وظائف مدير مكتب - بيروت لبنان

دوام كامل Hirelebanese

محاسب

في الموقع - لبنان - بيروت ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المتطلبات: - درجة البكالوريوس أو أعلى في المحاسبة أو المالية - مهارات اللغة: الطلاقة بالعربية والإنجليزية والفرنسية ميزة إضافية - الكفاءة في Microsoft Office. - مهارات إدخال البيانات والتقارير قوية. - مهارات الكتابة الإدارية الممتازة. - مهارات تواصل فعالة. - الإلمام بإتيكيت البريد الإلكتروني. - مهارات التفاوض. - الالتزام بالتطوير الذاتي والتعلم المستمر. - انتباه عالي للتفاصيل واحترافية. - القدرة المثبتة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق. المسؤوليات: - يشرف على جميع معاملـات الشركة المحاسبية. - يجرِ مراقبة يومية للمعاملات النقدية. - يجرِ مراقبة الشيكات القابلة للدفع وفواتير الموردين المرتبطة بها. - يراجع ويوافق على جميع قيود اليومية قبل القيد. - يراجع حسابات العملاء المستحقات. - يجري تدقيقات على المدفوعات المستحقة للموردين، وحركات البنوك والتسوية المصرفية. - يضمن الالتزام الصحيح بإجراءات الرقابة التي وضعها مدير المالية. - يضمن دقة والتقارير المالية والبيانات وأنها متاحة في الوقت المحدد من خلال الإغلاق الفعّال للشهر. - يبقى مطلعاً على جميع القواعد والإجراءات والتقنيات الجديدة التي تم إدخالها على المحاسبة بالإضافة إلى التشريعات الجديدة التي تحددها وزارة المالية. - يقترح تحسينات في العمليات لرفع فاعلية القسم. - يجري فحوصات عشوائية على السجلات المحاسبية ويتأكد من أن جميع الوثائق والمعاملات تتم وفق القواعد واللوائح الداخلية والحكومية. - يؤسس ويحافظ على ممارسات محاسبية لضمان دقة وموثوقية البيانات اللازمة لعمليات الأعمال. - يحافظ على ثقة العملاء ويحمي العمليات من خلال الحفاظ على سرية المعلومات. - يتولى أي مهام إضافية يكلفه بها مديره المالي

Requirements: - Bachelor’s or higher degree in Accounting or Finance - Language Skills: Fluent in Arabic, English and French is a Plus - Proficiency in Microsoft Office. - Strong data entry and reporting skills. - Excellent administrative writing skills. - Effective communication skills. - Familiarity with email etiquette. - Negotiation skills. - Commitment to self-development and continuous learning. - Strong attention to detail and professionalism. - Demonstrated ability to work collaboratively in a team environment. Responsibilities: - Supervises all company's accounting transactions. - Conducts daily cash transaction control. - Conducts checks payable control and the related supplier invoices. - Audits and approve all journal entries prior to posting. - Reviews Clients account receivables. - Conducts audits on suppliers due date payments, bank movements and reconciliation. - Ensures proper adherence of the control procedure set by the finance manager. - Ensures that all financial statements / reports are accurate and available on time by effectively closing the month. - Stays informed about all new rules, procedures and technologies introduced to accounting in addition to new legislations set by ministry of finance. - Suggests improvements in process to increase effectiveness of department. - Conducts random checks on accounting records and makes sure all documents and transactions are done according to internal and governmental rules and regulations. - Establishes and maintains accounting practices to ensure accurate and reliable data necessary for business operations. - Maintains customer confidence and protects operations by keeping information confidential. - Carries any additional tasks assigned by his finance manager

دوام كامل Naukri Gulf

منسق الرواتب

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن منسق رواتب للانضمام إلى فريقنا.يتولى منسق الرواتب ضمان دقة معالجة الرواتب، والحفاظ على الاتساق بين أنظمة المحاسبة في الشركة، ومراقبة حركة الحسابات، ودعم الامتثال التنظيمي. كما يقدم الدور دعماً مباشراً لمدير المالية في عمليات وتقارير مالية يومية.<ul><li>إعداد ومعالجة رواتب الموظفين الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>التسوية والحفاظ على أرصدة دقيقة بين نظامي الشركة الماليين/المحاسبيين.</li><li>مراقبة ومراجعة جميع حركة الحسابات لضمان تسجيل المعاملات بشكل صحيح وتحديد أي فروق وحلها بسرعة.</li><li>إعداد وتقديم الالتزامات القانونية المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، والصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي، وضرائب الموظفين، وغيرها من الإقرارات الحكومية المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الرواتب والوثائق الداعمة بما يتوافق مع سياسات الشركة والمتطلبات القانونية.</li><li>إجراء مطابقة الحسابات بانتظام والمساعدة في إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم سجلات وموثوقات مالية دقيقة.</li><li>مساعدة مدير المالية في التحليل المالي والتقارير وغيرها من المهام المحاسبية عند الحاجة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين عمليات الرواتب والمحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>أداء أية مهام مالية ومحاسبية إضافية يكلفها الإدارة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في معالجة الرواتب والمحاسبة.</li><li>معرفة جيدة بضريبة القيمة المضافة، وضرائب الرواتب، والصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي، واللوائح العمالية المعمول بها.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات تسوية عالية.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.</li><li>الكفاءة في Microsoft Excel وبرامج المحاسبة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والعمل ضمن المواعيد النهائية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a Payroll Coordinator to join our team.The Payroll Coordinator is responsible for ensuring the accuracy of payroll processing, maintaining consistency between the company's accounting systems, monitoring account movements, and supporting statutory compliance. The role also provides direct support to the Finance Manager in daily financial operations and reporting.<ul><li>Prepare and process monthly employee payroll accurately and on time.</li><li>Reconcile and maintain accurate balances between the company's two financial/accounting systems.</li><li>Monitor and review all account movements to ensure transactions are correctly recorded and discrepancies are identified and resolved promptly.</li><li>Prepare and submit payroll-related statutory obligations, including VAT, NSSF, employee taxes, and other required government filings.</li><li>Maintain payroll records and supporting documentation in accordance with company policies and legal requirements.</li><li>Perform regular account reconciliations and assist in month-end and year-end closing activities.</li><li>Support internal and external audits by providing accurate financial records and documentation.</li><li>Assist the Finance Manager with financial analysis, reporting, and other accounting tasks as required.</li><li>Identify opportunities to improve payroll and accounting processes and internal controls.</li><li>Perform any additional finance and accounting duties assigned by management.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Experience in payroll processing and accounting.</li><li>Good knowledge of VAT, payroll taxes, NSSF, and applicable labor regulations.</li><li>Strong analytical and reconciliation skills.</li><li>Excellent attention to detail and accuracy.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and accounting software.</li><li>Ability to maintain confidentiality and work under deadlines.</li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير الشريك

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات الرئيسية تجنيد الشركاء التابعين، وتوظيفهم، وإدارة شركاء الانتساب. بناء علاقات قوية والتفاوض على شروط العمولات. مراقبة أداء الشركاء والزيارات والإيرادات. تحديد مصادر حركة المرور وفرص الأعمال الجديدة. دعم الشركاء والتنسيق مع الفرق الداخلية. تحقيق مؤشرات الأداء الشهرية وأهداف الإيرادات. متابعة اتجاهات السوق وتطوير استراتيجيات اكتساب الشركاء.الملف المرغوب فيه للمرشحالمتطلبات يفضل وجود خبرة كمدير شريك أو مدير حسابات. خبرة في iGaming، الرهانات، التكنولوجيا المالية، أو التسويق عبر الإنترنت تعتبر ميزة. مهارات بيع وتواصل وتفاوض قوية. معرفة بمصادر المرور، GEOs، ومنصات الشركاء.خبرة مع CRM، Excel/Google Sheets، وتحليل الأداء. شبكة شركاء/وكلاء موجودة تعتبر ميزة قوية. اللغات العربية والإنجليزية مطلوبة التركية والفرنسية مفضلة

Key Responsibilities Recruit, onboard, and manage affiliate partners. Build strong relationships and negotiate commission terms. Monitor affiliate performance, traffic, and revenue. Identify new traffic sources and business opportunities. Support affiliates and coordinate with internal teams. Achieve monthly KPIs and revenue targets. Follow market trends and develop partner acquisition strategies.Desired Candidate ProfileRequirements Experience as an Affiliate Manager or Account Manager is preferred. Experience in iGaming, betting, fintech, or online marketing is a plus. Strong sales, communication, and negotiation skills. Knowledge of traffic sources, GEOs, and affiliate platforms. Experience with CRM, Excel/Google Sheets, and performance analysis. Existing affiliate/agent network is a strong advantage. Languages Arabic & English Required Turkish & French Preferred

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)

في الموقع - لبنان - بيروت ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مدير عمليات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ذو خبرة ومنظم للغاية للإشراف على تنفيذ مشاريع نظام أودوو (Odoo ERP) بنجاح ولإدارة فريق من مستشاري الوظائف في نظام ERP. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنسيق أنشطة المشاريع، ومراقبة أداء المشاريع، وتخصيص الموارد، والإشراف على المستشارين، وإدارة تصعيدات العملاء، وضمان تسليم جميع المشاريع وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها والميزانيات ومعايير الجودة وتوقعات العملاء. وسيكون مدير عمليات نظام ERP بمثابة حلقة وصل رئيسية بين المدير العام وفِرَق المشاريع والمطورين التقنيين والمستشارين والعملاء، مما يضمن التواصل الفعال والتنفيذ السلس عبر عمليات نظام ERP في المنظمة. المسؤوليات الرئيسية <ol> <li>إدارة مشاريع نظام ERP والإشراف عليها الإشراف على تنفيذ مشاريع نظام أودوو (Odoo ERP) المتعددة في آنٍ واحد بدءًا من مرحلة البداية وحتى الدعم بعد الإطلاق. مراقبة نطاق المشروع وجداوله الزمنية والمخرجات والموارد والمخاطر والأداء العام. ضمان بقاء المشاريع متوازنة مع المتطلبات التجارية المتفق عليها ومنهجية التنفيذ والأهداف التجارية. تحديد الأولويات وتنسيق الأنشطة عبر مشاريع متعددة متزامنة. تحديد التأخيرات في المشاريع والمخاطر وتغييرات النطاق وقيود الموارد واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. رفع القضايا الحرجة إلى المدير العام مع تحليل واضح والحلول الموصى بها.</li> <li>إدارة الفريق والإشراف عليه قيادة وإشراف ودعم فريق من مستشاري وظائف نظام ERP وأعضاء فريق المشاريع. تعيين المستشارين للمشاريع بناءً على عبء العمل والخبرة والتوفر ومتطلبات المشروع. مراقبة أداء الفريق والأفراد والإنتاجية والاستخدام والمخرجات. عقد اجتماعات منتظمة للمشروع والفريق لمراجعة التقدم والتحديات والأولويات. تقديم التوجيه والإرشاد والتطوير المهني للمستشارين. وضع والحفاظ على توقعات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة بوضوح. تحديد احتياجات التدريب ودعم التحسين المستمر لفريق الاستشارات.</li> <li>تخطيط المشاريع وتخصيص الموارد وضع والحفاظ على خطط المشاريع وجداول التنفيذ والمعالم ومتطلبات الموارد. ضمان تخصيص الموارد الوظيفية والتقنية المناسبة عبر المشاريع. موازنة أولويات المشاريع المتنافسة وتحسين استخدام الفريق. توقع متطلبات الموارد القادمة وتنسيق التوظيف وفقًا لذلك. مراقبة عبء عمل المستشارين لمنع الاختناقات وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.</li> <li>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة الإشراف على العلاقات الرئيسية مع العملاء طوال دورة حياة التنفيذ. دعم المستشارين في التعامل مع المتطلبات المعقدة للعملاء والتصعيدات والمواقف الصعبة. المشاركة في الاجتماعات المهمة مع العملاء وافتتاح المشاريع ولجان التوجيه ومراجعات التقدم. ضمان فهم توقعات العملاء بشكل صحيح وإدارتها بما يتوافق مع نطاق المشروع المتفق عليه. التصعيد في القضايا الوظيفية أو التشغيلية أو المتعلقة بالمشروع الرئيسية. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء ودعم العلاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li> <li>مراقبة جودة تنفيذ نظام ERP ضمان اتباع المستشارين لمنهجيات تنفيذ أودوو (Odoo) المعمول بها والمعايير والعمليات والتوثيق. مراجعة ومراقبة جمع المتطلبات وتحليل العمليات التجارية والتكوين والاختبار والتدريب وأنشطة الإطلاق. ضمان اكتمال ودقة المواصفات الوظيفية وتوثيق المشاريع. الإشراف على إعداد اختبار القبول للمستخدمين (UAT) وتتبع المشكلات والتحقق من حلها. إجراء مراجعات للجودة وفحوصات صحة المشروع طوال دورة حياة التنفيذ. ضمان التسليم السليم من التنفيذ إلى الدعم بعد الإطلاق.</li> <li>التنسيق مع الفرق التقنية التنسيق الوثيق مع المطورين والمستشارين التقنيين والموارد التقنية الأخرى. ضمان ترجمة المتطلبات الوظيفية إلى مواصفات تقنية بوضوح. تحديد أولويات ومراقبة طلبات التخصيص والتطوير عبر المشاريع. تسهيل التواصل بين الفرق الوظيفية والتقنية لحل مشكلات التنفيذ. ضمان بقاء التخصيصات متوازنة مع المتطلبات التجارية ونطاق المشروع. مراقبة تبعيات التطوير وتأثيرها على الجداول الزمنية للمشاريع.</li> <li>العمليات والأداء</li> </ol>

We are seeking an experienced and highly organized ERP Operations Manager to oversee the successful execution of multiple Odoo ERP projects and manage a team of ERP Functional Consultants. The ideal candidate will be responsible for coordinating project activities, monitoring project performance, allocating resources, supervising consultants, managing client escalations, and ensuring that all implementations are delivered according to agreed timelines, budgets, quality standards, and client expectations. The ERP Operations Manager will serve as a key link between the General Manager, project teams, technical developers, consultants, and clients, ensuring effective communication and smooth execution across the organization's ERP operations. Key Responsibilities 1. ERP Project Management & Oversight Oversee multiple Odoo ERP implementation projects simultaneously from initiation through post-go-live support. Monitor project scope, timelines, deliverables, resources, risks, and overall performance. Ensure projects remain aligned with agreed business requirements, implementation methodology, and commercial objectives. Establish priorities and coordinate activities across multiple concurrent projects. Identify project delays, risks, scope changes, and resource constraints and take corrective action. Escalate critical issues to the General Manager with clear analysis and recommended solutions. 2. Team Management & Supervision Lead, supervise, and support a team of ERP Functional Consultants and project team members. Assign consultants to projects based on workload, expertise, availability, and project requirements. Monitor individual and team performance, productivity, utilization, and deliverables. Conduct regular project and team meetings to review progress, challenges, and priorities. Provide coaching, mentoring, and professional development to consultants. Establish and maintain clear performance expectations, KPIs, and quality standards. Identify training needs and support continuous improvement of the consulting team. 3. Project Planning & Resource Allocation Develop and maintain project plans, implementation schedules, milestones, and resource requirements. Ensure appropriate allocation of functional and technical resources across projects. Balance competing project priorities and optimize team utilization. Anticipate upcoming resource requirements and coordinate staffing accordingly. Monitor consultant workload to prevent bottlenecks and ensure timely project delivery. 4. Client & Stakeholder Management Maintain oversight of key client relationships throughout the implementation lifecycle. Support consultants in handling complex client requirements, escalations, and difficult situations. Participate in important client meetings, project kick-offs, steering committees, and progress reviews. Ensure client expectations are clearly understood, properly managed, and aligned with the agreed project scope. Act as the escalation point for major functional, operational, or project-related issues. Ensure high levels of client satisfaction and support long-term client relationships. 5. ERP Implementation Quality Control Ensure consultants follow established Odoo implementation methodologies, processes, and documentation standards. Review and monitor requirements gathering, business process analysis, configuration, testing, training, and go-live activities. Ensure functional specifications and project documentation are complete and accurate. Oversee UAT preparation, issue tracking, validation, and resolution. Conduct quality reviews and project health checks throughout the implementation lifecycle. Ensure proper handover from implementation to post-go-live support. 6. Coordination with Technical Teams Coordinate closely with developers, technical consultants, and other technical resources. Ensure functional requirements are clearly translated into technical specifications. Prioritize and monitor customization and development requests across projects. Facilitate communication between functional and technical teams to resolve implementation issues. Ensure customizations remain aligned with business requirements and project scope. Monitor development dependencies and their impact on project timelines. 7. Operational & Performance

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تحديد العملاء المحتملين وشركاء الأعمال المحتملين والتفاعل معهم من خلال العملاء المحتملين الواردين والتوريد الذاتي. توسيع شبكة الشركة من وكالات الشريك المعتمدة في السوق المعين. التواصل مع الشركاء المحتملين من خلال أدوات إدارة علاقات العملاء وقنوات اتصالات الشركة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الشركاء. المتابعة مع العملاء المحتملين وتحويل الشركاء المحتملين إلى شركاء معتمدين. بحث السوق وتحديد فرص أعمال جديدة. العمل بشكل وثيق مع مدير البلد واتباع عمليات الشركة. تحقيق أهداف الأداء بناءً على الشركاء المعتمدين الذين تمت إضافتهم إلى النظام. تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالنشاط والجهد والأداء التشغيلي. استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من أدوات التواصل لدعم تطوير الأعمال. التعامل مع القضايا الفنية الأساسية والتنسيق مع الفريق المعني عند الحاجة.الملف المرشح المطلوبNA

Identify and engage potential customers and business partners through incoming leads and self-sourcing. Expand the company's network of approved partner agencies in the assigned market. Communicate with potential partners through CRM tools and company communication channels. Build and maintain strong, long-term relationships with partners. Follow up on leads and convert potential partners into approved partners. Research the market and identify new business opportunities. Work closely with the Country Manager and follow company processes. Achieve performance targets based on approved partners brought into the system. Meet KPIs related to activity, effort, and operational performance. Use social media and other communication tools to support business development. Handle basic technical issues and coordinate with the relevant team when needed.Desired Candidate ProfileNA

دوام كامل وظائف دي اتش ال

موظف خدمة العملاء

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">تشير هذه الوظيفة إلى <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Customer<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">خدمة<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مدير<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ويقع مقر شركتنا في فاما بافوسيا.</div></div><div> <div style="display: inline;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">وصف المنصب :يتولى حامل هذا المنصب مسؤولية خدمة العملاء الحاليين والمحتملين والعملاء المتعاملين مع الشركة الذين يزورون المحطات المعينة. كما عليه اقتراح/ترويج المنتجات والخدمات والحلول المناسبة التي تقدمها DHL بهدف رضا العميل.المهام :· إدارة توصيل واستلام الطرود والملفات· يجهز عمليات الشحن الجماعي.· يجهز AWB المطبوعة مسبقاً (عمليات الشحن الجوية).· يراقب تقدم الشحنات وتفاصيل التسليم.· يروج للمنتجات والخدمات والحلول التي تقدمها DHL· التعامل مع المشكلات وشكاوى العملاءالمؤهلات المطلوبة :· ثانوية عامة· إتقان اللغة الإنجليزية· معرفة الحاسوب· الروح الجماعية وشخصية اجتماعية· مهارات اجتماعية، تعاونية ولباقة· نهج يركز على العميليُطلب من جميع المهتمين الذين يستوفون المؤهلات المطلوبة إرسال طلباتهم إلى e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" style="color: blue; text-decoration: underline;">hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

<div><div >Η θέση αυτή αναφέρεται στην Customer Service Manager και έχει έδρα το κατάστημα μας στην Πάφο.</div></div><div> <div ><div >Περιγραφή θέσεως :Ο/Η κάτοχος της θέσης αυτής έχει την ευθύνη της εξυπηρέτησης των υπαρχόντων και μελλοντικών πελατών, των συναλλασσόμενων με την Εταιρεία οι οποίοι προσέρχονται στους συγκεκριμένους σταθμούς. Επιπλέον να προτείνει/προωθεί τα κατάλληλα προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL με σκοπό την ικανοποίηση του πελάτη.Καθήκοντα :· Διαχείριση παράδοσης και παραλαβής δεμάτων και φακέλων· Προετοιμάζει μαζικές αποστολές.· Προετοιμάζει προεκτυπωμένα AWB (αεροπορικές αποστολές).· Παρακολουθεί την πρόοδο των αποστολών για λεπτομέρειες παράδοσης.· Προωθεί προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL· Αντιμετώπιση προβλημάτων και παραπόνων πελατώνΑπαιτούμενα προσόντα :· Απολυτήριο Λυκείου· Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας· Γνώσεις υπολογιστών· Ομαδικό πνεύμα και ευχάριστη προσωπικότητα· Κοινωνικές δεξιότητες, προθυμία και ευγένεια· Πελατοκεντρική προσέγγισηΠαρακαλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τα απαραίτητα προσόντα να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στο e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" >hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

خدمة عملاء

في الموقع - لبنان - بيروت ٨ يوليو ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هذا المنصب يختص بـ <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Customer<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Service<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Manager<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ويقع مقره في متاجرنا في نيقوسيا.<div style="display: inline;">وصف المنصب :يحمل صاحب هذا المنصب مسؤولية خدمة العملاء الحاليين والمستقبليين، والتعامل مع العملاء الذين يتعاملون مع الشركة ويزورون المحطات المعينة. علاوة على ذلك، يوصي/يعزز المنتجات والخدمات والحلول التي تقدمها DHL لإسعاد العميل.المهام :· إدارة تسليم واستلام الطرود والملفات· تحضير الشحنات الكبيرة· إعداد AWB جاهز للطبع للحملات الجوية.· متابعة تقدم الشحنات وتفاصيل التوصيل.· الترويج للمنتجات والخدمات والحلول التي تقدمها DHL· معالجة المشكلات وشكاوى العملاءالمؤهلات المطلوبة:· شهادة ثانوية عامة· إتقان اللغة الإنجليزية ممتاز · مهارات الحاسوب· روح الفريق وشخصية لطيفة· مهارات اجتماعية، استعداد ولطف· نهج يركز على العميلندعو جميع المهتمين الذين يستوفون المؤهلات اللازمة لتقديم طلباتهم على e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" style="color: blue; text-decoration: underline;">hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

<div><div >Η θέση αυτή αναφέρεται στην Customer Service Manager και έχει έδρα τα καταστήματα μας στη Λευκωσία.<div >Περιγραφή θέσεως :Ο/Η κάτοχος της θέσης αυτής έχει την ευθύνη της εξυπηρέτησης των υπαρχόντων και μελλοντικών πελατών, των συναλλασσόμενων με την Εταιρεία οι οποίοι προσέρχονται στους συγκεκριμένους σταθμούς. Επιπλέον να προτείνει/προωθεί τα κατάλληλα προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL με σκοπό την ικανοποίηση του πελάτη.Καθήκοντα :· Διαχείριση παράδοσης και παραλαβής δεμάτων και φακέλων· Προετοιμάζει μαζικές αποστολές.· Προετοιμάζει προεκτυπωμένα AWB (αεροπορικές αποστολές).· Παρακολουθεί την πρόοδο των αποστολών για λεπτομέρειες παράδοσης.· Προωθεί προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL· Αντιμετώπιση προβλημάτων και παραπόνων πελατώνΑπαιτούμενα προσόντα :· Απολυτήριο Λυκείου· Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας· Γνώσεις υπολογιστών· Ομαδικό πνεύμα και ευχάριστη προσωπικότητα· Κοινωνικές δεξιότητες, προθυμία και ευγένεια· Πελατοκεντρική προσέγγισηΠαρακαλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τα απαραίτητα προσόντα να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στο e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" >hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Graphic Designer

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

A reputable internation Company in Beirut is seeking a talented and enthusiastic Graphic Designer to join our creative team. The ideal candidate will be responsible for creating engaging social media posts, captivating video animations for social media reels, and ensuring brand consistency across all design projects You will be reporting to the Creative Manager to ensure your tasks align with the overall strategy and goals of the marketing department.<h3>What will you do?</h3><ul><li>Develop visual elements for various media, including print and digital. This could involve designing logos, brochures, advertisements, social media graphics, website elements, and more.</li><li>Contribute to ideas` development for new design projects and campaigns.</li><li>Take directions from your direct manager and collaborate with them to refine and execute design projects.</li><li>Keep up with the latest design trends, techniques, and tools to continuously improve skills and knowledge.</li><li>Assist with scheduling and coordinating project timelines, ensuring deadlines are met.</li><li>Perform other tasks as needed to support the design team and contribute to the smooth operation of the design department.</li><li>Conceptualize visuals based on requirements</li><li>Prepare rough drafts and present ideas</li><li>Develop illustrations, logos and other designs using software or by hand</li><li>Use the appropriate colors and layouts for each graphic</li><li>Work with copywriters and creative manager to produce final design</li><li>Amend designs after feedback</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>What do we expect of you?</h3><ul><li>Up to 5 years of experience in Graphic Design, with a strong portfolio showing your work.</li><li>Bachelor's degree in graphic design or a similar field</li><li>Proficiency in Adobe Illustrator, Photoshop</li><li>Ability to provide design solutions that effectively translate verbal ideas into creative, impactful, and cohesive outputs.</li><li>Familiarity with the current and latest social media designs & trends.</li><li>Good knowledge & command of MS Office applications (Word, PowerPoint, Excel, etc.).</li><li>Ability to work in a demanding environment and multitask effectively.</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written.</li><li>Ability to work methodically and meet deadlines consistently</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

منسق مبيعات

في الموقع - لبنان - بيروت ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

مساعد مدير المبيعاتالتنسيق مع العملاء والمتابعة على العروضالتنسيق بين قسم المبيعات وخدمات العملاءالمرشح المطلوب<ul><li>أنثى</li><li>خريجة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

مندوب المبيعات

في الموقع - لبنان - بيروت ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

سِعْـئة الوظيفة: المندوب المبيعات مسؤول عن خدمة العملاء في صالة المتجر والإجابة على احتياجاتهم بشكلٍ فوري لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وتحقيق نتائج مبيعات مثلى. المسؤوليات الأساسية: - تحية العملاء، وتقديم المساعدة وخدمتهم لضمان الإجابة على احتياجاتهم في الوقت المناسب والامتثال لمعايير الجودة وخدمة العملاء. - تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال البيع الإضافي، والبيع التبادلي، واقتراح البدائل والمتابعة على طلبات العملاء. - ضمان سير عملية استقبال البضائع/الشحنات بسلاسة وكفاءة، وكذلك حفظ المخزون بدقة لمنع مخاطر الأمن والسرقة من خلال إجراء جرد فعلي وإلكتروني كما هو مطلوب، والإبلاغ عن الإنذارات المعطلة والحوادث والأنشطة المشبوهة. - ترتيب وتجديد رفوف المتجر باستمرار والتأكد من أن صالة المتجر والرفوف نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات بما يتوافق مع صورة المتجر ومعايير التنسيق. - تنظيم غرفة المخزن المرتبطة بالمتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التزود بالعدـد. - التعامل مع عملية التسعير (وتغيير الأسعار) بشكل فعال ودقيق حسب المطلوب. - أداء عملية استقبال سلسة وفعالة للبضائع والشحنات، وكذلك حفظ المخزون لمنع مخاطر الأمن والسرقة من خلال إجراء جرد دوري. - إجراء تدوير المخزون بدقة للبضائع (من/إلى المتاجر والمخزن) تحت إشراف مدير الدوام. - إجراء قياسات دقيقة لأي تعديل مطلوب، وتحديد السعر وفق قائمة الأسعار المعتمدة وتنسيق التعديلات اللازمة. - المشاركة في جرد المنتجات والتبليغ عن حالة مخزون نهاية اليوم لمدير المتجر. - أداء مهام أخرى مرتبطة بنطاق العمل ومجاله.

SCOPE OF THE JOB: The Sales Representative is responsible for serving customers on the store floor and answering their needs in a timely manner in order to ensure a high level of customer satisfaction and achieve optimum sales results. KEY RESPONSIBILITIES: - Greet customers, offer assistance and serve them in order to ensure their needs are answered in a timely manner and in compliance with quality and customer service standards. - Provide exceptional customer service by performing up-selling, cross-selling, suggesting alternatives and following up on customers’ requests. - Ensure smooth and efficient receiving process of items/shipments, as well as accurate stock keeping preventing security risks and thefts by performing physical and electronic inventory as required, reporting broken alarms, incidents, suspicious activities. - Arrange and replenish on a continuous basis the store shelves and ensure that the store floor and shelves are kept clean and tidy at all times in alignment with the store image and coordination standards. - Organize the stockroom related to the store to conserve high level of stock replenishment. - Handle pricing (& Change of prices) process in an effective and accurate manner as required. - Perform a smooth and efficient receiving process of items & shipments, as well as stock keeping preventing security risks and thefts by performing periodical inventories. - Perform accurate stock rotation of items (To/From Stores & Warehouse) under the supervision of the manager on duty. - Take accurate measurements for any needed alteration, assign price according to set price list (when applicable) and coordinate needed alterations. - Participate in the inventory of products and report the end-of-day inventory status to Store Manager. - Perform other duties that are aligned & related to the job scope

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مساعد مسؤول المشتريات

في الموقع - لبنان - بيروت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تطلب شركة صناعية مرموقة في أوتستراد زياد الرحباني مساعد مسؤول مشتريات: المسؤوليات؛<ul><li>المراجعة العامة لأوامر الشراء يومياً ومتابعة تاريخ الوصول وتاريخ استحقاق الدفع.</li><li>القيام بأعمال حفظ الملفات والأرشفة الخاصة بقسم المشتريات.</li><li>التحقق من تحديث نظام المخزون باستمرار، بالتنسيق مع أمين المخزن وإعادة التحديث لمدير المشتريات.</li><li>إعداد وثائق التخليص للشحنات المستوردة.</li><li>التحقق من أن جميع المنتجات المشتراة بالجودة والكمية الصحيحة دائماً بالتنسيق مع أمين المخزن.</li><li>إصدار وتوجيه المراسلات والبريد السريع للشركة.</li><li>المساعدة حالياً في قسم المبيعات.</li><li>إعداد جرد المخزون وتقديمه لمدير المشتريات للتحقق منه وإصدار أوامر الشراء.</li></ul>المواصفات المطلوبة في المرشحدرجة البكالوريوس، خبرة 3 سنوات<ul><li>مهارات تواصل قوية</li><li>مهارات تحليلية ومفاهيمية</li><li>إجادة استخدام الحاسوب</li><li>مهارات حل المشكلات</li></ul>

Reputable industrial company at Ziad Rahbani Highway is seeking for a Assistant Purchasing Officer: Responsibilities;<ul><li>General review of the purchase orders daily & follow up the arrival date & due date payment.</li><li>Do the filling job of the purchasing department.</li><li>Ensure that the stock system is always updated, in coordination with the storekeeper & update the purchasing manager.</li><li>Prepare the clearance documents of the imported shipments.</li><li>Ensure that all products purchased are always of correct quality & quantity with the coordination of the storekeeper.</li><li>Issue the couriers of the company.</li><li>Currently assists in the sales department</li><li>Prepare the stock inventory & give it to the purchasing manager to check & make purchase orders.</li></ul>Desired Candidate ProfileBA, 3 years experience<ul><li>Strong communication skills</li><li>Analytical & Conceptual Skills</li><li>Good user of computer</li><li>Problem solving skills</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير متجر

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نوظف مساعد مدير متجر للانضمام إلى متاجرنا في ABC دابيه.إذا كان شغفك الموضة، وتتمتع بقدرة على قيادة فريق، وتلتزم بتقديم تجربة عميل استثنائية، فسنكون سعداء بسماعك.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>دعم مدير المتجر في عمليات المتجر اليومية</li><li>قيادة وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية</li><li>ضمان الحفاظ على معايير عرض المنتجات بصرياً</li><li>المساعدة في إدارة المخزون والسيطرة على المخزون</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة مسبقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>قدرات تواصل وتنظيم قوية</li><li>تركيز على العميل مع موقف إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات تجزئة مرنة</li></ul>الملف المثالي المرغوب<ul><li>خبرة مسبقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>قدرات تواصل وتنظيم قوية</li><li>تركيز على العميل مع موقف إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات تجزئة مرنة</li></ul>

We're hiring an Assistant Shop Manager to join our stores at ABC Dbayeh.If you're passionate about fashion, enjoy leading a team, and are committed to delivering an outstanding customer experience, we'd love to hear from you.Key Responsibilities:<ul><li>Support the Shop Manager in daily store operations</li><li>Lead and motivate the sales team to achieve targets</li><li>Deliver exceptional customer service</li><li>Ensure visual merchandising standards are maintained</li><li>Assist with inventory management and stock control</li></ul>Requirements:<ul><li>Previous retail experience, preferably in fashion</li><li>Leadership and team management skills</li><li>Strong communication and organizational abilities</li><li>Customer-focused with a positive attitude</li><li>Ability to work flexible retail hours</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Previous retail experience, preferably in fashion</li><li>Leadership and team management skills</li><li>Strong communication and organizational abilities</li><li>Customer-focused with a positive attitude</li><li>Ability to work flexible retail hours</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير المتجر

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نقوم بتعيين مساعد مدير متجر للانضمام إلى متاجرنا في ABC Dbayeh.إذا كنت شغوفاً بالموضة، وتستمتع بقيادة فريق، وملتزم بتقديم تجربة رائعة للعملاء، فسنكون سعداء بسماعك.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>دعم مدير المتجر في عمليات المتجر اليومية</li><li>قيادة وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية</li><li>ضمان الحفاظ على معايير العرض البصري للمنتجات</li><li>المساعدة في إدارة المخزون ورصد المخزون</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة سابقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>اتصالات منظمة وقوية</li><li>تركيز على العميل مع تقدير إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات عمل مرنة في البيع بالتجزئة</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة سابقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>اتصالات ومنظمة قوية</li><li>تركيز على العميل مع موقف إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات عمل مرنة في البيع بالتجزئة</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

منسق الموارد البشرية والإدارة لبنان

في الموقع - لبنان - بيروت ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div> الخلفية </div> يقع منسق الموارد البشرية والإدارة على مستوى مكتب البلد في لبنان ويدعم مجال عمل قائم يغطي عمليات الموارد البشرية، الإ oversight الإداري، ودعم إدارة الأفراد عبر مكتب البلد ومكاتب المناطق. يعمل الدور على مستوى التنسيق والإشراف الفني، وضمان الاتساق، وضمان الجودة، والامتثال في العمليات الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، التأمين الصحي الوطني، التأمين الطبي، نظم الموارد البشرية، إدارة الأداء، رفاهية الموظفين، التنوع والشمول، والدعم الشراكات المرتبطة بالموارد البشرية. يترجم الدور التوجه الاستراتيجي لمدير الموارد البشرية والإدارة إلى تنفيذ تشغيلي منسق ويرفع الأمور الاستراتيجية أو الحساسة أو عالية المخاطر حسب الحاجة. يشرف المنسق على موظف الموارد البشرية والإدارة وأمناء المكاتب في مكتب البلد ويقدم إرشاداً تقنياً للموظفين في مناطق العمل. يعمل عن كثب مع مديري الخط، فرق البرامج، أقسام الدعم، مقدمي الخدمات الخارجيين، والجهات المعنية لتعزيز تقديم الخدمات في الموارد البشرية والإدارات، ودعم اتخاذ القرار المستنير، وضمان alignment مع سياسات NRC وإجراءاتها والتشريعات الوطنية. <div> الأدوار والمسؤوليات: </div> الغرض من وظيفة منسق الموارد البشرية والإدارة هو دعم مدير الموارد البشرية والإدارة في ضمان تقديم خدمات الموارد البشرية والإدارة بشكل فعال ومتوافق ومتسق عبر NRC لبنان، من خلال التوجيه الفني والتنسيق وضمان الجودة والإشراف على الوظائف الموارد البشرية والإدارية المفوضة.تم يتعاون مع مدير الموارد البشرية والإدارة لتنظيم التنفيذ ومراقبة جودة الخدمات وتصعيد الأمور الاستراتيجية الحساسة أو عالية المخاطر إلى مدير الموارد البشرية والإدارة. <div> المسؤوليات العامة: </div> <ol> <li> مسؤوليات الإدارة الخطية للموظفين الذين يبلغون مباشرة، بما في ذلك إدارة الأداء، وتحديد أهداف واضحة مرتبطة باستراتيجية البلد وأولوياتها، والمتابعة ودعم إنجاز الموظفين. مسؤول عن العمليات الأساسية مثل تخطيط القوى العاملة والتوظيف وتوجيه وتطوير الموظفين، وضمان رعاية الواجب لموظفيه. </li> <li> مسؤول عن تقديم الدعم الفني في الموارد البشرية والإدارة للزملاء الذين لديهم مسؤوليات الموارد البشرية والإدارة، وتطوير التدريب ذات الصلة في الموارد البشرية والإدارة، بما في ذلك تدريب الموظفين الجدد المعنيين بالموارد البشرية والإدارة لضمان امتثالهم لمعايير NRC. كما يساهم في إدخال الموظفين الجدد الذين لهم دور في عمليات الموارد البشرية والإدارة. </li> <li> تنسيق وضمان جودة تنفيذ أنظمة الموارد البشرية والإدارة والإجراءات والأدوات وطرق العمل على مستوى البلد. </li> <li> تقديم الإرشاد والدعم الفني لمديري الخط وموظفي الموارد البشرية/الإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية والعمليات والأدوات والمنهجيات. </li> <li> المساهمة في تطوير ومراجعة وتحسين أنظمة الموارد البشرية والإدارة والسياسات والإجراءات والأدوات من خلال تحديد فجوات التنفيذ، واقتراح تحسينات تشغيلية، ودعم التغييرات المعتمدة والتنفيذ. </li> <li> إنتاج وتحليل بيانات وتقارير الموارد البشرية والإدارة لدعم اتخاذ القرار والتخطيط والامتثال والتحسين المستمر، بما في ذلك متابعة جودة البيانات، وتحديد الاتجاهات والفروق، وتقديم التحليل إلى مدير الموارد البشرية والإدارة. </li> <li> تقديم النصح والتوجيه في عمليات إدارة الأفراد والمسائل المتعلقة بالموظفين وقضايا الامتثال للموارد البشرية. </li> <li> ضمان الحفاظ على الوثائق الخاصة بالموارد البشرية والإدارية بشكل صحيح ومتوافق ومتاحة للمراجعة والتدقيق واتخاذ القرار. </li> <li> ضمان تنفيذ الأنشطة المرتبطة بـ NRC وفقاً لإرشادات البرمجة الآمنة والشاملة والسياسات والملاحظات التفسيرية الوطنية، والترويج لبيئة آمنة وسرية للإبلاغ عن المخاوف. </li> <li> الامتثال والالتزام بسياسات NRC وتوجيهاتها وإجراءاتها، مع مسؤولية محددة عن سياسات وإجراءات وظيفة الموارد البشرية والإدارة. </li> </ol> <div> المسؤوليات المحددة: </div> إدارة الموارد البشرية: <ul> <li> دعم مدير الموارد البشرية والإدارة في تخطيط القوى العاملة، تحليل فجوة قدرات الموارد البشرية، والمتابعة على احتياجات التوظيف عبر مكتب البلد ومكاتب المناطق، بما في ذلك تجميع وتحليل بيانات التوظيف وتنسيق متابعة إجراءات تخطيط القوى العاملة المعتمدة. </li> <li> المساهمة في تطوير وتوحيد وتنفيذ وضمان جودة أنظمة الموارد البشرية والسياسات والإجراءات والأدوات، بما في ذلك عمليات NRC المرتبطة بالموارد البشرية People وUnit4، من خلال تنسيق التنفيذ، ومراقبة جودة البيانات وامتثال النظام، ودعم المستخدمين، وتصعيد مشاكل النظام البنيوية إلى HRAM. </li> <li> تقديم الإرشاد الفني وجلسات التذكير وبناء القدرات للموظفين ومديري الخط ومسؤولي الموارد البشرية لضمان تنفيذ متسق لسياسات NRC وإجراءاتها، وقانون السلوك، وقانون العمل الوطني، وعمليات الموارد البشرية التشغيلية، بناء على الأولويات المتفق عليها مع HRAM. </li> <li> تنسيق وضمان جودة عمليات التوظيف عبر المكاتب المعينة وتقديم الإرشاد الفني لمسؤولي الموارد البشرية لضمان الاتساق والشفافية والتوثيق الجيد والضمان والامتثال لإجراءات التوظيف في لبنان لدى NRC. يرفع الحالات العليا والحساسة أو الاستثنائية أو غير المتوافقة مع التوظيف إلى HRAM عند الحاجة. </li> <li> الإشراف على إعداد الرواتب الشهرية، والضمان الوطني، والتوظيف القانوني، وإجراءات الموارد البشرية المرتبطة بالإقامة للموظفين الوطنيين غير اللبنانيين، ومسائل التأمين الطبي، مع ضمان التنسيق في الوقت المناسب، والتوثيق المناسب، والامتثال، وتصعيد الحالات المعقدة عند الحاجة. التأكد من أن الحالات الروتينية يتم التعامل معها من قِبل موظفي الموارد البشرية المسؤولين، ومتابعة القضايا المتكررة، وتصعيد المسائل القانونية الحساسة أو عالية المخاطر إلى HRAM عند الحاجة. </li> <li> </li></ul><ul><li> </li> </ul>

<div> Background </div> The HR & Administration Coordinator is positioned at country office level within NRC Lebanon and supports an established area of work covering HR operations, administrative oversight, and people management support across the Country Office and Area Offices. The role operates at a coordination and technical oversight level, ensuring consistency, quality assurance, and compliance in key HR processes, including recruitment, payroll, NSSF, medical insurance, HR systems, performance management, staff wellbeing, DEI, and HR-related partnership support. The role translates the HR & Admin Manager s strategic direction into coordinated operational delivery and escalates strategic, sensitive or high-risk matters as needed. The position supervises the HR & Administration Officer and Office Keepers in the Country Office and provides technical guidance to HR staff in the Area Offices. It works closely with line managers, programme teams, support departments, external service providers, and relevant authorities to strengthen HR and administrative service delivery, support informed decision-making, and ensure alignment with NRC policies, procedures, and national legislation. <div> Roles and responsibilities: </div> The purpose of the HR & Administration Coordinator position is to support the HR & Admin Manager in ensuring effective, compliant, and consistent HR and administration service delivery across NRC Lebanon, through technical guidance, coordination, quality assurance, and supervision of delegated HR and administrative functions. The position coordinates implementation monitors service quality and compliance, and escalates strategic, sensitive or high-risk matters to the HR & Admin Manager. <div> Generic Responsibilities: </div> <ol> <li> Line management responsibilities for directly reporting staff. This includes performance management, setting clear goals aligned to country strategy and priorities, and following up and supporting staff achievement. Responsible for key processes such as workforce planning, recruitment, staff induction and development, and ensuring Duty of Care for own staff. </li> <li> Responsible for providing HR and Administration technical support to colleagues with HR and Administration responsibilities, and developing relevant HR and Administration training, including coaching of newly appointed HR and Administration staff, to ensure they meet NRC standards. Also contribute to the induction of new staff with a role in HR and Administration processes. </li> <li> Coordinate and quality-assure the implementation of NRC s HR and Administration systems, procedures, tools, and ways of working at country level. </li> <li> Provide technical guidance and support to line managers and HR/Admin staff on HR and Administration policies, processes, tools, and methodologies. </li> <li> Contribute to the development, review, and improvement of HR and Administration systems, policies, procedures, and tools by identifying implementation gaps, proposing operational improvements, and supporting approved changes and roll-out. </li> <li> Produce and analyse HR and Administration data and reports to support decision-making, planning, compliance, and continuous improvement, including monitoring data quality, identifying trends and discrepancies, and providing analysis to the HR & Admin Manager. </li> <li> Provide advice and guidance on personnel management processes, staff-related matters, and HR compliance issues. </li> <li> Ensure HR and administrative documentation is properly maintained, compliant, and available for review, audit, and decision-making purposes. </li> <li> Ensure NRC s related activities are implemented in accordance with NRC Safe and Inclusive Programming guidelines, policies, and country-specific explanatory notes, and promote a safe and confidential environment for reporting concerns. </li> <li> Compliance and adherence to NRC policies, guidance, and procedures, with specific responsibility for HR and Administration function policies and procedures. </li> </ol> <div> Specific responsibilities: </div> Human Resources Management: <ul> <li> Support the HR & Admin Manager in workforce planning, HR capacity gap analysis, and follow-up on staffing needs across the Country Office and Area Offices, including compiling and analysing staffing data and coordinating follow-up on approved workforce planning actions. </li> <li> Contribute to the development, alignment, implementation, and quality assurance of HR systems, policies, procedures, and tools, including NRC People and Unit4 HR-related processes, by coordinating implementation, monitoring data quality and system compliance, supporting users, and escalating structural system issues to the HRAM. </li> <li> Provide technical guidance, refresher sessions, and capacity building to staff, line managers, and HR Officers to ensure consistent implementation of NRC policies and procedures, Code of Conduct, national labour law, and HR operational processes, based on priorities agreed with the HRAM. </li> <li> Coordinate and ensure the quality of the recruitment processes across the assigned offices and provide technical guidance to HR Officers to ensure consistency, transparency, proper documentation, quality assurance, and compliance with NRC Lebanon s recruitment procedures. Escalate senior, sensitive, exceptional, or non-compliant recruitment cases to the HRAM as needed. </li> <li> Oversee monthly payroll preparation, NSSF, legal employment, residency-related HR processes for national non-Lebanese staff, and medical insurance matters, ensuring timely coordination, proper documentation, compliance, and escalation of complex cases when needed. Ensure routine cases are handled by the responsible HR staff, monitor recurring issues, and escalate legal, sensitive or high-risk matters to theHRAM. </li> <li> </li></ul><ul><li> </li> </ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Internal Audit Manager

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

A reputable Intenrational Company in Beirut is seeking an Internal Audit Manager. The Internal Audit Manager will be responsible for leading the internal audit function. S/he will be responsible for establishing audit strategies and action plans that align with the company s vision and goals, ensuring effective monitoring of the internal control system. The Internal Audit Manager will propose the scope and contents of the General Audit Plan, including assurance and consulting activities, and ensure its efficient and timely execution. S/he will advise on and support the improvement and monitoring of the internal control system, and report any irregularities identified during audits to the management and relevant authorities, as necessary.<ul><li>Perform and control the full audit cycle including risk management and control management over operations effectiveness, financial reliability and compliance with all applicable directives and regulations.</li><li>Determine internal audit scope and develop annual plans.</li><li>Obtain, analyze and evaluate accounting documentation, previous reports, data, flowcharts etc.</li><li>Prepare and present reports that reflect audit results and document process.</li><li>Act as an objective source of independent advice to ensure validity, legality and goal achievement.</li><li>Identify loopholes and recommend risk aversion measures and cost savings.</li><li>Maintain open communication with management.</li><li>Document process and regularly prepare audit findings memorandum.</li><li>Conduct follow-up audits to monitor management s interventions.</li><li>Engage to continuous knowledge development regarding sector s rules, regulations, best practices, tools, techniques and performance standards.</li><li>Give clear, professional and objective advice.</li><li>Report on what is found, without fear or favor.</li><li>Demonstrate integrity to staff and others in the organization.</li><li>Exercise sound judgement in identifying weaknesses in the organization s control environment and a balanced view on how significant these are.</li><li>Work positively and constructively, influencing the leadership team, and others to ensure the IA Manager s recommendations are implemented.</li><li>Serve as a role model, showing resilience, professionalism, and high ethical standards.</li><li>Provide leadership by giving practical examples of good governance that will inspire others.</li><li>Deploy effective facilitating and negotiating skills.</li><li>Build and demonstrate commitment to supporting continuous improvement of the organization.</li><li>Network effectively raises the profile and status of internal audit.</li><li>Adopt a flexible style, being able to collaborate, advise and challenge as appropriate.</li><li>Build productive professional relationships both internally and externally.</li><li>Be seen to be objective and independent but also pragmatic where appropriate.</li><li>Lead and direct an internal audit service that is resourced appropriately, sufficiently and effectively.</li><li>Demonstrate leadership and be an ambassador for internal audit.</li><li>Create, communicate and implement a vision for the internal audit service.</li><li>Create a customer-focused internal audit service.</li><li>Establish an open culture, built on effective coaching and a constructive approach.</li><li>Promote effective communication within internal audit, across the broader organization and with external stakeholders.</li><li>Manage and coach staff effectively.</li><li>Comply with professional standards and corporate policies, values and ethics.</li><li>Require the highest standards of ethics and standards within internal audit based on the principles of integrity, objectivity, competence and confidentiality.</li></ul>Desired Candidate ProfileDemonstrate strong communication, management, influencing, and consulting skills. Understand and have experience in strategic objective setting and management. Possess knowledge of the internal audit and regulatory environment applicable to the shipping and logistics industry and operations. Demonstrate a comprehensive understanding of governance, risk management, and internal control. Undertake continuous development and gain relevant experience to understand the organization s full range of activities and processes.

متعاقد Hirelebanese

مهندس الموقع

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مهندس الموقع مسؤول عن الإشراف على أعمال التجديد (الأعمال المدنية والتشطيب) في كفربطع JOUZ? EL-NABATIEH، لفترة 3-4 أشهر. تتضمن هذه العقدة على-site دور فحص يومي لأنشطة الموقع، مراجعة الرسومات والمواصفات، مراقبة العمرات والمواد، وحل القضايا التقنية كما تطرأ.\r\n\r\nالمؤهلات:\r\n- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/العمارة.\r\n- يجب أن يكون مقيمًا في محافظة النبطية.\r\n- خبرة في أعمال التجديد.\r\n- خبرة عملية في مشاريع التجديد وإعادة التأهيل، بما في ذلك الأعمال المدنية، الميكانيكية والكهربائية والتشطيب.\r\n- القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية، واستخدام برامج هندسية أساسية، وإعداد تقارير ووثائق واضحة.\r\n- معرفة قوية بمبادئ الهندسة، والتخطيط، والتصميم، مع خبرة عملية في تطبيق معايير الهندسة في مواقع البناء.\r\n- خلفية العمل ضمن فرق من المهندسين، مع القدرة على التعاون بفعالية مع مدير المشروع، العميل، والموظفين والزملاء

The Site Engineer is responsible for supervising Renovation works (civil and finishing works) in KFAR JOUZ, EL-NABATIEH, for a period of 3-4 MONTHS. This contract, on-site role involves daily inspection of site activities, reviewing drawings and specifications, monitoring workmanship and materials, and resolving technical issues as they arise. Qualifications: - Bachelor’s degree in Civil Engineering/Architect. - Must be a Resident of Nabatieh Governorate. - Experience in RENOVATION WORKS. - Practical experience in renovation and refurbishment projects, including Civil, MEP and Finishing works. - Ability to read and interpret technical drawings, use basic engineering software, and prepare clear reports and documentation. - Strong knowledge of engineering principles, planning, design, with practical experience applying Engineering standards on construction sites. - Background working within teams of Engineers, with the ability to collaborate effectively with project manager, client, staff, and colleagues

دوام كامل Hirelebanese

محاسب أول

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المشرف على: مدير المحاسبة الغرض الوظيفي: يُساعِد المحاسب الأول في الإشراف على عمليات القسم وتقرير التكاليف والإنتاجية. المسؤوليات: • يُشرف على عمليات المحاسبة العامة في دورات الذمم المدينة والدائنة والخزينة • يحضر تقارير الربح والخسارة الشهرية وتقارير أخرى عند الطلب • ي reconciliation balances الحسابات • يحافظ على دفتر الأستاذ العام • يكتشف الأخطاء ويقترح طرقاً لتحسين الكفاءة • يدعم عملية الإغلاق الشهرية والسنوية • يخطط ويعين ويراجع عمل الفريق المؤهلات الوظيفية: • من 2-3 سنوات خبرة سابقة كمحاسب أول • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها • الطلاقة في الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة إضافية • إجادة الحاسب الآلي الكفاءات والمهارات الأساسية: • مهارات تواصل مكتوبة الشفوية استثنائية • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة • الأمانة وال reliability • الانتباه إلى التفاصيل • المرونة والقدرة على التكيف لإدارة مجموعة من المهام المختلفة • القدرة على العمل تحت الضغط ساعات العمل: • من الاثنين إلى الجمعة، من 09:00 صباحاً إلى 5:30 مساءاً

Reports to: Accounting Manager Job Purpose: The Senior Accountant helps in overseeing departmental operations and report costs and productivity. Responsibilities: • Oversees general accounting operations in the receivables, payables & treasury cycles • Prepares monthly P&L reports and other reports upon request • Reconciles account balances • Maintains general ledger • Spots errors and suggests ways to improve efficiency • Supports month-end and year-end close process • Plans, assigns and reviews team’s work Job Qualifications: • 2-3 years of previous experience as a Senior Accountant • BA in Business Management or equivalent • Fluent in English & Arabic, French is a plus • Computer Literate Key Competencies and skills: • Exceptional written and oral communication skills • Good organizational and time Management skills • Honesty and reliability • Attention to details • Flexibility and adaptability to juggle a range of different tasks • Ability to work under pressure Work Hours: • From Monday to Friday, from 09:00 am – 5:30 pm

دوام كامل Hirelebanese

مشارك مبيعات أول

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

كن سفير علامة تجارية، مقدمًا تجربة دافئة ومهنية وشخصية لكل عميل يمر من بابنا. اعمل كمستشار موثوق، باستخدام نصائح أناقة خبيرة ومعرفة عميقة بالمنتج لمساعدة العملاء في العثور على القطع التي يحبونها. حقق المبيعات من خلال تجاوز الأهداف الفردية والمساهمة في النجاح العام للمتجر. بِني حافظ على دفتر عملاء قوي، وطور علاقات طويلة الأجل من خلال التواصل الاستباقي والمتابعة المستمرة والمواعيد الخاصة الحصرية. ادعم مدير البوتيك بالعمليات اليومية وتولى القيادة على الأرض في غيابه. تأكد من أن البوتيك محفوظ نظيفًا ومرحبًا في جميع الأوقات، معكّس الهوية المميزة للعلامة. ساعد في الحفاظ على عرض المنتجات البصرية وأفضل عرض للمتجر إلى أعلى مستوى. بِني حافظ على دفتر عملاء قوي، وطور علاقات طويلة الأجل من خلال التواصل الاستباقي والمتابعة المستمرة. ادعم إدارة المخزون والعمليات الخلفية لضمان كفاءة البوتيك

Serve as a brand ambassador, delivering a warm, professional, and personalized experience to every client who walks through our doors. Act as a trusted advisor, using expert styling advice and deep product knowledge to help clients find pieces they love. Drive sales by exceeding individual targets and contributing to the overall success of the boutique. Build and maintain a strong client book, developing long-term relationships through proactive outreach, consistent follow-up, and exclusive private appointments. Support the Boutique Manager with daily operations and step up to lead the floor in their absence. Ensure the boutique is kept tidy, and welcoming at all times, reflecting the premium identity of the brand. Assist with maintaining visual merchandising and store presentation to the highest standard. Build and maintain a strong client book, developing long-term relationships through proactive outreach, consistent follow-up. Support with inventory management and back-of-house operations to ensure boutique efficiency

دوام كامل Hirelebanese

مُستشار الخدمة

في الموقع - لبنان - بيروت ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الموقع: مزارع ياشوح - مطن تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب ما يلي: - إدخال بيانات النظام والمتابعة المستمرة - فتح، تحديث، وإغلاق بطاقات العمل / أوامر الإصلاح - إعداد ومعالجة الفواتير - إدارة القطع والمتابعة - تنسيق ومتابعة إصلاح الحوادث ومطالبات التأمين - التنسيق مع شركات التأمين - إعداد وتقديم عروض الأسعار للحوادث، الصور، التقارير، والوثائق الداعمة المطلوبة - متابعة الموافقات التأمينية والمطالبات المعلقة - توثيق حالات الضمان والمتابعة - استقبال العملاء وتسجيل الشكاوى ومتطلبات الخدمة بشكل صحيح - تواصل مع العملاء وتقديم تحديثات منتظمة حول حالة إصلاح المركبة - التنسيق مع مدير الورشة والفنيين بخصوص التشخيص، والإصلاحات، وحالة المركبة - المتابعة للحالات المعلقة للمركبات وقضايا الإصلاح الجارية - التنسيق لاستعداد المركبة والتسليم النهائي للعملاء - الحفاظ على سجلات ووثائق مناسبة للخدمة والحوادث والتأمين والضمان وحالات العملاء - التعامل مع استفسارات العملاء والهموم المتعلقة بالخدمات بعد البيع - الدعم الإداري والتشغيلي العام لقسم ما بعد البيع

Location: Mazraat Yachouh - Matn The main responsibilities of this position would include: - System data entry and continuous follow-up - Opening, updating, and closing job cards / repair orders - Preparation and processing of invoices - Parts administration and follow-up - Accident repair and insurance claim coordination and follow-up - Coordination with insurance companies - Preparation and submission of accident quotations, pictures, reports, and required supporting documents - Follow-up on insurance approvals and pending claims - Warranty case documentation and follow-up - Customer reception and proper recording of complaints and service requirements - Customer communication and regular updates regarding vehicle repair status - Coordination with the Workshop Manager and technicians regarding diagnosis, repairs, and vehicle status - Follow-up on pending vehicles and ongoing repair cases - Coordination of vehicle readiness and final delivery to customers - Maintaining proper records and documentation for service, accident, insurance, warranty, and customer cases - Handling customer inquiries and aftersales-related concerns - General administrative and operational support for the Aftersales Department

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

إ Executivo وسائل الإعلام المدفوعة الرقمية

في الموقع - لبنان - بيروت ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نوظف موظف وسائل الإعلام المدفوعة الرقمية. مسؤول عن العمل مع العملاء والموردين وفرق الوكالات متعددة التخصصات لنشر حملات الإعلام الرقمي المدفوعة على META وGoogle (البحث، اللافتات، ويوتيوب) وTikTok. هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع. من المتوقع أن يدير المرشح الحملة من البداية إلى النهاية بما في ذلك إعداد الحملة، بناء الجمهور وبحث الكلمات المفتاحية، تحميل مواد الإعلان، الإدارة اليومية للحسابات، تحسينات الإعلانات اليومية والأسبوعية والشهرية، مراقبة الأداء وتعديل الإجراءات، تحليل وتحسين أداء الحملات مقابل مؤشرات الأداء KPIs المحددة وتقديم تقارير عن أداء الحملة. كما تتضمن الدور التواصل الداخلي والخارجي بالإضافة إلى تحليل أداء الحملة، التحسين، القياس مقابل KPIs والتقارير.المهام والمسؤوليات<ul><li>إدارة ونشر خطط إعلام مدفوعة متكاملة وفعالة على META وGoogle وTikTok بما في ذلك إعداد الحملة، بناء الجمهور، النشر، تحسين الحملة، تحليلات الأداء والتقارير.</li><li>الإدارة اليومية للحملات بما في ذلك تحسينات حساب الإعلانات اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>توثيق تطور الحملة لمراقبة الأداء العام وتحديد أفضل الممارسات وتقديم مراجعات الحساب داخلياً وكذلك للعملاء.</li><li>استكشاف فرص جديدة لتحسين الحملات بشكل أكثر كفاءة وفعالية.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء لفهم أهداف أعمال العميل والجمهور المستهدف واستراتيجية التسويق.</li><li>مراجعة إعلانات قبل نشر الحملة.</li><li>تعديل جداول الوسائط، إدارة الميزانيات ومراقبتها وتحديث الفرق الداخلية والعملاء عن أداء الحملة.</li><li>إدارة ميزانيات الإعلانات والحفاظ على سجلات دقيقة للنفقات.</li><li>إعداد تقارير الإعلام المدفوعة الشهرية مع تحليل أداء الحملات إلى جانب توصيات استراتيجية للتحسين المستمر.</li><li>مهام أخرى بحسب توجيهات الإدارة.</li></ul>المهارات والمؤهلات<ul><li>خبرة عامًا من وكالات في قسم الإعلام الرقمي يركز على نشر الوسائط المدفوعة عبر منصات اجتماعية متعددة مع فهم قوي لمصفوفات وخطط الإعلام الرقمي والاجتماعي.</li><li>معرفة عميقة بمشهد وسائل التواصل الاجتماعي عبر جميع ميزات المنصات الاجتماعية والصيغ والتقنية</li><li>معرفة ممتازة بـMETA Business Manager وGoogle Ads وTikTok Ads Manager وGoogle Analytics وبرامج التتبع الأخرى.</li><li>فهم ممتاز للمقاييس عبر الإنترنت، تنفيذ الحملة، التحسين والتقارير.</li><li>مهارات رياضية وتحليلية قوية وقدرة على ربط النتائج بأهداف أعمال العميل، وتوفير أساس لقياس حملات الإعلام المدفوع.</li><li>معرفة باستخدام منتجات GSuite</li><li>خبرة العمل مع فريق عابر للأقسام.</li><li>مهارات اتصال ممتازة</li><li>منظم للغاية مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل بشكل فعال تحت الضغط وبمواعيد نهائية tight.</li><li>مهارات قوية في اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة، الطلاقة في اللغة العربية تحدثاً، الفرنسية ميزة</li><li>متعلم شديد ولديه التزام بتطويره الشخصي.</li></ul>المرشح المثاليخبرة عامين في وكالة في قسم الإعلام الرقمي يركز على نشر الوسائط المدفوعة عبر منصات اجتماعية متعددة مع فهم قوي لمصفوفات وخطط الإعلام الرقمي والاجتماعي.معرفة عميقة بمشهد وسائل التواصل الاجتماعي عبر جميع ميزات المنصات والتقنياتمعرفة ممتازة بـMETA Business Manager وGoogle Ads وTikTok Ads Manager وGoogle Analytics وبرامج التتبع الأخرى.فهم ممتاز للمقاييس عبر الإنترنت، تنفيذ الحملة، التحسين والتقارير.مهارات رياضية وتحليلية قوية وقدرة على ربط النتائج بأهداف أعمال العميل، وتوفير أساس لقياس حملات الإعلام المدفوع.معرفة باستخدام منتجات GSuiteخبرة العمل مع فريق عابر للأقسام.مهارات اتصال ممتازةمنظم للغاية مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل بشكل فعال تحت الضغط وبمواعيد نهائية ضيقة.مهارات اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة قوية، الطلاقة بالعربية fah, الفرنسية ميزةمتعلم شديد وملتزم بتطويره الشخصي.

We are hiring a Digital Paid Media Executive . Responsible for working with clients, suppliers, and cross-functional agency teams to deploy paid digital media campaigns on META, Google (search, banners, and YouTube) and TikTok. This is a full-time, on-site role. The Candidate is expected to manage end-to-end campaign including campaign setup, audience building and keyword research, uploading ad creative, day to day management of accounts, daily, weekly and monthly ad account optimizations, monitoring performance on ads and adjusting actions, analyzing and optimizing performance campaigns against set KPIs and reporting on campaign performance. The role involves internal and external communication as well as analyze campaign performance, optimize, measure against KPIs and report.Duties and Responsibilities<ul><li>Manage and deploy effective integrated paid media plans on META, Google and TikTok including campaign setup, audience building, deployment, campaign optimization, performance analyses and reporting.</li><li>Day to Day management of campaigns includes, daily, weekly, and monthly ad account optimizations.</li><li>Document campaign evolution to monitor overall performance and identify best practices and present account reviews internally as well as to clients.</li><li>Explore new opportunities to optimize campaigns more efficiently and effectively.</li><li>Work internal teams and clients to understand the client's business objectives, target audience and marketing strategy.</li><li>Proofread ad copy before campaign deployment.</li><li>Adjust media schedules, manage, and monitor budgets and update internal teams and clients on campaign performance.</li><li>Manage advertising budgets and maintain accurate records of spend.</li><li>Create monthly Paid Media reports with analysis of performance of campaigns along with strategic recommendations for continual improvement.</li><li>Other duties as assigned by management.</li></ul>Skills and Qualifications<ul><li>2 years agency experience in digital media department focused on paid media deployment across multiple social platforms with solid understanding of digital and social media matrices and plans.</li><li>Deep knowledge of the social media landscape across all social platforms features, formats, and technology</li><li>Excellent knowledge of META Business Manager, Google Ads, TikTok Ads Manager, Google Analytics, and Other Tracking Software.</li><li>Excellent understanding of online metrics, campaign implementation, optimization, and reporting.</li><li>Strong mathematical and analytical skills and ability to relate results to client business objectives, providing a basis for measurement of the paid media campaigns.</li><li>Knowledge in using GSuite Products</li><li>Experience working with a cross department team.</li><li>Excellent communication skills</li><li>Highly Organized with attention to detail and capacity to work effectively under pressure and with tight deadlines.</li><li>Strong spoken and written English skills, fluency in spoken Arabic, French is a plus</li><li>A keen learner and committed to your own development.</li></ul>Desired Candidate Profile2 years agency experience in digital media department focused on paid media deployment across multiple social platforms with solid understanding of digital and social media matrices and plans.Deep knowledge of the social media landscape across all social platforms features, formats, and technologyExcellent knowledge of META Business Manager, Google Ads, TikTok Ads Manager, Google Analytics, and Other Tracking Software.Excellent understanding of online metrics, campaign implementation, optimization, and reporting.Strong mathematical and analytical skills and ability to relate results to client business objectives, providing a basis for measurement of the paid media campaigns.Knowledge in using GSuite ProductsExperience working with a cross department team.Excellent communication skillsHighly Organized with attention to detail and capacity to work effectively under pressure and with tight deadlines.Strong spoken and written English skills, fluency in spoken Arabic, French is a plusA keen learner and committed to your own development.

وظائف مدير مكتب - بيروت لبنان

محاسب

منسق الرواتب

مدير الشريك

مدير عمليات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)

مندوب مبيعات

موظف خدمة العملاء

خدمة عملاء

Graphic Designer

منسق مبيعات

مندوب المبيعات

مساعد مسؤول المشتريات

مساعد مدير متجر

مساعد مدير المتجر

منسق الموارد البشرية والإدارة لبنان

Internal Audit Manager

مهندس الموقع

محاسب أول

مشارك مبيعات أول

مُستشار الخدمة

إ Executivo وسائل الإعلام المدفوعة الرقمية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مكتب - بيروت لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مكتب الجديدة دوريا علي بريدك