وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Work Context</strong> CESVI has been operating in Lebanon since 2001 with a team of highly skilled professionals. The interventions cover the areas of Beirut, Baalbek, Saida and several areas of South and Mount Lebanon with the support of strategic local partners. Core CESVI s sectors of intervention are Education, Protection and Livelihoods, as well as responding to the emerging humanitarian crisis such as the ongoing conflict and the war in 2024. Over the years, CESVI developed specific methodologies and programmes in support of Small and Medium Businesses, promoting social impact of MSMEs and with a focus on Social Entrepreneurship.</p><p><strong>Job Description</strong></p><p><strong>REPORTING LINE</strong></p><p>The Grants &amp; Programme Manager responds to the Head of Mission Lebanon and Syria. The Grants &amp; Programme Manager is functionally reporting to the MENA Regional Grant Manager The Grants &amp; Programme Manager works in collaboration with the CESVI team in the country.</p><p><strong>SCOPE OF POSITION</strong></p><p>The Grant Manager ensures the sustainable growth, compliance, and timeliness of the program's funding and alliance portfolio. This is achieved by leading resource mobilization efforts, coordinating new project proposals, managing donor relations, and overseeing the development of high-impact partnerships. The role secures the financial and collaborative foundations necessary for program delivery and organizational influence. The Grant Manager and PM is also responsible for initiating, planning, executing, controlling and closing a project. To do this, the project manager must coordinate the staff that is involved or work in the project.</p><p><strong>KEY RESPONSIBILITIES AND DUTIES</strong></p><p><strong>Grant Development &amp; Proposal Management</strong></p><ul><li>Lead the end-to-end proposal development process: From opportunity identification to writing, budgeting, and final submission.</li><li>Proactively research, analyze, and track funding trends and priorities of institutional donors (e.g., ECHO, USAID/BHA, FCDO, UN agencies, foundations).</li><li>Coordinate proposal teams: Lead design workshops, and coordinate inputs from technical program staff, finance, MEAL, and partners to ensure cohesive, high-quality proposals.</li><li>Write and synthesize: Draft compelling narratives, develop logical frameworks, and ensure all proposal components (budgets, work plans, capability statements) are aligned and of the highest standard.</li><li>Manage submissions: Ensure timely and compliant electronic and hard-copy submission of all concept notes and full proposals.</li><li>Ensure timely submission of the internal Project Risk Assessment tool (PRA)</li></ul><p><strong>Grant Management, Compliance &amp; Reporting</strong></p><ul><li>Serve as the institutional memory for donor compliance: Maintain and disseminate up-to-date knowledge of donor-specific rules and regulations.</li><li>Oversee the entire grant cycle: Facilitate grant start-up, review, and close-out meetings, ensuring all departments understand their roles and obligations.</li><li>Coordinate donor reporting: Lead the timely preparation and submission of high-quality narrative and financial reports, consolidating inputs from program and finance teams.</li><li>Monitor grant compliance: Conduct regular compliance checks and spot audits in collaboration with finance to identify and mitigate risks.</li><li>Ensure that CESVI s internal grant management system MANGROVIA is up to date</li><li>Develop and maintain grant management tools: Create and update SOPs, timelines, trackers, and filing systems (both digital and hard copy) to ensure efficient grant administration.</li></ul><p><strong>Partnerships Development &amp; Management</strong></p><ul><li>Develop and implement a partnership strategy: Identify, assess, and cultivate strategic partnerships with local and international NGOs, government entities, and private sector actors.</li><li>Lead the partnership due diligence process: Conduct organizational capacity assessments, risk analyses, and ensure all partnerships are built on a foundation of transparency and mutual accountability.</li><li>Develop and manage partnership agreements: Draft, negotiate, and finalize Memoranda of Understanding (MoUs), sub-award agreements, and consortium contracts, ensuring clarity on roles, responsibilities, and compliance requirements.</li><li>Manage partner relationships: Serve as the primary focal point for designated partners, facilitating regular coordination meetings, monitoring performance, and resolving issues collaboratively.</li><li>Build partner capacity: Identify capacity gaps and coordinate tailored support (e.g., in financial management, reporting) to strengthen local partners and ensure program success.</li></ul><p><strong>Internal Coordination, Capacity Building &amp; Systems Strengthening</strong></p><ul><li>Build internal grant management capacity: Train and coach program and finance staff on donor regulations, reporting requirements, and internal processes.</li><li>Facilitate internal communication: Ensure transparent and timely information flow between programs, finance, operations, and senior management regarding grants and partnerships.</li><li>Contribute to strategic planning: Provide analysis of the funding landscape to inform the country office s strategic direction and program design.</li></ul><p><strong>Strategy and Programme Development</strong></p><ul><li>Supports the definition and updating of the Country Strategy Paper, in coordination with the Lebanon Head of Mission</li><li>Identifies key intervention areas and needs in collaboration with the Project Managers/technical staff.</li><li>Leads the development of new programme initiatives and transitions emergency operations into long-term strategic approaches.</li><li>Supports evaluations and capitalization of project results and best practices.</li></ul><p><strong>Project Management and Coordination</strong></p><ul><li>Responsible for the planning and management of AICS project activities and relations with project partners.</li><li>Manages relations with the AICS office and with the partners.</li><li>Ensures the correct application of CESVI and donor procedures.</li><li>Ensures the timely submission of high-quality project reports.</li><li>Responsible for drafting periodic, interim, and final reports for the donor, integrating inputs from project partners.</li><li>Prepares and updates the project Monitoring and Evaluation Plan with the support of the MENA Meal team</li><li>Ensures the correct monitoring of indicators and applies tools for their monitoring, both for CESVI and for partners, with the support of the MENA Meal team</li><li>Responsible for the forecast and is the project s budget holder.</li><li>Defines and requests authorization for any modification, extension or revision of the original project, in coordination with partners.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h4>ESSENTIAL REQUIREMENTS</h4><p><strong>QUALIFICATIONS:</strong></p><ul><li>University degree in International Relations, Political Sciences, Social Sciences, humanitarian assistance, social work, human rights, international law and/or Cooperation and development or another appropriate field</li><li>Solid experience in project management (over 5 years), including project cycle management,</li><li>proposal writing, budget management and donor reporting</li><li>Sectorial Experience in Protection, Education, economic development and livelihood programming in a similar context</li><li>HR staff management of national staff in challenging environments</li><li>Good team leadership and conflict resolution skills, consensus team building, and adaptability</li><li>Experience delivering programs to tight deadlines</li><li>Proactive and flexible approach in dealing with project tasks</li></ul><p><strong>SKILLS:</strong></p><ul><li>Knowledge of project cycle management</li><li>Ability to produce high-quality narrative reports and timely contributions to project proposals</li><li>Able to mentor and provide in-person and remote support to program staff</li><li>Able to apply participatory approaches to engaging with and mobilizing communities</li><li>Experience in designing, implementing, and evaluating programs with a strong focus on GBV and CP</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills</li><li>Patience and understanding to work with and develop the capacity of national staff</li><li>Self-motivated, able to take initiative, resilient and able to work independently.</li><li>Demonstrated attention to detail, ability to follow procedures, meet deadlines and work cooperatively</li><li>Capacity in networking and build effective partnerships with local stakeholders</li><li>Adapts and copes with pressure;</li><li>Strong interpersonal and communication skills, facilitates a collaborative environment among colleagues and stakeholders to promote effective coordination</li><li>High level of IT skills (Office package)</li><li>Ability and willingness to work in remote and isolated locations with ever-changing security scenarios.</li><li>Fluency in English (written and spoken)</li></ul><p><strong>Desirable requirements</strong></p><ul><li>Consistently approaches work with energy and a positive, constructive attitude</li><li>Prior experience with AICS funded projects</li><li>Prior experience in Lebanon</li><li>Knowledge of Arabic</li></ul><p><strong>SAFEGUARDING</strong></p><p>CESVI has a zero-tolerance approach to any harm to, or exploitation of, a child or a vulnerable adult by any of our staff, related persons or partners. CESVI commitment to being a safe organization begins with the staff recruitment process which includes meticulous checks, such as criminal records checks or check disclosure of previous convictions, to ensure children and vulnerable people are safeguarded and abuse is prevented. Safeguarding checks are part of the selection process performance.</p><p><strong>HEALTH SAFEGUARDING</strong></p><p>CESVI pays particular attention to safeguarding the health of all the human resources of the Organisation. Therefore, in order to protect its staff, an assessment of their suitability for the position in each mission is carried out before departure. Such assessment is done by the Occupational Doctor of the Organisation, who will also examine the vaccination coverage, including the anti-Covid19 vaccination.</p><p></p></section>

<p>تقوم مؤسسة إقليمية كبيرة بتوظيف مندوبي حسابات المبيعات الهاتفية في عملياتها المتنامية في لبنان.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>الاتصال بالمحتملين عبر مكالمات هاتفية outbound</li><li>تقديم عروض منتجات مقنعة</li><li>إغلاق صفقات مبيعات عالية القيمة</li><li>تحقيق معايير الإيرادات المحددة</li></ul><p><b><br></b></p><p><b>المتطلبات</b>:</p><ul><li>خبرة في المبيعات عبر الهاتف، المبيعات الخارجية، أو مراكز الاتصالات</li><li>مهارات اتصال وإغلاق قوية</li><li>الالتزام بوظيفة بدوام كامل داخل لبنان</li></ul><p>ما نقدم:</p><ul><li>الراتب الأساسي وتغطية التأمين الاجتماعي الوطني</li><li>عمولات شهرية غير محدودة</li><li>مكافآت نقدية عند تحقيق الأهداف</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة في المبيعات عبر الهاتف، المبيعات الخارجية، أو مراكز الاتصالات</li><li>مهارات اتصال وإغلاق قوية</li><li>الالتزام بوظيفة بدوام كامل داخل لبنان</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are hiring for our company in zouk mosbeh a quality officer with minimum 1 year experience .</p><p>Requirements :</p><p>- Bs degree in food science or any related field</p><p>- Real time experience in the same domain is preferred</p><p>- Good knowledge of food safety and quality control standards</p><p>- Detail oriented</p><p>- Excellent documentation and presentation skills</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bs degree in food science or any related field </li><li>Real time experience in the same domain is preferred </li><li>Good knowledge of food safety and quality control standards </li><li>Detail oriented </li><li>Excellent documentation and presentation skills</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a motivated, customer-focused Pharmacist to join our pharmacy team in Dbayeh. You will assist customers with medication and health product selection, ensure accurate prescription processing, and deliver excellent service in a fast-paced environment.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Knowledge of pharmaceutical regulations and practices</li><li>Excellent attention to detail and accuracy</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Ability to work effectively in a team</li><li>Proficient computer skills, including pharmacy management software</li><li>Bachelor's degree in pharmacy or PharmD</li><li>Fluent in English and Arabic (French is a plus)</li></ul><p></p></section>

مطلوب كاشير – مطعم وجبات سريعة

<p>نوظّف بشكل عاجل مندوبي مبيعات داخليين (يفضل من لديه خبرة في الفعاليات) لشركة تصميم فعاليات مرموقة (الفلرستي) الواقعة في جديع (منطقة الميتان):</p><p>فهم متطلبات العملاء</p><p>عرض مفاهيم وتPackages زخرفة الحدث.</p><p>إعداد عروض الأسعار والفواتير وأوامر المبيعات.</p><p>متابعة الاستفسارات وتحويل العملاء المحتملين إلى حجوزات مؤكدة.</p><p>التنسيق مع فرق التصميم والعمليات لضمان نجاح تنفيذ الحدث.</p><p>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتقديم خدمة عملاء ممتازة.</p><p>تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الأعمال.</p><p>المتطلبات</p><p>خبرة سابقة في المبيعات الداخلية، خدمة العملاء، Events أو Hospitality.</p><p>يفضّل وجود خبرة في صناعة الفعاليات.</p><p>مظهر جيد مع مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.</p><p>مهارات مبيعات وتفاوض قوية.</p><p>من الاثنين إلى الجمعة؛ 10 صباحاً - 7 مساءً | السبت (نصف يوم)</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><p>الحد الأقصى للعمر: 28 - 30</p><p>خبرة سابقة في المبيعات الداخلية، خدمة العملاء، Events أو Hospitality.</p><p>يفضّل وجود خبرة في صناعة الفعاليات.</p><p>مظهر جيد مع مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.</p><p>مهارات مبيعات وتفاوض قوية.</p>

<p>Vie Health هي الممثل الحصري لشركة Novadiet في لبنان، وتلتزم بتقديم حلول صحية طبيعية عالية الجودة. كـشركة متنامية في قطاع الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز وتقديم منتجات موثوقة لمتخصصي الرعاية الصحية والمستهلكين. نحن حالياً نبحث عن موظف تحصيل junior للانضمام إلى فريقنا في بعبدا.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>متابعة مدفوعات العملاء وأرصدةهم المستحقة.</li><li>الاتصال بالعملاء بخصوص المدفوعات المتأخرة.</li><li>الحفاظ على سجلات التحصيل دقيقة.</li><li>تحضير تقارير التحصيل.</li><li>إجراء الأرشفة والحفظ المستندات بشكل منظم.</li><li>التنسيق مع فريق المبيعات بخصوص حسابات العملاء.</li><li>حل استفسارات الدفع بشكل مهني.</li><li>ضمان جمع المستحقات من الفواتير في الوقت المناسب.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>هذا المنصب مفتوح للسيدات فقط.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، التمويل، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة في دور مشابه.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li><li>إتقان Microsoft Excel.</li><li>العمل بروح الفريق وبموقف مهني.</li><li>احترام سياسات مكان العمل والبيئة العملية.</li><li>منظم، دقيق التفاصيل، ومهتم بالتعلم.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مهندس ورشة ماهر للانضمام إلى شركة بيع مركباتنا الكهربائية في المطيل. تقارير إلى مدير الورشة، الدور يشمل تشخيص وتحديد الأعطال في المركبات الكهربائية، دعم أنشطة الإصلاح والصيانة، إعداد تقارير تقنية، والتأكد من أن جميع الأعمال تُنفَّذ وفقاً لمواصفات الشركات المصنعة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة تقنية قوية، مهارات تحليلية، والتزام بتقديم خدمة ما بعد البيع عالية الجودة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (BS أو BE في الميكانيكا، الكهرباء، الإلكترونيات، السيارات، الهندسة الكهربية الميكاترونيك، ميكاترونيك، CCE)، أو مجال ذات صلة</li><li>خريج جديد أو حتى خبرة حتى 4 سنوات في عمليات ورشة السيارات، الخدمة الفنية، أو خدمة ما بعد البيع</li><li>أنظمة المركبات الكهربائية وتشخيصها</li><li>استكشاف الأعطال وتحليلها فنياً</li><li>فحص المركبات، الاختبار، ودعم الإصلاح</li><li>الصيانة الوقائية وإجراءات الخدمة</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات التقنية ومخططات الأسلاك</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>مهارات التواصل والعمل الجماعي الجيدة</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج تشخيص السيارات</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>نبحث عن مرشح متحمس ومتمكن من النتائج للانضمام إلى فريقنا كـ <strong>موظف مركز اتصالات المبيعات</strong>.</p><p><br></p><p>**المتطلبات:**</p><p><br></p><p>* خبرة لا تقل عن <strong>سنتين على الأقل</strong> في المبيعات أو البيع عبر الهاتف أو عمليات مركز الاتصالات.</p><p>* مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</p><p>* القدرة على تحقيق أهداف المبيعات ومقاييس الأداء (KPIs).</p><p>* توجه قوي لخدمة العملاء.</p><p>* مهارات حاسوبية جيدة وإتقان Microsoft Office.</p><p>* الطلاقة في العربية وإتقان جيد للإنجليزية.</p><p><br></p><p>**المسؤوليات الرئيسية:**</p><p><br></p><p>* الاتصال بالعملاء المحتملين والحاليين عبر الهاتف.</p><p>* الترويج وبيع منتجات وخدمات الشركة.</p><p>* المتابعة مع العملاء واستفساراتهم.</p><p>* الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء.</p><p>* تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والمساهمة في تحقيق أهداف الفريق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <b>سنتين في المبيعات أو البيع عبر الهاتف أو عمليات مركز الاتصالات</b>.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات ومقاييس الأداء.</li><li>توجه قوي لخدمة العملاء.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة وإتقان Microsoft Office.</li><li>الطلاقة في العربية وإتقان جيد للإنجليزية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>**فرصة عمل: مسؤول عمليات**</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن شخص مُنظم وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا كـ **مسؤول عمليات**.</p><p><br></p><p>**المتطلبات:**</p><p><br></p><p>* الحد الأدنى **5 سنوات من الخبرة** في العمليات أو مجال ذي صلة.</p><p>* يفضل الخبرة في قطاع **الخدمات**.</p><p>* مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</p><p>* القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</p><p>* مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.</p><p>* إتقان MS Office وأدوات إعداد التقارير.</p><p><br></p><p>**المسؤوليات الأساسية:**</p><p><br></p><p>* الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية وضمان سير العمل بسلاسة.</p><p>* التنسيق بين الأقسام ودعم تنفيذ المشاريع.</p><p>* مراقبة تقديم الخدمات والتأكد من الامتثال لمعايير الشركة.</p><p>* إعداد تقارير تشغيلية وتحديثات الأداء.</p><p>* تحديد القضايا التشغيلية واقتراح حلول فعّالة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في العمليات أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الخبرة في <strong>قطاع الخدمات</strong>.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.</li><li>إتقان MS Office وأدوات إعداد التقارير.</li></ul><p></p></section>

We are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to lead and develop a sales team while driving business growth and revenue generation. <br> <br>Requirements: <br>✔️ 3–5 years of experience in a managerial role. <br>✔️ Background in Real Estate, Life Insurance, or Banking (Wealth Management). <br>✔️ Proven track record in sales leadership and business development. <br>✔️ Strong communication, negotiation, and team management skills. <br>✔️ Target-driven with the ability to lead high-performing teams

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.</p><p>Job Summary: The Grants Coordinator is responsible for the timely and effective management of a multi-donor grant portfolio. This position leads all functions of the grants unit at IRC Lebanon, inclusive of proposal development, reporting, portfolio management, and donor compliance. The Grants Coordinator reports to the Deputy Director for Programs (DDP) The position will work closely with all program leads plus the MEAL, partnerships, and finance departments.</p><p>Major Responsibilities:</p><p>Proposal Development:</p><ul><li>In collaboration with the DDP and regional/HQ colleagues, proactively identify new funding opportunities by monitoring and analyzing donor strategies and funding trends.</li><li>Support the DDP and program sector leads in the development of new program design.</li><li>Prepare for and lead Go/No Go meetings for funding opportunities as required.</li><li>Assist in ensuring that Go/No Go discussions and program design are consistent with the SAP partnership ambition and program approach.</li><li>Ensure robust and effective representation and resourcing of IRC s partnership strategy, approach and management in donor proposals and reports.</li><li>Oversee the development of all concept notes and proposals, acting as or delegating responsibility for lead writer or editor. Develop efficient process management tools for proposal development.</li><li>Outline and communicate clear roles and responsibilities and timelines for each department. Facilitate effective cross-departmental coordination.</li><li>Thoroughly review all proposal documents to ensure coherence throughout narratives, logframes, and budgets.</li><li>Act as focal point with the region and HQ during proposal review, editing, and submission.</li><li>Ensure all proposal outputs are accurate, complete, of high quality, and submitted on time.</li></ul><p>Grants Management:</p><ul><li>Act as focal point for communications with the region and HQ on all grants administration functions.</li><li>Review donor agreements and coordinate their review and signature with relevant offices. Coordinate the approval of pre-award spending as required.</li><li>Collaborate with the Partnership Coordinator to obtain any necessary donor approvals relating to partnerships.</li><li>Lead and/or support all project revisions, amendments, and budget realignments.</li><li>Participate in Project Cycle Meetings (PCM) as required, including project design, opening, implementation, closing, and learning meetings.</li><li>Maintain and disseminate a regularly updated grants tracker.</li><li>Ensure all departmental communication with IRC colleagues and donors is constructive, clear, and organized.</li><li>Maintain a well-organized and comprehensive information management and grants filing system.</li><li>Ensure IRC s internal Opportunity Tracking Information System (OTIS) is updated and maintained throughout the awards lifecycle</li><li>Participate in due diligence processes and collaborative partnership risk management as appropriate.</li><li>Strengthen the capacity of IRC and partner staff in grants management functions by facilitating trainings and providing targeted support as required.</li></ul><p>Donor Compliance:</p><ul><li>Provide programs and operations teams with routine technical guidance to ensure that all grants are implemented in compliance with IRC and donor regulations.</li><li>Coordinate with HQ on specialized compliance matters as required.</li><li>Proactively raise potential compliance issues to senior management; work closely with HQ compliance colleagues to resolve any related concerns.</li><li>Disseminate existing resources on donor compliance, liaise with regional counterparts for the development and updating of compliance cheat sheets for all grants.</li></ul><p>Reporting:</p><ul><li>Oversee the development and delivery of all internal and external reports in collaboration with the programs, finance, and MEAL departments.</li><li>Maintain a comprehensive reports tracker and regularly communicate with all relevant team members about upcoming deadlines and specific report requirements.</li><li>Lead the production of high-quality and well-written reports which meet donor and IRC requirements.</li><li>Thoroughly review and confirm that all reports and supplementary documents are complete and accurate.</li><li>Coordinate HQ, Regional Office, and technical unit reviews and approvals prior to donor submission.</li><li>Ensure strict compliance with internal and donor deadlines.</li></ul><p>Departmental Leadership and Staff Management:</p><ul><li>Directly supervise two Grants Managers</li><li>Lead the grants unit and provide professional development opportunities for staff as needed.</li><li>Ensure clear delineation of roles and responsibilities and logical portfolio allocation for all team members.</li><li>Coordinate performance management within the department and ensure a culture of high performance through staff engagement and accountability.</li><li>Oversee recruitment of new staff as required. Ensure comprehensive onboarding and training for new hires.</li><li>Maintain open and professional relations with team members, promoting a strong team spirit and providing oversight and guidance to enable staff to successfully perform in their positions.</li></ul><p>Key Working Relationships:</p><ul><li>Position Reports to: Deputy Director of Programs.</li><li>Position Supervises: Grants Managers.</li><li>Other Internal and/or external contacts: All staff and departments with Lebanon offices.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum of five years of experience in grants management in a multi-donor, multi-sector working environment.</li><li>Demonstrated experience in an inter-departmental coordination role and the ability to communicate with and balance the priorities of a range of stakeholders.</li><li>Extensive experience leading the successful development of multi-sector funding proposals across a range of public and private donors.</li><li>Advanced skills in donor report drafting and compilation, including the coordination of inputs and across different departments.</li><li>Exceptional English writing and editing skills required. Able to draft and edit detailed documents for donor submission with minimal oversight.</li><li>In-depth knowledge of institutional donor compliance required.</li><li>Exceptional advance planning and organizational skills. Able to effectively prioritize and follow multiple activities and deadlines simultaneously.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Pulling daily and monthly reports for reconciliations across seven different agencies. Reconciling daily and monthly payment trackers to ensure all payments are accurately posted. Identifying and resolving payment discrepancies during daily reconciliations. Processing daily payment returns and keying payments efficiently. Ensuring the integrity and accuracy of financial data .</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>All Positive, And Driven Applicants Are Encouraged To Apply. The Ideal Candidates For This Position Are Highly Motivated And Dedicated And Should Possess The Below Qualities</p> <ul> <li>Strong attention to detail and the ability to work efficiently in a fast-paced environment. </li> <li>High school diploma, plus some tertiary qualification in finance (e.g., associate's degree, certificate, or coursework in accounting or finance). </li> <li>Proficiency in multitasking and self-directed work. </li> <li>Basic skills in Microsoft Word and PDF applications. </li> <li>Advanced skills in Microsoft Excel, including knowledge of formulas and data analysis. </li> <li>Experience with payment reconciliations involving payment processors, banks, and systems of record.</li> </ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This is a full-time on-site position located in Bchamoun for a Senior Accountant role. The Senior Accountant will be responsible for managing financial operations, including preparing financial statements, overseeing accounts payable and receivable, performing reconciliations, managing budgets, and ensuring compliance with accounting standards and regulations. Additional responsibilities may include monitoring cash flow, preparing tax filings, and supporting financial reporting processes to assist leadership in decision-making.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proficiency in accounting principles, financial reporting, and budget management</li><li>Experience with accounts payable, accounts receivable, and reconciliation processes</li><li>Strong analytical, problem-solving, and organizational skills</li><li>Proficiency in accounting software and tools; advanced Excel skills are a plus</li><li>Knowledge of tax regulations, compliance standards, and audit processes</li><li>Excellent attention to detail and ability to meet deadlines</li><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; professional certifications (e.g., CPA, CMA) are advantageous</li><li>Previous experience in the FMCG sector is a plus</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced Chief Accountant to oversee our accounting department and manage financial operations. The ideal candidate will have a strong background in accounting principles, financial management, and leadership. This role requires strategic thinking, analytical skills, and the ability to ensure compliance with regulations and standards.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or equivalent certification preferred.</li><li>Proven experience as a Chief Accountant or similar role, with a minimum of [X] years of experience in accounting and financial management.</li><li>Strong understanding of accounting principles, standards, and regulations.</li><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>Analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to communicate complex financial concepts effectively to non-financial stakeholders.</li><li>Proficiency in accounting software and financial management tools.</li><li>Attention to detail and accuracy in work.</li><li>Integrity and professionalism in handling confidential financial information.</li><li>Adaptability and willingness to learn and adapt to new technologies and regulations.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We seeking an experienced and motivated Section Manager to oversee daily operations, lead a team of employees, and ensure an excellent customer experience.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of experience in retail management or a supervisory role.</li><li>Strong leadership, management and organizational skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Ability to work flexible hours, including weekends and holidays when required.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This is a full-time, on-site role for a Sales Marketing Manager located in Khalde. The Sales Marketing Manager will oversee marketing and sales strategies, develop campaigns, and manage client relationships to drive business growth. Responsibilities include leading marketing initiatives, analyzing market trends, supervising sales teams, and ensuring revenue targets are met. The role also involves creating strategies to expand market reach and collaborating with cross-functional teams to execute campaigns effectively.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Experience in Sales Management and Client Relationship Management</li><li>Advanced skills in Marketing Strategy, Campaign Planning, and Market Analysis</li><li>Proficiency in Team Leadership and Communication</li><li>Strong Analytical Thinking and Decision-Making abilities</li><li>Knowledge of the pharmaceutical industry and healthcare products is highly valued</li><li>Bachelor s degree in marketing, Business Administration, or a related field</li><li>Ability to work collaboratively in an on-site team environment</li><li>Good relations with pharmacies </li><li>previous experience is a must</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: موظف ائتمان <p>نحن نبحث عن موظف ائتمان دقيق التحليل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد من لبنان. في هذا الدور، ستقوم بإدارة مرافق الائتمان للعملاء، مراجعة واعتماد أوامر البيع بما يتماشى مع سياسات الشركة، الحفاظ على سجلات العملاء بدقة، ودعم الرقابة الائتمانية الفعالة لضمان تدفق نقدي صحي.</p><br> <p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br> <ul> <li>مراجعة واعتماد أوامر البيع وفقاً لسياسة ائتمان الشركة.</li> <li>إدارة مرافق الائتمان للعملاء، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق والموافقات.</li> <li>إنشاء وتنشيط حسابات العملاء الجديدة (نقداً وائتماناً).</li> <li>الحفاظ وتحديث سجلات ووثائق العملاء.</li> <li>تحضير ومراجعة تقارير التقدم الشهرية وتنسيق متابعة المدفوعات.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات والقبض والتقاضى والقانون والتحصيل لحل القضايا العالقة.</li> <li>مراقبة حدود الائتمان والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة.</li> <li>الرد على استفسارات فريق المبيعات بخصوص حسابات العملاء وحالة الائتمان.</li> </ul> <p><strong>المتطلبات</strong></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>3–5 سنوات من الخبرة في الرقابة الائتمانية أو إدارة الائتمان أو دور مشابه.</li> <li>الإتقان في ERP وMicrosoft Excel.</li> <li>الخبرة في صناعات FMCG أو التوزيع أو المستلزمات الدوائية ميزة إضافية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، والتواصل، وحل المشكلات.</li> <li>انتباه ممتاز للتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> <p><strong>ما نقدمه</strong></p><br> <ul> <li>فرصة عمل عن بُعد مقرها لبنان.</li> <li>فرصة الانضمام إلى شركة إقليمية رائدة.</li> <li>بيئة عمل تعاونية ومهنية.</li> <li>فرص النمو والتطوير الوظيفي.</li> </ul> <br> <br> </div>

<p>يغطي أي فجوة في نقص الموظفين أثناء الإجازات الطارئة والإجازات أو الغياب غير المتوقع.<br>يتبع تعليمات مديره المباشر ويعمل على التنفيذ.<br>يتابع ويراقب الالتزام في جميع قوائم التحقق وجداول السجل.<br>يدرّب ويدرب جميع الموظفين الجدد الذين تم تعيينهم في قسمه للوفاء بمتطلبات العمل ويشرف على أدائهم بتنسيق من مديره المباشر.<br>يقوم بتسجيل جميع الطلبات في النظام ويتأكد من تتبع الطلب الدقيق.<br>يجمع الفواتير المدفوعة ويتأكد من التغيير الدقيق.<br>يتأكد من وجود التدفق النقدي المطلوب والقطع النقدية الكافية.<br>يتأكد من خدمة ضيوف FIFO واحترام تسلسل الطلبات الحاليّة.<br>يقترح البيع ويتأكد من الترويج لجميع عناصر القائمة.<br>يقوم بتقارير منتظمة بمتابعة أمور الصيانة لمديره المباشر.<br>ينفذ قائمة فحص القسم لتحديد الانحرافات ووضع إجراءات تصحيحية بتواصل مع مديره المباشر.<br>يساعد في التعامل مع عناصر المخزون اليومية وكذلك الشهرية.<br>يتعامل مع افتتاح وإغلاق القسم كما هو محدد.<br>يمتلئ القسم بالعناصر المطلوبة كما طُلبت.<br>يعمل على عرض مناسب للقسم ويتأكد من توفر العناصر الأساسية الواجب توافرها.<br>يلتزم بسياسات وإجراءات الشركة.<br>يلتزم بمعايير النظافة الشخصية والاعتناء بالمظهر.<br>يلتزم بالنظافة العامة للأقسام.<br>يتأكد من أن جميع العملاء يُخدَّمون بشكل جيد.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>NA</p>

<p><b>التعيين: تنفيذي مبيعات – صناعة الأزياء</b></p><p><b><br></b></p><p><b>تبحث شركة أزياء رائدة في لبنان عن مدير مبيعات متمرس للانضمام إلى فريقها.</b></p><p><b><br></b></p><p><b>المتطلبات الأساسية:</b></p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الأزياء، أو مجال ذو صلة.</p><p>8–10 سنوات من خبرة المبيعات، ويفضل في صناعة الأزياء.</p><p>معرفة قوية بسوق الأزياء والجملة اللبناني.</p><p>شبكة موجودة من محلات الأزياء وتجار التجزئة والعملاء بالجملة ميزة قوية.</p><p>خبرة مثبتة في المبيعات وتطوير الأعمال.</p><p>مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.</p><p>الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية (الفرنسية تعتبر إضافة).</p><p>رخصة قيادة لبنانية سارية ومركبة خاصة مفضلة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><br></p><p>تطوير ونمو الحسابات بالجملة عبر لبنان.</p><p>بناء علاقات قوية مع المحلات، وتجار التجزئة، والموزعين.</p><p>عرض مجموعات الموسم وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين.</p><p>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة ورضا العملاء.</p><p><br></p><p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الأزياء، أو مجال ذو صلة.</li><li>8-10 سنوات من خبرة المبيعات، ويفضل في صناعة الأزياء.</li><li>معرفة قوية بسوق الأزياء والجملة اللبناني.</li><li>شبكة موجودة من محلات الأزياء وتجار التجزئة والعملاء بالجملة ميزة قوية.</li><li>خبرة مثبتة في المبيعات وتطوير الأعمال.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.</li><li>الطلاقة بالعربية والإنجليزية (الفرنسية إضافة).</li><li>رخصة قيادة لبنانية سارية ومركبة خاصة مفضلة.</li></ul>