وظائف مشرف أمن في لبنان 2026

دوام كامل جولف تالنت

ميكانيكي معدات متنقلة

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف الوظيفة</h4> الموقع: لبنان، أوهايو نوع التوظيف: الوردية الأولى، جزئي، مؤقت حتى التعيين <h4>مختصر الوظيفة</h4> تقوم Kable Workforce Solutions بتعيين ميكانيكي معدات متنقلة لعميلنا. هذه الوظيفة مسؤولة عن إجراء الصيانة والإصلاح لمجموعة متنوعة من المعدات الثقيلة والمتنقلة، بما في ذلك مناور Bobcat، حفارات Bobcat، لوادر عجلات Volvo، رافعات شوكية، معدات كنس، ومتعاملات مواد. <h4>ما يوم العمل Typical؟</h4> <ul> <li>التأكد من إجراء الصيانة الصحيحة على أي تجهيز يتم إصلاحه: مناور Bobcat، حفارات Bobcat، لوادر Volvo، رافعات، معدات كنس، ومتعاملو مواد.</li> <li>الحفاظ على مخزون قطع كافٍ ودقيق مخصص.</li> <li>أداء خدمة العمل في الوقت المحدد وبالطريقة الصحيحة من المرة الأولى.</li> <li>تشخيص المشاكل.</li> <li>الحصول على قطع ومعلومات تقنية لازمة لإصلاح المعدات.</li> <li>إظهار صورة إيجابية من خلال التفاعل مع الزملاء والعملاء والإدارة بطريقة تعاونية وداعمة ومهذبة.</li> <li>التواصل بدقة المعلومات المناسبة للمحتاجين إليها بشكل timely.</li> <li>الحفاظ على معايير الشخصية ومكان العمل المقبولة للسلامة.</li> <li>التواصل بإيجابية وباحترام مع الإنتاج.</li> <li>إكمال أوامر العمل بدقة، وبطاقات الوقت، ومعلومات الدعم، إلخ، وتقديمها في الوقت المناسب على جهاز لوحي.</li> <li>قراءة وفهم الأدلة الفنية.</li> <li>استخدام معدات الاختبار المناسبة لاستكشاف الأعطال.</li> <li>حماية قيم المنظمة بالحفاظ على سرية المعلومات والتعامل مع المعلومات الحساسة بشكل مناسب.</li> </ul> <h4>ما متطلبات العمل؟</h4> <ul> <li>ميكانيكي معدات متنقلة: خبرة سنتين.</li> <li>ثانوية عامة أو ما يعادلها؛ يفضل المدرسة التقنية.</li> <li>رخصة قيادة سارية.</li> <li>إتقان مهارات الحاسوب والأجهزة اللوحية.</li> <li>خبرة ميكانيكية لمدة سنتين.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>القدرة على التحرك أو الرفع حتى 50+ رطل.</li> <li>القدرة على الوصول، الإمساك، الإمساك، الدفع، السحب، الانثناء، الالتواء، القرفصاء، التسلق، والركوع.</li> <li>القدرة على استخدام التنسيق بين اليد والعين.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة.</li> <li>مهارات اتصال جيدة.</li> </ul> <h4>لماذا تختار Kable Workforce Solutions؟</h4> <ul> <li>دفع أسبوعي</li> <li>فرص وصول حصرية إلى V.I.P. Vault</li> <li>مزايا اليوم الأول</li> <li>فرص مكافآت مختلفة</li> <li>الأهلية لجوائز موظف الشهر</li> </ul> <h4>كيفية التقديم والخطوات التالية؟</h4> يرجى إرسال سيرتك الذاتية من خلال تطبيقنا بالنقر على “قدم الآن”. نتطلع إلى مراجعة طلبك وسيتواصل معك فريقنا خلال يوم عمل واحد. <h4>عن Kable Workforce Solutions</h4> لمدة أكثر من 50 عامًا، تربط Kable Workforce Solutions بين المحترفين المهرة وأصحاب العمل الرائدين في المنطقة. نحن ملتزمون بمساعدة الأشخاص على بناء مسارات وظيفية دائمة ومساعدة الشركات على النمو من خلال الجودة والنزاهة والشراكة. نعتقد أن الناس في المقام الأول — تمكين الأفراد من النجاح والاحتفال بالعمل الذي يدفع مجتمعاتنا إلى الأمام. تفخر Kable Workforce Solutions بكونها صاحب عمل يعامل الجميع كمبدأ تكافؤ فرص. نرحب ونقدر التنوع وملتزمون بإيجاد مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. هذا الوصف الوظيفي ليس مقصودًا ليشمل كل شيء، وسيؤدي الموظف أيضًا إلى أداء واجبات عمل أخرى مرتبطة بشكل معقول كما يحددها المشرف المباشر والادارة الأخرى حسب الحاجة.

<h4>Job description</h4> Location: Lebanon, OH Employment type: 1st shift, full-time, temp-to-hire <h4>Job brief</h4> Kable Workforce Solutions is hiring a mobile equipment mechanic for our client. This job is responsible for performing maintenance and repair on a variety of heavy and mobile equipment, including Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loaders, forklifts, sweeping equipment, and material handlers. <h4>What’s a typical day like?</h4> <ul> <li>Ensure proper maintenance is performed on any equipment repair assigned: Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loaders, forklifts, sweeping equipment, and material handlers.</li> <li>Maintain adequate and accurate parts inventory assigned.</li> <li>Perform the service job on time and right the first time.</li> <li>Diagnose problems.</li> <li>Obtain parts and technical information needed to repair equipment.</li> <li>Project a positive image by interacting with fellow employees, customers, and management in a cooperative, supportive, and courteous manner.</li> <li>Accurately communicate appropriate information to those who need to know on a timely basis.</li> <li>Maintain acceptable personal and work area standards for safety.</li> <li>Communicate positively and courteously with production.</li> <li>Accurately complete work orders, time cards, support information, etc., and turn in on a timely basis on a tablet.</li> <li>Read and comprehend technical manuals.</li> <li>Use proper test equipment for troubleshooting.</li> <li>Protect the organization’s values by keeping information confidential and handling sensitive information appropriately.</li> </ul> <h4>What are the requirements of the job?</h4> <ul> <li>Mobile equipment mechanic: 1 year of experience.</li> <li>High school graduate or equivalent; technical school preferred.</li> <li>Valid driver’s license.</li> <li>Proficient with computer and tablet skills.</li> <li>2 years’ mechanical experience.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment.</li> <li>Ability to move or lift up to 50+ lbs.</li> <li>Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, and kneel.</li> <li>Ability to utilize hand-eye coordination.</li> <li>Capability to stand for prolonged periods of time.</li> <li>Good communication skills.</li> </ul> <h4>Why choose Kable Workforce Solutions?</h4> <ul> <li>Weekly pay</li> <li>Exclusive access opportunities to V.I.P. Vault</li> <li>Day 1 benefits</li> <li>Various bonus opportunities</li> <li>Eligibility for employee of the month rewards</li> </ul> <h4>How to apply and next steps?</h4> Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application and you will hear from us within one business day. <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership. We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward. Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.

دوام كامل Hirelebanese

دعم ما بعد البيع

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

المهام والمسؤوليات الرئيسية • استقبال وتسجيل طلبات خدمة العملاء، والشكاوى، ومطالبات الضمان، وطلبات الإصلاح. • التواصل مع العملاء لفهم مشكلاتهم وجمع كافة المعلومات المطلوبة حول المنتج وعملية الشراء. • التنسيق مع فنيي مركز الخدمة فيما يتعلق بفحص المنتجات، وعمليات الإصلاح، وزيارات الصيانة، والتركيبات. • متابعة كل طلب خدمة من لحظة استلامه وحتى اكتماله وتأكيد العميل لذلك. • تزويد العملاء بتحديثات واضحة حول نتائج الفحص، وحالة الإصلاح، ومواعيد الانتهاء المتوقعة، والتكاليف، وتغطية الضمان. • التحقق من استحقاق الضمان بناءً على الفواتير، والأرقام التسلسلية، وشروط الضمان، وسياسات الشركة. • إعداد تقارير الخدمة، وعروض الأسعار، وبطاقات العمل، وإشعارات التسليم، وغيرها من وثائق ما بعد البيع. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحالات العملاء، وسجل الإصلاحات، والشكاوى، والخدمات المكتملة في نظام الشركة. • التنسيق مع فرق المستودعات والمشتريات فيما يخص قطع الغيار، والمنتجات البديلة، والأدوات المطلوبة. • التنسيق مع فريق المبيعات عندما تتطلب حالات العملاء متابعة تجارية أو دعمًا إضافيًا للمنتج. • تنظيم استلام وإرجاع منتجات العملاء وضمان التوثيق والتسليم السليم. • المتابعة مع العملاء بعد اكتمال الخدمة للتأكد من رضاهم وعمل المنتج بشكل صحيح. • تصعيد المشكلات الفنية المتأخرة، أو المتكررة، أو التي لم يتم حلها إلى مدير مركز الخدمة. • إعداد تقارير دورية حول الحالات المفتوحة، ووقت الاستجابة، ووقت الحل، والمشكلات المتكررة، ورضا العملاء. • دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة خدمة ما بعد البيع، والكفاءة، وتجربة العملاء. • ضمان الامتثال لإجراءات الشركة، وسياسات الضمان، ومعايير خدمة العملاء. المتطلبات التنظيمية — التعليم والخبرة • شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو خدمة العملاء، أو الإلكترونيات، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دعم ما بعد البيع، أو خدمة العملاء، أو التنسيق الفني، أو دور مشابه. • يفضل وجود خبرة سابقة في التعامل مع المحولات (Inverters)، والبطاريات، والإلكترونيات، وأنظمة الأمن، أو المنتجات التقنية. • فهم أساسي لاستكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها، وعمليات الإصلاح، وإجراءات الضمان. • يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو أنظمة التذاكر، أو أنظمة إدارة الخدمات.

Main Duties and Responsibilities • Receive and register customer service requests, complaints, warranty claims, and repair requests. • Communicate with customers to understand their issues and collect all required product and purchase information. • Coordinate product inspections, repairs, maintenance visits, and installations with service center technicians. • Follow up on each service request from receipt until completion and customer confirmation. • Provide customers with clear updates regarding inspection results, repair status, expected completion dates, costs, and warranty coverage. • Verify warranty eligibility based on invoices, serial numbers, warranty conditions, and company policies. • Prepare service reports, quotations, job cards, delivery notes, and other after-sales documentation. • Maintain accurate records of customer cases, repair history, complaints, and completed services in the company system. • Coordinate with the warehouse and procurement teams regarding spare parts, replacement products, and required tools. • Coordinate with the sales team when customer cases require commercial follow-up or additional product support. • Arrange the receipt and return of customer products and ensure proper documentation and handover. • Follow up with customers after service completion to confirm satisfaction and proper product operation. • Escalate delayed, repeated, or unresolved technical issues to the Service Center Manager. • Prepare periodic reports on open cases, response time, resolution time, recurring issues, and customer satisfaction. • Support continuous improvement initiatives to enhance after-sales service quality, efficiency, and customer experience. • Ensure compliance with company procedures, warranty policies, and customer service standards. Regulatory Requirements — Education and Experience • Diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Customer Service, Electronics, , or a related field. • Minimum of 2–3 years of experience in after-sales support, customer service, technical coordination, or a similar role. • Previous experience with inverters, batteries, electronics, security systems, or technical products is preferred. • Basic understanding of technical troubleshooting, repair processes, and warranty procedures. • Experience using ERP, CRM, ticketing, or service-management systems is preferred

دوام كامل Hirelebanese

محاسب

في الموقع - لبنان - بيروت ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

توظّف أمكانات محاسبًا لشركة رائدة في مجالي الاتصالات وأنظمة الأمن مقرها في الحمرا، لبنان.\n \n سيكون المحاسب مسؤولًا عن إدارة أنشطة المحاسبة اليومية للشركة، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، ودعم التقارير المالية، والتأكد من وجود رقابة سليمة على حسابات payable، receivable، المخزون، والمعاملات المالية المرتبطة بالمشروعات.\n \n المسؤوليات: \nتشغيل المحاسبة: \n• تسجيل ومعالجة المعاملات المحاسبية اليومية بدقة.\n• مراجعة، التحقق، ونشر فواتير الموردين، المصاريف، المدفوعات وغيرها من المعاملات المالية.\n• الحفاظ على دفتر الأستاذ العام وجميع جداول المحاسبة الداعمة.\n• إجراء تسويات بنكية ومصالحة المعاملات النقدية.\n• التأكد من أن جميع القيود المحاسبية موثقة وموافقة ومسجلة وفق سياسات وإجراءات الشركة.\n• الحفاظ على سجلات مالية كاملة ومنظمة.\n• المساعدة في إعداد قيود اليومية، والاحتياطات، والمدفوعات مقدماً، وتعديلات محاسبية أخرى.\n\n الحسابات الدائنة والمدينة: \n• مراجعة ومعالجة فواتير ومطالبات الدفع للموردين.\n• متابعة أرصدة حسابات الموردين وإعداد جداول السداد.\n• متابعة الأرصدة المدينة لدى العملاء والمبالغ المستحقة.\n• تسوية حسابات الموردين والعملاء بانتظام.\n• ضمان المعالجة الزمنية للدفعات والتحصيلات.\n• التحقيق في عدم التطابقات في حسابات العملاء والموردين وحلها.\n• الحفاظ على تقارير فئة AP و AR دقيقة.\n\n الضرائب والامتثال: \n• ضمان الامتثال للمتطلبات المحاسبية والضريبية والتنظيمية اللبنانية.\n• المساعدة في حسابات وضريبة القيمة المضافة VAT وتقديمها والوثائق الداعمة.\n• الحفاظ على الوثائق اللازمة للضرائب والجهات التنظيمية.\n• دعم التدقيقات الداخلية والخارجية عن طريق إعداد السجلات المحاسبية والجداول المطلوبة.\n• ضمان دعم المعاملات المالية وتوافقها مع سياسات الشركة. \n\n الدعم الإداري والمالي\n• إعداد التقارير المالية، وتسويات، وتحليلات المطلوبة من الإدارة.\n• التنسيق مع الشراء، المبيعات، العمليات، المخازن، وفِرَق المشاريع فيما يخص الأمور المالية.\n\n المؤهلات والمتطلبات\n• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.\n• 3–4 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة.\n• خبرة محاسبية تطبيقية ضمن شركة/قسم مالي داخلي مطلوبة.\n• معرفة جيدة بالضريبة على القيمة المضافة اللبنانية ومتطلبات المحاسبة.\n• إجادة Microsoft Excel وبرامج المحاسبة/أنظمة ERP

