وظائف مدرب لياقة بدنية في لبنان
٩٣٠ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص الوظيفة </b></p><p>يتولى المدير المالي الأول (CFO) القيادة الاستراتيجية والإدارة العامة لعمليات الشركة المالية. يضمن CFO النزاهة المالية والامتثال التنظيمي وإدارة المخاطر الفعالة عبر جميع القنوات المالية — بما في ذلك المحاسبة التقليدية والأصول الرقمية ووظائف الخزانة. يشرف CFO على عمليات التخطيط المالي وإعداد الميزانية والتقارير والتنبؤ؛ يحافظ على ضوابط داخلية قوية؛ ويتماشى الاستراتيجية المالية مع أهداف نمو الشركة. </p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية </b></p><p><br></p><p>الاستراتيجية المالية والقيادة</p><p>• وضع وتنفيذ الاستراتيجية المالية بما يتوافق مع أهداف الشركة والأطر التنظيمية.</p><p> • توفير القيادة في التخطيط المالي وتخصيص رأس المال وإدارة المخاطر.</p><p> • تقديم المشورة للمدير التنفيذي وفريق الإدارة التنفيذية حول الأداء المالي وفرص العمل والمخاطر المحتملة.</p><p> • تمثيل الشركة في المناقشات المالية مع المستثمرين والبنوك والمراجعين والجهات التنظيمية. </p><p><br></p><p>الإدارة والرقابة المالية </p><p>الإشراف على جميع العمليات المتعلقة بالشؤون المالية بما في ذلك المحاسبة والخزينة وإدارة النقد الرقمي.</p><p>• ضمان الإعداد الدقيق وفي الوقت المناسب للبيانات المالية والتقارير الإدارية وفقًا لبنك لبنان المركزي (BDL) ووزارة المالية والمتطلبات التنظيمية الأخرى للتكنولوجيا المالية.</p><p>• الإشراف على تصميم وتنفيذ ومراقبة أنظمة رقابة داخلية قوية تغطي النقد المادي والرقمي.</p><p>• تسوية عمليات وحدات المحاسبة والشؤون الإدارية العليا (النقد الرقمي) والخزينة (النقد المادي) لضمان التكامل المالي الكامل.</p><p>• الموافقة ومراقبة جميع النفقات الكبرى للشركات والمدفوعات والاستثمارات الرأسمالية. </p><p><br></p><p>الحوكمة المالية الرقمية والتكنولوجيا المالية</p><p>• الإشراف والسيطرة على جميع تدفقات المعاملات الرقمية والمحافظ والعمليات المالية على المنصة.</p><p>• ضمان التسجيل والتسوية الدقيقة بين نظام المحاسبة الأساسي والبيئة الرقمية.</p><p>• تطوير سياسات تتعلق بمعاملات التكنولوجيا المالية وإدارة المحافظ الإلكترونية وضوابط مكافحة غسيل الأموال (AML) بالتنسيق مع موظفي الامتثال. </p><p><br></p><p>الخزانة وإدارة النقد </p><p>• الإشراف على تخطيط التدفق النقدي لضمان السيولة اللازمة للاحتياجات التشغيلية والاستراتيجية.</p><p>• الإشراف على أنشطة الخزينة، بما في ذلك الحفظ النقدي المادي والودائع والتسويات على المستويات الفرعية والمركزية.</p><p>• الموافقة ومراقبة تقارير الخزينة الرقمية والمادية من حيث الدقة والكمال. </p><p><br></p><p>التقارير والامتثال والتدقيق</p><p>• قيادة التقارير التنظيمية والقانونية مع أقسام المحاسبة والامتثال. </p><p>• ضمان الامتثال لجميع الالتزامات الضريبية وقيمة القيمة المضافة والضمان الاجتماعي.</p><p>• تعزيز ثقافة الشفافية المالية والمساءلة والتحسين.</p><p>• تنسيق وإدارة التدقيقات لضمان إصدار التقارير في الوقت المناسب. </p><p><br></p><p>قيادة الفريق والتطوير</p><p>• توجيه ومرافقة فرق التقارير المباشرة: مدير المحاسبة، أمين الخزينة، ومسؤول المالية الرقمية.</p><p>• بناء فريق مالي عالي الأداء ومتعدد التخصصات قادر على دعم بيئة التكنولوجيا المالية سريعة التطور.</p><p>• تقديم التدريب والتوجيه لتعزيز الوعي المالي عبر الأقسام. </p>
المحاسب الميداني مسؤول عن تسجيل جميع المعاملات المحاسبية في محطات الشركات بدقة وفي الوقت المناسب وفق السياسات والإجراءات مع ضمان الدمج الصحيح للسجلات المالية ويخضع للرقابة على أنشطة محاسبة المحطة، مع ضمان الاتساق بين الوثائق المادية وبيانات النظام.<br><br>الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة<br>التعليم: بكالوريوس في المحاسبة أو أي مجال ذي صلة
1. جمع وتتبع وتسجيل البيانات المالية.\n<br>2. حساب المعاملات المحاسبية بدقة.\n<br>3. إدخال قيود يومية.\n<br>4. التوفيق بين عد النقد والحسابات وحفظ جميع المعاملات المرتبطة بدقة.\n<br>5. الحفاظ على مستحقات العملاء ودائني الموردين بدقة.\n<br>6. متابعة فواتير المبيعات.\n<br>7. مساعدة المحاسب الرئيسي / المحاسب الأول في إعداد الإغلاقات الشهرية/السنوية.\n<br>8. التوفيق بين مخزون الحاسوب والعد الفعلي، التدقيق والإبلاغ عن الأخطاء
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>نحن نبحث عن موظف محاسب - </b>يُشجع المرشحات على التقدم للوظيفة.</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن محاسب مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى شركتنا في الشحن واللوجستيات.</p><p><br></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p>- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</p><p>- خبرة محاسبية لا تقل عن 5 سنوات.</p><p>- يفضل الخبرة في الشحن واللوجستيات أو الشحن الدولي أو الصناعة ذات الصلة.</p><p>- معرفة قوية بالضريبة على القيمة المضافة والنظام الضريبي المختلط، الرواتب، التقارير المالية وإجراءات المحاسبة.</p><p>- إتقان برامج المحاسبة وMicrosoft Excel.</p><p>- مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة.</p><p>- القدرة على العمل بشكل مستقل، والوفاء بالمواعيد، والتعامل مع مسؤوليات متعددة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p>- إدارة عمليات المحاسبة اليومية، بما في ذلك الحسابات المدينة والدائنة.</p><p>- مراقبة التدفق النقدي، أرصدة البنوك، وعمليات الدفع.</p><p>- إعداد تسويات بنكية وأنشطة الإغلاق الشهري.</p><p>- إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.</p><p>- تسجيل ومراجعة قيود اليومية والوثائق الداعمة.</p><p>- متابعة تحصيل العملاء ومدفوعات الموردين.</p><p>- مراجعة الرواتب والالتحاقات والخصومات ومزايا الموظفين.</p><p>- تنسيق ضريبة القيمة المضافة، والاشتراكات الاجتماعية، وتقديم الضرائب ومتطلبات التدقيق.</p><p>- المساعدة في الميزانية والتخطيط المالي</p><p>- ضمان الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة المعمول بها.</p><p>- الحفاظ على حفظ الملفات والوثائق المحاسبية بشكل مناسب.</p><p>- دعم عمليات التدقيق الخارجية والداخلية.</p><p>- التنسيق مع البنوك والمراجعين والجهات الحكومية ومقدمي الخدمات حسب الطلب.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</p><p>- خبرة محاسبية لا تقل عن 5 سنوات.</p><p>- يفضل الخبرة في الشحن واللوجستيات، أو الشحن الدولي، أو الصناعة ذات الصلة.</p><p>- معرفة قوية بالضريبة على القيمة المضافة، والنظام المختلط، والرواتب، والتقارير المالية وإجراءات المحاسبة.</p><p>- إتقان برامج المحاسبة وMicrosoft Excel.</p><p>- مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة.</p><p>- القدرة على العمل بشكل مستقل، والوفاء بالمواعيد، والتعامل مع مسؤوليات متعددة.</p></div>
<p>يوفّر دعم خدمة عامة في الغالب في المساء وعطلة نهاية الأسبوع (يوفر الدعم خلال النوبات الصباحية عند الحاجة) عند مكتب الإعارة، مع تقديم خدمة عملاء عالية الجودة مع إتمام معاملات الإعارة والرد على استفسارات مرجعية أساسية وتوجيهية وتلك المتعلقة بالوصول. يدعم الوصول إلى موارد المكتبة من خلال مساعدة المستخدمين في العثور على المواد في الأرفف وتوفير ملفات PDF وفقاً لإرشادات حقوق النشر والتراخيص. يحافظ على مجموعة الكتب المطبوعة من خلال الترميز والتنظيم والمشاركة في مشاريع تحريك الأرفف. بالتنسيق مع فريق الإعارة، يساعد في ضمان تغطية التوظيف المناسبة خلال ساعات العمل الطويلة، ويساهم في الحفاظ على بيئة دراسة وبحث مريحة وآمنة وهادئة، ويراقب الأداء الصحيح لمعدات الخدمة العامة (ناسخات، طابعات، والماسحات الضوئية)، ويبلغ عن المشكلات الفنية إلى دعم تقنية المعلومات عند الحاجة. يساعد أمناء المكتبة في المشاريع الخاصة، يدعم فعاليات التوعية، ويضمن جمع وتقرير إحصاءات الإعارة وغرفة القراءة بدقة وفي الوقت المناسب.</p><p>1. المهام المنفذة:</p><ul><li>يوظّف مكتب الإعارة في دورة SML بشكل رئيسي خلال نوبات المساء وعطلة نهاية الأسبوع.</li><li>ينسّق الجدول الإعارة الشهري لضمان التغطية المتسقة، خصوصاً خلال ساعات المكتبة الممتدة.</li><li>يساعد الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين في العثور على المواد في الرفوف واستخدام مجموعات المكتبة بفعالية.</li><li>ينفذ معاملات الإعارة (الإعارة/الإرجاع، التجديدات، الحجوزات/الطلبات) وفق سياسات وإجراءات المكتبة.</li><li>يرد بلطف واحترافية على استفسارات مرجعية أساسية ومعلوماتية وتوجيهية.</li><li>يحيل الاستفسارات المعقدة أو المتعمقة إلى الأمناء عند الاقتضاء.</li><li>يحافظ على تنظيم وتكامل مجموعة المطبوعة من خلال الترميز والقراءة على الرف؛ يتحقق من ترتيب الرف، يدعم مشاريع تحريك الأرفف، يحل التباينات في الأرفف، يبلغ عن العناصر المفقودة/التالفة أو المفقودة للقرارات المتعلقة بالاستبدال/الإصلاح/إعادة الحزم؛ ويساعد في مشاريع الجرد بما في ذلك القوائم والتقارير المولَّدة آلياً.</li><li>يدعم الوصول إلى موارد المكتبة من خلال توفير ملفات PDF/توصيل المستندات وفق إرشادات حقوق النشر والتراخيص.</li><li>يراقب الأداء الصحيح لمعدات المكتبة (أجهزة الكمبيوتر، والطابعات، والماسحات، وناسات).</li><li>الإبلاغ عن الأعطال فوراً إلى فريق دعم تقنية المعلومات والمتابعة عند الحاجة.</li><li>يضمن جمع وتتبع وتقرير إحصاءات الإعارة وغرفة القراءة والمستخدمين في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li>يساعد في الحفاظ على بيئة دراسة وبحث مريحة وآمنة وهادئة.</li><li>يفرض سياسات سلوك المكتبة بشكل لبق ويتعامل مع قضايا سلوك المستخدمين حسب الحاجة، مع التصعيد عند الاقتضاء.</li><li>يدعم أنشطة التوعية والفعاليات في SML من خلال المساعدة في الإعداد والخدمات اللوجستية والدعم في الموقع أثناء الفعاليات.</li><li>يساعد أمناء المكتبة الطبيين في مشاريع خاصة ومهام تشغيلية، كما هو مُكلف.</li><li>يؤدي واجبات أخرى ذات صلة حسب الطلب.</li></ul><p>2. جهات الاتصال في العمل:</p><p>جهات اتصال منتظمة مع زملاء العمل واتصالات متكررة مع الجامعة الأمريكية في بيروت والمستخدمين الخارجيين.</p><p>3. استقلالية التشغيل:</p><p>يقدم تقاريره إلى رئيس مكتبة Saab الطبية. يؤدي المهام وفق سياسات المكتبة وإجراءاتها ومعايير الخدمة المعتمدة.</p><p>4. المسؤوليات الإشرافية:</p><p>لا شيء.</p><p>5. الجهد البدني:</p><p>القدرة على العمل في الأرفف وأداء مهام بدنية روتينية بما في ذلك الوقوف لفترات طويلة، المشي، الانحناء، الوصول، دفع العربات، ورفع/التعامل مع المواد المكتبية النموذجية. النشاط البدني مطلوب لحوالي 40% من وقت العمل.</p><p>6. ظروف العمل:</p><p>نظيف ومريح. نوبات المساء وعطلة نهاية الأسبوع (يدعم النوبات الصباحية عند الحاجة).</p><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علم الأحياء، الكيمياء، التغذية، أو مجال صحي ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويفضل في مؤسسة أكاديمية أو مكان آخر يركز على خدمة العملاء.</li><li>إجادة جيدة جداً للإنجليزية والعربية.</li><li>إجادة أساسية للفرنسية مفضلة.</li><li>إلمام أساسي بالحاسوب والقدرة على تعلم واستخدام أنظمة المكتبة وسير العمل بسرعة.</li><li>إلمام جيد بأدوات Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</li><li>مهارات خدمة عملاء قوية ونهج يركز على المستخدم؛ القدرة على تطبيق سياسات المكتبة (بيئة هادئة وآمنة) بلطف وبصرامة.</li><li>مهارات تواصل لفظي وكتابي واضحة ومهنية؛ القدرة على التنسيق الفعال مع الزملاء والمستخدمين.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل في الترميز/قراءة الرف، تتبع الإحصاءات، ودقة السجلات.</li><li>يعتمد عليه، دقيق، وقادر على العمل بشكل مستقل خاصة خلال النوبات المسائية/عطلة نهاية الأسبوع مع الالتزام بالإجراءات المعمول بها ومعايير الخدمة.</li><li>الحيطة والاحترافية في التعامل مع معلومات المستخدم والسجلات الداخلية.</li></ul>
توظف شركة STMC رئيساً للمستودعات والمشتريات لإدارة دورة التوريد الكاملة: التفاوض مع الموردين وأوامر الشراء، والاستلام مقابل الفواتير، وإدارة المستودعات المركزية والفرعية، والتحويلات، ومراقبة تواريخ الانتهاء، وسجلات دقيقة للمخزون مع إجراء جرد فعلي منتظم.<br><br>المتطلبات: شهادة جامعية في سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو خبرة معادلة؛ أكثر من 5 سنوات في المشتريات و/أو إدارة المستودعات (يفضل الخبرة في المستشفيات)؛ مهارات تفاوض قوية وعادات توثيق دقيقة؛ إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب، ويفضل إتقان الفرنسية.
<p>مسؤول عن استلام المواد والتخزين والتنظيم والإصدار والسيطرة على مواد وأدوات ومعدات وقطع المستودع، مع ضمان وجود سجلات مخزون دقيقة، والوثائق الصحيحة، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الإدارات المعنية.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة لجميع القطع والأدوات والمعدات والمواد.</li><li>إجراء جرد مخزون منتظم وجرد الحلقات للتحقق من الكميات الفعلية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركات المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والإرجاع والتحويل والتعديلات.</li><li>ضمان تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المحدد في النظام ERP/أو الشهادات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتوسيم وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واسترجاعها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والقطع فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والوثائق الصحيحة.</li><li>استلام وفحص التسليمات للتحقق من الكمية والجودة والتوافق مع أوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>الإعداد والتعبئة والتوسيم وتنسيق شحن البضائع الصادرة إلى العملاء أو الإدارات.</li><li>الإبلاغ عن المخزون التالف، المفقود، منتهي الصلاحية، أو غير المطابق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحقيق والإبلاغ عن أي فوارق بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات والدوائر المعنية الأخرى لتحديد احتياجات المخزون وأولوياته.</li><li>الإبلاغ عن انخفاض مستويات المخزون، والنقص، والعناصر الحرجة والهموم المتعلقة بالمخزون إلى مشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على الوثائق الصحيحة لاستلام وإصدار وإعادة وخـتـلـف وتحويل وتعديل المواد.</li><li>منع السحب أو الحركة أو استخدام مواد المستودع بشكل غير مصرح به.</li><li>ضمان أن يكون المستودع منظمًا ونظيفًا وآمنًا ومتوافقًا مع قواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع وسيطرة المخزون ودقة الجرد.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكمشارك ضمن فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات حل المشكلات الأساسية.</li><li>القدرة على رفع وتحريك الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في المستودع أو الجرد أو مراقبة المخزون.</li><li>الخبرة في مستودع تصنيع تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><ul><li>بطلاقة في العربية،</li><li>الإنجليزية وفرنسية تعتبر ميزة</li></ul><p><strong>مهارات الحاسوب</strong></p><ul><li>معرفة أساسية بميكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel وOutlook.</li><li>معرفة في جرد، ERP، أو برامج إدارة المستودعات تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>
<p>مسؤول عن استلام المواد وتخزينها وتنظيمها وإصدارها والسيطرة على معدات المستودع وأجزائه، مع ضمان وجود سجلات مخزون دقيقة، وتوثيق مناسب، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الأقسام المعنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة لجميع الأجزاء والأدوات والمعدات والمواد.</li><li>إجراء جرد دوري وجرد جُزئي للتحقق من الكميات الفعلية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركة المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والمرتجعات والنقل والتعديلات.</li><li>التأكد من تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المناسب في نظام ERP/أو في السجلات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتوسيم وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واستردادها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والأجزاء فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والتوثيق الصحيح.</li><li>استلام وفحص التسليمات للتحقق من الكمية والجودة والالتزام مع أوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>إعداد وتغليف وتوسيم وتنسيق إرسال البضائع الصادرة إلى العملاء أو إلى الأقسام.</li><li>الإبلاغ عن أي مخزون تالف أو مفقود أو منتهي أو قديم أو غير متوافق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحقيق والإبلاغ عن أي فرق بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات وغيرها من الأقسام المعنية لتحديد احتياجات المخزون وأولوياته.</li><li>الإبلاغ عن انخفاض مستويات المخزون والقصور والمواد الحرجة ومخاوف المخزون إلى مشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب لاستلام المواد وإصدارها وإعادتها ونقلها وتعديلها.</li><li>منع السحب أو التحريك أو الاستخدام غير المصرح به لعناصر المستودع.</li><li>التأكد من تنظيم المستودع ونظافته وسلامته وامتثاله لقواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع والسيطرة على المخزون ودقة الجرد.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات حل المشاكل الأساسية.</li><li>القدرة على رفع ونقل الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>سنة إلى سنتين من الخبرة في المستودع أو الجرد أو التحكم بالمخزون.</li><li>يفضل الخبرة في مستودع التصنيع.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><ul><li>إتقان العربية،</li><li>الإنجليزية والفرنسية ميزة إضافية</li></ul><p><strong>مهارات الحاسب</strong></p><ul><li>معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وOutlook.</li><li>معرفة في مخزون、ERP، أو برامج إدارة المستودعات ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>
<p>مسؤول عن استلام المواد وتخزينها وتنظيمها وإصدارها والتحكم فيها في المستودع، مع ضمان دقة سجلات المخزون، والتوثيق المناسب، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الأقسام المعنية.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة لجميع القطع، والأدوات، والمعدات، والمواد.</li><li>إجراء جرد دوري وجرد عن دورة للتحقق من الكميات الفيزيائية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركات المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والمرتجعات والتحويلات والتعديلات.</li><li>ضمان تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المناسب في نظام ERP/أو في السجلات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتسمية وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واسترجاعها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والقطع فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والتوثيق المناسب.</li><li>استلام وفحص الشحنات للتحقق من الكمية والجودة والالتزام بأوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>إعداد وتعبئة وتوسيم وتنسيق شحن البضائع الصادرة للعملاء أو الأقسام.</li><li>الإبلاغ عن المخزون التالف أو المفقود أو المنتهى أو غير المطابق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحري والإبلاغ عن أي اختلاف بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات والخ_departments المعنية الأخرى لتحديد احتياجات المخزون والأولويات.</li><li>إبلاغ عن مستويات المخزون المنخفضة والقصور والمواد الحيوية ومشاكل المخزون لمشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على التوثيق الصحيح لاستلام المواد وإصدارها وإعادتها وتحويلها وتعديلها.</li><li>منع السحب أو الحركة أو الاستخدام غير المصرح به لعناصر المستودع.</li><li>ضمان أن يكون المستودع منظمًا ونظيفًا وآمنًا ومتوافقًا مع قواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع والسيطرة على المخزون والدقة في الجرد.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات solving problems الأساسية.</li><li>القدرة على رفع ونقل الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في المستودع، الجرد، أو التحكم في المخزون.</li><li>خبرة في مستودع تصنيع تعد ميزة.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><ul><li>متمكن من العربية،</li><li>الإنجليزية والفُرْنسية ميزة إضافية</li></ul><p><strong>مهارات الحاسوب</strong></p><ul><li>معرفة أساسية بMicrosoft Office، خاصة Excel وOutlook.</li><li>المعرفة ببرامج الجرد، ERP، أو إدارة المستودعات ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>
<p>تعلن شركة في فنار عن توظيف:</p><p>توظيف فوري</p><p><strong>موظف إدخال بيانات</strong></p><p>يكون <strong>موظف إدخال بيانات</strong> مسؤولاً عن إدخال وتحديث وصيانة بيانات الشركة بدقة في قواعد البيانات.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li><strong>إدخال البيانات</strong> من الوثائق وملفات PDF والبريد الإلكتروني إلى الأنظمة بدقة تفوق 99%</li><li><strong>التحقق والتصحيح</strong> من الأخطاء والتكرارات والتباينات</li><li><strong>الحفاظ على السجلات</strong> وتنظيم الملفات الرقمية/المادية</li><li><strong>إعداد التقارير</strong></li><li><strong>ضمان سرية</strong> جميع معلومات الشركة والعملاء</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة + 1-2 سنة خبرة</li><li>إتقان MS Excel وGoogle Sheets وWord</li><li>انتباه قوي للتفاصيل + العربية/الإنجليزية جيدة</li></ul>
الموقع: عينطورا - كسروان<br>مدة التدريب: 450 ساعة<br>جدول التدريب: دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (08:00 صباحًا - 05:00 مساءً)<br><br>المسؤوليات:<br><br>• إجراء مقابلات مع الباحثين عن عمل الذين لديهم إعاقات جسدية أو حسيّة أو أشخاص يواجهون تحديات مالية.<br>• توثيق التقارير الداخلية.<br>• متابعة المرشحين في عملية مشروع ProAbled<br>• جمع البيانات وتسجيلها وتحليلها<br><br>المؤهلات المطلوبة للمرشح:<br><br>• يحق للطالب الجامعي إجراء التدريب (يفضّل أن يكون طالب ماجستير)<br>• تخصص جامعي: العمل الاجتماعي<br>• الإجادة في MS Office (Excel, Word).<br>• مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.<br>• وجود روح اجتماعية جيدة شرطأساسي
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><strong>السياق والبيئة</strong>
<div>
<div>
<div> <div> <ul> <li>سوق عالي التنظيم characterised by controlled and structured pricing mechanisms</li> <li>سياق تجاري محلي تنافسي يعمل إلى حد كبير في اقتصاد يعتمد على النقد</li> <li>تشغيلات تتم في ظل ظروف سياسية واقتصادية متقلبة، بما في ذلك قيود زمن الأزمات</li> </ul> </div> </div>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<strong>الأنشطة</strong>
</div>
</div>
<div>
<div>
<p>-<u> عمليات الخزانة اليومية</u> </p> <p>التحكم في الدمج اليومي لبيانات البنك وإعداد مراكز النقد اليومية والموازنة.</p> <p>إعداد وتنفيذ المدفوعات اليومية للموردين المحليين والأجانب عبر عدة بنوك.</p> <p>إجراء معاملات صرف العملات حسب احتياجات الفروع.</p> <p>إصدار مدفوعات الجمارك وإدارة مدفوعات الموردين غير التجاري من خلال رصد تقارير تقدم AP.</p> <p>- علاقات وتسهيلات بنكية</p> <p>التعامل مع التواصل مع البنوك بشأن العمليات اليومية، التفاوض على الشروط، وتقديم طلبات التسهيلات الائتمانية.</p> <p>إعداد جداول التحكم للشروط البنكية (العمولات، جداول الفائدة، تواريخ القيمة).</p> <p>ضمان دمج شهري لبيانات SOA البنكية وتسوية فروق الصرف على معاملات LBP و EUR.</p> <p>- ضوابط SAP والمالية</p> <p>الإشراف على قيود SAP للتحصيلات، والتأكد من معالجة ORs الممسوحة/المشفَّرة.</p> <p>الإشراف على إغلاق قيود تحصيل SAP، وحل فروق التحصيل غير المحفوظة وتذاكر SWIFT.</p> <p>قيادة التسوية بين سجلات SAP والكمية النقدية الفعلية.</p> <p>تحديث متتبعات النقد بالأرقام المحققة والتوقعات للتحصيلات والمدفوعات.</p> <p>إجراء عدّ نقدي شهري والتسوية بين الواقع النظامي والفعلي.</p> <p>- التعاون عبر الوظائف المختلفة</p> <p>التنسيق عن كثب مع فرق محاسبة المحليين و Shared Service Center لضمان تسجيل دقيق للمعاملات البنكية.</p> <div> <p>الإشراف وتبسيط التواصل مع البنوك عبر وحدات التوريد والتجارة والموارد البشرية والاتصالات.</p> </div> <p>- السياسة والامتثال</p> <p>تحديث سياسات الخزانة بما يتوافق مع إرشادات المجموعة والممارسات المحلية سنويًا أو عند الحاجة.</p> <p>التأكد من الالتزام بالضوابط الداخلية ومعايير المحاسبة وأفضل ممارسات الخزانة</p>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<strong>ملف المرشح</strong>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div> <ul> <li>درجة بكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذات صلة؛ يفضل ماجستير أو شهادة ذات صلة.</li> <li>حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في التدفق النقدي والإدارة المالية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي فريق</li> <li>إتقان قوي لبرنامج Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint</li> <li>إتقان العربية والإنجليزية والفرنسية</li> <li>معرفة صلبة بنظام المصارف اللبناني وقوانينه ولواذاته المالية</li> <li>فطنة تجارية قوية مع خبرة عملية في الميزانية والتوقعات المالية</li> <li>معرفة جيدة بأنظمة ERP، خاصة SAP</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li> </ul> </div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<strong>معلومات إضافية</strong>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div> <strong>تؤمن TotalEnergies بتنوّعها، وتروّج للنمو الفردي وتتيح فرص متساوية في المسار الوظيفي.</strong> </div>
</div></div></div></div></section>
نبحث عن مساعد إداري وأرشفة جزئي يعتمد عليه ومنظم لدعم مكتبنا في حفظ الملفات والسجلات.
<br>
<br>المسؤوليات الرئيسية تشمل:
<br>
<br>تنظيم وأرشفة الوثائق والأوراق الفعلية.
<br>تسجيل أسماء الملفات والحفاظ على سجل ملفات دقيق.
<br>فرز وتنظيم الأوراق وفق نظام الأرشيف المكتبي.
<br>متابعة الملفات المستلمة والمفقودة والأرشفة.
<br>المساعدة في المهام الإدارية الأساسية عند الحاجة.
<br>
<br>يقدم المنصب ساعات عمل مرنة وهو مناسب لطالب جامعي أو مرشح مبتدئ. يجب أن يكون المرشح المثالي منظماً وجديرًا بالثقة ودقيق التفصيل ومريح أثناء العمل مع الوثائق وتطبيقات الكمبيوتر الأساسية
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم الدعم الإداري لضمان سير عمليات المكتب بكفاءة.</p><p>الحفاظ على أنظمة الأرشفة الورقية والرقمية.</p><p>الإجابة على المكالمات الهاتفية وتوجيه المتصلين إلى الموظفين المختصين.</p><p>جدولة المواعيد.</p><p>التوقيع على حزم الوصول.</p><p>مساعدة العملاء والزائرين الآخرين.</p><p>العمل من الإثنين حتى الجمعة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>حاصل على درجة الأعمال من جامعة معتمدة</li><li>خبرة عملية سابقة (2-3 سنوات على الأقل)</li><li>السلوك المهني والالتزام بمعايير اللباس التجاري اللائق أمر حاسم</li><li>اللغات: العربية والإنجليزية المهنية ضرورية للوظيفة (قراءةً، كتابةً وتحدثاً). الفرنسية ميزة قوية</li><li>صفات شخصية مهمة: الولاء، السرية، الاحتراف، المهارات الشخصية، الملبس الحسن، النتائج الموجهة والاستعداد لبذل جهد إضافي عند الحاجة.</li></ul><p></p></section>
<p>قم بترتيب وتوثيق واسترجاع السجلات الطبية للمرضى.</p><p>احتفظ بنظم حفظ دقيقة وسهلة الوصول.</p><p>التزم بسرية وأمان السجلات الطبية.</p><p>أداء مهام الحفظ المادية حسب المطلوب والمهام الأخرى ذات الصلة حسب التعيين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>إتمام التعليم الثانوي (بكالوريا II أو BT)</p><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية باللغة العربية والإنجليزية</p><p>مهارات تنظيم جيدة</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي: منسق هدايا التطوير </b><br>القسم: مكتب خدمات التقدم<br>القطاع: مكتب التطوير<br>القسم: وحدة معالجة الهدايا<br>الدرجة: 11</p> <p>الوظائف الأساسية: مسؤول عن معالجة الهدايا، واستلام الإيصالات وتوثيقها لجميع الهدايا المستلمة من مكتب التطوير. إعداد رسائل شكر التبرع لرئيس الجامعة، ونائب الرئيس الأول، ونائب/ة رؤساء الجامعات للموافقة. إدارة التبرعات عالية المستوى.</p> <p> </p> <p> <strong>1. <u>الواجبات الم performance:</u> </strong> </p> <ul> <li>يعالج التبرعات المستلمة من التطوير ويحللها لتحديد التخصيصات والحسابات المناسبة للمعالجة.</li> <li>ينسق عملية إشعارات التبرع من خلال صياغة هذه الرسائل والتعاون مع كاتب التطوير.</li> <li>يتعامل مع معلومات راجعة خاصة بالمتبرعين بسرية عالية.</li> <li>يتعاون مع مكتب المراقب لإنشاء صناديق وحسابات جديدة ويتابع نقل هذه المعلومات إلى أقسام ومكاتب الجامعة المعنية.</li> <li>يعمل كأخصائي سجل المتبرعين لمتبرعي المكتب.</li> <li>يقوم بتجميع تقارير مالية أسبوعية وشهرية وسنوية وتقارير أخرى حسب الطلب عن التبرعات.</li> <li>يتواصل مع موظفي التطوير في القضايا المتعلقة بمعالجة الهدايا وإغلاقها.</li> <li>يحافظ على قوائم المتبرعين الذين لهم تاريخ في العطاء.</li> <li>يطالب بالتبرعات من الطلاب الخريجين لصالح Fingerprints أثناء فترة الإنهاء.</li> <li>يو performs مهام أخرى حسب طلب مدير خدمات التطوير.</li> </ul> <p> <strong>2. <u>جهات الاتصال العملية:</u> </strong> </p> <p>الاتصال المنتظم مع الزملاء في العمل، ومكاتب العمداء، ومكتب المراقب، ومكتب الرئيس.</p> <p> <strong>3. <u>استقلالية التشغيل:</u> </strong> </p> <ul> <li>خط التقارير الأول: مدير خدمات التطوير.</li> <li>خط التقارير الثاني: نائب رئيس التطوير والأعمال.</li> </ul> <p> <strong>4. <u>المسؤوليات الإشرافية:</u> </strong> </p> <p>لا شيء.</p> <p> <strong>5. <u>الجهد الجسدي:</u> </strong> </p> <p>قد يُطلب جهد جسدي منخفض - قد يتطلب العمل خارج ساعات العمل المكتبية وفي عطلات نهاية الأسبوع.</p> <p> <strong>6. <u>بيئة العمل:</u> </strong> </p> <p>نظيفة ومريحة.</p> <p> <strong>7. <u>الحد الأدنى من المتطلبات:</u> </strong> </p> <ul> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>مهارات كتابية وشفوية قوية وتنظيمية.</li> <li>الإلمام ببرنامج Microsoft Office؛ يُفضل الخبرة مع Ellucian Banner أو أي CRM/قاعدة بيانات أخرى.</li> <li>معرفة جيدة بمفاهيم المحاسبة الأساسية.</li> <li>مستوى عالٍ من السرية والنزاهة.</li> </ul> <p> <i> </i> </p> <p> </p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">المحاسب الميداني مسؤول عن التسجيل الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع المعاملات المحاسبية في محطات الشركات وفق السياسات والإجراءات مع ضمان التجميع الصحيح للسجلات المالية ومراقبة أنشطة محاسبة المحطة، مع ضمان الاتساق بين الوثائق الفعلية وبيانات النظام.<br><br>
<br>الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة<br><br>التعليم: بكالوريوس في المحاسبة أو أي مجال ذي صلة</div></section>
المتطلبات:<br><br>• شهادة جامعية، يفضل في إدارة الأعمال من جامعة مرموقة<br>• خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في منصب مماثل<br>• إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية<br>• مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين<br>• مهارات تنظيمية ممتازة<br>• الدقة والاهتمام بالتفاصيل<br>• مهارات خدمة العملاء<br>• مهارات إشرافية<br>• خبرة في عمليات التسليم والمرتجعات عبر أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وميدانياً في المستودعات<br>• إجادة استخدام برامج Excel/Word ومعرفة عميقة بأنظمة ERP (التحكم في الفواتير/ المرتجعات/ المشتريات/ التحويلات)<br>• التمتع باللياقة البدنية للوجود الميداني في جميع المستودعات عند الحاجة<br>الموقع: جديدة المتن - البوشرية<br>الدوام: من 7:30 صباحاً حتى 4:00 عصراً<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى HR@khouryinternational.com أو الاتصال على الرقم 01901100
<p> <strong>JOB SUMMARY</strong> </p>
<p>Coordinate and handle various activities at the Human Resources Department related to the Talent Management function including Talent Acquisition, Learning and Development, Performance Management, Workforce Planning as well as Department initiatives.<br>
Support the mission and vision of the American University of Beirut Medical Center and that of the Department.</p>
<p> </p>
<p> <strong>ESSENTIAL FUNCTIONS / TASK GROUPS</strong> </p>
<ul>
<li>Handle the recruitment and selection process of clinical and non-clinical positions at the Medical Center by conducting competency based interviews.</li>
<li>Conduct assessments of training needs as well as coordinate and deliver courses using a defined schedule, adhering to the training calendar and in line with the institution's guidelines.</li>
<li>Prepare and follow up on the development plans for all employees based on the performance appraisal analysis.</li>
<li>Maintain updated performance plans for all employees as well as activate Probationary, Yearly and Annual Performance Appraisals and handle the follow up and analysis.</li>
<li>Compile new job descriptions in line with the Department Head and ensure job descriptions are always up to date.</li>
<li>Conduct workload analyses on requested positions and/or departments and submit appropriate recommendations.</li>
<li>Assign a buddy to all new non-nursing employees as well as ensure that all elements of the onboarding process are met.</li>
<li>Analyze the onboarding surveys filled by the employees and conduct meetings when necessary.</li>
<li>Build and maintain strong and effective relationship with all other related units to achieve the Department's goals/ objectives.</li>
<li>Perform other related duties as assigned by direct supervisor.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>COMPETENCIES</strong> </p>
<p>Client Focus - Professionalism - Initiative - Communication Skills - Team Skills - Planning & Organizing - Problem Solving - Developping Others</p>
<p> </p>
<p> <strong>KNOWLEDGE / KNOW-HOW</strong> </p>
<p> <strong>Knowledge</strong> <br>
Knowledge of human behavior and performance, individual differences in ability, personality, and interests, learning and motivation.<br>
General knowledge of a variety of human resources activities, employment and labor laws, regulations, and requirements.<br>
Knowledge of human resources programs, principles and practices.</p>
<p> <strong>Education:</strong> <br>
Minimum Education: Bachelor s Degree in Business Administration, Human Resources or related field. HR Certification is a plus.</p>
<p> <strong>Experience:</strong> <br>
Minimum Experience: 2 - 3 years of experience as Junior Talent Management Specialist at AUBMC or 3 - 5 years of experience in Human Resources field.</p>
<p> <strong>Languages:</strong> <br>
Minimum Languages: Arabic and English (IET >/=500)</p>
<p> <strong>Computer Skills:</strong> <br>
Good familiarity with commonly used word processing, spreadsheet, PowerPoint, and database software packages.<br>
Familiarity with Talent Acquisition and Management solutions.</p>
<p> </p>
<p> <strong>REPORTING CHANNEL / SUPERVISORY CHANNEL</strong> </p>
<p> <strong>Reporting Channel:</strong> <br>
Reporting to: 1st Level: Talent Acquisition and Development Manager<br>
Reporting to: 2nd Level: Human Resources Director - Medical Center</p>
<p> <strong>Supervisory Channel:</strong> <br>
None</p>
<p> </p>
<p> <strong>JOB CHARACTERISTICS</strong> </p>
<p> <strong>Physical Effort: </strong>Occasional Physical Effort</p>
<p> <strong>Work Schedule: </strong>Regular weekdays</p>
<p> <strong>Working Conditions: </strong>Normal</p>