيق وتنفيذ عمليات الرفع بالمكائن والرافعات من حيازة المشروع وحتى اكتماله. يعمل هذا الدور كواجهة تشغيلية رئيسية مع العملاء، للتأكد من أن المشاريع مخطط لها بأمان، موظفوها مناسبون، يتم تنفيذها بكفاءة وتلتزم بمعايير Bay Crane ومتطلبات العملاء.</p> <p>يوفر مدير المشروع القيادة في الموقع، ويتعاون بشكل وثيق مع العملاء وفرق التشغيل الداخلية، ويضمن تلبية جميع متطلبات التخطيط للرفع والسلامة والجدولة والوثائق. يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في الحفاظ على سمعة Bay Crane في تنفيذ المشاريع بشكل آمن وموثوق ومهني.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <strong>التخطيط والتنفيذ للمشروعات</strong><br> <ul> <li>التخطيط وإدارة مشاريع الرافعات والرفع الثقيل من التخطيط قبل العمل حتى الإغلاق.</li> <li>تنسيق اختيار الرافعة وتعيينات الفرق واحتياجات المعدات مع العمليات والتوزيع.</li> <li>تطوير و/أو مراجعة خطط الرفع بما في ذلك إعدادات الرافعات، طرق التثبيت، أوزان الأحمال، وصول الموقع وترتيب العمل.</li> <li>تأكيد جاهزية موقع العمل قبل التعبئة، بما في ذلك مسارات الوصول، مناطق الإعداد، وظروف الأرض.</li> <li>الإشراف على التنفيذ اليومي لضمان أن العمل يتم وفق الخطة والجدول ومتطلبات السلامة.</li> <li>تعديل الخطط مع تغير ظروف الموقع مع الحفاظ على السلامة والكفاءة.</li> </ul> <strong>إدارة العملاء والجهات المعنية</strong><br> <ul> <li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لـ Bay Crane للمشاريع المعينة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء والمقاولين العامين والمهندسين وفنيي الموقع.</li> <li>قيادة اجتماعات التنسيق وتقديم تحديثات منتظمة عن حالة المشروع.</li> <li>إدارة تغييرات النطاق وتضارب الجدول والتحديات التشغيلية.</li> <li>التأكد من توافق توقعات العملاء مع القدرات التشغيلية.</li> </ul> <strong>السلامة والالتزام وإدارة المخاطر</strong><br> <ul> <li>إنفاذ سياسات السلامة لدى Bay Crane وجميع المتطلبات التنظيمية والميدانية المعمول بها.</li> <li>المشاركة في تحليلات سلامة العمل والتخطيط قبل المهمة واجتماعات ما قبل الرفع.</li> <li>ضمان التوثيق الصحيح لخطط الرفع والتصاريح وسجلات السلامة.</li> <li>تنسيق التدريبات اللازمة والتوجيهات والتوافق مع فحوصات المخدرات للموظفين المعينين.</li> <li>دعم الإبلاغ عن الحوادث والتحقيقات والإجراءات التصحيحية.</li> <li>ممارسة صلاحية إيقاف العمل عند وجود ظروف غير آمنة.</li> </ul> <strong>الجدولة وتنسيق الموارد</strong><br> <ul> <li>تطوير وإدارة جداول قصيرة ومتوسطة الأجل لعمليات الرافعات.</li> <li>تنسيق ترتيب العمل مع العملاء والإدارات الداخلية.</li> <li>توقع احتياجات الموارد وتحديد الصراعات المحتملة المتعلقة بالتوظيف أو المعدات أو الوصول أو اللوجستيات.</li> <li>دعم التعبئة والفك الفعال للمعدات والفرق.</li> </ul> <strong>الأنظمة والوثائق (NextGen)</strong><br> <ul> <li>إنشاء والحفاظ على سجلات العمل الدقيقة في NextGen.</li> <li>تتبع الأنشطة اليومية وتقدم العمل ووثائق الخدمة.</li> <li>الحفاظ على ملفات مشروع منظمة بما في ذلك خطط الرفع والتصاريح والموافقات وسجلات الامتثال.</li> <li>دعم الفوترة الدقيقة من خلال التوثيق في الوقت المناسب والكامل.</li> </ul> <strong>القيادة في الموقع</strong><br> <ul> <li>توفير إشراف ميداني للمشروعات المعينة حسب الحاجة.</li> <li>العمل كقائد تشغيلي لموظفي Bay Crane في الميدان.</li> <li>التأكد من المهنية وجودة العمل والالتزام بمعايير الشركة.</li> <li>التصرف كنقطة اتصال أولية للمشكلات التشغيلية في موقع العمل.</li> </ul> <strong>التحسين المستمر</strong><br> <ul> <li>التقاط الدروس المستفادة والتوصية بتحسينات لعمليات التخطيط والتنفيذ.</li> <li>المساهمة في تطوير أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>دعم النمو والتطوير المهني لموظفي الميدان والمشروعات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>مهارات حاسوبية قوية والقدرة على العمل في بيئة تقوم على التوثيق.</li> <li>مهارات تنظيم واتصال وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في آن واحد.</li> <li>ارتفاع الانتباه للتفاصيل ووعي قوي بالسلامة.</li> <li>رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر إلى مواقع العمل.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة أو خبرة معادلة.</li> <li>خبرة في تشغيل الرافعات والتثبيت وإدارة الإنشاءات أو تنسيق مشروعات صناعية (يُعتبر التدريب).</li> <li>الاطلاع على تخطيط الرفع وعمليات المعدات الثقيلة أو لوجستيات الإنشاء.</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة الإدارة التشغيلية مثل NextGen.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف الوظيفي&lt;/h4>\n&lt;p&gt;Poynter Sheet Metal هي واحدة من أكبر شركات الصفائح المعدنية في البلاد. تقف Poynter إلى مهمتها بأن <strong>“نحن مدفوعون نحو تحقيق التميز كقادة في الصناعة والمجتمع من خلال التحسين المستمر.”