Area Manager Jobs in Lebanon in Lebanon 2026

Full Time Naukri Gulf

Field Officer

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About CRS: Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. CRS works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality. CRS relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance and peacebuilding.Job Summary You will assist project implementation by working directly with local partners and community members, coordinating various project activities and events in support of Catholic Relief Services (CRS) work to serve the poor and vulnerable. Your service and community relations skills ensure that the local partners and communities feed into and benefit from the project that consistently applies best practices and continuously works towards improving its impact.Roles and Key Responsibilities<ul><li>Conduct regular field visits to support partner-led activities (including but not limited to shelter rehabilitation works, NFI distributions, livelihoods, Cash for Shelter and WASH upgrades), document progress against weekly and monthly targets, and immediately flag deviations, bottlenecks, or risks to the Project Manager.</li><li>Coordinate communication and facilitate information sharing among the project team, implementing partners, and project beneficiaries at the community level to assist local partners in strengthening community interest, involvement, and support networks.</li><li>Document community feedback and perceptions emerging from the field and channel these systematically to the Project Manager and MEAL focal point for action.</li><li>Represent the project, when delegated, at sub-national coordination forums, including Governorate-level coordination meetings and different sector working groups.</li><li>Liaise with various community stakeholders and mobilize them to ensure full involvement of community leaders, community representatives, and local government representatives in the overall implementation and improvement of project activities.</li><li>In close coordination with the implementing partner, identify capacity-building needs across technical, operational, and compliance domains.</li><li>Compile data provided at the partner level as per project requirements and contribute to the preparation of reports.</li><li>Monitor implementation of Safe and Dignified Programming (SDP) principles and report any concerns regarding SDP implementation.</li><li>Contribute to project learning by documenting good practices, challenges, and adaptive programming decisions emerging from the field.</li><li>Support emergency surge moments with flexibility on tasks and locations.</li><li>Carry out any other related duties assigned by the line manager that contribute to the achievement of project objectives.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree, engineering or a related field is preferred.</li><li>2 3 years of field work experience, mainly related to Shelter, WASH, livelihoods, Health and NFIs, preferably with international NGO.</li><li>Additional education may substitute for some required experience.</li></ul>Knowledge, Skills and Abilities<ul><li>Computer skills required.</li><li>Observation, active listening and analysis skills with ability to make sound judgment</li><li>Good interpersonal skills and the ability to interact effectively with diverse groups</li><li>Proactive, results-oriented and service-oriented</li></ul>Required Languages: Fluency in Arabic, professional level of written and spoken English.Travel: Must be willing and able to travel up to 75%.Supervisory Responsibilities: no supervisory responsibilitiesAgency-Wide Competencies (for all CRS staff): These are rooted in the mission, values, and principles of CRS and used by each staff member to fulfill his or her responsibilities and to achieve the desired results.<ul><li>Serves with Integrity</li><li>Models Stewardship</li><li>Cultivates Constructive Relationships</li><li>Promotes Learning</li></ul>Emergency Competencies: These are rooted in the mission, values, and principles of CRS and used by each staff working in emergencies to fulfill his or her responsibilities and to achieve the desired results.<ul><li>Communicates strategically under pressure.</li><li>Manages stress and complexity.</li><li>Actively promotes safety and security.</li><li>Manages and implements high-quality emergency programs.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول CRS: Catholic Relief Services هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل CRS على إنقاذ وحماية وتحويل حياة المحتاجين في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. يُنفَّذ العمل الإغاثي والتنمية من خلال برامج الاستجابة للطوارئ، فيروس نقص المناعة البشرية، الصحة، الزراعة، التعليم، التمويل الأصغر وبناء السلام.ملخص الوظيفة ستساعد في تنفيذ المشروع من خلال العمل مباشرةً مع الشركاء المحليين وأعضاء المجتمع، وتنسيق أنشطة ومهام المشروع المتنوعة دعماً لعمل CRS لخدمة الفقراء والضعفاء. تضمن مهارات الخدمة والعلاقات المجتمعية لديك أن يندمج الشركاء والمجتمعات المحلية في المشروع ويستفيدوا منه باستمرار مع تطبيق أفضل الممارسات والعمل نحو تحسين أثره.الأدوار والمسؤوليات الأساسية<ul><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لدعم أنشطة يقودها الشركاء (بما في ذلك، وليس محدوداً، أعمال ترميم الملاجئ، توزيعات المواد الأساسية، سبل العيش، واست upgrades لبرنامج Cash for Shelter وWASH)، وتوثيق التقدم مقابل الأهداف الأسبوعية والشهرية، والإبلاغ فوراً عن الانحرافات أو الاختناقات أو المخاطر لمدير المشروع.</li><li>تنسيق الاتصال وتسهيل مشاركة المعلومات بين فريق المشروع والشركاء المنفذين والمستفيدين على مستوى المجتمع للمساعدة في تعزيز مصلحة المجتمع ومشاركته وشبكات دعمه.</li><li>توثيق ملاحظات المجتمع وتصوراته الناتجة من الحقل وتحويلها بشكل منظم إلى مدير المشروع ونقطة اتصال MEAL لاتخاذ الإجراءات.</li><li>تمثيل المشروع عند تفويضه في منتديات التنسيق دون الإقليمي، بما في ذلك اجتماعات تنسيق على مستوى المحافظات ومجموعات العمل القطاعية المختلفة.</li><li>التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة من المجتمع وتحريكهم لضمان المشاركة الكاملة لقادة المجتمع وممثليه وممثلي الحكومة المحلية في التنفيذ العام وتحسين أنشطة المشروع.</li><li>بالتنسيق الوثيق مع الشريك المنفذ، تحديد احتياجات بناء القدرات في مجالات تقنية وتشغيلية ومتوافقة.</li><li>جمع البيانات المقدمة على مستوى الشريك وفقاً لمتطلبات المشروع والمساهمة في إعداد التقارير.</li><li>مراقبة تنفيذ مبادئ البرمجة الآمنة والمُحترمة لكرامة الإنسان والإبلاغ عن أية مخاوف بشأن تنفيذ SDP.</li><li>المساهمة في تعلم المشروع بتوثيق الممارسات الجيدة والتحديات وقرارات البرمجة التكيفية الناتجة من الحقل.</li><li>دعم لحظات الذروة الطارئة بمرونة في المهام والمواقع.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة يكلفه بها مدير الخط للمساهمة في تحقيق أهداف المشروع.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة يفضل.</li><li>من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة الميدانية، وخصوصاً في الملاجئ، وWASH، وسبل العيش، والصحة والمواد غير الغذائية، ويفضل مع منظمة غير حكومية دولية.</li><li>قد يعوض تعليم إضافي بعض الخبرة المطلوبة.</li></ul>المعرفة والمهارات والقدرات<ul><li>مهارات الحاسوب مطلوبة.</li><li>ملاحظة، استماع نشط وتحليل مع القدرة على إصدار حكم سليم</li><li>مهارات تواصل شخصية جيدة والقدرة على التفاعل بفعالية مع مجموعات متنوعة</li><li>استباقية، واعتماد النتائج وخدمة المجتمع</li></ul>لغات مطلوبة: الطلاقة في العربية، مستوى مهني في اللغة الإنجليزية escrita ومحادثة.السفر: يجب أن تكون مستعداً وقادراً على السفر حتى 75%.المسؤوليات الإشرافية: لا توجد مسؤوليات إشرافيةكفاءات على مستوى الوكالة (لجميع موظفي CRS): هذه مستمدة من المهمة والقيم والمبادئ الخاصة بـ CRS وتستخدم من قبل كل موظف للقيام بمسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.<ul><li>يخدم بنزاهة</li><li>يُظهر المسؤولية</li><li>يُنمّي العلاقات البنّاءة</li><li>يعزز التعلم</li></ul>كفاءات الطوارئ: مستمدة من مهمة CRS وقيمه ومبادئه وتستخدم من قبل كل موظف يعمل في حالات الطوارئ لأداء مسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.<ul><li>ينسّق الاستراتيجيات بضغط</li><li>يدير التوتر والتعقيد</li><li>يروج بنشاط للسلامة والأمن</li><li>يدير وينفّذ برامج طوارئ عالية الجودة</li></ul></section>

Full Time Bayt

Stock Control Auditor

On-site - Lebanon - Beirut Wednesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description:MIRATO MEA is a leading manufacturer of cosmetics and Personal care products in the Middle East. Using advanced Italian technologies, we produce the Italian Brands Intesa and Malizia. We pride ourselves on blending expertise, quality, and innovation to maintain our leadership in the personal care industry. Job Description: •      Control and monitor physical inventory across the factory and warehouses.•      Operate and maintain accurate inventory records within the ERP system.•      Ensure that physical inventory quantities consistently match the quantities recorded in the ERP system.•      Conduct regular audits on stock controller’s activities to ensure accuracy, compliance with procedures, and proper inventory management. •      Make sure the production activities meet the ERP formulas on daily basis, otherwise inform manager about any variances.•      Conduct daily checks and audits of physical waste generated on production lines, record the data in the ERP system, and notify the relevant personnel of any variances.•      Monitor on daily basis the raw material quantity used for finishing goods production, and make sure this quantity matches the production formula.•      Perform additional duties as dictated by the Group Operations Manager.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong inventory control and auditing skills</li><li>Good knowledge of ERP systems and Excel</li><li>Strong attention to detail and accuracy</li><li>Analytical and problem-solving skills</li><li>Good understanding of production and warehouse processes</li><li>Ability to identify and report inventory variances</li><li>Good organizational and communication skills</li><li>Previous experience in manufacturing or inventory control is preferred</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة:ميراتو ميا هي الشركة الرائدة في تصنيع مستحضرات التجميل ومنتجات العناية الشخصية في منطقة الشرق الأوسط. باستخدام تقنيات إيطالية متقدمة، نقوم بإنتاج العلامتين التجاريتين الإيطاليتين إنتيسا وماليزيا. نعتز بدمج الخبرة والجودة والابتكار للحفاظ على ريادتنا في صناعة العناية الشخصية. وصف الوظيفة: •      مراقبة الجرد الفعلي عبر المصنع والمستودعات. •      تشغيل وصيانة سجلات جرد دقيقة داخل نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP). •      ضمان تطابق الكميات الفعلية للجرد مع الكميات المسجلة في نظام ERP بشكل مستمر. •      إجراء عمليات تدقيق منتظمة لأنشطة مراقبي المخزون لضمان الدقة والالتزام بالإجراءات وإدارة المخزون السليمة. •      ضمان مطابقة أنشطة الإنتاج للمعادلات المسجلة في نظام ERP يومياً، وإبلاغ المدير بأي انحرافات. •      إجراء فحوصات وتدقيقات يومية للنفايات المادية الناتجة عن خطوط الإنتاج، وتسجيل البيانات في نظام ERP، وإبلاغ الموظفين المعنيين بأي انحرافات. •      مراقبة يومية لكمية المواد الخام المستخدمة في إنتاج السلع النهائية، وضمان تطابق هذه الكمية مع معادلة الإنتاج. •      أداء المهام الإضافية التي يحددها مدير عمليات المجموعة. </div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قوية في مراقبة الجرد وتدقيقه</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP والإكسيل</li><li>دقة وانتباه للتفاصيل</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات</li><li>فهم جيد لعمليات الإنتاج والمستودعات</li><li>القدرة على تحديد الإبلاغ عن انحرافات الجرد</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات جيدة</li><li>الخبرة السابقة في التصنيع أو مراقبة الجرد مفضلة</li></ul></div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Branch Manager - Coffee Shop

On-site - Lebanon - Beirut 21 September 2026

Administration

Coffee Shop Branch Manager Beirut We are hiring a Coffee Shop Branch Manager to oversee the daily operations of one of its F&B concepts in Beirut. We are looking for someone highly organized, hands-on, commercially aware, and strong with people management. This person should be comfortable managing both the customer-facing experience and the operational side of the branch. Key Responsibilities: - Oversee day-to-day branch operations and ensure smooth service across all shifts - Manage, schedule, and supervise FOH and bar teams - Maintain strong service, cleanliness, presentation, and customer experience standards - Monitor daily sales performance, cash handling, POS procedures, and operational reporting - Manage stock levels, wastage, ordering, and coordination with suppliers - Ensure recipes, portions, menu standards, and operational procedures are followed consistently - Handle customer feedback, complaints, and service recovery professionally - Monitor staff performance, attendance, training needs, and overall team discipline - Coordinate with management on promotions, activations, events, and operational requirements - Identify operational issues proactively and propose solutions - Ensure proper opening, closing, handover, and daily reporting procedures - Support the branch in achieving sales targets and improving overall performanceDesired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>Previous experience managing a caf , coffee shop, restaurant, or similar F&B operation</li><li>Strong leadership and team-management skills</li><li>Excellent organizational and communication skills</li><li>Comfortable working with POS systems, inventory, cash reconciliation, and reporting</li><li>Strong understanding of customer service and - - F&B operations</li><li>Ability to work under pressure and solve problems independently</li><li>Commercial mindset with attention to sales, costs, wastage, and efficiency</li><li>Based in Beirut and available for a full-time, on-site role</li></ul>We are looking for someone who takes ownership of the branch, understands that management goes beyond supervision, and is proactive in improving both team performance and customer experience.

مدير فرع مقهى - بيروتنبحث عن مدير فرع لمقهى للإشراف على العمليات اليومية لأحد مفاهيمنا في قطاع المأكولات والمشروبات في بيروت. نبحث عن شخص منظم للغاية، نشيط، واعٍ تجاريًا، ويتمتع بمهارات قوية في إدارة الأشخاص. يجب أن يكون هذا الشخص مرتاحًا لإدارة كل من تجربة العميل والجانب التشغيلي للفرع.المسؤوليات الرئيسية:- الإشراف على العمليات اليومية للفرع وضمان تقديم خدمة سلسة عبر جميع مناوبات العمل- إدارة وجدولة والإشراف على فرق الخدمة الأمامية والبار- الحفاظ على معايير خدمة قوية، والنظافة، والعرض، وتجربة العميل- رصد أداء المبيعات اليومية، وإدارة النقد، وإجراءات نقاط البيع، والتقارير التشغيلية- إدارة مستويات المخزون، والهدر، والطلبات، والتنسيق مع الموردين- ضمان اتباع الوصفات، والمقادير، ومعايير القائمة، وإجراءات التشغيل بشكل ثابت- التعامل مع ملاحظات العملاء والشكاوى واستعادة الخدمة بشكل احترافي- رصد أداء الموظفين، والحضور، واحتياجات التدريب، والانضباط العام للفريق- التنسيق مع الإدارة بشأن الترويجات، والنشاطات، والأحداث، والمتطلبات التشغيلية- تحديد المشكلات التشغيلية بشكل استباقي واقتراح الحلول- ضمان إجراءات الفتح والإغلاق والتسليم اليومي والإبلاغ اليومي بشكل صحيح- دعم الفرع في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين الأداء العامالملف الشخصي المرغوب للمرشحالمتطلبات:<ul><li>خبرة سابقة في إدارة مقهى، أو مطعم، أو أي عملية مشابهة في قطاع المأكولات والمشروبات</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة فرق</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات ممتازة</li><li>الارتياح للعمل مع أنظمة نقاط البيع، والمخزون، ومطابقة النقد، والتقارير</li><li>فهم قوي لخدمة العملاء وعمليات المأكولات والمشروبات</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بشكل مستقل</li><li>عقلية تجارية مع الاهتمام بالمبيعات والتكاليف والهدر والكفاءة</li><li>الإقامة في بيروت والتفرغ لدور وظيفي بدوام كامل وموقعي</li></ul>نبحث عن شخص يتحمل مسؤولية الفرع، ويفهم أن الإدارة تتجاوز الإشراف، ويكون استباقيًا في تحسين أداء الفريق وتجربة العميل.

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Account Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 4 September 2026

Legal

<div>We're looking for an Account Manager with strategic thinking and relationship-building chops: someone who understands the local market, nurtures high-value client partnerships, and drives impactful digital growth for regional brands.</div><div> </div><div>Marketing • Currently based in Qatar - No Relocation • Full Time</div><div>Swot Creative Hub is looking for an on-the-ground Account Manager to lead client relationships in Qatar.</div><div> </div><div>Your mission: drive client strategy, oversee account health, and act as a trusted advisor to leading brands across Qatar. You’ll be leading in-person client meetings, identifying new growth opportunities, and orchestrating cross-functional creative and performance teams to deliver business results.</div><div> </div><div>What You'll Do</div><div> </div><div>Lead strategic client relationships on the ground in Qatar, serving as the senior point of contact and brand partner</div><div> </div><div>Attend in-person client meetings, workshops, pitches, and industry events across Doha</div><div> </div><div>Translate client business objectives into actionable creative, social, and performance marketing strategies</div><div> </div><div>Oversee campaign delivery from kickoff to review, maintaining exceptional quality standards and clear timelines</div><div> </div><div>Identify organic upsell and cross-sell opportunities to expand existing client accounts</div><div> </div><div>Present campaign pitches, creative concepts, and data-driven performance reports to stakeholders and decision-makers</div><div> </div><div>Utilize AI and analytics tools to extract deeper market insights, benchmark competitors, and present strategic recommendations</div><div> </div><div>Requirements</div><div> </div><div>Currently based in Qatar with a valid QID (no relocation provided)</div><div> </div><div>2 to 3 years of account management experience in an advertising, digital, or creative agency</div><div> </div><div>Demonstrated experience managing client relationships and campaigns within the Qatar or GCC market</div><div> </div><div>Fluency in English and Arabic (written and spoken) with polished in-person presentation and negotiation skills</div><div> </div><div>Deep strategic understanding of full-funnel digital marketing, branding, and content production</div><div> </div><div>Strong business acumen, problem-solving abilities, and a track record of driving client retention and account growth</div>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Account Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 4 September 2026

Legal

Full Time 10 to 25 years Naukri Gulf

Associate General Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 27 August 2026

Human Resources

Robinsons SAL is seeking a highly accomplished Associate General Manager to join its executive leadership team.The Associate General Manager will play a key role in leading the business, driving operational excellence, supporting strategic growth, and ensuring the successful execution of the company's vision across all functions.This role is designed for a commercially astute and hands-on leader with extensive experience in the agriculture, horticulture, landscaping, greenhouse, or related industries.We offer a highly competitive financial package, reflective of the seniority and strategic importance of this position.Key Responsibilities<ul><li>Drive the execution of the company's strategic and operational objectives.</li><li>Oversee cross-functional operations to ensure efficiency, quality, and profitability.</li><li>Lead, develop, and mentor department heads and management teams.</li><li>Identify opportunities for business growth, operational improvement, and innovation.</li><li>Monitor business performance and ensure the achievement of financial and operational targets.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients, suppliers, partners, and key stakeholders.</li><li>Represent the company in executive meetings, industry events, and business engagements when required.</li><li>Foster a high-performance culture built on accountability, collaboration, and continuous improvement.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 10 years of progressive leadership experience, including exposure to both the Lebanese and international markets.Bachelor's degree is preferred. Candidates with a background in Agribusiness, Agricultural Engineering, Agriculture, Horticulture, or a related discipline are encouraged to apply.Candidates with extensive leadership experience in very well-known companies operating within the agriculture, horticulture, landscaping, greenhouse, or related sectors will also be considered, even if their academic background differs.Proven track record in senior management, business operations, or general management.Strong strategic, commercial, financial, and operational leadership capabilities.Exceptional leadership, communication, negotiation, and decision-making skills.Professional certification in Business Management, Executive Management, Strategic Management, or a related discipline is highly preferred.A Master's degree (MBA or equivalent) in Business Administration or a related discipline is considered a strong advantage.

تبحث Robinsons SAL عن مدير عام مساعد متمرس للغاية للانضمام إلى فريقها القيادي التنفيذي.سيؤدي مدير العام المساعد دوراً رئيسياً في قيادة الأعمال، وتعزيز التميز التشغيلي، ودعم النمو الاستراتيجي، وضمان التنفيذ الناجح لرؤية الشركة عبر جميع الوظائف.تم تصميم هذا الدور لقائد تجاري واقعي وذو مهارات عالية مع خبرة واسعة في قطاع الزراعة والبستنة وتجميل الحدائق والإنشاءات الخضراء أو الصناعات ذات الصلة.نقدم حزمة مالية تنافسية للغاية تعكس مكانة هذا المنصب وأهميته الاستراتيجية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة تنفيذ الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة.</li><li>الإشراف على عمليات متعددة الوظائف لضمان الكفاءة والجودة والربحية.</li><li>قيادة وتطوير وتوجيه رؤساء الأقسام وفرق الإدارة.</li><li>تحديد فرص النمو التجاري والتحسين التشغيلي والابتكار.</li><li>مراقبة أداء الأعمال وضمان تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والموردين والشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>تمثيل الشركة في الاجتماعات التنفيذية والفعاليات الصناعية والارتباطات التجارية عند الحاجة.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي القائمة على المساءلة والتعاون والتحسن المستمر.</li></ul>الملف المرغوب للمرشححد أدنى 10 سنوات من الخبرة القيادية المتقدمة، بما في ذلك التعرض للأسواق اللبنانية والدولية.يفضل درجة البكالوريوس. يُشجع المتقدمون ذوو الخلفية في الأعمال الزراعية، الهندسة الزراعية، الزراعة، البستنة، أو تخصص ذي صلة على التقديم.سيُنظر أيضاً في المتقدمين ذوي خبرة قيادية واسعة في شركات معروفة جيداً تعمل ضمن قطاعات الزراعة والبستنة وتجميل الحدائق والإنشاءات الخضراء أو القطاعات ذات الصلة، حتى وإن كان خلفيتهم الأكاديمية مختلفة.سجل حافل في الإدارة العليا، وعمليات الأعمال، أو الإدارة العامة.قدرات قيادية استراتيجية وتجارية ومالية وتشغيلية قوية.مهارات قيادية استثنائية في القيادة والتواصل والتفاوض واتخاذ القرار.شهادات مهنية في إدارة الأعمال، الإدارة التنفيذية، الإدارة الاستراتيجية، أو تخصص ذي صلة مفضلة بشدة.يُعتبر درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها) في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة ميزة قوية.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Property Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 August 2026

