وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في لبنان 2026

دوام كامل بيت.كوم

ممثل تطوير المبيعات - متحدث باللغة العربية

عن بُعد - لبنان - بيروت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن Huzzle: في Huzzle، نربط المواهب الاستثنائية بأفضل الفرص لدى الشركات الرائدة في المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، وكندا، وأوروبا، وأستراليا. تضم قائمة عملائنا شركات ناشئة سريعة النمو وشركات راسخة في مجالات البرمجيات كخدمة (SaaS)، وتكنولوجيا التسويق (MarTech)، والتكنولوجيا المالية (FinTech)، والتكنولوجيا التعليمية (EdTech). على عكس التعيين الخارجي التقليدي، سيتم توظيفك مباشرة لدى العملاء كعضو أساسي في فريقهم، مما يمنحك ملكية حقيقية وتطوراً وظيفياً واستقراراً طويل الأمد. نوع الوظيفة: دوام كامل | التعاقد: مقاول مستقل | ملخص الوظيفة: نبحث عن ممثل تطوير مبيعات طموح وواثق ويمتلك مهارات تواصل عالية وناطق باللغة العربية للانضمام إلى فريق مبيعات سريع النمو. هذا دور مبيعات خارجية مكثف، لذا يجب أن تكون مرتاحاً لقضاء جزء كبير من يومك على الهاتف، والتحدث مع العملاء المحتملين، وتأهيل الفرص، وحجز الاجتماعات لفريق المبيعات. يجب أن تكون متحدثاً بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات تواصل شفهية قوية بكلتا اللغتين. يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في المبيعات بين الشركات (B2B)، أو تطوير الأعمال، أو جذب العملاء المحتملين، أو الاتصالات الباردة، أو تحديد المواعيد. إذا كنت تتألق في بيئة قائمة على تحقيق الأهداف، وتستمتع بالتحدث مع العملاء المحتملين، ولا تخشى إجراء المكالمات الهاتفية، فقد تكون هذه الوظيفة عن بُعد خياراً رائعاً لك. المسؤوليات الرئيسية: إجراء عدد كبير من المكالمات الخارجية للعملاء المحتملين يومياً. التواصل والتفاعل باحترافية مع العملاء المحتملين باللغتين العربية والإنجليزية. البحث عن الشركات وتحديد صناع القرار المناسبين والعملاء المحتملين. تأهيل العملاء المحتملين الواردين والصادرين بناءً على معايير محددة. بناء علاقات سريعة والتعامل بثقة مع الاعتراضات عبر الهاتف. حجز اجتماعات ومواعيد مبيعات مؤهلة لفريق المبيعات العام. المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات التواصل الأخرى. الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء المحتملين والأنشطة داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بالشركة. تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالأنشطة وحجز الاجتماعات والمبيعات الأخرى. التعاون وثيقاً مع مديري الحسابات وأعضاء فريق المبيعات الآخرين لتحسين معدلات التحويل. وظيفة عن بُعد بالكامل مع ساعات عمل مرنة العمل مع شركات دولية سريعة النمو مسار شغري واضح للترقي إلى مدير حسابات وما بعده مكافآت وحوافز قائمة على الأداء توظيف مباشر مع عملاء عالميين (ليس تعييناً خارجياً) تدريب مستمر وإرشاد ودعم لتطوير مهارات المبيعات. التحدث بالعربية بطلاقة - مطلوب. إتقان اللغة الإنجليزية - مطلوب، مع مهارات تواصل ممتازة تحدثاً وكتابةً. الارتياح في إجراء أعداد كبيرة من المكالمات الخارجية يومياً - أمر أساسي. يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مبيعات B2B، أو تطوير المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو الاتصالات الباردة، أو توليد العملاء المحتملين، أو تحديد المواعيد. الثقة في التحدث مع العملاء التجاريين المحتملين وصناع القرار عبر الهاتف. المرونة والإصرار والقدرة على التعامل مع الرفض والاعتراضات باريحية. التركيز على الأهداف مع رغبة قوية في تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية. الارتياح في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات التنقيب عن المبيعات. اتصال إنترنت موثوق وبيئة عمل احترافية عن بُعد. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups and established businesses in SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a core member of their team—giving you real ownership, career progression, and long-term stability. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor Job Summary We’re looking for a driven, confident, and highly communicative Arabic-speaking Sales Development Representative to join a fast-paced sales team. This is a high-volume outbound sales role, so you should be comfortable spending a significant portion of your day on the phone, speaking with prospective customers, qualifying opportunities, and booking meetings for the sales team. You must be fluent in Arabic and English , with strong verbal communication skills in both languages. Previous B2B sales, business development, lead generation, cold calling, or appointment-setting experience is highly preferred. If you thrive in a target-driven environment, enjoy speaking with prospects, and aren't afraid to pick up the phone, this remote sales job could be a great fit. Key Responsibilities Conduct a high volume of outbound calls to prospective customers every day. Engage and communicate professionally with prospects in both Arabic and English . Prospect into businesses and identify relevant decision-makers and potential customers. Qualify inbound and outbound leads based on defined criteria. Build rapport quickly and confidently handle objections over the phone. Book qualified meetings and sales appointments for the wider sales team. Follow up consistently with prospects across phone, email, and other outreach channels. Maintain accurate prospect and activity records within the company's CRM. Meet and exceed activity, meeting-booking, and other sales KPIs. Collaborate closely with Account Executives and other members of the sales team to improve conversion rates. Fully remote role with flexible working hours Work with high-growth international companies Clear career progression to Account Executive and beyond Performance-based bonuses and incentives Direct hire with global clients (not outsourced) Ongoing training, mentorship, and sales development support Fluent Arabic speaker – required. Fluent English – required , with excellent spoken and written communication skills. Comfortable making high volumes of outbound calls every day – essential. Previous experience in B2B sales, Sales Development, Business Development, cold calling, lead generation, or appointment setting is strongly preferred. Confident speaking with business prospects and decision-makers over the phone. Resilient, persistent, and comfortable handling rejection and objections. Target-driven with a strong desire to achieve and exceed sales KPIs. Strong organizational and follow-up skills. Comfortable using CRM systems and sales prospecting tools. Reliable internet connection and a professional remote-working environment. </div>

دوام كامل Hirelebanese

فورمان مهندس أنظمة التيار الخفيف (ELV)

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

المهام والمسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على الأنشطة اليومية في الموقع والمتعلقة بأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، والتحكم في الدخول، والإنذار، والاتصال الداخلي (Intercom)، والشبكات، وتمديدات الكابلات الهيكلية، وأنظمة التيار الخفيف الأخرى. • قيادة وتوزيع المهام اليومية بين الفنيين والمقاولين من الباطن وفقاً لخطة العمل المعتمدة. • التأكد من توافق عمليات التركيب مع الرسومات المعتمدة، وجداول الكميات (BOQ)، والمواصفات الفنية، ومعايير الشركة. • مراجعة مخططات الموقع، ورسومات الورشة، وجداول الكابلات، ومخططات الشبكة، ومتطلبات النظام قبل التنفيذ. • الإشراف على سحب الكابلات، والإنهاء، والترقيم، والاختبار، وتركيب الأجهزة، وترتيب الخزائن (Racks)، وتوصيلات الشبكة. • تهيئة واستكشاف أخطاء كاميرات IP، وأجهزة التسجيل (NVRs)، والمبدلات (Switches)، والموجهات (Routers)، ونقاط الوصول، ولوحات التحكم في الدخول، وأنظمة الاتصال الداخلي والإنذار. • تعيين عناوين IP وضمان اتصال الشبكة المناسب، وتواصل الأجهزة، والوصول عن بُعد. • التنسيق مع منسق المشروع، والفريق الفني، والعملاء، والموردين، والمستودع، وغيرهم من مقاولي الموقع. • تقديم ومتابعة طلبات المواد والإبلاغ عن أي مواد مفقودة أو تالفة أو غير صحيحة. • مراقبة أداء الفنيين، وجودة العمل، والإنتاجية، والحضور، والامتثال لإجراءات السلامة. • إجراء عمليات التفتيش في الموقع وتحديد مشاكل التركيب، والعقبات الفنية، والإجراءات التصحيحية المطلوبة. • إعداد تقارير الموقع اليومية، وسجلات الأعمال المنجزة، ونتائج الاختبار، وتقارير استخدام المواد، وتحديثات سير العمل. • تنسيق الاختبار، والتشغيل التجريبي، ودمج الأنظمة، وعروض العميل التوضيحية، وأنشطة التسليم النهائي. • التأكد من تثبيت جميع الكابلات، والأجهزة، والخزائن، ومكونات النظام، وترقيمها واختبارها وتوثيقها بشكل صحيح. • الاحتفاظ بسجلات محدثة لعناوين IP الخاصة بالأجهزة، وكلمات المرور، والتهيئة، والأرقام التسلسلية، وتوصيلات الشبكة. • تقديم التوجيه الفني والتدريب الميداني للفنيين عند الحاجة. • التأكد من استخدام وصيانة الأدوات ومعدات الاختبار وأصول الشركة بشكل صحيح. • دعم أنظمة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة التيار الخفيف المثبتة. • التأكد من إنجاز جميع الملاحظات المعلقة، وسجلات الاختبار، ورسومات ما بعد التنفيذ، ومتطلبات التسليم قبل إغلاق المشروع. المتطلبات التنظيمية، والمؤهلات، والخبرة، والمهارات: • درجة البكالوريوس أو دبلوم فني في تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة الحاسب، أو الشبكات، أو الاتصالات، أو الإلكترونيات، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تركيب أنظمة التيار الخفيف، والإشراف عليها، وتهيئتها، واستكشاف أخطائها. • خلفية قوية في تكنولوجيا المعلومات والشبكات، بما في ذلك TCP/IP، وتقسيم الشبكات (Subnetting)، وعنونة IP، والمبدلات، والموجهات، وVLANs، وWi-Fi، والوصول عن بُعد. • معرفة فنية جيدة بأنظمة CCTV، وأجهزة NVR، والتحكم في الدخول، وإنذار الاقتحام، وإنذار الحريق، والاتصال الداخلي، وتمديدات الكابلات الهيكلية، والأنظمة ذات الصلة. • القدرة على قراءة رسومات أنظمة التيار الخفيف، والمخططات، ومخططات الشبكات، وجداول الكميات، وأوراق البيانات، والأدلة الفنية. • يُفضل الحصول على خبرة عملية في إنهاء الكابلات، ومعدات الاختبار، والخزائن، ولوحات التوصيل، والألياف الضوئية، وكابلات الشبكات. • مهارات قيادية قوية والقدرة على الإشراف على الفنيين والمقاولين من الباطن وأنشطة الموقع اليومية. • مهارات جيدة في التنسيق، وإعداد التقارير، والتواصل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد أولويات أنشطة الموقع، والالتزام بمواعيد تسليم المشاريع. • معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office؛ وتُعد الخبرة في نظام ERP/Odoo ميزة إضافية. • اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وفي مواقع مشاريع مختلفة. • إجادة اللغة العربية، وإجادة جيدة للغة الإنجليزية؛ وتُعد اللغة الفرنسية ميزة إضافية.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supervise daily site activities related to CCTV, access control, alarm, intercom, networking, structured cabling, and other ELV systems. • Lead and distribute daily tasks among technicians and subcontractors according to the approved work plan. • Ensure that installations comply with approved drawings, BOQ, technical specifications, and company standards. • Review site layouts, shop drawings, cable schedules, network diagrams, and system requirements before execution. • Supervise cable pulling, termination, labeling, testing, device installation, rack arrangement, and network connections. • Configure and troubleshoot IP cameras, NVRs, switches, routers, access points, access control panels, intercoms, and alarm systems. • Assign IP addresses and ensure proper network connectivity, device communication, and remote access. • Coordinate with Project Coordinator, technical team, clients, suppliers, warehouse, and other site contractors. • Submit and follow up on material requests and report missing, damaged, or incorrect materials. • Monitor technicians’ performance, work quality, productivity, attendance, and compliance with safety procedures. • Conduct site inspections and identify installation issues, technical obstacles, and required corrective actions. • Prepare daily site reports, completed-work records, testing results, material usage reports, and progress updates. • Coordinate testing, commissioning, system integration, client demonstrations, and final handover activities. • Ensure that all cables, devices, racks, and system components are properly installed, labeled, tested, and documented. • Maintain updated records of device IP addresses, passwords, configurations, serial numbers, and network connections. • Provide technical guidance and on-site training to technicians when required. • Ensure that tools, testing equipment, and company assets are properly used and maintained. • Support preventive and corrective maintenance activities for installed ELV systems. • Ensure that all pending remarks, testing records, as-built drawings, and handover requirements are completed before project closure. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree or technical diploma in Information Technology, Computer Engineering, Networking, Telecommunications, Electronics, or a related field. • Minimum of 3 years of practical experience in ELV system installation, supervision, configuration, and troubleshooting. • Strong IT and networking background, including TCP/IP, subnetting, IP addressing, switches, routers, VLANs, Wi-Fi, and remote access. • Good technical knowledge of CCTV, NVRs, access control, intrusion alarm, fire alarm, intercom, structured cabling, and related systems. • Ability to read ELV drawings, layouts, network diagrams, BOQ, datasheets, and technical manuals. • Practical experience with cable termination, testing equipment, racks, patch panels, fiber optics, and network cabling is preferred. • Strong leadership and ability to supervise technicians, subcontractors, and daily site activities. • Good coordination, reporting, communication, troubleshooting, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple tasks, prioritize site activities, and meet project deadlines. • Good knowledge of Microsoft Office; ERP/Odoo experience is an advantage. • Strong attention to detail and the ability to work under pressure and at different project sites. • Fluency in Arabic and good command of English; French is an advantage

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

AI Developer - PGR

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تبحث Aspire Software عن مطور ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تنفيذ أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل ذات أولوية زمنية، وسمح تشغيل نموذج لا مركزي بأن تصبح محوراً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.عن الوظيفة: يقع هذا الدور في مركز ذلك البناء. ستطلق ميزات منتج في المدى القريب أثناء مساعدتنا في اتخاذ قرارات هندسية صحيحة لما هو قادم. نحتاج شخصاً يمكنه التنفيذ ورؤية ما وراء الأفق، شخص يفهم كل من تجربة المنتج وآليات المنصة تحتها.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>بناء وتطوير ميزات AI باستخدام مجموعة PHP/MySQL/React/Node مع تكامل OpenAI API.</li><li>توسيع قدرات روبوت المحادثة Core في Astro بقرارات قراءة/كتابة جديدة، وتوليد الرسوم البيانية، ومخرجات التحليل.</li><li>المساعدة في تحسين مخطط موصل MCP الخارجي، والمصادقة، وواجهة القدرات.</li><li>امتلاك هندسة الطلب لمزايا المنتج: التصميم، الاختبار، التكرار، وتوثيق الطلبات كقطَع منتج رئيسية.</li><li>بناء وترتيب طبقة قياس الرصيد والاستخدام لكل ميزة، ولكل عميل، ولكل مستوى.</li><li>تصميم وتنفيذ خطوط أمان وحدود وصول وتحديد معدل عبر طبقة منصة Astro AI.</li><li>المساهمة في قرارات هندسة العامل: وصول الأدوات، تصميم الذاكرة، عزل مجموعة الرموز، حدود بيانات التدريب.</li><li>مراقبة أداء ميزات الذكاء الاصطناعي في الإنتاج من حيث الكمون والتكلفة وجودة الناتج وأنماط الفشل وتسريع التحسينات.</li><li>البقاء على اطلاع باستكشاف أدوات الذكاء الاصطناعي وتقديم توصيات ملموسة للفريق.</li></ul>تطوير منتجات AI<ul><li>خبرة عملية في دمج واجهات APIs للنماذج الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) في تطبيقات الإنتاج المستخدمة من قبل عملاء حقيقيين.</li><li>إتقان لهندسة الطلب: أوامر النظام، أمثلة Few-shot، المخرجات المنظمة، استدعاء الأدوات/الوظائف، أنماط التفكير المتسلسل.</li><li>فهم اقتصاديات الرموز: التكلفة لكل استدعاء، إدارة السياق، مقايضات اختيار النموذج عبر أنواع الميزات.</li><li>خبرة في بناء أطر تقييم الجودة والتحقق من الناتج حول ميزات AI.</li><li>الوعي بالمخاطر الخاصة بالذكاء الاصطناعي: الهلوسة، حقن الطلبات، تسريبات البيانات، عدم اتساق الإخراج.</li></ul>فكر المنصة والهندسة<ul><li>خبرة في تصميم أو المساهمة في أنظمة الاستخدام المقاسة مع قياس معدل API، تتبع الاستهلاك، التكامل مع الفوترة.</li><li>الألفة بتصميم MCP (Model Context Protocol) وفهم كيف تختلف عمليات الدمج الأصلية للنماذج اللغوية عن REST التقليدي.</li><li>القدرة على التفكير في ضوابط وصول متعددة المستأجرين: كيف يجب أن تتصرف ميزات الذكاء الاصطناعي بشكل مختلف عبر مستويات العملاء.</li><li>فهم أنماط هندسة العامل: سجلات الأدوات، أنواع الذاكرة، إدارة مجموعة الرموز، تفويض المهام.</li></ul>المكدس الأساسي<ul><li>React وNode: القدرة على بناء مكونات واجهة أمامية تعرض ميزات AI، بما في ذلك التصورات البيانية للبيانات.</li><li>تطوير PHP قوي مريح في توسيع قاعدة كود إنتاجية، وليس فقط البيئات الخضراء.</li><li>MySQL: تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، ونمذجة البيانات لحالة ميزة AI وتتبع الاستخدام.</li><li>Typescript: مستخدم في الجزء الخلفي من طبقة MCP</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أنظمة معلومات، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>3+ سنوات خبرة في الاستشارات، التحول الرقمي، تنفيذ برامج المؤسسات، أو مشاريع متعلقة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم قوي للذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، الذكاء الاصطناعي التوليدي، ومفاهيم الأتمتة.</li><li>مهارات عرض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>الخبرة في العمل مباشرة مع العملاء وأصحاب المصلحة في الأعمال العليا.</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل ممتازة.</li></ul>

Aspire Software is looking for a AI Developer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.About the job: This role sits at the center of that buildout. You ll ship near-term product features while helping us make the right architectural decisions for what s coming. We need someone who can execute and see around corners someone who understands both the product experience and the platform mechanics underneath it.Key Responsibilities<ul><li>Build and ship AI features using our PHP/MySQL/React/Node stack with OpenAI API integration.</li><li>Extend Astro Core chatbot capabilities new read/write actions, graph generation, analysis outputs.</li><li>Help improve the external MCP connector schema, authentication, capability surface.</li><li>Own prompt engineering for product features: design, test, iterate, and document prompts as first-class product artifacts.</li><li>Build the token metering and usage tracking layer per-feature, per-customer, per-tier.</li><li>Design and implement guardrails, access controls, and rate limiting across the Astro AI platform layer.</li><li>Contribute to agent architecture decisions: tool access, memory design, token pool isolation, training data boundaries.</li><li>Monitor AI feature performance in production latency, cost, output quality, failure modes and drive improvements.</li><li>Stay current on the AI tooling landscape and bring concrete recommendations to the team.</li></ul>AI Product Development<ul><li>Hands-on experience integrating LLM APIs (OpenAI, Anthropic, or similar) into production applications used by real customers.</li><li>Prompt engineering fluency: system prompts, few-shot examples, structured outputs, tool/function calling, chain-of-thought patterns.</li><li>Understanding of token economics: cost per call, context management, model selection tradeoffs across feature types.</li><li>Experience building quality evaluation and output validation frameworks around AI features.</li><li>Awareness of AI-specific risks: hallucination, prompt injection, data leakage, output inconsistency.</li></ul>Platform & Architecture Thinking<ul><li>Experience designing or contributing to metered usage systems API rate limiting, consumption tracking, billing integration.</li><li>Familiarity with designing MCP (Model Context Protocol) understanding of how LLM-native integrations differ from traditional REST.</li><li>Ability to reason about multi-tenant access controls: how AI features should behave differently across customer tiers.</li><li>Understanding of agent architecture patterns: tool registries, memory types, token pool management, task delegation.</li></ul>Core Stack<ul><li>React and Node: able to build frontend components that surface AI features, including data visualizations.</li><li>Solid PHP development experience comfortable extending a production codebase, not just greenfield.</li><li>MySQL: schema design, query optimization, and data modeling for AI feature state and usage tracking.</li><li>Typescript: used on the backend of the MCP layer</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related field.</li><li>3+ years of experience in consulting, digital transformation, enterprise software implementation, or AI-related projects.</li><li>Strong understanding of Artificial Intelligence, Machine Learning, Generative AI, and automation concepts.</li><li>Strong presentation, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Experience working directly with customers and senior business stakeholders.</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تسويق

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة المسؤول عن تطوير وتنفيذ خطط التسويق والعلاقات العامة والتعليم بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية. المسؤول عن دعم المبيعات من خلال أدوات التسويق والتدريب ورؤى الأداء. المسؤول عن إدارة الحضور الرقمي، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وت collaborations مع المؤثرين. أداء الواجبات وفقاً لسياسات وإجراءات مجموعة ماليا. الواجبات والمسؤوليات في التخطيط والتنفيذ التسويقي • تحليل اتجاهات السوق وسلوك العملاء ونشاطات المنافسين لتحديد مجالات الفرص أو القلق. • تطوير وتنفيذ خطط التسويق السنوية والعلاقات العامة والتعليم بالتنسيق مع المعلم وبما يتماشى مع استراتيجية علامة المؤسسة التجارية. • التنسيق مع المديرين لضمان جميع الأصول والأدوات والإرشادات اللازمة لإطلاق العلامة التجارية والحملات التسويقية. • ضمان التنفيذ الفعّال وفي الوقت المناسب لإطلاق منتجات جديدة، مع الحفاظ على التسعير والمكانة والرسالة العلامة التجارية بشكل مناسب. • إجراء زيارات سوقية منتظمة لمراقبة تنفيذ مبادرات التسويق وضمان الامتثال لإرشادات العلامة. • إنشاء، وصيانة، وتحديث أدوات التسويق، بما في ذلك أطقم المبيعات وعروض تقديم العلامة ومواد البيع المفاهيمية بالتعاون مع المديرين. • دعم فريق المبيعات من خلال تقديم تدريبات المنتج والعلامة بالتنسيق مع المعلم وضمان توافق أهداف الحملة ورسائلها الرئيسية. • التعاون مع فريق المبيعات للمساعدة في تحقيق أهداف التوزيع المُوزونة ولمعIdentify والحصول على حسابات عالية الإمكانات.• التخطيط والتنظيم وتنفيذ فعاليات تسويقية وتعليمية لمحترفي صالونات التجميل، مع ضمان محاذاة العلامة التجارية، الإعداد الصحيح، توافر المواد، والمتابعة بعد الحدث. • تعزيز رؤية العلامة التجارية في مواقع نقاط البيع من خلال الاستفادة القصوى من أدوات نقاط البيع وعروض الترويج. • تحديد فرص العلامة في الصالونات واقتراح حلول إبداعية لتعزيز الحضور داخل المتجر وتفاعل المستهلك. • ضمان الالتزام بإرشادات الرؤية والتواصل الخاصة بالمدير في جميع التفعيلات والفعاليات والمواد. في تمكين المبيعات ودعم الهدف • التوافق مع مدير وحدة الأعمال بشأن أهداف المبيعات وتحديد المبادرات المدفوعة بالتسويق لتعزيز الأداء. • رصد مستويات المخزون واقتراح إجراءات استباقية للحفاظ على توفر المنتج بما يتماشى مع الحملات المتوقعة. • تتبع إطلاقات المنافسين، وتفعيل الصالونات، ومراكز السوق، واقتراح إجراءات قائمة على البيانات للحفاظ على ميزة تنافسية. • إجراء معايير تسعير منتظمة ودعم تطوير تسعير استراتيجي يقوي قيمة العلامة التجارية مع الحفاظ على التنافسية السوقية. • التنسيق مع قسم الشراء لاستيراد وإنتاج وإدارة مواد الرؤية ضمن الميزانيات المخصصة. في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي • تطوير والحفاظ على تقويم محتوى منظم يتناسب مع الاستراتيجية العامة للتسويق وخطة الترويج وأنشطة التعليم. • إنشاء وإدارة الشراكات مع المؤثرين، خصوصاً صالات الشعرات الرئيسية ومالكي الصالونات، من خلال تحديد الملفات الشخصية، والتفاوض على التعاون، والإشراف على توصيل المحتوى. • رصد التفاعل عبر الإنترنت والمشاعر وأداء العلامة التجارية عبر المنصات الرقمية وإعداد تقارير أداء شهرية تحتوي على رؤى قابلة للتنفيذ. • تحديد الاتجاهات الرقمية والفرص لزيادة ظهور العلامة التجارية والتفاعل بين الجماهير المستهدفة. في التقارير والتحليل • إعداد وتقديم تقارير شهرية تغطي تطور المبيعات مقابل الأهداف بحسب المنتج/الفئة، مع تحليل الأداء وتوصيات قابلة للتنفيذ. • تجميع وعرض تقارير التوزيع الشهرية التي تسلط الضوء على الإنجازات والفجوات وخطط العمل التالية. • تتبع عائد الاستثمار للمبادرات الرئيسية وتقديم رؤى حول مجالات التحسين وفرص المستقبل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Responsible for developing and executing marketing, PR, and education plans aligned with brand strategy. Responsible for supporting sales through marketing tools, training, and performance insights. Responsible for managing digital presence, social media content, and influencer collaborations. Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures. Duties And Responsibilities On Marketing Planning & Execution • Analyze market trends, customer behavior, and competitor activities to identify areas of opportunity or concern. • Develop and implement the annual marketing, PR, and education plans in coordination with the Educator and in alignment with the principal’s brand strategy. • Coordinate with principals to secure all assets, tools, and guidelines needed for brand launches and marketing campaigns. • Ensure the timely and impactful execution of new product launches, while maintaining proper pricing, positioning, and brand messaging. • Conduct regular market visits to monitor marketing initiative implementation, ensuring compliance with brand guidelines. • Create, maintain, and update marketing tools, including sales kits, brand presentations, and conceptual selling materials in collaboration with principals. • Support the sales team by delivering product and brand training in coordination with Educator and ensure alignment of campaign objectives and key messages. • Collaborate with the sales team to help achieve weighted distribution targets and to identify and pursue high-potential accounts. • Plan, organize, and execute marketing and educational events for salon professionals, ensuring brand alignment, proper setup, material availability, and post-event follow-up. • Drive brand visibility at point-of-sale locations by maximizing the use of POS tools and merchandising displays. • Identify branding opportunities in salons and suggest creative solutions to enhance in-store presence and consumer engagement. • Ensure adherence to the principal’s visual and communication guidelines in all activations, events, and materials. On Sales Enablement & Target Support • Align with the Business Unit Manager on sales targets and identify marketing-driven initiatives to boost performance. • Monitor stock levels and suggest proactive measures to maintain product availability in alignment with forecasted campaigns. • Track competitor launches, salon activations, and market positioning, and propose data-driven actions to maintain a competitive edge. • Conduct regular pricing benchmarks and support in developing strategic pricing that strengthens brand value while maintaining market competitiveness. • Coordinate with the procurement department to source, produce, and manage visibility materials within allocated budgets. On Social Media & Digital Marketing • Develop and maintain a structured content calendar aligned with the overall marketing strategy, promotional plan, and education activities. • Create and manage partnerships with influencers, particularly key hairdressers and salon owners, by identifying profiles, negotiating collaborations, and overseeing content delivery. • Monitor online engagement, sentiment, and brand performance across digital platforms and prepare monthly performance reports with actionable insights. • Identify digital trends and opportunities to increase brand visibility and engagement among target audiences. On Reporting & Analysis • Prepare and submit monthly reports covering sales evolution vs. targets by product/category, with performance analysis and actionable recommendations. • Compile and present monthly distribution reports highlighting achievements, gaps, and follow-up action plans. • Track ROI of key initiatives and provide insights on areas of improvement and future opportunities. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ضابط MEAL الإقليمي

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات الأساسية1. إشراف أنظمة MEAL الإقليمية والميزانية<ul><li>تطوير والحفاظ على إطار عمل MEAL إقليمي متناسب وخطة عمل تغطي لبنان وسوريا والعراق، متوافقة مع استراتيجيات البلد، والتزامات المشروع، وأولويات المنظمة، وقدرات الشركاء.</li><li>إنشاء والحفاظ على نظام متابعة محفظة موحد يربط أدوات MINE-MEAL الخاصة بالمشروعات، والمنح، والشركاء، والمواقع، والأنشطة، والمؤشرات، والأهداف، والنتائج، ومواعيد التقارير، والدلائل الداعمة.</li><li>بناء لوحات معلومات عملية ومنتجات مراجعة المحفظة التي تمنح الإدارة رؤية كلية واضحة للتقدم واتجاهات التنفيذ والتغطية الجغرافية والسكان المستهدفين، وأداء المنح، وعوائق التنفيذ، والمخاطر الناشئة.</li><li>الحفاظ على مصفوفة مؤشرات رئيسية وورقات تعريف المؤشر، مواءمة التعريفات والحسابات والتجزئة ومتطلبات الأدلة كلما أمكن ذلك مع الحفاظ على المتطلبات الخاصة بالجهة المانحة والوطنية.</li><li>تحديد وحل التناقضات بين أدوات المشروع وتقاريره، بما في ذلك العد المكرر، وتعاريف المؤشرات غير المتوافقة، والتجزئة المفقودة، والنتائج غير المدعومة، والتباين بين التقارير السردية والكميّة.</li><li>تسهيل مراجعات الأداء المنتظمة للمشروعات والبلدان والإقليم والحفاظ على متتبّع إجراءات بحيث تقود النتائج إلى قرارات إدارة موثقة والمتابعة لاحقاً.</li></ul>2. متابعة المشاريع والمنح والتقارير وجودة البيانات<ul><li>دعم منسقي البلد/المشروع لتطوير وتحديث نظريات التغيير، الأطر المنطقية، خطط الرصد، جداول تتبع أداء المؤشرات، خرائط تدفق البيانات، خطط جمع البيانات، جداول تقويمات التقارير وميزانيات MEAL.</li><li>مراجعة تقديمات المشروعات والشركاء الروتينية من حيث الاكتمال والتناسق الداخلي والقبول وقابلية التتبع إلى وثائق المصدر قبل دمجها في HAMAP وتقرير المانحين.</li><li>التنسيق عن كثب مع المستشار الفني لـ HMA الإقليمي ومنسقي المشاريع المعنيين بمتابعة تقارير الشركاء. سيقوم ضابط MEAL الإقليمي بالتحقق من بنية البيانات والدلائل والحسابات وتماسك التقارير، بينما يظل التحقق الفني من منهجيات HMA ونتائجها التشغيلية ضمن الوظيفة الفنية المختصة.</li><li>التخطيط وإجراء تقييمات جودة البيانات بشكل متناسب، وزيارات الرصد، والتحقق عن بعد، ومراجعات ملفات الأدلة، ودعم الفرق والشركاء لتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>تطوير والحفاظ على أنظمة أدلة قابلة للتدقيق للبيانات للمشروعات، بما في ذلك أنماط حفظ واضحة للملفات وسجلات وثائق المصدر والتحكم في النسخ وحالة التحقق وروابط بين النتائج المبلغ عنها والدلائل الداعمة.</li><li>دعم تصميم وتنفيذ أسس قياس الأساس والخطوط الأساسية والدراسات المعتمدة على المعرفة ومراقبة ما بعد النشاط وتقييمات التدريب ورصد النتائج وعمليات جمع بيانات داخلية أو خارجية أخرى.</li><li>تعزيز الإبلاغ في الوقت المناسب والتصعيد المبكر لقيود البيانات أو الأداء المنخفض أو قيود الوصول أو نقاط الضعف المنهجية بدلاً من التصحيح بأثر رجعي في مرحلة تقارير المانحين.</li></ul>3. دعم الشركاء المحليين والتوطين<ul><li>تقييم قدرات MEAL وإدارة المعلومات بالشراكة مع الشركاء المحليين، مع الاعتراف بالنُظم والأولويات القائمة بدلاً من افتراض أن أدوات HAMAP ستستبدلها تلقائياً.</li><li>التعاون في وضع خطط عملية زمنية لتعزيز قدرات MEAL للشركاء والتقارير وإدارة البيانات والمساءلة والتعلم، مع تحديد مسؤوليات ومؤشرات التقدم المؤسسي بوضوح.</li><li>تقديم التوجيه والمرافقة أثناء العمل والتدريب لفريق برنامج الشريك وعمليات MEAL وإدارة المعلومات حول المؤشرات وجمع البيانات والتحليل وإدارة الدليل والتقارير والتعلم.</li><li>مساعدة الشركاء في تحويل متطلبات المانحين و HAMAP إلى سير عمل داخلي قابل للإدارة بوضوح مع تحديد الأدوار من جمع البيانات الميدانية حتى المصادقة والتحليل والموافقة والتقديم.</li><li>دعم ملكية الشركاء لتحليل وتقارير النتائج عبر إشراك فرق الشركاء في اجتماعات مراجعة البيانات وتفسير النتائج وإعداد التقارير وعرض النتائج وتحديد تدابير التصحيح.</li><li>تجنب الأنظمة الفرعية غير الضرورية وتعزيز قابلية التشغيل البيني بين قواعد بيانات الشركاء وأدوات محفظة HAMAP ونماذج تقارير المانحين والمتطلبات الوطنية للمعلومات في التعدين حسبما يقتضي الأمر.</li><li>توثيق تطور قدرة MEAL لدى الشركاء وتحديد المكان الذي تتطلب فيه الدعائم التنظيمية أو الفنية أو الموارد دعماً مستداماً للتوطين.</li></ul>4. إدارة معلومات HMA والمنتجات التحليلية<ul><li>دعم بنية بيانات متسقة للأنشطة المدعومة من HAMAP في HMA، بما في ذلك الإفراج عن الأراضي والمسح والتطهير وEORE/CPP والتدريب وتقوية القدرات والنتائج المجتمعية المرتبطة، مع احترام المعايير الوطنية وترتيبات الإبلاغ من السلطة.</li><li>العمل مع الزملاء الفنيين والشركاء لضمان أن نماذج جمع البيانات وقواعد البيانات والخرائط ولوحات المعلومات وسجلات المهام والأنشطة والتقارير السردية تستخدم تعريفات متسقة ويمكن التوفيق بينها.</li><li>تطوير أو تحسين أدوات جمع البيانات الرقمية وتقاريرها باستخدام منصات مناسبة مثل KoboToolbox وODK وSurvey123 وExcel أو أنظمة مماثلة، مع أخذ الاتصال واللغة وقدرات المستخدم وقيود حماية البيانات بعين الاعتبار.</li><li>تطبيق عمليات تنظيف البيانات وتوحيدها والتحقق والتحقق الجغرافي والمنطقي، والحفاظ على مجموعات بيانات محكومة بملكيتها وإعدادات النسخ الاحتياطي والوصول.</li><li>إنتاج خرائط ولوحات معلومات ومذكرات تحليلية وتصورات تدعم التخطيط التشغيلي وإدارة البرامج والتواصل مع المانحين واتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>دعم التقارير المتوافقة مع IMSMA أو مع السلطات الوطنية عند الاقتضاء، بالتنسيق مع المستشار الفني لـ HMA الإقليمي ونقاط الاتصال المعنية بإدارة المعلومات في البلد أو الشركاء.</li><li>تقوية قدرة الموظفين والشركاء على تفسير بيانات HMA، لا مجرد إدخالها، بما في ذلك تحليل مدى الوصول والأهمية والكفاءة والجودة واتجاهات النتائج وفجوات التغطية.</li></ul> الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الرصد والتقييم أو الإحصاء أو الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية أو الدراسات Development studies أو السياسة العامة أو إدارة المعلومات أو علم البيانات أو GIS أو أي مجال ذي صلة. ويفضَّل وجود درجة ماجستير ذات صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن أربع سنوات مع درجة البكالوريوس، أو سنتان مع درجة الماجستير ذات الصلة، في MEAL أو الرصد والتقييم أو إدارة المعلومات أو جودة البرامج أو وظيفة ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم واستخدام الأطر المنطقية وورقات تعريف المؤشرات وخطط الرصد وأدوات جمع البيانات وقواعد البيانات ولوحات المعلومات وأنظمة التقارير.</li><li>خبرة في دعم برامج إنسانية أو تنموية ممولة من خلال منح متعددة ودورات تقارير.</li><li>خبرة في العمل مع منظمات شركاء محلية أو وطنية من خلال المرافقة وتقييم القدرات والتوجيه وتطوير أنظمة مشتركة.</li><li>خبرة في إجراء مراجعات جودة البيانات والرقابة الميدانية والتقييمات والتحليلات الكمية والكيفية وتمارين التعلم أو الت evaluations.</li><li>يفضل خبرة في دور إقليمي متعدد البلدان أو عالي التشتت جغرافياً.</li><li>الخبرة المهنية في عمل الإنسان في مجال إزالة تهديدات الألغام أمر مرغوب فيه بشدة ولكنه ليس إلزامياً.</li><li>الخبرة في إدارة معلومات HMA والتقارير المتوافقة مع IMSMA أو GIS وKoboToolbox/ODK وSurvey123 وPower BI أو منصات مماثلة مرغوبة بشدة.</li><li>الإلمام بـ IMAS/NMAS وهياكل بيانات الإفراج عن الأراضي وEORE/CPP والإبلاغ من جهة Mine Action الوطنية، أو أنظمة بيانات تنظيمية تشغيلية مماثلة يعتبر ميزة.</li><li>خبرة في لبنان وسوريا والعراق أو سياقات إنسانية شرقية متوسطة مماثلة ميزة.</li><li>المساهمة في مقترحات وتقارير المانحين للممولين المؤسساتيين مرغوبة.</li><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel، بما في ذلك مجموعات البيانات المهيكلة والصيغ وجداول المحاور والتحكم في التحقق ونتائج تحليلية واضحة.</li><li>مهارات تحليل كمي ونوعي قوية، مع القدرة على التنقل بين التحقق التفصيلي من البيانات وتفسير المحفظة على مستوى أعلى.</li><li>القدرة على تصميم أنظمة مناسبة تفيد فرق البرنامج والشركاء، وليست مجرد متوافقة على الورق.</li><li>القدرة على تحويل متطلبات المانحين والمنظمة والتقنية إلى أدوات واضحة وتدفقات عمل وأدوار ومواعيد نهائية.</li><li>مهارات تسهيل وتوجيه وتدريب قوية، بما في ذلك القدرة على دعم الزملاء بمستويات مختلفة من MEAL والمهارات الرقمية.</li><li>مهارات كتابة وتقارير قوية، مع القدرة على تقديم أدلة معقدة في صيغة سردية وجداول وخريطات ولوحات معلومات موجزة.</li><li>فهم راسخ للمساءلة تجاه السكان المتأثرين والمشاركة والحماية وحماية البيانات وإدارة البيانات المسؤولة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة عدة مشاريع ومنح وتقويمات تقارير وعمليات متابعة في آن واحد.</li><li>الدبلوماسية والتحدي البنّاء: القدرة على تحديد نقاط الضعف بوضوح مع الحفاظ على الثقة مع فريق الشركاء والداخلية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والسفر بانتظام وتقديم دعم بعيد فعال في بيئات وصول مقيدة.</li><li>الإنجليزية: طلاقة كتابة وتحدث، أمر ضروري.</li><li>العربية: الإتقان المهني عالٍ مفضل.</li><li>الفرنسية: مستوى عملي مرغوب.</li></ul>

Main responsibilities1. Regional MEAL systems and portfolio oversight<ul><li>Develop and maintain a proportionate regional MEAL framework and workplan covering Lebanon, Syria and Iraq, aligned with country strategies, project commitments, organisational priorities and partner capacities.</li><li>Establish and maintain a consolidated portfolio-monitoring system linking projects MINE-MEAL tools, grants, partners, locations, activities, indicators, targets, results, reporting deadlines and supporting evidence.</li><li>Build practical dashboards and portfolio-review products that provide management with a clear macro view of progress, delivery trends, geographic and population coverage, grant performance, implementation bottlenecks and emerging risks.</li><li>Maintain a master indicator matrix and indicator reference sheets, harmonising definitions, calculations, disaggregation and evidence requirements wherever possible while preserving donor-specific and national requirements.</li><li>Identify and resolve inconsistencies between project tools and reports, including duplicate counting, incompatible indicator definitions, missing disaggregation, unsupported results and divergence between narrative and quantitative reporting.</li><li>Facilitate regular project, country and regional performance reviews and maintain an action tracker so that findings lead to documented management decisions and follow-up.</li></ul>2. Project and grant monitoring, reporting and data quality<ul><li>Support Country and Project Coordinators to develop and update theories of change, logical frameworks, monitoring plans, indicator performance tracking tables, data-flow maps, data-collection plans, reporting calendars and MEAL budgets.</li><li>Review routine project and partner submissions for completeness, internal consistency, plausibility, required disaggregation and traceability to source documentation before consolidation into HAMAP and donor reporting.</li><li>Liaise closely with the Regional HMA Technical Advisor and relevant Project Coordinators on partner reporting. The Regional MEAL Officer will verify data structure, evidence, calculations and reporting consistency, while technical validation of HMA methodologies and operational outputs remains with the appropriate technical function.</li><li>Plan and conduct proportionate data-quality assessments, monitoring visits, remote verifications and evidence-file reviews, and support teams and partners to implement corrective actions.</li><li>Develop and maintain auditable project evidence systems, including clear filing conventions, source-document registers, version control, validation status and links between reported results and supporting documentation.</li><li>Support the design and implementation of baselines, endlines, KAP studies, post-activity monitoring, training assessments, outcome monitoring and other internal or external data-collection exercises.</li><li>Promote timely reporting and early escalation of data limitations, underperformance, access constraints or methodological weaknesses rather than retrospective correction at donor-reporting stage.</li></ul>3. Local partner support and localisation<ul><li>Assess MEAL and information-management capacities jointly with local partners, recognising existing systems and priorities rather than assuming that HAMAP tools should automatically replace them.</li><li>Co-develop practical, time-bound capacity-strengthening plans for partner MEAL, reporting, data management, accountability and learning, with clear responsibilities and indicators of institutional progress.</li><li>Provide coaching, on-the-job accompaniment and training to partner programme, operations, MEAL and information-management staff on indicators, data collection, analysis, evidence management, reporting and learning.</li><li>Help partners adapt donor and HAMAP requirements into manageable internal workflows, with clear roles from field data collection through validation, analysis, approval and submission.</li><li>Support partner ownership of analysis and reporting by involving partner teams in data-review meetings, interpretation of findings, preparation of reports, presentation of results and definition of corrective measures.</li><li>Avoid unnecessary parallel systems and promote interoperability between partner databases, HAMAP portfolio tools, donor reporting formats and national mine-action information requirements where relevant.</li><li>Document the evolution of partner MEAL capacity and identify where additional organisational, technical or resourcing support is needed for sustainable localisation.</li></ul>4. HMA information management and analytical products<ul><li>Support coherent data architecture for HAMAP-supported HMA activities, including land release, survey, clearance, EORE/CPP, training, capacity strengthening and related community-level outcomes, while respecting national standards and authority reporting arrangements.</li><li>Work with technical colleagues and partners to ensure that data-collection forms, databases, maps, dashboards, task or activity records and narrative reports use consistent definitions and can be reconciled.</li><li>Develop or improve digital data-collection and reporting tools using appropriate platforms such as KoboToolbox, ODK, Survey123, Excel or comparable systems, taking account of connectivity, language, user capacity and data-protection constraints.</li><li>Apply routine data-cleaning, deduplication, validation, geospatial and logical checks, and maintain controlled datasets with clear ownership, backup and access arrangements.</li><li>Produce maps, dashboards, analytical briefs and visualisations that support operational planning, programme management, donor communication and strategic decision-making.</li><li>Support IMSMA-compatible or national-authority-compatible reporting where applicable, in coordination with the Regional HMA Technical Advisor and designated country or partner information-management focal points.</li><li>Strengthen staff and partner ability to interpret HMA data, not only enter it, including analysis of reach, relevance, efficiency, quality, outcome trends and gaps in coverage.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in monitoring and evaluation, statistics, economics, social sciences, development studies, public policy, information management, data science, GIS or another relevant field. A relevant Master s degree is desirable.</li><li>At least four years of relevant professional experience with a Bachelor s degree, or two years with a relevant Master s degree, in MEAL, monitoring and evaluation, information management, programme quality or a closely related function.</li><li>Demonstrated experience designing and using logical frameworks, indicator reference sheets, monitoring plans, data-collection tools, databases, dashboards and reporting systems.</li><li>Experience supporting humanitarian or development programmes funded through multiple grants and reporting cycles.</li><li>Experience working with local or national partner organisations through accompaniment, capacity assessment, coaching and jointly owned systems development.</li><li>Experience conducting data-quality reviews, field monitoring, assessments, quantitative and qualitative analysis, learning exercises or evaluations.</li><li>Experience in a multi-country, regional or geographically dispersed role is desirable.</li><li>Professional experience in humanitarian mine action is highly desirable but not mandatory.</li><li>Experience with HMA information management, IMSMA-compatible reporting, GIS, spatial data, KoboToolbox/ODK, Survey123, Power BI or comparable platforms is highly desirable.</li><li>Familiarity with IMAS/NMAS, land-release and EORE/CPP data structures, national mine-action authority reporting, or comparable regulated operational data systems is an advantage.</li><li>Experience in Lebanon, Syria, Iraq or comparable Middle Eastern humanitarian contexts is an advantage.</li><li>Experience contributing to donor proposals and reports for institutional donors is desirable.</li><li>Advanced command of Microsoft Excel, including structured datasets, formulas, pivot tables, validation controls and clear analytical outputs.</li><li>Strong quantitative and qualitative analytical skills, with the ability to move between detailed data verification and portfolio-level interpretation.</li><li>Ability to design proportionate systems that are useful to programme teams and partners, not only compliant on paper.</li><li>Ability to translate donor, organisational and technical requirements into clear tools, workflows, roles and deadlines.</li><li>Strong facilitation, coaching and training skills, including the ability to support colleagues with different levels of MEAL and digital literacy.</li><li>Strong written communication and reporting skills, with the ability to present complex evidence in concise narrative, tabular, visual and dashboard formats.</li><li>Sound understanding of accountability to affected populations, participation, safeguarding, data protection and responsible data management.</li><li>Strong organisational skills and ability to manage several projects, grants, reporting calendars and follow-up processes simultaneously.</li><li>Diplomacy and constructive challenge: ability to identify weaknesses clearly while maintaining trust with partner and internal teams.</li><li>Ability to work independently, travel regularly, and provide effective remote support in access-constrained environments.</li><li>English: fluent written and spoken, mandatory.</li><li>Arabic: working proficiency strongly preferred.</li><li>French: working level desirable.</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

دعم تقني مبتدئ

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الوظيفة يتولى الدعم التقني المبتدئ مسؤولية تقديم الدعم الفني اليومي للموظفين والمساعدة في تثبيت وتكوين واستكشاف أخطاء معدات وخدمات تكنولوجيا المعلومات وإصلاحها وصيانتها. تتطلب الوظيفة معرفة جيدة ببيئات ويندوز، وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وأجهزة الكمبيوتر، والطابعات، وأساسيات الشبكات، والكيبلات الهيكلية، ومايكروسوفت 365، وأنظمة التحكم في الوصول، وبيئات الشبكات اللاسلكية. سيعمل الدعم التقني المبتدئ تحت إشراف مدير تكنولوجيا المعلومات/الدعم التقني الأول للمساعدة في الحفاظ على عمليات تكنولوجيا معلومات موثوقة وفعالة. المسؤوليات الرئيسية 1. دعم أجهزة الكمبيوتر والمستخدمين النهائيين • تثبيت وتكوين أجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة. • تثبيت وتكوين واستكشاف أخطاء أنظمة تشغيل ويندوز وإصلاحها. • تثبيت وتكوين مايكروسوفت أوفيس وتطبيقات الأعمال الأخرى المطلوبة. • تكوين ملفات تعريف المستخدمين، وحسابات البريد الإلكتروني، وإعدادات محطات العمل القياسية. • إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية للأجهزة، بما في ذلك الذاكرة العشوائية (RAM)، والتخزين، والشاشات، ولوحات المفاتيح، وقواعد التوصيل (Docking Stations)، وغيرها من الأجهزة الطرفية. • إعداد أجهزة الكمبيوتر ومعدات تكنولوجيا المعلومات للموظفين الجدد. • المساعدة في إجراءات انضمام وإنهاء خدمة الموظفين من منظور تكنولوجيا المعلومات. • إجراء الصيانة الوقائية الأساسية والفحوصات الدورية لمعدات تكنولوجيا المعلومات. 2. الطابعات والماسحات الضوئية والأجهزة الطرفية • تثبيت وتكوين الطابعات المحلية والشبكية. • تكوين الماسحات الضوئية والطابعات متعددة الوظائف. • استكشاف أخطاء الطباعة والمسح الضوئي والمحركات (Drivers) والاتصال والأجهزة الشائعة وإصلاحها. • تكوين عناوين IP الخاصة بالطابعات واتصال الشبكة. • مساعدة المستخدمين في الأجهزة الطرفية الأخرى لتكنولوجيا المعلومات ومعدات قاعات الاجتماعات. 3. أساسيات الشبكات • فهم مفاهيم الشبكات الأساسية، بما في ذلك: o بروتوكول TCP/IP o عناوين IP o الشبكات الفرعية وأقنعة الشبكة الفرعية (Subnet masks) o البوابات الافتراضية (Default gateways) o نظام أسماء النطاقات (DNS) o بروتوكول DHCP o مفاهيم LAN/WLAN • إجراء استكشاف أخطاء الشبكة الأساسية باستخدام أدوات مثل Ping وIPConfig وTracert وNSLookup. • تحديد مشاكل اتصال الشبكة الأساسية. • توصيل واختبار أجهزة الشبكة. 4. الكيبلات الهيكلية • تنفيذ التثبيت والإنهاء الأساسي لكابلات الشبكة من فئة Cat6. • إنهاء كابلات Cat6 باستخدام موصلات RJ45. • المساعدة في تنظيم لوحات التوزيع (Patch-panels) ورفوف الشبكة. • تصنيف وتوثيق كابلات الشبكة والمنافذ والأجهزة المتصلة. • الحفاظ على تنظيم الكيبلات بشكل نظيف ومرتب. 5. عمليات ودعم تكنولوجيا المعلومات • الاستجابة لطلبات دعم المستخدمين وتذاكر تكنولوجيا المعلومات. • استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج والشبكات والطباعة والاتصال الأساسية وإصلاحها. • تصعيد المشكلات الفنية المعقدة إلى كبار موظفي تكنولوجيا المعلومات عند الضرورة. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأصول ومخزون تكنولوجيا المعلومات. • توثيق المهام المكتملة والحوادث والتكوينات والحلول التقنية. • إجراء فحوصات دورية لمعدات وبنية تكنولوجيا المعلومات كما هو محدد. • اتباع سياسات وإجراءات وأفضل ممارسات أمن تكنولوجيا المعلومات. المهارات التقنية المطلوبة يجب أن يكون لدى المرشح معرفة أساسية أو خبرة عملية في: • تثبيت وتكوين ويندوز 10/11 • تثبيت واستكشاف أخطاء مايكروسوفت أوفيس • استكشاف أخطاء أجهزة الكمبيوتر/أجهزة الكمبيوتر المحمولة • الطابعات والماسحات الضوئية • شبكات TCP/IP • عناوين IP والشبكات الفرعية • أساسيات DHCP وDNS • استكشاف أخطاء شبكات LAN وWi-Fi • إنهاء واختبار كابلات Cat6 • مايكروسوفت 365 • أساسيات Outlook وTeams وOneDrive وSharePoint • إدارة وتوثيق أصول تكنولوجيا المعلومات المؤهلات • دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو الشبكات، أو مجال ذي صلة. • 0-2 سنة من الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات أو خبرة تقنية عملية مماثلة. • مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. • مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاء. • القدرة على اتباع الإجراءات والتوثيق الفني. • القدرة والرغبة في تعلم تقنيات جديدة. • القدرة على العمل بشكل مستقل في المهام الأساسية وتصعيد المشكلات الأكثر تعقيداً بشكل مناسب

Job Summary The Junior IT Support is responsible for providing day-to-day technical support to employees and assisting with the installation, configuration, troubleshooting, and maintenance of IT equipment and services. The role requires good knowledge of Windows environments, Microsoft Office applications, computer hardware, printers, basic networking, structured cabling, Microsoft 365, access control, and wireless network environments. The Junior IT Support will work under the supervision of the IT Manager/Senior IT Support and assist in maintaining reliable and efficient IT operations. Key Responsibilities 1. PC & End-User Support • Install and configure desktop computers and laptops. • Install, configure, and troubleshoot Windows operating systems. • Install and configure Microsoft Office and other required business applications. • Configure user profiles, email accounts, and standard workstation settings. • Perform basic hardware troubleshooting, including RAM, storage, monitors, keyboards, docking stations, and other peripherals. • Prepare computers and IT equipment for new employees. • Assist with employee onboarding and offboarding from an IT perspective. • Perform basic preventive maintenance and regular checks of IT equipment. 2. Printers, Scanners & Peripheral Devices • Install and configure local and network printers. • Configure scanners and multifunction printers. • Troubleshoot common printing, scanning, driver, connectivity, and hardware issues. • Configure printer IP addresses and network connectivity. • Assist users with other IT peripherals and meeting-room equipment. 3. Basic Networking • Understand basic networking concepts, including: o TCP/IP o IP addresses o Subnets and subnet masks o Default gateways o DNS o DHCP o LAN/WLAN concepts • Perform basic network troubleshooting using tools such as Ping, IPConfig, Tracert, and NSLookup. • Identify basic network connectivity problems. • Connect and test network devices. 4. Structured Cabling • Perform basic Cat6 network cable installation and termination. • Terminate Cat6 cables using RJ45 connectors. • Assist with patch-panel and network-rack organization. • Label and document network cables, ports, and connected devices. • Maintain clean and organized network cabling. . 5. IT Operations & Support • Respond to user support requests and IT tickets. • Troubleshoot basic hardware, software, network, printing, and connectivity issues. • Escalate complex technical issues to senior IT staff when necessary. • Maintain accurate IT asset and inventory records. • Document completed tasks, incidents, configurations, and technical solutions. • Perform regular checks of IT equipment and infrastructure as assigned. • Follow IT security policies, procedures, and best practices. Required Technical Skills The candidate should have basic knowledge or practical experience in: • Windows 10/11 installation and configuration • Microsoft Office installation and troubleshooting • PC/laptop hardware troubleshooting • Printers and scanners • TCP/IP networking • IP addressing and subnetting • DHCP and DNS fundamentals • LAN and Wi-Fi troubleshooting • Cat6 cable termination and testing • Microsoft 365 • Outlook, Teams, OneDrive, and SharePoint fundamentals • IT asset management and documentation Qualifications • Diploma or Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, Networking, or a related field. • 0–2 years of IT support experience or equivalent hands-on technical experience. • Good troubleshooting and problem-solving skills. • Good communication and customer-support skills. • Ability to follow technical procedures and documentation. • Ability and willingness to learn new technologies. • Ability to work independently on basic tasks and escalate more complex issues appropriately

دوام كامل Hirelebanese

مشرف لوجستيات

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

1. وصف الشركة دخلت شركة Twellium Industrial Company Limited سوق المشروبات الغاني في عام 2013، بدءًا بمنتجات مثل مشروب الطاقة Rush ومياه Verna المعدنية. ومنذ ذلك الحين، توسعت الشركة لتنتج أكثر من ستين علامة تجارية ونكهة مختلفة من المشروبات، بما في ذلك المشروبات المعتمدة على الشعير والمشروبات الغازية، وكلها مصنعة في غانا ومصممة لتكون بأسعار معقولة. تنتج Twellium أيضًا بسكويت وكعك McBerry، وتتميز بمجموعة متنوعة من المنتجات المعدة وفقًا لمعايير صارمة للصحة والسلامة. تشتهر الشركة بالتزامها بالجودة والتميز، مع مجموعة قوية من العلامات التجارية الرائدة في السوق التي يستمتع بها المستهلكون في جميع أنحاء المنطقة. 2. الغرض من الوظيفة هذا دور وظيفي بدوام كامل وفي الموقع لمشرف لوجستيات في بوركينا فاسو. يتولى مشرف اللوجستيات مسؤولية الإشراف على نقل وتوزيع وتسليم البضائع مع تحسين عمليات الأسطول. يضمن هذا الدور كفاءة التوجيه، والامتثال لمتطلبات السلامة والتنظيم، والتحكم في التكاليف، والأداء اللوجستي العام لدعم عملية التصنيع ورضا العملاء. 3. الواجبات والمسؤوليات تطوير وتنفيذ خطط لوجستية تدعم جداول الإنتاج ومتطلبات تسليم العملاء وكفاءة سلسلة التوريد. التنسيق الوثيق مع فرق المشتريات والإنتاج وخدمة العملاء والمستودعات لضمان تدفق سلس للمواد. اقتراح تحسينات داخل قسم اللوجستيات فيما يتعلق بالتخزين أو ورشة العمل أو أي وظيفة فرعية. إدارة سير عمل عملية ورشة العمل لتجنب أي تأخير وضمان عمليات تسليم فعالة. التنسيق مع الفريق لتتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، والتأكد من أن عمليات التسليم فعالة من حيث التكلفة والوقت. مراقبة الأنشطة اللوجستية اليومية وحل المشكلات المتعلقة بالتأخيرات والتوجيه وجداول التسليم. إدارة النقل الداخلي للمواد الخام ومواد التعبئة والتغليف والأصناف المستوردة. العمل مع الموردين ووكلاء الشحن لضمان عمليات الاستلام والشحن والتخليص الجمركي في الوقت المناسب. تتبع الشحنات وإبلاغ فرق المستودعات والإنتاج بأوقات الوصول المتوقعة. تخطيط وجدولة إرسال البضائع الجاهزة إلى العملاء والموزعين. تحسين مسارات النقل وتخطيط الأحمال لتقليل التكلفة ووقت التسليم. إدارة العلاقات مع مقدمي خدمات النقل المحليين والدوليين ووكلاء الشحن وشركاء الخدمات اللوجستية للطرف الثالث (3PL). إجراء مراجعات الأداء بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية (التسليم في الوقت المحدد، جودة الخدمة، المطالبات، التكلفة). ضمان امتثال جميع العمليات اللوجستية لمعايير سلامة الأغذية ذات الصلة. الحفاظ على الوثائق الخاصة بإمكانية التتبع والامتثال للنقل وعمليات التدقيق التنظيمية. ضمان النظافة المناسبة والتحكم في درجة الحرارة أثناء نقل المنتجات. تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية اللوجستية (التسليم في الوقت المحدد، تكلفة الشحن لكل طن، استخدام الشحن، فترات النقل). تحليل التكاليف اللوجستية وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف دون المساس بجودة المنتج أو مستويات الخدمة. إعداد تقارير الأداء اللوجستي الشهرية للإدارة. العمل كواجهة رئيسية بين اللوجستيات والمستودعات وتخطيط الإنتاج والمشتريات وخدمة العملاء. تقديم جداول تسليم دقيقة وفي الوقت المناسب للفرق الداخلية. دعم المبيعات وخدمة العملاء بالمعلومات المتعلقة باللوجستيات لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة. 4. المهارات والمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. 5-7 سنوات من الخبرة كمشرف لوجستيات في صناعة الأغذية والمشروبات. معرفة قوية بالعمليات اللوجستية والنقل وإدارة المخزون. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل والتواصل الفعال والمهارات الشخصية. قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق. القدرة على العمل لساعات مرنة والاستجابة لحالات الطوارئ حسب الحاجة.

