وظائف مساعد مدير في لبنان

# مدير نجاح العملاء (عن بُعد، دوام كامل)<br><br>**الموقع:** عن بُعد — لبنان فقط (يُفضل المتقدمون المقيمون في بيروت)<br>**نوع الوظيفة:** دوام كامل<br>**الراتب:** 1,000–1,500 CAD شهريًا<br>**الجدول الزمني:** من 9:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً بتوقيت MST (تورونتو)، من الاثنين إلى الجمعة، استراحة لمدة ساعة<br><br>## عنّا<br>نحن وكالة تسويق رقمي تدير الإعلانات المدفوعة وتوليد العملاء والتعيين حصريًا لأعمال تمديد الرموش عبر أمريكا الشمالية. نبحث عن مدير نجاح عملاء للانضمام إلى فريقنا ومساعدة عملائنا على البقاء سعداء ومطلعين ومحتفظين بنا<br><br>## عن الدور<br>كمدير نجاح عملاء، ستكون نقطة الاتصال الأساسية لعملائنا — تبني العلاقات، الرد على الأسئلة، حل النزاعات، والتأكد من بقاء العملاء معنا على المدى الطويل. ستعمل عن كثب مع العملاء عبر WhatsApp والبريد الإلكتروني وZoom للحفاظ على تفاعلهم وثقتهم في النتائج التي نقدمها<br><br>## ما ستفعله<br>- أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لحسابات العملاء المعينة، الرد على الأسئلة وحل المشكلات بسرعة<br>- التعرف بنشاط على العملاء المعرضين لخطر المغادرة واتخاذ إجراءات لمنع الإلغاء<br>- بناء علاقات قوية مبنية على الثقة للحفاظ على رضا العملاء وتفاعلهم طويل الأجل<br>- معالجة نزاعات العملاء باحترافية وبثقة، بما في ذلك الحالات التي يكون فيها العميل مخطئًا — شرح الحقائق بهدوء مع الحفاظ على العلاقة<br>-استضافة مكالمات Zoom مع العملاء لعرض تقارير الأداء والإجابة على الأسئلة<br>- التواصل بوضوح وبثبات عبر WhatsApp والبريد الإلكتروني ومكالمات الفيديو<br><br>## ما نبحث عنه<br>- مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية<br>- الثقة في إدارة المحادثات الصعبة والدفع للخلف بلباقة عند الحاجة<br>- الراحة في تقديم البيانات/التقارير وشرحها بوضوح لعملاء غير تقنيين<br>- توفر موثوق به بدوام كامل خلال الساعات المطلوبة<br>- خبرة سابقة في نجاح العملاء أو إدارة الحسابات أو دعم العملاء تعد ميزة<br>- الراحة في العمل عن بُعد والتواصل بشكل أساسي عبر WhatsApp وZoom

العنوان الوظيفي: مدير المحاسبة<br>الموقع: بيروت، لبنان (موقع العمل)<br>الصناعة: البناء / المقاولات<br>نوع العمل: دوام كامل<br>عن الدور<br>نحن نبحث عن مدير محاسبة متمرس لقيادة والإشراف على وظيفة المحاسبة الكاملة لعمليات البناء لدينا. التقارير إلى المدير المالي. ستقوم بإدارة فريق المحاسبة، وضمان تقارير مالية دقيقة، والإشراف على محاسبة تكاليف المشروع، والحفاظ على ضوابط مالية قوية عبر عدة مشاريع.<br>المسؤوليات الأساسية<br><br>إدارة عمليات المحاسبة اليومية بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، الدائنون، المدينون، الرواتب، وتسويات البنوك.<br>الإشراف على محاسبة تكاليف المشروع: تتبع ميزانيات المشروع، والتكاليف، والفواتير المحققة، والاحتجازات، والأعمال قيد الإنجاز، وتقديم تقارير الفروق للإدارة.<br>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفق المعايير المعمول بها.<br>إدارة توقعات التدفق النقدي، ودفع الموردين والمتعهدين، وأنشطة الخزينة.<br>ضمان الامتثال للوائح الضريبية اللبنانية (الضريبة على القيمة المضافة، الضمان الاجتماعي، ضريبة الدخل) والإشراف على الإيداعات في الوقت المحدد.<br>قيادة عمليات الإغلاق في نهاية الشهر والسنة والتنسيق مع المدققين الخارجيين.<br>الحفاظ وتقوية الضوابط الداخلية والسياسات والإجراءات المحاسبية.<br>الإشراف والتوجيه وتطوير فريق المحاسبة.<br>دعم إعداد الميزانية والتحليل المالي والتقارير الإدارية للمساعدة في اتخاذ القرار.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (الشهادة المهنية مثل CPA/CMA تعتبر ميزة).<br>من 8 إلى 12 عامًا من خبرة المحاسبة، بما في ذلك خبرة كبيرة في قطاع البناء/المقاولات.<br>خبرة مثبتة في محاسبة المشاريع/التكاليف والفوترة المتقدمة.<br>خبرة عملية مع نظام تخطيط موارد المؤسسات الرئيسي (مثلاً Oracle، Odoo أو BC).<br>معرفة قوية بالمتطلبات الضريبية والتنظيمية اللبنانية.<br>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية.<br>مهارات قيادية وتحليلية وتواصل قوية، مع اهتمام كبير بالتفاصيل

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>حول الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير شريك متحمس، مبادر، يركز على النتائج، لتجنيد وتطوير وإدارة شركاء الأفلييت عبر أسواق دولية متعددة.</p><p>سيكون لدى المرشح المثالي مهارات اتصال قوية، ومبيعات، وتفاوض، وإدارة العلاقات، مع خبرة في التسويق بالعمولة، إدارة الحسابات، iGaming، المراهنة، التكنولوجيا المالية، أو التسويق عبر الإنترنت.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تعيين وتسجيل شركاء تابعين جدد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء التابعين الحاليين.</li><li>التفاوض على معدلات العمولة، والشروط، وعمليات التعاون.</li><li>تحديد الفرص لزيادة نشاط التابعين والإيرادات.</li><li>التواصل اليومي مع التابعين وتقديم الدعم التشغيلي.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لحل المشكلات التقنية والمدفوعات والحسابات.</li><li>مراقبة حسابات الشركاء والتأكد من التزامهم بمتطلبات الشركة.</li><li>إعداد تقارير الأداء بانتظام وتحليل نتائج التابعين.</li><li>تطوير استراتيجيات لتحسين اكتساب الشركاء والاحتفاظ بهم.</li><li>البحث عن مصادر حركة مرور جديدة وشركاء محتملين في الأسواق المستهدفة.</li><li>متابعة اتجاهات السوق وتحديد فرص عمل جديدة.</li><li>تحقيق مؤشرات الأداء الشهرية وأهداف الإيرادات.</li></ul><p><br></p></div>

هل أنت محترف تجزئة مخضرم وتملك من 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في عالم الموضة؟ يسعدنا دعوتكم لتقديم طلب لشغل وظيفة مدير المتجر ضمن فريقنا النشط في مجال الموضة. <br> <br>المتطلبات: <br>- خبرة مثبتة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في إدارة التجزئة، وبشكل خاص في صناعة الموضة. <br>- مهارات قيادية قوية لإلهام وقيادة فريق م dedicated. <br>- فهم دقيق لاتجاهات الموضة وتفضيلات العملاء. <br> <br>المسؤوليات: <br>- تولي مسؤولية العمليات اليومية، وضمان تجربة عملاء استثنائية. <br>- قيادة وتحفيز الفريق لتحقيق أهداف المبيعات والحفاظ على معايير عالية. <br>- تنفيذ استراتيجيات عرض بصرية فعالة وإدارة المخزون. <br> <br>المزايا: <br>- اغمر نفسك في عالم الموضة الذي يتطور باستمرار. <br>- فرص لنمو المهني داخل علامتنا التجارية المتنامية في مجال الموضة. <br> <br>إذا كنت مستعدًا لتجسيد خبرتك في المقدمة، قدم سيرتك الذاتية ورسالة التغطية إلى hrdepartment.dk@gmail.com

نحن نوسّع فريقنا ونبحث عن مدير تطوير أعمال متحمس لدفع النمو، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير فرص عمل جديدة.\n<br>\n<br>المرشّح المثالي طموح، متناغم مع الأشخاص، وشغوف بالمبيعات والقيادة.\n<br>\n<br>المسؤوليات الرئيسية:\n<br>• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة\n<br>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء\n<br>• توظيف، وتدريب، ودعم أعضاء الفريق\n<br>• تحقيق أهداف المبيعات والأداء\n<br>• إدارة خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين\n<br>• تمثيل الشركة بمهنية في السوق\n\n<br>المتطلبات:\n<br>• مهارات تواصل وشخصية قوية\n<br>• يفضل وجود خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال\n<br>• عقلية قيادية وتوجه نحو النتائج\n<br>• القدرة على بناء العلاقات وتوسيع الشبكة المهنية\n<br>• درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة ميزة، أو البكالوريا اللبنانية\n<br>• العمر 30 عامًا فما فوق\n\n<br>

**

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span>نحن نبحث عن مدير مبيعات متحمّس وطموح للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذه فرصة فريدة لمحترف مستعد للنمو من المبيعات المباشرة العملية إلى قيادة الفريق الكاملة وإدارة المحفظة.</span></div><div><span><br></span></div><div><span>المرحلة 1:</span></div><div><span>-تعلم منتجاتنا وأنظمتنا وعمليات البيع بعمق</span></div><div><span>-التعامل مع أهداف المبيعات الشخصية</span></div><div><span>-العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا</span></div><div><span>-بناء خبرة ميدانية حقيقية وعلاقات عملاء قوية.</span></div><div><span>-مدة المرحلة 1 بين 4 و6 أشهر كحد أقصى</span></div><div><span><br></span></div><div><span>المرحلة 2:</span></div><div><span>-تجنيد فريق مبيعات عالي الأداء</span></div><div><span>-تدريب وتحفيز وإشراف أعضاء الفريق</span></div><div><span>-إدارة محفظة المبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية</span></div><div><span>-مراقبة الأداء ومؤشرات الأداء ونمو السوق</span></div><div><span><br></span></div><div><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></div><div><span>-تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والفريق</span></div><div><span>-تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات</span></div><div><span>-تجنيد وتدريب وقيادة فريق المبيعات</span></div><div><span>-إدارة محفظة العملاء والتقارير</span></div><div><span><br></span></div><div><span>المتطلبات:</span></div><div><span>-حد أدنى 5 سنوات في المبيعات</span></div><div><span>-مهارات قيادة واتصال قوية</span></div><div><span>-نهج عملي وميداني</span></div><div><span>-القدرة على بناء وإدارة الفرق</span></div><div><span>-موجهة نحو الهدف وبمهارات تفاوض قوية</span></div></div></section>

نبحث عن مدير فرع ذو خبرة لقيادة عمليات فرعنا التجزئة اليومية وضمان خدمة عملاء استثنائية وامتياز تشغيلي وأداء مبيعات قوي. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br>-إدارة عمليات الفرع اليومية وضمان إجراءات الافتتاح والإغلاق السلسة. <br>-قيادة وتوجيه وتحفيز فريق الفرع لتحقيق الأداء وأهداف المبيعات. <br>-مراقبة أداء المبيعات ومستويات المخزون وتوافر المنتجات ومعايير العرض. <br>-ضمان الامتثال لسياسات الشركة والنظافة والسلامة والإجراءات التشغيلية. <br>-الإشراف على معالجة النقد والإيداعات اليومية وتدابير التحكم في التكاليف. <br>-الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء وحل مشاكل العملاء بكفاءة. <br>-تنسيق متطلبات القوى العاملة وجدولة الموظفين وتقييم الأداء. <br>-ضمان عرض المنتج بشكل صحيح، التسعير الدقيق، والتحقق من تواريخ انتهاء الصلاحية بانتظام. <br>-التعاون الوثيق مع أقسام المكتب الرئيسي لدعم الأهداف التشغيلية والتجارية. <br> <br>المتطلبات: <br>-خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير فرع أو في دور قيادي مماثل. <br>-تجربة سابقة في صناعة الأغذية مطلوبة. <br>-الخبرة في صناعة المخابز تعتبر ميزة قوية. <br>-يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو Hospitality Management أو مجال ذي صلة. <br>-مهارات قيادية قوية، تواصل، وإدارة الأشخاص. <br>-قدرات تنظيمية ممتازة وحل المشكلات واتخاذ القرار. <br>-معرفة جيدة بعمليات البيع بالتجزئة وإدارة المخزون وأداء المبيعات. <br>-الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية

نحن نبحث عن مدير فرع ذو خبرة لقيادة العمليات اليومية لفرعنا التجزئة وضمان خدمة عملاء استثنائية، تميز تشغيلي، وأداء مبيعات قوي. <br><br>المسؤوليات الأساسية:<br>- إدارة عمليات الفرع اليومية وضمان سلاسة إجراءات الفتح والإغلاق. <br>- قيادة وتوجيه وتحفيز فريق الفرع لتحقيق الأداء وهدف المبيعات. <br>- مراقبة أداء المبيعات، مستويات المخزون، توافر المنتجات، ومعايير الترويج. <br>- ضمان الامتثال لسياسات الشركة، النظافة، السلامة، وإجراءات التشغيل. <br>- الإشراف على معالجة النقود، الإيداعات اليومية، وتدابير التحكم في التكاليف. <br>- الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء وحل شكاوى العملاء بكفاءة. <br>- تنسيق متطلبات التوظيف وجدولة الموظفين وتقييمات الأداء. <br>- ضمان عرض صحيح للمنتجات، التسعير الدقيق، وفحص تواريخ انتهاء الصلاحية بشكل منتظم. <br>- العمل عن كثب مع أقسام المكتب الرئيسي لدعم الأهداف التشغيلية والتجارية. <br><br>المتطلبات:<br>- خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير فرع أو في دور قيادي مشابه. <br>- خبرة سابقة في صناعة الأغذية مطلوبة. <br>- الخبرة في صناعة المخابز تعتبر ميزة قوية. <br>- يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. <br>- مهارات قيادية قوية، اتصال فعال، وإدارة الأشخاص. <br>- مهارات تنظيمية ممتازة، حل مشكلات، واتخاذ قرارات. <br>- معرفة جيدة بعمليات البيع بالتجزئة، إدارة المخزون، وأداء المبيعات. <br>- الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية تعتبر ميزة

منظمة غير حكومية راسخة مقرها بيروت تبحث عن توظيف مدير تدقيق داخلي متمرس لقيادة وتقوية وظيفة التدقيق الداخلي لديها.<br><br>سيكون مدير التدقيق الداخلي مسؤولاً عن تقديم ضمان مستقل بشأن فعالية الضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، وعمليات الحوكمة، والامتثال عبر المنظمة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>تطوير وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي السنوية بناءً على مخاطر المنظمة وأولوياتها.<br>إجراء تدقيقات مالية، وتشغيلية، امتثال، وعمليات عبر الأقسام والبرامج.<br>تقييم فعالية الضوابط الداخلية وتحديد مجالات الخطر أو التحسين.<br>مراجعة الامتثال للسياسات الداخلية، والإجراءات، ومتطلبات المانحين، واللوائح المعمول بها.<br>إعداد تقارير تدقيق واضحة تسلط الضوء على النتائج، والمخاطر، والتوصيات العملية.<br>متابعة الإجراءات التصحيحية المتفق عليها وضمان تنفيذها في الوقت المحدد.<br>التحقيق في المخالفات أو نقاط الضعف الرقابية عند الحاجة.<br>دعم الإدارة في تعزيز الحوكمة، المساءلة، وممارسات إدارة المخاطر.<br>التنسيق مع المدققين الخارجيين وأصحاب المصلحة المعنيين عند الحاجة.<br>تعزيز ثقافة قوية للامتثال والشفافية والتحسين المستمر.<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>وجود شهادة مهنية ذات صلة مثل CIA، CPA، ACCA، أو ما يعادلها ميزة إضافية.<br>خبرة قوية في التدقيق الداخلي، المخاطر، الامتثال، أو وظائف ذات صلة، ويفضل مع مسؤولية إدارية.<br>خبرة سابقة في منظَّمة غير حكومية، في المجال الإنساني، التنموي، أو بيئة ممولة من المانحين تعتبر ميزة.<br>فهم قوي للضوابط الداخلية، إدارة المخاطر، ومنهجيات التدقيق.<br>مهارات تحليلية، تقارير، وحل مشاكل قوية.<br>قدْر عالي من النزاهة، السرية، والحكم المهني.<br>مهارات التواصل والتعامل بين الأشخاص قوية.<br>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

شركة صناعية لبنانية رائدة ذات حضور دولي راسخ تبحث عن مدير عام متمرس وذو نتائج ليقود عملياتها التجارية، ويساهم في نمو مستدام، ويعزز موقعها في الأسواق المحلية والدولية.\r\n<br>\r\n<br>المسؤوليات الرئيسية\r\n- تطوير وتنفيذ استراتيجية الأعمال العامة وخطط النمو للشركة.\r\n- تحمل المسؤولية الكاملة عن الربح والخسارة، ونمو الإيرادات، والربحية، والميزانيات، والأداء المالي.\r\n- قيادة والإشراف على وظائف المبيعات، والعمليات، والإنتاج، والهندسة، والمالية، وسلسلة الإمداد، والموارد البشرية، وخدمات ما بعد البيع.\r\n- تطوير وتوسيع الأسواق الدولية من خلال الموزعين، والوكلاء، والشركاء الاستراتيجيين، والحسابات الرئيسية.\r\n- قيادة تطوير الأعمال وتحديد فرص السوق والإيرادات الجديدة.\r\n- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء الدوليين.\r\n- مراقبة الكفاءة التشغيلية، وأداء الإنتاج، والجودة، والتكاليف، والتسليم.\r\n- قيادة مبادرات استراتيجية مرتبطة بتطوير المنتج، والبحث والتطوير، والت automation، والتحسين المستمر.\r\n- ضمان تنفيذ المشروع بفعالية من أمر العميل حتى التركيب، والتشغيل، ودعم ما بعد البيع.\r\n- إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية عبر الأقسام وضمان المساءلة عن النتائج.\r\n- قيادة وتطوير وتحفيز فريق إدارة عالي الأداء.\r\n- ضمان إدارة مخاطر فعالة، والامتثال، وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة.\r\n- تمثيل الشركة مع العملاء الرئيسيين، والموردين، والشركاء، وغيرهم من أصحاب المصلحة الدوليين.\r\n- تقديم تقارير أداء دورية وتوصيات استراتيجية للملكية/ال مجلس الإدارة.\r\n<br>\r\n<br>المتطلبات\r\n\r\n<br>- درجة البكالوريوس في الهندسة، الإدارة الأعمال، الإدارة الصناعية، أو مجال ذي صلة.\r\n- خبرة مهنية متقدمة لمدة 12–15+ عامًا، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب إداري رفيع مثل المدير العام، مدير وحدة أعمال، مدير دولة، مدير تجاري، أو ما يعادله.\r\n- خبرة مؤكدة في التصنيع الصناعي، الآلات، الأتمتة، معدات تجهيز الأغذية، ماكينات التغليف، أو صناعة معدات رأس المال ذات صلة.\r\n- سجل قوي في إدارة الربح والخسارة، ونمو الأعمال، والربحية، والتخطيط الاستراتيجي.\r\n- خبرة solid في المبيعات الدولية B2B وتطوير الأعمال.\r\n- خبرة مثبتة في إدارة الموزعين الدوليين، والوكلاء، والحسابات الرئيسية، والشراكات الاستراتيجية.\r\n- فهم قوي لعمليات التصنيع، والعمليات، وسلسلة الإمداد، والهندسة، وخدمات ما بعد البيع.\r\n- حاسة مالية وتجارية ممتازة.\r\n- مهارات قيادية وإدارة أشخاص قوية.\r\n- القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات وتحفيز الأداء عبر وظائف مختلفة.\r\n- مهارات تفاوض، واتصال، واتخاذ قرار قوية.\r\n- الرغبة والقدرة على السفر دوليًا حسب الحاجة.\r\n- الطلاقة في الإنجليزية إلزامية؛ العربية مطلوبة. الفرنسية تعتبر ميزة.\r\n- ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير يعتبر ميزة قوية

مدير المشتريات — البناء<br><br>نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مدير مشتريات ذو خبرة لقيادة وظيفة المشتريات في مشاريع البناء والتشييد في لبنان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، إدارة علاقات الموردين والمقاولين من الباطن، تأمين شروط تجارية تنافسية، وضمان توفر المواد والمعدات والخدمات المعتمدة في الوقت المناسب.<br><br>هذا الدور يتطلب محترفاً قوياً من الناحية التجارية وواعي تقنياً يفهم مواصفات البناء، جداول المشروع، العقود، ومخاطر سلسلة الإمداد. سيعمل مدير المشتريات عن كثب مع إدارة المشروع والهندسة والمساحة والتكاليف وفرق المواقع والموردين لدعم تسليم المشروع بتكلفة فعالة وفي الوقت المحدد.<br><br>تفاصيل المنصب<br>المعلومات<br>المسمى الوظيفي<br>مدير المشتريات — البناء<br>الموقع<br>لبنان<br>نوع التوظيف<br>دوام كامل<br>القسم<br>المشتريات / التجاري<br>الصناعة<br>البناء والتشييد، التعاقد، التجهيزات ومشاريع المباني<br><br><br><br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>سيقوم مدير المشتريات بتأسيس وإدارة عملية الشراء من البداية إلى النهاية للمشاريع المعينة، من التخطيط والشراء إلى التفاوض التجاري، إصدار أوامر الشراء، متابعة التوريدات، وتقييم أداء الموردين. ستضمن الدور امتثال أنشطة الشراء للميزانيات المعتمدة والمواصفات والالتزامات العقدية وجداول المشروع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية تشمل:<br>•<br>وضع خطط مشتريات المشروع، جداول المواد، متتبعات الشراء، واستراتيجيات البنود طويلة الأجل بالتنسيق مع فرق المشروع والهندسة.<br>•<br>تحديد، تقييم، والحفاظ على شبكة موثوقة من الموردين المحليين والدوليين والمصنعين ومقدمي الخدمات والمقاولين من الباطن.<br>•<br>قيادة المناقصات التنافسية، الحصول على عروض الأسعار وتحليلها، إعداد مقارنات العطاءات، وتوصية بأكثر العروض ملاءمة من حيث الجوانب التجارية والتقنية.<br>•<br>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والضمانات ومتطلبات الجودة والشروط العقدية مع الموردين والمقاولين من الباطن.<br>•<br>مراجعة طلبات الشراء والمواصفات وفواتير الكميات والرسومات وعروض المواد لضمان دقة وكمال حزم المشتريات.<br>•<br>إصدار، إدارة، ومراقبة أوامر الشراء واتفاقيات التوريد وفقاً للصلاحيات المفوضة وإجراءات الشركة.<br>•<br>التنسيق الوثيق مع مديري المشروع والمهندسين وفرق الموقع والاستشاريين لتأكيد الموافقات وأولويات التوريد وكميات المواد والمتطلبات الميدانية المتغيرة.<br>•<br>متابعة إنتاج الموردين واللوجستيات وأداء التسليم والوثائق؛ اتخاذ إجراءات مبكرة لمنع تأخر الإمدادات من التأثير على معالم المشروع.<br>•<br>رصد ظروف السوق واتجاهات الأسعار والتعرض للعملة وتوفر الإمدادات ومخاطر سلسلة الإمداد؛ تحديد فرص الهندسة القيمية وتوفير التكاليف.<br>•<br>إدارة ميزانيات المشتريات والالتزامات وتقارير التكاليف وسجلات الادخار والتدفقات النقدية المرتبطة بنطاق المشتريات.<br>•<br>حل النزاعات التجارية ومشكلات التوريد والت discrepancies المواد ومخاوف الأداء من الموردين بشكل فوري ومهني.<br>•<br>الحفاظ على سجلات مشتريات كاملة، بما في ذلك تقييمات البائع، طلبات عروض الأسعار، تحاليل العطاءات، الموافقات، أوامر الشراء، ملاحظات التوصيل، الضمانات، ووثائق الإغلاق.<br>•<br>التأكد من أن جميع المواد والمعدات والخدمات المشتراة تفي بالمواصفات الفنية المعتمدة، معايير الجودة والمتطلبات الميدانية المعمول بها.<br><br>المؤهلات والخبرة<br>المجال<br>المتطلبات<br>التعليم<br>درجة البكالوريوس في الهندسة<br><br>الحد الأدنى 15 عامًا من خبرة المشتريات في البناء والتشييد والتكييف والتهوية والتدفئة، أو مشاريع المباني الكبرى؛ يفضّل وجود 5 سنوات على الأقل في دور إداري أو مشتريات رفيع المستوى.<br>معرفة البناء<br>فهم قوي لمواد ومعدات البناء وحزم المقاولين من الباطن والمواصفات والكميات والرسومات وعمليات المشتريات للمشروعات.<br>المهارات التجارية<br>القدرة المثبتة على إجراء المناقصات وتحليل العروض والتفاوض التجاري ومقارنة التكاليف واختيار الموردين وإدارة أمر الشراء.<br>المعرفة بالسوق المحلي<br>إلمام بسوق البناء اللبناني وقاعدة الموردين وعمليات الاستيراد واللوجستيات والممارسات التجارية المعمول بها مفضل.<br>مهارات البرمجيات<br>إتقان MS Excel وWord وأنظمة المشتريات أو ERP. المعرفة بـ AutoCAD أو أنظمة التحكم في المستندات أو برامج إدارة المشاريع تعتبر ميزة.<br>اللغات<br>إتقان مهني للإنجليزية مطلوب. العربية مفضلة؛ الفرنسية ميزة إضافية.<br><br><br><br><br>الملف الشخصي للمرشح<br><br>المرشح المثالي منظم، تحليلي، ويتمتع بحس تجاري حاد، بمهارات تفاوض قوية وتقدير مهني راسخ. سيكونون قادرين على إدارة عدة حزم مشتريات في آن واحد، والتواصل بوضوح مع الأطراف الفنية والتجارية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>إدارة عمليات المستودع</strong><br>إدارة وإشراف موظفي المستودع وأنشطتهم اليومية.<br>الإشراف على عمليات الدخول والخروج للبضائع.<br>تخطيط والإشراف على إعداد الطلبات وعمليات الشحن.<br>تعيين المهام ومراقبة أداء عمال المستودع.<br>ضمان سير العمل بشكل فعال والاستخدام الصحيح لمساحة المستودع.<br><br><strong>إدارة المخزون</strong><br>التحكم في المخزون وضمان الدقة في الكمية والجودة.<br>الإشراف على الجرد المادي اليومي والشهري.<br>التحقيق في فروقات المخزون وحلها.<br>ضمان ظروف التخزين الصحيحة وتنظيم المخزون.<br><br><strong>معالجة الطلبات والشحن</strong><br>الإشراف على إعداد والتحقق من الطلبات قبل الشحن.<br>ضمان إعداد الطلبات بدقة وتوصيلها في الوقت المحدد.<br>تنسيق جداول التوصيل مع مدير مراقبة الائتمان وفريق المبيعات وموظفي اللوجستيات.<br><br><strong>التوثيق والإدارة</strong><br>التحقق من مستندات التوصيل مثل SDVs والفواتير.<br>الإشراف على المهام الإدارية للمستودع والوثائق.<br><br><strong>إدارة الأسطول والتوصيل</strong><br>تنسيق عمليات التوصيل وأنشطة النقل.<br>مراقبة توافر الشاحنات وبرمجتها.<br>متابعة صيانة الشاحنات وضمان نظافتها وجاهزيتها.<br>إجراء تفتيشات دورية للشاحنات المحملة بالتوصيل.<br><strong>الأمن والسلامة والامتثال</strong><br>ضمان أمان المستودع من خلال مراقبة الأبواب والكاميرات والتحكم بالوصول.<br>ضمان أنظمة الإنذار بالحريق ومعدات السلامة تعمل بشكل صحيح.<br>الالتزام بإجراءات السلامة واللوائح الخاصة بالشركة.<br><br><strong>صيانة المرافق والمعدات</strong><br>الإشراف على صيانة مرافق المستودع والمصاعد والمحولات والماكينات.<br>تنسيق مكافحة الآفات وأنشطة صيانة المرافق.<br>ضمان صيانة معدات المستودع بشكل صحيح وتوافرها للعمل.<br><br><strong>ما بعد البيع ومعالجة الضمان</strong><br>الإشراف على معالجة ضمانات المنتجات واللوجستيات ذات الصلة.<br><br><strong>إدارة القوى العاملة</strong><br>مراقبة حضور الموظفين والانضباط والمظهر.<br>ضمان اتباع الموظفين للإجراءات التشغيلية وإرشادات السلامة.<br>تدريب وإرشاد موظفي المستودع لتحسين الكفاءة التشغيلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>ملخص الوظيفة:</strong> نبحث عن مدير مستودعات مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات المستودع، بما في ذلك التحكم في المخزون، واللوجستيات الواردة والصادرة، وإشراف على الموظفين، وتنسيق التسليم، وإدارة المرافق. يهدف الدور إلى ضمان عمليات مستودع فعالة، وإدارة مخزون دقيقة، والامتثال لمعايير السلامة والأمن.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير مبيعات يركز على النتائج لقيادة فريق المبيعات لدينا، وتطوير خطط استراتيجية، وتحقيق نمو الإيرادات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قيادية قوية، وسجل حافل في المبيعات، والقدرة على بناء علاقات العملاء والحفاظ عليها.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف الشركة&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;قيادة وتوجيه وإدارة فريق المبيعات لتحقيق أقصى أداء&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع قاعدة العملاء&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية وطويلة الأمد مع العملاء&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إعداد توقعات المبيعات والتقارير والميزانيات&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لمواءمة الاستراتيجيات&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات عالية القيمة</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة مثبتة كمدير مبيعات ويفضل في صناعة الهواتف المحمولة&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات قيادية قوية وإدارة فريق&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات اتصال وتفاوض وتعامل مع الآخرين ممتازة&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات استراتيجية</p></div>

نبحث عن مدير شركة متمرس لقيادة وإدارة شركة متخصصة في حلول الأمن والسلامة في طرابلس، لبنان. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br> <br>إدارة وتطوير فريق المبيعات وتنفيذ استراتيجيات نمو الأعمال. <br>تطوير خطط التوسع وتقديم منتجات جديدة. <br>بناء علاقات قوية مع الشركات والمقاولين والعملاء المحتملين. <br>إدارة المبيعات وتنفيذ الحلول والمشروعات الأمنية المتكاملة. <br>التنسيق مع الموردين وفهم المواصفات الفنية لأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة الإنذار، وأجهزة مكافحة الحريق، ومعايير السلامة. <br>الإشراف على الحسابات، والمبيعات، والمشتريات، والأداء المالي العام. <br>تحقيق أهداف المبيعات والربحية. <br> <br>المتطلبات: <br> <br>خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في قطاع الأمن والسلامة. <br>خبرة عملية في بيع وتركيب كاميرات CCTV وأنظمة الإنذار ومطفآت الحريق تعتبر ميزة قوية. <br>مهارات قيادية قوية، والتفاوض وبناء فريق المبيعات. <br>معرفة جيدة بسوق لبنان وشبكة علاقات مهنية مع الشركات والمؤسسات. <br>إتقان برامج المبيعات وMicrosoft Excel. <br>يفضل وجود خبرة في التسويق الرقمي. <br> <br>الموقع: طرابلس، لبنان <br>التعويض: راتب أساسي + عمولة على المبيعات والمشروعات

<p>نحن نبحث عن مدير تسويق يركز على التنفيذ يمكنه امتلاك القيادة الشاملة للتسويق في Narsun Studios عبر العلامة التجارية، والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والحملات، والعلاقات العامة، والشراكات، وتوليد العملاء.<br>نحتاج إلى شخص متعدد التخصصات يمكنه بناء الأنظمة، وإدارة الفرق/الوكالات، وزيادة الرؤية، ومساعدة في توسيع العلامة التجارية العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الغامرة.<br><br>- العلامة التجارية والتحديد والمراكز<br>- التسويق الرقمي والأداء<br>- وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى<br>- توليد العملاء المحتملين<br>- تنفيذ الحملات<br>- العلاقات العامة والشراكات والرؤية<br>هذا دور عملي يركز على التنفيذ - ليس تنسيقاً فحسب. نحتاج شخصاً يمكنه بناء أنظمة، وإدارة مجالات تسويق متعددة، ومساعدة في توسيع علامة تجارية عالمية للابتكار عبر الذكاء الاصطناعي، XR/AR/VR، التكنولوجيا الغامرة، الألعاب، والتجارب الرقمية.<br><br>- عقلية التملك القوية<br>- الارتياح في بيئات سريعة الإيقاع<br>- قائم على مؤشرات الأداء والنتائج<br>- خبرة سابقة في إدارة تسويق من الألف إلى الياء<br>- القدرة على إدارة الفرق والوكالات والحملات في آن واحد<br>إذا كنت قد عملت في التكنولوجيا، الإبداع، الألعاب، الذكاء الاصطناعي، SaaS، أو صناعات مدفوعة بالابتكار - فذلك أفضل.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث SAL Property عن مدير مرافق للإشراف على عمليات وصيانة ممتلكاتهم. المرشح المثالي سيكون لديه خلفية تقنية قوية وخبرة في إدارة كل من الخدمات الصلبة والناعمة. تتطلب هذه الدور مهارات تنظيم وقيادة ممتازة، مع التركيز على إدارة الميزانية وإشراف الفريق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الكهرميكانيكية (MEP)</li><li>من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة المرافق أو الممتلكات، بما في ذلك الإشراف على أنظمة وخدمات المبنى</li><li>معرفة تقنية قوية بأنظمة التكييف والتبريد والكهرباء والسباكة والمياه ومكافحة الحرائق وطفايات الحريق، والمولدات، وبنية المبنى التحتية</li><li>خبرة في إدارة الخدمات الصلبة (تشغيل وصيانة الميكانيكا والكهرباء والسباكة) والخدمات الناعمة (التنظيف، الأمن، تنسيق المساحات الخضراء، إدارة النفايات، مكافحة الآفات)</li><li>خبرة في إعداد الميزانية والتنبؤ والرقابة على التكاليف للمرافق أو الممتلكات</li><li>خبرة في إدارة فرق الموقع والمقاولين من الباطن والإشراف على برامج الصيانة الوقائية</li><li>البراعة في تقارير التشغيل والمتابعة لأنشطة إدارة المرافق</li></ul><p></p></section>

المنصب: مدير المبيعات (غرب بيروت / دوام كامل). <br>المهارات والخبرة المطلوبة: 7+ سنوات من خبرة المبيعات، مع تفضيل خاص في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول. <br> خبرة السوق: معرفة محلية معمقة بسوق التجزئة في غرب بيروت، السوق الأدنى، والقطاع الجملة. <br> أولويات المبيعات الأساسية: زيادة حجم وقيمة المبيعات، استقطاب عملاء جدد، تحديد أهداف المبيعات، وتتبع الأداء عبر اجتماعات لوحة معلومات يومية. <br> أولويات القيادة الميدانية: قضاء ما لا يقل عن 4 أيام في السوق مع فريق المبيعات، مراقة كل مندوب 4 مرات شهرياً، تقديم تغذية راجعة خلال 24 ساعة، وتدقيق خطط التوزيع. <br> الأولويات المالية: إدارة التحصيلات، منع تجاوز العملاء لعدد أيام حدود الائتمان، والمساعدة في تحديد سقوف ائتمان العملاء. <br> المسؤوليات الثانوية: مراقبة أنشطة المنافسين، تحسين عرض المنتجات في المتاجر، معالجة حل قضايا العملاء، كتابة تقارير ميدانية، والإشراف على عمليات الفريق (النقل، العوائد). <br> المهارات التقنية: معرفة حاسوبية أساسية، خبرة باستخدام أجهزة البيع اللوحية/اليدوية، وإلمام بـ QlikView يعد ميزة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يبحث Evo Wallet عن مدير تجاري ديناميكي ونتائجي يحفز النمو لقيادة مبادرات النمو التجاري، وتطوير الشراكات الاستراتيجية، وتحفيز توليد الإيرادات عبر خدماتنا المالية التكنولوجية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متوافقة مع أهداف العمل</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وشراكات استراتيجية</li><li>إدارة علاقات العملاء الرئيسية والتفاوض على الاتفاقيات التجارية</li><li>دفع نمو المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء</li><li>التعاون مع فرق المنتج والعمليات والتسويق لتعزيز عروض الخدمات</li><li>إعداد التوقعات التجارية والتقارير التجارية وتحليل الأداء</li><li>قيادة وتوجيه الفريق التجاري لتحقيق أهداف الأعمال</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التسويق أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة التجارية أو تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة العلاقات</li><li>يفضل خبرة في التكنولوجيا المالية أو البنوك أو المدفوعات أو الخدمات المالية</li><li>مهارات تفاوض واتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li><li>إثبات سجل في تحقيق نمو الإيرادات وبناء شراكات استراتيجية</li><li>قدرات تحليلية وتخطيط أعمال قوية</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية</li></ul><p></p></section>

نحن نبحث عن مدير مبيعات متحمس وطموح للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذه فرصة فريدة لمحترف مستعد للنمو من مبيعات مباشرة تطبيقية إلى قيادة فريق كاملة وإدارة المحفظة. <br><br>المرحلة 1:<br>-تعلم منتجاتنا وأنظمتنا وعمليات البيع بعمق<br>-التعامل مع أهداف المبيعات الشخصية<br>-العمل عن قرب مع الإدارة العليا<br>-بناء خبرة ميدانية حقيقية وعلاقات قوية مع العملاء.<br>-مدة المرحلة 1 بين 4 و6 أشهر كحد أقصى<br><br>المرحلة 2:<br>-توظيف فريق مبيعات عالي الأداء<br>-تدريب وتحفيز وإشراف أعضاء الفريق<br>-إدارة محفظة المبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية<br>-مراقبة الأداء وKPI ونمو السوق<br><br>المسؤوليات الأساسية:<br>-تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والفريق<br>-تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات<br>-توظيف وتدريب وقيادة فريق المبيعات<br>-إدارة محفظة العملاء والتقارير<br><br>المتطلبات:<br>-خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات<br>-قوة في القيادة والاتصال<br>-نهج عملي ومتجه نحو الميدان<br>-القدرة على بناء وإدارة الفرق<br>-هدفية مع مهارات تفاوض قوية