وظائف فترة صباحية في لبنان

Shift Leader is needed for fast food restaurant located in North Lebanon. <br> <br>- Previous experience as shift leader or assistant manager. <br>- Living in North area or surroundings. <br>- Management Skills <br>- Excellent communication skills <br>- Flexibility in working hours (12 hours shift). <br> <br>Qualified candidates can send their resumes to careers@crunchyzburgers.com mentioning "Shift Leader - North" in the subject. <br>Any email received without mentioning the position in the subject will be dismissed

Shift Leader is needed for fast food restaurant located in Zouk. <br> <br>- Previous experience as shift leader or assistant manager. <br>- Living in Zouk area or surroundings. <br>- Management Skills <br>- Excellent communication skills <br>- Flexibility in working hours (12 hours shift). <br> <br>Qualified candidates can send their resumes to careers@crunchyzburgers.com mentioning "Shift Leader - Zouk" in the subject. <br>Any email received without mentioning the position in the subject will be dismissed

Shift Leader – Minieh <br> <br>A fast-food restaurant located in Minieh is seeking a qualified Shift Leader to join its team. <br> <br>Requirements: <br> <br>* Previous experience as a Shift Leader, Assistant Manager, or in a similar supervisory role. <br>* Lives in Minieh or nearby areas. <br>* Strong leadership and management skills. <br>* Excellent communication and interpersonal skills. <br>* Flexibility to work 12-hour shifts. <br> <br>How to Apply: <br>Please send your CV via WhatsApp to 79 123 171 and include "Shift Leader - Minieh" in your message

A fast-food restaurant located in Minieh is seeking a qualified Shift Leader to join its team. <br> <br>Requirements: <br> <br>* Previous experience as a Shift Leader, Assistant Manager, or in a similar supervisory role. <br>* Lives in Minieh or nearby areas. <br>* Strong leadership and management skills. <br>* Excellent communication and interpersonal skills. <br>* Flexibility to work 12-hour shifts. <br> <br>How to Apply: <br>Please send your CV via WhatsApp to 79 123 171 and include "Shift Leader - Minieh" in your message

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Shift Leader – Minieh</p><p><br></p><p>A fast-food restaurant located in Minieh is seeking a qualified Shift Leader to join its team.</p><p><br></p><p>Requirements:</p><p><br></p><p>* Previous experience as a Shift Leader, Assistant Manager, or in a similar supervisory role.</p><p>* Lives in Minieh or nearby areas.</p><p>* Strong leadership and management skills.</p><p>* Excellent communication and interpersonal skills.</p><p>* Flexibility to work 12-hour shifts.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience as a Shift Leader, Assistant Manager, or in a similar supervisory role.</li><li>Lives in Minieh or nearby areas.</li><li>Strong leadership and management skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Flexibility to work 12-hour shifts.</li></ul><p></p></section>

We are looking for Shift Manager to join our Team in Burger King Mazraat Yachouh. <br> <br>The shift Manager is responsible of assisting the management team in training the new employees and cross train the existing staff members in all areas of the restaurant to insure high levels of productivity and efficiency in all areas of the restaurant, particularly the kitchen area. <br> <br> <br>Essential Duties and Responsibilities: <br> <br>- Assist in training new employees <br>- Crosstrain existing employees <br>- Position staff members on a shift <br>- Ensure all stations are stocked &clean prior to and during peak periods. <br>- Help the mgr. complete the QSC checklist &travel path checklist. <br>- Ensure proper food preparation &handling procedures. <br>- Maintain product quality by setting a stock level appropriate to the level of sales, discarding any products that exceed their holding times. <br>- Ensure uniform speed of service by resolving any production bottlenecks. <br>- Ensure food safety practices are followed at all times. <br> <br>Skills & Competencies: <br> <br>- To perform this job successfully, the following skills & competencies are required: <br>- Time management skills <br>- Good communication skills <br>- Work under pressure <br>- Customer service skills <br>- Team work

تحضير وتوصيل الأدوية وفقًا لطلبات الأقسام المختلفة خلال وردية الليل.<br>يجب أن يكون المرشحون لهذا المنصب قد أكملوا دراساتهم الأكاديمية أو التقنية في مؤسسة معترف بها في لبنان.<br>المهارة في الحاسوب مطلوبة.<br>اللغات: العربية والفرنسية. الإنجليزية ميزة

نحن نوظف – موظف استقبال فندق<br> <br> فندق يقع في ترابره - جونية يبحث عن موظف استقبال للانضمام إلى فريقه<br> <br>

فني مختبر <br>مركز Saint George الطبي <br>أجملتُون – لبنان <br>  <br>مركز Saint George الطبي ملتزم بتوفير رعاية صحية عالية الجودة للمجتمع في بيئة من التعاطف والعدالة والتطوير المستمر. يهدف إلى أن يكون منشأة رعاية صحية رائدة مدفوعة أكاديميًا تقدم رعاية شاملة ومركزة على الفرد. <br> <br>يغلق SGMC حالياً عملية توظيف فني مختبر ليلية ماهر لأداء اختبارات مخبرية روتينية وعاجلة، إدارة مناولة العينات، تشغيل وصيانة معدات المختبر، ودعم عمليات بنك الدم. المرشح المثالي يضمن نتائج دقيقة، والالتزام بمعايير السلامة، ويساعد في الحفاظ على سير عمليات المختبر خلال ساعات الليل. <br> <br>المسؤوليات الأساسية: <br>• إجراء اختبارات مخبرية روتينية وعاجلة مع مناولة عينات دقيقة. <br>• التحقق من النتائج والإبلاغ عن القيم الحرجة على الفور. <br>• تشغيل وصيانة معدات المختبر، بما في ذلك إجراء معايرات وتحكمات جودة يومية. <br>• إجراء فحص الدم للطلبات الطارئة والمرضى عند الحاجة. <br>• متابعة مستويات الكواشف، ودرجات الحرارة، والسجلات، وتواريخ انتهاء الصلاحية. <br>• الالتزام بمعايير السلامة والحفاظ على بيئة عمل نظيفة. <br>• تجهيز المختبر لاستلام النقل صباحاً وإتمام أي سجلات أو اختبارات معلقة. <br>• أداء مسؤوليات بنك الدم خلال وردية الليل، بما في ذلك معالجة العينات، إصدار منتجات الدم، وإكمال الاختبارات المطلوبة <br> <br>متطلبات الوظيفة: <br>التعليم والخبرة: <br>• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المختبرات الطبية أو علوم المختبرات السريرية <br>• خبرة مخبرية لا تقل عن 1–2 سنة. <br>• الإلمام بعمليات بنك الدم يعتبر زائدًا <br>• وجود تر license العمل من وزارة الصحة العامة. <br>المهارات: <br>• مهارات ملاحظة جيدة واهتمام بالتفاصيل <br>• استخدام أساليب علمية لحل المشكلات <br>• مهارات تواصل جيدة للإبلاغ عن النتائج والتعاون مع الموظفين <br>• إدارة الوقت والقدرة على العمل بشكل مستقل خلال ورديات الليل <br>• معرفة معايير السلامة، ومكافحة العدوى، والتوثيق الصحيح <br>• اتقان جيد للغة العربية والإنجليزية و/أو الفرنسية <br> <br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى: hr@sgmc.com.lb

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>معلومات عنا</b></p><br><br><p><span><span>نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ مصممة لتحقيق الاستدامة. نُنشئ مساحات سكنية مستدامة وفعالة، </span><span>تجارية</span><span> وصناعية من خلال تقنيات HVACR. نحمي <span><span><span><span><span><span><span><span><span>سلعاً حساسة للحرارة</span></span></span></span></span></span></span></span></span> طوال سلسلة التبريد. ونضيف الراحة للناس حول العالم. هندسة وتصميم وتصنيع من الدرجة الأولى مع علامات تجارية رائدة في الكبس، والتحكمات، </span><span>البرمجيات</span><span> وحلول المراقبة تؤدي إلى تكنولوجيا مناخية الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم في المستقبل. </span></span></p><br><br><p><span><span>سواء كنت محترفاً يبحث عن تغيير مهني، أو طالباًجامعياً يستكشف فرصتك الأولى، أو خريجاً حديثاً بدرجة متقدمة، لدينا فرص ستتيح لك الابتكار وتحدي نفسك وإحداث تأثير. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم!</span></span></p><br><br><p><b>المسمى الوظيفي: عامل مواد&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</b></p><br><p><b>درجة الراتب: G2</b></p><br><p><b>الوردية: 2</b></p><br><p><b>الموقع:&nbsp;&nbsp;لبنان -1900 Evergreen Parkway</b></p><br><p><b>القسم: </b>HVACR AMER.US.Lebanon.</p><br><p><b>الملخص</b>: سيقوم عامل المواد بتشغيل رافعة شوكية صناعية لتنفيذ مهام مناولة المواد المختلفة بما في ذلك نقل المواد، اللوازم، ومنتجات نهائية إلى مواقع محددة. يؤدي مهام أخرى ذات صلة كما يتم تعيينها.</p><br><p><b>الواجبات الأساسية والمسؤوليات </b>تشمل ما يلي. قد يتم تكليف مهام أخرى.</p><br><ul><li>يحدد ويقوم بنقل واستلام وتخزين المنتجات وفقاً للموقع المحدد والآمن (يدويًا و/أو باستخدام موازين النقالة، السحب، والأرفف).</li><li>يساعد الأقسام الأخرى في حركة المنتج بما في ذلك الآلات، أحواض التحميل، الشاحنات، ومناطق التخزين.</li><li>يؤكد التحقق، الموافقة، تفاصيل الشحن للجودة والدقة؛ يراجع الوثائق المصاحبة للدقة أو تعليمات خاصة؛ يعجل بالشحنات التي تؤثر على جدول عملية التصنيع، ويوجه الفواتير إلى قسم المحاسبة.&nbsp;</li><li>عندما تنشأ مشاكل، يحلها مع قائد الفريق الخاص بك.</li><li>يجمع ويدفن الخردة والدعائم والكرتون والربط بشكل صحيح؛ يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة.</li><li>يتنسيق مع الفريق والقادة لتوفير تشغيل رافعة شوكية دعمًا لاحتياجات الإنتاج.</li><li>يشغّل جميع المعدات بطريقة آمنة وكفء، مع الالتزام بجميع قواعد السلامة والتنظيمات المعمول بها وضمان سلامة بقية أعضاء الفريق.</li></ul>المهارات/القدرات المطلوبة:<ul><li>اتصال شفهي ممتاز، تنظيم جيد، وانتباه للتفاصيل.</li><li>يُظهر مهارات حاسوبية أساسية ومعرفة، بما في ذلك استخدام ماسح Oracle MSCA بشكل صحيح بعد التدريب.</li><li>الحصول على رخصة شاحنة شوكية من خلال برنامج اعتماد الشاحنة الشوكية بالشركة.</li></ul>التعليم والخبرة:<ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل وجود دورات جامعية أو تدريب رسمي في المجال ذي الصلة.</li><li>خبرة و/أو تدريب من شهر إلى ثلاثة أشهر على الأقل؛ أو مزيج معادل من التعليم والخبرة مطلوب.&nbsp;</li></ul><p><b>القدرات البدنية&nbsp; </b></p><br><p>القدرة على الوقوف على أسطح صلبة لفترات طويلة أثناء أداء واجبات العمل. أثناء أداء واجبات العمل، يتطلب الأمر الوقوف في كثير من الأحيان؛ المشي؛ الوصول فوق الرأس باليدين والذراعين؛ الإمساك؛ الانحناء؛ الركوع؛ أو الانخفاض. يجب أن يفي بمتطلبات الرؤية والتحدث والسمع في بيئة التصنيع. كما قد يرفع الموظف أحيانًا حتى 50+ رطلاً.&nbsp; تشمل الظروف البيئية أضواء لامعة على الآلات والمركبات الصناعية المحركة، وضوضاء عشوائية مثل الأبواق وأ alarms.</p><br><p>المطالبات البدنية الموصوفة هنا تمثل جزءًا من ما يجب أن يحققه الموظف لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. يجوز تقديم تسهيلات معقولة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية.</p><br><p><b>Copeland هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص</b>. لن نميز ضد أي مقدم طلب أو موظف بناءً على العرق أو الجنس أو الدين أو العمر أو الأصل الوطني أو اللون أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو المعلومات الوراثية. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة.</p><br><p><b><span>التزامنا تجاه موظفينا</span></b></p><br><br><p><span><span>عبر العالم، نلتزم بغاية واحدة: الاستدامة ليست طموحًا بسيطًا. </span><span>لهذا</span><span> كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام - لأجيالنا وكل من سيأتي. من خلال ابتكارات رائدة وتقنيات HVACR وحلول سلسلة التبريد، نحن نقلل انبعاثات الكربون ونحسن كفاءة الطاقة في spaces بجميع الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية.</span></span></p><br><br><p><span><span>موظفونا هم أقوى ما نملك. نؤمن بأن ثقافتنا القائمة على الشغف، الانفتاح، والتعاون تمكّننا من العمل لتحقيق نفس الهدف - جعل العالم مكانًا أفضل. نستثمر في تطوير موظفينا من التكوين وحتى القيادة العليا، لكي يزدهروا شخصيًا ومهنيًا.</span></span></p><br><br><p><span><span>خطط مزايا مرنة وتنافسية تقدم الخيارات الصحيحة لتلبية احتياجاتك الشخصية/العائلية: خطط تأمين طبي، تغطية الأسنان والرؤية، 401(k) والمزيد. نوفر للموظفين خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة أبوية مدفوعة، إجازة وفترة العطل.</span></span></p><br><br><p><span><span>معًا، لدينا الفرصة – والقوة – لاستمرار الثورة في التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، والتدفئة، والتبريد، واحتضان مستقبل أفضل. تعرف أكثر عنا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا!</span></span></p><br><br><p><b>التزامنا بالشمولية والانتماء</b></p><br><p>في كوبلاند، نعمل على تعزيز شعور قوي بالشمول والانتماء حيث يُحتضن الأفراد من جميع الخلفيات، وبوجهات نظر متنوعة، ويعاملون بإنصاف لتمكين قوة عمل أقوى.&nbsp; تلعب مجموعات موارد موظفي الشركة دوراً مهماً في بناء الثقافة والمجتمع في كوبلاند.</p><br><br><p><b><span>ترخيص العمل</span></b></p><br><br><p><span><span>سوف تقوم كوبلاند بتوظيف فقط من هم مخولون قانونياً للعمل في الولايات المتحدة. هذا ليس منصباً ستقدم له رعاية. الأفراد الذين يحملون تأشيرات مؤقتة مثل E، F-1 مع OPT أو CPT، H-1، H-2، L-1، B، J أو TN، أو الذين يحتاجون إلى رعاية لتصريح العمل الآن أو في المستقبل، غير مؤهلين للتوظيف.</span></span></p><br><br><p><b><span>صاحب العمل الذي يمنح فرصاً متساوية</span></b></p><br><br><p><span><span>Copeland هو صاحب عمل ذو فرص/إجراءات إيجابية متكافئة. ستُؤخذ جميع الطلبات المؤهلة بعين الاعتبار للتوظيف بدون تمييز على أساس الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو السن أو الحالة الاجتماعية أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خال من أي تمييز أو مضايقة.</span></span></p><br><br><p><span><span>إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقديم لوظيفة، يرجى التواصل مع: copeland.careers@copeland.com</span></span></p><br><br> </div>

نوظّف عاملين لبيت موسيقى شهير ونادي ليلي في بيروت<br><br>جدول العمل:<br>• 4 أيام عمل في الأسبوع (3 أيام إجازة)<br>• أيام الأسبوع: 6:00 مساءً - 2:00 صباحًا<br>• عطلات نهاية الأسبوع: 9:00 مساءً - 5:00 صباحًا<br>المتطلبات:<br>• مواطنون لبنانيون فقط.<br>• خبرة سابقة في صناعة الحياة الليلية إلزامية (نوادي ليلية، أندية شاطئية، صالات VIP، أو أماكن مماثلة).<br>• شخصية أنيقة، ديناميكية، وتوجهها نحو خدمة العملاء.<br>• مهارات تواصل وشخصية بين شخصية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br>الرواتب قابلة للتفاوض بناءً على المؤهلات والخبرة ذات الصلة.<br>للتقدم، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلى: deploya.lb@gmail.com

Previous experience in a similar role is a must. <br>-Strong leadership and team management skills. <br>-Excellent communication and problem-solving abilities. <br>-Ability to work under pressure and ensure smooth daily operations. <br>-Flexibility to work rotating shifts. <br>-Experience in the F&B industry is preferred

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The ideal candidate will be responsible for overseeing daily operations, managing staff, and ensuring exceptional customer service.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience in a similar role is a must.</li><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent communication and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work under pressure and ensure smooth daily operations.</li><li>Flexibility to wo</li></ul><p></p></section>

الغرض من الوظيفة<br>نحن نبحث عن مشرف إنتاج للإشراف على فريق من المشغلين ضمن منطقة مكبس الأقراص (BT/LAT)، مع ضمان إنتاج فعال مع الالتزام الكامل بـ cGMP و SOPs والجودة والصحة والسلامة ومعايير الإنتاج.<br><br>المهام الأساسية<br><br>الإشراف وتنسيق أنشطة الإنتاج داخل منطقة مكبس الأقراص.<br>التأكد من الالتزام بـ cGMP، ووثائق الدُفعات المعتمدة، وSOPs، ومتطلبات الصحة والسلامة.<br>الإشراف على إعداد الآلة والتغيير بين الأحجام وتفريغ الخط وتجهيز المعدات.<br>مراجعة بيانات الإنتاج والمعلمات أثناء العملية والتسوية الكمية للدُفعات.<br>الحفاظ على سجلات إنتاج دقيقة والإبلاغ عن الانحرافات أو المشكلات المتعلقة بالمنتج.<br>التأكد من صيانة المعدات بشكل صحيح ومعايرتها والتحقق منها قبل الاستخدام.<br>متابعة النظافة والبيئة وظروف وتكييف الهواء لمنع التلوث والخلط.<br>تخصيص موارد الفريق وفقًا لجدولات الإنتاج والمتطلبات.<br>دعم تدريب الفريق وتطويره وتقييمات الأداء السنوية.<br>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة والأخلاقيات والتشغيل القانونية للشركة.<br>المؤهلات والخبرة<br>المؤهل الثانوي الفني/المؤسسة الفنية (TS/BT/LAT) أو ما يعادلها من تعليم تقني.<br>خبرة إنتاج لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل في بيئة تصنيع أدوية.<br>الخبرة السابقة في عمليات مكبس الأقراص/الضغط أو التغليف بالحبوب تعتبر مفضلة جدًا.<br>معرفة قوية بـ cGMP وSOPs وعمليات الإنتاج ومتطلبات الصحة والسلامة.<br>مهارات إشراف فريق جيدة، وحل المشكلات، والتنظيم.<br>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة وتحديد الأولويات بفعالية.

نحن نوظّف!<br><br>الموقع: برجر كنج جل الديب<br>التاريخ: الأربعاء 2 سبتمبر 2026<br>الوقت: من 12:00 ظهرًا حتى 5:00 مساءً<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين حضور مقابلاتنا بدون موعد في فرعنا. كما أننا مفتوحون لجميع المرشحين من منطقة ماتن.<br><br>للمزيد من المعلومات، لا تتردد في مراسلتنا عبر واتس أب على الرقم 71 912 555

مجموعة GlobeMed، أكبر شركة لإدارة المزايا الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تبحث عن منسق خدمة العملاء الذي سيتولى عملية الترخيص الإداري المتعلقة بجميع المطالبات الطبية الدولية وبالمنتجات والخدمات المختلفة في قسم الخدمات الصحية.&#13;<br>&#13;<br>المهام والمسؤوليات:&#13;<br>&#13;<br> يدعم الشركاء الدوليين من خلال تزويد أتباعهم الواردين بالخدمات المطلوبة في الوقت المناسب بما في ذلك: الوصول إلى شبكات GlobeMed المحلية، ترتيب الإخلاء الطبي والإعادة إلى الوطن، وترتيب خدمات المساعدة الطبية والسفر.&#13;<br> يدعم عمليات GlobeMed من خلال تزويد أتباعهم الخارجيين بالخدمات المطلوبة في الوقت المناسب بما في ذلك: الوصول إلى الشبكات الدولية لـ GlobeMed، الدعم في المطالبات عبر الحدود، ترتيب الإخلاء الطبي والإعادة إلى الوطن، وترتيب خدمات المساعدة الطبية والسفر.&#13;<br> أرشفة وتقرير خبرة مطالبات IHS؛ إنشاء مزود دولي على بوابة IHS وإدارة المطالبة على بوابة IHS&#13;<br> المتابعة مع العملاء لضمان تقديم الخدمة وتلبية احتياجاتهم.&#13;<br> التنسيق والمتابعة مع إدارات GlobeMed لضمان تقديم الخدمات ضمن أطر زمنية وجودة مقبولة.&#13;<br> تقديم معلومات لعملاء IHS حول شبكات مقدمي الخدمات المحلية والدولية لدى GlobeMed بالإضافة إلى المنتجات وعروض الخدمات.&#13;<br> يحل مشكلات المنتج أو الخدمة عن طريق توضيح شكوى العميل؛ تحديد سبب المشكلة؛ اختيار وشرح أفضل حل لحل المشكلة؛ تسريع التصحيح أو التعديل؛ المتابعة لضمان الحل.&#13;<br> يحافظ على سجلات القضية من خلال تحديث معلومات القضية&#13;<br>&#13;<br>المؤهلات&#13;<br>&#13;<br>التعليم:&#13;<br>&#13;<br>درجة البكالوريوس في التمريض.&#13;<br>&#13;<br>الخبرة/المعرفة:&#13;<br>&#13;<br> معرفة أساسية بالحاسب الآلي مع القدرة والاستعداد لتعلم وتطوير معرفة بعمليات تأمين الرعاية الصحية وTPA.&#13;<br> يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء أو مركز الاتصال أو الرعاية الصحية أو بيئة خدمة مماثلة.&#13;<br>&#13;<br>المهارات الفنية/الكفاءات:&#13;<br>&#13;<br> اتجاه نحو العميل: نهج قوي يركز على العميل مع القدرة على فهم واحتواء احتياجات العملاء.&#13;<br> التواصل: مهني، متفهّم وصبور عند التعامل مع العملاء والأعضاء ومقدمي الخدمات.&#13;<br> مهارات الهاتف: تواصل واضح وفعّال في بيئة خدمة العملاء.&#13;<br> الانتباه إلى التفاصيل: دقة وحرص عند التعامل مع معلومات وطلبات العملاء.&#13;<br> التنظيم: القدرة على إدارة مهام متعددة مع الحفاظ على جودة الخدمة والدقة.&#13;<br> التكيّف والمرونة: القدرة على التعامل مع مواقف وجدوال عمل مختلفة وفق متطلبات العمل.&#13;<br> اللغة: الطلاقة في التحدث بالإنجليزية والعربية، والفرنسية ميزة إضافية

تجربة الوردية صباحية ومساءً مطلوبة

نبحث عن سيدة منظِّفة لبنانية للعمل في شركة ذات سمعة طيبة في ضبيّة، وردية صباحية، نوفر التأمين الوطني والصحي إذا كنت تعرف شخصًا مناسبًا من فضلك أرسل رسالة خاصة

نوع الوظيفة: مُشغِّل مركز اتصال مقيم في بيروت<br>الموقع: لبنان - بيروت<br>نوع الموظف: موظف بدوام كامل مقيم في بيروت<br>الدوام: ورديات صباحية ومسائية<br><br>المسؤوليات والواجبات:<br>1. يرحّب بالعميل ويأخذ الطلبات بنبرة هاتفية ودودة مناسبة<br>2. يقدم خدمة عملاء استثنائية<br>3. يستقبل ويرفع أي شكاوى العملاء بطريقة مهنية<br><br>المؤهلات والمهارات:<br>• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br>• الكفاءة في تطبيقات الحاسوب ذات الصلة<br>• القدرة على أداء مهام متعددة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل فعال<br>• مهارات استماع وتواصل شفهيًا وكتابيًا فائقة<br>• القدرة على التعامل مع المواقف المجهدة بشكل مناسب<br>• مهارات كتابة جيدة بالعربية والإنجليزية<br>• مهارات لغوية جيدة (العربية، الإنكليزية)

تعيين فرع أيهوم / استقرار موكاليز لموظف مبيعات<br>عنوان المنصب: بائع/ة تجاري<br>القسم: مبيعات التجزئة<br>المقاول: مدير الفرع<br>فئة الوظيفة: مستوىEntry<br>الدوام: <br> وردية صباحية: من 09 صباحًا حتى 06 مساءً<br> وردية مسائية: من 11 صباحًا حتى 08 مساءً<br> استراحة غداء لمدة ساعة، <br> يوم راحة واحد في الأسبوع <br> <br>ملخص المنصب:<br>يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على الترحيب بالعملاء وخدمتهم جيدًا، والعمل ضمن فريق والمساعدة في مهام صالة العرض. التواصل مع العملاء أثناء وبعد الزيارات، وتقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال المساعدة في تأثيث المنازل بالأبعاد والأحجام المناسبة المعطاة.<br> <br>المهام والمسؤوليات<br>• يرحب بالعميل في مساحة البيع. <br>• إدارة خدمة العملاء. تقديم خدمة العملاء لجميع العملاء ومساعدتهم. <br>• إنشاء وإدخال عملاء جدد على الجهاز اللوحي. <br>• إنشاء عروض أسعار للمبيعات على الجهاز اللوحي<br>• عرض، ترويج وبيع المنتجات/الخدمات باستخدام حجج قوية للعملاء الحاليين والمحتملين<br>• المتابعة مع العملاء بعد زيارتهم. <br>• التأكد من أن صالة العرض على المعايير وإكمال قائمة فحص صالة العرض اليومية أيضًا. <br>• المساعدة في مخزونات المواسم. <br>• تنفيذ عروض لواجهة العرض والداخل كما يوجهها الترويج البصري. <br>• تسعير صالة العرض. + فحص العناصر الناقصة في صالة العرض + طلب العناصر الجديدة. <br>• طلب رموز الباركود للإكسسوارات. <br>• اقتراح أحجام الأثاث، الأسلوب الزمني، اللون، القماش، والخشب بما يتوافق مع منزل العميل وباقي الفرش كما يتم مناقشته مع العميل، وأخذ القياسات لأغراض محددة أمام العميل. <br>• فك لفائف الستائر والسجاد لعرض تشكيلة الأقمشة للعميل<br>• إبرام الصفقات مع العملاء ومرافقتهم حتى باب الخروج. <br>• التواصل بخصوص توصيل العناصر إلى العميل. <br>• فحص حالة العناصر قبل تسليمها للعملاء. <br>• تدريب فريق جديد، مع متابعة تعريفهم وتوجيههم. <br>• الالتزام ب قواعد الشركة الداخلية وروح الفريق. <br>• بناء وترويج علاقات عملاء قوية وطويلة الأمد من خلال الشراكة معهم وفهم احتياجاتهم. <br>• التحسين المستمر عبر ملاحظات العملاء <br>• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية المحددة مسبقًا. <br>• تزويد الإدارة بتقارير عن احتياجات العملاء والمشاكل والاهتمامات والأنشطة التنافسية وإمكانيات المنتجات والخدمات الجديدة. <br>• تقارير بناءً على احتياجات الإدارة وطلباتها. <br> <br>التعليم:<br>• دبلوم أو درجة BA. <br> <br>المهارات والمؤهلات:<br>• مهارات اتصال قوية، مكتوبة وشفوية. <br>• مهارات بيع وتفاوض ممتازة <br>• ترتيب الأولويات وإدارة الوقت والقدرات التنظيمية<br>• القدرة على كسب المصداقية فوراً مع العملاء<br>• احساس عالٍ بمعايير خدمة العملاء الصحيحة <br>• قدرات تحليلية وتحقيق الأهداف<br>• معرفة في مجال الأثاث<br> <br>المتقدمون المهتمون يمكنهم إرسال سيرتهم إلى: hr@aihom.com.lb