وظائف السياحة في لبنان

<p>نحن نبحث عن موظف هاتف محترف وودود للانضمام إلى فريقنا. بوصفك نقطة الاتصال الأساسية لفندقنا، ستلعب دوراً حيوياً في تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال التواصل الهاتفي الفعال. تعامل مع المكالمات الواردة والصادرة بسرعة وبشكل مهني، وقدم معلومات دقيقة عن خدماتنا ومرافقنا للمتصلين، وساعد العملاء في الاستفسارات ووجه المكالمات إلى الأقسام المناسبة، وحافظ على سجلات مكالمات مفصلة ومنظمة، ونسّق الرسائل والمعلومات بين الأقسام المختلفة، وشغّل لوحة المفاتيح وأنظمة الاتصال الأخرى بكفاءة، واستجب لحالات الطوارئ هادئاً واتبع البروتوكولات المعتمدة، وتعاون مع أعضاء الفريق لضمان سلاسة الاتصال داخل المؤسسة. حافظ على متابعة السياسات والإجراءات والمعلومات المحلية للشركة لمساعدة المتصلين بشكل فعال. حافظ على ودّ ومظهر مهني في جميع الأوقات، معبّراً عن قيم مؤسستنا.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة سابقة في دور خدمة العملاء، ويفضل في قطاع الضيافة، والمعرفة القوية بآداب الهاتف الصحيحة وتقنيات التواصل الفعالة، ومهارات حاسوبية أساسية للتنقل في أنظمة المؤسسة وتسجيل المعلومات بكفاءة، والقدرة على الحفاظ على الهدوء والاتزان في المواقف ذات الضغط العالي، والقدرات الاستثنائية على تعدد المهام لإدارة مكالمات وطلبات متعددة في آن واحد، ونهج دقيق لضمان الدقة في تسجيل الرسائل ونقل المعلومات، ومرونة في العمل بنظام الورديات المختلفة حسب الحاجة، ومهارات تنظيمية قوية لإدارة سجلات المكالمات والحفاظ على تدفق اتصال فعال.</p>

<p>نحن نبحث عن موظف اتصالات محترف وودود للانضمام إلى فريقنا. وباعتباره نقطة الاتصال الأساسية فندقنا، ستلعب دوراً حاسماً في تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال التواصل الهاتفي الفعال.</p><p>تعامل مع المكالمات الواردة والصادرة بسرعة وباحترافية</p><p>قدِّم معلومات دقيقة عن خدماتنا ومرافقنا للمكالمين</p><p>ساعد العملاء في الاستفسارات وجهّها إلى الأقسام المعنية</p><p>احتفظ بسجلات مكالمات مفصلة ومنظمة</p><p>نسّق الرسائل والمعلومات بين الأقسام المختلفة</p><p>شغّل مكتب الاستقبال وأنظمة الاتصال الأخرى بكفاءة</p><p>استجب لحالات الطوارئ بهدوء واتبع البروتوكولات المعتمدة</p><p>تعاون مع أعضاء الفريق لضمان اتصال سلس داخل المنظمة</p><p>ابقَ على اطلاع بسياسات الشركة procedures والإجراءات والمعلومات المحلية لمساعدة المتصلين بفعالية</p><p>حافظ على لباقة ومهنية في جميع الأوقات، ممثلاً قيم منظمتنا</p><p><strong>الملف المطلوب للمترشح</strong></p><p>خبرة سابقة في دور خدمة العملاء، ويفضَّل في بيئة ضيافة</p><p>معرفة قوية بإتيكيت الهاتف الصحيح وتقنيات الاتصال الفعالة</p><p>مهارات كمبيوتر أساسية للتنقل في أنظمة المؤسسة وتسجيل المعلومات بفعالية</p><p>القدرة على البقاء هادئاً ومتوازناً في المواقف ذات الضغط العالي</p><p>قدرات متعددة المهام استثنائية لإدارة مكالمات وطلبات متعددة في وقت واحد</p><p>نهج دقيق لضمان الدقة في تسجيل الرسائل ونقل المعلومات</p><p>سلوك مرن واستعداد للعمل بنوبات مختلفة حسب الحاجة</p><p>مهارات تنظيمية قوية لإدارة سجلات الاتصالات والحفاظ على تدفق اتصال فعال</p>

<p><h4>Job summary</h4> <p>The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals.</p> <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Building successful relationships that generate sales opportunities</h4> <ul> <li>Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.</li> <li>Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.</li> <li>Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities.</li> <li>Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.</li> <li>Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management.</li> </ul> <h4>Managing sales activities</h4> <ul> <li>Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.</li> <li>Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).</li> </ul> <h4>Using knowledge of market trends and target customer information to maximize revenue</h4> <ul> <li>Identifies new business to achieve personal and location revenue goals.</li> <li>Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.</li> <li>Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs.</li> <li>Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution.</li> </ul> <h4>Providing exceptional customer service</h4> <ul> <li>Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.</li> <li>Services our customers in order to grow share of the account.</li> <li>Executes and supports the company’s customer service standards.</li> <li>Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team.</p> <p>In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p>قيادة وإدارة جميع عمليات المطبخ عبر المطاعم والبوفيهات وخدم الغرف وغيرها من مناطق إنتاج الطعام. تطوير قوائم مبتكرة تعكس المكونات الموسمية واتجاهات السوق وتفضيلات الضيوف. ضمان اتساق جودة الطعام وتقديمه ومذاقه بما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. متابعة تكاليف الطعام والمخزون والشراء والهدر لتحقيق الأهداف المالية. الحفاظ على أعلى معايير سلامة الطعام والنظافة والصحة بما يتوافق مع اللوائح المحلية. توظيف وتدريب وتوجيه وتطوير فريق الطهو لتعزيز الأداء وفرص التطور المهني. التعاون مع قسم الأغذية والمشروبات وغيرها من الأقسام لخلق تجارب ضيافة لا تُنسى. التخطيط وتنفيذ الفعاليات الخاصة والترويج والعروض الطهوية الموسمية. ضمان كفاءة عمليات المطبخ من خلال جدولة فعّالة، الإنتاجية، وإدارة الموارد. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية وآمنة تركز على السلامة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 8-10 سنوات من الخبرة في الطهي، بما في ذلك 3-5 سنوات في دور شيف تنفيذي أو شيف مساعد تنفيذي ضمن فندق فخم أو مطعم راقٍ.</li><li>معرفة قوية بالمطابخ الدولية، وتطوير القوائم، وعمليات الولائم.</li><li>خبرة مثبتة في ضبط تكلفة الطعام، الميزانية، وإدارة المطبخ.</li><li>فهم شامل لمبادئ HACCP والسلامة الغذائية ومعايير الصحة.</li><li>مهارات قيادية واتصال وتطوير فريق ممتازة.</li><li>القدرة على الأداء بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات.</li><li>الخبرة السابقة مع علامة فندقية دولية تعتبر ميزة.</li></ul>

<p>قيادة وإدارة جميع عمليات المطبخ عبر المطاعم والولائم وخدمة الغرف وغيرها من مناطق إنتاج الطعام. تطوير قوائم مبتكرة تعكس المكونات الموسمية واتجاهات السوق وتفضيلات الضيوف. ضمان جودة الطعام والتقديم والطعم باستمرار وفق معايير الضيافة الفاخرة. مراقبة تكاليف الطعام والمخزون والشراء والهدر لتحقيق الأهداف المالية. الحفاظ على أعلى معايير السلامة الغذائية والنظافة والتعقيم بما يتوافق مع اللوائح المحلية. توظيف وتدريب وتوجيه وتطوير فريق الطهو لتعزيز الأداء وفرص التطور المهني. التعاون مع قسم الطعام والشراب وغيرهم من الأقسام لخلق تجارب ضيوف لا تُنسى. التخطيط وتنفيذ الفعاليات الخاصة والعروض الترويجية وأطباق المطابخ الموسمية. ضمان كفاءة عمليات المطبخ من خلال الجدولة الفعالة والإنتاجية وإدارة الموارد. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية وآمنة التركيز.</p><p><strong>الملف التجاري المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>دبلوم أو شهادة في فنون الطهو، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة. الحد الأدنى من 8-10 سنوات من الخبرة في الطهي، بما في ذلك 3-5 سنوات في دور طاهي تنفيذي أو طاهي مساعد تنفيذي داخل فندق فخم أو مطعم راقٍ. معرفة قوية بالمأكولات الدولية وتطوير القوائم وعمليات الولائم. خبرة مثبتة في التحكم بتكاليف الطعام، الميزانية، وإدارة المطبخ. فهم دقيق لـ HACCP والسلامة الغذائية ومعايير التعقيم. مهارات قيادة وتواصل وتطوير فريق ممتازة. القدرة على الأداء بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات. الخبرة السابقة مع علامة فندق دولية ميزة.

تعيين مدير Floor لمفهوم تناول الطعام القائم على النبيذ في لبنان الذي سيلعب دوراً مركزياً في تشكيل تجربة الضيوف والعمليات اليومية للمكان. المرشح المثالي هو مضيف بطبعه بحدس ضيافة قوى، قادر على خلق جو ترحيبي، وبناء علاقات مع الضيوف، وقيادة فريق Floor مع ضمان سير العمليات بسلاسة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>- الإشراف على تقديم الخدمة وتنسيقها أثناء العمليات<br>- قيادة ودعم وتحفيز فريق الانتظار<br>- ضمان التواصل السلس بين Floor والمطبخ<br>- مراقبة جودة الخدمة والمحافظة على معايير التقديم<br>- ترحيب الضيوف وجلسهم بلباقة واحترافية، وإدارة الحجوزات وتوزيع الطاولات<br>- بناء علاقات دائمة مع العملاء المتكررين، وخلق جو دافئ وحيوي ولا ينسى<br>- ضمان خدمة منتبهة وشخصية في جميع الأوقات<br>- التعامل مع ملاحظات وشكاوى الضيوف بهدوء<br>- إرشاد الضيوف خلال اختيار النبيذ وتوافق الأطعمة<br>- الترويج للنبيذات المميزة وتذوقاتها والفعاليات<br>- دعم التعليم المستمر للنبيذ داخل الفريق<br><br>المتطلبات<br>3 سنوات على الأقل من الخبرة في الضيافة أو إدارة المطاعم<br>مهارات قيادية وتواصل قوية<br>شغف بالضيافة وتجربة الضيف<br>معرفة بالنبيذ ميزة قوية<br>اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة — الفرنسية ميزة إضافية

<p>يتولّى منسّق التسويق والاتصالات تنسيق أنشطة التسويق والاتصالات في المنظمة بهدف تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وتفاعل العملاء والأعضاء، ودعم أهداف الأعمال. تعمل هذه الدور كحلقة وصل رئيسية بين الشركة والوكالات التسويقية الخارجية مع إدارة المنصات الرقمية والمشاركة المجتمعية والاتصالات الداخلية ودعم التسويق للفعاليات والشراكات.</p><p><strong>تنسيق وسائل التواصل الاجتماعي</strong></p><p>التنسيق مع وكالات التسويق والإبداع الخارجية إلى التخطيط والتطوير والتنفيذ لحملات وسائل التواصل الاجتماعي.</p><p>إعداد وإدارة تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وفق الأهداف التسويقية والفعاليات الموسمية.</p><p>مراجعة وتنسيق إنشاء المحتوى التسويقي لضمان الاتساق والجودة للعلامة التجارية.</p><p>مراقبة أداء الحملة وتقديم الملاحظات والتوصيات إلى الوكالات.</p><p><strong>إدارة المجتمع</strong></p><p>إدارة جميع مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي بالرد السريع والم professional على التعليقات والرسائل المباشرة والاستفسارات عبر جميع المنصات.</p><p>رفع مخاوف العملاء إلى الأقسام المعنية عند الضرورة والمتابعة في الوقت المناسب.</p><p>الحفاظ على حضور إيجابي على الإنترنت وتعزيز علاقات العملاء من خلال التفاعل النشط.</p><p><strong>إدارة الموقع الإلكتروني</strong></p><p>الاحتفاظ وتحديث جميع مواقع الشركة والعلامة التجارية بشكل منتظم بمعلومات دقيقة.</p><p>التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات للتحسينات والتحديثات وحلول المشاكل.</p><p>ضمان أن تبقى محتويات الموقع والعروض والفعاليات والإعلانات محدثة ومتوافقة مع معايير العلامة التجارية.</p><p><strong>إدارة تطبيق Le Yacht Club</strong></p><p>إدارة وتفعيل تطبيق Le Yacht Club كمنصة اتصال رئيسية.</p><p>تحميل الأخبار والفعاليات والإعلانات وعمليات اتصال الأعضاء عبر التطبيق.</p><p>تعزيز تفاعل الأعضاء من خلال ضمان بقاء التطبيق نشطاً ومفيداً ومُحدَّثاً.</p><p>التنسيق مع مزود التطبيق بشأن التحديثات والتحسينات عند الحاجة.</p><p><strong>علاقات النادي المتبادلة</strong></p><p>إدارة وتوسيع الاتفاقيات المتبادلة مع أندية اليخوت والنوادي الخاصة حول العالم.</p><p>التواصل مع الأندية الدولية لإبرام وتحديث والحفاظ على الشراكات المتبادلة.</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للاتفاقيات المتبادلة ومزايا العضوية.</p><p>تنسيق اتصالات امتيازات التعاون مع أعضاء LYC.</p><p><strong>الاتصالات الداخلية</strong></p><p>تنسيق والاتصال بالأحداث والأنشطة والمبادرات الوظيفية داخلياً.</p><p>إعداد الإعلانات الداخلية والنشرات والكتيبات الترويجية.</p><p>دعم مشاركة الموظفين من خلال الترويج لفعاليات الشركة ومبادرات الاعتراف.</p><p><strong>تنسيق الفعاليات</strong></p><p>تنسيق أنشطة التسويق والاتصالات للفعاليات الشركة.</p><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين والوكالات الخارجية لضمان التخطيط الفعّال والترويج والتنفيذ للفعاليات والحملات المتعلقة بالتسويق</p><p>المساعدة في الترويج للفعاليات قبلها وأثناءها وبعدها.</p><p>دعم التنسيق في الموقع حسب الحاجة.</p><p>إدارة التواصل الحدث عبر الرسائل القصيرة، الواتسآب ومنصات وسائل التواصل الاجتماعية.</p><p><strong>تنسيق التسويق</strong></p><p>تنسيق إنتاج المواد التسويقية بما في ذلك الكتيبات والعروض والمحتوى الرقمي والهدايا الترويجية.</p><p>ضمان امتثال جميع الاتصالات التسويقية لإرشادات هوية العلامة التجارية المؤسسية.</p><p>المساعدة في تنفيذ حملات التسويق التي تدعم مبادرات تطوير الأعمال.</p><p>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص جديدة.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><p>1-4 سنوات من الخبرة في التسويق أو الاتصالات أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو دور مماثل.</p><p>تفضيل الخبرة في الضيافة أو النوادي أو السياحة أو صناعات نمط الحياة.</p><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والعربية (الفرنسية ميزة إضافية)</p><p>مهارات تنظيم وتنسيق مشاريع قوية.</p><p>قدرات التعامل مع الأشخاص وبناء العلاقات بشكل ممتاز.</p><p>مهارات خدمة عملاء ومشاركة المجتمع قوية.</p><p>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>معرفة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات في التسويق الرقمي.</p><p>الإلمام بأنظمة إدارة محتوى المواقع الإلكترونية.</p><p>القدرة على استخدام Microsoft Office وأدوات تعاون التسويق.</p><p>الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات القوية.</p><p>تفكير إبداعي ونهج استباقي وتعاوني.</p>

We are seeking a dynamic and results-driven HORECA Supervisor to join our Sales & Distribution team in the FMCG dairy sector. <br> <br> Location: Lebanon (Beirut & surrounding areas) <br> Employment Type: Full-time <br> <br>Role Overview <br> <br>The HORECA Supervisor will be responsible for managing and developing the Hotel, Restaurant, and Café (HORECA) channel, ensuring strong market presence, sales growth, and excellent customer service. The role includes supervising a sales team, strengthening key accounts, and ensuring execution of company strategies in the HORECA segment. <br> <br>Key Responsibilities <br>Supervise and support the HORECA sales team in daily operations <br>Develop and maintain strong relationships with HORECA clients <br>Achieve sales targets and expand market share in the HORECA channel <br>Ensure product availability, visibility, and proper merchandising standards <br>Monitor competitor activity and market trends <br>Coordinate with logistics, procurement, and distribution teams <br>Implement promotional activities and agreements with key accounts <br>Prepare regular sales reports and performance analysis <br>Requirements <br>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or related field <br>3–5 years of experience in FMCG, preferably in HORECA sales <br>Strong leadership and team management skills <br>Excellent negotiation and communication skills <br>Good knowledge of the Lebanese HORECA market <br>Ability to work under pressure and meet deadlines <br>Valid driving license is required <br>We Offer <br>Competitive salary package <br>Career growth opportunities <br>Dynamic and professional working environment <br>Performance-based incentives <br> <br> To apply: Please send your CV to hr@libanlait.com with the subject line “HORECA Supervisor Application”

تعيين DCDP/CDP لفندق مرموق في جونية (كسروان) مع خبرة في المطبخ الدولي.<br>مرشحون من الجنسية اللبنانية فقط، ويفضل أن يكونوا مقيمين في المناطق القريبة.<br>نوبات متغيرة (صباح/مساء)؛ 9 ساعات/اليوم بما في ذلك استراحة ساعة واحدة<br>الراتب: 700$ - 900$ (اعتماداً على الخبرة)<br>شارك سيرتك الذاتية على: deploya.lb@gmail.com<br>“يرجى التقديم إذا كنت تستوفي المعايير فقط”

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف!</p> <p>كرائد في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، وجهات أسلوب الحياة في 110 دولة. بينما تمتلك كل علامة تجارية شخصيتها الخاصة حيث ستتمكن من العثور على ذاتك الحقيقية، كلها تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي وضع الراحة الراهن.</p> <p> بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist® لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب.</p> <p> ستنضم إلى بيئة داعمة وفريق حيث يمكنك أن تكون كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق ذاتك، لاكتشاف وظائف أخرى والسعي وراء فرص مهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان بالعالم!</p> <p> ستتمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p> <p> كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك شعورًا عميقًا بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى وذات أثر لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا.</p> <p> الضيافة عمل من القلب.</p> <p> انضم إلينا وكن Heartist®.</p> <h4>وصف العمل</h4> <p>نبحث عن مشغل هاتف محترف وودود للانضمام إلى فريقنا. كجهة الاتصال الأساسية لفندقنا، ستلعب دورًا حاسمًا في تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال التواصل الهاتفي الفعال.</p> <ul> <li>التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة بسرعة وبشكل احترافي</li> <li>تقديم معلومات دقيقة عن خدماتنا ومرافقنا للمتصلين</li> <li>مساعدة العملاء في الاستفسارات وتوجيه المكالمات إلى الأقسام المناسبة</li> <li>الحفاظ على سجلات مكالمات مفصلة ومنظمة</li> <li>تنسيق الرسائل والمعلومات بين الأقسام المختلفة</li> <li>تشغيل جهاز الرد الآلي وأنظمة الاتصالات الأخرى بكفاءة</li> <li>الاستجابة للحالات الطارئة بهدوء واتباع البروتوكولات المعمول بها</li> <li>التعاون مع أعضاء الفريق لضمان اتصالات سلسة داخل المؤسسة</li> <li>البقاء مطلعًا على سياسات وإجراءات الشركة والمعلومات المحلية لمساعدة المتصلين بفعالية</li> <li>الحفاظ على سلوك ودود واحترافي في جميع الأوقات، معبرًا عن قيم منظمتنا</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دور خدمة العملاء، ويفضل في قطاع الضيافة</li> <li>معرفة قوية بآداب الهاتف الصحيحة وتقنيات التواصل الفعالة</li> <li>مهارات حاسوبية أساسية للتنقل في أنظمة المؤسسة وتدوين المعلومات بكفاءة</li> <li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والتماسك في المواقف عالية الضغط</li> <li>قدرات تعدد مهام استثنائية لإدارة عدة مكالمات وطلبات في آن واحد</li> <li>نهج دقيق لضمان الدقة في أخذ الرسائل ونقل المعلومات</li> <li>لدى المرشح مرونة واستعداد للعمل ضمن ورديات مختلفة عند الحاجة</li> <li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة سجلات المكالمات والحفاظ على تدفق اتصالات فعال</li> </ul></p><p></p>

Most sales jobs pay you once. You close the deal. You move on. You start from zero again. <br> <br>AdOnTrack works differently. <br> <br>AdOnTrack is the world's first Life Media Operating System, a platform where asset owners (vehicles, restaurants, gas stations, supermarkets, sports hubs) monetize their physical space, and advertisers run GPS-tracked, data-driven Life Media campaigns. <br> <br>We don't hire salespeople. <br> <br>We create Life Media Partners. <br> <br>What is a Life Media Partner? <br> <br>A Life Media Partner builds their own independent advertising business on top of AdOnTrack's infrastructure. <br> <br>You onboard asset owners onto the platform. You onboard advertisers onto the platform. You help both sides launch and grow. You maintain the relationships. You upsell. You expand. <br> <br>And as long as the asset owners you brought keep their assets active and the advertisers you brought keep running campaigns, you earn. Every month. For life. <br> <br>One relationship built today pays you in 2026, 2027, 2030 and beyond. <br> <br>This is not a job with a salary. This is not a gig with a one-time commission. <br> <br>This is your own media business, with zero infrastructure cost, a ready-built platform, and lifetime earnings on everything you build. <br> <br>What you'll actually do: <br> <br>Identify and onboard asset owners in your market, vehicles, restaurants, venues, retail spaces, gas stations, anywhere in the world <br>Identify and onboard advertisers, brands, agencies, local businesses, looking to run Life Media campaigns <br>Guide both sides through the platform, help them set up, launch, and run <br>Follow up consistently to make sure campaigns go live and assets stay active <br>Build long-term relationships with both sides, the stronger your relationships, the more stable your income <br>Upsell and expand, more assets, more campaigns, bigger deals <br>Where can you operate? <br> <br>Anywhere in the world. Fully remote. <br> <br>Your market is wherever your network reaches. A Life Media Partner in Dubai can onboard a restaurant in Cairo and an advertiser in Riyadh. Geography is not a limit, it's an opportunity. <br> <br>Who we're looking for: <br> <br>Someone who already has a network in business, marketing, media, or sales, anywhere in the world <br>Relationship-builders who play the long game, not just closers chasing quick wins <br>Freelancers, consultants, agency owners, media professionals, ambitious students <br>People who think like entrepreneurs, not employees <br>No prior experience in Life Media required, we train you fully on the platform <br>What you earn: <br> <br>Lifetime commission on every asset owner and advertiser you bring in <br>As long as they stay active on AdOnTrack, you earn. No expiry. No reset. <br>No ceiling. No territory restrictions. No cap on how many partners you onboard. <br>The more creative you are, the more you grow, retain, and upsell, the more your income compounds