وظائف مدير قواعد بيانات - بيروت لبنان

مطلوب مدير مطعم – بيروت <br> <br>مطعم لبناني في بيروت يبحث عن مدير مطعم يتمتع بخبرة مهنية في إدارة وتشغيل المطاعم. <br> <br>المتطلبات: <br>• خبرة مثبتة في إدارة المطاعم والإشراف على العمليات اليومية <br>• مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة وتطوير فريق العمل <br>• خبرة في تنظيم العمليات التشغيلية وضمان جودة الخدمة <br>• القدرة على إدارة المخزون والتكاليف ومتابعة المشتريات <br>• مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات <br>• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أعلى معايير الأداء <br> <br>???? مكان العمل: بيروت <br> <br>للمهتمين، يرجى إرسال الـCV عبر واتساب على الرقم: 78713618

مجموعة Glob Med، أكبر شركة لإدارة مزايا الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تبحث عن وظيفة (Senior) Database Administrator لزيادة الدعم الفني لبيئة قاعدة البيانات بما في ذلك الإشراف على تطوير وتنظيم قواعد البيانات، وتقييم وتطبيق التقنيات الجديدة، وتقديم تكنولوجيا المعلومات بنظرة طويلة الأجل حول علاقة تكنولوجيا قواعد البيانات بفرص الأعمال التي تواجه الشركة.\r\n<br>\r\nسيقوم / ستقوم بمساعدة مدير قواعد البيانات في إدارة قواعد البيانات المختلفة وما تتطلبه من تحليل وتصميم وتوافر واسترداد ومراقبة وتكوين ونشر ودعم.\r\n<br>\r\n<br>المهام والمسؤوليات: <br>\r\n<br>\r\nولاة تركيب وتكوين قاعدة بيانات جديدة.\r\n<br>مراقبة واستكشاف أخطاء قاعدة البيانات.\r\n<br>ضبط وتحليل الأداء وحل المشكلات.\r\n<br>نشر السكربتات والبرامج التي توفرها تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.\r\n<br>تحديث أدلة المستخدمين الحالية وأدلة النظم.\r\n<br>أداء مهام صيانة البيانات اليومية.\r\n<br>إجراء واختبار النسخ الاحتياطية والاستعادة واختبارات التحمل.\r\n<br>الإبلاغ عن أي مشكلات حرجة للمشرف المباشر وللفريق الإداري المحلي لضمان سير العملية بسلاسة.\r\n<br>توثيق بيئة قاعدة بيانات الشركة.\r\n<br>إدارة جميع كائنات قاعدة البيانات (الجداول، الفهارس، الإجراءات، إلخ…).\r\n<br>القدرة على تطوير سكربتات قاعدة البيانات بما في ذلك أوامر أساسية وبرمجة shell.\r\n<br>\r\n<br>المؤهلات\r\n<br>\r\n<br>شهادة جامعية في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب\r\n<br>5 سنوات خبرة في إدارة قاعدة بيانات Oracle، يفضل MsSQL\r\n<br>شهادات متعلقة بقاعدة البيانات تعتبر ميزة (OCP، MCSD، إلخ)\r\nمعرفة أدوات وممارسات التقارير والاستعلامات.\r\nمعرفة في التوافر العالي، وتضاعف البيانات وأمن البيانات.\r\nفهم عمليات ITIL والتحكم في التغييرات ميزة

مجموعة GlobeMed، أكبر شركة لإدارة مزايا الرعاية الصحية في منطقة مينا، تبحث عن وظيفة (كبير) مسؤول قاعدة بيانات لزيادة الدعم الفني لبيئة قاعدة البيانات بما في ذلك الإشراف على تطوير وتنظيم قواعد البيانات، وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة، وتزويد تكنولوجيا المعلومات برؤية طويلة الأجل حول علاقة تكنولوجيا قواعد البيانات بفرص العمل التي تواجه الشركة. <br> <br> سيعاون/تعاون مسؤولي قاعدة البيانات في إدارة قواعد البيانات المختلفة وما يتطلبه ذلك من تحليل وتصميم وتوافر واسترداد ومراقبة وتكوين ونشر ودعم. <br> <br> المهام والمسؤوليات: <br> <br> تثبيت وتكوين قاعدة بيانات جديدة. <br> مراقبة واستكشاف أخطاء قاعدة البيانات. <br> ضبط الأداء وتحليله وحله. <br> نشر السكربتات والبرامج التي توفرها تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. <br> تحديث أدلة المستخدمين والكتيبات الحالية للأنظمة. <br> تنفيذ مهام صيانة البيانات اليومية. <br> إجراء واختبار النسخ الاحتياطية والاسترداد واختبارات التحول التلقائي. <br> الإبلاغ عن أي قضايا حرجة إلى المشرف المباشر وإلى فريق الإدارة المحلي لضمان سير العملية بسلاسة. <br> توثيق بيئة قاعدة بيانات الشركة. <br> إدارة جميع كائنات قاعدة البيانات (الجداول، الفهارس، الإجراءات، إلخ…). <br> القدرة على تطوير سكربتات قاعدة البيانات بما في ذلك أوامر أساسية وبرمجة القشرة. <br> <br>المؤهلات <br> <br> شهادة جامعية في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب <br> خبرة 3+ سنوات في إدارة قواعد بيانات Oracle، MsSQL تعتبر ميزة <br> شهادة متعلقة بقواعد البيانات تعتبر ميزة (OCP، MCSD، إلخ) <br> معرفة بأدوات وتقنيات التقارير والاستعلامات وممارساتها. <br> معرفة في التوافر العالي، وتكرار البيانات وأمان البيانات. <br> فهم عمليات ITIL والتحكم في التغييرات يعتبر ميزة <br> <br>من خلال النقر على الرابط أعلاه أو أي رابط طرف ثالث ضمن هذا الإعلان، أنت تغادر

BIT Corp. توظّف: مُدِير مُکتَب!<br><br>نحن نبحث عن مُدِير مُکتَب للانضمام إلينا في موقع العمل بالحافة بمدينة جُدِيدَة لبنان.<br><br>⏰ جدول العمل<br>• النَوبَة المسائية: 7:00 م - 3:00 ص<br><br>✅ المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال، حوسبة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات).<br>• خبرة 2+ سنوات في مجال ذي صلة.<br>• إجادة MS Office.<br>• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.<br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مراجعة ودراسة وثائق المناقصات، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وبيانات الكميات (BOQ) وشروط العقد وغيرها من الوثائق ذات الصلة لفهم متطلبات المشروع تماماً. تحديد الاختلافات أو الملابسات أو المعلومات المفقودة في وثائق المناقصة وإعداد طلبات معلومات (RFIs) أو توضيحات فنية عند الضرورة. إجراء عمليات استخراج كميات تفصيلية وإعداد تقديرات تكاليف دقيقة للمواد والعمالة والمعدات والتكاليف الفرعية. تحليل رسومات ومواصفات المشروع لتحديد النطاق وتقدير تكاليف الإنشاء المباشرة وغير المباشرة. إعداد وإصدار استفسارات للموردين والمقاولين من الباطن، مع التأكد من أن العروض مطابقة تماماً لمواصفات المشروع والمتطلبات العقدية. تقييم عروض الموردين والمقاولين من الباطن بناءً على الامتثال الفني والشروط التجارية والجودة وجداول التسليم والقيمة الإجمالية. التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والشروط التجارية للحصول على أكثر العروض تنافسية. إعداد جداول مقارنة شاملة لتقييم عروض الموردين والمقاولين من الباطن وتوصية بأنسب العروض. وضع تقديرات تكلفة مفصلة تشمل المواد والعمالة والمعدات والتجهيزات والتكاليف التحضيرية والتكاليف العامة والاحتياطيات وهوامش الربح. تسعير بيانات الكميات (BOQ)، إعداد معدلات التكاليف للبنود غير القياسية، والحفاظ على معرفة محدثة بأسعار السوق السائدة. التنسيق مع مديري المشاريع ومهندسي التخطيط والمشتريات وقسم التكاليف QS وغيرها من الأقسام لضمان دقة وكمال التقديرات. المشاركة في زيارات الموقع واجتماعات ما قبل المناقصة كلما اقتضى الأمر لفهم ظروف المشروع والمخاطر المرتبطة. تحديد المخاطر التجارية والفنية ضمن العروض المقترحة واقتراح إجراءات التخفيف وفرص الهندسة القيمية حيثما كان ذلك ممكنًا. إعداد عروض مناقصة كاملة وفقًا لتعليمات العميل ومواعيد التقديم. عرض التكاليف النهائية واستراتيجيات التسعير والفرضيات والاستثناءات والتوصيات للإدارة للموافقة قبل تقديم المناقصة. الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لتكاليف المشاريع التاريخية وأسعار الموردين وإنتاجية العمل ومقاييس السوق لتحسين دقة التقدير. المساعدة في المفاوضات والمناقصات ما بعد المناقصة والتوضيحات وعملية منح العقد عند الحاجة. ضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والزامات الهندسة المعمول بها. دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الفرص لتحسين عمليات التقدير وممارسات الرقابة على التكاليف. أداء أي واجبات أخرى يكلف بها الإدارة ذات صلة بالمنصب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تقدير الإنشاءات أو المناقصة. يُفضل خبرة سابقة في شركة مقاولات. الخبرة في مشاريع البناء والهياكل الضخمة أو البنية التحتية أو المشاريع الصناعية تعتبر ميزة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">We are seeking a motivated and detail-oriented HR Administrator to join team in Dbayeh. <br><br> <br><b>Responsibilities:</b><br><br> <br>- Assist in the recruitment process.<br><br>- Maintain employee records and HR databases.<br><br>-Facilitate employee training and development initiatives.<br><br>-Assist in the preparation of HR reports. <br><br>-Handle employee inquiries and resolve issues related to HR policies.<br><br>-Coordinate performance appraisal <br><br>- Handle office Administrative work</div></section>

We are seeking a motivated and detail-oriented HR Administrator to join team in Dbayeh. <br> <br>Responsibilities: <br> <br>- Assist in the recruitment process. <br>- Maintain employee records and HR databases. <br>-Facilitate employee training and development initiatives. <br>-Assist in the preparation of HR reports. <br>-Handle employee inquiries and resolve issues related to HR policies. <br>-Coordinate performance appraisal <br>- Handle office Administrative work

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول المكتب عن الإشراف على عمليات المكتب اليومية وضمان بيئة عمل فعّالة ومنظمة. تتضمن هذه الدور إدارة المهام الإدارية، وتنسيق الاتصالات، والحفظ السجلات، ودعم الموظفين لضمان سير الأعمال بسلاسة.</p><p>إدارة وتنسيق أنشطة المكتب اليومية والعمليات الإدارية.</p><p>الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني وغيرها من المراسلات بشكل مهني.</p><p>تنظيم، الحفاظ على وتحديث ملفات Office والسجلات والمستندات.</p><p>جدولة الاجتماعات والمواعيد وتقديم محاضر الاجتماعات عند الحاجة.</p><p>تنسيق الاتصال بين الأقسام وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><p>مراقبة مخزون مستلزمات المكتب وتقديم الطلبات عند الحاجة.</p><p>المساعدة في إعداد التقارير والعروض والمستندات الإدارية.</p><p>الحفاظ على معدات المكتب وتنسيق خدمات الصيانة عند الضرورة.</p><p>دعم الإدارة بالمهام الإدارية والعملية.</p><p>ضمان سرية معلومات الشركة والسجلات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المقترح للمرشح</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات</b></p><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة المكاتب أو دور مماثل. (5-10 سنوات من الخبرة)</p><p>إتقان مجموعة Microsoft Office(وورد، إكسل، باوربوينت، أوت لوك).</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</p><p>مهارات تواصل لفظي وكتابي ممتازة.</p><p>القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل مستقل.</p><b>المهارات المطلوبة</b><p>المهارات الإدارية والتنظيمية.</p><p>الانتباه للتفاصيل والدقة.</p><p>مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص.</p><p>قدرات حل المشكلات.</p><p>إدارة الوقت والتحديد الأولويات.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p></p></section>

مراجعة ودراسة مستندات المناقصة، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وجداول الكميات وشروط العقد والوثائق ذات الصلة الأخرى لفهم متطلبات المشروع تمامًا.\n<br>تحديد التباينات والالتباسات أو المعلومات المفقودة في مستندات المناقصة وإعداد طلبات معلومات (RFIs) أو توضيحات فنية عند الضرورة.\n<br>إجراء قياسات الكميات التفصيلية وإعداد تقديرات تكاليف المواد والعمالة والمعدات والتكاليف الفرعية الدقيقة.\n<br>تحليل رسومات المشروع والمواصفات لتحديد نطاق المشروع وتقدير التكاليف المباشرة وغير المباشرة للبناء.\n<br>إعداد وإرسال استفسارات إلى الموردين والمتعهدين الفرعيين، مع التأكد من أن العروض تلتزم تمامًا بمواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية.\n<br>تقييم عروض الموردين والمتعهدين الفرعيين بناءً على الامتثال الفني والشروط التجارية والجودة وجدول التسليم والقيمة الإجمالية.\n<br>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والظروف التجارية للحصول على أكثر العروض تنافسية.\n<br>إعداد جداول مقارنة شاملة لتقييم عروض الموردين والمتعهدين الفرعيين وتوصية أنسب العروض.\n<br>تطوير تقديرات تكلفة تفصيلية تشمل المواد والعمالة والمصنع والمعدات والبنود الأولية والتكاليف العامة والاحتياطات وهوامش الربح.\n<br>تسعير جداول الكميات، إعداد أسعار لبنود غير قياسية، والحفاظ على معرفة محدثة بأسعار السوق السائدة.\n<br>التنسيق مع مديري المشاريع ومهندسي التخطيط والمشتريات وQS وأقسام أخرى لضمان دقة واكتمال التقديرات.\n<br>المشاركة في زيارات المواقع واجتماعات ما قبل المناقصة كلما دعت الحاجة لفهم أفضل لظروف المشروع والمخاطر المرتبطة به.\n<br>تحديد المخاطر التجارية والفنية ضمن المناقصات واقتراح تدابير التخفيف وفرص الهندسة القيمية حيثما ينطبق.\n<br>إعداد تقديمات مناقصة كاملة وفقًا لتعليمات العميل ومواعيد تقديم العروض.\n<br>عرض التقديرات النهائية للتكلفة واستراتيجيات التسعير والمُسَوَّغات والاستثناءات والتوصيات للإدارة للموافقة قبل تقديم المناقصة.\n<br>الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة بتكاليف المشاريع التاريخية وأسعار الموردين ومعدلات إنتاجية العمالة واتجاهات السوق لتحسين دقة التقدير.\n<br>المساعدة في المفاوضات ما بعد المناقصة والتوضيحات وعملية منح العقد عند الحاجة.\n<br>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والرموز الهندسية المعمول بها.\n<br>دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد فرص لتحسين عمليات التقدير وممارسات contrôle التكلفة.\n<br>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها الإدارة وتتعلق بهذا المنصب. الحد الأدنى خبرة 5 سنوات في تقدير البناء أو المناقلة.\n<br>يفضل خبرة سابقة في شركة مقاولات.\n<br>الخبرة في مشاريع بناء واسعة النطاق أو بنية تحتية أو صناعية تعتبر ميزة

نحن نوظف **مدير تطوير الأعمال / قائد المبيعات** لقسم التنظيف والأمن ومكافحة الآفات وخدمات المرافق.<br><br>الموقع: زلقا من الأحد إلى الخميس، 8:30-5:30<br>نبحث عن محترف جاد وذو هدف يمكنه فتح فرص عمل جديدة، الاقتراب من صناع القرار، بناء خط عمل قوي من العملاء، ومساعدة في نمو محفظة عملائنا من الشركات (B2B).<br><br>**المهام الرئيسية:**<br><br>* حدد وقابل العملاء المحتملين بما في ذلك الشركات والمستشفيات والمدارس والجامعات والمراكز التجارية والبنوك والمصانع والمنظمات غير الحكومية والمخازن والمجمعات السكنية والمباني التجارية.<br>* التواصل مع صناع القرار عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، LinkedIn، وزيارات العملاء المباشرة.<br>* ترتيب اجتماعات مع العملاء المحتملين وتقديم خدمات الشركة بشكل مهني.<br>* إجراء زيارات ميدانية وجمع معلومات موقع أساسية عند الحاجة.<br>* التنسيق مع الإدارة لإعداد الأسعار والاقتراحات الخدماتية.<br>* إرسال المقترحات والمتابعة مع العملاء حتى اتخاذ القرار النهائي.<br>* التفاوض تجاريًا within حدود يسمح بها الإدارة.<br>* إبرام عقود جديدة وضمان تسليمها بشكل صحيح لفريق العمليات.<br>* الحفاظ على وتحديث نظام إدارة العلاقات مع العملاء/قاعدة البيانات يوميًا بسجلات المكالمات والاجتماعات والمتابعات والاقتراحات وردود العملاء.<br>* دعم وتوجيه ومراقبة موظفي المبيعات junior عند تعيينهم.<br>* إعداد تقارير مبيعات أسبوعية تُظهر العملاء المحتملين والاجتماعات والاقتراحات والفرص المعلقة والتوقعات بالإغلاق.<br>* المتابعة مع العملاء الحاليين لفرص البيع المرتفع والبيع المتبادل وتوسيع الخدمات.<br>* تمثيل الشركة بصورة مهنية أمام العملاء والشركاء.<br><br>**المتطلبات:**<br><br>* خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو مبيعات B2B أو علاقات العملاء أو إدارة حسابات الشركات.<br>* مهارات تواصل وتفاوض قوية.<br>* القدرة على الاقتراب من صناع القرار وتوليد فرص جديدة.<br>* تنظيم، انضباط، والقدرة على العمل مع الأهداف والتقارير.<br>* خبرة في خدمات المرافق والتنظيف والأمن والضيافة والتأمين وال Banking أو الخدمات المؤسسية تعتبر ميزة.<br>* إجادة اللغة العربية والإنجليزية. الفرنسية ميزة إضافية.<br><br>**الحزمة:**<br><br>* راتب ثابت<br>* بدل نقل<br>* عمولة على العقود الجديدة الموقعة والمجمّعة<br>* ستتم مناقشة الحزمة بناءً على الخبرة والملف الشخصي

مجمّع GlobeMed، أكبر شركة إدارة مزايا الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، يبحث عن وظيفة (مشرف) شبكة لضمان التشغيل السلس لشبكة الصوت والبيانات التنظيمية، وتصميمها وتثبيتها وصيانتها ودعم بنى تحتية LAN وWAN وVoIP، وتنفيذ وصيانة أنظمة الشبكة والأمن عبر جميع أرجاء المؤسسة، وتقديم دعم فني عالي المستوى لأنظمة الصوت والبيانات. <br> <br> يوصي بنشاطية مسبقة، ويحدد الجدول، وينفذ صيانة بنية الشبكة والأمن، والتحسينات والترقيات والإصلاحات مع رصد واختبار أداء شبكة المؤسسة وتقديم تقارير استخدام وإحصاءات الشبكة الروتينية. <br> <br> الواجبات والمسؤوليات: <br> <br> ضمان التشغيل السلس لشبكة الصوت والبيانات للمؤسسة من أجل توفير أقصى أداء وتوفر للمستخدمين/العملاء الداخليين والخارجيين. <br> المسؤول عن تصميم وتثبيت وصيانة ودعم بنى LAN وWAN وVoIP في جميع الفروع. <br> تنفيذ وصيانة جميع أنظمة الشبكة والأمن لتلبية متطلبات المنظمة الحالية والمستقبلية. <br> تحديد واقتراح طرق لحل مشاكل الأداء وقابلية التوسع داخل الشبكة. <br> تطوير والمحافظة على خطط التصميم عالي ومستوى منخفض للمعمارية الشبكية المنطقية والفيزيائية ككل. <br> يوفر دعمًا تقنيًا عالي المستوى لأنظمة الصوت والبيانات الشبكية <br> استكشاف وحل قضايا الشبكة الحرجة <br> يوصي بنشاطية مسبقة، ويحدد الجدول، وينفذ صيانة بنية الشبكة والأمن، والتحسينات والترقيات والإصلاحات <br> رصد واختبار أداء شبكة المؤسسة وتقديم تقارير استخدام وإحصاءات الشبكة الروتينية. <br> <br>المؤهلات <br> <br> درجة البكالوريوس في هندسة اتصالات الحاسوب. <br> 4+ سنوات من الخبرة في مكونات الشبكة/الأمن <br> شهادات CCNP Security و CCNP Routing and Switching تعتبر إضافة <br> القدرة على استكشاف وحل مشكلات الاتصال بالإنترنت/الشبكة/VPN <br> معرفة عميقة بـ TCP/IP <br> معرفة عميقة ببروتوكولات التوجيه الداخلية والخارجية <br> معرفة عميقة بتقنيات LAN المرتبطة (VLANs، VTP، STP، …) <br> المعرفة بالبروتوكولات التطبيقية التالية (DNS, DHCP, HTTP, HTTPS, SNMP, SMTP, POP3, IMAP, NTP, TACACS+, …)

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة رائدة في منتجات الحيوانات الأليفة مقرها الأشرفية عن مدير علامة متحمس ويعتمد النتائج لقيادة تطوير ونمو محفظة علامات العناية بالحيوانات الأليفة. المرشح المثالي مفكر استراتيجي بذهنية إبداعية، يمتلك مهارات اتصالات وقيادة ممتازة، وقادر إثبات قدرته على بناء علامات قوية في سوق تنافسي.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>بناء علاقات قوية مع العملاء وتجار الحيوانات الأليفة والموزعين وأصحاب المصلحة الأساسيين لجمع رؤى السوق وتحديد فرص النمو.</li><li>الحفاظ على تعاون وثيق مع فريق المبيعات لمواءمة المبادرات التسويقية مع الأهداف التجارية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة وخطط علامة سنوية بالتنسيق مع الإدارة العليا.</li><li>إنشاء وإدارة ومراقبة العلامة داخل المتاجر ومواد نقاط البيع والأنشطة الترويجية لزيادة وضوح العلامة.</li><li>الإشراف على أنشطة الترويج لضمانPlacement-منتج والعرض السليم للعلامة عبر قنوات البيع بالتجزئة.</li><li>التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية، إطلاق المنتجات، الأحداث الترويجية وتفعيل العلامة.</li><li>تنسيق تخطيط وشراء الوسائط مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب للاتصالات التسويقية.</li><li>مراقبة مستويات مخزون المنتج والتعاون مع فرق سلسلة الإمداد لضمان توافر المنتج وإعادة التوريد في الوقت المناسب.</li><li>تطوير مستندات متطلبات المنتج (PRDs) ومستندات متطلبات السوق (MRDs) لعمليات الإطلاق الجديدة، إجراء تحليل تنافسي وتحديد مقترحات البيع الفريدة.</li><li>البقاء على اطلاع بترندات سوق رعاية الحيوانات وسلوك المستهلك ونشاطات المنافسين من خلال بحوث السوق والزيارات الميدانية المنتظمة.</li><li>تعريف، رصد، وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس أداء العلامة وفعالية الحملات.</li><li>إعداد تقارير تفصيلية وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.</li><li>أداء واجبات إضافية تتعلق بتطوير العلامة والتسويق حسب الحاجة.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة العلامات، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية أو الرعاية بالحيوانات الأليفة.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة العلامة واستراتيجيات التسويق وأدوات التسويق الرقمي.</li><li>مهارات عرض وتواصل وتفاوض وإدارة مشاريع ممتازة.</li><li>تفكير تحليلي قوي مع القدرة على تفسير بيانات السوق وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.</li><li>قيادة مثبتة، واتخاذ قرار، وقدرات تعاون عبر وظائف متعددة.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ الفرنسية تشكل إضافة.</li><li>الكفاءة في Microsoft Office وأدوات التسويق ذات الصلة.</li><li>تنظيم عالٍ، مبادر، وقادر على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>شغف بالحيوانات وصناعة رعاية الحيوانات ميزة إضافية.</li></ul><p>الموقع</p><p>الأشرفية، لبنان</p><p>الجدول الزمني</p><p>الإثنين إلى الجمعة | من 8:30 صباحاً حتى 4:30 مساءً</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة العلامات، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية أو الرعاية بالحيوانات الأليفة.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة العلامة واستراتيجيات التسويق وأدوات التسويق الرقمي.</li><li>مهارات عرض وتواصل وتفاوض وإدارة مشاريع ممتازة.</li><li>تفكير تحليلي قوي مع القدرة على تفسير بيانات السوق وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.</li><li>قيادة مثبتة، واتخاذ قرار، وقدرات تعاون عبر وظائف متعددة.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً); الفرنسية ميزة.</li><li>الكفاءة في Microsoft Office وأدوات التسويق ذات الصلة.</li><li>تنظيم عالٍ، مبادر، وقادر على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.</li><li>شغف بالحيوانات وصناعة رعاية الحيوانات ميزة.</li></ul><p></p></section>

مجموعة ضيافة راسخة في بيروت تبحث عن مدير تسويق متمرس مدفوع تجارياً لقيادة استراتيجية التسويق ونمو العملاء والأداء التجاري لمحفظة متنوعة من مفاهيم المطاعم والضيافة. <br>مع وجود علامات تجارية متعددة تغطي مفاهيم ومأكولات مختلفة، هذه فرصة مثيرة لقيادي تسويقي عملي يمكنه بناء علامات تجارية قوية مع المساهمة المباشرة في المبيعات، اكتساب العملاء، ونمو الإيرادات. <br><br><strong>الواجبات الرئيسية:</strong><br>• تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة عبر محفظة من علامات الضيافة والمطاعم، مع ضمان وجود موضع واضح للجميع، جمهور مستهدف، وهوية مميزة لكل مفهوم. <br>• تحويل أهداف العمل إلى خطط تسويق تجارية تزيد من عدد الزوار، الحجوزات، متوسط الإنفاق، طلبات التوصيل، اكتساب العملاء، الاحتفاظ بهم، والإيرادات الإجمالية. <br>• تطوير عروض ترويجية مبتكرة وفعالة تجارياً بناءً على الموسمية، سلوك العملاء، احتياجات العمل، وفرص السوق. <br>• ملكية تقويم التسويق السنوي، بما في ذلك الحملات، التفعيلات الموسمية، إطلاق القوائم، افتتاح الفروع، الفعاليات، المناسبات الخاصة، الشراكات، العروض الترويجية، ومبادرات أخرى تعزز الإيرادات. <br>• تحديد فرص جديدة لجذب العملاء والاحتفاظ بهم، بما في ذلك مبادرات الولاء، حملات CRM، الشراكات، العروض المؤسساتية، الأحداث، التجارب، وتنشيط العملاء المستهدف. <br>• تطوير وإدارة استراتيجيات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، ensuring أن المحتوى والحملات متوافقة مع موضع كل علامة تجارية وأهدافها التجارية. <br>• إدارة العلاقات مع وكالات الإبداع، الرقمي، وسائل التواصل، المؤثرين، العلاقات العامة، التصوير، والموردين الخارجيين الآخرين، ضمان الجودة والقيمة والتسليم في الوقت المحدد. <br>• قيادة استراتيجيات المؤثرين والشراكات لزيادة الوعي بالعلامة التجارية، تفاعل العملاء، ومعدلات الحركة إلى محلات البيع والقنوات الرقمية. <br>• العمل عن كثب مع العمليات، المبيعات، والإدارة العليا لضمان أن مبادرات التسويق قابلة للتنفيذ من الناحية التجارية وممكنة عملياً وتُنفَّذ بفعالية. <br>• استخدام بيانات المبيعات، سلوك العملاء، أداء الحملات، التحليلات الرقمية، بيانات CRM، أداء التوصيل، تقييمات العملاء، واتجاهات السوق لتحديد الفرص وتحسين أداء التسويق باستمرار. <br>• تأسيس وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالتسويق، بما في ذلك تأثير الإيرادات، اكتساب العملاء، عائد الحملة، عدد الزوار، الحجوزات، الزيارات المتكررة، طلبات التوصيل، التفاعل، واحتفاظ العملاء. <br>• مراقبة المنافسين واتجاهات السوق وتفضيلات العملاء لتحديد مفاهيم جديدة، عروض، تجارب، وفرص إيرادات. <br>• إدارة ميزانية التسويق بفعالية، مع تخصيص الموارد للمبادرات التي تحقق قيمة تجارية قابلة للقياس. <br>• دعم افتتاحات المطاعم الجديدة وإطلاق العلامات، من استراتيجية الدخول للسوق وحملات ما قبل الافتتاح إلى تفعيلات الإطلاق ومتابعة الأداء بعد الإطلاق. <br><br><strong>ما نبحث عنه:</strong><br>• خبرة مثبتة كمدير تسويق أو دور تسويقي senior مماثل، ويفضل في الضيافة، فنادق، مطاعم، أساليب الحياة، أو علامات تجارية استهلاكية. <br>• فهم قوي لتسويق المطاعم / F&B واكتساب العملاء، مع قدرة مثبتة على ربط أنشطة التسويق بالمبيعات والإيرادات. <br>• خبرة في إدارة علامات تجارية أو مفاهيم متعددة، مثالية عبر مطابخ مختلفة، جماهير مستهدفة، أو شرائح سوق. <br>• معرفة قوية بالتسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي و CRM وبرامج الولاء والإعلانات المدفوعة والتسويق عبر المؤثرين والعروض والحملات. <br>• مفكر مبدع يستطيع باستمرار تطوير أفكار ترويجية جديدة، تجارب عملاء، شراكات وحملات تقود الحركة والمبيعات. <br>• عقلية تحليلية وتجارية قوية، مع القدرة على استخدام البيانات لاتخاذ القرار وقياس ROI وتأثير الأعمال. <br>• خبرة في إدارة الوكالات والمؤثرين والشركاء الإبداعيين والموردين الخارجيين. <br>• مهارات قيادة وتواصل وتفاوض وإدارة مشروع قوية. <br>• القدرة على العمل في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع وتعدد العلامات والحملات والأولويات في آن واحد. <br>• معرفة قوية بسوق الضيافة والاستهلاك اللبناني ميزة مرغوبة بشدة. <br>• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. <br><br><strong>كيف يبدو النجاح:</strong><br>سيُتوقع من المرشح الناجح أن يتجاوز التوعية بالعلامة ويحقق نموًا تجاريًا ملموسًا. النجاح في هذا الدور يعني:<br>• عدد أكبر من الزبائن لزيارتنا للمطاعم. <br>• زيادة الحجوزات وطلبات التوصيل. <br>• تعزيز الاحتفاظ بالعملاء والزيارات المتكررة. <br>• عروض ترويجية أكثر فاعلية وربحية. <br>• موضع علامة تجارية أقوى عبر مفاهيمنا المختلفة. <br>• حملات تسويقية تحقق ROI قابل للقياس. <br>• أفكار جديدة تخلق باستمرار فرص للمبيعات ونمو الإيرادات. <br><br>لماذا تنضم إلينا؟<br>هذه هي فرصة

المهام والمسؤوليات<br>1. تنسيق مع مدير المصنع لإعداد دفعات الإنتاج المجدولة<br>2. تحديد أهداف يومية / أسبوعية / شهرية وإبلاغها للموظفين<br>3. تنظيم سير العمل من خلال تخصيص المسؤوليات وإعداد الجداول<br>4. الإشراف وتقديم التدريب للموظف<br>5. التنسيق مع مدير المشتريات عن أي نقص في المواد الخام<br>6. التنسيق مع مدير البحث والتطوير حول أي قضية تتعلق بالمواد الخام<br>7. التنسيق مع مدير المستودع بالاحتياجات اليومية / الأسبوعية من المواد الخام<br>8. متابعة تحقيق هدف القسم<br>9. اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة واقتراح التحسينات<br>10. التصرف بروح المبادرة تجاه أي مخاطر محتملة<br>11. إجراء فحص جودة ابتدائي على المنتج شبه النهائي<br>12. الإبلاغ عن المخالفات المرتبطة إلى موظف مراقبة الجودة<br>13. إجراء المعايرة للأجهزة المستخدمة في الإنتاج<br>14. إتمام الأوراق والبيانات بدقة على البرنامج<br>15. طباعة ووضع الملصق المطلوب على حاويات المخزون<br>16. الإشراف على نظافة المنطقة<br>\n\n\n\n\n\t\t\nالمؤهلات والمهارات<br>- BS في الكيمياء أو الكيمياء الحيوية أو هندسة العمليات<br>- مهارات اتصال جيدة<br>- مهارات تنظيمية<br>- القدرة على تحليل البيانات واقتراح الحلول<br>- المعرفة بمعايير ISO وGMP<br>- خبرة من 1 إلى 2 سنوات

المسؤوليات والواجبات<br>1. التنسيق مع مدير المصنع لإعداد دفعات الإنتاج المجدولة<br>2. تحديد الأهداف اليومية / الاسبوعية / الشهرية والتواصل بها إلى الموظفين<br>3. تنظيم سير العمل من خلال تخصيص المسؤوليات وإعداد الجداول الزمنية،<br>4. الإشراف والتوجيه الوظيفي للموظف،<br>5. التنسيق مع مدير المشتريات لأي نقص في المواد الخام<br>6. التنسيق مع مدير البحث والتطوير لأي مسألة متعلقة بالمواد الخام<br>7. التنسيق مع مدير المستودع الاحتياج اليومي / الأسبوعي من المواد الخام،<br>8. متابعة تحقيق هدف القسم<br>9. اتخاذ إجراء تصحيحي عند الحاجة واقتراح التحسينات<br>10. التصرف بشكل استباقي فيما يخص أي مخاطر محتملة<br>11. إجراء فحص جودة أولي على المنتج شبه النهائي<br>12. الإبلاغ عن المخالفات ذات الصلة إلى موظف مراقبة الجودة<br>13. إجراء معايرة للأدوات المستخدمة في الإنتاج،<br>14. إكمال الأوراق والبيانات بدقة في البرنامج<br>15. طباعة ووضع الملصق المطلوب على حاوية المخزون،<br>16. الإشراف على نظافة المنطقة<br><br><br><br><br>المؤهلات والمهارات<br>- BS في الكيمياء أو الكيمياء الحيوية أو هندسة العمليات.<br>- مهارات تواصل جيدة<br>- مهارات تنظيمية<br>- القدرة على تحليل البيانات واقتراح الحلول<br>- المعرفة بمعايير ISO وGMP<br>- خبرة من 1 إلى 2 سنوات

<p><h4>الوصف</h4> <p>Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمية حائزة على جوائز وتقع في دول مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام. نطور استراتيجيات رقمية مصممة خصيصاً لمساعدة عملائنا في تحقيق أهداف النمو، جامعـين تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان عبر الإنترنت، وتحسين محركات البحث، وتسويق المحتوى، ووسائل التواصل الاجتماعي، وتسويق المؤثرين، وأكثر من ذلك.</p> <p>تبحث Chain Reaction عن مدير تسويق أداء للانضمام إلى الفريق. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن فهم أهداف عملائنا والقدرة على الإشراف على استراتيجية المشروع حتى إكماله. من خلال معرفة التقنيات الناشئة في المجال، سيتمكن هذا المرشح من إنشاء مخرجات عبر قنوات متعددة تلبي احتياجات العملاء.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p> <ul> <li>تخطيط وتنفيذ ومراقبة وتحسين الحملات الرقمية عالية الحجم عبر Google Ads وFacebook Ads Manager ومنصات الطرف الثالث الأخرى.</li> <li>ضمان نمو الأداء من خلال إدارة الحملات لتحقيق أهداف ROI الخاصة بالعملاء وتنفيذ التوصيات التحسينية بسرعة.</li> <li>الحفاظ على فهم قوي وتطبيق أنواع حملات Google Ads وأفضل الممارسات.</li> <li>تحليل بيانات الأداء باستمرار وإنشاء تقارير أداء حملات تفصيلية.</li> <li>إدارة ميزانيات الإعلان بكفاءة عبر جميع المنصات والحملات.</li> <li>إنشاء واختبار نصوص إعلانات PPC جذابة من خلال اختبارات A/B مستمرة لتحسين معدلات التحويل.</li> <li>التقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية، وحساب تكلفة كل عميل محتمل (CPL)، وتنبؤ الإنفاق، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على الطلب وفصل السنة.</li> </ul> <p><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة:</strong></p> <ul> <li>إتقان Google Ads وGoogle Ads Editor وGoogle Analytics.</li> <li>خبرة قوية في بحث الكلمات الرئيسية، وبناء الحملات، وإنشاء الإعلانات، واختبار نصوص الإعلانات باستخدام A/B، وإدارة العروض، وتوليد العملاء المحتملين.</li> <li>خبرة عميقة في شبكة عرض جوجل والإعلانات العرضية بشكل عام.</li> <li>معرفة راسخة باستراتيجيات إعادة الاستهداف/remarketing.</li> <li>إثبات مهارات إدارة الأشخاص وقيادة الفريق.</li> <li>حد أدنى 4–6 سنوات من الخبرة في التسويق الأداء، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في إدارة فريق.</li> <li>خبرة التجارة الإلكترونية أمر ضروري.</li> <li>خلفية تعليمية أو مهنية في التسويق والإعلانات هي ميزة إضافية.</li> <li>الخبرة مع العلامات التجارية الفاخرة ميزة قوية.</li> <li>الطلاقة في الفرنسية ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <p>الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آراءك مهمة، مما يوفر لك منصة للتعبير عن نفسك. ستلاحظ فرصاً للنمو والتعلم المستمر وتكون متمكناً من دفع حدودك. نحن ملتزمون بتوفير بيئة إيجابية تضع صحتك ورفاهيتك في مقدمة الأولويات. تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بإلهامك في رحلتك الشخصية والمهنية.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها في مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام. نحن نطور استراتيجيات رقمية مصممة خصيصاً لمساعدة عملائنا على تحقيق أهداف النمو، جامعاً بين تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان عبر الإنترنت، تحسين محركات البحث، تسويق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المؤثرين، والمزيد.</p> <p>تبحث Chain Reaction عن مدير تسويق أداء للانضمام إلى الفريق. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن فهم أهداف عملائنا والقدرة على الإشراف على استراتيجية المشروع حتى اكتماله. من خلال معرفة التقنيات الناشئة في المجال، سيكون هذا المرشح قادراً على إنشاء مواد قابلة للتسليم عبر القنوات المتعددة للعملاء تلبي احتياجاتهم.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p> <ul> <li>تخطيط وتنفيذ ومراقبة وتحسين الحملات الرقمية عالية الحجم عبر Google Ads وFacebook Ads Manager ومنصات طرف ثالث أخرى.</li> <li>ضمان نمو الأداء من خلال إدارة الحملات لتحقيق أهداف العائد على الاستثمار للعملاء وتنفيذ التوصيات التحسينية بسرعة.</li> <li>الحفاظ على فهم قوي وتطبيق أنواع حملات Google Ads وأفضل الممارسات.</li> <li>تحليل بيانات الأداء باستمرار وإنشاء تقارير أداء حملات تفصيلية.</li> <li>إدارة ميزانيات الإعلان بكفاءة عبر جميع المنصات والحملات.</li> <li>إنشاء واختبار نص إعلاني جذاب لـ PPC من خلال اختبار A/B مستمر لتحسين معدلات التحويل.</li> <li>التقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية، حساب تكلفة العميل المحتمل (CPL)، توقع الإنفاق، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على الطلب والمواسم.</li> </ul> <p><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة:</strong></p> <ul> <li>إتقان Google Ads وGoogle Ads Editor وGoogle Analytics.</li> <li>خبرة قوية في بحث الكلمات المفتاحية، وبناء الحملات، وإنشاء الإعلانات، واختبار نصوص A/B، وإدارة العطاءات، وتوليد العملاء المحتملين.</li> <li>خبرة عميقة في شبكة عرض Google والإعلانات المعروضة عمومًا.</li> <li>معرفة راسخة باستراتيجيات إعادة الاستهداف/التسويق مرة أخرى.</li> <li>مهارات إدارة الأشخاص والقيادة فريق.</li> <li>خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في التسويق الأداء، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في قيادة فريق.</li> <li>خبرة في التجارة الإلكترونية أمر لازم.</li> <li>خلفية تعليمية أو مهنية في التسويق والإعلان تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة مع علامات تجارية فاخرة تمثل ميزة قوية.</li> <li>إتقان اللغة الفرنسية ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <p>الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آراءك مهمة، مع منصة لك للتعبير عن نفسك. ستختبر فرص نمو وتعلم مستمر وتمكينك لدفع حدودك. نحن ملتزمون بتهيئة بيئة إيجابية تضع رفاهيتك وصحتك في المقام الأول. تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتحفيزك في مسيرتك الشخصية والمهنية.</p>

نحن نبحث عن مدير محاسبة متمرس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى شركتنا الإنشائية المتنامية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن قسم المحاسبة، وضمان التقارير المالية الدقيقة، وإدارة التدفقات النقدية، ودعم العمليات المالية للشركة مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والأنظمة المحلية.<br><br>المسؤوليات:<br>إدارة والإشراف على عمليات قسم المحاسبة اليومية.<br>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.<br>الإشراف على حسابات payable وreceivable والرواتب وأنشطة دفتر الأستاذ العام.<br>مراقبة تكاليف المشاريع وتكاليف العمل وأداء الميزانية للمشروعات الإنشائية.<br>إعداد توقعات التدفقات النقدية ومراقبة سيولة الشركة.<br>ضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية ومتطلبات VAT والتنظيمات المالية.<br>تنسيق التدقيقات السنوية والتعاون مع المدققين الخارجيين.<br>مصالحة الحسابات البنكية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.<br>تطوير وتنفيذ سياسات محاسبية وضوابط داخلية.<br>إعداد التقارير والتحليلات المالية للإدارة العليا.<br>مراقبة ربحية المشاريع وتحديد فرص خفض التكاليف.<br>دعم عمليات الميزانية والتوقعات.<br>توجيه وقيادة فريق المحاسبة.<br><br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>شهادة CPA أو CMA أو ACCA أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية.<br>خبرة محاسبية 7–10 سنوات على الأقل، منها 3–5 سنوات في دور إداري.<br>الخبرة السابقة في صناعة الإنشاءات أو المقاولات أمر إلزامي.<br>معرفة قوية بمحاسبة المشاريع وتكاليف العمل والتقارير المالية.<br>إتقان برامج ERP/المحاسبة وMicrosoft Excel.<br>مهارات تحليلية وتنظيمية وقيادية قوية.<br>موا».الغة الإنجليزية والعربية ممتازة.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شركة منتجات سريعة التداول ذات سمعة عالية تقع في الأشرفية توظِّف مدير علامة تجارية لديه تفكير استراتيجي وإبداع ومهارات تواصل قوية وقيادة وقدرات إدارة فريق وخبرة في متابعة العلامة التجارية.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>التفاعل مع العملاء لجمع الرؤى وتقديم التقارير بنتائجها.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع فريق المبيعات.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط التسويق بالتنسيق مع الإدارة العليا.</li><li>إنشاء والإشراف على اتصالات التسويق داخل المتاجر والمواد الترويجية.</li><li>إدارة أنشطة البيع بالتجربة والتجديد المعروض.</li><li>التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية والفعاليات.</li><li>الإشراف على حجوزات الإعلام وضمان التحديثات في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة مخزون المنتجات وتنسيق إعادة الطلب.</li><li>تطوير PRDs وMRDs للعلامات الجديدة، مع مقارنة الميزات وتحديد ما يميِّزها.</li><li>متابعة اتجاهات السوق والمنافسة من خلال زيارات العملاء وأبحاث السوق.</li><li>وضع مقاييس الأداء وتتبع KPIs.</li><li>إعداد وتقديم التقارير للإدارة العليا.</li><li>أداء مهام إضافية حسب الحاجة ضمن الدور.</li></ul><p>الموقع</p><p>الأشرفية، لبنان</p><p>الجدول الزمني</p><p>من الاثنين إلى الجمعة | من 08:30 صباحًا إلى 04:30 مساءً</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة أدنى 4 سنوات في دور مشابه.</li><li>معرفة قوية بأدوات واستراتيجيات التسويق.</li><li>مهارات عرض وإقناع وتكيّف وابتكار متميزة.</li><li>قدرات حكم واتخاذ قرار قوية.</li><li>إتقان التواصل الشفهي والكتابي بالعربية والإنجليزية؛ والفرنسية ميزة.</li><li>الإلمام بتطبيقات الكمبيوتر ذات الصلة.</li><li>مهارات تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li><li>قدرات تخطيط وتنظيم وأولوية عالية.</li><li>شخصية ديناميكية وبروح مبادرة قوية.</li></ul><p></p></section>

مجموعة فندقية ضيافة ذات مكانة راسخة في بيروت تبحث عن مدير تسويق متمرس ومدفوع تجارياً لتولي قيادة استراتيجية التسويق ونمو العملاء والأداء التجاري لمحفظة متنوعة من مفاهيم المطاعم والضيافة. <br>مع وجود علامات تجارية متعددة تغطي مفاهيم ومطابخ مختلفة، فهذه فرصة مثيرة لقائد تسويق عملي يستطيع بناء علامات تجارية قوية مع المساهمة المباشرة في المبيعات واكتساب العملاء ونمو الإيرادات. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br> • وضع وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية الشاملة عبر محفظة من علامات الضيافة والمطاعم، مع ضمان أن يكون لكل مفهوم موقع محدد وجمهور مستهدف وهوية مميزة. <br> • ترجمة أهداف العمل إلى خطط تسويق تجارية تزيد من الزوار والحجز والإنفاق المتوسط وطلبات التوصيل واكتساب العملاء والاحتفاظ والإيرادات الإجمالية. <br> • تطوير عروض ترويجية مبتكرة وفعالة تجارياً تستند إلى الموسمية وسلوك العملاء واحتياجات العمل وفرص السوق. <br> • امتلاك تقويم التسويق السنوي، بما في ذلك الحملات والت activations الموسمية وافتتاح القوائم وفتح الفروع والفعاليات والمناسبات الخاصة والشراكات والترويج وغيرها من المبادرات التي تعزز الإيرادات. <br> • تحديد فرص جديدة لجذب العملاء والاحتفاظ بهم، بما في ذلك مبادرات الولاء وحملات CRM والشراكات والعروض المؤسسية والفعاليات والتجارب وتنشيط العملاء المستهدفين. <br> • تطوير وإدارة استراتيجيات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، مع ضمان توافق المحتوى والحملات مع موضع كل علامة تجارية وأهدافها التجارية. <br> • إدارة العلاقات مع الوكالات والمبدعين والديجيتال ووسائل التواصل الاجتماعي والمؤثرين والعلاقات العامة والتصوير وغيرها من المزودين الخارجيين، مع ضمان الجودة والقيمة والتسليم في الوقت المحدد. <br> • قيادة استراتيجيات المؤثرين والشراكات لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل العملاء وحركة مرور قابلة للقياس إلى المحلات والقنوات الرقمية. <br> • العمل عن كثب مع العمليات والمبيعات والإدارة العليا لضمان أن تكون مبادرات التسويق قابلة للتطبيق تجارياً وقابلة للتنفيذ تشغيلياً وتُنفذ بفعالية. <br> • استخدام بيانات المبيعات وسلوك العملاء وأداء الحملات والتحليلات الرقمية وبيانات CRM وأداء التوصيل وتقييمات العملاء واتجاهات السوق لتحديد الفرص وتحسين أداء التسويق باستمرار. <br> • إنشاء وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق بما في ذلك تأثير الإيرادات واكتساب العملاء وعائد الحملات والزوار والحجوزات والزيارات المتكررة وطلبات التوصيل والتفاعل واحتفاظ العملاء. <br> • رصد المنافسين واتجاهات السوق وتفضيلات العملاء لتحديد مفاهيم جديدة وعروض وتجاربة وفرص إيرادات. <br> • إدارة ميزانية التسويق بفعالية، مع تخصيص الموارد للمبادرات التي تقدم قيمة تجارية قابلة للقياس. <br> • دعم افتتاح المطاعم الجديدة وإطلاق العلامات التجارية، من استراتيجية الدخول للسوق وحملات ما قبل الافتتاح إلى تفعيلات الإطلاق وتتبع الأداء ما بعد الإطلاق. <br> <br>ما الذي نبحث عنه: <br> • خبرة مثبتة كمدير تسويق أو دور تسويق كبير مماثل، ويفضل في الضيافة أو F&B أو المطاعم أو الفنادق أو أسلوب الحياة أو العلامات التجارية الاستهلاكية. <br> • فهم قوي لتسويق المطاعم/F&B واكتساب العملاء، مع القدرة على ربط أنشطة التسويق بالمبيعات والإيرادات. <br> • خبرة ملموسة في إدارة عدة علامات تجارية أو مفاهيم، ويفضل عبر مطابخ وجماهير مستهدفة مختلفة أو قطاعات سوق مختلفة. <br> • معرفة قوية بالتسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي وCRM وبرامج الولاء والإعلام المدفوع والتسويق بالمؤثرين والترويج وإدارة الحملات. <br> • مفكر مبدع يستطيع باستمرار تطوير أفكار ترويجية جديدة وتجاربة عمل وشراكات وحملات تجذب الحركة وتزيد المبيعات. <br> • عقلية تحليلية وتجارية قوية، مع القدرة على استخدام البيانات لاتخاذ قرارات وقياس ROI وتأثير الأعمال. <br> • خبرة في إدارة الوكالات والمؤثرين وشركاء الإبداع والموردين الخارجيين. <br> • مهارات قيادية واتصال وتفاوض وإدارة مشاريع قوية. <br> • القدرة على العمل في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع والعمل على إدارة عدة علامات تجارية وحملات وأولويات في آن واحد. <br> • معرفة قوية بسوق الضيافة والاستهلاك اللبناني مطلوبة بشدة. <br> • مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. <br> <br>كيف يبدو النجاح: <br>سيُتوقع من المرشح الناجح أن يتجاوز مجرد التوعية بالعلامة التجارية ويحقق نمواً تجارياً قابلاً للقياس. <br>يعني النجاح في هذا الدور: <br> • مزيد من العملاء الذين يزورون مطاعمنا. <br> • زيادة الحجوزات وطلبات التوصيل. <br> • تعزيز الاحتفاظ بالعملاء والزيارات المتكررة. <br> • عروض ترويجية أكثر فاعلية وربحية. <br> • موقع أقوى للعلامة التجارية عبر مفاهيمنا المختلفة. <br> • حملات تسويق تحقق ROI قابل للقياس. <br> • أفكار جديدة تخلق باستمرار فرص للمبيعات ونمو الإيرادات. <br> <br>لماذا تنضم إلينا؟ <br>هذه فرصة