وظائف مدير صيانة في لبنان

مراجعة ودراسة مستندات المناقصة، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وجداول الكميات وشروط العقد والوثائق ذات الصلة الأخرى لفهم متطلبات المشروع تمامًا.\n<br>تحديد التباينات والالتباسات أو المعلومات المفقودة في مستندات المناقصة وإعداد طلبات معلومات (RFIs) أو توضيحات فنية عند الضرورة.\n<br>إجراء قياسات الكميات التفصيلية وإعداد تقديرات تكاليف المواد والعمالة والمعدات والتكاليف الفرعية الدقيقة.\n<br>تحليل رسومات المشروع والمواصفات لتحديد نطاق المشروع وتقدير التكاليف المباشرة وغير المباشرة للبناء.\n<br>إعداد وإرسال استفسارات إلى الموردين والمتعهدين الفرعيين، مع التأكد من أن العروض تلتزم تمامًا بمواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية.\n<br>تقييم عروض الموردين والمتعهدين الفرعيين بناءً على الامتثال الفني والشروط التجارية والجودة وجدول التسليم والقيمة الإجمالية.\n<br>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والظروف التجارية للحصول على أكثر العروض تنافسية.\n<br>إعداد جداول مقارنة شاملة لتقييم عروض الموردين والمتعهدين الفرعيين وتوصية أنسب العروض.\n<br>تطوير تقديرات تكلفة تفصيلية تشمل المواد والعمالة والمصنع والمعدات والبنود الأولية والتكاليف العامة والاحتياطات وهوامش الربح.\n<br>تسعير جداول الكميات، إعداد أسعار لبنود غير قياسية، والحفاظ على معرفة محدثة بأسعار السوق السائدة.\n<br>التنسيق مع مديري المشاريع ومهندسي التخطيط والمشتريات وQS وأقسام أخرى لضمان دقة واكتمال التقديرات.\n<br>المشاركة في زيارات المواقع واجتماعات ما قبل المناقصة كلما دعت الحاجة لفهم أفضل لظروف المشروع والمخاطر المرتبطة به.\n<br>تحديد المخاطر التجارية والفنية ضمن المناقصات واقتراح تدابير التخفيف وفرص الهندسة القيمية حيثما ينطبق.\n<br>إعداد تقديمات مناقصة كاملة وفقًا لتعليمات العميل ومواعيد تقديم العروض.\n<br>عرض التقديرات النهائية للتكلفة واستراتيجيات التسعير والمُسَوَّغات والاستثناءات والتوصيات للإدارة للموافقة قبل تقديم المناقصة.\n<br>الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة بتكاليف المشاريع التاريخية وأسعار الموردين ومعدلات إنتاجية العمالة واتجاهات السوق لتحسين دقة التقدير.\n<br>المساعدة في المفاوضات ما بعد المناقصة والتوضيحات وعملية منح العقد عند الحاجة.\n<br>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والرموز الهندسية المعمول بها.\n<br>دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد فرص لتحسين عمليات التقدير وممارسات contrôle التكلفة.\n<br>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها الإدارة وتتعلق بهذا المنصب. الحد الأدنى خبرة 5 سنوات في تقدير البناء أو المناقلة.\n<br>يفضل خبرة سابقة في شركة مقاولات.\n<br>الخبرة في مشاريع بناء واسعة النطاق أو بنية تحتية أو صناعية تعتبر ميزة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br> Jobs for Humanity is partnering with JFH1 to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from all walks of life. <br> Company Name: JFH1<br> <br>Job Description<br> <p>We are seeking a dynamic and results-driven Integrated Marketing Lead to join our team in Beirut. In this pivotal role, you will take ownership of our marketing strategy, combining SEO, SEM, and event marketing to drive brand awareness and generate high-quality leads. Working within a defined monthly budget of $2,000, you will leverage your 5+ years of experience to deliver measurable impact and sustainable growth.</p><br> Job Purpose <p>The purpose of this role is to lead and execute integrated marketing strategies in Beirut that effectively combine SEO, SEM, and event marketing to drive brand awareness and lead generation, all while operating within a $2,000 monthly budget and leveraging 5+ years of marketing expertise.</p><br> Job Duties and Responsibilities <ul> <li>SEO (On-page &amp; Off-page)</li><li>SEM / Google Ads</li><li>Google Analytics</li><li>Keyword Research Tools (Ahrefs, SEMrush)</li><li>Event Management Software</li><li>CRM Systems</li><li>Content Management Systems</li><li>Budget Management</li><li>Strategic Thinking</li><li>Project Management</li> </ul> <br> <br>Qualifications<br> Required Qualifications <ul> <li>SEO (On-page &amp; Off-page)</li><li>SEM / Google Ads</li><li>Google Analytics</li><li>Keyword Research Tools (Ahrefs, SEMrush)</li><li>Event Management Software</li><li>CRM Systems</li><li>Content Management Systems</li><li>Budget Management</li><li>Strategic Thinking</li><li>Project Management</li> </ul> <br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Ensure Adoption &amp; Business Value</p> <p>Align system usage with client objectives to ensure measurable operational improvements.</p> <p>Monitor client usage of implemented Odoo modules (Accounting, Inventory, HR, CRM, etc.)</p> <p>Identify workflow optimizations and automation opportunities to maximize return on investment.</p> <p>Manage Client Relationships &amp; Health</p> <p>Conduct regular business reviews and maintain strong relationships with key stakeholders.</p> <p>Proactively detect dissatisfaction or low engagement and address risks early.</p> <p>Act as the strategic point of contact for post-implementation guidance and support.</p> <p>Drive Account Expansion &amp; Revenue Growth</p> <p>Identify and recommend additional modules, features, or user licenses based on business needs.</p> <p>Position upgrades and system enhancements as strategic growth solutions.