وظائف مايكروسوفت ديناميك

دوام كامل Hirelebanese

مدير المخزون والعمليات

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية القيادة والتنسيق التشغيلي • قيادة وتوجيه ومساءلة مدير المستودع، ومدير المركز الفني أو مركز الخدمة، ومشرف التوصيل والأسطول. • ترجمة أهداف الشركة إلى خطط إدارية، وأولويات يومية، ومعايير خدمة، وتخصيص للقوى العاملة، وأهداف قابلة للقياس. • ضمان دقة عمليات الاستلام، والتخزين، والانتقاء، والتغليف، والإرسال، والمرتجعات، والتحويلات الداخلية، وإعادة التعبئة عبر جميع المستودعات ومواقع المخزون. • تحمل مسؤولية دقة المخزون وضمان إتمام وتوثيق جرد الدورة، والجرد الفعلي المجدول، والمطابقات، وتتبع الأرقام التسلسلية، وتحقيقات التباين. • مراجعة تعديلات المخزون، والأصناف التالفة أو المتقادمة، والمخزون السالب، والمخزون الفائض، والأصناف بطيئة الحركة، ومخاطر نفاد المخزون؛ وتنسيق الإجراءات مع قسم مراقبة المخزون، والمشتريات، والمبيعات، والمحاسبة. المؤهلات والخبرات والمهارات • درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة العمليات، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في العمليات، والمستودعات، والخدمات اللوجستية، ومراقبة المخزون، والأسطول، أو الخدمة الفنية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إداري. • قدرة مثبتة على إدارة أقسام تشغيلية متعددة وقيادة المديرين أو المشرفين. • معرفة قوية بمراقبة المخزون، وعمليات المستودعات، وتخطيط التوصيل، وإدارة الأسطول، وسير عمل الخدمات، والسلامة التشغيلية. • إتقان قوي لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)؛ ويفضل الخبرة في نظام أودو (Odoo). مطلوب إتقان برنامج مايكروسوفت إكسيل وإعداد التقارير التشغيلية.

Main Duties and Responsibilities Operational Leadership and Coordination • Lead, coach, and hold accountable the Warehouse Manager, Technical or Service Center Manager, and Delivery and Fleet Supervisor. • Translate company objectives into department plans, daily priorities, service standards, manpower allocation, and measurable targets. • Ensure accurate receiving, storage, picking, packing, dispatch, returns, internal transfers, and replenishment across all warehouses and stock locations. • Own inventory accuracy and ensure cycle counts, scheduled physical inventories, reconciliations, serial tracking, and discrepancy investigations are completed and documented. • Review stock adjustments, damaged or obsolete items, negative stock, excess stock, slow-moving items, and near-out-of-stock risks; coordinate action with stock control, procurement, sales, and accounting. Education Experience and Skills • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Operations Management, Business Administration, Engineering, or a related field. • Minimum 7 years of progressive experience in operations, warehousing, logistics, stock control, fleet, or technical service, including at least 3 years in a management role. • Demonstrated ability to manage multiple operational departments and lead managers or supervisors. • Strong knowledge of inventory control, warehouse operations, delivery planning, fleet management, service workflows, and operational safety. • Strong command of ERP systems; experience with Odoo is preferred. Proficiency in Microsoft Excel and operational reporting is required

دوام كامل Hirelebanese

أخصائي موارد بشرية عام

في الموقع - لبنان - طرابلس الثلاثاء

الموارد البشرية

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذي خبرة ومتحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية اليومية لمطعمنا في طرابلس. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة سابقة في قطاع الأغذية والمشروبات أو المطاعم، مع فهم قوي لتوظيف المطاعم، وعلاقات الموظفين، وإدارة الحضور والانصراف، وقوانين العمل اللبنانية. المسؤوليات إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث، والمقابلات، والتعيين، وتهيئة الموظفين الجدد للعمل في المطعم. تنسيق التوظيف لمختلف المناصب، بما في ذلك الطهاة، وطاقم المطبخ، والنوادل، والسقاة، وموظفي الكاشير، والمشرفين. حفظ وتحديث ملفات الموظفين، والعقود، وسجلات الموظفين، ووثائق الموارد البشرية. مراقبة الحضور، وجداول العمل، والعمل الإضافي، والإجازات، والتغيب. إعداد مدخلات كشوف المرتبات الشهرية، بما في ذلك سجلات الحضور، والعمل الإضافي، والاستقطاعات، وأي تعديلات أخرى على الرواتب. التعامل مع علاقات الموظفين، والإجراءات التأديبية، والتظلمات، والمسائل المتعلقة بالأداء. ضمان الامتثال لقوانين العمل اللبنانية المعمول بها ومتطلبات الضمان الاجتماعي (NSSF). تنسيق تسجيل الموظفين، وإلغاء التسجيل، وغيرها من إجراءات الضمان الاجتماعي ذات الصلة. متابعة فترات الاختبار، وتجديد العقود، والاستقالات، وإنهاء خدمة الموظفين. دعم تقييمات الأداء، وتدريب الموظفين، ومبادرات تطوير الموظفين. ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل متسق عبر عمليات المطعم. التنسيق مع إدارة المطعم لتوقع احتياجات التوظيف ومعالجة قضايا الموارد البشرية التشغيلية. إعداد تقارير دورية للموارد البشرية تتعلق بعدد الموظفين، ومعدل دوران العمالة، والحضور، والتوظيف، وتكاليف الموظفين. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور الموارد البشرية، ويفضل أن تكون داخل قطاع الأغذية والمشروبات أو المطاعم. تعتبر الخبرة السابقة في التعامل مع عمليات الموارد البشرية لموظفي المطاعم أو الضيافة ميزة إضافية مفضلة للغاية. معرفة جيدة بقانون العمل اللبناني وإجراءات الضمان الاجتماعي. خبرة عملية في التوظيف، وتنسيق كشوف المرتبات، وإدارة الحضور، وعلاقات الموظفين. مهارات قوية في التنظيم، والتواصل، وحل المشكلات. القدرة على العمل في بيئة مطعم سريعة الخطى وإدارة أولويات متعددة. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل.

We are seeking an experienced and motivated HR Generalist to manage the day-to-day human resources operations of our restaurant in Tripoli. The ideal candidate must have previous experience in the F&B or restaurant industry, with a solid understanding of restaurant staffing, employee relations, attendance management, and Lebanese labor regulations. Responsibilities Manage the full recruitment cycle, including sourcing, interviewing, hiring, and onboarding restaurant staff. Coordinate recruitment for various positions, including chefs, kitchen staff, waiters, bartenders, cashiers, and supervisors. Maintain and update employee files, contracts, personnel records, and HR documentation. Monitor attendance, working schedules, overtime, leaves, and absenteeism. Prepare monthly payroll inputs, including attendance records, overtime, deductions, and other salary adjustments. Handle employee relations, disciplinary procedures, grievances, and performance-related matters. Ensure compliance with applicable Lebanese labor laws and Social Security (NSSF) requirements. Coordinate employee registration, cancellation, and other relevant NSSF procedures. Follow up on probation periods, contract renewals, resignations, and employee offboarding. Support performance evaluations, staff training, and employee development initiatives. Ensure HR policies and procedures are consistently implemented across restaurant operations. Coordinate with restaurant management to anticipate staffing needs and address operational HR issues. Prepare periodic HR reports related to headcount, turnover, attendance, recruitment, and employee costs. Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum 3 years of experience in an HR role, preferably within the F&B or restaurant industry. Previous experience handling HR operations for restaurant or hospitality employees is highly preferred. Good knowledge of Lebanese labor law and NSSF procedures. Practical experience in recruitment, payroll coordination, attendance management, and employee relations. Strong organizational, communication, and problem-solving skills. Ability to work in a fast-paced restaurant environment and manage multiple priorities. Good command of English and Arabic. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المحاسبة

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

المهام والمسؤوليات الرئيسية: إدارة والإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المحاسبة. الإشراف على الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والأستاذ العام، والتسويات المصرفية. إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. ضمان الالتزام بقوانين الضرائب المحلية واللوائح المالية. التنسيق مع إدارتي المشتريات ومراقبة المخزون لتسوية فواتير الموردين، وإشعارات استلام البضائع (GRNs)، وسجلات المخزون. مراقبة وضبط مصروفات الشركة، والميزانيات، والتوقعات المالية. تطبيق وصيانة إجراءات وضوابط الرقابة المالية الداخلية. إعداد حسابات الرواتب وضمان صرفها بشكل صحيح. المساعدة في عمليات التدقيق الخارجي والتواصل مع مدققي الحسابات والبنوك والجهات التنظيمية. تقديم التحليلات والتوصيات المالية للإدارة لاتخاذ القرارات. تدريب وتوجيه وتقييم فريق المحاسبة.الملف الشخصي للمرشح المستهدفالمتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو شهادة CPA/CMA ميزة إضافية). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي/إداري. معرفة قوية بمعايير المحاسبة والتقارير المالية. إتقان استخدام البرامج المحاسبية وبرنامج MS Excel. مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات والتنظيم. قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق. دقة عالية واهتمام كبير بالتفاصيل.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Manage and supervise the daily activities of the accounting team. Oversee accounts payable, accounts receivable, general ledger, and bank reconciliations. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements. Ensure compliance with local tax laws and financial regulations. Coordinate with Procurement and Stock Control departments to reconcile supplier invoices, GRNs (Goods Received Notes), and inventory records. Monitor and control company expenses, budgets, and forecasts. Implement and maintain internal financial controls and procedures. Prepare payroll calculations and ensure proper disbursement. Assist in external audits and liaise with auditors, banks, and regulatory bodies. Provide financial analysis and recommendations to management for decision-making. Train, mentor, and evaluate the accounting team.Desired Candidate ProfileREGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related field (Master s degree or CPA/CMA is a plus). Minimum 5 years of accounting experience, with at least 2 years in a supervisory/managerial role. Strong knowledge of accounting standards and financial reporting. Proficiency in accounting software and MS Excel. Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills. Strong leadership and team management abilities. High attention to detail and accuracy.

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المحاسبة

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

مسؤول عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، وضمان دقة التقارير المالية والامتثال، وإدارة الميزانيات والمراجعات، وتقديم رؤى مالية لدعم اتخاذ القرارالمهام والمسؤوليات الرئيسية:إدارة والإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المحاسبة. الإشراف على حسابات الدائنين والمدينين والدفتر العام ومطابقات البنك. إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. ضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية والأنظمة المالية. التنسيق مع أقسام المشتريات ومراقبة المخزون لمطابقة فواتير الموردين، وإيصالات استلام البضائع (GRNs)، وسجلات الجرد. مراقبة وضبط نفقات الشركة والميزانيات والتوقعات. تنفيذ وصيانة الضوابط والإجراءات المالية الداخلية. إعداد حسابات الرواتب وضمان صرفها بشكل صحيح. المساعدة في المراجعات الخارجية والتواصل مع المراجعين والبنوك والهيئات التنظيمية. تقديم التحليلات المالية والتوصيات للإدارة لدعم اتخاذ القرار. تدريب وتوجيه وتقييم فريق المحاسبة.الملف المرشح المرغوبالمتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات:حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو CPA/CMA plus). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة، مع 2 سنوات على الأقل في دور إشرافي/إداري. معرفة قوية بمعايير المحاسبة والتقارير المالية. إتقان برامج المحاسبة وMS Excel. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيم ممتازة. قدرات قيادية وإدارة فريق قوية. انتباه شديد للتفاصيل والدقة.

Responsible for overseeing daily accounting operations, ensuring accurate financial reporting and compliance, managing budgets and audits, and providing financial insights to support decision-making MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Manage and supervise the daily activities of the accounting team. Oversee accounts payable, accounts receivable, general ledger, and bank reconciliations. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements. Ensure compliance with local tax laws and financial regulations. Coordinate with Procurement and Stock Control departments to reconcile supplier invoices, GRNs (Goods Received Notes), and inventory records. Monitor and control company expenses, budgets, and forecasts. Implement and maintain internal financial controls and procedures. Prepare payroll calculations and ensure proper disbursement. Assist in external audits and liaise with auditors, banks, and regulatory bodies. Provide financial analysis and recommendations to management for decision-making. Train, mentor, and evaluate the accounting team.Desired Candidate ProfileREGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related field (Master s degree or CPA/CMA is a plus). Minimum 5 years of accounting experience, with at least 2 years in a supervisory/managerial role. Strong knowledge of accounting standards and financial reporting. Proficiency in accounting software and MS Excel. Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills. Strong leadership and team management abilities. High attention to detail and accuracy.

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المحاسبة

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

مسؤول عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، وضمان دقة التقارير المالية والامتثال، وإدارة الميزانيات والمراجعات، وتقديم رؤى مالية لدعم اتخاذ القرارالمهام والمسؤوليات الرئيسية:إدارة والإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المحاسبة. الإشراف على حسابات الدائنين والمدينين والدفتر العام ومطابقات البنك. إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. ضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية والأنظمة المالية. التنسيق مع أقسام المشتريات ومراقبة المخزون لمطابقة فواتير الموردين، وإشعارات استلام البضائع (GRNs)، وسجلات الجرد. رصد ومراقبة نفقات الشركة والميزانيات والتنبؤات. تنفيذ وصيانة الضوابط والإجراءات المالية الداخلية. إعداد حسابات الرواتب وضمان صرفها بشكل صحيح. المساعدة في المراجعات الخارجية والتواصل مع المراجعين والبنوك والهيئات التنظيمية. تقديم التحليلات المالية والتوصيات للإدارة لدعم اتخاذ القرار. تدريب وتوجيه وتقييم فريق المحاسبة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات:حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو CPA/CMA هو plus). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة، مع 2 سنوات على الأقل في دور إداري/إشرافي. معرفة قوية بمعايير المحاسبة والتقارير المالية. إتقان برامج المحاسبة وMS Excel. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيمية ممتازة. قدرات قيادية وإدارة فريق قوية. انتباه شديد للتفاصيل والدقة.

دوام كامل Hirelebanese

مدير محاسبة

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • إدارة والإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المحاسبة. • الإشراف على حسابات الدائنين، وحسابات المدينين، ودفتر الأستاذ العام، وتسويات البنوك. • إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. • ضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية واللوائح المالية. • التنسيق مع إدارات المشتريات ومراقبة المخزون لتسوية فواتير الموردين، ومذكرات استلام البضائع (GRNs)، وسجلات المخزون. • مراقبة والتحكم في نفقات الشركة وميزانياتها وتوقعاتها. • تنفيذ والحفاظ على الضوابط والإجراءات المالية الداخلية. • إعداد حسابات الرواتب وضمان صرفها بشكل سليم. • المساعدة في عمليات التدقيق الخارجي والتواصل مع المدققين والبنوك والهيئات التنظيمية. • تقديم التحليلات المالية والتوصيات للإدارة لاتخاذ القرارات. • تدريب وتوجيه وتقييم فريق المحاسبة. المتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات: • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو شهادة CPA/CMA تعد ميزة إضافية). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي/إداري. • معرفة قوية بالمعايير المحاسبية والتقارير المالية. • إتقان برامج المحاسبة وبرنامج MS Excel. • مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيمية ممتازة. • قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق. • اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Manage and supervise the daily activities of the accounting team. • Oversee accounts payable, accounts receivable, general ledger, and bank reconciliations. • Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements. • Ensure compliance with local tax laws and financial regulations. • Coordinate with Procurement and Stock Control departments to reconcile supplier invoices, GRNs (Goods Received Notes), and inventory records. • Monitor and control company expenses, budgets, and forecasts. • Implement and maintain internal financial controls and procedures. • Prepare payroll calculations and ensure proper disbursement. • Assist in external audits and liaise with auditors, banks, and regulatory bodies. • Provide financial analysis and recommendations to management for decision-making. • Train, mentor, and evaluate the accounting team. REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field (Master’s degree or CPA/CMA is a plus). • Minimum 5 years of accounting experience, with at least 2 years in a supervisory/managerial role. • Strong knowledge of accounting standards and financial reporting. • Proficiency in accounting software and MS Excel. • Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills. • Strong leadership and team management abilities. • High attention to detail and accuracy

