وظائف مساعد مدير - جبل لبنان لبنان

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مركز إلدرادو للتسوق يبحث عن “مساعد مدير قسم” للانضمام إلى فرعه في كسليك.</p><p>- جدول العمل 9 ساعات مع استراحة لمدة ساعة.</p><p>أولئك المرشحون المثاليون هم:</p><p>• سكان كسليك</p><p>• لبنانيون</p><p>• لديهم خبرة في البيع بالتجزئة</p><p>• يمكنهم البدء فوراً</p><div><br></div></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسعى The German House إلى العثور على مساعد مستشار الطالب متحمس ومتعاون لدعم مدير الاستشارات لدينا في تقديم الإرشاد والموارد والمساعدة للطلاب.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>مساعدة مستشار الطالب في العمليات اليومية وخدمات دعم الطلاب.</li><li>توفير الدعم الإداري بما في ذلك الجدولة والتوثيق والمتابعة في التواصل.</li><li>المساعدة في تنظيم ورش العمل وجلسات التوجيه والفعاليات الثقافية.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال الأولى للطلاب الباحثين عن الإرشاد وتوجيههم إلى الموارد المناسبة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرَغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خلفية في التعليم أو العمل الاجتماعي أو مجالات ذات صلة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.</li><li>مهارات متعددة اللغات (العربية والإنجليزية مطلوبة؛ الألمانية ميزة).</li><li>يفضل خبرة سابقة في الإرشاد الطلابي أو التوجيه أو أدوار دعم ذات صلة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مساعد توزيع مساعد ذو مبادرة results-oriented لي join فريقنا. سيدعم المرشح الناجح مدير التوزيع في إشرافه على عمليات توزيع البروبان السائبة اليومية (Vrac)، مع ضمان التسليمات الآمنة والكفءة وفي الوقت المناسب مع الالتزام بأعلى معايير خدمة العملاء والتميز التشغيلي.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>المساعدة في التخطيط والتنظيم والمراقبة لعمليات توزيع البروبان السائب اليومية (Vrac).</li><li>التنسيق مع السائقين، والصيانة، والمبيعات، وخدمة العملاء لضمان أنشطة توزيع سلسة وغير منقطعة.</li><li>مراقبة توفر الأسطول وتنسيق الصيانة الوقائية والتصحيحية لتعظيم موثوقية المركبات وكفاءتها التشغيلية.</li><li>الإشراف على السائقين ومساعدي التوصيل، وضمان الحضور والالتزام التشغيلي والالتزام بجداول التسليم.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ولوائح النقل اللبنانية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li><li>مراقبة أداء التوزيع وكفاءة التسليم ورضا العملاء، مع تحديد فرص التحسين المستمر.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير تشغيلية دقيقة وسجلات التوصيل ووثائق التوزيع.</li><li>حل التحديات التشغيلية ومخاوف التوصيل للعملاء بسرعة وفعالية.</li><li>دعم تنفيذ المبادرات التي تحسن عمليات التوزيع وتُحسن الكفاءة التشغيلية.</li><li>القيام نيابة عن مدير التوزيع أثناء غيابه لضمان استمرارية العمليات اليومية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوزيع، اللوجستيات، النقل، أو عمليات الأسطول، ويفضل في صناعة LPG، النفط والغاز، أو FMCG.</li><li>قدرات قيادية وتخطيط وتنسيق قوية.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>معرفة قوية بإدارة الأسطول وعمليات النقل.</li><li>الإلمام بمعايير HSE ولوائح النقل اللبنانية ميزة.</li><li>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel؛ يفضل الخبرة بأنظمة ERP.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة:</h4> <p>ستشمل مسؤوليات مساعد مدير المشروع ولكن لا تقتصر على: المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط المشروع والجداول الزمنية لتنفيذ النطاق بأمان وكفاءة وتكلفة فعالة؛ رصد أداء المشروع (التكلفة، الجدول الزمني، تغييرات النطاق، السلامة، والجودة)؛ تحديد احتياجات الموارد مثل القوى العاملة والمعدات؛ التأكد من أن جميع الأعمال مخطط لها، بما في ذلك الانقطاعات والتصاريح، إلخ. مهام أخرى حسب الحاجة لتحقيق أهداف المنصب.</p> <h4>الوظائف الأساسية:</h4> <ul> <li>الحفاظ على قواعد بيانات المشروع، ملفات العمل، مجلدات الميدان، تذاكر الميدان، إلخ.</li> <li>إعداد تقارير روتينية ومراسلات؛ المشاركة في إعداد تقارير أكثر تعقيدًا.</li> <li>توفير التوجيه للموظفين الميدانين دعمًا لتنفيذ العمل.</li> <li>قد يُساعد في إعداد المقترحات وأوامر التغيير وعملية التقدير.</li> <li>قد يحسب ويدير مشاريع صغيرة النطاق، والتي ستشمل الجدولة، طلب المواد، الفواتير، إلخ.</li> <li>الاتصال بالبائعين، وبحث الأدبيات والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>قد يتضمن تغيير الأسعار للأوامر.</li> <li>في المشاريع الأكبر نطاقًا، يجب أن يكون مساعد مدير المشروع قادرًا على التدخل في أي وقت والمساعدة في عدد من المهام.</li> <li>قد يساعد في عملية التقدير.</li> <li>مهام أخرى كما تُسند لدعم مدير المشروع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الدنيا المطلوبة:</h4> <ul> <li>يتطلب مهارات اتصال شفوية وكتابية فعّالة، ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة، وإلمام قوي بالحواسيب.</li> <li>مهارات حل المشكلات جيدة ويمكن القيام بمهام متعددة أن تكون أساسية.</li> <li>يجب أن يكون مبادرًا ولديه القدرة على تنظيم الأولويات للعمل.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات، الهندسة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة ذات الصلة.</li> <li>معرفة بوظائف متقدمة في Word وExcel وOutlook وMS Project وPowerPoint وInternet Explorer.</li> <li>القدرة على قراءة وفهم المخططات الهندسية المدنية والمعمارية والهيكلية والميكانيكية وما تتعلق به من أعمال كهربائية و/أو أعمال خدمات أخرى.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات فعالة مع قدرة عظيمة على تحديد أولويات عبء العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>مهارات تواصل شخصي استثنائية، عرض وتوثيق مكتوب ممتازة.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل مطلوب لتنفيذ المهام.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وامتلاك مهارات إدارة وقت قوية.</li> <li>منظم جيد، لاعب فريق، محترف ونشيط.</li> </ul> <p>الشركة هي جهة توظيف توفر فرص متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي حالة محمية أخرى.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة:</h4> <p> ستكون مسؤوليات مساعد مدير المشروع شاملة، ولكن قد لا تقتصر على: المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط وجدول المشروع لتنفيذ النطاق بأمان وكفاءة وفعالية من حيث التكلفة؛ مراقبة أداء المشروع (التكلفة، الجدول الزمني، تغيّرات النطاق، السلامة، والجودة)؛ تحديد متطلبات الموارد مثل القوى العاملة والمعدات؛ التأكد من أن جميع الأعمال مخططة، بما في ذلك الانقطاعات والتصاريح، إلخ. وظائف أخرى حسب ما يتطلبه تحقيق أهداف المنصب.</p> <h4>الوظائف الأساسية:</h4> <ul> <li>الحفاظ على قواعد بيانات المشروع، الملفات العاملة، ملفات الميدان، تذاكر الميدان، إلخ.</li> <li>إعداد تقارير روتينية ومراسلات؛ بعض المشاركة في إعداد تقارير أكثر تعقيداً.</li> <li>تقديم الإرشاد لموظفي الميدان دعمًا لتنفيذ العمل.</li> <li>قد يساعد في إعداد العروض والتغييرات وعملية التقدير.</li> <li>قد يحسب ويدير مشاريع أصغر حجماً، والتي ستشمل الجدولة، طلب المواد، الفوترة، إلخ.</li> <li>التواصل مع الموردين، وبحث الأدبيات والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>قد يتضمن تغيير الأسعار.</li> <li>في المشاريع الأكبر نطاقاً، يجب أن يكون مساعد مدير المشروع قادراً على التدخل في أي نقطة والمساعدة في عدد من المهام.</li> <li>قد يساعد في عملية التقدير.</li> <li>وظائف أخرى كما تُكلف دعمًا لمدير المشروع.</li> </ul> <h4>أدنى مؤهلات مطلوبة:</h4> <ul> <li>يتطلب مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة، ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة، ومحو الأمية الحاسوبية قوية.</li> <li>مهارات حل المشكلات الجيدة والقدرة على تعدد المهام أمران أساسيان.</li> <li>يجب أن يكون مبادرًا وأن يمتلك القدرة على تنظيم العمل وتحديد أولوياته.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات، الهندسة، أو مزيج معادل من التعليم ذي الصلة والخبرة.</li> <li>معرفة وظائف متقدمة في Word وExcel وOutlook وMS Project وPowerPoint وInternet Explorer.</li> <li>القدرة على قراءة وفهم المخططات الهندسية المدنية والمعمارية والميكانيكية والمواصفات ذات الصلة بالأعمال الكهربائية و/أو غيرها من أعمال المرافق.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات فعالة مع قدرة كبيرة على ترتيب أولويات عبء العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>مهارات تواصل شخصية استثنائية، عرض وتكتب متميزة.</li> <li>اهتمام دقيق بالتفاصيل مطلوب أثناء تنفيذ المهام.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وامتلاك مهارات إدارة الوقت القوية.</li> <li>منظم جيدًا، لاعب فريق، مهني ومليء بالنشاط.</li> </ul> <p>الشركة جهة توظيف تتيح فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين للعمل دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي حالة حماية أخرى.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم مدير المتجر في الإشراف على عمليات المتجر اليومية وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>ضمان خدمة عملاء ممتازة والتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بمهنية.</p><p>الإشراف، التحفيز، والدعم لفريق المتجر، بما في ذلك الجدولة والتدريب.</p><p>مراقبة المخزون، استلام البضائع، إعادة التزويد، وعرض المنتجات وفقًا لمعايير الشركة.</p><p>المساعدة في تنفيذ العروض الترويجية، العروض الخاصة، وإرشادات العرض البصري.</p><p>الحفاظ على مظهر المتجر، معايير التشغيل، وأصول الشركة.</p><p>التعامل مع المعاملات النقدية والمهام الإدارية عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المطلوب دبلوم المدرسة الثانوية؛ ويفضل شهادة جامعية.</p><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة، ويفضل في دور إشرافي.</p><p>مهارات قيادية قوية، تواصل وخدمة عملاء ممتازة.</p><p>معرفة بعمليات البيع بالتجزئة، إدارة المخزون، والترويج.</p><p>استباقي، مرن، وقادر على اتخاذ قرارات في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية والاحترافية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المساعدة في إدارة العمليات اليومية لضمان سير الفرع بسلاسة وكفاءة.</p><p>الإشراف على وتنسيق عمل الموظفين، مع الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.</p><p>مراقبة وتقييم العمليات التشغيلية وتقديم التحسينات اللازمة عند الحاجة.</p><p>خدمة العملاء:</p><p>التأكد من الحفاظ على معايير عالية من خدمة العملاء.</p><p>التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء المعقدة وتقديم حلول في الوقت المناسب.</p><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتعزيز ولاء العملاء واحتفاظهم.</p><p>البيع وتطوير الأعمال:</p><p>دعم مدير الفرع في وضع وتنفيذ استراتيجيات البيع لتحقيق أهداف الفرع.</p><p>المساعدة في تحديد فرص أعمال جديدة ونمو قاعدة عملاء الفرع.</p><p>مراقبة أداء المبيعات وتقديم التدريب والدعم للموظفين لتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>إدارة وتطوير الفريق:</p><p>المساعدة في توظيف وتدريب وتطوير موظفي الفرع.</p><p>إجراء تقييمات الأداء وتقديم التغذية المرتدة والتوجيه المستمر.</p><p>تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة، تشجيع العمل الجماعي ومشاركة الموظفين.</p><p>الإدارة المالية:</p><p>المساعدة في إدارة ميزانية الفرع والأداء المالي.</p><p>مراقبة النفقات وتحديد فرص لتوفير التكاليف.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>حول Wahed:</strong> <br>النظام المالي العالمي لم يُبنَ للجميع. بالنسبة لملايين الناس، اعتماده على الفائدة يجعل من إدارة المال وبناء الثروة أمراً يصعب ويمس قيمهم. </p> <p>في Wahed، نحن نغيّر ذلك. نحن شركة تقنية مالية عالمية تهدف إلى بناء نظام مالي جديد — أخلاقي، متاح للجميع، وخالٍ تماماً من الفوائد. من مكاتبنا حول العالم، يعمل فريقنا على بناء منتجات كانت تُصنف يوماً ما كالمستحيلة: من صناديق المؤشرات المتداولة للأسهم بما يتوافق مع الشريعة، إلى بدائل ربا-خالية حقيقية لحسابات التوفير ذات العائد العالي، إلى استثمارات عقارية دون ربحية مع دخل مستمر. إذا كنت تدفعك الرغبة في مساعدة الناس وتؤمن بأن المالية يجب أن تمكّن لا تستبعد، انضم إلينا في بناء مستقبل مالي أكثر عدلاً. </p> <p> <strong> <br>مختصر الوظيفة:</strong> <br>تبحث Wahed عن مساعد خدمات عملاء خاصين يتحدث العربية للانضمام إلى فريقنا الدولي وتقديم تجربة مميزة لعملائنا. ستتولى العمل كأول نقطة اتصال للعملاء عبر المكالمات والبريد الإلكتروني – حل الاستفسارات بسرعة ودقة وباهتمام حقيقي. كما ستكون نقطة الاتصال المخصصة لخدمات العملاء لعملائنا من أصحاب الثروات العالية (HNW)، توجههم شخصيًا خلال عملية الانضمام وتضمن تجربة سلسة وعالية المستوى منذ تفاعلهم الأول. هذه وظيفة موجهة للعميل تجمع بين الدفء والدقة وتفخر بمساعدة الناس. </p> <div> <div> مسؤوليات العمل: <div> <div> <ul> <li>كن نقطة الاتصال الأولى للعملاء عبر المكالمات والبريد الإلكتروني والدردشة الحية — تحديد احتياجاتهم وتقييمها وحل الاستفسارات بسرعة ودقة.</li> <li>العمل كجهة دعم مخصصة لعملائنا من أصحاب الثروات العالية، وتقديم تجربة شخصية وعالية المستوى وتوجيههم خلال onboarding من فتح الحساب إلى أول استثمار.<br> دعم العملاء بالعربية (أساسي)، الإنجليزية (أساسي)، والفرنسية (مرغوبة) مع ضمان اتصال واضح ومهني ومتوافق ثقافيًا.</li> <li>إرشاد العملاء خلال إجراءات الانضمام، وKYC، والعمليات المرتبطة بالحساب، والتنسيق مع الفرق الداخلية عند الحاجة لإزالة المعوقات.</li> <li>التعامل مع الشكاوى بتعاطف، وتقديم حلول بديلة مناسبة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها، والمتابعة لضمان الحلول.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، ومعالجة حسابات ووثائق العملاء، والحفاظ على تتبعات العملاء والاعلانات الناتجة عن حملات الشركة.</li> <li>اتباع إجراءات الاتصال والإرشادات والسياسات، والتأكد من الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومخرجات العمليات.</li> <li>التفاني في إشراك العملاء وبناء الثقة والمساهمة في تجربة عميل عالية الجودة قائمة على القيم. <br>مشاركة ملاحظات العملاء والمشكلات المتكررة مع الفريق الأوسع للمساعدة في تحسين منتجاتنا وعملياتنا وخدمتنا.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> مواصفات الوظيفة: <div> <div> <ul> <li>إتقان العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا - هذا أساسي. إجادة الفرنسية مرغوبة.</li> <li>درجة البكالوريوس مع 2+ سنوات خبرة في دور خدمة العملاء، ويفضل في الخدمات المالية أو التكنولوجيا المالية.</li> <li>خبرة سابقة في دعم العملاء أو خدمة العملاء، مع مهارات هاتفية وبريد إلكتروني ومحادثة قوية والاستماع النشط.</li> <li>خبرة في دعم عملاء أصحاب الثروات العالية أو العملاء المميزين، أو قدرة واضحة على تقديم خدمة عالية المستوى وشخصية.</li> <li>موجهة نحو العميل، مع القدرة على التكيف والاستجابة لأنواع مختلفة من العملاء والشخصيات.</li> <li>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة في حفظ السجلات واتباع العمليات.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية، وتقديم عمل عالي الجودة ضمن المواعيد النهائية.</li> <li>الإلمام بمشهد الخدمات المالية في الإمارات العربية المتحدة و/أو الاهتمام بالتمويل المتوافق مع الشريعة ميزة.</li> </ul> <div> </div> <div>إذا كنت تحب مساعدة الناس، وتفخر بتقديم تجربة عميل استثنائية، وترغب في أن تكون جزءاً من FinTech قائم على القيم وينمو في الإمارات، يسعدنا سماعك.</div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات واكتشاف أي تناقضات محتملة أو إشارات تحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. هذه الأدوات تدعم فريق التوظيف لكنها لا تحل محل الحكم البشري. القرارات النهائية للتوظيف تتخذ من قبل البشر في نهاية المطاف. إذا رغبت في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى التواصل معنا.</div> </div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>تبحث شركة معروفة عن مدير مستودع لديه خبرة 5 سنوات وخبرة في إدارة فريق وتنظيم الرفوف.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يبحث مطعم رائد ضمن فئة QSR عن مدير عمليات لقيادة فروعه الأربع وتوسيع فتحات جديدة.</p><p><br></p><ul ><li >يُشترط خبرة 10 سنوات فأكثر في إدارة الأغذية والمشروبات</li><li >مهارات تواصل جيدة</li><li > تفكير إستراتيجي</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دُورا. سيكون المدير المالي مسؤولاً عن الإشراف على التخطيط المالي والتقارير والميزانية والتحليل مع ضمان ضوابط مالية قوية ودعم قرارات الأعمال الاستراتيجية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تطوير وإدارة الخطط المالية والميزانيات والتوقعات وتدفقات النقد المتوقعة.</li><li>إعداد تقارير مالية دقيقة وتقديم رؤى لدعم قرارات الأعمال.</li><li>مراقبة الأداء المالي وتحديد فرص التحسين.</li><li>الإشراف على عمليات المحاسبة، بما في ذلك الدفعات المستحقة والدائنة والتسويات.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات المالية والأنظمة والضوابط الداخلية.</li><li>تحليل البيانات المالية والاتجاهات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).</li><li>دعم التخطيط الاستراتيجي من خلال النمذجة المالية والتحليل الأعمال.</li><li>إدارة العلاقات مع البنوك والمراجعين والشركاء الماليين الخارجيين.</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر المالية.</li><li>تحسين العمليات المالية وأنظمة التقارير وكفاءة التشغيل.</li><li>قيادة ودعم أعضاء فريق المالية حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يُفضل أن يكون المرشح محترف مالية ذو دقة عالية مع خبرة مثبتة في الإدارة المالية، ومهارات تحليلية ممتازة، والقدرة على العمل بتعاون عبر الأقسام.</p><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة كمُدير مالي، مدير مالي، أو دور مالي كبير مماثل.</li><li>معرفة قوية بالتقارير المالية، والميزنة، والتوقع، والتحليل.</li><li>خبرة في استخدام برامج المحاسبة وأنظمة إدارة المالية.</li><li>فهم ممتاز للمبادئ المحاسبية واللوائح المالية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار قوية.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية.</li><li>مهارات تواصل وقيادة ممتازة.</li><li>إمكانية إدارة الأولويات والوفاء بالمواعيد والعمل بشكل مستقل.</li></ul>

<p>المُدير في التدريب (MIT) مسؤول عن خدمة العملاء في أرضية المتجر وتقديم الدعم لمدير المتجر في التشغيل الفعَّال للمتجر، لضمان تحقيق أعلى معايير خدمة العملاء والحفاظ عليها. كما أنه مسؤول أيضًا عن الخضوع لتدريبات مكثفة مهارات soft &amp; technical مثل نقاط البيع، منطقة الاستلام، خدمة العملاء، مهارات التواصل، إدارة الزمن، القيادة، إلخ</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>2- 3 سنوات من الخبرة في المبيعات؛ خبرة البيع بالتجزئة تعتبر ميزة.</li><li>متمكن في الإنجليزية و العربية، الفرنسية ميزة.</li><li>إتقان لبرنامج مايكروسوفت أوفيس؛ معرفة POS ميزة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير فرع ديناميكي وذو خبرة لقيادة أحد متاجر المجوهرات لدينا وتحفيز التميّز في العمليات والمبيعات وتجربة العملاء.</p><p>الإبلاغ إلى الإدارة العليا، سيكون مدير الفرع مسؤولاً عن تشغيل المتجر يوميًا، وقيادة وتطوير فريق المبيعات، وضمان أداء تجاري قوي، والحفاظ على أعلى معايير عرض العلامة التجارية وخدمة العملاء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة عمليات المتجر العامة وأداء الفريق</li><li>دفع نمو المبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية/السنوية</li><li>ضمان خدمة عملاء ممتازة وتجربة ما بعد البيع</li><li>إدارة المخزون، والتعامل النقدي، ومنع الخسائر</li><li>الإشراف على تدريب الموظفين، والتوجيه، وإدارة الأداء</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير التشغيلية</li></ul><p>إذا كنت شغوفًا بالتفوق في البيع بالتجزئة والقيادة، نرغب في سماعك.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في البيع بالتجزئة/المبيعات (يفضل في صناعة المجوهرات)</li><li>خبرة مثبتة كمدير فرع مع نتائج قوية</li><li>مهارات قيادية وتحليلية واتصال قوية</li><li>إتقان العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية)</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتستند إلى الأهداف</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نحن نبحث عن مدير مطعم متمرس ونشيط للانضمام إلى فريقنا في الأشرفية.</b></p><p><b><br></b></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p><br></p><p>خبرة مثبتة كمدير مطعم أو في دور مماثل في الإدارة الفندقية.</p><p>مهارات قيادة قوية وإدارة فريق.</p><p>قدرات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.</p><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة وت solving المشكلات بشكل فعال.</p><p>منظم ومسؤول وموجه نحو النتائج.</p><p>جدول زمني مرن، بما في ذلك المساء والويكند والعطل عند الحاجة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><p><br></p><p>الإشراف على عمليات المطعم اليومية.</p><p>القيادة، والتحفيز، والإشراف على الفريق.</p><p>ضمان خدمة عملاء ممتازة ورضا الضيوف.</p><p>إدارة جداول الموظفين والمخزون والمعايير التشغيلية.</p><p>مراقبة المبيعات والتكاليف والأداء العام للمطعم.</p><p><br></p><p>إذا كنت شغوفاً بالضيافة ولديك خبرة لقيادة فريق ناجح وتزدهر في بيئة ديناميكية، يسرنا أن نتلقّى طلبك!</p><div><br></div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مثبتة كمدير مطعم أو في دور مماثل في الإدارة الفندقية.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>قدرات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحديد حلول للمشكلات بشكل فعال.</li><li>منظم ومسؤول وموجه نحو النتائج.</li><li>جدول زمني مرن، بما في ذلك المساء والويكند والعطل عند الحاجة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدير المبيعات (الجملة)</p><p><br></p><p></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في البيع بالجملة أو التوزيع.</li><li>الإلمام باللغة العربية والإنجليزية والفرنسية بطلاقة.</li><li>إتقان Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint).</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة تصنيع أغذية راسخة مقرها في أنطلياس عن مدير مبيعات ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة وتطوير عمليات المبيعات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وحصة السوق.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتعظيم الأداء.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، والموزعين، وتجار التجزئة.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين، واحتياجات العملاء.</li><li>إعداد توقعات المبيعات، والميزانيات، وتقارير الأداء.</li><li>التعاون مع قسم الإنتاج وباقي الأقسام الداخلية لضمان رضا العملاء وتنفيذ الطلب في الوقت المناسب.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير مبيعات في صناعة تصنيع الأغذية/سلع استهلاكية سريعة التداول إلزامية.</p><p>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</p><p>قيادة قوية، مهارات تفاوض وتطوير الأعمال.</p><p>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.</p><p>الكفاءة في Microsoft Office، وخصوصاً Excel.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف | بطاقة مدير خط للأمراض القلبية والهرمونية وطب الأطفال وجراحة العظام</p><p>كجزء من نمونا المستمر، تسعى شركة New Lary's Pharm إلى تعيين مدير خط ذو خبرة واستراتيجي وذو نتائج ليقود ويطور وحدة أعمال الهرمونية وطب الأطفال وجراحة العظام.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات وحصة السوق.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق الميدان لتعظيم الأداء وضمان التطوير المستمر.</li><li>بناء وتقوية العلاقات مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والمتخصصين في الرعاية الصحية والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص الأعمال لتعزيز النمو المستدام.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان إطلاق منتجات فعال ومبادرات تسويقية ناجحة.</li><li>تحليل أداء المبيعات، وضع مؤشرات الأداء KPI، وتنفيذ خطط عمل لتحقيق أهداف الأعمال.</li><li>ضمان التميز في التنفيذ الميداني والامتثال لسياسات الشركة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مبيعات الأدوية، ويفضل في التخصصات الهرمونية وطب الأطفال و/أو جراحة العظام.</li><li>مهارات قيادة وتوجيه وإدارة أشخاص مُثبَتة.</li><li>فطنة أعمال قوية مع قدرات تحليلية وتواصل ومفاوضة وتقديم عرض ممتازة.</li><li>النتائج المترجمة مع القدرة على قيادة فرق عالية الأداء في بيئة ديناميكية.</li><li>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير اقتراح لقيادة إعداد وتقديم العطاءات والمناقصات التنافسية العالية لمشروعات البناء الدولية الكبرى ومشروعات الهندسة والتوريد والبناء (EPC).</p><p>إدارة عملية العطاء من التأهيل المسبق حتى التقديم النهائي.</p><p>التنسيق مع فرق التقدير والهندسة والتجارة لجمع المدخلات الفنية.</p><p>كتابة ومراجعة وتنسيق وثائق المقترحات لضمان الوضوح والامتثال والإقناع.</p><p>تتبع مواعيد المناقصات والحفاظ على قاعدة بيانات من بيانات العطاءات التاريخية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>خبرة 15+ عامًا</li><li>سجل حافل في إدارة مقترحات فائزة في قطاع المقاولات الدولي.</li><li>مهارات كتابة فنية ممتازة وتنظيمية وإدارة مشاريع.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير مراقبة تكاليف تحليلي لمراقبةbudgets budgets across our international project portfolio, ensuring maximum profitability and financial efficiency.</p><p>تطوير وتنفيذ أنظمة مراقبة التكاليف والسياسات وإطارات إعداد التقارير.</p><p>تحليل تقديرات المشروع، تتبع التكاليف الفعلية مقابل الميزانيات، وتوقع تكاليف المشروع النهائية.</p><p>تحديد المخاطر المالية وتنفيذ إجراءات توفير التكاليف دون المساس بالجودة.</p><p>إعداد تقارير تكلفة وفروق شاملة للإدارة التنفيذية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة في الهندسة أو المساحة أو مجال ذي صلة.</p><p>10+ سنوات خبرة</p><p>خبرة واسعة في مراقبة تكاليف المشاريع في قطاع البناء أو EPC.</p><p>إتقان أنظمة ERP المتقدمة وبرامج إدارة التكاليف.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقود مدير مبيعات B2B للمواد الخام (الأغذية وغير الغذائية) التطوير التجاري ونمو المبيعات عبر أفريقيا. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تحديد الأسواق الجديدة، اكتساب عملاء مؤسسيين، والترويج لمنتجات المواد الخام للمشترين الصناعيين والموزعين. سيقوم المدير بالسفر بشكل مكثف عبر دول أفريقيا لإقامة علاقات قوية مع العملاء، التفاوض على العقود، وتحفيز نمو الإيرادات.</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتوسيع حصة السوق عبر الدول الأفريقية.</p><p>تحديد، الاقتراب، وتأمين عملاء مؤسسيين وموزعين جدد.</p><p>الترويج لمنتجات المواد الخام (الغذائية وغير الغذائية) للمشترين الصناعيين والشركات.</p><p>التفاوض على العقود والتسعير واتفاقيات التوريد الطويلة الأجل لضمان توفير المواد الخام بشكل متسق وموثوق للعملاء.</p><p>تقديم تقارير استخبارات سوقية للإدارة حول الاتجاهات والمنافسين والفرص.</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات، خط الأنابيب، وتفاعلات العملاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>قدرة قوية على تطوير الأعمال وبناء الشبكات.</p><p>مهارات تفاوض وإقناع ممتازة.</p><p>اتصال مع ثقافات مختلفة وقابلية التكيف.</p><p>تفكير استراتيجي مع عقلية تركّز على النتائج.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة جداول سفر مكثفة.</p><p>المثابرة وحل المشكلات في ظروف سوقية متنوعة.</p><p></p></section>