Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

Hirelebanese

كبير تقنيات المعلومات

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

جهة العمل غير مُفصح عنها

لبنان

• Testing hardware and software components for functioning. • Performing network backups on a regular basis. • Troubleshooting hardware and software issues in person, remotely, and via phone. • Troubleshooting from room systems, including microphones, ptz cameras and desktop PC’ss and laptops. • Setting up laptops, projectors, network and internet access. • Restricting access to unauthorized sites, downloads, and users. (Mikrotik) • Reindexing, Creating, Appending, Records on Visual FoxPro. • Repairing equipment and replacing parts, checking computer equipment for electrical safety. • Providing technical support across the company. • Setting up accounts for staff, educating them on the login, and resolving issues arising. • Managing Accounts on Office 365 Exchange Plan. • Monitoring and maintaining computer systems and networks. • Solving Errors Popping up on the System (Visual Fox Pro). • Testing hardware and software components for functioning. • Performing network backups on a regular basis. • Planning and undertaking scheduled maintenance upgrades. • Doing a weekly Backup for Data. • Doing a Daily Backup for the system. • Investigating, diagnosing, and solving computer software and hardware faults. • Provide assistance to staff access network resources. • Coordinate and provide reports to the CEO about all the technical issues and provide solution that support the entire company

Hirelebanese

مدير المبيعات

On-site - لبنان - طرابلس ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Trex S.A.R.L

لبنان - طرابلس

المسؤوليات الوظيفية: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة واتجاهات السوق • قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف وتخطيها • إدارة وتوسيع العلاقات مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء وشراكات طويلة الأجل • تحديد فرص مبيعات جديدة، وشرائح السوق، وقنوات التوزيع • إعداد وتقديم توقعات المبيعات، والميزانيات، وتقارير الأداء للإدارة • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية، وأداء خط الأنابيب، ومعدلات التحويل، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين • فحص تقرير المبيعات اليومي، والمتابعة مع المستشارين المرتبطين بالمبيعات وتقديم أي دعم مطلوب لإغلاق الصفقة • التعاون مع مدير التسويق وتطوير الأعمال لمواءمة مبادرات المبيعات مع الحملات وخطط النمو • الإشراف على مفاوضات العقود واستراتيجيات التسعير وإغلاق الصفقات لتعظيم الربحية • التأكد من تحديث CRM (مثلاً Odoo) ببيانات العملاء والمبيعات الدقيقة لتتبع الأداء والتقارير بشكل فعال التعليم والمهارات: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذو صلة (الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية) • خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في إدارة المبيعات، مع سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات • مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتطوير فرق المبيعات • مهارات تفاوض واتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة • إتقان أنظمة CRM وERP (Odoo ميزة إضافية)، وحزمة Microsoft Office • مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق • القدرة على تعزيز التعاون عبر الوظائف والتأثير على أصحاب المصلحة • عقلية مركزة على النتائج، مبادرة، ومهتمة بالزبون • الطلاقة في الإنجليزية; العربية أو الفرنسية ميزة

JOB DUTIES: •Develop and implement sales strategies aligned with company objectives and market trends •Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targets •Manage and expand relationships with key clients, ensuring customer satisfaction and long-term partnerships •Identify new sales opportunities, market segments, and distribution channels • Prepare and deliver sales forecasts, budgets, and performance reports to management • Monitor KPIs, pipeline performance, and conversion rates, providing actionable insights for improvement •Check daily sales report, follow up with related sales consultant and provide any support needed for deal closure. •Collaborate with marketing and business development manager to align sales initiatives with campaigns and growth plans •Oversee contract negotiations, pricing strategies, and closing of deals to maximize profitability •Ensure CRM (e.g., Odoo) is updated with accurate client and sales data for effective tracking and reporting EDUCATION & SKILLS: • Bachelor’s degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field (MBA is a plus) • Minimum of 7–10 years of experience in sales management, with a proven record of achieving revenue goals • Strong leadership skills with experience managing and developing sales teams • Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills • Proficiency in CRM and ERP systems (Odoo is a plus), and Microsoft Office Suite • Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends • Ability to drive cross-functional collaboration and influence stakeholders • Results-oriented, proactive, and customer-focused mindset • Fluency in English; Arabic or French is an asset

Hirelebanese

مدير المستودع

On-site - لبنان - طرابلس ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

TREX S.A.R.L

لبنان - طرابلس

المهام الوظيفية: •إدارة أنشطة المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام، التخزين، الاختيار، التعبئة، والت dispatch البضائع •إدارة وتوجيه موظفي المستودع لضمان الكفاءة والدقة والأداء العالي •مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع قسم المشتريات لإعادة التزويد في الوقت المناسب •تنفيذ والحفاظ على ترتيب المستودع ونُظم التخزين والإجراءات لتحقيق أقصى كفاءة •إجراء جرد دوري، ومراجعات، ومصالحات لضمان دقة المخزون •تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والأمن بما يتماشى مع المعايير الشركاتية والتنظيمية •إدارة استلام البضائع وتسليمها (للعملاء الخارجيين أو قسم التوصيل) •إدارة عملية التجديد بين المستودعات، التنسيق مع قسم المستودعات حول احتياجات البضائع ومع فريق التوصيل الخارجي أو الداخلي •التنسيق مع قسم الشراء بخصوص أمر الشراء ووصول البضائع •التنسيق مع مراقب المخزون بشأن ضبط المخزون، إدخال الأرقام التسلسلية الجديدة، الجرد والعمليات اليومية •التعامل مع البضائع التالفة، تعديلات المخزون، وتقارير التفاوت بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة •تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير أداء المستودع بانتظام مع خطط عمل للتحسين •ضمان التوثيق الصحيح وإدخال البيانات بدقة في أنظمة ERP (خبرة Odoo تعتبر ميزة) •التعاون مع فرق الخدمات اللوجستية، الشراء، والمبيعات لضمان التوريدات في الوقت المناسب وتوفر المخزون التعليم والمهارات: •شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة (يفضل) •خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في عمليات المستودعات، مع خبرة سنتين على الأقل في دور إشرافي/إداري •معرفة قوية بإدارة المخزون، أنظمة المستودعات، وإجراءات مراقبة المخزون •الإلمام بأنظمة ERP (يفضل Odoo) وأدوات Microsoft Office •قيادة قوية، مهارات تنظيمية وحل المشكلات •فهم جيد لأنظمة الصحة والسلامة في المستودعات •مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة •طلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة ساعات العمل: من الإثنين إلى السبت من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساء

JOB DUTIES: •Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods •Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance •Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments •Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency •Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy •Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards •Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department) •Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team. •Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival. •Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation. •Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments •Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement •Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus) •Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability EDUCATION & SKILLS: •Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred) •Minimum of 5–7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role •Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures •Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools •Strong leadership, organizational, and problem-solving skills •Good understanding of warehouse health and safety regulations •Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage •Fluency in Arabic and English; French is an advantage WORKING HOURS: Monday to Saturday from 8:00am till 5:00 pm

Hirelebanese

وكيل مبيعات

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Webby

لبنان

Webby هي وكالة تصميم مواقع مقرها بيروت، لبنان. نبني مواقع احترافية للأعمال حول العالم: التصميم، التطوير، الاستضافة، والصيانة. نحن نبحث عن وكلاء مبيعات متحمسين للانضمام إلى فريقنا عن بُعد بنظام العمولة. لا راتب، لا ساعات ثابتة، العمل من أي مكان. إليك كيف يعمل الأمر: تجد عميلًا صغيرًا لا يملك موقعًا أو موقعًا قديمًا، تعطيه عرضًا، تغلق الصفقة، تجمع متطلباتهم وتفاصيلهم، ترسلهم إلينا. نقوم ببناء الموقع، أنت تعرضه للعميل، يوافق عليه ويقوم بالدفع — تحصل على عمولتك فورًا. ما ستكسبه: $500 صفقة → $100 $800 صفقة → $160 $1,200 صفقة → $240 $2,000 صفقة → $400 كلما أغلقت أكثر، كلما ربحت أكثر: 1-3 صفقات → عمولة 20% 4-6 صفقات → عمولة 22% 7-10 صفقات → عمولة 25% 10+ صفقات → عمولة 30% أفضل الوكلاء يحققون 30% من صفقة قدرها 1,200 دولار = 360 دولار لكل صفقة. إغلاق 10 صفقات شهريًا = 3,600 دولار. مثالي للطلاب، المستقلين، أو أي شخص لديه شبكة أعمال قوية يسعى لكسب دخل إضافي. لا حاجة للخبرة. فقط اجتهد واتصالات. للتقديم:

Webby is a web design agency based in Beirut, Lebanon. We build professional websites for businesses worldwide: design, development, hosting, and maintenance. We're looking for motivated sales agents to join our remote team on a commission basis. No salary, no fixed hours, work from anywhere. Here's how it works: You find a small business with no website or an outdated one, pitch them, close the deal, collect their requirements and details, send them to us. We build the website, you show it to the client, they approve it, they pay — you get your commission instantly. What you earn: $500 deal → $100 $800 deal → $160 $1,200 deal → $240 $2,000 deal → $400 The more you close, the more you earn: 1-3 deals → 20% commission 4-6 deals → 22% commission 7-10 deals → 25% commission 10+ deals → 30% commission Top agents earning 30% on a $1,200 deal = $360 per deal. Close 10 deals a month = $3,600. Perfect for students, freelancers, or anyone with a strong business network looking to earn extra income. No experience needed. Just hustle and connections. To apply: ???? WhatsApp: +961 76 546 790 ???? Instagram: @webbydevelopment ???? Email: hello@webbydevelopment.com Website: webbydevelopment.com

Hirelebanese

موظف توظيف أول في الموارد البشرية

On-site - لبنان - طرابلس ٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Trex S.A.R.L

لبنان - طرابلس

المسؤوليات الوظيفية: • التنسيق مع مدير الموارد البشرية الإداري لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة. • إعداد وتحديث أوصاف الوظائف عند الحاجة. (وظائف قديمة أو جديدة) • نشر الإعلانات على قنوات التوظيف المناسبة واستقطاب المرشحين من خلال بوابات العمل، لينكدإن، الإحالات، وقواعد البيانات. • فحص السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين. • إجراء المكالمات التمهيدية والمقابلات الأولى. • جدولة المقابلات الثانية مع المدير التنفيذي، مدير الموارد البشرية و/أو رؤساء الأقسام عندما تنطبق. • جمع ملاحظات المقابلة ومشاركة توصيات التوظيف مع مدير الموارد البشرية. • المتابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف. • إعداد عروض العمل بعد الموافقات اللازمة وشرح تفاصيل العرض للمرشحين المختارين. • الحفاظ على متتبعات التوظيف، قاعدة بيانات المرشحين، وتقارير التوظيف. • بناء مخزون مواهب للوظائف الحالية والمستقبلة. • تنسيق متطلبات الإعداد للانضمام مثل تاريخ البدء والوثائق المطلوبة. • التأكد من أن أنشطة التوظيف تتبع سياسات الشركة ومتطلبات قانون العمل. • إجراء التوجيه الوظيفي للموظف عند تاريخ الانضمام الأول وإعداد خطة توجيه للمنضم الجديد والتواصل مع القسم المعني. • المتابعة على خطة الانضمام للمنضم الجديد (التنفيذ). المتابعة على الأداء وتقييم المنضم الجديد أسبوعياً وشهرياً وبعد فترة الاختبار. • دعم مدير الموارد البشرية في مهام التوظيف والمشروعات المتعلقة بالموارد البشرية عند الحاجة. التعليم والمهارات: • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف أو اكتساب المواهب. • معرفة جيدة بعمليات التوظيف وتقنيات المقابلة. • مهارات اتصال قوية، وتواصل بين الأشخاص، والمتابعة. • القدرة على إدارة عدة وظائف في نفس الوقت. • إتقان استخدام Microsoft Office ومنصات التوظيف. • الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية

JOB DUTIES: • Coordinate with the HR Admin Manager to understand hiring needs and job requirements. • Prepare and update job descriptions when needed. (old or new positions) • Post vacancies on suitable recruitment channels and source candidates through job portals, LinkedIn, referrals, and databases. • Screen CVs and shortlist suitable candidates. • Conduct phone screenings and first interviews. • Schedule second interviews with the CEO, HR Manager and/or department heads when applicable. • Collect interview feedback and share recruitment recommendations with the HR Manager. • Follow up with candidates throughout the recruitment process. • Prepare job offers after needed approvals and explain offer details to selected candidates. • Maintain recruitment trackers, candidate database, and hiring reports. • Build a talent pool for current and future vacancies. • Coordinate onboarding requirements such as joining date and required documents. • Ensure recruitment activities follow company policies and labor law requirements • Conduct HR orientation in the first joining date and prepare an orientation onboarding plan for the new joiner and communicate it to the related department. • Follow up on the onboarding plan for the new joiner (implementation). Follow up on performance, evaluation of the new joiner weekly, monthly and after probation period. • Support the HR Manager in recruitment-related tasks and HR projects when needed. EDUCATION & SKILLS: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. • Minimum 5 years of experience in recruitment or talent acquisition. • Good knowledge of recruitment processes and interview techniques. • Strong communication, interpersonal, and follow-up skills. • Ability to manage several vacancies at the same time. • Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

Hirelebanese

محاسب بدوام جزئي

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

AFKAR HOLDING

لبنان

تبحث شركة افكار القابضة عن محاسب بدوام جزئي: المهام الأساسية: o إعداد حسابات المبيعات اليومية والإغلاق. o مقارنة بيانات المبيعات شهرياً. o إعداد فواتير لجميع العمليات والحفاظ على نظام الفوترة الحديث. o الحفاظ على كشوف الحسابات. المؤهلات: o خبرة لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في مجال المحاسبة. o درجة جامعية أو كلية في المحاسبة أو الأعمال

Afkar Holding is looking for a part time accountant: Main duties : o Prepare daily sales calculations and closing . o Compare monthly the sales data. o Prepare invoices for all operations and maintain up-to-date billing system. o Maintain accounts statements. Qualifications: o A minimum of 1 to 3 years experience in the accounting business. o A college or university degree in Accounting or Business

Hirelebanese

كبير أخصائي تكنولوجيا المعلومات

On-site - لبنان - طرابلس ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Trex S.A.R.L

لبنان - طرابلس

المهام الوظيفية: دعم مدير تكنولوجيا المعلومات في إدارة ومراقبة وصيانة بنية الشركة التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات وأجهزة الكمبيوتر والطابعات والبرمجيات وأنظمة الاتصالات • تقديم دعم فني متقدم للموظفين وحل مشاكل العتاد والبرمجيات والشبكة ونظام تخطيط موارد المؤسساتERP والمشاكل النظامية المعقدة • إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول والصلاحيات والبريد الإلكتروني والأجهزة وأصول تكنولوجيا المعلومات وفق سياسات الشركة وتوجيهات مدير تكنولوجيا المعلومات • دعم تنفيذ عمليات أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وإجراءات استرداد الكوارث وممارسات الأمن السيبراني • مراقبة أداء النظام، وتحديد المخاطر التقنية أو نقاط الضعف، وتقديم التوصيات إلى مدير تكنولوجيا المعلومات • إدارة الدعم اليومي وحل المشكلات لأنظمة ERP، خاصة Odoo، بما في ذلك دعم المستخدم، والمتابعة مع المشكلات، والتقارير، وطلبات التخصيص، والتنسيق مع البائعين أو المطورين عند الحاجة التعليم والمهارات: • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة • خبرة من 4–6 سنوات مثبتة كأخصائي IT، أو دعم IT متقدم، أو مدير نظم، أو مسؤول أنظمة، أو دور مشابه • معرفة قوية بأنظمة تشغيل Windows وLinux والخوادم والشبكات وبنية تكنولوجيا المعلومات التحتية • خبرة جيدة في أنظمة ERP؛ يفضل خبرة بـ Odoo • معرفة جيدة بتطوير البرمجيات والبرمجة النصية وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وتطبيقات التقارير ودمج الأنظمة • خبرة باستخدام مجموعة Microsoft Office وMicrosoft 365 وأنظمة البريد الإلكتروني وخدمات السحابة وتطبيقات الأعمال • معرفة قوية بممارسات الأمن السيبراني والجدران النارية وأنظمة مكافحة الفيروسات والنسخ الاحتياطي والتحكم في الوصول وإجراءات استرداد الكوارث • خبرة في إدارة الشبكات بما في ذلك LAN/WAN وVPN وVLANs وأجهزة التوجيه والمفاتيح والشبكات اللاسلكية وأنظمة IP • مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وتحليلها وحل المشكلات • القدرة على إدارة مهام متعددة، واتباع الأولويات، والعمل بشكل مستقل، والتأقلم تحت الضغط • مهارات تواصل وتعاون وتنسيق قوية • القدرة على توثيق الأنظمة وتدريب المستخدمين وشرح المعلومات الفنية بوضوح • القدرة على دعم قرارات الإدارة والعمل تحت توجيه مدير تكنولوجيا المعلومات • الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة

JOB DUTIES: Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company’s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems • Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues • Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions • Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices. • Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager • Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed EDUCATION & SKILLS: • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field • 4–6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar role • Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructure • Good experience in ERP systems; Odoo experience is preferred • Good knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrations • Experience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applications • Strong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery procedures • Experience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systems • Excellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skills • Ability to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressure • Strong communication, teamwork, and coordination skills • Ability to document systems, train users, and explain technical information clearly • Ability to support management decisions and work under the direction of the IT Manager • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