over time <br>The best Life Media Partners don't just earn a commission. They build a recurring revenue stream that grows every month. <br> <br>Why now? <br> <br>AdOnTrack 2.0 just launched. No territory is claimed. No market is taken. <br> <br>The Life Media Partners who join at this stage are building on empty ground, which means every relationship they form, every asset they onboard, every advertiser they bring in is theirs to own and grow from day one. <br> <br>Life Media is a multi-billion dollar industry. We built the operating system for it. You run your business on top of it. <br> <br>This is not a traditional job. <br> <br>If you want a salary, this isn't for you. <br> <br>If you want to build something, a real, independent, recurring income stream in the Life Media industry with no upfront cost, no inventory, no infrastructure, then this is exactly for you. <br> <br>Apply now. We'll send you everything you need to register and start building your Life Media business from day one. <br> <br>The ground floor doesn't stay empty for long

Most sales jobs pay you once. You close the deal. You move on. You start from zero again. <br> <br>AdOnTrack works differently. <br> <br>AdOnTrack is the world's first Life Media Operating System, a platform where asset owners (vehicles, restaurants, gas stations, supermarkets, sports hubs) monetize their physical space, and advertisers run GPS-tracked, data-driven Life Media campaigns. <br> <br>We don't hire salespeople. <br> <br>We create Life Media Partners. <br> <br>What is a Life Media Partner? <br> <br>A Life Media Partner builds their own independent advertising business on top of AdOnTrack's infrastructure. <br> <br>You onboard asset owners onto the platform. You onboard advertisers onto the platform. You help both sides launch and grow. You maintain the relationships. You upsell. You expand. <br> <br>And as long as the asset owners you brought keep their assets active and the advertisers you brought keep running campaigns, you earn. Every month. For life. <br> <br>One relationship built today pays you in 2026, 2027, 2030 and beyond. <br> <br>This is not a job with a salary. This is not a gig with a one-time commission. <br> <br>This is your own media business, with zero infrastructure cost, a ready-built platform, and lifetime earnings on everything you build. <br> <br>What you'll actually do: <br> <br>Identify and onboard asset owners in your market, vehicles, restaurants, venues, retail spaces, gas stations, anywhere in the world <br>Identify and onboard advertisers, brands, agencies, local businesses, looking to run Life Media campaigns <br>Guide both sides through the platform, help them set up, launch, and run <br>Follow up consistently to make sure campaigns go live and assets stay active <br>Build long-term relationships with both sides, the stronger your relationships, the more stable your income <br>Upsell and expand, more assets, more campaigns, bigger deals <br>Where can you operate? <br> <br>Anywhere in the world. Fully remote. <br> <br>Your market is wherever your network reaches. A Life Media Partner in Dubai can onboard a restaurant in Cairo and an advertiser in Riyadh. Geography is not a limit, it's an opportunity. <br> <br>Who we're looking for: <br> <br>Someone who already has a network in business, marketing, media, or sales, anywhere in the world <br>Relationship-builders who play the long game, not just closers chasing quick wins <br>Freelancers, consultants, agency owners, media professionals, ambitious students <br>People who think like entrepreneurs, not employees <br>No prior experience in Life Media required, we train you fully on the platform <br>What you earn: <br> <br>Lifetime commission on every asset owner and advertiser you bring in <br>As long as they stay active on AdOnTrack, you earn. No expiry. No reset. <br>No ceiling. No territory restrictions. No cap on how many partners you onboard. <br>The more creative you are, the more you grow, retain, and upsell, the more your income compounds over time <br>The best Life Media Partners don't just earn a commission. They build a recurring revenue stream that grows every month. <br> <br>Why now? <br> <br>AdOnTrack 2.0 just launched. No territory is claimed. No market is taken. <br> <br>The Life Media Partners who join at this stage are building on empty ground, which means every relationship they form, every asset they onboard, every advertiser they bring in is theirs to own and grow from day one. <br> <br>Life Media is a multi-billion dollar industry. We built the operating system for it. You run your business on top of it. <br> <br>This is not a traditional job. <br> <br>If you want a salary, this isn't for you. <br> <br>If you want to build something, a real, independent, recurring income stream in the Life Media industry with no upfront cost, no inventory, no infrastructure, then this is exactly for you. <br> <br>Apply now. We'll send you everything you need to register and start building your Life Media business from day one. <br> <br>The ground floor doesn't stay empty for long

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The HORECA Supervisor will be responsible for managing and developing the Hotel, Restaurant, and Caf (HORECA) channel, ensuring strong market presence, sales growth, and excellent customer service. The role includes supervising a sales team, strengthening key accounts, and ensuring execution of company strategies in the HORECA segment.</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Supervise and support the HORECA sales team in daily operations</li> <li>Develop and maintain strong relationships with HORECA clients</li> <li>Achieve sales targets and expand market share in the HORECA channel</li> <li>Ensure product availability, visibility, and proper merchandising standards</li> <li>Monitor competitor activity and market trends</li> <li>Coordinate with logistics, procurement, and distribution teams</li> <li>Implement promotional activities and agreements with key accounts</li> <li>Prepare regular sales reports and performance analysis</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, or related field</p> <p>3 5 years of experience in FMCG, preferably in HORECA sales</p> <p>Strong leadership and team management skills</p> <p>Excellent negotiation and communication skills</p> <p>Good knowledge of the Lebanese HORECA market</p> <p>Ability to work under pressure and meet deadlines</p> <p>Valid driving license is required</p><p></p></section>

Role Summary <br> <br>We are seeking a highly experienced and technically proficient Senior Mining & Crusher Engineer to lead our quarry operations and manage our crushing facilities. The ideal candidate will possess deep expertise in rock blasting, quarrying methodologies, and the end-to-end mechanical management of crushing plants. You will be responsible for optimizing extraction processes while ensuring that all crushing equipment is installed correctly, maintained rigorously, and repaired swiftly to minimize operational downtime. <br>Key Responsibilities <br> <br>Quarrying & Blasting Operations: <br> <br> Design, plan, and execute safe and efficient rock blasting operations to meet aggregate production targets. <br> <br> Oversee daily quarrying activities, ensuring optimal extraction rates and material quality. <br> <br> Conduct site assessments to determine the most effective drilling and blasting patterns. <br> <br> Ensure strict adherence to all site safety protocols, environmental guidelines, and regulations regarding the storage and handling of explosives. <br> <br>Crusher Installation & Maintenance: <br> <br> Lead the site preparation, installation, commissioning, and testing of new crushing plants (including jaw, cone, and impact crushers) and associated conveyor systems. <br> <br> Develop and execute comprehensive preventative maintenance schedules for all crushing, screening, and washing machinery. <br> <br> Rapidly diagnose mechanical failures and perform hands-on repairs on crushers, feeders, and belts to maximize plant availability. <br> <br> Manage the inventory of critical spare parts and coordinate with the procurement team to prevent supply bottlenecks. <br> <br>Team Leadership & Reporting: <br> <br> Supervise, guide, and train a team of heavy equipment operators, mechanics, and site personnel on operational best practices. <br> <br> Maintain meticulous logs of daily production yields, equipment downtime, maintenance records, and blasting reports. <br> <br> Conduct regular site inspections and proactive risk assessments. <br> <br>Qualifications & Requirements <br> <br> Education: Bachelor’s degree in Mining Engineering, Mechanical Engineering, or a closely related field. <br> <br> Experience: Minimum of 5–7 years of proven, hands-on experience in quarry management, controlled rock blasting, and heavy machinery maintenance. <br> <br> Technical Skills: <br> <br> Certified or formally trained in explosives handling and advanced rock blasting techniques. <br> <br> Exceptional mechanical aptitude with a documented track record of installing, troubleshooting, and repairing heavy crushing equipment. <br> <br> Ability to read and interpret technical blueprints, mechanical schematics, and site plans. <br> <br> Soft Skills: Strong analytical problem-solving abilities, decisive leadership in high-pressure field environments, and a steadfast commitment to workplace safety

<p><br></p><p>عن الدور</p><p>نبحث عن مدير نمو الموقع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية؛ شخص يمتلك الموقع من الألف إلى الياء (من إدخال البيانات إلى استراتيجية التحويل)، يصنع كتيبات عروض مدعومة بالذكاء الاصطناعي، يدير وسائل التواصل الاجتماعي جنبًا إلى جنب مع مصممنا، ويمكنه تحويل محادثات الرسائل المباشرة إلى مبيعات فعلية. هذا دور هجين لشخص ما زال جزءًا من مُشغِّل موقع، وجزء خالق بصري، وجزء متواصل مبيعاتي.</p><p>إذا كنت تفهم ما يجعل المتجر عبر الإنترنت يتحول، وتحب تجربة أدوات الذكاء الاصطناعي، وتعرف كيفية تحويل محادثة DM إلى بيع، فهذه لك.</p><p>ما ستفعله</p><p>إدارة الموقع والمتجر</p><ul><li>إدارة إدخال بيانات جميع المنتجات: الوافدين الجدد، التسعير، مستويات المخزون، المبيعات/العروض</li><li>الحفاظ على عناوين المنتجات دقيقة وكاملة ومحدّثة في جميع الأوقات</li><li>الاستمرار في البحث عن طرق لتحسين صفحات التحويل في الموقع، وصفحات المنتجات، وتدفق الدفع</li><li>فهم وتحسين مسار العميل من نقرة الإعلان إلى إتمام الشراء</li></ul><p>إنشاء Lookbook</p><ul><li>التقاط صور احترافية لملابس منسقة على عروض Mannequins</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لعرض الملابس على نماذج AI، وإنتاج لقطات مقربة وزوايا متعددة</li><li>بناء مكتبة Lookbook متسقة وذات جودة عالية للموقع ووسائل التواصل الاجتماعي</li></ul><p>المبيعات والتواصل عبر DM</p><ul><li>الرد بسرعة وبمعرفة على رسائل Instagram/الموقع</li><li>حفظ نمط كتالوج المنتجات والأسعار والمواد وتفاصيل المقاسات</li><li>إرشاد المحادثات نحو البيع باستخدام تواصل قوي مقنع (لكن طبيعي)، ليس مجرد الإجابة على الأسئلة بل تحويل الاهتمام إلى مشتريات</li></ul><p>وسائل التواصل الاجتماعي</p><ul><li>التعاون مع مصمم المحتوى المرئي لتخطيط وجدولة المحتوى الاجتماعي</li><li>المساهمة في استراتيجية التواصل وجدول المحتوى الاجتماعي</li><li>المساعدة في ضمان التناسق بين الموقع، و Lookbooks، والحضور على وسائل التواصل</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مع منصات الموقع/التجارة الإلكترونية (Shopify أو ما يشابهها) في إدخال البيانات، إدارة المنتجات، تعديلات بسيطة في الموقع</li><li>فهم ما يحفز التحويل في الموقع (صفحات الهبوط، القنوات، أساسيات UX)</li><li>خبرة في أدوات توليد الصور/النماذج بالذكاء الاصطناعي أو اهتمام قوي بها</li><li>راحة في التصوير؛ القدرة على تصوير صور منتجات نظيفة ومهنية</li><li>مهارات كتابة ممتازة وعالية الإقناع، ودودة وسريعة في الردود عبر الدي إم</li><li>منظم للغاية يستطيع إدارة المهام المتكررة (تحديثات المخزون/السعر) بدون سهول تفلت</li><li>شخصية مبدعة وفضولية، مبادر بالأفكار وليس مجرد ردود على المهام</li><li>مستعد ومتحمس لتعلم أدوات جديدة، وخاصة في الذكاء الاصطناعي والتجارة الإلكترونية</li><li>من الجميل وجود: خبرة في صناعة الأزياء أو التجارة الإلكترونية للبيع بالتجزئة</li><li>من الجميل وجود: فهم أساسي لإعلانات مدفوعة/هيكلة صفحات الهبوط (للتماشي مع الحملات التسويقية)</li><li>من الجميل وجود: الإلمام بأدوات جدولة وسائل التواصل الاجتماعي (Meta Business Suite، Hootsuite، إلخ)</li></ul><p>كيف يبدو النجاح</p><ul><li>الموقع دائمًا دقيق، بدون أسعار خاطئة، وبدون منتجات نفدت مخزونها معروضة كمتاحة</li><li>مكتبة Lookbook متنامية ومتسقة تدعم كل من الموقع والمحتوى الاجتماعي</li><li>سرعة استجابة DM، وتحويل محادثات DM إلى مبيعات فعلية</li><li>تحسن قابل للقياس في معدل تحويل الموقع مع مرور الوقت</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">We are seeking a proactive and hospitality-driven Food &amp; Beverage (F&amp;B) Supervisor to lead our resort s F&amp;B team. You will be responsible for overseeing daily operations across our restaurants, bars, and banquet spaces. <br><br>Key Responsibilities<br><br> Lead and support frontline teams during high-volume services.<br><br> Ensure proper setup, cleanliness, and maintenance of all dining areas and bars.<br><br> Resolve guest complaints or inquiries promptly and professionally to ensure high satisfaction.<br><br> Assist the Floor Manager with scheduling, labor management, and payroll to ensure appropriate staffing levels.<br><br> Train, mentor, and coach new and existing team members on F&amp;B protocols, upselling, and guest service.<br><br> Foster a positive, collaborative, and supportive working environment.<br><br> Handle cash handling procedures, open/closing checklists, and shift reports according to company policy.<br><br> Collaborate with the culinary team and event/sales coordinators for seamless banquet execution. <br><br> Ensure strict adherence to food safety, hygiene, sanitation, and alcohol service regulations.<br><br> Promote a safe work environment by identifying and reporting hazards or maintenance issues immediately. <br><br>Qualifications &amp; Skills<br><br> Education: Diploma or Degree in Hospitality Management or related field (preferred).<br><br> Experience: Experience in F&amp;B operations, with at least 3 years in a supervisory role, preferably in a resort or hotel environment.<br><br> Skills: Strong leadership, communication, and interpersonal skills.<br></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Aldibel L.L.C is dedicated to , ensuring top-notch services and products that cater to the unique needs of our clientele.</p><br><br>Job Description<br><p>We are seeking a dynamic and detail-oriented Resort Beach Operation professional to join our beachfront resort in Qatar. In this role, you will oversee all aspects of our beach operations, ensuring exceptional guest experiences while maintaining the highest standards of safety, service, and environmental stewardship. You will be the driving force behind creating memorable beach experiences for our guests while leading a dedicated team with professionalism, enthusiasm, and collaborative spirit.</p><br><ul><li>Manage and coordinate all beach-related activities, including water sports, beach equipment rentals, recreational programs, and special events with meticulous attention to detail and guest satisfaction</li><li>Develop and implement operational strategies to enhance guest satisfaction, maximize revenue, and achieve organizational goals while remaining flexible and responsive to market changes</li><li>Lead, train, mentor, and motivate a diverse team of beach staff to deliver outstanding customer service and maintain high performance standards in a supportive and inclusive environment</li><li>Ensure strict compliance with all health, safety, environmental, and local tourism regulations specific to Beirut and Lebanon, maintaining transparent communication with regulatory bodies</li><li>Oversee inventory management, equipment maintenance, and vendor relationships for beach supplies and recreational equipment, analyzing costs and implementing efficient solutions</li><li>Collaborate with other departments including housekeeping, food and beverage, and guest services to create seamless and inclusive guest experiences that exceed expectations</li><li>Manage budgets, monitor financial performance, and implement cost-effective solutions for beach operations while maintaining analytical rigor and transparency in reporting</li><li>Handle guest inquiries, feedback, and complaints with empathy and professionalism, resolving issues promptly and decisively to ensure guest satisfaction</li><li>Develop, maintain, and regularly update emergency response and risk management plans for beach-related incidents, demonstrating resilience and assertive decision-making capabilities</li><li>Monitor weather patterns and seasonal variations to optimize operations and ensure guest safety year-round, adapting strategies as needed</li><li>Stay updated on industry trends, sustainability practices, and innovative beach programs to keep our resort competitive and environmentally responsible, demonstrating visionary thinking</li><li>Conduct regular safety audits and training sessions to maintain a culture of safety and operational excellence, fostering a motivational and organized work environment</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Resort Management, or related field</li><li>Minimum 10 years of progressive experience in resort or hotel management, with specific hands-on experience in beach operations management</li><li>Proven leadership skills with the demonstrated ability to motivate, develop, and manage a diverse team in a fast-paced, dynamic environment</li><li>Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to interact professionally with guests, staff, and external stakeholders</li></ul><br><br> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>يبدأ فندق لو فاندوم بيروت فصلاً جديداً استثنائياً. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أشهر فنادق بيروت الفاخرة أيقونية، نبحث عن قادة رؤيويين لتشكيل مستقبله.</p> <p>يتسم بالأناقة الخالدة والخدمة المميزة وإرث الضيافة الراقية، يلتزم فندق لو فاندوم بيروت بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع تكريم تراثه المميز.</p> <p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الفخامة، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p> <h4>ما الذي ستجنيه:</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا للموظفين تقدم أسعاراً مخفضة في أكور حول العالم لك ولعائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لتطوير مهاراتك</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>فرص تطوير وظيفي مع فرص ترقية وطنية وعالمية</li> </ul> <h4>لماذا العمل مع Accor؟</h4> <p>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من فصل روايتك هو لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <p>قم بما تحبه، اعتنِ بالعالم، تجرأ وتحدى الوضع الراهن! #بيلامحدود</p> <h4>الوصف الوظيفي</h4> <ul> <li>قيادة ومراقبة جميع عمليات الغذاء والشراب، بما في ذلك المطاعم والبارات والبوفيهات وخدمة الغرف</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات والربحية ورضا الضيوف</li> <li>ضمان جودة الخدمة الاستثنائية وتقديم تجارب تناول طعام متسقة في جميع المنافذ</li> <li>مراقبة الأداء المالي، إعداد ميزانيات الأقسام والتوقعات والرقابة على تكاليف التشغيل</li> <li>العمل عن كثب مع الشيف التنفيذي وقادة الأقسام لتطوير قوائم مبتكرة وعروض ترويجية وتجارب ضيوف</li> <li>ضمان الالتزام بسلامة الغذاء، النظافة، الصحة، ولائحة الصحة العامة</li> <li>تحليل أداء الأعمال وتحديد الفرص لتحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية</li> <li>بناء علاقات قوية مع الضيوف والموردين وشركاء الأعمال</li> <li>تجنيد وتدريب وتوجيه وتطوير فريق الغذاء والشراب، وتعزيز ثقافة التميز والتعاون والتحسين المستمر</li> <li>ضمان امتثال جميع عمليات الغذاء والشراب لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية المحلية</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة 8–10 سنوات على الأقل في إدارة الغذاء والشراب بشكل متقدم، مع وجود 2 سنة على الأقل في دور قيادي رفيع ضمن صناعة الضيافة</li> <li>يفضل الخبرة في علامة فندقية فاخرة أو معروفة دولياً</li> <li>معرفة قوية بعمليات المطعم والبار والبوفيه والتموين</li> <li>خبرة مثبتة في الإدارة المالية، إعداد الميزانيات، التحكم في التكاليف، وتحسين الإيرادات</li> <li>مهارات قيادة واتصال وتفاعل واتخاذ القرار متميزة</li> <li>فهم قوي لمعايير سلامة الغذاء ومبادئ HACCP والأنظمة الصحية المحلية</li> <li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة الفنادق</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p> <p>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتقديم ترقية لمواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن رئيس طهاة متمرس ومبدع للغاية لقيادة عمليات الطهي لمفهوم تناول طعام جريء ومرِح يجمع بين المطبخ العالمي المعاصر وطعام الراحة الإبداعي والحلويات الفاخرة ضمن تجربة ضيافة مميزة وفريدة. يعتمد المنيو على إلهام من حول العالم، مدمجاً بين نكهات وتقنيات آسيوية مع كلاسيكيات إيطالية، برجرات وساندويشات عصرية، مقبلات مستوحاة من العالم، وتركيز قوي على ابتكارات الشوكولاتة والمعجنات الفاخرة.</p> <p>سيكون رئيس الطهاة مسؤولاً عن الحفاظ على جودة وتناسق القائمة الحالية مع التطوير المستمر للعرض الطهوي بما يتماشى مع شخصية العلامة التجارية. تتطلب هذه الوظيفة طاهٍ يفهم مفهوم تناول الطعام غير الرسمي الحديث، النكهات الدولية، الخدمة عالية الحجم، تطوير القائمة، العرض، وإدارة المطبخ التجاري.</p> <p>سيكون المرشح الناجح قادًة طهويًا مبدعًا وقويًا في العمل، قادرًا على تحويل قائمة مخيلة إلى منتج ممتاز باستمرار مع إدارة تكاليف الطعام، أداء المطبخ، الجودة، وتطوير الفريق.</p> <p>هذه الوظيفة مقيمة في المملكة العربية السعودية، ويُقدم دعم الانتقال.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>قيادة تشغيل المطبخ ككل، مع ضمان معيار عالٍ ثابت لجودة الطعام، العرض، الطعم والتنفيذ.</li> <li>الإشراف على التحضير والخدمة لقائمة متنوعة تتضمن تأثيرات آسيوية، إيطالية، أمريكية ومؤثرة عالميًا حديثة.</li> <li>الحفاظ على وتحسين الوصفات، معايير التزيين، طرق التحضير، وعمليات التشغيل القياسية للمطبخ.</li> <li>ضمان الاتساق عبر القائمة من المقبلات والسلطات حتى البرجرات والساندويشات والمعكرونة والأطباق المستلهمة من آسيا والحلويات.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة في تطوير القائمة، التغييرات الموسمية، الأطباق الجديدة، العروض والتفعيلات الطهوية الخاصة.</li> <li>تطوير أطباق مبتكرة تتناسب مع الهوية المرحة والمبدعة لـ Little Krazy مع البقاء مجدية اقتصادياً.</li> <li>ضمان توثيق جميع الوصفات بشكل صحيح بمقادير دقيقة ومخرجات وحصص وطرق تحضير ومعايير عرض.</li> <li>إدارة تكاليف الطعام، التحكم بالحصص، الهدر، العوائد والربح الإجمالي وفق أهداف متفق عليها.</li> <li>مراقبة جودة الطعام والتأكد من مطابقة جميع المكونات للمعايير المطلوبة.</li> <li>العمل عن كثب مع الموردين وفرق الشراء للحصول على مكونات عالية الجودة بأسعار تنافسية.</li> <li>قيادة إيجازات المطبخ اليومية والتذوق وفحوص الجودة والاستعداد للخدمة.</li> <li>ضمان تواصل وتنسيق سلس بين أقسام المطبخ وقسم الضيافة الأمامي أثناء الخدمة.</li> <li>تجنيد وتدريب وتوجيه وتطوير فريق المطبخ لخلق فريق قوي ومنضبط ومتحفز.</li> <li>إدارة جدول المطبخ ومتطلبات التوظيف وتخصيص الأقسام والأولويات اليومية التشغيلية.</li> <li>الامتثال الصارم لمعايير السلامة الغذائية وHACCP والنظافة والصحة والسلامة.</li> <li>الحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة ومنظمة وكفؤة ومهنية.</li> <li>مراقبة معدات المطبخ وضمان صيانتها وتشغيلها بأمان.</li> <li>المواكبة للاتجاهات الطهوية الدولية، والتقنيات الجديدة، والمكونات، ومفاهيم الطعام المعاصر.</li> <li>إدخال أفكار وتجارب طهوية جديدة تعزز هوية Little Krazy وتميز المفهوم عن المنافسين.</li> </ul> <h4>الملف الطهوي</h4> <p>ينبغي أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية عبر بيئة مطعم متعددة المطابخ ومعاصرة، مع فهم لـ:</p> <ul> <li>المطبخ والنكهات المستوحاة من آسيا</li> <li>التقنيات والمكونات اليابانية والكورية</li> <li>المعكرونة الإيطالية والصلصات الكلاسيكية</li> <li>البرجر والسندويشات العصرية</li> <li>طعام الراحة الحديث</li> <li>السلطات والمقبلات العالمية</li> <li>الشوكولاتة والمعجنات والحلويات الفاخرة</li> <li>التقديم والعرض العصرية</li> <li>إنتاج المطاعم عالي الحجم</li> </ul> <p>تجربة العمل مع قوائم ومفاهيم متنوعة مهمة بشكل خاص، فدور الطاهي يتطلب القدرة على التنقل بثقة بين أساليب طهو مختلفة مع الحفاظ على الاتساق والجودة.</p> <h4>الفوائد</h4> <p>في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نوفر بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل فوائدنا:</p> <ul> <li>فرصة لقيادة فريق التأسيس لإطلاق مفهوم مطعم فارسي داخلي جديد من SIHAMCO - الأول ضمن محفظة The Groves.</li> <li>حزم رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة</li> <li>تأمين صحي، توفير الإقامة ومخصصات النقل</li> <li>تطوير مهني وترقيات داخلية – النمو معنا عبر الإدارات والفصول الموسمية</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>التعرض لمفاهيم الضيافة والترفيه الراقية – اكتساب خبرة في الأغذية والمشروبات والترفيه الفاخر</li> <li>الخبرة في فعاليات راقية ضمن The Groves، مواسم الرياض</li> <li>التنوع الثقافي – الانضمام لفريق من المحترفين المتحمسين من حول العالم</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> <p>SIHAMCO شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت هيئة الترفيه العامة (GEA)، ومركز الفعاليات الوطني (NEC)، ومواسم الرياض وجدة منذ 2019.</p> <p>في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية—we نقوده من الأساس. منذ 2008، ونحن نصمم ونبني ونشغل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة وفكرة نطلقها تعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميّز الإبداعي والدقة التشغيلية.</p> <h4>صياغة إرث محلي المنشأ</h4> <p>所有 العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية المنشأ، مطورة داخليًا بالكامل — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار؛ نبنيها — نصيغ تجارب لا تنسى من الصفر تتجاوب بعمق مع الجمهور المحلي والدولي.</p> <h4>علاماتنا المميزة</h4> <p>كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، وتحقيق الاعتراف الدولي. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية المنشأ، لا تقف SIHAMCO عند الحدود بل تتجاوزها باستمرار في مجالات الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والعافية والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria وGem-In-I تعرض ما يعنيه الابتكار محلياً وبريق عالمي.</p> <p>علاماتنا مسجّلة أيضاً عبر الخليج العربي ومتاح أيضاً دولياً مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب وغيرها لضمان الحماية القانونية والاستعداد للنطاق العالمي.</p> <h4>نحن بدأنا للتو!</h4> <p>هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الأشهر المقبلة. من أفكار جريئة إلى تجارب مُصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في توسيع محفظتها بقدر ما تتميز بالأصالة والإبداع والفخر الثقافي.</p> <h4>الناس أولاً</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعهم شغف بالتميز. نحن نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة.</p> <h4>انضموا إلينا</h4> <p>سواء كنتم مواهب صاعدة أو محترفين متمرسين، يوفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث يخص السعودية ويتحدث إلى العالم.</p> <p>انضموا إلينا وكونوا جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في السعودية وما وراءها.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>نحن نبحث عن شيف رئيس متمرس ومبدع للغاية لقيادة العمليات الطهوية لمفهوم تناول طعام جريء ومرح يجمع بين المطبخ العالمي المعاصر، والطعام المريح الإبداعي، والحلويات الفاخرة ضمن تجربة ضيف مميزة واحدة.<br> يستمد قائمة الطعام الإلهام من حول العالم، حيث يدمج النكهات والتقنيات الآسيوية مع الكلاسيكيات الإيطالية، والبرغر والسندويشات المعاصرة، والمقبلات المستوحاة عالمياً، مع تركيز قوي على الإبداعاتChocolate والحلويات.<br> سيكون الشيف الرئيسي مسؤولاً عن الحفاظ على جودة وتناسق القائمة القائمة مع التطوير المستمر للعرض الطهي بما يتناسب مع شخصية العلامة التجارية.<br> يتطلب هذا الدور شيفاً يفهم مفهوم تناول الطعام العصري غير الرسمي، النكهات الدولية، خدمة عالية الحجم، تطوير القائمة، العرض، وإدارة المطبخ التجاري.<br> سيكون المرشح الناجح زعيماً طهوياً مبدعاً ومشغلًا قوياً في آن واحد، قادرًا على ترجمة قائمة ذات خيال إلى منتج ممتاز باستمرار مع إدارة تكاليف الطعام، أداء المطبخ، الجودة، وتطوير الفريق.<br> هذا الدور مقره في المملكة العربية السعودية، وتتوفر دعم النقل. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth.<br> Our benefits include: An opportunity to lead the founding team launching a new in house Persian restaurant concept by SIHAMCO - a first within The Groves' Portfolio.<br> Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Health insurance, accommodation provided and transportation allowance Career development &amp; Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative &amp; collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality &amp; entertainment concepts – gain experience in premium F&amp;B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world About The Company SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019.<br> At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up.<br> Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards.<br> Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision.<br> Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation.<br> We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences.<br> Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim.<br> With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&amp;B, Lifestyle, Wellness, Family &amp; Pet Entertainment Experience.<br> Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk &amp; Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally.<br> Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion.<br> We Are Only Getting Started!<br> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months.<br> From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride.<br> People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence.<br> We nurture careers, encourage creativity, and build leaders.<br> Join Us Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history.<br> Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.<br> Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond.<br> Lead the overall kitchen operation, ensuring a consistently high standard of food quality, presentation, taste, and execution.<br> Oversee the preparation and service of a diverse menu incorporating Asian, Italian, American and contemporary global influences .<br> Maintain and continuously improve recipes, plating standards, preparation methods, and kitchen SOPs.<br> Ensure consistency across the menu, from starters and salads through to burgers, sandwiches, pasta, Asian-inspired dishes, and desserts.<br> Work closely with the management team on menu development, seasonal changes, new dishes, promotions, and special culinary activations.<br> Develop innovative dishes that fit the playful and creative identity of Little Krazy while remaining commercially viable.<br> Ensure all recipes are properly documented with accurate ingredients, yields, portion sizes, preparation methods, and presentation standards.<br> Manage food costs, portion control, wastage, yields, and GP in line with agreed targets.<br> Monitor food quality and ensure all ingredients meet the required standards.<br> Work closely with suppliers and procurement teams to source quality ingredients at competitive prices.<br> Lead daily kitchen briefings, tastings, quality checks, and service preparation.<br> Ensure smooth communication and coordination between kitchen sections and front-of-house during service.<br> Recruit, train, coach, and develop the kitchen brigade to create a strong, disciplined, and motivated team.<br> Manage kitchen scheduling, staffing requirements, section allocation, and daily operational priorities.<br> Ensure strict compliance with food safety, HACCP, hygiene, sanitation, and health and safety requirements.<br> Maintain a clean, organised, efficient, and professional kitchen environment.<br> Monitor kitchen equipment and ensure proper maintenance and safe operation.<br> Stay informed about international culinary trends, new techniques, ingredients, and contemporary dining concepts.<br> Introduce new ideas and culinary experiences that strengthen Little Krazy's identity and differentiate the concept from competitors.<br> Culinary Profile The ideal candidate should have strong experience across a multi-cuisine, contemporary restaurant environment , with an understanding of: Asian-inspired cuisine and flavours Japanese and Korean techniques and ingredients Italian pasta and classic sauces Contemporary burgers and sandwiches Modern comfort food International salads and starters Chocolate, pastry and indulgent desserts Modern plating and presentation High-volume restaurant production Experience working with diverse menus and concepts is particularly important, as the role requires a chef who can confidently move between different culinary styles while maintaining consistency and quality.<br></span>