Human Resources

The Property Manager will oversee day-to-day operations of commercial and residential buildings while also using and engaging Faciliservs online platform and mobile app.Responsibilities include managing tenant communications, handling lease administration and renewals, coordinating maintenance and repairs, and ensuring common areas and amenities are well-maintained and efficiently scheduled. The role entails monitoring payment collections, tracking service requests, maintaining accurate records, and preparing regular reports on occupancy, finances, and operational performance.The Property Manager will collaborate with building committees, vendors, and internal teams to resolve issues promptly and uphold compliance with building policies and local regulations.This is a full-time, on-site role based in Beirut, requiring regular presence at the property and direct interaction with residents and service providers.Desired Candidate Profile<ul><li>Property and facilities management skills, including lease administration, maintenance coordination, and vendor management.</li><li>Excelleng communication skills and strong resident relations and customer service skills, with the ability to handle inquiries, resolve conflicts, and communicate clearly in a professional manner.</li><li>Basic financial and administrative skills, such as tracking payments, managing budgets, and maintaining accurate records and reports.</li><li>Comfort with digital tools and property management software, including mobile apps, dashboards, and online payment or booking systems.</li><li>Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize multiple tasks in a fast-paced environment.</li><li>Attention to detail and problem-solving abilities to identify issues quickly and implement practical solutions.</li><li>Ability to work on-site in Beirut, collaborate with diverse stakeholders, and maintain a professional presence with residents and partners.</li><li>Relevant experience in property management, community management, or real estate operations; experience in residential communities in the region is an advantage.</li><li>Education in business, real estate, facilities management, or a related field is beneficial; equivalent practical experience will be considered.</li><li>Proficiency in English; Arabic language skills and familiarity with local regulations are a strong plus.</li></ul>

سيشرف مدير الممتلكات على العمليات اليومية للمباني التجارية والسكنية مع استخدام منصة Faciliservs عبر الإنترنت وتطبيق الهاتف المحمول.تشمل المسؤوليات إدارة اتصالات المستأجرين، وإدارة العقود والتجديدات، وتنسيق أعمال الصيانة والإصلاحات، والتأكد من صيانة المناطق المشتركة والوسائل والمرافق بشكل جيد وعلى نحو مُجدول. يتضمن الدور متابعة تحصيل المدفوعات، تتبع طلبات الخدمة، الاحتفاظ بسجلات دقيقة، وإعداد تقارير دورية عن الإشغال والمالية والأداء التشغيلي.سيتعاون مدير الممتلكات مع لجان المبنى والبائعين والفرق الداخلية لحل المشكلات بسرعة والالتزام بسياسات المبنى واللوائح المحلية.هذا دور بدوام كامل وموقعه في بيروت، ويتطلب حضوراً منتظماً في الممتلكات والتفاعل المباشر مع السكان ومقدمي الخدمات.الملف المرشح المطلوب<ul><li>مهارات إدارة الممتلكات والمرافق، بما في ذلك إدارة العقود والتنسيق بين الصيانة وإدارة المزودين.</li><li>مهارات تواصل مميزة وعلاقات قوية مع السكان وخدمة عملاء، مع القدرة على التعامل مع الاستفسارات، وحل النزاعات، والتواصل بوضوح بطريقة مهنية.</li><li>مهارات مالية وإدارية أساسية، مثل تتبع المدفوعات، إدارة الميزانيات، والحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة.</li><li>راحة مع الأدوات الرقمية وبرامج إدارة الممتلكات، بما في ذلك التطبيقات المحمولة ولوحات المعلومات وأنظمة الدفع أو الحجز عبر الإنترنت.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على تصنيف أولويات متعدد المهام في بيئة سريعة الحركة.</li><li>الانتباه للتفاصيل والقدرة على حل المشكلات لتحديد القضايا بسرعة وتنفيذ حلول عملية.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في بيروت، والتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين، والحفاظ على حضور مهني مع السكان والشركاء.</li><li>خبرة ذات صلة في إدارة الممتلكات أو إدارة المجتمع أو عمليات العقارات؛ الخبرة في المجتمعات السكنية في المنطقة تعتبر ميزة.</li><li>التعليم في الأعمال التجارية أو العقارات أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة مفيد؛ سيُؤخذ الخبرة العملية المكافئة بعين الاعتبار.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ومعرفة اللوائح المحلية من عوامل plus قوية.</li></ul>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Restaurant Branch Manager

On-site - Lebanon - Tripoli 28 July 2026

Human Resources

We are seeking an experienced and dynamic Restaurant Branch Manager to lead the daily operations of our international cuisine restaurant in Tripoli. The ideal candidate will be responsible for ensuring exceptional customer service, achieving financial and operational targets, managing staff performance, and maintaining the highest standards of food quality, hygiene, and guest satisfaction.Responsibilities<ul><li>Oversee the daily operations of the restaurant to ensure smooth and efficient service.</li><li>Lead, motivate, and supervise the restaurant team, including supervisors, kitchen staff, and service staff.</li><li>Ensure exceptional customer service and promptly resolve guest concerns or complaints.</li><li>Monitor food quality, presentation, cleanliness, and compliance with health and safety regulations.</li><li>Control labor costs, food costs, and operating expenses while maximizing profitability.</li><li>Prepare and analyze daily, weekly, and monthly sales and operational reports.</li><li>Manage inventory levels, purchasing, and stock control to minimize waste and shortages.</li><li>Coordinate with the Head Chef and kitchen team to ensure consistency in food quality and service.</li><li>Recruit, train, coach, and evaluate employees to maintain a high-performing team.</li><li>Develop staff schedules to ensure adequate coverage while controlling labor costs.</li><li>Implement company policies, operational procedures, and service standards.</li><li>Drive sales through promotional activities, upselling initiatives, and customer engagement.</li><li>Ensure compliance with company policies, food safety standards, and local regulations.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field is preferred.Minimum 5 years of restaurant management experience, including at least 2 years as a Branch or Restaurant Manager.Experience managing an international cuisine restaurant is required.Strong leadership, communication, and team management skills.Excellent understanding of restaurant operations, budgeting, cost control, and inventory management.Strong problem-solving and decision-making abilities.Proficiency in Microsoft Office and restaurant POS systems.Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.

نحن نبحث عن مدير فرع مطعم ذو خبرة وديناميكية لقيادة عمليات المطعم الدولي في طرابلس يومياً. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان خدمة عملاء استثنائية، وتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية، وإدارة أداء الموظفين، والحفاظ على أعلى معايير جودة الغذاء، والنظافة، ورضا الضيوف.المسؤوليات<ul><li>الإشراف على عمليات المطعم اليومية لضمان خدمة سلسة وفعّالة.</li><li>قيادة وتحفيز وإشراف فريق المطعم، بما في ذلك المشرفين وطاقم المطبخ وخدمة العملاء.</li><li>ضمان خدمة عملاء استثنائية وحل مشكلات شكاوى الضيوف بسرعة.</li><li>مراقبة جودة الطعام، وعرضه، ونظافته، والامتثال للوائح الصحة والسلامة.</li><li>التحكم في تكاليف العمالة، وتكاليف الطعام، والمصاريف التشغيلية مع تعظيم الربحية.</li><li>إعداد وتحليل تقارير المبيعات والتشغيل اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>إدارة مستويات المخزون والشراء ومراقبة المخزون لتقليل الهدر والنقص.</li><li>التنسيق مع رئيس الطهاة وفريق المطبخ لضمان الاتساق في جودة الطعام والخدمة.</li><li>تعيين وتدريب وتوجيه وتقييم الموظفين للحفاظ على فريق عالي الأداء.</li><li>تطوير جداول الموظفين لضمان التغطية الكافية مع السيطرة على تكاليف العمالة.</li><li>تنفيذ سياسات الشركة وإجراءات التشغيل ومعايير الخدمة.</li><li>زيادة المبيعات من خلال الأنشطة الترويجية، ومبادرات البيع الإضافي، وتفاعل العملاء.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ومعايير سلامة الطعام، واللوائح المحلية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحيفضل حيازة درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المطاعم، بما في ذلك سنتان على الأقل كمدير فرع أو مدير مطعم.خبرة في إدارة مطعم يقدم مأكولات عالمية مطلوبة.مهارات قيادية قوية، وتواصل عالية، وإدارة فريق.فهم ممتاز لعمليات المطاعم، والميزانية، ومراقبة التكاليف، وإدارة المخزون.قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.إتقان لبرامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة نقاط البيع في المطاعم.القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

ProjectOps Specialist

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 2 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The ProjectOps Specialist supports Project Managers by coordinating project operations, maintaining project documentation, tracking progress, and ensuring project governance activities are executed effectively. This role helps keep projects organized, compliant, and on track while enabling Project Managers to focus on customer engagement and delivery.Support Project Managers in coordinating project activities throughout the project lifecycle.Prepare and maintain project documentation, reports, meeting minutes, and project records.Coordinate project meetings, capture action items, and follow up on pending tasks.Track project progress, risks, issues, dependencies, and approvals, ensuring information remains accurate and up to date.Assist in planning activities, including maintaining backlogs, schedules, and project trackers.Prepare regular project status reports and dashboards for stakeholders.Ensure project governance processes and documentation standards are consistently followed.Collaborate with project teams to gather updates, resolve information gaps, and support successful project delivery.Identify potential risks or delays and escalate concerns to the Project Manager when appropriate.Continuously improve the quality, accuracy, and efficiency of project operations and reporting.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSupport Project Managers in coordinating project activities throughout the project lifecycle. Prepare and maintain project documentation, reports, meeting minutes, and project records. Coordinate project meetings, capture action items, and follow up on pending tasks. Track project progress, risks, issues, dependencies, and approvals, ensuring information remains accurate and up to date. Assist in planning activities, including maintaining backlogs, schedules, and project trackers. Prepare regular project status reports and dashboards for stakeholders. Ensure project governance processes and documentation standards are consistently followed. Collaborate with project teams to gather updates, resolve information gaps, and support successful project delivery. Identify potential risks or delays and escalate concerns to the Project Manager when appropriate. Continuously improve the quality, accuracy, and efficiency of project operations and reporting.</section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدعم أخصائي ProjectOps مديري المشاريع من خلال تنسيق عمليات المشروع، والحفاظ على وثائق المشروع، وتتبع التقدم، وضمان تنفيذ أنشطة حوكمة المشروع بشكل فعال. يساعد هذا الدور في الحفاظ على تنظيم المشاريع والامتثال والمسار الصحيح مع تمكين مديري المشاريع من التركيز على التفاعل مع العملاء والتسليم.دعم مديري المشاريع في تنسيق أنشطة المشروع طوال دورة حياة المشروع.إعداد والحفاظ على وثائق المشروع والتقارير ومحاضر الاجتماعات وسجلات المشروع.تنسيق اجتماعات المشروع، وتوثيق عناصر العمل، والمتابعة على المهام المعلقة.تتبع تقدم المشروع والمخاطر والقضايا والتبعيات والموافقات، مع التأكد من أن المعلومات دقيقة ومحدثة.المساعدة في أنشطة التخطيط، بما في ذلك الحفاظ على قوائم الانتظار والجداول ومتعقبات المشروع.إعداد تقارير حالة المشروع ولوحات المعلومات المنتظمة لأصحاب المصلحة.التأكد من اتباع عمليات الحوكمة والمعايير الوثائقية بانتظام.التعاون مع فرق المشروع لجمع التحديثات، وسد فجوات المعلومات، ودعم التسليم الناجح للمشروع.تحديد المخاطر أو التأخيرات المحتملة وتصعيد المخاوف إلى مدير المشروع عند الاقتضاء.العمل على تحسين جودة ودقة وكفاءة عمليات المشروع والتقارير باستمرار.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيهدعم مديري المشاريع في تنسيق أنشطة المشروع طوال دورة حياة المشروع. إعداد والحفاظ على وثائق المشروع والتقارير ومحاضر الاجتماعات وسجلات المشروع. تنسيق اجتماعات المشروع، وتوثيق عناصر العمل، والمتابعة على المهام المعلقة. تتبع تقدم المشروع والمخاطر والقضايا والتبعيات والموافقات، مع التأكد من أن المعلومات دقيقة ومحدثة. المساعدة في أنشطة التخطيط، بما في ذلك الحفاظ على قوائم الانتظار والجداول ومتعقبات المشروع. إعداد تقارير حالة المشروع ولوحات المعلومات المنتظمة لأصحاب المصلحة. التأكد من اتباع عمليات الحوكمة والمعايير الوثائقية بانتظام. التعاون مع فرق المشروع لجمع التحديثات، وسد فجوات المعلومات، ودعم التسليم الناجح للمشروع. تحديد المخاطر أو التأخيرات المحتملة وتصعيد المخاوف إلى مدير المشروع عند الاقتضاء. العمل على تحسين جودة ودقة وكفاءة عمليات المشروع والتقارير باستمرار.</section>

Full Time Hirelebanese

Cash Van

On-site - Lebanon - Beirut 12 August 2026

Sales

Role Purpose: To maintain good relations with current and potential clients and develop the best means to meet their demands. Key Accountabilities • Maintain the interest of the company as a priority, and ensure extreme integrity and honesty in dealing with customers, colleagues, and superiors • Achieve targets (Sales and Collection) as set with the unit head and the sales manager in accordance with the company’s annual sales plan • Conduct calls on potential customers to promote the sales of company products • Conduct calls on current customers to promote the relationship and additional sales of products as well as collection of cash upon delivery • Relay the image of the company in the best way by advising customers on the best products that satisfy their needs in terms of range as well as stock level • Manage the product at the outlets to increase consumer off take: proper presentation in terms of quality, expiry dates, and display • Share with colleagues, market information and experiences necessary to promote group success • Have a thorough up-to-date knowledge of all the products within the target portfolio • Have a thorough and up-to-date knowledge of competitive products and activities in the market • • Strictly adhere to the company operational policies and regulations while performing the tasks: Such as HR policies, Finance policies, meetings, and reporting • Strictly adhere to the company’s sales policies and regulations: invoicing and order transfer on daily basis • Provide the supervisor with a daily call-report indicating activities, results, follow up actions, and comments. This report must be delivered at the end of every working day • Keep company van in good condition and abide by Road Code and conduct periodic maintenance check up • Store and handle properly stock of goods entrusted to him and monitor it on daily basis to avoid out-of-stocks, by placing timely requests for transfers • Insure timely and accurate stock count at any time the inventory count is requested by his superior • Handle proper filing of MRR, Transfers and inventory sheets • Assure appropriate distribution of all sku’s of assigned portfolio and proper delivery of products to manage stock level and conduct proper warehousing ex: FIFO Qualifications: • Bachelor’s degree in business administration, Marketing, or related field (MBA is a plus). • Languages: Arabic & English required; French is a plus. • Strong PC skills (Windows apps; Excel and PowerPoint essential); familiarity with ERP/CRM tools preferred. Experience • 3–5 years of FMCG sales experience (including territory/channel leadership and team supervision). • Proven success in hitting sales targets, improving distribution, and elevating retail execution. Core Competencies • Leading & Supervising • Planning & Organizing • Analysis & Reporting • Negotiation & Influencing • Retail Execution Excellence • Customer Focus & Issue Resolution • Adaptability & Pressure Handling • Collaboration & Cross-Functional Coordination • Continuous Improvement Mindset Qualifications • Intermediate and high school is a plus. Experience • 0 to 3 years Skills and Knowledge • Languages: Arabic & English is a plus • Computer: None Competencies • Supporting and Cooperating • Working with People • Adhering to Principles and Values • • Interacting and Presenting • Relating and Networking • Persuading and Influencing • Presenting and Communicating Information • • Analysing and Interpreting • Writing and Reporting • • Organising and Executing • Planning and Organising • Delivering Results and Meeting Customer Expectations • Following Instructions and Procedures • • Adapting and Coping • Adapting and Responding to Change • Coping with Pressure and Setbacks

الغرض من الدور: للحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء الحاليين والمحتملين وتطوير أفضل الوسائل لتلبية متطلباتهم. المسؤوليات الأساسية • الحفاظ على مصلحة الشركة كأولوية، وضمان نزاهة وشفافية مطلقة عند التعامل مع العملاء والزملاء والرؤساء • تحقيق الأهداف (المبيعات والتحصيل) كما تم تحديدها مع رئيس الوحدة ومدير المبيعات وفق خطة المبيعات السنوية للشركة • إجراء اتصالات مع العملاء المحتملين للترويج لمبيعات منتجات الشركة • إجراء اتصالات مع العملاء الحاليين لتعزيز العلاقة والمبيعات الإضافية للمنتجات بالإضافة إلى تحصيل النقد عند التوصيل • نقل صورة الشركة بأفضل طريقة من خلال تقديم الاستشارات للعملاء حول أفضل المنتجات التي تلبي احتياجاتهم من حيث النطاق وكذلك مستوى المخزون • إدارة المنتج في منافذ البيع لزيادة الاستهلاك: العرض المناسب من حيث الجودة وتواريخ الانتهاء والعرض • مشاركة المعلومات السوقية والتجاربة مع الزملاء اللازمة لتعزيز نجاح المجموعة • امتلاك معرفة دقيقة ومحدثة بجميع المنتجات ضمن المحفظة المستهدفة • امتلاك معرفة دقيقة ومحدثة بالمنتجات التنافسية والأنشطة في السوق • • الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات التشغيل بالشركة أثناء أداء المهام: مثل سياسات الموارد البشرية والسياسات المالية والاجتماعات والتقارير • الالتزام الصارم بسياسات وم Regulations المبيعات بالشركة: إصدار الفواتير ونقل الطلبات بشكل يومي • تزويد المشرف بتقرير مكالمات يومي يبين الأنشطة والنتائج والإجراءات والمتابعات والتعليقات. يجب تسليم هذا التقرير في نهاية كل يوم عمل • الحفاظ على الشاحنة في حالة جيدة والالتزام بقانون الطريق وإجراء فحص صيانة دوري • تخزين ومعالجة مخزون البضاعة الموكلة إليه بشكل صحيح ومراقبته يوميًا لتجنب نفاد المخزون، من خلال تقديم طلبات نقل في الوقت المناسب • ضمان عد مخزون دقيق وفي الوقت المناسب في أي وقت يُطلب عد المخزون من قبل مشرفه • التعامل مع ملفات MRR ونقلات ومخططات المخزون بشكل صحيح • ضمان توزيع مناسب لجميع وحدات السلع من المحفظة المعينة وتوصيل المنتجات بشكل صحيح لإدارة مستوى المخزون وإجراء التخزين المناسب مثل FIFO المؤهلات: • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفتقد ميزة). • اللغات: العربية والإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة إضافية. • مهارات حاسوبية قوية (تطبيقات Windows؛ Excel وPowerPoint أساسية)؛ يفضل الإلمام بأدوات ERP/CRM. الخبرة • 3–5 سنوات خبرة مبيعات FMCG (بما في ذلك قيادة المنطقة/القناة والإشراف على الفريق). • نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين التوزيع ورفع التنفيذ في البيع بالتجزئة. الكفاءات الأساسية • القيادة والإشراف • التخطيط والتنظيم • التحليل والتقارير • التفاوض والتأثير • تميز تنفيذ التجزئة • تركيز العميل وحل المشكلات • التكيف والتعامل مع الضغط • التعاون والتنسيق عبر الأقسام • عقلية التحسين المستمر المؤهلات • الثانوية المتوسطة وبدونها ميزة إضافية. الخبرة • من 0 إلى 3 سنوات المهارات والمعرفة • اللغات: العربية والإنجليزية ميزة إضافية • الحاسوب: لا شيء الكفاءات • الدعم والتعاون • العمل مع الناس • الالتزام بالمبادئ والقيم • التفاعل والعرض • بناء العلاقات والشبكات • الإقناع والتأثير • العرض والتواصل بالمعلومات • التحليل والتفسير • الكتابة والتقارير • التنظيم والتنفيذ • التخطيط والتنظيم • تقديم النتائج وتلبية توقعات العملاء • اتباع التعليمات والإجراءات • التكيف والتعامل مع التغيير • التكيف والاستجابة للتغيير • التعامل مع الضغط وال setbacks

Full Time Gulf Talnet

Associate

On-site - Lebanon - Beirut 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Deloitte:</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Deloitte & Touche Middle East has received numerous awards in recent years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW). <h4>Our Purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society by building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. <h4>Our Shared Values</h4> Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Integrity</li> <li>Outstanding value to markets and clients</li> <li>Commitment to each other</li> <li>Strength from cultural diversity</li> </ul> <h4>Role summary</h4> As a Client Engagement Onboarding, you will support end-to-end onboarding for new clients and engagements. Ensure timely setup, required approvals, and risk/compliance clearances by coordinating with Engagement Teams, Growth, Finance, Legal, and Risk/Compliance. Track progress, resolve blockers, and escalate issues to enable compliant delivery. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Run onboarding requests end-to-end (documents, approvals, closure).</li> <li>Coordinate required clearances (conflicts, business relationships, acceptance/retention, legal, unlimited liability, working-at-risk, DRB).</li> <li>Track WINs and code openings; maintain daily trackers and provide status updates to leadership.</li> <li>Monitor SLAs/aging, follow up on delays, and drive faster turnaround.</li> <li>Support lifecycle tasks (archive closed codes; escalate items >45 days to QRM; flag pricing sheet issues).</li> <li>Manage stakeholders and remove blockers across teams.</li> <li>Handle ad hoc operational support as needed.</li> </ul> <h4>Skills & tools</h4> <ul> <li>Strong Excel/PowerPoint/Outlook; accurate tracking and reporting.</li> <li>Experience with onboarding/workflow tools (e.g., SRM or similar).</li> <li>Ability to validate setup requirements and compliance documentation.</li> <li>Basic analytics (turnaround time, trends, operational metrics).</li> <li>Detail-oriented, organized, and able to manage multiple requests.</li> <li>Clear communicator; confident escalating with context and actions.</li> <li>(Manager) Coach juniors and manage workload/quality.</li> </ul> <h4>Qualifications & experience</h4> <ul> <li>Preferred background: Business, Finance, Risk/Compliance, Computer Science (or equivalent experience).</li> <li>Experience levels: Associate 0–2 yrs | Experienced Associate 2–4 yrs | Senior Associate 4–6 yrs | Manager 6–8+ yrs.</li> </ul> <h4>Required experience</h4> <ul> <li>Client/engagement onboarding or similar operations.</li> <li>Coordinating compliance checks/clearances (including conflicts).</li> <li>Working with multiple stakeholders and producing regular status reporting.</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Professional services engagement setup/governance experience.</li> <li>Knowledge of independence/conflicts and client acceptance/retention.</li> <li>Process improvement (SLAs, automation, dashboards).</li> <li>Exposure to pricing governance/engagement financial controls.</li> </ul>