</strong>&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;المحترفون في Poynter يفهمون أهمية تقديم جودة استثنائية مع أعلى قدر من الاحتراف بغض النظر عن حجم المشروع. كشركة مبنية على الابتكار، نحن مصممون على الاستمرار في التقدم في الصناعة من خلال العمل بجد لتحسين سير عملنا وتثقيف موظفينا للبقاء على قمة أفضل الممارسات الصناعية.&lt;/p&gt;\n&lt;p&gt;كمصنع خراطيم معدنية كامل الخدمات، تتراوح مشاريعنا من أنظمة التهوية ومداخن العادم، أنظمة جمع الغبار واستخراجه، فوهات التهوية والدخانات، إلى الأغلفة والواجهات المعمارية، الخزانات والأوعيه تحت الضغط، المكونات الهيكلية، الدرابزينات، غرف الطلاء والرش، حماية الآلات، خدمات تنظيف القنوات، والتصنيع المخصصة.&lt;/p&gt;\n\n&lt;h4&gt;المسؤوليات&lt;/h4&gt;\n&lt;p&gt;بصفتك مدير سلامة، ستكون مسؤوليتك الأساسية إدارة وتنفيذ برنامج السلامة لـ Poynter للمشروع (المشاريع) المخصصة من خلال تحديد، القضاء على، والسيطرة على الحالات الخطرة التي قد تؤدي إلى Injury و/أو ضرر للممتلكات. باستخدام وتطبيق معايير السلامة الخاصة بالوظيفة، وممارسات الإدارة الأفضل، وبرنامج السلامة لـ Poynter، سيضمن مدير السلامة سلامة جميع الأشخاص والممتلكات في موقع العمل مما يؤدي إلى مشروع خالٍ من الحوادث.&lt;/p&gt;\n\n&lt;h4&gt;الوظائف الأساسية&lt;/h4&gt;\n&lt;ul&gt;\n &lt;li&gt;عقد اجتماع أمان أسبوعي بخصوص صندوق الأدوات وتوثيق المحتوى والحضور.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;تقديم تدريب السلامة للموظفين الجدد.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;تقديم المشورة لفريق المشروع حول قضايا السلامة المحددة للموقع والإرشادات.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;تقديم القيادة للمشروع وبناء علاقات عمل مع موظفي المشروع وممثلي سلامة المقاول لضمان الامتثال الصحيح.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;تقييم الحاجة لتدريب السلامة وتقديم التوصيات.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;تثقيف وتقديم المشورة لفرق المشروع حول الإرشادات والسياسات الأمنية.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;التعاون مع رؤساء العمل حول الوسائل والطرق للأداء عالي الخطورة مثل الحفريات، الحماية من السقوط، المعدات الثقيلة، إلخ.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;مراقبة إجراءات الإغلاق/التعطيل (LOTO) واختبار الأنابيب.&lt;/li&gt;\n&lt;/ul&gt;\n\n&lt;h4&gt;مكان العمل&lt;/h4&gt;\n&lt;ul&gt;\n &lt;li&gt;فرض ممارسات العمل الآمن وظروف العمل الآمنة وفقاً لجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية (بما في ذلك OSHA)، بالإضافة إلى سياسات شركة Poynter والمتطلبات الخاصة بالمالك/العقد.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;إجراء فحوصات الموقع اليومية و/أو الأسبوعية (حسب ما يراه العمل مناسباً أو محددًا).&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;حضور اجتماعات المالك.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;تسجيل الملاحظات من فحوصات الموقع واستكمال التقارير المطلوبة.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;التحقيق وتوثيق جميع الحوادث والحوادث القريبة في موقع العمل.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;التوصية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية بناءً على السياسات والإرشادات والقوانين.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;إتمام جولات الموقع ثلاث إلى أربع مرات يومياً على الأقل.&lt;/li&gt;\n&lt;/ul&gt;\n\n&lt;h4&gt;السمات الأساسية&lt;/h4&gt;\n&lt;ul&gt;\n &lt;li&gt;راحة التواجد على الطاولة مع جميع مستويات القيادة.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;متعاون.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;نزاهة.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;منظم ومنهجي.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;الالتزام بالتميز.&lt;/li&gt;\n&lt;/ul&gt;\n\n&lt;h4&gt;ما يتطلبه الأمر&lt;/h4&gt;\n&lt;ul&gt;\n &lt;li&gt;خبرة سلامة 7+ سنوات في البناء أو صناعة مماثلة.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;معرفة شاملة بأساليب البناء ومعايير OSHA.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;شهادة OSHA 30.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;قادر على حل المشكلات التقنية التعاقدية المعقدة التي تتطلب حكمًا ممتازًا.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;يجب الرغبة في العمل في الميدان، وليس وراء المكتب.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;معرفة أساسية ب MS Office وWindows.&lt;/li&gt;\n&lt;/ul&gt;\n\n&lt;h4&gt;المزايا&lt;/h4&gt;\n&lt;p&gt;توفر Poynter فرصة فريدة للشخص المناسب لتجربة مجموعة متنوعة من الأعمال. عند العمل في Poynter Sheet Metal، يمكنك توقع:&lt;/p&gt;\n&lt;ul&gt;\n &lt;li&gt;حزمة تعويضات منافسة.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;حزمة مزايا شاملة بما في ذلك التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، وتوافق 401(k).&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;تأمين الحياة الأساسي، وتأمين قصير وطويل الأجل مدفوع من قبل Poynter.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;برنامج مكافأة سنوية قابلة للاختيار.&lt;/li&gt;\n &lt;li&gt;مصرف إجازات مدفوعة سخية.&lt;/li&gt;\n&lt;/ul&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدة الوظيفة: مؤقتة من 1 يوليو 2026 حتى 31 ديسمبر 2027<br/>الموقع: الأردن، مصر، لبنان، الهند، الفلبين وإندونيسيا. ملاحظة: هذا هو نطاق التغطية العام لهذا الدور؛ هذا المنصب قائم على العمل عن بُعد وسننظر فقط في المتقدمين المؤهلين الذين يقع مقرهم في هذه الدول. لا يوجد نقلة وظيفية. نظرة عامة على المشروع: تيـنفذ اتحاد الإغاثة الكاثوليكي (CRS) مبادرة استجابة طارئة عالمية مصممة لتقديم مساعدات إنسانية حيوية ووافية في أزمات سريعة التطور في جميع أنحاء العالم. على مدى 18 شهراً، تمكن البرنامج من اتخاذ إجراءات سريعة ومرنة لتلبية الاحتياجات العاجلة الناشئة عن الصدمات المفاجئة والطوارئ المطولة. كما يدعم القطاعات الإنسانية الحيوية من خلال المساعدة الملائمة للسياق مع التأكيد على الجاهزية التشغيلية والتنفيذ محلياً والمساءلة للمجتمعات المتأثرة وبرامج آمنة وكريمة. سيـدعم مديرو البرامج الطارئة محوراً مخصصاً من 3-5 دول في أوروبا والشرق الأوسط وآسيا، من خلال جاهزية ودعم الاستجابة وفقاً للاحتياجات المتزايدة. يعزز المبادرة قدرة المنظمة على الاستجابة بسرعة وبكفاءة في بيئات معقدة ونادرة الموارد، مع ضمان وصول المساعدة إلى من هم الأكثر حاجة حينما تكون الحاجة ماسة. ملخص العمل: ستدير وتقدم الإشراف الفني لتطوير وتنفيذ برامج الاستجابة الطارئة والتعافي، خاصة للمشروعات الكبيرة والمعقدة، مع ضمان وجود أنظمة وعمليات فعالة تدعم تقديم برامج عالية الجودة تعزز عمل CRS في خدمة الفقراء والضعفاء. يساهم الدور في تعزيز قدرات CRS، مع دعم الدول المستهدفة عبر منطقة تركيز محددة من برنامج الطوارئ عبر دورة المشروع. ستضمن مهاراتك الإدارية ومعرفتك أن CRS تقدم برامج طارئة عالية الجودة وتعمل باستمرار على تحسين تأثير استجابتها وعملياتها. سيعمل مدير البرنامج الطارئ الأول عن كثب مع مكتب البرنامج والشركاء والأقسام الفنية الأخرى (WASH، الأمن الغذائي، النقد، الم abdominalى، المأوى وغيرها) لدعم إنشاء وتعزيز وظيفة البرنامج، بما في ذلك تخطيط المخاطر والخرائط، وخطة الاستجابة، وجاهزية MEAL، وقناة اتصال المانحين. سيـدعم تطبيق معايير برنامج CRS ومتطلبات المانحين، والمشاركة في جاهزية التعلم ودعم الاستجابة السريعة وقيادة جهود الجاهزية لمكاتب CRS وال شركاء لتعزيز الاستجابة الإنسانية عالية الكفاءة والجودة والسريعة. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية • تقديم الإدارة والإرشاد والإشراف الفني لجميع مشاريع الاستجابة الطارئة والتعافي الجديدة والقائمة طوال دورة المشروع لضمان توافق تصميم المشروع وبدايته وتنفيذه وختامه مع مبادئ CRS وجودة المعايير، وإرشادات المانحين، وأفضل الممارسات الصناعية. • إدارة المواهب بفعالية لبرامج الاستجابة الطارئة والتعافي والإشراف. إدارة ديناميكيات الفريق ورفاهية الموظفين. تقديم التوجيه، وخطط التنمية الفردية المصممة استراتيجياً، وإكمال إدارة الأداء للمرؤوسين المباشرين. • الإشراف على المساعدات الفنية وأنشطة تعزيز القدرات في الاستجابة الطارئة والتعافي للموظفين والمنظمات الشريكة لتحسين جودة البرنامج وتأثيره. • قيادة تطوير تعلم البرنامج - تحديد فرص التعلم والبحوث والمنشورات في الاستجابة الطارئة والتعافي وتنفيذ سياسة MEAL. تسهيل نشر الممارسات الواعدة والدروس المستفادة للمساهمة في جدول أعمال إدارة المعرفة للوكالة. ضمان دمج الابتكارات وأفضل الممارسات. • المساهمة في السعي الاستباقي لفرص تمويل جديدة لضمان نمو محفظة الاستجابة الطارئة والتعافي بمكتب البرنامج بما يتماشى مع أولويات الوكالة الإقليمية واستراتيجية المكتب. العمل كقائد فني وكاتب تقني لضمان جودة مقترحات الاستجابة الطارئة والتعافي وفقاً لمعايير الوكالة والمانحين. المساهمة في وضع الميزانيات وخطط التوظيف والأنشطة للمقترحات. • الإشراف على تحديد وتقييم وتعزيز الشراكات ذات الصلة بالاستجابة الطارئة والتعافي والتطبيق المناسب لمفاهيم وأدوات ونهج الشراكة. • ضمان الإنفاق المشروع في الوقت المناسب وبما يتماشى مع الخطط المالية، واستخدام المواد المشروع بشكل فعال وإدارتها. • تمثيل CRS في مجموعات عمل وكتل ذات صلة، مع كبار المانحين وأصحاب المصلحة المحليين الآخرين. المؤهلات الأساسية • درجة البكالوريوس في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية أو التنمية المجتمعية، أو في مجال WASH، المأوى، سبل العيش، أو الأمن الغذائي مطلوبة. • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع ميدانية ذات صلة. • خبرة في إدارة مشاريع معقدة بشكل متوسط. • خبرة في منظمة غير حكومية دولية. • خبرة في العمل بشكل وثيق مع منظمات شريكة محلية. المؤهلات المفضلة • درجة الماجستير في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية أو التنمية المجتمعية، أو في مجال WASH، المأوى، سبل العيش، أو الأمن الغذائي. • خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال البرمجة الطارئة، بما في ذلك WASH والمأوى وسبل العيش والأمن الغذائي. المعرفة والمهارات والقدرات • مهارات MEAL وخبرة. • خبرة إدارة الموظفين والقدرات التي تتيح بيئة تعلم. • خبرة باستخدام Windows وOffice (Excel وWord وPowerPoint)، تطبيقات المؤتمرات عبر الويب، ونظم إدارة المعلومات. • خبرة جيدة في إدارة منح المشاريع، بما في ذلك تصميم المشروع، ويفضّل منح من جهات مانحة عامة متعددة، بما فيها الحكومة الأمريكية والأمم المتحدة. • قدرة مثبتة على كتابة مقترحات تقنية عالية الجودة. • مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على اتخاذ أحكام وقرارات سليمة وتقديم حلول مبتكرة. • قدرات إدارة العلاقات القوية. القدرة على التواصل مع أشخاص بمستويات مختلفة داخلياً وخارجياً. استراتيجية في كيفية التعاطي مع كل علاقة. • مهارات عرض وتيسير جيدة. • طاقة استباقية، وموردين، وتركّز على الحلول والنتائج. اللغات المطلوبة: الكفاءة في اللغة الإنجليزية (شفوياً وكتابة)؛ العربية مفضلة. السفر: يجب أن تكون قادراً ومستعداً للسفر بنسبة ما لا يقل عن 50% من الوقت، غالباً مع إشعار قصير جداً (خلال 48 ساعة)، وبمتوسط أربعة إلى ستة أسابيع (بحد أقصى شهرين متتالين في الظروف الاستثنائية). يجب أن يكون لديك القدرة على العيش والعمل في بيئات صعبة/مرهقة وخدمة حيثما تدعو حاجة الوكالة. الإشراف الوظيفي: لا شيء. كيف تقدم طلباً: مدير برنامج I - الاستجابة والطوارئ والتعافي، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، CRS Careers</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة بكالوريوس في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية أو التنمية المجتمعية، أو في مجال WASH، المأوى، سبل العيش، أو الأمن الغذائي مطلوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع ميدانية ذات صلة.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع معقدة بشكل متوسط.</li><li>خبرة في منظمة غير حكومية دولية.</li><li>خبرة في العمل بشكل وثيق مع منظمات شريكة محلية.</li><li>درجة الماجستير في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية أو التنمية المجتمعية، أو في مجال WASH، المأوى، سبل العيش، أو الأمن الغذائي.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال البرمجة الطارئة، بما في ذلك WASH، المأوى، سبل العيش، والأمن الغذائي.</li><li>مهارات MEAL وخبرة.</li><li>خبرة إدارة الموظفين والقدرات التي تتيح بيئة تعلم.</li><li>خبرة استخدام Windows وOffice (Excel وWord وPowerPoint)، تطبيقات المؤتمرات عبر الويب، ونظم إدارة المعلومات.</li><li>خبرة جيدة في إدارة منح المشاريع، بما في ذلك تصميم المشروع، ويفضّل منح من جهات مانحة عامة متعددة، بما فيها الحكومة الأمريكية والأمم المتحدة.</li><li>قدرة مثبتة على كتابة مقترحات تقنية عالية الجودة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على اتخاذ أحكام وقرارات سليمة وتقديم حلول مبتكرة.</li><li>قدرات إدارة العلاقات القوية. القدرة على التواصل مع أشخاص بمستويات مختلفة داخلياً وخارجياً. استراتيجية في كيفية التعاطي مع كل علاقة.</li><li>مهارات عرض وتيسير جيدة.</li><li>طاقة استباقية، وموردين، وتركّز على الحلول والنتائج.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث EY عن محترفين شغوفين وديناميكيين من خلفيات التخطيط الحضري والعمارة وهندسة المناظر الطبيعية للانضمام إلى مراكز EY التقنية في مصر ولبنان ومصر</p><p><strong>من نحن</strong></p><p>EY هي شركة استشارية عالمية رائدة مكرسة لتقديم حلول مبتكرة لتحديات الأعمال المعقدة. بسمعة متميزة، نتعاون مع العملاء عبر صناعات متعددة لدفع التغيير التحويلي، وتحسين الأداء، وتحقيق النمو المستدام.</p><p><strong>الفرصة</strong></p><p>كي نكون مديراً، ستلعب دوراً حيوياً في البحث والإعداد والتقديم وقيادة مجموعة متنوعة من المشاريع الحضرية عن كثب بالتعاون مع عملائنا. ستدعم العمل الذي سيشرف عليه أعضاء فريق كبار وقادة أعمال عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، خصوصاً في السعودية والإمارات وقطر. من خلال استغلال معرفتك بالصناعة وقدراتك التحليلية واستراتيجياتك الإبداعية، ستسهل التغيير المؤثر، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وبناء علاقات قوية مع العملاء. كما ستقود وتوجه الموظفينjunior، وتشرف على الإنتاج في مواعيده وبمعيار عالٍ.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>إنشاء وقيادة منتجات قابلة للتسليم مقنعة، بما في ذلك الخرائط والرسومات والتقارير والعروض والتوصيات الاستراتيجية</li><li>قيادة خطوط عمل محددة ضمن مشاركات العملاء، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية بما يتماشى مع أهداف المشروع الشاملة</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية للمساهمين من العملاء داخلياً وخارجياً في خطوط العمل المعينة، مساهمًا في التواصل الفعال وبناء العلاقات</li><li>توجيه ومراقبة الموظفين juniors، وتقديم فحص جودة وتدريب وإشراف يومي</li><li>التعاون مع القادة الكبار لمواءمة الموارد والقدرات الداخلية مع احتياجات العميل</li><li>تلخيص والتحقق من التحليلات الكمية والنوعية لدعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة</li><li>تحديد وإبلاغ مخاطر أو تحديات التوريد المحتملة مبكراً، مع تقديم حلول عملية وتعديلات حسب الحاجة</li><li>الانغماس في جهود تطوير الأعمال من خلال القيادة والمساهمة في تطوير العروض وتحديد نطاق الفرص وبحوث الأطراف المعنية</li><li>الاستثمار بنشاط في التطوير الشخصي من خلال التعلم المستمر، والسعي لاكتساب المعرفة القطاعية، والتوجيه والملاحظات</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><p><strong>التعليم</strong>:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري أو العمارة أو هندسة المناظر الطبيعية من مؤسسة رائدة</li></ul><p><strong>الخبرة</strong>:</p><ul><li>6-12 سنة من الخبرة في الاستشارات الإدارية و/أو الاستشارات الفنية</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية</strong>:</p><ul><li>إتقان ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية)</li><li>حل المشكلات بشكل منظم والتفكير النقدي</li><li>مهارات الاتصال الكتابي والشفهي الممتازة</li><li>إثبات قدرات العمل ضمن فريق</li><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office وAdobe Creative Suite</li><li>الخبرة السابقة في إعداد عروض PowerPoint</li><li>يجب أن يمتلك المهندسون المعماريون ومخططو المناظر الطبيعية معرفة عملية قوية بـ AutoCAD وPhotoshop وSketchUp</li></ul><p><strong>المهارات والسمات المرغوبة</strong>:</p><ul><li>درجة الماجستير في التخطيط الحضري أو العمارة أو هندسة المناظر الطبيعية من مؤسسة رائدة</li><li>اعتمادات ومهارات صناعية</li><li>معرفة عملية بنظام المعلومات الجغرافية (GIS)</li></ul><p><strong>بيئة العمل</strong></p><p>يقع في مراكز EY التقنية الموجودة في مصر ولبنان والأردن</p><p>ثقافة فريق عالية الأداء تدعم التعلم والتطوير المستمر</p><p>قد تكون هناك حاجة للسفر إلى دول أخرى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وفقاً لاحتياجات العملاء</p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><p>أفراد highly motivated مع مهارات حل المشكلات الممتازة والقدرة على إعطاء الأولوية للأعباء المتغيرة في صناعة سريعة التغير. كمتصل فعال، ستكون لاعب فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع سعيك لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري، العمارة، أو هندسة المناظر الطبيعية من مؤسسة رائدة</li><li>6-12 سنة من الخبرة في الاستشارات الإدارية و/أو الاستشارات الفنية</li><li>إتقان ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية)</li><li>حل المشكلات بشكل منظم والتفكير النقدي</li><li>مهارات الاتصال الكتابي والشفهي الممتازة</li><li>إثبات قدرات العمل ضمن فريق</li><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office وAdobe Creative Suite</li><li>الخبرة السابقة في إعداد عروض PowerPoint</li><li>يجب أن يمتلك المهندسون المعماريون ومخططو المناظر الطبيعية معرفة قوية بـ AutoCAD وPhotoshop وSketchUp</li><li>درجة الماجستير في التخطيط الحضري أو العمارة أو هندسة المناظر الطبيعية من مؤسسة رائدة</li><li>اعتمادات ومهارات صناعية</li><li>معرفة عملية بنظام المعلومات الجغرافية (GIS)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>- إعداد وتحليل بيانات الربح والخسارة.</p><p> - مراقبة الإيرادات والتكاليف والمصاريف وهوامش الربح.</p><p> - وضع الميزانيات والتوقعات والخطط المالية.</p><p> - تحليل الفروق بين الأداء الفعلي والمدفوعات المخططة. </p><p> - تحديد الفرص</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>حول الدور </b>هل أنت شغوف ببناء منصات بيانات حديثة وقابلة للتوسع تدفع قرارات الأعمال وابتكار المنتجات؟ كمهندس بيانات أول في Toters، ستحدد الاتجاه الفني لمنصة البيانات لدينا أثناء تصميم وبناء بنية تحتية للبيانات موثوقة عالية الأداء تتسع مع نمو أعمالنا. ستقود هندسة النظام المعماري للنظامين البيانات الدفعي والتدفقي، وتضع معايير الهندسة، وتدفع تطور المنصة عبر فرق متعددة. بالعمل عن كثب مع مديري الهندسة، ومهندسي البرمجيات، ومديري المنتجات، وفرق التحليلات والتعلم الآلي، ستؤثر على الاستراتيجية التقنية، وتوجه المهندسين، وتضمن بقاء منصتنا قابلة للتوسع وموثوقة وفعّالة من حيث التكلفة. هذه وظيفة قيادية تقنية عملية جداً ستشكّل كيفية إدخال البيانات ومعالجتها وحوكمتها واستهلاكها عبر المؤسسة.</p><p>في هذا الدور، ستقوم بـ:</p><ul><li>تعريف ودفع الرؤية الهندسية والمعمارية الطويلة الأجل لمنصة بيانات Toters.</li><li>قيادة تصميم وتنفيذ منصات بيانات دفعي وتدفقي قابلة للتوسع تدعم التحليلات والأنظمة التشغيلية والتعلم الآلي.</li><li>تصميم هياكل بيانات سحابية أصلية ومقاومة يمكنها معالجة تدفقات أحداث عالية الحجم وأعباء معاملاتها.</li><li>وضع معايير الهندسة، والأنماط المعمارية، وأفضل الممارسات لهندسة البيانات عبر المؤسسة.</li><li>تصميم نماذج بيانات قابلة للتوسع، ومخططات، وعقود بيانات تتيح الصيانة طويلة الأجل والحوكمة والتشغيل البيني.</li><li>قيادة قرارات معمارية تحسن القابلية للتوسع، والموثوقية، والأمان، والمرئيات التشغيلية، والكفاءة التشغيلية عبر المنصة.</li><li>قيادة مبادرات تقنية معقدة مثل ترحيل المنصات، تحديث التدفق، تطور lakehouse، وتحسينات بنية البيانات.</li><li>تقييم التقنيات الجديدة وتقديم حلول براغماتية توازن بين القابلية للتوسع، وتعقيد التشغيل، والتكلفة.</li><li>تحسين قابلية رؤية المنصة من خلال المراقبة والتنبيه والتحقق من جودة البيانات والتتبع ولوحات التحكم التشغيلية.</li><li>الاهتمام بموثوقية أنظمة البيانات الإنتاجية الحرجة من خلال قيادة الاستجابة للحوادث، وتحليل السبب الجذري، وتحسينات المنصة طويلة الأجل.</li><li>تحسين البنية التحتية السحابية والتخزين والحوسبة والتكاليف المرتبطة بالبث مع الحفاظ على أداء المنصة العالي.</li><li>الشراكة مع مديري الهندسة، ومديري المنتجات، والتحليلات، والتعلم الآلي، وفرق الهندسة البرمجية لتحديد قدرات المنصة وخططها التقنية.</li><li>إرشاد مهندسي البيانات المتقدمين من خلال مراجعات الهندسة، والتوجيه الفني، والقيادة الهندسية.</li><li>إجراء مراجعات كود وتصميم عالية الجودة ترفع المستوى التقني عبر فرق متعددة.</li><li>قيادة المناقشات التقنية، وحل تحديات الهندسة المعقدة، والتأثير في اتخاذ القرار عبر المنظمات الهندسية المتعددة.</li></ul><p>لماذا Toters؟</p><ul><li>بيئة عمل مرنة مع أدوار يمكن أن تتبنى النمط الهجين.</li><li>فرصة لتعريف وشكل مستقبل منصة البيانات الحديثة في Toters.</li><li>قيادة مبادرات تقنية عالية التأثير تؤثر في عدة فرق هندسية.</li><li>حل تحديات هندسية معقدة تشمل الأنظمة الموزعة والبث ومعالجة البيانات على نطاق واسع.</li><li>التعاون مع مهندسين موهوبين في ثقافة التوجيه والملكية والتعلم المستمر.</li><li>تأثير مباشر على المنتجات التي يستخدمها الآلاف من العملاء يومياً.</li><li>حزمة تعويضات منافسة.</li><li>خصومات حصرية على طلبات Toters.</li><li>تأمين طبي من الدرجة الأولى.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 9+ سنوات في تصميم وبناء منصات بيانات إنتاجية كبيرة النطاق أو أنظمة بيانات موزعة.</li><li>خبرة عميقة في SQL ونمذجة البيانات المتقدمة، بما في ذلك النمذجة البُعدية (الحقائق والأبعاد)، تصميم المخططات، وهندسة البيانات.</li><li>خبرة مستوى خبير في بناء أنظمة تدفق موزعة باستخدام Apache Kafka أو Amazon Kinesis أو Apache Pulsar أو تقنيات معادلة، مع معرفة قوية بالتقسيم، ومجموعات المستهلكين، ودلالات التوصيل، وإدارة المخطط، واستكشاف أخطاء الإنتاج.</li><li>فهم عميق للأنظمة الموزعة، ومعالجة البيانات الدفعي والتدفقي، وحدث الوقت، ووقت المعالجة، والتقسيم الزمني، والمعالجة الحالة-ية، والتسامح مع الأخطاء، وتحديات تحقيق المعالجة بنسخة واحدة Exactly-once.</li><li>مهارات برمجة قوية في Python و/أو لغات JVM مثل Java أو Scala.</li><li>خبرة واسعة في تصميم معمارية lakehouse الحديثة باستخدام Amazon S3 وParquet وصيغ جداول مفتوحة مثل Apache Iceberg وDelta Lake أو Apache Hudi.</li><li>خبرة في بناء منصات بيانات سحابية أصلية على AWS أو Google Cloud Platform (GCP) أو Microsoft Azure، بما في ذلك التخزين الكائني، وخدمات التدفق، وIAM، والشبكات، وأمن البنية التحتية، وتحسين تكلفة السحابة.</li><li>خبرة عملية مع تقنيات المعالجة الموزعة مثل Apache Flink وClickHouse وTrino ومنصات تحليلية مشابهة.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ بنى Change Data Capture (CDC) باستخدام Debezium أو تقنيات مشابهة.</li><li>خبرة مع أطر التحول الحديثة مثل dbt.</li><li>خبرة قوية في البنية التحتية كرمز باستخدام Terraform، والتعبئة باستخدام Docker، ومنصات التنسيق مثل Kubernetes.