وظائف مدخل بيانات في لبنان

الموقع<br>بيروت، لبنان<br><br>نوع العمل<br>دوام كامل<br><br>حول الدور<br>نحن نبحث عن محاسب أول لديه خبرة قوية في صناعة الأغذية والمشروبات ليقوم بـ:<br><br>إدارة عمليات المحاسبة<br><br>قيادة فريق مالي صغير<br><br>ضمان الامتثال لمتطلبات الضرائب والتقارير<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>الإشراف على المحاسبة اليومية (المقبوضات والدفع والمدفوعات العامة وإغلاق الشهر)<br><br>إعداد ومراجعة البيانات المالية والميزانيات وتقارير التدفقات النقدية<br><br>إدارة تقديم الضرائب والامتثال لضريبة القيمة المضافة والتواصل مع المدققين/جهات الضرائب<br><br>الإشراف وتوجيه المحاسبين ومراجعة العمل من حيث الدقة<br><br>مراقبة cost of goods sold وتقييم المخزون وتحليل الهامش خاصة بعمليات الأغذية والمشروبات<br><br>تعزيز الضوابط الداخلية والسياسات المالية<br><br>توفير رؤى مالية لدعم قرارات التسعير والتكاليف<br><br>المتطلبات<br>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المحاسبية، ويفضل في الأغذية والمشروبات أو الضيافة<br><br>معرفة قوية بالضرائب اللبنانية وتنظيمات ضريبة القيمة المضافة<br><br>خبرة سابقة في إدارة أو إشراف فريق<br><br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة<br><br>درجة ماجستير أو شهادة مهنية (CPA/CMA) تعتبر ميزة<br><br>إتقان برامج المحاسبة (QuickBooks، SAP، أو ما يعادلها)<br><br>مهارات متقدمة في Excel<br><br>مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل قوية<br><br>التعويض<br>راتب تنافسي، يتناسب مع الخبرة

يرجى ملاحظة أنه لا يُسمح لك بإدراج بريد إلكتروني/موقع أو رقم هاتف داخل قسم وصف الوظيفة.\n<br>\n<br>\n<br>\n<External Job URL>:\n<br>\n\n<br> من خلال إدخال عنوان URL أعلاه ستعيد توجيه المستخدمين إلى موقعك الإلكتروني أو نموذج التطبيق. \n<br> \n<br>هذه الميزة متاحة فقط للوظائف المميزة. للترقية إلى الوظائف المميزة انقر هنا: \n<br> خطط الأسعار \n<br>\n<br>\n<br>\n<br> فئة الوظيفة:\n<br>\n<br>\u00A0\n<br>\u00A0\u200b\n<br>\u200b\n<br>\u200b\n<br>نوع الموظف:\n<br>\n<br>\u200b\n<br>\u200b\n<br>\u200bEmployee     \n<br>\n<br>\nIntern    \n<br>\n<br>\nTemporary   \n<br>\n<br>\n \n<br>  \n<br>\nGender:\n<br>\n<br> حالة:\n<br>\n<br> Both   <br>\n<br>\n Male   <br>\n<br> Female <br>\n<br> Job Duration:\n<br>\n<br> Full-Time a0 <br>\n<br>\n Part-Time <br>\n<br>\n \n<br>  \n<br> \n<br>\n \n<br> <br> \n<br>\n Salary:\n<br>\n<br> Location:\n<br>\n  \n<br> \n<br>\n Company Name:\n<br>\n  \n<br> \n<br>\n Contact Email:\n<br>\nهذا الموقع يعمل بشكل أفضل مع جي-ميل، ياهو أو بريد إلكتروني مؤسسي. يرجى تجنب استخدام هوتميل.\n<br>\n<br> Contact Fax:\n<br>\n\n<br> Contact Phone:\n<br>\n\n<br>Expires After:\n<br>\n \n<br> \n\n

نظرة عامة على الدور :<br><br>نحن نسعى لتعيين قائد محاسبة أول دقيق التفاصيل ومبادر للإشراف على العمليات المالية، وضمان الامتثال، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.<br><br>المسؤوليات الأساسية:<br><br>• قيادة وإدارة عمليات المحاسبة اليومية، بما في ذلك:<br>o دفتر الأستاذ العام<br>o الحسابات الدائنة والمدينة<br>o محاسبة المخزون<br>o محاسبة التكاليف (يفضل في بيئة تصنيع)<br>• الإشراف على عمليات الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية<br>• إعداد ومراجعة البيانات المالية وفقاً للمعايير المعمول بها<br>• ضمان دقة السجلات المالية والحفظ على ضوابط داخلية قوية<br>• مراقبة وتحليل الأداء المالي، بما في ذلك تحليل الانحرافات<br>• التنسيق مع المدققين ودعم عمليات التدقيق الخارجية<br>• إدارة الميزانية، والتنبؤ، وتخطيط التدفق النقدي<br>• ضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية والتنظيمية المحلية<br><br>المتطلبات :<br><br>• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة<br>• 2-4 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة<br>• معرفة قوية بـ:<br>o التقارير المالية<br>o تحديد التكاليف وإدارة المخزون<br>o الضوابط الداخلية<br>• الخبرة في بيئات التصنيع أو الصناعية تعتبر ميزة قوية<br>• التعرض السابق لنُظم ERP<br>• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئات متعددة الثقافات<br>• مهارات اتصال وقيادة ممتازة<br><br>ما نقدمه :<br><br>• حزمة رواتب تنافسية<br>• exposure دولي وفرصة قيادية<br>• نمو وظيفي في منظمة ديناميكية ومتنامية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المشغل في هذا المنصب مسؤول عن الترحيب بالغُزّ والاعضاء في المسبح وتقديم المساعدة لهم خلال زيارتهم من أجل تحقيق أو تجاوز توقعاتهم مع الالتزام بمعايير الخدمة. يتم تنفيذ وظيفة موظف استقبال المسبح بشكل مُرضٍ عندما: تُراقب وتُتبع معايير النظافة بدقة. عندما يكون جميع النزلاء راضين 100٪ عن خدمات الفندق. موظف الاستقبال هو الانطباع الأول والأخير عن المسبح، لذا يجب أن يكون محترفًا للغاية ويخلق تجربة للضيوف. يرحب بجميع الزوار للمسبح بلطف وبتلقائية. عند مغادرة الزائر من المسبح، يشكره على زيارته ويدعوه للعودة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة في إدارة الضيافة</li><li>إجادة اللغة المحلية شفهيًا وكتابيًا (حسب الاقتضاء)</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا</li><li>خبرة مواجهة العملاء ضمن الاستقبال أو الواجهة الأمامية</li><li>الكتابة التجارية.</li><li>إدارة المخزون والتجزئة.</li><li>مستويات عالية من خدمة العملاء.</li><li>تشغيل نظام الهاتف.</li><li>التمكن من الحاسوب مع خبرة في أنظمة الحجوزات/قواعد البيانات الداخلية.</li><li>خبرة في تشغيل على مدى 7 أيام.</li><li>لملء هذا المنصب يجب أن يتوافق المرشح مع قيم Kempinski الأساسية، وبالإضافة إلى ذلك يجب أن يكون: oriented people مولع بالرفاهية الأوروبية ريادي واثق من نفسه مقنع أخلاقي ذو جودة ملامح مميزة</li></ul><p></p></section>

المهام الوظيفية:<br>•إدارة والإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وقيود عامة<br>•إعداد ومراجعة وتحليل البيانات المالية، والتقارير، والميزانيات<br>•التأكد من الامتثال لمعايير المحاسبة، وسياسات الشركة، واللوائح المحلية<br>•إجراء التحليل المالي لدعم اتخاذ القرار الإداري<br>•مصالحة كشف الحسابات المصرفية والقيود والحسابات لضمان الدقة<br>•المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية، وتقديم الوثائق اللازمة والتفسيرات<br>•مراقبة التدفق النقدي والمصروفات والمعاملات المالية لتحسين الأداء المالي<br>•توجيه موظفي المحاسبة junior ودعم تطويرهم المهني<br>•اقتراح تحسينات عملية لتعزيز الكفاءة والدقة المالية<br><br>التعليم والمهارات:<br>•درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ شهادة CPA أو ما يعادلها ميزة إضافية<br>•خبرة في المحاسبة لا تقل عن 5 سنوات، مع خبرة سنتين على الأقل في دور عالي المستوى أو إشرافي<br>•معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية واللوائح الضريبية<br><br>التعليم والمهارات:<br>•درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ شهادة CPA أو ما يعادلها ميزة إضافية<br>•خبرة في المحاسبة لا تقل عن 5 سنوات، مع خبرة سنتين على الأقل في دور عالي المستوى أو إشرافي<br>•معرفة قوية بمبادئ المحاسبة، والتقارير المالية، والتنظيمات الضريبية

المهام الوظيفية: <br>•إدارة والإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، والقيود العامة <br>•إعداد والمراجعة وتحليل البيانات المالية والتقارير والميزانيات <br>•ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة وسياسات الشركة واللوائح المحلية <br>•إجراء التحليل المالي لدعم اتخاذ القرار الإداري <br>•مطابقة كشوف الحسابات البنكية والدفاتر والحسابات لضمان الدقة <br>•المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية، وتقديم المستندات والتفسيرات اللازمة <br>•مراقبة التدفق النقدي والمصروفات والمعاملات المالية لتحسين الأداء المالي <br>•توجيه فريق المحاسبة المبتدئ ودعمه في التطوير المهني <br>•اقتراح تحسينات عملية لتعزيز الكفاءة والدقة المالية <br> <br>التعليم والمهارات: <br>•درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ الشهادة المهنية CPA أو ما يعادلها تعتبر إضافة <br>•خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع وجود سنتين على الأقل في دورٍ رفيع المستوى أو إشرافي <br>•معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية واللوائح الضريبية <br> <br>التعليم والمهارات: <br>•درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ الشهادة المهنية CPA أو ما يعادلها تعتبر إضافة <br>•خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع وجود سنتين على الأقل في دورٍ رفيع المستوى أو إشرافي <br>•معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية واللوائح الضريبية

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن شركة ذات سمعة جيدة ومتنامية مقرها في بيروت نبحث عن موظف إدارة أعمال مبادر ومتمرس بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا. المرشح المثالي سيدعم عمليات الأعمال اليومية ويضمن الكفاءة الإدارية ويساهم في سير العمل بسلاسة داخل المنظمة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إدارة وتنسيق الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية.</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية والمراسلات والمستندات التجارية.</li><li>الحافظ على السجلات وقواعد البيانات وأنظمة الأرشفة.</li><li>تنسيق الاجتماعات والجداول والتواصل بين الأقسام.</li><li>المساعدة في الشراء وتنسيق الموردين وإدارة المكاتب.</li><li>دعم إعداد الميزانية والفوترة والمهام الإدارية المالية الأساسية.</li><li>مراقبة العمليات الإدارية وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في الإدارة أو التشغيل أو إدارة المكاتب.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وتعدد المهام.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل وقدرات حل المشكلات.</li><li>الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li>فرصة العمل مع شركة محترمة وراسخة.</li><li>بيئة عمل مهنية وتعاونية.</li><li>فرص تطوير مهني ونمو وظيفي.</li><li>راتب منافس وحزمة مزايا مبنية على المؤهلات والخبرة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن شركة موثوقة ومُؤسسة في بيروت نبحث عن محاسب أَكْبَري ذو خبرة عالية ويمتاز بالدقة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على عمليات المحاسبة، وضمان الدقة المالية، ودعم الإدارة في التقارير المالية وقضايا الامتثال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة والإشراف على عمليات المحاسبة اليومية والمعاملات المالية.</li><li>إعداد البيانات والتقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>مراقبة أنشطة jour العام والتأكد من دقة دفاتر الأستاذ.</li><li>إدارة المدفوعات المستحقة والدائنة والرواتب وم reconciliations المصرفية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والأنظمة الضريبية وسياسات الشركة.</li><li>التنسيق مع المراجعين الخارجيين والبنوك والسلطات التنظيمية.</li><li>إعداد الميزانيات وتوقعات التدفقات النقدية والتحليلات المالية.</li><li>مراقبة الأداء المالي وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة والربحية.</li><li>الإشراف ودعم موظفي المحاسبة junior عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على سرية ودقة جميع السجلات المالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة والإدارة المالية.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية والضرائب.</li><li>إتقان برامج المحاسبة وأوفيس مايكروسوفت، خاصة Excel.</li><li>خبرة في إعداد الميزانيات والتحليل المالي وتنظيم التدقيق.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات ممتازة.</li><li>دقة ونزاهة واهتمام بالتفاصيل عالي المستوى.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية؛ والفرنسية تعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك محاسب GL أول ستعمل من مكتب بيروت وتتولى الدور الرفيع في قسم GL وتقديم تقارير إلى مدير تقارير المجموعة. في هذا الدور ستقدم دعمًا لفريق الخدمة المشتركة للمالية وتكون مسؤولاً عن المحاسبة من الألف إلى الياء لأكثر من 30 كيانًا قانونيًا ضمن منطقة أوروبا الوسطى والشرق الأوسط وأفريقيا. هذا دور عملي ستؤدي فيه المسؤوليات التالية:</p><ul><li>مراجعة قيود اليومية بشكل دوري وبما يتوافق مع إرشاداتنا المحاسبية؛</li><li>تسجيل ومراجعة المخصصات والتسويات اللازمة؛</li><li>مراجعة إعادة تقييم العملات الأجنبية للموردين والعملاء والبنوك ومدخلات دفتر الأستاذ العام</li><li>مراجعة استهلاك الأصول الثابتة</li><li>مراجعة تسويات الحسابات المصرفية لشركاتنا التابعة;</li><li>مراجعة تسويات رصيد البائعين/العملاء؛</li><li>مراجعة المعاملات بين الشركات وفق سياسة الشركة، بما في ذلك القروض بين الشركات؛</li><li>مراجعة التسويات بين الشركات وتحليل السبب الجذري؛</li><li>المراجعة الشهرية وتسويات حسابات ميزانية أخرى، مثل المخزون، البضائع المستلمة غير المفوّضة، الأصول الثابتة،</li><li>مراجعة الإغلاق الشهري والسنوي ومراقبة عملية الإغلاق الشهري؛</li><li>الاتصال بفرق المالية المحلية لحل القضايا ومناقشة الإغلاق الشهري؛</li><li>التأكد من تحقيق KPI الفريق الشهري وتحسينه لضمان تحسين مستمر في عمليات أعمالنا؛</li><li>التأكد من اتباع جميع سياسات وعمليات الأعمال للامتثال لضوابط داخلية، وفصل الواجبات، وتفويض السلطات؛</li><li>المساعدة في تحسين عملياتنا باستمرار وتحسين نظام ERP لدينا</li><li>المساعدة فرق المالية المحلية عند الانتقال إلى D365 ودعمهم في اختبار إعداد العمليات والتقارير الناتجة؛</li><li>المساعدة في تنفيذ أدوات جديدة لمزيد من أتمتة عمليات المحاسبة لدينا؛</li><li>المساعدة في إعداد تقارير الامتثال لقواعد المجموعة</li><li>المساعدة في عمليات التدقيق؛</li><li>أي مشروع تكتيكي أو طلب عملية بشكل عارض.</li></ul></div></section>

الموقع: مكتب في عينطوراء، كسروان. <br>جداول العمل: دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (8.00 صباحاً - 5.00 مساءً) مشروع حسب المدّة – 3 أشهر <br> <br> نظرة عامة عن المنظمة: شيرك (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُنشئت بواسطة مجموعة من المحترفين الشباب المdedicated in 2012. تُكرّس ShareQ لابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 منظمة غير حكومية. لدى ShareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) وProAbled Social Kitchen ( proabledsocialkitchen.com ) <br> <br> <br> المسؤوليات: <br>سجل وحافظ على المعاملات المالية الدقيقة في نظام المحاسبة <br>إعداد قيود اليومية، وأوامر الدفع، والوثائق المالية الداعمة <br>معالجة فواتير الموردين، تعويضات الموظفين، والمدفوعات المعتمدة في الوقت المناسب. <br>إجراء التسويات المصرفية، النقدية، والحسابية والتحقيق في أي فروقات. <br>المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية ربعية وسنوية. <br>دعم المحاسبة للمشروعات من خلال تخصيص النفقات للجهات المانحة، والمشروعات، ومراكز التكلفة المناسبة. <br>مراقبة مصروفات الميزانية والإبلاغ عن أي فروقات لمدير المالية. <br>الحفاظ على سجلات مالية منظمة والتأكد من أرشفة صحيحة لوثائق المحاسبة بما يتوافق مع سياسات ShareQ المالية، وتنظيمات الجهات المانحة، والقوانين اللبنانية المعمول بها. <br>التحقق من اكتمال وثائق الشراء والدفع وامتثالها للسياسة. <br>التأكد من أن جميع الأقسام ذات الصلة تعد وتقدّم وثائق دعم مالية كاملة ودقيقة في الوقت المحدد، والتحقق من توقيع جميع الوثائق المطلوبة والموافقة عليها من قبل ممثلي الأقسام المخولين قبل معالجة أي معاملة مالية. <br>حماية سرية المعلومات المالية والالتزام بإجراءات الرقابة الداخلية القوية. <br>مواكبة التغييرات في المعايير المحاسبية ومتطلبات الجهات المانحة وسياسات مالية تنظيمية. <br>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية يكلف بها فريق المالية. <br> <br> المؤهلات الوظيفية: <br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. <br>خبرة مثبتة من 0 إلى 3 سنوات في المحاسبة. <br>معرفة قوية في مبادئ المحاسبة الأساسية <br>إتقان Microsoft Excel ومرونة مع برامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin)

<p>تبحث Aspire Software عن مطور برمجيات متوسط الانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software وتُشغِّل شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، تُقدِّم Aspire عملية تكامل سريعة الزمن، وبفضل نموذجها اللامركزي أصبحت محوراً لإيجاد نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p><p>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مطور واجهات كاملة سواء كان مرتاحاً في صيانة وتوسيع تطبيقات .NET القديمة كما هو في بناء واجهات أمامية حديثة React وخدمات سحابية أصلية. ستعمل عبر كامل التقنية من إجراءات مخزن SQL Server إلى مخططات PostgreSQL إلى مكونات React وتستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي كجزء طبيعي من عملك اليومي. هذا دور هندسي عملي بملكية حقيقية. ستت تعاون بشكل وثيق مع فرق المنتج وضمان الجودة، وتساهم في قرارات المعمارية، وتساعد الفريق على التنقل في التحول المستمر من الأنظمة القديمة إلى البنية التحتية الحديثة.</p><p>ما ستفعله</p><ul><li>صيانة، وتصحيح الأخطاء، وتوسيع تطبيقات .NET Framework القديمة وقواعد بيانات SQL Server الخاصة بها</li><li>بناء ميزات جديدة في تقنيتنا الحديثة: واجهات أمامية React مدعومة بـ .NET Core أو Node APIs مع PostgreSQL</li><li>تصميم وتحسين مخططات SQL Server وPostgreSQL والاستعلامات والإجراءات المخزنة</li><li>استخدام أدوات كتابة الأكواد بالذكاء الاصطناعي (GitHub Copilot، Claude، Cursor، أو ما شابه) لتسريع التطوير ومراجعة الشيفرة</li><li>كتابة كود نظيف وقابل للاختبار والمشاركة في مراجعات الشفرة</li><li>العمل مع QA لضمان الجودة عبر كل من الواجهات القديمة والحديثة</li><li>توثيق القرارات التقنية والمساهمة في مشاركة المعرفة داخل الشركة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة صلبة مع nodeJS وtypescript/javascript + AI</li><li>مهارات قوية مع SQL Server: تصميم المخططات، الإجراءات المخزنة، تحسين الاستعلامات، والترقيات</li><li>القدرة على قراءة وصيانة وإعادة تشكيل قواعد الأكواد القديمة دون كسر الأشياء</li><li>التكدس الحديث - خبرة الإنتاج مع React (التعابير، بنية المكونات، إدارة الحالة)</li><li>الإلمام بـ .NET Core / .NET 6+ أو أطر خلفية حديثة مكافئة</li><li>خبرة PostgreSQL: تصميم المخططات، الفهرسة، تحسين الاستعلام، واستخدام ORM (Entity Framework أو ما يماثله)</li><li>فهم تصميم REST API ونماذج التكامل</li><li>تطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي - استخدام نشط يومياً لمساعدي كتابة الأكواد (GitHub Copilot، Claude، Cursor، أو ما شابه)</li><li>القدرة على توجيه أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل فعال لتوليد الشيفرة، التصحيح، إعادة الهيكلة، والتوثيق</li><li>القدرة على تقييم الشيفرة الناتجة بالذكاء الاصطناعي بشكل نقدي مع معرفة متى تثق بها، ومتى تصلحها، ومتى تستغني عنها</li><li>استخدام الذكاء الاصطناعي للتحرك بشكل أسرع دون التضحية بالجودة أو الفهم</li><li>عاماً - حدس قوي لحل المشكلات واهتمام بالتفاصيل</li><li>اتصال جيد يمكنك من شرح التبادلات التقنية لأصحاب المصالح غير التقنيين</li><li>الراحة في العمل في البيئات التي تتعايش فيها الأنظمة القديمة والحديثة</li><li>المفضل أن يكون لديك خبرة في منصات السحابة (Azure، AWS، أو GCP)</li><li>الإلمام بممارسات DevOps: خطوط CI/CD، الاحتواء (Docker)، البنية التحتية كرمز</li><li>خلفية في الصناعات المنظمة أو القريبة من الحكومة</li><li>الخبرة في TypeScript</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفته منسق استقطاب المواهب في HRSSC، ستلعب دورًا حيويًا في إدارة عملية التوظيف لخط الأعمال المخصص لك. ستشمل مسؤولياتك نشر الوظائف، البحث عن السير الذاتية، إدارة المرشحين، وضمان عملية استقطاب المواهب بسلاسة. ستعمل عن قرب مع الموارد البشرية للأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين لدعم عملية الفرز والاختيار بشكل فعال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، تنسيق المقابلات، إدارة حالات دراسات الحالة، الاختبارات السيكومترية، والمزيد، للخط الأعمال المعين لك.</li><li>التعاون مع الموارد البشرية للأعمال لفهم متطلبات الدور، وإدارة نشر الوظائف وفقًا لذلك، بما في ذلك التعديلات والإغلاقات والسحب حسب الحاجة.</li><li>إجراء فحص مبدئي للسير الذاتية لجميع السير من قنوات التوريد المختلفة (مثل موقع الوظائف، الإحالات، معارض وظائف LinkedIn، والتوظيف الجامعي) بناءً على معايير نشر الوظيفة.</li><li>إجراء مقابلات الموارد البشرية للوظائف المعتمدة، وتوثيق نتائج المقابلة في نظام التوظيف، وإبلاغ المرشحين بالنتائج.</li><li>التنسيق مع فرق الأعمال والمرشحين لجدولة المقابلات، وجمع الملاحظات، وتحديث نظام التوظيف بالنتائج.</li><li>إدارة الاختبارات والكفاءات السيكومترية ودراسات الحالة والتقييمات الأخرى، مع ضمان الانتهاء وتوثيق النتائج في نظام التوظيف.</li><li>إبلاغ نتائج التوظيف إلى فرق الأعمال المعنية والمرشحين.</li><li>المساعدة في جمع والتحقق من وثائق المرشح للمراجعة وخدمات الخلفية، بما يتماشى مع سياسات DME، والإبلاغ عن أي قضايا إلى فريق الأعمال وHR للأعمال.</li><li>إجراء البحث النشط واستقطاب المرشحين من خلال قنوات متنوعة، لضمان وجود خط أنابيب قوي من المواهب المؤهلة.</li><li>المحافظة على خط أنابيب مرشح نشط باستمرار، مع ضمان الاستعداد لتلبية احتياجات التوظيف في الأعمال.</li><li>الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وأوقات الاستجابة (TAT) لجميع أنشطة التوظيف مع التأكد من الامتثال للعمليات.</li><li>الحفاظ على نزاهة وامتثال أنظمة التوظيف الداخلية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان التوافق والرضا طوال عملية التوظيف.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التوظيف الدورية، بما في ذلك حالة المرشح، معدلات الرفض، وغيرها من المؤشرات ذات الصلة.</li><li>أداء مهام إضافية حسب طلب المدير المباشر.</li></ul><p>قدرات القيادة:</p><ul><li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات بشكل فعال.</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة</li><li>5+ سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف أو خدمات الموارد البشرية المشتركة</li><li>خبرة في إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية عبر عدة أدوار.</li><li>معرفة قوية بقنوات الاستقطاب مثل LinkedIn، بوابات الوظائف، الإحالات، معارض الوظائف، والتوظيف في الحرم الجامعي.</li><li>القدرة على التواصل بشكل مهني مع قادة الفريق والمديرين.</li><li>مهارات عرض قوية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد بيانات التوظيف.</li><li>فهم قوي لمقاييس التوظيف، إدارة SLA وTAT</li><li>التفصيل والدقة في العمل.</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات وإدارة الوقت ممتازة</li><li>الكفاءة المتقدمة في الكمبيوتر (Word، Excel، PowerPoint، Microsoft Management)</li></ul><p></p></section>

<p>الإطار العام لهذا الدور هو ضمان الحفاظ والتحكم الصحيح في مخازن الفندق.</p><p>مسؤول عن اتباع وفهم جميع سياسات وإجراءات كيمبنسكي.</p><p>مسؤول عن التصرف بمهنية وبسلاسة والالتزام بمدونة سلوك كيمبنسكي.</p><p>مسؤول عن إدخال البضائع المُصدَرة إلى النظام عند الضرورة.</p><p>مسؤول عن الحفاظ على وضع العلامات الصحيحة للعناصر بما في ذلك الاسم والتواريخ، بالإضافة إلى مستويات الجرد المقابلة.</p><p>مسؤول عن إصدار البضائع في الوقت المناسب مقابل requisition المعتمد المقابل.</p><p>مسؤول عن جرد المخازن ضمن الإرشادات المحددة</p><p>مسؤول عن تنبيه المشرف في المخزون الميت أو البطيء الحركة.</p><p>مسؤول عن مراجعة وتسجيل أي بضائع تم إصدارها بعد ساعات العمل.</p><p>مسؤول عن التأكد من أن جميع المخازن مغلقة، ومراقبة، ومنظمة ونظيفة في جميع الأوقات.</p><p>مسؤول عن أداء أي واجبات إضافية يكلف بها الإدارة والمساعدة في مجالات أخرى من مراقبة التكاليف حسب الحاجة.</p><p>مسؤول عن التواصل مع المشرف بشأن أي اختلافات أو مشاكل محتملة أخرى.</p><p>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في هذا المنصب</li><li>كلية/جامعة أو ما يعادلها</li><li>جميع البضائع المستلمة موصوفة ومحققة الصلاحية</li><li>يتم تخزين المواد بشكل صحيح وتُحفظ في مخزن آمن ونظيف ومنظم</li><li>يُصدر طلب المخزون فقط مع نماذج الطلب المعتمدة</li><li>القدرة على تشغيل الحاسب الآلي والمعدات الميكانيكية</li><li>إتقان Excel وWord</li><li>الخبرة في برامج الحاسوب ذات الصلة تعتبر ميّزة</li><li>معرفة بمناولة المواد، ضبط الجودة واللوائح المحلية</li><li>لحماية السلامة المالية واستقرار الفندق وتقليل أي تعرض لمخاطر محتملة</li><li>استلام وتخزين وإصدار البضائع وفق الإجراءات المعتمدة</li><li>القدرة على التعامل مع حجم عالي مع الانتباه للتفاصيل</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة</li><li>القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع موظفي الفندق والعملاء/المورّدين</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية</li><li>يتبع نهج مهني وسري وأخلاقي في جميع الأوقات</li><li>يعمل بشكل آمن ومتحفظ ومنظم</li><li>سهل التعامل</li><li>مرن وموثوق</li><li>مفعم بالطاقة</li><li>متسامح وذو ذهن مستنير</li><li>يعمل جيداً في الضغط</li><li>اللغة المحلية</li><li>اللغة الإنجليزية</li><li>لبناني</li></ul>

نحن شركة برمجيات B2B نامية تبني منصات SaaS تساعد الشركات على تشغيل عملياتها بشكل أكثر كفاءة. منتجاتنا تخدم شركات في لبنان والمنطقة الأوسع، ونحن نوسع فريقنا التجاري لمواكبة الطلب.<br><br>نحن نبحث عن أخصائي مبيعات ودعم B2B ليكون على اتصال كامل مع العميل — من المحادثة الأولى حتى التهيئة والتجديد والدعم اليومي. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية لعملائنا من الشركات: إدخال حسابات جديدة، والحفاظ على رضاء الحسابات الحالية، وتوفير الدعم والنمو معنا.<br><br>هذا الدور هجين يجمع بين المبيعات وإدارة الحسابات مع دعم مباشر للعملاء — مثالي لمن يستمتع بإغلاق الصفقات وبناء علاقات طويلة الأمد.<br><br>المبيعات<br><br>- الرد على العملاء المحتملين المؤهلين؛ إجراء اتصالات خارجية مع عملاء محتملين<br>- تقديم عروض توضيحية للمنتج وجولات مخصصة لاحتياجات كل عميل<br>- إعداد المقترحات، العروض، وباقات التسعير<br>- التفاوض وإغلاق الأعمال الجديدة<br>- إدارة خطك في نظام إدارة علاقات العملاء والحفاظ على السجلات محدثة<br>- رصد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع ضمن الحسابات الحالية<br><br>الدعم<br><br>- العمل كنقطة اتصال أولى للأسئلة والمشاكل لدى العميل<br>- إرشاد العملاء الجدد أثناء التهيئة والإعداد<br>- التنسيق مع فريقنا المنتج/التقني لحل تذاكر الدعم<br>- متابعة صحة العميل بشكل استباقي وتقليل التسرب<br>- جمع ملاحظات العملاء ونقلها إلى فريق المنتج<br><br>ما نبحث عنه<br><br>- خبرة 2+ سنوات في مبيعات B2B أو إدارة الحسابات أو دعم العملاء (خبرة SaaS تعتبر إضافة قوية)<br>- الطلاقة في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً<br>- مهارات تواصل وبناء علاقة قوية<br>- القدرة على juggling بين مسار المبيعات وقائمة الدعم في آن واحد<br>- دافع ذاتي، منظم، وقادر على العمل بشكل مستقل<br><br>من الأفضل أن تكون لديك<br><br>- خبرة في بيع أو دعم منتجات برمجية/SaaS<br>- الإلمام بأدوات CRM وخدمة الدعم<br>- خبرة في العمل مع عملاء SMB أو B2B<br><br>ما نقدم<br><br>- راتب تنافسي مع حوافز بناءً على الأداء<br>- مجال للنمو مع شركة متعددة المنتجات تتوسع<br>- تعرض مباشر لكل من وظائف المبيعات ونجاح العملاء

شركة تقنية رائدة في المملكة المتحدة تبحث عن مطوّر Full-Stack موهوب للانضمام إلى فريقها بنظام العمل عن بُعد بالكامل.\n<br>\n<br>سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية قوية مع بايثون، دجانغو، Django REST Framework (DRF)، PostgreSQL، Redis، JavaScript، وjQuery، مع القدرة على العمل عبر كل من تطوير الخلفية والأمام.\n<br>\n<br>يجب أن تستوفي المعايير التالية:\n<br>\n<br>• 3–5+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الويب الشامل.\n<br>• إتقان قوي لبايثون.\n<br>• خبرة عملية صلبة مع دجانغو.\n<br>• خبرة قوية في تطوير واجهات برمجة التطبيقات باستخدام Django REST Framework (DRF).\n<br>• معرفة قوية بـ PostgreSQL، بما في ذلك تصميم قاعدة البيانات، استعلامات SQL، فهرسة، وتحسين الأداء.\n<br>• خبرة عملية مع Redis للتخزين المؤقت، إدارة الجلسات، الصفوف، أو تحسين الأداء.\n<br>• معرفة قوية بـ JavaScript و jQuery.\n<br>• فهم جيد لـ HTML5 و CSS3.\n<br>• خبرة في دمج تطبيقات الواجهة الأمامية مع RESTful APIs.\n<br>• فهم قوي لبرمجة الكائنات وتوجيه MVC/MVT ومبادئ تصميم البرمجيات.\n<br>• فهم جيد لأمن تطبيقات الويب، المصادقة، التفويض، وأمان API.\n<br>• خبرة مع Git وأنظمة التحكم في الإصدارات.\n<br>• مهارات في حل المشكلات، التصحيح، والتحليل قوية.\n<br>• القدرة على كتابة كود نظيف، منظم، قابل للتوسع، وقابل للصيانة.\n<br>• فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات ومنهجيات Agile

نحن نبحث عن مدير محاسبة متمرس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى شركتنا الإنشائية المتنامية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن قسم المحاسبة، وضمان التقارير المالية الدقيقة، وإدارة التدفقات النقدية، ودعم العمليات المالية للشركة مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والأنظمة المحلية.<br><br>المسؤوليات:<br>إدارة والإشراف على عمليات قسم المحاسبة اليومية.<br>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.<br>الإشراف على حسابات payable وreceivable والرواتب وأنشطة دفتر الأستاذ العام.<br>مراقبة تكاليف المشاريع وتكاليف العمل وأداء الميزانية للمشروعات الإنشائية.<br>إعداد توقعات التدفقات النقدية ومراقبة سيولة الشركة.<br>ضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية ومتطلبات VAT والتنظيمات المالية.<br>تنسيق التدقيقات السنوية والتعاون مع المدققين الخارجيين.<br>مصالحة الحسابات البنكية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.<br>تطوير وتنفيذ سياسات محاسبية وضوابط داخلية.<br>إعداد التقارير والتحليلات المالية للإدارة العليا.<br>مراقبة ربحية المشاريع وتحديد فرص خفض التكاليف.<br>دعم عمليات الميزانية والتوقعات.<br>توجيه وقيادة فريق المحاسبة.<br><br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>شهادة CPA أو CMA أو ACCA أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية.<br>خبرة محاسبية 7–10 سنوات على الأقل، منها 3–5 سنوات في دور إداري.<br>الخبرة السابقة في صناعة الإنشاءات أو المقاولات أمر إلزامي.<br>معرفة قوية بمحاسبة المشاريع وتكاليف العمل والتقارير المالية.<br>إتقان برامج ERP/المحاسبة وMicrosoft Excel.<br>مهارات تحليلية وتنظيمية وقيادية قوية.<br>موا».الغة الإنجليزية والعربية ممتازة.

<p><h4>الغرض</h4> <p>سيكون فنيو الأتمتة مسؤولين عن دعم مديري مشاريعنا ومهندسي النظام في إنشاء وتركيب وتكليف أنظمة PLC/HMI/SCADA بالإضافة إلى تكامل الشبكات والأجهزة.</p> <h4>الوظائف الأساسية والمسؤوليات</h4> <p>الواجبات التالية نموذجية لهذه الوظيفة. لا يجوز اعتبارها حصرية أو شاملة بشكل كامل. قد تكون واجبات أخرى مطلوبة وتُسند.</p> <ul> <li>إكمال التشغيل الأولي وتكليف أنظمة التحكم PLC/HMI/SCADA الجديدة، خدمة وصيانة التركيبات القائمة، تشخيص الأعطال، إصلاحات الأجهزة، fixes في البرمجة وتعديلات في مواقع العملاء</li> <li>إتمام تشخيص المشكلات الفنية وحلها في مواقع العمل وتقديم تقارير مناسبة لإدارة المشروع أو قيادات العمليات عبر البريد الإلكتروني، SharePoint، OneDrive، أو تطبيقات مستودع أخرى</li> <li>حضور والمشاركة في اجتماعات البدء والتسليم للمشروع مع مديري المشروع لاكتساب المعرفة بتقدير المشروع ونطاقه وإتمام وثائق إكمال المشروع</li> <li>تنظيم والمحافظة على خطوط التقديم للتحكم وتعديلها وإرسالها إلى مهندس التصميم عند انتهاء المشروع لإعداد حزمة الرسومات كـ “كما بُنيت”</li> <li>العمل مع فنيين آخرين لتطوير ومشاركة الحلول التقنية</li> <li>المشاركة الفاعلة في تدريب الفنيين للحفاظ على الخبرة التقنية في المنتجات الجديدة والأدوات والتكامل من خلال مبادرات التعليم المستمر</li> </ul> <h4>أدنى مستوى من التعليم والخبرة المطلوبة لأداء الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>درجة الزمالة متخصصة في الروبوتات/الأتمتة/التكنولوجيا أو خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في نظام تحكم PLC/HMI بدلاً من درجة الزمالة</li> <li>أو درجة البكالوريوس متخصصة في التكنولوجيا والهندسة والتصنيع</li> </ul> <h4>الكفاءات الذهنية والبدنية المطلوبة لأداء الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>معرفة عملية واحدة على الأقل لبرمجيات PLC (مثال: Rockwell Suite، Modicon Unity Pro أو Control Expert، Mitsubishi، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة عملية واحدة على الأقل لبرمجيات HMI (مثال: Rockwell FactoryTalk View أو Wonderware InTouch، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة SCADA على الأقل بمنصة واحدة (مثال: Ignition، Factory Talk View SE، Optix، GE iFix، Ecostruxure Power Operations أو SCADA، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة تطبيقات Windows Office المستعملة ومستودعاتها (مثال: OneDrive، SharePoint، GIT)</li> <li>معرفة Microsoft SQL أو تطبيقات قواعد بيانات أخرى ولكنها ليست مطلوبة</li> <li>معرفة صيغ وعتبات الاتصال الشبكي Ethernet والمتسلسلة وتكوينات الأجهزة</li> <li>فهم التحكمات الأساسية في العمليات (مثلاً دوائر تحكم PID، تحكم المحركات، تكليف أجهزة القياس الرقمية والتناظرية)</li> <li>مهارات شخصية ممتازة مع القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا</li> <li>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء لأعمال خلال الليل حوالي 25%</li> </ul> <h4>الملاءمة البيئية</h4> <ul> <li>فترات طويلة من الجلوس أمام المكتب والعمل على جهاز كمبيوتر</li> <li>القدرة على رفع 20 باوند (حوالي 9 كغ) أحيانًا</li> <li>تفاعل ميداني ومتكرر مع العملاء في مواقع العمل، ما قد يتطلب فترات طويلة من الوقوف، المشي و/أو صعود السلالم</li> <li>تعرض عرضي لمجموعة من درجات الحرارة والظروف الجوية أحيانًا</li> </ul> <h4>المعدات/الأدوات</h4> <ul> <li>حاسوب محمول</li> </ul> <p><strong>بيان صاحب العمل بفرص متكافئة:</strong> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. وفقًا لقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة، سن نظر في التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة وتشجيع الموظفين المحتملين والحاليين لمناقشة التسهيلات المحتملة مع صاحب العمل.</p></p><p></p>

المسؤوليات والواجبات الرئيسية: <br> <br>القيادة الاستراتيجية والتشغيلية <br>o تطوير وتنفيذ خطط تشغيلية للقسم متوافقة مع أهداف الشركة. <br>o ترجمة متطلبات المشروع إلى أهداف الإنتاج والتركيب. <br>o وضع معايير الأداء ومؤشرات القياس لعمليات الفولاذ والألمنيوم. <br>o ضمان التنسيق بين ورشة العمل والموقع والهندسة واللوجستيات. <br> <br>إدارة الإنتاج والتصنيع والتركيب <br>o التخطيط والتنظيم والإشراف على أنشطة تصنيع وتركيب الفولاذ والألمنيوم. <br>o اعتماد جداول الإنتاج وتخصيص الموارد. <br>o ضمان الاستخدام الأمثل للقوى العاملة والآلات والمواد. <br>o رصد الإنتاجية وكفاءة سير العمل. <br> <br>إدارة الجودة والرقابة الفنية <br>o ضمان الامتثال للرسومات والمواصفات والمعايير المعتمدة. <br>o فرض متطلبات جودة العمل والتشطيب. <br>o قيادة عمليات التصحيح واتخاذ الإجراءات التصحيحية. <br>o دعم عمليات التفتيش وموافقات العملاء. <br> <br>القيادة والتطوير الفريق <br>o قيادة الفنيين والمشرفين والمساعدين والعمال. <br>o اعتماد خطط التدريب والتطوير. <br>o إجراء تقييمات الأداء. <br>o فرض الانضباط والسلوك الأخلاقي. <br>o بناء ثقافة قائمة على الأداء. <br> <br>التحكم في الأصول والمعدات والمواد <br>o الإشراف على صيانة الآلات ومعدات التصنيع. <br>o ضمان التخزين والتعامل السليم للمواد. <br>o متابعة استهلاك المخزون وخسائر المواد. <br>o اعتماد احتياجات إصلاح أو استبدال المعدات الكبرى. <br> <br>الإدارة المالية والتكلفة <br>o إعداد وإدارة ميزانيات القسم. <br>o متابعة تكاليف الإنتاج والهدر والفروق. <br>o تنفيذ مبادرات خفض التكاليف. <br>o التنسيق مع المالية في تقارير التكاليف. <br> <br>التنسيق والتقارير والحوكمة <br>o التنسيق مع الهندسة والمشروعات والمشتريات واللوجستيات. <br>o المشاركة في تخطيط ومراجعة المشاريع. <br>o إعداد تقارير أداء وتكاليف موحّدة. <br>o تصعيد المخاطر التشغيلية الكبرى للإدارة <br> <br>التحسين المستمر والابتكار <br>o تعزيز الإنتاجية ومبادرات تحسين الإجراءات. <br>o إدخال أفضل الممارسات في التصنيع والتركيب. <br>o دعم الترقيات التكنولوجية والأنظمة. <br> <br>المؤهلات المطلوبة: <br>o درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو مجال هندسي ذي صلة (يفضّل). <br>o خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في تصنيع الفولاذ والألمنيوم. <br>o خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دور إشرافي أو إداري. <br>o خبرة مثبتة في تسليم المشاريع وقيادة الفرق. <br>o معرفة متقدمة بأنظمة تصنيع الفولاذ والألمنيوم. <br>o قدرة قوية على تفسير الرسومات والمواصفات الفنية. <br>o فهم تخطيط الإنتاج وأنظمة الجودة. <br>o معرفة بمعايير QHSE وISO. <br>o الإلمام بآلات الورشة وأدواتها

المسؤوليات والمهام الرئيسية: <br> <br>القيادة الاستراتيجية والتشغيلية <br>o تطوير وتنفيذ خطط تشغيلية القسم تتماشى مع أهداف الشركة. <br>o ترجمة متطلبات المشروع إلى أهداف الإنتاج والتركيب. <br>o وضع معايير الأداء ومؤشرات القياس لعمليات الفولاذ والألومنيوم. <br>o ضمان التنسيق بين الورشة والموقع والهندسة والوظائف اللوجستية. <br> <br>إدارة الإنتاج والتصنيع والتركيب <br>o التخطيط والتنظيم والإشراف على أنشطة التصنيع والتركيب للفولاذ والألومنيوم. <br>o اعتماد جداول الإنتاج وتخصيص الموارد. <br>o ضمان الاستخدام الأمثل للقوى العاملة والماكينات والمواد. <br>o متابعة الإنتاجية وكفاءة سير العمل. <br> <br>إدارة الجودة والرقابة التقنية <br>o ضمان الامتثال للرسومات والمواصفات والمعايير المعتمدة. <br>o فرض متطلبات جودة العمل والتشطيب. <br>o قيادة عمليات الإصلاح واتخاذ الإجراءات التصحيحية. <br>o دعم عمليات الفحص وموافقات العملاء. <br> <br>القيادة والتطوير الفني للفريق <br>o قيادة الفنيين والمشرفين والمساعدين والعمال. <br>o اعتماد خطط التدريب والتطوير. <br>o إجراء تقييمات الأداء. <br>o فرض الانضباط والسلوك الأخلاقي. <br>o بناء ثقافة قائمة على الأداء. <br> <br>التحكم في الأصول والمعدات والمواد <br>o الإشراف على صيانة الأجهزة والمعدات التصنيعية. <br>o ضمان التعامل الصحيح وتخزين المواد. <br>o متابعة استخدام المخزون وتكاليف المواد المفقودة. <br>o اعتماد احتياجات الإصلاح أو استبدال المعدات الكبرى. <br> <br>الإدارة المالية وتكاليف <br>o إعداد وإدارة ميزانيات القسم. <br>o متابعة تكاليف الإنتاج والهدر والفوارق. <br>o تنفيذ مبادرات خفض التكاليف. <br>o التنسيق مع قسم المالية بخصوص تقارير التكاليف. <br> <br>التنسيق والتقارير والحوكمة <br>o التنسيق مع الهندسة والمشروعات والمشتريات واللوجستيات. <br>o المشاركة في تخطيط المشروعات وجلسات المراجعة. <br>o إعداد تقارير الأداء والتكاليف المجمعة. <br>o تصعيد مخاطر تشغيلية كبيرة إلى الإدارة <br> <br>التحسين المستمر والابتكار <br>o تعزيز الإنتاجية ومبادرات تحسين العمليات. <br>o إدخال أفضل الممارسات في التصنيع والتركيب. <br>o دعم ترقية التكنولوجيا والأنظمة. <br> <br>المهارات والمؤهلات المطلوبة: <br>o درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو مجال هندسي ذي صلة (يفضل). <br>o خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في تصنيع الفولاذ والألومنيوم. <br>o لا تقل عن 2–3 سنوات في دور إشرافي أو إداري. <br>o خبرة مثبتة في تنفيذ المشاريع وقيادة الفريق. <br>o معرفة متقدمة بأنظمة تصنيع الفولاذ والألومنيوم. <br>o قدرة قوية على تفسير الرسومات الفنية والمواصفات. <br>o فهم تخطيط الإنتاج وأنظمة الجودة. <br>o معرفة بمعايير QHSE وISO. <br>o الإلمام بمعدات الورشة وأدواتها

يرجى ملاحظة أنه لا يجوز لك إدراج بريد إلكتروني/موقع ويب ولا رقم هاتف داخل قسم وصف الوظيفة.\n<br>\n<br>\n<br>رابط الوظيفة الخارجي:\n<br>\n<br> عند إدخال عنوان URL الخاص بك أعلاه سيتم توجيه المستخدمين إلى موقعك الإلكتروني أو نموذج التطبيق الخاص بك. \n<br> \n<br>هذه الميزة متاحة للوظائف المميزة فقط. للترقية إلى الوظائف المميزة انقر هنا: \n<br> خطط التسعير \n<br>\n<br>\n<br>\n<br> فئة الوظيفة:\n<br>\n<br>\u200b\u200b\n<br>\u200b\u200b\u200b\n<br>المسؤول عن التوظيف:\n<br>\u200b\u200b\n<br>\u200b\u200bEmployee    \n<br>\n<br>\u200bEmployee  \n<br>\n<br>Intern    \n<br>\n<br>Temporary   \n<br>\n<br>\u200b\u200b\u200b\n<br>\u200b\u200b\u200b\u200b \n<br>الجنس:\n<br>\u200b\u200bكلاهما  \n<br>\n<br>Male        \n<br>\n<br>Female   \n<br>\nمدة العمل:\n<br>\u200bFull-Time        \n<br>\n<br>Part-Time \n<br>\n<br>\u200b\u200b\u200b\n<br>\u200b\u200b\n<br>\u200b\u200b\u200b\n\n<br>الراتب:\n<br>\n\n<br>الموقع:\n<br>\u200b\n<br>\u200b\n<br>اسم Company:\n<br>\u200b\n<br>\u200b\n<br> بريد تواصل:\n<br>هذا الموقع يعمل بشكل أفضل مع Gmail أو Yahoo أو بريد إلكتروني مؤسسي. يرجى تجنب استخدام Hotmail.\n<br>\n<br> فاكس التواصل:\n<br>\n<br> هاتف التواصل:\n<br>\n<br>انتهاء الصلاحية:\n<br>\n\u200b\u200b\u200b\n<br>\u00a0\n<br>\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\n<br>سياسة الخصوصية  \n<br>  \n<br>  \n<br>الشروط والأحكام\n<br>  \n<br>  \n<br>  \n<br> \n<br> \n<br> \n<br>  \n<br>  \n<br>  \n<br>  \n<br> Hirelebanese © 2026 جميع الحقوق محفوظة.\n<br>\n<br>في المناطق التالية :\n<br>بيروت \n<br>الضاحية\n<br>بعبدا\n<br>المتن \n<br>الشوف\n<br>كسروان\n<br>\u200b\u200bKindly note that you are NOT allowed to insert email/website nor phone number inside the job description section.\n<br>\n<br>External Job URL:\n<br>\n<br> By entering your URL above you will redirect users to your website or application form. \n<br> \n<br>This feature is available for featured jobs only. To upgrade to featured jobs click here: \n<br> pricing plans \n<br>\n<br>\n<br> Job Category:\n<br>\u200b\n<br>\u200b\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\n<br>Employee Type:\n<br>\u200b\u200b\n<br>\u00a0Employee     \n<br>\n<br>\u200b\u200b\n<br>\u00a0Intern    \n<br>\n<br>\u00a0Temporary  \n<br>\n<br>\u200b\u200b\n<br>\u200b\u200b\n<br>\u00a0\n<br>Gender:\n<br>\u200b\u200bBoth        \n<br>\n<br>Male        \n<br>\n<br>Female   \,n<br>Job Duration:\n<br>\u200bFull-Time     \n<br>\n<br>Part-Time \n<br>\n\u200b\u200b\n<br>\u200b\u200b\n<br>\u00a0\n<br>Salary:\n<br>\n\n<br> Location:\n<br>\u200b\n<br>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\n<br>Company Name:\n<br>\u200b\n<br>\u00a0\u00a0\u00a0\n<br> Contact Email:\n<br>\nThis site works best with gmail, yahoo or corporate email. Please avoid the use of hotmail.\n<br>\n Contact Fax:\n<br>\n\n<br> Contact Phone:\n<br>\n\n<br>Expires After:\n<br>\n\u200b\u200b\u200b\n<br>\u200b\u00a0\u00a0\u00a0\n<br>Privacy Policy \n<br> \n<br> \n<br>Terms and Conditions\n<br> \n<br>\n \n<br> \n<br> \n<br> \n<br> \n<br> \n<br> \n<br> Hirelebanese © 2026 All Rights Reserved.\n<br>\n<br>الشمال\n<br> البقاع\n<br>الجنوب \n<br>الجبل\n<br>\n<br>السيارة ضرورية \n<br>بيروت ممكن موتو\n<br>ابت بالدولار + عمولة + بنزين\n<br>\n<br>الخبرة ضرورية \n<br>\nلبناني الجنسية