Hirelebanese

متدرب محاسب

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

AFKAR HOLDING

لبنان

تبحث أفكار القابضة عن متدرب محاسب. المسؤوليات الرئيسية: * المساعدة في المعاملات اليومية * إعداد وتنظيم المستندات المالية * إدخال بيانات المحاسبة بدقة * دعم أنشطة إنهاء الشهر النهائي

Hirelebanese

سائق فان

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

PrimeTalent

لبنان

‼ *PRIMETALENT IS HIRING* ‼ نحن نوظف *سائق فان* لشركتنا المرموقة في *حوش التابت / بيت مري.* *المسؤوليات الأساسية:* • الحفاظ على حالة المركبة والاعتماد عليها بشكل عام • ضمان التوزيع المناسب للمنتجات في الوقت المحدد • معالجة تحصيل النقد وتلقي المدفوعات • التنسيق مع موظفي المستودع • التعامل مع البضائع والأغراض بشكل صحيح *المؤهلات الأساسية:* • *القراءة والكتابة بالعربية والإنجليزية* • *4+ سنوات من الخبرة* كسائق • *رخصة قيادة عامة أمرٌ مُلزِم* • العمر بين *25 – 50* • *لياقة بدنية* *نحن نعرض:* • أيام العمل: من الاثنين إلى السبت من 7:00 صباحاً حتى 4:00 مساءً • الراتب حوالي *800 - 850$* + مكافآت • NSSF يمكن للمرشحين المهتمين التقدم عبر WhatsApp على الرقم *81795407* أو ارسال بريد إلكتروني إلى *info@primetalentlb.com* مع ذكر *Van Driver / Horsh Tabet – Beit Meri* في سطر الموضوع

‼ *PRIMETALENT IS HIRING* ‼ We are hiring a *Van Driver* for our reputable Company in *Horsh Tabet / Beit Meri.* *Key Responsibilities:* • Maintain the vehicle’s condition and overall reliability • Assure appropriate distribution of products on time • Handle cash collection & receive payments • Coordinate with the warehouse staff • Handle goods and items properly *Key Qualifications:* • *Can read & Write Arabic and English* • *4+ Years of Experience* as a driver • *Public driving license is a Must* • Age between *25 – 50* • *Physically fit* *We are Offering:* • Working days: Mon - Sat from 7:00 AM till 4:00 PM • Salary Around *$800 - 850* + Bonuses • NSSF Interested candidates can apply via WhatsApp on *81795407* or email us at *info@primetalentlb.com* mentioning *Van Driver / Horsh Tabet – Beit Meri* in the subject line

Hirelebanese

اختصاصي تسويق

On-site - لبنان - طرابلس ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Trex S.A.R.L

لبنان - طرابلس

المهام الوظيفية: •تطوير وتنفيذ خطط وحملات التسويق بالتنسيق مع الإدارة. •الإشراف على عمليات التسويق، بما في ذلك الإعلان والتسويق الرقمي والأنشطة الترويجية. •إنشاء محتوى جذاب وأصلي لوسائل التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني والنشرات والمواد الترويجية. •إدارة الحضور الرقمي للشركة عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، يوتيوب، وغيرها). •كتابة وتحرير ومراجعة مواد التسويق لضمان اتساق العلامة التجارية والاحترافية. •تتبع وتحليل مقاييس الأداء الرقمي لتحسين المشاركة والتحويل. •تنسيق حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والحفاظ على قواعد بيانات المشتركين. التعليم والمهارات: -درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. -مفكر مبدع ومُحب للبيانات. -خبرة 2+ سنوات في أدوار التسويق، ويفضل في قطاع التكنولوجيا للبيع بالتجزئة أو الإلكترونيات الاستهلاكية. -معرفة قوية بأدوات ومنصات التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO)، وتسويق محركات البحث (SEM)، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي. -القدرة على قيادة وتوجيه فريق التسويق. -القدرة على تطوير خطط تسويق استراتيجية تتماشى مع أهداف العمل. -مهارات اتصال مكتوبة وشفوية استثنائية. ساعات العمل: -من الاثنين إلى الجمعة من 8:00 حتى 17:00 -السبت من 8:00 حتى 14:00

JOB DUTIES: •Develop and implement marketing plans and campaigns in coordination with management. •Supervise marketing operations, including advertising, digital marketing, and promotional activities. •Create engaging and original content for social media, website, newsletters, and promotional materials. •Manage the company’s digital presence across social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.). •Write, edit, and proofread marketing materials to ensure brand consistency and professionalism. •Track and analyze digital performance metrics to optimize engagement and conversion. •Coordinate email marketing campaigns and maintain subscriber databases. EDUCATION & SKILLS: -Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field. -Creative thinker and a Data lover. - 2+years of experience in marketing roles, preferably within the tech retail or consumer electronics sector. -Strong knowledge of digital marketing tools and platforms, including SEO, SEM, email marketing, and social media advertising. -Ability to lead and mentor a marketing team. -Ability to develop strategic marketing plans that align with business objectives. -Exceptional written and verbal communication skills. WORKING HOURS:: -Monday to Friday from 8:00 till 5:00 pm -Saturday from 8:00am till 2:00 pm

Hirelebanese

مدير التسويق

On-site - لبنان - بيروت ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

جهة العمل غير مُفصح عنها

لبنان - بيروت

ملخص الدور: يُعنى مدير التسويق بقيادة أنشطة التسويق والعلامة التجارية لشركتنا لتعزيز وضوح العلامة التجارية، دعم نمو الأعمال، وتقوية حضور الشركة في السوق من خلال التواصل الفعال، والتسويق الرقمي، والمبادرات الترويجية. المهام الرئيسية: العلامة التجارية والهوية المؤسسية • الحفاظ على العلامة التجارية المؤسسية ومتابعتها عبر أصول الأسطول، محطات الوقود، اللافتات، المرافق، والمواد التسويقية. • تنسيق إنتاج وتوزيع المواد ذات العلامة التجارية، بما في ذلك بطاقات العمل، الكتيبات، القرطاسية، والهدايا الترويجية. • التأكد من الامتثال لمعايير العلامة التجارية المؤسسية عبر جميع أصول الشركة. التسويق الرقمي وإدارة المحتوى • تخطيط وتنظيم وتحسين حملات التسويق الرقمي عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية. • تطوير محتوى التسويق، المختصرات الإبداعية، والمواد الترويجية للقنوات عبر الإنترنت وخارجها. • إدارة تحديثات محتوى الموقع وإنتاج محتوى متعدد الوسائط، بما في ذلك الريلز وفيديوهات التدريب. التطبيق المحمول وتفاعل العملاء • الإشراف على تطبيق الشركة المحمول وتنسيق التحسينات مع مقدمي التكنولوجيا الخارجيين. • إدارة استفسارات العملاء وتفاعلهم عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية. تنسيق البائعين وأصحاب المصلحة • التنسيق مع الوكالات والمصممين والموردين ومقدمي الخدمات لضمان تسليم مشاريع التسويق والعلامة التجارية في الوقت المحدد. • التنسيق مع الشراء والمالية بشأن طلبات الشراء، والأوامر، والفواتير، والمدفوعات. الحملات الترويجية ودعم التسويق الداخلي • تنسيق الحملات الترويجية، وهوية نقاط البيع، وتفعيلات التسويق. • تطوير المواد التسويقية والمحتوى البصري لدعم الأقسام الداخلية وأهداف الأعمال. المؤهلات • درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذات صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق، العلامة التجارية، الاتصالات، أو مجال ذو صلة. • خبرة في التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي. المعرفة التقنية والمهارات والقدرات المطلوبة: • فهم قوي للعلامة التجارية، الاتصالات المؤسسية، واستراتيجية التسويق. • الكفاءة في Microsoft Office وأدوات التسويق الرقمي. المهارات الشخصية المطلوبة • القيادة • التفكير الاستراتيجي • مهارات التواصل • الإبداع • إدارة المشاريع • حل المشكلات • إدارة الوقت • إدارة العلاقات

Role Summary: The Marketing Manager is responsible for leading our company marketing and branding activities to enhance brand visibility, support business growth, and strengthen the company's market presence through effective communication, digital marketing, and promotional initiatives. Main Duties: Branding & Corporate Identity • Maintain and monitor corporate branding across fleet assets, filling stations, signage, facilities, and marketing collateral. • Coordinate the production and distribution of branded materials, including business cards, brochures, stationery, and promotional items. • Ensure compliance with corporate brand standards across all company assets. Digital Marketing & Content Management • Plan, execute, and optimize digital marketing campaigns across social media and digital platforms. • Develop marketing content, creative briefs, and promotional materials for both online and offline channels. • Manage website content updates and produce multimedia content, including reels and training videos. Mobile Application & Customer Engagement • Oversee the company mobile application and coordinate enhancements with external technology providers. • Manage customer inquiries and engagement through social media and digital platforms. Vendor & Stakeholder Coordination • Liaise with agencies, designers, suppliers, and service providers to ensure timely delivery of marketing and branding projects. • Coordinate with Procurement and Finance on purchase requests, orders, invoices, and payments. Promotional Campaigns & Internal Marketing Support • Coordinate promotional campaigns, point-of-sale branding, and marketing activations. • Develop marketing materials and visual content to support internal departments and business objectives. Qualifications • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. • Minimum 5 years of experience in marketing, branding, communications, or a related field. • Experience in digital marketing and social media management. Technical knowledge, skills & abilities required: • Strong understanding of branding, corporate communications, and marketing strategy. • Proficiency in Microsoft Office and digital marketing tools. Soft skills required • Leadership • Strategic Thinking • Communication Skills • Creativity • Project Management • Problem Solving • Time Management • Relationship Management

Hirelebanese

محاسب أول

On-site - لبنان - طرابلس ٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

TREX S.A.R.L

لبنان - طرابلس

المهام الوظيفية: •إدارة والإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، والقيود العامة •إعداد والمراجعة وتحليل البيانات المالية والتقارير والميزانيات •ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة وسياسات الشركة واللوائح المحلية •إجراء التحليل المالي لدعم اتخاذ القرار الإداري •مطابقة كشوف الحسابات البنكية والدفاتر والحسابات لضمان الدقة •المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية، وتقديم المستندات والتفسيرات اللازمة •مراقبة التدفق النقدي والمصروفات والمعاملات المالية لتحسين الأداء المالي •توجيه فريق المحاسبة المبتدئ ودعمه في التطوير المهني •اقتراح تحسينات عملية لتعزيز الكفاءة والدقة المالية التعليم والمهارات: •درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ الشهادة المهنية CPA أو ما يعادلها تعتبر إضافة •خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع وجود سنتين على الأقل في دورٍ رفيع المستوى أو إشرافي •معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية واللوائح الضريبية التعليم والمهارات: •درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ الشهادة المهنية CPA أو ما يعادلها تعتبر إضافة •خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع وجود سنتين على الأقل في دورٍ رفيع المستوى أو إشرافي •معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية واللوائح الضريبية

JOB DUTIES: •Manage and supervise daily accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, and general ledger •Prepare, review, and analyze financial statements, reports, and budgets •Ensure compliance with accounting standards, company policies, and local regulations •Conduct financial analysis to support management decision-making •Reconcile bank statements, ledgers, and accounts to ensure accuracy •Assist with internal and external audits, providing necessary documentation and explanations •Monitor cash flow, expenses, and financial transactions to optimize financial performance •Mentor junior accounting staff and support their professional development •Recommend process improvements to enhance efficiency and financial accuracy EDUCATION & SKILLS: •Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or equivalent certification is a plus •Minimum of 5 years of accounting experience, with at least 2 years in a senior or supervisory role •Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, and tax regulations EDUCATION & SKILLS: •Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or equivalent certification is a plus •Minimum of 5 years of accounting experience, with at least 2 years in a senior or supervisory role •Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, and tax regulations