</li><li>خبرة مثبتة في امتلاك أنظمة إنتاج حيوية، والقيادة في الاستجابة للحوادث، ودفع موثوقية المنصة على المدى الطويل.</li><li>القدرة المثبتة على وضع معايير الهندسة، وتأثير قرارات المعمارية، وقيادة مبادرات تقنية عبر فرق متعددة.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات كتابة تقنية، مع القدرة على توثيق المعمارية، وتأثير أصحاب المصلحة، وتوجيه المهندسين senior.</li><li>شغف ببناء منصات بيانات قابلة للتوسع وموثوقة وقابلة للصيانة وبعيداً عن التكلفة.</li><li>من المفيد وجود خبرة في تصميم هندس تدفقات على مستوى المؤسسة باستخدام Apache Flink.</li><li>خبرة بقيادة ترحيلات lakehouse باستخدام Apache Iceberg أو تقنيات مشابهة.</li><li>خبرة في تنفيذ منصات CDC واسعة النطاق باستخدام Debezium.</li><li>خبرة في بناء منصات بيانات ذاتية الخدمة وأدوات مطور.</li><li>خبرة في مخازن ميزات ML وأنظمة بيانات العملاء (CDPs) أو منصات التخصيص الفعّال في الوقت الحقيقي.</li><li>خبرة في العمل في شركات تقنية ذات نمو عالي، أو منصات سوق، أو أعمال التوصيل عند الطلب.</li><li>خبرة في الإسهام في تقنيات مفتوحة المصدر أو أطر هندسية داخلية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملتزم بشكل خاص بالجهود الرامية لمكافحة الأمراض المرتبطة بمياه غير آمنة، وهي السبب الرئيسي للوفاة في العالم، تتدخل SI لتقديم الخبرة في مجال وصول الناس إلى مياه الشرب والصرف الصحي والترويج للنظافة، كما في المجال الأساسي للأمن الغذائي وسبل العيش. تتواجد في 26 دولة، وتضم فرق SI ما مجموعه 3200 شخص، من مغتربين وموظفين وطنيين وموظفين دائمين في المقر، وقليل من المتطوعين - يتدخلون باحترافية والتزام مع احترام المعايير الثقافية. حول الوظيفة: التحديات الرئيسية: بسبب وضع التمويل ودمج إدارات المال والموارد البشرية، تم تقليل حجم قسم الإدارة بشكل كبير خلال الفترة الماضية. بينما تمكنت المهمة من تأمين موارد تمويل إضافية، لم تكن هيكلية الفريق الحالية كافية لاستيعاب الحمل الزائد من العمل ودعم الطلبات. التحديات الأساسية شملت: * تأخيرات في الإغلاق المحاسبي وعمليات الإبلاغ المالي بسبب محدودية القوة العاملة. * قيود في قدرات قسم الإدارة في القواعد بعد إعادة الهيكلة. * زيادة حجم الأنشطة الناتج عن الاستجابة للطوارئ المستمرة. * عدد كبير من تدقيق المشاريع وتقارير المانحين التي تتطلب الدعم المالي والإداري. * زيادة الطلب على الدعم التشغيلي عبر القواعد والإدارات رغم تقليل الموارد البشرية. الأولويات للشهور 2/3 الأولى: المحاسبة والتقارير الداخلية للربع الأول والثاني والثالث من عام 2026 إعداد مقترحات الميزانية لفرص التمويل القادمة (OCHA, GIZ، إلخ) دعم حاملي الميزانية في القواعد والتنسيق في الإدارة المالية للميزانية تدريب المشرفين الإداريين في القواعد على المحاسبة والإدارة المالية القيود الأمنية: الموقع في بيروت مع سفر متكرر إلى القاعدتين في صيدا وطرابلس. الأمن في الجنوب كان جيداً عموماً منذ كسوف 17 أبريل. ومع ذلك، في مناطق جنوب قاطع صيدا الأمنه هشة بسبب هجمات جوية ومسيّرات ومدفعية للجيش الإسرائيلي متكررة. بيروت أصبحت أكثر استقراراً منذ 17 أبريل ولكن في حالة التصعيد قد تؤثر الضربات الجوية بشكل كبير على الضواحي الجنوبية وربما مناطق أخرى ستقدم SI لك: وظيفة براتب ثابت: وفقاً للخبرة، بدءاً من 2310 يورو gross شهرياً (2100 راتب أساسي + بدل إجازة سنوية 10% يدفع شهرياً) وبدل إقامة شهري قدره 750 دولار. كما تغطي SI تكاليف السكن ونفقات السفر بين بلد منشأ المغترب ومكان العمل. فترات استراحة: خلال التكليف، يُطبق نظام التناوب بين العمل ووقت الإجازة بمعدل 7 أيام عمل كل ثلاثة أشهر (مع بدل استراحة قدره 850 دولار، موزّع من قبل Sl). إلى فترات الاستراحة هذه، تمنح SI يوماً راحة إضافياً واحداً شهرياً من الأيام العمل. حزمة التأمين: يستفيد المغتربون من حزمة تأمين تعوض جميع النفقات الصحية (بما في ذلك المصاريف الطبية والجراحية ورعاية الأسنان ومصاريف العيون والتعويض العائد) ونظام رفاهية يشمل مخاطر الحرب. تكاليف التطعيمات الأساسية والعلاج المضاد للملاريا تعود."</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة</li><li>الخبرة في القطاع الإنساني: 3-4 سنوات</li><li>خبرة في وظيفة مشابهة: 3-4 سنوات</li><li>مهارات محاسبية تشمل استخدام برامج ERP (يفضل SAGA و/أو Microsoft Navision/business central)</li><li>مهارات الإدارة المالية: التخطيط والرقابة والتقارير المالية للمانحين</li><li>إدارة التدفقات النقدية والخزينة</li><li>إدارة المنح الفرعية والرقابة المالية للشركاء</li><li>مهارات Excel المتقدمة (الوظائف المتقدمة، Pivot Table، عرض الرسوم البيانية والنمذجة المالية)</li><li>امتثال المانحين واستعداد التدقيق (خاصة لـ ECHO وGIZ وAFD ووكالات الأمم المتحدة)</li><li>الرقابة الداخلية، تقليل المخاطر وتنفيذ الإجراءات المالية</li><li>معرفة بالضرائب وتنظيمات الضمان الاجتماعي الوطني (NSSF) (الأجور، معاملة ضريبة القيمة المضافة)</li><li>منظم للغاية مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة بفعالية</li><li>الخبرة في التيسير و/أو تصميم التدريبات وأنشطة التنمية المهاراتية</li><li>القدرة على العمل باستقلالية وبمهارات إدارة وقت قوية</li><li>مهارات اتصال ممتازة (كتابة وتحدثاً)</li><li>قوة في الإدارة والعمل الجماعي</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي سياق تحدي</li><li>مُلتزم بالتفاصيل ومُوجّه إلى الحلول</li><li>مهارات الحاسوب القوية ضرورية</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>يِمدِّد Mindrift التواصل بين المتخصصين وفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات للشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست وظيفة دائمة.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة أعمال ربع سنوية — الأداء مقابل المعايير، وهامش التوزيع مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغيّر مستندات الصناديق المادية؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار لإعادة التوازن واصطياد خسائر ضريبية تتعلق بأساس التكلفة، الأرباح الرأسمالية القصيرة والطويلة الأجل، وتطبيق قاعدة الغسل؛</li> <li>تطوير حالات فحص الملاءمة لاستقصاء تحمل المخاطر، أفق الزمن، الحيازات المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة استثمار العميل؛</li> <li>بناء حالات تحليل حزمة الرسوم: نسب المصاريف المحفظية، الرسوم الإرشادية، ومقارنات التكلفة الكلية مقابل المعايير التصنيفية؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات موثقة، واستشهادات بالسياسات، وحلول صحيحة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة للمحترفين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمارات، الاستشارات المالية، أو خدمات مالية أوسع ويكونون منفتحين على مشاريع جزئية وغير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المشاركين:</p> <ul> <li>درجة في التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنة في التمويل، الاستثمارات، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو أدوار مجاورة؛</li> <li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة تكلفة كل حالة، قواعد الغسل، وقراءة بيان سياسة الاستثمار؛ وشهادة CFA، CFP، CPWA، CIMA، أو CIPM تعتبر إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية الكتابية (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على الدفع.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، تُقدر المهام بما يقارب 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليست عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة حسب متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائمًا.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p> <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الفصلية — الأداء مقابل المعيار، انحراف التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغييرات مستندات الصندوق المادية؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار إعادة التوازن واستخراج خسائر الضرائب تتضمن أساس التكلفة، الربح الرأسمالي القصير الأجل مقابل الطويل الأجل، وتطبيق قاعدة غسيل البيع؛</li> <li>تطوير حالات فحص الملاءمة تستكشف تحمل المخاطر، الأفق الزمني، الحيازات المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة الاستثمار الخاص بالعميل؛</li> <li>بناء حالات تحليل سلسلة الرسوم: نسب المصروفات الموزونة للمحفظة، الرسوم الاستشارية، والمقارنات الكلية مع معايير الفئة؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات موثقة واقتباسات سياسات وإجابات صحيحة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيدًا للمهنيين ذوي الخلفية في إدارة الاستثمارات، الاستشارات المالية، أو الخدمات المالية الأوسع الذين يرحبون بمشروعات بدوام جزئي غير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المتعاونين:</p> <ul> <li>درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنوات في المالية، الاستثمارات، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاستشارة والإدارة أو الأدوار المجاورة؛</li> <li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة حيّز الربح/الخسارة، قواعد غسيل البيع، وكفاءة بيان سياسة الاستثمار؛ والشهادة CFA أو CFP أو CPWA أو CIMA أو CIPM تعتبر إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>إنجليزية مكتوبة قوية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم ؟ اجتياز المؤهل(ات)؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، استنادًا إلى متطلبات المشروع. وهذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، اعتمادًا على مستوىهم وتيرة مساهمتهم.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>