1. Company Description Twellium Industrial Company Limited entered the Ghanaian beverage market in 2013, starting with products such as Rush Energy Drink and Verna Mineral Water. The company has since expanded to produce over sixty different beverage brands and flavors, including malt-based drinks and carbonated soft drinks, all made in Ghana and designed to be affordable. Twellium also produces McBerry biscuits and cakes, featuring a diverse range of products prepared under strict health and safety measures. The company is renowned for its commitment to quality and excellence, with a strong lineup of market-leading brands enjoyed by consumers across the region. 2. Job Purpose This is a full-time, on-site role for a Logistics Supervisor based in Burkina Faso. The Logistics Supervisor is responsible for overseeing the transportation, distribution, and delivery of goods while optimizing fleet operations. This role ensures efficient routing, compliance with safety and regulatory requirements, cost control, and overall logistics performance to support the manufacturing process and customer satisfaction. 3. Duties and Responsibilities Develop and execute logistics plans that support production schedules, customer delivery requirements, and supply chain efficiency. Coordinate closely with procurement, production, customer service, and warehouse teams to ensure seamless material flow. Suggest improvements within the logistics department in terms of warehousing, workshop, or any submerged function. Manage the workflow of the workshop process to avoid any delays and ensure efficient deliveries. Coordinate with the team for GPS tracking, making sure the deliveries are cost and time efficient. Monitor daily logistics activities and resolve issues related to delays, routing, and delivery schedules. Manage inbound transportation of raw materials, packaging materials, and imported items. Work with suppliers and freight forwarders to ensure timely pickups, shipments, and customs clearance. Track shipments and communicate expected arrival times to warehouse and production teams. Plan and schedule dispatch of finished goods to customers and distributors. Optimize transport routes and load planning to reduce cost and delivery time. Manage relationships with local and international transport providers, freight forwarders, and 3PL logistics partners. Conduct performance reviews based on KPIs (on-time delivery, service quality, claims, cost). Ensure all logistics operations comply with relevant food safety standards Maintain documentation for traceability, transport compliance, and regulatory audits. Ensure proper hygiene and temperature control during transportation products. Develop and monitor logistics KPIs (OTD, freight cost per ton, freight utilization, transport lead times). Analyze logistics costs and implement cost-saving initiatives without compromising product quality or service levels. Prepare monthly logistics performance reports for management. Act as the key interface between logistics and warehouse, production planning, procurement, and customer service. Provide accurate and timely delivery schedules to internal teams. Support Sales and Customer Service with logistics-related information to ensure smooth order fulfillment. 4. Required Skills & Qualifications: Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. 5-7 years of experience as a Logistics Supervisor in the F&B manufacturing industry. Strong knowledge of logistics operations, transportation, and inventory management. Excellent problem-solving, analytical, effective communication and interpersonal skills. Strong leadership and team management abilities. Ability to work flexible hours and respond to emergencies as needed

دوام كامل بيت.كوم

مطور ذكاء اصطناعي - PGR

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Aspire Software عن مطور AI للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تشغّل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، تقدم حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تنفيذ أفضل الممارسات في الصناعة، توفر Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وتتيحها نموذج مركزي لامركزي أصبح بمثابة محور لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. حول الوظيفة: هذا الدور يقع في مركز هذا البناء. ستطلق ميزات المنتج القريبة الأجل بينما تساعدنا في اتخاذ القرارات المعمارية الصحيحة لما هو قادم. نبحث عن شخص يمكنه التنفيذ والتبصر بقراءة المستقبل، شخص يفهم كل من تجربة المنتج وآليات المنصة الكامنة تحته. المسؤوليات الرئيسية بناء وإطلاق ميزات AI باستخدام تكديس PHP/MySQL/React/Node مع تكامل OpenAI API. توسيع قدرات روبوت المحادثة Core ل Astro بإجراءات قراءة/كتابة جديدة، إنشاء الرسوم البيانية، ونتائج التحليل. المساعدة في تحسين مخطط واجهة MCP الخارجية، المصادقة، سطح القدرات. امتلاك هندسة المطالبات لميزات المنتج: التصميم، الاختبار، التكرار، وتوثيق المطالبات كقطع أساسية من المنتج. بناء طبقة قياس الرموز وتتبع الاستخدام حسب الميزة، حسب العميل، حسب الطبقة. تصميم وتنفيذ قواعد حراسة، ضوابط الوصول، وتحديد المعدل عبر طبقة منصة Astro AI. المساهمة في قرارات هندسة الوكيل: وصول الأدوات، تصميم الذاكرة، عزل مجموعة الرموز، حدود بيانات التدريب. مراقبة أداء ميزات AI في الإنتاج من حيث الكمون، التكلفة، جودة الإخراج، أوضاع الفشل وتحفيز التحسينات. البقاء على اطلاع على مشهد أدوات AI وتقديم توصيات ملموسة للفريق. تطوير منتج AI: خبرة عملية في دمج واجهات LLM (OpenAI, Anthropic، أو ما شابه) في تطبيقات الإنتاج المستخدمة من العملاء الفعليين. طلاقة هندسة المطالبات: المطالبات النظامية، أمثلة قليلة، المخرجات المهيكلة، استدعاء الأدوات/الوظائف، أنماط سلسلة التفكير. فهم اقتصاديات الرموز: تكلفة كل استدعاء، إدارة السياق، موازنة اختيار النموذج عبر أنواع الميزات. خبرة في بناء أطر تقييم الجودة والتحقق من الإخراج حول ميزات AI. الوعي بمخاطر AI الخاصة: هلوسة، حقن المطالبات، تسرب البيانات، عدم اتساق الناتج. تفكير المنصة والهندسة: تصميم أو المساهمة في أنظمة الاستخدام المقنن — تحديد معدل API، تتبع الاستهلاك، تكامل الفوترة. الألفة بتصميم MCP (بروتوكول سياق النموذج) — فهم كيف تختلف التكاملات الأصلية لـ LLM عن REST التقليدي. القدرة على التفكير في ضوابط الوصول متعددة المستأجرين: كيف يجب أن تتصرف ميزات AI بشكل مختلف عبر شرائح العملاء. فهم أنماط هندسة الوكلاء: سجلات الأدوات، أنواع الذاكرة، إدارة مخزون الرموز، تفويض المهام. تكديس أساسي React و Node: القدرة على بناء مكونات واجهة أمامية تعرض ميزات AI، بما في ذلك التصوير البياني للبيانات. خبرة تطوير PHP قوية — الراحة في توسيع قاعدة شفرة الإنتاج، وليس مجرد مشروع جديد. MySQL: تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، ونمذجة البيانات لحالة ميزة AI وتتبع الاستخدام. TypeScript: مستخدمة في الجزء الخلفي من طبقة MCP درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، الهندسة أو مجال ذي صلة. 3+ سنوات من الخبرة في الاستشارات، التحول الرقمي، تنفيذ البرمجيات المؤسسية، أو مشاريع مرتبطة بالذكاء الاصطناعي. فهم قوي للذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، ومفاهيم الأتمتة. عروض تقديمية قوية، مهارات اتصال وإدارة الأطراف المعنية. خبرة في العمل مباشرةً مع العملاء وأصحاب المصلحة من كبار الشركات. مهارات حل مشكلات وتحليلية ممتازة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for a AI Developer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. About the job: This role sits at the center of that buildout. You’ll ship near-term product features while helping us make the right architectural decisions for what’s coming. We need someone who can execute and see around corners someone who understands both the product experience and the platform mechanics underneath it. Key Responsibilities Build and ship AI features using our PHP/MySQL/React/Node stack with OpenAI API integration. Extend Astro Core chatbot capabilities new read/write actions, graph generation, analysis outputs. Help improve the external MCP connector schema, authentication, capability surface. Own prompt engineering for product features: design, test, iterate, and document prompts as first-class product artifacts. Build the token metering and usage tracking layer per-feature, per-customer, per-tier. Design and implement guardrails, access controls, and rate limiting across the Astro AI platform layer. Contribute to agent architecture decisions: tool access, memory design, token pool isolation, training data boundaries. Monitor AI feature performance in production latency, cost, output quality, failure modes and drive improvements. Stay current on the AI tooling landscape and bring concrete recommendations to the team. AI Product Development Hands-on experience integrating LLM APIs (OpenAI, Anthropic, or similar) into production applications used by real customers. Prompt engineering fluency: system prompts, few-shot examples, structured outputs, tool/function calling, chain-of-thought patterns. Understanding of token economics: cost per call, context management, model selection tradeoffs across feature types. Experience building quality evaluation and output validation frameworks around AI features. Awareness of AI-specific risks: hallucination, prompt injection, data leakage, output inconsistency. Platform & Architecture Thinking Experience designing or contributing to metered usage systems — API rate limiting, consumption tracking, billing integration. Familiarity with designing MCP (Model Context Protocol) — understanding of how LLM-native integrations differ from traditional REST. Ability to reason about multi-tenant access controls: how AI features should behave differently across customer tiers. Understanding of agent architecture patterns: tool registries, memory types, token pool management, task delegation. Core Stack React and Node: able to build frontend components that surface AI features, including data visualizations. Solid PHP development experience — comfortable extending a production codebase, not just greenfield. MySQL: schema design, query optimization, and data modeling for AI feature state and usage tracking. Typescript: used on the backend of the MCP layerBachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related field. 3+ years of experience in consulting, digital transformation, enterprise software implementation, or AI-related projects. Strong understanding of Artificial Intelligence, Machine Learning, Generative AI, and automation concepts. Strong presentation, communication, and stakeholder management skills. Experience working directly with customers and senior business stakeholders. Excellent problem-solving and analytical skills. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

منسّق التسويق والاتصالات

في الموقع - لبنان - بيروت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

يتولّى منسّق التسويق والاتصالات تنسيق أنشطة التسويق والاتصالات في المنظمة بهدف تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وتفاعل العملاء والأعضاء، ودعم أهداف الأعمال. تعمل هذه الدور كحلقة وصل رئيسية بين الشركة والوكالات التسويقية الخارجية مع إدارة المنصات الرقمية والمشاركة المجتمعية والاتصالات الداخلية ودعم التسويق للفعاليات والشراكات.تنسيق وسائل التواصل الاجتماعيالتنسيق مع وكالات التسويق والإبداع الخارجية إلى التخطيط والتطوير والتنفيذ لحملات وسائل التواصل الاجتماعي.إعداد وإدارة تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وفق الأهداف التسويقية والفعاليات الموسمية.مراجعة وتنسيق إنشاء المحتوى التسويقي لضمان الاتساق والجودة للعلامة التجارية.مراقبة أداء الحملة وتقديم الملاحظات والتوصيات إلى الوكالات.إدارة المجتمعإدارة جميع مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي بالرد السريع والم professional على التعليقات والرسائل المباشرة والاستفسارات عبر جميع المنصات.رفع مخاوف العملاء إلى الأقسام المعنية عند الضرورة والمتابعة في الوقت المناسب.الحفاظ على حضور إيجابي على الإنترنت وتعزيز علاقات العملاء من خلال التفاعل النشط.إدارة الموقع الإلكترونيالاحتفاظ وتحديث جميع مواقع الشركة والعلامة التجارية بشكل منتظم بمعلومات دقيقة.التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات للتحسينات والتحديثات وحلول المشاكل.ضمان أن تبقى محتويات الموقع والعروض والفعاليات والإعلانات محدثة ومتوافقة مع معايير العلامة التجارية.إدارة تطبيق Le Yacht Clubإدارة وتفعيل تطبيق Le Yacht Club كمنصة اتصال رئيسية.تحميل الأخبار والفعاليات والإعلانات وعمليات اتصال الأعضاء عبر التطبيق.تعزيز تفاعل الأعضاء من خلال ضمان بقاء التطبيق نشطاً ومفيداً ومُحدَّثاً.التنسيق مع مزود التطبيق بشأن التحديثات والتحسينات عند الحاجة.علاقات النادي المتبادلةإدارة وتوسيع الاتفاقيات المتبادلة مع أندية اليخوت والنوادي الخاصة حول العالم.التواصل مع الأندية الدولية لإبرام وتحديث والحفاظ على الشراكات المتبادلة.الحفاظ على سجلات دقيقة للاتفاقيات المتبادلة ومزايا العضوية.تنسيق اتصالات امتيازات التعاون مع أعضاء LYC.الاتصالات الداخليةتنسيق والاتصال بالأحداث والأنشطة والمبادرات الوظيفية داخلياً.إعداد الإعلانات الداخلية والنشرات والكتيبات الترويجية.دعم مشاركة الموظفين من خلال الترويج لفعاليات الشركة ومبادرات الاعتراف.تنسيق الفعالياتتنسيق أنشطة التسويق والاتصالات للفعاليات الشركة.التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين والوكالات الخارجية لضمان التخطيط الفعّال والترويج والتنفيذ للفعاليات والحملات المتعلقة بالتسويقالمساعدة في الترويج للفعاليات قبلها وأثناءها وبعدها.دعم التنسيق في الموقع حسب الحاجة.إدارة التواصل الحدث عبر الرسائل القصيرة، الواتسآب ومنصات وسائل التواصل الاجتماعية.تنسيق التسويقتنسيق إنتاج المواد التسويقية بما في ذلك الكتيبات والعروض والمحتوى الرقمي والهدايا الترويجية.ضمان امتثال جميع الاتصالات التسويقية لإرشادات هوية العلامة التجارية المؤسسية.المساعدة في تنفيذ حملات التسويق التي تدعم مبادرات تطوير الأعمال.مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص جديدة.المرشح المرغوب فيهالمؤهلاتدرجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.1-4 سنوات من الخبرة في التسويق أو الاتصالات أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو دور مماثل.تفضيل الخبرة في الضيافة أو النوادي أو السياحة أو صناعات نمط الحياة.المهارات والكفاءاتمهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والعربية (الفرنسية ميزة إضافية)مهارات تنظيم وتنسيق مشاريع قوية.قدرات التعامل مع الأشخاص وبناء العلاقات بشكل ممتاز.مهارات خدمة عملاء ومشاركة المجتمع قوية.القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.معرفة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات في التسويق الرقمي.الإلمام بأنظمة إدارة محتوى المواقع الإلكترونية.القدرة على استخدام Microsoft Office وأدوات تعاون التسويق.الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات القوية.تفكير إبداعي ونهج استباقي وتعاوني.

The Marketing & Communications Coordinator is responsible for coordinating the organization's marketing and communication activities to strengthen brand awareness, engage customers and members, and support business objectives. The role serves as the primary liaison between the company and external marketing agencies while managing digital platforms, community engagement, internal communications, and marketing support for events and partnerships.Social Media CoordinationCoordinate with external marketing and creative agencies to plan, develop, and execute social media campaigns.Prepare and manage the social media content calendar in line with marketing objectives and seasonal events.Review and coordinate the creation of marketing content to ensure brand consistency and quality.Monitor campaign performance and provide feedback and recommendations to agencies.Community ManagementManage all social media communities by responding promptly and professionally to comments, direct messages, and inquiries across all platforms.Escalate customer concerns to the relevant departments when necessary and ensure timely follow-up.Maintain a positive online presence and strengthen customer relationships through active engagement.Website ManagementMaintain and regularly update all company and brand websites with accurate information.Coordinate with IT for enhancements, updates, and troubleshooting.Ensure website content, promotions, events, and announcements remain current and aligned with brand standards.Le Yacht Club Application ManagementManage and activate the Le Yacht Club mobile application as a key communication platform.Upload news, events, announcements, and member communications through the application.Promote member engagement by ensuring the application remains active, informative, and up to date.Coordinate with the application provider regarding updates and improvements when required.Reciprocal Club RelationsManage and expand reciprocal agreements with yacht clubs and private clubs worldwide.Communicate with international clubs to establish, renew, and maintain reciprocal partnerships.Maintain accurate records of reciprocal agreements and membership benefits.Coordinate the communication of reciprocal privileges to LYC members.Internal CommunicationsCoordinate and communicate internal events, activities, and employee initiatives.Prepare internal announcements, newsletters, and promotional materials.Support employee engagement by promoting company events and recognition initiatives.Event CoordinationCoordinate marketing and communication activities for company events.Coordinate with internal departments, vendors, and external agencies to ensure the successful planning, promotion, and execution of marketing-related events and campaignsAssist in the promotion of events before, during, and after their completion.Support on-site event coordination when required.Manage event communication by SMS, WhatsApp and Social Media Platforms.Marketing CoordinationCoordinate the production of marketing materials including brochures, presentations, digital content, and promotional items.Ensure all marketing communications follow corporate branding guidelines.Assist in implementing marketing campaigns that support business development initiatives.Monitor market trends and competitor activities to identify new opportunities.Desired Candidate ProfileQualificationsBachelor's degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration, or a related field.1-4 years of experience in marketing, communications, social media management, or a similar role.Experience in hospitality, clubs, tourism, or lifestyle industries is preferred.Skills & CompetenciesExcellent written and verbal communication skills in English and Arabic (French is a plus)Strong organizational and project coordination skills.Excellent interpersonal and relationship management abilities.Strong customer service and community engagement skills.Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.Knowledge of social media platforms and digital marketing best practices.Familiarity with website content management systems.Proficiency in Microsoft Office and marketing collaboration tools.Attention to detail and strong problem-solving skills.Creative thinking with a proactive and collaborative approach.

دوام كامل جولف تالنت

مصمم وسائط متعددة

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>عن RemotePass</h4> توجد RemotePass لأن المواهب موزعة بالتساوي، لكن الفرص ليست كذلك. مدعومة من EBRD ومصدَّقة من قبل أكثر من 800 شركة عبر 150 دولة، RemotePass هي المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتمنح العاملين في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل كمرجع، إدارة المتعاقدين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسية في منتج واحد - بتقييم 4.8/5 على G2، موثوقة من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل في أكثر من 150 دولة. نحن مدعومون من كبار المستثمرين العالميين، بما في ذلك Oraseya Capital وEndeavor Catalyst وKhwarizmi Ventures وFlyer One Ventures وAccess Bridge Ventures وA15 وSwiss Founders Fund وPlug & Play. <h4>الدور</h4> نحن نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتجي، وستدعم التصميم الجرافيكي لبقية أعمالنا. هذه دور تنفيذية عملية لشخص يريده حجمًا وتنوعًا وملكية، لا مقعدًا استراتيجيًا. ستعمل عن كثب مع قادة التواصل الاجتماعي وتسويق المنتج والهوية، وبجانب المصمم الحالي لدينا. نحن في طور إعادة علامة، وستساعد في إحياء الهوية الجديدة عبر جميع التنسيقات. نريد شخصًا يفكر بدايةً في الشبكات الاجتماعية، يتحرك بسرعة، ويجلب حدسًا إبداعيًا حقيقيًا بدلاً من الانتظار لتوجيه الفن في كل شيء. <h4>ماذا ستفعل</h4> <ul> <li>إنتاج الرسومات المتحركة والرسوم المتحركة الاجتماعية والمنتج والحملات (على الأقل أنيميشن مصقول واحد في الأسبوع)</li> <li>تحرير وإكمال محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الفيديو التي تحتوي على حديث وشخص في المقدمة للمحتوى الاجتماعي والمنتج</li> <li>تحرير مقاطع الفيديو والعروض التوضيحية للمنتج لمستوى جودة عالٍ</li> <li>تصميم أصول ثابتة عبر الشبكات الاجتماعية، المدفوعة، المدونة، وصفحات الهبوط عند الحاجة</li> <li>المساعدة في تكييف وإطلاق الهوية العلامة الجديدة عبر جميع أنواع الأصول عند إطلاق إعادة العلامة</li> <li>تحويل موجزات من Social وPMM والBrand إلى أعمال مكتملة، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>من 3 إلى 5 سنوات من إنتاج الرسومات المتحركة والفيديو في علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (سيتم توفير الترخيص) وتحرير الفيديو؛ متمكن من النهاية إلى النهاية منBrief إلى التصدير</li> <li>أسس تصميم جرافيكي قوية عبر الأشكال الرقمية</li> <li>عين تركز على الشبكات الاجتماعية، تفهم ما يجعل المحتوى يوقف التمرير</li> <li>العربية والإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثًا</li> <li>سريع، منظم، وقادر على juggling briefs متعددة دون فقدان الجودة</li> <li>الراحة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل لديك لتسريع العمل</li> <li>إلمام بـ Figma وتدفقات تصميم مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> <li>المحفظة: مقطع حركة (3+ دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي واحد (إن وجد)</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <h4>لماذا تنضم إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بعد فحسب؛ بل نعيشه. استمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>نمو عالي: كن جزءًا من شركة تُعرف باستمرار بتوسعها وابتكارها السريع.</li> <li>الشمول أمر مهم: نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع. نثمن وجهات نظر مختلفة ونُمكِّن كل فرد ليجلب نفسه الأصلي للعمل.</li> </ul>

<h4>About RemotePass</h4> RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines employer of record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4.8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. <h4>The role</h4> We're looking for a multimedia designer who lives in motion. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll support graphic design across the rest of our work. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week)</li> <li>Edit and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product</li> <li>Edit product videos and demos to a high quality bar</li> <li>Design static assets across social, paid, blog, and landing pages when needed</li> <li>Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands</li> <li>Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas</li> <li>Support the September product launch asset refresh</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we're looking for</h4> <ul> <li>3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team</li> <li>Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end to end from brief to export</li> <li>Solid graphic design fundamentals across digital formats</li> <li>A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll</li> <li>Fluent Arabic and English, written and spoken</li> <li>Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality</li> <li>Comfortable using AI tools in your workflow to move faster</li> <li>Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows</li> <li>Portfolio: A motion reel (3+ minutes), 2-3 social examples, one product/demo example (if available)</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Why join RemotePass?</h4> <ul> <li>Remote-first culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere.</li> <li>Hyper-growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation.</li> <li>Inclusion matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم وسائط متعددة

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>عن RemotePass</h4> يُوجد RemotePass لأن المواهب موزعة بالتساوي، لكن الفرص ليست كذلك. مدعوم من EBRD ومُوثوق من قِبل 800+ شركة عبر 150+ دولة، هو المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتمنح العمال في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين جهة العمل كمالك للسجل، وإدارة المتعاقدين، والتوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي في منتج واحد - تقييمها 4.8/5 على G2، موثوقة من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل في 150+ دولة. نحن مدعومون من قبل كبار المستثمرين العالميين، بمن فيهم Oraseya Capital وEndeavor Catalyst وKhwarizmi Ventures وFlyer One Ventures وAccess Bridge Ventures وA15 وSwiss Founders Fund وPlug & Play. <h4>الدور</h4> نحن نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة ويملك الثقة في العمل الثابت على حد سواء. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتجي، وستصمم أصول ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات المدفوعة، وعمل العلامة كجزء أساسي من الوظيفة. هذا دور تنفيذ عملي لشخص يريد الكمية والتنوع والملكية، وليس مقعد استراتيجية. ستعمل closely مع قادتنا في Social وProduct Marketing وBrand، وبجانب المصمم الحالي لدينا. نحن في طور إعادة علامة تجارية، وستساعد في إحياء الهوية الجديدة عبر جميع التنسيقات. نريد شخصًا يفكر أولاً في وسائل التواصل، ويتحرك بسرعة، ويجلب حدسًا إبداعيًا حقيقيًا بدلاً من انتظار التوجيه الفني في كل شيء. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>إنتاج رسومات حركة ورسوماً متحركة للوسائط الاجتماعية والمنتج والحملات (على الأقل حركة واحدة منتهية كل أسبوع)</li> <li>تحرير وإنهاء محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الفيديو الوجوه المتكلمة ومقاطع الفيديو التي تبرز أشخاصًا للوسائط الاجتماعية والمنتج</li> <li>تحرير عروض ومقاطع المنتج إلى مستوى جودة عالٍ</li> <li>تصميم أصول ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات المدفوعة، والمدونات وصفحات الهبوط</li> <li>مساعدة في تكييف ونشر هوية العلامة الجديدة عبر جميع أنواع الأصول عند حدوث إعادة العلامة</li> <li>تحويل موجزات من Social وPMM وBrand إلى عمل منتهي، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>3 إلى 5 سنوات من إنتاج الرسومات المتحركة والفيديو في علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (سيتم توفير الترخيص) وتحرير الفيديو؛ مريح من البداية إلى النهاية منbrief إلى التصدير</li> <li>أساسيات تصميم جرافيكي قوية عبر التنسيقات الرقمية</li> <li>عين أولية اجتماعية، تفهم ما يجعل المحتوى يتوقف التمرير</li> <li>العربية والإنجليزية بطلاقة، كتابة ومحادثة</li> <li>سريع، منظم، وقادر على juggling briefs متعددة دون فقدان الجودة</li> <li>الراحة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير عملك للتحرك بشكل أسرع</li> <li>الإلمام بـ Figma وتدفقات تصميم بمساعدة AI</li> <li>المحفظة: مقطع حركة (حوالي 3 دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي (إن وجد)</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا الانضمام إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بُعد فحسب؛ نحن نعيشه. استمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>النمو السريع: كن جزءًا من شركة تُعترف باستمرار بتوسعها السريع وابتكارها.</li> <li>الإدماج ذو أهمية: نلتزم ببناء فريق متنوع. نثمن وجهات نظر مختلفة ونمكن كل فرد من جلب ذاته الحقيقية للعمل.</li> </ul>

<h4>About RemotePass</h4> RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines employer of record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4.8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. <h4>The role</h4> We're looking for a multimedia designer who lives in motion and is just as confident in static. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll design static assets across social, paid, and brand work as a core part of the job. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week)</li> <li>Edit and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product</li> <li>Edit product videos and demos to a high quality bar</li> <li>Design static assets across social, paid, blog, and landing pages</li> <li>Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands</li> <li>Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas</li> <li>Support the September product launch asset refresh</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we're looking for</h4> <ul> <li>3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team</li> <li>Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end-to-end from brief to export</li> <li>Solid graphic design fundamentals across digital formats</li> <li>A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll</li> <li>Fluent Arabic and English, written and spoken</li> <li>Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality</li> <li>Comfortable using AI tools in your workflow to move faster</li> <li>Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows</li> <li>Portfolio: A motion reel (approximately 3 minutes), 2-3 social examples, one product/demo example (if available)</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Why join RemotePass?</h4> <ul> <li>Remote-first culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere.</li> <li>Hyper-growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation.</li> <li>Inclusion matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work.</li> </ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

ساعي البريد

في الموقع - لبنان - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"></div>الغرض من الوظيفة المندوب مسؤول عن فرز وتوصيل وجمع جميع الشحنات الواردة والصادرة ضمن منطقة الخدمة المعتمدة من الشركة وفق مستويات جودة الخدمة المحددة لعملائنا <blockquote style="padding: 0px; margin: 0px 0px 0px 40px; border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-image: none;"><blockquote style="padding: 0px; margin: 0px 0px 0px 40px; border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-image: none;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"> </div></div></div></blockquote></blockquote><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;">المسؤوليات الأساسية<div style="display: inline;">1. التأكد من إتمام جميع عمليات التسليم لدورة معينة في الوقت المناسب وبطريقة مهنية وفقاً لمعايير DHL،2. التأكد من اكتمال مسح الشحنات ومتطلبات النظام وفق المعايير، وتحميل البيانات بسرعة لضمان دقة البيانات ووقتها على الشبكة 100%.3. التأكد من اكتمال جميع الأوراق اللازمة للشحنات المرتبطة بالالتقاط والتسليم وفق معايير DHL قبل إرسال الشحنة لإعادة الوزن لضمان الشحنات المثالية.4. اعتماد نهج استباقي تجاه أمان الشحن والمرافق والموظفين واقتراح ممارسات عمل أكثر ذكاءً تضمن من خلال العمل الجماعي تحقيق جميع معايير KPI وتقديم خدمات محسّنة لعملائنا باستمرار.5. التأكد من وجود علاقات تواصل عالية المستوى مع العملاء الداخليين والخارجيين مع الترويج للصورة المهنية لـ DHL.6. الترويج وبيع الخدمات ذات القيمة المضافة مثل TDD وImport Express وInsurance والمشاركة بنشاط في برنامج حوافز القيادة البيعية للمساعدة في إيرادات الشركة.7. التواصل مع فرق الإرسال بشكل محترف ووفق المواعيد المحددة لضمان تجميع كل الطلبات والالتماسات وفق الالتزام لعملائنا.8. التأكد من أن تكون المركبة نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات مما يعكس صورة القائد في السوق والسير بحذر وامتثال لقوانين المرور في البلد مع ضمان سلامة النفس والآخرين على الطريق. 9. الامتثال لإجراءات تشغيل الأرض ISO كما هو موضح في الدليل وممارسات العمل الآمنة داخل وخارج مكان العمل.10. الالتزام بمواعيد العمل والسياسات والإجراءات الخاصة بالشركة، وإرشادات النظافة الشخصية والتأكد من أن المظهر الشخصي لائق وفقاً لزي DHL في جميع الأوقات. الطبيعة والنطاق<div style="display: inline;">a) السياقالمندوب يمثل DHL أمام عملائنا بشكل يومي، لذا فإن الخدمة والعلاقة المطوّرة مع عملائنا تقوي العلاقة التجارية.b) العلاقات الإبلاغيةيتبع فريق العمل للفريق القيادي.c) جهات الاتصال<h5 style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in; break-after: avoid;">داخلي</h5>§ خدمة مركز المديرين§ مشرفو CS وقادة الفرق§ موظفو CS§ التشريف§ المبيعات§ عمليات الأرض§ وكلاء THP§ سعاة مركزيون§ مدرب الخدمات<h5 style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in; break-after: avoid;">خارجي</h5>§ العملاءd) حل المشكلات§ إدارة المشكلات والاستفسارات اليومية للعملاء في نطاق مسار الفرد.e) اتخاذ القرار§ يستطيع اتخاذ قرارات بخصوص العمل على المسار الفردي من حيث جدولة عبء العمل لضمان تلبية المواعيد والمعايير.f) التخطيط والتنظيم§ تنظيم مسار عملهم لضمان اكتمال جميع عمليات التسليم والتقاط البيانات وتحميلها والوثائق وفق المعايير بنسبة 100%.§ وضع خطة عمل لضمان تحقيق الأهداف الفردية في قيادات المبيعات.g) تحدي الوظيفة§ يسعى لتحقيق مواعيد الالتقاط والتسليم حتى في الأيام المزدحمة دون الإضرار بالخدمة المقدمة للعملاء وإنجاز إجراءات داخلية مثل المسح الضوئي، تحميل البيانات، وتقرير المندوب، إلخ. المعرفة والمهارات والخبرة<div style="display: inline;"></div></div></div></div>§ يفضَّل وجود خبرة سابقة في صناعة الخدمات § مھارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية § مهارات تخطيط وتنظيم جيدة · يظهر مستوى عالٍ من الالتزام والطاقة والمرونة. · شغف لإسعاد العملاء. · ملتزم بتقديم نتائج عالية الجودة وتجاوز التوقعات. § انتباه عالي للتفاصيل § مهارات بناء العلاقات والقدرات الشخصية § العمل كفريق § المبادرة الذاتية والقدرة على العمل تحت الضغط ومواعيد التسليم § الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة<div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;">§لديك رخصة قيادة إماراتية سارية ونظيفة</div></div></div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> </div></div></div></div>

<div ></div>JOB PURPOSE The courier is responsible for sorting, delivering and picking up all inbound and outbound shipments within the service area designated by the company as per prescribed quality levels of service to our customers. <blockquote ><blockquote ><div ><div ><div > </div></div></div></blockquote></blockquote><div ><div ><div >PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES<div >1. Ensure that all deliveries for each cycle are completed in a timely and professional manner as per DHL standards,2. Ensure that all shipment scanning and system requirements are completed as per standards, download of data is completed promptly to ensure 100% accurate and timely data to the network.3. Ensure that all-necessary paperwork for shipments associated with pick ups and deliveries is fully completed to DHL standards before the freight is sent to re-weigh to ensure perfect shipments.4. Maintain a proactive approach towards security of freight, facility and personnel and suggest smarter work practices that will ensure that through teamwork the staff meet all KPI standards and our customers are continually provided enhanced services.5. Ensure a high level of rapport and communication is maintained with both internal and external customers while promoting DHL’s professional image.6. Promote and sell value added services like TDD, Import Express, Insurance and participate actively in the Sales lead incentive programme thus helping towards company revenue.7. Communicate with despatch professionally and as per time deadlines indicated to ensure that all pick ups and requests are actioned as per commitment to our customers.8. Ensure that the vehicle is clean and tidy at all times thereby portraying the image of a market leader and drive carefully and safely adhering to the traffic regulations of the country and ensuring safety of both self and others on the road. 9. Comply with the ground operation ISO procedures as outlined in the manual and safe working practices both within and outside the workplace.10. Adhere to work timings, policies and procedures of the company, housekeeping guidelines and ensure that self is well groomed as per DHL dress code at all times. NATURE AND SCOPE<div >a) ContextThe courier represents DHL to our customers on a day-to-day basis, hence the service extended and relationship developed with our customers strengthens the business relationship.b) Reporting RelationshipsReports to the team leader.c) Contacts<h5 >Internal</h5>§ Service Center Managers§ CS Supervisors and team leaders§ CS staff§ Despatch§ Sales§ Land operations§ THP agents§ Senior couriers§ Services trainer<h5 >External</h5>§ Customersd) Problem Solving§ Manage the day to day issues and queries of customers in one’s own route.e) Decision Making§ Can take decisions on individual run in terms of scheduling work load to ensure deadlines and standards are met.f) Planning and Organisation§ Organise their route to ensure that all deliveries, pickups, data download and paperwork are 100% completed as per standards.§ Plan a course of action to ensure that individual targets on sales leads are met.g) Job Challenge§ Strive to meet pick up and delivery deadlines even on busy days without comprising on service to customers and completion of internal procedures, such as scanning, loading of data, courier de-brief, etc. KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE<div ></div></div></div></div>§ Prior experience in a service industry preferable § Excellent verbal and written English communication skills § Good planning & organising skills · Demonstrates high level of commitment, energy and resilience. · Passion for delighting customers. · Committed to delivering quality results and exceeding expectations. § Good attention for detail § Good at building relationships and interpersonal skills § Team player § Self motivated and able to work pressure and time deadlines § Adheres to company policies and procedures<div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div ><div ><div >§Have a valid and clean UAE driving licence</div></div></div></div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> </div></div></div></div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمم وسائط متعددة (حركة + فيديو + ثابت)

عن بُعد - لبنان - بيروت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول RemotePass RemotePass موجودة لأن الموهبة موزّعة بالتساوي، لكن الفرصة ليست كذلك. مدعومة من EBRD ومصدّقة من قبل 800+ شركة عبر 150+ دولة، RemotePass هي المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص وأينما كان - وتمنح العاملين في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل للسجل، إدارة المقاولين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي في منتج واحد - مُقيّمة 4. 8/5 على G2، موثوقة من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل عبر 150+ دولة. نحن مدعومون من قبل مستثمرين عالميين رائدين، بما في ذلك , Oraseya Capital، Endeavor Catalyst، Khwarizmi Ventures، Flyer One Ventures، Access Bridge Ventures، A15، Swiss Founders Fund، وPlug & Play. الدور الذي نبحث عنه هو مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة واثق بنفس القدر في الثابت. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتجي، وستصمم أصولاً ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، المدفوعة، والعمل العلامي كجزء أساسي من العمل. هذا دور تنفيذ عملي لشخص يريد الحجم والتنوع والملكية، وليس مقعداً استراتيجياً. ستعمل بشكل وثيق مع قادة وسائل التواصل الاجتماعية، وتسويق المنتج، والهوية، وبجانب مصممنا الحالي. نحن في طور إعادة branding، وستساعد في تجسيد الهوية الجديدة عبر التنسيقات. نبحث عن شخص يفكر أولاً في الاجتماعية، ويتحرك بسرعة، ويجلب حاسة إبداعية حقيقية بدلاً من الانتظار ليتم توجيه الفن في كل شيء. ما ستفعله: إنتاج رسومات حركة ورسوم متحركة للوسائط الاجتماعية، والمنتج، والحملات (على الأقل حركة متقنة واحدة في الأسبوع) تعديل وإنهاء محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الفيديو ذات الشخص المتحدث ومقاطع الفيديو التي تعرض أشخاصاً لمحتوى اجتماعي والمنتج تعديل مقاطع فيديو المنتجات والعروض التوضيحية إلى مستوى جودة عالٍ تصميم أصول ثابتة عبر الوسائط الاجتماعية، المدفوعة، والمدونات وصفحات الهبوط المساعدة في تكييف وتطبيق الهوية الجديدة للعلامة عبر جميع أنواع الأصول مع دخول إعادة العلامة حيز التنفيذ تحويل موجزات من Social وPMM وBrand إلى عمل مكتمل، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر لماذا الانضمام إلى RemotePass؟ ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بُعد فقط؛ نحن نعيشها. استمتع بالمرونة بالعمل من أي مكان. النمو الفائق: كن جزءاً من شركة تُعرف باستمرار بتوسعها السريع وابتكارها. الشمول قيمة: نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع. نثمّن وجهات نظر مختلفة ونمكن كل فرد لإحضار ذاته الحقيقية للعمل. ما نتطلع إليه: من 3 إلى 5 سنوات من إنتاج رسومات حركة وفيديو في علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي مهارات After Effects من Adobe قوية (سيتم توفير الترخيص) ومهارات تحرير فيديو؛ مريحة من البداية إلى التصدير أسس تصميم جرافيكي صلبة عبر صيغ رقمية عين اجتماعية تركّز على المحتوى، تفهم ما يجعل المحتوى يتوقف عن التمرير العربية والإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً سريع، منظم، وقادر على juggling عدة موجزات دون تقليل الجودة مريح في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل لديك للتحرك بسرعة الإلمام بـ Figma وتدفقات التصميم المدعومة بالذكاء الاصطناعي المحفظة: ريل حركة (<=3 دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي واحد (إذا كان متاحاً) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About RemotePass RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines Employer of Record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4. 8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including , Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. The role We're looking for a multimedia designer who lives in motion and is just as confident in static. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll design static assets across social, paid, and brand work as a core part of the job. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. What you'll do Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week) Edit, and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product Edit product videos and demos to a high quality bar Design static assets across social, paid, blog, and landing pages Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas Support the September product launch asset refresh Why Join RemotePass? Remote-First Culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere. Hyper-Growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation. Inclusion Matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work. What we're looking for 3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end-to-end from brief to export Solid graphic design fundamentals across digital formats A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll Fluent Arabic and English, written and spoken Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality Comfortable using AI tools in your workflow to move faster Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows Portfolio: A motion reel (≤3 min), 2-3 social examples, one product/demo example (if available) </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

المستشار الفني الإقليمي للهERA الشرق الأوسط

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

HAMAP-Humanitaire https://hamap-humanitaire.org Halte aux Mines AntiPersonnel (HAMAP)-Humanitaire هي منظمة غير حكومية فرنسية، تأسست عام 1999 للمساهمة في مكافحة الألغام والمخاطر التي تمثلها على السكان المدنيين. HAMAP-Humanitaire ناشطة في 13 دولة وتواصل مهمة دعم الشركاء المحليين من تقييم الاحتياجات، مروراً بتصميم المشروع وحتى تنفيذه بشكل مستدام. وسّعت HAMAP-Humanitaire نطاق نشاطها ليشمل قطاعين: الهندسة (المياه والصرف الصحي، البناء، الطاقة) ونزع الألغام. المتطلبات وحالة الوظيفة: الحد الأدنى من التعليم: تأهيل EOD المستوى 3+ الحد الأدنى من الخبرة: 10 سنوات السفر مطلوب: نعم عدد الوظائف: 1 وصف الوظيفة PDF - صفحة HAMAP Humanitaire على LinkedInالملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>شهادة EOD المستوى 3+ المعترف بها رسميًا أو ما يعادلها من شهادة EOD عسكرية متقدمة.</li><li>معرفة تقنية متقدمة بالذخائر المتفجرة، بما في ذلك نظرية المتفجرات المتقدمة كمستوى أدنى.</li><li>الكفاءة المثبتة في ADW والتفجيرات بالجملة.</li><li>وجود تأهيل IEDD مرغوب للغاية.</li><li>معرفة قوية بـ IMAS ومبادئ إصدار الأرض.</li><li>فهم قوي لإدارة الجودة في نزع الألغام الإنساني.</li><li>إتقان تطوير SOP، QA/QC، تصميم التدريب، وإدارة المخاطر التشغيلية.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في نزع الألغام الإنساني أو عمليات تقنية متفجرة مشابهة.</li><li>خبرة كبيرة في EOD، التطهير، BAC، وإصدار الأرض.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستشارات الفنية العليا، عمليات البرنامج، QA/QM، التدريب، أو تعزيز القدرات.</li><li>خبرة دعم الشركاء المحليين أو الوطنيين من خلال تعزيز القدرات، التوجيه، الحوكمة التقنية، وتطوير الأنظمة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير SOP، الوثائق الفنية، أنظمة QA/QC، هندسة التدريب، ضمان الكفاءة، والمراجعة الفنية.</li><li>وجود خبرة في تصميم المقترحات، تطوير المنهجية الفنية، تصميم منطق الإطار/مؤشرات الأداء، تخطيط الموارد والطاقم، وتقارير المانحين مرغوب بشدة.</li><li>وجود خبرة في الشرق الأوسط، وبخاصة لبنان، العراق، سوريا، أو سياقات تشغيلية مماثلة، مرغوب جداً.</li><li>الخبرة مع هيئات نزع الألغام الوطنية وفرق العمل الفنية، وعمليات الاعتماد والمعايير الوطنية مرغوب فيها بشدة.</li><li>وجود خبرة في الدعم الميكانيكي للتطهير، إزالة الأنقاض، التطهير مع مراعاة التراث، أو سياقات تخصصية مشابهة مرغوب فيها.</li><li>وجود خبرة بتقارير IMSMA المتوافقة، GIS، Survey123، ملفات المهام، لوحات QA/QC، وأنظمة معلومات HMA مرغوب فيها.</li><li>فهم قوي لصندوق أدوات HMA الكامل، بما في ذلك NTS، TS، التطهير، BAC، مهام EOD الفورية، دمج EORE/CPP، QA/QC، التدريب، المعلومات إدارة، وتطوير قدرات الشركاء.</li><li>مصداقية تقنية متقدمة في EOD والتطهير.</li><li>فهم قوي لمنهجية إصدار الأرض واتخاذ القرار المبني على الأدلة.</li><li>القدرة على تصميم الأنظمة، لا مجرد تنفيذ الأنشطة.</li><li>القدرة على ترجمة IMAS، NMAS، وSOPs التنظيمية إلى أنظمة ميدانية عملية.</li><li>القدرة على تقديم توجيه تقني استراتيجي مع احترام إدارة البلد وملكية الشركاء.</li><li>القدرة على تقييم قدرة الشركاء وتصميم مسارات تطوير قدرات واقعية.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحكم قائم على الأدلة.</li><li>مهارات كتابة التقارير، الصياغة الفنية، وكتابة SOP قوية.</li><li>القدرة على تصميم هندسة التدريب، أطر الكفاءات، وأدوات التقييم الفني.</li><li>القدرة على مراجعة البيانات التشغيلية، ملفات المهام، سجلات QA/QC، سجلات التدريب، وتقارير المانحين لسلامة التناسق الفني.</li><li>القدرة على تقديم المشورة بشأن المعدات، الأصول الميكانيكية، مواصفات الشراء، والمناسبة الفنية.</li><li>القدرة على تحديد متى يلزم الحصول على خبرة خارجية وتسهيل الدعم الفني المناسب.</li><li>القدرة على العمل عبر ثقافات وبلدان وتخصصات تقنية ومستويات تنظيمية متعددة.</li><li>القدرة على إدارة مخاطر تشغيلية وتقنية وسمعة حساسة.</li><li>الإنجليزية: طلاقة، إلزامية.</li><li>الفرنسية: مستوى عملي مرغوب.</li><li>العربية: ميزة قوية.</li><li>الإنجليزية إلزامية لأن الدور يتطلب صياغة فنية، مراجعة SOP، تفسير IMAS/NMAS، مدخلات المانحين، دعم المقترحات، التنسيق مع المقر، والتقارير عالية المستوى.</li><li>الإبلاغ بشكل منتظم إلى المدير المباشر عن أنشطته/أنشطتها وطلب الموافقة قبل البدء بأي نشاط غير مخطط له.</li><li>التصرف بصورة مناسبة وفق قيم HAMAP-Humanitaire مع جميع الأطراف: وهذا يستبعد أي تمييز بناءً على الجنسية أو العرق أو الدين أو الطبقة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الانتماء السياسي.</li><li>احترام العادات المحلية المختلفة، وكذلك قوانين البلد وقواعده، للحفاظ على سمعة HAMAP-Humanitaire.</li><li>الاحترام الشديد للسرية فيما يخص وثائق HAMAP-Humanitaire ومشروعاته (الجارية والمستقبلية)، وآفاق التطوير، وأصحاب المصلحة والموردين، ما لم يتم تعليم خلاف ذلك من قبل مدير البلد.</li><li>تجنب أي استخدام لمنصب العمل في HAMAP-Humanitaire لأغراض شخصية.</li></ul>

HAMAP-Humanitaire https://hamap-humanitaire.org Halte aux Mines AntiPersonnel (HAMAP)-Humanitaire is a French NGO, established in 1999 in order to contribute to the struggle against mines and the risks it presents to civilian population. HAMAP-Humanitaire is active in 13 countries and pursues a mission of support to local partners from the need assessment, through project conception and to its sustainable implementation. HAMAP-Humanitaire diversified its field of activity, to encompass two sectors: Engineering (WASH, construction, energy) and Mine Action. Requirements and job status Minimum education: EOD Level 3+ qualification Minimum experience: 10 Years Required travel: Yes No of jobs: 1 Job Description PDF - HAMAP Humanitaire LinkedIn pageDesired Candidate Profile<ul><li>Formally recognised EOD Level 3+ qualification or equivalent advanced military EOD qualification.</li><li>Demonstrated advanced explosive ordnance technical knowledge, including Advanced Explosive Theory as a minimum.</li><li>Proven competence in ADW and bulk demolitions.</li><li>IEDD qualification is highly desirable.</li><li>Strong knowledge of IMAS and land release principles.</li><li>Strong understanding of Quality Management in humanitarian mine action.</li><li>Demonstrated competence in SOP development, QA/QC, training design, and operational risk management.</li><li>Minimum 10 years of professional experience in humanitarian mine action or comparable explosive ordnance technical operations.</li><li>Substantial experience in EOD, clearance, BAC, and land release.</li><li>Minimum 5 years of senior technical advisory, programme operations, QA/QM, training, or capacity-strengthening experience.</li><li>Experience supporting local or national partners through capacity strengthening, mentoring, technical governance, and systems development.</li><li>Proven experience in SOP development, technical documentation, QA/QC systems, training architecture, competency assurance, and technical review.</li><li>Experience in proposal design, technical methodology development, logframe/KPI design, asset-staffing planning, and donor reporting is strongly desirable.</li><li>Experience in the Middle East, particularly Lebanon, Iraq, Syria, or comparable operational contexts, is highly desirable.</li><li>Experience with national mine action authorities, technical working groups, accreditation processes, and national standards is strongly desirable.</li><li>Experience with mechanical support to clearance, rubble clearance, heritage-sensitive clearance, or similar specialised contexts is desirable.</li><li>Experience with IMSMA-compatible reporting, GIS, Survey123, task dossiers, QA/QC dashboards, and HMA information management systems is desirable.</li><li>Strong understanding of the full HMA toolbox, including NTS, TS, clearance, BAC, EOD spot tasks, EORE/CPP integration, QA/QC, training, IM, and partner capacity strengthening.</li><li>Advanced technical credibility in EOD and clearance.</li><li>Strong understanding of land release methodology and evidence-based decision-making.</li><li>Ability to design systems, not only deliver activities.</li><li>Ability to translate IMAS, NMAS, and organisational SOPs into practical field systems.</li><li>Ability to provide strategic technical direction while respecting country management and partner ownership.</li><li>Ability to assess partner capacity and design realistic capacity development pathways.</li><li>Strong analytical skills and evidence-based judgement.</li><li>Strong report-writing, technical drafting, and SOP-writing skills.</li><li>Ability to design training architecture, competency frameworks, and technical assessment tools.</li><li>Ability to review operational data, task dossiers, QA/QC records, training records, and donor reporting for technical consistency.</li><li>Ability to advise on equipment, mechanical assets, procurement specifications, and technical suitability.</li><li>Ability to identify when external expertise is required and facilitate appropriate technical support.</li><li>Ability to work across cultures, countries, technical disciplines, and organisational levels.</li><li>Ability to manage sensitive operational, technical, and reputational risks.</li><li>English: fluent, mandatory.</li><li>French: working level desirable.</li><li>Arabic: strong asset.</li><li>English is mandatory because the role requires technical drafting, SOP review, IMAS/NMAS interpretation, donor inputs, proposal support, coordination with HQ, and high-level reporting.</li><li>Systematically reporting to in-line manager his/her activities and seeking approval before undertaking any unplanned activity.</li><li>Acting in a proper way, according to HAMAP-Humanitaire values, with all actors: this excludes any discrimination on basis of nationality, ethnicity, religion, class, gender, sexual orientation or political affiliation.</li><li>Respecting the various local habits and customs, as well as the country s laws and rules, in order to preserve HAMAP-Humanitaire respectability.</li><li>Respecting strict confidentiality regarding HAMAP-Humanitaire documents, projects (ongoing and future), prospects of development, stakeholders and providers, unless instructed differently by the Country Director.</li><li>Avoiding any use of the job position in HAMAP-Humanitaire for personal purposes.</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

مهندس صيانة أول

في الموقع - لبنان - بيروت السبت

الهندسة

1. الغرض من الوظيفة يتولى مهندس الصيانة الأول مسؤولية تخطيط وتنسيق والإشراف على أنشطة الصيانة وتحسينها لضمان الموثوقية والسلامة والتشغيل الفعال للمعدات والآلات والأنظمة الكهربائية والميكانيكية والمرافق والأصول الفنية الأخرى. يقدم هذا المنصب توجيهًا فنيًا لفرق الصيانة، ويضمن تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية بفعالية، ويحقق في أعطال المعدات، ويدعم مبادرات التحسين المستمر وخفض التكاليف. 2. المسؤوليات الرئيسية إدارة الصيانة • تطوير وتنفيذ ومراقبة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية. • تخطيط وتنسيق أنشطة الصيانة التصحيحية والطارئة. • ضمان صيانة المعدات والأنظمة وفقًا لتوصيات الشركة المصنعة والمعايير المعمول بها وإجراءات الشركة. • مراقبة أداء المعدات وتحديد الأعطال المحتملة قبل حدوثها. • مراجعة سجل الصيانة وتقديم توصيات لتحسين موثوقية المعدات. • ضمان الإنجاز في الوقت المناسب والتوثيق الصحيح لأوامر عمل الصيانة. المسؤوليات الفنية • تشخيص وإصلاح أعطال الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية وأنظمة التحكم. • تقديم الدعم الفني للمولدات وأنظمة التحويل التلقائي (ATS) وأنظمة توزيع الكهرباء ومعدات التكييف (HVAC) والمضخات والمحركات والضواغط وغيرها من المعدات الميكانيكية/الكهربائية، حسب الاقتضاء. • مراجعة أدلة المعدات والرسومات الفنية والمخططات الكهربائية وإجراءات الصيانة. • المساعدة في مشاريع تركيب المعدات والتشغيل التجريبي والاختبار والتعديل. • تقييم أعطال المعدات المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية دائمة. • التنسيق مع الشركات المصنعة الأصلية (OEMs) والموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات المتخصصين عند الحاجة. الإشراف على الفريق • الإشراف على مهندسي الصيانة والفنيين والمقاولين من الباطن وتقديم التوجيه الفني لهم. • توزيع مهام الصيانة ومراقبة أداء الفريق. • ضمان التزام أفراد الصيانة بالإجراءات المعتمدة ومتطلبات السلامة. • تحديد متطلبات التدريب ودعم تطوير الموظفين الفنيين. • عقد اجتماعات السلامة (Toolbox meetings) والإحاطات الفنية عند الحاجة. الصيانة الوقائية والتنبؤية • وضع جداول الصيانة بناءً على درجة أهمية المعدات وظروف التشغيل. • مراقبة حالة المعدات من خلال عمليات التفتيش والقياسات والاختبارات وتقنيات مراقبة الحالة. • تحليل اتجاهات الصيانة وبيانات أعطال المعدات. • التوصية بترقيات المعدات أو استبدالها أو تجديدها عندما يكون ذلك مبررًا اقتصاديًا وفنيًا. الصحة والسلامة والبيئة • ضمان تنفيذ جميع أنشطة الصيانة وفقًا لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة. • تنفيذ إجراءات القفل والوسم (LOTO) المناسبة حيثما ينطبق ذلك. • ضمان استخدام الأفراد لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة واتباع ممارسات العمل الآمنة. • المشاركة في تقييمات المخاطر وبيانات الطريقة وعمليات تصاريح العمل. • التحقيق في الحوادث المتعلقة بالصيانة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. تخطيط الصيانة والتوثيق • إعداد خطط الصيانة والجداول الزمنية وقوائم المراجعة والإجراءات. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمعدات وسجل الصيانة. • إعداد التقارير الفنية وتقارير الأعطال وتقارير أداء الصيانة. • مراقبة متطلبات قطع الغيار والتنسيق مع المشتريات والمخازن. • الحفاظ على مخزون مناسب من قطع الغيار الضرورية. • مراجعة تكاليف الصيانة وتحديد فرص التحسين. المشاريع والتحسينات • المشاركة في المشاريع المتعلقة بالصيانة وترقيات المعدات وتحسينات المرافق. • إعداد المواصفات الفنية والمساعدة في تقييم الموردين والمقاولين. • مراجعة عروض الأسعار والتقديمات الفنية عند الحاجة. • الإشراف على المقاولين أثناء أنشطة التركيب والصيانة والاختبار والتشغيل. • دعم مبادرات كفاءة الطاقة والموثوقية وتحسين العمليات. 3. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) يمكن تقييم مهندس الصيانة الأول بناءً على: • توافر المعدات وموثوقيتها. • معدل إنجاز الصيانة الوقائية. • متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF). • متوسط وقت الإصلاح (MTTR). • خفض وقت تعطل المعدات. • التحكم في تكاليف الصيانة. • وقت الاستجابة للصيانة التصحيحية. • الامتثال لجداول الصيانة الوقائية. • توفر قطع الغيار. • الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة. • إنجاز مشاريع الصيانة ضمن الجدول الزمني والميزانية المحددة. 4. المؤهلات • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الكهروميكانيكية أو مجال ذي صلة. • شهادة هندسية مهنية تعتبر ميزة إضافية. • الشهادات الفنية ذات الصلة في الصيانة أو الأنظمة الكهربائية أو المولدات أو أنظمة التكييف أو الأتمتة أو هندسة الموثوقية تعتبر ميزة إضافية. 5. الخبرة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة الصيانة ذات الصلة، ويفضل...

1. Job Purpose The Senior Maintenance Engineer is responsible for planning, coordinating, supervising, and improving maintenance activities to ensure the reliability, safety, and efficient operation of equipment, machinery, electrical systems, mechanical systems, facilities, and other technical assets. The position provides technical leadership to maintenance teams, ensures preventive and corrective maintenance programs are effectively implemented, investigates equipment failures, and supports continuous improvement and cost-reduction initiatives. 2. Key Responsibilities Maintenance Management • Develop, implement, and monitor preventive and predictive maintenance programs. • Plan and coordinate corrective and emergency maintenance activities. • Ensure equipment and systems are maintained in accordance with manufacturer recommendations, applicable standards, and company procedures. • Monitor equipment performance and identify potential failures before they occur. • Review maintenance history and develop recommendations to improve equipment reliability. • Ensure timely completion and proper documentation of maintenance work orders. Technical Responsibilities • Diagnose and troubleshoot mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, and control-system failures. • Provide technical support for generators, ATS systems, electrical distribution systems, HVAC equipment, pumps, motors, compressors, and other mechanical/electrical equipment, as applicable. • Review equipment manuals, technical drawings, electrical schematics, and maintenance procedures. • Assist in equipment installation, commissioning, testing, and modification projects. • Evaluate recurring equipment failures and implement permanent corrective actions. • Coordinate with OEMs, suppliers, contractors, and specialist service providers when required. Team Supervision • Supervise and provide technical guidance to maintenance engineers, technicians, and subcontractors. • Allocate maintenance tasks and monitor team performance. • Ensure maintenance personnel follow approved procedures and safety requirements. • Identify training requirements and support the development of technical staff. • Conduct toolbox meetings and technical briefings when required. Preventive & Predictive Maintenance • Establish maintenance schedules based on equipment criticality and operating conditions. • Monitor equipment condition through inspections, measurements, testing, and condition-monitoring techniques. • Analyze maintenance trends and equipment failure data. • Recommend equipment upgrades, replacement, or refurbishment when economically and technically justified. Health, Safety & Environment • Ensure all maintenance activities are performed in accordance with company HSE requirements. • Implement appropriate Lockout/Tagout (LOTO) procedures where applicable. • Ensure personnel use appropriate PPE and follow safe working practices. • Participate in risk assessments, method statements, and permit-to-work processes. • Investigate maintenance-related incidents and implement corrective actions. Maintenance Planning & Documentation • Prepare maintenance plans, schedules, checklists, and procedures. • Maintain accurate equipment records and maintenance history. • Prepare technical reports, failure reports, and maintenance performance reports. • Monitor spare-parts requirements and coordinate with procurement and stores. • Maintain an appropriate inventory of critical spare parts. • Review maintenance costs and identify opportunities for optimization. Projects & Improvements • Participate in maintenance-related projects, equipment upgrades, and facility improvements. • Prepare technical specifications and assist with the evaluation of suppliers and contractors. • Review quotations and technical submissions where required. • Supervise contractors during installation, maintenance, testing, and commissioning activities. • Support energy-efficiency, reliability, and operational improvement initiatives. 3. Key Performance Indicators (KPIs) The Senior Maintenance Engineer may be evaluated based on: • Equipment availability and reliability • Preventive maintenance completion rate • Mean Time Between Failures (MTBF) • Mean Time To Repair (MTTR) • Reduction in equipment downtime • Maintenance cost control • Corrective maintenance response time • Compliance with preventive maintenance schedules • Spare-parts availability • HSE compliance • Completion of maintenance projects within schedule and budget 4. Qualifications • Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electromechanical Engineering, or a related field. • Professional engineering certification is an advantage. • Relevant technical certifications in maintenance, electrical systems, generators, HVAC, automation, or reliability engineering are advantageous. 5. Experience • Minimum 5 years of relevant maintenance engineering experience, prefer

دوام كامل Hirelebanese

منسق مراقبة الجودة

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

الغرض من الوظيفة يتولى منسق مراقبة الجودة مسؤولية مراقبة والحفاظ على معايير جودة المنتج وسلامة الأغذية خلال عمليات الاستلام، والتخزين، والإنتاج، والتعبئة، والشحن. يضمن هذا الدور أن المواد الخام، والمنتجات النهائية، وممارسات الإنتاج، ومعايير النظافة، والوثائق تتوافق مع مواصفات الشركة، ومتطلبات سلامة الأغذية، ومعايير الجودة المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية • فحص المواد الخام الواردة، بما في ذلك الأرز والبقوليات ومواد التعبئة والتغليف، لضمان الامتثال للمواصفات المعتمدة. • مراقبة أنشطة الإنتاج والتعبئة للتأكد من مطابقة المنتجات لمعايير الجودة المطلوبة. • إجراء فحوصات جودة روتينية على المنتجات النهائية، بما في ذلك المظهر، والوزن، وسلامة التغليف، والملصقات، وأرقام الدفعات، وتواريخ الإنتاج وانتهاء الصلاحية. • تحديد وإبلاغ حالات عدم المطابقة أثناء أنشطة الإنتاج أو التخزين أو التعبئة. • التنسيق مع فريقي الإنتاج والمستودعات لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لمراقبة الجودة، ونماذج الفحص، وقوائم المراجعة، والتقارير. • مراقبة ممارسات النظافة، والتعقيم، وترتيب الموقع، ومناولة الأغذية في جميع أنحاء المصنع. • التأكد من التزام الموظفين بإجراءات سلامة الأغذية. • دعم تنفيذ ومراقبة معيار ISO 22000 وغيره من معايير سلامة الأغذية ذات الصلة بشكل مستمر. • متابعة أنشطة مكافحة الآفات والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. • مراقبة ظروف المستودعات، بما في ذلك النظافة، وفصل المنتجات، وممارسات التخزين، ودرجة الحرارة والرطوبة حيثما ينطبق ذلك. • إجراء أخذ عينات من المواد الخام والمنتجات النهائية والتنسيق لإجراء الفحوصات المخبرية عند الضرورة. • التحقيق في شكاوى جودة المنتج والمساعدة في تحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية. • متابعة المنتجات المرفوضة، أو التالفة، أو منتهية الصلاحية، أو غير المطابقة للمواصفات. • المساعدة في إجراء عمليات تدقيق الجودة الداخلية والتحضير لعمليات التدقيق والتفتيش الخارجية. • ضمان التتبع السليم للمنتجات من خلال سجلات الدفعات والإنتاج. • التحقق من الامتثال لمواصفات المنتج المعتمدة ومعايير التعبئة. • دعم تدريب موظفي المصنع على سلامة الأغذية والنظافة. • إعداد تقارير الجودة الدورية وإبلاغ الإدارة بأي نتائج هامة. • المشاركة في مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بجودة المنتج وسلامة الأغذية وكفاءة الإنتاج. • أداء أي مهام أخرى متعلقة بالجودة تكلفه بها الإدارة. المؤهلات • درجة البكالوريوس في علوم الأغذية، أو تكنولوجيا الأغذية، أو التغذية، أو الكيمياء، أو الأحياء، أو أي مجال ذي صلة. • خبرة تتراوح بين سنة إلى 3 سنوات في مراقبة الجودة أو ضمان الجودة، ويفضل أن تكون في صناعة الأغذية. • تعتبر الخبرة في مجال الأرز، والحبوب، والبقوليات، والسلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو المنتجات الغذائية الجافة ميزة إضافية. المعرفة والمهارات التقنية • معرفة جيدة بمبادئ سلامة الأغذية ومراقبة الجودة. • الإلمام بمعيار ISO 22000 أو أنظمة إدارة سلامة الأغذية المشابهة يعد ميزة. • فهم إجراءات فحص المنتجات، وأخذ العينات، والتتبع، ووثائق الجودة. • معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel و Word. • القدرة على إعداد تقارير جودة واضحة والحفاظ على السجلات بشكل سليم. الكفاءات • اهتمام قوي بالتفاصيل. • مهارات تحليلية وقدرة على حل المشكلات. • مهارات مراقبة وفحص جيدة. • مهارات قوية في المتابعة والتنظيم. • القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة المصنع. • مهارات تواصل وتنسيق جيدة. • القدرة على العمل بفعالية مع فرق الإنتاج، والمستودعات، والمشتريات، والإدارة. • مستوى عالٍ من المسؤولية والالتزام بسلامة وجودة الأغذية. ظروف العمل • وظيفة بدوام كامل في موقع العمل بمصنع بشامون. • يتطلب الدور تواجداً مستمراً في أرضية الإنتاج والمستودعات ومناطق التعبئة. • قد تتطلب الوظيفة مرونة في ساعات العمل بناءً على جداول الإنتاج. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) • الامتثال لمواصفات جودة المنتج. • خفض حالات عدم المطابقة المتعلقة بالجودة. • إكمال عمليات التفتيش والوثائق الخاصة بالجودة في الوقت المحدد. • إغلاق الإجراءات التصحيحية ضمن المواعيد النهائية المتفق عليها. • الامتثال لمتطلبات النظافة، وممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، وسلامة الأغذية. • دقة سجلات الجودة ووثائق التتبع. • تقليل شكاوى العملاء المتعلقة بجودة المنتج

Job Purpose The Quality Control Coordinator is responsible for monitoring and maintaining product quality and food safety standards throughout the receiving, storage, production, packaging, and dispatch processes. The role ensures that raw materials, finished products, production practices, hygiene standards, and documentation comply with company specifications, food safety requirements, and applicable quality standards. Key Responsibilities • Inspect incoming raw materials, including rice, pulses, and packaging materials, to ensure compliance with approved specifications. • Monitor production and packaging activities to ensure products meet required quality standards. • Perform routine quality checks on finished products, including appearance, weight, packaging integrity, labeling, batch numbers, production dates, and expiry dates. • Identify and report non-conformities during production, storage, or packaging activities. • Coordinate with Production and Warehouse teams to implement corrective and preventive actions. • Maintain accurate quality control records, inspection forms, checklists, and reports. • Monitor hygiene, sanitation, housekeeping, and food handling practices across the factory. • Ensure employees follow food safety procedures. • Support the implementation and continuous monitoring ISO 22000, and other applicable food safety standards. • Follow up on pest control activities and ensure corrective actions are implemented where required. • Monitor warehouse conditions, including cleanliness, product segregation, storage practices, temperature, and humidity where applicable. • Conduct sampling of raw materials and finished products and coordinate laboratory testing when required. • Investigate product quality complaints and assist in identifying root causes and corrective actions. • Follow up on rejected, damaged, expired, or non-conforming products. • Assist in conducting internal quality audits and preparing for external audits and inspections. • Ensure proper traceability of products through batch and production records. • Verify compliance with approved product specifications and packaging standards. • Support food safety and hygiene training for factory employees. • Prepare periodic quality reports and communicate significant findings to management. • Participate in continuous improvement initiatives related to product quality, food safety, and production efficiency. • Perform any other quality-related duties assigned by management. Qualifications • Bachelor's degree in Food Science, Food Technology, Nutrition, Chemistry, Biology, or a related field. • 1–3 years of experience in Quality Control or Quality Assurance, preferably within the food manufacturing industry. • Experience in rice, grains, pulses, FMCG, or dry food products is considered an advantage. Knowledge & Technical Skills • Good knowledge of food safety and quality control principles. • Familiarity with ISO 22000 or similar food safety management systems is an advantage. • Understanding of product inspection, sampling, traceability, and quality documentation. • Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel and Word. • Ability to prepare clear quality reports and maintain proper records. Competencies • Strong attention to detail. • Analytical and problem-solving skills. • Good observation and inspection skills. • Strong follow-up and organizational skills. • Ability to work under pressure in a factory environment. • Good communication and coordination skills. • Ability to work effectively with Production, Warehouse, Procurement, and Management teams. • High level of responsibility and commitment to food safety and quality. Working Conditions • Full-time, on-site position at the Bshamoun factory. • The role requires regular presence on the production floor, warehouse, and packaging areas. • Flexibility in working hours may be required depending on production schedules. Key Performance Indicators (KPIs) • Compliance with product quality specifications. • Reduction in quality-related non-conformities. • Timely completion of quality inspections and documentation. • Closure of corrective actions within agreed deadlines. • Compliance with hygiene, GMP, and food safety requirements. • Accuracy of quality records and traceability documentation. • Reduction in customer complaints related to product quality

دوام كامل Hirelebanese

منسق العطاءات والمشاريع

في الموقع - لبنان - بيروت ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تبحث شركة أماكن (Amaken) عن منسق عطاءات ومشاريع لديه خبرة سابقة في قطاعات الإنشاءات، والمقاولات، والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والأنظمة ذات الجهد المنخفض (ELV)، أو تكامل الأنظمة، وذلك لشركة أنظمة اتصالات وأمن مقرها في الحمراء، لبنان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق المشاريع بدءاً من مرحلة العطاءات وتقديم عروض الأسعار، مروراً بالتقديمات الفنية، والمشتريات، ومتابعة الطلبات، وتوريد المواد، وصولاً إلى التنسيق مع الفرق الفنية وفرق الموقع. المسؤوليات الرئيسية: 1. العطاءات والتقديرات والعروض: • مراجعة وثائق العطاءات، وطلبات عروض الأسعار (RFQs)، والمخططات، والمواصفات، وجداول الكميات (BOQs)، ومتطلبات العملاء. • فهم نطاق المشروع العام وتحديد الأنظمة والمعدات والمواد والخدمات المطلوبة. • قراءة وتفسير مخططات أوتوكاد (AutoCAD) والوثائق الفنية الأخرى. • إجراء عمليات حصر دقيق للكميات من المخططات والمواصفات. • إعداد وتنظيم جداول الكميات (BOQs) باستخدام برنامج إكسل. • إصدار طلبات عروض أسعار للموردين والحصول على عروض فنية وتجارية. • مقارنة عروض الأسعار، والأسعار، والمواصفات، وفترات التوريد الخاصة بالموردين. • التنسيق مع الفريق الفني لاختيار المنتجات والحلول المناسبة بما يتماشى مع مواصفات المشروع. • إعداد عروض فنية وتجارية احترافية لتقديمها للعملاء. • مراجعة عروض الأسعار للتأكد من تغطية جميع الكميات المطلوبة، والملحقات، والخدمات، ومتطلبات المشروع بشكل صحيح. 2. التقديمات الفنية والوثائق: • إعداد التقديمات الفنية الكاملة للحصول على موافقة العميل والاستشاري. • تجميع أوراق البيانات، وبيانات الامتثال، والجداول الفنية، والكتالوجات، والشهادات، وغيرها من الوثائق المطلوبة. • إعداد أو تعديل المخططات الفنية باستخدام برنامج أوتوكاد (AutoCAD). • إعداد مخططات الأنظمة، والرسوم التخطيطية، ومخططات التدفق، والعروض التقديمية باستخدام برنامج مايكروسوفت فيزيو (Microsoft Visio) أو برامج مشابهة. • التنسيق مع المصنعين والموردين للحصول على الوثائق الفنية المطلوبة. • متابعة ملاحظات العميل والاستشاري وتنقيح التقديمات حتى الحصول على الموافقة. 3. تنسيق المشاريع والمشتريات: • مراجعة المشروع الذي تمت ترسيته، والعرض المعتمد، وجداول الكميات، والمخططات، والمواصفات، ومتطلبات التسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين للحصول على أسعار تنافسية، وفترات توريد، وشروط تجارية مناسبة. • التنسيق مع الإدارة والأقسام المعنية لضمان إصدار أوامر الشراء (POs) في الوقت المناسب. • المتابعة مع الموردين فيما يتعلق بتأكيد الطلبات، والإنتاج، وتوفر المنتجات، ومواعيد التسليم المتوقعة. • تنسيق الشحنات، والخدمات اللوجستية، والوثائق، وجداول التسليم. • تتبع الطلبات والشحنات حتى يتم تسليم المواد بنجاح إلى الموقع أو المستودع أو الوجهة المطلوبة. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتقارير حالة محدثة لجميع طلبات المشاريع. • التأكد من توافق أنشطة المشتريات والتسليم مع الجداول الزمنية للمشروع. 4. تنسيق المواد والفريق الفني: • التنسيق الوثيق مع المهندسين والفنيين ومديري المشاريع وفرق الموقع. • التحقق من توفر جميع المعدات والمواد المطلوبة قبل بدء أنشطة التركيب المجدولة. • التأكد من تحديد وتضمين الملحقات، ومواد التركيب، والموصلات، والأدوات، والمواد الاستهلاكية، وغيرها من العناصر المطلوبة. • متابعة حالات النقص وتوفير المواد المطلوبة قبل أن تؤثر على أنشطة الموقع. • توقع التأخيرات المحتملة المتعلقة بالمواد واتخاذ إجراءات تصحيحية لتقليل تأثيرها على جداول المشروع. • الحفاظ على تواصل واضح بين الموردين، والمشتريات، والفرق الفنية، وفرق الموقع، والإدارة. • تتبع العناصر المعلقة، والتسليمات الجزئية، والطلبات المتأخرة، والملحقات غير الموردة حتى تكتمل جميع متطلبات مواد المشروع. المؤهلات المطلوبة: • درجة البكالوريوس أو درجة تقنية في الهندسة الكهربائية، أو الإلكترونيات، أو الاتصالات، أو هندسة الحاسوب، أو هندسة الشبكات، أو مجال ذي صلة. • خبرة سابقة في مجالات الإنشاءات، والمقاولات، والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والأنظمة ذات الجهد المنخفض (ELV)، أو تكامل الأنظمة. • يفضل بشدة وجود خبرة في العطاءات، والتقديرات، والمشتريات، أو تنسيق المشاريع. • معرفة عملية جيدة ببرنامج أوتوكاد (AutoCAD). • إتقان قوي لبرنامج مايكروسوفت إكسل (Microsoft Excel) لجداول الكميات، والحسابات، ومقارنة التكاليف، وتتبع المشاريع. • معرفة ببرنامج مايكروسوفت فيزيو (Microsoft Visio) أو برامج الرسم التخطيطي المماثلة.

Amaken is seeking a Tendering & Project Coordinator with previous experience in construction, contracting, MEP, ELV, or systems integration for a telecom and security systems company based in Hamra, Lebanon. The successful candidate will be responsible for coordinating projects from the tendering and quotation stage through technical submittals, procurement, order follow-up, material delivery, and coordination with the technical and site teams. Key Responsibilities: 1. Tendering, Estimation & Proposals: • Review tender documents, RFQs, drawings, specifications, BOQs, and client requirements. • Understand the overall project scope and identify the required systems, equipment, materials, and services. • Read and interpret AutoCAD drawings and other technical documentation. • Perform accurate quantity take-offs from drawings and specifications. • Prepare and organize Excel-based BOQs. • Issue RFQs to suppliers and obtain technical and commercial quotations. • Compare supplier quotations, prices, specifications, and lead times. • Coordinate with the technical team to select suitable products and solutions in line with project specifications. • Prepare professional technical and commercial offers for submission to clients. • Review quotations to ensure that all required quantities, accessories, services, and project requirements are properly covered. 2. Technical Submittals & Documentation: • Prepare complete technical submittals for client and consultant approval. • Compile datasheets, compliance statements, technical schedules, catalogues, certificates, and other required documentation. • Prepare or modify technical drawings using AutoCAD. • Prepare system diagrams, schematics, flow diagrams, and presentations using Microsoft Visio or similar software. • Coordinate with manufacturers and suppliers to obtain the required technical documentation. • Follow up on client and consultant comments and revise submittals until approval. 3. Project & Procurement Coordination: • Review the awarded project, approved offer, BOQ, drawings, specifications, and delivery requirements. • Coordinate with suppliers and manufacturers to obtain competitive prices, lead times, and commercial terms. • Coordinate with management and the concerned departments to ensure the timely issuance of Purchase Orders (POs). • Follow up with suppliers regarding order confirmation, production, product availability, and expected delivery dates. • Coordinate shipments, logistics, documentation, and delivery schedules. • Track orders and shipments until materials are successfully delivered to the site, warehouse, or required destination. • Maintain accurate records and updated status reports for all project orders. • Ensure that procurement and delivery activities remain aligned with project timelines. 4. Material & Technical Team Coordination: • Coordinate closely with engineers, technicians, project managers, and site teams. • Verify that all required equipment and materials are available before scheduled installation activities. • Ensure that accessories, installation materials, connectors, tools, consumables, and other required items are properly identified and included. • Follow up on shortages and arrange the required materials before they affect site activities. • Anticipate potential material-related delays and take corrective action to minimize their impact on project schedules. • Maintain clear communication between suppliers, procurement, technical teams, site teams, and management. • Track pending items, partial deliveries, backorders, and outstanding accessories until all project material requirements are fulfilled. Required Qualifications: • Bachelor’s degree or technical degree in Electrical Engineering, Electronics, Telecommunications, Computer Engineering, Network Engineering, or a related field. • Previous experience in construction, contracting, MEP, ELV, low-current systems, or systems integration. • Experience in tendering, estimation, procurement, or project coordination is highly preferred. • Good working knowledge of AutoCAD. • Strong proficiency in Microsoft Excel for BOQs, calculations, cost comparisons, and project tracking. • Knowledge of Microsoft Visio or similar diagramming software

دوام كامل Hirelebanese

تنفيذي تسويق

في الموقع - لبنان - بيروت ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الملخص الوظيفي: نحن نبحث عن تنفيذي تسويق للتنسيق مع فريق تسويق Zeal في Forward MENA عبر أنشطة التسويق والاتصالات اليومية، للمساعدة في تنفيذ الحملات، إدارة القنوات، ودعم خط البيع الذي يحوّل الوعي إلى تسجيلات. هذه وظيفة تطبيقية لشخص قادر على العمل عبر المحتوى، الحملات الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، التقارير، والتنسيق مع الفرق الداخلية، الوكالات، والشركاء الخارجيين. المرشح المثالي منظم، مبادر، مرتاح للعمل بالبيانات، وقادر على تحمل مسؤولية المشاريع من التخطيط حتى التنفيذ. المسؤوليات: • دعم تنفيذ استراتيجية التسويق والاتصالات الخاصة بـ Forward MENA بالتنسيق مع فريق Zeal، تغطي القنوات العضوية والمدفوعة. • الحفاظ وإدارة تقويم المحتوى السنوي عبر القنوات ذات الصلة. • دعم تطوير وتنفيذ محتوى يتوافق مع صوت وهوية Forward MENA وأهدافها. • إدارة الحضور الرقمي لـ Forward MENA عبر Instagram، LinkedIn، الموقع الإلكتروني، وقنوات ذات صلة أخرى • رصد وإدارة صناديق البريد والردود والرسائل على وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان استجابات سريعة ومناسبة والتصعيد عند الحاجة. • دعم كامل قمع من الوعي حتى التسجيل والاحتفاظ، تتبع KPIs رئيسية مثل العملاء المحتملين، وتكلفة الاكتساب، والتحويل. • رصد أداء الحملات والقمع وتحديد فرص التحسين. • دعم تنفيذ وتحسين الحملات المدفوعة على وسائل التواصل الرقمي، بالتعاون مع وكالة الإعلام والفرق الداخلية عند الاقتضاء. • المساعدة في اختبار الجماهير والإبداع والرسائل والعروض، والمساعدة في تحديد ما الأفضل أداءً. • التنسيق مع الوكالة الإبداعية وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان تقديم المحتوى والمواد وفق التقويم. • مراجعة وتنسيق الأصول الإبداعية لضمان توافقها مع متطلبات العلامة والالحملة. • الحفاظ على تقارير ولوحات معلومات دورية تغطي الاكتساب، القمع، وأداء القنوات. • الإسهام في المراجعات الأسبوعية والشهرية للأداء وترجمة النتائج إلى توصيات وخطوات قادمة. • استخدام بيانات البرنامج والفئة لدعم استهداف الجمهور وتحسين الحملة. • تنسيق الاتصالات ومتطلبات التقارير مع عدة مانحين وشركاء تمويل، مع ضمان إدارة المواعيد النهائية، والتسليمات والمتابعات بشكل صحيح. • دعم الفريق في إعداد تحديثات متعلقة بالمانحين، ومواد تسويقية، ومعلومات الحملة، وأي تقارير مطلوبة. • التنسيق مع الفرق الداخلية والوكالات والشركاء وأصحاب المصالح لضمان تنفيذ أنشطة التسويق بسلاسة وبوقت محدد. المؤهلات • 3–5 سنوات من الخبرة في التسويق أو الاتصالات أو التسويق الرقمي أو مجال مشابه. • خبرة في إدارة وتنفيذ أنشطة تسويقية متعددة القنوات. • خبرة عملية في منصات وسائل التواصل الاجتماعي، تخطيط المحتوى، والحملات الرقمية. • خبرة في دعم أو إدارة الحملات المدفوعة على وسائل التواصل/ الرقمي وفهم المقاييس الأساسية مثل CPL وCPA والتحويل وROAS. • قدرة عملية على العمل مع منصات الإعلانات مثل Meta Ads Manager. • خبرة في إدارة جداول المحتوى وتنسيق إنتاج المحتوى. • مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة. • مهارات تحليلية قوية وراحة في العمل مع لوحات التحكم وبيانات أداء الحملات. • مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. • القدرة على التنسيق بشكل فعال مع وكالات خارجية وأصحاب المصلحة الداخليين. • القدرة على إدارة علاقات متعددة مع المانحين والشركاء، والمتابعة عند المتطلبات، وضمان إكمال التسليمات في الوقت المحدد. • مبادر، دقيق، ومرتاح للعمل في بيئة سريعة الوتيرة. الأدوات التي ستستخدمها • الإعلانات: Meta Ads Manager ومنصات إعلانية أخرى • التحليل وتكنولوجيا المعلومات: Power BI أو أدوات مماثلة؛ تحليلات الويب والاجتماعية • النماذج والبيانات: Google Forms، Google Workspace • وسائل التواصل الاجتماعي: LinkedIn، Instagram، وغيرها • الويب والمحتوى: CMS الموقع، Linktree، وأدوات مماثلة المهارات: • خبرة في التعليم، تطوير المهنة، التدريب، أو قطاع يعتمد التسجيل. • خبرة في بناء لوحات أداء Power BI أو ما شابه. • معرفة CRM والتسويق الآلي/تربية العملاء المحتملين. • خبرة في تحسين معدل التحويل. • خبرة في العمل مع المانحين، شركاء التنمية، أو البرامج الممولة. • إلمام بتقارير المانحين وتواصل الشركاء. • معرفة كافية بالقراءة الإبداعية لإعطاء الموجز ومراجعة التصميم ومحتوى الفيديو بدقة

Job Summary: We're looking for a Marketing Executive to coordinate with the Zeal marketing team at Forward MENA across day-to-day marketing and communications activities, helping execute campaigns, manage channels, and support the pipeline that turns awareness into enrollments. This is a hands-on role for someone who can work across content, digital campaigns, social media, reporting, and coordination with internal teams, agencies, and external partners. The ideal candidate is organized, proactive, comfortable working with data, and able to take ownership of projects from planning through execution. Responsibilities: • Support the implementation of Forward MENA's marketing and communications strategy in coordination with the Zeal team, covering both organic and paid channels. • Maintain and manage the annual content calendar across relevant channels. • Support the development and execution of content aligned with Forward MENA's brand voice and objectives. • Manage Forward MENA's digital presence across Instagram, LinkedIn, the website, and other relevant channels. • Monitor and manage social media inboxes, comments, and messages, ensuring timely and appropriate responses and escalation when needed. • Support the full funnel from awareness to enrollment and retention, tracking key KPIs such as leads, cost per lead/acquisition, and conversion. • Monitor campaign and funnel performance and identify opportunities for improvement. • Support the execution and optimization of paid social and digital campaigns, working with the media agency and internal teams where relevant. • Assist with testing audiences, creative, messaging, and offers, and help identify what is performing best. • Coordinate with the creative agency and internal stakeholders to ensure content and assets are delivered according to the calendar. • Review and coordinate creative assets to ensure they are aligned with brand and campaign requirements. • Maintain regular reporting and dashboards covering acquisition, funnel, and channel performance. • Contribute to weekly and monthly performance reviews and translate findings into recommendations and next steps. • Use program and cohort data to support audience targeting and campaign optimization. • Coordinate communications and reporting requirements with multiple donors and funding partners, ensuring deadlines, deliverables, and follow-ups are properly managed. • Support the team in preparing donor-related updates, marketing materials, campaign information, and other requested reporting. • Coordinate with internal teams, agencies, partners, and other stakeholders to ensure marketing activities are delivered smoothly and on time. Qualifications • 3–5 years of experience in marketing, communications, digital marketing, or a related field. • Experience managing and executing multi-channel marketing activities. • Practical experience with social media platforms, content planning, and digital campaigns. • Experience supporting or managing paid social/digital campaigns and understanding key metrics such as CPL, CPA, conversion, and ROAS. • Hands-on ability to work with advertising platforms such as Meta Ads Manager. • Experience managing content calendars and coordinating content production. • Strong organizational and project-management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines. • Strong analytical skills and comfort working with dashboards and campaign performance data. • Excellent written and verbal communication skills. • Ability to coordinate effectively with external agencies and internal stakeholders. • Ability to manage multiple donor and partner relationships, follow up on requirements, and ensure deliverables are completed on time. • Proactive, detail-oriented, and comfortable working in a fast-paced environment. Tools You'll Use • Advertising: Meta Ads Manager and other ad platforms • Analytics & BI: Power BI or comparable tools; web and social analytics • Forms & data: Google Forms, Google Workspace • Social: LinkedIn, Instagram, and others • Web & content: Website CMS, Linktree, and similar tools Skills: • Experience in education, career development, training, or another enrollment-driven sector. • Experience building Power BI or comparable performance dashboards. • CRM and marketing automation / lead-nurture familiarity. • Conversion-rate optimization experience. • Experience working with donors, development partners, or funded programs. • Familiarity with donor reporting and partner communications. • Enough creative literacy to brief and review design and video content with precision

دوام كامل Hirelebanese

مدير المصنع والعمليات

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

شركة صناعية في نهر إبراهيم تبحث عن مدير للمصنع: لتخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة جميع الأنشطة المرتبطة بالمصنع (أي الإنتاج، التعبئة والتغليف، الشراء، التوزيع والتخزين). مسؤول مباشرة عن توجيه تخطيط الإنتاج وتصنيع المنتج بأقل تكلفة اقتصادية مع الحفاظ على المواصفات المعتمدة من حيث الجودة والكمية ضمن إطار سياسات وإجراءات الشركة. المسؤوليات الرئيسية المسؤول عن التخطيط والجدولة ومراجعة عبء العمل لضمان تحقيق إنتاجية مستهدفة وتسليم في الوقت بشكل فعال من حيث التكلفة.  التواصل مع مديري المبيعات حول أهداف المبيعات ومتطلبات الإنتاج والحصول على موافقات من المدير التنفيذي عند الحاجة للاستثناءات  المسؤول عن عمليات الإنتاج اليومية (النفخ/السبك بالبثق لـ HDPE و PET الحقن/النفخ، خطوط التعبئة والتغليف). التعاون مع الموارد البشرية للحفاظ على استخدام مرن للقوى العاملة بناءً على متطلبات الإنتاج، تقليل ساعات العمل الإضافية وتحقيق التوازن بين العمال الدائمين والعمال اليوميين مسؤول عن تحسين أداء المصنع: الإنتاجية، الكفاءة، والفعالية من حيث التكلفة، مستويات المخزون، إلخ… مراقبة الجدولة الإنتاجية والتقدم لضمان استخدام جميع الموارد لتحسين الناتج. إعداد جداول الصيانة بناءً على متطلبات الموردين وتنفيذ المهام بشكل مشترك مع فريق الصيانة عقد اجتماعات الإنتاج مع المرؤوسين المباشرين لتحليل نتائج النوبة السابقة وتنفيذ أي تغييرات ضرورية لتلبية الطلب. قيادة، إدارة، تدريب وتحفيز جميع موظفي الإنتاج، المستودع، التوزيع وفريق الجراج. اقتراح حلول تغليف مبتكرة للمنتجات الاعتيادية والروضية مسؤول عن إدارة المخزون التنسيق مع قسم المحاسبة بخصوص مخزون المواد والمدخلات وقيود الإنتاج والمعالجات، ومعادلات الإنتاج، إلخ… التأكد من احترام جميع سياسات وإجراءات Pulper الداخلية الخاصة بالإنتاج والصيانة والمشتريات والتخزين والتوزيع والامتثال لمعايير GMP و HACCP و ISO قيادة، إدارة، تدريب وتحفيز قسم المشتريات المسؤول عن التوريد والتفاوض وإدارة شراء جميع المواد والخدمات للإنتاج. (تكاليف النقل، المواد الغير مباشرة، مواد الصيانة والإصلاح) بأفضل الشروط الممكنة: الأسعار والجودة وشروط الدفع وأوقات التسليم، إلخ… العمل عن كثب مع فريق الجودة لضمان احترام معايير الجودة في جميع المواد الخام المستلمة والنهائية والسلع مراقبة مستويات المخزون والإنتاج وطلبات المبيعات وتقديم الطلبات وفقًا لذلك إدارة العلاقة مع الموردين بشكل فعال (النقل، المواد المباشرة، المواد غير المباشرة، إلخ…) التأكد من تشغيل جميع المستودعات بكفاءة وصيانتها بشكل صحيح (النظافة، FIFO، التنظيم، تجهيزات مكافحة الحريق، الأوراق) التأكد من أن جميع المخزونات محاسبية والإنحرافات معدومة التوفيق بين مستويات المخزون بانتظام مع المحاسبة تسهيل التقويم المحاسبي العاجل وإجراء جرد مخزون شهري مشترك المشاركة كعضو دوام كامل في فريق التصميم وتطوير المنتج المتابعة على أحدث حلول وتطورات التغليف المسؤول عن متابعة مسائل التصميم الصناعي (القوالب، الملصقات، اللواصق ذاتية اللصق، الكراتين، الشرائط القابلة للسحب) بعد الحصول على موافقات من samples و/أو مواصفات المدير التنفيذي و/أو فريق الجودة التأكد من تنفيذ جميع المهام المذكورة في وصف وظيفة مشرف التوزيع بنجاح المسؤول عن إدارة الأسطول. الإسهام في بيئة عمل متماسكة وإيجابية ونظيفة من خلال توفير الإرشاد والتغذية الراجعة للأداء والتوجيه لأعضاء الفريق. المسؤول عن تدريب الموظفين؛ التخطيط، التعيين وتوجيه العمل، استغلال قُوى الفريق والفرد، إدارة الأداء؛ مكافأة وتأديب الموظفين؛ معالجة الشكاوى وحل المشكلات لضمان نتائج أداء عالية. توفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا المشاركة كعضو دوام كامل في فريق الميزانية يمكن تخصيص واجبات ومسؤوليات إضافية لاحقًا حسب قرار الإدارة. المعرفة والمهارات والكفاءات المؤهلات التعليمية: بكالوريوس في الهندسة؛ يفضل ماجستير في إدارة الهندسة أو إدارة الأعمال. الشهادات المهارات اللغوية: الطلاقة بالعربية، الإنجليزية، الفرنسية ميزة سنوات الخبرة: الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في شركات الإنتاج طبيعة الخبرة

An industrial company in Nahr Ibrahim is Seeking for a Plant Manager: To plan, organize, direct, and control all activities associated with the plant (i.e. production, filling and packing, purchasing, distribution and warehouse). Directly responsible for the direction of production planning and the manufacturing of the product at the most economical cost consistent with the established specifications as to quality and quantity within the framework of the company policies and procedures. KEY RESPONSIBILITIES Accountable for planning, scheduling and reviewing workload to ensure production output and on time delivery targets are achieved cost effectively.  Liaise with sales managers on sales targets and production requirements and take approvals from CEO when exceptions are required  Responsible for the day-to-day operations of production (HDPE extrusion/blowing and PET injection/blowing, filling lines, and packaging ). Work with HR to Maintain a flexible workforce utilization based on production requirements, minimize Overtimes and balance between full time workers and daily workers Responsible in optimizing plant performance: productivity, efficiency, and cost effectiveness, stock levels, etc… Monitor production scheduling and progress to ensure all resources are used to optimise output. Prepare maintenance schedules based on supplier requirements and perform jointly tasks with maintenance team Conduct production meetings with direct subordinates to analyze previous shift results and implement any necessary changes to meet demand. Lead, manage, train, and motivate all production personnel, warehouse, distribution and garage team. Brainstorm and propose innovative packaging solutions for regular and offer products Responsible for stock management Liaise with accounting department on stock matters, production and transfer entries, production formulas, etc… Ensure all Pulper’s internal policies and procedures for production, maintenance, purchasing, warehousing, and distribution are being respected and complying with GMP, HACCP, and ISO standards Lead, manage, train, and motivate the purchasing department Responsible for sourcing, negotiating and managing the purchase of all materials and services for production. (Transportation costs, indirect material, maintenance and repair material) at the best possible conditions: prices, quality, payment terms, delivery times, etc… Work closely with quality team to ensure the quality standards in all ordered, produced and received raw material and finished goods are honored Monitor stock levels, production, and sales requirements and place orders accordingly Manage effectively the relationship with suppliers (transport, direct material, indirect material, etc…) Ensure that all warehouse are efficiently operated properly maintained (cleanliness, FIFO, organization, firefighting provisions, paperwork) Ensure that all stocks are accounted for and variations are nil Reconcile stock levels regularly with Accounting Facilitate accounting abrupt and perform monthly joint stock counts Participate as a full time member in the design and product development team Stay up to date in new packaging solutions and developments Responsible for the follow up on industrial design matters (molds, labels, self-adhesives, cartons, shrinks) after taking approvals on samples &/or specs of CEO &/or quality team Ensure all tasks mentioned in Job description of distribution supervisor are performed successfully Responsible of fleet management. Contribute to a cohesive, positive and clean work environment by providing guidance, performance feedback and coaching to team members. Accountable for training employees; planning, assigning and directing work, leveraging team and individual strengths, managing performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and solving problems to ensure high performance results. Provide timely and accurate reports to upper management Participate as a full time member of the budget team Additional duties and responsibilities can be later on assigned as per management decision. KNOWLEDGE, SKILLS & COMPETENCIES Educational Qualifications Bachelor’s degree in Engineering; A masters in engineering management or business management is a plus. Certifications Language Skills Fluent in Arabic, English, French is a plus Years of Experience Minimum 10 years of experience in Production companies Nature of Experience

دوام كامل بيت.كوم

كبير مهندسي استخراج البيانات بايثون

عن بُعد - لبنان - بيروت ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مهندسين خبراء في استخراج البيانات بايثون من المستوى العالي للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين AI + البشري. في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نُشير إلى هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة الميدانية وضمان الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للإجراء. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات من الويب، والاستخراج والمعالجة. ما نقوم به تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من مبتكري التقنية الكبار. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. هذا دور مستقل لمشروع Tendem. بصفته مهندس استخراج البيانات بايثون senior، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية للاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter المقدّمة إلى جانب أساليبك الذكية الخاصة. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية للنهاية عبر مواقع ويب معقدة، ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المهيكلة. الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) جنباً إلى جنب مع التدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من المصادر الديناميكية والتفاعلية على الويب، وتكييف الأساليب حسب الحاجة لمعالجة المحتوى المعروض جافا سكريبت وسلوك الموقع المتغير. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات الاستخراج للبيانات الكبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية الموقع. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسب، أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية. يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن متخصصين يستطيعون حل مشاكل غير تافهة، والعمل بثقة مع نماذج اللغة الكبيرة، وجمع البيانات وتنظيمها والتحقق منها من مصادر متنوعة بشكل منهجي. نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان. خبرة قوية في استخراج الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يشابهها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. القدرة المثبتة على استخراج البيانات من الهياكل المعقدة (التسلسلات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المنتظم) خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات مهيكلة (CSV، JSON، Google Sheets) خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد البوت وهياكل المواقع الديناميكية على نطاق واسع خبرة مع بنية تحتية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من سير العمل الواقعي خبرة عملية مع أطر LangChain، OpenRouter، أو ما يشابهها مطبقة في مهام الأتمتة اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات عمل ذاتي مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل وجود رابط GitHub ميزة إضافية اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع لهذه المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقديرية، وليست حصة عمل مضمونة، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع يمكن للمساهمين كسب حتى 25 دولاراً في الساعة المعادل، حسب مستواهم وتيرة مساهمتهم. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتماداً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. Key Responsibilities: Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Requirements: At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and AI-assisted workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with LLMs, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في لبنان

ممثل تطوير المبيعات - متحدث باللغة العربية

فورمان مهندس أنظمة التيار الخفيف (ELV)

AI Developer - PGR

أخصائي تسويق

ضابط MEAL الإقليمي

دعم تقني مبتدئ

مشرف لوجستيات

مطور ذكاء اصطناعي - PGR

منسّق التسويق والاتصالات

مصمم وسائط متعددة

مصمم وسائط متعددة

ساعي البريد

مصمم وسائط متعددة (حركة + فيديو + ثابت)

المستشار الفني الإقليمي للهERA الشرق الأوسط

مهندس صيانة أول

منسق مراقبة الجودة

منسق العطاءات والمشاريع

تنفيذي تسويق

مدير المصنع والعمليات

كبير مهندسي استخراج البيانات بايثون

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك