وظائف مطور قواعد بيانات

<p><b>المسؤوليات والواجبات</b></p> <p>إدخال المعلومات المالية في البرامج المناسبة، مثل: المعاملات اليومية، اتفاقيات المشاركة، القيم الحالية، القيم المستقبلية</p> <p>مراجعة البيانـات، التحقق من الأرصدة وتصحيح أي تناقضات.</p> <p>إكمال إدخالات البنك.</p> <p>إعداد المستندات المالية مثل: الفواتير، الفواتير الدائنة والذمم المدينة.</p> <p>الحفاظ على نظام حفظ/إلكتروني فعال، ليكون سهل الوصول إلى قسم المحاسبة.</p> <p>التواصل مع العملاء لترتيب المدفوعات، وتسجيلات دقيقة وتقارير عن التحصيل والأنشطة المتعلقة بالمعاملات.</p> <p>معالجة فواتير الموردين والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المعاملات.</p> <p>المساعدة في عملية الإغلاق الشهري من خلال إعداد قيود يومية، التسويات، البيانات والتقارير الشهرية.</p> <p>المساعدة في عملية الرواتب الشهرية والحفاظ على سجلات الرواتب.</p> <p>ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية واللوائح ذات الصلة.</p> <p>التنسيق مع الأقسام الأخرى لدعم أهداف الشركة المالية والتشغيلية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والخبرة:</p> <p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</p> <p>1-2 سنوات من الخبرة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شركة SEA SKY SERVICES SARL هي وكيل شحن لبناني مقرها في الأساس منذ عام 1995 وتعمل في التخليص الجمركي منذ 1929.</p><p>القسم: العمليات</p><p>الموقع: رميلة، بيروت، لبنان</p><p>الخبرة: 1-3 سنوات كحد أدنى</p><p>البرمجيات: Odoo ERP (يفضَّل)</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>التحقق من HBL مقابل MBL وHouse AWB مقابل Master AWB</li><li>فحص بيانات الشحن، EUR1، والمستندات المرتبطة بالشحن</li><li>مراجعة مستندات الشحن: الفاتورة، قائمة التعبئة، والشهادات المرتبطة</li><li>التعامل مع وثائق شحن عبر تجارة عابرة</li><li>تقديم تعليمات الشحن إلى الناقلين وخطوط الشحن</li><li>التواصل مع الناقلين وخطوط الشحن والوكلاء في الخارج</li><li>التنسيق مع وكلاء الجمارك ووكلاء التخليص الجمركي</li><li>متابعة جداول السفن والرحلات الجوية</li><li>تنسيق التوصيل والتحميل</li><li>إدارة وتحديث ملفات الشحن على Odoo ERP</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة 1-3 سنوات كحد أدنى في عمليات التخليص والتفريغ</li><li>خبرة 1-3 سنوات على الأقل في وثائق الشحن البحري والجوي</li><li>معرفة قوية بإجراءات الاستيراد والتصدير</li><li>الإلمام بوثائق الجمارك وعمليات التخليص الجمركي</li><li>إتقان Odoo يعتبر ميزة قوية</li><li>مقيم في لبنان</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مرشح ذو خبرة مثبتة في إدارة المشاريع والبناء</p><p>تنسيق وجدولة الأنشطة اليومية</p><p>ضمان أن العمل يفي بمعايير الجودة والامتثال لل Codes والتنظيمات ذات الصلة</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة للأنشطة اليومية، بما في ذلك العمل المنجز، والمواد المستخدمة، والموظفين في الموقع</p><p>إعداد تقارير للإدارة حسب الحاجة</p><p>التواصل بفعالية باحتياجات الموقع وطلباته مع المكتب الرئيسي للحل في الوقت المناسب</p><p>نصح المكتب بأي متطلبات أساسية لتنفيذ المشروع بسلاسة</p><p>التعاون مع المشتريات لضمان توافر المواد اللازمة في الوقت المحدد</p><p>تحمل المسؤولية عن توقيع كل أمر تسليم للبضائع المستلمة في الموقع</p><p>إعداد وتوقيع بيانات القياس وفقًا للإرشادات المقدمة من المكتب الرئيسي</p><p>الإشراف على معايير نظافة الموقع وتطبيقها للحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة</p><p>الإبلاغ عن تقدم المشروع وأي مشاكل إلى المشرفين والإدارة</p><p>التعاون مع المقاولين لتسهيل تسريع أعمال الموقع</p></div></section>

المراقب المالي<br><br>الموقع: لبنان<br><br>نظرة عامة على الدور:<br>نحن بحاجة إلى مراقب مالي عالي المهارة للإشراف على الصحة المالية والمحاسبة المؤسسية والتخطيط المالي الاستراتيجي لعمليات التعاقد الدولية لدينا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br> إدارة جميع عمليات المحاسبة، بما في ذلك الفوترة، والحسابات المدينة، والحسابات الدائنة، والقيود العامة، ومحاسبة المخزون.<br><br> إعداد ونشر بيانات مالية شهرية منتظمة وفي الوقت المناسب وتوحيد حسابات المشاريع العالمية.<br><br> تنسيق إعداد التقارير التنظيمية وإدارة التدقيقات الداخلية/الخارجية.<br><br> تطوير الاستراتيجيات المالية وتوقعات التدفق النقدي وسياسات مالية مؤسسية.<br><br>المؤهلات:<br>خبرة 15+ سنوات<br>خبرة في تمويل مشاريع البناء<br> درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة؛ يفضل بشدة حاملو CPA أو CMA.<br><br> خبرة واسعة في الإدارة المالية العليا ضمن صناعة البناء.<br><br> فهم عميق للمحاسبة متعددة العملات واللوائح الضريبية الدولية.<br><br>قدّم طلبك مباشرةً من خلال هذا الإعلان عن الوظيفة<br>أو البريد الإلكتروني: أرسل سيرتك الذاتية إلى careers@i-cc.co<br>أو WhatsApp: أرسل سيرتك الذاتية إلى +961 71224727

سنوات الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات <br>التعليم: درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة  <br> <br>الوصف الوظيفي :<br> <br>- الإبلاغ عن مشكلات المحاسبة للمحاسب الأول.<br>- إعداد وتوثيق قيود اليومية<br>- مراقبة الموافقة الصحيحة على المعاملة<br>- التعامل مع إيصالات الدفع والفواتير وقيود الإيرادات/النفقات.<br>- إصدار فواتير، مذكورات مدين وملاحظات دائنة.<br>- فتح حسابات عملاء جديدة<br>- إصدار وإعداد فواتير وإيصالات الدفع<br>- التواصل مع القسم المختص لفهم عمليات القسم المتعلقة<br>- مراقبة حسابات العملاء/الموردين والمعاملات<br>- تسوية الحسابات (البنوك، الموردين، العملاء، الشركات فيما بينها)<br>- تسجيل معلومات المحاسبة للشركات<br>- تحديث البيانات المحاسبية في الوقت المناسب<br>- مسؤول عن الدفعات النقدية اليومية/ إغلاق اليوم ونهاية الشهر<br>- تسوية الحسابات البنكية العامة والفرعية بجمع المعلومات وموازنتها<br>- التأكد من أن جميع القيود مطابقة لقانون وأنظمة الضرائب<br>- حفظ المستندات الفردية<br>- توحيد جميع المعلومات والتقارير<br>- التأكد من أن جميع البيانات والتقارير مُنقولة بدقة إلى إدارة المحاسبة بدون أخطاء