Amaken is hiring an Accountant for a leading Telecom and Security Systems company based in Hamra, Lebanon. The Accountant will be responsible for managing the company’s day-to-day accounting activities, maintaining accurate financial records, supporting financial reporting, and ensuring proper control over accounts payable, accounts receivable, inventory, and project-related financial transactions. Responsibilities: Accounting Operations: • Record and process daily accounting transactions accurately. • Review, verify, and post supplier invoices, expenses, payments, and other financial transactions. • Maintain the general ledger and all supporting accounting schedules. • Perform bank reconciliations and reconcile cash transactions. • Ensure all accounting entries are properly documented, approved, and recorded in accordance with company policies and procedures. • Maintain complete and organized financial records. • Assist with the preparation of journal entries, accruals, prepayments, and other accounting adjustments. Accounts Payable & Receivable: • Review and process supplier invoices and payment requests. • Monitor supplier account balances and prepare payment schedules. • Follow up on outstanding customer balances and receivables. • Reconcile supplier and customer accounts regularly. • Ensure timely processing of payments and collections. • Investigate and resolve discrepancies in customer and supplier accounts. • Maintain accurate AP and AR aging reports. Tax & Compliance: • Ensure compliance with Lebanese accounting, tax, and statutory requirements. • Assist with VAT calculations, filings, and supporting documentation. • Maintain proper documentation for tax and regulatory purposes. • Support internal and external audits by preparing the required accounting records and schedules. • Ensure financial transactions are properly supported and compliant with company policies. Administrative & Finance Support • Prepare financial reports, reconciliations, and analyses requested by management. • Coordinate with Procurement, Sales, Operations, Warehouse, and Project teams regarding financial matters. Qualifications & Requirements • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. • 3–4 years of relevant accounting experience. • Hands-on accounting experience within a company/in-house finance department is required. • Good knowledge of Lebanese VAT and accounting requirements. • Proficiency in Microsoft Excel and accounting software/ERP systems

دوام كامل Hirelebanese

مساعدة إدارية

في الموقع - لبنان - بيروت ٣ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

⭐️وظيفة مميزة – مساعد إداري شركة GSM Facility Services، وهي شركة قائمة تشغل في قطاع التنظيف، الأمن، وإدارة المرافق، توظف مساعداً إداريّاً بدوام كامل لمكتبها في زلقا. هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة نامية واكتساب خبرة عملية في الإدارة، دعم الموارد البشرية، التنسيق المحاسبي، خدمة العملاء، والعمليات اليومية للأعمال. المهام الوظيفية: * إدارة أنشطة الإدارة والمكتب اليومية * الرد على المكالمات الهاتفية، الرسائل الإلكترونية، واستفسارات العملاء * إعداد عروض الأسعار، الفواتير، الإيصالات، والتقارير الأساسية * تنظيم العقود، سجلات الموظفين، ووثائق الشركة * متابعة حضور الموظفين ومعلومات الرواتب * المساعدة في التوظيف والإدارة العامة للموارد البشرية * المتابعة مع العملاء وتنسيق طلبات الخدمة * جدولة المواعيد ودعم الإدارة * الحفاظ على أنظمة أرشفة مادية وإلكترونية دقيقة * أداء واجبات إدارية أخرى مطلوبة لسير العمل المكتبي بسلاسة ملف المرشح: * منظم، مسؤول، ودقيق في التفاصيل * مهارات تواصل ومتابعة قوية * معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Word وExcel * القدرة على multitasking وإدارة مسؤوليات مختلفة * راحة في التواصل مع العملاء والموظفين * الرغبة في التعلم والنمو داخل الشركة * يفضل أن يكون المقيم في زلقا، جل الديب، أنطلياس، ضهر الس cobra? (تصحيح فاصل) ضُهر الحمود، أو المناطق القريبة لا يُشترط وجود خبرة سابقة. سيُقيَّم المرشحون بناءً على مهاراتهم، الجدية، التواصل، والقدرة على التعلم. تفاصيل العمل: * المنصب: مساعد إداري * الموقع: زلقا، المتن، لبنان * ساعات العمل: من الإثنين إلى الجمعة، 8:30 صباحاً – 5:30 مساءً * أيام الإجازة: السبت والأحد * الراتب الشهري: 900 دولار أمريكي * نوع التوظيف: دوام كامل لماذا الانضمام إلى GSM Facility Services؟ * وظيفة مكتبية مستقرة بدوام كامل * أسبوع عمل من خمس أيام * Exposure لعدة مجالات من إدارة الأعمال * فرصة للتطور المهني داخل شركة خدمات مرافق نامية * بيئة عمل مهنية وديناميكية مهم: يرجى التقديم فقط إذا كانت المواقع، ساعات العمل، المسؤوليات، والراتب الشهري البالغ 850 دولار أمريكي مناسبة لك. يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرة ذاتية محدثة من خلال HireLebanese

⭐️FEATURED VACANCY – ADMINISTRATIVE ASSISTANT GSM Facility Services, an established company operating in the cleaning, security, and facility management sector, is hiring a full-time Administrative Assistant for its Zalka office. This is an excellent opportunity to join a growing company and gain practical exposure to administration, HR support, accounting coordination, customer service, and daily business operations. Job Responsibilities: * Manage daily administrative and office activities * Answer telephone calls, emails, and customer inquiries * Prepare quotations, invoices, receipts, and basic reports * Organize contracts, employee records, and company documents * Monitor employee attendance and payroll information * Assist with recruitment and general HR administration * Follow up with customers and coordinate service requests * Schedule appointments and support management * Maintain accurate physical and electronic filing systems * Perform other administrative duties required for smooth office operations Candidate Profile: * Organized, responsible, and detail-oriented * Strong communication and follow-up skills * Good knowledge of Microsoft Word and Excel * Able to multitask and manage different responsibilities * Comfortable communicating with customers and employees * Willing to learn and grow within the company * Preferably living in Zalka, Jal El Dib, Antelias, Dora, Bourj Hammoud, or nearby areas Previous experience is not mandatory. Candidates will be evaluated based on their skills, seriousness, communication, and ability to learn. Employment Details: * Position: Administrative Assistant * Location: Zalka, Metn, Lebanon * Working hours: Monday to Friday, 8:30 AM–5:30 PM * Days off: Saturday and Sunday * Monthly salary: USD 900 * Employment type: Full-time Why Join GSM Facility Services? * Stable, full-time office position * Five-day working week * Exposure to several areas of business administration * Opportunity to develop professionally within a growing facility services company * Professional and dynamic working environment Important: Please apply only if the location, working hours, responsibilities, and USD 850 monthly salary are suitable for you. Interested candidates should submit an updated CV through HireLebanese

دوام كامل Hirelebanese

مهندس أول كامل-المكدس / منتج

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مهندس كامل-المكدس / منتج ذو خبرة للانضمام إلى شركة سويسرية لمكتبها الخلفي في لبنان لقيادة تطوير ميزات موجهة للعميل لمنصة بنكية رقمية من الجيل التالي المترشح المثالي يجب أن يستوفي المتطلبات التالية: • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة • الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات كاملة المكدس • خبرة عملية قوية في React و Next.js و TypeScript و Node.js وأُطر JavaScript الحديثة • خبرة متينة في تصميم واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات RESTful • معرفة قوية بـ PostgreSQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية • فهم ممتاز لهندسة البرمجيات ونمذجة البيانات والاختبار الآلي وتصحيح الأخطاء وتحسين أداء التطبيق • القدرة على تحليل متطلبات الأعمال وتحديد المتطلبات المفقودة لاجئين، والتناقضات المنطقية، وحالات الحافة بشكل استباقي • خبرة مراجعة وتحسين الشفرة الأمامية والخلفية التي تولدها الذكاء الاصطناعي • مهارات حل المشكلات القوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة المؤهلات المفضلة • خبرة في التكنولوجيا المالية (FinTech) والخدمات المصرفية الرقمية والمدفوعات و Banking-as-a-Service (BaaS) أو الصناعات الخاضعة للتنظيم الأخرى • خبرة في تصميم سير عمليات الموافقات وأنظمة الترخيص وتسجيل العملاء (KYC) والهياكل التنظيمية أو منصات إدارة الصلاحيات • خبرة عملية في تطوير تطبيقات الجوال باستخدام React Native • خبرة في دمج واجهات برمجة التطبيقات المالية من طرف ثالث بما في ذلك مزودي KYC/AML وبوابات الدفع أو منصات إصدار البطاقات • الإلمام بمبادئ الأمن المؤسسي وأنظمة المصادقة الحديثة • القدرة على فهم والعمل مع البرمجيات المكتوبة بلغة Java أو Kotlin أو C# عند الحاجة خبرة هندسة موجهة بالذكاء الاصطناعي • خبرة يومية في استخدام مساعدين كود الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT و GitHub Copilot و Cursor و Claude أو منصات مماثلة • مهارات هندسة المطالبات القوية لإنتاج كود دقيق وموثوق بمساعدة الذكاء الاصطناعي • خبرة في مراجعة والتحقق من وتصحيح البرمجيات المولَّدة بالذكاء الاصطناعي • القدرة على التمييز بين الشفرة التقنية الصحيحة والسلوك التجاري الصحيح، لضمان أن كل ميزة تلبي توقعات المستخدمين وأهداف العمل

We are seeking an experienced Senior Full-Stack / Product Engineer to join a Swiss Company for its back office in Lebanon to lead the development of customer-facing features for a next-generation digital banking platform The ideal candidate should meet the following requirements: • Bachelor’s degree in computer science, Software Engineering, Information Technology, or a related field. • Minimum 6 years of professional full-stack software development experience. • Strong hands-on experience with React, Next.js, TypeScript, Node.js, and modern JavaScript frameworks. • Solid experience designing and consuming RESTful APIs. • Strong knowledge of PostgreSQL and relational database design. • Excellent understanding of software architecture, data modeling, automated testing, debugging, and application performance optimization. • Ability to analyze business requirements and proactively identify missing requirements, logical inconsistencies, and edge cases. • Experience reviewing and improving AI-generated frontend and backend code. • Strong problem-solving skills with excellent attention to detail. • Excellent verbal and written communication skills. Preferred Qualifications • Experience within FinTech, Digital Banking, Payments, Banking-as-a-Service (BaaS), or other regulated industries. • Experience designing approval workflows, authorization systems, customer onboarding (KYC), organizational hierarchies, or permission management platforms. • Hands-on experience with React Native mobile application development. • Experience integrating third-party financial APIs including KYC/AML providers, payment gateways, or card issuing platforms. • Familiarity with enterprise security principles and modern authentication systems. • Ability to understand and work with software written in Java, Kotlin, or C# when required. AI-Driven Engineering Experience • Daily experience using AI coding assistants such as ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, Claude, or similar platforms. • Strong prompt engineering skills to generate accurate and reliable AI-assisted code. • Experience reviewing, validating, and correcting AI-generated software. • The ability to distinguish between technically correct code and business-correct behavior, ensuring every feature meets user expectations and business objectives

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

متجر الكاشير

في الموقع - لبنان - بيروت ٣١ يوليو ٢٠٢٦

1. التحصيل ومعالجة النقد_0000D_ استلام التحصيلات اليومية النقدية والشيكات من سائقي مبيعات المركبات. _x000D_ التحقق من التحصيلات مقابل فواتير البيع المعتمدة، وملاحظات التسليم، وجداول التحصيل. _x000D_ عد، وتوفيق، وتسجيل جميع المدفوعات المستلمة بدقة في نظام المحاسبة/ERP. _x000D_ إصدار إيصالات رسمية لجميع المدفوعات المستلمة والتأكد من التوثيق المناسب من قبل السائقين. _x000D_ 2. المطابقة والسيطرة_0000D_ مطابقة التحصيلات اليومية مع تقارير مبيعات النظام ووثائق السائق. _x000D_ تحديد، والتحقيق، والإبلاغ فورًا عن أي تناقضات أو نقص إلى محاسب الفرع ومشغل CCU. _x000D_ التأكد من أن جميع التحصيلات مُصرَّح بها بشكل صحيح، ومُدعمة، وقابلة للتتبع. _x000D_ 3. الحفظ والإيداع_0000D_ حماية جميع النقديات والشيكات التي جُمعت في خزنة الفرع وفق إجراءات الأمان. _x000D_ إعداد ودائع النقد والشيكات اليومية وفق جداول الشركة. _x000D_ التأكد من اكتمال الإيداعات ودقتها ودعمها بالوثائق الصحيحة. _x000D_ 4. الإبلاغ والتوثيق_0000D_ إعداد وتقديم تقارير التحصيل النقدي اليومية إلى قسمي المالية والرقابة. _x000D_ الحفاظ على تنظيم ملفات وأرشفة جميع الوثائق المرتبطة بالتحصيل (الإيصالات، والفواتير، وأوراق الإيداع). _x000D_ التأكد من توفر التوثيق لإجراء عمليات التدقيق والمراجعات الداخلية. _x000D_ 5. التنسيق والدعم_0000D_ التنسيق مع سائقي فان ديلز، ومشرفي المبيعات، وفرق الرقابة لحل مشكلات التحصيل. _x000D_ دعم محاسب الفرع وفريق المالية خلال عمليات التدقيق، والفحوصات العشوائية، ومطابقات. _x000D_ الالتزام الصارم بسياسات الشركة، والمعايير الأخلاقية، وإجراءات الرقابة الداخلية في جميع أنشطة النقد. _x000D_ تولي مسؤوليات إضافية حسب الحاجة، بما يتماشى مع نطاق ومستوى وأهداف الدور.