</p> <p>Contribute to retention, renewals, and recurring revenue targets from existing clients</p> <p>Maintain Odoo Expertise &amp; Continuous Improvement</p> <p>Stay updated on new Odoo releases, features, and best practices.</p> <p>Translate product updates into value-driven opportunities for clients.</p> <p>Collect structured client feedback and share insights to improve service delivery.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Experience in customer success, account management, or after-sales support.</p> <p>Bachelor Degree in Business Management, MIS or any related field.</p> <p>Background in ERP systems, Odoo experience is a big plus.</p> <p>Strong sales skills (upselling and cross-selling).</p> <p>Excellent communication and problem-solving skills.</p> <p>Understanding of B2B business needs.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الواجبات الوظيفية:</b><br>إدارة أنشطة المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام، والتخزين، والتجميع، والتعبئة، والت dispatching للبضائع<br>إدارة وتوجيه موظفي المستودع لضمان الكفاءة والدقة والأداء العالي <br>مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع الشراء لإعادة التزويد في الوقت المناسب<br>تنفيذ والحفاظ على ترتيب المستودع ونُظم التخزين والإجراءات لتحقيق أقصى كفاءة<br>إجراء جرد دوري للمخزون، والتدقيق، والمصالحة لضمان دقة المخزون<br>فرض إجراءات الصحة والسلامة والأمن بما يتوافق مع المعايير التنظيمية والشركة<br>إدارة استلام وتسليم البضائع (للم clients الخارجيين أو قسم التوصيل)<br>إدارة عملية إعادة التزويد بين المستودعات، والتنسيق مع قسم المستودعات بشأن احتياجات البضائع، ومع فريق التوصيل الخارجي أو الداخلي<br>التنسيق مع قسم الشراء فيما يخص أوامر الشراء ووصول البضائع<br>التنسيق مع مراقب المخزون فيما يخص تعديل المخزون، وإدخال أرقام تسلسلية جديدة، والجرد والعمليات اليومية<br>التعامل مع البضائع التالفة، وتعديلات المخزون، وتقارير الت discrepancy بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة<br>متابعة مؤشرات الأداء وتحضير تقارير أداء المستودع بشكل منتظم مع خطط العمل للتحسين<br>ضمان وجود وثائق صحيحة وإدخال بيانات دقيق في أنظمة ERP (خبرة Odoo تعتبر إضافة) <br>التعاون مع فرق اللوجستيات، الشراء، والمبيعات لضمان التسليمات في الوقت المناسب وتوافر المخزون<br><br>ساعات العمل:<br>من الاثنين إلى السبت من 8:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والمهارات:<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو المجال ذي الصلة (مفضل)<br>حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة في عمليات المستودعات، مع خبرة سنتين على الأقل في دور إشرافي/إداري<br>معرفة قوية بإدارة المخزون، ونُظم المستودعات، وإجراءات ضبط المخزون<br>الاطلاع على أنظمة ERP (يفضل Odoo) وأدوات Microsoft Office<br>مهارات قيادية وتنظيمية وحل المشكلات قوية<br>فهم جيد للوائح الصحة والسلامة للمستودعات<br>مهارات اتصال ممتازة بالعربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية<br>إتقان العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية</p><p></p></section>

المهام الوظيفية: <br>•إدارة أنشطة المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والتجميع والتغليف والت dispatching للبضائع <br>•إدارة وتوجيه موظفي المستودع لضمان الكفاءة والدقة والأداء العالي <br>•مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع قسم الشراء من أجل إعادة التزويد في الوقت المناسب <br>•تنفيذ والحفاظ على التخطيط الصحيح للمستودع وأنظمة التخزين والإجراءات لتحقيق أقصى كفاءة <br>•إجراء فحص دوري للمخزون والتدقيق والتسوية لضمان دقة المخزون <br>•فرض إجراءات الصحة والسلامة والأمن بما يتماشى مع المعايير الشركاتية والتنظيمية <br>•إدارة استلام وتوصيل البضائع (للعملاء الخارجيين أو قسم التوصيل) <br>•إدارة عملية إعادة التزويد بين المستودعات، التنسيق مع قسم المستودعات حول احتياجات البضائع ومع فريق التوصيل الخارجي أو الداخلي <br>•التنسيق مع قسم الشراء فيما يخص أمر الشراء ووصول البضاعة <br>•التنسيق مع مراقب المخزون بشأن تعديل المخزون، إدخال أرقام تسلسلية جديدة، الجرد والعمليات اليومية <br>•التعامل مع البضائع التالفة، وتعديلات المخزون وتقارير الت discrepancies بالتنسيق مع الأقسام المعنية <br>•تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير أداء المستودع بانتظام مع خطط عمل للتحسين <br>•ضمان التوثيق الصحيح وإدخال البيانات بدقة في أنظمة ERP (خبرة في Odoo تعتبر ميزة) <br>•التعاون مع فرق اللوجستيات والشراء والمبيعات لضمان التسليمات في الوقت المناسب وتوفر المخزون <br> <br>التعليم والمهارات: <br>•درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو المجال ذي الصلة (يفضل) <br>•خبرة من 5–7 سنوات على الأقل في عمليات المستودع، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي/إداري <br>•معرفة قوية بإدارة المخزون وأنظمة المستودعات وإجراءات ضبط المخزون <br>•إلمام بأنظمة ERP (يفضل Odoo) وأدوات Microsoft Office <br>•قيادة قوية، مهارات تنظيمية وحل المشكلات <br>•فهم جيد لقوانين الصحة والسلامة في المستودعات <br>•مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة <br>•الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة <br> <br>ساعات العمل: <br>من الاثنين إلى السبت من 8:00 صباحًا حتى 5:00 مساء

المهام الوظيفية: <br>•إدارة أنشطة المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام، التخزين، الاختيار، التعبئة، والت dispatch البضائع <br>•إدارة وتوجيه موظفي المستودع لضمان الكفاءة والدقة والأداء العالي <br>•مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع قسم المشتريات لإعادة التزويد في الوقت المناسب <br>•تنفيذ والحفاظ على ترتيب المستودع ونُظم التخزين والإجراءات لتحقيق أقصى كفاءة <br>•إجراء جرد دوري، ومراجعات، ومصالحات لضمان دقة المخزون <br>•تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والأمن بما يتماشى مع المعايير الشركاتية والتنظيمية <br>•إدارة استلام البضائع وتسليمها (للعملاء الخارجيين أو قسم التوصيل) <br>•إدارة عملية التجديد بين المستودعات، التنسيق مع قسم المستودعات حول احتياجات البضائع ومع فريق التوصيل الخارجي أو الداخلي <br>•التنسيق مع قسم الشراء بخصوص أمر الشراء ووصول البضائع <br>•التنسيق مع مراقب المخزون بشأن ضبط المخزون، إدخال الأرقام التسلسلية الجديدة، الجرد والعمليات اليومية <br>•التعامل مع البضائع التالفة، تعديلات المخزون، وتقارير التفاوت بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة <br>•تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير أداء المستودع بانتظام مع خطط عمل للتحسين <br>•ضمان التوثيق الصحيح وإدخال البيانات بدقة في أنظمة ERP (خبرة Odoo تعتبر ميزة) <br>•التعاون مع فرق الخدمات اللوجستية، الشراء، والمبيعات لضمان التوريدات في الوقت المناسب وتوفر المخزون <br> <br>التعليم والمهارات: <br>•شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة (يفضل) <br>•خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في عمليات المستودعات، مع خبرة سنتين على الأقل في دور إشرافي/إداري <br>•معرفة قوية بإدارة المخزون، أنظمة المستودعات، وإجراءات مراقبة المخزون <br>•الإلمام بأنظمة ERP (يفضل Odoo) وأدوات Microsoft Office <br>•قيادة قوية، مهارات تنظيمية وحل المشكلات <br>•فهم جيد لأنظمة الصحة والسلامة في المستودعات <br>•مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة <br>•طلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة <br> <br>ساعات العمل: <br>من الإثنين إلى السبت من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساء

<p><strong>الغرض الوظيفي </strong></p>   <p>الموظف الميداني للمبيعات في خدمات الشحن البري مسؤول عن توليد الإيرادات والحجم والربح الإجمالي من خلال الترويج والبيع بشكل أساسي لخدمات الشحن البري للعملاء. يتطلب هذا الدور معرفة واسعة بسلاسل إمداد الشحن البري، ومهارات تواصل وتفاوض ممتازة، والقدرة على بناء علاقات عملاء قوية والمحافظة عليها.  </p>   <p><strong>المهام الرئيسية</strong></p>   <ul> <li>التحديد والتوليد المحتمل للزبائن: التعرف على العملاء المحتملين والقيادات من خلال أبحاث السوق، المكالمات الباردة، الشبكات، ووسائل أخرى لتوسيع قاعدة العملاء من خلال تطوير خط الأنابيب.</li> <li>إدارة علاقة العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المحتملين لفهم احتياجاتهم.</li> <li>التسعير: إعداد وتقديم الأسعار بناءً على متطلبات العميل باستخدام النظام الافتراضي.</li> <li>التفاوض على العقود: تفاوض الشروط والأحكام للمناقصات و RFQs، بما في ذلك الأسعار ومستويات الخدمة</li> <li>تحليل السوق: متابعة اتجاهات الصناعة، التسعير التنافسي، وظروف السوق لضبط استراتيجيات البيع والحفاظ على ميزة تنافسية.</li> <li>أهداف المبيعات: تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات التي تحددها الشركة للمساهمة في النمو والربحية.</li> <li>استخدام CRM والتقارير: حفظ سجلات تفصيلية لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات والعقود في CRM. إعداد تقارير للإدارة حول تقدم المبيعات.</li> <li>التعاون: العمل عن كثب مع فريق التسعير والعمليات لتلبية توقعات العميل.</li> </ul>   <p><strong>المعرفة والمهارات والخبرة: </strong></p>   <ul> <li>درجة جامعية في الأعمال، اللوجستيات، أو مجال ذو صلة</li> <li>خبرة مبيعات لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الخدمات اللوجستية، يفضل أن تكون مبيعات مخصصة للشحن البري.</li> <li>معرفة قوية بخدمات الشحن البري</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية والتركية (كتابة وتحدثاً)</li> <li>إتقان استخدام برامج المبيعات وإدارة علاقات العملاء (CRM)</li> <li>مهارات حل المشكلات قوية، دافع ذاتي وروح فريق</li> <li>معرفة بأنظمة الشحن البري الدولية ميزة إضافية</li> <li>الإقامة في بورصة</li> <li>حامل رخصة قيادة من الفئة B بدون قيود سفر</li> <li>لا التزام عسكري للمرشحين الذكور</li> </ul><div><font color="#ffffff">#LI-TUR</font></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مراجعة ودراسة وثائق المناقصات، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وبيانات الكميات (BOQ) وشروط العقد وغيرها من الوثائق ذات الصلة لفهم متطلبات المشروع تماماً. تحديد الاختلافات أو الملابسات أو المعلومات المفقودة في وثائق المناقصة وإعداد طلبات معلومات (RFIs) أو توضيحات فنية عند الضرورة. إجراء عمليات استخراج كميات تفصيلية وإعداد تقديرات تكاليف دقيقة للمواد والعمالة والمعدات والتكاليف الفرعية. تحليل رسومات ومواصفات المشروع لتحديد النطاق وتقدير تكاليف الإنشاء المباشرة وغير المباشرة. إعداد وإصدار استفسارات للموردين والمقاولين من الباطن، مع التأكد من أن العروض مطابقة تماماً لمواصفات المشروع والمتطلبات العقدية. تقييم عروض الموردين والمقاولين من الباطن بناءً على الامتثال الفني والشروط التجارية والجودة وجداول التسليم والقيمة الإجمالية. التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والشروط التجارية للحصول على أكثر العروض تنافسية. إعداد جداول مقارنة شاملة لتقييم عروض الموردين والمقاولين من الباطن وتوصية بأنسب العروض. وضع تقديرات تكلفة مفصلة تشمل المواد والعمالة والمعدات والتجهيزات والتكاليف التحضيرية والتكاليف العامة والاحتياطيات وهوامش الربح. تسعير بيانات الكميات (BOQ)، إعداد معدلات التكاليف للبنود غير القياسية، والحفاظ على معرفة محدثة بأسعار السوق السائدة. التنسيق مع مديري المشاريع ومهندسي التخطيط والمشتريات وقسم التكاليف QS وغيرها من الأقسام لضمان دقة وكمال التقديرات. المشاركة في زيارات الموقع واجتماعات ما قبل المناقصة كلما اقتضى الأمر لفهم ظروف المشروع والمخاطر المرتبطة. تحديد المخاطر التجارية والفنية ضمن العروض المقترحة واقتراح إجراءات التخفيف وفرص الهندسة القيمية حيثما كان ذلك ممكنًا. إعداد عروض مناقصة كاملة وفقًا لتعليمات العميل ومواعيد التقديم. عرض التكاليف النهائية واستراتيجيات التسعير والفرضيات والاستثناءات والتوصيات للإدارة للموافقة قبل تقديم المناقصة. الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لتكاليف المشاريع التاريخية وأسعار الموردين وإنتاجية العمل ومقاييس السوق لتحسين دقة التقدير. المساعدة في المفاوضات والمناقصات ما بعد المناقصة والتوضيحات وعملية منح العقد عند الحاجة. ضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والزامات الهندسة المعمول بها. دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الفرص لتحسين عمليات التقدير وممارسات الرقابة على التكاليف. أداء أي واجبات أخرى يكلف بها الإدارة ذات صلة بالمنصب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تقدير الإنشاءات أو المناقصة. يُفضل خبرة سابقة في شركة مقاولات. الخبرة في مشاريع البناء والهياكل الضخمة أو البنية التحتية أو المشاريع الصناعية تعتبر ميزة.</p><p></p></section>

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية تنفيذي عالي الخبرة وذو رؤية استراتيجية لقيادة والإشراف على وظيفة الموارد البشرية بشكل كامل. تتحمل هذه الدور مسؤولية تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وقيادة أنظمة إدارة الأداء، ودعم الإدارة العليا في جميع مبادرات تخطيط القوى العاملة وتطوير المنظومة التنظيمية.<br><br>المرشح المثالي سيكون شريكاً رئيسياً للموارد البشرية مع القيادة التنفيذية وضمان التنفيذ الفعال لسياسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات عبر المؤسسة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>- تطوير وتنفيذ وتحسين سياسات الموارد البشرية وإجراءاتها والأنظمة الداخلية باستمرار.<br>- ضمان اتساق التواصل وفرض سياسات الموارد البشرية عبر جميع الأقسام.<br>- العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية للرئيس التنفيذي وCOO.<br>- قيادة تخطيط القوى العاملة والتعاون مع رؤساء الأقسام بشأن متطلبات القوة العاملة واستراتيجيات التوظيف.<br>- الإشراف على دورة التوظيف الكاملة، وضمان جذب المواهب العليا والاحتفاظ بها.<br>- مراجعة وتحديث والحفاظ على الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي ومتطلبات الوظيفة.<br>- تصميم وتنفيذ برامج التوجيه والتدريب والاندماج لدعم اندماج الموظفين وتطويرهم.<br>- إعداد تقارير موارد بشرية شهرية شاملة للإدارة العليا، تسلط الضوء على اتجاهات القوى العاملة ومؤشرات الموارد البشرية الأساسية.<br>- الإشراف على أنظمة إدارة الأداء، بما في ذلك تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، والتقييمات ربع السنوية، وخطط تحسين الأداء.<br>- دعم المدراء في علاقات الموظفين، والتوجيه، وحل النزاعات، والعمليات التأديبية.<br>- إدارة إعداد الرواتب وضمان الدقة والالتزام بمواعيد المعالجة الشهرية للأجور.<br>- الإشراف على الحضور، وإدارة الإجازات، والتغيب، والسجلات المرتبطة بالموارد البشرية.<br>التعامل مع الامتثال لصندوق الضمان الاجتماعي الوطني اللبناني والمتطلبات الإدارية ذات الصلة.<br>- الحفاظ على سجلات الموظفين كاملة ودقيقة وأنظمة حفظ الملفات الموارد البشرية (الحالية والتاريخية).<br>- إصدار شهادات العمل وغيرها من الوثائق الرسمية المتعلقة بالموارد البشرية حسب المطلوب.<br>- متابعة أرصدة الإجازة السنوية وخطط حضور القوى العاملة. <br>- تطوير وتقوية قنوات اكتساب المواهب والشبكات المهنية لجذب المرشحين المؤهلين.<br>- ضمان امتثال الموارد البشرية لقانون العمل اللبناني واللوائح الداخلية للشركة.<br>أداء واجبات موارد بشرية استراتيجية وتشغيلية أخرى حسب الحاجة.<br><br>المؤهلات<br>- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الإدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة (درجة الماجستير ميزة إضافية).<br>- الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، بما في ذلك المسؤوليات العليا/ العامة للموارد البشرية.<br>- خبرة قوية في قانون العمل اللبناني وإجراءات صندوق الضمان الاجتماعي الوطني اللبناني.<br>- خبرة مثبتة في إدارة الرواتب، وعمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة الأداء.<br>- مهارات قيادية واتخاذ قرار وإدارة أصحاب المصلحة قوية.<br>- مهارات اتصال وتفاوض وتفاعل شخصي ممتازة.<br>- مستوى عالٍ من الحذر والخصوصية والاحترافية.<br>- إجادة متقدمة لبرنامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة/أدوات الموارد البشرية.<br><br>الموقع: منطقة زريـف، ساعات العمل من 8 حتى 5:30 (السبت والأحد إجازة)

إدارة العمليات<br>الإشراف على عمليات المطعم اليومية لضمان خدمة سلسة وفعّالة.<br>التأكد من الامتثال الكامل لسياسات الشركة، إجراءات التشغيل القياسية، معايير الخدمة، والإجراءات التشغيلية.<br>مراقبة جودة الخدمة ورضا النزلاء، واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية عند اللزوم.<br>التنسيق الفعّال مع المطبخ، والبار، والحجوزات، وقسم الدعم لضمان سير العمليات بسلاسة.<br>إجراء فحوصات وتدقيقات تشغيلية منتظمة.<br>القيادة وإدارة الفريق<br>قيادة وتحفيز وتوجيه وتطوير موظفي المطعم والمشرفين.<br>تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والاحترافية والتحسين المستمر.<br>إجراء موجزات يومية واجتماعات تشغيلية منتظمة.<br>إدارة جداول الموظفين وضمان وجود عدد كافٍ من العاملين.<br>مراقبة الحضور والانضباط العام والتصفيف المهني.<br>المشاركة في عمليات التوظيف، والإعداد، والتدريب، وإدارة الأداء.<br>تجربة النزيل<br>ضمان أعلى معايير الضيافة وخدمة العملاء.<br>معالجة شكاوى واهتمامات النزلاء بشكل مهني وفعّال.<br>مراقبة تعليقات الضيوف وتنفيذ خطط التحسين.<br>تطوير مبادرات لتعزيز رضا النزلاء وولائهم.<br>المبيعات وتطوير الأعمال<br>دفع نمو المبيعات من خلال البيع الإضافي والعروض ومبادرات تفاعل النزلاء.<br>مراقبة أداء المبيعات وتحديد الفرص لزيادة الإيرادات.<br>دعم تنفيذ الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية.<br>تطوير استراتيجيات لجذب عملاء جدد وزيادة الأعمال المتكررة.<br>الإدارة المالية<br>مراقبة وإدارة ربحية المطعم وتكاليفه التشغيلية.<br>سيطرة على تكاليف العمالة، وتكاليف الطعام، وتكاليف المشروبات، والمصاريف التشغيلية.<br>مراجعة تقارير المبيعات اليومية ومؤشرات الأداء التشغيلية.<br>ضمان إجراءات التعامل النقدي المناسبة والامتثال للتحكمات المالية.<br>المساعدة في ميزنة وتوقعات الأداء.<br>سلامة الغذاء وضمان الجودة<br>التأكد من الامتثال للوائح سلامة الغذاء ومعايير HACCP ومتطلبات النظافة.<br>مراقبة جودة الطعام، ومعايير التقديم، والاتساق.<br>إجراء تذوق أطعمة وفحوص جودة منتظمة.<br>ضمان الحفاظ على نظافة ومعايير الصحة العامة في جميع أنحاء المطعم.<br>الجرد والسيطرة على التكاليف<br>مراقبة مستويات المخزون وعمليات إدارة المخزون.<br>التأكد من إجراءات الاستلام والتخزين وتدوير المخزون بشكل صحيح.<br>تقليل الهدر والخسائر والت discrepancies في المخزون.<br>التأكد من الامتثال لضوابط الحصة ومعايير الوصفات.<br>التقارير والإدارة<br>إعداد وتقديم تقارير تشغيلية للإدارة.<br>مراقبة مؤشرات الأداء وتطوير خطط عمل لتحسين الأداء.<br>الحفاظ على سجلات ووثائق تشغيلية دقيقة.<br>التواصل بفعالية مع الإدارة العليا فيما يخص الاحتياجات والتحديات التشغيلية

<p>نحن نبحث عن مدير مساعد للأداء ذو خبرة لقيادة الحسابات المعتمدة على الأداء وتقديم نمو ملموس عبر محفظة متنوعة من العملاء. تتطلب هذه الدور خبرة عميقة في وسائل العرض القابلة للمزايدة، والتحسين، والقياس، والتميز في الأداء، ويفضَّل ضمن منطقة الخليج. ستعمل عن كثب مع القيادة العليا والفرق متعددة التخصصات لضمان التنفيذ الأمثل، والصرامة التشغيلية، والتسليم المتسق مقابل مؤشرات الأداء الأهداف التجارية الطموحة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة تنفيذ وتحسين حملات الأداء المتعددة القنوات عبر البحث المدفوع، والإعلان المدفوع على الشبكات الاجتماعية، والبرمجة الإعلانية، وغيرها من المنصات القابلة للمزايدة.</li><li>التملك لنتائج الأداء، مع ضمان التسليم مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها مثل CPA، ROAS، الإيرادات، العملاء المتوقعين، وأهداف اكتساب العملاء.</li><li>قيادة استراتيجيات التحسين المتقدمة بما في ذلك تحسينات المزايدة، وتحسين الجمهور، واختبار أداء الإبداع، وتحسين معدل التحويل.</li><li>ترجمة أهداف عمل العميل إلى خرائط طريق تنشيط واضحة وأطر أداء قابلة للقياس.</li><li>إجراء تحليل أداء عميق، وتحديد فرص النمو، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>قيادة محادثات أداء العملاء، وتقديم الرؤى، والنتائج، وخطط التحسين بثقة ووضوح.</li><li>الإشراف على دقة التنبؤ، وضوابط الت pacing، وكفاءة الميزانية بما يتماشى مع فرق التخطيط.</li><li>إنشاء عمليات ضمان جودة صارمة وحوكمة لضمان إعداد وتنفيذ الحملات بلا عيوب.</li><li>إدارة وتوجيه وتطوير فريق من مديري الأداء والتنفيذيين، مع ضمان التميز الفني والتطوير المستمر للمهارات.</li><li>البقاء في مقدمة تحديثات المنصات وتغييرات الخوارزميات واللوائح الخصوصية وتطورات القياس عبر أسواق GCC.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>6-8+ سنوات خبرة في تسويق الأداء داخل وكالة أو بيئة رقمية سريعة الحركة.</li><li>خبرة عملية قوية عبر Google Ads، Meta، منصات برمجة الإعلانات، وأدوات التحليل (GA4، لوحات منصات، أدوات النسبة attributed).</li><li>سجل حافل بتحقيق نتائج أداء قوية عبر حسابات وصناعات متعددة.</li><li>عقلية تحليلية متقدمة مع القدرة على تحويل البيانات إلى إجراءات استراتيجية.</li><li>خبرة في إدارة حسابات ذات ميزانيات عالية مع انضباط تشغيلي قوي.</li><li>مهارات تواصل مع العملاء وإدارة أصحاب المصالح ممتازة.</li><li>خبرة قيادية موثقة، مع القدرة على بناء وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>يفضّل خبرة في سوق GCC بشكل كبير.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مرشح ذو خبرة مثبتة في إدارة المشاريع والبناء</p><p>تنسيق وجدولة الأنشطة اليومية</p><p>ضمان أن العمل يفي بمعايير الجودة والامتثال لل Codes والتنظيمات ذات الصلة</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة للأنشطة اليومية، بما في ذلك العمل المنجز، والمواد المستخدمة، والموظفين في الموقع</p><p>إعداد تقارير للإدارة حسب الحاجة</p><p>التواصل بفعالية باحتياجات الموقع وطلباته مع المكتب الرئيسي للحل في الوقت المناسب</p><p>نصح المكتب بأي متطلبات أساسية لتنفيذ المشروع بسلاسة</p><p>التعاون مع المشتريات لضمان توافر المواد اللازمة في الوقت المحدد</p><p>تحمل المسؤولية عن توقيع كل أمر تسليم للبضائع المستلمة في الموقع</p><p>إعداد وتوقيع بيانات القياس وفقًا للإرشادات المقدمة من المكتب الرئيسي</p><p>الإشراف على معايير نظافة الموقع وتطبيقها للحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة</p><p>الإبلاغ عن تقدم المشروع وأي مشاكل إلى المشرفين والإدارة</p><p>التعاون مع المقاولين لتسهيل تسريع أعمال الموقع</p></div></section>

مطلوب موظف مخزون <br> <br>فرصة وظيفية في مجال النسيج في برج حمود للانضمام إلى فريقه كموظف مخزون <br> <br>- الموقع: برج حمود <br>- ساعات العمل: 8:00 ص – 5:00 م <br>- الراتب: 700$-800$ <br> <br>1- المسؤوليات الأساسية: <br>- استلام وفحص وتسجيل المخزون والمواد الواردة <br>- تنظيم والحفاظ على الجرد في المستودع <br>- متابعة مستويات المخزون وتقرير عن النقص أو التباينات <br>- إعداد ومعالجة تحويلات وتوريدات المخزون <br>- إجراء جرد دوري وفحص المخزون <br>- ضمان التوثيق الصحيح وحفظ السجلات <br>- التنسيق مع قسمي الشراء والمحاسبة فيما يخص حركة المخزون <br>- الحفاظ على منطقة تخزين نظيفة ومنظمة وآمنة <br> <br>2- المتطلبات: <br>- يفضل خبرة سابقة كمُدير مخزون أو في إدارة الجرد <br>- معرفة جيدة بإجراءات التحكم في المخزون <br>- إتقان مايكروسوفت إكسل وأنظمة الجرد <br>- مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت <br>- الاهتمام بالتفاصيل والدقة <br>- خبرة في صناعة النسيج تعتبر ميزة <br> <br>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Oversee the daily operations of the restaurant to ensure smooth and efficient service.</p><p>Ensure full compliance with company policies, SOPs, service standards, and operational procedures.</p><p>Monitor service quality and guest satisfaction, taking immediate corrective action when necessary.</p><p>Coordinate effectively with kitchen, bar, reservations, and support departments to ensure seamless operations.</p><p>Conduct regular operational inspections and audits.</p><p>Lead, motivate, coach, and develop restaurant employees and supervisors.</p><p>Foster a culture of accountability, teamwork, professionalism, and continuous improvement.</p><p>Conduct daily briefings and regular operational meetings.</p><p>Manage employee schedules and ensure adequate staffing levels.</p><p>Monitor attendance, punctuality, grooming, and overall discipline.</p><p>Participate in recruitment, onboarding, training, and performance management processes.</p><p>Ensure the highest standards of hospitality and customer service.</p><p>Handle guest complaints and concerns professionally and efficiently.</p><p>Monitor guest feedback and implement improvement plans.</p><p>Develop initiatives to enhance guest satisfaction and loyalty.</p><p>Drive sales growth through upselling, promotions, and guest engagement initiatives.</p><p>Monitor sales performance and identify opportunities to increase revenue.</p><p>Support the implementation of marketing campaigns and promotional activities.</p><p>Develop strategies to attract new customers and increase repeat business.</p><p>Monitor and manage the restaurant's profitability and operational costs.</p><p>Control labor costs, food costs, beverage costs, and operating expenses.</p><p>Review daily sales reports and operational KPIs.</p><p>Ensure proper cash handling procedures and compliance with financial controls.</p><p>Assist in budgeting and forecasting activities.</p><p>Ensure compliance with food safety regulations, HACCP standards, and hygiene requirements.</p><p>Monitor food quality, presentation standards, and consistency.</p><p>Conduct regular food tastings and quality checks.</p><p>Ensure cleanliness and sanitation standards are maintained throughout the restaurant.</p><p>Monitor inventory levels and stock management processes.</p><p>Ensure proper receiving, storage, and stock rotation procedures.</p><p>Minimize waste, losses, and inventory discrepancies.</p><p>Ensure compliance with portion control and recipe standards.</p><p>Prepare and submit operational reports to management.</p><p>Monitor KPIs and develop action plans to improve performance.</p><p>Maintain accurate operational records and documentation.</p><p>Communicate effectively with senior management regarding operational needs and challenges.</p></div></section>

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: <br>• Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods <br>• Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance <br>• Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments <br>• Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency <br>• Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy <br>• Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards <br>• Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department) <br>• Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team. <br>• Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival. <br>• Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation. <br>• Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments <br>• Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement <br>• Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus) <br>• Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability <br> <br>Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred) <br>• Minimum of 5–7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role <br>• Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures <br>• Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools <br>• Strong leadership, organizational, and problem-solving skills <br>• Good understanding of warehouse health and safety regulations <br>• Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage <br>• Fluency in Arabic and English; French is an advantage

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Lead the day-to-day coordination of architectural projects, ensuring they are delivered on time, within scope, and aligned with company standards. Manage, track, and streamline the project submittal process (including shop drawings, material samples, and product data). Develop comprehensive project timelines, milestones, and progress reports for senior management and stakeholders. Utilize project management tools to track deliverables, identify potential bottlenecks, and implement proactive solutions. Conduct thorough technical reviews of construction drawings, architectural plans, and specifications to identify discrepancies before execution. Ensure all architectural elements comply with Lebanese building safety codes, zoning laws, and industry regulations. Oversee quality assurance on-site, verifying that construction matches the approved architectural and engineering designs. Partner with multidisciplinary teams including structural engineers, MEP consultants, contractors, and clients to maintain design integrity. Drive the implementation of sustainable design and construction practices. Guide project teams through green building requirements, potentially managing LEED certification processes where applicable.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Bachelor s degree in Architecture or a closely related field.</p><p>Experience: Proven experience in architectural project management, ideally within a construction or design-build firm.</p><p>Technical Expertise: Strong expertise in reviewing complex construction drawings, shop drawings, and managing the technical submittal pipeline.</p><p>Sustainability Knowledge: Strong familiarity with sustainable construction practices; LEED Accreditation (AP or Green Associate) is highly desirable.</p><p>Software Skills: Proficiency in industry-standard software, including AutoCAD, Revit, and project management tools (e.g., MS Project, Primavera, or Procore).</p><p>Regulations: Deep understanding of local building codes, standards, and regulatory frameworks in Lebanon.</p><p>Soft Skills: Exceptional organizational habits, problem-solving capabilities, and excellent verbal and written communication skills to effectively manage cross-functional teams.</p><p></p></section>

Lead the day-to-day coordination of architectural projects, ensuring they are delivered on time, within scope, and aligned with company standards. <br> <br>Manage, track, and streamline the project submittal process (including shop drawings, material samples, and product data). <br> <br>Develop comprehensive project timelines, milestones, and progress reports for senior management and stakeholders. <br> <br>Utilize project management tools to track deliverables, identify potential bottlenecks, and implement proactive solutions. <br>Conduct thorough technical reviews of construction drawings, architectural plans, and specifications to identify discrepancies before execution. <br> <br>Ensure all architectural elements comply with Lebanese building safety codes, zoning laws, and industry regulations. <br> <br>Oversee quality assurance on-site, verifying that construction matches the approved architectural and engineering designs. <br>Partner with multidisciplinary teams—including structural engineers, MEP consultants, contractors, and clients—to maintain design integrity. <br> <br>Drive the implementation of sustainable design and construction practices. <br> <br>Guide project teams through green building requirements, potentially managing LEED certification processes where applicable. <br>Education: Bachelor’s degree in Architecture or a closely related field. <br> <br>Experience: Proven experience in architectural project management, ideally within a construction or design-build firm. <br> <br>Technical Expertise: Strong expertise in reviewing complex construction drawings, shop drawings, and managing the technical submittal pipeline. <br> <br>Sustainability Knowledge: Strong familiarity with sustainable construction practices; LEED Accreditation (AP or Green Associate) is highly desirable. <br> <br>Software Skills: Proficiency in industry-standard software, including AutoCAD, Revit, and project management tools (e.g., MS Project, Primavera, or Procore). <br> <br>Regulations: Deep understanding of local building codes, standards, and regulatory frameworks in Lebanon. <br> <br>Soft Skills: Exceptional organizational habits, problem-solving capabilities, and excellent verbal and written communication skills to effectively manage cross-functional teams

<p>تعمل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، مقدمة حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة زمنياً، ويتيح تشغيل نموذج لامركزي أن تصبح مركزاً للنمو السريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p><p>بصفتك مدير الحسابات في أمريكا الشمالية، ستلعب دوراً حيوياً في زيادة العائد من خلال تحديد وتقييم وإغلاق فرص أعمال جديدة مع مشغلي تأجير السيارات ومزودي التنقل. ستعمل كنقطة الاتصال الأولى للعملاء المحتملين، ستتعاون بشكل وثيق مع التسويق والقيادة، وتبني خط أنابيب متسق من الفرص عالية الجودة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p>كيف سيبدو يومك</p><ul><li>تحديد وتفاعل مع العملاء المحتملين من خلال المكالمات الباعثة، البريد الإلكتروني، لينكدإن، والفعاليات الصناعية</li><li>إجراء مكالمات استكشافية لتقييم الاحتمالات وفهم سير عمل أعمال التأجير والتحديات</li><li>عرض وبيع منصة تأجير السيارات كخدمة SaaS، مع توضيح ROI وكفاءة العمل وتأثير الإيرادات</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة من الاتصال الأول حتى تنفيذ العقد</li><li>الانتقال بسلاسة إلى العملاء الجدد إلى فرق التهيئة والنجاح في التعامل مع العملاء</li><li>دعم العملاء في المراحل المبكرة من خلال التفعيل وتحقيق القيمة الأولى</li><li>الحفاظ على خط أنابيب دقيق، تتبع الأنشطة، والتنبؤ في أدوات CRM (HubSpot أو ما يماثل)</li><li>الالتزام الدائم بتحقيق أو تجاوز مؤشرات الأداء الشهرية والفصلية (التواصل، العروض، خط الأنابيب، الإيرادات)</li><li>العمل كخبير منتج ومستشار موثوق لمشغلي تأجير السيارات</li><li>جمع تعليقات العملاء من الميدان للتأثير في خريطة طريق المنتج واستراتيجية الذهاب إلى السوق</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>منهجية مبيعات جديدة قوية في اقتناص الأعمال الحيوية ضرورية</p><p>مثالي أن يمتلك 3+ سنوات من النجاح المثبت في مبيعات B2B SaaS، مع تفضيل بيع برمجيات تشغيلية أو قطاعية</p><p>يفضل الخبرة في البيع لقطاعات تأجير السيارات، إدارة الأسطول، التنقل، السيارات، أو النقل</p><p>الراحة مع الترويج الخارجي والتعامل مع الرفض</p><p>ثقة في إجراء مكالمات الاكتشاف ومحادثات البيع القائمة على الحلول</p><p>خبرة في إدارة دورة مبيعات كاملة مع هيكليات عمولة غير محدودة</p><p>خبرة في الشركات الناشئة أو راحة العمل في بيئات سريعة التطور</p><p>مهارات تواصل وعرض وبناء علاقات قوية</p><p>خبرة CRM (Salesforce أو ما يعادلها)</p><p>دافع ذاتي، هدف موجه، وراحة في العمل بشكل مستقل</p><p>شغف بالتقنية وتحديث العمليات القديمة</p><p>بطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>يِمدِّد Mindrift التواصل بين المتخصصين وفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات للشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست وظيفة دائمة.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة أعمال ربع سنوية — الأداء مقابل المعايير، وهامش التوزيع مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغيّر مستندات الصناديق المادية؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار لإعادة التوازن واصطياد خسائر ضريبية تتعلق بأساس التكلفة، الأرباح الرأسمالية القصيرة والطويلة الأجل، وتطبيق قاعدة الغسل؛</li> <li>تطوير حالات فحص الملاءمة لاستقصاء تحمل المخاطر، أفق الزمن، الحيازات المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة استثمار العميل؛</li> <li>بناء حالات تحليل حزمة الرسوم: نسب المصاريف المحفظية، الرسوم الإرشادية، ومقارنات التكلفة الكلية مقابل المعايير التصنيفية؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات موثقة، واستشهادات بالسياسات، وحلول صحيحة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة للمحترفين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمارات، الاستشارات المالية، أو خدمات مالية أوسع ويكونون منفتحين على مشاريع جزئية وغير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المشاركين:</p> <ul> <li>درجة في التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنة في التمويل، الاستثمارات، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو أدوار مجاورة؛</li> <li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة تكلفة كل حالة، قواعد الغسل، وقراءة بيان سياسة الاستثمار؛ وشهادة CFA، CFP، CPWA، CIMA، أو CIPM تعتبر إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية الكتابية (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على الدفع.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، تُقدر المهام بما يقارب 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليست عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة حسب متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائمًا.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p> <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الفصلية — الأداء مقابل المعيار، انحراف التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغييرات مستندات الصندوق المادية؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار إعادة التوازن واستخراج خسائر الضرائب تتضمن أساس التكلفة، الربح الرأسمالي القصير الأجل مقابل الطويل الأجل، وتطبيق قاعدة غسيل البيع؛</li> <li>تطوير حالات فحص الملاءمة تستكشف تحمل المخاطر، الأفق الزمني، الحيازات المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة الاستثمار الخاص بالعميل؛</li> <li>بناء حالات تحليل سلسلة الرسوم: نسب المصروفات الموزونة للمحفظة، الرسوم الاستشارية، والمقارنات الكلية مع معايير الفئة؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات موثقة واقتباسات سياسات وإجابات صحيحة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيدًا للمهنيين ذوي الخلفية في إدارة الاستثمارات، الاستشارات المالية، أو الخدمات المالية الأوسع الذين يرحبون بمشروعات بدوام جزئي غير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المتعاونين:</p> <ul> <li>درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنوات في المالية، الاستثمارات، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاستشارة والإدارة أو الأدوار المجاورة؛</li> <li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة حيّز الربح/الخسارة، قواعد غسيل البيع، وكفاءة بيان سياسة الاستثمار؛ والشهادة CFA أو CFP أو CPWA أو CIMA أو CIPM تعتبر إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>إنجليزية مكتوبة قوية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم ؟ اجتياز المؤهل(ات)؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، استنادًا إلى متطلبات المشروع. وهذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، اعتمادًا على مستوىهم وتيرة مساهمتهم.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>