وظائف مدير قواعد بيانات - بيروت لبنان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف: مدير مشروع</p><p><br></p><p>تبحث Evo Wallet عن مدير مشروع ذو خبرة لقيادة المشاريع الاستراتيجية ودعم مبادرات التحول الرقمي.</p><p><br></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع</p><p><br></p><p>يفضل الخبرة في FinTech، الخدمات المصرفية، المدفوعات الرقمية، أو قطاعات التكنولوجيا</p><p><br></p><p>شهادة PMP، PRINCE2، Agile، أو Scrum تعتبر ميزة</p><p><br></p><p>مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة</p><p><br></p><p>الموقع: لبنان - سن الفيل</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع</p><p>يفضل الخبرة في FinTech، المصرفية، المدفوعات الرقمية، أو قطاعات التكنولوجيا</p><p>شهادة PMP، PRINCE2، Agile، أو Scrum تُعد ميزة</p><p>مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة معروفة عن مدير مستودع يمتلك خبرة جيدة في المخزن وفي إدارة الفريق. يجب أن يكون لديه أكثر من 7 سنوات خبرة في هذا المجال وأن يكون دقيق التفاصيل وقادراً على العمل تحت الضغط.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أكثر من 7 سنوات خبرة في المجال وأن يكون دقيق التفاصيل وقادراً على العمل تحت الضغط.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مطعم متمرس ومتحفز للانضمام إلى فريقنا في الأشرفية، بيروت.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>الإشراف على عمليات المطعم اليومية</li><li>إدارة وتوفير الدعم للموظفين</li><li>ضمان تقديم خدمة عملاء مميزة</li><li>الحفاظ على النظافة ومعايير سلامة الأغذية</li><li>التعامل مع الجدولة والمهام الإدارية اليومية</li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li>خبرة سابقة في إدارة المطاعم</li><li>مهارات قيادة وتواصل قوية</li><li>القدرة على العمل في بيئة ذات وتيرة سريعة</li><li>جدول زمني مرن</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة سابقة في إدارة المطاعم</li><li>مهارات قيادة وتواصل قوية</li><li>القدرة على العمل في بيئة ذات وتيرة سريعة</li><li>جدول زمني مرن</li></ul><p></p></section>

المسؤوليات الرئيسية<br>تجنيد الشركاء التابعين، وتولي إدارتهم، وتوجيههم.<br>بناء علاقات قوية والتفاوض على شروط العمولة.<br>مراقبة أداء الشركاء وحركتهم وإيراداتهم.<br>تحديد مصادر حركة مرور جديدة وفرص عمل.<br>دعم الشركاء والتنسيق مع الفرق الداخلية.<br>تحقيق KPIs الشهرية وأهداف الإيرادات.<br>متابعة اتجاهات السوق وتطوير استراتيجيات اكتساب الشركاء.<br>المتطلبات<br>الخبرة كمدير شركاء أو مدير حسابات مفضلة.<br>الخبرة في الألعاب عبر الإنترنت، المراهنات، التقنية المالية، أو التسويق عبر الإنترنت تعتبر ميزة.<br>مهارات مبيعات وتواصل وتفاوض قوية.<br>معرفة بمصادر حركة المرور، GEOs، ومنصات الشركاء.<br>الخبرة باستخدام CRM، Excel/جداول Google، وتحليل الأداء.<br>شبكة شركاء/وكلاء قائمة موجودة ميزة قوية.<br>اللغات<br>العربية والإنجليزية – مطلوبة<br>التركية والفرنسية – مفضلة

نحن نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية متحمّس، منظم، وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>• المساعدة في عمليات الموارد البشرية اليومية وعلاقات الموظفين<br>• دعم عمليات التوظيف، المقابلات، والتوجيه للموظفين<br>• المحافظة على تحديث سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية<br>• المساعدة في متابعة الحضور، الإجازات، وتنسيق الرواتب<br>• دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية<br>• التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم دعم الموارد البشرية<br>• مساعدة مدير الموارد البشرية في مختلف المهام الإدارية ومشاريع الموارد البشرية<br>المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة<br>• خبرة 2–3 سنوات في الموارد البشرية<br>• خبرة سابقة في صناعة الأغذية والمشروبات (F&B) أمر ضروري<br>• معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين ضمن قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة<br>• مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة<br>• قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية<br>• القدرة على التعامل مع معلومات سرية بمهنية<br>• معرفة جيدة بمايكروسوفت أوفيس<br>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية

‼ PRIMETALENT التوظيف ‼ <br> <br>نحن نقوم بتوظيف مدير حسابات رئيسي لشركة توزيع منتجات استهلاكية سريعة التداول مقرها دير شباك. <br> <br>الواجبات الأساسية: <br>. تخطيط وتنفيذ الزيارات والترويج والأنشطة مع العملاء الرئيسيين <br>. ضمان رؤية المنتج وتوفره وعرضه بشكل صحيح <br>. مراقبة المخزون، الطلبات، العوائد، وأداء الحساب <br>. الحفاظ على تقارير ووثائق دقيقة <br>. تحقيق أهداف المبيعات والتحصيل <br> <br>المؤهلات الأساسية: <br>. مهارات بناء العلاقات، الاتصال، والتفاوض القوية <br>. 3+ سنوات في حسابات FMCG الرئيسية أو المبيعات الخارجية <br>. القدرة على القراءة والكتابة بالعربية؛ الإنجليزية الأساسية <br>. العمر بين 25-45 <br> <br>نحن نقدم: <br>. أيام العمل: من الإثنين إلى الجمعة، من 8:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً <br>. تغطية بدل الغاز والسيارة من الشركة <br>. الراتب نحو 1,000 – 1,500 دولار + عمولة <br> <br>يمكن للمرشحين المهتمين التقدم عبر WhatsApp على 81795407 أو إرسال بريد إلكتروني إلى info@primetalentlb.com مع ذكر مدير الحسابات الرئيسية في سطر الموضوع

<p>نحن نوظّف: مدير مطعم | بيروت</p><p>هل أنت محترف ضيافة مDedicated جاهز للإلهام والنمو مع فريقك؟</p><p>تبحث MOMAKI عن مدير مطعم متفهم وذو خبرة لينضم إلينا في بيروت ويقود عملياتنا بعناية وتميّز.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p>الإشراف على العمليات اليومية with attention to detail and guest satisfaction</p><p>تشجيع وتوجيه ورفع معنويات فريق المطعم مع تعزيز بيئة إيجابية</p><p>مراقبة نمو الموظفين واحتياجات التدريب والرفاهة العامة</p><p>إعداد تحديثات تشغيلية ومشاركة الرؤى مع الإدارة</p><p>إدارة المخزون والتنسيق بسلاسة مع الأقسام الأخرى</p><p>الحفاظ على معايير عالية من الضيافة وجودة الخدمة وقيم الشركة</p><p>معالجة التحديات بحلول مدروسة قائمة على الفريق</p><p>تعزيز التواصل بين FOH وBOH وفرق الإدارة</p><p>إذا كنت قائد ضيافة لديك شغف بابتكار تجارب مميزة للضيوف وتربية فريقك، نود مقابلتك.</p><p>الموقع: بيروت، لبنان</p><p>التوافر: فوري</p><p>هل تعرف من يمكنه التألق في هذا الدور؟ يرجى مشاركة هذه الفرصة!</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المتطلبات:</h2><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة مطعم ديناميكية</li><li>مهارات قيادة وبناء فريق داعمة</li><li>اتصال شخصي وتواصُل ممتاز</li><li>موهبة في التحفيز والتوجيه ورعاية أعضاء الفريق</li><li>مهارات تنظيمية قوية ونهج تعاوني في مواجهة التحديات</li><li>خلفية في المطبخ الياباني تعتبر ميزة</li><li>الاستعداد للانضمام فوراً</li></ul>

مدير BIM (كهربائي / ميكانيكي)&#10;&#13;&#10;يقود مدير BIM تنفيذ وتنسيق وإدارة عمليات BIM عبر مشاريع البناء. هذه الدور مسئول عن ضمان الامتثال لمعايير BIM، والإشراف على التنسيق متعدد التخصصات، وتحقيق تسليم ناجح لنماذج BIM عالية الجودة. المرشح المثالي لديه خبرة قوية داخل شركة مقاولات وخلفية قوية في إدارة فرق BIM الهندسية الكهروميكانيكية.&#13;&#10;&#10;&#10;المسؤوليات الرئيسية:&#13;&#10;قيادة تنفيذ BIM وتنسيقه عبر مشاريع بناء متعددة.&#13;&#10;تطوير وتنفيذ والحفاظ على خطط تنفيذ BIM (BEPs)، والمعايير، وتدفقات العمل.&#13;&#10;الإشراف على جودة النموذج وتنسيقه وأنشطة اكتشاف التعارض.&#13;&#10;التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والاستشاريين والمتعهدين لضمان تسليم المشروع بشكل فعال.&#13;&#10;إدارةDeliverables BIM طوال جميع مراحل المشروع.&#13;&#10;توفير التوجيه الفني والإرشاد لمنمذجي BIM وفرق المشروع.&#13;&#10;مراقبة الامتثال لمعايير BIM الخاصة بالشركة ومتطلبات العميل وأفضل ممارسات الصناعة.&#13;&#10;دعم فرق المشروع في حل القضايا الفنية والتنسيقية.&#13;&#10;&#13;&#10;&#13;&#10;المتطلبات:&#13;&#10;درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.&#13;&#10;خبرة مثبتة كمدير BIM ضمن شركة مقاولات.&#13;&#10;معرفة قوية ببرمجيات BIM (مثل Autodesk Revit (MEP)، Navisworks، BIM 360/Autodesk Construction Cloud).&#13;&#10;معرفة واسعة بمعايير BIM، والتنسيق متعدد التخصصات، وتدفقات عمل البناء.&#13;&#10;مهارات قيادة、التواصل、وحل المشكلات قوية.&#13;&#10;القدرة على إدارة مشاريع متعددة وقيادة فرق متعددة التخصصات

Lancaster Eden Bay يبحث عن مساعد لمدير Front Office. يجب أن يكون المرشح:<br>يشرف على جميع جوانب عمليات مكتب الاستقبال ويحافظ على معايير عالية من رضا الضيوف وولائهم.<br>يوجد خبرة سابقة في عقار راقي مطلوبة.<br>الإنجليزية مطلوبة. الفرنسية إضافة. <br>وردات العمل مرنة

نحن نبحث عن: مدير خدمة العملاء<br>الموقع: لبنان<br>الشركة: Evo Wallet<br>تسعى Evo Wallet للحصول على مدير خدمة عملاء متمرس ومركز على العميل لقيادة عمليات دعم العملاء، وتحسين جودة الخدمة، وتقديم تجربة عملاء استثنائية عبر جميع القنوات.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>قيادة وإدارة فريق خدمة العملاء لتحقيق أهداف الأداء.<br>تطوير وتنفيذ سياسات وخ procedures وخ standards لخدمة العملاء.<br>رصد جودة الخدمة ورضا العملاء ومقاييس أداء الفريق.<br>التعاون مع الأقسام الداخلية لمعالجة احتياجات العملاء والقضايا التشغيلية.<br>إعداد تقارير الأداء والرؤى الخاصة بالعملاء بانتظام للإدارة.<br>توجيه وتدريب وتطوير ممثلي خدمة العملاء.<br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمة العملاء، مع خبرة سنتين على الأقل في دور إداري.<br>يفضَّل وجود خبرة في التكنولوجيا المالية، البنوك، الاتصالات، أو الخدمات المالية.<br>مهارات قيادية قوية، تواصل وحل مشكلات.<br>نهج يركز على العميل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.<br>إتقان Microsoft Office وأدوات إدارة خدمة العملاء.<br>الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.<br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى:<br>hr@xportbng.com

نحن نبحث عن: مدير خدمة العملاء<br><br>الموقع: لبنان<br><br>الشركة: Evo Wallet<br><br>تبحث Evo Wallet عن مدير خدمة عملاء متمرس ومركز على العميل لقيادة عمليات دعم العملاء، وتحسين جودة الخدمة، وضمان تجربة عميل استثنائية عبر جميع القنوات.<br><br>المسؤوليات الأساسية:<br><br>قيادة وإدارة فريق خدمة العملاء لتحقيق أهداف الأداء<br><br>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير خدمة العملاء<br><br>مراقبة جودة الخدمة ورضا العملاء ومقاييس أداء الفريق<br><br>التعاون مع الأقسام الداخلية لمعالجة احتياجات العملاء والقضايا التشغيلية<br><br>إعداد تقارير دورية عن الأداء ورؤى العملاء للإدارة<br><br>توجيه وتدريب وتطوير ممثلي خدمة العملاء<br><br>المتطلبات:<br><br>شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمة العملاء، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري<br><br>يفضل الخبرة في التكنولوجيا المالية، الخدمات المصرفية، الاتصالات، أو الخدمات المالية<br><br>مهارات قيادية قوية، اتصال وحل مشكلات متميز<br><br>نهج يركز على العميل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة<br><br>إتقان مايكروسوفت أوفيس وأدوات إدارة خدمة العملاء<br><br>الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة إضافية<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى hrexecutive@xportbng.com<br><br>يرجى المشاركة مع شبكتك

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف: مدير مالي</p><p><br></p><p></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الماليات والمحاسبة</li><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة</li><li>إتقان متقدم لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP</li><li>خبرة في التقارير والتحليل المالي</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وقيادية قوية</li></ul><p>إذا كنت تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه ومستعدًا لتحدٍ جديد، يسعدنا أن نتواصل معك.</p><p></p></section>

???? **We’re Hiring: Restaurant Manager | Beirut** ???? <br> <br>Are you a dedicated hospitality professional ready to inspire and grow with your team? <br>MOMAKI is looking for a compassionate and experienced Restaurant Manager to join us in Beirut and guide our operations with care and excellence. <br> <br>Requirements: <br>✔ At least 2 years of experience in a dynamic restaurant environment <br>✔ Supportive leadership and team‑building skills <br>✔ Excellent communication and interpersonal abilities <br>✔ Talent for motivating, coaching, and nurturing team members <br>✔ Strong organizational skills with a collaborative approach to challenges <br>✔ Background in Japanese cuisine is a plus <br>✔ Availability to join immediately <br> <br>Key Responsibilities: <br>• Oversee daily operations with attention to detail and guest satisfaction <br>• Encourage, mentor, and uplift the restaurant team while fostering a positive environment <br>• Monitor employee growth, training needs, and overall well‑being <br>• Prepare operational updates and share insights with management <br>• Manage inventory and coordinate smoothly with other departments <br>• Maintain high standards of hospitality, service quality, and company values <br>• Address challenges with thoughtful, team‑oriented solutions <br>• Strengthen communication between FOH, BOH, and management teams <br> <br>If you are a hospitality leader with a passion for creating memorable guest experiences and nurturing your team, we would love to meet you. <br> <br>???? Location: Beirut, Lebanon <br>⏳ Availability: Immediate <br> <br>Know someone who would shine in this role? Please share this opportunity!

الموقع: فردان، بيروت<br>الجدول: دوام كامل<br><br>- وصف الدور<br>تبحث بوتيك Les Amis عن مدير بوتيك شغوف وذو خبرة. سيكون لمدير البوتيك دور رئيسي في تقديم تجربة استثنائية داخل المتجر، ودفع المبيعات، والتأكد من أن يعكس بوتيكنا رفاهية وأناقة علامتنا التجارية. يشمل هذا الدور الإشراف على العمليات اليومية، وإدارة فريق م Dedicated، وتعزيز أجواء مرحبة لعملائنا.<br><br>- المسؤوليات الرئيسية<br>سيكون مدير البوتيك مسؤولاً عن المهام التالية:<br>قيادة الفريق: إدارة موظفي المتجر لضمان تقديم خدمة عملاء عالية الجودة والحفاظ على معايير البوتيك.<br>إدارة المبيعات: دفع المبيعات وتحقيق الأهداف بفعالية.<br>تجربة العملاء: تحسين تجربة التسوق من خلال تقديم خدمة مخصصة، وتلبية احتياجات العملاء، وحل أي مشكلات بسرعة.<br>عمليات المتجر: الإشراف على عمليات المتجر اليومية بما في ذلك إدارة المخزون، والحفاظ على نظافة وتنظيم المتجر.<br>التقارير والتحليل: متابعة أداء المبيعات، وإعداد التقارير لتحسين أداء المتجر وتنفيذ استراتيجيات للتحسين.<br>تمثيل العلامة التجارية: ضمان أن يعكس بيئة البوتيك صورة وقيم علامتنا من خلال الانتباه إلى التفاصيل في عرض المتجر وتفاعلات العملاء.<br><br>- المؤهلات<br>التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة.<br>الخبرة: 3-5 سنوات من خبرة إدارة التجزئة، مع سجل حافل في قيادة فريق وتحفيز المبيعات في بيئة تجارة تجزئة فاخرة<br>المهارات: مهارات قيادية وتواصل قوية، قدرات حل مشاكل ممتازة، مهارات تنظيمية قوية، وعي دقيق بالتفاصيل.<br>الطلاقة في إدارة المخزون وعمليات المتجر مفضلة<br>متطلبات أخرى: عقلية مع تركيز على العميل، القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع، وشغف بالتجزئة الفاخرة

نحن نبحث عن مسؤول/مدير تسويق مبدع ومتمرس ليقود أنشطة التسويق لدينا، مع تركيز قوي على وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى.<br><br>يجب أن يستطيع المرشح المثالي إنشاء المحتوى والتقاط الصور وتصوير الفيديو وتحريره داخلياً، بما في ذلك الصور، والريلز، والقصص، والفيديوهات الترويجية.<br><br>المتطلبات الأساسية:<br><br>سنوات خبرة في التسويق/وسائل التواصل الاجتماعي لا تقل عن 2+ سنوات.<br>مهارات قوية في إنشاء المحتوى، والتصوير الفوتوغرافي، وتحرير الفيديو.<br>خبرة مع إنستغرام، وتيك توك، وفيسبوك، ومنصات مماثلة.<br>معرفة بأدوات التحرير مثل Canva وCapCut وAdobe أو ما شابهها.<br>إبداعي، مبادر، وقادر على توليد أفكار تسويقية جديدة.<br>مهارات اتصال وتنظيم قوية.<br>محفظة أعمال سابقة مطلوبة.<br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير محتوى جذاب، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، دعم حملات التسويق، والمساعدة في نمو حضور العلامة التجارية عبر الإنترنت

مدير مشروع كهرباء<br><br>الموقع<br><br>مهمة مشروع مقرها أفريقيا. سيتم مناقشة موقع المشروع المحدد وترتيبات التعبئة مع المرشحين المختارين.<br><br>الفرصة<br><br>نحن نبحث عن مدير مشروع كهرباء ذو خبرة لقيادة التخطيط والتنفيذ والتنسيق والتسليم للأعمال الكهربائية في مشاريع البناء الكبرى في أفريقيا. سيقوم المرشح الناجح بإدارة جميع أنشطة المشروع الكهربائي من التعبئة حتى الاختبار والتشغيل والتسليم، مع الحفاظ على المعايير المطلوبة للسلامة والجودة والتكلفة والبرنامج.<br><br>هذه وظيفة عليا قائمة على الموقع لمهني كهرباء عملي وذو وعي تجاري ولديه سجل قوي في إنجاز مشاريع بناء وبنية تحتية أو صناعية أو MEP مع الأسواق الأفريقية. الخبرة المثبتة في العمل مع فرق مشروع متعددة الثقافات، والمقاولين المحليين، والمستشارين، والموردين، والسلطات أمر أساسي.<br><br>تفاصيل الوظيفة<br>المتطلبات<br>المسمى الوظيفي<br>مدير مشروع كهرباء<br>نوع العمل<br>دوام كامل، مهمة مشروع<br>الموقع<br>مهمة مشروع مقرها أفريقيا<br>التبليغ إلى<br>مدير المشروع / مدير الإنشاءات<br>التخصص<br>كهرباء / بناء MEP<br><br><br><br><br>المهام الرئيسية<br><br>سيكون مدير المشروع الكهربائي مسؤولاً بالكامل عن تسليم الأعمال الكهربائية وفق النطاق المعتمد والمواصفات الفنية والرسومات والبرنامج والميزانية. ستقود فرق العمل الكهربائية في الموقع وستنسق عن كثب مع فريق المشروع الرئيسي وتخصصات MEP والاستشاريين والمقاولين والموردين وممثلي العميل.<br><br>المهام الرئيسية تشمل:<br>• التخطيط والتنظيم وإدارة جميع أنشطة البناء الكهربائية، بما في ذلك التعبئة، تسلسل العمل، تخصيص الموارد، التثبيت، الاختبار، التشغيل والتسليم.<br>• مراجعة الرسومات الكهربائية والمواصفات وBOQ ومتطلبات المشروع؛ تحديد التناقضات الفنية ومشاكل التنسيق ومخاطر القابلية للبناء قبل أن تؤثر على التقدم.<br>• تنسيق التركيبات الكهربائية مع الأعمال المدنية والمعمارية والميكانيكية والسباكة والحريق والسلامة الحياتية والأنظمة ELV وICT والأنظمة المتخصصة.<br>• تطوير ومراقبة جداول عمل كهربائية مفصلة وخطط القوى البشرية واحتياجات المعدات وجداول المواد وأولويات الشراء.<br>• قيادة والإشراف على المهندسين والمشرفين والفنيين والمقاولين من الباطن الكهربائيين لتحقيق أهداف الإنتاج والجودة المخططة.<br>• إدارة أداء المقاولين من الباطن وإنتاجية الموقع وتوافر جبهات العمل والامتثال لطرق العمل المعتمدة وإجراءات الفحص.<br>• مراجعة ومراقبة تقديم المواد الكهربائية والرسومات التنفيذية والعيّنات والبيانات الفنية وخطط الاختبار ووثائق التشغيل والضمان.<br>• ضمان الحل السريع ل RFIs وتعليمات الموقع ومسائل التنسيق التصميمي والتVariations والمسائل الفنية.<br>• مراقبة تكاليف المشروع والميزانيات الكهربائية والكميات واستهلاك المواد والإنتاجية وتغييرات الطلبات والمطالبات التجارية المحتملة؛ توفير توقعات دقيقة لإدارة المشروع.<br>• تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة في جميع نطاق العمل الكهربائي.<br>• تنسيق عمليات الفحص والاختبار والتشغيل والتوثيق النهائي مع الجهات المعنية.<br>• إعداد وتقديم تقارير تقدم دورية تغطي الأعمال المنجزة وحالة البرنامج والقوى البشرية والتوريدات والمشاكل الفنية والمخاطر والإجراءات التصحيحية.<br>• بناء علاقات عمل فعالة مع الاستشاريين والعملاء والفرق المحلية والسلطات والبائعين والمقاولين من الباطن في بلد المشروع.<br><br>المؤهلات والخبرة المطلوبة<br>المجال<br>الحد الأدنى من المتطلب<br>التعليم<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص مرتبط بشكل وثيق. التسجيل المهني ميزة.<br>الخبرة الإجمالية<br>لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في البناء الكهربائي أو تنفيذ MEP، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور مدير مشروع كهرباء أو إدارة كهرباء عليا.<br>خبرة أفريقيا<br>يتطلب خبرة مثبتة في تنفيذ الأعمال الكهربائية في مشاريع البناء في دولة أفريقية واحدة على الأقل.<br>خلفية المشروع<br>الخبرة في مشاريع بناء كبيرة النطاق أو بنية تحتية أو صناعية أو طاقة أو ضيافة أو رعاية صحية أو تجارية أو تطويرات مختلطة مفضلة.<br>الخبرة الفنية<br>معرفة قوية بتوزيع الكهرباء المنخفض والمتوسط الجهد، والإضاءة، والطاقة، والتأريض، وحماية البرق، والمولدات، وخيارات UPS وATS ونظام ELV والاختبار والتشغيل والتسليم.<br>القدرات التجارية<br>القدرة على إدارة الميزانيات وتقارير التكاليف والتغييرات وحزم المقاولين والتخطيط الشرائي والإنتاجية.<br>البرمجيات<br>الإلمام بـ AutoCAD وMS Office وأدوات تخطيط أو تقرير المشاريع. المعرفة بـ BIM/Revit ميزة.<br>اللغات<br>الإنجليزية المهنية ضرورية. الفرنسية أو العربية أو البرتغالية أو قدرة اللغة المحلية ذات الصلة ميزة.<br><br><br><br><br>ملف المرشح<br><br>

<p>نبحث عن مدير قسم النقل ذو خبرة ونتائج ملموسة لقيادة وتطوير أحد أقسام عمليات النقل لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية، وتحسين جودة الخدمة والكفاءة، وإدارة الأداء التشغيلي، وتحديد الفرص لنمو الأعمال. المسؤوليات الأساسية: إدارة ومتابعة عمليات النقل اليومية. ضمان جدولة فعّالة، وتقديم الخدمة، واستخدام الموارد بشكل كفء. متابعة الأداء التشغيلي، والتكاليف، وجودة الخدمة. تطوير وتنفيذ خطط لتحسين الإنتاجية والربحية. تحديد فرص أعمال جديدة ودعم نمو القسم. التعامل مع التحديات التشغيلية وضمان الحلول في الوقت المناسب. التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لتحقيق أهداف الأعمال. إعداد تقارير تشغيلية وتوصيات للإدارة.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>خبرة إدارية مثبتة في النقل، الأسطول، الخدمات اللوجستية، أو مجال تشغيلي ذي صلة.<br>فهم قوي لعمليات النقل وإدارة الخدمة.<br>تطوير أعمال وعقلية ريادية.<br>قيادة قوية، ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.<br>القدرة على إدارة الأداء والتكاليف الأولويات التشغيلية.<br>مهارات اتصال وتنظيم قوية.<br>إتقان مايكروسوفت أوفيس.<br>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>نحن نوظف: مدير المستودع</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> طريق المطار، لبنان</p><p>شركة ذات سمعة طيبة مقرها طريق المطار تسعى لتعيين مدير مستودع لديه خبرة لقيادة عمليات المستودع وضمان الإدارة الفعالة للمخزون واللوجستيات وموظفي المستودع.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3><ul><li>الإشراف على جميع عمليات المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والتحكم في المخزون والتفريغ والتوزيع.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات مستودعات فعالة لزيادة الإنتاجية والدقة.</li><li>قيادة وتوجيه والإشراف على موظفي المستودع، مع ضمان الأداء العالي والالتزام بسياسات الشركة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان دقة سجلات المخزون من خلال عدّ دوريات منتظمة وتدقيقات.</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع أقسام الشراء والمبيعات والعمليات لضمان توفر المواد في الوقت المناسب.</li><li>ضمان التعامل الصحيح والتخزين والحفظ للمنتجات وفقاً لمعايير الشركة.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء للمستودع وإعداد تقارير تشغيلية للإدارة.</li><li>تحسين استغلال مساحة المستودع وتحسين كفاءة سير العمل.</li><li>الامتثال للوائح الصحة والسلامة والأمن.</li><li>إدارة ميزانيات المستودع والمعدات والموارد بشكل فعال مع دفع عجلة التحسين المستمر للعمليات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في إدارة المستودعات، مع ما لا يقل عن <strong>سنتين في دور إداري</strong>.</li><li>معرفة قوية بعمليات المستودعات、إدارة المخزون、وأفضل ممارسات اللوجستيات.</li><li>خبرة بنظم ERP/WMS والكفاءة القوية في Microsoft Excel.</li><li>إثبات قدرات القيادة وإدارة الأفراد.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد التشغيل.</li><li>يفضل أن يكون المرشحون من سكان قرب طريق المطار أو المناطق المحيطة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير/مضيف صالة يلعب دوراً محورياً في تشكيل تجربة الضيوف وعمليات المكان اليومية. هذا الدور يتجاوز إدارة المطاعم التقليدية. المرشح المثالي هو مضيف فطِن بطباع ضيافة قوية، قادر على خلق جو ترحيبي، بناء علاقات مع الضيوف، وقيادة فريق الصالة مع ضمان سير العمليات بسلاسة. سيكون مدير/مضيف الصالة مسؤولاً عن الحفاظ على معايير الخدمة ودعم نمو المبيعات.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>ترحيب الضيوف وجلوسهم</li><li>إدارة الحجوزات وتخصيص الطاولات</li><li>إقامة علاقات مع العملاء المنتظمين</li><li>ضمان تقديم خدمة منتبهة وشخصية للضيوف</li><li>التعامل مع ملاحظات وشكاوى الضيوف بمهنية</li><li>خلق أجواء دافئة وحيوية ولا تُنسى</li><li>الإشراف وتنسيق الخدمة أثناء العمليات</li><li>قيادة ودعم فريق الخدمة</li><li>ضمان التواصل السلس بين الصالة والمطبخ</li><li>مراقبة جودة الخدمة ورضا الضيوف</li><li>الحفاظ على النظافة ومعايير العرض</li><li>إرشاد الضيوف لاختيار النبيذ</li><li>اقتراح أنواع النبيذ وتوافق الأطعمة</li><li>الترويج للنبيذ المميز، والتذوقات، والفعاليات</li><li>دعم التعليم المستمر للنبيذ ضمن الفريق</li><li>تشجيع فرص البيع الإضافي</li><li>دعم مبادرات الاحتفاظ بالعملاء</li><li>المساعدة في ترويج الفعاليات والت activations</li><li>تقديم أفكار لتحسين تجربة الضيف وزيادة الإيرادات</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الضيافة أو إدارة المطاعم</li><li>مهارات قيادة وتواصل قوية</li><li>شغف بالضيافة وتجربة الضيف</li><li>معرفة بالنبيذ تُعد ميزة قوية</li><li>القدرة على العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع</li><li>بطلاقة العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة)</li></ul><p>الخصائص الشخصية</p><ul><li>شخصية دافئة ومرحبة</li><li>مهارات تنظيمية قوية</li><li>اتزان إيجابي ومظهر مهني</li><li>مضيف بطبعه مع مهارات التعامل بين الأشخاص ممتازة</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط</li></ul><p>مؤشرات النجاح</p><ul><li>رضا عالي للضيوف</li><li>معدل تكرار العملاء قوي</li><li>سلاسة عمليات الخدمة</li><li>ثقافة فريق إيجابية</li><li>ثبات معايير الخدمة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوسّع فريقنا ونبحث عن مدير تطوير أعمال متحمس لدفع النمو، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير فرص عمل جديدة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</li><li>تعيين، وتدريب، ودعم أعضاء الفريق</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والأداء</li><li>إدارة خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين</li><li>تمثيل الشركة بشكل مهني في السوق</li></ul><p>الموقع: جل الديب</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني (أدناه).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للم кандид</p><p class="paragraph"></p><p>المرشح المثالي طموح، يهتم بالناس، ولديه شغف بالمبيعات والقيادة.</p><p>المتطلبات:</p><ul><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>يُفضل وجود خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال</li><li>روح قيادية وموقف قائم على النتائج</li><li>القدرة على بناء العلاقات وتوسيع شبكة مهنية</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية، أو البكالوريا اللبنانية</li><li>العمر 30 عامًا فما فوق</li></ul><p></p></section>