دوام كامل Hirelebanese

مدير محاسبة

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

مسؤول عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، وضمان دقة التقارير المالية والامتثال، وإدارة الميزانيات والتدقيق، وتقديم رؤى مالية لدعم اتخاذ القرار الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • إدارة والإشراف على الأنشطة اليومية للفريق المحاسبي. • الإشراف على الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، ودفتر الأستاذ العام، وتسويات البنوك. • إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. • ضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية واللوائح المالية. • التنسيق مع إدارات المشتريات ومراقبة المخزون لمطابقة فواتير الموردين، وإشعارات استلام البضائع (GRN)، وسجلات المخزون. • مراقبة والتحكم في مصاريف الشركة والميزانيات والتوقعات المالية. • تنفيذ والحفاظ على الضوابط والإجراءات المالية الداخلية. • إعداد حسابات الرواتب وضمان صرفها بشكل سليم. • المساعدة في عمليات التدقيق الخارجي والتواصل مع المدققين والبنوك والهيئات التنظيمية. • تقديم التحليل المالي والتوصيات للإدارة لدعم اتخاذ القرار. • تدريب وتوجيه وتقييم الفريق المحاسبي. المتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات: • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو شهادة CPA/CMA تعتبر ميزة إضافية). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع خبرة سنتين على الأقل في دور إشرافي/إداري. • معرفة قوية بمعايير المحاسبة والتقارير المالية. • إجادة استخدام البرامج المحاسبية وبرنامج MS Excel. • مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيم ممتازة. • قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق. • دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.

Responsible for overseeing daily accounting operations, ensuring accurate financial reporting and compliance, managing budgets and audits, and providing financial insights to support decision-making MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Manage and supervise the daily activities of the accounting team. • Oversee accounts payable, accounts receivable, general ledger, and bank reconciliations. • Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements. • Ensure compliance with local tax laws and financial regulations. • Coordinate with Procurement and Stock Control departments to reconcile supplier invoices, GRNs (Goods Received Notes), and inventory records. • Monitor and control company expenses, budgets, and forecasts. • Implement and maintain internal financial controls and procedures. • Prepare payroll calculations and ensure proper disbursement. • Assist in external audits and liaise with auditors, banks, and regulatory bodies. • Provide financial analysis and recommendations to management for decision-making. • Train, mentor, and evaluate the accounting team. REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field (Master’s degree or CPA/CMA is a plus). • Minimum 5 years of accounting experience, with at least 2 years in a supervisory/managerial role. • Strong knowledge of accounting standards and financial reporting. • Proficiency in accounting software and MS Excel. • Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills. • Strong leadership and team management abilities. • High attention to detail and accuracy

دوام كامل Hirelebanese

مدير محاسبة

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

مسؤول عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، وضمان دقة التقارير المالية والامتثال، وإدارة الميزانيات وعمليات التدقيق، وتقديم رؤى مالية لدعم اتخاذ القرار. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إدارة والإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المحاسبة. • الإشراف على حسابات الدائنين، وحسابات المدينين، ودفتر الأستاذ العام، وتسويات البنوك. • إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. • ضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية واللوائح المالية. • التنسيق مع إدارات المشتريات ومراقبة المخزون لمطابقة فواتير الموردين، وإشعارات استلام البضائع (GRNs)، وسجلات المخزون. • مراقبة وضبط مصاريف الشركة والميزانيات والتوقعات المالية. • تنفيذ والحفاظ على الضوابط والإجراءات المالية الداخلية. • إعداد حسابات الرواتب وضمان صرفها بشكل صحيح. • المساعدة في عمليات التدقيق الخارجية والتواصل مع المدققين والبنوك والهيئات التنظيمية. • تقديم التحليلات المالية والتوصيات للإدارة لدعم اتخاذ القرار. • تدريب وتوجيه وتقييم فريق المحاسبة. المتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات: • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو شهادة CPA/CMA تعتبر ميزة إضافية). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي/إداري. • معرفة قوية بالمعايير المحاسبية وإعداد التقارير المالية. • إتقان برامج المحاسبة وبرنامج MS Excel. • مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيمية ممتازة. • قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق. • دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Senior IT Specialist

في الموقع - لبنان - طرابلس ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

The Senior IT Specialist will be responsible for the overall management and maintenance of the company's IT infrastructure. This includes ensuring the smooth operation of all systems, providing technical support to users, and implementing new technologies to improve efficiency. Key responsibilities will involve managing servers, networks, and software applications, as well as ensuring the security of the company's data. The role requires a proactive approach to problem-solving and a commitment to maintaining high standards of IT service delivery.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field</li><li>4-6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar role</li><li>Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructure</li><li>Good experience in ERP systems; Odoo experience is preferred</li><li>Good knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrations</li><li>Experience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applications</li><li>Strong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery procedures</li><li>Experience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systems</li><li>Excellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skills</li><li>Ability to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressure</li><li>Ability to document systems, train users, and explain technical information clearly</li><li>Ability to support management decisions and work under the direction of the IT Manager</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

مدير الموقع والمرافق

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • إدارة ومتابعة جميع أنشطة الصيانة الداخلية. • التخطيط لجداول الصيانة الوقائية والتصحيحية. • إجراء عمليات تفتيش دورية للفروع والمستودعات وصالات العرض والمكاتب. • مراقبة حالة الكهرباء والسباكة وأنظمة التكييف والإضاءة والمعدات وظروف المبنى العامة. • تكليف فريق الصيانة الداخلي بمهام الصيانة والتحقق من جودة العمل المنجز. • التنسيق مع المقاولين والموردين ومقدمي الخدمات. • مراقبة نفقات الصيانة وعروض الأسعار والمواد وقطع الغيار. • ضمان الامتثال لإجراءات السلامة الخاصة بالشركة ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية (PPE). • دعم عمليات التجديد والمعارض والفعاليات وتجهيز المواقع الجديدة بناءً على المهام الموكلة من المدير العام. • رفع تقارير عن تقدم أعمال الصيانة، والقضايا العاجلة، والتكاليف، والتحسينات الموصى بها للإدارة. • ضمان سرعة التعامل مع الأعطال الطارئة لتقليل تعطيل العمليات. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأعمال الصيانة والتفتيش والضمانات والمعدات. المتطلبات: • دبلوم فني أو درجة علمية في الهندسة أو الصيانة أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة، بما في ذلك الخبرة الإشرافية. • معرفة جيدة بالأنظمة الكهربائية والسباكة وأنظمة التكييف والصيانة العامة. • مهارات قوية في القيادة والتخطيط والتواصل وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مواقع متعددة والمقاولين والأولويات والميزانيات. • معرفة ببرامج Microsoft Office وأنظمة ERP؛ وتعتبر الخبرة في نظام Odoo ميزة إضافية. • رخصة قيادة سارية والقدرة على زيارة مواقع الشركة عند الحاجة.

Main Duties and Responsibilities: • Manage and follow up on all internal maintenance activities. • Plan preventive and corrective maintenance schedules. • Conduct regular inspections of branches, warehouses, showrooms, and offices. • Monitor electrical, plumbing, HVAC, lighting, equipment, and general building conditions. • Assign maintenance tasks for internal maintenance team and verify the quality of completed work. • Coordinate with contractors, suppliers, and service providers. • Monitor maintenance expenses, quotations, materials, and spare parts. • Ensure compliance with company safety procedures and PPE requirements. • Support renovations, exhibitions, events, and new site preparation based on assigned task from the GM. • Report maintenance progress, urgent issues, costs, and recommended improvements to management. • Ensure urgent breakdowns are handled quickly to minimize operational disruption. • Maintain accurate records of maintenance work, inspections, warranties, and equipment. Requirements: • Technical diploma or degree in Engineering, Maintenance, Facilities Management, or a related field. • Minimum 5 years of relevant experience, including supervisory experience. • Good knowledge of electrical systems, plumbing, HVAC, and general maintenance. • Strong leadership, planning, communication, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple sites, contractors, priorities, and budgets. • Knowledge of Microsoft Office and ERP systems; Odoo experience is a plus. • Valid driving licence and ability to visit company locations when required

دوام كامل Hirelebanese

محاسب أول

في الموقع - لبنان - طرابلس ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

يتولى المحاسب الأول مسؤولية الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، وضمان الدقة في التقارير المالية، والحفاظ على الامتثال للمعايير المحاسبية وسياسات الشركة. يتضمن هذا الدور إعداد البيانات المالية، وإدارة الحسابات، والإشراف على الموظفين المبتدئين، ودعم الإدارة في التخطيط والتحليل المالي. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • إدارة والإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك حسابات الدائنين، وحسابات المدينين، ودفتر الأستاذ العام • إعداد ومراجعة وتحليل البيانات المالية والتقارير والميزانيات • ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية وسياسات الشركة واللوائح المحلية • إجراء التحليل المالي لدعم اتخاذ القرارات الإدارية • مطابقة البيانات المصرفية ودفاتر الأستاذ والحسابات لضمان الدقة • المساعدة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي، وتقديم الوثائق والتفسيرات اللازمة • مراقبة التدفق النقدي والمصروفات والمعاملات المالية لتحسين الأداء المالي • توجيه موظفي المحاسبة المبتدئين ودعم تطورهم المهني • التوصية بتحسينات في العمليات لتعزيز الكفاءة والدقة المالية المتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات: • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ وشهادة CPA أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، منها سنتان على الأقل في دور قيادي أو إشرافي • معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية والتقارير المالية واللوائح الضريبية • إجادة استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP (خبرة Odoo ميزة إضافية) وأدوات Microsoft Office • مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيمية ممتازة • قدرات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية؛ والفرنسية تعتبر ميزة

The Senior Accountant is responsible for overseeing daily accounting operations, ensuring accuracy in financial reporting, and maintaining compliance with accounting standards and company policies. This role involves preparing financial statements, managing accounts, supervising junior staff, and supporting management with financial planning and analysis MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Manage and supervise daily accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, and general ledger • Prepare, review, and analyze financial statements, reports, and budgets • Ensure compliance with accounting standards, company policies, and local regulations • Conduct financial analysis to support management decision-making • Reconcile bank statements, ledgers, and accounts to ensure accuracy • Assist with internal and external audits, providing necessary documentation and explanations • Monitor cash flow, expenses, and financial transactions to optimize financial performance • Mentor junior accounting staff and support their professional development • Recommend process improvements to enhance efficiency and financial accuracy REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or equivalent certification is a plus • Minimum of 5 years of accounting experience, with at least 2 years in a senior or supervisory role • Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, and tax regulations • Proficiency in ERP systems (Odoo is a plus) and Microsoft Office tools • Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills • Strong communication and interpersonal abilities • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

دوام كامل Hirelebanese

مدير الموقع والمرافق

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

ملخص الوظيفة: مسؤول عن إدارة وصيانة جميع مرافق الشركة، والإشراف على موظفي الصيانة الداخلية، وتنسيق عمل المقاولين الخارجيين، وضمان أن تكون جميع الفروع والمستودعات وصالات العرض والمكاتب آمنة وتعمل بكامل طاقتها. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • إدارة ومتابعة جميع أنشطة الصيانة الداخلية. • التخطيط لجداول الصيانة الوقائية والتصحيحية. • إجراء عمليات تفتيش دورية للفروع والمستودعات وصالات العرض والمكاتب. • مراقبة الأنظمة الكهربائية، والسباكة، وأنظمة التكييف والتهوية (HVAC)، والإضاءة، والمعدات، وحالة المباني العامة. • تعيين مهام الصيانة لفريق الصيانة الداخلي والتحقق من جودة العمل المنجز. • التنسيق مع المقاولين والموردين ومقدمي الخدمات. • مراقبة نفقات الصيانة، وعروض الأسعار، والمواد، وقطع الغيار. • ضمان الامتثال لإجراءات السلامة الخاصة بالشركة ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية (PPE). • دعم عمليات التجديد والمعارض والفعاليات وإعداد المواقع الجديدة بناءً على المهام المسندة من المدير العام. • رفع تقارير عن تقدم أعمال الصيانة، والقضايا العاجلة، والتكاليف، والتحسينات الموصى بها للإدارة. • ضمان التعامل مع الأعطال العاجلة بسرعة لتقليل تعطل العمليات. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأعمال الصيانة وعمليات التفتيش والضمانات والمعدات. المتطلبات: • دبلوم فني أو درجة علمية في الهندسة أو الصيانة أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة، بما في ذلك خبرة إشرافية. • معرفة جيدة بالأنظمة الكهربائية، والسباكة، وأنظمة التكييف (HVAC)، والصيانة العامة. • مهارات قوية في القيادة والتخطيط والتواصل وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مواقع متعددة والمقاولين والأولويات والميزانيات. • إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)؛ وتعتبر الخبرة في نظام Odoo ميزة إضافية. • رخصة قيادة سارية والقدرة على زيارة مواقع الشركة عند الحاجة.

Job Summary: Responsible for managing and maintaining all company facilities, supervising the Internal Maintenance employees, coordinating external contractors, and ensuring that all branches, warehouses, showrooms, and offices are safe and fully operational. Main Duties and Responsibilities: • Manage and follow up on all internal maintenance activities. • Plan preventive and corrective maintenance schedules. • Conduct regular inspections of branches, warehouses, showrooms, and offices. • Monitor electrical, plumbing, HVAC, lighting, equipment, and general building conditions. • Assign maintenance tasks for internal maintenance team and verify the quality of completed work. • Coordinate with contractors, suppliers, and service providers. • Monitor maintenance expenses, quotations, materials, and spare parts. • Ensure compliance with company safety procedures and PPE requirements. • Support renovations, exhibitions, events, and new site preparation based on assigned task from the GM. • Report maintenance progress, urgent issues, costs, and recommended improvements to management. • Ensure urgent breakdowns are handled quickly to minimize operational disruption. • Maintain accurate records of maintenance work, inspections, warranties, and equipment. Requirements: • Technical diploma or degree in Engineering, Maintenance, Facilities Management, or a related field. • Minimum 5 years of relevant experience, including supervisory experience. • Good knowledge of electrical systems, plumbing, HVAC, and general maintenance. • Strong leadership, planning, communication, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple sites, contractors, priorities, and budgets. • Knowledge of Microsoft Office and ERP systems; Odoo experience is a plus. • Valid driving licence and ability to visit company locations when required

دوام كامل Hirelebanese

محاسب

في الموقع - لبنان - طرابلس الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

نبحث عن محاسب دقيق وذو خبرة لإدارة العمليات المحاسبية اليومية للمطعم، ومراقبة الإيرادات والنفقات، وضمان دقة السجلات المالية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة سابقة في قطاع الأغذية والمشروبات أو المطاعم وفهم جيد لمحاسبة المطاعم، ومراقبة المخزون، وإدارة التكاليف. المسؤوليات إدارة المعاملات المحاسبية اليومية، بما في ذلك المبيعات والمشتريات والإيصالات والمدفوعات. مطابقة المبيعات اليومية مع التحصيلات النقدية، ومعاملات بطاقات الائتمان، وتقارير منصات التوصيل. مراقبة التدفق النقدي، والنقد الصغير، والمعاملات المصرفية، ومدفوعات الموردين. إعداد وصيانة سجلات الحسابات الدائنة والمدينة. التحقق من فواتير الموردين وأوامر الشراء ومذكرات التسليم. مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات، وحركات المخزون، وفروقات المخزون. إجراء مطابقات المخزون الدورية والتنسيق مع إدارة المطبخ والمطعم. المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية، وتقارير الربح والخسارة، والتقارير الإدارية. مراقبة النفقات التشغيلية وتحديد أي تباينات أو فرص للتحكم في التكاليف. مطابقة سجلات النقد، وأنظمة نقاط البيع (POS)، والسجلات المحاسبية. متابعة أرصدة الموردين، والمدفوعات المستحقة، وحسابات العملاء حيثما ينطبق ذلك. المساعدة في إعداد الرواتب وتسجيل النفقات المتعلقة بالموظفين. ضمان التوثيق السليم وحفظ الفواتير والإيصالات والسجلات المالية. دعم متطلبات ضريبة القيمة المضافة وغيرها من متطلبات التقارير الضريبية المعمول بها وفقًا للوائح اللبنانية. التنسيق مع المدققين الخارجيين والإدارة أثناء المراجعات والتدقيق المالي. المتطلبات درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المحاسبة، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات أو المطاعم أو الضيافة. معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة العامة والتقارير المالية. تعد الخبرة في أنظمة نقاط البيع (POS)، وإدارة المخزون، والتحكم في تكاليف المطاعم ميزة إضافية. إتقان برنامج Microsoft Excel والبرامج المحاسبية. مهارات تحليلية قوية، ودقة، واهتمام بالتفاصيل. مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للتقارير. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية

We are looking for a detail-oriented and experienced Accountant to manage the restaurant's daily accounting operations, monitor revenues and expenses, and ensure accurate financial records. The ideal candidate should have previous experience in the F&B or restaurant industry and a good understanding of restaurant accounting, inventory control, and cost management. Responsibilities Manage daily accounting transactions, including sales, purchases, receipts, and payments. Reconcile daily sales with cash collections, credit card transactions, and delivery platform reports. Monitor cash flow, petty cash, bank transactions, and supplier payments. Prepare and maintain accounts payable and accounts receivable records. Verify supplier invoices, purchase orders, and delivery notes. Monitor food and beverage costs, inventory movements, and stock discrepancies. Conduct regular inventory reconciliations and coordinate with kitchen and restaurant management. Assist in preparing monthly financial statements, profit and loss reports, and management reports. Monitor operating expenses and identify discrepancies or opportunities for cost control. Reconcile cash registers, POS (Point of Sale) systems, and accounting records. Follow up on supplier balances, outstanding payments, and customer accounts where applicable. Assist with payroll preparation and the recording of employee-related expenses. Ensure proper documentation and filing of invoices, receipts, and financial records. Support VAT and other applicable tax reporting requirements in accordance with Lebanese regulations. Coordinate with external auditors and management during financial reviews and audits. Requirements Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. Minimum 2–3 years of accounting experience, preferably in the F&B, restaurant, or hospitality industry. Good knowledge of general accounting principles and financial reporting. Experience with POS systems, inventory management, and restaurant cost control is an advantage. Proficiency in Microsoft Excel and accounting software. Strong analytical skills, accuracy, and attention to detail. Good organizational and time-management skills. Ability to work under pressure and meet reporting deadlines. Good command of Arabic and English

دوام كامل Hirelebanese

مسؤول مشتريات

في الموقع - لبنان - طرابلس الثلاثاء

الضيافة والسياحة

نحن نبحث عن مسؤول مشتريات منظم واستباقي لإدارة أنشطة المشتريات لمطعمنا في طرابلس. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة سابقة في المشتريات، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات أو المطاعم، مع مهارات تفاوض قوية ومعرفة بموردي الأغذية والمشروبات، وإدارة المخزون، ومراقبة التكاليف. المسؤوليات تحديد وتقييم والحفاظ على علاقات مع موردي الأغذية والمشروبات ومعدات المطبخ والتغليف ومستلزمات المطاعم. البحث عن المنتجات والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم وشروط العقد مع الموردين. إعداد أوامر الشراء بناءً على متطلبات المطعم ومستويات المخزون والميزانيات المعتمدة. التنسيق مع المطبخ والمستودع وإدارة المطعم لضمان توفر المواد المطلوبة في الوقت المناسب. مراقبة مستويات المخزون وتنسيق عملية التجديد لتجنب النقص أو التكديس الزائد. ضمان مطابقة المنتجات الغذائية المشتراة لمعايير الجودة والنضارة والسلامة المطلوبة. مقارنة عروض أسعار الموردين والتوصية بخيارات شراء فعالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة. متابعة الطلبات والتسليمات وأي تباينات في الكميات أو جودة المنتج. التحقق من فواتير الموردين ومذكرات التسليم مقابل أوامر الشراء. الحفاظ على سجلات مشتريات دقيقة وقواعد بيانات الموردين ووثائق المشتريات. مراقبة أسعار السوق وتحديد الفرص لتقليل تكاليف الشراء. التنسيق مع قسم المحاسبة فيما يتعلق بفواتير الموردين والمدفوعات والأرصدة المستحقة. ضمان الامتثال لإجراءات الشراء الخاصة بالشركة والميزانيات المعتمدة. إعداد تقارير مشتريات دورية والحفاظ على سجلات أداء الموردين. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة تعد ميزة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المشتريات، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات أو المطاعم أو الضيافة. معرفة جيدة بموردي الأغذية والمشروبات والسوق المحلي. مهارات قوية في التفاوض والتواصل وإدارة الموردين. معرفة بمراقبة المخزون، وتدوير المخزون، ومتطلبات تخزين الأغذية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. إتقان برنامج Microsoft Excel وأنظمة إدارة المشتريات أو المخزون. مهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على العمل تحت الضغط.

We are seeking an organized and proactive Purchasing Officer to manage procurement activities for our restaurant in Tripoli. The ideal candidate should have previous experience in purchasing, preferably within the F&B or restaurant industry, with strong negotiation skills and knowledge of food and beverage suppliers, inventory management, and cost control. Responsibilities Identify, evaluate, and maintain relationships with suppliers of food, beverages, kitchen equipment, packaging, and restaurant supplies. Source products and negotiate prices, payment terms, delivery schedules, and contract conditions with suppliers. Prepare purchase orders based on restaurant requirements, stock levels, and approved budgets. Coordinate with the kitchen, warehouse, and restaurant management to ensure the timely availability of required materials. Monitor inventory levels and coordinate replenishment to avoid shortages or overstocking. Ensure that purchased food products meet the required quality, freshness, and safety standards. Compare supplier quotations and recommend cost-effective purchasing options without compromising quality. Follow up on orders, deliveries, and discrepancies in quantities or product quality. Verify supplier invoices and delivery notes against purchase orders. Maintain accurate purchasing records, supplier databases, and procurement documentation. Monitor market prices and identify opportunities to reduce purchasing costs. Coordinate with the accounting department regarding supplier invoices, payments, and outstanding balances. Ensure compliance with company purchasing procedures and approved budgets. Prepare regular purchasing reports and maintain records of supplier performance. Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field is an advantage. Minimum 2–3 years of experience in purchasing or procurement, preferably in the F&B, restaurant, or hospitality industry. Good knowledge of food and beverage suppliers and the local market. Strong negotiation, communication, and supplier management skills. Knowledge of inventory control, stock rotation, and food storage requirements. Good command of Arabic and English. Proficiency in Microsoft Excel and purchasing or inventory management systems. Strong organizational skills, attention to detail, and ability to work under pressure

دوام كامل Hirelebanese

مشرف مركز الخدمة

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على العمليات اليومية لمركز الخدمة، بما في ذلك الإصلاح والصيانة ودعم ما بعد البيع • قيادة وإدارة فريق من الفنيين، وضمان الإنتاجية والدقة والالتزام بمعايير الشركة • مراقبة طلبات الخدمة وتعيين المهام وضمان إنجاز أوامر العمل في الوقت المناسب • مراقبة مطالبات الضمان وأنشطة الإصلاح وجداول الصيانة الوقائية • الإشراف على عمليات ورشة العمل واستخدام قطع الغيار وجودة الخدمة • التنسيق مع فرق المشتريات والمستودعات لتوفير قطع الغيار والتحكم في المخزون • ضمان التوثيق الصحيح للإصلاحات والضمانات وسجلات خدمة العملاء في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل نظام Odoo) • تقديم الدعم الفني وحل شكاوى العملاء المصعدة بمهنية • فرض إجراءات السلامة والجودة والتشغيل في مركز الخدمة • تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل وقت التنفيذ ورضا العملاء وجودة الخدمة، وإعداد تقارير الأداء • الحفاظ على مخزون قطع الغيار والأدوات، والتنسيق مع المستودع عند الحاجة • تدريب وتطوير الفنيين لتحسين مهاراتهم الفنية وقدرتهم على التعامل مع العملاء • التعاون مع فرق المبيعات والإدارة لتحسين عروض الخدمة وتجربة العميل • إجراء زيارات ميدانية لتنفيذ طلبات إصلاح العملاء وضمان حسن سير العمل المتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات: • درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في الإلكترونيات، أو الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخدمة الفنية/الإصلاح، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي • قدرات قوية على القيادة وإدارة الفريق • معرفة راسخة بإجراءات الإصلاح والصيانة والخدمة (خلفية في الإلكترونيات/تقنية المعلومات/أنظمة الطاقة الشمسية تعد ميزة إضافية) • خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل Odoo) وحزمة Microsoft Office • مهارات ممتازة في التنظيم وحل المشكلات والتواصل • عقلية تركز على العملاء مع القدرة على إدارة التصعيدات بفعالية • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية؛ وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supervise daily service center operations, including repair, maintenance, and after-sales support • Lead and manage a team of technicians, ensuring productivity, accuracy, and adherence to company standards • Monitor service requests, assign tasks, and ensure timely completion of work orders • Monitor warranty claims, repair activities, and preventive maintenance schedules • Supervise workshop operations, spare parts usage, and service quality • Coordinate with procurement and warehouse teams for spare parts availability and stock control • Ensure proper documentation of repairs, warranties, and customer service records in ERP systems (Odoo is a plus) • Provide technical support and resolve escalated customer complaints in a professional manner • Enforce safety, quality, and operational procedures in the service center • Track KPIs such as turnaround time, customer satisfaction, and service quality, and prepare performance reports • Maintain inventory of spare parts and tools, coordinating with the warehouse when needed. • Train and develop technicians to improve technical skills and customer handling • Collaborate with sales and management teams to improve service offerings and client experience • Conduct site visits to apply client requests reparation and ensure good operation. REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: • Bachelor’s degree or technical diploma in Electronics, Electrical Engineering, or related field • Minimum of 5 years of experience in technical service/repair, with at least 2 years in a supervisory role • Strong leadership and team management abilities • Solid knowledge of repair, maintenance, and service procedures (electronics/IT/solar systems background is a plus) • Experience with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office Suite • Excellent organizational, problem-solving, and communication skills • Customer-focused mindset with the ability to manage escalations effectively • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

دوام كامل Hirelebanese

مدير فرع المطعم

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

نبحث عن مدير فرع مطعم ذو خبرة وديناميكية لقيادة العمليات اليومية في مطعمنا الذي يقدم المأكولات العالمية في طرابلس. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان خدمة عملاء استثنائية، وتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية، وإدارة أداء الموظفين، والمحافظة على أعلى معايير جودة الطعام والنظافة ورضا الضيوف. المسؤوليات الإشراف على العمليات اليومية للمطعم لضمان خدمة سلسة وفعّالة. قيادة وتحفيز والإشراف على فريق المطعم، بما في ذلك المشرفين، وموظفي المطبخ، وخدمة العمل. ضمان خدمة عملاء استثنائية وحل استفسارات وشكاوى الضيوف بسرعة. مراقبة جودة الطعام، وعرضه، ونظافته، والامتثال للوائح الصحة والسلامة. السيطرة على تكاليف العمالة، وتكاليف الطعام، ونفقات التشغيل مع تعظيم الربحية. إعداد وتحليل تقارير المبيعات والتشغيل اليومية والأسبوعية والشهرية. إدارة مستويات المخزون، والشراء، والتحكم في المخزون لتقليل النفايات والنواقص. التنسيق مع رئيس الطهاة وفريق المطبخ لضمان الاتساق في جودة الطعام والخدمة. تعيين وتدريب وتوجيه وتقييم الموظفين للحفاظ على فريق عالي الأداء. تطوير جداول الموظفين لضمان التغطية الكافية مع التحكم في تكاليف العمالة. تنفيذ سياسات الشركة والإجراءات التشغيلية ومعايير الخدمة. زيادة المبيعات من خلال الأنشطة الترويجية، ومبادرات البيع الإضافي، وتفاعل العملاء. ضمان الامتثال بسياسات الشركة ومعايير سلامة الغذاء واللوائح المحلية. المؤهلات يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المطاعم، بما في ذلك سنتان على الأقل كمدير فرع أو مدير مطعم. الخبرة في إدارة مطعم يقدم مأكولات عالمية مطلوبة. مهارات قيادية قوية، والتواصل، وإدارة الفريق. فهم ممتاز لعمليات المطاعم، والميزانية، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخزون. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. الإلمام ببرامج Microsoft Office وأنظمة نقاط البيع للمطاعم. القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل

We are seeking an experienced and dynamic Restaurant Branch Manager to lead the daily operations of our international cuisine restaurant in Tripoli. The ideal candidate will be responsible for ensuring exceptional customer service, achieving financial and operational targets, managing staff performance, and maintaining the highest standards of food quality, hygiene, and guest satisfaction. Responsibilities Oversee the daily operations of the restaurant to ensure smooth and efficient service. Lead, motivate, and supervise the restaurant team, including supervisors, kitchen staff, and service staff. Ensure exceptional customer service and promptly resolve guest concerns or complaints. Monitor food quality, presentation, cleanliness, and compliance with health and safety regulations. Control labor costs, food costs, and operating expenses while maximizing profitability. Prepare and analyze daily, weekly, and monthly sales and operational reports. Manage inventory levels, purchasing, and stock control to minimize waste and shortages. Coordinate with the Head Chef and kitchen team to ensure consistency in food quality and service. Recruit, train, coach, and evaluate employees to maintain a high-performing team. Develop staff schedules to ensure adequate coverage while controlling labor costs. Implement company policies, operational procedures, and service standards. Drive sales through promotional activities, upselling initiatives, and customer engagement. Ensure compliance with company policies, food safety standards, and local regulations. Qualifications Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field is preferred. Minimum 5 years of restaurant management experience, including at least 2 years as a Branch or Restaurant Manager. Experience managing an international cuisine restaurant is required. Strong leadership, communication, and team management skills. Excellent understanding of restaurant operations, budgeting, cost control, and inventory management. Strong problem-solving and decision-making abilities. Proficiency in Microsoft Office and restaurant POS systems. Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Senior IT Specialist

في الموقع - لبنان - طرابلس ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Responsible for supporting the IT Manager in managing, maintaining, and improving the company s IT infrastructure, systems, networks, and business applications to ensure stable, secure, and efficient daily operations. This role provides advanced technical support, handles complex IT issues, supports ERP systems and business applications, assists in IT projects, and contributes to software development, integrations, automation, and digital transformation initiatives across the company.MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES<ul><li>Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems</li><li>Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues</li><li>Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions</li><li>Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices.</li><li>Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager</li><li>Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed</li><li>Assist in IT projects such as system upgrades, software implementation, infrastructure improvements, migrations, integrations, and new technology rollouts</li><li>Develop, test, maintain, and improve internal software applications, scripts, tools, reports, and automation solutions to support business needs</li><li>Support integrations between software systems, websites, APIs, ERP, and third-party business applications</li><li>Coordinate with departments to understand technical needs and provide practical IT solutions in alignment with the IT Manager</li><li>Maintain proper IT documentation, system inventories, user guides, procedures, issue logs, and technical reports</li><li>Implement software updates, security patches, antivirus management, system upgrades, and firewall/VPN changes as assigned</li><li>Support network infrastructure including routers, switches, firewalls, VPN, Wi-Fi, IP phones, CCTV-related network systems, and branch connectivity</li><li>Assist the IT manager in Training and guiding employees on IT systems, cybersecurity awareness, ERP usage, and internal IT procedures</li><li>Assist in applying IT policies, procedures, access control rules, and best practices to improve efficiency and security</li><li>Support and guide junior IT staff or new joiners when needed and ensure assigned IT tasks are completed properly and on time</li><li>Prepare regular updates and technical reports for the IT Manager regarding issues, projects, system status, and completed tasks</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field4 6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar roleStrong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructureGood experience in ERP systems; Odoo experience is preferredGood knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrationsExperience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applicationsStrong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery proceduresExperience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systemsExcellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skillsAbility to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressureStrong communication, teamwork, and coordination skillsAbility to document systems, train users, and explain technical information clearly

دوام كامل Hirelebanese

أخصائي تكنولوجيا المعلومات الأول

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مسؤول عن دعم مدير تكنولوجيا المعلومات في إدارة وصيانة وتحسين بنية تكنولوجيا المعلومات للشركة وأنظمتها وشبكاتها وتطبيقاتها التجارية لضمان عمليات يومية مستقرة وآمنة وكفءة. يوفر هذا الدور دعمًا فنيًا متقدمًا، ويتعامل مع قضايا تكنولوجية معقدة، ويدعم أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والتطبيقات التجارية، ويساعد في مشاريع تكنولوجيا المعلومات، ويساهم في تطوير البرمجيات والتكاملات والتشغيل الآلي ومبادرات التحول الرقمي عبر الشركة. المهام والواجبات الرئيسية • دعم مدير تكنولوجيا المعلومات في إدارة ومراقبة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات للشركة والشبكات وأجهزة الكمبيوتر والطابعات والبرمجيات وأنظمة الاتصال • تقديم دعم فني متقدم للموظفين وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات والشبكة ونظام ERP والأنظمة المعقدة • إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول والأذونات والبريد الإلكتروني والأجهزة وأصول تكنولوجيا المعلومات وفق سياسات الشركة وتوجيهات مدير تكنولوجيا المعلومات • دعم تطبيق إجراءات أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وإجراءات استعادة الأعطال وممارسات الأمن السيبراني • مراقبة أداء النظام وتحديد المخاطر التقنية أو نقاط الضعف وتقديم التوصيات إلى مدير تكنولوجيا المعلومات • إدارة الدعم اليومي ومهام حل المشكلات لأنظمة ERP، خاصة أودو، بما في ذلك دعم المستخدمين والمتابعة والتقارير وطلبات التخصيص والتنسيق مع البائعين أو المطورين عند الحاجة • المساعدة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات مثل ترقية الأنظمة وتنفيذ البرمجيات وتحسينات البنية التحتية والهجرات والتكامل وطرح تقنيات جديدة • تطوير واختبار وصيانة وتحسين تطبيقات البرمجيات الداخلية والسكريبتات والأدوات والتقارير وحلول التشغيل الآلي لدعم احتياجات الأعمال • دعم عمليات التكامل بين أنظمة البرمجيات والمواقع الإلكترونية وواجهات برمجة التطبيقات وERP وتطبيقات الأعمال من الطرف الثالث • التنسيق مع الأقسام لفهم الاحتياجات الفنية وتقديم حلول IT عملية بما يتوافق مع مدير تكنولوجيا المعلومات • الحفاظ على وثائق IT المناسبة وجرد الأنظمة وأدلة المستخدم والإجراءات وسجلات المشاكل والتقارير الفنية • تنفيذ تحديثات البرمجيات وpatches الأمان وإدارة مضادات الفيروسات وترقيات الأنظمة وتغييرات الجدار الناري/VPN كما هو مكلف • دعم بنية الشبكة بما في ذلك أجهزة التوجيه والمفاتيح وجدران الحماية وVPN وشبكات الواي فاي وخدمات الهاتف IP وأنظمة CCTV وشبكات الفروع والاتصال • مساعدة مدير تكنولوجيا المعلومات في التدريب والإرشاد للموظفين حول أنظمة IT والوعي بالأمن السيبراني واستخدام ERP والإجراءات IT الداخلية • المساعدة في تطبيق سياسات IT وإجراءاتها وقواعد التحكم في الوصول وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والأمن • دعم وإرشاد موظفي IT المساعدين أو المنضمين الجدد عند الحاجة والتأكد من إتمام مهام IT الموكلة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب • إعداد التحديثات المنتظمة والتقارير الفنية لمدير IT بخصوص القضايا والمشروعات وحالة النظام والمهام المنجزة المتطلبات التنظيمية والتعليم والخبرة والمهارات • شهادة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذات صلة • 4–6 سنوات من الخبرة المثبتة كأخصائي IT أو دعم IT أول أو مسؤول IT أو مسؤول أنظمة أو دور مماثل • معرفة قوية بأنظمة Windows وLinux والخوادم والشبكات وبنية IT التحتية • خبرة جيدة في أنظمة ERP؛ يفضل خبرة Odoo • معرفة جيدة بتطوير البرمجيات والبرمجة النصية وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وتقنيات التقارير وتكامل الأنظمة • خبرة في Microsoft Office Suite وMicrosoft 365 وأنظمة البريد الإلكتروني والخدمات السحابية وتطبيقات الأعمال • معرفة قوية بممارسات الأمن السيبراني وجدران الحماية وأنظمة مكافحة الفيروسات والنسخ الاحتياطي والتحكم في الوصول وإجراءات استعادة البيانات • خبرة في إدارة الشبكات بما في ذلك LAN/WAN وVPN وVLANs وأجهزة توجيه ومفاتيح وشبكات لاسلكية وأنظمة IP • مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء والتحليل وحل المشكلات • القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل والعمل تحت الضغط • مهارات اتصال وتعاون وتنسيق قوية • القدرة على توثيق الأنظمة وتدريب المستخدمين وشرح المعلومات الفنية بوضوح

Responsible for supporting the IT Manager in managing, maintaining, and improving the company’s IT infrastructure, systems, networks, and business applications to ensure stable, secure, and efficient daily operations. This role provides advanced technical support, handles complex IT issues, supports ERP systems and business applications, assists in IT projects, and contributes to software development, integrations, automation, and digital transformation initiatives across the company. MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company’s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems• Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues• Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions• Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices.• Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager• Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed• Assist in IT projects such as system upgrades, software implementation, infrastructure improvements, migrations, integrations, and new technology rollouts• Develop, test, maintain, and improve internal software applications, scripts, tools, reports, and automation solutions to support business needs• Support integrations between software systems, websites, APIs, ERP, and third-party business applications• Coordinate with departments to understand technical needs and provide practical IT solutions in alignment with the IT Manager• Maintain proper IT documentation, system inventories, user guides, procedures, issue logs, and technical reports• Implement software updates, security patches, antivirus management, system upgrades, and firewall/VPN changes as assigned• Support network infrastructure including routers, switches, firewalls, VPN, Wi-Fi, IP phones, CCTV-related network systems, and branch connectivity• Assist the IT manager in Training and guiding employees on IT systems, cybersecurity awareness, ERP usage, and internal IT procedures• Assist in applying IT policies, procedures, access control rules, and best practices to improve efficiency and security• Support and guide junior IT staff or new joiners when needed and ensure assigned IT tasks are completed properly and on time• Prepare regular updates and technical reports for the IT Manager regarding issues, projects, system status, and completed tasks REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field• 4–6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar role• Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructure• Good experience in ERP systems; Odoo experience is preferred• Good knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrations• Experience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applications• Strong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery procedures• Experience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systems• Excellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skills• Ability to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressure• Strong communication, teamwork, and coordination skills• Ability to document systems, train users, and explain technical information clearly•

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير شركة أنظمة الأمن

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير شركة متمرس لقيادة وإدارة شركة تتخصص في حلول الأمن والسلامة في طرابلس، لبنان.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة وتطوير فريق المبيعات وتنفيذ استراتيجيات نمو الأعمال.</li><li>تطوير خطط التوسع وتقديم منتجات جديدة.</li><li>بناء علاقات قوية مع الشركات والمتعاقدين والعملاء المحتملين.</li><li>إدارة المبيعات والتنفيذ لحلول وأنظمة الأمن المتكاملة والمشروعات.</li><li>التنسيق مع الموردين وفهم المواصفات الفنية لأنظمة CCTV، وأنظمة الإنذار، وطفايات الحريق، ومعايير السلامة.</li><li>الإشراف على الحسابات والمبيعات والمشتريات والأداء المالي العام.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والربحية.</li></ul>الموقع: طرابلس، لبنانالتعويض: راتب أساسي + عمولة على المبيعات والمشروعات.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة إدارة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضّل في قطاع الأمن والسلامة.</li><li>الخبرة العملية في بيع وتركيب كاميرات CCTV، وأنظمة الإنذار، وطفايات الحريق ميّزة قوية.</li><li>مهارات قيادة وتفاوض وبناء فريق مبيعات قوية.</li><li>معرفة جيدة بسوق لبنان وشبكة مع المؤسسات والشركات.</li><li>إتقان برامج المبيعات وMicrosoft Excel.</li><li>يفضل وجود خبرة في التسويق الرقمي.</li></ul>

We are seeking an experienced Company Manager to lead and manage a company specializing in security and safety solutions in Tripoli, Lebanon.Key Responsibilities:<ul><li>Manage and develop the sales team and implement business growth strategies.</li><li>Develop expansion plans and introduce new products.</li><li>Build strong relationships with companies, contractors, and potential clients.</li><li>Manage the sales and execution of integrated security solutions and projects.</li><li>Coordinate with suppliers and understand technical specifications for CCTV systems, alarm systems, fire extinguishers, and safety standards.</li><li>Oversee accounts, sales, purchasing, and overall financial performance.</li><li>Achieve sales and profitability targets.</li></ul>Location: Tripoli, LebanonCompensation: Basic salary + commission on sales and projects.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3 years of management experience, preferably in the security and safety sector.</li><li>Hands-on experience in selling and installing CCTV cameras, alarm systems, and fire extinguishers is a strong advantage.</li><li>Strong leadership, negotiation, and sales team-building skills.</li><li>Good knowledge of the Lebanese market and an established network with companies and institutions.</li><li>Proficiency in sales software and Microsoft Excel.</li><li>Digital marketing experience is preferred.</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

مدير

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن مدير شركة متمرس لقيادة وإدارة شركة متخصصة في حلول الأمن والسلامة في طرابلس، لبنان. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتطوير فريق المبيعات وتنفيذ استراتيجيات نمو الأعمال. تطوير خطط التوسع وتقديم منتجات جديدة. بناء علاقات قوية مع الشركات والمقاولين والعملاء المحتملين. إدارة المبيعات وتنفيذ الحلول والمشروعات الأمنية المتكاملة. التنسيق مع الموردين وفهم المواصفات الفنية لأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة الإنذار، وأجهزة مكافحة الحريق، ومعايير السلامة. الإشراف على الحسابات، والمبيعات، والمشتريات، والأداء المالي العام. تحقيق أهداف المبيعات والربحية. المتطلبات: خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في قطاع الأمن والسلامة. خبرة عملية في بيع وتركيب كاميرات CCTV وأنظمة الإنذار ومطفآت الحريق تعتبر ميزة قوية. مهارات قيادية قوية، والتفاوض وبناء فريق المبيعات. معرفة جيدة بسوق لبنان وشبكة علاقات مهنية مع الشركات والمؤسسات. إتقان برامج المبيعات وMicrosoft Excel. يفضل وجود خبرة في التسويق الرقمي. الموقع: طرابلس، لبنان التعويض: راتب أساسي + عمولة على المبيعات والمشروعات

We are seeking an experienced Company Manager to lead and manage a company specializing in security and safety solutions in Tripoli, Lebanon. Key Responsibilities: Manage and develop the sales team and implement business growth strategies. Develop expansion plans and introduce new products. Build strong relationships with companies, contractors, and potential clients. Manage the sales and execution of integrated security solutions and projects. Coordinate with suppliers and understand technical specifications for CCTV systems, alarm systems, fire extinguishers, and safety standards. Oversee accounts, sales, purchasing, and overall financial performance. Achieve sales and profitability targets. Requirements: Minimum 3 years of management experience, preferably in the security and safety sector. Hands-on experience in selling and installing CCTV cameras, alarm systems, and fire extinguishers is a strong advantage. Strong leadership, negotiation, and sales team-building skills. Good knowledge of the Lebanese market and an established network with companies and institutions. Proficiency in sales software and Microsoft Excel. Digital marketing experience is preferred. Location: Tripoli, Lebanon Compensation: Basic salary + commission on sales and projects

وظائف مايكروسوفت ديناميك - طرابلس لبنان

مدير المخزون والعمليات

أخصائي موارد بشرية عام

مدير المحاسبة

مدير المحاسبة

مدير المحاسبة

مدير محاسبة

مدير محاسبة

مدير محاسبة

Senior IT Specialist

مدير الموقع والمرافق

محاسب أول

مدير الموقع والمرافق

محاسب

مسؤول مشتريات

مشرف مركز الخدمة

مدير فرع المطعم

Senior IT Specialist

أخصائي تكنولوجيا المعلومات الأول

مدير شركة أنظمة الأمن

مدير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مايكروسوفت ديناميك - طرابلس لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مايكروسوفت ديناميك الجديدة دوريا علي بريدك