وظائف سائقين درجة ثانية - جبل لبنان لبنان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يمتلك مدير تسويق المؤثرين التخطيط والتنفيذ اليومي لحملات المؤثرين عبر حسابات عملاء WPP Media. تدير هذه الدائرة الحملات من البداية للنهاية، من التوصيات الاستراتيجية، وتشكيلة المبدعين وتخطيط الميزانية حتى التنفيذ والتقارير وتتبع التمويل والتحسين. يعمل المدير كالرائد التشغيلي الرئيسي للعملاء والفرق الداخلية، مع ضمان تنفيذ الحملات بكفاءة وبشكل مبدع وتجاري، مع توجيه التنفيذيين وتقوية علاقات المبدعين عبر المحفظة. ترجمة موجزات العملاء إلى أساليب حملات المؤثرين، وحقول المبدعين، وتنسيقات المحتوى، وتوصيات القنوات وخطط التنفيذ. بناء استراتيجيات المؤثرين التي توازن بين أهداف العلامة التجارية وملاءمة الجمهور وأصالة المبدع وفروق السوق ومؤشرات الأداء القابلة للقياس. تطوير قوائم قصيرة من المبدعين وتوصيات عبر nano وmicro وmacro والمشاهير والخبراء والمجتمع والمواهب المتخصصة اعتماداً على احتياج الحملة. قيادة سير عمل الحملة من البداية للنهاية بما في ذلك اختيار المؤثرين والتفاوض وتوجيهات الإبلاغ ودعم التعاقد ومراجعة المحتوى والموافقات والنشر والتقارير. إدارة ميزانيات الحملات والتفاوض على الرسوم مع المبدعين والوكلاء وتتبع الإنفاق الملتزم ومراقبة متطلبات الدفع ودعم تسوية المالية. إرشاد العملاء والفرق الداخلية حول استخدام المبدعين والتبييض والإعلانات الشراكية وحقوق المحتوى والتضخيم المدفوع وأفضل الممارسات على المنصة عند الحاجة. الإشراف على تقارير المؤثرين، تحليل بيانات الأداء، استخراج الرؤى وتطوير التوصيات للتحسين المستقبلي. امتلاك تواصل يومي مع العملاء بما في ذلك تحديثات الحالة وتوصيات الحملة وإدارة القضايا وعروض الأداء. إدارة وتوجيه التنفيذيين، مع ضمان التفويض الواضح، ومراقبة الجودة، والمتابعة في الوقت المناسب والتطوير المهني. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المبدعين والوكيل والشركاء لضمان وصول أفضل وجودة ومرونة وقيمة للعملاء. تحديد الفرص لتحسين العمليات والقوالب ومعايير التقارير وقوائم المؤثرين وطرق العمل. التعاون الوثيق مع فرق الإعلام والاستراتيجية والإبداع والتواصل الاجتماعي والتجارة وخدمة العملاء لدمج عمل المؤثرين في خطة الاتصالات الأوسع. البقاء في مقدمة التغييرات في المنصات واتجاهات المبدعين ومتطلبات الإفصاح والفروق الثقافية الإقليمية وتطور الفئات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة. 4-6 سنوات من الخبرة في تسويق المؤثرين وشراكات المبدعين ووسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات العامة وإدارة المواهب أو الاتصالات المتكاملة. سجل مثبت في إدارة حملات متعددة المبدعين عبر منصات وأسواق مختلفة. خبرة في إدارة الميزانيات والتفاوض والتواصل مع العملاء وتوجيه أعضاء الفريق junior مطلوبة. يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق والاتصالات ووسائل الإعلام أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف | بطاقة مدير خط للأمراض القلبية والهرمونية وطب الأطفال وجراحة العظام</p><p>كجزء من نمونا المستمر، تسعى شركة New Lary's Pharm إلى تعيين مدير خط ذو خبرة واستراتيجي وذو نتائج ليقود ويطور وحدة أعمال الهرمونية وطب الأطفال وجراحة العظام.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات وحصة السوق.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق الميدان لتعظيم الأداء وضمان التطوير المستمر.</li><li>بناء وتقوية العلاقات مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والمتخصصين في الرعاية الصحية والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص الأعمال لتعزيز النمو المستدام.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان إطلاق منتجات فعال ومبادرات تسويقية ناجحة.</li><li>تحليل أداء المبيعات، وضع مؤشرات الأداء KPI، وتنفيذ خطط عمل لتحقيق أهداف الأعمال.</li><li>ضمان التميز في التنفيذ الميداني والامتثال لسياسات الشركة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مبيعات الأدوية، ويفضل في التخصصات الهرمونية وطب الأطفال و/أو جراحة العظام.</li><li>مهارات قيادة وتوجيه وإدارة أشخاص مُثبَتة.</li><li>فطنة أعمال قوية مع قدرات تحليلية وتواصل ومفاوضة وتقديم عرض ممتازة.</li><li>النتائج المترجمة مع القدرة على قيادة فرق عالية الأداء في بيئة ديناميكية.</li><li>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر.</li></ul><p></p></section>

<p>شركة إعلامية ذات سمعة كبيرة تبحث عن مشرف موقع لقسم الإعلام الرقمي للانضمام إلى منظمتهم.</p><p>المشرف على الموقع / مشغّل الموقع مسؤول عن إدارة وصيانة موقع الشركة على الويب، والتأكد من نشر المحتوى بدقة، وأن يعمل الموقع بشكل صحيح، وأن يحصل المستخدمون على تجربة تصفح سلسة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المهام الأساسية:</b></p><ul><li>1- رفع وتحديث محتوى الموقع (المقالات، الصور، مقاطع الفيديو، إلخ).</li><li>2- الحفاظ على تنظيم صفحات القائمة والروابط في الموقع.</li><li>3- مراقبة أداء الموقع وإصلاح أو الإبلاغ عن المشاكل التقنية.</li><li>4- التأكد من أمان الموقع وتحديثه وتشغيله بشكل صحيح.</li><li>5- التنسيق مع فرق التحرير والتصميم وتكنولوجيا المعلومات لنشر المحتوى في الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>1- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الإعلام الرقمي، أو مجال ذي صلة.</li><li>2- 0–2 سنوات من الخبرة في إدارة المواقع أو إدارة المحتوى.</li><li>3- معرفة في أدوبي بريمير وأدوبي فوتوشوب (مطلوبة).</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>1- اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>2- مهارات تنظيم وتواصل جيدة.</li><li>3- القدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية.</li><li>4- مهارات أساسية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير فرع ذو خبرة لقيادة العمليات اليومية في فرعنا وتقديم خدمة عملاء استثنائية، وامتياز تشغيلي، وأداء مبيعات قوي.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>إدارة عمليات الفرع اليومية وضمان سلاسة إجراءات الافتتاح والإغلاق.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق الفرع لتحقيق الأداء وأهداف المبيعات.</li><li>مراقبة أداء المبيعات ومستويات المخزون وتوفر المنتجات ومعايير العرض.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة والنظافة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li><li>الإشراف على التعامل النقدي والودائع اليومية وتدابير مراقبة التكاليف.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء وحل شكاوى العملاء بكفاءة.</li><li>تنسيق متطلبات التوظيف وجدولة الموظفين وتقييم الأداء.</li><li>ضمان العرض الصحيح للمنتجات، التسعير الدقيق، وفحص التواريخ بانتظام.</li><li>التعاون الوثيق مع أقسام المكتب الرئيسي لدعم الأهداف التشغيلية والتجارية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرّشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير فرع أو في دور قيادي مماثل.</li><li>يتطلب الخبرة السابقة في صناعة الأغذية.</li><li>الخبرة في مجال المخبوزات تعتبر ميزة قوية.</li><li>يفضّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات قيادية واتصال وإدارة فرق قوية.</li><li>قدرات تنظيمية وحل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>معرفة جيدة بعمليات البيع بالتجزئة وإدارة المخزون وأداء المبيعات.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية؛ والفرنسية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>ممثل خدمة العملاء - مكتب منطقة <br> </b><div><b>الشحن</b><br> 03 يوليو، 2026<br> لبنان<br> </div><div> المسؤوليات <br> <ul> <li>يكون نقطة الاتصال الأساسية لعملاء الشحن، مع ضمان خدمة عملاء ممتازة والتواصل في الوقت المناسب. </li> <li>التنسيق مع التشغيل، التخليص الجمركي، خطوط الشحن، شركات الطيران، والوكلاء الأجانب لضمان تنفيذ الشحنة بسلاسة. </li> <li>مراقبة شحنات الاستيراد والتصدير، وتقديم تحديثات الحالة، وحل استفسارات العملاء ومشاكلهم. </li> <li>إعداد والتحقق من مستندات الشحن، مع ضمان الدقة والالتزام بمتطلبات الشركة والتنظيمية. </li> <li>تنسيق فواتير وإجراءات الشحن مع فرق المالية والتشغيل. </li> <li>الحفاظ على سجلات الشحن الدقيقة وتحديث نظام الشركة التشغيلي. </li> <li>دعم احتفاظ العملاء من خلال بناء علاقات قوية وتحديد فرص لعمل إضافي. </li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، إجراءات التشغيل القياسية، ومعايير جودة الخدمة.</li> </ul> </div> <div> متطلبات الوظيفة <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة. </li> <li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في خدمة العملاء في الشحن أو اللوجستيات. </li> <li>معرفة بعمليات الشحن الجوي والبحري والبري والوثائق الشحن. </li> <li>مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات قوية. </li> <li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة الشحن. </li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية.</li> </ul> <div></div></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مشرف المستودع والتوصيل الأخير إلى العميل مسؤول عن إدارة عمليات المستودع والتوزيع من البداية إلى النهاية، والتأكد من دقة الجرد، وكفاءة تنفيذ الطلبات، والتسليم في المواعيد للعملاء. الإطار يشرف على أنشطة المستودع، الأسطول وعمليات التوصيل، ويقود الفرق للحفاظ على مستويات خدمة عالية وكفاءة تشغيلية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>إدارة عمليات المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام، التخزين، مراقبة المخزون، الاختيار، التعبئة، والإرسال.</li><li>ضمان دقة سجلات المخزون وإجراء جرد منتظم.</li><li>الإشراف على عمليات التوصيل في الميل الأخير وضمان التسليمات في الوقت وبكفاءة.</li><li>تخطيط مسارات التوصيل وتنسيق السائقين ومزودي الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث.</li><li>مراقبة أداء التوصيل، العوائد وشكاوى العملاء، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>قيادة والإشراف على موظفي المستودع والفرق الميدانية للتوصيل، وضمان الإنتاجية والامتثال لإجراءات الشركة.</li><li>الحفاظ على سلامة المستودع ونظافته والمعايير التشغيلية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير تشغيلية.</li><li>التعاون مع أقسام الشراء والمبيعات وخدمة العملاء والمالية لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في سلاسل الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المستودع، اللوجستيات، التوزيع، أو عمليات التوصيل في الميل الأخير.</li><li>خبرة في إدارة الفرق وتنسيق أنشطة النقل.</li><li>فهم قوي لإدارة المخزون وعمليات المستودع.</li><li>إتقان أنظمة ERP وأكسل من مايكروسوفت.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About the job Senior FP&amp;A Lead | Leading Irish Brand Morgan McKinley is delighted to represent a premier, multi-billion euro retail and food innovation leader in their search for a Senior FP&amp;A Analyst . Based in Cork , this is a pivotal role within a 150-year-old legacy business that remains at the forefront of the Irish market.</p><p>The Opportunity Joining a high-performing Financial Planning &amp; Analysis team, you will act as a strategic guide for the organization. Your mission is to drive the business forward through robust forecasting, top-class business partnering, and meaningful reporting that informs executive strategy.</p><p>Key Responsibilities Strategic Planning: Play an integral role in the three-year business planning process, annual budgeting, and the delivery of quarterly financial forecasts. Commercial Insights: Support strategic analysis on key commercial levers, providing stakeholders with timely and actionable insights on business performance. Process Transformation: Identify and lead improvements in budgeting and forecasting workflows, focusing on driving maximum efficiency and effectiveness. Business Partnering: Provide high-level analytical and decision support to the Finance Director and senior leadership team. Cross-Functional Collaboration: Proactively support large-scale commercial projects, adding value through deep-dive analysis and data interpretation. Stakeholder Management: Communicate financial performance and underlying drivers clearly and positively to ensure a shared understanding across the business.</p><p>Why Join This Organisation? This client offers a collaborative, innovation-led environment where personal and professional growth is a core commitment. You will be part of a company that values sustainable success and makes a tangible impact on communities across Ireland. To explore this strategic opportunity, please apply via Morgan McKinley.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>The Profile</h2><p>Qualified Professional: Fully qualified Accountant (ACA, CIMA, ACCA, or equivalent). Proven Track Record: At least 5+ years of experience in a senior finance or highly analytical role Influencing Skills: Demonstrated ability to build relationships and influence stakeholders at a senior/executive level. Agility &amp; Pace: A disciplined professional capable of making informed decisions at pace within an agile environment. Analytical Powerhouse: Strong numerical skills with a natural ability to interpret complex datasets. Systems Mindset: Process-driven with a focus on systems (exposure to Anaplan or similar planning tools is a distinct advantage). Industry Knowledge: While not mandatory, experience within the Irish retail industry is a significant plus.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توظيف فني مبيعات خارجي: خبرة سابقة</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن بائع خارجي متمرس للانضمام إلى فريقنا.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>- مطلوب خبرة سابقة في مبيعات قطع غيار السيارات خارج الموقع.</p><p>- مهارات تواصل ومفاوضة قوية.</p><p>- القدرة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء.</p><p>- دافع ذاتي، مركز على الأهداف، وقادر على العمل بشكل مستقل.</p><p>- يفضل رخصة قيادة سارية.</p><p>- معرفة جيدة بالسوق واحتياجات العملاء.</p><p><br></p><p>المسؤوليات:</p><p><br></p><p>- زيارة العملاء وتقديم منتجات وخدمات الشركة.</p><p>- متابعة العملاء والحفاظ على علاقات قوية.</p><p>- تحقيق أهداف المبيعات وتقديم تقارير منتظمة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مطلوب خبرة سابقة في مبيعات قطع غيار السيارات خارج الموقع.</li><li>مهارات تواصل ومفاوضة قوية.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء.</li><li>دافع ذاتي، مركّز على الأهداف وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>يفضل وجود رخصة قيادة سارية.</li><li>معرفة جيدة بالسوق واحتياجات العملاء.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليم لحفظ أرواح الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من الطفولة المبكرة حتى المراهقة. في اليونيسف، نحن ملتزمون ومتحمسون وفخورون بما نقوم به طالما كنا بحاجة إليه. إن تعزيز حقوق كل طفل ليس وظيفة فحسب، بل دعوة. اليونيسف مكان تبنى فيه المسارات المهنية. نقدم لموظفينا فرصاً متنوعة للتطور المهني والشخصي ستساعدهم في تعزيز شعورهم بالهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نرحب بكل من يرغب في الانتماء والنمو في ثقافة متنوعة ومتحمسة، إلى جانب حزمة تعويضات ومزايا جذابة. قم بزيارة موقعنا لمعرفة المزيد عما نفعله في اليونيسف. من أجل كل طفل، مساحة كيف يمكنك أن تصنع فرقاً؟ سيجري المستشار تقييمًا شاملاً لمساحة مكاتب اليونيسف في لبنان بهدف تحسين بيئة مكان العمل بشكل عام، وتحسين استخدام المساحات، وتعزيز العدالة والشفافية في تخصيص مساحات العمل عبر الأقسام. بالعمل عن كثب مع قسم العمليات، ورابطة الموظفين، ونقاط اتصال محددة، سيقيّم المستشار التصميم الحالي للمكتب، ويحدد الفرص للتحسين، ويتشاور مع أصحاب المصلحة لفهم الاحتياجات الوظيفية واعتبارات رفاهية الموظفين والمتطلبات التشغيلية. بناءً على التقييم، سيطور المستشار خيارات تصميم عملية تُحسن استخدام المساحة المتاحة مع تحسين التعاون والخصوصية وإمكانية الوصول والراحة وتجربة الموظف. يجب أن توازن الحلول المقترحة بين الوظائف والكلفة والاستمرارية المستقبلية، وفيما يكون ذلك ممكناً، يجب دمج مساحات رفاه مشتركة مثل منطقة كافتريا، وغرفة تأمل/رفاهية، وغرفة مناسبة للأطفال. ستنتهي المهمة بتوصية بتخطيط مكتبي مدعوم بإرشادات تنفيذ وتقدير تكلفة تفصيلي لتسهيل اتخاذ القرار المستقبلي والتنفيذ على مراحل. الهدف من المهمة: إشراك معماري داخلي ذو خبرة لتقييم مستقل لمبنى مكاتب اليونيسف في لبنان وتطوير توصيات عملية وعادلة وبأسعار مناسبة تحسن استخدام مساحة العمل، وتعزز رفاهية الموظفين والتعاون، وتدعم توزيعاً عادلاً لمساحات المكاتب عبر الأقسام مع مراعاة الاحتياجات التشغيلية الحالية والمستقبلية. العمل/النتائج المتوقعة: التسليمات/المخرجات: المهام/المرحلة: الجدول الزمني: بدء وتقييم مكان العمل: زيارات مكتبية واجتماعات، عمليات مع رابطة الموظفين وممثل القسم (مثلاً الرؤساء) ولجنة مخصصة محتملة • إجراء تقييم جسدي لمكاتب اليونيسف في كلا الطابقين وعلى السطح فيما يتعلق باستخدام المساحة • تحديد مخاوف راحة مكان العمل الأساسية (الظروف الصوتية، الخصوصية، الإضاءة، الراحة الحرارية، إلخ) • تقديم تقرير تقييم موجز يلخص النتائج والقيود والفرص. يوليو 2026 تحليل احتياجات مكان العمل وخيارات التصميم المفاهيمي: تقديم الخيارات وعرضها في جلستين منفصلتين لجمهورين مختلفين من قِبل الموظفين اعتماداً على الاستشارة: • تلخيص احتياجات الموظفين وأولويات الراحة • تطوير استراتيجيات تقسيم لتحسين الوظائف • تقديم، كحد أدنى، خيارين لتعديلات استخدام المكتب • الخيار الأول: تعديلات بسيطة/تحسينات سريعة، مع تقدير التكلفة. الخيار الثاني: عمل متوسط يتطلب تكلفة محتملة. وفي كلا الخيارين، أخذ في الاعتبار إمكانية إدراج 'الأساسيات' (مثل مساحة الكافتريا، غرفة التأمل، غرفة مناسبة للأطفال). قائمة الموظفين والأقسام ستقدم من اليونيسف. • تقديم مخططات مفاهيمية وتمزيمات ومسارات مزاجية/لوحات مواد حيثما لزم. يوليو 2026 التخطيط النهائي المقترح وتقدير التكلفة. النطاق يشمل اجتماعات تنسيق مع عمليات اليونيسف، ورابطة الموظفين وربما لجنة مخصصة. • تقديم الخيار المختار المحسن النهائي مع رسومات التخطيط النهائية، وموجز التصميم، والمواصفات. • توفير نهج التنفيذ مع إشارة إلى الإنجازات السريعة والتحسينات الكبيرة. • تقديم تقدير تكلفة وتزويد عرض سعر للخيار المختار من قِبل اليونيسف. أغسطس 2026</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الأساسية: • التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية الداخلية، العمارة، التصميم الداخلي، أو مجال ذو صلة. مطلوبة درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية الداخلية. قد تقبل درجة في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو مجال قريب آخر إذا رافقها خبرة مثبتة في التخطيط لمكان العمل وتحسين مساحات المكاتب. • الخبرة العملية: خمس سنوات على الأقل من الخبرة المهنية المتزايدة المسؤولية في تخطيط مكان العمل، تحسين مساحات المكتب، الهندسة المعمارية الداخلية، أو تصميم مكاتب الشركات. • المهارات (اختيارية): خبرة مثبتة في تخطيط مساحات المكاتب، تقييمات مكان العمل، استشارات أصحاب المصلحة، إعداد رسومات التخطيط وتصميمات المفاهيم، وتقدير التكاليف. • متطلبات اللغة: الإنجليزية والعربية. المرغوبات: • خبرة مع مشاريع مكاتب الشركات أو المؤسسات أو منظمات الأمم المتحدة/ الدولية تعتبر ميزة.</p><p></p></section>

<p>المهندس المدني – المستشار مسؤول عن تقديم الاستشارات الفنية المتعلقة بمواد البناء والأنظمة الإنشائية والحلول الهندسية. يشمل الدور إجراء التحقيقات التقنية، تقييم نتائج الاختبارات، تحديد الأسباب الجذرية للفشل، إعداد التقارير الفنية، ودعم العملاء بتوصيات هندسية عملية مع ضمان الامتثال للمعايير المعمول بها وأفضل الممارسات في الصناعة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>• إجراء التقييمات الفنية والتقييمات الهندسية لمواد البناء، والهياكل، والأنظمة ذات الصلة.</p><p>• إجراء التحقيقات المخبرية والميدانية، تحليل نتائج الاختبارات، وتفسير البيانات الهندسية.</p><p>• إعداد تقارير فنية شاملة، بما في ذلك الملاحظات، وتحليل الأسباب الجذرية، والاستنتاجات، والتوصيات.</p><p>• تقديم الاستشارات الفنية للعملاء بشأن أداء المواد، وممارسات البناء، والحلول الهندسية.</p><p>• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين تصميمات خلط الخرسانة، والاستدامة، والمتانة، والأداء الإنشائي، والفعالية من حيث التكلفة.</p><p>• مراجعة الرسومات الهندسية، والمواصفات، ووثائق المشروع للامتثال الفني.</p><p>• ضمان امتثال جميع الأعمال للمعايير الدولية والمحلية الهندسية ذات الصلة، والرموز، واللوائح.</p><p>• المشاركة في عمليات تفتيش المواقع، والتحقيق في الفشل، وتقييمات الحالة.</p><p>• دعم البحث والتطوير ومبادرات التحسين المستمر المتعلقة بمواد البناء والممارسات الهندسية.</p><p>• عرض النتائج الفنية والتوصيات للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.&nbsp;</p><p><br></p><p><b>المؤهلات</b></p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.&nbsp;</p><p>• تسجيل هندسي مهني يعد ميزة</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح desired</strong></p><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن ممثل خدمة عملاء محترف ومتعلم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم دعم ما بعد البيع بشكل احترافي.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والإنتاج والتركيب لضمان رضا العملاء.</li><li>مراجعة مطالب العملاء وفهم الرسومات الفنية والمواصفات الخاصة بالأثاث وتفاصيل التصميم الداخلي.</li><li>متابعة الطلبات والتسليمات والتركيبات وشكاوى العملاء.</li><li>ضمان حل جميع مسائل العملاء بدقة وبالطريقة المناسبة وبالوقت المحدد.</li></ul><p>لماذا هذه الوظيفة؟</p><p>تتطلب هذه الوظيفة شخصاً يمكنه فهم الجوانب الفنية للأثاث والتصميم الداخلي. سيكون مصمم داخلي أو مهندس معماري، أو شخص لديه خبرة ذات صلة في الصناعة أقرب إلى التواصل مع العملاء وتفسير الرسومات والمواصفات وتقديم حلول دقيقة.</p><p>إذا كنت تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه ولديك شغف بتقديم خدمة عملاء استثنائية، نود أن نسمع منك.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب به للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات:</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في خدمة العملاء.</li><li>يفضل بشدة الحصول على درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو العمارة الداخلية أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة.</li><li>سيُ considered المرشحون ذوو الخبرة الكبيرة في صناعة الأثاث أو التصميم الداخلي أو أعمال التجهيز.</li><li>مهارات تواصل جيدة وحل المشكلات.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على إدارة طلبات متعددة من العملاء.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتنسيق مع أقسام مختلفة.</li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن منسق عمليات نشيط ومنظم للانضمام إلى فريق مكافحة الآفات الديناميكي في لبنان. تلعب هذه الدور جزءاً رئيسياً في ضمان تشغيل يومي فعال، وتنسيق الجداول الزمنية، ودعم فنيي الميدان لتقديم خدمة استثنائية لعملائنا.</p><p>المسؤوليات: - تنسيق الأنشطة التشغيلية اليومية لضمان توفير الخدمة في الوقت المناسب. - جدولة ونشر فنيي مكافحة الآفات بناءً على متطلبات العميل وتوافرهم. - الحفاظ على سجلات دقيقة لنداءات الخدمة، وتفاعلات العملاء، والتقارير التشغيلية. - التعاون مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لتعزيز رضا العملاء. - مراقبة مستويات المخزون من مستلزمات مكافحة الآفات وطلب إعادة التوريد عند الحاجة. - المساعدة في إعداد التقارير التشغيلية وتحليل مقاييس الأداء. - ضمان الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة في جميع العمليات التشغيلية. - التعامل مع استفسارات العملاء وحل القضايا التشغيلية بسرعة وبشكل مهني.</p><p>- درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة في إدارة العمليات أو الإدارة أو مجال ذي صلة. - مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. - مهارات تواصل وشخصية رائعة. - القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية. - نهج قائم على حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بهدوء. - معرفة ببرامج الجدولة ومجموعة مايكروسوفت أوفيس. - خبرة سابقة في مكافحة الآفات أو صناعة خدمة ذات صلة تعتبر ميزة. - الطلاقة في الإنجليزية والعربية مفضلة.</p>

<p><h4>الجامعة الأمريكية اللبنانية</h4> <h4>مدرسة الهندسة المعمارية والتصميم</h4> <h4>قسم الفن والتصميم</h4> <h4>حرم بيروت</h4> <p>يدعو قسم الفن والتصميم في مدرسة الهندسة المعمارية والتصميم (SArD) في الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU) طلبات للحصول على الأستاذ الزائر إلي Saab في التصميم الأزياء. تتاح وظيفة الأستاذ الزائر لمدة فصل واحد (ربيع 2027) ويرعاها شركة إلي Saab.</p> <p>نبحث عن هذه الوظيفة الخاصة عن مصمم أزياء ذو خبرة مع خلفية أكاديمية ومهنية قوية، يمكنه المساهمة في برنامج التصميم الزي العالمي الديناميكي والمعروف دوليًا، الذي أُنشئ بالتعاون مع إلي Saab. سيقوم المرشح المثالي بتوجيه الطلاب الأكبر سنًا في تطوير مجموعاتهم النهائية والمشاركة بنشاط مع أعضاء هيئة التدريس الآخرين في البرنامج.</p> <h4>عن البرنامج والمدرسة</h4> <p> الدرجة الفنية في التصميم الزي تُقدم بالتعاون مع إلي Saab، وهي الأولى من نوعها في لبنان. يركز البرنامج على الإبداع والحرفية والابتكار، ويُعد الطلاب ليصبحوا قادة في صناعة الأزياء العالمية.</p> <h4>المهام الرئيسية</h4> <ul> <li>تقديم الإرشاد والانتقاد الخبير لطلاب المستوى النهائي فيما يتعلق بمفهوم التجميع وتطوير وتنفيذ مجموعاتهم النهائية.</li> <li>المشاركة في مراجعات الاستوديو والمعارض والأنشطة القسمية.</li> <li>تقديم محاضرة افتتاحية مفتوحة للجمهور.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة مهنية في تصميم الأزياء، مع محفظة قوية من الأعمال الإبداعية.</li> <li>يفضل وجود درجة نهائية (MFA أو ما يعادلها) في تصميم الأزياء أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة سابقة في التدريس على المستوى الجامعي تعد ميزة.</li> </ul> <h4>التعويض والمزايا</h4> <p>تقدم LAU راتبًا تنافسيًا مرتبًا بالدولار الأمريكي، بناءً على الرتبة والخبرة والمؤهلات. يتمتع أعضاء الهيئة التدريسية بباقة مزايا شاملة تشمل:</p> <ul> <li>تغطية تأمين صحي جماعي</li> <li>دعم السكن والسفر (للمناصب الدولية)</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة وعطلات</li> </ul> <h4>شروط التعيين</h4> <p>تاريخ البدء: ربيع 2027 (14 يناير 2027)</p> <h4>إرشادات التقديم</h4> <p>يجب على المرشحين التقديم إلكترونيًا من خلال إرسال المواد التالية:</p> <ul> <li>خطاب النية outlining teaching philosophy and professional experience</li> <li>السيرة الذاتية مع أسماء ووسائل اتصال لثلاث مراجع</li> <li>محفظة من الأعمال المهنية (صيغة PDF)</li> <li>محفظة من الأعمال التدريسية (صيغة PDF) إذا كان ذلك مناسبًا</li> </ul> <p>الموعد النهائي: 1 أكتوبر 2026، أو حتى يتم شغل المنصب.</p> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية جهة توظيف متكافئة تعقد عملها في لبنان بموجب ميثاق من مجلس حكام جامعة ولاية نيويورك.</p></p><p></p>

<p>نحن نبحث عن *مساعدة الموارد البشرية والإدارية* أنثى لشركة ذات سمعة طيبة في *جونيا.*</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق والملفات الخاصة بالموارد البشرية</li><li>دعم عمليات الموارد البشرية اليومية والتأكد من الامتثال</li><li>تقديم الدعم الإداري والمهام المكتبية</li><li>جدولة المواعيد وإدارة التقويمات</li><li>التعامل مع المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني بشكل مهني</li><li>إعداد التقارير والوثائق عند الحاجة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات الأساسية:</strong></p><ul><li>درجة في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية</li><li>*خبرة 1+ سنة* كمساعدة الموارد البشرية / الإدارية</li><li>منظمة، محافظة على السرية، موثوقة</li><li>*إتقان اللغة الإنجليزية*</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نحن نبحث عن مهندس مدني مؤهل للانضمام إلى فريق البناء لدينا.</b></p><p><b><br></b></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة البناء.</p><p>معرفة قوية بتنفيذ الموقع، الأعمال الإنشائية، وتنسيق المشروع.</p><p>الإتقان في أوتوكاد وMicrosoft Office.</p><p>مهارات اتصال وتنظيم وحل مشكلات مميزة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة البناء.</li><li>معرفة قوية بتنفيذ الموقع، الأعمال الإنشائية، وتنسيق المشروع.</li><li>الإتقان في أوتوكاد وMicrosoft Office.</li><li>مهارات اتصال وتنظيم وحل مشكلات مميزة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعيين محاسبة مبتدئة female لشركتنا الواقعة في جيديد، نهر الموت.</p><p>قسيمة اليومية</p><p>الفوترة، المحاسبة وإدارة جهات اتصال العملاء</p><p>المحاسبة ومعالجة الملفات والعقود مع الموردين</p><p>إعداد وإصدار الشيكات المطلوبة من المسؤول</p><p>أي مهام أخرى يكلف بها الإدارة</p><p>المشاركة في التقارير السنوية النهائية</p><p>مصالحة العملاء والموردين والبنك</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المتطلبات الأساسية:</h2><ul><li>درجة جامعية في المحاسبة</li><li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال المحاسبة</li><li>إلمام جيد بالحاسوب</li><li>مهارات تحليلية، مهارات الاستماع الجيدة والقدرة على التركيز</li><li>المنطق وروح العمل الجماعي</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توظيف محاسبة junior للانضمام إلى شركتنا الواقعة في jtdeideh، نهر الموت.</p><p>قسيمة يومية</p><p>الترتيب والفوترة، المحاسبة وإدارة جهات اتصال العملاء</p><p>المحاسبة ومعالجة الملفات والعقود مع الموردين</p><p>إعداد وإصدار الشيكات المطلوبة من المسؤول</p><p>أي مهمة أخرى يحددها الإدارة</p><p>المشاركة في التقارير السنوية النهائية</p><p>عكس العملاء والموردين والبنوك</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>الشروط المسبقة:</h2><ul><li>درجة جامعية في المحاسبة</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في مجال المحاسبة</li><li>إتقان جيد للحاسوب</li><li>مهارات تحليلية، استماع جيد والقدرة على التركيز</li><li>المنطق وروح العمل الجماعي</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن محاسب أول ذو خبرة تزيد عن 6 سنوات لقيادة دورة المحاسبة الكاملة، وضمان</p><p>دقة التقارير المالية ودعم الإدارة بالتحليل والامتثال.</p><p>المرشح المثالي منظم للغاية ويمتلك مهارات تحليلية، ويستطيع العمل بشكل مستقل، و</p><p>متاح للبدء فوراً.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>• امتلاك عملية الإغلاق الشهرى والسنوى، بما في ذلك قيود اليومية و</p><p>المطابقة</p><p>• إعداد المراجعة والتدقيق للبيانات المالية بما يتماشى مع معايير الإبلاغ</p><p>• الإشراف على الدائنين والذمم المدينة ودقة دفتر الأستاذ العام</p><p>• إدارة التدفق النقدي، والميزانية، وتحليل الفوارق</p><p>• ضمان الامتثال لمتطلبات الضرائب وضريبة القيمة المضافة والتقارير القانونية، ويفضل في</p><p>دبي والمملكة العربية السعودية.</p><p>• مراجعة عمل المحاسبين المبتدئين وتقديم الإرشاد</p><p>• دعم تحسين العمليات</p><p>المتطلبات</p><p>• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية</p><p>• خبرة محاسبية ما بين 6-10 سنوات متدرجة</p><p>• كفاءة عالية في برامج المحاسبة (مثلاً أودو، QuickBooks) وExcel</p><p>• معرفة عميقة بأنظمة الضرائب وضريبة القيمة المضافة لدولة الإمارات والسعودية مفضلة</p><p>• مهارات تحليلية وقيادية وحل المشكلات قوية</p><p>• دقة عالية والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية</p><p>• الطلاقة في العربية والإنجليزية</p><p>• متاح للانضمام فوراً</p><div><br></div></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية</li><li>6-10 سنوات من الخبرة المحاسبية المتدرجة</li><li>كفاءة عالية في برامج المحاسبة (مثل أودو، QuickBooks) وExcel</li><li>معرفة عميقة بأنظمة الضرائب وضريبة القيمة المضافة لدولة الإمارات والسعودية مفضلة</li><li>مهارات تحليلية، قيادية، وحل المشكلات قوية</li><li>دقة عالية والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية</li><li>متاح للانضمام فوراً</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس معماري خبرة للانضمام إلى فريقنا.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في العمارة أو الهندسة المعمارية.</p><p>ال حد الأدنى من الخبرة 7 سنوات في صناعة البناء والتشييد.</p><p>معرفة قوية بتطوير التصميم، الرسومات التنفيذية، وتنسيق الموقع.</p><p>إتقان AutoCAD وRevit وMicrosoft Office.</p><p>مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العمارة أو الهندسة المعمارية.</li><li>الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة في صناعة البناء والتشييد.</li><li>معرفة قوية بتطوير التصميم، الرسومات التنفيذية، وتنسيق الموقع.</li><li>إتقان AutoCAD وRevit وMicrosoft Office.</li><li>مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث | حافظ مخزون | لبنان تسعى شركة راسخة في برج حمود إلى توظيف حافظ مخزون ذو خبرة ومنظم ودقيق للانضمام إلى فريقها. سيكون المرشح المثالي المسؤول عن إدارة المخزون، maintaining accurate stock records, والتأكد من التعامل الفعال وتخزين وتوزيع البضائع مع دعم عمليات المستودع اليومية للشركة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>استلام وفحص وتنظيم المواد والبضائع الواردة.</li><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وتحديث حركات المخزون.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص أو الت discrepancies.</li><li>تحضير وإصدار العناصر وفقاً للطلبات الداخلية.</li><li>التأكد من الوسم الصحيح والتخزين والتنظيم للمخزون.</li><li>إجراء جرد مادي دوري ومطابقة المخزون.</li><li>التنسيق مع قسم الشراء وغيرها من الأقسام بخصوص متطلبات المخزون.</li><li>الحفاظ على نظافة وسلامة وتنظيم المستودع.</li><li>إعداد تقارير المخزون كما تطلب الإدارة.</li><li>اتباع إجراءات الشركة المتعلقة بمراقبة المخزون وعمليات المستودع.</li></ul><p>ساعات العمل:</p><ul><li>من الاثنين إلى الجمعة: 8:00 ص – 5:00 م</li><li>السبت: 8:00 ص – 1:00 م</li></ul><p>كيفية التقديم</p><p>المرشحون المهتمون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه مدعوون لإرسال سيرتهم الذاتية إلى EMAIL_ADDRESS وعبر "apply" لدى Hire Lebanese</p><p>يرجى ذكر "حافظ مخزون" في سطر الموضوع لبريدك الإلكتروني.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشرطي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهلات</b>:</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل درجة البكالوريوس</li><li>خبرة مثبتة في وظيفة كاملة كحافظ مخزون أو في عمليات المستودع.</li><li>معرفة جيدة بممارسات إدارة المخزون.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية، بما فيها Microsoft Office.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>القدرة البدنية على التعامل مع المخزون ونقله عند الحاجة.</li></ul><p></p></section>