وظائف مندوب مبيعات - طرابلس لبنان

Hirelebanese

بائع/ة تجزئة

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

فرع أيهوم / استقبال جونِيه يَتَحْتاج إلى: بائع تجزئة\n الإدارة: مبيعات التجزئة\n التقارير إلى: مدير الفرع\n فئة الوظيفة: مستوى entry\n العمل: من 10 صباحاً حتى 7 مساءً، من الاثنين إلى السبت، استراحة غداء لمدة ساعة، الأحد مغلق.\n \n الملخص الوظيفي:\n يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على الترحيب بالخدمات العملاء وخدمتهم بشكل جيد، والعمل ضمن فريق والمساعدة في واجبات صالة العرض. التواصل مع العملاء أثناء الزيارات وبعدها، بالإضافة إلى تقديم خدمة عملاء استثنائية بمساعدة في تأثيث المنازل وفق القياسات والأحجام المناسبة المعطاة.\n \n المهام والمسؤوليات\n • يرحب بالعميل في أرضية المبيعات.\n • إدارة خدمة العملاء. تقديم خدمة العملاء لجميع العملاء ومساعدتهم.\n • إنشاء وإدخال عملاء جدد على الجهاز اللوحي.\n • إنشاء عروض مبيعات على الجهاز اللوحي\n • عرض وترويج وبيع المنتجات/الخدمات باستخدام حجج مقنعة للعملاء الحاليين والمحتملين\n • المتابعة مع العملاء بعد زيارتهم.\n • التأكد من أن صالة العرض على المعايير وكذلك إكمال قائمة التحقق اليومية لصالة العرض.\n • المساعدة في المخزونات الموسمية.\n • تنفيذ عروض للنافذة والداخل كما يوجهها الترويج البصري.\n • تسعير صالة العرض + التحقق من العناصر المفقودة في صالة العرض + طلب عناصر جديدة.\n • طلب باركودات للملحقات.\n • اقتراح مقاسات الأثاث، النمط، اللون، القماش، والخشب الذي سيكمل منزل العميل وغيرها من الأثاث. ومناقشة الحجم والقياسات للعميل، بالإضافة إلى أخذ مقاسات لسلع محددة أمام العميل.\n • فك لفات الستائر والسجاد لعرض تشكيلة الأقمشة للعملاء\n • إغلاق الصفقات مع العملاء ومرافقتهم إلى الباب.\n • التواصل لتسليم العناصر إلى العميل.\n • فحص حالة العناصر قبل تسليمها للعملاء.\n • تدريب فريق جديد، مع المتابعة في عملية التوجيه + التهيئة.\n • الالتزام بقواعد الشركة الداخلية وكذلك روح الفريق.\n • بناء وتعزيز علاقات عملاء قوية وطويلة الأمد من خلال الشراكة معهم وفهم احتياجاتهم.\n • التحسين المستمر من خلال ملاحظات العملاء.\n • تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والفصلية والسنوية المحددة مسبقاً.\n • تزويد الإدارة بتقارير حول احتياجات العملاء والمشاكل والاهتمامات والأنشطة التنافسية وإمكانية لمنتجات وخدمات جديدة.\n • تقارير بناءً على احتياجات الإدارة وطلباتها.\n\n التعليم:\n • دبلوم المدرسة الثانوية أو درجة BA.\n\n المهارات والمؤهلات:\n • مهارات اتصال قوية، مكتوبة وشفوية.\n • مهارات بيع وتفاوض ممتازة.\n • مهارات الأولويات، إدارة الوقت والتنظيم.\n • القدرة على كسب المصداقية فوراً مع العملاء.\n • حس عالٍ بمعايير خدمة العملاء المناسبة.\n • قدرات تحليلية وتحقيق الأهداف.\n • معرفة في قطاع الأثاث.\n\n المهتمون يمكنهم إرسال سيرتهم إلى: hr@aihom.com.lb، مع ذكر في سطر الموضوع: Sales Associate, Jounieh Branch

Aihom / Istikbal Jouneih Branch is hiring a: Sales Associate Department: Retail Sales Reports To: Branch Manager Job Category: Entry Level Timing: 10 AM till 7 PM, Monday to Saturday, 1 hour lunch break, Sunday off. Position Summary: The perfect candidate should be able to greet and serve customers well, work within a team and assist in showroom duties. Communicating with customers during and after visits, as well as provide exceptional customer service by assisting with furnishing houses by the appropriate measurements and sizes given. Duties and Responsibilities • Greets customer on sales floor. • Customer service management. Provide customer service to all customers and assist them. • Creating and entering new customers on the tablet. • Creating sales quotations on the tablet • Present, promote and sell products/services using solid arguments to existing and prospective customers • Following up with customers after their visit. • Making sure the showroom is up to standards as well as completing the daily showroom checklist. • Assist with the seasonal inventories. • Implements displays for window and interior as directed by Visual Merchandising. • Pricing the showroom. + Checking the missing items in the showroom + ordering new items. • Order barcodes for accessories. • Suggests furniture size, period style, color, fabric, and wood that will complement customer's home and other furnishings. & Discuss size and measurements for the customer, as well as taking sizes for specific items in front of the customer. • Unrolls bolts of curtains and carpets to display assortment of fabrics to customer • Close deals with customers and walk them out to the door. • Communicates for delivery of items to customer. • Check the condition of the items before delivering it to the customers. • Training new team, along with following up with their induction + orientation. • Abide by Company internal rules as well as team spirit. • Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs. • Continuously improve through customer feedback • Meets pre-set monthly, quarterly and yearly sales targets. • Supply management with reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services. • Reports based on management needs and requests. Education: • High Schoo Diploma or BA degree. Skills & Qualifications: • Strong communication skills, both written and oral. • Excellent selling and negotiation skills • Prioritizing, time management and organizational skills • Ability to gain immediate credibility with customers • High sense of proper customer service standards • Analytical and Meeting targets abilities • Knowledge of the furniture business Interested candidates can send their CV to: hr@aihom.com.lb, Mentioning in the Subject Line: Sales Associate, Jounieh Branch

Hirelebanese

مندوب طبي

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

???? We’re Expanding Our Team! ???? New Lary’s S.A.R.L is growing and we are looking for talented professionals in the North region: Open Position Medical Representative – experienced in pharmaceutical/medical sales Requirements for Both Roles: Proven experience in the respective field Strong sales, communication, and negotiation skills Ability to build and maintain relationships with clients or healthcare professionals Based in or able to cover the North Area Self-motivated and results-driven Cardio-line We Offer: Competitive salary and incentives Professional and supportive work environment Opportunity to work with well-known brands ???? Interested candidates can apply by sending their CV to hr@newlarys.com

Hirelebanese

مسؤول المشتريات

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

• البحث عن الموردين وتقييمهم والتفاوض معهم للحصول على منتجات عالية الجودة بأسعار تنافسية. • إعداد أوامر الشراء (POs)، متابعة الموافقات، وضمان إجراء الطلب في الوقت المناسب. • مراقبة أداء الموردين والحفاظ على علاقات مهنية. 2. رصد ومراقبة المخزون • المتابعة مع مدير المستودع بشأن مستويات المخزون الدنيا والعليا لجميع البنود لتجنب النواقص أو الإفراط في التخزين. • التنسيق مع مدير المبيعات لتوقع احتياجات المخزون بناءً على اتجاهات المبيعات. • تنبيه الأقسام المعنية بمستويات المخزون الحرجة وتوصية بالتجديد. • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، أو مجال تقني ذو صلة (إلزامي). • خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في المشتريات، ويفضل في قطاعات التكنولوجيا. • فهم قوي للمصطلحات الفنية. • خبرة في وحدات المشتريات في ERP (يفضل Odoo)

• Source, evaluate, and negotiate with suppliers to secure high-quality products at competitive prices. • Prepare purchase orders (POs), follow up on approvals, and ensure timely order placement. • Monitor supplier performance and maintain professional relationships. 2. Stock Monitoring & Control • Follow up with the warehouse manager on minimum and maximum stock levels for all items to avoid shortages or overstock. • Coordinate with the sales manager to forecast stock requirements based on sales trends. • Alert relevant departments about critical stock levels and recommend replenishment. • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Business administration, Supply chain, or a related technical field (mandatory). • Minimum 2–4 years of experience in procurement, preferably in the technology sectors. • Strong understanding of technical terminology. • Experience with ERP procurement modules (Odoo preferred)

Hirelebanese

مدير المبيعات

في الموقع - لبنان - طرابلس ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المهام الوظيفية: • وضع وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة واتجاهات السوق • قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف • إدارة وتوسيع العلاقات مع العملاء الرئيسيين، لضمان رضا العملاء والشراكات طويلة الأمد • تحديد فرص مبيعات جديدة وشرائح السوق وقنوات التوزيع • إعداد وتقديم توقعات المبيعات والميزانيات وتقارير الأداء للإدارة • متابعة مؤشرات الأداء KPI، وأداء خط أنابيب المبيعات ومعدلات التحويل، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين • فحص تقرير المبيعات اليومي، والمتابعة مع المستشارين المرتبطين بالمبيعات وتقديم أي دعم مطلوب لإغلاق الصفقة • التعاون مع مدير التسويق وتطوير الأعمال لمواءمة مبادرات المبيعات مع الحملات وخطط النمو • الإشراف على تفاوض العقود واستراتيجيات التسعير وإغلاق الصفقات لتعظيم الربحية • التأكد من تحديث CRM (مثلاً Odoo) ببيانات دقيقة عن العملاء والمبيعات من أجل تتبع وتقرير فعال التعليم والمهارات: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذو صلة (الماجستير في إدارة الأعمال MBA ميزة إضافية) • خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في إدارة المبيعات مع سجل مثبت في تحقيق أهداف الإيرادات • مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتطوير فرق المبيعات • مهارات تفاوض واتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة • إتقان أنظمة CRM وERP (Odoo ميزة إضافية)، ومجموعة Microsoft Office • مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق • القدرة على دفع التعاون عبر الأقسام والتأثير في أصحاب المصلحة • عقلية结果–موجهة، نشطة وتركّز على العميل • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الفرنسية ميزة

JOB DUTIES: •Develop and implement sales strategies aligned with company objectives and market trends •Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targets •Manage and expand relationships with key clients, ensuring customer satisfaction and long-term partnerships •Identify new sales opportunities, market segments, and distribution channels • Prepare and deliver sales forecasts, budgets, and performance reports to management • Monitor KPIs, pipeline performance, and conversion rates, providing actionable insights for improvement •Check daily sales report, follow up with related sales consultant and provide any support needed for deal closure. •Collaborate with marketing and business development manager to align sales initiatives with campaigns and growth plans •Oversee contract negotiations, pricing strategies, and closing of deals to maximize profitability •Ensure CRM (e.g., Odoo) is updated with accurate client and sales data for effective tracking and reporting EDUCATION & SKILLS: • Bachelor’s degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field (MBA is a plus) • Minimum of 7–10 years of experience in sales management, with a proven record of achieving revenue goals • Strong leadership skills with experience managing and developing sales teams • Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills • Proficiency in CRM and ERP systems (Odoo is a plus), and Microsoft Office Suite • Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends • Ability to drive cross-functional collaboration and influence stakeholders • Results-oriented, proactive, and customer-focused mindset • Fluency in English; Arabic or French is an asset

Hirelebanese

مدير المبيعات

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات الوظيفية: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة واتجاهات السوق • قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف وتخطيها • إدارة وتوسيع العلاقات مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء وشراكات طويلة الأجل • تحديد فرص مبيعات جديدة، وشرائح السوق، وقنوات التوزيع • إعداد وتقديم توقعات المبيعات، والميزانيات، وتقارير الأداء للإدارة • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية، وأداء خط الأنابيب، ومعدلات التحويل، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين • فحص تقرير المبيعات اليومي، والمتابعة مع المستشارين المرتبطين بالمبيعات وتقديم أي دعم مطلوب لإغلاق الصفقة • التعاون مع مدير التسويق وتطوير الأعمال لمواءمة مبادرات المبيعات مع الحملات وخطط النمو • الإشراف على مفاوضات العقود واستراتيجيات التسعير وإغلاق الصفقات لتعظيم الربحية • التأكد من تحديث CRM (مثلاً Odoo) ببيانات العملاء والمبيعات الدقيقة لتتبع الأداء والتقارير بشكل فعال التعليم والمهارات: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذو صلة (الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية) • خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في إدارة المبيعات، مع سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات • مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتطوير فرق المبيعات • مهارات تفاوض واتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة • إتقان أنظمة CRM وERP (Odoo ميزة إضافية)، وحزمة Microsoft Office • مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق • القدرة على تعزيز التعاون عبر الوظائف والتأثير على أصحاب المصلحة • عقلية مركزة على النتائج، مبادرة، ومهتمة بالزبون • الطلاقة في الإنجليزية; العربية أو الفرنسية ميزة

Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - لبنان - طرابلس ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الوظيفية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة واتجاهات السوق_x000D_ قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف_x000D_ إدارة وتوسيع العلاقات مع العملاء الرئيسيين، مع ضمان رضا العملاء والشراكات طويلة الأجل_x000D_ تحديد فرص مبيعات جديدة، وقطاعات سوقية، وقنوات التوزيع_x000D_ إعداد وتقديم توقعات المبيعات، الميزانيات، وتقارير الأداء للإدارة_x000D_ مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، أداء الخط الأنبوبي، ومعدلات التحويل، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين_x000D_ فحص تقرير المبيعات اليومي والمتابعة مع مستشار المبيعات ذي الصلة وتوفير أي دعم مطلوب لإغلاق الصفقة_x000D_ التعاون مع مدير التسويق وتطوير الأعمال لتوافق مبادرات المبيعات مع الحملات وخطط النمو_x000D_ الإشراف على مفاوضات العقود واستراتيجيات التسعير وإغلاق الصفقات لتعظيم الربحية_x000D_ التأكد من تحديث CRM (مثل Odoo) ببيانات دقيقة عن العملاء والمبيعات لتتبع وتقارير فعالة_x000D_</div></section><section>المرشح المثاليالتعليم والمهارات:_x000D_ درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذات صلة (ويُفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمال MBA)_x000D_ خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في إدارة المبيعات، مع سجل مثبت في تحقيق أهداف الإيرادات_x000D_ مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتطوير فرق المبيعات_x000D_ مهارات تفاوض واتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة_x000D_ إجادة أنظمة CRM وERP (Odoo ميزة)، وباقة Microsoft Office_x000D_ مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق_x000D_ قدرة على قيادة التعاون عبر الأقسام وتأثير أصحاب المصلحة_x000D_ عقلية مركزة على النتائج، نشطة، ومركزة على العميل_x000D_ الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الفرنسية ميزة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB DUTIES: Develop and implement sales strategies aligned with company objectives and market trends_x000D_ Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targets_x000D_ Manage and expand relationships with key clients, ensuring customer satisfaction and long-term partnerships_x000D_ Identify new sales opportunities, market segments, and distribution channels_x000D_ Prepare and deliver sales forecasts, budgets, and performance reports to management_x000D_ Monitor KPIs, pipeline performance, and conversion rates, providing actionable insights for improvement_x000D_ Check daily sales report, follow up with related sales consultant and provide any support needed for deal closure._x000D_ Collaborate with marketing and business development manager to align sales initiatives with campaigns and growth plans_x000D_ Oversee contract negotiations, pricing strategies, and closing of deals to maximize profitability_x000D_ Ensure CRM (e.g., Odoo) is updated with accurate client and sales data for effective tracking and reporting_x000D_</div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION & SKILLS:_x000D_ Bachelor s degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field (MBA is a plus)_x000D_ Minimum of 7 10 years of experience in sales management, with a proven record of achieving revenue goals_x000D_ Strong leadership skills with experience managing and developing sales teams_x000D_ Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills_x000D_ Proficiency in CRM and ERP systems (Odoo is a plus), and Microsoft Office Suite_x000D_ Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends_x000D_ Ability to drive cross-functional collaboration and influence stakeholders_x000D_ Results-oriented, proactive, and customer-focused mindset_x000D_ Fluency in English; Arabic or French is an asset</section>

Hirelebanese

دعم ما بعد البيع

في الموقع - لبنان - طرابلس الإثنين

أخرى

المهام والمسؤوليات الرئيسية • استقبال وتسجيل طلبات خدمة العملاء، والشكاوى، ومطالبات الضمان، وطلبات الإصلاح. • التواصل مع العملاء لفهم مشكلاتهم وجمع كافة المعلومات المطلوبة حول المنتج وعملية الشراء. • التنسيق مع فنيي مركز الخدمة فيما يتعلق بفحص المنتجات، وعمليات الإصلاح، وزيارات الصيانة، والتركيبات. • متابعة كل طلب خدمة من لحظة استلامه وحتى اكتماله وتأكيد العميل لذلك. • تزويد العملاء بتحديثات واضحة حول نتائج الفحص، وحالة الإصلاح، ومواعيد الانتهاء المتوقعة، والتكاليف، وتغطية الضمان. • التحقق من استحقاق الضمان بناءً على الفواتير، والأرقام التسلسلية، وشروط الضمان، وسياسات الشركة. • إعداد تقارير الخدمة، وعروض الأسعار، وبطاقات العمل، وإشعارات التسليم، وغيرها من وثائق ما بعد البيع. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحالات العملاء، وسجل الإصلاحات، والشكاوى، والخدمات المكتملة في نظام الشركة. • التنسيق مع فرق المستودعات والمشتريات فيما يخص قطع الغيار، والمنتجات البديلة، والأدوات المطلوبة. • التنسيق مع فريق المبيعات عندما تتطلب حالات العملاء متابعة تجارية أو دعمًا إضافيًا للمنتج. • تنظيم استلام وإرجاع منتجات العملاء وضمان التوثيق والتسليم السليم. • المتابعة مع العملاء بعد اكتمال الخدمة للتأكد من رضاهم وعمل المنتج بشكل صحيح. • تصعيد المشكلات الفنية المتأخرة، أو المتكررة، أو التي لم يتم حلها إلى مدير مركز الخدمة. • إعداد تقارير دورية حول الحالات المفتوحة، ووقت الاستجابة، ووقت الحل، والمشكلات المتكررة، ورضا العملاء. • دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة خدمة ما بعد البيع، والكفاءة، وتجربة العملاء. • ضمان الامتثال لإجراءات الشركة، وسياسات الضمان، ومعايير خدمة العملاء. المتطلبات التنظيمية — التعليم والخبرة • شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو خدمة العملاء، أو الإلكترونيات، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دعم ما بعد البيع، أو خدمة العملاء، أو التنسيق الفني، أو دور مشابه. • يفضل وجود خبرة سابقة في التعامل مع المحولات (Inverters)، والبطاريات، والإلكترونيات، وأنظمة الأمن، أو المنتجات التقنية. • فهم أساسي لاستكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها، وعمليات الإصلاح، وإجراءات الضمان. • يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو أنظمة التذاكر، أو أنظمة إدارة الخدمات.

Main Duties and Responsibilities • Receive and register customer service requests, complaints, warranty claims, and repair requests. • Communicate with customers to understand their issues and collect all required product and purchase information. • Coordinate product inspections, repairs, maintenance visits, and installations with service center technicians. • Follow up on each service request from receipt until completion and customer confirmation. • Provide customers with clear updates regarding inspection results, repair status, expected completion dates, costs, and warranty coverage. • Verify warranty eligibility based on invoices, serial numbers, warranty conditions, and company policies. • Prepare service reports, quotations, job cards, delivery notes, and other after-sales documentation. • Maintain accurate records of customer cases, repair history, complaints, and completed services in the company system. • Coordinate with the warehouse and procurement teams regarding spare parts, replacement products, and required tools. • Coordinate with the sales team when customer cases require commercial follow-up or additional product support. • Arrange the receipt and return of customer products and ensure proper documentation and handover. • Follow up with customers after service completion to confirm satisfaction and proper product operation. • Escalate delayed, repeated, or unresolved technical issues to the Service Center Manager. • Prepare periodic reports on open cases, response time, resolution time, recurring issues, and customer satisfaction. • Support continuous improvement initiatives to enhance after-sales service quality, efficiency, and customer experience. • Ensure compliance with company procedures, warranty policies, and customer service standards. Regulatory Requirements — Education and Experience • Diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Customer Service, Electronics, , or a related field. • Minimum of 2–3 years of experience in after-sales support, customer service, technical coordination, or a similar role. • Previous experience with inverters, batteries, electronics, security systems, or technical products is preferred. • Basic understanding of technical troubleshooting, repair processes, and warranty procedures. • Experience using ERP, CRM, ticketing, or service-management systems is preferred

Hirelebanese

Sales Manager

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

The Sales Manager is responsible for leading the sales team, implementing sales strategies, achieving sales targets, and ensuring exceptional customer satisfaction. This role requires a strong understanding of technology products, market trends, and excellent leadership skills to drive business growth MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Develop and implement sales strategies aligned with company objectives and market trends • Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targets • Manage and expand relationships with key clients, ensuring customer satisfaction and long-term partnerships • Identify new sales opportunities, market segments, and distribution channels • Prepare and deliver sales forecasts, budgets, and performance reports to management • Monitor KPIs, pipeline performance, and conversion rates, providing actionable insights for improvement • Check daily sales report, follow up with related sales consultant and provide any support needed for deal closure. • Collaborate with marketing and business development manager to align sales initiatives with campaigns and growth plans • Oversee contract negotiations, pricing strategies, and closing of deals to maximize profitability • Ensure CRM (e.g., Odoo) is updated with accurate client and sales data for effective tracking and reporting • Conduct regular sales meetings to review progress, discuss challenges, and share best practices. • Build and maintain strong relationships with key clients and business partners • Coordinate with the stock team for product availability • Represent the company in client meetings, industry events, and exhibitions to promote brand visibility REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: • Bachelor’s degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field (MBA is a plus) • Minimum of 7–10 years of experience in sales management, with a proven record of achieving revenue goals • Strong leadership skills with experience managing and developing sales teams • Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills • Proficiency in CRM and ERP systems (Odoo is a plus), and Microsoft Office Suite • Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends • Ability to drive cross-functional collaboration and influence stakeholders • Results-oriented, proactive, and customer-focused mindset • Fluency in English; Arabic or French is an asset

Hirelebanese

Sales Manager

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Develop and implement sales strategies aligned with company objectives and market trends • Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targets • Manage and expand relationships with key clients, ensuring customer satisfaction and long-term partnerships • Identify new sales opportunities, market segments, and distribution channels • Prepare and deliver sales forecasts, budgets, and performance reports to management • Monitor KPIs, pipeline performance, and conversion rates, providing actionable insights for improvement • Check daily sales report, follow up with related sales consultant and provide any support needed for deal closure. • Collaborate with marketing and business development manager to align sales initiatives with campaigns and growth plans • Oversee contract negotiations, pricing strategies, and closing of deals to maximize profitability • Ensure CRM (e.g., Odoo) is updated with accurate client and sales data for effectConduct regular sales meetings to review progress, discuss challenges, and share best practices. •Build and maintain strong relationships with key clients and business partners •Coordinate with the stock team for product availability •Represent the company in client meetings, industry events, and exhibitions to promote brand visibility • Bachelor’s degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field (MBA is a plus) • Minimum of 7–10 years of experience in sales management, with achieving revenue goals • Strong leadership skills with experience managing and developing sales teams • Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills • Proficiency in CRM and ERP systems (Odoo is a plus), and Microsoft Office Suite • Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends • Ability to drive cross-functional collaboration and influence stakeholders • Results-oriented, proactive, and customer-focused mindset • Fluency in English; Arabic or French is an asset

Hirelebanese

HVAC SALES ENGINEER

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٨ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

Position Data: Job Title: HVAC Sales Engineer Department: Sales Relationship Reporting to: Managing Partners Liaison: Internal: Managing Partners, Sales Engineers, Application Engineer, Sales Team, Procurement, Accounting, Warehouse, Operations External: Customers, Consultants, Contractors, Developers, Owners rep., Public sector parties, Installers, Maintenance team, competitors Basic Function: To achieve the sales and receivables targets set by the sales Engineer and the company with specified Gross Margin contribution in line with the company’s policies for meeting the company business requirements. Key Performance Areas: Sales Functions: • To scan the market within assigned territories for identifying and developing customers’ relationships and generating sales • To respond to customers’ enquiries on time with the right selection of products which meet the customers’ technical requirement and offering a tailor-made solution • To make proper selection of materials as per projects / customers’ requirements and get necessary approvals from the Management • To follow up quotations with technical and commercial support to insure placing orders and following up until goods are delivered to destinations • To provide the management with competitions’ information about their products and markets to adjust the sales strategy accordingly • To Collect Receivables relative to the executed sales and deliveries of materials as per agreed payment terms Customers’ Relationship: • To visit and market the products at the consultants with technical and commercial presentations to answer all questions relative to the acceptability of the products and their nomination for commercial projects • To commercialize the Products at customers’ premises to ensure that sales deals are closed • To answer effectively to customers’ calls and inquiries with exquisite pleasance and professionalism within acceptable time frame • To ensure continuous follow up and personal conduct with all customers to enhance customers’ satisfaction and increase the sales volume • To attend and solve promptly customers’ complaints within an acceptable time frame Office Management: • To compute and promptly update all leads, opportunities & customers in the ERP system for proper follow up • To process the quotations and orders in the ERP as per the nature of the job. When necessary, coordinate with Management for initiating procurement of items/goods from Suppliers • To be responsible for accurate preparation of all documents such as quotations, sales orders, delivery forms, invoices, receipts etc. • To coordinate with Suppliers of materials in terms of Technical Compliance of their products and Services with the market / projects’ requirements • To maintain adequate sales and receivables closing ratio as per company’s practices • To follow up and to be accountable for pending receivables from customers • To coordinate with customers and warehouse for accurate delivery of materials Core Competency Level: Qualifications: Bachelors’ Degree in Mechanical Engineering Personal Details Around 25 – 35 years Knowledge: Thorough knowledge and Experience in Electro-mechanical products focus on HVAC systems, selections, designs and applications, Pumps, Plumbing and the Lebanese market including Consultants, Contractors, Developers, Traders. Skills: 3 to 7 years’ relevant experience Excellent communication and inter-personal skills, a team-player, excellent negotiations and computer skills, good behavior, well mannered, pleasing and strong personality

Hirelebanese

مسؤول إداري

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير شركة أنظمة الأمن

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير شركة متمرس لقيادة وإدارة شركة تتخصص في حلول الأمن والسلامة في طرابلس، لبنان.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة وتطوير فريق المبيعات وتنفيذ استراتيجيات نمو الأعمال.</li><li>تطوير خطط التوسع وتقديم منتجات جديدة.</li><li>بناء علاقات قوية مع الشركات والمتعاقدين والعملاء المحتملين.</li><li>إدارة المبيعات والتنفيذ لحلول وأنظمة الأمن المتكاملة والمشروعات.</li><li>التنسيق مع الموردين وفهم المواصفات الفنية لأنظمة CCTV، وأنظمة الإنذار، وطفايات الحريق، ومعايير السلامة.</li><li>الإشراف على الحسابات والمبيعات والمشتريات والأداء المالي العام.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والربحية.</li></ul>الموقع: طرابلس، لبنانالتعويض: راتب أساسي + عمولة على المبيعات والمشروعات.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة إدارة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضّل في قطاع الأمن والسلامة.</li><li>الخبرة العملية في بيع وتركيب كاميرات CCTV، وأنظمة الإنذار، وطفايات الحريق ميّزة قوية.</li><li>مهارات قيادة وتفاوض وبناء فريق مبيعات قوية.</li><li>معرفة جيدة بسوق لبنان وشبكة مع المؤسسات والشركات.</li><li>إتقان برامج المبيعات وMicrosoft Excel.</li><li>يفضل وجود خبرة في التسويق الرقمي.</li></ul>

We are seeking an experienced Company Manager to lead and manage a company specializing in security and safety solutions in Tripoli, Lebanon.Key Responsibilities:<ul><li>Manage and develop the sales team and implement business growth strategies.</li><li>Develop expansion plans and introduce new products.</li><li>Build strong relationships with companies, contractors, and potential clients.</li><li>Manage the sales and execution of integrated security solutions and projects.</li><li>Coordinate with suppliers and understand technical specifications for CCTV systems, alarm systems, fire extinguishers, and safety standards.</li><li>Oversee accounts, sales, purchasing, and overall financial performance.</li><li>Achieve sales and profitability targets.</li></ul>Location: Tripoli, LebanonCompensation: Basic salary + commission on sales and projects.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3 years of management experience, preferably in the security and safety sector.</li><li>Hands-on experience in selling and installing CCTV cameras, alarm systems, and fire extinguishers is a strong advantage.</li><li>Strong leadership, negotiation, and sales team-building skills.</li><li>Good knowledge of the Lebanese market and an established network with companies and institutions.</li><li>Proficiency in sales software and Microsoft Excel.</li><li>Digital marketing experience is preferred.</li></ul>

Hirelebanese

مدير المتجر

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Store Manager ملخص الوظيفة مدير المتجر مسؤول عن التشغيل العام للمتجر، بما في ذلك أداء المبيعات، الإشراف على الموظفين، خدمة العملاء، التحكم في المخزون، وضمان بيئة تسوق آمنة ومنظمة جيداً. تجمع هذه الوظيفة بين القيادة والرقابة التشغيلية وتركيز قوي على تحقيق أهداف العمل. المسؤوليات الأساسية التشغيل والمبيعات الإشراف على عمليات المتجر اليومية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة تحديد وتحفيز تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية مراقبة وتحليل أداء المبيعات، وإعداد تقارير دورية للإدارة العليا ضمان امتثال المتجر لسياسات الشركة واللوائح الصحية والسلامة والمتطلبات القانونية إدارة الموظفين توظيف وتدريب وتوجيه الموظفين الجدد إنشاء جداول الموظفين وإدارة ميزانيات الرواتب الإشراف وتحفيز وتقييم أداء الموظفين تعزيز بيئة عمل إيجابية ومعالجة أي قضايا تخص الأفراد عقد اجتماعات فريق منتظمة لتواصل الأهداف والتحديثات خدمة العملاء ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات معالجة شكاوى العملاء المتصاعدة وحل القضايا بفعالية مراقبة تعليقات العملاء وتنفيذ التحسينات المخزون والتجهيزات إدارة مستويات المخزون والطلب والتحكم في المخزون لتقليل الخسائر الإشراف على العروض البصرية والتأكد من أن المتجر Presentation جيد التنسيق مع الموردين والموزعين عند الحاجة الإدارة المالية إدارة ميزانيات المتجر، التحكم في النفقات، ومراقبة الربحية التعامل مع إدارة النقد وضمان حفظ السجلات المالية بدقة تحليل البيانات المالية لتحديد مجالات للتحسين المؤهلات يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة 2–5 سنوات من خبرة التجزئة، مع خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في دور إشرافي أو إداري سجل مثبت في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات المهارات والكفاءات قدرات قوية على القيادة وإدارة الفريق مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار مهارات تنظيمية وتعدد المهام إلمام بأنظمة نقاط البيع وبرمجيات إدارة التجزئة فطنة مالية (الميزنة، فهم الربح والخسارة) ظروف العمل عادة ما تكون وظيفة بدوام كامل، قد تتطلب العمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية يكون العمل أساساً في صالة البيع مع بعض الوقت في المكتب الخلفي للمهام الإدارية

Store Manager Job Summary The Store Manager is responsible for the overall operation of the store, including sales performance, staff supervision, customer service, inventory control, and ensuring a safe, well-organized shopping environment. This role combines leadership, operational oversight, and a strong focus on achieving business targets. Key Responsibilities Operations & Sales Oversee day-to-day store operations to ensure smooth, efficient functioning Set and drive achievement of sales targets and KPIs Monitor and analyze sales performance, preparing regular reports for upper management Ensure the store complies with company policies, health and safety regulations, and legal requirements Staff Management Recruit, train, and onboard new employees Create staff schedules and manage payroll budgets Supervise, motivate, and evaluate staff performance Foster a positive work environment and address any personnel issues Conduct regular team meetings to communicate goals and updates Customer Service Ensure a high standard of customer service is maintained at all times Handle escalated customer complaints and resolve issues effectively Monitor customer feedback and implement improvements Inventory & Merchandising Manage stock levels, ordering, and inventory control to minimize loss Oversee visual merchandising and ensure the store is well-presented Coordinate with suppliers and vendors as needed Financial Management Manage store budgets, control expenses, and monitor profitability Handle cash management and ensure accurate financial record-keeping Analyze financial data to identify areas for improvement Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or related field (preferred) 2–5 years of retail experience, with at least 1–2 years in a supervisory or management role Proven track record of meeting or exceeding sales targets Skills & Competencies Strong leadership and team management abilities Excellent communication and interpersonal skills Problem-solving and decision-making capabilities Organizational and multitasking skills Familiarity with POS systems and retail management software Financial acumen (budgeting, P&L understanding) Working Conditions Typically full-time, may require evenings, weekends, and holidays Primarily on the sales floor with some time in a back office for administrative tasks

Hirelebanese

مدير

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن مدير شركة متمرس لقيادة وإدارة شركة متخصصة في حلول الأمن والسلامة في طرابلس، لبنان. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتطوير فريق المبيعات وتنفيذ استراتيجيات نمو الأعمال. تطوير خطط التوسع وتقديم منتجات جديدة. بناء علاقات قوية مع الشركات والمقاولين والعملاء المحتملين. إدارة المبيعات وتنفيذ الحلول والمشروعات الأمنية المتكاملة. التنسيق مع الموردين وفهم المواصفات الفنية لأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة الإنذار، وأجهزة مكافحة الحريق، ومعايير السلامة. الإشراف على الحسابات، والمبيعات، والمشتريات، والأداء المالي العام. تحقيق أهداف المبيعات والربحية. المتطلبات: خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في قطاع الأمن والسلامة. خبرة عملية في بيع وتركيب كاميرات CCTV وأنظمة الإنذار ومطفآت الحريق تعتبر ميزة قوية. مهارات قيادية قوية، والتفاوض وبناء فريق المبيعات. معرفة جيدة بسوق لبنان وشبكة علاقات مهنية مع الشركات والمؤسسات. إتقان برامج المبيعات وMicrosoft Excel. يفضل وجود خبرة في التسويق الرقمي. الموقع: طرابلس، لبنان التعويض: راتب أساسي + عمولة على المبيعات والمشروعات

We are seeking an experienced Company Manager to lead and manage a company specializing in security and safety solutions in Tripoli, Lebanon. Key Responsibilities: Manage and develop the sales team and implement business growth strategies. Develop expansion plans and introduce new products. Build strong relationships with companies, contractors, and potential clients. Manage the sales and execution of integrated security solutions and projects. Coordinate with suppliers and understand technical specifications for CCTV systems, alarm systems, fire extinguishers, and safety standards. Oversee accounts, sales, purchasing, and overall financial performance. Achieve sales and profitability targets. Requirements: Minimum 3 years of management experience, preferably in the security and safety sector. Hands-on experience in selling and installing CCTV cameras, alarm systems, and fire extinguishers is a strong advantage. Strong leadership, negotiation, and sales team-building skills. Good knowledge of the Lebanese market and an established network with companies and institutions. Proficiency in sales software and Microsoft Excel. Digital marketing experience is preferred. Location: Tripoli, Lebanon Compensation: Basic salary + commission on sales and projects

Hirelebanese

محاسب

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نبحث عن محاسب متفانٍ وذو خبرة للانضمام إلى فريق مطعمنا في Tripoli. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في صناعة الأغذية والمشروبات وفهمًا قويًا لمحاسبة المطاعم والسيطرة على التكاليف وإدارة المخزون والتقارير المالية. المسؤوليات إدارة معاملات المحاسبة اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة. التسوية بين المبيعات اليومية، معاملات نقاط البيع، النقد، مدفوعات بطاقات الائتمان، مبيعات منصات الت Delivery، وإيداعات البنك. معالجة فواتير الموردين والمدفوعات والخصومات المستحقة.مراقبة العملاء المستحقين والمتابعة حول الأرصدة غير المسددة عند الاقتضاء. إجراء التسويات المصرفية اليومية والأسبوعية والشهرية للنقد. إعداد البيانات المالية الشهرية وتقارير الإدارة وتحليلات الانحراف في الميزانية. مراقبة تكاليف الطعام والشراب والعمل عن كثب مع قسم العمليات للسيطرة على النفقات. تسوية المخزون والمشتريات وحركات المخزون وجرد نهاية الشهر فعليًا. المساعدة في إعداد الرواتب وضمان التسجيل الدقيق للرواتب والمصروفات المرتبطة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية واللوائح الضريبية المحلية. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال الحفاظ على وثائق مالية منظمة. تحديد الاختلالات المالية وتقديم توصيات لتحسين العمليات لزيادة الكفاءة التشغيلية. المؤهلات درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. 3–5 سنوات من الخبرة المحاسبية، مع ما لا يقل عن سنتين في مطعم أو صناعة الأغذية والمشروبات. معرفة قوية بعمليات المطاعم ونظم نقاط البيع ومحاسبة المخزون والسيطرة على التكاليف. إتقان برامج المحاسبة وMicrosoft Excel. مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات ممتازة. مستوى عالٍ من الدقة والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل. القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة مطعم سريعة الوتيرة. مهارات تواصل وعمل جماعي قوية. المهارات المفضلة خبرة بتكلفة الوصفات وتكلفة القائمة وتحليل تكلفة الطعام. معرفة بالميزانية والتنبؤ وتقارير مؤشرات الأداء المالية (KPI). الخبرة بأنظمة ERP أو أنظمة إدارة المطاعم تعتبر ميزة.

We are seeking a detail-oriented and experienced Accountant to join our restaurant team in Tripoli. The ideal candidate will have proven experience in the Food & Beverage (F&B) industry and a strong understanding of restaurant accounting, cost control, inventory management, and financial reporting. Responsibilities Manage daily accounting transactions and maintain accurate financial records. Reconcile daily sales, POS transactions, cash, credit card payments, delivery platform sales, and bank deposits. Process supplier invoices, payments, and accounts payable. Monitor accounts receivable and follow up on outstanding balances when applicable. Perform daily, weekly, and monthly bank and cash reconciliations. Prepare monthly financial statements, management reports, and budget variance analyses. Monitor food and beverage costs and work closely with Operations to control expenses. Reconcile inventory, purchases, stock movements, and month-end physical inventory. Assist in payroll preparation and ensure accurate recording of salaries and related expenses. Ensure compliance with company policies, accounting standards, and local tax regulations. Support internal and external audits by maintaining organized financial documentation. Identify financial discrepancies and recommend process improvements to enhance operational efficiency. Qualifications Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. Minimum 3–5 years of accounting experience, with at least 2 years in the restaurant or F&B industry. Strong knowledge of restaurant operations, POS systems, inventory accounting, and cost control. Proficiency in accounting software and Microsoft Excel. Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills. High level of accuracy, integrity, and attention to detail. Ability to work under pressure in a fast-paced restaurant environment. Strong communication and teamwork skills. Preferred Skills Experience with recipe costing, menu costing, and food cost analysis. Knowledge of budgeting, forecasting, and financial KPI reporting. Experience with ERP or restaurant management systems is an advantage

Hirelebanese

مدير فرع المطعم

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

نبحث عن مدير فرع مطعم ذو خبرة وديناميكية لقيادة العمليات اليومية في مطعمنا الذي يقدم المأكولات العالمية في طرابلس. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان خدمة عملاء استثنائية، وتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية، وإدارة أداء الموظفين، والمحافظة على أعلى معايير جودة الطعام والنظافة ورضا الضيوف. المسؤوليات الإشراف على العمليات اليومية للمطعم لضمان خدمة سلسة وفعّالة. قيادة وتحفيز والإشراف على فريق المطعم، بما في ذلك المشرفين، وموظفي المطبخ، وخدمة العمل. ضمان خدمة عملاء استثنائية وحل استفسارات وشكاوى الضيوف بسرعة. مراقبة جودة الطعام، وعرضه، ونظافته، والامتثال للوائح الصحة والسلامة. السيطرة على تكاليف العمالة، وتكاليف الطعام، ونفقات التشغيل مع تعظيم الربحية. إعداد وتحليل تقارير المبيعات والتشغيل اليومية والأسبوعية والشهرية. إدارة مستويات المخزون، والشراء، والتحكم في المخزون لتقليل النفايات والنواقص. التنسيق مع رئيس الطهاة وفريق المطبخ لضمان الاتساق في جودة الطعام والخدمة. تعيين وتدريب وتوجيه وتقييم الموظفين للحفاظ على فريق عالي الأداء. تطوير جداول الموظفين لضمان التغطية الكافية مع التحكم في تكاليف العمالة. تنفيذ سياسات الشركة والإجراءات التشغيلية ومعايير الخدمة. زيادة المبيعات من خلال الأنشطة الترويجية، ومبادرات البيع الإضافي، وتفاعل العملاء. ضمان الامتثال بسياسات الشركة ومعايير سلامة الغذاء واللوائح المحلية. المؤهلات يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المطاعم، بما في ذلك سنتان على الأقل كمدير فرع أو مدير مطعم. الخبرة في إدارة مطعم يقدم مأكولات عالمية مطلوبة. مهارات قيادية قوية، والتواصل، وإدارة الفريق. فهم ممتاز لعمليات المطاعم، والميزانية، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخزون. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. الإلمام ببرامج Microsoft Office وأنظمة نقاط البيع للمطاعم. القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل

We are seeking an experienced and dynamic Restaurant Branch Manager to lead the daily operations of our international cuisine restaurant in Tripoli. The ideal candidate will be responsible for ensuring exceptional customer service, achieving financial and operational targets, managing staff performance, and maintaining the highest standards of food quality, hygiene, and guest satisfaction. Responsibilities Oversee the daily operations of the restaurant to ensure smooth and efficient service. Lead, motivate, and supervise the restaurant team, including supervisors, kitchen staff, and service staff. Ensure exceptional customer service and promptly resolve guest concerns or complaints. Monitor food quality, presentation, cleanliness, and compliance with health and safety regulations. Control labor costs, food costs, and operating expenses while maximizing profitability. Prepare and analyze daily, weekly, and monthly sales and operational reports. Manage inventory levels, purchasing, and stock control to minimize waste and shortages. Coordinate with the Head Chef and kitchen team to ensure consistency in food quality and service. Recruit, train, coach, and evaluate employees to maintain a high-performing team. Develop staff schedules to ensure adequate coverage while controlling labor costs. Implement company policies, operational procedures, and service standards. Drive sales through promotional activities, upselling initiatives, and customer engagement. Ensure compliance with company policies, food safety standards, and local regulations. Qualifications Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field is preferred. Minimum 5 years of restaurant management experience, including at least 2 years as a Branch or Restaurant Manager. Experience managing an international cuisine restaurant is required. Strong leadership, communication, and team management skills. Excellent understanding of restaurant operations, budgeting, cost control, and inventory management. Strong problem-solving and decision-making abilities. Proficiency in Microsoft Office and restaurant POS systems. Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays

Hirelebanese

مشرف مركز الخدمة

في الموقع - لبنان - طرابلس الإثنين

أخرى

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على العمليات اليومية لمركز الخدمة، بما في ذلك الإصلاح والصيانة ودعم ما بعد البيع • قيادة وإدارة فريق من الفنيين، وضمان الإنتاجية والدقة والالتزام بمعايير الشركة • مراقبة طلبات الخدمة وتعيين المهام وضمان إنجاز أوامر العمل في الوقت المناسب • مراقبة مطالبات الضمان وأنشطة الإصلاح وجداول الصيانة الوقائية • الإشراف على عمليات ورشة العمل واستخدام قطع الغيار وجودة الخدمة • التنسيق مع فرق المشتريات والمستودعات لتوفير قطع الغيار والتحكم في المخزون • ضمان التوثيق الصحيح للإصلاحات والضمانات وسجلات خدمة العملاء في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل نظام Odoo) • تقديم الدعم الفني وحل شكاوى العملاء المصعدة بمهنية • فرض إجراءات السلامة والجودة والتشغيل في مركز الخدمة • تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل وقت التنفيذ ورضا العملاء وجودة الخدمة، وإعداد تقارير الأداء • الحفاظ على مخزون قطع الغيار والأدوات، والتنسيق مع المستودع عند الحاجة • تدريب وتطوير الفنيين لتحسين مهاراتهم الفنية وقدرتهم على التعامل مع العملاء • التعاون مع فرق المبيعات والإدارة لتحسين عروض الخدمة وتجربة العميل • إجراء زيارات ميدانية لتنفيذ طلبات إصلاح العملاء وضمان حسن سير العمل المتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات: • درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في الإلكترونيات، أو الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخدمة الفنية/الإصلاح، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي • قدرات قوية على القيادة وإدارة الفريق • معرفة راسخة بإجراءات الإصلاح والصيانة والخدمة (خلفية في الإلكترونيات/تقنية المعلومات/أنظمة الطاقة الشمسية تعد ميزة إضافية) • خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل Odoo) وحزمة Microsoft Office • مهارات ممتازة في التنظيم وحل المشكلات والتواصل • عقلية تركز على العملاء مع القدرة على إدارة التصعيدات بفعالية • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية؛ وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supervise daily service center operations, including repair, maintenance, and after-sales support • Lead and manage a team of technicians, ensuring productivity, accuracy, and adherence to company standards • Monitor service requests, assign tasks, and ensure timely completion of work orders • Monitor warranty claims, repair activities, and preventive maintenance schedules • Supervise workshop operations, spare parts usage, and service quality • Coordinate with procurement and warehouse teams for spare parts availability and stock control • Ensure proper documentation of repairs, warranties, and customer service records in ERP systems (Odoo is a plus) • Provide technical support and resolve escalated customer complaints in a professional manner • Enforce safety, quality, and operational procedures in the service center • Track KPIs such as turnaround time, customer satisfaction, and service quality, and prepare performance reports • Maintain inventory of spare parts and tools, coordinating with the warehouse when needed. • Train and develop technicians to improve technical skills and customer handling • Collaborate with sales and management teams to improve service offerings and client experience • Conduct site visits to apply client requests reparation and ensure good operation. REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: • Bachelor’s degree or technical diploma in Electronics, Electrical Engineering, or related field • Minimum of 5 years of experience in technical service/repair, with at least 2 years in a supervisory role • Strong leadership and team management abilities • Solid knowledge of repair, maintenance, and service procedures (electronics/IT/solar systems background is a plus) • Experience with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office Suite • Excellent organizational, problem-solving, and communication skills • Customer-focused mindset with the ability to manage escalations effectively • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

من ٧ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Sales Manager

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Sales Manager is responsible for leading the sales team, implementing sales strategies, achieving sales targets, and ensuring exceptional customer satisfaction. This role requires a strong understanding of technology products, market trends, and excellent leadership skills to drive business growthMAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:Develop and implement sales strategies aligned with company objectives and market trendsLead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targetsManage and expand relationships with key clients, ensuring customer satisfaction and long-term partnershipsIdentify new sales opportunities, market segments, and distribution channelsPrepare and deliver sales forecasts, budgets, and performance reports to managementMonitor KPIs, pipeline performance, and conversion rates, providing actionable insights for improvementCheck daily sales report, follow up with related sales consultant and provide any support needed for deal closure.Collaborate with marketing and business development manager to align sales initiatives with campaigns and growth plansOversee contract negotiations, pricing strategies, and closing of deals to maximize profitabilityEnsure CRM (e.g., Odoo) is updated with accurate client and sales data for effective tracking and reportingConduct regular sales meetings to review progress, discuss challenges, and share best practices.Build and maintain strong relationships with key clients and business partnersCoordinate with the stock team for product availabilityRepresent the company in client meetings, industry events, and exhibitions to promote brand visibility</div></section><section>Desired Candidate ProfileREGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS:Bachelor s degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field (MBA is a plus)Minimum of 7 10 years of experience in sales management, with a proven record of achieving revenue goalsStrong leadership skills with experience managing and developing sales teamsExcellent negotiation, communication, and interpersonal skillsProficiency in CRM and ERP systems (Odoo is a plus), and Microsoft Office SuiteStrong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trendsAbility to drive cross-functional collaboration and influence stakeholdersResults-oriented, proactive, and customer-focused mindsetFluency in English; Arabic or French is an asset</section>

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المتجر

في الموقع - لبنان - طرابلس ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

يكون مدير المتجر مسؤولاً عن التشغيل الكلي للمتجر، بما في ذلك الأداء البيعي، إشراف الموظفين، خدمة العملاء، مراقبة المخزون، وضمان بيئة تسوق آمنة ومنظمة بشكل جيد. يجمع هذا الدور بين القيادة، الإشراف التشغيلي، وتركيز قوي على تحقيق أهداف العمل.المسؤوليات الأساسيةالعمليات والبيعات<ul><li>الإشراف على عمليات المتجر اليومية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة</li><li>وضع وتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>مراقبة وتحليل أداء المبيعات، وإعداد تقارير دورية للمديرين العليا</li><li>التأكد من امتثال المتجر لسياسات الشركة وأنظمة الصحة والسلامة والمتطلبات القانونية</li></ul>إدارة الموظفين<ul><li>التوظيف، التدريب، وإعداد الموظفين الجدد</li><li>إعداد جداول الموظفين وإدارة ميزانيات الرواتب</li><li>الإشراف، التحفيز، وتقييم أداء الموظفين</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية ومعالجة أي قضايا موظفين</li><li>عقد اجتماعات فريق منتظمة لمناقشة الأهداف والتحديثات</li></ul>خدمة العملاء<ul><li>الحفاظ على معيار عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات</li><li>معالجة شكاوى العملاء المستEmbالوّة وحل المشكلات بفعالية</li><li>مراقبة ملاحظات العملاء وتنفيذ التحسينات</li></ul>المخزون والعرض التجاري<ul><li>إدارة مستويات المخزون، الطلب، ومراقبة المخزون لتقليل الخسارة</li><li>الإشراف على العرض البصري والتأكد من أن المتجر ذو مظهر جيد</li><li>التنسيق مع الموردين والبائعين حسب الحاجة</li></ul>الإدارة المالية<ul><li>إدارة ميزانيات المتجر، التحكم في النفقات، ومراقبة الربحية</li><li>التعامل مع إدارة النقد وضمان حفظ السجلات المالية بدقة</li><li>تحليل البيانات المالية لتحديد مجالات للتحسين</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li><li>خبرة ثلاث إلى خمس سنوات في التجزئة، مع خبرة سنتين على الأقل في دور إشرافي أو إداري</li><li>سجل موثوق في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>قدرات قيادة قوية وإدارة فريق</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين أفراد ممتازة</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>تنظيم ومهارات تعدد المهام</li><li>الإلمام بأنظمة نقاط البيع وبرمجيات إدارة التجزئة</li><li>الفطنة المالية (الميزانية، فهم قائمة الأرباح والخسائر)</li></ul>ظروف العمل<ul><li>عادةً دوام كامل، قد يتطلب العمل في الأمسيات، عطلات نهاية الاسبوع، والعطلات الرسمية</li><li>في الغالب على صالة البيع مع بعض الوقت في مكتب خلفي للمهام الإدارية</li></ul>الملف المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li><li>خبرة ثلاث إلى خمس سنوات في التجزئة، مع خبرة سنتين على الأقل في دور إشرافي أو إداري</li><li>سجل موثوق في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها</li></ul>

The Store Manager is responsible for the overall operation of the store, including sales performance, staff supervision, customer service, inventory control, and ensuring a safe, well-organized shopping environment. This role combines leadership, operational oversight, and a strong focus on achieving business targets.Key ResponsibilitiesOperations & Sales<ul><li>Oversee day-to-day store operations to ensure smooth, efficient functioning</li><li>Set and drive achievement of sales targets and KPIs</li><li>Monitor and analyze sales performance, preparing regular reports for upper management</li><li>Ensure the store complies with company policies, health and safety regulations, and legal requirements</li></ul>Staff Management<ul><li>Recruit, train, and onboard new employees</li><li>Create staff schedules and manage payroll budgets</li><li>Supervise, motivate, and evaluate staff performance</li><li>Foster a positive work environment and address any personnel issues</li><li>Conduct regular team meetings to communicate goals and updates</li></ul>Customer Service<ul><li>Ensure a high standard of customer service is maintained at all times</li><li>Handle escalated customer complaints and resolve issues effectively</li><li>Monitor customer feedback and implement improvements</li></ul>Inventory & Merchandising<ul><li>Manage stock levels, ordering, and inventory control to minimize loss</li><li>Oversee visual merchandising and ensure the store is well-presented</li><li>Coordinate with suppliers and vendors as needed</li></ul>Financial Management<ul><li>Manage store budgets, control expenses, and monitor profitability</li><li>Handle cash management and ensure accurate financial record-keeping</li><li>Analyze financial data to identify areas for improvement</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or related field (preferred)</li><li>2 5 years of retail experience, with at least 1 2 years in a supervisory or management role</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Strong leadership and team management abilities</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Problem-solving and decision-making capabilities</li><li>Organizational and multitasking skills</li><li>Familiarity with POS systems and retail management software</li><li>Financial acumen (budgeting, P&L understanding)</li></ul>Working Conditions<ul><li>Typically full-time, may require evenings, weekends, and holidays</li><li>Primarily on the sales floor with some time in a back office for administrative tasks</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or related field (preferred)</li><li>2 5 years of retail experience, with at least 1 2 years in a supervisory or management role</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Strong leadership and team management abilities</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Problem-solving and decision-making capabilities</li><li>Organizational and multitasking skills</li><li>Familiarity with POS systems and retail management software</li><li>Financial acumen (budgeting, P&L understanding)</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Sales Associate

في الموقع - لبنان - طرابلس ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

We are looking for a motivated and customer-focused Sales Associate to join our store in Tripoli.Desired Candidate Profile<ul><li>Previous retail sales experience is a must.</li><li>Strong communication and customer service skills.</li><li>Positive attitude and team spirit.</li></ul>If you are passionate about retail and enjoy helping customers. We'd love to hear from you!

وظائف مندوب مبيعات - طرابلس لبنان

بائع/ة تجزئة

مندوب طبي

مسؤول المشتريات

مدير المبيعات

مدير المبيعات

مدير المبيعات

دعم ما بعد البيع

Sales Manager

Sales Manager

HVAC SALES ENGINEER

مسؤول إداري

مدير شركة أنظمة الأمن

مدير المتجر

مدير

محاسب

مدير فرع المطعم

مشرف مركز الخدمة

Sales Manager

مدير المتجر

Sales Associate

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب مبيعات - طرابلس لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب مبيعات الجديدة دوريا علي بريدك