<h4>حول ديلويت:</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية رواجًا في العالم. لقد حصدت ديلويت آند تشو الشرق الأوسط العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز (ICAEW). <h4>هدفنا</h4> ديلويت تُحدث تأثيرًا ذا معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا لفعل ما يهم أكثر—for العملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نقدّم خدماتنا للعملاء بشكل مميز، من خلال رؤى مبتكرة، وحل تحديات معقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع من خلال بناء الثقة في الأسواق والحفاظ على نزاهة المنظمات ودعم مجتمعاتنا. <h4>قيمنا المشتركة</h4> تقود قيمنا المشتركة الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>النزاهة</li> <li>قيمة استثنائية للأسواق والعملاء</li> <li>الالتزام تجاه بعضنا بعضًا</li> <li>القوة من التنوع الثقافي</li> </ul> <h4>ملخص الدور</h4> كعميل بدء الانخراط، ستدعم الانخراط من البداية حتى النهاية للعملاء الجدد والارتباطات. ضمان الإعداد في الوقت المناسب، والموافقات المطلوبة، وتراخيص المخاطر/التوافق من خلال التنسيق مع فرق الانخراط، والنمو، والمالية، والقانون، والمخاطر/التوافق. تتبع التقدم، وتحل العوائق، وتتصعيد القضايا لتمكين التسليم وفق المتطلبات. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تشغيل طلبات التسجيل من البداية حتى النهاية (المستندات، الموافقات، الإغلاق).</li> <li>تنسيق التراخيص المطلوبة (التعارضات، العلاقات التجارية، القبول/الاحتفاظ، القانونية، المسؤولية غير المحدودة، العمل أثناء المخاطر، DRB).</li> <li>تتبع الانتصارات وفتح الأكواد؛ صيانة المتابعات اليومية وتقديم تحديثات الحالة للقيادة.</li> <li>مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة/التقدم، والمتابعة في التأخيرات، وتحفيز سرعة الاستجابة.</li> <li>دعم مهام دورة الحياة (أرشفة الأكواد المغلقة؛ التصعيد إلى QRM للأغراض >45 يومًا؛ الإشارة إلى مشكلات ورقة التسعير).</li> <li>إدارة الأطراف المعنية وإزالة العوائق عبر الفرق.</li> <li>التعامل مع الدعم التشغيلي الإضافي حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>المهارات والأدوات</h4> <ul> <li>إكسل/بوربوينت/أوتلوك قوي؛ تتبع دقيق وتقرير.</li> <li>الخبرة باستخدام أدوات الإعداد/سير العمل (مثل SRM أو ما شابه).</li> <li>القدرة على التحقق من متطلبات الإعداد ووثائق التوافق.</li> <li>تحليلات أساسية (زمن التحول، الاتجاهات، مقاييس تشغيلية).</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل، منظم، وقادر على إدارة طلبات متعددة.</li> <li>مُتواصل واضح؛ واثق من التصعيد مع السياق والإجراءات.</li> <li>(المدير) توجيه الزملاء الصغار وإدارة حجم العمل/الجودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>الخلفية المفضلة: الأعمال، المالية، المخاطر/التوافق، علوم الكمبيوتر (أو خبرة مكافئة).</li> <li>مستويات الخبرة: مساعد 0–2 سنوات | مساعد مُتمرس 2–4 سنوات | مساعد أول 4–6 سنوات | مدير 6–8+ سنوات.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>البدء في توجيه العملاء/الانخراط أو عمليات مماثلة.</li> <li>تنسيق فحوصات/تصاريح الامتثال (بما في ذلك التعارضات).</li> <li>العمل مع عدة أصحاب مصلحة وإنتاج تقارير حالة منتظمة.</li> </ul> <h4>المفضل وجوده</h4> <ul> <li>خبرة في إعداد/حوكمة الانخراطات للخدمات المهنية.</li> <li>معرفة باستقلالية/تعارضات وقبول/احتفاظ العملاء.</li> <li>تحسين العمليات (مستويات الخدمة، الأتمتة، لوحات المعلومات).</li> <li>الاطلاع على حوكمة التسعير/ضوابط مالية للانخراط.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Project Engineer I - Automation

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Engineering

<h4>Purpose</h4> The project engineer provides technical support and administrative help to project managers and the business unit as a whole. <h4>Essential functions and responsibilities</h4> The following duties are typical for this job. These are not to be construed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned. At a high level, under direct supervision of a project manager, a project engineer will: <ul> <li>Provide sales and business development support as needed to build client relationships, obtain more work, including providing assistance with design, material selection, estimating, and creation of proposals, scope letters, contracts, etc.</li> <li>Participate in ongoing review, planning and formulation as it relates to the specific business unit and contribute to the team on how to achieve required and desired results.</li> <li>Assist with day-to-day coordination and administration of projects, to include but not limited to: understanding project scope, managing budgets and fiscal controls through value engineering, monitoring quality control provisions, coordinating work sequencing, issuing purchase orders, procurement, change orders, and contractor approvals, as appropriate.</li> <li>Assist with procuring subcontractors and monitoring their work quality and schedule as required for installation.</li> <li>Ensure customer satisfaction by continual communication on scheduling coordination, project progress, and obtaining feedback on Baker Group’s performance, sharing any positive or negative feedback with team.</li> <li>Attend jobsite visits, internal project meetings, and coordinate meetings as directed, including tracking action items and providing appropriate follow-up.</li> <li>Help ensure project performance, operations and delivery are in compliance with design and/or specifications.</li> <li>Develop relationships with customers and pursue opportunities which provide long-term relationships and revenue opportunities.</li> <li>Utilize company standard documents including but not limited to business development processes, pre-proposal checklists, turnovers, subcontracts, purchase orders, warranty, etc.</li> <li>Confer with project managers, business unit leaders, etc. to discuss and resolve any questions, complications or problems.</li> <li>Accurate daily time and equipment reporting.</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> Project Engineer I: <ul> <li>Entry level role, typically supervised by a project manager.</li> <li>Offers information, helps with coordination and preparation, assists with analyzing and compiling data.</li> <li>May help prepare estimates and inspect work to assure compliance with plans and specifications.</li> <li>Begins to build solid knowledge about the company, their trade best practices, recognized work standards and expectations.</li> <li>Builds solid understanding of job cost history, contract status and job overview reports.</li> <li>Builds skill in managing customer relationships, working with accounting to bill customer and enter budget, and ensure quality execution.</li> <li>Position normally requires a 4-year engineering or construction management degree and 0-1 year of experience, including internships.</li> </ul> Project Engineer II: meets all requirements of Project Engineer I above and: <ul> <li>Serves as a project technical source, providing interpretation and resolving questions and problems.</li> <li>Coordinates pieces of the project given proven skill and ability.</li> <li>Now involved in more detailed processes directly related to project execution, including budgeting, resource allocation, schedule development and quality controls, or other similar functions that require more expertise and experience.</li> <li>Takes on additional client relationship building activities that lead to increased business revenue for Baker Group.</li> <li>Position normally requires a 4-year engineering or construction management degree and 1-4 years of experience, including internships.</li> <li>May begin to run small projects or develop a book of business on their own.</li> <li>Usually develops into a project manager role.</li> </ul> <h4>Certificates, licenses, registrations</h4> <ul> <li>Valid driver’s license</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Strong technical skills, including but not limited to, experience with the following software: project management, accounting, scheduling, inventory, design, document management, e-mail, Microsoft Office Suite, time accounting and spreadsheets.</li> <li>Excellent active listening, verbal and written communication skills.</li> <li>Strong initiative and attention to detail, prioritization, and organization skills; ability to work independently and effectively in a team environment.</li> <li>Confident decision-making ability.</li> <li>Ability to read and comprehend drawings and sketches.</li> <li>Ability to understand and adhere to contract terms and conditions.</li> <li>Ability to maintain technical expertise on new technologies, products, and tools through continuing education initiatives.</li> <li>Basic knowledge of construction and renovation, including materials, methods, tools, etc. involved in strategic planning resource allocation and modeling, production methods and coordination of people and resources in a safe manner.</li> <li>Knowledge of practical application of engineering science and technology, including applying principles, techniques, procedures and equipment to the design and production of various goods and services.</li> <li>Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services.</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <ul> <li>Prolonged periods of sitting at a desk working on a computer</li> <li>Must be able to lift 20 pounds occasionally</li> <li>Significant field and client interactions on construction job sites, which may require prolonged periods of standing, walking and/or climbing stairs</li> <li>Occasional exposure to variety of temperature and weather conditions</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Computer</li> <li>Calculator</li> <li>Tape measure</li> <li>PPE (hard hat, safety glasses, safety boots, hi-vis vest)</li> <li>Clothing: jeans, appropriate office shirt</li> </ul> Baker Group is an equal opportunity employer. In compliance with the Americans with Disabilities Act, Baker Group will consider reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and encourage prospective employees and incumbents to discuss potential accommodations with the employer.

<h4>الغرض</h4> يوفر مهندس المشروع الدعم الفني والمساعدة الإدارية لمديري المشاريع والوحدة التجارية ككل. <h4>الوظائف الأساسية والمسؤوليات</h4> الواجبات التالية نموذجية لهذه الوظيفة. وهذه ليست مقصودة كحصرية أو شاملة لكل شيء. قد تكون هناك واجبات أخرى مطلوبة ومكلفة. على مستوى عالٍ، وتحت الإشراف المباشر لمدير المشروع، سيقوم مهندس المشروع بما يلي: <ul> <li>توفير الدعم للمبيعات وتطوير الأعمال حسب الحاجة لبناء علاقات العملاء، والحصول على مزيد من العمل، بما في ذلك المساعدة في التصميم، واختيار المواد، والتقدير، وإنشاء المقترحات ورسائل النطاق والعقود، وما إلى ذلك.</li> <li>المشاركة في المراجعة المستمرة والتخطيط والصياغة كما يتعلق بوحدة العمل المحددة والمساهمة في الفريق حول كيفية تحقيق النتائج المطلوبة والمطلوبة.</li> <li>المساعدة في التنسيق والإدارة اليومية للمشاريع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: فهم نطاق المشروع، إدارة الميزانيات والضوابط المالية من خلال الهندسة بالقيمة، مراقبة بنود مراقبة الجودة، تنسيق ترتيب العمل، إصدار أوامر الشراء، المشتريات، أوامر التغيير، وموافقات المقاولين، حسب الضرورة.</li> <li>المساعدة في التعاقد مع المقاولين الفرعيين ومراقبة جودة عملهم وجدولهم الزمني كما هو مطلوب للتركيب.</li> <li>ضمان رضا العملاء من خلال التواصل المستمر بشأن تنسيق الجدول الزمني وتقدم المشروع والحصول على ملاحظات حول أداء Baker Group، ومشاركة أي ملاحظات إيجابية أو سلبية مع الفريق.</li> <li>حضور زيارات موقع العمل، والاجتماعات الداخلية للمشروع، وتنسيق الاجتماعات كما يُطلب، بما في ذلك تتبع عناصر العمل وتقديم المتابعة المناسبة.</li> <li>المساعدة في ضمان أن أداء المشروع وعملياته وتسليمه متوافقة مع التصميم و/أو المواصفات.</li> <li>تطوير العلاقات مع العملاء والسعي لفرص توفر علاقات طويلة الأجل وفرص الإيرادات.</li> <li>استخدام مستندات الشركة القياسية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، عمليات تطوير الأعمال، قوائم فحص قبل الاقتراح، عمليات التسليم، العقود الفرعية، أوامر الشراء، الضمان، إلخ.</li> <li>التشاور مع مديري المشاريع، قادة وحدات الأعمال، إلخ. لمناقشة وحل أي أسئلة أو تعقيدات أو مشاكل.</li> <li>تقرير يومي دقيق للوقت والمعدات.</li> </ul> <h4>التعليم والخبرة الدنيا المطلوبة لأداء الوظائف الأساسية</h4> مهندس مشروع I: <ul> <li>دور مستوى الدخول، عادة ما يُشرف عليه مدير مشروع.</li> <li>يقدم معلومات، يساعد في التنسيق والإعداد، يساهم في تحليل البيانات وتجميعها.</li> <li>قد يساعد في إعداد التقديرات وفحص الأعمال لضمان الامتثال للخطط والمواصفات.</li> <li>يبدأ في بناء معرفة راسخة عن الشركة وممارساتها التجارية ومعايير العمل والتوقعات المعترف بها.</li> <li>يبني فهمًا قويًا لتاريخ تكلفة العمل، حالة العقد وملخص تقارير المشروع.</li> <li>يبني مهارة في إدارة علاقات العملاء، العمل مع المحاسبة لفوترة العميل وإدخال الميزانية، وضمان تنفيذ عالي الجودة.</li> <li>يتطلب الموقف عادةً شهادة هندسة أو إدارة إنشاء من 4 سنوات وخبرة 0-1 سنة، بما في ذلك التدريب الداخلي.</li> </ul> مهندس مشروع II: يستوفي جميع متطلبات مهندس المشروع I أعلاه و: <ul> <li>يعمل كمصدر تقني للمشروع، يوفر التفسير وحل الأسئلة والمشاكل.</li> <li>ينسق أجزاء المشروع وفقًا للمهارة والقدرة المثبتة.</li> <li>الآن يشارك في عمليات أكثر تفصيلًا مرتبطة بتنفيذ المشروع، بما في ذلك وضع الميزانية، تخصيص الموارد، تطوير الجدول الزمني ومراقبة الجودة، أو وظائف مشابهة تتطلب مزيدًا من الخبرة والتجربة.</li> <li>يتولى أنشطة بناء علاقة مع العملاء إضافية تؤدي إلى زيادة الإيرادات لشركة Baker Group.</li> <li>عادةً ما يتطلب الموقف شهادة هندسة أو إدارة إنشاء من 4 سنوات وخبرة 1-4 سنوات، بما في ذلك التدريب الداخلي.</li> <li>قد يبدأ في تشغيل مشاريع صغيرة أو تطوير دفتر عمل خاص به.</li> <li>عادةً ما يتطور إلى دور مدير مشروع.</li> </ul> <h4>الشهادات والتراخيص والتسجيلات</h4> <ul> <li>رخصة قيادة سارية</li> </ul> <h4>القدرات العقلية والجسدية المطلوبة لأداء الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>مهارات تقنية قوية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الخبرة مع البرمجيات التالية: إدارة المشاريع، المحاسبة، الجدولة، الجرد، التصميم، إدارة المستندات، البريد الإلكتروني، مجموعة Microsoft Office، محاسبة الوقت والجداول الزمنية.</li> <li>مهارات استماع نشطة ممتازة، تواصل شفهي وكتابي.</li> <li>مبادرة قوية واهتمام بالتفاصيل، أولوية وتنظيم؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وبفعالية في بيئة فريق.</li> <li>قدرة اتخاذ القرار بثقة.</li> <li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات والمخططات.</li> <li>القدرة على فهم والالتزام بشروط وأحكام العقد.</li> <li>القدرة على الحفاظ على الخبرة التقنية في تقنيات جديدة ومنتجات وأدوات من خلال مبادرات التعليم المستمر.</li> <li>معرفة أساسية بالإنشاء والتجديد، بما في ذلك المواد والطرق والأدوات وغيرها المشاركة في تخطيط الموارد الاستراتيجي وتخصيص الموارد ونمذجة وإنتاج وطرق تنسيق للأشخاص والموارد بشكل آمن.</li> <li>معرفة التطبيق العملي للهندسة والعلوم والتكنولوجيا، بما في ذلك تطبيق المبادئ والتقنيات والإجراءات والمعدات لتصميم وإنتاج سلع وخدمات متنوعة.</li> <li>معرفة مبادئ وعمليات تقديم الخدمات للعملاء والخدمات الشخصية.</li> </ul> <h4>القدرات البيئية</h4> <ul> <li>فترات طويلة من الجلوس أمام مكتب والعمل على كمبيوتر</li> <li>القدرة على رفع 20 باونداً أحياناً</li> <li>تفاعل ميداني كبير مع العملاء في مواقع أعمال البناء، مما قد يتطلب فترات طويلة من الوقوف والمشي و/أو تسلق السلالم</li> <li>عرض عرضي لظروف درجات الحرارة والطقس المتنوعة</li> </ul> <h4>المعدات/الأدوات</h4> <ul> <li>حاسوب</li> <li>آلة حاسبة</li> <li>شريط قياس</li> <li>معدات حماية شخصية (قبعة أمان، نظارات أمان، أحذية أمان، سترة عالية الظهور)</li> <li>الملابس: جينز، قميص مكتب مناسب</li> </ul> Baker Group رب العمل يلتزم بتكافؤ الفرص. وفقًا لقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة، ستنظر Baker Group في توفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة وتشجع المتقدمين والموظفين الحاليين على مناقشة التسهيلات المحتملة مع صاحب العمل.

Full Time Hirelebanese

General Foreman

On-site - Lebanon - Beirut Wednesday

Education & Training

We are seeking a qualified and experienced General Foreman with minimum 10 years of experience to join our team for a high-rise tower construction project. Key Responsibilities: * Supervise and coordinate foremen, workers, subcontractors, and multiple site teams. * Plan and organize daily and weekly construction activities. * Allocate manpower, materials, tools, and equipment according to project requirements. * Ensure works are executed according to approved drawings, specifications, and project schedule. * Monitor daily progress and productivity and report any delays or site issues. * Coordinate closely with the Project Manager, Site Engineers, and subcontractors. * Ensure proper quality standards and workmanship are maintained. * Enforce site safety procedures and ensure workers comply with safety requirements. * Monitor material availability and coordinate deliveries with the relevant teams. * Maintain proper site organization. * Provide daily updates on manpower, progress, materials, and site activities. Requirements: * Minimum 10 years of construction experience, with proven experience as a General Foreman. * Strong experience in high-rise / tower construction is preferred. * Proven ability to supervise multiple teams and foremen. * Strong knowledge of construction methods, materials, and site operations. * Ability to read and understand construction drawings and specifications. * Experience coordinating multiple trades and subcontractors. * Strong leadership, communication, and problem-solving skills. * Good knowledge of construction safety requirements. * Ability to work under pressure and meet project deadlines. Working Hours • Monday to Friday from 7am to 5pm • Saturday from 7am to 1pm Site Location • Kesrouane/Metn

نبحث عن مشرف عام مؤهل وذو خبرة لا تقل عن 10 سنوات للانضمام إلى فريقنا لمشروع بناء برج شاهق. المسؤوليات الرئيسية: * الإشراف على تنسيق مشرفين، عمال، مقاولين فرعيين، وفرق متعددة في الموقع. * تخطيط وتنظيم الأنشطة الإنشائية اليومية والأسبوعية. * تخصيص العمالة، المواد، الأدوات، والمعدات وفقًا لمتطلبات المشروع. * ضمان تنفيذ الأعمال وفقًا للمخططات والمواصفات المعتمدة وجدول المشروع. * رصد التقدم والإنتاجية اليومية والإبلاغ عن أي تأخيرات أو مشكلات في الموقع. * التنسيق الوثيق مع مدير المشروع والمهندسين في الموقع والمقاولين الفرعيين. * ضمان الحفاظ على معايير الجودة المناسبة وجودة العمل. * تطبيق إجراءات السلامة في الموقع وضمان التزام العمال بمتطلبات السلامة. * رصد توفر المواد وتنسيق عمليات التسليم مع الفرق المعنية. * الحفاظ على تنظيم الموقع بشكل صحيح. * تقديم تحديثات يومية حول العمالة والتقدم والمواد وأنشطة الموقع. المتطلبات: * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الإنشاءات، مع إثبات خبرة كمشرف عام. * خبرة قوية في بناء أبراج أو مباني شاهقة يُفضل. * القدرة على الإشراف على فرق ومشرفين متعددين. * معرفة قوية بطرق البناء والمواد وعمليات الموقع. * القدرة على قراءة وفهم الرسومات والمواصفات الإنشائية. * خبرة في تنسيقHandwerk und Subunternehmer. * مهارات قيادية واتصالات قوية ومهارات حل المشكلات. * معرفة جيدة بمتطلبات السلامة في مجال الإنشاءات. * القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية مواعيد المشروع. ساعات العمل • من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 7 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً • السبت من الساعة 7 صباحًا إلى الساعة 1 مساءً موقع العمل • كسروان/ المتن

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Security Technical Product Manager

On-site - Lebanon - Beirut 20 August 2026

Information Technology

Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world. Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. The Team The Platform Technologies group drives the evolution of the MX.3 technical capabilities aligned with market standards and customers' expectations. It s an end-to-end organization that aims to address the technical and technological challenges of the MX.3 platform. To answer the different platform wide challenges, the group is organized into domains that are composed of developers, product managers, architects and experts. Part of this Platform Technologies group, the Security Domain's mission is to: Ensure the security of the platform to meet market standards and client requirements, Ensure the security of the internal Software Development Lifecycle, Product manage and develop security and IAM components of the MX.3 platform. The Security Domain is made up of technical product managers and engineers from different seniority levels. Team members are in contact with many development and support teams from all the offices of Murex and in direct contact with customers. The open position is within the Security Domain as Security Technical Product Manager. Your Responsibilities: As a Security Technical Product Manager and member of the Platform Technologies team, you will serve as a liaison for the security domain between MX.3 customers and customer-facing teams (Presales, Production and Architecture Consultants, Operators, Product Evolution Services, etc.), engineering teams (part of SAFe Agile Release Trains) and external security technology partners. You ll also: Collaborate with cross-functional teams to define technical solutions, requirements, and architecture for new security focused capabilities (Identity and Access Management, etc.) of the MX.3 platform. Collaborate with stakeholders to define features scope, acceptance criteria, timelines, and deliverables. Build expertise on MX.3 product and internal processes, especially expertise on security components of MX.3 and the Secure Development Lifecycle (SDLC) of MX.3 Analyze requirements and ensure their alignment with the security market best practices. Analyze software security regulations and standards (e.g. OWASP Top 10 Web Application Security Risks) to identify product gaps and evolution opportunities. Own security initiatives and product features by reviewing or producing the requirements and specifications for MX.3 Platform, its Development Lifecyle, its supporting production chain and operating environment. Drive execution of security features through delivery, actively removing impediments to keep work on track. Work with the different delivery teams to ensure that they understand the requirements and specifications. Analyze the impact of the proposed features on MX.3 Platform, develop use-cases to explain and demonstrate requirements to development and tech teams. Assist the testing teams to ensure that security requirements can be easily translated into test plans and ensure that the proper security testing plans have been completed. Review internal projects to analyze security threats and risks and enrich security requirements. Providing support to internal (L1) and external customers (L3) during the different life-cycle phases of the MX.3 platform (from presales to solution design to implementation to production), Analyze complex L3 support requests and collaborate with internal stakeholders for their resolution (reported bugs/issues, vulnerabilities, questionnaires, etc...) Identify opportunities for product evolutions through support channel. Act as Product Manager within an Agile Release Train (ART), participating in Agile events and driving the definition and prioritization of security features within the backlog in alignment with the platform security roadmap.Desired Candidate ProfileYou should have a strong technical background in enterprise distributed systems and security best practices, in addition to a proven track record in driving product evolution from problem definition to solution definition, execution, and delivery.Qualifications:<ul><li>Bachelor s or master s degree in engineering or computer science or similar discipline.</li><li>8+ years of experience as a software developer, architect and/or software product manager, or 5+ years of experience in software security or identity and access management-related role.</li><li>Good knowledge of enterprise distributed systems and cloud architecture concepts, and fundamental design principles for building secure and scalable applications.</li><li>Good knowledge of product security (digital identities, authentication, authorization, regulatory compliance, cryptography, data protection, API and cloud security, zero-trust architecture principles, threat modeling, etc.)</li><li>Strong understanding of non functional requirements, including service availability, security, business continuity, scalability, performance, and overall product quality.</li><li>Proven experience in delivering software features from POC to Production.</li><li>Collaborative mindset and strong communication skills, including strong writing skills covering functional and technical concepts.</li><li>Ability to continuously learn in an evolving technology domain</li><li>Ability to work under pressure and manage ambiguity</li><li>Autonomous, rigorous, analytical and synthetical mind.</li><li>Fluency in written and verbal communication in English. (French in a plus).</li></ul>What will make you stand out:<ul><li>Previous work experience in identity and access management in distributed software systems.</li><li>Previous work experience in designing and implementing security features in large distributed systems and cloud environments.</li><li>Working experience in software authentication mechanisms (OIDC, SAML, LDAP, etc.)</li><li>Working experience in cybersecurity threat modeling.</li><li>Deep understanding of authentication and authorization across hybrid-cloud environments.</li><li>Cybersecurity or cloud security certification (AWS or Azure).</li></ul>

موريكس هي رائد عالمي في التكنولوجيا المالية في الحلول التجارية وإدارة المخاطر والمعالجة لسوق رأس المال. تعمل من خلال 19 مكتباً، ويضمن 3400 موركسّي من أكثر من 65 جنسية تطوير المنصة وتنفيذها ودعمها والتي يستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق على مستوى العالم. انضم إلى موريكس واعمل على تحديات صناعة في طليعة الابتكار وتفوّق في بيئة متمحورة حول الناس. ستكون جزءاً من فريق عالمي يمكنك فيه التعلم بسرعة والبقاء على طبيعتك. الفريق مجموعة تقنيات المنصة تقود تطور قدرات MX.3 التقنية بما يتوافق مع معايير السوق وتوقعات العملاء. إنها منظمة من طرف إلى طرف تهدف إلى معالجة التحديات التقنية والتكنولوجية لمنصة MX.3. للإجابة عن التحديات المختلفة على مستوى المنصة، تُقسم المجموعة إلى المجالات التي تتكوّن من مطورين ومديري منتجات ومهندسين ومهنيين. جزء من مجموعة تقنيات المنصة، تتمثل مهمة مجال الأمن في: ضمان أمان المنصة لتلبية معايير السوق ومتطلبات العملاء، وضمان أمان دورة حياة التطوير الداخلي للبرمجيات، إدارة وتطوير مكونات الأمن وإدارة الهوية على منصة MX.3. يتكوّن مجال الأمن من مديري منتجات تقنيين ومهندسين من مستويات خبرة مختلفة. يتواصل أعضاء الفريق مع العديد من فرق التطوير والدعم من جميع مكاتب موريكس وبالتواصل المباشر مع العملاء. المنصب المفتوح ضمن مجال الأمن كـ مدير منتج تقني أمني. مسؤولياتك: كمدير منتج تقني أمني وعضو في فريق تقنيات المنصة، ستعمل كحلقة وصل بين عملاء MX.3 والفرق المأهلة للعمل مع العملاء (ما قبل البيع، الإنتاج واستشاريي الهندسة المعمارية، المشغلون، خدمات تطوير المنتج، إلخ)، وفرق الهندسة (جزء من SAFe Agile Release Trains) وشركاء التكنولوجيا الأمن الخارجية. ستقوم أيضاً بـ: التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد الحلول التقنية والمتطلبات والعمارة للقدرات الأمنية الجديدة (إدارة الهوية والوصول، إلخ) لنظام MX.3. التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد نطاق الميزات ومعايير القبول والجداول الزمنية والتسليمات. بناء الخبرة في منتج MX.3 والعمليات الداخلية، خاصة الخبرة في مكونات الأمن لـ MX.3 ودورة التطوير الآمن (SDLC) لـ MX.3. تحليل المتطلبات والتأكد من توافقها مع أفضل ممارسات السوق الأمنية. تحليل تشريعات ومعايير أمان البرمجيات (مثل OWASP Top 10 مخاطر أمان تطبيقات الويب) لتحديد فجوات المنتج وفرص التطور. امتلاك مبادرات الأمن وميزات المنتج من خلال مراجعة أو إنتاج المتطلبات والمواصفات لـ MX.3 Platform، ودورة حياة التطوير، وسلسلة الإنتاج الداعمة وبيئة التشغيل. قيادة تنفيذ ميزات الأمن من خلال التنفيذ، وإزالة العوائق بنشاط للحفاظ على العمل على المسار. العمل مع فرق التوريد المختلفة لضمان فهمهم للمتطلبات والمواصفات. تحليل تأثير الميزات المقترحة على منصة MX.3، وتطوير سيناريوهات استخدام لشرح وتوضيح المتطلبات لفِرَق التطوير والتقنية. مساعدة فرق الاختبار لضمان أن يمكن ترجمة المتطلبات الأمنية بسهولة إلى خطط اختبار وضمان اكتمال خطط الاختبار الأمني المناسبة. مراجعة المشاريع الداخلية لتحليل التهديدات والمخاطر الأمنية وتغذية متطلبات الأمن. تقديم الدعم للعملاء الداخليين (L1) والخارجيين (L3) خلال مراحل دورة الحياة المختلفة لمنصة MX.3 (من ما قبل البيع إلى تصميم الحلول إلى التنفيذ إلى الإنتاج)، تحليل طلبات الدعم المعقدة من المستوى 3 والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لحلها (أخطاء/مشكلات مبلّغ عنها، ثغرات، استبيانات، إلخ…) تحديد فرص لتطورات المنتج من خلال قنوات الدعم. العمل كمدير منتج ضمن خط إصدار أجايل (ART)، والمشاركة في فعاليات أجايل ودفع تعريف وترتيب أولويات ميزات الأمن ضمن قائمة الأعمال بما يتماشى مع خريطة طريق أمان المنصة.الملف المرشح المرغوبينبغي أن تمتلك خلفية تقنية قوية في أنظمة المؤسسات الموزعة وأفضل ممارسات الأمن، إضافة إلى سجل حافل في قيادة تطور المنتج من تعريف المشكلة إلى تعريف الحل، والتنفيذ والتسليم.المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو تخصص مشابه.</li><li>8+ سنوات من الخبرة كمطور برمجيات، معماري و/أو مدير منتج برمجي، أو 5+ سنوات من الخبرة في مجال أمان البرمجيات أو إدارة الهوية والوصول ذات الصلة.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة المؤسسات الموزعة ومفاهيم هندسة السحابة، ومبادئ تصميم أساسية لبناء تطبيقات آمنة وقابلة للتوسع.</li><li>معرفة جيدة بأمان المنتج (هوية رقمية، مصادقة، تفويض، امتثال تنظيمي، تشفير، حماية البيانات، أمان API والسحابة، مبادئ بنية الثقة الصفرية، نمذجة التهديدات، إلخ).</li><li>فهم قوي للمتطلبات غير الوظيفية، بما في ذلك توفر الخدمة، الأمان، استمرارية الأعمال، قابلية التوسع، الأداء، وجودة المنتج بشكل عام.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم ميزات برمجية من إثبات المفهوم إلى الإنتاج.</li><li>عقلية تعاونية ومهارات تواصل قوية، بما في ذلك مهارات كتابة قوية تغطي المفاهيم الوظيفية والتقنية.</li><li>القدرة على التعلم المستمر في مجال تكنولوجي متطور</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الغموض</li><li>عقل مستقل ودقيق وتحليلي وتركيبي.</li><li>الطلاقة في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية. (الفرنسية ميزة).</li></ul>ما الذي سيجعلك تبرز:<ul><li>خبرة عمل سابقة في إدارة الهوية والوصول في أنظمة برمجيات موزعة.</li><li>خبرة عمل سابقة في تصميم وتنفيذ ميزات أمان في أنظمة موزعة كبيرة وبيئات سحابية.</li><li>خبرة عملية في آليات المصادقة البرمجية (OIDC، SAML، LDAP، إلخ).</li><li>خبرة عملية في نمذجة تهديدات الأمن السيبراني.</li><li>فهم عميق للمصادقة والتفويض عبر بيئات هجينة سحابية.</li><li>شهادة أمان سيبراني أو أمان سحابي (AWS أو Azure).</li></ul>

Full Time Hirelebanese

Sales Representative

On-site - Lebanon - Beirut 13 August 2026

Sales

Requirement: A bachelor’s degree in business, marketing, communications, or a related field Effective communication skills in Arabic, English or French Knowledge of computer applications (MS Office, Power point…) Job Description: • Create and execute strategies to meet sales targets and grow market share • Build and maintain strong, long-term relationships with clients • Understand industry trends and competitor activities to tailor sales approaches • Negotiate effectively to close deals that satisfy both the customer and the company • Present information clearly and persuasively to various audiences • Focus on achieving and exceeding sales targets • Use CRM tools to track sales activities and manage customer data • Relay the image of the company in the best way by advising customers on the best products that satisfy their needs in terms of range as well as stock level • Strictly adhere to the company’s sales policies and regulations • Take ownership of customer relationship to fulfill business needs • Orders and money collection • Submit activity and results reports, such as daily call reports, weekly work plans, and monthly and annual market analyses • Record customer complaints, investigate the problems then make recommendations • Achieve targets (sales and collection) as set with the sales manager in accordance with the company’s annual sales plan • Transfers the company messages to the customers • Share with colleagues, market information and experiences necessary to promote group success • Have a total knowledge of all the products within the target portfolio • Performs other related duties as assigned

المتطلبات: درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة مهارات تواصل فعّالة باللغة العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية معرفة بتطبيقات الحاسوب (MS Office، PowerPoint…) الوصف الوظيفي: • وضع وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات وزيادة الحصة السوقية • بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء • فهم اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لتخصيص أساليب المبيعات • التفاوض بشكل فعال لإغلاق صفقات تُرضي كل من العميل والشركة • عرض المعلومات بوضوح وبشكل مقنع للجماهير المختلفة • التركيز على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات • استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع أنشطة المبيعات وإدارة بيانات العملاء • نقل صورة الشركة إلى العملاء بأفضل صورة من خلال نصح العملاء بأفضل المنتجات التي تلبي احتياجاتهم من حيث النطاق وكذلك مستوى المخزون • الالتزام الصارم بسياسات ولوائح المبيعات في الشركة • تولي مسؤولية علاقة العميل لتلبية الاحتياجات التجارية • الطلبات وجمع الأموال • تقديم تقارير الأنشطة والنتائج، مثل تقارير المكالمات اليومية، خطط العمل الأسبوعية، والتقارير الشهرية والسنوية للسوق • تسجيل شكاوى العملاء، والتحقيق في المشكلات ثم تقديم التوصيات • تحقيق الأهداف (المبيعات والتحصيل) كما هو محدد مع مدير المبيعات وفقًا للخطة البيعية السنوية للشركة • نقل رسائل الشركة إلى العملاء • المشاركة مع الزملاء بمعلومات السوق والخبرات اللازمة لتعزيز نجاح المجموعة • امتلاك معرفة تامة بجميع المنتجات ضمن المحفظة المستهدفة • يؤدي وظائف أخرى متعلقة كما يُكلف

Full Time Hirelebanese

Sales Representative

On-site - Lebanon - Beirut 10 August 2026

Sales

• Relay the image of the company in the best way by advising customers on the best products that satisfy their needs in terms of range as well as stock level • Strictly adhere to the company’s sales policies and regulations • Take ownership of customer relationship to fulfill business needs • Take orders from pharmacies • Submit activity and results reports, such as daily call reports, weekly work plans, and monthly and annual market analyses • Record customer complaints, investigate the problems then make recommendations • Achieve targets (sales collected) as set with the sales manager in accordance with the company’s annual sales plan • Transfers the company messages to the customers • Share with colleagues, market information and experiences necessary to promote group success • Have a total knowledge of all the products within the target portfolio • Performs other related duties as assigned • Create and execute strategies to meet sales targets and grow market share • Build and maintain strong, long-term relationships with clients • Understand industry trends and competitor activities to tailor sales approaches • Negotiate effectively to close deals that satisfy both the customer and the company • Present information clearly and persuasively to various audiences • Focus on achieving and exceeding sales targets • Use CRM tools to track sales activities and manage customer data Requirements: A bachelor’s degree in business, marketing, communications, or a related field Effective communication skills in Arabic, English or French Knowledge of computer applications (MS Office, Power point…)

• اعِدِ الصورة الشركة بأفضل شكل من خلال توجيه العملاء نحو أفضل المنتجات التي تلبي احتياجاتهم من حيث النطاق وكذلك مستوى المخزون • الالتزام الصارم بسياسات وأنظمة المبيعات بالشركة • تحمل مسؤولية علاقة العملاء لتلبية احتياجات العمل • تلقي الطلبات من الصيدليات • تقديم تقارير الأنشطة والنتائج، مثل تقارير المكالمات اليومية، خطط العمل الأسبوعية، والتحليلات السوقية الشهرية والسنوية • تسجيل شكاوى العملاء، والتحقيق في المشاكل ثم تقديم التوصيات • تحقيق الأهداف (المبيعات المجموعة) كما حُددت مع مدير المبيعات وفقاً لخطة المبيعات السنوية للشركة • نقل رسائل الشركة إلى العملاء • المشاركة مع الزملاء بالمعلومات السوقية والخبرات اللازمة لتعزيز نجاح المجموعة • وجود معرفة كاملة بجميع المنتجات ضمن المحفظة المستهدفة • أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التعيين • إنشاء وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات وزيادة حصة السوق • بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء • فهم اتجاهات الصناعة ونشاطات المنافسين لتكييف أساليب المبيعات • التفاوض بفعالية لإغلاق صفقات ترضي كل من العميل والشركة • عرض المعلومات بشكل واضح ومقنع لجماهير مختلفة • التركيز على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات • استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع أنشطة المبيعات وإدارة بيانات العملاء المتطلبات: درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة مَهارات تواصل فعالة باللغة العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية معرفة ببرامج الحاسوب (MS Office، PowerPoint…)

Full Time Hirelebanese

Chief Accountant

On-site - Lebanon - Beirut 8 July 2026

Accounting, Finance & Banking

We are a growing FMCG company based in Kfarchima, Lebanon, seeking a motivated Chief Accountant to be responsible for managing the company's accounting operations, ensuring accurate financial reporting, compliance with accounting standards and tax regulations, and maintaining effective internal controls. The role supervises the accounting team and supports the Finance Manager in financial reporting, budgeting, audits, and process improvements. Key Responsibilities: - Manage the day-to-day accounting operations and supervise the accounting team. - Ensure timely and accurate month-end and year-end financial closings. - Review journal entries, reconciliations, and General Ledger accounts. - Oversee Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, and Inventory accounting. - Ensure accurate inventory valuation and manufacturing cost accounting. - Prepare financial reports and support budget and forecast activities. - Ensure compliance with tax regulations, statutory requirements, and IFRS. - Coordinate with external auditors and support audit activities. - Maintain strong internal controls and recommend process improvements. - Support ERP implementation and continuous improvement initiatives. Qualifications: - Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. - 7–10 years of accounting experience, including supervisory experience. - Manufacturing industry experience is preferred. Skills & Competencies: - Strong knowledge of IFRS and manufacturing accounting. - Experience with ERP systems (Dynamics NAV/Business Central, SAP, Oracle, etc.). - English & French are mandatory. - Advanced Excel skills. - Leadership, analytical thinking, attention to detail, and strong organizational skills

نحن شركة FMCG متنامية مقرها في كفرشيما، لبنان، نبحث عن كبير محاسبين متحفز ليكون مسؤولاً عن إدارة عمليات المحاسبة في الشركة، وضمان التقارير المالية الدقيقة، والامتثال لمعايير المحاسبة واللوائح الضريبية، والمحافظة على ضوابط داخلية فعالة. الدور يشرف على فريق المحاسبة ويدعم مدير الشؤون المالية في التقارير المالية، والميزانية، والتدقيق، وتحسين العمليات. المهام الرئيسية: - إدارة عمليات المحاسبة اليومية والإشراف على فريق المحاسبة. - ضمان الإغلاق المالي في نهاية الشهر ونهاية السنة بدقة وفي الوقت المحدد. - مراجعة إدخالات اليومية والمطابقات وحسابات دفتر الأستاذ العام. - الإشراف على المحاسبة الخاصة بالموردين والمحاسبة الخاصة بالعملاء، والأصول الثابتة، والمخزون. - التأكد من قيمة المخزون وتكلفة التصنيع بدقة. - إعداد التقارير المالية ودعم أنشطة الميزانية والتوقعات. - ضمان الامتثال للوائح الضريبية والمتطلبات statutory IFRS. (ملاحظة: ترجمة "statutory requirements" إلى العربية الشائعة هي المتطلبات الإلزامية أو القانونية؛ هنا استخدمنا "المتطلبات القانونية") - التنسيق مع المدققين الخارجيين ودعم أنشطة التدقيق. - الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وتوصية بتحسينات العمليات. - دعم تنفيذ ERP ومبادرات التحسين المستمر. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. - 7–10 سنوات من خبرة المحاسبة، بما في ذلك الخبرة في الإشراف. - يُفضل خبرة في صناعة التصنيع. المهارات والكفاءات: - معرفة قوية بمعايير IFRS والمحاسبة الصناعية. - خبرة بأنظمة ERP (Dynamics NAV/Business Central، SAP، Oracle، الخ). - الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان. - مهارات متقدمة في Excel. - القيادة، والتفكير التحليلي، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية قوية

Full Time Bayt

Spa Therapist

On-site - Lebanon - Beirut 4 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> to ensure you deliver and exceed the guests’ expectations in accordance with The spa's vision, core values and all related brand standards, procedures and policies.  MAIN RESPONSIBILITIES • To deliver treatments and whole spa experience to high standard and ensure the guests’ needs are cared for.  This means tailoring treatments where needed in accordance with the training. • To ‘connect’ and communicate with your guests.  Get to know and understand them and record preferences and information as required. • To be very knowledgeable of all treatments offered and aware of any promotions on offer at any given time. • Ensure that the handover is completed in the guest journey as per the outlined standard, follow up on treatment experience, expectations and satisfaction and act on any discrepancies.  • Following scheduled roster and daily appointment schedule. • Must adhere to training as set down by the Spa Manager and Head Therapist. • To supervise and conduct the safety of users and equipment at the Spa and to receive training to ensure that all relevant legislation pertaining to the Health and Safety and Hygiene standards are implemented and monitored within the spa. • To maintain a high standard of appearance and personal hygiene as per policy. • To always be punctual and prepared in advance of treatments. • Ensure that daily sales figures are accurately recorded. • To be adaptable and accountable for all actions. • To cover reception as and when required. • Courtesy to guests and other members of staff at all times </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لضمان تقديمك وتجاوز توقعات الضيوف وفقاً لرؤية السبا وقيمه الأساسية وجميع معايير العلامة التجارية والإجراءات والسياسات ذات الصلة.  المسؤوليات الرئيسية • تقدم علاجات وتجربة السبا الكاملة بمستوى عالٍ وتضمن اعتبار احتياجات الضيوف.  وهذا يعني تخصيص العلاجات حسب الحاجة وفقاً للتدريب. • أن تكون على اتصال وتواصل مع ضيوفك.  تعرف عليهم و افهمهم وتدوين التفضيلات والمعلومات عند الطلب. • أن تكون ملمّاً بجميع العلاجات المقدمة وواعياً بأي عروض ترويجية سارية في أي وقت.&br>• التأكد من اكتمال التسليم خلال مسار تجربة الضيف وفق المعايير المحددة، المتابعة على تجربة العلاج والتوقعات والرضا واتخاذ الإجراءات في أي فروقات.  • الالتزام بالجدول الم schedul والتعيينات اليومية.&br>• يجب الالتزام بالتدريب كما حدده مدير السبا ورئيس المعالجة. • الإشراف والتأكد من أمان المستخدمين والمعدات في السبا وتلقي التدريب لضمان تطبيق ورصد جميع التشريعات ذات الصلة بالصحة والسلامة ونظافة المعايير داخل السبا. • الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر والنظافة الشخصية وفق السياسة.&br>• أن تكون دوماً دقيقاً ومجهزاً قبل العلاجات مقدماً.&br>• التأكد من تسجيل أرقام المبيعات اليومية بدقة.&br>• أن تكون قابلاً للتكيف ومسؤولاً عن جميع الأفعال.&br>• تغطية قسم الاستقبال عندما يلزم.&br>• اللباقة مع الضيوف وأعضاء الفريق الآخرين في جميع الأوقات </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Human Resources Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 4 August 2026

Human Resources

Full Time Hirelebanese

Cash Van Sales Representative

On-site - Lebanon - Beirut 17 July 2026

Sales

Share previous day challenges with Sales Supervisor to get orientation and needed corrective measures on top of needed data (statement of account, etc.) - Settle all collected payments at the Cashier - Ensure stand replenishment from customer stock - Run inventory and propose order to buyer accordingly - Ensure the availability of the Must Stock List (MSL) once available - Communicate offers and special promotions to up-sell the needed quantities, maximize the sales order achieve and exceed sales target when possible; - Increase sales turnover by selecting prime or strategic locations and use POSM to emphasize products visibility - Remove all perishable items from display and customer stock and fill the related Return Form - Ensure that all new SKUs and promotions are listed on within set time frame as per Manager Instructions and company policy - Develop proper relations and rapport with Customers and maintain related satisfaction, through follow up on complaints, requests & Order Delivery within set deadline The candidate must have a Public Driving License 10 Ton

شارك تحديات اليوم السابق مع مشرف المبيعات للحصول على التوجيه والتدابير التصحيحية اللازمة إضافة إلى البيانات المطلوبة (بيان الحساب، إلخ.) - تسوية جميع المدفوعات التي تم جمعها لدى أمين الصندوق - ضمان إعادة تزويد المنصة من مخزون العميل - إجراء جرد واقتراح الطلب للمشتري وفقاً لذلك - التأكد من توفر قائمة الم stockage الضرورية (MSL) عند توفرها - التواصل بالعروض والترويجات الخاصة لرفع الكميات المطلوبة، وتحقيق أقصى مبيعات وتجاوز هدف المبيعات عند الإمكان؛ - زيادة دوران المبيعات باختيار مواقع رئيسية أو استراتيجية واستخدام مواد دعم البيع لزيادة وضوح المنتجات - إزالة جميع العناصر القابلة لإفسادها من العرض ومخزون العملاء وتعبئة نموذج الإرجاع ذي الصلة - التأكد من إدراج جميع وحدات التخزين الجديدة والترويجات ضمن الإطار الزمني المحدد وفقاً لتعليمات المدير وسياسة الشركة - تطوير علاقات مناسبة وبناء علاقة مع العملاء والحفاظ على الرضا المرتبط من خلال المتابعة على الشكاوى والمطالبات وتسليم الطلب ضمن المهلة المحددة يجب أن يمتلك المرشح رخصة قيادة عامة للوزن 10 أطنان

Area Manager Jobs in Lebanon

Field Officer

Stock Control Auditor

Branch Manager - Coffee Shop

Account Manager

Account Manager

Associate General Manager

Property Manager

Restaurant Branch Manager

ProjectOps Specialist

Cash Van

Associate

Project Engineer I - Automation

General Foreman

Security Technical Product Manager

Sales Representative

Sales Representative

Chief Accountant

Spa Therapist

Senior Human Resources Manager

Cash Van Sales Representative

Site Owners

Employers

Job Seekers

Area Manager Jobs in Lebanon

Receive email alerts for Area Manager Jobs in Lebanon jobs