فنى كابلات منخفض الفولت في لبنان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة <p>- المسؤول عن تنفيذ استراتيجية العرض بشكل فعال من خلال جعل المنتج ظاهرًا، وتجنب حالات النقص في المخزون، وتحسين استخدام ميزانيات التجارة والتسويق لزيادة البيع النهائي.</p><br><p>- أداء الواجبات وفقًا لسياسات وإجراءات مجموعة ماليا.</p><br> <br><br> الواجبات والمسؤوليات <p>في مجال العرض</p><br><p>- امتلاك معرفة شاملة بأساسيات العرض والالتزام بها عند دخول أي متجر</p><br><p>- الإبلاغ إلى المدير المعني بالمعلومات السوقية المتعلقة بأنشطة المنافسين (منتجات جديدة تم إطلاقها، تغييرات الأسعار، المبادرات، تعديلات العروض، تنبيهات الترويج)؛ تصوير إن أمكن</p><br><p>- التأكد من أن نطاق منتجات الشركة متاح على الرفوف، وإن لم يكن كذلك؛ التنسيق مع المسؤول في نقطة البيع لملء الرفوف من المستودع</p><br><p>- تحسين استخدام مواد نقاط البيع وتحديثها حسب الحاجة مع التأكد من الحفاظ على جميع مواد الشركة في حالة ممتازة</p><br><p>- الحفاظ على رفوف المتجر وفقًا لخطط العرض المحددة وتوفير عرض مثالي للمنتجات عن طريق إزالة السلع التالفة، وتنظيم رفوف المتجر، والتأكد من نظافة المنتجات</p><br><p>- التأكد من تنفيذ وصيانة العقود في المتاجر المعينة، وفي حال وجود أي تباينات الإبلاغ إلى الإدارة</p><br><p>- الحفاظ على مخزون صحي عن طريق إعادة تزويد الرفوف عند فراغها، ومراقبة مستويات المخزون، ونصح المستشارين العملاء بإعادة الطلب عندما تبدو المستويات منخفضة وترتيب إعادة المنتجات المعيبة</p><br><p>- إعلام الإدارة بأداء المنتجات (الإفراط في التخزين على الرفوف أو في المستودع لفترة طويلة، نقص التخزين، دوران المنتجات الإيجابي في الرف) لاتخاذ إجراءات تصحيحية</p><br><p>- إعداد عروض في حال الترويج والتأكد من ظهور سعر مخفض على الحامل. ملاحظة رد فعل الزبائن على العروض الخاصة وتقديم ملاحظات للإدارة. إزالة العروض في نهاية الترويج</p><br><p>- معالجة إرجاع المنتجات الترويجية المنتهية الصلاحية: التفاوض مع العملاء من أجل إعادة المنتجات المرسلة إلى المستودع وإعادتها إلى الرف. التأكد من إعادة المنتجات المعيبة إلى مستودع الشركة</p><br><p>- التفاوض على رؤية أفضل لمحفظة الشركة مع العميل</p><br><p>- اقتراح إرسال حقائب هدايا للعملاء للحفاظ على علاقة جيدة عند الحاجة مع البقاء ضمن الميزانية المخصصة</p><br><p>- دعم المستشار للعملاء عند الحاجة من خلال أخذ الطلبات (فقط خلال فترات النقص في المستودع)</p><br><p>- تقديم تقرير مراقبة التجارة للإدارة بشكل أسبوعي (التسعير مقابل المنافسة، توفر المنتج مقابل المنافسين، التوصيات لتحسين الرؤية والتوافر)</p><br><br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p><br></p></div><div> <p> <strong>Role Summary and Impact</strong> </p> <p>As a Performance Executive, you will be a vital engine driving client success by supporting your team with the execution and optimization of performance media campaigns across search, social, and display channels. You will directly impact client revenue growth by strategically managing campaigns and identifying opportunities for improved performance. Your work will have a significant impact on the overall success of our clients' marketing efforts, contributing to increased brand awareness and customer acquisition. </p> <ul> <li>Proactively contributing to achieving client performance goals by implementing effective campaign strategies and optimization techniques. </li> <li>Executing thorough Search Query Report (SQR) analysis to identify irrelevant or low-performing keywords, implementing negative keywords, and optimizing keyword bidding strategies for improved campaign efficiency. </li> <li>Developing and presenting comprehensive weekly performance reports, analyzing key metrics and translating data into clear, actionable recommendations for campaign improvement. </li> <li>Overseeing the analysis of campaign results, identifying trends, drawing conclusions, and documenting key learnings to inform future campaign strategies and best practices. </li> <li>Analyzing user engagement metrics (e.g., click-through rates, conversion rates, bounce rates) to identify opportunities for optimizing ad creative, landing pages, and targeting parameters to improve overall campaign performance. </li> <li>Conducting in-depth reporting and analysis of paid media performance and audience behavior, identifying key trends and insights to inform strategic decisions related to targeting, messaging, and budget allocation. </li> <li>Overseeing finance reconciliation processes, verifying campaign spend, identifying discrepancies, and ensuring accurate financial reporting and budget management. </li> </ul> <p> <strong> </strong> <strong>Skills and Experience</strong> </p> <ul> <li>Bachelor's degree preferred, ideally in a STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) Major.</li> <li>Experience in digital media, paid advertising, or media buying (agency experience a plus!). </li> <li>A proven track record of managing successful paid search and social campaigns. </li> <li>Exceptional analytical skills and the ability to translate data into actionable insights. </li> <li>A creative and solutions-oriented mindset. </li> <li>Excellent communication and collaboration skills. </li> <li>A meticulous and organized approach to work. </li> </ul> <p>At WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It s what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP &amp; WPP Media s shared core values:</p> <ul> <li><br></li></ul></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>&nbsp;Your work will have a significant impact on the overall success of our clients' marketing efforts, contributing to increased brand awareness and customer acquisition. Proactively contributing to achieving client performance goals by implementing effective campaign strategies and optimization techniques. Executing thorough Search Query Report (SQR) analysis to identify irrelevant or low-performing keywords, implementing negative keywords, and optimizing keyword bidding strategies for improved campaign efficiency. Developing and presenting comprehensive weekly performance reports, analyzing key metrics and translating data into clear, actionable recommendations for campaign improvement. Overseeing the analysis of campaign results, identifying trends, drawing conclusions, and documenting key learnings to inform future campaign strategies and best practices. Analyzing user engagement metrics (e.g., click-through rates, conversion rates, bounce rates) to identify opportunities for optimizing ad creative, landing pages, and targeting parameters to improve overall campaign performance. Conducting in-depth reporting and analysis of paid media performance and audience behavior, identifying key trends and insights to inform strategic decisions related to targeting, messaging, and budget allocation. Overseeing finance reconciliation processes, verifying campaign spend, identifying discrepancies, and ensuring accurate financial reporting and budget management. Skills and Experience Bachelor's degree preferred, ideally in a STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) Major. Experience in digital media, paid advertising, or media buying (agency experience a plus!). A proven track record of managing successful paid search and social campaigns. Exceptional analytical skills and the ability to translate data into actionable insights. A creative and solutions-oriented mindset. Excellent communication and collaboration skills. A meticulous and organized approach to work. At WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It's what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP &amp; WPP Media's shared core values: Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire transformational Creativity. Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences by Cultivating Trust . Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise . Life at WPP Media &amp; Benefits Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we're just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media &amp; WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days. WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodation or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. Please read our Privacy Notice ( https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) for more information on how we process the information you provide. About WPP Media WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. For more information, visit wpp.com. WPP Media is WPP's global media collective. In a world where media is everywhere and in everything, we bring the best platform, people, and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information, visit wppmedia.com About Keyade: A Leading WPP Media Brand Keyade Middle East is a Performance Marketing Consultancy with a focus on delivering business results for our clients with cutting-edge solutions and a relentless pursuit of excellence. Keyade is part of GroupM, WPP's media investment group and the world's leading media investment company with a mission to shape the next era of media where advertising works better for people. Role Summary and Impact As a Performance Executive, you will be a vital engine driving client success by supporting your team with the execution and optimization of performance media campaigns across search, social, and display channels. You will directly impact client revenue growth by strategically managing campaigns and identifying opportunities for improved performance. Your work will have a significant impact on the overall success of our clients' marketing efforts, contributing to increased brand awareness and customer acquisition. Proactively contributing to achieving client performance goals by implementing effective campaign strategies and optimization techniques. Executing thorough Search Query Report (SQR) analysis to identify irrelevant or low-performing keywords, implementing negative keywords, and optimizing keyword bidding strategies for improved campaign efficiency. Developing and presenting comprehensive weekly performance reports, analyzing key metrics and translating data into clear, actionable recommendations for campaign improvement. Overseeing the analysis of campaign results, identifying trends, drawing conclusions, and documenting key learnings to inform future campaign strategies and best practices.&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree preferred, ideally in a STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) Major. Experience in digital media, paid advertising, or media buying (agency experience a plus!). A proven track record of managing successful paid search and social campaigns. Exceptional analytical skills and the ability to translate data into actionable insights. A creative and solutions-oriented mindset. Excellent communication and collaboration skills. A meticulous and organized approach to work.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We’re looking for a hands-on AI Automation Engineer to help us design, build, and deploy intelligent business systems that combine automation, AI, and modern digital tools.<br> You’ll work across process automation, AI agents, workflow orchestration, integrations, and business transformation initiatives for both internal teams and client projects.<br> This is a highly practical role where you'll use AI, automation platforms, APIs, and no-code/low-code tools to eliminate manual work, improve operational efficiency, and create scalable business solutions.<br> ❏ Design, build, and deploy AI-powered workflows using platforms such as n8n, Make, Zapier, and similar tools ❏ Build AI agents that automate customer service, operations, sales, reporting, and internal business processes ❏ Integrate Large Language Models (OpenAI, Claude, Gemini, and others) into business workflows and applications ❏ Design and implement Retrieval-Augmented Generation (RAG) solutions using company documents, knowledge bases, and structured data ❏ Connect business systems including CRMs, ERPs, databases, communication platforms, and third-party applications through APIs and webhooks ❏ Develop AI-powered assistants, chatbots, and internal copilots for business users ❏ Build automated reporting, monitoring, and business intelligence workflows ❏ Conduct workflow discovery sessions and identify automation opportunities across departments ❏ Create technical documentation, architecture diagrams, and deployment guidelines ❏ Test, troubleshoot, optimize, and maintain automation systems to ensure reliability and scalability ❏ Collaborate with designers, strategists, and developers to deliver AI-powered business solutions ❏ Have 3+ years of experience building workflow automation, integrations, or digital business systems ❏ Have hands-on experience with n8n, Make.<br>com, Zapier, or similar automation platforms ❏ Have built AI-powered workflows using OpenAI, Claude, Gemini, Anthropic, or similar AI technologies ❏ Understand prompt engineering, AI orchestration, and agent-based systems ❏ Have experience working with APIs, webhooks, OAuth authentication, and third-party integrations ❏ Can connect and automate platforms such as Airtable, Notion, HubSpot, Salesforce, Google Workspace, Microsoft 365, and similar tools ❏ Have experience working with structured and unstructured data ❏ Have basic programming knowledge in JavaScript, Python, or TypeScript ❏ Have experience with LangChain, LangGraph, CrewAI, OpenAI Assistants API, MCP (Model Context Protocol), or similar AI frameworks ❏ Have worked with vector databases such as Pinecone, Weaviate, Chroma, or similar knowledge retrieval systems ❏ Have experience with Supabase, PostgreSQL, Docker, or other modern backend technologies ❏ Have built customer service, sales, HR, finance, or operations AI agents ❏ Have experience building AI-powered knowledge management systems, enterprise search solutions, or RAG-based applications ❏ Think in systems and enjoy simplifying complex business processes ❏ Communicate clearly and take ownership of delivery ❏ Have strong troubleshooting and problem-solving skills ❏ Are comfortable working directly with clients and stakeholders ❏ Can deliver production-ready AI and automation solutions that create measurable operational efficiencies ❏ Have a track record of reducing manual processes through intelligent automation ❏ Can design scalable automation frameworks that can be reused across multiple projects and clients ❏ Continuously identify opportunities to introduce AI and automation into business operations</span> </div>

<p><h4>Description</h4> <p>Aspire Software is looking for an AI software engineer to join our team in Lebanon.</p> <p>Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.</p> <h4>About the role</h4> <p>Hyper-Reach is an emergency notification and mass communication platform serving public safety agencies across North America. We’re looking for an AI-curious software engineer to join our R&D team at Hyper-Reach. This role is ideal for a recent or soon-to-be computer science graduate who has completed AI-related coursework and personal or academic projects involving AI tools or techniques.</p> <p>You’ll work closely with our CEO, product manager, and sales/marketing manager to take early-stage product ideas and turn them into working prototypes using AI tools, automation platforms, and rapid development techniques. Once a prototype is validated and shows market potential, it will be transitioned to our core engineering team and you’ll move on to the next idea.</p> <p>This role is highly entrepreneurial and fast-paced, think of it as being a tech prototyper with AI.</p> <h4>Requirements</h4> <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Rapidly prototype product ideas using tools like Cursor AI, Windsurf, Bolt, or similar AI-enhanced development platforms</li> <li>Leverage AI APIs (e.g., OpenAI, HuggingFace, etc.) and automation tools (e.g., n8n, LangChain) to deliver working MVPs</li> <li>Build functional, demo-ready applications with the goal of working toward shipping and iteration</li> <li>Collaborate with non-technical stakeholders (sales, product, executive team) to refine ideas and adjust direction</li> <li>Document technical decisions and hand off successful prototypes to the core engineering team for further development</li> </ul> <h4>What we’re looking for</h4> <p><strong>Must-haves:</strong></p> <ul> <li>Recent or upcoming graduate in computer science or related field</li> <li>Exposure to AI-related coursework or personal projects (e.g., NLP, LLMs, machine learning or AI APIs)</li> <li>Java and React skills</li> <li>Ability to move quickly, experiment, and learn on the fly</li> <li>Comfort working across different ideas and problem domains</li> </ul> <p><strong>Nice-to-haves:</strong></p> <ul> <li>Experience using low-code/no-code automation platforms (like n8n, Zapier, etc.)</li> <li>Familiarity with AI agents</li> <li>Prior internship or freelance experience building working software prototypes</li> <li>Interest in public safety or emergency communications</li> </ul> <h4>Why join us?</h4> <ul> <li>Build things that actually get used, fast</li> <li>Work across a diverse set of ideas — from chatbots to crisis-response tools</li> <li>Collaborate with an experienced team that values initiative and experimentation</li> <li>Be part of a growing company with a clear mission and real-world impact</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول WPP Media شريك النمو الموثوق لعلامات العالم الرائدة. مع مواهب استثنائية، وبيانات ومعلومات موثوقة، وشراكات عالمية المستوى موحدة جميعها بفضل منصتنا التسويقية الابتكارية الوكالية، WPP Open، نساعد العملاء على التنقل في التغيير، واغتنام الفرص، وتحقيق نمو تحويلي. تعد WPP Media وحدة تشغيل الوسائط المعتمدة على الذكاء الاصطناعي من WPP، حيث نجمع الوسائط والبيانات والشراكات لتقديم تخصيصاً إبداعياً على نطاق واسع. من خلال الاتصال عبر WPP Open وبفضل Open Intelligence، يرى العملاء بالضبط أين وكيف ولماذا تستثمر وسائطهم بشكل فعال. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة wppmedia.com. ملخص الدور وتأثيره كـ Associate الأداء، ستكون محركاً أساسياً يقود نجاح العملاء من خلال دعم فريقك في تنفيذ وتحسين حملات وسائل الإعلام القائمة على الأداء عبر قنوات البحث، والوسائط الاجتماعية، والإعلانات الرقمية. ستؤثر بشكل مباشر على نمو إيرادات العملاء من خلال إدارة الحملات بشكل استراتيجي وتحديد الفرص لتحسين الأداء. ستتضمن أعمالك تأثيراً كبيراً على النجاح الشامل لجهود التسويق لعملائنا، والمساهمة في زيادة الوعي بالعلامة التجارية واكتساب العملاء. المساهمة بنشاط في تحقيق أهداف أداء العملاء من خلال تطبيق استراتيجيات حملات فعالة وتقنيات تحسين. تنفيذ تحليل دقيق لتقرير استعلام البحث (SQR) لتحديد الكلمات الرئيسية غير الملائمة أو ذات الأداء المنخفض، وتنفيذ الكلمات الرئيسية السلبية، وتحسين استراتيجيات العطاء للكلمات الرئيسية من أجل كفاءة حملة محسّنة. تطوير وتقديم تقارير أداء أسبوعية شاملة، وتحليل المقاييس الرئيسية وترجمة البيانات إلى توصيات عملية وواضحة لتحسين الحملة. الإشراف على تحليل نتائج الحملة، وتحديد الاتجاهات، واستخلاص الاستنتاجات، وتوثيق الدروس المستفادة الرئيسية لإبلاغ استراتيجيات الحملات المستقبلية وأفضل الممارسات. تحليل مقاييس تفاعل المستخدم (مثل معدلات النقر، ومعدلات التحويل، ومعدلات الارتداد) لتحديد الفرص لتحسين الإبداع الإعلاني، وصفحات الهبوط، ومعلمات الاستهداف لتحسين الأداء العام للحملة. إجراء تقارير وتحليلات متعمقة لأداء وسائل الإعلام الممولة وسلوك الجمهور، وتحديد الاتجاهات والرؤى الأساسية لإبلاغ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالاستهداف، والرسائل، وتخصيص الميزانية. الإشراف على عمليات التسوية المالية، والتحقق من إنفاق الحملة، وتحديد الانحرافات، وضمان دقة التقارير المالية وإدارة الميزانية. المهارات والخبرة يفضل درجة البكالوريوس، ويفضّل في تخصص STEM (العلوم، التكنولوجيا، الهندسة، الرياضيات). خبرة في الوسائط الرقمية، أو الإعلان المدفوع، أو شراء الوسائط (خبرة الوكالة ميزة إضافية!). سجل حافل في إدارة حملات البحث المدفوعة ووسائل التواصل الاجتماعي الناجحة. مهارات تحليلية استثنائية والقدرة على ترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. عقلية مبدعة وموجهة نحو الحلول. مهارات الاتصال والتعاون ممتازة. نهج دقيق ومنظم للعمل. في WPP Media، نؤمن بقوة ثقافتنا وموظفينا. هذا ما يرفعنا لتقديم تجارب استثنائية لعملائنا وللعمل معاً. في هذا الدور سيكون من الحاسم تبني قيم WPP وWPP Media المشتركة: كن استثنائياً بقيادة جماعية لإلهام الإبداع التحويلي. خلق بيئة مفتوحة بموازنة تجارب الأشخاص والعمل مع العملاء من خلال تعزيز الثقة. القيادة بتفاؤل من خلال دعم النمو والتطوير لتحريك المؤسسة. الحياة في WPP Media والفوائد شغفنا بتشكيل حقبة الإعلام القادمة يشمل الاستثمار في موظفينا لمساعدتهم على أداء عملهم بأفضل شكل، ونحن ملتزمون بنمو الموظفين كما نلتزم بالاستثمار الإعلامي المسؤول. يمكن لموظفي WPP Media الوصول إلى شبكات WPP Media وWPP العالمية لمتابعة شغفهم، وتطوير شبكاتهم، والتعلم في طليعة التسويق والإعلان. لدينا مجموعة من مجموعات الموارد الوظيفية ويستضيف فريقنا فعاليات مكتبية متكررة تعرض إنجازات الفريق، وتشارك القيادة الفكرية، وتحتفل بالعطلات والأحداث الكبرى. تشمل مزايانا تأميناً طبياً تنافسياً، وخطط تقاعد جماعية، وبصر، وتأمين أسنان، ووقت عمل مدفوع كبير، وخصومات شريكة تفضيلية، وأيام صحة عقلية للموظفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يفضل درجة البكالوريوس، ويفضّل في تخصص STEM (العلوم، التكنولوجيا، الهندسة، الرياضيات). خبرة في الوسائط الرقمية، أو الإعلان المدفوع، أو شراء الوسائط (خبرة الوكالة ميزة إضافية!). سجل حافل في إدارة حملات البحث المدفوعة ووسائل التواصل الاجتماعي الناجحة. مهارات تحليلية استثنائية والقدرة على ترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. عقلية مبدعة وموجهة نحو الحلول. مهارات الاتصال والتعاون ممتازة. نهج دقيق ومنظم للعمل.</p><p></p></section>

السؤال الذي يخاف معظم محترفي البيع من طرحه: <br>--------------------------------------------------<br>"لماذا أجلب عشرات الآلاف من الدولارات من الإيرادات، ومع ذلك أخرج بسْلّة راتب محلي صغير؟"<br><br>إذا كنت قد سألت نفسك هذا السؤال أثناء مطالعك لورقة عمولات محدودة، فهذه الإشعار لك.<br><br>محرك تجاري عالي النمو في مجلس التعاون الخليجي يعمل في أسواق B2C/B2B عالية القيمة يختار 5 محترفين مبيعات نخبويين للانضمام إلى مركز الإغلاق الأساسي لدينا في لبنان. نحن لا نقدم وظائف مبيعات عبر الهاتف للمبتدئين—we نوظّف مُغْلِقين مدربين وطموحين يعرفون قيمتهم ويريدون ربط دخهم مباشرة بمهارتهم.<br><br>--------------------------------------------------<br>واقع التعويضات:<br>--------------------------------------------------<br>• متوسط الدخل الواقعي: 1,500 دولار+ / الشهر (راتب أساسي ثابت + عمولات عالية الحجم + مكافآت نقدية مستهدفة)<br>• سقف دخلي صفر: هيكل عمولات غير مقيد حقيقي. يتم الدفع بناءً على إجمالي مبيعات الشهر المحققة.<br>• أمان قانوني كامل: راتب أساسي ثابت مضمون من اليوم الأول + تسجيل رسمي كامل لدى التأمين الوطني.<br>• خط أنابيب صفقات مؤهل: لا عروض باردة على عناصر منخفضة القيمة. تغلق صفقات عالية القيمة مع اهتمام مُؤهّل مسبقًا.<br><br>--------------------------------------------------<br>ما يتكوّن يومك من: <br>--------------------------------------------------<br>• إجراء مكالمات إغلاق استراتيجية مع عملاء محتملين ذوي نية عالية من خطوطك المخصصة. <br>• تشخيص احتياجات العميل، عرض حلول ذات قيمة عالية، والتعامل المنهجي مع الاعتراضات المعقدة. <br>• تأمين التزامات مقدمة وإغلاق اتفاقيات عالية القيمة في الموقع من مكتبنا المركزي. <br>• تتبّع وتحسين معدلات التحويل لديك بجانب كبار مدربي المبيعات. <br><br>--------------------------------------------------<br>من يجتاز هذا الدور: <br>--------------------------------------------------<br>• خبرة مثبتة في المبيعات الخارجية، مبيعات الهاتف عالية القيمة، أو تفاوض صفقات عالية القيمة. <br>• ذكاء عاطفي حاد، مهارات منسوب عالية في التعامل مع الاعتراضات، وقدرات إقناع مهيمنة. <br>• موقف لا يلين، مهووس بالأهداف، يركّز بالكامل على تحقيق النجاح المالي. <br><br>--------------------------------------------------<br>عملية الاختيار الفورية: <br>--------------------------------------------------<br>نحن نملأ هذه المقاعد فور العثور على المرشحين المناسبين. ستُوضع الطلبات المتأخرة على قائمة الانتظار للربع القادم

<p>من المتوقع أن يقوم الاستشاري بإعداد ورقة تقدم إطاراً يحدد المحدِّدات الرئيسية لتعزيز إصلاحات الرعاية وأنظمتها.</p><p>موقع العمل: عن بُعد المدة المتوقعة: 3 أشهر الواجبات والمسؤوليات الخلفية حول العالم، تشهد المجتمعات والاقتصادات تغيّرات سُكّانية اجتماعية مثل شيخوخة السكان، انخفاض معدّلات الخصوبة، التحضر، زيادة الهجرة، الأزمات والنزاعات الواسعة النطاق، وتغير المناخ، وكلها زادت الطلب على الرعاية. ومع ذلك، رغم أهميتها العالمية، تبقى أعمال الرعاية غير مرئية وغير مُقدّرة عادة، وغالباً ما تُوكل إلى العمالة غير الرسمية وغير المدفوعة، وتتحملها النساء بشكل غير متناسب، مما يعيق تمكينهن. وعلى الرغم من أن هذا الاتجاه ملاحظ عالمياً، فإنه حاد بشكل خاص في منطقة الشرق الأوسط حيث تقوم النساء بتنفيذ 80 إلى 90 في المئة من جميع أعمال الرعاية غير المأجورة وتكرّس 4.7 أضعاف الوقت الذي يخصصه الرجال لهذه المسؤوليات، متجاوزة المتوسط العالمي البالغ 3.62. الأعمال غير المأجورة في الرعاية تعيق رؤية النساء ومشاركتهن في المجالات الاقتصادية والسياسية العامة وكذلك في عمليات صنع القرار في المنطقة العربية. يحدّ العمل غير المدفوع غير المتكافئ في الرعاية من مشاركة النساء الاقتصادية وفرصهن، إذ يجعل من الصعب عليهن التوازن بين العمل والمسؤوليات الأسرية. بالإضافة إلى ذلك، غالباً ما تواجه النساء الصور النمطية الجندرية وقيود في فرص التطوير المهني وثقافة مؤسسية تُهمِّش مساهماتهن. وتظل مشاركة النساء الاقتصادية والسياسية في المنطقة منخفضة مقارنة بالمتوسطات العالمية. في عام 2025، كانت نسبة مشاركة النساء في القوة العاملة 19 في المئة فقط، أي أقل بكثير من نصف المتوسط العالمي البالغ 49 في المئة، مما يجعلها أدنى معدل عالمي. وتظهر التمثيلية السياسية للنساء فجوة كذلك واضحة. في ديسمبر 2025، شغلت النساء 27 في المئة فقط من مقاعد البرلمان الوطنية عالمياً، بنصيب أقل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بنحو 16 في المئة، وهو الأقل في العالم. ومع ذلك، هناك زخم إقليمي متزايد يحقق مكاسب في اقتصاد الرعاية، حيث تقدم العديد من الدول في المنطقة العربية أمثلة تعليمية لإصلاحات الرعاية. ومع ذلك، غالباً ما تكون هذه الإصلاحات قطاعية، مركزة على سياسة واحدة مثل العمل دون تناول الرعاية بشكل كلي ومتصلة عبر قطاعات وسياسات مختلفة. ضمن هذا السياق، يصبح فهم الاقتصاد السياسي الذي يبحث في كيفية تشكيل العوامل الاجتماعية والاقتصادية والسياسية لسياسات وأنظمة الرعاية أولوية ملحة. بناءً على هذه الجهود الإصلاحية في المنطقة العربية ونظرة إلى breakthroughs في سياسات الرعاية عالمياً، بما في ذلك أميركا اللاتينية التي كانت نشطة بشكل خاص في تعزيز أنظمة رعاية شاملة، أصبح من المهم فهم كيف تقاطع الرعاية، التي غالباً ما تُطرح كقضية مساواة جندرية فقط، مع قضايا التنمية الرئيسية وسياسات مجالات أخرى. وهذا يبرز الحاجة الإقليمية إلى سياسات تعترف بالرعاية كعنصر مركزي للاقتصادات المستدامة وتعيد توزيعها بين مختلف الجهات المعنية بما فيها الدولة. التعاون المستمر بين لجان الأمم المتحدة الإقليمية، وتحديداً ESCWA ولجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأمريكا اللاتينية ومنطقة الكاريبي (ECLAC) بما في ذلك من خلال مشروع لتعزيز سياسات الرعاية من أجل الانتعاش التحويلي في أميركا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي، وآسيا-المحيط الهادئ والدول العربية، يسعى لاستخلاص الدروس من تجارب الدول اللاتينية في تقدم أنظمة رعاية شاملة. وبالنظر إلى الطبيعة السياسية المتأصلة في إعداد سياسات الرعاية، من الضروري فهم ما الذي يدفع الفاعلين السياسيين لإعطاء الأولوية للرعاية. أحد المحركات الرئيسية هو الوعي بالدور الحاسم الذي تلعبه الرعاية في المجتمع وتداعياتها الواسعة على الرفاه الاقتصادي والاجتماعي. عندما تُصبح الرعاية مرئية كمسألة شاملة تؤثر في النمو الاقتصادي، ومشاركة القوى العاملة، ونتائج الصحة، والتماسك الاجتماعي، والمساواة بين الجنسين، فإنه من المرجح أن تكتسب زخماً في الخطاب السياسي وتؤثر في اختيار الآليات السياسية، وبالتالي تدفع التغيير في القوانين والميزانيات والدعم المؤسسي لأنظمة الرعاية.</p><p>الهدف والمنهجية تسعى ESCWA إلى توظيف مستشار للمساعدة في إعداد ورقة، بالتعاون مع ECLAC، تفحص بشكل كامل العوامل والمحددات وراء إصلاحات الرعاية، وتدرس الاقتصاد السياسي للرعاية في منطقة العرب وربطه بتجربة أميركا اللاتينية. ستستند الورقة إلى تجارب من دول أميركا اللاتينية والدول العربية لإظهار أهمية التحول من سياسات إصلاح الرعاية المجزأة إلى أنظمة رعاية شاملة. وستبني على التوصيات التي قدمها الخبراء خلال اجتماع فريق خبراء ESCWA حول الاقتصاد السياسي لسياسات الرعاية: محددات الإصلاح في منطقة العرب المنعقد في يوليو 2026.</p><p>المهام والمسؤوليات ستكون المستشار مسؤولاً عن المهام التالية:</p><ul><li>مراجعة مكتبية: إجراء مراجعة مكتبية للخبرات الناجحة وكذلك غير المحققة في تعزيز سياسات وأنظمة الرعاية من أميركا اللاتينية والمنطقة العربية؛</li><li>استناداً إلى نتائج المراجعة المكتبية، إجراء مشاورات مع أصحاب المصلحة المعنيين حول المحددات الرئيسية، التحديات أو العوائق التي واجهوها أثناء العمل على تعزيز سياسات وأنظمة الرعاية؛</li><li>مراجعة نتائج المشاورات مع أصحاب المصلحة من المنطقة العربية حول المحددات الرئيسية، التحديات أو العوائق التي واجهوها أثناء العمل على تعزيز سياسات وأنظمة الرعاية؛</li><li>اقتراح العناصر والديناميات بين المحددات الرئيسية لتعزيز سياسات وأنظمة الرعاية واستخلاص الدروس لصنع السياسات والإصلاحات المستقبلية في الرعاية مع مراعاة المناقشات والتوصيات الواردة في اجتماع خبراء المذكور أعلاه.</li><li>اقتراح مخطط تفصيلي ليتم التحقق والموافقة عليه مع فريق ESCWA بالتشاور مع ECLAC؛</li><li>استناداً إلى المخطط المتفق عليه، إعداد المسودة الأولى من الورقة ليتم مراجعته من فريق ESCWA؛</li><li>إعداد مسودة نهائية بناءً على التعليقات والتوصيات المقدمة من فرق ESCWA وECLAC.</li></ul><p>الإشراف: سيعمل المستشار تحت الإشراف المباشر لمسؤول شؤون الاجتماعية المسؤول عن تدفق اقتصاد الرعاية في الأمم المتحدة، لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA) السيدة روبا آرسيا، وتوجيه عام من قائد مجموعة العدالة الجندرية والتنمية الشاملة والسكاني. من المتوقع أن يقدم المستشار تحديثات منتظمة حول تقدم العمل.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p>درجة الماجستير في الاقتصاد أو علم الاجتماع أو القانون أو دراسات النوع الاجتماعي أو مجال ذي صلة مطلوبة. دكتوراه في أحد هذه المجالات مرغوب فيه. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات الناقصة. الحد الأدنى من الخبرة المهنية في مجالات تتعلق بصياغة السياسة العامة مطلوب. يفضل وجود خبرة سابقة في إصلاح السياسة الاجتماعية والتغيرات. يفضل وجود خبرة سابقة في العمل على سياسات الرعاية. اللغتان الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل لدى أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لـ ESCWA. لهذه الوظيفة، مطلوب الطلاقة في الإنجليزية. معرفة الإسبانية و/أو العربية مرغوبة. ملاحظة: الطلاقة تعني تقييم طلاقة في جميع المجالات الأربعة (التحدث والقراءة والكتابة والفهم) ومعرفة تعني تقييم الثقة في اثنين من المجالات الأربعة.

نحن نبحث عن أمين مستودع موثوق ومنظم لإدارة استلام وتخزين وإصدار مواد البناء والأدوات والمعدات والإمدادات. سيُحافظ أمين المستودع على سجلات جرد دقيقة، ويضمن مستويات مخزون مناسبة، ويدعم عمليات الموقع من خلال توفير إدارة مواد في الوقت المناسب وبكفاءة. <br> <br>المسؤوليات <br>استلام وفحص والتحقق من المواد والمعدات والإمدادات الواردة وفقًا لأوامر الشراء ودفاتر التسليم. <br>تخزين المواد بطريقة آمنة ومنهجية لضمان سهولة التعرف عليها واسترجاعها. <br>إصدار المواد والأدوات والمعدات إلى موظفي الموقع بناءً على الطلبات المعتمدة. <br>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة وتحديث حركات المخزون في نظام إدارة المخزون. <br>إجراء عد المخزون بانتظام وتدقيقات مخزون مادية دورية. <br>مراقبة مستويات المخزون وإبلاغ قسم المشتريات بسد الاحتياج أو إعادة التخطيط عند انخفاض المخزون. <br>ضمان وضع الوسم والتعامل والتخزين بشكل صحيح للمواد لمنع التلف أو الفقدان أو التدهور. <br>إعداد تقارير المخزون وحركات المخزون اليومية والأسبوعية والشهرية. <br>التنسيق مع المشتريات، المستودع، ومهندسي الموقع بخصوص توصيل المواد والمتطلبات. <br>تتبع والحفاظ على سجلات الأدوات والمعدات الصادرة للموظفين والمقاولين من الباطن. <br>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح السلامة وإجراءات المستودع. <br>التحري عن فروقات المخزون، البضائع التالفة، أو النقص والتبليغ عنها. <br>الحفاظ على منطقة تخزين نظيفة ومنظمة وآمنة. <br>المساعدة في جرد نهاية السنة والتدقيق الداخلي أو الخارجي. <br>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تقرره الإدارة. <br>المؤهلات <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذو صلة. <br>2–5 سنوات من الخبرة كأمين مستودع أو مساعد مستودع أو مراقب مخزون، ويفضل في صناعة البناء. <br>معرفة بمبادئ إدارة المخزون وعمليات المستودع. <br>الخبرة في استخدام أنظمة ERP أو أنظمة إدارة المخزون. <br>إتقان Microsoft Excel وMS Office. <br>مهارات تنظيم وتوثيق قوية. <br>انتباه عالي للتفاصيل والدقة. <br>مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة. <br>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع أولويات متعددة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة<br><p>مجموعة GlobeMed، أكبر شركة لإدارة مزايا الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تبحث عن وظيفة (مشرف) شبكات لضمان التشغيل السلس لشبكة الصوت والبيانات الخاصة بالمنظمة، وتصميم، وتثبيت، وصيانة ودعم بنى تحتية LAN وWAN وVoIP، وتنفيذ وصيانة جميع أنظمة الشبكات والأمن عبر المؤسسة بأكملها، وتقديم دعم تقني عالي المستوى لأنظمة الصوت والبيانات للشبكات.</p><br><p>التوصية الاستباقية بالجدولة والتنفيذ لصيانة البنية التحتية للشبكة والأمن، والتحسينات، والترقيات، والإصلاحات مع مراقبة واختبار أداء شبكة المؤسسة وتقديم تقارير استخدام الشبكة والإحصاءات بشكل دوري.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>ضمان التشغيل السلس لشبكة الصوت والبيانات الخاصة بالمنظمة من أجل توفير أقصى أداء وتوافر للمستخدمين/العملاء الداخليين والخارجيين.</li><li>مسؤول عن تصميم وتثبيت وصيانة ودعم بنى LAN وWAN وVoIP في جميع الفروع.</li><li>تنفيذ وصيانة جميع أنظمة الشبكات والأمن لتلبية متطلبات المنظمة الحالية والمستقبلية.</li><li>تحديد واقتراح طرق لحل مشكلات الأداء وقابلية التوسع ضمن الشبكة.</li><li>تطوير وصيانة خطط التصميم عالية ومنخفضة المستوى للهيكلية المنطقية والمادية للشبكة ككل.</li><li>يقدم دعمًا تقنيًا عالي المستوى لأنظمة الصوت والبيانات في الشبكات</li><li>تشخيص وحل قضايا الشبكة الحرجة</li><li>التوصية الاستباقية بجدولة وصيانة وتحسينات وترقيات وإصلاحات بنية الشبكة والأمن</li><li>مراقبة واختبار أداء شبكة المؤسسة وتقديم تقارير استخدام الشبكة وإحصائيات بشكل دوري.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الاتصال الحاسوبي.</li><li>خبرة 4+ سنوات في مكونات الشبكات/الأمن</li><li>شهادات CCNP Security وCCNP Routing and Switching تعتبر ميزة</li><li>القدرة على تشخيص وحل مشكلات الاتصال بالإنترنت/الشبكة/VPN</li><li>معرفة عميقة بـ TCP/IP</li><li>معرفة عميقة ببروتوكولات التوجيه الداخلية والخارجية</li><li>معرفة عميقة بتقنيات الشبكات المحلية المرتبطة (VLANs، VTP، STP، …)</li><li>معرفة بالبروتوكولات التطبيقية التالية (DNS, DHCP, HTTP, HTTPS, SNMP, SMTP, POP3, IMAP, NTP, TACACS+، …)</li></ul><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Aspire Software is looking for an AI Software Engineer to join our team in Lebanon.<br> Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals.<br> By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.<br> About the Role: Hyper-Reach is an emergency notification and mass communication platform serving public safety agencies across North America.<br> We’re looking for a AI-curiousSoftware Engineer to join our R&amp;D team at Hyper-Reach.<br> This role is ideal for a recent or soon-to-be computer science graduate who has completed AI-related coursework and personal or academic projects involving AI tools or techniques.<br> You’ll work closely with our CEO, Product Manager, and Sales/Marketing Manager to take early-stage product ideas and turn them into working prototypes using AI tools, automation platforms, and rapid development techniques.<br> Once a prototype is validated and shows market potential, it will be transitioned to our core engineering team and you’ll move on to the next idea.<br> This role is highly entrepreneurial and fast-paced, think of it as being a tech prototyper with AI.<br> What You’ll Do Rapidly prototype product ideas using tools like Cursor AI, Windsurf, Bolt, or similar AI-enhanced development platforms Leverage AI APIs (e.<br>g., OpenAI, HuggingFace, etc.<br>) and automation tools (e.<br>g., n8n, LangChain) to deliver working MVPs Build functional, demo-ready applications with the goal of working toward shipping and iteration Collaborate with non-technical stakeholders (sales, product, executive team) to refine ideas and adjust direction Document technical decisions and hand off successful prototypes to the core engineering team for further development What We’re Looking For Must-Haves: Recent or upcoming graduate in Computer Science or related field Exposure to AI-related coursework or personal projects (e.<br>g., NLP, LLMs, machine learning or AI APIs) Java and React skills Ability to move quickly, experiment, and learn on the fly Comfort working across different ideas and problem domains Nice-to-Haves: Experience using low-code/no-code automation platforms (like n8n, Zapier, etc.<br>) Familiarity with AI agents Prior internship or freelance experience building working software prototypes Interest in public safety or emergency communications Why Join Us?<br> Build things that actually get used , fast Work across a diverse set of ideas — from chatbots to crisis-response tools Collaborate with an experienced team that values initiative and experimentation Be part of a growing company with a clear mission and real-world impact</span> </div>

<p><h4>Description</h4> <p>We’re looking for a hands-on AI automation engineer to help us design, build, and deploy intelligent business systems that combine automation, AI, and modern digital tools.</p> <p>You’ll work across process automation, AI agents, workflow orchestration, integrations, and business transformation initiatives for both internal teams and client projects.</p> <p>This is a highly practical role where you'll use AI, automation platforms, APIs, and no-code/low-code tools to eliminate manual work, improve operational efficiency, and create scalable business solutions.</p> <ul> <li><strong>Design, build, and deploy AI-powered workflows</strong> using platforms such as n8n, Make, Zapier, and similar tools</li> <li><strong>Build AI agents</strong> that automate customer service, operations, sales, reporting, and internal business processes</li> <li><strong>Integrate large language models</strong> (OpenAI, Claude, Gemini, and others) into business workflows and applications</li> <li><strong>Design and implement retrieval-augmented generation (RAG) solutions</strong> using company documents, knowledge bases, and structured data</li> <li><strong>Connect business systems</strong> including CRMs, ERPs, databases, communication platforms, and third-party applications through APIs and webhooks</li> <li><strong>Develop AI-powered assistants, chatbots, and internal copilots</strong> for business users</li> <li><strong>Build automated reporting, monitoring, and business intelligence workflows</strong></li> <li><strong>Conduct workflow discovery sessions</strong> and identify automation opportunities across departments</li> <li><strong>Create technical documentation, architecture diagrams, and deployment guidelines</strong></li> <li><strong>Test, troubleshoot, optimize, and maintain automation systems</strong> to ensure reliability and scalability</li> <li><strong>Collaborate with designers, strategists, and developers</strong> to deliver AI-powered business solutions</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Have 3+ years of experience building workflow automation, integrations, or digital business systems</li> <li>Have hands-on experience with n8n, Make.com, Zapier, or similar automation platforms</li> <li>Have built AI-powered workflows using OpenAI, Claude, Gemini, Anthropic, or similar AI technologies</li> <li>Understand prompt engineering, AI orchestration, and agent-based systems</li> <li>Have experience working with APIs, webhooks, OAuth authentication, and third-party integrations</li> <li>Can connect and automate platforms such as Airtable, Notion, HubSpot, Salesforce, Google Workspace, Microsoft 365, and similar tools</li> <li>Have experience working with structured and unstructured data</li> <li>Have basic programming knowledge in JavaScript, Python, or TypeScript</li> <li>Have experience with LangChain, LangGraph, CrewAI, OpenAI Assistants API, MCP (Model Context Protocol), or similar AI frameworks</li> <li>Have worked with vector databases such as Pinecone, Weaviate, Chroma, or similar knowledge retrieval systems</li> <li>Have experience with Supabase, PostgreSQL, Docker, or other modern backend technologies</li> <li>Have built customer service, sales, HR, finance, or operations AI agents</li> <li>Have experience building AI-powered knowledge management systems, enterprise search solutions, or RAG-based applications</li> <li>Think in systems and enjoy simplifying complex business processes</li> <li>Communicate clearly and take ownership of delivery</li> <li>Have strong troubleshooting and problem-solving skills</li> <li>Are comfortable working directly with clients and stakeholders</li> <li>Can deliver production-ready AI and automation solutions that create measurable operational efficiencies</li> <li>Have a track record of reducing manual processes through intelligent automation</li> <li>Can design scalable automation frameworks that can be reused across multiple projects and clients</li> <li>Continuously identify opportunities to introduce AI and automation into business operations</li> </ul></p><p></p>

<p> أعلنت الأمم المتحدة عقد العقد من النقل المستدام لتسريع انتقال عادل منخفض الكربون وشامل في قطاع النقل. يحدد خطة عمل النقل المستدام لعقد الأهداف والمؤشرات عبر مجالات تشمل التنقل، إزالة الكربون، سلامة الطرق، إمكانية الوصول، المرونة، والقدرة على التحمل. لتعقب التقدم على الصعيد الإقليمي ودعم الدول الأعضاء في مواءمة الرصد الوطني، يُطلب نظام معلومات النقل الإقليمي (RTIS). سيجمع هذا النظام البيانات النقلية من دول متعددة، ويوحِّدها، ويحقق منها، ويعرضها بصرياً، مما يتيح حوار سياسات قائم على الأدلة وتقرير التقدم مقارنة بأهداف العقد. حاليًا، تكون البيانات النقلية عبر المنطقة مجزأة وغير قابلة للمقارنة وغالبًا ما تكون غير قابلة للوصول. لا يوجد آلية مركزية تجمع المؤشرات ذات الصلة بأهداف عقد الأمم المتحدة (مثل انبعاثات غازات الدفيئة لكل راكب-كم، حصة التنقل النشط، وفيات الطرق، انتشار المركبات الكهربائية).</p><p> الهدف من هذه الاستشارة هو تطوير دراسة جدوى شاملة وقابلة للتنفيذ وخريطة طريق لتنفيذ نظام معلومات النقل الإقليمي (RTIS) تتيح للدول الأعضاء والهيئات الإقليمية رصد وتقديم تقارير ومقارنة التقدم المحرز في خطة عمل النقل المستدام.</p><p> سيصمم المستشار دراسة تقدم مخططاً لبناء RTIS، بما في ذلك الجوانب الفنية والمؤسسية. سيصمم المستشار بشكل محدد:</p><p>أ- تقييم الاحتياجات والفجوات</p><ul><li>رسم خرائط لأنظمة بيانات النقل الوطنية القائمة، والمؤشرات، ودورات الإبلاغ في المنطقة.</li><li>تحديد الفجوات بالنسبة لإطار رصد العقد للأمم المتحدة (مثل نقص التجزئة حسب الجنس/العمر، نقص بيانات الانبعاثات).</li></ul><p>ب- تصميم الهندسة التقنية</p><ul><li>اقتراح نموذج بيانات اتحادي أو مركزي (بما في ذلك معايير البيانات الوصفية، واجهات برمجة التطبيقات، بروتوكولات مشاركة البيانات).</li><li>تعريف المؤشرات الأساسية: الحد الأدنى للم عقد، بالإضافة إلى توسيع اختياري.</li><li>تحديد متطلبات التحقق من البيانات، وضمان الجودة، والتشغيل البيني مع الأنظمة الوطنية.</li><li>التوصية باعتماد منصات مفتوحة المصدر أو متاحة تجاريًا (مع مقارنة التكاليف والفوائد).</li></ul><p>ج- الإطار المؤسسي والحوكمة</p><ul><li>تحديد الأدوار والمسؤوليات: المركز الإقليمي، نقاط الاتصال الوطنية، فريق العمل الفني.</li><li>اقتراح ملكية البيانات، وحقوق الوصول، والسرية، واتفاقيات مشاركة البيانات.</li><li>وضع خطة بناء قدرات للدول الأعضاء.</li></ul><p>د- خريطة طريق التنفيذ</p><ul><li>جدول زمني مرحلي بمعالم ومخاطر وتبعيات.</li><li>نهج اختبار تجريبي (2-3 دول أعضاء راغبة).</li><li>الدمج مع أطر الأمم المتحدة القائمة (مثل أهداف التنمية المستدامة، إطار سونداي، اتفاق باريس).</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><h2>المهارات/المؤهلات الخاصة</h2><ul><li>درجة الماجستير في تخطيط النقل، علم البيانات، أنظمة المعلومات، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة مطلوبة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من المؤهل الدراسي المطلوب. لن تُرى الطلبات غير المكتملة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أنظمة بيانات النقل، مشاريع التكامل الإقليمي، أو أطر الرصد والتقييم للنقل المستدام مطلوبة.</li><li>فهم لعقد النقل المستدام للأمم المتحدة والمؤشرات العالمية للنقل (مثل SLoCaT، ITF، WHO للسلامة المرورية) مرغوب فيه.</li><li>إتقان كتابة ممتاز مطلوب.</li></ul><h2>اللغات</h2><ul><li>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة، والعربية هي لغة عمل لـ ESCWA.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة، حيث يجب تقديم التقرير بالإنجليزية أو العربية.</li><li>ملاحظات: الطلاقة تعادل مستوى الطلاقة في جميع المناطق الأربع (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم)، ومعرفة تعادل مستوى واثق في اثنتين من الأربع مناطق.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">نتيجة الخدمة<br>من المتوقع أن يقوم المستشار بإعداد ورقة تجسد إطارًا يحدد العوامل الرئيسية لدفع إصلاحات الرعاية والنُظم.<br> مكان العمل<br>عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br> الخلفية حول العالم، تمر المجتمعات والاقتصادات بتغيرات سكانية واجتماعية مثل شيخوخة السكان، انخفاض معدلات الخصوبة، التوسع الحضري، زيادة الهجرة، والأزمات والصراعات وانتقال المناخ، والتي كثفت الطلب على الرعاية. ومع ذلك، بالرغم من أهميتها العالمية، لا تزال أعمال الرعاية غير مرئية وغير مقدَّرة غالبًا، وتُركت في كثير من الأحيان إلى العمل غير الرسمي وغير المَدفوع الأجر، يتحمّل النساء عبئها بشكل غير متناسب، مما يعيق تمكينهن. وعلى الرغم من أن هذا الاتجاه ملحوظ عالميًا، فإنه حاد بشكل خاص في منطقة العرب حيث تقوم النساء بتنفيذ 80 إلى 90 في المئة من جميع أعمال الرعاية غير المدفوعة وتقضي وقتًا أضعاف أوقات الرجال في هذه المسؤوليات، متجاوزين المتوسط العالمي البالغ 3.62. تعيق أعمال الرعاية غير المدفوعة رؤية النساء ومشاركتهن في الساحات الاقتصادية والسياسية العامة وكذلك في عمليات اتخاذ القرار في منطقة العرب. القيود الكبرى التي تفرضها أعمال الرعاية غير المدفوعة على النساء تقيد مشاركتهن الاقتصادية وفرصهن، لأنها تجعل من الصعب عليهن التوفيق بين العمل ومسؤوليات الأسرة. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما تواجه النساء قوالب نمطية جنسانية وفرص تطوير مهني محدودة وثقافة مؤسسية تُهمِّش مساهماتهن. لا تزال مشاركة النساء الاقتصادية والسياسية في المنطقة منخفضة مقارنة بالمتوسطات العالمية. في 2025، كانت مشاركة القوى العاملة للنساء 19 في المئة فقط، أقل من نصف المتوسط العالمي البالغ 49 في المئة، مما يجعلها الأقل على مستوى العالم. يظهر التمثيل السياسي للنساء فجوة كبيرة مماثلة. في ديسمبر 2025، شغلت النساء فقط 27 في المئة من مقاعد البرلمان الوطنية عالميًا، مع حصة أقل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بنحو 16 في المئة، وهي الأقل في العالم. ومع ذلك، هناك زخم إقليمي متزايد يحقق مكاسب في اقتصاد الرعاية مع أن دول كثيرة في منطقة العرب تقدم أمثلة تعليمية لإصلاحات الرعاية. ومع ذلك، غالبًا ما تكون هذه الإصلاحات قطاعية التركيز، مركزة على مجال سياسات واحد مثل العمل دون مقاربة شاملة للرعاية مترابطة عبر قطاعات وسياسات مختلفة. ضمن هذا السياق، يصبح فهم الاقتصاد السياسي الذي يفحص كيف تشكل العوامل الاجتماعية والاقتصادية والسياسية سياسات وأنظمة الرعاية أولوية ملحة. بناءً على هذه الجهود الإصلاحية في منطقة العرب والنظر إلى الاختراقات في صنع سياسات الرعاية على مستوى العالم، بما في ذلك أمريكا اللاتينية التي كانت نشطة بشكل خاص في تعزيز أنظمة رعاية شاملة، أصبح من المهم فهم كيف تتقاطع الرعاية، التي غالبًا ما تُصوِّر كقضية مساواة جنسانية فقط، مع قضايا التنمية الأخرى وسياسات المجالات. وهذا يبرز الحاجة الإقليمية لسياسات تعترف بالرعاية كعنصر مركزي للاقت economies المستدامة وتعيد توزيعها بين مختلف أصحاب المصلحة بما فيهم الدولة. التعاون المستمر بين اللجان الإقليمية للأمم المتحدة، وبشكل خاص ESCWA ولجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأميركا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي (ECLAC) بما في ذلك من خلال مشروع تعزيز سياسات الرعاية لإعادة الانتعاش التحويلي في أميركا اللاتينية ومنطقة الكاريبي وآسيا-الهادئ والدول العربية، يسعى لاستخلاص دروس من تجارب دول أميركا اللاتينية في تعزيز أنظمة رعاية شاملة. بالنظر إلى الطبيعة السياسية المتأصلة لصنع سياسات الرعاية، من الضروري فهم ما يدفع الفاعلين السياسيين لإعطاء الأولوية للرعاية. دافع رئيسي هو الوعي بالدور الحاسم الذي تلعبه الرعاية في المجتمع وتبعاتها الواسعة على الرفاه الاقتصادي والاجتماعي. عندما يُرى الرعاية كقضية عبر قطاعيّة تؤثر على النمو الاقتصادي ومشاركة القوى العاملة ونتائج الصحة والتماسك الاجتماعي والمساواة بين الجنسين، فمن المرجح أن تكتسب زخماً في الخطاب السياسي وتؤثر في اختيار أدوات السياسة، مما يدفع إلى تغيّر في القوانين والميزانيات والدعم المؤسسي لأنظمة الرعاية. الهدف والمنهجية تسعى ESCWA لتوظيف مستشار للمساعدة في إعداد ورقة، بالتعاون مع ECLAC، تفحص بعناية العوامل المحدّدة وراء إصلاحات الرعاية، وتحقق في الاقتصاد السياسي للرعاية في منطقة العرب وربطه بتجربة أمريكا اللاتينية. ستستند الورقة إلى خبرات من كل من دول أمريكا اللاتينية والدول العربية لتوضيح أهمية تجاوز سياسات إصلاح الرعاية المجزأة نحو أنظمة رعاية شاملة. ستبني على التوصيات التي قدمها الخبراء خلال اجتماع فريق الخبراء لدى ESCWA المعني بالاقتصاد السياسي لسياسات الرعاية: محددات الإصلاح في منطقة العرب المنعقد في يوليو 2026. المهام والمسؤوليات سيكون المستشار مسؤولًا عن المهام التالية: - مراجعة مكتبية: إجراء مراجعة مكتبية للتجارب الناجحة وكذلك غير المحققة في تعزيز سياسات الرعاية وأنظمتها من أمريكا اللاتينية والمنطقة العربية؛ - بناءً على نتائج المراجعة المكتبية، إجراء مشاورات مع أصحاب المصلحة المعنيين حول المحددات الرئيسية والتحديات أو العوائق التي واجهها أثناء العمل في تعزيز سياسات الرعاية وأنظمتها؛ - مراجعة نتائج المشاورات مع أصحاب المصلحة من المنطقة العربية حول المحددات الرئيسية والتحديات أو العوائق التي واجهها أثناء العمل في تعزيز سياسات الرعاية وأنظمتها؛ - اقتراح العناصر والديناميات بين المحددات الرئيسية لتقدم سياسات الرعاية وأنظمتها واستخلاص الدروس لصنع السياسات وإصلاحات الرعاية في المستقبل مع مراعاة مناقشات وتوصيات اجتماع فريق الخبراء المشار إليه أعلاه. - اقتراح مخطط تفصيلي ليتم اعتماده والاتفاق عليه مع فريق ESCWA بالتشاور مع ECLAC؛ - بناءً على المخطط المتفق عليه، إعداد المسودة الأولى من الورقة ليتم مراجعتها من قبل فريق ESCWA؛ - إعداد مسودة نهائية بناءً على التعليقات والتوصيات المقدمة من فريقي ESCWA وECLAC. الإشراف: سيعمل المستشار تحت الإشراف المباشر لمسؤول الشؤون الاجتماعية المسؤول عن مسار اقتصاد الرعاية في لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية ل Western Asia (ESCWA) السيدة روى آرجا، وتوجيه عام من قائد مجموعة العدالة الجندرية والتنمية الشاملة والسكان. من المتوقع أن يقدم المستشار تحديثات منتظمة عن تقدم العمل. المؤهلات/المهارات الخاصة: - درجة الماجستير في الاقتصاد، أو علم الاجتماع، أو القانون، أو دراسات الجندر أو مجال ذو صلة مطلوبة. درجة دكتوراه في إحدى هذه المجالات مطلوبة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُنظر الطلبات غير المكتملة. - الحد الأدنى من 10 سنوات خبرة عملية في مجالات ذات صلة بصنع السياسة العامة مطلوب. - خبرة سابقة في إصلاح السياسة الاجتماعية والتغييرات مطلوبة. - خبرة سابقة في العمل على سياسات الرعاية مطلوبة. اللغات: الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لـ ESCWA. للمنصب، الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة. معرفة الإسبانية و/أو العربية مطلوبة. ملاحظة: “الطلاقة” تعادل درجة “طليق” في جميع المجالات الأربعة (التحدث والقراءة والكتابة والفهم) و“المعرفة بـ” تعادل درجة “واثق” في اثنين من المجالات الأربعة. معلومات إضافية: غير متاح. لا توجد رسوم. الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بمعلومات حول حسابات بنكية للمتقدمين.<br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>سيقوم المستشار بتصميم دراسة تقدم مخططاً لبناء RTIS، بما في ذلك الجوانب الفنية والمؤسسية.<br> مكان العمل<br>عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>شهران<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الخلفية والهدف أعلنت الأمم المتحدة عقد الثلاث سنوات: عقد النقل المستدام 2026–2035 لتعجيل الانتقال العادل والمنخفض الكربون والشامل في قطاع النقل. يحدد خطة العمل للنقل المستدام للعقد أهدافاً ومؤشرات عبر مجالات تشمل التنقل، إزالة الكربون، سلامة الطرق، سهولة الوصول، المقاومة، والقدرة على التحمل والأسعار المعقولة. لتتبع التقدم على المستوى الإقليمي ودعم الدول الأعضاء في مواءمة الرصد الوطني، مطلوب نظام معلومات النقل الإقليمي (RTIS). سيجمع هذا النظام البيانات النقلية من عدة دول، يوحدها، يحقق صحتها، ويعرضها بشكل بصري، مما يمكّن الحوار السياسي القائم على الأدلة وتقرير التقدم مقابل أهداف العقد. حالياً، البيانات النقلية عبر المنطقة مقطعة وغير قابلة للمقارنة وغالباً ما تكون غير متاحة. لا يوجد آلية مركزية تجمع المؤشرات ذات الصلة بأهداف عقد الأمم المتحدة (مثلاً الانبعاثات الغازية لكل راكب-كم، حصة التنقل النشط، وفيات الطرق، اختراق المركبات الكهربائية). الهدف هدف هذه الاستشارة هو وضع دراسة جدوى شاملة ومُعمَّقة وخريطة طريق للتنفيذ لنظام معلومات النقل الإقليمي (RTIS) الذي يمكّن الدول الأعضاء والهيئات الإقليمية من الرصد والتقارير والقياس المرجعي للتقدم في خطة النقل المستدام 2026–2035. الواجبات والمسؤوليات سيصمِّم المستشار دراسة تقدم مخططاً لبناء RTIS، بما في ذلك الجوانب الفنية والمؤسسية. يجب على المستشار تصميم ما يلي تحديداً: أ- تقييم الاحتياجات والفجوات ارْسِم خريطة لأنظمة بيانات النقل الوطنية القائمة والمؤشرات ودورات الإبلاغ في المنطقة. تحديد الفجوات بالنسبة لإطار رصد عقد الأمم المتحدة (مثلاً التفكيك حسب الجنس/العمر، نقص بيانات الانبعاثات). ب- التصميم الهندسي التقني اقترح نموذج بيانات فدرالي أو مركزي (بما في ذلك معايير البيانات الوصفية، واجهات برمجة التطبيقات، بروتوكولات مشاركة البيانات). عرِّف المؤشرات الأساسية: الحد الأدنى لمجموعة العقدة، بالإضافة إلى التوسع الاختياري. حدد متطلبات التحقق من البيانات، وضمان الجودة، والتشغيل البيني مع الأنظمة الوطنية. التوصية بمنصات مفتوحة المصدر أو متاحة تجارياً (مع مقارنة التكلفة-الفائدة). ج- الإطار المؤسسي والحوكمة عرِّف الأدوار والمسؤوليات: مركز إقليمي، نقاط الاتصال الوطنية، فريق عمل فني. اقترح ملكية البيانات، وحقوق الوصول، والسرية، واتفاقيات مشاركة البيانات. ضع خطة بناء قدرات للدول الأعضاء. د- خريطة طريق التنفيذ جدولة مرحلية مع مراحل رئيسية، مخاطر، وتبعات. طريقة اختبار تجريبية (2–3 دول أعضاء راغبة). الدمج مع أطر الأمم المتحدة الحالية (مثلاً أهداف التنمية المستدامة، إطار سنداي، اتفاق باريس).<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يشترط درجة الماجستير في التخطيط للنقل، علوم البيانات، نظم المعلومات، السياسة العامة، أو مجال ذو صلة. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أنظمة بيانات النقل، مشاريع الدمج الإقليمي، أو أطر الرصد والتقييم للنقل المستدام مطلوبة. المعرفة بعقد النقل المستدام للأمم المتحدة ومؤشرات النقل العالمية مرغوبة (مثلاً SLoCaT، ITF، WHO لسلامة الطرق). مهارات كتابة ممتازة مطلوبة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة والعربية لغة عمل ل ESCWA. الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة، حيث يجب تسليم التقرير بالإنجليزية أو العربية. ملاحظات: "الطلاقة" تعادل تقييماً عند مستوى "متقن" في جميع المجالات الأربع (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و"معرفة" تعادل تقييم "واثق" في اثنين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>غير متوفر.<br> بدون رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات عن حسابات بنكية للمتقدمين.<br><br><br> </div>

المسؤوليات البيعية<br>* ترحيب المؤدين إلى صالة العرض وتأهيلهم (مالكو صالات الألعاب البدنية، الفنادق، العيادات، المباني المؤسسية/السكنية، مشترين معدات الصالات المنزلية)<br>* عرض المعدات، شرح المواصفات، المواد، الضمان، وتحميل التصنيفات<br>* إعداد عروض الأسعار، المتابعة على العروض المفتوحة، وإغلاق الطلبات<br>* تسجيل كل عميل محتمل وتفاعل في نظام إدارة العلاقات مع العملاء — لا عميل محتمل بدون تتبّع<br>* تنسيق تواريخ التوصيل والتركيب مع فريق اللوجستيات/الفني<br>* التعامل مع المكالمات بعد البيع: قطع الغيار، مطالبات الضمان، الشكاوى<br>* الحفاظ على عرض الصالة — أرضية نظيفة، التسعير الصحيح، الوحدات العملية<br>دعم عبر الإنترنت<br>* الرد على استفسارات أعمال WhatsApp وDMs على Instagram/Facebook/TikTok خلال ساعات العمل — الهدف الرد الأول خلال 15 دقيقة<br>* الإجابة عن أسئلة حول الأسعار والتوافر والمواصفات والتسليم؛ إرسال الكتالوجات والصور والفيديوهات عند الطلب<br>* تأهيل العملاء المحتملين عبر الإنترنت وتحويلهم إلى زيارات showroom، أو زيارات ميدانية، أو عروض أسعار مباشرة<br>* إرسال عروض الأسعار والمتابعات عبر WhatsApp وتتبعها كأي عميل محتمل آخر<br>* مراقبة التعليقات على المشاركات والإعلانات؛ تحويل الاستفسارات الجدية إلى DM<br>* التصعيد إلى مدير المبيعات للشكاوى والمشروعات المخصصة والاستفسارات الخاصة بالمشروعات الكبيرة<br>* الحفاظ على الردود المحفوظة وملفات الكتالوج وقوائم الأسعار حديثة<br>* الإبلاغ أسبوعياً عن حجم الاستفسارات، زمن الاستجابة، والتحويل حسب القناة<br>مسؤوليات المخزون<br>* استقبال وفحص الشحنات الواردة مقابل قوائم التعبئة وفواتير الموردين؛ الإشارة إلى النقص والضرر فوراً<br>* تسجيل جميع حركات المخزون داخلة وخارجة (مبيعات، تحويلات، عوائد، وحدات عرض) في نفس اليوم<br>* إجراء جرد دوري أسبوعياً وجرد كامل شهرياً؛ التحقيق والتبليغ عن الفروقات<br>* الحفاظ على رموز عناصر دقيقة، ورموز الباركود، ومواقعها عبر صالة العرض والمخزن<br>* تمييز العناصر البطيئة الحركة ونُدرة المخزون للإدارة لإعادة الطلب<br>* إدارة مخزون قطع الغيار<br>المتطلبات<br>* خبرة 2+ سنوات في البيع بالتجزئة/مبيعات B2B، مبيعات صالة العرض، إدارة الجرد، أو دعم العملاء عبر الإنترنت<br>* العربية والإنجليزية بطلاقة (كتابة ومحادثة) — كتابة مهنية وواضحة للمحادثة<br>* إجادة Excel، وبرامج الجرد/نقاط البيع، WhatsApp Business، وصناديق رسائل وسائل التواصل الاجتماعي<br>* القدرة البدنية على التعامل مع المعدات (الأطباق، الدمبل، قطع الآلة)<br>* منظم، دقيق، صادق مع الأرقام<br>* خلفية في صناعة اللياقة البدنية أو المعدات ميزة قوية<br>* رخصة قيادة سارية المفعول مفضّلة<br>مؤشرات الأداء الرئيسية: هدف المبيعات الشهري · نسبة التحويل من عرض إلى إغلاق · زمن الاستجابة الأول عبر الإنترنت (أقل من 15 دقيقة) · التحويل من DM إلى عرض الأسعار · دقة عد المخزون (هدف 98%+) · صفر حركات غير موثقة<br>الباقة: الراتب الأساسي + عمولة من المبيعات. ساعات العمل وفق جدول المول، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع بالتناوب.<br>هل تريدها كمستند Word، أم نسخة عربية للوُفرشات الوظيفية المحلية؟

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p> <p><strong>دعم ما قبل البيع الفني</strong><br> التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات العميل التجارية والتقنية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.<br> تصميم واقتراح حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العميل.<br> إعداد المقترحات التقنية وعمليات الهندسة المعمارية للحلول وبيانات العمل.<br> إجراء عروض المنتجات والتجارب والعروض التجريبية (POC).<br> الاستجابة لـ RFPs وRFIs وRFQs بمداخل تقنية ووظيفية.<br> المساعدة في تقدير الجهد، إعداد BOM، وتحديد حجم الحل.</p> <p><strong>التفاعل مع العملاء</strong><br> المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات الاستكشاف.<br> شرح المفاهيم التقنية بوضوح لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين على حد سواء.<br> بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية.<br> التعامل مع المخاوف التقنية لدى العملاء وتقديم التوصيات.</p> <p><strong>تصميم الحلول والتوثيق</strong><br> إعداد تصميمات حلول عالية المستوى ومنخفضة المستوى عند الطلب.<br> إنشاء مخططات الهندسة المعمارية ونهج التنفيذ وتدفقات التكامل.<br> ضمان اتباع الحلول المقترحة لأفضل الممارسات وقابلية التوسع والأمن والامتثال.</p> <p><strong>التعاون</strong><br> التنسيق مع فرق الهندسة والتسليم والمنتجات والدعم.<br> العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول أثناء الانتقال إلى التسليم.<br> دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العروض التوجيهية.</p> <p><strong>معرفة السوق والمنتج</strong><br> المتابعة المستمرة للاتجاهات الصناعية وحلول المنافسين والتق Technologies الناشئة.<br> الحفاظ على فهم قوي لمنتجات الشركة وخدماتها وقدراتها.</p> <p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذات صلة.</li> <li>3–6 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، هندسة الحلول، هندسة الأنظمة، أو الاستشارات التقنية.</li> <li>خبرة في إعداد المقترحات التقنية والرد على RFPs.</li> <li>فهم قوي لحلول تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، تقنيات السحابة، التكاملات، وهندسة البرمجيات.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم عرض ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وتواجه العملاء.</li> </ul> <p><strong>المهارات المفضلة</strong></p> <ul> <li>الخبرة بأنظمة سحابية مثل Azure أو AWS أو Google Cloud.</li> <li>معرفة بـ APIs والتكاملات وقواعد البيانات وتطبيقات المؤسسات.</li> <li>الت familiarity with cybersecurity, infrastructure, data, or AI solutions is a plus.</li> <li>الخبرة في أدوات التخطيط والتوثيق (Visio, Draw.io، إلخ).</li> <li>الشهادات الفنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> </ul> <p><strong>المهارات الناعمة</strong></p> <ul> <li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li> <li>عقلية تركيزها العميل.</li> <li>مهارات عمل جماعي وتعاون قوية.</li> <li>القدرة على إدارة عدة فرص في آن واحد.</li> <li>مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة.</li> </ul> <p><strong>مؤشرات الأداء / مقاييس النجاح</strong></p> <ul> <li>جودة وفي الوقتية لمقترحات التقنية.</li> <li>المساهمة في معدل الفوز.</li> <li>رضا العملاء أثناء مشاركات ما قبل البيع.</li> <li>دقة قياس الحل والتقديرات.</li> <li>عدد العروض والتجارب العملية الناجحة المقدمة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p> <p><strong>الدعم الفني قبل البيع</strong><br> تعاون مع فرق المبيعات لفهم متطلبات عمل العميل وتقنياته في السعودية والإمارات.<br> تصميم واقتراح حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العميل.<br> إعداد مقترحات تقنية، وهندسة الحلول، وبيانات العمل.<br> إجراء عروض المنتجات، العروض التقديمية وجلسات إثبات المفهوم (POC).<br> الرد على RFPs وRFIs وRFQs بمداخل تقنية ووظيفية.<br> المساعدة في تقدير الجهد، وإعداد قائمة المواد، وتحديد حجم الحل.<br> </p> <p><strong>التفاعل مع العملاء</strong><br> المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات الاكتشاف.<br> شرح المفاهيم التقنية بوضوح للمساهمين الفنيين وغير الفنيين على حد سواء.<br> بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية.<br> معالجة الاهتمامات التقنية للعملاء وتقديم التوصيات.</p> <p><strong>تصميم الحلول والتوثيق</strong><br> إعداد تصميمات عالية المستوى ومنخفضة المستوى عند الحاجة.<br> إنشاء مخططات الهندسة المعمارية، واتباع أساليب التنفيذ، وتدفقات الدمج.</p> <p><strong>التعاون</strong><br> التنسيق مع فرق الهندسة والتسليم والمنتجات والدعم.<br> العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول خلال الانتقال إلى التنفيذ.<br> دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العروض.</p> <p><strong>معرفة السوق والمنتج</strong><br> البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة وحلول المنافسين والتقنيات الناشئة.<br> الحفاظ على فهم قوي لمنتجات الشركة وخدماتها وقدراتها.</p> <p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>3–6 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، هندسة الحلول، هندسة الأنظمة، أو الاستشارات التقنية.</li> <li>خبرة في إعداد المقترحات التقنية والرد على RFPs.</li> <li>فهم قوي لحلول تقنية المعلومات المؤسسية، وتكنولوجيات السحابة، والتكاملات، وعمارات البرمجيات.</li> <li>مهارات تواصل وعرض قوية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة أمام العميل.</li> </ul> <p><strong>المهارات المفضلة</strong></p> <ul> <li>خبرة مع منصات السحابة مثل Azure أو AWS أو Google Cloud.</li> <li>معرفة بواجهات برمجة التطبيقات، والتكاملات، وقواعد البيانات، وتطبيقات المؤسسات.</li> <li>الاطلاع على الأمن السيبراني والبنية التحتية وبيانات أو حلول الذكاء الاصطناعي يعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في أدوات التخطيط والتوثيق (Visio، Draw.io، إلخ).</li> <li>الشهادات الفنية ذات صلة مفيدة.</li> </ul> <p><strong>المهارات الناعمة</strong></p> <ul> <li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>عقلية موجهة نحو العميل.</li> <li>مهارات قوية في العمل ضمن فريق والتعاون.</li> <li>القدرة على إدارة فرص متعددة في وقت واحد.</li> <li>مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة.</li> </ul> <p><strong>مؤشرات الأداء / مقاييس النجاح</strong></p> <ul> <li>جودة وكفاية المقترحات التقنية والالتزام بالمواعيد.</li> <li>المساهمة في معدل الفوز بالعروض.</li> <li>رضا العميل خلال تعاملات ما قبل البيع.</li> <li>دقة تحديد حجم الحل والتقديرات.</li> <li>عدد العروض والـPOCs الناجحة المقدمة.</li> </ul></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>About WPP Media</strong> </p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit wppmedia.com .</p> </div> <div> <p> <strong>About WPP Media</strong> </p> <p>WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. For more information, visit wpp.com.</p> <p>WPP Media is WPP s global media collective. In a world where media is everywhere and in everything, we bring the best platform, people, and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information, visit wppmedia.com</p> <p> <strong>Role Summary and Impact</strong> </p> <p>As a Performance Executive, you will be a vital engine driving client success by supporting your team with the execution and optimization of performance media campaigns across search, social, and display channels. You will directly impact client revenue growth by strategically managing campaigns and identifying opportunities for improved performance. Your work will have a significant impact on the overall success of our clients' marketing efforts, contributing to increased brand awareness and customer acquisition. </p> <ul> <li>Proactively contributing to achieving client performance goals by implementing effective campaign strategies and optimization techniques. </li> <li>Executing thorough Search Query Report (SQR) analysis to identify irrelevant or low-performing keywords, implementing negative keywords, and optimizing keyword bidding strategies for improved campaign efficiency. </li> <li>Developing and presenting comprehensive weekly performance reports, analyzing key metrics and translating data into clear, actionable recommendations for campaign improvement. </li> <li>Overseeing the analysis of campaign results, identifying trends, drawing conclusions, and documenting key learnings to inform future campaign strategies and best practices. </li> <li>Analyzing user engagement metrics (e.g., click-through rates, conversion rates, bounce rates) to identify opportunities for optimizing ad creative, landing pages, and targeting parameters to improve overall campaign performance. </li> <li>Conducting in-depth reporting and analysis of paid media performance and audience behavior, identifying key trends and insights to inform strategic decisions related to targeting, messaging, and budget allocation. </li> <li>Overseeing finance reconciliation processes, verifying campaign spend, identifying discrepancies, and ensuring accurate financial reporting and budget management. </li> </ul> <p> <strong> </strong> <strong>Skills and Experience</strong> </p> <ul> <li>Bachelor's degree preferred, ideally in a STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) Major.</li> <li>Experience in digital media, paid advertising, or media buying (agency experience a plus!). </li> <li>A proven track record of managing successful paid search and social campaigns. </li> <li>Exceptional analytical skills and the ability to translate data into actionable insights. </li> <li>A creative and solutions-oriented mindset. </li> <li>Excellent communication and collaboration skills. </li> <li>A meticulous and organized approach to work. </li> </ul> <p>At WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It s what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP &amp; WPP Media s shared core values:</p> <ul> <li>Be <strong>Extraordinary</strong> by <em>Leading Collectively</em> to <em>Inspire transformational Creativity.</em> </li> <li>Create an <strong>Open</strong> environment by<em> Balancing People and Client Experiences</em> by <em>Cultivating Trust</em>.</li> <li>Lead <strong>Optimistically</strong> by <em>Championing Growth</em> <em>and Development</em> to <em>Mobilize the Enterprise</em>.</li> </ul> <p> <strong>Life at WPP Media &amp; Benefits</strong> </p> <p>Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media &amp; WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days. </p> <p>WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.<br> <br>We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodation or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</p> <p>Please read our Privacy Notice ( https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) for more information on how we process the information you provide.</p> </div> <div> <p> </p> <p> <span>Please read our Privacy Notice </span> <span>for more information on how we process the information you provide.</span> </p></div></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>•إسهام جوهري في النماذج econometric لأداة GUARD. •النتائج econometric والمخرجات التحليلية ذات الصلة بالسياسة التي تدعم المخرجات المرتبطة للمشروع (مثلاً ورقة تقنية/موجز سياسات). •يتولى IC مسؤولية تحديث وصيانة الملفات والبيانات المستخدمة في شكل إلكتروني.<br> مكان العمل<br>هجومي/مختلط<br> المدة المتوقعة<br>5 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>خلفية: عادةً ما يتم توجيه FDI الوهمية من خلال ولايات قضائية منخفضة أو معدومة الضرائب لتسهيل تحويل الأرباح والمراجحة التنظيمية، مما يقوض الإيرادات المالية ويحول الموارد بعيداً عن أولويات التنمية الوطنية. وفقاً لصندوق النقد الدولي، تشكل FDI الوهمية حتى 40 في المئة من مخزونات FDI العالمية، بينما أشارت OECD إلى كيف تستغل الشركات متعددة الجنسيات هذه التدفقات لعزل النشاط المالي عن الاقتصاد الحقيقي. تقييم مخاطر FDI الوهمية ضروري للحفاظ على سلامة الإحصاءات الوطنية، وتقليل التسريبات المالية، وتعزيز فعالية استراتيجيات التنمية بقيادة الاستثمار. كما يشرح سبب قد لا يؤدي تدفق FDI العالي إلى استثمار منتج أو مكاسب تنموية أوسع، مؤكدًا الحاجة إلى تقييم ليس فقط الحجم بل جودة FDI. الواجبات والمسؤوليات سيقدم العقدي الفردي (IC) دعمًا تحليليًا وتقنيًا لعمل فريق التمويل من أجل التنمية في المجالات التي يغطيها هذا التعيين. والمسؤوليات المحددة تشمل: • استخراج وتجميع وإدارة قواعد بيانات FDI ثنائية الوجهة وقطاعية ومؤشرات ذات صلة مطلوبة للتحليل تتعلق بـ FDI الوهمية ومخاطر IFFs المرتبطة ببلدان تجريبية. • مراجعة البيانات المتعلقة بـ FDI والتحقق منها وتوحيدها وتطبيق تقنيات إحصائية مناسبة لمعالجة مشاكل جودة البيانات وت inconsistencies والفجوات. • تقديم الدعم الفني في تنفيذ النمذجة econometric والتحليل لتحديد أنماط استثمار غير عادية، ولايات قضائية أجنبية عالية المخاطر وقطاعات محلية قد تكون مرتبطة بـ FDI الوهمية. • الإسهام في تطوير ملفات مخاطر على مستوى البلد والقطاع من خلال تحليل اتجاهات الاستثمار متوسطة وطويلة الأجل، وعلاقات الاستثمار الثنائية، ومؤشرات الخطر ذات الصلة. • دعم في تجميع وربط مؤشرات الخطر لتحديد القطاعات عالية المخاطر والدول المقابلة، مع مخرجات بصرية مصممة لخصوصية البلدان التجريبية. • الحفاظ، والتحديث، وتوثيق مجموعات البيانات المهيكلة والملفات التحليلية ذات الصلة وتحميل البيانات إلى نظام قاعدة بيانات محوسب. • تطوير جداول إحصائية، تصورات، لوحات معلومات، ومنتجات تحليلية أخرى باستخدام أدوات تحليل وتصور مناسبة لتوضيح النتائج والاتجاهات الرئيسية المتعلقة بـ FDI الوهمية ومخاطر IFF. • المساهمة في تصميم لوحات تفاعلية وواجهات تصور التي توضح المؤشرات الرئيسية ونماذج الاستثمار بما في ذلك تطوير الأسلاك الإطارية المرتبطة. • إجراء تحليل إحصائي لدعم إعداد المواد الخلفية، والملاحظات الفنية، والعروض لنتائج المشروع. • المساهمة في الأعمال الجارية المرتبطة بـ IFFs، بما في ذلك الدعم التحليلي لتطوير وتحديث بطاقة النتائج scorecard. • المساعدة في إعداد مراجعات أدبية، وأوراق بحثية وعروض تقديمية. • إعداد مجموعة من التقارير، والعروض، والجداول، والقوائم، والرسوم البيانية، والرسوم التخطيطية استنادًا إلى البيانات المحللة للمعلومات. • التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق في مجال التمويل من أجل التنمية وتقديم دعم جوهري للأنشطة المشروع، واجتماعات خبراء، ومشاورات، وورش عمل، والمهام الأخرى ذات الصلة حسب الحاجة.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>درجة الماجستير في الاقتصاد، الاقتصاد التطبيقي، المالية، الاقتصاد القياسي أو في مجال ذي صلة مطلوبة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير المكتملة. مطلوب ما لا يقل عن سنتين من الخبرة المهنية في البحث، استخراج البيانات أو استخدام أدوات إحصائية. مطلوبة خبرة مهنية لا تقل عن عام في أدوات عملية سهلة الاستخدام لدعم تحليل الاتجاهات، وتطوير السيناريوهات وتصور المستقبل المرغوب. الكفاءة في برامج الإحصاء (مثلاً STATA، EVIEWS) مطلوبة. مع المعرفة بنماذج الاقتصاد القياسي الزمني وتحليل البيانات المجمعة مطلوب. المعرفة بنماذج VAR أو VAR البنيوي مرغوبة. المعرفة بنهج نمذجة البيانات المجمعة بما في ذلك التأثيرات الثابتة، ونماذج اللوحات الديناميكية، ونماذج الجاذبية، وطريقة اللحظات العامة (GMM) مرغوبة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هي لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل في ESCWA. لهذه الوظيفة، الكفاءة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. ملاحظة: “الكفاءة” تساوي تصنيف ‘طليق’ في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و”المعرفة بـ” تساوي تصنيف ‘واثق’ في اثنين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>التجنيد لهذه الوظيفة محلي. يجب أن تكون للموظف الحق القانوني للعيش والعمل في مكان العمل المحدد.<br> لا توجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، مقابلة، معالجة، أو تدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بمعلومات عن حسابات بنكية للمتقدمين.<br><br><br> </div>