1. Collections & Cash Handling_x000D_ Receive daily cash and cheque collections from Van Sales Drivers._x000D_ Verify collections against approved sales invoices, delivery notes, and collection sheets._x000D_ Count, reconcile, and accurately record all received payments in the accounting/ERP system._x000D_ Issue official receipts for all payments received and ensure proper acknowledgment by drivers._x000D_ 2. Reconciliation & Control_x000D_ Reconcile daily collections with system Sales reports and driver documentation._x000D_ Identify, investigate, and immediately report any discrepancies or shortages to the Branch Accountant and CCU Operator._x000D_ Ensure that all collections are properly authorized, supported, and traceable._x000D_ 3. Safekeeping & Deposits_x000D_ Safeguard all collected cash and cheques in the branch safe in line with security procedures._x000D_ Prepare daily cash and cheque deposits in accordance with company timelines._x000D_ Ensure deposits are complete, accurate, and supported by proper documentation._x000D_ 4. Reporting & Documentation_x000D_ Prepare and submit daily collection and cash reports to the Finance and Control Departments._x000D_ Maintain organized filing and archiving of all collection-related documents (receipts, invoices, deposit slips)._x000D_ Ensure documentation is readily available for Audits and internal reviews._x000D_ 5. Coordination & Support_x000D_ Coordinate with van Dales Drivers, Sales Supervisors, and Control Teams to resolve collection issues._x000D_ Support the Branch Accountant and Finance team during audits, spot checks, and reconciliations._x000D_ Adhere strictly to company policies, ethical standards, and internal control procedures in all cash-related activities._x000D_ Undertake additional responsibilities as required, in line with the scope, level, and objectives of the role.

دوام كامل Hirelebanese

دعم تقني مبتدئ

في الموقع - لبنان - بيروت الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الوظيفة يتولى الدعم التقني المبتدئ مسؤولية تقديم الدعم الفني اليومي للموظفين والمساعدة في تثبيت وتكوين واستكشاف أخطاء معدات وخدمات تكنولوجيا المعلومات وإصلاحها وصيانتها. تتطلب الوظيفة معرفة جيدة ببيئات ويندوز، وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وأجهزة الكمبيوتر، والطابعات، وأساسيات الشبكات، والكيبلات الهيكلية، ومايكروسوفت 365، وأنظمة التحكم في الوصول، وبيئات الشبكات اللاسلكية. سيعمل الدعم التقني المبتدئ تحت إشراف مدير تكنولوجيا المعلومات/الدعم التقني الأول للمساعدة في الحفاظ على عمليات تكنولوجيا معلومات موثوقة وفعالة. المسؤوليات الرئيسية 1. دعم أجهزة الكمبيوتر والمستخدمين النهائيين • تثبيت وتكوين أجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة. • تثبيت وتكوين واستكشاف أخطاء أنظمة تشغيل ويندوز وإصلاحها. • تثبيت وتكوين مايكروسوفت أوفيس وتطبيقات الأعمال الأخرى المطلوبة. • تكوين ملفات تعريف المستخدمين، وحسابات البريد الإلكتروني، وإعدادات محطات العمل القياسية. • إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية للأجهزة، بما في ذلك الذاكرة العشوائية (RAM)، والتخزين، والشاشات، ولوحات المفاتيح، وقواعد التوصيل (Docking Stations)، وغيرها من الأجهزة الطرفية. • إعداد أجهزة الكمبيوتر ومعدات تكنولوجيا المعلومات للموظفين الجدد. • المساعدة في إجراءات انضمام وإنهاء خدمة الموظفين من منظور تكنولوجيا المعلومات. • إجراء الصيانة الوقائية الأساسية والفحوصات الدورية لمعدات تكنولوجيا المعلومات. 2. الطابعات والماسحات الضوئية والأجهزة الطرفية • تثبيت وتكوين الطابعات المحلية والشبكية. • تكوين الماسحات الضوئية والطابعات متعددة الوظائف. • استكشاف أخطاء الطباعة والمسح الضوئي والمحركات (Drivers) والاتصال والأجهزة الشائعة وإصلاحها. • تكوين عناوين IP الخاصة بالطابعات واتصال الشبكة. • مساعدة المستخدمين في الأجهزة الطرفية الأخرى لتكنولوجيا المعلومات ومعدات قاعات الاجتماعات. 3. أساسيات الشبكات • فهم مفاهيم الشبكات الأساسية، بما في ذلك: o بروتوكول TCP/IP o عناوين IP o الشبكات الفرعية وأقنعة الشبكة الفرعية (Subnet masks) o البوابات الافتراضية (Default gateways) o نظام أسماء النطاقات (DNS) o بروتوكول DHCP o مفاهيم LAN/WLAN • إجراء استكشاف أخطاء الشبكة الأساسية باستخدام أدوات مثل Ping وIPConfig وTracert وNSLookup. • تحديد مشاكل اتصال الشبكة الأساسية. • توصيل واختبار أجهزة الشبكة. 4. الكيبلات الهيكلية • تنفيذ التثبيت والإنهاء الأساسي لكابلات الشبكة من فئة Cat6. • إنهاء كابلات Cat6 باستخدام موصلات RJ45. • المساعدة في تنظيم لوحات التوزيع (Patch-panels) ورفوف الشبكة. • تصنيف وتوثيق كابلات الشبكة والمنافذ والأجهزة المتصلة. • الحفاظ على تنظيم الكيبلات بشكل نظيف ومرتب. 5. عمليات ودعم تكنولوجيا المعلومات • الاستجابة لطلبات دعم المستخدمين وتذاكر تكنولوجيا المعلومات. • استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج والشبكات والطباعة والاتصال الأساسية وإصلاحها. • تصعيد المشكلات الفنية المعقدة إلى كبار موظفي تكنولوجيا المعلومات عند الضرورة. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأصول ومخزون تكنولوجيا المعلومات. • توثيق المهام المكتملة والحوادث والتكوينات والحلول التقنية. • إجراء فحوصات دورية لمعدات وبنية تكنولوجيا المعلومات كما هو محدد. • اتباع سياسات وإجراءات وأفضل ممارسات أمن تكنولوجيا المعلومات. المهارات التقنية المطلوبة يجب أن يكون لدى المرشح معرفة أساسية أو خبرة عملية في: • تثبيت وتكوين ويندوز 10/11 • تثبيت واستكشاف أخطاء مايكروسوفت أوفيس • استكشاف أخطاء أجهزة الكمبيوتر/أجهزة الكمبيوتر المحمولة • الطابعات والماسحات الضوئية • شبكات TCP/IP • عناوين IP والشبكات الفرعية • أساسيات DHCP وDNS • استكشاف أخطاء شبكات LAN وWi-Fi • إنهاء واختبار كابلات Cat6 • مايكروسوفت 365 • أساسيات Outlook وTeams وOneDrive وSharePoint • إدارة وتوثيق أصول تكنولوجيا المعلومات المؤهلات • دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو الشبكات، أو مجال ذي صلة. • 0-2 سنة من الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات أو خبرة تقنية عملية مماثلة. • مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. • مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاء. • القدرة على اتباع الإجراءات والتوثيق الفني. • القدرة والرغبة في تعلم تقنيات جديدة. • القدرة على العمل بشكل مستقل في المهام الأساسية وتصعيد المشكلات الأكثر تعقيداً بشكل مناسب

Job Summary The Junior IT Support is responsible for providing day-to-day technical support to employees and assisting with the installation, configuration, troubleshooting, and maintenance of IT equipment and services. The role requires good knowledge of Windows environments, Microsoft Office applications, computer hardware, printers, basic networking, structured cabling, Microsoft 365, access control, and wireless network environments. The Junior IT Support will work under the supervision of the IT Manager/Senior IT Support and assist in maintaining reliable and efficient IT operations. Key Responsibilities 1. PC & End-User Support • Install and configure desktop computers and laptops. • Install, configure, and troubleshoot Windows operating systems. • Install and configure Microsoft Office and other required business applications. • Configure user profiles, email accounts, and standard workstation settings. • Perform basic hardware troubleshooting, including RAM, storage, monitors, keyboards, docking stations, and other peripherals. • Prepare computers and IT equipment for new employees. • Assist with employee onboarding and offboarding from an IT perspective. • Perform basic preventive maintenance and regular checks of IT equipment. 2. Printers, Scanners & Peripheral Devices • Install and configure local and network printers. • Configure scanners and multifunction printers. • Troubleshoot common printing, scanning, driver, connectivity, and hardware issues. • Configure printer IP addresses and network connectivity. • Assist users with other IT peripherals and meeting-room equipment. 3. Basic Networking • Understand basic networking concepts, including: o TCP/IP o IP addresses o Subnets and subnet masks o Default gateways o DNS o DHCP o LAN/WLAN concepts • Perform basic network troubleshooting using tools such as Ping, IPConfig, Tracert, and NSLookup. • Identify basic network connectivity problems. • Connect and test network devices. 4. Structured Cabling • Perform basic Cat6 network cable installation and termination. • Terminate Cat6 cables using RJ45 connectors. • Assist with patch-panel and network-rack organization. • Label and document network cables, ports, and connected devices. • Maintain clean and organized network cabling. . 5. IT Operations & Support • Respond to user support requests and IT tickets. • Troubleshoot basic hardware, software, network, printing, and connectivity issues. • Escalate complex technical issues to senior IT staff when necessary. • Maintain accurate IT asset and inventory records. • Document completed tasks, incidents, configurations, and technical solutions. • Perform regular checks of IT equipment and infrastructure as assigned. • Follow IT security policies, procedures, and best practices. Required Technical Skills The candidate should have basic knowledge or practical experience in: • Windows 10/11 installation and configuration • Microsoft Office installation and troubleshooting • PC/laptop hardware troubleshooting • Printers and scanners • TCP/IP networking • IP addressing and subnetting • DHCP and DNS fundamentals • LAN and Wi-Fi troubleshooting • Cat6 cable termination and testing • Microsoft 365 • Outlook, Teams, OneDrive, and SharePoint fundamentals • IT asset management and documentation Qualifications • Diploma or Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, Networking, or a related field. • 0–2 years of IT support experience or equivalent hands-on technical experience. • Good troubleshooting and problem-solving skills. • Good communication and customer-support skills. • Ability to follow technical procedures and documentation. • Ability and willingness to learn new technologies. • Ability to work independently on basic tasks and escalate more complex issues appropriately

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرفة تنظيفات منزلية

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

التعيين لفندق مرموق في Tabarja (Jounieh):مشرفة تنظيفات منزلية للإناث (Am)فقط لبنانيات.ويُفضل أن تكون المرشحات من نفس المنطقة. صباحاً (8 إلى 4); مساءً (4 - 12).الراتب حتى 800$ (قابلة للتفاوض حسب الخبرة) إضافة إلى مزايا أخرى.الملف المرغوب للمرشح- مشرفة تنظيفات منزلية للإناث فقط لبنانيات. ويُفضل أن تكون المرشحات من نفس المنطقة.

Hiring for a prestigious hotel in Tabarja (Jounieh):Female Housekeeping Supervisor (Am)Only Lebanese.Preferably candidates living in the same area. Am (8 to 4); Pm (4 - 12).Salariy up to 800$ (negotiable as per experience) plus other benefits.Desired Candidate Profile- Female Housekeeping Supervisor (Am) Only Lebanese. Preferably candidates living in the same area.

دوام كامل Hirelebanese

شاحنة ف van

في الموقع - لبنان - بيروت ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الغرض من الدور: للحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء الحاليين والمحتملين وتطوير أفضل الوسائل لتلبية متطلباتهم. المسؤوليات الأساسية • الحفاظ على مصلحة الشركة كأولوية، وضمان نزاهة وشفافية مطلقة عند التعامل مع العملاء والزملاء والرؤساء • تحقيق الأهداف (المبيعات والتحصيل) كما تم تحديدها مع رئيس الوحدة ومدير المبيعات وفق خطة المبيعات السنوية للشركة • إجراء اتصالات مع العملاء المحتملين للترويج لمبيعات منتجات الشركة • إجراء اتصالات مع العملاء الحاليين لتعزيز العلاقة والمبيعات الإضافية للمنتجات بالإضافة إلى تحصيل النقد عند التوصيل • نقل صورة الشركة بأفضل طريقة من خلال تقديم الاستشارات للعملاء حول أفضل المنتجات التي تلبي احتياجاتهم من حيث النطاق وكذلك مستوى المخزون • إدارة المنتج في منافذ البيع لزيادة الاستهلاك: العرض المناسب من حيث الجودة وتواريخ الانتهاء والعرض • مشاركة المعلومات السوقية والتجاربة مع الزملاء اللازمة لتعزيز نجاح المجموعة • امتلاك معرفة دقيقة ومحدثة بجميع المنتجات ضمن المحفظة المستهدفة • امتلاك معرفة دقيقة ومحدثة بالمنتجات التنافسية والأنشطة في السوق • • الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات التشغيل بالشركة أثناء أداء المهام: مثل سياسات الموارد البشرية والسياسات المالية والاجتماعات والتقارير • الالتزام الصارم بسياسات وم Regulations المبيعات بالشركة: إصدار الفواتير ونقل الطلبات بشكل يومي • تزويد المشرف بتقرير مكالمات يومي يبين الأنشطة والنتائج والإجراءات والمتابعات والتعليقات. يجب تسليم هذا التقرير في نهاية كل يوم عمل • الحفاظ على الشاحنة في حالة جيدة والالتزام بقانون الطريق وإجراء فحص صيانة دوري • تخزين ومعالجة مخزون البضاعة الموكلة إليه بشكل صحيح ومراقبته يوميًا لتجنب نفاد المخزون، من خلال تقديم طلبات نقل في الوقت المناسب • ضمان عد مخزون دقيق وفي الوقت المناسب في أي وقت يُطلب عد المخزون من قبل مشرفه • التعامل مع ملفات MRR ونقلات ومخططات المخزون بشكل صحيح • ضمان توزيع مناسب لجميع وحدات السلع من المحفظة المعينة وتوصيل المنتجات بشكل صحيح لإدارة مستوى المخزون وإجراء التخزين المناسب مثل FIFO المؤهلات: • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفتقد ميزة). • اللغات: العربية والإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة إضافية. • مهارات حاسوبية قوية (تطبيقات Windows؛ Excel وPowerPoint أساسية)؛ يفضل الإلمام بأدوات ERP/CRM. الخبرة • 3–5 سنوات خبرة مبيعات FMCG (بما في ذلك قيادة المنطقة/القناة والإشراف على الفريق). • نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين التوزيع ورفع التنفيذ في البيع بالتجزئة. الكفاءات الأساسية • القيادة والإشراف • التخطيط والتنظيم • التحليل والتقارير • التفاوض والتأثير • تميز تنفيذ التجزئة • تركيز العميل وحل المشكلات • التكيف والتعامل مع الضغط • التعاون والتنسيق عبر الأقسام • عقلية التحسين المستمر المؤهلات • الثانوية المتوسطة وبدونها ميزة إضافية. الخبرة • من 0 إلى 3 سنوات المهارات والمعرفة • اللغات: العربية والإنجليزية ميزة إضافية • الحاسوب: لا شيء الكفاءات • الدعم والتعاون • العمل مع الناس • الالتزام بالمبادئ والقيم • التفاعل والعرض • بناء العلاقات والشبكات • الإقناع والتأثير • العرض والتواصل بالمعلومات • التحليل والتفسير • الكتابة والتقارير • التنظيم والتنفيذ • التخطيط والتنظيم • تقديم النتائج وتلبية توقعات العملاء • اتباع التعليمات والإجراءات • التكيف والتعامل مع التغيير • التكيف والاستجابة للتغيير • التعامل مع الضغط وال setbacks

Role Purpose: To maintain good relations with current and potential clients and develop the best means to meet their demands. Key Accountabilities • Maintain the interest of the company as a priority, and ensure extreme integrity and honesty in dealing with customers, colleagues, and superiors • Achieve targets (Sales and Collection) as set with the unit head and the sales manager in accordance with the company’s annual sales plan • Conduct calls on potential customers to promote the sales of company products • Conduct calls on current customers to promote the relationship and additional sales of products as well as collection of cash upon delivery • Relay the image of the company in the best way by advising customers on the best products that satisfy their needs in terms of range as well as stock level • Manage the product at the outlets to increase consumer off take: proper presentation in terms of quality, expiry dates, and display • Share with colleagues, market information and experiences necessary to promote group success • Have a thorough up-to-date knowledge of all the products within the target portfolio • Have a thorough and up-to-date knowledge of competitive products and activities in the market • • Strictly adhere to the company operational policies and regulations while performing the tasks: Such as HR policies, Finance policies, meetings, and reporting • Strictly adhere to the company’s sales policies and regulations: invoicing and order transfer on daily basis • Provide the supervisor with a daily call-report indicating activities, results, follow up actions, and comments. This report must be delivered at the end of every working day • Keep company van in good condition and abide by Road Code and conduct periodic maintenance check up • Store and handle properly stock of goods entrusted to him and monitor it on daily basis to avoid out-of-stocks, by placing timely requests for transfers • Insure timely and accurate stock count at any time the inventory count is requested by his superior • Handle proper filing of MRR, Transfers and inventory sheets • Assure appropriate distribution of all sku’s of assigned portfolio and proper delivery of products to manage stock level and conduct proper warehousing ex: FIFO Qualifications: • Bachelor’s degree in business administration, Marketing, or related field (MBA is a plus). • Languages: Arabic & English required; French is a plus. • Strong PC skills (Windows apps; Excel and PowerPoint essential); familiarity with ERP/CRM tools preferred. Experience • 3–5 years of FMCG sales experience (including territory/channel leadership and team supervision). • Proven success in hitting sales targets, improving distribution, and elevating retail execution. Core Competencies • Leading & Supervising • Planning & Organizing • Analysis & Reporting • Negotiation & Influencing • Retail Execution Excellence • Customer Focus & Issue Resolution • Adaptability & Pressure Handling • Collaboration & Cross-Functional Coordination • Continuous Improvement Mindset Qualifications • Intermediate and high school is a plus. Experience • 0 to 3 years Skills and Knowledge • Languages: Arabic & English is a plus • Computer: None Competencies • Supporting and Cooperating • Working with People • Adhering to Principles and Values • • Interacting and Presenting • Relating and Networking • Persuading and Influencing • Presenting and Communicating Information • • Analysing and Interpreting • Writing and Reporting • • Organising and Executing • Planning and Organising • Delivering Results and Meeting Customer Expectations • Following Instructions and Procedures • • Adapting and Coping • Adapting and Responding to Change • Coping with Pressure and Setbacks

دوام كامل بيت.كوم

مختص تكنولوجيا المعلومات - DSP

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Aspire Software عن مختص تكنولوجيا معلومات للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفير حلول حاسمة للمهام عبر قطاعات متعددة. من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة، وبفضل تشغيل نموذج مركزي غير مركزي أصبح بمثابة محور لتحقيق نمو سريع عن طريق إعادة الاستثمار في محفظتها. وصف المنصب: هذه الوظيفة تملك دورة حياة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالموظف بالكامل — من توفير أجهزة اللاب توب والحسابات للموظفين الجدد، إلى الدعم اليومي للمكتب المساعدة، وإلغاء التهيئة الآمن للأجهزة والوصول عندما يغادر الموظفون. الشخص في هذه الوظيفة سيعمل بشكل وثيق مع الاست onboarding وال offboarding، وسيكون نقطة الاتصال الأساسية لجميع احتياجات تكنولوجيا المعلومات للمستخدم النهائي عبر الشركة، وسيؤدي دوراً رئيسياً في المساعدة في الحفاظ على شهادة SOC 2. المسؤوليات الرئيسية: التهيئة والتفريغ (دعم نظم الموارد البشرية) الشراكة مع الموارد البشرية / عمليات الأشخاص في كل تعيين جديد، النقل، والإنهاء لضمان إتمام مهام تكنولوجيا المعلومات وفق الجدول الزمني. إنشاء وتكوين وتعطيل حسابات المستخدمين عبر أنظمة الشركة (مثل مايكروسوفت 365، سلاك، Teams، أدوات HRIS المرتبطة) كجزء من التهيئة والتفريغ. للأنظمة التي تُدار داخلياً من قبل موظفي Dispatch، إشعار مالك النظام الداخلي المعني عندما يتم توظيف موظف جديد أو إنهاء تعيينه حتى يمكن إضافة الوصول أو إزالته وفق الجدول الزمني، وتتبع استجابة كل إشعار. الحفاظ على سجل دقيق ومحدّث لمن لديه وصول إلى أي أنظمة، ومراجعة أن وصول الموظفين المنتهية صلاحيته قد أزيل من جميع الأنظمة. تنسيق إعداد اليوم الأول للموظفين الجدد: الأجهزة، الحسابات، بيانات الاعتماد، وجولة ترحيبية/توجيهية لأنظمة الشركة. إدارة دورة حياة الأجهزة والأجهزة توفير الحواسيب والمعدات للموظفين الجدد وبالأضافة إلى الاحتياجات الحالية للترقية/التبديل للموظفين القائمين. البحث، التوصية، ومساعدة HR/المالية في شراء الحواسيب ومعدات أخرى، بما في ذلك مقارنات السلع والعروض. الحفاظ على مخزون من الأجهزة المملوكة للشركة، بما في ذلك تاريخ التعيين، حالة الضمان، وتخطيط دورة الحياة/التحديث. تجهيز، تكوين، وتسجيل الأجهزة الجديدة في أدوات إدارة الأجهزة/MDM قبل التوزيع. إدارة الإرجاع، المسح، وإعادة نشر الأجهزة من قبل الموظفين المغادرين. مكتب المساعدة والدعم النهائي للمستخدمين كنقطة الاتصال الأولى لتذاكر وطلبات تكنولوجيا المعلومات للموظفين (على سبيل المثال مشاكل اتصال WiFi، إعادة تعيين كلمات المرور، قفل الحسابات، استكشاف أخطاء الأجهزة/البرمجيات). فرز، تعقب، وحل التذاكر في الوقت المناسب، مع التصعيد إلى بائني متخصصين أو فريق الهندسة في Dispatch عند الحاجة. تقديم تدريب/إرشاد أساسي للموظفين حول أنظمة الشركة وأفضل ممارسات تكنولوجيا المعلومات. المراقبة الأمنية والتحديثات والتوافق مراقبة أجهزة الشركة من التحديثات البرمجية/النظامية العالقة ودفع إشعارات التصحيح للحفاظ على جميع نقاط النهاية محدثة. مراقبة أدوات إدارة النهايات/الأجهزة لاكتشاف عندما يبدو أن الجهاز المملوك للشركة أصبح جهازاً شخصياً (مثلاً تغير الملكية أو حالة التسجيل) واتخاذ خطوات لإعادته إلى الامتثال أو إزالته من أنظمة الشركة. مراقبة التنبيهات الأمنية وفرز النتائج؛ تقديم دعم استجابة أولية للحوادث وتصعيد التهديدات الحرجة إلى فريق الهندسة حسب الحاجة. إرسال أوامر قفل/مسح بعيداً إلى أجهزة الشركة حسب الحاجة للإقالات، أو الأجهزة المفقودة/المسرقة، أو الحوادث الأمنية. دعم أدوات أمان الشركة الموجودة بالفعل (مثلاً حماية النهايات، إدارة كلمات المرور) والرد على التنبيهات ذات الصلة. إدارة النظام والتنسيق مع البائعين إدارة 20+ تطبيقاً حيوياً للأعمال، بما في ذلك الإدارة اليومية، توفير الوصول، ودعم المستخدم. العمل كنقطة اتصال لموردي الطرف الثالث الذين يدعمون أنظمة محددة، لضمان تنسيق سلس مع البائعين وتصعيد القضايا. الحفاظ على وثائق تكوينات النظام، إجراءات الوصول، وعمليات تكنولوجيا المعلومات. دعم امتثال SOC 2 دعم جهد شهادة SOC 2 لـ Dispatch من خلال المساعدة في تنفيذ وتوثيق الضوابط الفنية التي يتوقعها المدققون (ضوابط الوصول، أدلة التهيئة/التفريغ، تشفير الأجهزة وحالة التصحيح، سياسات كلمات المرور/توثيق MFA، إعدادات النسخ الاحتياطي والمراقبة). امتلاك جمع الأدلة المستمر للضوابط المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات — مراجعات الوصول، قوائم تحقق الإنهاء، تقارير التصحيح/الضعف، مخزون الأجهزة، وسجلات المراقبة الأمنية — والحفاظ عليها منظمة لفترات التدقيق. الشراكة مع القيادة، الموارد البشرية، وأي مستشارين امتثال/ تدقيق خارجيين لسد الثغرات المحددة أثناء تقييمات جاهزية SOC 2 والاستجابة لطلبات المدقق. المساعدة في الحفاظ على سياسات وإجراءات أمان تكنولوجيا المعلومات (ضوابط الوصول، الاستخدام المقبول، استجابة الحوادث، إدارة الأصول) المطلوبة لـ SOC 2، والحفاظ عليها محدثة مع تغير الأنظمة. إجراء مراجعات وصول دورية عبر أنظمة الشركة للتأكد من تطابق الأذونات مع حالة التوظيف الفعلية والدور، مع العلم والتصحيح في حالة وجود فروقات. دعم دورة تدقيق SOC 2 السنوية (أو المستمرة حالياً عند الشهادة)، بما في ذلك طلبات الأدلة المتكررة واختبار الضوابط. خبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، أو مكتب المساعدة، ويفضل دعم شركة بحجم مماثل. خبرة عملية في إدارة Microsoft 365 وأدوات النهاية/MDM. خبرة في عمليات التهيئة/التفريغ وتنسيق تغييرات الوصول عبر أنظمة متعددة وأصحاب مصلحة مختلفين. الإلمام بأدوات إدارة كلمات المرور، ومنصات الوعي الأمني، وأدوات حماية النهايات. خبرة في دعم جاهزية SOC 2 (أو إطار امتثال مشابه، مثل ISO 27001) أو التدقيقات، بما في ذلك جمع الأدلة وتوثيق الضوابط — يفضل خبرة مباشرة في تدقيق SOC 2. مهارات اتصال قوية وراحة في العمل مباشرة مع موظفين غير تقنيين وHR/عمليات الأشخاص. القدرة على إدارة أولويات ومذكرات التذاكر المتنافسة بشكل مستقل مع إشراف بسيط. مفضل: خبرة مع GDC أو مراكز الخدمات المشتركة العالمية الأخرى التي تدير دعم تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين النهائيين عبر فرق موزعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for an IT Specialist to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. POSITION DESCRIPTION: This role owns the full employee technology lifecycle — from provisioning laptops and accounts for new hires, to day-to-day helpdesk support, to securely decommissioning devices and access when employees leave. The person in this role will work closely with onboarding and offboarding, will serve as the primary point of contact for all end-user IT needs across the company, and will play a key role in helping maintain SOC 2 certification. Key Responsibilities Onboarding & Offboarding (HR Systems Support) Partner with HR/People Operations on every new hire, transfer, and termination to ensure IT tasks are completed on schedule. Create, configure, and deactivate user accounts across company systems (e. g., Microsoft 365, Slack, Teams, HRIS-linked tools) as part of onboarding and offboarding. For systems managed internally by Dispatch employees, notify the designated internal system owner when an employee is being onboarded or offboarded so access can be added or removed on schedule, and track that each notification is acted on. Maintain an accurate, up-to-date record of who has access to which systems, and audit that terminated employees' access has been fully removed from all systems. Coordinate first-day-ready setup for new hires: hardware, accounts, credentials, and a welcome/orientation walkthrough of company systems. Device & Hardware Lifecycle Management Provision laptops and equipment for new hires and as replacement/upgrade needs arise for existing employees. Research, recommend, and assist HR/Finance with purchasing laptops and other hardware, including vendor comparisons and quotes. Maintain an inventory of company-owned devices, including assignment history, warranty status, and lifecycle/refresh planning. Image, configure, and enroll new devices in company device management/MDM tools prior to distribution. Manage return, wipe, and redeployment of devices from departing employees. Helpdesk & End-User Support Serve as the first point of contact for employee IT tickets and requests (e. g., WiFi connectivity issues, password resets, account lockouts, hardware/software troubleshooting). Triage, track, and resolve tickets in a timely manner, escalating to specialized vendors or Dispatch's engineering team when needed. Provide basic training/guidance to employees on company systems and IT best practices. Security, Patch & Compliance Monitoring Monitor company devices for outstanding software/OS updates and push patch notifications to keep all endpoints current. Monitor endpoint/device management tools to detect when a company-owned device appears to have become a personal device (e. g., ownership or enrollment status change) and take steps to bring it back into compliance or remove it from company systems. Monitor security alerts and triage findings; provide initial incident response support and escalate critical threats to the engineering team as needed. Send remote lock or wipe commands to company devices as needed for terminations, lost/stolen equipment, or security incidents. Support company security tools already in place (e. g., endpoint protection, password management) and respond to related alerts. Systems Administration & Vendor Coordination Administer and support 20+ business-critical applications, including day-to-day administration, access provisioning, and user support. Serve as the point of contact for third-party vendors that support specific systems, ensuring smooth vendor coordination and issue escalation. Maintain documentation of system configurations, access procedures, and IT processes. SOC 2 Compliance Support Support Dispatch's SOC 2 certification effort by helping implement and document the technical controls auditors expect (access controls, onboarding/offboarding evidence, device encryption and patch status, password/MFA policies, backup and monitoring configurations). Own ongoing evidence collection for IT-related controls — access reviews, termination checklists, patch/vulnerability reports, device inventory, and security monitoring logs — and keep it organized for audit periods. Partner with leadership, HR, and any outside compliance/audit consultants to close gaps identified during SOC 2 readiness assessments and respond to auditor requests. Help maintain IT security policies and procedures (access control, acceptable use, incident response, asset management) required for SOC 2, and keep them current as systems change. Conduct periodic access reviews across company systems to confirm permissions match current employment status and role, flagging and remediating discrepancies. Support the annual (or ongoing) SOC 2 audit cycle once certified, including recurring evidence requests and control testing. Experience in an IT support, systems administration, or helpdesk role, ideally supporting a company of similar size. Hands-on experience with Microsoft 365 administration and endpoint/MDM tools. Experience with onboarding/offboarding processes and coordinating access changes across multiple systems and stakeholders. Familiarity with password management tools, security awareness platforms, and endpoint protection tools. Experience supporting SOC 2 (or similar compliance framework, e. g., ISO 27001) readiness or audits, including evidence collection and control documentation — direct SOC 2 audit experience strongly preferred. Strong communication skills and comfort working directly with non-technical employees and HR/People Operations. Ability to manage competing priorities and tickets independently with minimal supervision. Preferred: Experience with GDC or other global shared service centers managing end-user IT support across distributed teams. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

تنفيذي التسويق وتوليد العملاء المحتملين

في الموقع - لبنان - بيروت ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نقوم بالتوظيف!تبحث GSM Facility Services عن شخص مبادر، مبدع، ومتمرس في النتائج لكي يعمل ك تنفيذي التسويق وتوليد العملاء المحتملين لدعم نمو خدماتنا:خدمات التنظيفخدمات الأمنخدمات مكافحة الآفاتخدمات إدارة المرافقهذه ليست وظيفة مخصصة لوسائل التواصل الاجتماعي فقط.سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن توليد فرص العمل، بناء قاعدة بيانات العلاقات مع العملاء داخل نظام إدارة علاقات العملاء، تحديد العطاءات، إدارة التسويق الرقمي، وتحويل الاستفسارات إلى عملاء محتملين مؤهلين.المسؤوليات الرئيسيةإجراء البحث وتحديد العملاء المحتملين، بما في ذلك الشركات، المستشفيات، المدارس، المنظمات غير الحكومية، البنوك، المصانع، الفنادق، مديري العقارات والمؤسسات.بناء وتحديث قاعدة بيانات علاقات مرتبة داخل نظام CRM بالشركة بشكل مستمر.الاتصال بالعملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية، البريد الإلكتروني، LinkedIn، WhatsApp، وقنوات مناسبة أخرى.تحديد المؤهّلين من العملاء وتنظيم الاجتماعات، فحص المواقع، وتقديم العروض للإدارة.المتابعة مع الآفاق، العروض، الاجتماعات، والفرص المعلقة.مراقبة العطاءات في التنظيف، الأمن، مكافحة الآفات، وإدارة المرافق في لبنان.تسجيل الشركة على منصات المشتريات والعطاءات.الحفاظ على تقويم العطاءات، وتواريخ التقديم، والوثائق المطلوبة، وحالة الفرصة.دعم إعداد الأقسام الإدارية والتسويقية من المقترحات.إدارة صفحات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي وتقويم المحتوى.إنشاء منشورات مهنية، عروض مشاريع، ترويج الخدمات، حملات التوظيف، ومحتوى يركز على العميل.الرد على الاستفسارات الرقمية وتحويلها إلى فرص في CRM.إعداد تقارير أسبوعية تغطي العملاء المحتملين، الاجتماعات، العطاءات، العروض، المتابعات، والنتائج.مؤشرات الأداء الرئيسيةشركات مؤهلة مضافة إلى CRMإكمال مكالمات وجهات اتصال استكشافيةإعداد عملاء محتملين واجتماعات مؤهلةتحديد العطاءات ذات الصلة ومتابعتهاجودة وتناسق محتوى وسائل التواصل الاجتماعيدقة CRM والالتزام بالمتابعةنمو خط أعمال الشركةما نقدمهوظيفة دائمة بدوام كاملبيئة عمل مهنيةفرصة للعمل مباشرة مع الإدارةالتعرض لعملاء مؤسساتيين كبرى وعدة قطاعاتحوافز الأداء بناءً على الفرص المؤهلة والنتائج'الملف المرغوب فيه للمرشحخلفية في التسويق، توليد العملاء المحتملين، تطوير الأعمال، التسويق الرقمي، أو مجال ذي صلة.مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.قدرات بحث وتنظيم ومتابعة جيدة.الراحة في التواصل مع الشركات وأصحاب القرار.توفير الخبرة في استخدام أنظمة CRM، Microsoft Office، منصات وسائل التواصل الاجتماعي، Canva، أو أدوات الإعلان الرقمي يعتبر ميزة.القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية عن النتائج القابلة للقياس.لُب الانتباه للتفاصيل وإدارة المواعيد النهائية بشكل قوي.

WE RE HIRING!GSM Facility Services is looking for a proactive, creative, and results-driven Marketing & Lead Generation Executive to support the growth of our:Cleaning ServicesSecurity ServicesPest Control ServicesFacility Management ServicesThis is not a social-media-only position.The selected candidate will be responsible for generating business opportunities, building our CRM database, identifying tenders, managing digital marketing, and converting inquiries into qualified leads.Main ResponsibilitiesResearch and identify potential clients, including companies, hospitals, schools, NGOs, banks, factories, hotels, property managers, and institutions.Build and continuously update a structured lead database inside the company CRM.Contact potential clients through phone calls, email, LinkedIn, WhatsApp, and other appropriate channels.Qualify leads and arrange meetings, site inspections, and presentations for management.Follow up on prospects, quotations, meetings, and pending opportunities.Monitor cleaning, security, pest control, and facility-management tenders in Lebanon.Register the company on procurement and tender platforms.Maintain a tender calendar, submission deadlines, required documents, and opportunity status.Support the preparation of administrative and marketing sections of proposals.Manage the company s social-media pages and content calendar.Create professional posts, project showcases, service promotions, recruitment campaigns, and client-focused content.Respond to digital inquiries and convert them into CRM opportunities.Prepare weekly reports covering leads, meetings, tenders, quotations, follow-ups, and results.Key Performance IndicatorsQualified companies added to the CRMProspecting calls and contacts completedQualified leads and meetings generatedRelevant tenders identified and followedSocial-media content quality and consistencyCRM accuracy and follow-up disciplineGrowth of the company s business pipelineWhat We OfferStable full-time positionProfessional working environmentOpportunity to work directly with managementExposure to major institutional clients and multiple industriesPerformance incentives based on qualified opportunities and results'Desired Candidate ProfileBackground in marketing, lead generation, business development, digital marketing, or a related field.Strong communication skills in Arabic and English.Good research, organization, and follow-up abilities.Comfortable communicating with companies and decision-makers.Experience using CRM systems, Microsoft Office, social-media platforms, Canva, or digital advertising tools is an advantage.Ability to work independently and remain accountable for measurable results.Strong attention to detail and deadline management.

دوام كامل Naukri Gulf

مدير نجاح العملاء

في الموقع - لبنان - بيروت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيُدير مدير نجاح العملاء العلاقات مع عملاء المؤسسات الاستراتيجيين، ليكون مستشاراً موثوقاً به لكبار التنفيذيين والقرّار الرئيسيين. قيادة تنفيذات المنتجات المعقدة ومبادرات التحول التنظيمي، وتحفيز الاعتماد الناجح والنمو التجاري والقيمة طويلة الأجل للعميل. التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف والجغرافيا لتسليم مشاريع واسعة النطاق، مع الاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات لإبلاغ الاستراتيجية وتحسين الأداء وتحقيق أهداف العمل.المسؤوليات الأساسية والمحاسبية:إدارة علاقات العملاء<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية بعد البيع للعملاء المعينين.</li><li>بناء علاقات ثقة عبر أصحاب المصالح من الجانبين التجاري والتقني.</li><li>فهم أهداف العميل ونقاط الألم والأولويات الاستراتيجية.</li><li>إجراء مراجعات تجارية منتظمة وجلسات تخطيط النجاح.</li></ul>التخطيط للنجاح وتحقيق القيمة<ul><li>تطوير وصيانة خطط نجاح العملاء (CSPs).</li><li>تحديد النتائج القابلة للقياس وتتبع التقدم.</li><li>إظهار القيمة التجارية من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات ومراجعات الأداء.</li><li>قيادة تحقيق مؤشرات أداء العملاء وأهداف الأعمال.</li></ul>اعتماد المنتج والنمو<ul><li>تعظيم الاستخدام والاعتماد على منتجاتنا وخدماتنا.</li><li>تحديد الحلول غير المستغلة والتوصية بفرص التحسين.</li><li>قيادة تحقيق الإيرادات من المنتجات التي تم تنفيذها حديثاً.</li><li>إبراز فرص مبيعات مؤهلة وتوسعات للمديرين التنفيذيين للحسابات.</li></ul>القيادة البرنامجية والعملية<ul><li>مراقبة تقدم الإعداد والتنفيذ.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة الداخليين عبر المنتج والمبيعات والمخاطر والعمليات والحلول التقنية والدعم.</li><li>العمل كنقطة تصعيد للمشاكل الحيوية للعملاء.</li><li>ضمان جاهزية العملاء لإطلاق المنتجات والتغييرات.</li></ul>تحسين الأعمال<ul><li>تحليل اتجاهات أداء العميل ومقاييس الصحة.</li><li>تحديد فرص التحسين بشكل استباقي.</li><li>تقديم توصيات استراتيجية باستخدام البيانات والمعرفة الصناعية.</li><li>دعم الاحتفاظ والنمو طويل الأجل للعميل.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحالمعرفة والخبرة:<ul><li>نهج مركّز حول العميل مع خبرة في إدارة أصحاب المصلحة وتحليل الاحتياجات والتواصل التنفيذي.</li><li>خبرة في توليد العملاء المحتملين، التخطيط للنجاح، السرد القائم على البيانات، تبني المنتج، والتفاعل الاستشاري مع العملاء.</li><li>فطنة تجارية قوية مع تفكير نقدي، وحل مشكلات متقدم، وتحليلات البيانات لتحقيق نتائج استراتيجية.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة المشاريع وتنسيق الفرق عبر الوظائف وتحسين الموارد وتحقيق النتائج ضمن جداول زمنية ضيقة.</li></ul>المهارات الأساسية:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو التكنولوجيا أو الهندسة أو مجال ذو صلة (يفضل ماجستير).</li><li>خبرة 12+ سنة في المدفوعات والبنوك والخدمات المالية والتكنولوجيا المالية والاستشارات وإدارة نجاح/علاقة العملاء</li><li>خبرة إقليمية، بما في ذلك العمل في منظمة هيكلية سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث وعرض).</li></ul>المهارات المفضلة:<ul><li>فهم جيد لأنظمة الدفع والمنصات الرقمية وتدفقات النظام وأساسيات الأمن وتكنولوجيا الصناعة.</li><li>فهم للوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The CSM will manage strategic enterprise client relationships, serving as a trusted advisor to senior executives and key decision-makers. Lead complex product implementations and business transformation initiatives, driving successful adoption, commercial growth, and long-term client value. Collaborate with cross-functional and regional stakeholders to deliver large-scale projects, leveraging data-driven insights to inform strategy, optimise performance, and achieve business objectives.Core Responsibilities and Accountabilities:Client Relationship Management<ul><li>Function as the primary post-sale point of contact for assigned clients.</li><li>Build trusted relationships across business and technical stakeholders.</li><li>Understand client objectives, pain points, and strategic priorities.</li><li>Conduct regular business reviews and success planning sessions.</li></ul>Success Planning & Value Realization<ul><li>Develop and maintain Client Success Plans (CSPs).</li><li>Define measurable client outcomes and track progress.</li><li>Demonstrate business value through data-driven insights and performance reviews.</li><li>Drive achievement of client KPIs and business goals.</li></ul>Product Adoption & Growth<ul><li>Maximize utilization and adoption of our products and services.</li><li>Identify under-utilized solutions and recommend optimization opportunities.</li><li>Drive revenue realization from newly implemented products.</li><li>Surface qualified sales leads and expansion opportunities for Account Executives.</li></ul>Program & Operational Leadership<ul><li>Monitor onboarding and implementation progress.</li><li>Orchestrate internal stakeholders across Product, Sales, Risk, Operations, Technical Solutions, and Support.</li><li>Function as an escalation point for critical client issues.</li><li>Ensure client readiness for product launches and changes.</li></ul>Business Optimization<ul><li>Analyze client performance trends and health metrics.</li><li>Proactively identify opportunities for improvement.</li><li>Provide strategic recommendations using data and industry knowledge.</li><li>Support retention and long-term client growth.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileKnowledge and Experience:<ul><li>Strong client-centric approach with expertise in stakeholder management, needs analysis, and executive communication.</li><li>Expertise in lead generation, success planning, data-driven storytelling, product adoption, and consultative client engagement.</li><li>Strong commercial acumen with critical thinking, advanced problem-solving, and data analytics to deliver strategic outcomes.</li><li>Proven ability to manage projects, coordinate cross-functional teams, optimise resources, and deliver outcomes within tight timelines.</li></ul>Mandatory Skills:<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Technology, Engineering, or a related field (Master's preferred).</li><li>12+ years of experience in Payments, Banking, Financial Services, FinTech, Consulting, and Client Success / Relationship Management</li><li>Regional experience, including working in a faced-paced matrix organisation.</li><li>Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation).</li></ul>Preferred Skills:<ul><li>Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies.</li><li>An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</li></ul></section>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشرف مشروع / موجه

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

تعلن شركة PRIMETALENT عن حاجتها لتوظيفنحن نبحث عن مشرف مشروع / موجه لشركتنا المرموقة في منطقة نهر الموت. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>أخذ قياسات الموقع وتفسير المخططات الفنية</li><li>التنسيق مع المهندسين والاستشاريين والفنيين</li><li>تنسيق القوى العاملة والمواد والجداول الزمنية</li><li>مراقبة الجودة والتقدم وحل مشكلات الموقع</li><li>الإشراف على المشاريع الكهربائية وأعمال الموقع</li></ul>نحن نقدم:<ul><li>أيام العمل: من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:00 صباحاً حتى 4:00 عصراً</li><li>الضمان الاجتماعي (NSSF)</li></ul>المواصفات المطلوبة في المرشحالمؤهلات الرئيسية:<ul><li>رخصة قيادة سارية المفعول والقدرة على قيادة سيارة بنادي عادي (يدوي)</li><li>القدرة على أخذ القياسات وقراءة الرسومات والمخططات الفنية</li><li>خبرة أكثر من 5 سنوات كمشرف مشروع</li><li>معرفة قوية بالأعمال الكهربائية العامة</li><li>العمر 35 سنة فما فوق</li></ul>

PRIMETALENT IS HIRINGWe are hiring a Project Supervisor / Pilot for our reputable company in Nahr El Mote area. Key Responsibilities:<ul><li>Take site measurements & interpret technical drawings</li><li>Coordinate with engineers, consultants & technicians</li><li>Coordinate manpower, materials & schedules</li><li>Monitor quality, progress & resolve site issues</li><li>Supervise electrical projects & site works</li></ul>We are Offering:<ul><li>Working days: Mon to Fri from 8:00 AM till 4:00 PM</li><li>NSSF</li></ul>Desired Candidate ProfileKey Qualifications:<ul><li>Valid driving license & ability to drive a manual-transmission vehicle</li><li>Ability to take measurements & read technical drawings and layouts</li><li>5+ Years of Experience as a Project Supervisor</li><li>Strong knowledge of general electrical works</li><li>Age 35+</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

شيف مساعد

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات:<ul><li>مساعدة الشيف في الطبخ.</li><li>إعداد جميع المكونات اللازمة والمهام المرتبطة الأخرى.</li><li>التواصل مع مشرف المطبخ لضمان جاهزية جميع البضائع.</li><li>التواصل مع مشرف الجودة لضمان اتباع جميع المعايير الصحية.</li><li>التواصل مع الشيف لإعداد جميع احتياجات الطبخ.</li><li>إعداد الوجبات الخفيفة.</li><li>طبخ الوجبات وتعبئتها في أكياس تفريغ.</li><li>حمل ونقل أوزان المطبخ.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات الوظيفية:<ul><li>خلفية أكاديمية في الضيافة أو خبرة لا تقل عن سنتين كمساعد شيف أو دور مشابه.</li></ul>الكفاءات:<ul><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية.</li><li>روح مهمة وروح اجتماعية.</li><li>تحمل الإجهاد: القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، بما في ذلك تعدد المهام وإدارة الوقت.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والعمل كجزء من الفريق.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsibilities:<ul><li>Assisting the chef with cooking.</li><li>Preparing all ingredients needed and other related tasks.</li><li>Communicating with the kitchen supervisor to make sure all the goods are ready.</li><li>Communicating with the Quality supervisor to make sure all sanitary standards are taken.</li><li>Communicating with the chef to prepare all cooking needs.</li><li>Preparing snacks.</li><li>Cooking meals, Packing them in vacuum bags.</li><li>Carrying and moving kitchen Loads.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileJob Qualifications:<ul><li>Academic background in Hospitality or minimum 2 years of experience as assistant chef or similar role.</li></ul>Competencies:<ul><li>Strong interpersonal skills.</li><li>Mission-driven and social spirit.</li><li>Stress tolerance: Ability to work under pressure.</li><li>Solid organizational skills, including multitasking and time-management skills.</li><li>Strong communication skills.</li><li>Ability to follow instructions and work as part of a team.</li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مسؤول المستودع

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مسؤول عن استلام المواد والتخزين والتنظيم والإصدار والسيطرة على مواد وأدوات ومعدات وقطع المستودع، مع ضمان وجود سجلات مخزون دقيقة، والوثائق الصحيحة، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الإدارات المعنية.الواجبات والمسؤوليات<ul><li>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة لجميع القطع والأدوات والمعدات والمواد.</li><li>إجراء جرد مخزون منتظم وجرد الحلقات للتحقق من الكميات الفعلية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركات المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والإرجاع والتحويل والتعديلات.</li><li>ضمان تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المحدد في النظام ERP/أو الشهادات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتوسيم وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واسترجاعها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والقطع فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والوثائق الصحيحة.</li><li>استلام وفحص التسليمات للتحقق من الكمية والجودة والتوافق مع أوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>الإعداد والتعبئة والتوسيم وتنسيق شحن البضائع الصادرة إلى العملاء أو الإدارات.</li><li>الإبلاغ عن المخزون التالف، المفقود، منتهي الصلاحية، أو غير المطابق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحقيق والإبلاغ عن أي فوارق بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات والدوائر المعنية الأخرى لتحديد احتياجات المخزون وأولوياته.</li><li>الإبلاغ عن انخفاض مستويات المخزون، والنقص، والعناصر الحرجة والهموم المتعلقة بالمخزون إلى مشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على الوثائق الصحيحة لاستلام وإصدار وإعادة وخـتـلـف وتحويل وتعديل المواد.</li><li>منع السحب أو الحركة أو استخدام مواد المستودع بشكل غير مصرح به.</li><li>ضمان أن يكون المستودع منظمًا ونظيفًا وآمنًا ومتوافقًا مع قواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع وسيطرة المخزون ودقة الجرد.</li></ul>الكفاءات<ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكمشارك ضمن فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات حل المشكلات الأساسية.</li><li>القدرة على رفع وتحريك الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul>الملف المرشح المطلوبالتعليم والخبرة<ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في المستودع أو الجرد أو مراقبة المخزون.</li><li>الخبرة في مستودع تصنيع تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>مهارات اللغة<ul><li>بطلاقة في العربية،</li><li>الإنجليزية وفرنسية تعتبر ميزة</li></ul>مهارات الحاسوب<ul><li>معرفة أساسية بميكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel وOutlook.</li><li>معرفة في جرد، ERP، أو برامج إدارة المستودعات تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>

Responsible for receiving, storing, organizing, issuing, and controlling warehouse materials, tools, equipment, and parts, while ensuring accurate stock records, proper documentation, warehouse organization, and timely coordination with the concerned departments.Duties & Responsibilities<ul><li>Maintain accurate inventory records for all parts, tools, equipment, and materials.</li><li>Conduct regular stock counts and cycle counts to verify physical quantities against system records.</li><li>Track and record all stock movements, including incoming items, outgoing items, returns, transfers, and adjustments.</li><li>Ensure all stock transactions are updated accurately and on time in the ERP/system or approved records.</li><li>Arrange, label, and categorize warehouse items to ensure easy identification and retrieval.</li><li>Issue materials, tools, and parts only based on approved requests and proper documentation.</li><li>Receive and inspect deliveries to verify quantity, quality, and conformity with purchase orders or delivery documents.</li><li>Prepare, pack, label, and coordinate the dispatch of outgoing goods to clients or departments.</li><li>Report damaged, missing, expired, obsolete, or non-conforming stock to the Warehouse Supervisor.</li><li>Investigate and report any discrepancy between physical stock and system records.</li><li>Coordinate with production, purchasing, sales, and other concerned departments to identify stock needs and priorities.</li><li>Report low stock levels, shortages, critical items, and stock concerns to the Warehouse Supervisor for follow-up.</li><li>Maintain proper documentation for receiving, issuing, returning, transferring, and adjusting materials.</li><li>Prevent unauthorized withdrawal, movement, or use of warehouse items.</li><li>Ensure the warehouse is organized, clean, safe, and compliant with storage, safety, cleanliness, and hygiene rules.</li><li>Support the Warehouse Supervisor in improving warehouse organization, stock control, and inventory accuracy.</li></ul>Competencies<ul><li>Organizational skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Multitasking and prioritization skills.</li><li>Basic problem-solving skills.</li><li>Ability to lift and move items.</li><li>Integrity and responsibility in handling company stock.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation & Experience<ul><li>Technical degree or equivalent.</li><li>1-2 years of experience in warehouse, inventory, or stock control.</li><li>Experience in a manufacturing warehouse is a plus.</li></ul>Language Skills<ul><li>Fluent in Arabic,</li><li>English and Frech are a plus</li></ul>Computer Skills<ul><li>Basic knowledge of Microsoft Office, especially Excel and Outlook.</li><li>Knowledge of inventory, ERP, or warehouse management software is a plus.</li><li>Ability to enter and update stock transactions accurately on the system.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

موظف المستودع

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مسؤول عن استلام المواد وتخزينها وتنظيمها وإصدارها والسيطرة على معدات المستودع وأجزائه، مع ضمان وجود سجلات مخزون دقيقة، وتوثيق مناسب، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الأقسام المعنية.المهام والمسؤوليات<ul><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة لجميع الأجزاء والأدوات والمعدات والمواد.</li><li>إجراء جرد دوري وجرد جُزئي للتحقق من الكميات الفعلية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركة المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والمرتجعات والنقل والتعديلات.</li><li>التأكد من تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المناسب في نظام ERP/أو في السجلات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتوسيم وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واستردادها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والأجزاء فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والتوثيق الصحيح.</li><li>استلام وفحص التسليمات للتحقق من الكمية والجودة والالتزام مع أوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>إعداد وتغليف وتوسيم وتنسيق إرسال البضائع الصادرة إلى العملاء أو إلى الأقسام.</li><li>الإبلاغ عن أي مخزون تالف أو مفقود أو منتهي أو قديم أو غير متوافق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحقيق والإبلاغ عن أي فرق بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات وغيرها من الأقسام المعنية لتحديد احتياجات المخزون وأولوياته.</li><li>الإبلاغ عن انخفاض مستويات المخزون والقصور والمواد الحرجة ومخاوف المخزون إلى مشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب لاستلام المواد وإصدارها وإعادتها ونقلها وتعديلها.</li><li>منع السحب أو التحريك أو الاستخدام غير المصرح به لعناصر المستودع.</li><li>التأكد من تنظيم المستودع ونظافته وسلامته وامتثاله لقواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع والسيطرة على المخزون ودقة الجرد.</li></ul>الكفاءات<ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات حل المشاكل الأساسية.</li><li>القدرة على رفع ونقل الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيهالتعليم والخبرة<ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>سنة إلى سنتين من الخبرة في المستودع أو الجرد أو التحكم بالمخزون.</li><li>يفضل الخبرة في مستودع التصنيع.</li></ul>مهارات اللغة<ul><li>إتقان العربية،</li><li>الإنجليزية والفرنسية ميزة إضافية</li></ul>مهارات الحاسب<ul><li>معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وOutlook.</li><li>معرفة في مخزون、ERP، أو برامج إدارة المستودعات ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

أمين المستودع

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مسؤول عن استلام المواد وتخزينها وتنظيمها وإصدارها والتحكم فيها في المستودع، مع ضمان دقة سجلات المخزون، والتوثيق المناسب، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الأقسام المعنية.الواجبات والمسؤوليات<ul><li>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة لجميع القطع، والأدوات، والمعدات، والمواد.</li><li>إجراء جرد دوري وجرد عن دورة للتحقق من الكميات الفيزيائية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركات المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والمرتجعات والتحويلات والتعديلات.</li><li>ضمان تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المناسب في نظام ERP/أو في السجلات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتسمية وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واسترجاعها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والقطع فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والتوثيق المناسب.</li><li>استلام وفحص الشحنات للتحقق من الكمية والجودة والالتزام بأوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>إعداد وتعبئة وتوسيم وتنسيق شحن البضائع الصادرة للعملاء أو الأقسام.</li><li>الإبلاغ عن المخزون التالف أو المفقود أو المنتهى أو غير المطابق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحري والإبلاغ عن أي اختلاف بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات والخ_departments المعنية الأخرى لتحديد احتياجات المخزون والأولويات.</li><li>إبلاغ عن مستويات المخزون المنخفضة والقصور والمواد الحيوية ومشاكل المخزون لمشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على التوثيق الصحيح لاستلام المواد وإصدارها وإعادتها وتحويلها وتعديلها.</li><li>منع السحب أو الحركة أو الاستخدام غير المصرح به لعناصر المستودع.</li><li>ضمان أن يكون المستودع منظمًا ونظيفًا وآمنًا ومتوافقًا مع قواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع والسيطرة على المخزون والدقة في الجرد.</li></ul>الكفاءات<ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات solving problems الأساسية.</li><li>القدرة على رفع ونقل الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul>الملف المرشح المرغوبالتعليم والخبرة<ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في المستودع، الجرد، أو التحكم في المخزون.</li><li>خبرة في مستودع تصنيع تعد ميزة.</li></ul>مهارات اللغة<ul><li>متمكن من العربية،</li><li>الإنجليزية والفُرْنسية ميزة إضافية</li></ul>مهارات الحاسوب<ul><li>معرفة أساسية بMicrosoft Office، خاصة Excel وOutlook.</li><li>المعرفة ببرامج الجرد، ERP، أو إدارة المستودعات ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

مدير مشروع مبتدئ

في الموقع - لبنان - زحلة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نحن نبحث عن مدير مشاريع مبتدئ (Junior Project Manager) متخصص في طلبات الجامعات، يتمتع بالتنظيم العالي والمبادرة والدقة، لإدارة الطلاب المحتملين خلال رحلات التقديم والتسجيل في الجامعات. سيتولى المرشح الناجح مسؤولية حالات التقديم الموكلة إليه وتنسيق الوثائق، والمواعيد النهائية، والتواصل والمتابعة مع المتقدمين، والجامعات، والسفارات، والمؤسسات الشريكة، ومزودي الخدمات الخارجيين، والأقسام الداخلية. هذه وظيفة عملية تتطلب الحضور في المكتب ومقرها شتورة، البقاع. يجب على المتقدمين العيش في شتورة أو بالقرب منها أو أن يكونوا قادرين على التنقل إلى المكتب بشكل موثوق وفقاً لجدول العمل المطلوب. المسؤوليات الرئيسية: * إدارة طلبات الطلاب الموكلة من مرحلة جمع الوثائق الأولية حتى تقديم الطلب والقبول والتسجيل. * إنشاء وصيانة جداول زمنية واضحة وأولويات وخطط عمل للطلبات الموكلة. * شرح متطلبات التقديم، والمستندات المطلوبة، والمواعيد النهائية، والخطوات التالية بوضوح للمتقدمين. * جمع ومراجعة وتنظيم وثائق التقديم، والتدقيق فيها بعناية للتأكد من اكتمالها ودقتها قبل التقديم. * تتبع تقدم الطلبات، والمواعيد النهائية المهمة، والمتطلبات المعلقة، والإجراءات غير المنجزة. * الحفاظ على تواصل واضح ومهني وفي الوقت المناسب مع المتقدمين عبر البريد الإلكتروني، وواتساب، والهاتف. * تقديم تحديثات منتظمة بخصوص حالة الطلب وأي إجراءات مطلوبة من المتقدم. * التنسيق مع الجامعات، والسفارات، والمؤسسات الشريكة، ومزودي الخدمات الخارجيين، والأقسام الداخلية عند الحاجة. * تنسيق مقابلات الجامعات، وامتحانات القبول، وغيرها من المتطلبات المتعلقة بالتقديم. * دعم المتقدمين في وثائق التأشيرة وإجراءات التسجيل عند الحاجة. * الاحتفاظ بسجلات CRM دقيقة ومحدثة، بما في ذلك حالة الطلب، وسجل التواصل، والمواعيد النهائية، والإجراءات التالية. * المتابعة الاستباقية للوثائق المفقودة، والإجراءات المعلقة، والمواعيد النهائية القادمة لمنع أي تأخير غير ضروري. * تحديد المشكلات المحتملة في مرحلة مبكرة، والعمل نحو إيجاد حلول مناسبة، وتصعيد الحالات المعقدة للمشرف المختص عند الضرورة. * تولي مسؤولية الحالات الموكلة وضمان تقدمها بدقة وضمن الجداول الزمنية المطلوبة. * التنسيق مع الفرق الداخلية ذات الصلة لضمان انتقال سلس بين المراحل المختلفة لعملية التقديم. * تقديم الأفكار والملاحظات لتحسين سير عمل الطلبات، والعمليات الداخلية، وتجربة المتقدم بشكل عام. المتطلبات: * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاتصال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة. * خبرة من سنة إلى سنتين في تنسيق المشاريع، أو القبول، أو معالجة الطلبات، أو الإدارة، أو إدارة الحالات، أو دعم العملاء، أو دور مماثل. * إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً. * مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الآخرين. * مهارات ممتازة في التنظيم والتخطيط وإدارة الوقت. * اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل بدقة. * القدرة على إدارة حالات تقديم متعددة وأولويات ومواعيد نهائية في آن واحد. * مهارات متابعة قوية والقدرة على تحمل مسؤولية المهام الموكلة. * مهارات جيدة في حل المشكلات والقدرة على تحديد المشكلات المحتملة قبل أن تتسبب في تأخيرات. * الثقة في التواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وواتساب. * مهارات جيدة في الحاسوب والثقة في استخدام أنظمة CRM وأدوات التعاون الرقمي. * القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة واتباع العمليات الداخلية باستمرار. * موقف مهني واستباقي يركز على الحلول وخدمة العملاء. * تعتبر الخبرة السابقة في قبول الجامعات أو معالجة التأشيرات أو دعم الطلبات ميزة إضافية. * يجب على المتقدمين العيش في شتورة أو بالقرب منها في البقاع، أو أن يكونوا قادرين على التنقل بشكل موثوق إلى المكتب. جدول العمل: من الاثنين إلى الجمعة: من 9:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً، بما في ذلك استراحة لمدة ساعة. السبت: من 9:00 صباحاً حتى 1:30 ظهراً، بما في ذلك استراحة لمدة 30 دقيقة.

We are seeking a highly organised, proactive and detail-oriented Junior Project Manager – University Applications to manage prospective students throughout their university application and enrolment journeys. The successful candidate will take ownership of assigned application cases and coordinate documentation, deadlines, communication and follow-up with applicants, universities, embassies, partner institutions, external service providers and internal departments. This is a hands-on, office-based position located in Chtaura, Beqaa. Applicants should live in or near Chtaura or be able to commute to the office reliably according to the required working schedule. Key Responsibilities: * Manage assigned student applications from initial document collection through application submission, admission and enrolment. * Create and maintain clear timelines, priorities and action plans for assigned applications. * Explain application requirements, required documents, deadlines and next steps clearly to applicants. * Collect, review and organise application documents, checking them carefully for completeness and accuracy before submission. * Track application progress, important deadlines, pending requirements and outstanding actions. * Maintain clear, professional and timely communication with applicants through email, WhatsApp and telephone. * Provide regular updates regarding application status and any actions required from the applicant. * Coordinate with universities, embassies, partner institutions, external service providers and internal departments when required. * Coordinate university interviews, entrance examinations and other application-related requirements. * Support applicants with visa documentation and enrolment procedures when required. * Maintain accurate and up-to-date CRM records, including application status, communication history, deadlines and next actions. * Proactively follow up on missing documents, pending actions and upcoming deadlines to prevent unnecessary delays. * Identify potential issues at an early stage, work towards appropriate solutions and escalate complex cases to the relevant supervisor when necessary. * Take ownership of assigned cases and ensure they progress accurately and within the required timelines. * Coordinate with relevant internal teams to ensure a smooth handover between the different stages of the application process. * Contribute ideas and feedback to improve application workflows, internal processes and the overall applicant experience. Requirements: * Bachelor’s degree in Business Administration, Communication, Management or a related field. * One to two years of experience in project coordination, admissions, application processing, administration, case management, customer support or a similar role. * Fluency in written and spoken English and Arabic. * Strong communication and interpersonal skills. * Excellent organisational, planning and time-management skills. * Strong attention to detail and the ability to work accurately. * Ability to manage multiple application cases, priorities and deadlines simultaneously. * Strong follow-up skills and the ability to take ownership of assigned responsibilities. * Good problem-solving skills and the ability to identify potential issues before they cause delays. * Confidence communicating through telephone, email and WhatsApp. * Good computer skills and confidence using CRM systems and digital collaboration tools. * Ability to maintain accurate records and follow internal processes consistently. * A professional, proactive, solution-focused and service-oriented attitude. * Previous experience in university admissions, visa processing or application support would be an advantage. * Applicants must live in or near Chtaura, Beqaa, or be able to commute reliably to the office. Working Schedule: Monday to Friday: 9:00 am to 6:00 pm, including a one-hour break. Saturday: 9:00 am to 1:30 pm, including a 30-minute break

دوام كامل جولف تالنت

التلحيم

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>نبذة عن الوظيفة</h4> تبحث Kable Workforce Solutions عن لحام. هذه الوظيفة مسؤولة عن لحام المكونات وفق المواصفات باستخدام عمليات اللحام TIG و MIG و Flux Core وStick، والتحقق من التحضير الجيد والتجهيز للأجزاء، وتشغيل معدات التصنيع مثل مكابس الانضغاط والمكابس الهيدروليكية، والمحافظة على منطقة عمل آمنة ومنظمة، وتسجيل معاملات العمل بدقة، واتباع جميع سياسات السلامة والحضور في الشركة مع دعم جداول الإنتاج. <h4>ما هو اليوم المعتاد مثل؟</h4> يلحم المكونات وفق التعليمات المحددة، باستخدام معدات اللحام القياسية (TIG و Flux Core و MIG و Stick) إلى أبعاد وحدود محددة. يتحقق من أن الجزء قد تم تحضيره وتكوينه وتثبيته بشكل صحيح لعملية اللحام المحددة. قادر على تشغيل مكبس الانضغاط والمكابس الهيدروليكية ومكبس الحفر والبكرات الهيدروليكية. يحافظ على المعدات ومنطقة العمل وتنظيفها وتنظيمها. يسجل معاملات العمل وساعات التوجيه بدقة. يلتزم بجميع سياسات الشركة مع التركيز على الحضور والسلامة. ينفذ واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف به. <h4>ما متطلبات الوظيفة؟</h4> يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED مطلوب). يُفضل إكمال دورة تدريب مهني. يجب أن يكون قد حصل على شهادة ASME 9، أو شهادة AWS D1.1، أو ما يعادلها في الفولاذ المقاوم والقطاعات الكربونية، MIG و TIG و Flux Core، إلى جانب ثلاث سنوات من الخبرة العملية في لحام MIG و TIG و Flux Core. فهم شامل للأجهزة والأدوات المستخدمة في اللحام بما في ذلك التصاميم والاستخدامات والصيانة والإصلاح. فهم أساسي لتقنيات التصميم والمبادئ والأدوات اللازمة للإنتاج الدقيق للخطط الفنية والرسومات والنماذج والمخططات. قدرة ممتازة على قراءة والاستماع إلى التفاصيل المعطاة بأشكال مختلفة. فهم أساسي للرياضيات كما تتعلق بمهام اللحام. يعكس قيم الشركة المساءلة الشخصية والانضباط والثقة والفعل الاستباقي. يتطلب أيضاً القدرة على قراءة وتفسير المخططات، قراءة أدوات القياس (مثل مساطر القياس، إلخ)، وتشغيل رافعة شوكية ورافعة علوية. يجب أن يكون موثوقاً به مع سجل حضور ممتاز من أجل الحفاظ على جداول الإنتاج الدقيقة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع. القدرة على التحريك أو الرفع حتى 50+ رطلاً. القدرة على الوصول والقبض والتمسك والدفع والسحب والانحناء والالتواء والركوع والصعود. القدرة على استخدام تنسيق اليد والعين. القدرة على الوقوف لفترات طويلة. مهارات التواصل. <h4>كيفية التقديم والخطوات التالية</h4> يرجى إرسال سيرتك الذاتية في طلبنا من خلال النقر على “قدّم الآن”. نتطلع إلى مراجعة طلبك وسيتصل بك فريقنا خلال يوم عمل واحد. <h4>عن Kable Workforce Solutions</h4> لأكثر من 50 عامًا، قامت Kable Workforce Solutions بربط المحترفين المهرة مع أصحاب العمل الرائدين في المنطقة. نحن ملتزمون بمساعدة الناس على بناء مسارات مهنية دائمة ومساعدة الشركات على النمو من خلال الجودة والنزاهة والشراكة. نؤمن بالأشخاص أولاً — تمكين الأفراد من النجاح والاحتفال بالعمل الذي يدفع مجتمعاتنا إلى الأمام. تفتخر Kable Workforce Solutions بأن تكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نرحب ونقدّر التنوع ونحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. هذه الوصف الوظيفي ليس مقصوداً ليكون شاملاً بكل الجوانب، وسيقوم الموظف أيضًا بأداء واجبات عمل ذات صلة بشكل معقول كما يكلفه به المشرف المباشر والإدارة كما يتطلب الأمر.

<h4>Job brief</h4> Kable Workforce Solutions is hiring a welder. This job is responsible for welding components to specification using TIG, MIG, Flux Core, and Stick welding processes, verifying proper preparation and fit-up of parts, operating fabrication equipment such as brake presses and hydraulic presses, maintaining a safe and organized work area, accurately recording job transactions, and following all company safety and attendance policies while supporting production schedules. <h4>What’s a typical day like?</h4> Welds components to specified instructions, utilizing standard welding equipment (TIG, Flux Core, MIG, Stick) to predetermined dimensions and tolerance. Verifies and acknowledges component part is properly prepared, fabricated, and braced for the weld process specified. Able to operate brake press, hydraulic presses, drill press, and hydraulic rollers. Maintains, organizes, and cleans equipment and the work area. Accurately records job transactions and router hours. Abides by all company policies with emphasis on attendance and safety. Performs other related duties as assigned. <h4>What are the requirements of the job?</h4> High school diploma or general education degree (GED required). Vocational training course completion is preferred. Must have obtained ASME 9 certification, AWS D1.1 certification, or equivalent on stainless and carbon steel, MIG, TIG, and Flux Core, along with three years’ work experience in welding MIG, TIG and Flux Core. Thorough understanding of machines and tools used in welding including designs, uses, maintenance and repair. Basic understanding of design techniques, principles, and tools necessary for the precise production of technical plans, drawings, models and blueprints. Excellent ability to read and listen to assignments given in a variety of forms. Basic understanding of mathematics as related to welding assignments. Demonstrates company values of personal accountability, discipline, trust, and proactive action. Also required is the ability to read and interpret blueprints, read measuring instruments (i.e. tape measures, etc.), and operate a forklift and overhead crane. Must be dependable with an excellent attendance record in order to maintain strict production schedules. Ability to work in fast-paced environment. Ability to move or lift up to 50+ lbs. Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, kneel. Ability to utilize hand-eye coordination. Capability to stand for prolonged periods of time. Communication skills. <h4>How to apply and next steps</h4> Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application and you will hear from us within 1 business day. <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership. We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward. Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.

دوام كامل بيت.كوم

أمين مخزون

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نطاق العمل أمين المخزون مسؤول تماماً عن سلامة الجرد في مطعم الشمس في عنجر: التخزين الآمن وتدوير جميع البضائع، التوزيع الداخلي الخاضع للرقابة، تسجيل تحويلات الفرع، الجرد الدوري، والإغلاق اليومي، مع التأكد من توثيق رصيد الجرد وتسجيل كل حركة ولها مالك قبل إغلاق المخزون القادم. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية ساعات العمل من 3 م إلى 12 منتصف الليل نظرة عامة عامة· الانتباه المستمر لجميع السياسات والمذكرات وإجراءات الشمس والالتزام بإجراءات العمل المعتمدة وكتيب الموظف.· احترام السلامة والنظافة والمعايير المظهرية المناسبة في مرافق الشمس.· الحفاظ على علاقة جيدة مع جميع موظفي الشمس لتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنسجمة.· حضور الاجتماعات اليومية والتدريب عند الحاجة.· التوافر للاتصال عند الحاجة لأداء مهام مرتبطة أخرى غير مذكورة في هذا الوصف.التخزين والتدوير· تخزين جميع العناصر في المكان الصحيح وفقاً للدرجة الحرارة والرطوبة ومدة الصلاحية؛ وعدم وضع أي مواد غذائية على الأرض.· تطبيق مبدأ “الأول في أول-out” بدقة وإجراء فحوص يومية لمناطق التخزين والتنبيه عند وجود سلع قابلة للتلف أو تقترب صلاحيتها.· تسجيل درجات حرارة الثلاجات والمجمدات في أوقات محددة والإبلاغ عن أي انحرافات حادة.· ضمان أمان جميع مناطق التخزين؛ لا يسمح بدخول أشخاص غير مصرح لهم، مع احترام سجل المفاتيح والدخول.· الحفاظ على أن تكون مناطق التخزين مرتبة ونظيفة وخالية من البضائع غير المعروفة في الممرات أو مناطق التحضير. التحكم في التوزيع الداخلي· قبول طلبات/نماذج التوزيع الداخلية المعتمدة والم validated فقط، بما في ذلك القسم، العنصر، الوحدة، الكمية، التاريخ، والموافقة؛ ورفض الطلبات الشفهية أو غير الكاملة.· فرض نافذتي توزيع يومياً أو ثلاث نوافذ؛ ومعالجة الاستثناءات فقط من خلال نموذج طارئ مع رمز سبب.· وزن المواد بشكل كبير عند نقطة التوزيع؛ لا يتم التوزيع دون وزن.· الحصول على اعتماد قسم الاستلام (توقيع المستلم) للكمية الفعلية المستلمة لكل عملية توزيع.· الاحتفاظ بجميع قوائم التوزيع وتسجيلها قبل إغلاق المخزون القادم؛ عدم ترك أي قوائم خالية في المكان.النقل، الإرجاع، والسلع التالفة· تسجيل تحويلات الفرع مع الحجز والتأكيد؛ وتتبع كل عملية تحويل حتى يتم إغلاقها أو تعليقها مع ذكر السبب.· تشغيل سير عمل موحد للإرجاع والسلع التالفة وتلك التي تقرب صلاحيتها مع لافتات حجز واضحة.· التأكد من أن السحبات من الإنتاج والتحويلات مصحوبة بمذكرات النقل؛ لا حركة من المستودع إلى الإنتاج بدون وثائق.سلامة الجرد والإغلاق اليومي· الحفاظ على الرصيد الجاري وفقاً للبند والمكان والتحقق من أي اختلافات بين النظام والجرد الفعلي.· التخطيط والتنفيذ لجرد دوري بناءً على المخاطر (عناصر ذات قيمة عالية بتكرار أعلى) بالإضافة إلى الجرد الشهري.· التحقيق في الاختلافات باستخدام رموز سبب معتمدة وإعداد أدلة للمراجعة الإدارية.· التسوية بين الإيصالات والتوزيع والنقل والاختلافات عند إغلاق المخزون القادم باستخدام قائمة الإغلاق اليومية؛ والتحقق من المفاتيح وسجلات الدخول وأبواب الإغلاق ومعدات التبريد، وتسجيل الاختلافات في تقرير اليوم التالي. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">· التزام عالٍ بالأخلاق والخصوصية والدقة.· مهارات قوية في إدخال البيانات وكفاءة في أنظمة الجرد المحوسبة (Odoo ميزة).· معرفة مبادئ FIFO وظروف تخزين الطعام وتوثيق حركات المخزون.· القدرة على رفض الطلبات غير المتوافقة بحزم وباحترام.· معرفة جيدة بالمحاسبة وإدارة المخزون والوعي الأمني.الالتزام بالجودة ومعايير سلامة الغذاء.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Scope The Stock Keeper is fully responsible for the safety of the inventory at مطعم الشمس in عنجر: safe storage and rotation of all goods, controlled internal dispensing, recording of branch transfers, periodic inventory, and daily closing, ensuring that the inventory balance is documented and every movement is recorded and has an owner before closing the incoming stock. Main Duties and Responsibilities Working hours from 3 PM to 12 midnight General Overview· Continuous awareness of all policies, memoranda, and procedures of الشمس and adherence to the established work procedures and employee manual.· Respect for safety, cleanliness, and appropriate appearance standards in الشمس facilities.· Maintaining a good relationship with all الشمس employees to enhance a cooperative and harmonious work environment.· Attendance at daily meetings and training as needed.· Availability for occasional call-ins to perform other related tasks not mentioned in this description.Storage and Rotation· Storing all items in the correct place according to temperature, humidity, and shelf life; and not placing any food items on the floor.· Strictly applying the "first in, first out" principle and conducting daily inspections of storage areas and alerting on perishable items or those nearing expiration.· Recording the temperatures of refrigerators and freezers at specified times and reporting any sharp deviations.· Ensuring the security of all storage areas; no unauthorized person is allowed entry, with respect for the key and entry log.· Keeping storage areas tidy and clean and free of unidentified goods in the aisles or preparation areas. Internal Dispensing Control· Accepting only authorized and validated internal request/dispensing forms, including section, item, unit, quantity, date, and approval; and rejecting verbal or incomplete requests.· Enforcing two or three daily dispensing windows; and processing exceptions only through an emergency form with a reason code.· Weighing bulk materials at the dispensing point; no dispensing of bulk materials without weighing.· Obtaining the receiving department's acknowledgment (recipient's signature) of the actual quantity received for each dispensing operation.· Keeping all dispensing lists and recording them before closing the incoming stock; zero lists left lying around.Transport, Returns, and Damaged Goods· Recording branch transfers with reservation and confirmation; and tracking each transfer operation until it is closed or suspended with a reason noted.· Operating a unified workflow for returns and damaged goods and those nearing expiration with clear reservation labels.· Ensuring that production withdrawals and transfers are accompanied by transport memos; no movement from the warehouse to production without documentation.Inventory Safety and Daily Closing· Maintaining the ongoing balance according to item and location and verifying any discrepancies between the system and the actual inventory.· Planning and executing periodic inventories based on risks (high-value items at a higher frequency) in addition to monthly inventories.· Investigating discrepancies using approved discrepancy reason codes and preparing evidence for management review.· Reconciling receipts, dispensing, transport, and discrepancies at the closing of the incoming stock using the daily closing list; and verifying keys, entry logs, closing doors, and cooling equipment, and recording discrepancies in the next day’s report. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">· High commitment to ethics, confidentiality, and accuracy.· Strong skills in data entry and proficiency in computerized inventory systems (Odoo is a plus).· Knowledge of FIFO principles and food storage conditions and documentation of inventory movements.· Ability to firmly and respectfully reject non-compliant requests.· Good knowledge of bookkeeping and inventory management and security awareness.Commitment to quality and food safety standards.</div>

وظائف مشرف أمن في لبنان

ميكانيكي معدات متنقلة

دعم ما بعد البيع

محاسب

مساعدة إدارية

مهندس أول كامل-المكدس / منتج

متجر الكاشير

دعم تقني مبتدئ

مشرفة تنظيفات منزلية

شاحنة ف van

مختص تكنولوجيا المعلومات - DSP

تنفيذي التسويق وتوليد العملاء المحتملين

مدير نجاح العملاء

مشرف مشروع / موجه

شيف مساعد

مسؤول المستودع

موظف المستودع

أمين المستودع

مدير مشروع مبتدئ

التلحيم

أمين مخزون

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مشرف أمن في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مشرف أمن في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك