وظائف مهندس انظمة مدمجة في لبنان 2026

Hirelebanese

مصوِّر خرائط/رسّام هندسي (معماري ومدني)

في الموقع - لبنان - بيروت ١١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

ملخص الوظيفة تسعى الشركة إلى توظيف رسام رسومات تفصيلية ماهر وذو عين دقيقة يمتلك خبرة في الرسم المعماري والمدني للانضمام إلى فريق الهندسة والإنشاءات والمقاولات لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إعداد رسومات فنية دقيقة، رسومات تفصيلية للورشة، ووثائق كما-بناء تدعم التصميم، المزايدات، وأنشطة البناء عبر عدة مشاريع. المسؤوليات الرئيسية • إعداد الرسومات المعمارية والمدنية (الخطط، المقاطع، الواجهات، التفاصيل) باستخدام AutoCAD وبرامج ذات صلة وفق مخططات ومواصفات وتعليمات المهندسين والمهندسين المعماريين. • تطوير رسومات الورشة، الرسومات التنفيذية، ورسومات تفصيل البناء لتنفيذ الموقع. • إعداد وتحديث رسومات كما-بناء وفق تغيرات الموقع وتعليماته. • تنسيق الرسومات بين تخصصات المعمارية والمدنية والإنشائية وMEP لضمان الاتساق وتجنب التعارضات. • المساعدة في تقدير الكميات والجداول المادية بناءً على الرسومات. • مراجعة قياسات الموقع ودمج بيانات الموقع في الرسومات. • ضمان امتثال جميع الرسومات مع معايير الشركة، ومواصفات المشروع، والكودات/اللوائح المحلية ذات الصلة. • الحفاظ على سجلات رسومات منظمة، والتحديثات والوثائق (سجلات الرسومات، سجلات التحديث). • التنسيق مع مهندسي الموقع ومديري المشاريع والمستشارين لحل أي تعارض في الرسومات. • دعم إعداد رسومات العطاء والالتزام بالمتطلبات. • ضمان التسليم في الوقت المناسب للرسومات وفق جداول المشروع. المؤهلات والمتطلبات • دبلوم أو درجة associate في الرسم المعماري/المدني، العمارة، أو الهندسة المدنية (أو ما يعادلها من شهادة تقنية). • خبرة لا تقل عن 2–5 سنوات كرسام في شركة بناء، هندسة، أو مقاولات. • إتقان AutoCAD (2D/3D)؛ المعرفة بـ Revit، SketchUp، أو Civil 3D تعتبر ميزة إضافية. • فهم راسخ لمعايير الرسومات المعمارية والمدنية، تفصيل البناء، وكودات البناء. • القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والمواصفات الإنشائية والمعمارية والمدنية. • دقة واهتمام قويان بالتفاصيل في الوثائق الفنية. • مهارات تواصل وتنسيق جيدة للعمل مع فرق متعددة التخصصات. • القدرة على إدارة رسومات/مشروعات متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة. • معرفة أساسية بـ MS Office (Word، Excel) للوثائق والجداول الزمنية. المهارات المفضلة • خبرة في العمل بالموقع أو التنسيق مع فرق الموقع لتحديثات كما-بناء. • الإلمام بسير عمل BIM ونمذجة ثلاثية الأبعاد. • معرفة بعمليات تقديم رسومات البلدية المحلية والموافقة عليها. الكفاءات الرئيسية • الدقة واهتمام بالتفاصيل • إدارة الوقت • العمل بشكل جماعي • حل المشكلات • الكفاءة الفنية في برامج الرسم

Job Summary The company is seeking a skilled and detail-oriented Draftsman with experience in both architectural and civil drafting to join our construction engineering and contracting team. The successful candidate will be responsible for preparing accurate technical drawings, shop drawings, and as-built documents that support design, tendering, and construction activities across multiple projects. Key Responsibilities • Prepare architectural and civil drawings (plans, sections, elevations, details) using AutoCAD and other relevant software, based on engineers' and architects' sketches, specifications, and instructions. • Develop shop drawings, working drawings, and construction detail drawings for site execution. • Prepare and update as-built drawings following site changes and instructions. • Coordinate drawings between architectural, civil, structural, and MEP disciplines to ensure consistency and avoid clashes. • Assist in quantity take-offs and material schedules based on drawings. • Review site measurements and incorporate site data into drawings. • Ensure all drawings comply with company standards, project specifications, and relevant local building codes/regulations. • Maintain organized drawing records, revisions, and documentation (drawing registers, revision logs). • Coordinate with site engineers, project managers, and consultants to resolve drawing discrepancies. • Support the preparation of tender and submittal drawings. • Ensure timely delivery of drawings according to project schedules. Qualifications & Requirements • Diploma or Associate Degree in Architectural/Civil Drafting, Architecture, or Civil Engineering (or equivalent technical certification). • Minimum 2–5 years of experience as a draftsman in a construction, engineering, or contracting company. • Proficiency in AutoCAD (2D/3D); knowledge of Revit, SketchUp, or Civil 3D is a plus. • Solid understanding of architectural and civil drawing standards, construction detailing, and building codes. • Ability to read and interpret structural, architectural, and civil drawings and specifications. • Strong attention to detail and accuracy in technical documentation. • Good communication and coordination skills to work with multidisciplinary teams. • Ability to manage multiple drawings/projects under tight deadlines. • Basic knowledge of MS Office (Word, Excel) for documentation and schedules. Preferred Skills • Experience working on-site or coordinating with site teams for as-built updates. • Familiarity with BIM workflows and 3D modeling. • Knowledge of local municipal drawing submission and approval processes. Key Competencies • Precision and attention to detail • Time management • Team collaboration • Problem-solving • Technical proficiency in drafting software

Hirelebanese

مدير المناقصة

في الموقع - لبنان - بيروت ٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

مراجعة ودراسة مستندات المناقصة، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وجداول الكميات وشروط العقد والوثائق ذات الصلة الأخرى لفهم متطلبات المشروع تمامًا.\n تحديد التباينات والالتباسات أو المعلومات المفقودة في مستندات المناقصة وإعداد طلبات معلومات (RFIs) أو توضيحات فنية عند الضرورة.\n إجراء قياسات الكميات التفصيلية وإعداد تقديرات تكاليف المواد والعمالة والمعدات والتكاليف الفرعية الدقيقة.\n تحليل رسومات المشروع والمواصفات لتحديد نطاق المشروع وتقدير التكاليف المباشرة وغير المباشرة للبناء.\n إعداد وإرسال استفسارات إلى الموردين والمتعهدين الفرعيين، مع التأكد من أن العروض تلتزم تمامًا بمواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية.\n تقييم عروض الموردين والمتعهدين الفرعيين بناءً على الامتثال الفني والشروط التجارية والجودة وجدول التسليم والقيمة الإجمالية.\n التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والظروف التجارية للحصول على أكثر العروض تنافسية.\n إعداد جداول مقارنة شاملة لتقييم عروض الموردين والمتعهدين الفرعيين وتوصية أنسب العروض.\n تطوير تقديرات تكلفة تفصيلية تشمل المواد والعمالة والمصنع والمعدات والبنود الأولية والتكاليف العامة والاحتياطات وهوامش الربح.\n تسعير جداول الكميات، إعداد أسعار لبنود غير قياسية، والحفاظ على معرفة محدثة بأسعار السوق السائدة.\n التنسيق مع مديري المشاريع ومهندسي التخطيط والمشتريات وQS وأقسام أخرى لضمان دقة واكتمال التقديرات.\n المشاركة في زيارات المواقع واجتماعات ما قبل المناقصة كلما دعت الحاجة لفهم أفضل لظروف المشروع والمخاطر المرتبطة به.\n تحديد المخاطر التجارية والفنية ضمن المناقصات واقتراح تدابير التخفيف وفرص الهندسة القيمية حيثما ينطبق.\n إعداد تقديمات مناقصة كاملة وفقًا لتعليمات العميل ومواعيد تقديم العروض.\n عرض التقديرات النهائية للتكلفة واستراتيجيات التسعير والمُسَوَّغات والاستثناءات والتوصيات للإدارة للموافقة قبل تقديم المناقصة.\n الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة بتكاليف المشاريع التاريخية وأسعار الموردين ومعدلات إنتاجية العمالة واتجاهات السوق لتحسين دقة التقدير.\n المساعدة في المفاوضات ما بعد المناقصة والتوضيحات وعملية منح العقد عند الحاجة.\n التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والرموز الهندسية المعمول بها.\n دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد فرص لتحسين عمليات التقدير وممارسات contrôle التكلفة.\n أداء أي واجبات أخرى يكلف بها الإدارة وتتعلق بهذا المنصب. الحد الأدنى خبرة 5 سنوات في تقدير البناء أو المناقلة.\n يفضل خبرة سابقة في شركة مقاولات.\n الخبرة في مشاريع بناء واسعة النطاق أو بنية تحتية أو صناعية تعتبر ميزة

Review and study tender documents, including drawings, specifications, Bills of Quantities (BOQ), contract conditions, and other related documentation to fully understand project requirements. Identify discrepancies, ambiguities, or missing information in tender documents and prepare Requests for Information (RFIs) or technical clarifications when necessary. Perform detailed quantity take-offs and prepare accurate material, labor, equipment, and subcontract cost estimates. Analyze project drawings and specifications to determine project scope and estimate direct and indirect construction costs. Prepare and issue inquiries to suppliers and subcontractors, ensuring quotations fully comply with project specifications and contractual requirements. Evaluate supplier and subcontractor quotations based on technical compliance, commercial terms, quality, delivery schedule, and overall value. Negotiate prices, payment terms, delivery schedules, and commercial conditions to obtain the most competitive offers. Prepare comprehensive comparison sheets to evaluate supplier and subcontractor quotations and recommend the most suitable offers. Develop detailed cost estimates including materials, labor, plant, equipment, preliminaries, overhead, contingencies, and profit margins. Price Bills of Quantities (BOQ), prepare build-up rates for non-standard items, and maintain up-to-date knowledge of prevailing market prices. Coordinate with Project Managers, Planning Engineers, Procurement, QS, and other departments to ensure the accuracy and completeness of estimates. Participate in site visits and pre-tender meetings whenever required to gain a better understanding of project conditions and associated risks. Identify commercial and technical risks within tenders and propose mitigation measures and value engineering opportunities where applicable. Prepare complete tender submissions in accordance with client instructions and submission deadlines. Present final cost estimates, pricing strategies, assumptions, exclusions, and recommendations to management for approval before tender submission. Maintain an updated database of historical project costs, supplier pricing, labor productivity rates, and market trends to improve estimating accuracy. Assist in post-tender negotiations, clarifications, and contract award processes when required. Ensure compliance with company policies, quality standards, health and safety requirements, and applicable engineering codes. Support continuous improvement initiatives by identifying opportunities to optimize estimating processes and cost control practices. Perform any other duties assigned by management that are related to the position. Minimum of 5 years of experience in construction estimation or tendering. Previous experience in a contracting company is highly preferred. Experience with large-scale building, infrastructure, or industrial projects is an advantage

Naukri Gulf

مدير تقديم العطاءات

في الموقع - لبنان - بيروت ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مراجعة ودراسة وثائق المناقصات، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وبيانات الكميات (BOQ) وشروط العقد وغيرها من الوثائق ذات الصلة لفهم متطلبات المشروع تماماً. تحديد الاختلافات أو الملابسات أو المعلومات المفقودة في وثائق المناقصة وإعداد طلبات معلومات (RFIs) أو توضيحات فنية عند الضرورة. إجراء عمليات استخراج كميات تفصيلية وإعداد تقديرات تكاليف دقيقة للمواد والعمالة والمعدات والتكاليف الفرعية. تحليل رسومات ومواصفات المشروع لتحديد النطاق وتقدير تكاليف الإنشاء المباشرة وغير المباشرة. إعداد وإصدار استفسارات للموردين والمقاولين من الباطن، مع التأكد من أن العروض مطابقة تماماً لمواصفات المشروع والمتطلبات العقدية. تقييم عروض الموردين والمقاولين من الباطن بناءً على الامتثال الفني والشروط التجارية والجودة وجداول التسليم والقيمة الإجمالية. التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والشروط التجارية للحصول على أكثر العروض تنافسية. إعداد جداول مقارنة شاملة لتقييم عروض الموردين والمقاولين من الباطن وتوصية بأنسب العروض. وضع تقديرات تكلفة مفصلة تشمل المواد والعمالة والمعدات والتجهيزات والتكاليف التحضيرية والتكاليف العامة والاحتياطيات وهوامش الربح. تسعير بيانات الكميات (BOQ)، إعداد معدلات التكاليف للبنود غير القياسية، والحفاظ على معرفة محدثة بأسعار السوق السائدة. التنسيق مع مديري المشاريع ومهندسي التخطيط والمشتريات وقسم التكاليف QS وغيرها من الأقسام لضمان دقة وكمال التقديرات. المشاركة في زيارات الموقع واجتماعات ما قبل المناقصة كلما اقتضى الأمر لفهم ظروف المشروع والمخاطر المرتبطة. تحديد المخاطر التجارية والفنية ضمن العروض المقترحة واقتراح إجراءات التخفيف وفرص الهندسة القيمية حيثما كان ذلك ممكنًا. إعداد عروض مناقصة كاملة وفقًا لتعليمات العميل ومواعيد التقديم. عرض التكاليف النهائية واستراتيجيات التسعير والفرضيات والاستثناءات والتوصيات للإدارة للموافقة قبل تقديم المناقصة. الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لتكاليف المشاريع التاريخية وأسعار الموردين وإنتاجية العمل ومقاييس السوق لتحسين دقة التقدير. المساعدة في المفاوضات والمناقصات ما بعد المناقصة والتوضيحات وعملية منح العقد عند الحاجة. ضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والزامات الهندسة المعمول بها. دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الفرص لتحسين عمليات التقدير وممارسات الرقابة على التكاليف. أداء أي واجبات أخرى يكلف بها الإدارة ذات صلة بالمنصب.</div></section><section>المرشح المطلوبحد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تقدير الإنشاءات أو المناقصة. يُفضل خبرة سابقة في شركة مقاولات. الخبرة في مشاريع البناء والهياكل الضخمة أو البنية التحتية أو المشاريع الصناعية تعتبر ميزة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Review and study tender documents, including drawings, specifications, Bills of Quantities (BOQ), contract conditions, and other related documentation to fully understand project requirements. Identify discrepancies, ambiguities, or missing information in tender documents and prepare Requests for Information (RFIs) or technical clarifications when necessary. Perform detailed quantity take-offs and prepare accurate material, labor, equipment, and subcontract cost estimates. Analyze project drawings and specifications to determine project scope and estimate direct and indirect construction costs. Prepare and issue inquiries to suppliers and subcontractors, ensuring quotations fully comply with project specifications and contractual requirements. Evaluate supplier and subcontractor quotations based on technical compliance, commercial terms, quality, delivery schedule, and overall value. Negotiate prices, payment terms, delivery schedules, and commercial conditions to obtain the most competitive offers. Prepare comprehensive comparison sheets to evaluate supplier and subcontractor quotations and recommend the most suitable offers. Develop detailed cost estimates including materials, labor, plant, equipment, preliminaries, overhead, contingencies, and profit margins. Price Bills of Quantities (BOQ), prepare build-up rates for non-standard items, and maintain up-to-date knowledge of prevailing market prices. Coordinate with Project Managers, Planning Engineers, Procurement, QS, and other departments to ensure the accuracy and completeness of estimates. Participate in site visits and pre-tender meetings whenever required to gain a better understanding of project conditions and associated risks. Identify commercial and technical risks within tenders and propose mitigation measures and value engineering opportunities where applicable. Prepare complete tender submissions in accordance with client instructions and submission deadlines. Present final cost estimates, pricing strategies, assumptions, exclusions, and recommendations to management for approval before tender submission. Maintain an updated database of historical project costs, supplier pricing, labor productivity rates, and market trends to improve estimating accuracy. Assist in post-tender negotiations, clarifications, and contract award processes when required. Ensure compliance with company policies, quality standards, health and safety requirements, and applicable engineering codes. Support continuous improvement initiatives by identifying opportunities to optimize estimating processes and cost control practices. Perform any other duties assigned by management that are related to the position.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum of 5 years of experience in construction estimation or tendering. Previous experience in a contracting company is highly preferred. Experience with large-scale building, infrastructure, or industrial projects is an advantage.</section>

Naukri Gulf

مدير الحساب

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Toters هو منصة تجارة إلكترونية وخدمات توصيل عند الطلب وتعمل على خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، تعتبر التكنولوجيا قلب كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لابتكار منتجات تسهّل حياة عملائنا. يعمل مهندسونا أيضاً باستمرار على ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، وكل ذلك بهدف الوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتماً بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عال وتريد أن تكون جزءاً من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدم الآن.يجب أن يكون مدير الحساب ذا خبرة لإدارة جميع أنواع الحسابات والتعامل مع علاقة ممتازة مع التجار على مدار الوقت. يعمل مدير الحساب كواجهة بين التجار وفريق تطوير الأعمال في الشركة. يتم تعيينه لحسابات التجار الموجودة لدى الشركة، ومهمته الرئيسية هي الحفاظ على ملفها وتعزيزه.المسؤوليات:<ul><li>أن يكون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع أمور إدارة الحسابات مع التجار</li><li>بناء علاقات تجار قوية وطويلة الأمد مبنية على الثقة والاحترام</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الاتفاقيات لزيادة الأرباح</li><li>ضمان التسليم وإلتزام الحلول في الوقت المناسب وبما يتوافق مع احتياجات وأهداف التجار</li><li>التواصل بوضوح عن تقدم مبادرات شهر/ربع سنوية للأطراف الداخلية والخارجية</li><li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين و/أو تحديد مجالات التحسين لتلبية الأهداف وزيادة الإيرادات</li><li>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار بهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وتسليط الضوء للعملاء الحاليين على قيمة الانضمام إلى منصتنا</li><li>التنبؤ وتتبع مقاييس الحساب واتخاذ المبادرة لتصحيح/تعزيز النتائج</li><li>إعداد تقارير عن حالة الحساب</li><li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص وتنميتها</li><li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج</li><li>جمع وتحليل البيانات لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة</li><li>حل الشكاوى ومنع حدوث مشكلات إضافية من خلال تحسين العمليات</li><li>تحديد اتجاهات الصناعة</li><li>العمل كمدافع عن العميل مع التركيز على تحسين تجربة التاجر.</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليخبرة عملية مثبتة كـ مدير حساب/مدير حسابات المبيعات أو دور مماثلمهارات حل المشكلات والتحليلخبرة راسخة مع برامج CRM وMS Office (وخاصة MS Excel)القدرة المثبتة على التعامل مع عدة مشاريع إدارة حسابات في وقت واحد مع الحفاظ على دقة التفاصيلمهارات استماع وتفاوض وعرض قويةمهارات تواصل شفهية وكتابية قويةدرجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلةمعرفة منتج دقيقة وواسعة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operates a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard everyday to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now.An Account Manager has to be experienced to manage all types of accounts and to handle an all time great relationship with merchants. The Account Manager serves as the interface between the merchants and the Business Development team in the company. They are assigned a company's existing merchants accounts and their main job is to sustain and grow its profile.Responsibilities:<ul><li>Serve as the lead point of contact for all Merchants on account management matters</li><li>Build and maintain strong, long-lasting merchant relationships based on trust and respect</li><li>Negotiate contracts and close agreements to maximize profits</li><li>Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to merchant needs and objectives</li><li>Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders</li><li>Develop new business with existing merchants and/or identify areas of improvement to meet objectives and increase revenues</li><li>Creating co-marketing initiatives and promotional material with merchants aimed at attracting new users to Toters platform and highlighting to existing customers the value of being on our platform</li><li>Forecast and track account metrics and take the initiative to rectify/enhance on the findings</li><li>Prepare reports on account status</li><li>Collaborate with the Business Development team to identify and grow opportunities</li><li>Communicating with merchants to understand their needs and explain product value</li><li>Collecting and analyzing data to learn more about consumer behavior and propose ideas to increase revenues</li><li>Maintaining updated knowledge of company products and services</li><li>Resolving complaints and preventing additional issues by improving processes</li><li>Identifying industry trends.</li><li>Acting as a client advocate with a focus on improving the merchant experience.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileProven work experience as a, Account Manager, Sales Account Manager or similar roleProblem solving skills and analytical skillsSolid experience with CRM software and MS Office (particularly MS Excel)Proven ability to juggle multiple account management projects at a time, while maintaining sharp attention to detailExcellent listening, negotiation and presentation skillsStrong verbal and written communication skillsBA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant fieldExtensive, accurate product knowledge.</section>

من ١٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

مدير الأداء

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير أداء لقيادة الاتجاه الاستراتيجي، والتميز في التنفيذ، والنمو المستمر في تسويق الأداء عبر العملاء الرئيسيين. تتطلب هذه الوظيفة خبرة عميقة في البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة، والبرمجة الإعلانية، والتحليلات، واستراتيجية الأداء الشامل للمسار الكامل. ستعمل كشريك استراتيجي أول للعملاء، وتشرف على أطر الأداء، وتوجيه فرق عبر القنوات، وضمان نتائج أعمال قابلة للقياس. كما سيلعب دوراً حاسماً في رفع معايير التسليم، وتوجيه الخبراء والمديرين الكبار، ودفع الابتكار عبر وظيفة الأداء.المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة استراتيجية الأداء من البداية إلى النهاية عبر البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة، والبرمجة الإعلانية، والتجارة الإلكترونية، واكتساب الجمهور الرقمي الشامل للمسار الكامل.</li><li>تطوير أطر النمو، وخرائط طريق الأداء، وخطط الاختبار، ومنهجيات التحسين المتوافقة مع أهداف العميل.</li><li>امتلاك علاقات العميل العليا وتقديم الإرشاد الاستراتيجي، وتحدي التفكير، وترجمة البيانات إلى توصيات واضحة وجذابة.</li><li>الإشراف على فرق الأداء عبر القنوات، وضمان تنفيذ بلا عيوب، والدقة في الإيقاع، والتوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تقديم القيادة الاستراتيجية حول نماذج التخصيص، وأطر القياس، واستراتيجيات الجمهور، ونهج العطاء.</li><li>قيادة تحليل بيانات الحملات للكشف عن الرؤى، وتحديد الفرص، وتحفيز تحسين الأداء.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الإبداع، والإعلام، والتحليلات، والتكنولوجيا لبناء حلول مدمجة قائمة على البيانات.</li><li>دفع الابتكار من خلال تقديم أدوات جديدة، وأتمتة، وميزات المنصة، وأفضل ممارسات الأداء.</li><li>الإشراف على التنبؤات، والميزانية، ونمذجة الاستثمارات لدعم اتخاذ القرار وتحسين العائد على الاستثمار.</li><li>توفير الإرشاد العملي لمديري الأداء والمتخصصين؛ بناء قدرات المواهب ورفع جودة الفريق.</li><li>ضمان التميز التشغيلي والالتزام بالعمليات الداخلية، ومعايير QA، ومتطلبات التوثيق.</li><li>مواكبة تغييرات المنصة، وتحولات الصناعة، واتجاهات السوق لتشكيل استراتيجيات الأداء بشكل استباقي.</li></ul>المتطلبات<ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تسويق الأداء الرقمي (يفضل خلفية وكالة).</li><li>خبرة عميقة في الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل، والبحث المدفوع، والبرمجة الإعلانية، وقياس الأداء.</li><li>فهم قوي لنمذجة الخصم، والجماهير، وتحسين التحويل، واستراتيجية مبنية على البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة القنوات وإدارة حملات أداء واسعة النطاق.</li><li>مهارات رائعة في التعامل مع العملاء مع القدرة على تبسيط التعقيد وقيادة المحادثات الاستراتيجية.</li><li>قدرات تحليلية متقدمة مع خبرة في تحويل البيانات إلى رؤى وإجراءات استراتيجية.</li><li>إلمام عملي بالنظم الأساسية الرئيسية: Google Ads، Meta، TikTok، DV360، SA360، GA4، وغيرها من أدواتMartech/Adtech.</li><li>مهارات قيادية قوية، وتطوير الفريق، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>منظم للغاية، ودقيق التفاصيل، ومريح في العمل في بيئات سريعة الإيقاع مع أولويات متعددة.</li></ul>

We are looking for a Performance Director to lead the strategic direction, execution excellence, and continuous growth of performance marketing across key clients. This role requires deep expertise in Paid Search, Paid Social, Programmatic, analytics, and full-funnel performance strategy. You will act as the senior strategic partner for clients, overseeing performance frameworks, directing cross-channel teams, and ensuring measurable business outcomes. You will also play a critical role in elevating delivery standards, mentoring senior specialists and managers, and driving innovation across the performance function.Key Responsibilities<ul><li>Lead end-to-end performance strategy across Paid Search, Paid Social, Programmatic, eCommerce, and full-funnel digital acquisition.</li><li>Develop growth frameworks, performance roadmaps, testing plans, and optimization methodologies aligned with client objectives.</li><li>Own senior client relationships provide strategic guidance, challenge thinking, and translate data into clear, compelling recommendations.</li><li>Oversee performance teams across channels, ensuring flawless execution, pacing accuracy, and alignment with KPIs.</li><li>Provide strategic leadership on attribution models, measurement frameworks, audience strategies, and bidding approaches.</li><li>Direct the analysis of campaign data to uncover insights, identify opportunities, and drive performance improvements.</li><li>Collaborate closely with creative, media, analytics, and technology teams to build integrated, data-driven solutions.</li><li>Drive innovation by introducing new tools, automation, platform features, and performance best practices.</li><li>Oversee forecasting, budgeting, and investment modeling to support decision-making and optimize ROI.</li><li>Provide hands-on mentorship to Performance Managers and Specialists; build talent capabilities and elevate team quality.</li><li>Ensure operational excellence and adherence to internal processes, QA standards, and documentation requirements.</li><li>Stay ahead of platform changes, industry shifts, and market trends to proactively shape performance strategies.</li></ul>Requirements<ul><li>10+ years of experience in digital performance marketing (agency background preferred).</li><li>Deep expertise in Paid Social, Paid Search, Programmatic, and performance measurement.</li><li>Strong understanding of attribution, audiences, conversion optimization, and data-driven strategy.</li><li>Proven experience leading multi-channel teams and managing large-scale performance campaigns.</li><li>Excellent client-facing skills with the ability to simplify complexity and lead strategic conversations.</li><li>Advanced analytical capabilities with experience in translating data into insights and strategic actions.</li><li>Hands-on familiarity with key platforms: Google Ads, Meta, TikTok, DV360, SA360, GA4, and other martech/adtech tools.</li><li>Strong leadership, team development, and stakeholder management skills.</li><li>Highly organized, detail-oriented, and comfortable working in fast-paced environments with multiple priorities.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>10+ years of experience in digital performance marketing (agency background preferred).</li><li>Deep expertise in Paid Social, Paid Search, Programmatic, and performance measurement.</li><li>Strong understanding of attribution, audiences, conversion optimization, and data-driven strategy.</li><li>Proven experience leading multi-channel teams and managing large-scale performance campaigns.</li><li>Excellent client-facing skills with the ability to simplify complexity and lead strategic conversations.</li><li>Advanced analytical capabilities with experience in translating data into insights and strategic actions.</li><li>Hands-on familiarity with key platforms: Google Ads, Meta, TikTok, DV360, SA360, GA4, and other martech/adtech tools.</li><li>Strong leadership, team development, and stakeholder management skills.</li><li>Highly organized, detail-oriented, and comfortable working in fast-paced environments with multiple priorities.</li></ul>

Hirelebanese

أمين صندوق-موظف

في الموقع - لبنان ١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

المهام والمسؤوليات الرئيسية: 1. أن تكون أمينًا وجديرًا بالثقة ومنظمًا ونظيفًا وصادقًا ومهذبًا من الصفات الأساسية لكونه أمين صندوق. 2. يسلّط ابتسامة كبيرة على وجه ضيوفه ويُسَعدهم. 3. يستقبل الطلبات من الزوار والمتصلين. 4. يتشاور مع العملاء عبر الهاتف أو شخصيًا لتقديم معلومات حول المنتجات أو الخدمات، وتلقي الطلبات أو إدخالها، وإلغاء الحسابات، أو الحصول على تفاصيل الشكاوى. 5. التعاون مع طاقم التوصيل الداخلي والجهات الثالثة. 6. إعداد المبيعات اليومية عبر البريد الإلكتروني وإرسالها إلى المدراء المعنيين. 7. التأكد من أن المبلغ المستلم من العميل (نقدًا، شيك، أو بطاقات بلاستيكية) يطابق الفاتورة. 8. التأكد من صرف النقد بشكل صحيح. 9. إذا كان الدفع بواسطة بطاقات الخصم/الائتمان، التأكد من أن المبلغ المخصوم من نقطة البيع يساوي الفاتورة المباعة مع التأكد من العملة وأن النسخة المطبوعة الثانية من CCM تعود إليه موقعة من العميل. 10. إذا كان الدفع بشيك، التأكد من أن الشيك مُدوّن بشكل واضح وموقع بشكل صحيح في المكان المناسب مع تاريخ صحيح ورقم جوال العميل على الظهر. 11. إعادة الفاتورة ونقد المقابلين إلى المالكين لإعادتهما للضيف. 12. التأكد من وضع الإكراميات المعادة في صندوق الإكراميات العالمي. 13. طباعة تقرير “نهاية اليوم” من نظام الكمبيوتر، وتقرير التسوية الختامية من جهاز نقاط البيع. 14. التأكد من إرجاع المبالغ النقدية الصحيحة مع جميع الوثائق ذات الصلة إلى المسؤول عن الخزنة وتحت إشراف مدير المطعم، والتأكد من إعادة أي أموال زائدة في الخزنة إلى قسم المحاسبة. 15. التأكد من تسجيل الخروج من جميع أنظمة الكمبيوتر، وإيقاف تشغيل جميع الأجهزة والكمبيورات المتعلقة. 16. الحفاظ على مكتب أمين صندوق ومنضدة وخزنة نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات. 17. القيام بأي مهمة معقولة أخرى يطلبها الإدارة العليا. 18. لا تُترك أي نقود أو فاتورة بطاقة ائتمان أو شيك في الخزنة دون وجود فاتورة إثبات أو ورقة توضّح وجودها. المؤهلات: • خبرة سنة في وظيفة مماثلة. • إجادة اللغة الإنجليزية/الفرنسية. • مهارات اتصال جيدة

Main Duties & Responsibilities: 1. Trust worthy, organized, clean, honest and polite are must qualities for a cashier. 2. Spoils our guests with a big smile on his face. 3. Places walk-ins and callers orders. 4. Confer with customers by telephone or in person to provide information about products or services, take or enter orders, cancel accounts, or obtain details of complaints. 5. Coordinate with in-house and third part delivery staff 6. Prepare daily sales by email and send it to appropriate managers. 7. Ensures that the amount received from the customer (Cash, check or plastic cards) matches with the bill . 8. Assures the proper exchange. 9. If payment is by debit/credit cards, ensures that the amount withdrawn from the POS is equal to the selling bill being aware of the currency assuring that the second printed copy from the CCM, is returned to him signed by the customer . 10. If payment is by check , ensures that the check is clearely written and well signed in the proper place with a correct date, and the customer’s mobile number on the back. 11. Returns the bill and exchanged money to the managing owners to be returned to the guest. 12. Ensures that the returned tips are put in the global tips’ box 13. Prints out the “End of day Report” from the computer system, and the closing Settlement Report from the POS machine. 14. Ensures to return the correct amount of cash, with all the related documents to the drawer- under the Restaurant Manager’s supervision, and makes sure to return all extra cash in drawer to accounting department. 15. Ensures to log off from all the computer system, and to turn off all the related equipments and computers. 16. Maintains a tidy and clean cashier desk and drawer at all times 17. Undertakes any other reasonable task requested by top management. 18. Leaves no cash, credit card bill or check is to be left or put in drawer at any time without a proof bill or paper slip or detailed explanation of its existance Qualifications: • 1 year of experience in a similar position. • English/French Proficiency. • Good Communication skills

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

موظف شؤون إنسانية

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات في حدود السلطة الممنوحة، سيكون موظف الشؤون الإنسانية/مرابط AIT مسؤولاً عن الواجبات التالية:<ul ><li >يراقب ويحلل ويقدم تقارير عن التطورات الإنسانية وعمليات الإغاثة/الإدارة أو الحالات الطارئة في البلد/المنطقة المعينة التي قد تؤثر على أداء وحدة التمويل الإنساني (HFU).</li><li >ينظم ويعد دراسات حول القضايا الإنسانية والإغاثة الطارئة وما يتصل بها؛ ينظم أعمال المتابعة، بما في ذلك اجتماعات المراجعة الفنية المشتركة بين الوكالات لدعم تطوير السياسات واتخاذ القرار في القضايا المهمة.</li><li >يشارك في مشاريع كبيرة ومعقدة، بما في ذلك تقييم الكوارث أو مهام أخرى؛ يساعد في تنسيق المساعدة الإنسانية/الطوارئ الدولية لحالات الطوارئ/الكوارث المعقدة وضمان الدعم اللازم (مثلاً موظفين، تمويل، معدات متخصصة، إمدادات، إلخ)؛ يضع تقارير الوضع أمام المجتمع الدولي، موضحاً الوضع حتى تاريخه ومحدداً المتطلبات غير الملباة للدول المتضررة.</li><li >شريك مع وكالات إنسانية أخرى لتخطيط وتقييم برامج المساعدة الإنسانية والإغاثة الطارئة والمساعدة في التأكد من أن أحدث النتائج والدروس المستفادة والإرشادات السياسة، إلخ، مدمجة في هذه الأنشطة، بما في ذلك الاعتبارات المرتبطة بالنوع الاجتماعي.</li><li >يدير إنتاج مناشدات للمساعدة الدولية؛ يضمن الاستخدام الصحيح وإنفاق مساهمات المانحين الموجهة من خلال OCHA.</li><li >يساعد في إنتاج مناشدات للمساعدة الدولية؛ يضمن الاستخدام الصحيح وإنفاق مساهمات المانحين الموجهة من خلال OCHA.</li><li >يقيم ويحتفظ بالاتصالات مع موظفي الحكومة، وهيئات الأمم المتحدة الأخرى، والمنظمات غير الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، ووسائل الإعلام، إلخ.</li><li >يتولى ويدعم المساعدة الفنية ومهام ميدانية أخرى، مثلاً يشارك في رحلات ميدانية لإجراء مراجعات عميقة لآليات التنسيق في بلد معيّن.</li><li >يُعد أو يساهم في إعداد تقارير مكتوبة ووثائق واتصالات مختلفة، مثلاً يضع مسودات أقسام من الدراسات، أوراق خلفية، إرشادات السياسة، وثائق برلمانية، إحاطات، دراسات حالة، عروض تقديمية، مراسلات، إلخ.</li><li >ي acts كالنقطة المحورية الأساسية في مواضيع محددة أو قضايا متعلقة بالسياسة (إدارة AIT وتشغيله السليم)؛ يواكب آخر التطورات، يتواصل مع منظمات إنسانية أخرى، الداعمين، إلخ، يضمن آليات الرصد والتقارير المناسبة؛ يقدم معلومات ونصائح حول مجموعة من القضايا ذات الصلة.</li><li >يستعرض ويقدم المشورة حول قضايا السياسة المتعلقة بالحفاظ على مبادئ العمل الإنساني وضمان تقديم المساعدة الإنسانية بفعالية.</li><li >ينظم ويشارك في مجموعات العمل والاجتماعات والمؤتمرات والتشاور مع وكالات وشركاء آخرين في شؤون الإنسانية والإغاثة الطارئة.</li><li >يوجه، وربما يشرف على موظفين جدد/صغار.</li><li >يجمع ويحليل البيانات لتحديد الاتجاهات أو الأنماط وتقديم رؤى من خلال الرسوم البيانية والجداول والتقارير باستخدام تقنيات تصوير البيانات لتمكين التخطيط واتخاذ القرار المعتمد على البيانات والعرض والتقارير.</li><li >يقوم بواجبات أخرى حسب المطلوب.</li></ul>الكفاءات<ul ><li >المهنية: المعرفة بمجموعة من مسائل المساعدة الإنسانية والإغاثة الطارئة وحقوق الإنسان ذات الصلة، بما في ذلك الأساليب والتقنيات لمعالجة المشكلات الصعبة. القدرة التحليلية وبشكل خاص القدرة على تحليل وتوضيح البعد الإنساني للمسائل التي تتطلب استجابة أممية منسقة. القدرة على تحديد القضايا وإصدار الحكم عند تطبيق الخبرة الفنية لحل مجموعة واسعة من المشاكل. القدرة على إجراء البحوث، بما في ذلك تقييم ودمج المعلومات من مصادر متنوعة وتقييم أثرها على وضع حقوق الإنسان الإنساني في البلد/المنطقة المعينة. القدرة على العمل تحت ضغط شديد، أحياناً في بيئة عالية الإجهاد (مثلاً صراع مدني، كوارث طبيعية ومعاناة بشرية)؛ القدرة على تقديم الإرشاد للموظفين الجدد/الصغار. يظهر فخره بالعمل وبالإنجازات؛ يظهر كفاءة مهنية وإتقان للموضوع؛ يلتزم ويعمل بكفاءة لتحقيق الالتزامات واحترام المواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفزه المهنية بدلاً من الاهتمامات الشخصية؛ يظهر المثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة. يتحمل مسؤولية دمج وجهات نظر النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في جميع مجالات العمل. قادر على تحليل وتفسير البيانات دعمًا لاتخاذ القرار ونقل المعلومات الناتجة للإدارة.</li><li > </li></ul>التعليم درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في العلوم السياسية، العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، الدراسات الدولية، الاقتصاد، الهندسة، علوم الأرض أو مجال ذي صلة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع سنتين (2) من الخبرة المؤهلة supplementary كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة.الخبرة العملية الحد الأدنى خمس (5) سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجياً في شؤون إنسانية، الاستعداد للطوارئ، إدارة الإغاثة من الأزمات/الطوارئ، إعادة التأهيل، التنمية أو مجال ذي صلة؛ الخبرة الإنسانية في الميدان (البيئة الفعلية التي يتم فيها تنفيذ مهمة و/أو مشروع) في حالات طوارئ (طوارئ معقدة أو كارثة طبيعية) مطلوبة. الخبرة في الرصد والتقارير وتبادل المعلومات مطلوبة. الخبرة في إدارة البرامج بما في ذلك إدارة المخاطر والتحليل مرغوبة. خبرة ذات صلة في سياق إنساني ضمن النظام المشترك للأمم المتحدة أو في منظمة دولية مماثلة مرغوبة. خبرة ذات صلة في منطقة الشرق الأوسط حيث يقع المنصب مرغوبة.المرشح المثالي

Responsibilities Within delegated authority, the Humanitarian Affairs Officer/AIT Liaison will be responsible for the following duties:<ul ><li >Monitors, analyzes and reports on humanitarian developments, disaster relief/management or emergency situations in assigned country/area which may impact performance of the Humanitarian Financing Unit (HFU).</li><li >Organizes and prepares studies on humanitarian, emergency relief and related issues; organizes follow-up work, including interagency technical review meetings to support policy development work and decision-making on important issues.</li><li >Participates in large, complex projects, to include disaster assessment or other missions; assists in the coordination of international humanitarian/emergency assistance for complex emergency/disaster situations and in ensuring the necessary support (e.g. staff, funding, specialized equipment, supplies, etc.); drafts situation reports to the international community, apprising of situation to date and specifying unmet requirements of stricken countries.</li><li >Partners with other humanitarian agencies to plan and evaluate humanitarian and emergency assistance programmes and help ensure that latest findings, lessons learned, policy guidelines, etc. are incorporated into these activities, including gender-related considerations.</li><li >Manages the production of appeals for international assistance; ensures the proper use and spending of donor contributions channeled through OCHA.</li><li >Assists in the production of appeals for international assistance; ensures the proper use and spending of donor contributions channeled through OCHA.</li><li >Establishes and maintains contacts with government officials, other UN agencies, non-governmental organizations, diplomatic missions, media, etc.</li><li >Undertakes and provides support to technical assistance and other field missions, e.g. participates in field trips to undertake in-depth reviews of specific country coordination mechanisms.</li><li >Prepares or contributes to the preparation of various written reports, documents and communications, e.g. drafts sections of studies, background papers, policy guidelines, parliamentary documents, briefings, case studies, presentations, correspondence, etc.</li><li >Serves as the primary focal point on specific topics or policy-related issues (AIT management and proper functioning); keeps abreast of latest developments, liaises with other humanitarian organizations, donors, etc., ensures appropriate monitoring and reporting mechanisms; provides information and advice on a range of related issues.</li><li >Reviews and provides advice on policy issues related to safeguarding humanitarian principles and ensuring the effective delivery of humanitarian assistance.</li><li >Organizes and participates in work groups, meetings, conferences, consultations with other agencies and partners on humanitarian and emergency relief-related matters.</li><li >Provides guidance to, and may supervise, new/junior staff.</li><li >Collects and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through graphs, charts, tables and reports using data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting.</li><li >Performs other duties as required.</li></ul>Competencies<ul ><li >Professionalism: Knowledge of a range of humanitarian assistance, emergency relief and related human rights issues, including approaches and techniques to address difficult problems. Analytical capacity and in particular the ability to analyze and articulate the humanitarian dimension of issues which require a coordinated UN response. Ability to identify issues and judgment in applying technical expertise to resolve a wide range of problems. Ability to conduct research, including ability to evaluate and integrate information from a variety of sources and assess impact on the humanitarian rights situation in assigned country/area. Ability to work under extreme pressure, on occasion in a highly stressful environment (e.g. civil strife, natural disasters and human misery); ability to provide guidance to new/junior staff. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. Able to analyze and interpret data in support of decision-making and convey resulting information to management.</li><li > </li></ul>Education Advanced university degree (Master s degree or equivalent) in political science, social science, public administration, international studies, economics, engineering, earth sciences or a related field. A first-level university degree in combination with an additional two (2) years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.Work Experience A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in humanitarian affairs, emergency preparedness, crisis/emergency relief management, rehabilitation, development, or other related area is required. Humanitarian experience in the field (actual setting where a mission and/or project is being implemented) in emergency situations (complex emergency or natural disaster) is required. Experience in monitoring, reporting, and information sharing is required. Experience in programme management including risk management and analysis is desirable. Relevant experience in a humanitarian context within the UN common system or in a comparable international organization is desirable. Relevant experience in the Middle East region where the position is based is desirable.Desired Candidate Profile

Hirelebanese

مسؤول الرواتب والتحليلات البشرية

في الموقع - لبنان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المتطلبات: يُطلب عادةً درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. عادةً، 2-4 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية مطلوبة. مهارات تواصل فعالة بالعربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية) معرفة بتطبيقات الكمبيوتر (MS Office، Power point، Excel…) إجادة HRIS، ATS، وغيرها من البرامج والأدوات المرتبطة بالموارد البشرية. وصف الوظيفة: تصميم KPI وإدارته • تطوير والحفاظ على هياكل KPI لكافة الموظفين، وخاصة قوة الميدان (الممثلين الطبيين وفرق المبيعات) • تحديد وإدخال أهداف شهرية/ربع سنوية لكل موظف ولكل إقليم (قد تختلف الأهداف حسب المنطقة) • ضمان إدخال دقيق لجميع البيانات المتعلقة بمؤشرات الأداء في النظام • التأكد من عدم تعديل أي حقول تُنشأها الأنظمة أو تُحسب تلقائياً • رصد مؤشرات الأداء بما فيها: • تحقيق المبيعات مقابل الهدف • التغطية (الأطباء، الصيدليات، المؤسسات، إلخ) • تواتر الزيارات والالتزام الإقليمي مراقبة الأداء والتقارير • إعداد وتقديم تقارير أداء KPI منتظمة للمراجعة من الإدارة • تحليل فجوات الأداء وإبراز الانحرافات عن الأهداف • ضمان دقة وتناسق واكتمال جميع بيانات الأداء • دعم الإدارة في اتخاذ القرار من خلال لوحات KPI منظمة (مستندة إلى Excel أو النظام) مواءمة وصف الوظيفة • مراجعة جميع أوصاف وظائف الموظفين بالتنسيق مع الموارد البشرية • ضمان توافق KPIs مع أوصاف الوظائف ومسؤوليات العمل الفعلية • اقتراح التعديلات اللازمة على أوصاف الوظائف عند الحاجة • الحصول على التوثيق والموافقة من رئيس الأقسام المعنيين (HODs) مراقبة استخدام قوة العمل • ضمان تتبع صحيح لساعات عمل الموظفين والإنتاجية • مراقبة كفاءة قوة الميدان لضمان الاستفادة الكاملة من ساعات العمل • إبراز حالات الاستغلال القليل أو الوقت غير المنتج دعم العمليات في الموارد البشرية • دعم قسم الموارد البشرية في المهام التشغيلية اليومية عند الحاجة • المساعدة في أي مهام إدارية أو تحليلية تتعلق بالموارد البشرية • المساهمة في مبادرات تحسين عمليات الموارد البشرية المتعلقة بإدارة الأداء

Requirements: A bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a related field is typically required. Generally, 2-4 years of experience in human resources field is required Effective communication skills in Arabic and English (French is a plus) Knowledge of computer applications (MS Office, Power point, excel…) Proficiency in HRIS, ATS, and other HR-related software and tools. Job Description: KPI Design & Management • Develop and maintain KPI structures for all employees, especially field force (Medical Representatives & Sales teams) • Define and input monthly/quarterly targets per employee and per territory (targets may vary by area) • Ensure accurate entry of all KPI-related data in the system • Strictly ensure that no system-generated or auto-calculated fields are modified • Monitor performance indicators including: • Sales vs target achievement • Coverage (doctors, pharmacies, institutions, etc.) • Visit frequency and territory compliance Performance Monitoring & Reporting • Prepare and submit regular KPI performance reports for management review • Analyze performance gaps and highlight deviations from targets • Ensure accuracy, consistency, and completeness of all performance data • Support management in decision-making through structured KPI dashboards (Excel-based or system-based) Job Description Alignment • Review all employee job descriptions in coordination with HR • Ensure KPIs are aligned with job descriptions and actual job responsibilities • Propose necessary amendments to job descriptions when required • Obtain validation and approval from respective Head of Departments (HODs) Workforce Utilization Monitoring • Ensure proper tracking of employee working time and productivity • Monitor field force efficiency to ensure full utilization of working hours • Highlight cases of under-utilization or non-productive time HR Operational Support • Support the HR department in day-to-day operational tasks when required • Assist in any HR-related administrative or analytical assignments • Contribute to HR process improvement initiatives related to performance management

بيت.كوم

عالم البيانات

في الموقع - لبنان ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا: Artefact هي جيل جديد من مقدمي خدمات البيانات، متخصصون في استشارات البيانات والتسويق الرقمي المعتمد على البيانات، مكرسون لتحويل البيانات إلى تأثير تجاري عبر كامل سلسلة القيمة للمنظمات. نحن فخورون بأننا نشهد نمواً سريعاً بشكل كبير. مجموعة حلولنا الواسعة المعتمدة على البيانات في استشارات البيانات والتسويق الرقمي مصممة لتلبية الاحتياجات الخاصة لعملائنا، صُممت دائماً بنهج يركز على الأعمال التجارية ومُقدمة بنتائج ملموسة. خدماتنا المعتمدة على البيانات مبنية على الخبرة العميقة في الذكاء الاصطناعي التي اكتسبناها من قاعدة عملائنا التي تتجاوز 1000 عميل حول العالم. لدينا 1000 موظف عبر 20 مكتباً يركزون على تسريع التحول الرقمي. بفضل مزيج فريد من أصول الشركة: تقنيات بيانات حديثة، منهجيات ذكاء اصطناعي رشيقة للوصول السريع، وفِرَق موحدة من أفضل مستشاري الأعمال ومحللي البيانات وعلماء البيانات ومهندسي البيانات والخبراء الرقميين، جميعهم مكرسون لتقديم قيمة إضافية لكل عميل. &nbsp; حول الدور: بصفتك عالم بيانات، سيتضمن دورك ما يلي: <ul><li>إجراء مشاريع طموحة في تحويل العملاء عبر البيانات</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى (التفعيل، الإبداع، والاستراتيجية) لتقديم خدمات شاملة لعملائك</li><li>تطوير علاقات مميزة مع عملائنا، باستخدام قدراتك التقنية للمساعدة في تحويل قسم التسويق لديهم</li></ul>&nbsp; من بين مسؤولياتك كعالم بيانات، ستكون مسؤولاً عن: أداء مشاريع البيانات <ul><li>ضمان تسليم مشاريعك</li><li>التواصل عن عملك وإنجازاتك داخل الفريق</li><li>العمل عن كثب مع نظيرك في الاستشارات لبناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملائك وفهم احتياجاتهم بشكل أفضل</li><li>التأكد من أن حلولك تضيف قيمة للمشكلة لدى العميل</li><li>أن تكون لاعب فريق جيد، تعرف دورك ومسؤوليتك في الطموح العالمي</li></ul>&nbsp; المؤهلات: التعليم &amp؛ الخبرة المطلوبة <ul><li>درجة ماجستير في تعلم الآلة، الرياضيات، علوم الكمبيوتر، أو مجالات ذات صلة</li><li>خبرة عملية في تطوير وتطبيق حلول مستندة إلى البيانات في بيئة شركة أو استشارات، ويفضّل في سياق تسويق المستهلك (الخبرة في صناعة الويب تعتبر ميزة)</li><li>معرفة قوية بمعالجة البيانات، نمذجة البيانات، الخوارزميات، وهندسة البيانات</li><li>فضول فكري ومهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على هيكلة وتحديد أولوية نهج لتحقيق أقصى أثر</li></ul>&nbsp; ما نبحث عنه <ul><li>فاعل:&nbsp;تنجز الأشياء وتلهم فريقك للقيام بالمثل</li><li>محلل:&nbsp;تLove البيانات وتعتقد أن كل شركة يجب أن تتخذ قراراتها بناءً على الحقائق</li><li> pragmatist:&nbsp;لديك عقلية هاكر وتجد دائماً الحلول السريعة</li><li>مرشد:&nbsp;عملاؤك وفرقك يبحثون بطبيعة الحال عن نصيحة</li><li>مغامر:&nbsp;أنت رائد أعمال باستمرار تبحث عن مشكلات لحلها</li></ul>&nbsp; لماذا يجب أن تنضم إلينا <ul><li>Artefact هو المكان المناسب:&nbsp;تعال وبناء مستقبل التسويق</li><li>التقدم:&nbsp;كل يوم يقدّم تحديات وفرص جديدة للتعلم</li><li>الثقافة:&nbsp;انضم إلى أفضل فريق يمكنك تخيله</li><li>ريادة الأعمال:&nbsp;ستنضم إلى فريق من روّاد الأعمال. لن نستسلم حتى نترك بصمة كبيرة في هذه الصناعة!</li></ul>&nbsp; </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: Artefact is a new generation of a data service provider, specialising in data consulting and data-driven digital marketing, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organisations. We are proud to say we’re enjoying skyrocketing growth. Our broad range of data-driven solutions in data consulting and digital marketing are designed to meet our clients’ specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we’ve acquired with our 1000+ client base around the globe. We have 1000 employees across 20 offices who are focused on accelerating digital transformation. Thanks to a unique mix of company assets: State of the art data technologies, lean AI agile methodologies for fast delivery, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts, all dedicated to bringing extra value to every client. &nbsp; About the role: As a Data Scientist, your role will encompass: <ul><li>Conducting ambitious projects in the transformation of clients through data</li><li>Collaborating with the other Divisions (Activation, Creativity, and Strategy) to provide comprehensive services to your clients</li><li>Developing privileged relationships with our clients, using your technical abilities to assist in the transformation of their marketing department</li></ul>&nbsp; Among your responsibilities as a Data Scientist, you will be responsible for: Performing data projects <ul><li>Securing delivery on your projects</li><li>Communicating your work and achievements among the team</li><li>Working closely with your Consulting counterpart to build and maintain strong relationships with your clients and best understand their needs</li><li>Ensuring that your solutions are bringing values to the client problematic</li><li>Being a good team player, knowing your role and responsibility in the global ambition</li></ul>&nbsp; Qualifications: Education &amp; experience required <ul><li>A Master’s degree in machine learning, mathematics, computer science, or related fields</li><li>Hands-on experience developing and applying data-driven solutions in a corporate or consulting setting, preferably in a consumer marketing context (experience in the web industry is a plus)</li><li>Strong knowledge of data processing, data modeling, algorithms, and data architecture</li><li>Intellectual curiosity and excellent problem-solving skills, including the ability to structure and prioritise an approach for maximum impact</li></ul>&nbsp; What we are looking for <ul><li>A Doer:&nbsp;you get things done and inspire your teams to do the same</li><li>An Analyst:&nbsp;you LOVE data and think every company should take their decisions with facts</li><li>A Pragmatist:&nbsp;you have a hacker mindset and always find the quick wins</li><li>A Mentor:&nbsp;your clients and teams naturally seek for advice</li><li>An Adventurer:&nbsp;you’re an entrepreneur constantly looking for problems to solve</li></ul>&nbsp; Why you should join us <ul><li>Artefact is the place to be:&nbsp;come and build the future of marketing</li><li>Progress:&nbsp;every day offers new challenges and new opportunities to learn</li><li>Culture:&nbsp;join the best team you could ever imagine</li><li>Entrepreneurship:&nbsp;you will be joining a team of driven entrepreneurs. We won’t give up until we make a huge dent in this industry!</li></ul>&nbsp; </div>

دوام كامل بيت.كوم

مُجنِّد تَوظيف IT

عن بُعد - لبنان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع : كامل عن بُعد (لبنان)التوفر : قدر الإمكان Talents IT هي شركة خدمات رقمية متخصصة في تطوير البرمجيات والبيانات والأمن السيبراني والسحابة. نحن ندعم عملاء كبار من القطاعين الخاص والعام في مشروعاتهم التقنية الأكثر هيكلة.نموذجنـا يقوم على اعتقاد بسيط: جودة توظيفنا تعني جودة خدماتنا. لهذا السبب نعزز اليوم فريق الاستحواذ على المواهب. المنصبتتبع الإدارة، تتحمل مسؤولية كاملة عن دورة توظيف مستشارينا في تكنولوجيا المعلومات، مع زميل مع مديري الأعمال. مهامكالبحث والاصطياد<ul><li>تحديد استراتيجيات التوظيف وفق احتياجات العملاء والملفات المستهدفة (مطورون، DevOps، مهندسو بيانات، خبراء الأمن السيبراني، مديرو مشاريع، معمّون…)</li><li>الاصطياد عبر جميع القنوات: LinkedIn Recruiter، لوحات الوظائف المتخصصة، GitHub، مجتمعات تقنية، التوصيات، إعادة تنشيط مصادر</li><li>كتابة الإعلانات والنهج المباشرة التي تحفز المرشحين على الرد</li></ul> التقييم والمتابعة للمترشح<ul><li>إجراء التأهيلات الهاتفية ومقابلات التوظيف</li><li>تقييم المهارات التقنية بناءً على مرجعينا التقنيين، وملاءمتها لسياق المهمة</li><li>ضمان متابعة مترشح بلا عيب: تغذية راجعة منتظمة، شفافية في العملية، ودعم حتى الاندماج</li></ul> الشراكة التجارية<ul><li>العمل بشكل متكامل مع مديري الأعمال: تأهيل احتياجات العملاء، الأولويات، تقارير متابعة أسبوعية</li><li>المشاركة في التعيين ومتابعة المستشارين خلال فترات التناوب</li><li>التفاوض على عروض العمل وتأمين التحاقهم</li></ul> التوجيه واسم صاحب العمل<ul><li>متابعة المؤشرات: عدد التوظيفات، زمن التوظيف، معدل التحويل، جودة الحشد</li><li>الإسهام في تعزيز حضورنا كـ صاحب عمل: المحتوى، فعاليات تقنية، معارض، علاقات جامعية</li></ul> الملف الشخصي الذي نبحث عنه<ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في توظيف تكنولوجيا المعلومات، في شركات مزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات، في شركات التوظيف المتخصصة أو داخلياً في ملفات تقنية</li><li>وجود شغف تقني حقيقي: تمييز بين خلفية Java Backend وخبرة SRE، وتستطيع تحدي المرشح حول مساره المهني</li><li>الاستقلالية والدقة : العمل عن بُعد كامل يتطلب التنظيم، وتحديد الأولويات، والتقارير حتى دون استدعاء</li><li>مهارات تواصل عالية، الطلاقة في الكلام، رغبة في التفاوض</li><li>الإنجليزية المهنية مطلوبة/مقدّرة [في سياق دولي]</li><li>إتقان ATS مثل (Lever، Welcome to the Jungle Solutions، Teamtailor) وLinkedIn Recruiter يُعد ميزة</li></ul> ما نقدمه<ul><li>وظيفة بنظام العمل عن بعد كامل : عمليات، أدوات، وجلسات مصمَّمة للعمل عن بُعد من البداية</li><li>فريق توظيف بمقاس صغير حيث تكون أفكارك حول العملية لها تأثير حقيقي</li></ul> عملية التوظيف<ol><li>اتصال هاتفي (20 دقيقة)</li><li>مقابلة فيديو (1 ساعة) مع مديرك المستقبلي — المسار، الأساليب، أمثلة واقعية</li><li>وضع موقف : تأهيل احتياج افتراضي + استراتيجية البحث المرتبطة</li><li>التوظيف النهائي</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الفرنسية مطلوبة</li><li>2 سنوات خبرة على الأقل في توظيف IT، في ESN، في شركة توظيف متخصصة أو داخلياً في ملفات تقنية</li><li>وجود شغف تقني حقيقي: تمييز خلفية Java Backend من SRE، وقدرة على تحدي المرشح حول مساره المهني</li><li>الاستقلالية والدقة : العمل عن بُعد كامل يتطلب التنظيم، وتحديد الأولويات، والتقارير</li><li>مهارات تواصل ممتازة، طلاقة في الكلام، حب التفاوض</li><li>الإنجليزية المهنية مطلوبة/مقدّرة [في سياق دولي]</li><li>إتقان ATS مثل (Lever، Welcome to the Jungle Solutions، Teamtailor) وLinkedIn Recruiter ميزة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Localisation : Full remote (Liban)Disponibilité : dès que possible Talents IT est une société de services du numérique, spécialisée sur le développement logiciel, la data, la cybersécurité et le cloud. Nous accompagnons des clients grands comptes du secteur privé et du secteur public sur leurs projets tech les plus structurants.Notre croissance repose sur une conviction simple : la qualité de nos recrutements fait la qualité de nos prestations. C'est pourquoi nous renforçons aujourd'hui notre équipe Talent Acquisition. Le posteRattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité complète du cycle de recrutement de nos consultants IT, en binôme avec les Business Managers. Vos missionsSourcing & chasse<ul><li>Définir les stratégies de sourcing en fonction des besoins clients et des profils recherchés (développeurs, DevOps, data engineers, experts cyber, chefs de projet, architectes…)</li><li>Chasser sur l'ensemble des canaux : LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés, GitHub, communautés tech, cooptation, réactivation de vivier</li><li>Rédiger des annonces et des approches directes qui donnent envie de répondre</li></ul> Évaluation & suivi candidat<ul><li>Mener les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement</li><li>Évaluer les compétences techniques en lien avec nos référents tech, ainsi que l'adéquation au contexte de mission</li><li>Assurer un suivi candidat irréprochable : feedback systématique, transparence sur le process, accompagnement jusqu'à l'intégration</li></ul> Business partnering<ul><li>Travailler main dans la main avec les Business Managers : qualification des besoins clients, priorisation, points de suivi hebdomadaires</li><li>Participer au staffing et au suivi des consultants en intercontrat</li><li>Négocier les propositions d'embauche et sécuriser les prises de poste</li></ul> Pilotage & marque employeur<ul><li>Suivre vos indicateurs : nombre de recrutements, time-to-hire, taux de transformation, qualité du vivier</li><li>Contribuer à notre visibilité employeur : contenus, événements tech, salons, relations écoles</li></ul> Le profil que nous recherchons<ul><li>2 ans d'expérience minimum en recrutement IT, en ESN, en cabinet de recrutement spécialisé ou en interne sur des profils tech</li><li>Une réelle appétence technique : vous savez distinguer un back-end Java d'un profil SRE et vous êtes capable de challenger un candidat sur son parcours</li><li>Autonomie et rigueur : le full remote exige de savoir s'organiser, prioriser et rendre compte sans être sollicité·e</li><li>Excellent relationnel, aisance à l'oral, goût pour la négociation</li><li>Anglais professionnel apprécié [si contexte international]</li><li>La maîtrise d'un ATS ([ex. : Lever, Welcome to the Jungle Solutions, Teamtailor]) et de LinkedIn Recruiter est un plus</li></ul> Ce que nous offrons<ul><li>Un poste en full-remote : process, outils et rituels pensés pour le distanciel dès le départ</li><li>Une équipe recrutement à taille humaine où vos idées sur le process ont un impact réel</li></ul> Le processus de recrutement<ol><li>Échange téléphonique (20 min)</li><li>Entretien visio (1 h) avec votre futur·e manager — parcours, méthodes, cas concrets</li><li>Mise en situation : qualification d'un besoin fictif + stratégie de sourcing associée</li><li>Recrutement final</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Français Indispensable</li><li>2 ans d'expérience minimum en recrutement IT, en ESN, en cabinet de recrutement spécialisé ou en interne sur des profils tech</li><li>Une réelle appétence technique : vous savez distinguer un back-end Java d'un profil SRE et vous êtes capable de challenger un candidat sur son parcours</li><li>Autonomie et rigueur : le full remote exige de savoir s'organiser, prioriser et rendre compte sans être sollicité·e</li><li>Excellent relationnel, aisance à l'oral, goût pour la négociation</li><li>Anglais professionnel apprécié [si contexte international]</li><li>La maîtrise d'un ATS ([ex. : Lever, Welcome to the Jungle Solutions, Teamtailor]) et de LinkedIn Recruiter est un plus</li></ul> </div>

بيت.كوم

Assembler

في الموقع - لبنان ١٨ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today! Job Title:  Assembler                                                                     SUMMARY Manual duties related to placing parts on an assembly line process, checking defined machine specifications on the assembly line, or performing other related functions.  ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned. <ul><li>Maintains safe and clean working environment, complying with safety rules</li><li>Execute job tasks as defined in work instructions posted in assigned work area (OMS document)</li><li>Flexibility to perform Non-Standard Work as directed by floor leader</li><li>Placement of component parts on assembly line as required by OMS (Operations Method Sheet)</li><li>Ability to achieve training milestones and complete training protocols</li><li>Acquire knowledge and perform work at multiple work stations or work areas assigned</li></ul>QUALIFICATIONS  To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. EDUCATION and/or EXPERIENCE High school diploma or GED required, along with previous manufacturing experience is preferred. PHYSICAL DEMANDS  Ability to stand on hard surfaces for extended periods while performing functions of the job. While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand; walk; reach overhead with hands and arms; grasp; stoop; kneel; and/or crouch. Must meet job standards for visual ability, speaking, and hearing in a manufacturing environment.  Employee must occasionally lift and/or move up to 65 pounds.  Environmental conditions include flashing lights on machines and Powered Industrial Vehicles, random noises such as horns and alarms. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Copeland is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of race, sex, religion, age, national origin, color, disability, veteran status, or genetic information. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, 401(k) and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave.  Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! Our Commitment to Inclusion & Belonging At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. Work Authorization Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1 with OPT or CPT, H-1, H-2, L-1, B, J or TN, or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire. Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: copeland.careers@copeland.com </div>

Naukri Gulf

بارستا / صراف

في الموقع - لبنان - بيروت ٨ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المطعم في الحمرا يحتاج بارستا / صراف - يتولى خدمة العملاء- يدير نظام نقاط البيع- إدارة النقد- تحضير القهوة والمشروبات- منظم- خبرة سنة واحدة- العمل تحت الضغط</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب<ul><li>يتولى خدمة العملاء</li><li>يدير نظام نقاط البيع</li><li>إدارة النقد</li><li>تحضير القهوة والمشروبات</li><li>منظم</li><li>خبرة سنة واحدة</li><li>العمل تحت الضغط</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Restaurant in hamra needs barista / cashier - handles customer service- operates POS system- manage cash- prepare coffee and beverage- organized- 1 year experience- work under pressure</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>handles customer service</li><li>operates POS system</li><li>manage cash</li><li>prepare coffee and beverage</li><li>organized</li><li>1 year experience</li><li>work under pressure</li></ul></section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

صاحب المتجر

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

بيت الشاي الأزرق يبحث عن صاحب متجر شاي ودود ومنظم ومتحمّس للانضمام إلى فريقنا في بيروت.المسؤوليات<ul><li>الترحيب بالزبائن وتوفير تجربة شاي استثنائية.</li><li>إعداد وتقديم الشاي وماتشا والمشروبات الموسمية.</li><li>بيع الشاي والإكسسوارات ومجموعات الهدايا.</li><li>إجراء عمليات البيع والفواتير باستخدام نظام نقاط البيع.</li><li>إعداد خدمة الشاي للفعاليات الخاصة والتنسيق مع طاقم الخدمة.</li><li>الحفاظ على عرض المتجر ونظافته والمخزون.</li></ul>المتطلبات<ul><li>يفضل وجود خبرة في التجزئة أو الضيافة أو المقاهي.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية.</li><li>الفرنسية ميزة إضافية.</li><li>مظهر مهني مع مهارات خدمة عملاء ممتازة.</li><li>القدرة على استخدام نظام نقاط البيع.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة.</li><li>عمولة من المبيعات.</li><li>تدريب وفرص للنمو المهني ضمن علامة تجارية أنيقة للLifestyle.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحيفضل وجود خبرة في التجزئة أو الضيافة أو المقاهي.إتقان العربية والإنجليزية.الفرنسية ميزة إضافية.مظهر مهني مع مهارات خدمة عملاء ممتازة.القدرة على استخدام نظام نقاط البيع.

The Blue House Tea is looking for a friendly, organized, and passionate Tea Shop Keeper to join our Beirut team.Responsibilities<ul><li>Welcome customers and provide an exceptional tea experience.</li><li>Prepare and serve tea, matcha, and seasonal beverages.</li><li>Sell teas, accessories, and gift collections.</li><li>Process sales and invoices using the POS system.</li><li>Prepare tea service for private events and coordinate with the waitstaff.</li><li>Maintain the shop s presentation, cleanliness, and stock.</li></ul>Requirements<ul><li>Experience in retail, hospitality, or caf s is preferred.</li><li>Fluent in Arabic and English.</li><li>French is a plus.</li><li>Professional appearance with excellent customer service skills.</li><li>Comfortable using a POS system.</li></ul>We Offer<ul><li>Competitive salary based on experience.</li><li>Sales commission.</li><li>Training and career growth within a premium lifestyle brand.</li></ul>Desired Candidate ProfileExperience in retail, hospitality, or caf s is preferred.Fluent in Arabic and English.French is a plus.Professional appearance with excellent customer service skills.Comfortable using a POS system.

Hirelebanese

مستشار سفر

في الموقع - لبنان - بيروت ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مستشار سفر ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. المرشح ideal سيكون لديه خلفية قوية في إصدار التذاكر وتصميم باقات السفر، إلى جانب الكفاءة العملية في نظام الحجز أماديئوس. المسؤوليات الرئيسية - تقديم النصح للعملاء حول الوجهات وخيارات السفر والتأشيرات والمتطلبات المرتبطة بالسفر - إصدار، وإعادة إصدار، واسترداد تذاكر الطيران بدقة وكفاءة - تصميم وبيع باقات سفر مخصصة (الرحلات الجوية، الفنادق، النقل، الرحلات) للأفراد والمجموعات - حجز وإدارة الحجوزات باستخدام نظام GDS أماديئوس - معالجة استفسارات العملاء، عروض الأسعار، والمتابعات بشكل مهني وفي وقت مناسب - التنسيق مع شركات الطيران والفنادق والموردين الآخرين لتأمين أفضل الأسعار والتوافر - البقاء مطلعاً على الأسعار، العروض، سياسات شركات الطيران، واللوائح الصناعية - حل مشاكل الحجز، وتغييرات الجدول، وشكاوى العملاء بشكل مهني - الحفاظ على سجلات دقيقة للحجوزات، والمدفوعات، وملفات العملاء المتطلبات - خبرة لا تقل عن سنتين في وكالة سفر أو دور مماثل - خبرة موثقة في إصدار تذاكر الطيران (الإصدار، الإعادة، الاسترداد) - خبرة قوية في بناء وبيع باقات السفر - إجادة نظام Amadeus GDS مطلوبة - معرفة قوية بقواعد الأسعار، ومسارات الرحلات، ووثائق السفر الدولية - مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة - الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ ووجود قدرات في الفرنسية ميزة إضافية - دقة في التفاصيل، تنظيم، والقدرة على تعدد المهام تحت الضغط

Job Summary We are looking for an experienced Travel Consultant to join our team. The ideal candidate will have a strong background in ticketing and travel package design, along with hands-on proficiency in the Amadeus reservation system. Key Responsibilities -Advise clients on destinations, travel options, visas, and travel-related requirements -Issue, reissue, and refund airline tickets accurately and efficiently -Design and sell customized travel packages (flights, hotels, transfers, excursions) for individuals and groups -Book and manage reservations using the Amadeus GDS system -Handle client inquiries, quotations, and follow-ups in a timely, professional manner -Coordinate with airlines, hotels, and other suppliers to secure the best rates and availability -Stay up to date on fares, promotions, airline policies, and industry regulations -Resolve booking issues, schedule changes, and client complaints professionally -Maintain accurate records of bookings, payments, and client files Requirements -Minimum 2 years of experience in a travel agency or similar role -Proven experience with airline ticketing (issuing, reissuing, refunds) -Solid experience building and selling travel packages -Proficiency in the Amadeus GDS system is required -Strong knowledge of fare rules, routings, and international travel documentation -Excellent communication and customer service skills -Fluency in Arabic and English; French is a plus -Detail-oriented, organized, and able to multitask under pressure

Hirelebanese

محاسب

في الموقع - لبنان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الواجبات والمسؤوليات • إدارة جميع معاملات المحاسبة • المساعدة في توقعات الميزانية • تسوية حسابات الدائنين والمبلغين المستحقين • المساعدة في بيانات الربح/الخسارة • تعزيز سرية البيانات المالية وإجراء نسخ احتياطية لقاعدة البيانات عند الضرورة • الامتثال للسياسات واللوائح المالية • مسؤول عن النقدية الصغيرة والنشاط اليومي الذي يحدث خلال اليوم وإدخال المعاملات في نظام المحاسبة بعد التسوية وجمع النقود • إعداد المدفوعات من خلال التحقق من الوثائق وطلب الصرف • المحافظة على الحسابات المؤسسية بدقة وباهتمام كبير بالتفاصيل • مساعدة المدير المالي في أي مهمة مطلوبة • المساعدة في تنسيق عملية التدقيق الخارجي • الحفاظ على نظام تنظيم ملفات مناسب • مساعدة التدقيق الداخلي في أي مهمة مطلوبة • متابعة القضايا المعلقة حتى يتم تسويتها بالكامل (حكومي)

Duties and Responsibilities • Manage all accounting transactions • Assist in budget forecasts • Reconcile accounts payable and receivable • Assist in profit/loss statements • Reinforce financial data confidentiality and conduct database backups when necessary • Comply with financial policies and regulations • Responsible for the petty cash and the daily activity occurring during the day and the entry of the transactions on the accounting system after reconciliation and money count. • Prepares payments by verifying documentation, and requesting disbursements. • Maintain corporate accounts with accuracy and great attention to details. • Assisting the Financial Manager in any required task. • Assisting in the coordination of the external audit process. • Maintaining a proper filing system. • Assisting the Internal Audit in any required task. • Following up pending issues until fully reconciled (governmental)

Naukri Gulf

دعم ERP شاب

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هذا دور دعم ERP بدوام كامل وبالموقع في بابداء. سيقوم عضو فريق دعم ERP بالتعامل مع دعم النظام اليومي، بما في ذلك الرد على تذاكر المستخدمين، واستكشاف المشكلات، وحل الحوادث المرتبطة بـ ERP عبر الأقسام. تشمل المسؤوليات إدارة حسابات المستخدمين والصلاحيات، رصد أداء النظام، ودعم سلامة البيانات من خلال الفحوصات والتسويات والتصحيحات. ينطوي الدور على المساعدة في تغييرات تكوين ERP، والمشاركة في الاختبار للتحديثات أو الوحدات الجديدة، وتوثيق الإجراءات وأدلة المستخدمين. سيتعاون عضو فريق دعم ERP عن كثب مع فرق العمليات والمالية وخدمة العملاء لضمان أن نظام ERP يدعم بنجاح أنشطة المتجر وعمليات العمل.إدارة حسابات المستخدمين في ERP، والصلاحيات، وتدفقات العمل، والبيانات الأساسية مع الحفاظ على تكامل النظام وأمانه.التنسيق مع بائعين ERP ومستشارين خارجيين لاستكشاف المشكلات، وتحسينات النظام، والترقيات، وتصعيد القضايا.تدريب ودعم المستخدمين النهائيين عبر الأقسام، إعداد أدلة المستخدمين، والترويج للممارسات الأفضل في استخدام ERP.رصد أداء ERP، اختبار التطورات الجديدة، إنشاء تقارير باستخدام Power BI وExcel، ودعم مبادرات التحسين المستمر المتوافقة مع متطلبات العمل.خبرة في Microsoft Navision/Dynamics/Business Central تعتبر ميزةالمعرفة بـ SQL تعتبر ميزة أيضاًالحد الأدنى للخبرة 2 عام في وظائف مشابهة</div></section><section>الملف المرشح المرغوبخبرة في Microsoft Navision/Dynamics/Business Central تعتبر ميزةالمعرفة بـ SQL تعتبر ميزة أيضاًالحد الأدنى للخبرة 2 عام في وظائف مشابهة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This is a full-time, on-site ERP Support role based in Baabda. The ERP Support team member will handle day-to-day system support, including responding to user tickets, troubleshooting issues, and resolving ERP-related incidents across departments. Responsibilities include managing user accounts and permissions, monitoring system performance, and supporting data integrity through checks, reconciliations, and corrections. The role involves assisting in ERP configuration changes, participating in testing for updates or new modules, and documenting procedures and user guides. The ERP Support team member will collaborate closely with operations, finance, and customer service teams to ensure the ERP system effectively supports store activities and business processes.Manage ERP user accounts, permissions, workflows, and master data while maintaining system integrity and security.Coordinate with ERP vendors and external consultants for troubleshooting, system enhancements, upgrades, and issue escalation.Train and support end users across departments, prepare user guides, and promote best practices in ERP usage.Monitor ERP performance, test new developments, generate reports using Power BI and Excel, and support continuous improvement initiatives aligned with business requirements.Experience in Microsoft Navision/Dynamics/Business Central is a plusKnowledge of SQL is also a plusMinimum experience 2 years in similar roles</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience in Microsoft Navision/Dynamics/Business Central is a plusKnowledge of SQL is also a plusMinimum experience 2 years in similar roles</section>

Hirelebanese

محاسب

في الموقع - لبنان ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

نبذة عن الدور: - استقبال العملاء وتقديم خدمة ودية واحترافية. - تسجيل طلبات العملاء (حضوريًا وعبر الهاتف) بدقة من خلال نظام نقاط البيع (POS). - معالجة عمليات الدفع النقدي والبطاقات وطرق الدفع الأخرى. - إصدار الإيصالات والتعامل مع المعاملات النقدية بدقة. - التأكد من إدخال جميع الطلبات بشكل صحيح وتوصيلها إلى المطبخ. - تجهيز وتعبئة الطلبات وفقًا لمعايير الشركة. - التنسيق مع فريق المطبخ والخدمة لضمان سير العمل بسلاسة. - التعامل مع استفسارات العملاء وطلباتهم والشكاوى الأساسية باحترافية. - الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة الكاونتر ومساحة العمل. - مراقبة مخزون مواد التغليف ومستلزمات الواجهة الأمامية. - الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والنظافة وإجراءات الشركة. - دعم الفريق خلال فترات الذروة وأداء مهام تشغيلية أخرى حسب الحاجة. متطلبات الوظيفة: - خبرة في استخدام نظام نقاط البيع (Omega POS). - وردية عمل صباحية من الساعة 7:00 إلى 16:00

About the role: - Greet customers and provide friendly, professional service. - Take customer orders (walk-in and calls) accurately through the POS system. - Process cash, card, and other payment methods. - Issue receipts and handle cash transactions accurately. - Ensure all orders are entered correctly and communicated to the kitchen. - Prepare and pack orders according to company standards. - Coordinate with kitchen and service team to ensure smooth operations. - Handle customer questions, requests, and basic complaints professionally. - Maintain cleanliness and organization of the counter and work area. - Monitor stock of packaging and front-counter supplies. - Follow food safety, hygiene, and company procedures. - Support the team during busy periods and perform other operational duties as required. Job requirement: - Experience on Omega POS system - AM working shift 7:00 to 16:00

دوام كامل من ٥ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مساعدة تنفيذية

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

هل أنتم منظمون وتوليان التفاصيل عناية؟ نحن نبحث عن مساعدة تنفيذية موهوبة لدعم فريق القيادة لدينا ولضمان سير الأمور بسلاسة.  ماذا ستقوم به؟ إدارة الجداول الزمنية والمراسلات والمعلومات السرية باحترافية إعداد الفواتير والافتراضات والعروض باستخدام نظام Brain البرمجي لدينا.مراقبة الدخل والنفقات وتقارير السداد للحفاظ على التوريد المالي في المسار الصحيحالتعامل مع المهام الإدارية العامة نبحث عن 5+ سنوات من الخبرة في دعم إداري على مستوى تنفيذي مع أساسيات المحاسبةالطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) – هذا أمر أساسي!الارتياح لاستخدام Microsoft Office والاستعداد لإتقان نظام الفوترة/الافتراضات لدينا في Brainانتباه حاد، راحة واحتياطات درجة البكالوريوس في الإدارة أو خبرة مكافئةخلفية في صناعات البناء أو الدعم الفني

Are you organized and detail-oriented? We're looking for a talented Executive Assistant to support our leadership team and keep things running smoothly.  What You'll Do? Managing schedules, correspondence, and confidential information with professionalism Prepare invoices, proformas, and offers using our Brain software system.Monitor income, expenses, and reimbursement reports to keep finances on trackHandle general administrative tasks We're Looking For 5+ years of managing executive-level administrative support with accounting basicsFluent in French and English (written and verbal) – this is essential!comfortable with Microsoft Office and ready to master our Brain invoicing/proforma systemSharp attention, comfort, and discretion Bachelor's degree in Administration or equivalent experienceBackground in the construction or technical support industries

Hirelebanese

بائع متجر

في الموقع - لبنان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

متجر الشاي بيت أزرق الشاي – فرع بيروت www.bluehouse.world بيت أزرق الشاي يبحث عن بائع متجر شاي ودود، منظم وشغوف للانضمام إلى فريق بيروت لدينا. المسؤوليات * ترحيب العملاء وتقديم تجربة شاي استثنائية. * تحضير وتقديم الشاي، الماتشا، والمشروبات الموسمية. * بيع الشاي والإكسسوارات ومجموعات الهدايا. * معالجة المبيعات والفواتير باستخدام نظام نقاط البيع (POS). * تحضير خدمة الشاي للفعاليات الخاصة والتنسيق مع فريق الانتظار. * الحفاظ على عرض المتجر ونظافته والمخزون. المتطلبات * يفضل الخبرة في البيع بالتجزئة أو الضيافة أو المقاهي. * الطلاقة في العربية والإنجليزية. * الفرنسية ميزة إضافية. * المظهر المهني مع مهارات خدمة عملاء ممتازة. * الراحة في استخدام نظام POS. نقدم * راتب تنافسي بناءً على الخبرة. * عمولة مبيعات. * تدريب وفرص نمو مهني ضمن علامة تجارية عصرية فاخرة. للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع صورة حديثة إلى: Info@bluehousetea.com

Tea Shop Keeper The Blue House Tea – Beirut Branch www.bluehouse.world The Blue House Tea is looking for a friendly, organized, and passionate Tea Shop Keeper to join our Beirut team. Responsibilities * Welcome customers and provide an exceptional tea experience. * Prepare and serve tea, matcha, and seasonal beverages. * Sell teas, accessories, and gift collections. * Process sales and invoices using the POS system. * Prepare tea service for private events and coordinate with the waitstaff. * Maintain the shop’s presentation, cleanliness, and stock. Requirements * Experience in retail, hospitality, or cafés is preferred. * Fluent in Arabic and English. * French is a plus. * Professional appearance with excellent customer service skills. * Comfortable using a POS system. We Offer * Competitive salary based on experience. * Sales commission. * Training and career growth within a premium lifestyle brand. To apply, please send your CV with a recent photo to: Info@bluehousetea.com

Hirelebanese

مساعد إدارة ملفات المنتجات

في الموقع - لبنان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن مساعد إدارة ملفات منتجات دقيق التفاصيل للحفاظ على بيانات المنتج بدقة والتأكد من تحديث نظام نقاط البيع لدينا في الوقت المناسب. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيمية ممتازة، دقة، والقدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة بيع بالتجزئة سريعة وتيرة. المسئوليات الرئيسية - إنشاء سجلات المنتجات والحفاظ عليها في نظام نقاط البيع. - تحديث معلومات المنتج، بما في ذلك الأسعار، وأكواد الباركود، والوصف، وحجم العبوة، وتفاصيل المورد. - التأكد من أن بيانات المنتج دقيقة وكاملة ومحدثة. - إدارة وحل الطلبات المتعلقة بتحديثات ملف المنتج في المتجر. - تنفيذ العروض الترويجية، وتغييرات الأسعار، وتحديثات النشرات في النظام. - تدقيق تغييرات ملف المنتج للحفاظ على سلامة البيانات والالتزام. المؤهلات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. - من 1 إلى 2 سنة من الخبرة في عمليات البيع بالتجزئة، إدارة بيانات المنتج، أو دور مشابه. المهارات والكفاءات - اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. - مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة. - القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. - القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة. - مهارات أساسية في Microsoft Excel والكمبيوتر. - موثوق ومسؤول ومتحمس للتعلم. كيفية التقديم يدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم الذاتية مع سطر الموضوع "Product File Management Assistant" إلى Recruitment@gmrlgroup.com

We are looking for a detail-oriented Product File Management Assistant to maintain accurate product data and ensure timely updates to our POS system. This role requires excellent organizational skills, accuracy, and the ability to manage multiple tasks in a fast-paced retail environment. Key Responsibilities - Create and maintain product records in the POS system. - Update product information, including prices, barcodes, descriptions, pack sizes, and vendor details. - Ensure product data is accurate, complete, and up to date. - Manage and resolve store requests related to product file updates. - Implement promotions, pricing changes, and flyer updates in the system. - Audit product file changes to maintain data integrity and compliance. Qualifications - Bachelor's degree in business administration or a related field. - 1–2 years of experience in retail operations, product data management, or a similar role. Skills & Competencies - Strong attention to detail and accuracy. - Good organizational and time management skills. - Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. - Ability to work in a fast-paced environment. - Basic Microsoft Excel and computer skills. - Reliable, responsible, and eager to learn. How to Apply Interested candidates are invited to send their CV with the subject line "Product File Management Assistant" to Recruitment@gmrlgroup.com

وظائف مهندس انظمة مدمجة في لبنان

مصوِّر خرائط/رسّام هندسي (معماري ومدني)

مدير المناقصة

مدير تقديم العطاءات

مدير الحساب

مدير الأداء

أمين صندوق-موظف

موظف شؤون إنسانية

مسؤول الرواتب والتحليلات البشرية

عالم البيانات

مُجنِّد تَوظيف IT

Assembler

بارستا / صراف

صاحب المتجر

مستشار سفر

محاسب

دعم ERP شاب

محاسب

مساعدة تنفيذية

بائع متجر

مساعد إدارة ملفات المنتجات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس انظمة مدمجة في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس انظمة مدمجة في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك