وظائف مطورى واجهة مستخدم

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accountant Internship <br> <br><strong>Job title: </strong>Accountant Internship<br><strong>Paid Transportation</strong><br><strong>Internship duration: </strong>450 hours<br><strong>Internship schedule: </strong>Full-time from Monday to Friday (8.00 AM - 5.00 PM) <br><strong> Organization Overview:</strong> shareQ (www.shareq.org) is a Lebanese non-profit organization launched by a group of dedicated young professionals in 2012. shareQ is dedicated to innovating sustainable social projects and implementing them in collaboration with more than 30 NGOs. shareQ has currently two main departments, ProAbled (www.proabled.com) and M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>Responsibilities:</strong><br><ul><li>Assist in the preparation and maintenance of financial records, including journal entries, ledgers, and reconciliations.</li><li>Process invoices, payments, and expense reports accurately and promptly.</li><li>Perform bank and credit card reconciliations regularly.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities, including the preparation of financial reports.</li><li>Monitor accounts payable and receivable to ensure timely payments and collections.</li><li>Collaborate with the Financial Officer and other team members to improve accounting procedures and internal controls.</li><li>Handle any additional accounting or administrative tasks as assigned by the finance team.</li></ul><br><strong>Job Qualifications:</strong><br><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>02 years of accounting experience</li><li>Strong knowledge of basic accounting principles</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with accounting software (e.g., Visual Dolphin).</li><li>Languages: Fluent in Arabic, and English (French is a plus)</li></ul><br><strong>Competencies:</strong><br><ul><li>Excellent attention to detail and accuracy in data entry and financial reporting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Good communication and teamwork abilities.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Professional integrity and discretion when handling confidential information.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accountant Internship <br> <br><strong>Job title: </strong>Accountant Internship<br><strong>Paid Transportation</strong><br><strong>Internship duration: </strong>450 hours<br><strong>Internship schedule: </strong>Full-time from Monday to Friday (8.00 AM - 5.00 PM) <br><strong> Organization Overview:</strong> shareQ (www.shareq.org) is a Lebanese non-profit organization launched by a group of dedicated young professionals in 2012. shareQ is dedicated to innovating sustainable social projects and implementing them in collaboration with more than 30 NGOs. shareQ has currently two main departments, ProAbled (www.proabled.com) and M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>Responsibilities:</strong><br><ul><li>Assist in the preparation and maintenance of financial records, including journal entries, ledgers, and reconciliations.</li><li>Process invoices, payments, and expense reports accurately and promptly.</li><li>Perform bank and credit card reconciliations regularly.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities, including the preparation of financial reports.</li><li>Monitor accounts payable and receivable to ensure timely payments and collections.</li><li>Collaborate with the Financial Officer and other team members to improve accounting procedures and internal controls.</li><li>Handle any additional accounting or administrative tasks as assigned by the finance team.</li></ul><br><strong>Job Qualifications:</strong><br><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>02 years of accounting experience</li><li>Strong knowledge of basic accounting principles</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with accounting software (e.g., Visual Dolphin).</li><li>Languages: Fluent in Arabic, and English (French is a plus)</li></ul><br><strong>Competencies:</strong><br><ul><li>Excellent attention to detail and accuracy in data entry and financial reporting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Good communication and teamwork abilities.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Professional integrity and discretion when handling confidential information.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل: تدريب محاسبة <br> <br><strong>المسمى الوظيفي: </strong>تدريب محاسبة<br><strong>النقل مدفوع التكاليف</strong><br><strong>مدة التدريب: </strong>450 ساعة<br><strong>جدول التدريب: </strong>دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (8.00 ص - 5.00 م) <br><strong>نظرة عامة على المنظمة:</strong> shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قبل مجموعة من المحترفين الشباب الم dedicated في 2012. تلتزم shareQ بابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 جمعية خيرية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>المساعدة في إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية، الأستاذات، والتسويات.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير المصاريف بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>إجراء تسويات البنك والبطاقات الائتمانية بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة لضمان المدفوعات والتحصيل في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع مسؤول الشؤون المالية وأعضاء الفريق الآخرين لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية كما يحدده فريق المالية.</li></ul><br><strong>المؤهلات الوظيفية:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة محاسبية لمدة سنتين</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel ومعرفة ببرامج المحاسبة (مثال: Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة إضافية)</li></ul><br><strong>الكفاءات:</strong><br><ul><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل وبدقة إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحديد أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نزاهة مهنية وحرص عند التعامل مع معلومات سرية.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل: تدريب محاسب <br> <br><strong>المسمى الوظيفي: </strong>تدريب محاسب<br><strong>المواصلات مدفوعة الأجر</strong><br><strong>مدة التدريب: </strong>450 ساعة<br><strong>جدول التدريب: </strong>دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (08:00 صباحًا - 05:00 مساءً) <br><strong>نظرة عامة عن المؤسسة:</strong> shareQ (www.shareq.org) هي مؤسسة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قبل مجموعة من المحترفين الشبان الم dedicated في 2012. تلتزم shareQ بابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 جمعية خيرية. لدى shareQ حاليًا قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>المساعدة في إعداد واحتفاظ السجلات المالية، بما في ذلك القيود اليومية، ودفاتر الأستاذ، وتسويات الحسابات.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير المصروفات بدقة وبسرعة.</li><li>إجراء تسويات المصرف والبطاقات الائتمانية بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة حسابات payable وreceivable لضمان المدفوعات والتحصيل في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع موظف مالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية يعينها فريق المالية.</li></ul><br><strong>المؤهلات الوظيفية:</strong><br><ul><li>درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة محاسبية لمدة 2 سنة</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel وت familiarity مع برامج المحاسبة (مثال: Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة)</li></ul><br><strong>الكفاءات:</strong><br><ul><li>إلمام دقيق بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نزاهة وارتكازية عند التعامل مع معلومات سرية.</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير محاسبة متمرس لقيادة والإشراف على وظيفة المحاسبة الكاملة لعملياتنا في البناء. تقارير إلى المدير المالي، ستدير فريق المحاسبة، وتضمن إعداد تقارير مالية دقيقة، وتراقب محاسبة تكاليف المشروع، وتحافظ على رقابة مالية قوية عبر مشاريع متعددة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات المحاسبة اليومية بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، الرواتب، وتسويات البنوك.</li><li>الإشراف على محاسبة تكاليف المشروع: تتبع ميزانيات المشاريع وتكاليفها والفواتير المستحقة والتحصيلات والعمل جارٍ وتقديم تقارير الانحرافات للإدارة.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية/الربع سنوية/السنوية بما يتوافق مع المعايير المعمول بها.</li><li>إدارة توقعات التدفقات النقدية، مدفوعات الموردين والمتعاقدين والأنشطة الخزينة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الضريبية اللبنانية (الضريبة على القيمة المضافة، الضمان الاجتماعي، ضريبة الدخل) والإشراف على الإ filings في المواعيد المحددة.</li><li>قيادة عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية والتنسيق مع مدققي الحسابات الخارجيين.</li><li>الحفاظ على تعزيز الضوابط الداخلية وسياسات وإجراءات المحاسبة.</li><li>الإشراف وتوجيه وتطوير فريق المحاسبة.</li><li>دعم الميزانية والتحليل المالي وتقارير الإدارة للمساعدة في اتخاذ القرار.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (شهادة مهنية مثل CPA/CMA تعتبر ميزة).</p><p>8-12 سنة من الخبرة المحاسبية، بما في ذلك خبرة كبيرة في قطاع البناء/المقاولات.</p><p>خبرة مثبتة في محاسبة المشاريع/التكاليف والفوترة التدريجيّة.</p><p>خبرة عملية مع نظام ERP رئيسي (مثل أوراكل، أودو أو BC).</p><p>معرفة قوية بالمتطلبات الضريبية والتنظيمية اللبنانية.</p><p>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية.</p><p>مهارات قيادية وتحليلية واتصال قوية، مع اهتمام عالي بالتفاصيل.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Aspire Software is looking for a Risk &amp; Underwriting Analyst to join our team in Lebanon.<br> Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals.<br> By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.<br> Role Overview We are looking for a Risk &amp; Underwriting Analyst to sit inside our Risk &amp; Underwriting team and take real ownership of the work that keeps merchants out of trouble.<br> You will own the chargeback function end to end.<br> That is the anchor of the job — but it is not the whole job, and we are not hiring a chargeback analyst who might one day help with other things.<br> Underwriting is the second half of this role, not a stretch goal: you will work the underwriting and boarding pipeline with the Lead from day one, and we expect you to be carrying real weight on it.<br> Alongside both, you will keep eyes on risk and transaction monitoring, and you will be the person who notices when a pattern stops looking normal.<br> Around all of that, you will spend a good part of your week talking to people: Support, Operations, Finance, Partnerships, Product — and, just as often, merchants and partners directly.<br> This is a role with a lot of surface area and very little sitting still.<br> Priorities move, deadlines belong to the card networks rather than to us, and the interesting problems rarely arrive labelled.<br> If that sounds like your kind of day, keep reading.<br> What you'll own Chargebacks &amp; disputes — your function Own the chargeback lifecycle end to end: intake from the networks, merchant notification, evidence gathering, representment, pre-arbitration and arbitration decisions.<br> Build and defend the case.<br> Assemble compelling evidence, write representments that actually win, and know when a dispute is worth fighting versus when accepting it is the commercially smarter call.<br> Manage the chargebacks inbox and dispute queues to SLA — network deadlines are not negotiable and neither are ours.<br> Coach merchants and partners: explain reason codes in plain language, tell them what evidence you need and why, and help the repeat offenders fix the root cause rather than re-fighting the same dispute every month.<br> Track and report the numbers that matter — chargeback ratios, win rates, ageing, loss exposure, top reason codes, worst-performing MIDs — and flag accounts drifting toward network monitoring programmes before they get there.<br> Improve the machinery.<br> Templates, macros, portal workflows, evidence checklists, automation, knowledge- base articles: leave the function better organised than you found it.<br> Underwriting &amp; merchant boarding — the other half of the job Work the underwriting cycle with the Lead and carry your own share of the file: application review, KYC/KYB and document verification, business model and website review, sanctions and adverse media checks.<br> Assess risk on new and existing merchants — industry, ownership, processing history, delivery model, refund and chargeback exposure — and put forward a reasoned recommendation on approval, limits, reserves and conditions.<br> Your view is expected to be part of the decision, not a summary of somebody else’s.<br> Own the boarding pipeline day to day: keep applications moving, chase missing documents, unblock stuck files, resolve boarding errors, and keep merchants and partners informed the whole way through.<br> Run periodic reviews, re-underwriting and account changes as merchants grow, pivot, or start selling something they were never approved for.<br> Grow into the deeper end of it.<br> As you build the reps, take on more of the underwriting book independently — this role is meant to widen, not stay still.<br> Risk &amp; transaction monitoring Monitor transaction activity and alert queues for fraud, laundering, collusion, card testing, velocity spikes, and merchants processing outside what they were approved for.<br> Investigate and resolve alerts with a clear written rationale, and escalate the ones that deserve escalation quickly and unambiguously.<br> Recommend and action risk decisions: holds, reserves, payout blocks, limit changes, offboarding — and communicate them to the merchant with a straight face and a clear explanation.<br> Feed what you learn back into the rules.<br> If a pattern beat us once, help make sure it does not beat us twice.<br> Compliance &amp; the rulebook — a bonus if you bring it Work within card scheme rules (Visa, Mastercard, Amex) and network dispute and monitoring programmes.<br> If you already know this rulebook, you will use it here; if you do not, you will learn it on the job.<br> Support PCI DSS compliance across our merchant base — SAQ progress, validation status, non-compliance follow-up — and help merchants get through it without losing them in the jargon.<br> Keep records that hold up: clean audit trails, documented decisions, and evidence that stands on its own six months later.<br> Working across the business Be the reliable risk counterpart for Support, Operations, Finance, Partnerships and Product — the person other teams are glad to see in the thread.<br> Handle external conversations with merchants, partners, and processing and acquiring counterparts with equal comfort — including the conversations nobody enjoys having.<br> Turn what you learn into something reusable: internal SOPs, merchant-facing guides, training for frontline teams.<br> A risk operator.<br> Somebody who has done this work, not only read about it, and who is comfortable being the owner of an answer rather than the router of a question.<br> We would take a candidate who understands the function cold and adapts fast over one who knows every tool on this page but is slow to move.<br> 3+ years of hands-on experience in payments risk, disputes, fraud, or merchant underwriting — at a PSP, acquirer, processor, fintech, or a merchant with real card volume.<br> Direct, working chargeback knowledge.<br> You have handled disputes yourself, know your way around reason codes, representment evidence and network timelines, and can explain a pre-arb without looking it up.<br> This one is the non-negotiable.<br> A real appetite for underwriting.<br> Exposure to underwriting, KYB/KYC or merchant boarding — enough to know what a file looks like and what makes one risky.<br> We will build on whatever base you have, but you need to want this half of the job, not tolerate it.<br> A feel for monitoring.<br> You have looked at transaction activity or alert queues before and can tell a busy day from a bad one.<br> Sound risk judgement.<br> You can weigh commercial reality against exposure, make a call with incomplete information, and write down why you made it.<br> Quick on your feet.<br> You re-prioritise without drama, pick up unfamiliar tools and rules quickly, and stay accurate when several things land at once.<br> Genuinely good with people.<br> Clear written English, a calm and direct manner with merchants and partners, and the instinct to pick up the phone when a thread is going nowhere.<br> French. A good part of our merchant and partner base works in French — being able to handle those conversations properly matters to us.<br> Comfortable with data.<br> Confident in spreadsheets and dashboards; able to pull a number, sanity-check it, and notice when it looks wrong.<br> Ownership by default.<br> You close loops, you follow up, and you tell people where things stand before they have to ask.<br> Nice to have — genuinely optional, and happily taught Working knowledge of card scheme regulations and network monitoring programmes (VDMP/VFMP, Mastercard ECM/EFM and their successors).<br> PCI DSS and SAQ familiarity, or experience running a merchant compliance programme.<br> Wider regulatory or AML/CTF exposure in a payments context.<br> Experience with a major processor or acquirer platform, dispute managers, or fraud and monitoring tooling.<br> SQL or similar for pulling your own data.<br> Why this role is worth your time A function you actually own, with your name on it, from week one — and a second discipline to grow into right beside it.<br> A direct line to the Risk &amp; Underwriting Lead — real mentorship on underwriting, not a dotted line on an org chart.<br> Breadth most risk roles do not offer: disputes, underwriting, monitoring and compliance in the same job, at a company small enough that you see all of it.<br> Visible work.<br> Risk decisions here reach merchants, partners and the leadership team, quickly.<br> Room to grow into the deeper end of underwriting, risk strategy or compliance as the team scales.<br></span> </div>

<p>Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.</p><p><strong>Role Overview</strong></p><p>We are looking for a Risk &amp; Underwriting Analyst to sit inside our Risk &amp; Underwriting team and take real ownership of the work that keeps merchants out of trouble. You will own the chargeback function end to end. That is the anchor of the job but it is not the whole job, and we are not hiring a chargeback analyst who might one day help with other things. Underwriting is the second half of this role, not a stretch goal: you will work the underwriting and boarding pipeline with the Lead from day one, and we expect you to be carrying real weight on it. Alongside both, you will keep eyes on risk and transaction monitoring, and you will be the person who notices when a pattern stops looking normal. Around all of that, you will spend a good part of your week talking to people: Support, Operations, Finance, Partnerships, Product and, just as often, merchants and partners directly. This is a role with a lot of surface area and very little sitting still. Priorities move, deadlines belong to the card networks rather than to us, and the interesting problems rarely arrive labelled. If that sounds like your kind of day, keep reading.</p><p><strong>What you'll own</strong></p><p><strong>Chargebacks &amp; disputes your function</strong></p><ul><li>Own the chargeback lifecycle end to end: intake from the networks, merchant notification, evidence gathering, representment, pre-arbitration and arbitration decisions. Build and defend the case. Assemble compelling evidence, write representments that actually win, and know when a dispute is worth fighting versus when accepting it is the commercially smarter call.</li><li>Manage the chargebacks inbox and dispute queues to SLA network deadlines are not negotiable and neither are ours.</li><li>Coach merchants and partners: explain reason codes in plain language, tell them what evidence you need and why, and help the repeat offenders fix the root cause rather than re-fighting the same dispute every month.</li><li>Track and report the numbers that matter chargeback ratios, win rates, ageing, loss exposure, top reason codes, worst-performing MIDs and flag accounts drifting toward network monitoring programmes before they get there.</li><li>Improve the machinery. Templates, macros, portal workflows, evidence checklists, automation, knowledge- base articles: leave the function better organised than you found it.</li></ul><p><strong>Underwriting &amp; merchant boarding the other half of the job</strong></p><ul><li>Work the underwriting cycle with the Lead and carry your own share of the file: application review, KYC/KYB and document verification, business model and website review, sanctions and adverse media checks.</li><li>Assess risk on new and existing merchants industry, ownership, processing history, delivery model, refund and chargeback exposure and put forward a reasoned recommendation on approval, limits, reserves and conditions. Your view is expected to be part of the decision, not a summary of somebody else s.</li><li>Own the boarding pipeline day to day: keep applications moving, chase missing documents, unblock stuck files, resolve boarding errors, and keep merchants and partners informed the whole way through.</li><li>Run periodic reviews, re-underwriting and account changes as merchants grow, pivot, or start selling something they were never approved for.</li><li>Grow into the deeper end of it. As you build the reps, take on more of the underwriting book independently this role is meant to widen, not stay still.</li></ul><p><strong>Risk &amp; transaction monitoring</strong></p><ul><li>Monitor transaction activity and alert queues for fraud, laundering, collusion, card testing, velocity spikes, and merchants processing outside what they were approved for.</li><li>Investigate and resolve alerts with a clear written rationale, and escalate the ones that deserve escalation quickly and unambiguously.</li><li>Recommend and action risk decisions: holds, reserves, payout blocks, limit changes, offboarding and communicate them to the merchant with a straight face and a clear explanation.</li><li>Feed what you learn back into the rules. If a pattern beat us once, help make sure it does not beat us twice.</li></ul><p><strong>Compliance &amp; the rulebook a bonus if you bring it</strong></p><ul><li>Work within card scheme rules (Visa, Mastercard, Amex) and network dispute and monitoring programmes. If you already know this rulebook, you will use it here; if you do not, you will learn it on the job.</li><li>Support PCI DSS compliance across our merchant base SAQ progress, validation status, non-compliance follow-up and help merchants get through it without losing them in the jargon.</li><li>Keep records that hold up: clean audit trails, documented decisions, and evidence that stands on its own six months later.</li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>3+ years of hands-on experience in payments risk, disputes, fraud, or merchant underwriting at a PSP, acquirer, processor, fintech, or a merchant with real card volume.</li><li>Direct, working chargeback knowledge. You have handled disputes yourself, know your way around reason codes, representment evidence and network timelines, and can explain a pre-arb without looking it up. This one is the non-negotiable.</li><li>A real appetite for underwriting. Exposure to underwriting, KYB/KYC or merchant boarding enough to know what a file looks like and what makes one risky. We will build on whatever base you have, but you need to want this half of the job, not tolerate it.</li><li>A feel for monitoring. You have looked at transaction activity or alert queues before and can tell a busy day from a bad one.</li><li>Sound risk judgement. You can weigh commercial reality against exposure, make a call with incomplete information, and write down why you made it.</li><li>Quick on your feet. You re-prioritise without drama, pick up unfamiliar tools and rules quickly, and stay accurate when several things land at once.</li><li>Genuinely good with people. Clear written English, a calm and direct manner with merchants and partners, and the instinct to pick up the phone when a thread is going nowhere.</li><li>French. A good part of our merchant and partner base works in French being able to handle those conversations properly matters to us.</li><li>Comfortable with data. Confident in spreadsheets and dashboards; able to pull a number, sanity-check it, and notice when it looks wrong.</li><li>Ownership by default. You close loops, you follow up, and you tell people where things stand before they have to ask.</li><li>Nice to have genuinely optional, and happily taught Working knowledge of card scheme regulations and network monitoring programmes (VDMP/VFMP, Mastercard ECM/EFM and their successors).</li><li>PCI DSS and SAQ familiarity, or experience running a merchant compliance programme.</li><li>Wider regulatory or AML/CTF exposure in a payments context.</li><li>Experience with a major processor or acquirer platform, dispute managers, or fraud and monitoring tooling.</li><li>SQL or similar for pulling your own data.</li></ul>

<p>Murex شركة رائدة عالمياً في التكنولوجيا المالية في مجالات التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لسوق رأس المال. بالاعتماد على مكاتبنا الـ 19، يضمن 3,400 موركسيني من أكثر من 65 جنسية تطوير وتنفيذ ودعم منصتنا التي تستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق حول العالم. انضم إلى Murex واعمل على تحديات صناعة في طليعة الابتكار وازدهر في بيئة تتمحور حول الأشخاص. ستكون جزءاً من فريق عالمي حيث يمكنك التعلم بسرعة والبقاء صادقاً مع نفسك. الفريق: تدفع مجموعة تقنيات المنصة في قسم التطوير العالمي تطور قدرات MX.3 الفنية بما يتوافق مع معايير السوق وتوقعات العملاء. إنها منظمة من نهاية إلى أخر تهدف إلى معالجة التحديات التقنية والتكنولوجية لمنصة MX.3. للإجابة على التحديات على مستوى المنصة المختلفة، يتم تنظيم المجموعة في مجالات تتكون من مطورين ومديري منتجات ومهندسين ومهندسين خبراء. جزء من هذه المجموعة من تقنيات المنصة، مهمة مجال التجميع والاتصالات هي: الحفاظ على مدير التجميع وتحديثه، وطبقة الاتصالات (الوسطاء)، وSDKs الخدمة للمنصة. بناء وتسليم خارطة طريق لتطوير المنصة نحو SDKs متعددة اللغات ومتعددة البروتوكولات، مع الحفاظ على تركيز قوي على بنية سحابية أصلية. تقديم دعم L3 للعملاء على مكونات التجميع والاتصالات. يتألف مجال التجميع والاتصالات من مديرين تقنيين للمنتج ومهندسين من مستويات خبرة مختلفة. أعضاء الفريق على اتصال بالعديد من فرق التطوير وفرق الدعم من جميع مكاتب Murex وبالتواصل المباشر مع العملاء. المهمة: سيعمل مدير المنتج التقني الأول لمجال التجميع والاتصالات عن كثب مع فريق التطوير وفريق إدارة المنتج لقيادة تعريف الاستراتيجية من البداية إلى النهاية والتنفيذ ودعم العملاء للمكونات التقنية لمنصة MX.3: مدير التجميع، SDKات الخدمات، الوسطاء، التسلسلية، طبقة الاتصالات، طبقة RPC. هذا الدور حاسم لضمان مرونة المنصة وتوسعها وكونها سحابية الأصل ودعم وضعيات نشر متعددة وتقليل TCO. مسؤولياتك: تحديد ودفع خارطة طريق لمكونات التجميع والاتصالات لمنصة MX.3، بما يتماشى مع توقعات العملاء والمعايير الداخلية. المشاركة بشكل استباقي مع العملاء وفرق تكنولوجيا المعلومات لديهم، لضمان تواصل شفاف ومعالجة التصعيدات أو المخاوف التنظيمية الناشئة بشكل تعاوني. التعاون مع فريق من المطورين والمشغلين وضمان الجودة ومديري المنتجات. التعاون مع إدارة المنتج والتطوير وفرق الهندسة لضمان أن التسليم في الخطة. التعاون مع معماريي نماذج النشر لضمان توافق المنصة مع نماذج النشر المستهدفة للمنصة المتكاملة. ملفك الشخصي: خبرة مثبتة (15+ سنة) في إدارة التجميع، الحاويات وتقنيات تنظيم الحاويات، SDKs، REST APIs، الأنظمة الموزعة، أطر التسلسلية، تطوير البرمجيات، أو مجالات تقنية ذات صلة. فهم قوي لهندسة برمجيات المؤسساتية. خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف وتوجيه مبادرات واسعة النطاق. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. الإلمام بمنصة Murex أو البرمجيات المالية ميزة. بالرغم من أن التخصص العميق في هذه المجالات مرغوب جداً، قد يتمكن المرشحون الذين يتعلمون بسرعة من التكيف مع المتطلبات الجديدة أو التقنيات الناشئة من تقليل أي ثغرات في الخبرة المباشرة. القدرة على اكتساب معارف ومهارات جديدة بسرعة ستكون لا تقدر بثمن في مواكبة التكنولوجيا والأطر المتطورة. المهارات الإلزامية: درجة ماجستير (Bac+5، ويفضل من مدرسة هندسة) معرفة تقنية متقدمة: حاويات، واجهات برمجة التطبيقات، هندسة البرمجيات، خبرة في التطوير ومعرفة C++ و Java الدقة والدقة والقدرات التحليلية والاشتقاق الاستقلالية، القدرة على العمل بشكل مستقل الفضول، مهارات الاستماع والقدرة على التكيف مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، إتقان قوي للإنجليزية والفرنسية روح الفريق والتعاون من المهارات المحبذة: معرفة عامة بأسواق المال ميزة خبرة في طبقات ومكونات MX.3 ميزة</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>خبرة مثبتة (15+ سنة) في إدارة التجميع، الحاويات وتقنيات تنظيم الحاويات، SDKs، REST APIs، الأنظمة الموزعة، أطر التسلسلية، تطوير البرمجيات، أو مجالات تقنية ذات صلة. فهم قوي لهندسة برمجيات المؤسساتية. خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف وتوجيه مبادرات واسعة النطاق. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. الإلمام بمنصة Murex أو البرمجيات المالية ميزة. بالرغم من أن التخصص العميق في هذه المجالات مرغوب جداً، قد يتمكن المرشحون الذين يتعلمون بسرعة من التكيف مع المتطلبات الجديدة أو التقنيات الناشئة من تقليل أي ثغرات في الخبرة المباشرة. القدرة على اكتساب معارف ومهارات جديدة بسرعة ستكون لا تقدر بثمن في مواكبة التكنولوجيا والأطر المتطورة. المهارات الإلزامية: درجة ماجستير (Bac+5، ويفضل من مدرسة هندسة) معرفة تقنية متقدمة: حاويات، واجهات برمجة التطبيقات، هندسة البرمجيات، خبرة في التطوير ومعرفة C++ و Java الدقة والدقة والقدرات التحليلية والاشتقاق الاستقلالية، القدرة على العمل بشكل مستقل الفضول، مهارات الاستماع والقدرة على التكيف مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، إتقان قوي للإنجليزية والفرنسية روح الفريق والتعاون من المهارات المحبذة: معرفة عامة بأسواق المال ميزة خبرة في طبقات ومكونات MX.3 ميزة</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br> باتت شركة Jobs for Humanity شريكة مع kanz لبناء منظومة توظيف شاملة وعادلة. لذا نولي أهمية للأفراد من جميع مناحي الحياة. <br>اسم الشركة: kanz<br> <br>الوصف الوظيفي<br> <p>انضم إلى فريق الموارد البشرية لدينا في بيروت لدعم عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية—لمساعدة المرشحين والموظفين الجدد عبر دورة حياة سلسة مع ضمان دقة السجلات والامتثال السياساتي.</p><br> هدف الوظيفة <p>تنسيق عمليات موارد بشرية فعالة عبر دعم التوظيف، والإعداد للالتحاق، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لسياسات الموارد البشرية لتقديم خدمة موارد بشرية استجابية وتحقيق نتائج موارد بشرية دقيقة وفي الوقت المناسب في بيروت.</p><br> واجبات ومسؤوليات الوظيفة <ul> <li>تنسيق عمليات الموارد البشرية</li> <li>دعم التوظيف</li> <li>إدارة الإعداد للالتحاق</li> <li>إدارة سجلات الموظفين</li> <li>تتبع الامتثال السياساتي</li> <li>إدارة أنظمة الموارد البشرية (HRIS/HRMS) (SAP/Workday/Zoho)</li> <li>أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)</li> <li>إدارة المستندات</li> <li>تقارير وقياسات الموارد البشرية</li> <li>حل استفسارات الموارد البشرية</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة</li> <li>الاتصال والاستجابة السريعة</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل</li> <li>الخصوصية والأخلاقيات</li> </ul> <br> <br>المؤهلات<br> المؤهلات المطلوبة <ul> <li>إتقان HRIS/HRMS (SAP/Workday/Zoho)</li> <li>خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين</li> <li>مهارات إدارة المستندات القوية</li> <li>إتقان MS Office/Google Workspace</li> <li>قدرة على الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة</li> <li>معرفة بسياسات الموارد البشرية وممارسات الامتثال</li> <li>انتبه شديد للتفاصيل</li> <li>الخصوصية والأخلاقيات</li> <li>اتصال ممتاز واستجابة سريعة</li> <li>مهارات تنظيم وتحديد أولويات</li> <li>قدرة على تتبع وتقرير مقاييس الموارد البشرية</li> </ul> <br> <br><br> </div>

ملخص الوظيفة<br> <br>مشرف المستودع والتسليم في آخر الميل مسؤول عن إدارة عمليات المستودعات والتوزيع من البداية للنهاية، مع ضمان دقة الجرد وكفاءة تلبية الطلبات والتسليم في الوقت المحدد للعملاء. الإشراف على أنشطة المستودع، أساطيل وعمليات التوصيل، وقيادة الفرق للحفاظ على مستويات خدمة عالية وكفاءة تشغيلية.<br> <br>المسؤوليات الأساسية<br>إدارة عمليات المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والسيطرة على المخزون والتجميع والتعبئة والتسليم.<br>ضمان سجلات مخزون دقيقة وإجراء جرد منتظم للمخزون.<br>الإشراف على عمليات التسليم في آخر الميل وضمان التسليمات في الوقت المحدد وبكفاءة.<br>تخطيط مسارات التوصيل وتنسيق السائقين ومقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة.<br>مراقبة أداء التوصيل والمرتجعات وشكاوى العملاء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.<br>قيادة والإشراف على موظفي المستودع وفرق التوصيل، وضمان الإنتاجية والالتزام بإجراءات الشركة.<br>الحفاظ على سلامة المستودع ونظافته ومعاييره التشغيلية.<br>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير تشغيلية.<br>التعاون مع أقسام الشراء، المبيعات، خدمة العملاء والمالية لضمان سير العمليات بسلاسة.<br>تحديد وتنفيذ تحسينات عملياتية لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف.<br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المستودع، اللوجستيات، التوزيع، أو عمليات التسليم في آخر الميل.<br>خبرة في إدارة الفرق وتنسيق أنشطة النقل.<br>فهم قوي لإدارة المخزون وعمليات المستودع.<br>الكفاءة في أنظمة ERP وMicrosoft Excel

المسؤوليات الرئيسية<br>• العثور على شركاء الشحن والتقييم وإدارتهم لضمان أسعار تنافسية وخدمة موثوقة.<br>• تفاوض على أسعار النقل والاتفاقيات الخدمية مع مزودي الخدمات اللوجستية.<br>• مراقبة أداء البريد الشاحني من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية مثل التسليم في الموعد المحدد، ووقت العبور، وجودة الخدمة، وكفاءة التكلفة.<br>• تطوير وصيانة بطاقات أداء الموردين والشركاء اللوجستيين.<br>• قيادة مبادرات التميّز في سلسلة التوريد من خلال تحديد فرص تحسين العمليات، وخفض التكاليف، وزيادة مستويات الخدمة.<br>• دعم فرق سلسلة التوريد في تنفيذ أدوات قياسية ولوحات معلومات وتقارير موحدة.<br>• إنشاء وصيانة تقارير توفر رؤية شاملة لسلسلة التوريد من البداية إلى النهاية.<br>• رصد مؤشرات الأداء لسلسلة التوريد وإعداد تقارير الأداء المنتظمة للإدارة.<br>• التعاون مع فرق المبيعات، التشغيل، والمالية لضمان الاتساق في أهداف اللوجستيات والتسليم.<br>• دعم مشاريع التحسين المستمر عبر سلسلة التوريد.<br>• التأكد من امتثال عمليات اللوجستيات والوثائق النقل لمعايير الشركة.<br>المؤهلات<br>• شهادة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، اللوجستيات، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة 2–5 سنوات في سلاسل التوريد أو اللوجستيات أو إدارة النقل.<br>• خبرة في العمل مع وكلاء الشحن ومقدمي النقل.<br>• مهارات تحليلية وتقريرية قوية.<br>• مهارات متقدمة في Excel؛ تعتبر الخبرة في Power BI، أنظمة ERP، أو أدوات التقارير ميزة قوية.<br>• مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.<br>• قدرات تنظيمية وحل مشاكل قوية.<br>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية (الفرنسية والعربية ميزة).

<p>Company: Standards Consultants</p><p>Location: Beirut, Lebanon (Verdun)</p><p>Job Type: Full-Time&nbsp;</p><p><br></p><p>Standards Consultants is looking for an organized, tech-savvy, and proactive Executive Coordinator to join our team in Verdun, Beirut.&nbsp;</p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><p><br></p><p>Training Coordination: Manage end-to-end logistics, scheduling, and venue/online setups for corporate and public training programs across the region.&nbsp;</p><p><br></p><p>AI-Assisted Proposals &amp; Decks: Use AI tools (such as Google Gemini) and PowerPoint to draft client proposals, training outlines, and presentation decks.&nbsp;</p><p><br></p><p>Materials &amp; Print Management: Supervise the printing, assembly, and dispatch of participant toolkits, badges, and completion certificates.&nbsp;</p><p><br></p><p>Trainer &amp; Client Liaison: Coordinate with corporate clients, brief trainers, and handle regional travel arrangements.&nbsp;</p><p><br></p><p>Post-Training Quality: Administer attendance, collect feedback surveys, and prepare post-program reports.&nbsp;</p><p><br></p><p><b>Requirements:</b></p><p>Bachelor’s degree in Business Administration, HR, Communications, or a related field.&nbsp;</p><p>2 to 4 years of experience in executive coordination, corporate training, or project support.&nbsp;</p><p>High proficiency in PowerPoint, Excel, and experience using AI tools (e.g., Gemini).&nbsp;</p><p>Fluent in English and Arabic (written and spoken).&nbsp;</p><p>Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage tight deadlines.&nbsp;</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Requirements:</h2><ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, HR, Communications, or a related field.</li><li>2 to 4 years of experience in executive coordination, corporate training, or project support.</li><li>High proficiency in PowerPoint, Excel, and experience using AI tools (e.g., Gemini).</li><li>Fluent in English and Arabic (written and spoken).</li><li>Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage tight deadlines.</li></ul><h2>How to Apply:</h2>Send your updated CV to EMAIL_ADDRESS-hrc.com with the subject line: "Executive Coordinator HQ Verdun"

<p><h4>Division50 helps businesses grow with done-for-you digital marketing</h4> <p>الإعلانات المدفوعة، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، تحسين محركات البحث، وتوليد العملاء المحتملين، تُقدَّم كعُقود شهرية. نحن نوظف مدير مبيعات ذو دورة كاملة ليتولى كامل الدورة — البحث، العرض، الإغلاق، والمساعدة في التحصيل — لحزم خدماتنا في التسويق. ستعمل مع عملاء واردين دافئين من حملاتنا بالإضافة إلى مساعيك الخارجية، ويُقاس الأداء حسب الإيرادات التي تغلقها والعملاء الذين يبقون معنا.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تشغيل دورة المبيعات كاملة من البداية للنهاية: تأهيل العملاء المحتملين، إجراء مكالمات الاستكشاف، عرض حزمة خدمات التسويق المناسبة، معالجة الاعتراضات، والإغلاق.</li> <li>بيع الخدمات (إدارة الإعلانات، وسائل التواصل، تحسين محركات البحث، توليد العملاء، العقود الشهرية) — ليس منتجاً مادياً، وليس برمجيات عامة.</li> <li>امتلاك خطك البياني والتوقعات؛ حافظ على تحديث CRM.</li> <li>التعاون مع قسم التنفيذ لضمان نجاح الحسابات التي تغلقها وتجدُّدها.</li> <li>تحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والصفقات المغلقة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه (غير قابل للنقاش)</h4> <ul> <li>لقد بعت بنفسك خدمات التسويق الرقمي أو توليد العملاء للشركات — عقود شهرية، إدارة إعلانات مدفوعة، إدارة وسائل التواصل، تحسين محركات البحث، أو برامج توليد العملاء.</li> <li>سبق لك إدارة الدورة كاملة بنفسك، بما في ذلك الإغلاق — ليس مجرد حجز اجتماعات كـ SDR.</li> <li>يمكنك الحديث بتفاصيل: الخدمات المباعة، أحجام الصفقات/العقود، معدلات الإغلاق.</li> <li>إنجليزية بطلاقة وثقة؛ مرتاح أمام العملاء عبر الفيديو. العربية تعتبر ميزة قوية.</li> <li>من المفيد: البيع لشركات الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون الخليجي؛ وجود شبكة علاقات مع وكالات التسويق أو شركات البرمجيات إلى المسوقين.</li> </ul> <h4>عنا وطريقة التقديم</h4> <p>Division50 هي شريك تسويق رقمي يتمتع بنمو سريع لشركات في المنطقة. قدم طلبك أدناه — يحصل المتقدمون القويون على مقابلة فيديو قصيرة ونمضي قدماً بسرعة. راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى عمولة بناءً على الإيرادات التي تغلقها.</p></p><p></p>

<p>نحن نبحث عن مدير صالة رياضية ذو خبرة ومهنية عالية للإشراف على عمليات مرفق لياقة بدنية فاخر وضمان تقديم مستويات استثنائية من الخدمة والسلامة والنظافة وتجربة الأعضاء.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية للصالة الرياضية ومرافق اللياقة البدنية.</li><li>ضمان تحقيق أعلى معايير الخدمة وتجربة الأعضاء.</li><li>الإشراف على مدربي اللياقة البدنية، والمدربين الشخصيين، وموظفي الاستقبال، وفريق الدعم.</li><li>إعداد جداول عمل الموظفين، والمهام، وخطط التشغيل اليومية.</li><li>ضمان صيانة جميع معدات اللياقة البدنية بشكل صحيح وأمانها وجاهزيتها التامة للعمل.</li><li>التنسيق مع فريقي الصيانة والهندسة لإصلاح المعدات ومتطلبات المرفق.</li><li>تطوير وتطبيق إجراءات الصحة والسلامة والنظافة والتشغيل.</li><li>مراقبة نظافة المرفق، والمظهر العام، والمعايير الكلية.</li><li>دعم عمليات التوظيف، والتدريب، والتوجيه، وتقييم أداء موظفي الصالة الرياضية.</li><li>إدارة العضويات، وطلبات الأعضاء، وملاحظاتهم، ومشاكل الخدمة باحترافية.</li><li>التنسيق لبرامج اللياقة البدنية، وخدمات التدريب الشخصي، وأنشطة الصحة العامة.</li><li>مراقبة المخزون، والمعدات، والمستلزمات، والتكاليف التشغيلية.</li><li>ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والمعايير المعتمدة في القطاع.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية دورية للإدارة.</li><li>الحفاظ على بيئة احترافية، مريحة، وفاخرة في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات:</p><ul><li>خبرة مثبتة تتراوح من 10 إلى 15+ سنة في إدارة الصالات الرياضية، أندية اللياقة البدنية، الفنادق الفاخرة، المنتجات، أو مرافق اللياقة البدنية الراقية.</li><li>شهادات ذات صلة باللياقة البدنية، إدارة الصالات الرياضية، أو التدريب المهني.</li><li>معرفة قوية بعمليات اللياقة البدنية، المعدات، ومعايير الصحة والسلامة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وقيادة فرق عمل متعددة التخصصات.</li><li>مهارات قيادية، وتواصل، وتنظيم ممتازة.</li><li>توجه قوي نحو خدمة العملاء مع عقلية الضيافة الفاخرة.</li><li>القدرة على التعامل مع كبار الشخصيات والعملاء البارزين بلباقة واحترافية.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على معايير عالية.</li><li>تعتبر الخبرة في فندق 5 نجوم، أو منتجع فاخر، أو نادي خاص، أو مرفق صحي راقٍ ميزة إضافية كبيرة.</li><li>المظهر المهني، والموثوقية، والتكتم، والنزاهة هي أمور أساسية.</li></ul><p>يُدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم الذاتية</p>

<p><br></p><p>نحن نبحث عن اختصاصي نجاح العملاء لدعم قاعدة عملائنا المتنامية عبر منطقة DACH، المملكة المتحدة، أيرلندا، وما يتجاوز ذلك. هذا دور مبدئي في فريق نجاح العملاء، مثالي لشخص منظم ويركز على العميل ومتحمس للعمل بتقنية الذكاء الاصطناعي في بيئة دولية سريعة الحركة. ستعمل عن كثب مع مديري نجاح العملاء لدينا، وتساعد في إدراج عملاء الوكالات الجدد، وتتعامل مع الدعم اليومي، وتتأكد من أن كل وكيل يحصل على أقصى استفادة من Viova منذ اليوم الأول. هناك مسار واضح نحو دور كامل في نجاح العملاء مع نموك مع الفريق.</p><p><strong>ما ستقوم به</strong></p><ul><li>دعم الإطلاق من البداية للنهاية لعملاء الوكالات الجدد، مع ضمان بداية سلسة وناجحة</li><li>مساعدة العملاء في الإعداد، وأسئلة التكوين، والاستخدام اليومي لمنصة Viova</li><li>التعامل مع تذاكر الدعم الواردة واستفسارات العملاء بشكل مهني وفي الوقت المناسب</li><li>المساعدة في مراقبة صحة الحساب والإبلاغ عن المشكلات المحتملة لفريق نجاح العملاء</li><li>إجراء جولات تعريفية بالمنصة وجلسات تدريب مع موظفي الوكالات</li><li>جمع وتوثيق ملاحظات العملاء ونقلها إلى فرق المنتج والتقنية</li><li>تثقيف العملاء بقدرات Viova AI لتعزيز الاعتماد والثقة في المنصة</li><li>التعاون الوثيق مع مديري نجاح العملاء لضمان حصول العملاء على دعم متسق واستباقي</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>من 0 إلى 2 سنوات خبرة في دعم العملاء، نجاح العملاء، أو دور يواجه فيه العميل</p><p>طلاقة في الإنجليزية (شفهيًا وكتابة); الألمانية، الإسبانية، أو الإيطالية ميزة قوية لعملائنا من الوكلاء الأوروبيين</p><p>الراحة مع التكنولوجيا والفضول الحقيقي حول الذكاء الاصطناعي</p><p>مُعلن واضح وودود يبني علاقة بسهولة</p><p>منظم، دقيق، وقادر على إدارة مهام متعددة في آن واحد</p><p>إقدامياً ومبادرة ذاتية، لديك مبادرة دون انتظار التوجيه</p><p>خبرة مع SaaS، تجارة السيارات بالتجزئة، أو دعم تقني ميزة لكنها ليست مطلوبة</p><p>موجود في أوروبا ومتاح للعمل وفق ساعات عمل CET أو ساعات عمل المملكة المتحدة</p>

وصف الدور الوظيفي <br><br>سيدعم المحاسب الفريق المالي في العمليات المحاسبية اليومية ضمن دور وظيفي بدوام كامل في الموقع في محافظة بيروت، لبنان. تشمل المسؤوليات تسجيل وترحيل قيود اليومية، والمساعدة في حسابات الدائنين والمدينين، ومطابقة كشوف الحسابات المصرفية، والحفاظ على دفاتر حسابات دقيقة. يتضمن الدور أيضاً إعداد التقارير المالية الأساسية، ودعم أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية العام، وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير المحاسبية ذات الصلة. سيتعاون المحاسب مع الإدارات الأخرى لجمع البيانات المالية، والرد على الاستفسارات الروتينية، والمساعدة في تحسين العمليات المالية التي تدعم نمو دار الأزياء.<br><br>المؤهلات<br><br>• أساس قوي في مبادئ المحاسبة الأساسية، وقيود اليومية، وصيانة دفتر الأستاذ العام.<br>• القدرة على العمل مع حسابات الدائنين وحسابات المدينين، بما في ذلك معالجة الفواتير وتتبع المدفوعات.<br>• خبرة أو تدريب في مطابقة الحسابات المصرفية، وتتبع النفقات، والمساعدة في إعداد التقارير المالية.<br>• إجادة استخدام برامج المحاسبة وبرامج مايكروسوفت أوفيس (خاصة Excel) والراحة في تعلم أدوات رقمية جديدة.<br>• اهتمام ممتاز بالتفاصيل، ودقة عددية، ومهارات تنظيمية قوية.<br>• مهارات تواصل كتابية ولفظية فعالة، مع القدرة على التعاون بين الفرق.<br>• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر فترات التدريب ذات الصلة أو الخبرة في مستوى الدخول ميزة إضافية.<br>• النزاهة، والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة، وعقلية استباقية موجهة نحو التعلم.<br>• اهتمام بمجال الأزياء أو السلع الفاخرة والاستعداد للعمل في الموقع في محافظة بيروت، لبنان.

<p>سيقوم المحاسب المبتدئ بدعم فريق الماليات في العمليات المحاسبية اليومية في دور بنظام الدوام الكامل وبالموقع في محافظة بيروت، لبنان. وتتضمن المسؤوليات تسجيل ونشر قيود اليومية، المساعدة في Accounts payable وAccounts receivable، تسوية كشوف البنك، والحفاظ على دفاتر دقيقة. كما ينطوي الدور على إعداد تقارير مالية أساسية، دعم إغلاق نهاية الشهر والسنة، والتأكد من الالتزام بالسياسات الداخلية والمعايير المحاسبية ذات الصلة. سيعمل المحاسب المبتدئ بالتعاون مع إدارات أخرى لجمع البيانات المالية، الرد على الاستفسارات الروتينية، والمساعدة في تحسين العمليات المالية التي تدعم نمو دار الأزياء الفاخرة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>أساس قوي في مبادئ المحاسبة الأساسية، قيود اليومية، وصيانة دفتر الأستاذ العام.</li><li>القدرة على العمل مع Accounts payable وAccounts receivable، بما في ذلك معالجة الفواتير ومتابعة الدفع.</li><li>خبرة أو تدريب في المطابقة البنكية، وتتبع المصروفات، والمساعدة في إعداد التقارير المالية.</li><li>إتقان برامج المحاسبة وMS Office (خاصة Excel) والقدرة على تعلم أدوات رقمية جديدة بثقة.</li><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل، دقة عددية، ومهارات تنظيمية قوية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية فعالة، مع القدرة على التعاون بين الفرق.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ فالمهام التدريبية ذات الصلة أو الخبرة في مستوى مبتدئ تعتبر ميزة.</li><li>النزاهة والتقدير في التعامل مع المعلومات السرية، وعقلية استباقية قائمة على التعلم.</li><li>الاهتمام بصناعة الموضة أو الرفاهية والاستعداد للعمل في الموقع في محافظة بيروت، لبنان.</li></ul>

وصف الدور<br><br>سيكون محاسب مبتدئ داعمًا لفريق المالية في عمليات المحاسبة اليومية ضمن دور بدوام كامل في الموقع ومقره محافظة بيروت، لبنان. تشمل المسؤوليات تسجيل وترحيل قيود اليومية، المساعدة في مدفوعات المحاسبة المستحقة والمدفوعة، المطابقة بين كشوف البنك، والحفاظ على دفاتر دقيقة. كما ينطوي الدور على إعداد تقارير مالية أساسية، دعم إجراءات إغلاق نهاية الشهر والسنوي، وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير المحاسبية ذات الصلة. سي collaborating المحاسب المبتدئ مع الأقسام الأخرى لجمع البيانات المالية، والرد على الاستفسارات الروتينية، والمساعدة في تحسين العمليات المالية التي تدعم نمو دار الأزياء.<br><br>المؤهلات<br><br>• أساس قوي في مبادئ المحاسبة الأساسية، قيود اليومية، وصيانة دفتر الأستاذ العام.<br>• القدرة على العمل مع المحاسبة المدفوعة والمقبوضة، بما في ذلك معالجة الفواتير وتتبع الدفع.<br>• الخبرة أو التدريب في التسويات البنكية، وتتبع المصروفات، والمساعدة في إعداد التقارير المالية.<br>• الإلمام ببرامج المحاسبة وأوفيس (وخاصة Excel) وراحة تعلم أدوات رقمية جديدة.<br>• اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة العددية ومهارات تنظيمية قوية.<br>• مهارات تواصل مكتوبة وشفوية فعّالة، مع القدرة على التعاون عبر الفرق.<br>• يفضل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل وجود تدريبات أو خبرة مكتسبة في مستوى الدخول.<br>• النزاهة والتعقل في التعامل مع المعلومات الحساسة وتنمية عقلية مبنية على الاستباق والتعلم.<br>• الاهتمام بصناعة الأزياء أو الرفاهية والاستعداد للعمل في الموقع في محافظة بيروت، لبنان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مضيف شخصي – منزل خاص عالي الثروة العالمية | دبي، الإمارات العربية المتحدة. نحن نبحث عن مضيف شخصي ذو خبرة لدعم رئيس عالي الثروة مقيم في دبي، الإمارات العربية المتحدة.<br> الدور يتطلب خدمة شخصية استثنائية، قدر عالي من السرية، السفر الدولي، والقدرة على إدارة الترتيبات الشخصية للرئيس بأعلى المعايير.<br> المتطلبات الأساسية- خبرة مثبتة كمضيف شخصي، مضيف تنفيذي، أو دور مماثل، ويفضل ضمن منزل خاص عالي الثروة/ثري أو عديم الشهرة عالية المستوى.<br> خبرة قوية في المساعدة الشخصية من البداية إلى النهاية، السفر الدولي، الفنادق/المطاعم الفاخرة، والقيام بالحجوزات .<br> الخبرة مع الطائرات الخاصة، اليخوت، إدارة الخزانة/الملابس، وخدمات كبار الشخصيات مرغوبة للغاية.<br> الإنجليزية ممتازة منطوقة ومكتوبة؛ إضافات لغات تعتبر ميزة.<br> رخصة قيادة إماراتية/دولية صالحة مع سجل قيادة نظيف.<br> أهلية سفر دولية قوية؛ تأشيرات الولايات المتحدة، المملكة المتحدة و/أو منطقة شنغن صلاحية ميزة.<br> قدرات عالية في التمييز، السرية، العرض، التواصل، والاهتمام بالتفاصيل .<br> القدرة على توقع احتياجات الرئيس وإدارة الطلبات المتكررة في آخر لحظة بشكل مهني.<br> الرغبة في السفر دولياً والعمل بساعات مرنة، عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية .<br> العمر: حتى 45 عاماً.<br> المزايا راتب تنافسي الإقامة مقدمة — استوديو مشترك أو فردي مركبة مقدمة لأغراض العمل تغطية طبية شاملة إجازة سنوية مدفوعة + بدل تذكرة سفر تأشيرة عمل إماراتية مقدمة مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة السفر الدولي مطلوب نوع التوظيف: دوام كامل</span> </div>

<p>يبحث برنامج Aspire عن مختص تنفيذ للانضمام إلى فريقنا في لبنان. حول الدور هذا دور ابتدائي إلى مبكر المسار المهني لشخص يمتلك مجموعة مهارات تقنية أساسية ويتوق لبناء خبرة عملية في تقديم الحلول والهندسة البيانات وتقنيات السحابة ضمن بيئة برامج الامتثال. بالعمل تحت إشراف مختصين كبار في التنفيذ ومهندسي الحلول، ستدعـم تنفيذات العملاء من البداية حتى النهاية من ترجمة المتطلبات إلى حلول مُكوَّنة، إلى بناء واختبار خطوط بيانات، والمساعدة في الإطلاق والدعم بعد الإطلاق. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق المنتج والهندسة ونجاح العملاء والخدمات المهنية، مع توجيه ورقابة أكواد/إعدادات من أعضاء الفريق الأكبر خبرة بشكل منتظم. خلفية تقنية قوية في تنفيذ البرمجيات، والتكاملات، وواجهات برمجة التطبيقات، وSQL، وتحليل البيانات. فهم جيد لمبادئ المحاسبة ومفاهيم التقارير المالية القدرة على تفسير البيانات المالية وترجمة متطلبات العمل إلى إعدادات تقنية وحلول تقارير. تكوين الحلول لدعم التقارير المالية والميزنة والتوقعات دعم تصميم ونشر تحليلات مالية مدعومة بالذكاء الاصطناعي ولوحات البيانات وحلول التقارير.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خلفية تقنية قوية في تنفيذ البرمجيات والتكاملات وواجهات برمجة التطبيقات وSQL وتحليل البيانات. فهم جيد لمبادئ المحاسبة ومفاهيم التقارير المالية القدرة على تفسير البيانات المالية وترجمة متطلبات العمل إلى إعدادات تقنية وحلول تقارير. تكوين الحلول لدعم التقارير المالية والميزنة والتوقعات دعم تصميم ونشر تحليلات مالية مدعومة بالذكاء الاصطناعي ولوحات البيانات وحلول التقارير.</p>