Hirelebanese

ممثل مبيعات شاحنة النقود

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Ets Antoine Massoud SAL

لبنان

الملخص: يمثل ممثل مبيعات شاحنة النقود مسؤولاً عن بيع وتسليم المنتجات مباشرة إلى العملاء من شاحنة، الحفاظ على المخزون، وجمع المدفوعات. تتضمن هذه الوظيفة قيادة طريق محدد، إدارة حسابات العملاء، والتأكد من تحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات الرئيسية: 1. تسليم المنتجات والمبيعات: o قيادة شاحنة مقدمة من الشركة على طريق محدد لتسليم المنتجات للعملاء. o بيع المنتجات مباشرة من الشاحنة إلى منافذ التجزئة، المؤسسات الصغيرة، والعملاء الآخرين. o التأكد من وجود جميع المنتجات بشكل مناسب في الشاحنة وعرضها للعملاء أثناء مكالمات البيع. 2. إدارة علاقة العملاء: o بناء علاقات قوية مع العملاء على الطريق الخاص بك والحفاظ عليها. o فهم احتياجات وتفضيلات العملاء لتوصية المنتجات الملائمة. o تقديم خدمة عملاء ممتازة ومعالجة أي استفسارات أو مشاكل من العملاء. 3. تحقيق أهداف المبيعات: o الوصول إلى أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية أو تجاوزها. o مراقبة أداء المبيعات وتعديل الاستراتيجيات لتحقيق الأهداف. o تحديد فرص مبيعات جديدة وتوسيع قاعدة العملاء ضمن المنطقة المحددة. 4. تحصيل المدفوعات: o جمع المدفوعات من العملاء خلال كل زيارة مبيعات، مع التأكد من تسجيل جميع المعاملات بدقة. o إدارة النقد والتأكد من أن جميع المدفوعات تتم بشكل آمن وتودع كما هو مطلوب. o التسوية بين المبيعات والنقد في نهاية كل يوم، والحفاظ على سجلات دقيقة. 5. إدارة المخزون: o الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون في الشاحنة، بما في ذلك مستويات المخزون وتواريخ انتهاء صلاحية المنتج. o إعادة تعبئة الشاحنة بالمنتجات عند الحاجة، مع التأكد من وجود مخزون كافٍ لكل يوم مبيعات. o الإبلاغ عن أي نقص في المخزون أو أضرار أو فروقات إلى مشرف المبيعات. 6. إدارة المسار: o تخطيط واتباع مسار فعال لزيادة المبيعات وتقليل وقت السفر. o تعديل المسار حسب الضرورة لاستيعاب عملاء جدد أو تغييرات في جداول العملاء. o الإبلاغ عن أي مشاكل متعلقة بالمسار، مثل تأخر حركة المرور أو احتياجات صيانة المركبة، للإدارة. 7. الامتثال والسلامة: o ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية ومعايير السلامة أثناء تشغيل الشاحنة وإجراء المبيعات. o إجراء فحوصات يومية للمركبة والإبلاغ عن أي احتياج للصيانة أو الإصلاح. o تشغيل الشاحنة بأمان، مع الالتزام بجميع قوانين وأنظمة المرور. 8. الإبلاغ والتوثيق: o إعداد وتقديم تقارير المبيعات اليومية، بما في ذلك حجم المبيعات، والمدفوعات المجموعة، وحالة المخزون. o الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، الطلبات، والمدفوعات في نظام CRM أو أدوات التقرير الأخرى. o التواصل مع مشرف المبيعات بشأن أي مشاكل أو فرص أو تعليقات من العملاء. 9. المسئوليات: o ميزانية المبيعات الشهرية o نتائج أساسيات المبيعات o الحسابات المدينة

Summary: The Cash Van Sales Representative is responsible for selling and delivering products directly to customers from a van, maintaining inventory, and collecting payments. This role involves driving a designated route, managing customer accounts, and ensuring that sales targets are met. Key Responsibilities: 1. Product Delivery and Sales: o Drive a company-provided van respective a designated route to deliver products to customers. o Sell products directly from the van to retail outlets, small businesses, and other customers. o Ensure that all products are properly stocked in the van and displayed to customers during sales calls. 2. Customer Relationship Management: o Build and maintain strong relationships with customers on your route. o Understand customer needs and preferences to recommend appropriate products. o Provide excellent customer service and address any customer inquiries or issues. 3. Sales Target Achievement: o Meet or exceed daily, weekly, and monthly sales targets. o Monitor sales performance and adjust strategies to achieve targets. o Identify new sales opportunities and expand the customer base within the designated area. 4. Payment Collection: o Collect payments from customers during each sales visit, ensuring that all transactions are accurately recorded. o Manage cash and ensure that all payments are securely handled and deposited as required. o Reconcile sales and cash at the end of each day, maintaining accurate records. 5. Inventory Management: o Maintain accurate records of inventory in the van, including stock levels and product expiry dates. o Restock the van with products as needed, ensuring that sufficient stock is available for each sales day. o Report any stock shortages, damages, or discrepancies to the sales supervisor. 6. Route Management: o Plan and follow an efficient route to maximize sales and minimize travel time. o Adjust the route as necessary to accommodate new customers or changes in customer schedules. o Report any route-related issues, such as traffic delays or vehicle maintenance needs, to management. 7. Compliance and Safety: o Ensure compliance with company policies, local regulations, and safety standards while running the van and conducting sales. o Conduct daily vehicle inspections and report any maintenance or repair needs. o Safely operate the van, adhering to all traffic laws and regulations. 8. Reporting and Documentation: o Prepare and submit daily sales reports, including sales volume, payments collected, and inventory status. o Keep accurate records of customer interactions, orders, and payments in the CRM system or other reporting tools. o Communicate with the sales supervisor regarding any issues, opportunities, or feedback from customers. 9. Accountabilities: o Monthly Sales Budget o Sales fundamentals results o Receivables

Hirelebanese

مسؤول سلامة الغذاء

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Generation R Holding

لبنان

Hirelebanese

مشرف مدني

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Ghana Construction

لبنان

نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف والمتابعة على أعمال البناء المدني لمشاريع المباني في غانا. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف والتنسيق للأنشطة المدنية اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، تسليح钢 (الحديد) والخرسانة إدارة فرق العمل والمقاولين الفرعيين وموارد الموقع بكفاءة التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقاً لرسومات المشروع، المواصفات ومعايير الجودة متابعة تقدم العمل اليومي في الموقع وإعداد جداول العمل إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال لمعايير السلامة والجودة ومتطلبات المشروع التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع وباقي أفراد الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة تحديد وحل قضايا الموقع للحفاظ على جداول المشروع المتطلبات: خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع المباني أو البنية التحتية خبرة سابقة مع شركات المقاولات/الإنشاءات معرفة قوية بقوالب البناء، وتسنيد الحديد (الحديد المسلح)، وأعمال الخرسانة القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء قيادة ممتازة وروح الفريق ومهارات تواصل القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق عدة أنشطة في الموقع مهارات تواصل باللغة الإنجليزية جيدة الاستعداد للانتقال/العمل في غانا المرشح المثالي يجب أن يكون منظماً، مبادراً، دقيقاً في التفاصيل، وقادراً على تنفيذ أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية

We are looking for an experienced Civil Foreman to supervise and oversee civil construction works for building projects in Ghana. Key Responsibilities: Supervise and coordinate daily civil construction activities on site, including formwork, steel reinforcement (rebar), and concrete works Manage labor teams, subcontractors, and site resources efficiently Ensure all civil works are executed according to project drawings, specifications, and quality standards Monitor daily site progress and prepare work schedules Conduct site inspections and ensure compliance with safety, quality, and project requirements Coordinate with engineers, project managers, and other site personnel to ensure smooth project execution Identify and resolve site issues to maintain project timelines Requirements: Proven experience as a Civil Foreman in building or infrastructure projects Previous experience with contracting/construction companies Strong knowledge of formwork, steel reinforcement (rebar), and concrete works Ability to read and interpret construction drawings and specifications Excellent leadership, teamwork, and communication skills Ability to manage labor teams and coordinate multiple site activities Good English communication skills Willingness to relocate/work in Ghana The ideal candidate should be organized, proactive, detail-oriented, and capable of delivering high-quality civil works while ensuring safety, efficiency, and adherence to project schedules. Interested candidates may send their CVs

Hirelebanese

مساعد طباعة الملصقات

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Food Company

لبنان

???? Location: Zekrit – Metn Are you detail-oriented, organized? Join our team and play a key role in ensuring our product labels are accurate, compliant, and ready on time! ???? Main Responsibilities: ✅ Prepare and print product labels with correct info and barcodes ✅ Coordinate with production & warehouse teams for daily labelling ✅ Monitor label stock and avoid shortages ✅ Ensure compliance with internal & customer standards ✅ Communicate with customer service for special label requests ✅ Solve labelling issues in coordination with quality teams ✅ Prepare reports for planning and audits ???? Requirements: • TS diploma or equivalent (Industrial/Printing background is a plus) • 2–3 years of experience in manufacturing, packaging, or labelling • Trilingual: Arabic, English, French (Read, Speak, Write) • Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Hirelebanese

Giggs Playground

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Giggs Playground | Antelias 04

لبنان

???? Working Hours: 11:00 AM – 8:00 PM ???? Schedule: Monday to Sunday (1 weekday off) Playground Monitor - $450 + Transportation Responsibilities: ●Supervise children and ensure their safety. ●Enforce playground rules in a friendly manner. ●Assist children when needed. ●Help keep the play area clean and organized. Requirements: ●Friendly, energetic, and responsible. ●Loves working with children. ●Team player. Receptionist - $450 + Transportation Responsibilities: ●Welcome guests and manage admissions. ●Handle bookings, payments, and customer inquiries. ●Ensure smooth front desk operations. Requirements: ●Strong communication and customer service skills. ●Organized and professional. ●Knowledge of POS systems is required. Coffee Shop Barista - $600 + Transportation Responsibilities: ●Prepare and serve coffee and beverages. ●Maintain cleanliness and food safety standards. ●Deliver excellent customer service. Requirements: ●Previous barista experience is a plus. ●Knowledge of POS systems is required. ●Friendly, organized, and reliable. ???? Location: Antelias 04 ???? Send your CV via WhatsApp: 03 816 717

Hirelebanese

أخصائية تغذية خدمات الطعام

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Generation R Holding

لبنان

Hirelebanese

مدير تكنولوجيا المعلومات

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

جهة العمل غير مُفصح عنها

لبنان

إدارة، صيانة، ومراقبة خوادم Windows و/أو Linux. تثبيت وتكوين ودعم أجهزة سطح المكتب، الحواسيب المحمولة، الطابعات، ومعدات تكنولوجيا المعلومات الأخرى. إدارة حسابات المستخدمين، الأذونات، خدمات البريد الإلكتروني، وحقوق الوصول باستخدام Active Directory وMicrosoft 365. مراقبة بنية الشبكة التحتية، بما في ذلك المحولات والموجهات وجدران الحماية ونقاط الوصول اللاسلكي. إجراء صيانة النظام الروتينية، التحديثات، التصحيحات، ونشر البرمجيات. الحفاظ على أنظمة النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث لضمان استمرارية العمل. مراقبة أداء النظام وحل مشكلات البنية التحتية بشكل استباقي. استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج والشبكات واتصالات الشبكة. تقديم الدعم الفني على المستويين الأول والثاني للمستخدمين النهائيين. تنفيذ وصيانة حلول أمان نقاط النهاية، وبرامج مكافحة الفيروسات، وسياسات الأمان. المساعدة في إدارة منصات المحاكاة الافتراضية مثل VMware أو Hyper-V. الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات وسجلات ترخيص البرمجيات. درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، أو مجال ذا صلة. من 3–4 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، أو دعم البنية التحتية

Administer, maintain, and monitor Windows and/or Linux servers. Install, configure, and support desktops, laptops, printers, and other IT equipment. Manage user accounts, permissions, email services, and access rights using Active Directory and Microsoft 365. Monitor network infrastructure, including switches, routers, firewalls, and wireless access points. Perform routine system maintenance, updates, patches, and software deployments. Maintain backup and disaster recovery systems to ensure business continuity. Monitor system performance and proactively resolve infrastructure issues. Troubleshoot hardware, software, network, and connectivity problems. Provide first and second-level technical support to end users. Implement and maintain endpoint security solutions, antivirus software, and security policies. Assist in managing virtualization platforms such as VMware or Hyper-V. Maintain IT asset inventory and software license records. Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field. 3–4 years of professional experience in IT Administration, Systems Administration, or Infrastructure Support

Hirelebanese

أخصائي تسوية العملاء

On-site - لبنان ٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

hintrag

لبنان

نحن نوظف محاسباً مبتدئاً لشركتنا في زوق مصبح : • متابعة والتحقق من أرصدة فواتير العملاء وتسوية أرقام مرجع الفاتورة مع سجلات المبيعات لضمان دقة التقارير المالية وحفظ السجلات. • إعداد ومعالجة إشعارات الخصم المتعلقة بتخفيضات الأسعار المعتمدة (مثلاً خصم 50%) وضمان تعديل دقيق لفواتير العملاء والسجلات المحاسبية. • التعامل مع ترتيبات البيع النهائي والمعاملات المحاسبية المرتبطة وفقاً للاتفاقات المعتمدة. • متابعة وتحليل تقارير تدهور العملاء لتتبع المدينين المستحقين، وتحديد الحسابات المتأخرة، ودعم أنشطة التحصيل في الوقت المناسب. • إعداد ومراجعة ومصالحة درجات العملاء التجريبية لضمان دقة واكتمال السجلات المحاسبية. • تسوية السجلات المالية الداخلية مع بيانات العملاء لضمان الدقة والاتساق وحل الفروقات العالقة في الوقت المناسب. • مراجعة وتسوية الحسومات الثابتة والخصومات التسويقية لضمان المعالجة المحاسبية الدقيقة والامتثال للشروط التعاقدية. • توليد تقارير BI وتقديم الرؤى لدعم التحليل المالي، وتسوية الحسابات، واتخاذ قرارات الإدارة. • إعداد جداول Excel لتتبع المنتجات المجانية المقدمة للعملاء في منطقتي البقاع والجنوب والحفاظ على قوائم الأسعار المحدثة للتقارير الدقيقة والتحليل. • تنسيق وإدارة جداول مسار مندوبي المبيعات لضمان تغطية عملاء فعالة وتحسين أنشطة المبيعات الميدانية. • إدارة توجيه فواتير مندوبي المبيعات المختارين لضمان التوزيع الصحيح والمتابعة والمعالجة في الوقت المناسب. • إعداد ومعالجة إشعارات اعتماد لعمليات إعادة المنتج، صادرة إما كإشعارات ائتمان أو تعديلات قيمة نقدية فقط، وفق سياسة الشركة. • إدخال وتحديث العروض الترويجية وقوائم الأسعار الجديدة في النظام، مع ضمان الدقة والتوافق مع سياسات الشركة المعتمدة. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى :hr@hintrag.com

we are hiring junior accountant for our company at Zouk mosbeh : •Monitor and verify client invoice balances and reconcile invoice reference numbers with sales records to ensure accurate financial reporting and recordkeeping. •Prepare and process credit notes related to approved price reductions (e.g., 50% price cuts) and ensure accurate adjustment of customer invoices and accounting records. •Handle sell-out arrangements and related accounting transactions in accordance with approved agreements. •Monitor and analyze customer aging reports to track outstanding receivables, identify overdue accounts, and support timely collection activities. •Prepare, review, and reconcile client trial balances to ensure the accuracy and completeness of accounting records. •Reconcile internal financial records with client statements to ensure accuracy, consistency, and timely resolution of outstanding differences. •Review and reconcile fixed rebates and marketing discounts to ensure accurate accounting treatment and compliance with contractual terms. •Generate BI reports and provide insights to support financial analysis, account reconciliation, and management decision-making. •Prepare Excel spreadsheets to track free products provided to customers in the Bekaa and South regions and maintain updated price lists for accurate reporting and analysis. •Coordinate and manage sales representatives' routing schedules to ensure efficient customer coverage and optimize field sales activities. •Manage the routing of invoices for selected sales representatives to ensure proper distribution, follow-up, and timely processing. •Prepare and process credit notes for product returns, issued either as credit notes or value money adjustments only, in accordance with company policy. •Entering and updating promotional offers and new price lists in the system, ensuring accuracy and alignment with approved company policies. Interested candidates can send their CVS on :hr@hintrag.com

وظائف في لبنان

كبير تقنيات المعلومات

مدير المبيعات

مدير المستودع

وكيل مبيعات

موظف توظيف أول في الموارد البشرية

محاسب بدوام جزئي

كبير أخصائي تكنولوجيا المعلومات

متدرب محاسب

سائق فان

اختصاصي تسويق

مدير التسويق

محاسب أول

ممثل مبيعات شاحنة النقود

مسؤول سلامة الغذاء

مشرف مدني

مساعد طباعة الملصقات

Giggs Playground

أخصائية تغذية خدمات الطعام

مدير تكنولوجيا المعلومات

أخصائي تسوية العملاء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك