وظائف مساعد مدير في لبنان

???? **We’re Hiring: Restaurant Manager | Beirut** ???? <br> <br>Are you a dedicated hospitality professional ready to inspire and grow with your team? <br>MOMAKI is looking for a compassionate and experienced Restaurant Manager to join us in Beirut and guide our operations with care and excellence. <br> <br>Requirements: <br>✔ At least 2 years of experience in a dynamic restaurant environment <br>✔ Supportive leadership and team‑building skills <br>✔ Excellent communication and interpersonal abilities <br>✔ Talent for motivating, coaching, and nurturing team members <br>✔ Strong organizational skills with a collaborative approach to challenges <br>✔ Background in Japanese cuisine is a plus <br>✔ Availability to join immediately <br> <br>Key Responsibilities: <br>• Oversee daily operations with attention to detail and guest satisfaction <br>• Encourage, mentor, and uplift the restaurant team while fostering a positive environment <br>• Monitor employee growth, training needs, and overall well‑being <br>• Prepare operational updates and share insights with management <br>• Manage inventory and coordinate smoothly with other departments <br>• Maintain high standards of hospitality, service quality, and company values <br>• Address challenges with thoughtful, team‑oriented solutions <br>• Strengthen communication between FOH, BOH, and management teams <br> <br>If you are a hospitality leader with a passion for creating memorable guest experiences and nurturing your team, we would love to meet you. <br> <br>???? Location: Beirut, Lebanon <br>⏳ Availability: Immediate <br> <br>Know someone who would shine in this role? Please share this opportunity!

‼ PRIMETALENT IS HIRING ‼<br> الراتب نحو 1,500 – 2,000 دولار<br><br>نحن نوظف مدير تجارة إلكترونية لشركتنا المرموقة في منطقة وسط المدينة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• إدارة منصة التجارة الإلكترونية والمنتجات والمخزون والطلبات<br>• رصد أداء الموقع وتحسين تجربة العملاء<br>• تنفيذ الحملات والترويجات عبر الإنترنت لزيادة المبيعات<br>• التنسيق مع فرق التسويق وتكنولوجيا المعلومات واللوجستيات<br><br>المؤهلات الأساسية:<br>• المعرفة بـ Google Analytics وSEO والتسويق الرقمي<br>• درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذو صلة<br>• 3+ سنوات خبرة في التجارة الإلكترونية في صناعة الملابس بالتجزئة<br><br>ما نقدمه:<br>• راتب نحو 1,500 – 2,000 دولار + مكافأة نهاية السنة<br>• من الاثنين إلى الجمعة من 9:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً<br>• ضريبة العمل الوطنية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فندق الأميرات في جونياح يبحث عن مدير عمليات ذو خبرة ودافع للانضمام إلى فريق القيادة لدينا.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>الإشراف على عمليات الفندق اليومية لضمان رضا النزلاء استثنائي.</li><li>قيادة والإشراف والدعم لمديري الأقسام والموظفين.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والجودة والكفاءة التشغيلية.</li><li>مراقبة الميزانيات والتكاليف والأداء التشغيلي العام.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الفندق وأنظمة السلامة ومعايير الضيافة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين تجارب النزلاء وعمليات التشغيل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الفندق مع معرفة عالية بإدارة قسم الغرف والمأكولات والمشروبات.</li><li>قيادة قوية، مهارات اتصال وحل المشكلات.</li><li>قدرات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة الفندق ميزة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li></ul><p>إذا كنت شغوفًا بالضيافة وملتزمًا بالتميز التشغيلي، نود الاستماع منك.</p><p></p></section>

فندق برينسيسا في جونيا يتطلع إلى مدير عمليات متمرس ومتحفز للانضمام إلى فريق القيادة لدينا. <br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>الإشراف على عمليات الفندق اليومية لضمان رضا الضيوف استثنائي.<br>قيادة والإشراف ودعم مديري الأقسام والموظفين.<br>الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والجودة والكفاءة التشغيلية.<br>مراقبة الميزانيات والتكاليف والأداء التشغيلى العام.<br>ضمان الامتثال لسياسات الفندق ولوائح السلامة ومعايير الضيافة.<br>تحديد الفرص لتحسين تجارب الضيوف والعمليات التشغيلية.<br><br>المؤهلات:<br><br>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الفنادق مع مستوى عالٍ من المعرفة بتشغيل قسم الغرف والمأكولات والمشروبات.<br>قيادة قوية ومهارات اتصال وحل المشكلات.<br>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.<br>معرفة أنظمة إدارة الفنادق يعتبر ميزة.<br>القدرة على العمل في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع.<br>يفضل وجود شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.<br><br>إذا كنت شغوفاً بالضيافة وملتزماً بالتميز التشغيلي، سنسعد باستلام طلبك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مدير الخدمات اللوجستية والتخزين <p>عميلنا، شركة سريعة النمو في منتجات المستهلكين الأساسية مقرها <strong>بيروت، لبنان</strong>، يبحث عن مدير خدمات لوجستية وتخزين بارع وتحقيقي النتائج يتمتع بـ <strong>خبرة من 5 إلى 7 سنوات</strong> لقيادة وتحسين عمليات اللوجستيات الشاملة عبر عدة أسواق. هذا الدور حاسم لضمان الكفاءة التشغيلية، وتحسين التكاليف، والامتياز في سلسلة الإمداد.</p><br> <strong>المسؤوليات الأساسية</strong> <ul><li>قيادة عمليات اللوجستيات الشاملة عبر عدة دول.</li><li>إدارة عمليات المستودعات الواردة والصادرة وتجارة الإلكتروني.</li><li>ضمان دقة المخزون وحوكمة المخزون الفعالة وكفاءة المستودعات.</li><li>الإشراف على النقل والشحن وتخليص الجمارك.</li><li>قيادة تحسين تكاليف اللوجستيات مع الحفاظ على مستويات خدمة عالية.</li><li>إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة (3PLs) وشركات الشحن والشركاء اللوجستيين الآخرين.</li><li>دعم تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) من خلال مواءمة الإمداد والمخزون ومتطلبات العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ مقاييس الأداء اللوجستي ونُظم الحوكمة ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الخدمات اللوجستية والمستودعات.</li></ul> <strong>المتطلبات</strong> <ul><li>5–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في اللوجستيات أو التخزين أو إدارة سلسلة الإمداد.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات اللوجستيات عبر عدة أسواق.</li><li>خبرة قوية في العمل مع مقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة (3PLs) وشركاء اللوجستيات.</li><li>فهم قوي لإدارة المخزون والنقل وتخليص الجمارك والسيطرة على التكاليف.</li><li>مهارات قيادية وتحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.</li></ul> <br> <br> </div>

الموقع: فردان، بيروت<br>الجدول: دوام كامل<br><br>- وصف الدور<br>تبحث بوتيك Les Amis عن مدير بوتيك شغوف وذو خبرة. سيكون لمدير البوتيك دور رئيسي في تقديم تجربة استثنائية داخل المتجر، ودفع المبيعات، والتأكد من أن يعكس بوتيكنا رفاهية وأناقة علامتنا التجارية. يشمل هذا الدور الإشراف على العمليات اليومية، وإدارة فريق م Dedicated، وتعزيز أجواء مرحبة لعملائنا.<br><br>- المسؤوليات الرئيسية<br>سيكون مدير البوتيك مسؤولاً عن المهام التالية:<br>قيادة الفريق: إدارة موظفي المتجر لضمان تقديم خدمة عملاء عالية الجودة والحفاظ على معايير البوتيك.<br>إدارة المبيعات: دفع المبيعات وتحقيق الأهداف بفعالية.<br>تجربة العملاء: تحسين تجربة التسوق من خلال تقديم خدمة مخصصة، وتلبية احتياجات العملاء، وحل أي مشكلات بسرعة.<br>عمليات المتجر: الإشراف على عمليات المتجر اليومية بما في ذلك إدارة المخزون، والحفاظ على نظافة وتنظيم المتجر.<br>التقارير والتحليل: متابعة أداء المبيعات، وإعداد التقارير لتحسين أداء المتجر وتنفيذ استراتيجيات للتحسين.<br>تمثيل العلامة التجارية: ضمان أن يعكس بيئة البوتيك صورة وقيم علامتنا من خلال الانتباه إلى التفاصيل في عرض المتجر وتفاعلات العملاء.<br><br>- المؤهلات<br>التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة.<br>الخبرة: 3-5 سنوات من خبرة إدارة التجزئة، مع سجل حافل في قيادة فريق وتحفيز المبيعات في بيئة تجارة تجزئة فاخرة<br>المهارات: مهارات قيادية وتواصل قوية، قدرات حل مشاكل ممتازة، مهارات تنظيمية قوية، وعي دقيق بالتفاصيل.<br>الطلاقة في إدارة المخزون وعمليات المتجر مفضلة<br>متطلبات أخرى: عقلية مع تركيز على العميل، القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع، وشغف بالتجزئة الفاخرة

نحن نبحث عن **مدير حسابات التسويق** للانضمام إلى **Sowcial * وإدارة حسابات العملاء من الاست strategy إلى التنفيذ.\n<br>\n<br>المسؤوليات الأساسية:\n<br>\n<br>إدارة تواصل العملاء والحفاظ على علاقات قوية.\n<br> فهم أهداف العميل وترجمتها إلى خطط تسويق واضحة.\n<br> التنسيق مع منشئي المحتوى والمصممين ومصورين الفيديو وفريق التسويق.\n<br> إعداد تقاويم المحتوى الشهرية وأفكار إبداعية.\n<br> المتابعة في إنشاء المحتوى والموافقات والنشر والمواعيد النهائية.\n<br> ضمان توافق جميع المحتويات مع هوية العلامة التجارية واستراتيجيتها.\n<br> متابعة أداء وسائل التواصل الاجتماعي واقتراح التحسينات.\n<br> معالجة ملاحظات العملاء وضمان إدارة الحساب اليومي بسلاسة.\n<br> دعم التصوير والحملات والتفعيلات والفعاليات عند الحاجة.\n<br>\n<br>المتطلبات: اتصال قوي، تنظيم، إبداع، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة حسابات متعددة ومواعيد نهائية

نحن نبحث عن مسؤول/مدير تسويق مبدع ومتمرس ليقود أنشطة التسويق لدينا، مع تركيز قوي على وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى.<br><br>يجب أن يستطيع المرشح المثالي إنشاء المحتوى والتقاط الصور وتصوير الفيديو وتحريره داخلياً، بما في ذلك الصور، والريلز، والقصص، والفيديوهات الترويجية.<br><br>المتطلبات الأساسية:<br><br>سنوات خبرة في التسويق/وسائل التواصل الاجتماعي لا تقل عن 2+ سنوات.<br>مهارات قوية في إنشاء المحتوى، والتصوير الفوتوغرافي، وتحرير الفيديو.<br>خبرة مع إنستغرام، وتيك توك، وفيسبوك، ومنصات مماثلة.<br>معرفة بأدوات التحرير مثل Canva وCapCut وAdobe أو ما شابهها.<br>إبداعي، مبادر، وقادر على توليد أفكار تسويقية جديدة.<br>مهارات اتصال وتنظيم قوية.<br>محفظة أعمال سابقة مطلوبة.<br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير محتوى جذاب، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، دعم حملات التسويق، والمساعدة في نمو حضور العلامة التجارية عبر الإنترنت

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>‼️ PrimaTalent توظف ‼️</b></p><p>&nbsp;<b>&nbsp;الراتب حوالي 1,500 – 2,000 دولار</b></p><p><br></p><p>نحن نوظف <b>مدير التجارة الإلكترونية</b> لشركتنا المرموقة في <b>منطقة وسط المدينة.</b></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p>• إدارة منصة التجارة الإلكترونية والمنتجات والمخزون والطلبات&nbsp;</p><p>• مراقبة أداء الموقع وتحسين تجربة العملاء&nbsp;</p><p>• تنفيذ الحملات والترويج عبر الإنترنت لزيادة المبيعات</p><p>• التنسيق مع فرق التسويق وتكنولوجيا المعلومات واللوجستيات&nbsp;</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات الأساسية:</b></p><p>• معرفة Google Analytics وSEO والتسويق الرقمي&nbsp;</p><p>• درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذو صلة</p><p>• <b>3+ سنوات خبرة في التجارة الإلكترونية في قطاع الملابس بالتجزئة&nbsp;</b></p><p><br></p><p><b>ما نقدمه:</b></p><p>• راتب حوالي <b>$1,500 – 2,000</b> + مكافأة نهاية السنة&nbsp;&nbsp;</p><p>• <b>من الاثنين إلى الجمعة من 9:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً</b></p><p>• NSSF</p></div>

???? We're Hiring | Line Manager – Cardiology, Endocrinology, Pediatrics & Orthopedics <br> <br>???? New Lary's Pharm S.A.R.L. <br> <br>As part of our continued growth, New Lary's Pharm is seeking an experienced, strategic, and results-oriented Line Manager to lead and develop our Endocrinology, Pediatrics, and Orthopedics business unit. <br> <br> <br>Key Responsibilities <br>Develop and execute strategic business plans to achieve sales and market share objectives. <br>Lead, coach, and motivate the field force to maximize performance and ensure continuous development. <br>Build and strengthen relationships with key opinion leaders (KOLs), healthcare professionals, and strategic partners. <br>Monitor market trends, competitor activities, and business opportunities to drive sustainable growth. <br>Collaborate with cross-functional teams to ensure effective product launches and successful marketing initiatives. <br>Analyze sales performance, establish KPIs, and implement action plans to achieve business goals. <br>Ensure excellence in field execution and compliance with company policies. <br>Requirements <br>Bachelor's degree in Pharmacy. <br>Proven experience in pharmaceutical sales management, preferably within Endocrinology, Pediatrics, and/or Orthopedics. <br>Demonstrated leadership, coaching, and people management skills. <br>Strong business acumen with excellent analytical, communication, negotiation, and presentation abilities. <br>Results-driven with the ability to lead high-performing teams in a dynamic environment. <br>Valid driver's license and willingness to travel. <br>???? Interested candidates are invited to send their CV to: HR@newlarys.com <br> <br>All applications will be treated with the strictest confidentiality. <br> <br>Join New Lary's Pharm and lead the growth of one of our most strategic business lines

حول الوظيفة<br>يُكلف مدير عمليات النقد في جي4إس بالإشراف على فريق كبير من موظفي معالجة النقد وأفراد أمان النقد أثناء النقل (CIT)، مع ضمان تقديم حلول أمان متنوعة عبر مواقع عمل مختلفة للعملاء<br><br>هذا الدور محوري في دفع الربحية ونمو التشغيل للمنطقة المعنية من خلال الحفاظ على معايير عالية من أداء الأعمال والالتزام الصارم بشروط العقد وتقديم خدمة عملاء مميزة<br><br>المسؤوليات الأساسية تشمل:<br><br>ضمان الامتثال للمبادئ الأمنية الإجبارية (MSP)<br>إدارة منطقة المسؤولية، بما في ذلك تقديم الدعم<br>تحديد الأهداف والغايات للفريق بوضوح (مدير عمليات النقد/ قادة طاقم CIT-السائقين-الأمناء المسلحين)<br>قيادة تفاعل موظفي CIT من خلال التفاعل الشخصي لتطويرهم وتوجيههم في واجباتهم ومسؤولياتهم<br>إدارة الميزانيات العقدية بما يتماشى مع الأهداف المالية<br>ضمان تقديم جميع خدمات الأمان المطلوبة وفق رضا العملاء وبالتوافق مع العقد<br>ضمان إكمال التدريب والفحص / التدقيق المطلوبين لجميع موظفي الأمن وفق العقد<br>تطوير علاقات مهنية مع العملاء، والرد بشكل مناسب على طلباتهم واهتماماتهم<br>إكمال تقييمات المخاطر وتقييمات الموقع وكذلك إعداد تقارير الأداء الشهرية وجداول الفوترة<br>ضمان وجود أنظمة أمان ومراقبة قوية في مكانها لبنية الفرع وكل وصول للمركبات إلى التخزين الداخلي للنقد<br>دعم مدير الأمن والجودة في تقديم أطر عمل تنظيمية لتقليل مستويات المخاطر والخسائر للشركة<br>ضمان الامتثال بالحدود التشغيلية المعتمدة من GRID لخزن الخزائن والنقد<br>ضمان أن البللاغ المرن بالطاقم عن الحوادث المشبوهة وفهم كافة الموارد المتاحة واستخدامها<br>إدارة جميع المفاتيح (الفرع/الاستخدام اليومي للمركبات/مفاتيح المركبات الاحتياطية/مفاتيح تدقيق الأثر) تحت الرقابة المزدوجة<br>إجراء فحوصات منتظمة (يوميًا/أسبوعيًا/شهريًا/ربع سنوي) على الفرع والمركبات<br>يتم إعلان نتائج مثل هذه الفحوصات كتابة إلى المدير العام ومدير الأمن والجودة إذا لزم الأمر<br>تحديثات وتقارير مستمرة إلى رئيس قسم أمان النقد والتسوية النقدية في AU<br>إدارة ومراقبة النفقات<br><br>المهارات والكفاءات:<br><br>مؤهلات على مستوى الماجستير في الأمن<br>خبرة عملية 5+ سنوات في قسم الأمن مع خلفية كبيرة في الخدمات النقدية<br>إظهار المعرفة بعمليات الخدمات النقدية وسياساتها وإجراءاتها الملائمة<br>وعي تجاري قوي، فهم إيجابي لهامش الربح الإجمالي والتكاليف والميزانية<br>التواصل على جميع المستويات مع مهارات عرض قوية<br>الاحتفاظ بالموضوعية والسرية<br>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالجداول الزمنية الصارمة<br>القدرة على توفير تدريب على الأسلحة لتجارب الرماية الدفاعية

مدير مشروع كهرباء<br><br>الموقع<br><br>مهمة مشروع مقرها أفريقيا. سيتم مناقشة موقع المشروع المحدد وترتيبات التعبئة مع المرشحين المختارين.<br><br>الفرصة<br><br>نحن نبحث عن مدير مشروع كهرباء ذو خبرة لقيادة التخطيط والتنفيذ والتنسيق والتسليم للأعمال الكهربائية في مشاريع البناء الكبرى في أفريقيا. سيقوم المرشح الناجح بإدارة جميع أنشطة المشروع الكهربائي من التعبئة حتى الاختبار والتشغيل والتسليم، مع الحفاظ على المعايير المطلوبة للسلامة والجودة والتكلفة والبرنامج.<br><br>هذه وظيفة عليا قائمة على الموقع لمهني كهرباء عملي وذو وعي تجاري ولديه سجل قوي في إنجاز مشاريع بناء وبنية تحتية أو صناعية أو MEP مع الأسواق الأفريقية. الخبرة المثبتة في العمل مع فرق مشروع متعددة الثقافات، والمقاولين المحليين، والمستشارين، والموردين، والسلطات أمر أساسي.<br><br>تفاصيل الوظيفة<br>المتطلبات<br>المسمى الوظيفي<br>مدير مشروع كهرباء<br>نوع العمل<br>دوام كامل، مهمة مشروع<br>الموقع<br>مهمة مشروع مقرها أفريقيا<br>التبليغ إلى<br>مدير المشروع / مدير الإنشاءات<br>التخصص<br>كهرباء / بناء MEP<br><br><br><br><br>المهام الرئيسية<br><br>سيكون مدير المشروع الكهربائي مسؤولاً بالكامل عن تسليم الأعمال الكهربائية وفق النطاق المعتمد والمواصفات الفنية والرسومات والبرنامج والميزانية. ستقود فرق العمل الكهربائية في الموقع وستنسق عن كثب مع فريق المشروع الرئيسي وتخصصات MEP والاستشاريين والمقاولين والموردين وممثلي العميل.<br><br>المهام الرئيسية تشمل:<br>• التخطيط والتنظيم وإدارة جميع أنشطة البناء الكهربائية، بما في ذلك التعبئة، تسلسل العمل، تخصيص الموارد، التثبيت، الاختبار، التشغيل والتسليم.<br>• مراجعة الرسومات الكهربائية والمواصفات وBOQ ومتطلبات المشروع؛ تحديد التناقضات الفنية ومشاكل التنسيق ومخاطر القابلية للبناء قبل أن تؤثر على التقدم.<br>• تنسيق التركيبات الكهربائية مع الأعمال المدنية والمعمارية والميكانيكية والسباكة والحريق والسلامة الحياتية والأنظمة ELV وICT والأنظمة المتخصصة.<br>• تطوير ومراقبة جداول عمل كهربائية مفصلة وخطط القوى البشرية واحتياجات المعدات وجداول المواد وأولويات الشراء.<br>• قيادة والإشراف على المهندسين والمشرفين والفنيين والمقاولين من الباطن الكهربائيين لتحقيق أهداف الإنتاج والجودة المخططة.<br>• إدارة أداء المقاولين من الباطن وإنتاجية الموقع وتوافر جبهات العمل والامتثال لطرق العمل المعتمدة وإجراءات الفحص.<br>• مراجعة ومراقبة تقديم المواد الكهربائية والرسومات التنفيذية والعيّنات والبيانات الفنية وخطط الاختبار ووثائق التشغيل والضمان.<br>• ضمان الحل السريع ل RFIs وتعليمات الموقع ومسائل التنسيق التصميمي والتVariations والمسائل الفنية.<br>• مراقبة تكاليف المشروع والميزانيات الكهربائية والكميات واستهلاك المواد والإنتاجية وتغييرات الطلبات والمطالبات التجارية المحتملة؛ توفير توقعات دقيقة لإدارة المشروع.<br>• تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة في جميع نطاق العمل الكهربائي.<br>• تنسيق عمليات الفحص والاختبار والتشغيل والتوثيق النهائي مع الجهات المعنية.<br>• إعداد وتقديم تقارير تقدم دورية تغطي الأعمال المنجزة وحالة البرنامج والقوى البشرية والتوريدات والمشاكل الفنية والمخاطر والإجراءات التصحيحية.<br>• بناء علاقات عمل فعالة مع الاستشاريين والعملاء والفرق المحلية والسلطات والبائعين والمقاولين من الباطن في بلد المشروع.<br><br>المؤهلات والخبرة المطلوبة<br>المجال<br>الحد الأدنى من المتطلب<br>التعليم<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص مرتبط بشكل وثيق. التسجيل المهني ميزة.<br>الخبرة الإجمالية<br>لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في البناء الكهربائي أو تنفيذ MEP، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور مدير مشروع كهرباء أو إدارة كهرباء عليا.<br>خبرة أفريقيا<br>يتطلب خبرة مثبتة في تنفيذ الأعمال الكهربائية في مشاريع البناء في دولة أفريقية واحدة على الأقل.<br>خلفية المشروع<br>الخبرة في مشاريع بناء كبيرة النطاق أو بنية تحتية أو صناعية أو طاقة أو ضيافة أو رعاية صحية أو تجارية أو تطويرات مختلطة مفضلة.<br>الخبرة الفنية<br>معرفة قوية بتوزيع الكهرباء المنخفض والمتوسط الجهد، والإضاءة، والطاقة، والتأريض، وحماية البرق، والمولدات، وخيارات UPS وATS ونظام ELV والاختبار والتشغيل والتسليم.<br>القدرات التجارية<br>القدرة على إدارة الميزانيات وتقارير التكاليف والتغييرات وحزم المقاولين والتخطيط الشرائي والإنتاجية.<br>البرمجيات<br>الإلمام بـ AutoCAD وMS Office وأدوات تخطيط أو تقرير المشاريع. المعرفة بـ BIM/Revit ميزة.<br>اللغات<br>الإنجليزية المهنية ضرورية. الفرنسية أو العربية أو البرتغالية أو قدرة اللغة المحلية ذات الصلة ميزة.<br><br><br><br><br>ملف المرشح<br><br>

<p>نبحث عن مدير قسم النقل ذو خبرة ونتائج ملموسة لقيادة وتطوير أحد أقسام عمليات النقل لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية، وتحسين جودة الخدمة والكفاءة، وإدارة الأداء التشغيلي، وتحديد الفرص لنمو الأعمال. المسؤوليات الأساسية: إدارة ومتابعة عمليات النقل اليومية. ضمان جدولة فعّالة، وتقديم الخدمة، واستخدام الموارد بشكل كفء. متابعة الأداء التشغيلي، والتكاليف، وجودة الخدمة. تطوير وتنفيذ خطط لتحسين الإنتاجية والربحية. تحديد فرص أعمال جديدة ودعم نمو القسم. التعامل مع التحديات التشغيلية وضمان الحلول في الوقت المناسب. التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لتحقيق أهداف الأعمال. إعداد تقارير تشغيلية وتوصيات للإدارة.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>خبرة إدارية مثبتة في النقل، الأسطول، الخدمات اللوجستية، أو مجال تشغيلي ذي صلة.<br>فهم قوي لعمليات النقل وإدارة الخدمة.<br>تطوير أعمال وعقلية ريادية.<br>قيادة قوية، ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.<br>القدرة على إدارة الأداء والتكاليف الأولويات التشغيلية.<br>مهارات اتصال وتنظيم قوية.<br>إتقان مايكروسوفت أوفيس.<br>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير فرع ذو خبرة لقيادة العمليات اليومية في فرعنا وتقديم خدمة عملاء استثنائية، وامتياز تشغيلي، وأداء مبيعات قوي.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>إدارة عمليات الفرع اليومية وضمان سلاسة إجراءات الافتتاح والإغلاق.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق الفرع لتحقيق الأداء وأهداف المبيعات.</li><li>مراقبة أداء المبيعات ومستويات المخزون وتوفر المنتجات ومعايير العرض.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة والنظافة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li><li>الإشراف على التعامل النقدي والودائع اليومية وتدابير مراقبة التكاليف.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء وحل شكاوى العملاء بكفاءة.</li><li>تنسيق متطلبات التوظيف وجدولة الموظفين وتقييم الأداء.</li><li>ضمان العرض الصحيح للمنتجات، التسعير الدقيق، وفحص التواريخ بانتظام.</li><li>التعاون الوثيق مع أقسام المكتب الرئيسي لدعم الأهداف التشغيلية والتجارية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرّشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير فرع أو في دور قيادي مماثل.</li><li>يتطلب الخبرة السابقة في صناعة الأغذية.</li><li>الخبرة في مجال المخبوزات تعتبر ميزة قوية.</li><li>يفضّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات قيادية واتصال وإدارة فرق قوية.</li><li>قدرات تنظيمية وحل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>معرفة جيدة بعمليات البيع بالتجزئة وإدارة المخزون وأداء المبيعات.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية؛ والفرنسية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Toters هو منصة تجارة إلكترونية وخدمات توصيل عند الطلب وتعمل على خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، تعتبر التكنولوجيا قلب كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لابتكار منتجات تسهّل حياة عملائنا. يعمل مهندسونا أيضاً باستمرار على ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، وكل ذلك بهدف الوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتماً بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عال وتريد أن تكون جزءاً من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدم الآن.</p><p>يجب أن يكون مدير الحساب ذا خبرة لإدارة جميع أنواع الحسابات والتعامل مع علاقة ممتازة مع التجار على مدار الوقت. يعمل مدير الحساب كواجهة بين التجار وفريق تطوير الأعمال في الشركة. يتم تعيينه لحسابات التجار الموجودة لدى الشركة، ومهمته الرئيسية هي الحفاظ على ملفها وتعزيزه.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>أن يكون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع أمور إدارة الحسابات مع التجار</li><li>بناء علاقات تجار قوية وطويلة الأمد مبنية على الثقة والاحترام</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الاتفاقيات لزيادة الأرباح</li><li>ضمان التسليم وإلتزام الحلول في الوقت المناسب وبما يتوافق مع احتياجات وأهداف التجار</li><li>التواصل بوضوح عن تقدم مبادرات شهر/ربع سنوية للأطراف الداخلية والخارجية</li><li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين و/أو تحديد مجالات التحسين لتلبية الأهداف وزيادة الإيرادات</li><li>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار بهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وتسليط الضوء للعملاء الحاليين على قيمة الانضمام إلى منصتنا</li><li>التنبؤ وتتبع مقاييس الحساب واتخاذ المبادرة لتصحيح/تعزيز النتائج</li><li>إعداد تقارير عن حالة الحساب</li><li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص وتنميتها</li><li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج</li><li>جمع وتحليل البيانات لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة</li><li>حل الشكاوى ومنع حدوث مشكلات إضافية من خلال تحسين العمليات</li><li>تحديد اتجاهات الصناعة</li><li>العمل كمدافع عن العميل مع التركيز على تحسين تجربة التاجر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة عملية مثبتة كـ مدير حساب/مدير حسابات المبيعات أو دور مماثل</p><p>مهارات حل المشكلات والتحليل</p><p>خبرة راسخة مع برامج CRM وMS Office (وخاصة MS Excel)</p><p>القدرة المثبتة على التعامل مع عدة مشاريع إدارة حسابات في وقت واحد مع الحفاظ على دقة التفاصيل</p><p>مهارات استماع وتفاوض وعرض قوية</p><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية</p><p>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة</p><p>معرفة منتج دقيقة وواسعة</p><p></p></section>

مدير الحسابات – bewe<br><br>bewe هي شركة ناشئة سريعة النمو تحول صناعة الجمال والعافية في لبنان من خلال ربط العملاء مع صالونات الأعمال الجمالية من خلال منصة سلسة واحدة.<br><br>نحن نبحث عن مدير حسابات نشيط ومتحمس للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذه وظيفة تطبيقية وميدانية لشخص يستمتع ببناء العلاقات، لقاء الناس، وأن يكون جزءاً من بيئة شركة ناشئة سريعة التطور.<br><br>ما ستقوم به:<br><br>* إدارة والحفاظ على علاقات قوية مع صالات الشراء الشركاء لدينا عبر لبنان<br>* زيارة الصالونات بانتظام لضمان رضاهم وتحقيق أقصى استفادة من bewe<br>* دعم الشركاء بأي أسئلة أو مشاكل أو احتياجات يومية<br>* تحديد فرص البيع الزائد وتقديم خدمات وحلول bewe إضافية<br>* المساعدة في تحسين تفاعل الصالونات واستخدامها والاحتفاظ بها<br>* جمع ملاحظات الشركاء والعمل عن كثب مع الفريق الداخلي لتحسين تجربتهم باستمرار<br><br>ما الذي نبحث عنه:<br><br>* شخص نشيط ومبادر ومتحمس للعمل في شركة ناشئة متنامية<br>* مهارات تواصل وبناء علاقات قوية<br>* راحة في قضاء وقت طويل في الميدان وزيارة الصالونات عبر لبنان<br>* عقلية تجارية مع القدرة على تحديد فرص البيع الزائد<br>* منظم وقادر على إدارة عدة حسابات بفعالية<br>* يجب أن يمتلك سيارة وقادر على السفر بانتظام عبر لبنان<br><br>إذا كنتم متحمسين للانضمام إلى شركة نامية والمساعدة في تشكيل مستقبل الجمال والعافية في لبنان، نود سماعكم. الرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلى info@beweapp.com

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>نحن نوظف: مدير المستودع</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> طريق المطار، لبنان</p><p>شركة ذات سمعة طيبة مقرها طريق المطار تسعى لتعيين مدير مستودع لديه خبرة لقيادة عمليات المستودع وضمان الإدارة الفعالة للمخزون واللوجستيات وموظفي المستودع.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3><ul><li>الإشراف على جميع عمليات المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والتحكم في المخزون والتفريغ والتوزيع.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات مستودعات فعالة لزيادة الإنتاجية والدقة.</li><li>قيادة وتوجيه والإشراف على موظفي المستودع، مع ضمان الأداء العالي والالتزام بسياسات الشركة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان دقة سجلات المخزون من خلال عدّ دوريات منتظمة وتدقيقات.</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع أقسام الشراء والمبيعات والعمليات لضمان توفر المواد في الوقت المناسب.</li><li>ضمان التعامل الصحيح والتخزين والحفظ للمنتجات وفقاً لمعايير الشركة.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء للمستودع وإعداد تقارير تشغيلية للإدارة.</li><li>تحسين استغلال مساحة المستودع وتحسين كفاءة سير العمل.</li><li>الامتثال للوائح الصحة والسلامة والأمن.</li><li>إدارة ميزانيات المستودع والمعدات والموارد بشكل فعال مع دفع عجلة التحسين المستمر للعمليات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في إدارة المستودعات، مع ما لا يقل عن <strong>سنتين في دور إداري</strong>.</li><li>معرفة قوية بعمليات المستودعات、إدارة المخزون、وأفضل ممارسات اللوجستيات.</li><li>خبرة بنظم ERP/WMS والكفاءة القوية في Microsoft Excel.</li><li>إثبات قدرات القيادة وإدارة الأفراد.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد التشغيل.</li><li>يفضل أن يكون المرشحون من سكان قرب طريق المطار أو المناطق المحيطة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير/مضيف صالة يلعب دوراً محورياً في تشكيل تجربة الضيوف وعمليات المكان اليومية. هذا الدور يتجاوز إدارة المطاعم التقليدية. المرشح المثالي هو مضيف فطِن بطباع ضيافة قوية، قادر على خلق جو ترحيبي، بناء علاقات مع الضيوف، وقيادة فريق الصالة مع ضمان سير العمليات بسلاسة. سيكون مدير/مضيف الصالة مسؤولاً عن الحفاظ على معايير الخدمة ودعم نمو المبيعات.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>ترحيب الضيوف وجلوسهم</li><li>إدارة الحجوزات وتخصيص الطاولات</li><li>إقامة علاقات مع العملاء المنتظمين</li><li>ضمان تقديم خدمة منتبهة وشخصية للضيوف</li><li>التعامل مع ملاحظات وشكاوى الضيوف بمهنية</li><li>خلق أجواء دافئة وحيوية ولا تُنسى</li><li>الإشراف وتنسيق الخدمة أثناء العمليات</li><li>قيادة ودعم فريق الخدمة</li><li>ضمان التواصل السلس بين الصالة والمطبخ</li><li>مراقبة جودة الخدمة ورضا الضيوف</li><li>الحفاظ على النظافة ومعايير العرض</li><li>إرشاد الضيوف لاختيار النبيذ</li><li>اقتراح أنواع النبيذ وتوافق الأطعمة</li><li>الترويج للنبيذ المميز، والتذوقات، والفعاليات</li><li>دعم التعليم المستمر للنبيذ ضمن الفريق</li><li>تشجيع فرص البيع الإضافي</li><li>دعم مبادرات الاحتفاظ بالعملاء</li><li>المساعدة في ترويج الفعاليات والت activations</li><li>تقديم أفكار لتحسين تجربة الضيف وزيادة الإيرادات</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الضيافة أو إدارة المطاعم</li><li>مهارات قيادة وتواصل قوية</li><li>شغف بالضيافة وتجربة الضيف</li><li>معرفة بالنبيذ تُعد ميزة قوية</li><li>القدرة على العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع</li><li>بطلاقة العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة)</li></ul><p>الخصائص الشخصية</p><ul><li>شخصية دافئة ومرحبة</li><li>مهارات تنظيمية قوية</li><li>اتزان إيجابي ومظهر مهني</li><li>مضيف بطبعه مع مهارات التعامل بين الأشخاص ممتازة</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط</li></ul><p>مؤشرات النجاح</p><ul><li>رضا عالي للضيوف</li><li>معدل تكرار العملاء قوي</li><li>سلاسة عمليات الخدمة</li><li>ثقافة فريق إيجابية</li><li>ثبات معايير الخدمة</li></ul><p></p></section>

## مدير الموارد البشرية<br><br>**الموقع:** بيروت<br>**الخبرة:** 2+ سنوات في إدارة الموارد البشرية، مع 3+ سنوات خبرة في التوظيف<br>**العمر:** 28+<br>**التوافر:** مطلوبة بداية فورية<br><br>### المتطلبات<br><br>* الحد الأدنى **سنتان من الخبرة في الموارد البشرية**.<br>* الحد الأدنى **3 سنوات من خبرة التوظيف المؤكدة**.<br>* العمر **28 سنة فما فوق**.<br>* مقيم في منطقة **السماء / بيروت** أو حولها.<br>* مهارات قوية في التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية.<br>* القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة عدة مسؤوليات في الموارد البشرية.<br>* يجب أن تكون متاحاً لــ **البدء فوراً**.<br><br>### المسؤوليات الرئيسية<br><br>* إدارة عملية التوظيف من الاستقطاب حتى الإعداد للانضمام.<br>* التعامل مع علاقات الموظفين والمسائل المتعلقة بالموارد البشرية.<br>* تنسيق المقابلات وتقييم المتقدمين.<br>* التأكد من اتباع إجراءات ووثائق الموارد البشرية بشكل صحيح.<br>* دعم الإدارة في تخطيط القوى العاملة ومسائل أداء الموظفين.<br>* الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة ومحدثة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوسّع فريقنا ونبحث عن مدير تطوير أعمال متحمس لدفع النمو، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير فرص عمل جديدة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</li><li>تعيين، وتدريب، ودعم أعضاء الفريق</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والأداء</li><li>إدارة خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين</li><li>تمثيل الشركة بشكل مهني في السوق</li></ul><p>الموقع: جل الديب</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني (أدناه).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للم кандид</p><p class="paragraph"></p><p>المرشح المثالي طموح، يهتم بالناس، ولديه شغف بالمبيعات والقيادة.</p><p>المتطلبات:</p><ul><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>يُفضل وجود خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال</li><li>روح قيادية وموقف قائم على النتائج</li><li>القدرة على بناء العلاقات وتوسيع شبكة مهنية</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية، أو البكالوريا اللبنانية</li><li>العمر 30 عامًا فما فوق</li></ul><p></p></section>