المسؤوليات والمهام:\n<br>• إجراء الاختبارات الروتينية في المختبر على المواد الخام وعينات في العملية والمنتجات النهائية.\n<br>• مراقبة معلمات العملية الحرجة أثناء الإنتاج والإبلاغ عن أية انحرافات.\n<br>• تسجيل وتحليل والحفاظ على دقة بيانات المختبر والعملية.\n<br>• التأكد من الامتثال لـ GMP و HACCP وإجراءات الجودة بالشركة.\n<br>• معايرة وصيانة معدات المختبر وفق الإجراءات المعتمدة.\n<br>• الحفاظ على بيئة مختبر نظيفة وآمنة ومنظمة.\n<br>المهارات والمتطلبات المعرفية:\n<br>\n<br>• شهادة البكالوريوس أو الدبلوم الفني في علوم الغذاء، الكيمياء، الأحياء، التكنولوجيا الحيوية، علوم المختبرات، أو مجال ذي صلة.\n<br>• من 1 إلى 3 سنوات خبرة في مختبر أو دور ضبط العمليات ضمن صناعة المنتجات الاستهلاكية السريعة الحركة أو تصنيع الأغذية مفضل.\n<br>• معرفة تقنيات فحص المختبر ومعايير سلامة الغذاء (GMP، HACCP، ISO 22000) ميزة.\n<br>• مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتنظيم.\n<br>• مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل ضمن فريق

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن أخصائي مجموعات وفهرسة المكتبة للمساعدة في ضمان وصول القرّاء والموظفين إلى موارد عالية الجودة في الوقت المناسب وبشكل دقيق. في هذا الدور، ستدعم تطوير المجموعة من خلال شراء الكتب، والحفاظ على سجلات فهرسة bibliographic، وتتبع التوفر عبر أنظمة المكتبة لدينا.</p><p>الغرض من هذا الدور هو اقتناء وتنظيم والحفاظ على مجموعات كتب المكتبة من خلال إنشاء وإدارة سجلات فهرسة دقيقة وضمان توفر الموارد بشكل موثوق للمستخدمين، مع تحسين كفاءة التوريد والتغطية.</p><p><b>واجبات ومسؤوليات الوظيفة</b></p><ul><li>فهرسة المكتبة (MARC/Dewey)</li><li>إدارة البيانات الببليوغرافية</li><li>أساسيات أنظمة المكتبة المتكاملة (ILS)</li><li>أنظمة الموردين/الطلب</li><li>تخطيط تطوير المجموعات</li><li>القدرة على البحث والتوريد</li><li>تنظيم المعلومات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت</li><li>روح خدمة العملاء</li><li>تتبّع توفر الكتب</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>فهرسة المكتبة (MARC/Dewey)</li><li>إدارة البيانات الببليوغرافية</li><li>أساسيات أنظمة المكتبة المتكاملة (ILS)</li><li>تخطيط تطوير المجموعات</li><li>أنظمة الموردين/الطلب</li><li>قدرة البحث والتوريد</li><li>تنظيم المعلومات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>روح خدمة العملاء</li><li>إدارة الوقت</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><b>وصف العمل:</b></p><br><br><p>نحن نبحث عن مدير أداء لقيادة الاتجاه الاستراتيجي، وتفوق التنفيذ، والنمو المستمر لأداء التسويق عبر العملاء الرئيسيين. تتطلب هذه الدعوة خبرة عميقة في البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة عبر وسائل التواصل، والبرامجية، والتحليلات، واستراتيجية الأداء الشامل للمسار الكامل. ستعمل كالشريك الاستراتيجي الأعلى للعملاء، مع الإشراف على أطر الأداء، وتوجيه فرق عابرة القنوات، وضمان نتائج أعمال قابلة للقياس. كما ستلعب دوراً حاسماً في رفع معايير التسليم، وتوجيه الخبراء والمديرين الكبار، ودفع الابتكار عبر وظيفة الأداء.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li>قيادة استراتيجية الأداء من البداية إلى النهاية عبر البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة عبر وسائل التواصل، والبرمجة، والتجارة الإلكترونية، وجميع قنوات الاكتساب الرقمية.</li><li>تطوير أطر النمو، وخطط طريق الأداء، وخطط الاختبار، ومنهجيات التحسين بما يتماشى مع أهداف العملاء.</li><li>امتلاك علاقات العملاء الكبرى — تقديم التوجيه الاستراتيجي، وتحدي التفكير، وترجمة البيانات إلى توصيات واضحة وجذابة.</li><li>الإشراف على فرق الأداء عبر القنوات، وضمان تنفيذ flawless، والدقة في التوقيت، وتوافقها مع مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تقديم القيادة الاستراتيجية حول نماذج العزو، وأطر القياس، واستراتيجيات الجمهور، وطرق المزاد.</li><li>إدارة تحليل بيانات الحملات للكشف عن الرؤى، وتحديد الفرص، وتحفيز تحسين الأداء.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع الفرق الإبداعية، الإعلامية، التحليلية، وتقنيات لبناء حلول متكاملة قائمة على البيانات.</li><li>دفع الابتكار من خلال تقديم أدوات جديدة، وأتمتة، وميزات المنصة، وأفضل ممارسات الأداء.</li><li>الإشراف على التنبؤات، والميزنة، ونمذجة الاستثمار لدعم اتخاذ القرار وتحسين العائد على الاستثمار.</li><li>تقديم الإرشاد العملي لمديري الأداء والمتخصصين؛ بناء قدرات المواهب ورفع جودة الفريق.</li><li>ضمان التميز التشغيلي والالتزام بالعمليات الداخلية، ومعايير ضمان الجودة، ومتطلبات التوثيق.</li><li>المتابعة المستمرة لتغييرات المنصة، وتغيرات الصناعة، واتجاهات السوق لتشكيل استراتيجيات الأداء بشكل استباقي.</li></ul><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><br><ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في التسويق الرقمي بالأداء (يفضّل خلفية وكالة).</li><li>خبرة عميقة في الإعلانات المدفوعة اجتماعيًا، البحث المدفوع، البرمجة، وقياس الأداء.</li><li>فهم قوي للعزو، والجماهير، وتحسين التحويل، والاستراتيجية المعتمدة على البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة القنوات وإدارة حملات أداء واسعة النطاق.</li><li>مهارات تواصل مع العملاء ممتازة مع القدرة على تبسيط التعقيد وقيادة المحادثات الاستراتيجية.</li><li>قدرات تحليلية متقدمة مع خبرة في تحويل البيانات إلى رؤى وإجراءات استراتيجية.</li><li>المعرفة العملية بالمنصات الرئيسية: Google Ads، Meta، TikTok، DV360، SA360، GA4، وغيرها من أدوات martech/adtech.</li><li>مهارات قيادة قوية، وتطوير الفريق، وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>منظمة للغاية، ودقيقة التفاصيل، ومريحة في بيئات سريعة الوتيرة مع أولوية متعددة.</li></ul><br><p><b>الموقع:</b></p><br><br>بيروت<br><p><b>العلامة التجارية:</b></p><br><br>Iprospect<br><p><b>نوع الوقت:</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>نوع العقد:</b></p><br><br>دائم<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الوصف الوظيفي</p><br><u><span>المسمى الوظيفي: </span></u>بصفتك خدمة العملاء / سلسلة التوريد - أخصائي أول، ستكون لاعباً رئيسياً في فريق خدمة العملاء في الشرق الأوسط، تركيا وأفريقيا لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا الاستراتيجية وتعزيز بيئة يتعاظم فيها التميز التشغيلي والتعاون. ستتعاون مع عملائنا وفرق الأعمال وسلسلة التوريد والمالية، وتلعب دوراً محورياً في تقديم التقديرات المالية وتحقيق الأهداف المالية، وتحسين عمليات خدمة العملاء، وإدارة طلبات العملاء ومطالباتهم داخل منظمتنا. <u><span><b>المسؤوليات :</b></span></u><span><b>مسؤوليات اللوجستيات</b></span><b>إدارة طلبات العملاء </b><ul><li>الحفاظ على مستويات مخزون صحية في الأسواق</li><li>طلب ومتابعة والتفاوض بشأن طلبات العملاء بناءً على مستويات المخزون وتوقعات المبيعات في السوق</li><li>حل مشكلات طلبات العملاء</li><li>مراجعة ومتابعة حالة دفتر الطلبات</li><li>التأكد من شحن طلبات العملاء في الوقت المحدد مع فترة صلاحية المتبقية الصحيحة بجانب جميع المستندات المطلوبة</li><li>متابعة الإمدادات وتصعيد القضايا عند الضرورة</li><li>إبلاغ العميل وأصحاب المصلحة الداخليين عن حالة الطلبات المفتوحة</li><li>الحفاظ على بيانات العملاء الأساسية</li><li>الحفاظ على بيانات التسعير الأساسية</li><li>دعم تقليل المخاطر/الهدر</li></ul>إطلاقات جديدة / تغييرات<ul><li>التأكد من إطلاق منتجات جديدة بنجاح وبالتوقيت المستهدف</li><li>الدعم في إدارة التغييرات بالتعاون مع مخطط الطلب والجهة العميلة والجهة التنظيمية لضمان الإمداد الأمثل</li></ul>المناقصات<ul><li>دعم تقديم المناقصات</li><li>التأكد من الإمداد في الوقت المناسب للمناقصات</li></ul><span>المسؤوليات المالية </span>إدارة الالتزامات / ملاحظات الائتمان<ul><li>التأكد من إصدار ملاحظات الائتمان في الوقت المحدد</li><li>التأكد من وضع الالتزامات الخاصة بالإنتهاء والإنتهاء القريب</li><li>مشاركة التقديرات المالية وتسليط الضوء على المخاطر أو الفرص ودعم الإصدارات المالية</li></ul><span><b><u>التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة </u> : </b></span><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في سلسلة التوريد أو التمويل أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين في سلسلة التوريد، المشتريات أو التمويل.</li><li>يفضل الخبرة في الصناعات الدوائية أو السلع الاستهلاكية المعمرة.</li><li>التعاون عبر الوظائف مطلوب.</li><li>إكسل ضروري. SAP ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة في الشراكة التجارية وبناء علاقات فعالة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وقدرة على إدارة بيانات مركبة وتحريك تحسينات في العمليات.</li><li>مهارات تواصل جيدة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة إجباريّة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul><p><b>وصف وظيفي ثانوي</b></p><br><p><b>من نحن: </b></p><br><p><span>تقدم Organon حلولاً صحية عبقرية تتيح للناس العيش بأفضل ما لديهم. نحن شركة رعاية صحية عالمية بقيمة 6.5 مليار دولار تركز على إحداث فرق للعالم للنساء وأسرهن والمجتمعات التي يعتنون بها. لدينا محفظة مهمة وننميها بالاستثمار في احتياجات صحة المرأة غير الملباة، وتوسيع الوصول إلى البيوسيميلارز الرائدة ولمس الأرواح بمحفظة صحية متنوعة وموثوقة. رؤيتنا واضحة: يوم أفضل وأكثر صحة لكل امرأة كل يوم.</span></p><br><p><span>كجهة توظيف تُشجع تكافؤ الفرص، نرحب بالطلبات من المرشحين من خلفيات متنوعة. نلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع المتقدمين لدينا.</span></p><br><p><b><span>يرجى قراءة بعناية ممثلي شركات الاستقصاء</span></b><br>Organon LLC<span>, لا تقبل المساعدة غير المطلوبة من شركات الاستقصاء للفرص الوظيفية. كل السير الذاتية / السيرة الذاتية المقدمة من شركات الاستقصاء لأي موظف في شركتنا دون وجود اتفاق بحث مكتوب صالح لهذا المنصب تعتبر الملكية الحصرية لشركتنا. لن يتم دفع أية رسوم في حال تعيين مرشح من قبل شركتنا نتيجة إحالة وكالة حيث لا وجود لاتفاق مسبق. إذا كانت هناك اتفاقيات وكالة، فإن introductions تكون محددة بالمنصب. من فضلك، لا اتصالات هاتفية أو بريد إلكتروني.</span></p><br><p><b>نطاق الراتب المؤسسي</b></p><br><p><b>نطاق الراتب المؤسسي (عالمي)</b></p><br><p><b>نطاق الراتب المؤسسي (كندا)</b></p><br><p><b>يرجى ملاحظة: نطاقات الرواتب محددة للسوق المحلي وبالتالي تختلف من بلد لآخر.</b></p><br><p><b>حالة الموظف: </b></p><br>منتظم<p><b>النقل:</b></p><br>محلي<p><b>رعاية التأشيرة:</b></p><br><p><b><span>متطلبات السفر: يجب أن يكون موظفو Organon قادرين على الوفاء بجميع متطلبات السفر والتوثيق المعمول بها، بما في ذلك اشتراطات التطعيم المرتبطة</span></b></p><br><p><b>ترتيبات عمل مرنة:</b></p><br><p><b>الوردية:</b></p><br><p><b>رخصة قيادة سارية:</b></p><br><p><b>المواد الخطرة:</b></p><br><p><b>عدد الوظائف الشاغرة: </b></p><br>1 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تهيئة المنظمة والتقرير<br>يقع هذا المنصب في (POLBN) مع محليّة خدمة في بيروت، لبنان، وتحت إشراف المكتب الإقليمي لشرق الأوسط وشمال إفريقيا (ROMENA)، قسم العمليات (DO)، مكتب الأمم المتحدة المعني بخفر المخدرات والجريمة (UNODC). سيعمل المحتفظ بالمنصب تحت الإشراف المباشر من منسق البرنامج الوطني المقيم في لبنان ومنسق البرنامج الإقليمي للوقاية من الجريمة والعدالة الجنائية المقيم في تونس وتحت الإرشاد العام لضيف مدير شؤون الإدارة والمالية في منطقة العمليات. سيعمل المحتفظ بالمنصب بالتعاون الوثيق مع مناطق عمليات أخرى، وأقسام البرامج، وفرق البرنامج في ROMENA. لمزيد من المعلومات حول UNODC، يرجى زيارة www.unodc.org<br> المسؤوليات<br> يوفر موظف البرنامج المساعد (المالية والميزانية) الدعم للبرنامج الإقليمي للوقاية من الجريمة والعدالة الجنائية وللمكتب اللبناني للبرنامج، ويساعد في إدارة وتنفيذ الميزانية والاستراتيجيات المالية والإدارية، وإدارة الميزانيات، وكذلك تسهيل تبادل المعرفة. ضمن السلطة المفوضة له، سيؤدي الواجبات المحددة التالية: • العمل مع العملاء الرئيسيين لتسهيل التنفيذ المالي للبرامج/المشروعات/المنح الميكانيكية المعينة، وللبرامج المنفذة عبر POLBN، بما في ذلك رصد وتحليل جوانب محددة من تطوير البرنامج/المشروع والتنفيذه مع ضمان الامتثال الكامل للعمليات المالية ونظام التسجيل المالي والمتابعة مع توصيات التدقيق وتمارين التحقق، وفقاً لقواعد وسياسات وأنظمة الأمم المتحدة المالية، • المساعدة في إنشاء المستندات المتعلقة بالبرنامج/المشروع، وتحديثها، والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي للبرنامج وتنفيذه، فضلاً عن الرقابة المالية وجداول التوظيف في نظام التخطيط والإدارة والتقارير المتكامل (IPMR)، المتعلقة بالميزانية وWBSE وجداول التوظيف. • العمل كنقطة اتصال لإنشاء المنح، والميزانيات غير المُصدَّرة والمصدَّرة لمحفظة العدالة الجنائية لضمان تخصيص المبالغ بشكل صحيح لكل بلد في المحفظة. • مساعدة البرنامج الإقليمي في مراجعة تقديرات التكاليف، ومراقبة ومراجعة الميزانيات المنفذة والمصروفات، بما في ذلك توقعات ميزانية السنة الواحدة لمحفظة العدالة الجنائية والبرامج المنفذة بموجب POLBN، لضمان الامتثال لاتفاقيات التمويل المانحة المعتمدة، والاتفاقيات مع شركاء التنفيذ، وخطط العمل المكلفة المتعلقة ببرنامج العدالة الجنائية ومتطلبات POLBN وأنشطته. • إعداد ومراجعة مقترحات الميزانية لمستندات المشروع/التعديلات، خاصة خطط العمل المكلفة/الميزانيات، لتقديمها للجهات المانحة المختلفة. • تقديم الدعم في إعداد وتنسيق ومراقبة وتقديم تقارير ميزانية برنامج العدالة الجنائية شهرياً/ربع سنوياً/سنوياً لكل بلد ولكل منحة ضمن محفظة العدالة الجنائية، وبشكل أكثر تحديداً بالنسبة لمنح POLBN ضمن مسؤولياته. • تقديم توجيه مالي لفريق العدالة الجنائية والمنح المنفذة عبر POLBN حول الموارد المتاحة والتحديات المستقبلية والتبعات المالية طويلة الأجل، بما في ذلك تطوير ومراقبة الميزانيات مقابل المصروفات، وتسجيل التغيرات وتحديث جداول الميزانية بالتعاون الوثيق والتواصل المنتظم مع الفريق في لبنان وعلى المستوى الإقليمي. • تسهيل إغلاق جميع الاتفاقيات المالية، ومراقبة الالتزامات المفتوحة شهرياً لضمان الإغلاق في الوقت المحدد للمنح وإصدار التقارير المالية النهائية. • إعداد شروط الإشارة للمستشارين الوطنيين والدوليين/الخبراء. • الإعداد والمساهمة في المهمات الميدانية ونشاطات بناء القدرات، بما في ذلك إعداد الاجتماعات وورش التدريب والفعاليات، والقيام بترتيبات إدارية، وبشكل خاص: • العمل كجهة ضبط جودة في الإجراءات الإدارية والتشغيلية والمالية وتوجيه مساعدي البرامج والمتعاونين إداريّاً وتشغيليّاً وماليّاً في إجراءات الإدارة وإعداد إغلاق نهاية العام لمحفظة البرنامج ليتم إرسالها إلى UNODC ROMENA. • العمل كجهة اتصال UNODC في فريق إدارة العمليات في لبنان و ESCWA للإجراءات الإدارية. • المساهمة في جمع وتحليل البيانات وكذلك تحديد الاتجاهات أو الأنماط وتقديم رؤى مسودة من خلال الرسوم البيانية والجداول والرسوم والتقارير باستخدام أساليب تصور البيانات من أجل التخطيط القائم على البيانات واتخاذ القرار والعرض والتقرير. • أداء واجبات أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة.<br> الكفاءات<br>• الاحترافية: معرفة بإدارة البرنامج، والسياسات الإدارية والميزانية والمالية، والممارسات والإجراءات بشكل عام ولا سيما في أمانة الأمم المتحدة. القدرة على تطبيق القواعد واللوائح الإدارية للأمم المتحدة في بيئة العمل. معرفة القواعد واللوائح المالية للأمم المتحدة. القدرة على تحليل وتفسير البيانات دعمًا لاتخاذ القرار ونقل المعلومات إلى الإدارة. لديه مهارات تحليلية وتقييمية مفاهيمية لإجراء أبحاث مستقلة وتحليل. يظهر الفخر في العمل والإنجازات؛ يظهر كفاءة مهنية ومهارة في الموضوع؛ دقة وكفاءة في الالتزام بالالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفز بالمعايير المهنية وليس الشخصية؛ يظهر المثابرة عند مواجهة مشاكل صعبة أو تحديات؛ يظل هادئاً في المواقف العصيبة. يتحمل مسؤولية إدراج وجهات نظر جنسانية وضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في جميع مجالات العمل. • التخطيط والتنظيم: ي وضع أهداف واضحة تتماشى مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد الأنشطة والأولويات؛ يعدل الأولويات حسب الحاجة؛ يخصص الوقت والموارد المناسبة لإكمال العمل؛ يتوقع المخاطر ويهتم بالاحتمالات عند التخطيط؛ يراقب ويعدل الخطط والإجراءات حسب الضرورة؛ يستخدم الوقت بفعالية. • المساءلة: يتحمل مسؤولية جميع مسؤوليته ويكرس الالتزامات؛ يقدم المخرجات التي هو مسؤول عنها ضمن معايير الوقت والتكلفة والجودة المقررة؛ يعمل وفق الأنظمة والقوانين التنظيمية؛ يدعم المرؤوسين، ويقدم الإشراف ويتحمل مسؤولية المهام المفوضة؛ يتحمل المسؤولية الشخصية عن عيوبه وعيوب وحدة العمل إن وجدت. <br> التعليم<br> درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الأعمال أو الإدارة العامة أو الإدارة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة مطلوبة. يجوز قبول درجة جامعية من المستوى الأول في مجالات مشابهة مع خبرة مكافئة إضافية لمدة سنتين. الشهادة في المحاسبة العامة الدولية مرغوبة.<br> المؤهل المطلوب للوظيفة<br>غير متاح.<br> الخبرة العملية<br> الحد الأدنى سنتان من الخبرة المهنية المسؤولة تدريجياً في المالية والإدارة والميزانية والإدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوب. خبرة في الدعم المالي، بما في ذلك التحليل المالي ومراقبة الميزانية، لبرنامج المساعدة الفنية مطلوب. خبرة مع نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) مطلوبة. خبرة في SAP/Umoja مرغوبة. خبرة على المستوى الوطني أو الدولي في إدارة البرنامج والمراقبة المالية للمشروعات مرغوبة. خبرة في التحليل المالي ومراقبة الميزانية مرغوبة. خبرة مع نظام الأمم المتحدة أو منظمة دولية مماثلة مرغوبة. خبرة في تحليل البيانات أو مجال ذات صلة مرغوبة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، الإنجليزية مطلوبة. العربية مطلوبة. الجدول أدناه يبين الحد الأدنى من المستوى المطلوب لكل مهارة في هذه اللغات، وفق إطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاطلاع على https://languages.un.org للمزيد من التفاصيل).<br> .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking<br><b>English</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br><b>Arabic</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br> <br> التقييم<br> قد تتضمن تقييم المرشحين المؤهلين تمريناً تقييمياً يليه مقابلة قائمة على الكفاءات.<br> إشعار خاص<br>هذه وظيفة محدودة المدة الثابتة. التعيين لهذه الوظيفة في إطار المشروع لفترة ابتدائية قدرها سنة واحدة. سيمنح المرشح المختار لهذه الوظيفة تعييناً محدوداً لمدة ثابتة وفقاً للبند 2.2 (ج) من التعليمات الإدارية ST/AI/2025/3 بشأن إدارة التعيينات. يعتمد التجديد على وجود تفويض واستمرار الإتاحة التمويلية. إذا تم إيقاف هذه الوظيفة، سيتم فصل المحتفظ بها عن الخدمة. أعضاء مكتب الأمم المتحدة الذين يستوفون تعريف “مرشح داخلي” في قاعدة موظفي 4.10 الذين يتم اختيارهم لهذه المنصب سيعاد تعيينهم أو منحهم نقلاً إلى المنصب، دون رهن منصبهم الأساسي. ينبغي أن يكون المرشحون لفئة الموظف الوطني المحترف من جنسية البلد الذي يقع فيه هذا المنصب. هذا المنصب يخضع للتوظيف المحلي وفقاً لقانون الموظفين 4.4 من قواعد الأمم المتحدة. المتقدمون المؤهلون المختارون من خارج مكان العمل مسؤولون عن أي نفقات تتعلق بانتقالهم إلى مكان العمل. أعضاء الهيئة المحلية غير المؤهلين لاستحقاقات أو امتيازات خاصة بالتوظيف الدولي. ملاحظة للموظفين الحاليين في فئة الخدمة العامة والأنواع المرتبطة بنظام الأمم المتحدة: يجب أن تستوفي الموظفين المحليين الذين يتقدمون لهذا المنصب متطلبات الحد الأدنى، بما في ذلك المؤهلات الأكاديمية وسنوات الخبرة العملية ذات الصلة. قد تعتبر الخبرة ذات الصلة في الخدمة العامة والفئات المرتبطة بنظام الأمم المتحدة على مستوى G-6 إلى TC-8 خبرة عمل ذات صلة. عند إكمال الطلب، تأكد من أن جميع الحقول وجميع الخبرات المهنية ومعلومات الاتصال محدثة. هذه المعلومات هي أساس لتقييم مدير التوظيف لأهليتك وملاءمتك للمنصب وللإتصال بك. في الأمم المتحدة، الاعتبار الأساسي في توظيف الموظفين هو ضرورة تحقيق أعلى معايير الكفاءة والكفاية والنزاهة، مع مراعاة التنوع الجغرافي. جميع قرارات التوظيف تُتخذ بناءً على المؤهلات واحتياجات المنظمة. الأمم المتحدة ملتزمة بخلق بيئة متنوعة وشاملة من الاحترام المتبادل. توظف الأمم المتحدة وتعمل بموظفين بغض النظر عن الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو العرق أو الخلفيات الدينية أو الثقافية أو الإثنية أو الإعاقات. قد يتم تقديم تسهيل معقول للمتقدمين ذوي الإعاقة عند الطلب لدعم مشاركتهم في عملية التوظيف. أمانة الأمم المتحدة ملتزمة بتحقيق التوازن بين الجنسين 50/50 في موظفيها. تُشجع المرشحات من الإناث بشدة على التقدم لهذا المنصب. يُشجَّع جميع المتقدمين على تقديم الطلب عبر الإنترنت في أقرب وقت ممكن بعد نشر إعلان الوظيفة وقبل الموعد النهائي المذكور في الإعلان. ستُعترف بالطلبات الإلكترونية حيث تم توفير عنوان بريد إلكتروني. إذا لم تتلقَ تأكيداً بالبريد الإلكتروني خلال 24 ساعة من التقديم، قد لا تكون طلبك قد استلم. إذا استمرت المشكلة، يرجى طلب المساعدة الفنية عبر رابط Inspira "Need Help?"<br> اعتبارات الأمم المتحدة<br> وفقاً للمادة 101، الفقرة 3، من ميثاق الأمم المتحدة، الاعتبار الأساسي في توظيف الموظفين هو ضرورة ضمان أعلى معايير الكفاءة والكفاية والنزاهة. لن يتم النظر في المرشحين للعمل في الأمم المتحدة إذا كانوا قد ارتكبوا انتهاكات لحقوق الإنسان الدولية، وانتهاكات لقانون الحرب الدولي، أو استغلال جنسي، أو اعتداء جنسي، أو تحرش جنسي، أو إذا كانت هناك أسباب معقولة تدعو للاعتقاد بأنهم شاركوا في ارتكاب أي من هذه الأفعال. يعني مصطلح "الاستغلال الجنسي" أي إساءة فعلية أو محاولة لاستغلال موقع ضعف أو قوة فوارق أو ثقة لأغراض جنسية، بما في ذلك الاستفادة مالياً أو اجتماعياً أو سياسياً من الاستغلال الجنسي لآخر. يعني مصطلح "الاعتداء الجنسي" التدخل الفعلي أو المهدد بطبيعة جنسية جسدية، سواء بالقوة أم بظروف غير متساوية أو قسرية. يعني مصطلح "المضايقة الجنسية" أي سلوك غير مرغوب فيه من طابع جنسي قد يتوقع بشكل معقول أو يُتصور أنه يسبب الإهانة أو الإذلال، عندما يتدخل هذا السلوك في العمل، ويجعل شرطاً للتوظيف، أو يخلق بيئة عمل عدائية أو مسيئة، وعندما تكون خطورة السلوك مبرراً لإنهاء العلاقة العملية للفاعل. المرشحون الذين ارتكبوا جرائم بخلاف المخالفات المرورية الصغيرة قد لا يُنظر في توظيفهم. سيتم إيلاء الاهتمام لأهمية توظيف الموظفين على أوسع قاعدة جغرافية ممكنة. لا تفرض الأمم المتحدة قيود على أهلية الرجال والنساء للمشاركة في أي دور وبناءً على المساواة في أجهزتها الرئيسية والفرعية. أمانة الأمم المتحدة مكان عمل بدون تدخين. قد يتم توفير تسهيلات معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة عند الطلب، لدعم مشاركتهم في عملية التوظيف. عند قبول رسالة تعيين، يخضع موظفو الأممية لسلطة الأمين العام، الذي قد يعينهم لأي من أنشطة أو مكاتب الأمم المتحدة وفقاً للوائح الموظفين 1.2 (ج). إضافة إلى ذلك، عادة ما يُطلب من الموظفين في الفئة المهنية والأعلى حتى مستوى D-2 وفئة الخدمة الميدانية الانتقال بشكل دوري لأداء وظائف في مواقع تكليف مختلفة وفقاً لـ ST/AI/2023/3 حول التنقل، كما يجوز تعديله أو مراجعته. تنطبق هذه شروط الخدمة على جميع فتحات الوظائف المرتبطة بالوظائف الخاصة ولا تنطبق على الوظائف المؤقتة. يحث المتقدمون على اتباع جميع التعليمات المتاحة في منصة التوظيف الإلكترونية Inspira، والرجوع إلى دليل المتقدم بالنقر على "Manuals" في تبويب "Help" لصفحة حساب Inspira. سيتم تقييم المتقدمين على أساس المعلومات المقدمة في الطلب وفقاً لمعايير التقييم الخاصة بالوظيفة وبموجب القوانين الداخلية السارية للأمم المتحدة بما في ذلك ميثاق الأمم المتحدة وقرارات الجمعية العامة، وأنظمة ولوائح الموظفين، والقرارات الإدارية والتوجيهات. يجب على المتقدمين تقديم معلومات كاملة ودقيقة تتعلق بملفهم الشخصي ومؤهلاتهم وفقاً للإرشادات المقدمة في Inspira ليُنظر فيها للوظيفة الحالية. لن يتم إجراء أي تعديل أو إضافة أو حذف أو مراجعة على الطلبات التي تم تقديمها. سيخضع المرشحون الذين يجري النظر فيهم لمرجعية للتحقق من المعلومات الواردة في الطلب. جميع المرشحين الخارجين الذين يتم توظيفهم وفقاً للقسم 2.2 (أ) ST/AI/2025/3 لعقد مدة محدودة بدون سقف، وجميع المرشحين الخارجين الذين يتم توظيفهم وفقاً للقسم 2.2 (ج) ST/AI/2025/3 لعقد مدة محدودة مقيد بالجهة يخضعون لفترة تجريبية أولى لمدة عام واحد بموجب عقد لمدة محدودة. ستتم إزالة وظائف الإعلان على بوابة الوظائف عند الساعة 11:59 مساءً بتوقيت نيويورك في تاريخ الإغلاق.<br> لا أجر<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل التوظيف (تقديم الطلب، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بمعلومات حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br>

وصف الدور<br>المحاسب هو وظيفة بدوام كامل داخل الموقع ومقرها بيروت، مع تعرض ونشاط تعاون عبر عملياتنا في دبي. <br>سيكون المحاسب مسؤولاً عن كلا المكتبين لـ: <br>• الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومحدثة، والتبليغ مباشرة إلى الإدارة العليا <br>• معالجة المعاملات اليومية وإجراء تسويات الحسابات <br>• إدارة وظائف الحسابات الدائنة والمدينة <br>• ضمان دقة إدخال البيانات ونزاهة المعلومات المالية <br>• إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة الدورية للمراجعة <br>• دعم عمليات التدقيق من خلال تنظيم وتوفير الوثائق المطلوبة <br>• مساعدة المدير المالي في الميزانية، والتوقعات، ومتابعة التدفق النقدي <br>• إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية على القيمة المضافة، وضمان الامتثال في الوقت المناسب للوائح <br>• تقديم الدعم التشغيلي والإداري عبر مختلف وظائف الأعمال حسب الحاجة <br>• التعاون مع مختلف الأقسام لدعم الأهداف الشاملة للشركة والأنشطة اليومية <br>المؤهلات<br>• أساس قوي في مبادئ المحاسبة وإدارة القيود العامة. <br>• الكفاءة في دوسةولفن (DOLPHIN) (وBrains) بالإضافة إلى أدوات MS Office (خاصة Excel) لتحليل البيانات والتقارير. <br>• خبرة في الحسابات الدائنة والمدينة والفوترة والتسويات ومراقبة التدفق النقدي. <br>• معرفة باللوائح الضريبية المحلية ومتطلبات الامتثال، مع خبرة في إعداد وثائق الضرائب والتدقيق. <br>• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والمهارات العددية مع اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة. <br>• مهارات اتصال مكتوبة وشفوية فعالة والقدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف. <br>• القدرة على الأولويات في المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية، والحفاظ على سرية المعلومات المالية. <br>• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو مجال إداري ذي صلة؛ <br>• يفضل خبرة سابقة في بيئة تجارة أو هندسة أو تصنيع. <br>إذا كنت مهتمًا ارسل سيرتك إلى info@tabet-engineering.com

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي </b>: منسق الحماية الموقع: بيروت مع سفر منتظم إلى جبل لبنان، الشمال (الـT5 والـعكار)، البقاع (الشمال، الغرب والوسط)، والجنوب الغرض من المؤسسة: تسعى ABAAD إلى تحقيق المساواة بين الجنسين كشرط أساسي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. لدى ABAAD سجل حافل في العمل على معالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي في ظروف طارئة. الغرض من الوظيفة: دور منسق الحماية هو الإشراف على تطوير وتنفيذ وفعالية أنظمة الحماية لدى ABAAD عبر جميع البرامج والعمليات. يهدف هذا الدور إلى ضمان الوقاية من الاستغلال الجنسي والإيذاء والاستجابة له (SEA)، وجميع أشكال سوء التصرف الأخرى، مع تعزيز المساءلة تجاه السكان المتأثرين (AAP) والترويج لثقافة السلامة والأخلاق والمساءلة. خطوط التقارير: • المدى الوظيفي: مدير • الإشراف المباشر: موظف الحماية المسؤول المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وتقوية ورصد أنظمة حماية فعالة عبر ABAAD، بما في ذلك السياسات والإجراءات وآليات الإبلاغ وتدابير تخفيف المخاطر. • التأكد من توافق سياسات الحماية مع أفضل الممارسات الدولية، ومتطلبات المانحين، والمعايير بين الوكالات. • دعم تأسيس الحماية عبر البرامج والعمليات والموارد البشرية والشراكات. • تقديم التوجيه الفني للإدارة والموظفين بشأن إدارة مخاطر الحماية. • تصميم وتقديم تدريبات حماية محددة للسياق حول حماية الأطفال والنساء والادعاءات (PSEA) وAAP للموظفين والمتطوعين والمتعاقدين والشركاء. • توفير التوجيه والتوجيه المستمرين للفرق الداخلية والشركاء لتعزيز قدرة الحماية. • إجراء زيارات ميدانية منتظمة للمراقبة والدعم الفني والتشاور والمتابعة. • تنسيق ومراقبة تنفيذ خطة عمل الحماية عبر جميع مواقع الميدان. • الإشراف وتقوية آلية الشكاوى والتغذية والرد (CFRM) في ABAAD، مع ضمان سهولة الوصول إليها والخصوصية ومراعاة survivor-centered. • إنتاج تقارير تحليلية دورية (شهريًا ونصف سنويًا وسنويًا) مع توصيات واضحة للإجراء الإداري. • قيادة التحقيقات في الحماية، مع عمليات مركزة على الضحية وخصوصية ونزاهة وتوثيق القضايا بشكل دقيق وإدارة الأدلة. • ضمان الإحالات الآمنة والتنسيق مع خدمات الدعم الداخلية والخارجية عند الاقتضاء. • المشاركة النشطة في اجتماعات شبكة PSEA، ومجموعة عمل AAP، ومجموعات العمل، ومبادرات الحماية بين الوكالات على المستويين الوطني وتحت الوطني. • العمل كنقطة اتصال تنظيمية لـ CHS، مع ضمان توافق حماية ABAAD والمسائلة ونُظم الجودة مع التزامات CHS، وتنسيق التقييمات الذاتية لـ CHS والإجراءات التالية. • الإشراف وتقديم التوجيه الفني إلى موظف الحماية المسؤول.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو القانون أو علم النفس أو العمل الاجتماعي أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير تعتبر ميزة).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات ذات صلة</li><li>خبرة مثبتة في:<ul><li>تطوير وتنفيذ سياسات الحماية</li><li>إدارة آليات الشكاوى والتغذية المرتدة</li><li>تحقيقات حماية (ميزة قوية)</li><li>بناء القدرات وتيسير التدريبات</li></ul></li><li>معرفة قوية بمعايير الحماية الإنسانية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>الالتزام بحقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين</li><li>نهج مرن ومبادرة</li><li>القدرة على العمل كفرد وكفريق</li><li>القدرة على إدارة عبء عمل غير متوقع في بيئة صعبة</li><li>القدرة على العمل عبر سياقات اجتماعية وثقافية ودينية</li><li>إيمان بمهمة ورؤية ABAAD</li><li>احترام لمدونة قواعد ABAAD وسياسة PSEA</li><li>الطلاقة في العربية الفصحى والإنجليزية محادثة وكتابة. الفرنسية ميزة إضافية</li><li>إتقان عالي لبرامج Microsoft Office</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Lead Generation: Identify potential customers through databases, purchasing leads, or referral sources.</p><p>Product Knowledge: Understand the features, benefits, and pricing of the products or services they are selling.</p><p>Sales Calls: Make outbound calls to prospective customers to introduce products or services.</p><p>Address Inquiries: Answer incoming calls from potential customers, addressing their questions or concerns about the product or service.</p><p>Achieve Targets: Meet or exceed sales targets.</p><p>Data Entry: Log calls, update customer records, and ensure that the CRM system is up-to-date.</p><p>Follow-Up: Contact potential customers who have previously shown interest in the product or service to remind them or close a sale.</p><p>Customer Service: In some cases, handle post-sale support or address customer complaints.</p><p>Selling cables and internet, dish for TV and internet</p><p>Calling residents not companies</p></div></section>

علامة مجوهرات رائدة في زوق مصيلتك تبحث عن أنثى لإدارة والتحكم في تدفق قطع المجوهرات بين محطات الإنتاج من خلال ضمان تتبع دقيق، والتحقق من الوزن، ومراقبة الجودة. <br> <br> أدوار العمل: <br>- اختيار الأحجار؛ منح حجر التثبيت الأحجار الصحيحة التي تحتاجها القطعة من التجميع القياسي الذي يزوّد الكمية والوزن المطلوبين. <br>- فحص جودة الأحجار المثبتة قبل المتابعة لضمان عدم تلف القطعة من قبل مثبت الأحجار. <br>- استلام القطع من قسم التلميع والتأكد من عدم تلفها قبل إرسالها إلى مثبت الأحجار. <br>- إدارة التجميع وبرمجة نظام القطع في مخزن الصاغة، لضمان التعريف الدقيق ونقل محكوم إلى التلميع لاستمرارية سير العمل الإنتاجي. <br> <br> المؤهلات: <br>- خبرة لا تقل عن 2 سنوات في إنتاج المجوهرات أو مراقبة المخزون، مع معرفة محددة بعمليات تثبيت الأحجار وتلميعها. <br>- دبلوم أو درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، إدارة الإنتاج، أو مجال ذي صلة <br>- معرفة بسير عمل إنتاج المجوهرات <br>- الكفاءة في أنظمة إدارة المشاريع <br>- فهم معايير جودة الأحجار <br>- تتبع بيانات المخزون والاستهلاك

<p>نحن نبحث عن محلل محاسبة ديفيّ التفاصيل لإدارة أنشطة دفتر الأستاذ العام اليومية، وضمان تسويات الحسابات الدقيقة، ودعم إعداد التقارير المالية في الوقت المناسب مع الالتزام القوي بمعايير المحاسبة، والضوابط الداخلية، والمتطلبات الضريبية. الغرض من الوظيفة هو الحفاظ على سجلات مالية دقيقة وإنتاج تقارير مالية شهرية موثوقة من خلال إعداد قيود يومية، وتسوية الحسابات، والتأكد من الامتثال للمعايير المحاسبية والضريبية المعمول بها مع التحسين المستمر لدقة وكفاءة التقارير. واجبات ومسؤوليات الوظيفة محاسبة دفتر الأستاذ العام إعداد قيود يومية تسوية الحسابات إعداد البيانات المالية الامتثال لمعايير المحاسبة الالتزام بالضوابط الداخلية الأساسية الضريبة الأساسية استخدام Excel (الجداول المحورية، الصيغ) استخدام برنامج المحاسبة (QuickBooks/SAP) الانتباه إلى التفاصيل التفكير التحليلي إدارة الوقت</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة محاسبة دفتر الأستاذ العام</li><li>مهارات تسوية الحسابات</li><li>خبرة في إعداد البيانات المالية</li><li>معرفة عملية بمعايير المحاسبة</li><li>أساسيات الامتثال الضريبي</li><li>إتقان Excel (الجداول المحورية، الصيغ)</li><li>خبرة باستخدام برامج المحاسبة (QuickBooks/SAP)</li><li>نزاهة عالية وخصوصية مطلقة</li><li>انتباه قوي للتفاصيل</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد إغلاق الشهر</li></ul>

نحن نبحث عن محاسب للانضمام إلى Bold Lighting وتولي مسؤولية عمليات المحاسبة الأساسية عبر أنشطتنا المحلية والدولية. <br>هذه الوظيفة مناسبة لشخص عملي، دقيق التفاصيل، ومعتاد على العمل في بيئة سريعة النمو. <br> <br>المسؤوليات الأساسية: <br>· الإشراف على دفتر الأستاذ العام وإدارة عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية <br>· إعداد البيانات المالية والتقارير الإدارية <br>· إدارة الحسابات المستحقة الدفع والحسابات المدينة، وتسويات البنوك، وتتبع التدفقات النقدية <br>· دعم وضع الميزانية والتنبؤ والسيطرة على التكاليف <br>· التنسيق مع مدققي الطرف الخارجي <br>· ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة وإجراءات الرقابة الداخلية <br>· دعم المعاملات بين الشركات والمحاسبة متعددة العملات <br>· ضمان التقديم والتوثيق وحفظ السجلات بشكل صحيح <br>· إعداد وتقديم إقرارات NSSF الشهرية والربع سنوية وMOF <br>· متابعة المستجدات القانونية والمواعيد الإلزامية والتحديثات التنظيمية <br> <br>المتطلبات: <br>· درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية <br>· 3-4 سنوات من الخبرة المحاسبية القوية (يفضّل خبرة في التصنيع و/أو المشاريع) <br>· مهارات قوية في Excel (الجداول المحورية، التقارير، تحليل البيانات) <br>· مطلوب خبرة ERP <br>· دقة عالية في التفاصيل،، إحساس قوي بالملكية، وإلتزام صارم بالسرية

تدريب بحوث البيانات والاختبارات المبكرة <br> <br>سيبرت هو شركة ناشئة في مرحلة مبكرة تبني تطبيقًا يمس الحياة اليومية في لبنان من خلال ربط العائلات بالمستقلين الموثوقين مع منح المستقلين فرصًا مُهيكلة والدخل والرؤية. نحن نبني شيئًا ذا معنى من الأساس، وسيمنحك هذا التدريب فرصة مشاهدة من المقاعد الأمامية في هذه الرحلة. <br> <br>ما الذي ستعمل عليه <br> <br>- إدخال البيانات: تجميع وتحديث القوائم من البحث <br>- جداول التتبع: إنشاء وتحديث جداول تدعم جميع الفرق <br>- بحوث السوق: قياس المنافسين وتحليل الاتجاهات <br>- التقارير: تلخيص النتائج إلى مخرجات واضحة وقابلة للتنفيذ <br>- التعرض متعدد الوظائف: لمس جوانب مختلفة من الأعمال <br> <br>من يزدهر هنا <br> <br>- مدفوع بالملكية: مبادر، يتحمل المسؤولية عن النتائج <br>- فضولي بعقلية التعلم بالعمل: حريص على التجربة والنمو <br>- متمرس تقنيًا: مريح مع الأدوات الرقمية والمنصات وسريع في التكيف <br>- دقيق التفاصيل ومنفتح على التعليقات: يوازن الدقة والمرونة <br> <br>المهارات التقنية التي تعتبر ميزة <br> <br>- اكسل أو جداول جوجل: الإتقان في الصيغ والتنظيم <br>- لوحات التقارير: القدرة على تنظيم وتقديم الرؤى

المسؤوليات الرئيسية :<br><br>تطوير وإدارة محفظة من عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة وحسابات القروض.<br>تحديد الفرص، واستكشاف الأعمال، وتقييم الأعمال عبر قطاعات مختلفة من خلال زيارات ميدانية منتظمة.<br>إكمال طلبات القروض وإعداد جميع وثائق الائتمان المطلوبة، بما في ذلك تحليلات التدفقات النقدية، وتقييم النسب المالية، وغيرها من أدوات تقييم الائتمان.<br>تحليل البيانات المالية وتقييم ملاءمة العملاء الائتمانية لدعم قرارات الإقراض الصحيحة.<br>إعداد توصيات تمويلية وفقًا لسياسات المؤسسة وإجراءاتها وإرشادات الائتمان.<br>الحفاظ على محفظة قروض عالية الجودة من خلال متابعة العملاء بنشاط، ومتابعة السداد، وإدارة العلاقات بشكل فعال.<br><br>المتطلبات :<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة.<br>خبرة مثبتة في إقراض الشركات الصغيرة والمتوسطة، تحليل الأعمال، تقييم الائتمان، أو إدارة العلاقات.<br>معرفة قوية بتحليل البيانات المالية، وإعداد التدفقات النقدية، ومبادئ تقييم الائتمان.<br>مهارات تواصل وتحليل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.<br>استعداد للسفر ضمن المناطق المعينة.<br>يُشترط امتلاك مركبة.<br>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office، مع اعتبار المعرفة المتقدمة في Excel ميزة إضافية

**منسق إداري و محاسبي – زلقا**<br><br>تبحث GSM Facility Services عن شخص منظم وعملي للانضمام إلى مكتبنا في زلقا كمنسق إداري ومحاسبي.<br><br>**مجال الشركة:** خدمات مرافق، بما في ذلك التنظيف، الأمن، مكافحة الآفات، والعمليات التجارية.<br><br>**المسؤوليات الرئيسية:**<br><br>* الإدارة اليومية للمكتب والأرشفة<br>* متابعة الموارد البشرية والتوظيف<br>* حضور الموظفين وسجلات العاملين<br>* إدارة النقدية الصغيرة وتتبع النفقات<br>* توثيق الإيصالات والفواتير<br>* فواتير المبيعات والمتابعة مع العملاء للدفع<br>* إدخال بيانات الرواتب في برنامج الشركة<br>* دعم وثائق CNSS / MOF<br><br>**الملف المطلوب:**<br><br>* خبرة سابقة في الإدارة، دعم المحاسبة، أو تنسيق المكتب<br>* معرفة جيدة بExcel وWord وOutlook وبرامج المكتب<br>* القدرة على إدارة النقدية الصغيرة والفواتير والإيصالات ومدخلات الرواتب والوثائق<br>* مهارات متابعة قوية واهتمام بالتفاصيل<br>* القدرة على العمل في بيئة تشغيل ميداني عملي<br>* العربية والإنجليزية مطلوبة. الفرنسية ميزة إضافية.<br><br>**الموقع:** زلقا<br>**حزمة الراتب:** 800 دولار أمريكي كإجمالي<br><br>مهم: يرجى التقدم فقط إذا كان الموقع، مجال الشركة، واجبات الدور، وحزمة الراتب مناسبة لك

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيتولى المساعد الإداري إدارة عمليات المكتب اليومية، بما في ذلك الرد على المكالمات الهاتفية، البريد الإلكتروني، المراسلات، وتفاوض الموردين. هذا الدور سيدعم التنفيذيين.</p><p>سيحافظ المساعد الإداري على أنظمة الملفات، يعالج الأوراق، ويتأكد من أن السجلات دقيقة ومحدثة. كما يتضمن الدور التنسيق مع الأقسام الداخلية، المساعدة في البيانات، والمساعدة في ضمان سير العمل المكتبي بسلاسة وبشكل احترافي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات الاتصال للتفاعل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>مهارات كتابية وإدارية قوية، بما في ذلك حفظ الملفات، إدخال البيانات، إعداد الوثائق، وحفظ السجلات.</li><li>إتقان برامج المكتب الشائعة (مثل MS Office أو أدوات مماثلة) والقدرة على تعلم أنظمة جديدة بسرعة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية، إظهار الاعتمادية، والعمل بشكل تعاوني في بيئة فريقية.</li><li>يوصى بخبرة سابقة في دور إداري أو دعم مكتبي؛ الخبرة في التوزيع، السلع الاستهلاكية سريعة البيع، أو استيراد الأغذية تعد ميزة.</li><li>المطلوب شهادة الثانوية العامة؛ الشهادة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>