وظائف مدير صيانة - جبل لبنان لبنان

<p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>الإشراف على أنشطة الموقع اليومية المتعلقة بنظام CCTV، التحكم في الوصول، الإنذار، الباب الصوتي، الشبكات، الكابلات المهيكلة، وغيرها من أنظمة ELV.</li><li>قيادة وتوزيع المهام اليومية بين الفنيين والمتعاقدين وفقًا لخطة العمل المعتمدة.</li><li>التأكد من أن التركيبات تتوافق مع الرسومات المعتمدة، جدول الكميات BOQ، المواصفات الفنية، ومعايير الشركة.</li><li>مراجعة تخطيطات الموقع، رسومات الورشة، جداول الكابلات، مخططات الشبكة، ومتطلبات النظام قبل التنفيذ.</li><li>الإشراف على سحب الكابلات، إنهاء التوصيل، التوسيم، الاختبار، تركيب الأجهزة، ترتيب الرفوف، والاتصالات الشبكية.</li><li>تكوين واستكشاف أعطال كاميرات IP، NVRs، محولات، أجهزة التوجيه، نقاط الوصول، لوحات التحكم في الوصول، الهواتف الداخلية، وأنظمة الإنذار.</li><li>تعيين عناوين IP وضمان الاتصال الشبكي الصحيح، وتواصل الأجهزة، والوصول عن بُعد.</li><li>التنسيق مع منسق المشروع، الفريق الفني، العملاء، الموردين، المستودع، وباقي مقاولين الموقع.</li><li>تقديم ومتابعة طلبات المواد وتبليغ عن المواد المفقودة أو التالفة أو غير الصحيحة.</li><li>مراقبة أداء الفنيين، جودة العمل، الإنتاجية، الحضور، والالتزام بإجراءات السلامة.</li><li>إجراء فحص مواقع وتحديد قضايا التركيب، العقبات الفنية، والإجراءات التصحيحية المطلوبة.</li><li>إعداد تقارير الموقع اليومية، سجلات الأعمال المنجزة، نتائج الاختبار، تقارير استخدام المواد، وتحديثات التقدم.</li><li>تنسيق الاختبار، التكليف، تكامل النظام، عروض العميل، وأنشطة التسليم النهائي.</li><li>ضمان أن جميع الكابلات، الأجهزة، الرفوف، ومكونات النظام مُثبتة بشكل صحيح، مُعلَّمة، مُختبرة، ومُوثقة.</li><li>الحفاظ على سجلات محدثة لعناوين IP للأجهزة، كلمات المرور، التكوينات، أرقام تسلسلية، واتصالات الشبكة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والتدريب الموقعي للفنيين عند الحاجة.</li><li>التأكد من استخدام الأدوات، معدات الاختبار، وأصول الشركة بشكل صحيح وصيانتها.</li><li>دعم أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة ELV المركبة.</li><li>التأكد من إتمام جميع الملاحظات المعلقة، سجلات الاختبار، الرسومات كما بُنيت، ومتطلبات التسليم قبل إغلاق المشروع.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم، الخبرة، والمهارات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، الشبكات، الاتصالات، الإلكترونيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>3 سنوات كحد أدنى من الخبرة العملية في تركيب وأنظمة ELV، الإشراف، التكوين، واستكشاف الأخطاء.</li><li>خلفية قوية في تكنولوجيا المعلومات والشبكات، بما في ذلك TCP/IP، تقسيم الشبكات، عناوين IP، المحولات، أجهزة التوجيه، الشبكات الافتراضية VLANs، الواي فاي، والوصول عن بُعد.</li><li>معرفة تقنية جيدة بنظم CCTV، NVRs، التحكم في الوصول، إنذار الاختراق، إنذار الحريق، الباب الصوتي، الكابلات المهيكلة، والأنظمة ذات الصلة.</li><li>القدرة على قراءة رسومات ELV، التخطيطات، مخططات الشبكة، BOQ، المواصفات، والكتيبات الفنية.</li><li>يفضّل خبرة عملية بنهايات الكابلات، معدات الاختبار، الرفوف، لوحات التوصيل، ألياف بصرية، وكابلات الشبكة.</li><li>قدرة قوية على القيادة والإشراف على الفنيين، والمتعاقدين، وأنشطة الموقع اليومية.</li><li>مهارات تنسيق، تقارير، اتصال، استكشاف أخطاء وحلول مشاكل.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد أولويات أنشطة الموقع، والالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع.</li><li>معرفة جيدة بمايكروسوفت أوفيس؛ وجود خبرة في ERP/Odoo ميزة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وفي مواقع مشاريع مختلفة.</li><li>الطلاقة في العربية وإتقان جيد للإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul>

<p><h4>Purpose</h4> <p>Automation technicians will be responsible for supporting project managers and system engineers with creating, installing, and commissioning of PLC/HMI/SCADA based systems as well as network and device integration work.</p> <h4>Essential functions and responsibilities</h4> <p>The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned.</p> <ul> <li>Assist with project programming, start up, and commissioning of new PLC/HMI/SCADA control systems, service and maintenance of existing installations, fault diagnoses, hardware repairs, and programming bug fixes and alterations on customer sites</li> <li>Assist with diagnosing and resolving technical problems on jobs and provide appropriate reports to project management or operations leaders</li> <li>Attend project kickoff and turnover meetings with project managers to gain knowledge of project estimate and scope and final project completion documentation</li> <li>Organize and maintain control submittal project redlines and submit to design engineer at project end for as built drawing package creation after review from team lead or senior engineer</li> <li>Work with other technicians to develop and share technical solutions</li> <li>Actively participate in technician training to maintain technical expertise on new products, tools, and integration through continuing education initiatives</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Minimum of three years of experience with PLC/HMI control system</li> <li>Or A.A.S degree specialized in robotics, automation, technology or in process of completion</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Working knowledge of at least one PLC software (i.e. Rockwell RSLogix, Studio 5000, CCW, Modicon Unity Pro, Mitsubishi, or many others)</li> <li>Working knowledge of at least one HMI software (i.e. Rockwell FactoryTalk View or Wonderware InTouch, or many others)</li> <li>Working SCADA knowledge but not required (i.e. Ignition, Factory Talk View SE, Optix, GE iFix, Ecostruxure Power Operations or SCADA, or many others)</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications and repositories (i.e. OneDrive, SharePoint, GIT)</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication formats and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both verbal and written</li> <li>Ability to travel to customer locations for overnight work approximately 25%</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <ul> <li>Prolonged periods of sitting at a desk working on a computer</li> <li>Must be able to lift 20 pounds occasionally</li> <li>Significant field and client interactions on construction job sites, which may require prolonged periods of standing, walking and/or climbing stairs</li> <li>Occasional exposure to variety of temperature and weather conditions</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop computer</li> </ul> <p><strong>Equal opportunity employer statement:</strong> In compliance with the Americans with Disabilities Act, reasonable accommodations will be considered for qualified individuals with disabilities. Prospective employees and incumbents are encouraged to discuss potential accommodations with the employer.</p></p><p></p>

<p><br></p><p>الفرصة سيلعب مدير الموارد العليا وتقديم الخدمات للعملاء دورًا حاسمًا في ضمان وجود الأشخاص المناسبين، بالمهارات المناسبة، يعملون على أولويات مناسبة في الوقت المناسب. سيكون الدور مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد وتطويرها وأدائها في الموارد التكنولوجية التي تدعم شركات محفظة Aspire عالمياً. ستعمل كمستشار موثوق لقادة الأعمال والتكنولوجيا، موازناً بين الطلب التجاري، والقدرة التشغيلية للموارد، وتطوير الموظفين، والاستخدام، ومتطلبات التوصيل عبر شركات وجغرافيات متعددة. يتطلب الدور شخصاً يجمع بين التخطيط الاستراتيجي للموارد، والقيادة القوية للأشخاص، وإدارة علاقات العملاء، والانضباط التشغيلي، وفهم راسخ لبيئات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p><strong>التخطيط الاستراتيجي للموارد والنشر</strong> امتلاك التخطيط وتخصيص الموارد التكنولوجية عبر شركات المحفظة التابعة لـ Aspire بناءً على أولويات الأعمال، والمهارات، والخبرة، والتوافر، وأهداف التطوير. ضمان نشر الموارد بشكل فعال عبر المشاريع والشركات، مع موازنة الطلب من العملاء والاستخدام وحجم العمل والقدرة. الحفاظ على الرؤية لاحتياجات الموارد الحالية والمستقبلية وتطوير خطط قدرة وتوظيف مستقبلية. تحديد فجوات الموارد، والقدرة الزائدة، والطلب القادم، ومخاطر التسليم المحتملة بشكل مبكر. تسهيل مشاركة الموارد عبر وحدات الأعمال لتعظيم الاستفادة وضمان وصول المشاريع الحيوية إلى القدرات المناسبة. دعم الإعداد والتوظيف والتحولات وإعادة تخصيص الموارد وتقليل الاضطرابات للأعمال أثناء ذلك.</p><p><strong>إدارة العملاء الدوليين وأصحاب المصلحة</strong> كنقطة الاتصال الأساسية بين موارد المركز التميّزي وشركات Aspire الدولية في المحفظة. بناء علاقات موثوقة مع المديرين التنفيذيين، ومديري التقنية، وقادة التكنولوجيا، وقادة المنتجات، وغيرهم من أصحاب المصلحة الكبار. فهم قوي لاستراتيجية كل شركة وبيئة التكنولوجيا والمشروعات والأولويات واحتياجات الموارد المستقبلية. التواصل بانتظام مع العملاء الداخليين لتقييم أداء الموارد، جودة التوصيل، الرضا، والاحتياجات المتغيرة. إدارة وتخفيف المخاوف المرتبطة بالأداء، والقدرة، والاتصال، والتسليم، أو تخصيص الموارد بشكل استباقي. تفاوض الأولويات وتخصيص الموارد عندما يفوق الطلب القدرة المتاحة. التواصل بوضوح وبشكل مهني عند اتخاذ قرارات تخصيص الموارد الصعبة مع الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.</p><p><strong>إدارة الأشخاص وتطوير المواهب</strong> الحفاظ على فهم قوي للقدرات التقنية لكل مورد، وخبرته، ونقاط قوته، وأهدافه المهنية، وفرص التطوير. مطابقة الموارد مع الواجبات بما يوازن بين احتياجات الأعمال والتطوير المهني والتقدم الوظيفي. إجراء متابعات منتظمة للأداء والمشاركة مع موارد المركز التميّزي. توفير التدريب والتوجيه والدعم لمساعدة الموظفين على تحسين أدائهم وتطويرهم مهنيًا. تحديد مخاوف الأداء مبكرًا وتنسيق الإجراءات التحسينية المناسبة مع القادة المعنيين. دعم تخطيط الخلافة والاحتفاظ بالمواهب ذات الأداء العالي والإمكانات العالية. تعزيز ثقافة تعاونية ومسؤولة وذات أداء عالٍ عبر المركز التميّزي.</p><p><strong>الاستخدام والقدرة وإدارة الأداء</strong> رصد مستوى الاستخدام، وحجم العمل، والقدرة، وتوافر الموارد، وغيرها من مؤشرات إدارة الموارد الأساسية. تحليل بيانات التوظيف وترجمة النتائج إلى توصيات قابلة للتنفيذ للقيادة. وضع خطط عمل لتحسين الاستغلال، وتوازن عبء العمل، وإدارة القدرة، وفعالية الموارد. تحديد الموارد غير المستغلة أو المعرضة للإرهاق وإعادة توزيع عبء العمل بشكل استباقي. تقديم تقارير ورؤى منتظمة عن الطلب على الموارد، والقدرة، والاتضاع، والأداء، والمتطلبات القادمة. استخدام البيانات لدعم تخطيط القوى العاملة وقرارات استثمار الموارد.</p><p><strong>تطوير قدرات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي</strong> الحفاظ على فهم عالي المستوى للتكنولوجيا، وتطوير البرمجيات، والذكاء الاصطناعي، ومبادرات الأتمتة التي يتم تنفيذها عبر Aspire. فهم القدرات المطلوبة عبر مجالات مثل هندسة البرمجيات، وهندسة الذكاء الاصطناعي، والبيانات، وضمان الجودة، وDevOps، والمنتجات، والمهن التقنية الأخرى. التأكد من بقاء مهارات الموارد متوافقة مع أولويات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي المتطورة لدى Aspire. تحديد الثغرات في القدرة والعمل مع القيادة لتحديد ما إذا كان ينبغي معالجتها من خلال التوظيف أو التدريب أو التطوير الداخلي. تنظيم ودعم التدريب الفني، وورش العمل، والندوات، والشهادات، مبادرات تبادل المعرفة. تعزيز التعلم المستمر وتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة وأدوات التطوير وأفضل ممارسات الهندسة.</p><p><strong>التوظيف وتخطيط القوى العاملة</strong> الشراكة مع القيادة وفرق التوظيف لتوقع احتياجات المواهب المستقبلية. المشاركة في تحديد وإجراء المقابلات واختيار مواهب التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي. المساعدة في تعريف أولويات التوظيف بناءً على الطلب المتوقع، والفجوات في المهارات، واحتياجات الأعمال الاستراتيجية. دعم الإعداد الفعّال ودمج الموارد الجديدة في المركز التميّزي وشركات Aspire في المحفظة.</p><p><strong>التميّز التشغيلي والتحسين المستمر</strong> تحسين مستمر لعمليات إدارة الموارد، والأدوات، والتقارير، وممارسات الاتصال. وضع عمليات قابلة للتطوير لتخطيط الموارد والتخصيص وتتبع الأداء والمشاركة مع الأطراف المعنية. التعاون مع قادة آخرين لمشاركة أفضل الممارسات وتحسين معايير إدارة الموارد عبر المؤسسة. دعم تحسينات التكنولوجيا والعمليات التي تزيد الرؤية والكفاءة وجودة نشر الموارد. قيادة مبادرات إدارة التغيير المرتبطة بعمليات جديدة، وأنظمة، وهياكل تنظيمية، أو أساليب عمل.</p><p>كيف يبدو النجاح نجاح في هذا الدور يعني: يتم تخصيص الموارد الصحيحة باستمرار لأولويات الأعمال الصحيحة. يبقى استخدام وإنتاجية المركز التميّزي عند مستويات صحية. يرى قادة الشركات المحفظة المركز التميّزي كشريك تكنولوجي موثوق. يتم التعرف على مشاكل أداء الموارد ومخاوف العملاء وحلها بسرعة. يتم توقع احتياجات القدرة والتوظيف بدلاً من ردها. يتم الاحتفاظ بالموارد ذات الأداء العالي وتطويرها وتوفير فرص وظيفية ذات معنى. تتطور قدرات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي باستمرار مع احتياجات أعمال Aspire. لدى القيادة وضوح الرؤية في قدرة الموارد والاستخدام والأداء والطلب المستقبلي.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>8+ سنوات من الخبرة في إدارة الموارد، تخطيط القوى العاملة، استشارات التكنولوجيا، عمليات الهندسة، الخدمات المهنية، إدارة التسليم، أو بيئات مشابهة.</li><li>خبرة قوية في إدارة أو نشر محترفي التكنولوجيا عبر عدة عملاء أو مشاريع أو وحدات أعمال.</li><li>خبرة كبيرة في العمل مع عملاء دوليين وأصحاب مصالح، ويفضل عبر أمريكا الشمالية وأوروبا والشرق الأوسط أو أسواق عالمية أخرى.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة الموارد، بما في ذلك تخطيط القدرة، التوقع، الاستخدام، موازنة workload، النشر، وتخطيط القوى العاملة.</li><li>خبرة في العمل مع فرق تقنية مثل مهندسي البرمجيات، ومهندسي الذكاء الاصطناعي، ومهندسي البيانات، وضمان الجودة، وDevOps، ومديري المنتجات، وغيرهم من محترفي التكنولوجيا.</li><li>فهم جيد لبيئات التطوير البرمجي الحديثة، والذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتقنيات الأتمتة.</li><li>مهارات إدارة الأشخاص والتوجيه وبناء العلاقة الممتازة.</li><li>حضور قوي أمام العملاء مع القدرة على تأسيس المصداقية والعمل كمستشار موثوق للقادة الكبار.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتأثير ممتازة، بما في ذلك القدرة على التعامل مع المحادثات الصعبة والأولويات المتنافسة.</li><li>القدرة على إدارة التصعيدات بشكل مستقل وحلها مع الحفاظ على المهنية والتعاطف.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تفسير مؤشرات إدارة الموارد وتحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات وحكم سليم، مع فهم واضح للأثر التجاري والتشغيلي لقرارات التوظيف.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الحركة ومركزية المصادر الدولية ومصفوفة الإدارة.</li><li>راحة في إدارة الغموض وتعدد الأولويات والمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع مستوى عالٍ من المساءلة والسرية والمتابعة.</li><li>إثبات القدرة على قيادة تحسينات العمليات ومبادرات إدارة التغيير.</li></ul>

<p>تحت الإشراف العام لرئيس مكتب OCHA أو من يخلفه، يعمل شاغل الوظيفة عن كثب مع رئيس وحدة التمويل الإنساني/مدير الصندوق. المسؤوليات ضمن السلطة الممنوحة: سيكون موظف الشؤون الإنسانية/منسق AIT مسؤولاً عن المهام التالية: يراقب، يحلل ويبلغ عن التطورات الإنسانية، الإغاثة/إدارة الكوارث أو المواقف الطارئة في البلد/المنطقة المعينة والتي قد تؤثر على أداء وحدة التمويل الإنساني (HFU). ينظم ويعد دراسات حول القضايا الإنسانية والإغاثة الطارئة والمتصلة؛ ينظم الأعمال المتابعة، بما في ذلك اجتماعات المراجعة التقنية بين الوكالات لدعم العمل في تطوير السياسات واتخاذ القرار في القضايا الهامة. يشارك في مشاريع كبيرة ومعقدة، بما في ذلك تقييم الكوارث أو بعثات أخرى؛ يساعد في تنسيق المساعدة الإنسانية/الطارئة الدولية للحالات الطارئة/الكوارث المعقدة ولضمان الدعم اللازم (مثل الموظفين، التمويل، المعدات المتخصصة، الإمدادات، إلخ)؛ يضع تقارير الوضع أمام المجتمع الدولي، مُطلعاً على الوضع حتى تاريخه ومحدداً الاحتياجات غير الملباة للدول المتضررة. يتعاون مع وكالات إنسانية أخرى لتخطيط وتقييم برامج المساعدة الإنسانية والطارئة والمساعدة والتأكد من دمج أحدث النتائج والدروس المستفادة والمبادئ التوجيهية السياسية، وغيرها من الاعتبارات المرتبطة بالنوع الاجتماعي، في هذه الأنشطة. يدير إنتاج مناشدات المساعدة الدولية؛ يضمن الاستخدام المناسب ونفقات مساهمات المانحين الموجهة عبر OCHA. يساعد في إنتاج مناشدات المساعدة الدولية؛ يضمن الاستخدام المناسب ونفقات مساهمات المانحين الموجهة عبر OCHA. يؤسس ويحافظ على الاتصالات مع المسؤولين الحكوميين، والوكالات الأممية الأخرى، والمنظمات غير الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، ووسائل الإعلام، إلخ. يقوم بتولي وتقديم الدعم للمساعدة الفنية والبعثات الميدانية الأخرى، مثل المشاركة في رحلات ميدانية لإجراء مراجعات عميقة لآليات التنسيق في بلد معيّن. يعد أو يساهم في إعداد تقارير مكتوبة مختلفة ووثائق واتصالات، مثل مسودات أقسام الدراسات، أوراق خلفية، إرشادات سياسية، وثائق برلمانية، إحاطات، دراسات حالة، عروض تقديمية، مراسلات، إلخ. يعمل كنقطة اتصال رئيسية في مواضيع محددة أو قضايا مرتبطة بالسياسة (إدارة AIT ووظائفها الصحيحة); يواكب آخر التطورات، ويتواصل مع منظمات إنسانية أخرى، ومتعاونين، إلخ، لضمان آليات رصد وتقرير مناسبة؛ يقدم معلومات ونصائح في مجموعة من القضايا ذات الصلة. يراجع ويقدم النصائح حول قضايا السياسة المتعلقة بالحفاظ على مبادئ العمل الإنساني وضمان تقديم المساعدة الإنسانية بشكل فعال. ينظم ويشارك في مجموعات عمل واجتماعات ومؤتمرات ومشاورات مع وكالات وشركاء آخرين في أمور إنسانية وإغاثة طارئة. يقدم الإرشاد لـكـادر جديد/صغير وقد يشرف عليه. يجمع البيانات ويحللها لتحديد الاتجاهات أو الأنماط وتقديم رؤى من خلال الرسوم البيانية والجداول والتقارير باستخدام أساليب تصور البيانات لتمكين التخطيط القائم على البيانات واتخاذ القرار والعرض والتقارير. يؤدي واجبات أخرى حسب الحاجة. الكفاءات الاحترافية: الاحترافية: معرفة بمجموعة من قضايا المساعدة الإنسانية والإغاثة الطارئة وحقوق الإنسان المرتبطة، بما في ذلك الأساليب والتقنيات لمعالجة المشكلات الصعبة. القدرة التحليلية وبشكل خاص القدرة على تحليل وتوضيح البعد الإنساني للمسائل التي تستلزم استجابة أممية منسقة. القدرة على تحديد القضايا واتخاذ الحكم في تطبيق الخبرة الفنية لحل مجموعة واسعة من المشكلات. القدرة على إجراء البحث، بما في ذلك تقييم ودمج المعلومات من مصادر متنوعة وتقييم التأثير على وضع حقوق الإنسان الإغاثي في البلد/المنطقة المعينة. القدرة على العمل تحت ضغط شديد، أحياناً في بيئة عالية التوتر (مثلاً الاضطرابات المدنية، والكوارث الطبيعية ومعاناة الإنسان)؛ القدرة على تقديم الإرشاد للموظفين الجدد/الصغار. يظهر فخره في العمل وفي الإنجازات؛ يظهر كفاءة مهنية وإتقان للموضوع؛ يلتزم ويكف عن الالتزامات، يلتزم بالمواعيد والنتائج؛ يحفزه المهنية وليس الاهتمامات الشخصية؛ يظهر مثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة. يتحمل مسؤولية دمج وجهات نظر النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في جميع مجالات العمل. قادر على تحليل وتفسير البيانات لدعم اتخاذ القرار ونقل المعلومات الناتجة إلى الإدارة. المساءلة: يتحمل مسؤولية جميع المسؤوليات ويفي بالالتزامات؛ يسلم المخرجات التي تحمل المسؤولية ضمن المعايير الزمنية والتكلفة والجودة المحددة؛ يعمل وفق اللوائح والقواعد التنظيمية؛ يدعم المرؤوسين، ويوفر الإشراف ويتحمل مسؤولية الواجبات delegated؛ يتحمل المسؤولية الشخصية عن عيوبه وعيوب وحدة العمل حيث ينطبق ذلك. توجيه العملاء: يعتبر جميع من تُقدم لهم الخدمات عملاء ويسعى لرؤية الأمور من وجهة نظر العملاء؛ يؤسس ويُحافظ على شراكات إنتاجية مع العملاء لكسب ثقتهم واحترامهم؛ يحدد احتياجات العملاء ويطابقها مع الحلول المناسبة؛ يراقب التطورات المستمرة داخل بيئة العملاء وخارجها ليظل مطلعاً ويتوقع المشاكل؛ يبقي العملاء على اطلاع بتقدم المشاريع أو تعثراتها؛ يلتزم بالجدول الزمني لتسليم المنتجات أو الخدمات للعميل. التعليم: درجة جامعية متقدمة (درجة ماجستير أو ما يعادلها) في العلوم السياسية، العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، الدراسات الدولية، الاقتصاد، الهندسة، علوم الأرض أو مجال ذي صلة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين آخرين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة. المؤهلات الوظيفية الخاصة غير متوفرة. الخبرة العملية: الحد الأدنى من خمس (5) سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجيًا في الشؤون الإنسانية، التحضير للطوارئ، إدارة الإغاثة من الأزمات/الطارئة، إعادة التأهيل، التنمية، أو مجالات أخرى ذات صلة مطلوب. الخبرة الإنسانية ميدانياً (البيئة الفعلية التي تُنفذ فيها بعثة و/أو مشروع) في حالات طارئة (إغاثة معقدة أو كارثة طبيعية) مطلوبة. الخبرة في الرصد والتقارير ومشاركة المعلومات مطلوبة. الخبرة في إدارة البرامج بما في ذلك إدارة المخاطر والتحليل مرغوبة. الخبرة ذات الصلة في سياق إنساني ضمن النظام المشترك للأمم المتحدة أو ضمن منظمة دولية مماثلة مرغوبة. </p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في العلوم السياسية، العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، الدراسات الدولية، الاقتصاد، الهندسة، علوم الأرض أو مجال ذي صلة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين آخرين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>حد أدنى من خمس (5) سنوات من الخبرة progressively responsible في الشؤون الإنسانية، التحضير للطوارئ، إدارة الإغاثة من الأزمات/الطارئة، إعادة التأهيل، التنمية، أو مجال ذات صلة مطلوب.</li><li>الخبرة الإنسانية في الميدان (البيئة الفعلية التي تُنفذ فيها بعثة و/أو مشروع) في حالات طارئة (إغاثة معقدة أو كارثة طبيعية) مطلوبة.</li><li>الخبرة في الرصد والتقارير ومشاركة المعلومات مطلوبة.</li><li>الخبرة في إدارة البرامج بما في ذلك إدارة المخاطر والتحليل مرغوبة.</li><li>الخبرة ذات الصلة في سياق إنساني ضمن النظام المشترك للأمم المتحدة أو ضمن منظمة دولية مماثلة مرغوبة.</li><li>الخبرة ذات الصلة في منطقة الشرق الأوسط حيث يوجد المنصب مرغوبة.</li><li>الكفاءات: الاحترافية، القدرة التحليلية، الحكم، قدرة البحث، القدرة على العمل تحت ضغط شديد، المساءلة، التوجيه تجاه العملاء.</li><li>اللغات: الإنجليزية مطلوبة، العربية مرغوبة.</li></ul>

<p><h4>About Lucidya</h4> <p>Lucidya is an AI-native platform for customer experience (CX) intelligence that manages entire customer lifecycles autonomously, from initial engagement through retention and growth.</p> <p>Unlike platforms that only surface insights and leave the action to you, Lucidya completes the loop with proprietary NLU capabilities developed entirely in-house and trained on millions of multilingual conversations, equipping marketing, support, CX, and research teams to deliver personalized experiences that drive measurable improvements in customer satisfaction, retention, and lifetime value.</p> <p>Today, leading organizations across banking, insurance, healthcare, hospitality, and the public sector rely on Lucidya to understand their customers better and act faster. As we continue investing in Agentic AI, design plays a critical role in determining whether our technology feels powerful, trustworthy, and intuitive - or complex and overwhelming.</p> <h4>Why this role matters</h4> <p>We're entering a new phase of product development where AI doesn't simply provide recommendations - it takes action.</p> <p>Our Agentic AI capabilities are designed to monitor signals, surface opportunities, automate workflows, and help teams make better decisions faster. The technology is only one part of the challenge. The bigger challenge is designing experiences that help users trust AI enough to delegate work to it without feeling like they've lost control.</p> <p>As a Senior Product Designer, you'll help define what that future looks like.</p> <p>You'll shape how enterprise users interact with AI agents, how they understand decisions made on their behalf, and how they remain confident when AI operates in the background. Your work will directly influence product adoption, customer trust, and the speed at which our customers realize value from our platform.</p> <p>This is a role for someone who wants to work on difficult, meaningful design problems and leave a visible mark on the product, the design culture, and the future of AI-powered software.</p> <h4>What you'll do</h4> <ul> <li><strong>Design experiences that make AI feel trustworthy</strong><br> You'll own the end-to-end experience for key Agentic AI initiatives, helping users understand what AI is doing, why it's doing it, and when they should intervene. Success means customers feel empowered by AI rather than uncertain about it.</li> <li><strong>Turn complex problems into intuitive workflows</strong><br> Agentic systems introduce new UX challenges around autonomy, confidence, transparency, and control. You'll simplify these complexities into experiences that feel natural and easy to navigate, even when the underlying technology is sophisticated.</li> <li><strong>Raise the quality bar across the product</strong><br> You'll contribute polished, thoughtful design work that improves the overall quality of the platform. From information architecture to visual details, you'll help ensure Lucidya feels cohesive, modern, and enterprise-grade.</li> <li><strong>Help customers adopt AI faster</strong><br> The best AI capabilities create no value if users don't trust them enough to use them. You'll design onboarding, education, feedback loops, and interaction patterns that help customers move from curiosity to confidence.</li> <li><strong>Design for Arabic-first enterprise users</strong><br> You'll create experiences that work naturally across both Arabic and English environments, ensuring RTL experiences, localized content, and cultural expectations are considered from the beginning rather than treated as an afterthought.</li> <li><strong>Build systems, not just screens</strong><br> You'll contribute reusable patterns, components, and interaction models that can scale across multiple products and use cases. We value designers who solve problems at the platform level rather than repeatedly solving the same problem in different places.</li> <li><strong>Use research to inform decisions</strong><br> You'll spend time understanding customers, testing assumptions, validating solutions, and learning from real user behavior. We care about evidence and outcomes more than opinions.</li> <li><strong>Elevate the people around you</strong><br> We believe great design teams improve together. You'll participate in critiques, mentor other designers, share your thinking openly, and contribute to a culture of continuous improvement.</li> </ul> <h4>The challenges you'll tackle</h4> <p>Some of the questions you'll be helping us answer include:</p> <ul> <li>How do users remain in control when AI can act independently?</li> <li>When should an AI agent ask for approval versus acting autonomously?</li> <li>How do we communicate uncertainty, confidence, and reasoning without overwhelming users?</li> <li>How do we design graceful recovery experiences when AI gets things wrong?</li> <li>How do we reduce cognitive load instead of simply moving it elsewhere?</li> <li>How do we build trust with enterprise users who may be delegating increasingly important decisions to AI?</li> <li>How do we create AI experiences that feel equally natural in Arabic and English?</li> </ul> <p>These are not solved problems. You'll help define the answers.</p> <h4>Requirements</h4> <h4>Who you are</h4> <p>You're a product designer who enjoys solving difficult problems and cares deeply about the people using your work.</p> <p>You likely bring:</p> <ul> <li>5+ years of experience designing B2B SaaS or enterprise software products.</li> <li>A portfolio that demonstrates strong product thinking, not just attractive interfaces. We want to understand how you approached problems, evaluated trade-offs, and delivered outcomes.</li> <li>Strong UX and interaction design skills. You naturally think through workflows, states, edge cases, and user behavior.</li> <li>Excellent visual design craft. You care about hierarchy, typography, spacing, consistency, and details that make products feel polished.</li> <li>Advanced proficiency with Figma, including component systems, prototyping, and scalable design practices.</li> <li>Experience conducting or contributing meaningfully to user research and usability testing.</li> <li>The ability to collaborate effectively with product managers, engineers, and other stakeholders without relying on formal authority.</li> <li>Comfort operating in ambiguity. You can take loosely defined challenges and create clarity, structure, and momentum.</li> <li>Strong communication skills. You can explain design decisions in a way that makes sense to technical and non-technical audiences alike.</li> </ul> <p>Beyond experience, you'll thrive here if:</p> <ul> <li>You're curious and continuously learning.</li> <li>You seek feedback and give it constructively.</li> <li>You care more about solving customer problems than protecting your ideas.</li> <li>You're comfortable taking ownership and moving work forward without waiting for perfect instructions.</li> <li>You enjoy collaborating with people who challenge your thinking and raise your standards.</li> <li>You measure success by the impact your work creates, not just the volume of work produced.</li> </ul> <h4>Bonus points</h4> <p>While not required, we'd be particularly excited if you have experience with:</p> <ul> <li>AI products, copilots, agents, or autonomous systems.</li> <li>Designing experiences that communicate AI confidence, reasoning, and uncertainty.</li> <li>RTL and Arabic-first product design.</li> <li>Design systems and platform-scale design thinking.</li> <li>Responsible AI, explainability, or AI ethics principles.</li> <li>SaaS businesses serving enterprise customers in the Middle East.</li> </ul> <h4>What you can expect from us</h4> <p>At Lucidya, designers are not here to make screens look better after decisions have already been made.</p> <p>You'll be involved early in problem-solving, have meaningful influence on product direction, and work alongside teams that genuinely value design as a strategic function.</p> <p>You'll have the opportunity to work on emerging AI challenges, contribute to products used by leading enterprises across the region, and help shape how people interact with AI in their daily work.</p> <h4>What the hiring process will look like</h4> <ol> <li>Introductory conversation</li> <li>Hiring manager interview</li> <li>Practical design exercise - case study<br> A take-home or live design challenge relevant to the kinds of problems you'll solve at Lucidya, followed by a discussion of your approach and reasoning.</li> <li>Final conversations</li> <li>Culture fit / offer stage</li> </ol></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>حول Wahed:</strong> <br>النظام المالي العالمي لم يُبنَ للجميع. بالنسبة لملايين الناس، اعتماده على الفائدة يجعل من إدارة المال وبناء الثروة أمراً يصعب ويمس قيمهم. </p> <p>في Wahed، نحن نغيّر ذلك. نحن شركة تقنية مالية عالمية تهدف إلى بناء نظام مالي جديد — أخلاقي، متاح للجميع، وخالٍ تماماً من الفوائد. من مكاتبنا حول العالم، يعمل فريقنا على بناء منتجات كانت تُصنف يوماً ما كالمستحيلة: من صناديق المؤشرات المتداولة للأسهم بما يتوافق مع الشريعة، إلى بدائل ربا-خالية حقيقية لحسابات التوفير ذات العائد العالي، إلى استثمارات عقارية دون ربحية مع دخل مستمر. إذا كنت تدفعك الرغبة في مساعدة الناس وتؤمن بأن المالية يجب أن تمكّن لا تستبعد، انضم إلينا في بناء مستقبل مالي أكثر عدلاً. </p> <p> <strong> <br>مختصر الوظيفة:</strong> <br>تبحث Wahed عن مساعد خدمات عملاء خاصين يتحدث العربية للانضمام إلى فريقنا الدولي وتقديم تجربة مميزة لعملائنا. ستتولى العمل كأول نقطة اتصال للعملاء عبر المكالمات والبريد الإلكتروني – حل الاستفسارات بسرعة ودقة وباهتمام حقيقي. كما ستكون نقطة الاتصال المخصصة لخدمات العملاء لعملائنا من أصحاب الثروات العالية (HNW)، توجههم شخصيًا خلال عملية الانضمام وتضمن تجربة سلسة وعالية المستوى منذ تفاعلهم الأول. هذه وظيفة موجهة للعميل تجمع بين الدفء والدقة وتفخر بمساعدة الناس. </p> <div> <div> مسؤوليات العمل: <div> <div> <ul> <li>كن نقطة الاتصال الأولى للعملاء عبر المكالمات والبريد الإلكتروني والدردشة الحية — تحديد احتياجاتهم وتقييمها وحل الاستفسارات بسرعة ودقة.</li> <li>العمل كجهة دعم مخصصة لعملائنا من أصحاب الثروات العالية، وتقديم تجربة شخصية وعالية المستوى وتوجيههم خلال onboarding من فتح الحساب إلى أول استثمار.<br> دعم العملاء بالعربية (أساسي)، الإنجليزية (أساسي)، والفرنسية (مرغوبة) مع ضمان اتصال واضح ومهني ومتوافق ثقافيًا.</li> <li>إرشاد العملاء خلال إجراءات الانضمام، وKYC، والعمليات المرتبطة بالحساب، والتنسيق مع الفرق الداخلية عند الحاجة لإزالة المعوقات.</li> <li>التعامل مع الشكاوى بتعاطف، وتقديم حلول بديلة مناسبة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها، والمتابعة لضمان الحلول.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، ومعالجة حسابات ووثائق العملاء، والحفاظ على تتبعات العملاء والاعلانات الناتجة عن حملات الشركة.</li> <li>اتباع إجراءات الاتصال والإرشادات والسياسات، والتأكد من الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومخرجات العمليات.</li> <li>التفاني في إشراك العملاء وبناء الثقة والمساهمة في تجربة عميل عالية الجودة قائمة على القيم. <br>مشاركة ملاحظات العملاء والمشكلات المتكررة مع الفريق الأوسع للمساعدة في تحسين منتجاتنا وعملياتنا وخدمتنا.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> مواصفات الوظيفة: <div> <div> <ul> <li>إتقان العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا - هذا أساسي. إجادة الفرنسية مرغوبة.</li> <li>درجة البكالوريوس مع 2+ سنوات خبرة في دور خدمة العملاء، ويفضل في الخدمات المالية أو التكنولوجيا المالية.</li> <li>خبرة سابقة في دعم العملاء أو خدمة العملاء، مع مهارات هاتفية وبريد إلكتروني ومحادثة قوية والاستماع النشط.</li> <li>خبرة في دعم عملاء أصحاب الثروات العالية أو العملاء المميزين، أو قدرة واضحة على تقديم خدمة عالية المستوى وشخصية.</li> <li>موجهة نحو العميل، مع القدرة على التكيف والاستجابة لأنواع مختلفة من العملاء والشخصيات.</li> <li>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة في حفظ السجلات واتباع العمليات.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية، وتقديم عمل عالي الجودة ضمن المواعيد النهائية.</li> <li>الإلمام بمشهد الخدمات المالية في الإمارات العربية المتحدة و/أو الاهتمام بالتمويل المتوافق مع الشريعة ميزة.</li> </ul> <div> </div> <div>إذا كنت تحب مساعدة الناس، وتفخر بتقديم تجربة عميل استثنائية، وترغب في أن تكون جزءاً من FinTech قائم على القيم وينمو في الإمارات، يسعدنا سماعك.</div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات واكتشاف أي تناقضات محتملة أو إشارات تحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. هذه الأدوات تدعم فريق التوظيف لكنها لا تحل محل الحكم البشري. القرارات النهائية للتوظيف تتخذ من قبل البشر في نهاية المطاف. إذا رغبت في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى التواصل معنا.</div> </div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Data:</p><p>Job Title: HVAC Sales Engineer</p><p>Department: Sales</p><p>Relationship</p><p>Reporting to: Managing Partners</p><p>Liaison: Internal: Managing Partners, Sales Engineers, Application Engineer, Sales Team, Procurement, Accounting, Warehouse, Operations</p><p>External: Customers, Consultants, Contractors, Developers, Owners rep., Public sector parties, Installers, Maintenance team, competitors</p><p>Basic Function:</p><p>To achieve the sales and receivables targets set by the sales Engineer and the company with specified Gross Margin contribution in line with the company s policies for meeting the company business requirements.</p><p>Key Performance Areas:</p><p>Sales Functions:</p><p>To scan the market within assigned territories for identifying and developing customers relationships and generating sales</p><p>To respond to customers enquiries on time with the right selection of products which meet the customers technical requirement and offering a tailor-made solution</p><p>To make proper selection of materials as per projects / customers requirements and get necessary approvals from the Management</p><p>To follow up quotations with technical and commercial support to insure placing orders and following up until goods are delivered to destinations</p><p>To provide the management with competitions information about their products and markets to adjust the sales strategy accordingly</p><p>To Collect Receivables relative to the executed sales and deliveries of materials as per agreed payment terms</p><p>Customers Relationship:</p><p>To visit and market the products at the consultants with technical and commercial presentations to answer all questions relative to the acceptability of the products and their nomination for commercial projects</p><p>To commercialize the Products at customers premises to ensure that sales deals are closed</p><p>To answer effectively to customers calls and inquiries with exquisite pleasance and professionalism within acceptable time frame</p><p>To ensure continuous follow up and personal conduct with all customers to enhance customers satisfaction and increase the sales volume</p><p>To attend and solve promptly customers complaints within an acceptable time frame</p><p>Office Management:</p><p>To compute and promptly update all leads, opportunities &amp; customers in the ERP system for proper follow up</p><p>To process the quotations and orders in the ERP as per the nature of the job. When necessary, coordinate with Management for initiating procurement of items/goods from Suppliers</p><p>To be responsible for accurate preparation of all documents such as quotations, sales orders, delivery forms, invoices, receipts etc.</p><p>To coordinate with Suppliers of materials in terms of Technical Compliance of their products and Services with the market / projects requirements</p><p>To maintain adequate sales and receivables closing ratio as per company s practices</p><p>To follow up and to be accountable for pending receivables from customers</p><p>To coordinate with customers and warehouse for accurate delivery of materials</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications: Bachelors Degree in Mechanical Engineering</p><p>Personal Details Around 25 35 years</p><p>Knowledge: Thorough knowledge and Experience in Electro-mechanical products focus on HVAC systems, selections, designs and applications, Pumps, Plumbing and the Lebanese market including Consultants, Contractors, Developers, Traders.</p><p>Skills: 3 to 7 years relevant experience</p><p>Excellent communication and inter-personal skills, a team-player, excellent negotiations and computer skills, good behavior, well mannered, pleasing and strong personality</p><p></p></section>

<p><h4>Job description</h4> <p>The equipment operator should have the ability to operate the following equipment when required: bulldozers, excavators, skid steers and front-end loaders, backhoes, rollers and compactors, forklifts, tractors, small trenchers, etc. Must learn and understand all safety hazards related to the work and learn to safely and effectively use or operate work related tools and equipment. Will be required to work in a construction job site setting.</p> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Understand danger zones and hazards for others on the ground working around the operating equipment</li> <li>Interpret hand signals to determine where materials are to be placed</li> <li>Work with spotters and flaggers to ensure safety is maintained and hazards are avoided and/or mitigated while operating equipment</li> <li>Perform minor maintenance or cleaning activities for tools and equipment</li> <li>Perform daily inspections on equipment including checking fluids, refueling, adding fluids, and assessing component wear</li> <li>Report malfunctioning equipment to supervisors</li> <li>Prepare and level surfaces to specifications</li> <li>Assist other craft workers as needed</li> <li>Be proactive in all areas of safety and recognize potential safety issues and hazards</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Must be able to push/pull, lift, or carry up to 50 lbs., but may occasionally push/pull, lift, or carry up to 100 lbs.</li> <li>Subject to repetitive use of hands/arms, and legs</li> <li>Hand/eye coordination, depth perception important</li> <li>Must be able to drive cars, trucks, forklifts, and other equipment</li> <li>Must be able to communicate (hear, comprehend, and speak) to safely perform work</li> <li>Will need to be able to perform sedentary to heavy work</li> <li>May operate hand and power tools (electric, gas, and pneumatic) of all types</li> <li>Climb and maintain balance on steel/wood framework, stairs, ladders, scaffolds, and equipment</li> <li>Required to use hands to grasp, lift, handle, carry or feel objects on a frequent basis</li> <li>Position may require prolonged bending/twisting, walking, crawling, kneeling, reaching overhead, squatting, pushing/pulling, or standing and lifting</li> <li>Must be able to walk on uneven surfaces, muddy conditions, loose rock, loose/soft sand, etc.</li> <li>May be required to work in confined spaces</li> <li>Must have the ability to communicate effectively with management/supervision</li> <li>Talking, reading & writing comprehension is necessary for giving and receiving directions to perform work and/or safety policy</li> <li>Work at various tempos, and concentrate amid distractions</li> <li>Decision making skills necessary</li> <li>Detail oriented; must be able to remember, examine, and observe details</li> </ul> <h4>Work environment</h4> <p>The job will primarily be on outdoor construction sites and include possible hazardous environments such as confined spaces and working at heights. Exposure to loud noises, dust, dirt, irritants, and smoke may occur. Special personal protective equipment (PPE) may be necessary to control some hazardous environments. Additional forms of PPE may be required depending on the particular project. Safety requirements must be verified and meet standards set forth by client permits, policies and procedures, and be performed in compliance with all federal, state, and local laws or ordinances before work activities can begin.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسؤوليات</b></p><p>1 . يشرف على جداول المعالجة اليومية وأوامر الإنتاج وإجراءات العمل وتوزيع الواجبات.</p><p>2. يوجه وينسق الإنتاج والمعالجة والتوزيع.</p><p>3. يحضر ويحافظ على تقارير الإنتاج.</p><p>4. يساعد في تطوير وتنفيذ تتبع الإنتاج، وتحليل الإنتاج والجودة والصيانة أو تقارير تشغيلية أخرى، لاكتشاف مشاكل الإنتاج.</p><p>5. يساعد في وضع معايير المنتج ومراقبتها، فحص عينات المواد الخام وتوجيه الاختبار أثناء المعالجة، لضمان أن تكون المنتجات النهائية وفق الجودة المحددة.</p><p>6. يساعد في برامج الجرد والسيطرة على التكاليف التي تقودها الإدارة.</p><p>7. يشرف على عمليات متعددة الورديات للمنتجات الجاهزة للأكل: قسم المعالجة/الإنتاج.</p><p>8. يساعد في إدارة جميع أفراد الإنتاج، بما في ذلك التدريب والتطوير وإدارة الأداء لجميع موظفي الإنتاج.</p><p>9. يساعد في تطوير والحفاظ على جميع جداول الإنتاج ويساعد في تحديد مستويات التوظيف اللازمة لدعم الإنتاج المخطط.</p><p>10. يراقب مخزونات المواد الخام والتغليف لضمان توفير كافٍ وحدوث تجديدها لدعم متطلبات الإنتاج.</p><p>11. يحدد فرصاً لتعزيز خفض التكاليف وتحسين العائد والسلامة التشغيلية والجودة.</p><p>12. يحافظ على وجوده المرئي في أرض المصنع لمراقبة تشغيل الآلات وتقديم التوجيه الفني خلال جميع مراحل الإنتاج والتطهير.</p><p>13. الالتزام بجميع معايير ولوائحFoods العالمية.</p><p>14. يفحص مظهر الموظفين ونظافتهم.</p><p>15. يفحص طلبات المواد الخام ويتحقق من توفر المواد الخام.</p><p>16. يفحص المعدات (النظافة والحالة وبحالة جيدة للعمل).</p><p>17. فحص فواتير "أوامر الإنتاج"</p><p>18. يشرف على الإرسال: يتحقق مرتين من الطلبات أثناء عملية الإرسال.</p><p>19. يقود ويعزز ثقافة سلامة الغذاء من خلال ضمان الامتثال الكامل لسلامة الغذاء والجودة والنظافة ومبادئ GMP و HACCP و BRC ومعايير الشركة. يعمل كنموذج يُحتذى به لفريق الإنتاج، مع التأكد من فهم جميع الموظفين واتباع متطلبات سلامة الغذاء، ومعالجة الانحرافات فوراً، وتعزيز أفضل الممارسات من خلال التدريب والتوجيه، وتحمل مسؤوليّة الحفاظ على بيئة إنتاج آمنة ومتوافقة ومستعدة للتدقيق دائماً.</p><p>20. يمسح البيانات لإكمال تقرير الإنتاج (أوراق الإنتاج).</p></div></section>

<p><h4>Job description</h4> <p><strong>Location:</strong> Lebanon, OH<br> <strong>Employment type:</strong> 1st shift, full-time, direct hire</p> <h4>Job brief</h4> <p>Kable Workforce Solutions is hiring a welder. This job is responsible for welding components to specification using TIG, MIG, Flux Core, and Stick welding processes, verifying proper preparation and fit-up of parts, operating fabrication equipment such as brake presses and hydraulic presses, maintaining a safe and organized work area, accurately recording job transactions, and following all company safety and attendance policies while supporting production schedules.</p> <h4>What’s a typical day like?</h4> <ul> <li>Welds components to specified instructions, utilizing standard welding equipment (TIG, Flux Core, MIG, Stick) to predetermined dimensions and tolerance.</li> <li>Verifies and acknowledges component part is properly prepared, fabricated, and braced for the weld process specified.</li> <li>Able to operate brake press, hydraulic presses, drill press, and hydraulic rollers.</li> <li>Maintains, organizes, and cleans equipment and the work area.</li> <li>Accurately records job transactions and router hours.</li> <li>Abides by all company policies with emphasis on attendance and safety.</li> <li>Performs other related duties as assigned.</li> </ul> <h4>What are the requirements of the job?</h4> <ul> <li>High school diploma or general education degree (GED required). Vocational training course completion is preferred.</li> <li>Must have obtained ASME 9 certification, AWS D1.1 certification, or equivalent on stainless and carbon steel, MIG, TIG, and Flux Core, along with three years’ work experience in welding MIG, TIG and Flux Core.</li> <li>Thorough understanding of machines and tools used in welding including designs, uses, maintenance and repair.</li> <li>Basic understanding of design techniques, principles, and tools necessary for the precise production of technical plans, drawings, models and blueprints.</li> <li>Excellent ability to read and listen to assignments given in a variety of forms.</li> <li>Basic understanding of mathematics as related to welding assignments.</li> <li>Demonstrates company values of personal accountability, discipline, trust, and proactive action.</li> <li>Ability to read and interpret blueprints, read measuring instruments (i.e. tape measures, etc.), and operate a forklift and overhead crane.</li> <li>Must be dependable with an excellent attendance record in order to maintain strict production schedules.</li> <li>Ability to work in fast-paced environment.</li> <li>Ability to move or lift up to 50+ lbs.</li> <li>Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, kneel.</li> <li>Ability to utilize hand/eye coordination.</li> <li>Capability to stand for prolonged periods of time.</li> <li>Communication skills.</li> </ul> <h4>How to apply and next steps?</h4> <p>Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application and you will hear from us within 1 business day.</p> <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> <p>For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership.</p> <p>We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward.</p> <p>Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive.</p> <p>This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A leading international organization is looking for a Head of IT Engineering to lead its global technology engineering function. The role covers software development, AI solutions, data engineering, enterprise architecture, systems integration, and technical governance. The selected candidate will define engineering standards, manage internal and external teams, oversee the software development lifecycle, and ensure technology solutions are aligned with global architecture, security, and infrastructure strategies. Key Responsibilities Lead internal and external software development teams Manage the full software development lifecycle, including requirements, design, development, testing, deployment, support, and maintenance Oversee the development of business applications, digital products, and AI-enabled solutions Define development standards, methodologies, and engineering practices Lead the design and delivery of AI-based business solutions Evaluate emerging technologies and identify practical business use cases Define and manage enterprise data architecture Lead the development of data warehouses, data lakes, and analytics platforms Define enterprise architecture standards and principles Govern integration approaches, APIs, middleware, and data exchange mechanisms Chair architecture review processes and governance forums Collaborate with application, infrastructure, security, and business teams Monitor technical debt and architecture compliance Manage external service providers, consulting partners, and software vendors Oversee contracts, budgets, resource planning, and performance indicators Lead, coach, and develop global engineering and architecture teams Required Skills Minimum 10 years of experience in Information Technology Minimum 5 years of experience leading global technology teams Strong experience managing software development organizations and distributed engineering teams Solid background in enterprise architecture, systems integration, and data platforms Experience managing third-party technology partners and vendors Experience managing technology budgets and contracts Strong knowledge of SDLC, DevOps practices, and cloud-native architectures Experience with API and integration platforms Strong leadership, stakeholder management, and communication skills Ability to balance innovation with governance and standardization Technical Knowledge Experience with several of the following: Microsoft Azure Microsoft Fabric Snowflake SAP Data Warehousing and Data Lake architectures API and Integration platforms Enterprise Architecture practices SDLC DevOps tools and practices Cloud platforms and cloud-native architectures Nice to Have Experience with AI, Machine Learning, Generative AI, or Agentic AI solutions Experience in commodity trading, agriculture, logistics, supply chain, manufacturing, or similar industries Experience working in multinational organizations with globally distributed operations</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 10 years of experience in Information Technology</li><li>Minimum 5 years of experience leading global technology teams</li><li>Strong experience managing software development organizations and distributed engineering teams</li><li>Solid background in enterprise architecture, systems integration, and data platforms</li><li>Experience managing third-party technology partners and vendors</li><li>Experience managing technology budgets and contracts</li><li>Strong knowledge of SDLC, DevOps practices, and cloud-native architectures</li><li>Experience with API and integration platforms</li><li>Strong leadership, stakeholder management, and communication skills</li><li>Ability to balance innovation with governance and standardization</li><li>Technical Knowledge Experience with several of the following: Microsoft Azure Microsoft Fabric Snowflake SAP Data Warehousing and Data Lake architectures API and Integration platforms Enterprise Architecture practices SDLC DevOps tools and practices Cloud platforms and cloud-native architectures</li><li>Experience with AI, Machine Learning, Generative AI, or Agentic AI solutions</li><li>Experience in commodity trading, agriculture, logistics, supply chain, manufacturing, or similar industries</li><li>Experience working in multinational organizations with globally distributed operations</li></ul><p></p></section>

<p><h4>About Jordan Valley Health</h4> <p>Jordan Valley Health (JVH) is a mission-driven organization dedicated to improving the health of individuals and families in underserved communities. We provide comprehensive healthcare services including primary medical, dental, vision, and behavioral health. Our mission is simple: improve our community’s health through access and relationships. By working collaboratively with partners and continually innovating, JVH strives to be a leader in providing essential healthcare for the underserved, ensuring everyone in our community has access to quality healthcare.</p> <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Sweep, vacuum, shampoo, mop, wax, strip, and polish floors.</li> <li>Dust and polish furniture, woodwork, fixtures, and equipment.</li> <li>Mix chemicals and cleaning solutions to wash windows, walls, ceilings, and doors.</li> <li>Clean desks and counter tops.</li> <li>Pick up papers and other debris, and empty and clean waste receptacles.</li> <li>Restock every exam room on a nightly basis.</li> <li>Clean and maintain supplies in restrooms.</li> <li>Move and arrange furniture and equipment.</li> <li>Replace lights and adjust shades and blinds.</li> <li>Lock and unlock doors; turn lights and machines on and off; set alarms.</li> <li>Operate light duty equipment and machinery, and clean and care for it.</li> <li>Work outside as needed to clear sidewalks and parking lots during inclement weather days. This includes snow, ice, mud, etc. Will also assist with grounds keeping.</li> <li>Promote effective working relations and work effectively as part of a team to facilitate the clinic’s ability to meet its goals and objectives.</li> </ul> <h4>Benefits Overview</h4> <ul> <li><strong>Medical and Prescription Drug Coverage:</strong> Three comprehensive plan options (Buy-up, Base, and High Deductible) through UnitedHealthcare's Choice Plus network, covering various deductibles and out-of-pocket limits. Includes access to telemedicine services via Teladoc.</li> <li><strong>Health Savings Account (HSA):</strong> Available for employees in the High Deductible Plan with employer contributions and tax advantages.</li> <li><strong>Flexible Spending Account (FSA):</strong> Options for both healthcare and dependent care FSAs, allowing pre-tax contributions for qualified expenses.</li> <li><strong>Dental and Vision Coverage:</strong> Dental insurance through Cigna’s DPPO network and vision coverage through EyeMed’s Insight network.</li> <li><strong>Retirement Plan:</strong> Pre-tax and Roth 403(b) retirement plans with a 5% employer match starting after 30 days of employment.</li> <li><strong>Life and Disability Insurance:</strong> Basic Life and AD&D insurance provided at no cost, with the option to purchase additional coverage. Long-term and short-term disability insurance are also available.</li> <li><strong>Employee Assistance Program (EAP):</strong> Free confidential support for personal and professional challenges, including counseling and crisis intervention.</li> <li><strong>Additional Voluntary Benefits:</strong> Options for critical illness, accident, hospital care, and pet insurance through MetLife.</li> <li>Pay on demand available.</li> </ul> <h4>Holidays</h4> <p>Nine paid holidays per year.</p> <h4>Health Requirements</h4> <p>All employees are required to provide proof of vaccination for flu, hepatitis B, and tuberculosis (TB) as part of our commitment to maintaining a safe and healthy workplace.</p> <h4>Application Process</h4> <p>Interested applicants should submit a resume and cover letter through the JVH career portal. Applications will be accepted on a rolling basis until the position is filled.</p> <h4>Equal Opportunity Employer</h4> <p>Jordan Valley Health is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, national origin, disability, veteran status, or any other protected status.</p> <h4>Requirements</h4> <p><strong>Required Qualifications:</strong></p> <ul> <li>Valid driver’s license.</li> <li>One year experience in environmental or maintenance services.</li> </ul> <p><strong>Qualifications:</strong></p> <ul> <li>High school diploma or GED.</li> </ul></p><p></p>

<p><strong>عن غرفة Room 24</strong><br>Room 24 علامة تجارية في لندن للأزياء البحرية الفاخرة وملابس المنتجع، مصممة داخلياً ومُصنّعة في أتيليهنا المعتمد ISO باستخدام Lycra eco الإيطالية المعاد تدويرها وموجودة بملحقات ذهبية مميزة. نحن فريق صغير ونشط، وهذا الدور سيعمل بشكل وثيق ومباشر مع المؤسس عبر التجارة الإلكترونية، عمليات البيع بالجملة، والمحتوى.</p><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong><br>نبحث عن منسق منظم ودقيق ليملك الدعامة التشغيلية اليومية لـ Room 24: متجر Shopify الخاص بنا، نظام المخزون Uphance، عمليات دمج قنوات البيع (بما في ذلك Wolf &amp; Badger)، مكتبة المحتوى المشتركة لدينا (Dropbox)، وتقارير المبيعات المتكررة. هذا دور عملي ابتدائي مع تدريب مقدم، المثالي لشخص منظم عاليًا، مريح مع الأدوات الرقمية، ومتشوق للنمو إلى منصب تجارة إلكترونية/عمليات أوسع.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>إدارة متجر Shopify</strong><br>رفع والحفاظ على قوائم المنتجات: إدخال الصور، كتابة وصف المنتجات، ضبط السعر، المتغيرات والتعليمات<br>إجراء فحوصات منتج أسبوعية <br>التحقق من وجود قوائم مكسورة، معلومات مفقودة، عناصر منتهية، وت inconsistencies<br>الحفاظ على المتجر بصرياً وبنيوياً محدثاً قبل الإطلاقات والحملات</p><p><strong>المخزون والعمليات (Uphance)</strong><br>إدخال البيانات والصيانة المستمرة للمنتجات ومستويات المخزون والطلبات في Uphance<br>تدقيق سجلات Uphance مقابل Shopify وقنوات البيع بالتجزئة بحثًا عن التناقضات</p><p><strong>المحتوى وإدارة الملفات (Dropbox)</strong><br>تنظيم، حفظ وصيانة جميع محتويات العلامة التجارية (التصوير، لقطات المنتجات، أصول الحملات) في بنية مجلدات واضحة ومتسقة<br>ضمان وصول الفريق دائماً إلى الملفات الأحدث مع التسمية الصحيحة</p><p><strong>دمج قنوات البيع</strong><br>فحص وصيانة الدمج مع قنوات البيع بما في ذلك Wolf &amp; Badger وبقية منصات التجزئة/السوق<br>التأكد من أن بيانات المنتج والمخزون والأسعار متزامنة بشكل صحيح عبر جميع المنصات المرتبطة<br>استكشاف الأعطال وإشارة إلى مشكلات الدمج قبل أن تؤثر على المبيعات</p><p><strong>التقارير والتحليل</strong><br>إعداد تقارير المبيعات والعوائد الشهرية والربعية لـ Wolf &amp; Badger وShopify<br>الحفاظ على سجلات المبيعات التاريخية وإنتاج تحليل اتجا هات الأداء الأساسي للمؤسس</p><p><strong>خطوط البيع والمواد البصرية</strong><br>إنشاء وتصميم خطوط البيع بالجملة بأسلوب علامة Room 24<br>تعديل حجم وتنسيق تصوير المنتجات لمنصات مختلفة (Shopify، الجملة، الأسواق، وسائل التواصل)<br>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء صور منتجات مفقودة عندما لا تتوفر التصوير</p><p><strong>الهدايا والعلاقات العامة وتتبع الطلبات/الإرجاع</strong><br>صيانة وتحديث قائمة المؤثرين والهدايا الصحفية، بما في ذلك الإعارة والإرسال الصحفي<br>تتبع جميع الطلبات والمبيعات والإرجاع والتبادل والمنتجات المهداة عبر القنوات</p><p><strong>عينات القماش</strong><br>إنشاء وصيانة مكتبة عينات الأقمشة المادية والرقمية</p><p><strong>التنسيق مع التوزيع وخدمة العملاء والتسليم</strong><br>التصرف كنقطة اتصال يومية مع شريك التنفيذ/المستودع وخدمات التوصيل (مثل DHL، Spring) فيما يخص إرسال الطلبات، التأخيرات ومطالبات الطرود الضائعة<br>التحقيق والمتابعة في مشاكل التوصيل أو الجمارك أو التتبع حتى الحل<br>مراجعة فواتير التوصيل والتجهيز مقابل الأسعار المتفق عليها والعلامة على أي تفاوتات</p><p><strong>خدمة العملاء</strong><br>الرد على استفسارات العملاء وشكاواهم وطلبات الإرجاع والاسترداد عبر البريد الإلكتروني وبريد Shopify بنبرة ودودة ومتوافقة مع العلامة<br>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (مثل ChatGPT) لمساعدة في صياغة ردود دقيقة ومهذبة ونماذج داخلية<br>تصعيد الحالات غير المحلولة أو الحساسة إلى المؤسس</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>منظم للغاية ودقيق، وقادر على إدارة مهام متكررة متعددة</p><p>واثق من الأدوات الرقمية ومستعد لتعلم برامج جديدة (تدريب على Shopify، Uphance، Dropbox مقدم)</p><p>مهارات تحرير صور أساسية (Canva، Photoshop أو ما يشابهه)؛ والراحة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للصور والنصوص (مثل ChatGPT) ميزة</p><p>هادئ وواضح ومهذب عند معالجة استفسارات العملاء أو مشاكل التوصيل</p><p>إلمام عملي بـ Excel/Google Sheets لإعداد التقارير</p><p>إنجليزية مكتوبة قوية للوصف المنتج</p><p>موثوق، مبادر، ومريح في العمل عن قرب مع فريق مؤسس صغير</p><p>اهتمام بالموضة أو التجارة الإلكترونية أو صناعة ملابس السباحة/المنتجعات ميزة</p>

<p><h4>Energy Jobline overview</h4> <p>Energy Jobline is the largest and fastest growing global energy job board and energy hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide.<br> We focus on the oil & gas, renewables, engineering, power, and nuclear markets as well as emerging technologies in EV, battery, and fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.</p> <h4>Job description</h4> <p><strong>This is a PRN/Temporary position</strong></p> <h4>About Jordan Valley Community Health Center</h4> <p>Jordan Valley Community Health Center (JVCHC) is a mission-driven organization dedicated to improving the health of individuals and families in underserved communities. We provide comprehensive healthcare services including primary medical, dental, vision, and behavioral health. Our mission is simple: improve our community’s health through access and relationships. By working collaboratively with partners and continually innovating, JVCHC strives to be a leader in providing essential healthcare for the underserved, ensuring everyone in our community has access to quality healthcare.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Sweep, vacuum, shampoo, mop, wax, strip, and polish floors.</li> <li>Dust and polish furniture, woodwork, fixtures, and equipment.</li> <li>Mix chemicals and cleaning solutions to wash windows, walls, ceilings, and doors.</li> <li>Clean desks and countertops.</li> <li>Pick up papers and other debris, and empty and clean waste receptacles.</li> <li>Restock every exam room on a nightly basis.</li> <li>Clean and maintain supplies in restrooms.</li> <li>Move and arrange furniture and equipment.</li> <li>Replace lights and adjust shades and blinds.</li> <li>Lock and unlock doors; turn lights and machines on and off; set alarms.</li> <li>Operate light duty equipment and machinery, and clean and care for it.</li> <li>Work outside as needed to clear sidewalks and parking lots during inclement weather days. This includes snow, ice, mud, etc. Will also assist with grounds keeping.</li> <li>Promote effective working relations and work effectively as part of a team to facilitate the clinic’s ability to meet its goals and objectives.</li> </ul> <h4>Benefits overview</h4> <ul> <li><strong>Medical and prescription drug coverage:</strong> Three comprehensive plan options (Buy-up, Base, and High Deductible) through UnitedHealthcare's Choice Plus network, covering various deductibles and out-of-pocket limits. Includes access to telemedicine services via Teladoc.</li> <li><strong>Health savings account (HSA):</strong> Available for employees in the High Deductible Plan with employer contributions and tax advantages.</li> <li><strong>Flexible spending account (FSA):</strong> Options for both healthcare and dependent care FSAs, allowing pre-tax contributions for qualified expenses.</li> <li><strong>Dental and vision coverage:</strong> Dental insurance through Cigna’s DPPO network and vision coverage through EyeMed’s Insight network.</li> <li><strong>Retirement plan:</strong> Pre-tax and Roth 403(b) retirement plans with a 5% employer match starting after 30 days of employment.</li> <li><strong>Life and disability insurance:</strong> Basic life and AD&D insurance provided at no cost, with the option to purchase additional coverage. Long-term and short-term disability insurance are also available.</li> <li><strong>Employee assistance program (EAP):</strong> Free confidential support for personal and professional challenges, including counseling and crisis intervention.</li> <li><strong>Additional voluntary benefits:</strong> Options for critical illness, accident, hospital care, and pet insurance through MetLife.</li> <li><strong>Pay on demand available.</strong></li> </ul> <h4>Holidays</h4> <p>Nine paid holidays per year.</p> <h4>Health requirements</h4> <p>All employees are required to provide proof of vaccination for flu, hepatitis B, and tuberculosis (TB) as part of our commitment to maintaining a safe and healthy workplace.</p> <h4>Application process</h4> <p>Interested applicants should submit a resume and cover letter through the Jordan Valley Community Health Center career portal. Applications will be accepted on a rolling basis until the position is filled. Jordan Valley Community Health Center is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran, or any other protected status.</p> <h4>Requirements</h4> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Valid driver’s license.</li> <li>One year experience in environmental or maintenance services.</li> </ul> <p>If you are interested in applying for this job please press the apply button and follow the application process. Energy Jobline wishes you the very best of luck in your next career move.</p></p><p></p>

<p><h4>About the company</h4> <p>IBC Group is an industrial solutions provider specializing in advanced metal coatings, component repair, and performance engineering. We partner with manufacturers to extend the life of critical equipment, improve performance, and solve challenges related to wear, corrosion, and durability. Our capabilities include a wide range of thermal spray and performance coating technologies, supported by metallurgical expertise to ensure solutions meet demanding specifications. From restoring worn components to enhancing new parts, our work helps customers reduce downtime and improve reliability across a variety of industries. IBC Group operates focused on leveraging advanced surface engineering solutions globally.</p> <p>IBC Group is an equal opportunity employer. Full-time employees qualify for additional benefits like medical, vision, and dental insurance, paid time off (i.e. vacation), and retirement savings options.</p> <h4>Position summary</h4> <p>We are seeking an experienced thermal spray process engineer to support and improve thermal spray coating operations in a manufacturing environment. This position is responsible for process development, production support, process documentation, quality improvement, troubleshooting, customer support, and continuous improvement initiatives related to thermal spray technologies.</p> <p>The ideal candidate will have strong hands-on and technical experience with multiple thermal spray processes, including HVOF, plasma spray, flame spray, and twin-wire arc spray systems. Crucially, this individual must possess the ability to lead end-to-end technical projects related to component parts repair—orchestrating everything from pre-machining and surface prep to thermal spray application and final post-machining operations (including precision grinding). This role works closely with production, customers, and leadership to ensure coating performance, operational efficiency, and compliance with customer and industry requirements.</p> <p>Due to ITAR and customer compliance requirements, candidates must be either a U.S. citizen or U.S. permanent resident (Green Card holder).</p> <h4>Essential duties and responsibilities</h4> <ul> <li><strong>Process development:</strong> Develop, optimize, and maintain thermal spray coating processes for production and new customer applications.</li> <li><strong>Technical expertise:</strong> Provide core technical expertise for HVOF (High Velocity Oxygen Fuel), plasma spray, flame spray, and twin-wire arc spray systems.</li> <li><strong>Project leadership & parts repair:</strong> Lead comprehensive technical projects focused on industrial parts repair, successfully managing the full sequence of operational steps including necessary pre-machining, thermal spray coating, and precision post-machining/grinding.</li> <li><strong>Troubleshooting:</strong> Troubleshoot coating, equipment, and process issues to improve quality, repeatability, and throughput.</li> <li><strong>Contract review:</strong> Perform daily contract review on incoming jobs, creating precise process instructions in the ERP system for production staff to follow.</li> <li><strong>Production support:</strong> Support production teams with process parameters, work instructions, operator training, and process controls, taking a primarily hands-on approach.</li> <li><strong>Tooling & design:</strong> Design fixturing and masking for customer parts as needed.</li> <li><strong>Technical documentation:</strong> Read, interpret, and create blueprints, technical drawings, schematics, and computer-generated reports.</li> <li><strong>Metallurgical analysis:</strong> Perform coating evaluations, root cause investigations, and metallurgical analysis to identify process improvements and resolve customer issues.</li> <li><strong>Capital improvements:</strong> Assist with equipment evaluations, maintenance coordination, and capital improvement projects.</li> <li><strong>Customer interface:</strong> Serve as the primary technical resource for customers regarding coating selection, process capabilities, feasibility assessments, and root cause investigations.</li> <li><strong>Quality compliance:</strong> Follow all AS9100/ISO 9001 standards, internal quality policies, OSHA safety regulations, and company safety policies.</li> <li><strong>General assignments:</strong> Complete additional assignments and projects as prescribed by your supervisor.</li> </ul> <h4>Job requirements</h4> <ul> <li><strong>Citizenship:</strong> Must be a U.S. citizen or Green Card holder. Sponsorship is not provided for this position.</li> <li><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in materials engineering, metallurgical engineering, mechanical engineering, manufacturing engineering, or a related engineering discipline is required.</li> <li><strong>Experience:</strong> A minimum of 5 years of engineering experience in thermal spray or related coatings technologies is required.</li> <li><strong>Technology competency:</strong> Demonstrated hands-on experience with HVOF, plasma spray, flame spray, and twin-wire arc spray operations.</li> <li><strong>Equipment know-how:</strong> Experience operating, troubleshooting, and optimizing industrial thermal spray equipment is strongly preferred.</li> <li><strong>Manufacturing process depth:</strong> Strong understanding of coating properties, metallurgy, surface preparation, masking, and crucial finishing operations (including pre- and post-coat machining and grinding tolerances).</li> <li><strong>Problem solving:</strong> Proven experience troubleshooting thermal spray processes and complex coating quality issues.</li> <li><strong>Software:</strong> SolidWorks or equivalent 3-D modeling software experience is required.</li> <li><strong>Leadership & communication:</strong> Strong communication skills with a proven ability to train operators, lead technical projects cross-functionally, and collaborate across departments.</li> <li><strong>Organization:</strong> Must have excellent organizational and project management skills.</li> <li><strong>Software proficiency:</strong> Must be proficient in Microsoft Office software.</li> <li><strong>Physical demands:</strong> Ability to work in a manufacturing environment with exposure to noise, heat, dust, and industrial equipment. Ability to stand, walk, bend, and lift up to 50 pounds occasionally.</li> <li><strong>PPE:</strong> Ability to wear required personal protective equipment, including respirators, eye, and hearing protection when necessary.</li> <li><strong>Screening:</strong> All employment at IBC Group is conditional upon results from a background check and drug test.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Energy Jobline Overview</h4> <p>Energy Jobline is the largest and fastest growing global energy job board and energy hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide.</p> <p>We focus on the oil & gas, renewables, engineering, power, and nuclear markets as well as emerging technologies in EV, battery, and fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.</p> <h4>Essential Duties and Responsibilities</h4> <p>Include the following. Other duties may be assigned.</p> <ul> <li>Develop and manage master engineering schedule for all projects. Lead, coordinate, and supervise others to achieve all plan objectives of the master schedule.</li> <li>Write equipment/tooling specifications, coordinate and oversee the design, construction, installation, start-up and trials of new equipment/tooling against the master schedule.</li> <li>Create all documentation required for capital investment and obtain approval from upper management.</li> <li>Establish manufacturing processes that meet all KPI targets for capital investment, part cost, scrap, part performance, delivery, layout, cycle time, efficiency, safety, ergonomic, and quality deliverables.</li> <li>Develop all documentation for the process including but not limited to specifications, PFMEA’s, risk analysis, process plans, PFD’s, work combination tables, design reviews, trial reports, work instructions, condition standards, and capacity tracking.</li> <li>Lead and support Kaizen activities after process is in production.</li> <li>Proactively work to produce processes that are not capable of flowing out defects to the next process while working to countermeasure those that do and yokoten to similar processes.</li> <li>Problem solving and investigating problems utilizing root cause analysis and reporting.</li> <li>Perform all tasks in accordance with OSHA, EPA, and TGKY procedures and best practices.</li> </ul> <h4>Supervisory Responsibilities</h4> <p>This job has no supervisory responsibilities.</p> <h4>Qualifications</h4> <p>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <ul> <li>Thorough understanding of thermoplastic resin properties, performance capabilities, and uses.</li> <li>In depth knowledge of resin processing capability, injection molding equipment and calculating shrink rates.</li> <li>Expert knowledge of proper mold construction, operation, materials, performance ability, and repair.</li> <li>Proficient in designing molds in 3D solid modeling software.</li> <li>Ability to communicate and direct requirements effectively with customers and suppliers.</li> <li>Demonstrated project management and leadership skills.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills and creating technical presentations/documents.</li> <li>Ability to read drawings, identify critical characteristics, lead design reviews, and develop PFMEA’s.</li> <li>Capability to lead and conduct root cause analysis for current problems and potential occurrences.</li> <li>Knowledge of Toyota Production System and lean manufacturing concepts.</li> <li>Strong work ethic, take ownership/responsibility for projects, and maintain high level of productivity.</li> <li>High aptitude to pick up on engineering principles and new technology.</li> <li>Knowledge of TS and ISO requirements.</li> <li>Excellent attendance and punctuality.</li> <li>Experience working in a cross-cultural work environment.</li> </ul> <h4>Education and/or Experience</h4> <p>BS in engineering or related discipline or equivalent experience.</p> <h4>Communication Skills</h4> <p>Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals. Clear, concise written and verbal skills and problem solving skills required. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively before groups of team members.</p> <h4>Technical Skills</h4> <ul> <li>Microsoft Excel, Word, Outlook, Visio, and Project experience.</li> <li>Skilled in using AutoCAD, SolidWorks, or other drafting software.</li> </ul> <h4>Mathematical Skills</h4> <p>Principles of calculus, trigonometry, and other advanced topics in math for analysis, design, and troubleshooting are necessary. Ability to perform high level mathematical calculations and to apply mathematical operations to such tasks as frequency distribution, determination of test reliability and validity, analysis of variance, correlation techniques, and sampling theory.</p> <h4>Reasoning Ability</h4> <p>Ability to define problems, collect data, establish facts and draw valid conclusions. Ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several variables.</p> <h4>Physical Demands</h4> <p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <p>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to handle or feel objects, tools, equipment or controls. The employee is frequently required to stand and occasionally required to walk, sit, reach with hands and arms, talk or hear and smell. The employee must frequently lift and/or move up to 10 pounds and occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Information • VA No.: UNDP/LBN/VA26/082 • Position Title: Agriculture Machinery Expert Tender Development and Technical Evaluation • Duty Station: Home based. • Duration: 3 months (with a total of 10 working days) • Vacancy Date of Issue: 02 June 2026 • Vacancy Closure Date: 09 June 2026 • National or International consultancy: National consultancy To review the full Terms of Reference (TOR), please follow link: https://drive.google.com/file/d/15fr6LxFzJV1jALFdgJLvXMXvhO5qLGRb/view Background Lebanon is experiencing a constantly evolving multi-layered crisis which is exacerbating long-term structural vulnerabilities and inequalities, leading to acute and increasingly visible humanitarian needs among the most vulnerable populations. Lebanon continues to face a protracted economic and financial crisis, which has been compounded by the aftershocks of conflict in late 2024, further undermining the food security of Lebanese residents and refugee populations. While hyperinflation has softened from its previous peaks, persistently high food prices remain a primary driver of food insecurity. As of September 2025, the year-on-year food inflation rate stood at 23.9%. Along with inflation, currency depreciation, income losses, damaged infrastructure, and significant cuts to humanitarian food assistance continue to negatively impact the capacity of different population groups to access food. According to the latest Integrated Phase Classification (IPC) analysis, it was projected that between July and October 2025, about 1.24 million people (including Lebanese, Syrian refugees, and Palestine refugees) would face acute food insecurity and be classified in IPC Phase 3 or above (Crisis or worse). This corresponds to 23% of the analyzed population, an increase from the 19% recorded in the October 2023 March 2024 period. This crisis has disproportionately affected the agricultural sector, exposing a systemic vulnerability: Lebanon's critical over-reliance on expensive, imported agricultural inputs, especially wheat seeds. This import dependency strains national food security, reduces farmer resilience, and hinders access to locally adapted, high-yield seed varieties. The Lebanese Agricultural Research Institute (LARI), the public institution mandated to produce certified seeds, is a critical national asset for food sovereignty. However, its national seed program has stalled due to a lack of public financing, creating a critical gap in the domestic food system. Within the framework of the Food Security Project, UNDP aims to strengthen the institutional capacity of the Lebanese Agricultural Research Institute (LARI) to enhance its operational efficiency, management systems, and service delivery. To achieve this, UNDP seeks to equip LARI staff with the necessary managerial, financial, and logistical skills through a comprehensive capacity-building programme. The training will target key personnel involved in management, finance, and operations, ensuring they acquire practical competencies to support effective project implementation, resource management, and decision-making. Accordingly, UNDP intends to engage a specialized consultant to design and deliver tailored training modules, conduct needs assessments, develop relevant materials, and evaluate the learning outcomes to ensure measurable improvements in LARI s institutional performance. Objectives The objective of this consultancy is to provide technical expertise to support the preparation of tender documents and the technical evaluation of agricultural machinery and spare parts procurement under the UNDP Food Security Project for LARI. Specifically, the assignment aims to ensure: Development of clear and compliant technical specifications aligned with LARI s needs and international standards Conduct of accurate and transparent technical evaluations of submitted bids Verification of quality, compliance, and compatibility of equipment and spare parts. Scope of work UNDP is seeking a Short-Term Individual Consultant to provide technical expertise for LARI s agricultural mechanization. The consultant will update spare parts tender documents to ensure fleet compatibility, conduct comprehensive technical evaluations for the procurement of new machinery, and evaluate bids for spare parts. The expert will ensure all technical specifications meet operational requirements and provide final recommendations to ensure the efficiency and sustainability of LARI s agricultural equipment. A. Update Spare Parts Tender Documents Review existing inventory lists and technical specifications for agricultural machinery spare parts at LARI stations. Update tender documents to ensure compatibility with specific make and models(e.g., tractors, harvesters). Refine the Bill of Quantities(BoQ) and compliance tables to meet international procurement standards. B. Technical Evaluation for Procurement of New Agriculture Machinery Review all technical bids submitted for the procurement of new agricultural equipment. Validate compliance against mandatory technical specifications(e.g., engine power, hydraulic capacity, safety features). Fill in the detailed technical evaluation reporting with clear justifications for the acceptance or rejection of each bid, in addition to the technical compliance sheet. C. Technical Evaluation for Procurement of Spare Parts Conduct a technical review of bids for spare parts for existing machinery. Verify the technical quality, part numbers, and suitability of the proposed items(OEM vs. equivalent). Assess the delivery timelines to ensure they align with LARI s operational seasons. Fill in the detailed technical evaluation reporting with clear justifications for the acceptance or rejection of each bid, in addition to the technical compliance sheet REPORTING The consultant shall submit task-based reports upon each assignment, which may include: Tasks performed and number of days utilized Technical assessment Equipment and asset validation reports Photo documentation Key findings and recommendations WORK PLAN Given the on-call nature of the assignment: The consultant shall respond to requests within the agreed timeframe Tasks and priorities will be defined by UNDP, following the expected outputs and deliverables.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>A minimum of bachelor s degree in Agriculture Engineering, Mechanical Engineering, or any other relevant field. A minimum of 8 years of relevant professional experience in agricultural machinery management, maintenance, or procurement. Language: Fluency in Arabic and English is mandatory (both oral and written)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Finance Coordinator will be responsible for leading the financial and administrative management of the mission, overseeing teams across all locations, and ensuring that all processes comply with AAH-Spain rules and applicable local laws.</p><p>Objective 1: Mission Financial Management: Process Project execution / Contract management</p><ul><li>To follow the financial planning of the mission through the standard financial management tool (FMT) and update it on a monthly basis</li><li>To carry an exhaustive control of the coverage plan (CCP: Cost Coverage Plan) and monitor the cost structure of the mission.</li><li>Assure the monthly delivery of updates of monthly budget follow ups (BFU) to the coordination team, Head of Bases and administrative teams. Ensure the full involvement of all departments monitoring of the accuracy of forecasts</li><li>Coordinate and support the different departments on the budget elaboration for the proposals or reformulations of the signed contracts, as well as the financial reports of the missions, assuring timely submission to donors.</li><li>Provide strategic financial advice to CD, DCD and Heads of Bases to support decision-making on funding gaps and resource allocation.</li><li>Supervise the control on local partner expenditure (based on their contracts / budgets) in coordination with Head of Projects/Program Managers.</li></ul><p>Objective 2: Mission Treasury and Accountancy Supervision: Process Financial follow up / Accounting closing</p><ul><li>Supervise and validate the monthly closing of the accountancy, ensuring the correctness of the invoicing, use of analytical accountancy and complying to deadlines (within 5 working days of next month) established.</li><li>Ensure the administrative and financial procedures established by AAH-S and the donors are respected</li><li>Define the treasury flows in the mission Cash Management Policy and supervise its correct implementation.</li><li>Control the treasury level to ensure minimum operational amounts available all the time.</li><li>Assure the correct and punctual delivery of treasury forecast.</li><li>Prepare the treasury advance requests for all contract not yet signed (Z2).</li><li>Follow up and control all payments receivable at mission level</li><li>Manage relationship with banks.</li></ul><p>Objective 3: Administrative management of the mission: Process Maintenance and functioning</p><ul><li>Verify and control the respect of the expenditure authorization procedure.</li><li>Update the financial data in GESPRA in a regular basis or whenever is necessary,</li><li>Control and supervision of the respect of any rule regarding the quality and archiving of all administrative and financial documentation according to AAH and donor guidelines.</li><li>Represent the mission in front of the administrative representatives of other international and national organizations in-country.</li><li>Assure the respect of local law and any tax obligation by the mission, ensuring thethe on-time submission of tax reports to local authorities. Follow up of all tax-related issues concerning specially VAT and NRT.</li><li>Initiate and/or develop relationships with local authorities for any financial related matter.</li><li>Plan and follow up of internal and external audits in coordination with headquarters.</li></ul><p>Objective 4: Relationship with counterparts : Process Stakeholders management</p><ul><li>Ensure a proper training of partners on AAH accounting and financial procedures.</li><li>Supervise the recording of transactions of partners in Agresso</li><li>Consolidate financial reports sent by partners and update the budget follow up considering their forecasts</li><li>Follow up of any treasury request by any partner.</li></ul><p>Objective 5: Management of the mission Administrative and Finance teams</p><ul><li>Plan, develop and assure a correct team structure for the Finance department in the mission.</li><li>Assure the motivation, communication and coordination within the Finance team.</li><li>Solve any possible interpersonal conflict if needed.</li><li>Conduct the evaluations of the team under his/her responsibility and assurer that all evaluations of the Finance team are done.</li><li>Contribute to the draft and follow up of any individual action plan of the department.</li><li>Identify the needs of training of the Finance team in coordination with HR department.</li><li>Process Management of Security</li><li>Respect the security plan and follow up of the respect of these rules by the Finance team.</li><li>Communicate to the security focal point any security-linked information if needed.</li></ul><p>Objective 6: Financial Risk Management, Internal Controls and Audit follow ups</p><ul><li>Support in identification, assessment and monitoring of financial risks affecting the mission with special focus on co-funding risk.</li><li>Develop and monitor mitigation plans for identified financial risks.</li><li>Ensure effective implementation/updates of financial internal controls as per internal and external audit recommendations.</li><li>Identify recurring control weaknesses and propose corrective/preventive measures.</li><li>Promote awareness of fraud and corruptions risks within financial processes and immediately escalate suspected cases through established channels.</li></ul><p>Key activities in your role will include</p><ul><li>Lead mission financial management, including budgeting, forecasting, cost coverage planning, and financial reporting to ensure accuracy and timely submission to donors</li><li>Supervise accounting and treasury operations, ensuring proper financial closing, cash flow management, and compliance with internal procedures and donor requirements</li><li>Ensure compliance and internal controls, including adherence to AAH procedures, local laws, donor regulations, and proper documentation and audit readiness</li><li>Provide strategic financial support to senior management (CD/DCD/Heads of Bases) for decision-making, resource allocation, and management of funding gaps</li><li>Manage and develop the finance team, including supervision, performance management, training, and capacity building to ensure efficient financial operations</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Do you meet the profile required criteria?</p><ul><li>Strong knowledge of donor guidelines and compliance requirements in humanitarian or NGO settings</li><li>Minimum 5 years of experience in financial management, including at least 2 years in the humanitarian or NGO sector</li><li>Strong knowledge of donor regulations, budgeting, financial reporting, and audit requirements</li><li>Advanced proficiency in MS Office, especially Excel; experience with accounting software (e.g., Agresso, SAGA, or similar)</li><li>Fluent in English and Arabic; experience working in multicultural or international environments is highly desirable</li></ul><p></p></section>

<p><h4>نبذة عن الوظيفة</h4> <p>تبحث Kable Workforce Solutions عن لحام. هذه الوظيفة مسؤولة عن لحام المكونات وفق المواصفات باستخدام عمليات اللحام TIG و MIG و Flux Core وStick، والتحقق من التحضير الجيد والتجهيز للأجزاء، وتشغيل معدات التصنيع مثل مكابس الانضغاط والمكابس الهيدروليكية، والمحافظة على منطقة عمل آمنة ومنظمة، وتسجيل معاملات العمل بدقة، واتباع جميع سياسات السلامة والحضور في الشركة مع دعم جداول الإنتاج.</p> <h4>ما هو اليوم المعتاد مثل؟</h4> <p>يلحم المكونات وفق التعليمات المحددة، باستخدام معدات اللحام القياسية (TIG و Flux Core و MIG و Stick) إلى أبعاد وحدود محددة. <br> يتحقق من أن الجزء قد تم تحضيره وتكوينه وتثبيته بشكل صحيح لعملية اللحام المحددة. <br> قادر على تشغيل مكبس الانضغاط والمكابس الهيدروليكية ومكبس الحفر والبكرات الهيدروليكية. <br> يحافظ على المعدات ومنطقة العمل وتنظيفها وتنظيمها. <br> يسجل معاملات العمل وساعات التوجيه بدقة. <br> يلتزم بجميع سياسات الشركة مع التركيز على الحضور والسلامة. <br> ينفذ واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف به. </p> <h4>ما متطلبات الوظيفة؟</h4> <p>يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED مطلوب). يُفضل إكمال دورة تدريب مهني. <br> يجب أن يكون قد حصل على شهادة ASME 9، أو شهادة AWS D1.1، أو ما يعادلها في الفولاذ المقاوم والقطاعات الكربونية، MIG و TIG و Flux Core، إلى جانب ثلاث سنوات من الخبرة العملية في لحام MIG و TIG و Flux Core. <br> فهم شامل للأجهزة والأدوات المستخدمة في اللحام بما في ذلك التصاميم والاستخدامات والصيانة والإصلاح. <br> فهم أساسي لتقنيات التصميم والمبادئ والأدوات اللازمة للإنتاج الدقيق للخطط الفنية والرسومات والنماذج والمخططات. <br> قدرة ممتازة على قراءة والاستماع إلى التفاصيل المعطاة بأشكال مختلفة. <br> فهم أساسي للرياضيات كما تتعلق بمهام اللحام. <br> يعكس قيم الشركة المساءلة الشخصية والانضباط والثقة والفعل الاستباقي. <br> يتطلب أيضاً القدرة على قراءة وتفسير المخططات، قراءة أدوات القياس (مثل مساطر القياس، إلخ)، وتشغيل رافعة شوكية ورافعة علوية. <br> يجب أن يكون موثوقاً به مع سجل حضور ممتاز من أجل الحفاظ على جداول الإنتاج الدقيقة. <br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع. <br> القدرة على التحريك أو الرفع حتى 50+ رطلاً. <br> القدرة على الوصول والقبض والتمسك والدفع والسحب والانحناء والالتواء والركوع والصعود. <br> القدرة على استخدام تنسيق اليد والعين. <br> القدرة على الوقوف لفترات طويلة. <br> مهارات التواصل.</p> <h4>كيفية التقديم والخطوات التالية</h4> <p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية في طلبنا من خلال النقر على “قدّم الآن”. نتطلع إلى مراجعة طلبك وسيتصل بك فريقنا خلال يوم عمل واحد.</p> <h4>عن Kable Workforce Solutions</h4> <p>لأكثر من 50 عامًا، قامت Kable Workforce Solutions بربط المحترفين المهرة مع أصحاب العمل الرائدين في المنطقة. نحن ملتزمون بمساعدة الناس على بناء مسارات مهنية دائمة ومساعدة الشركات على النمو من خلال الجودة والنزاهة والشراكة. <br> نؤمن بالأشخاص أولاً — تمكين الأفراد من النجاح والاحتفال بالعمل الذي يدفع مجتمعاتنا إلى الأمام. <br> تفتخر Kable Workforce Solutions بأن تكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نرحب ونقدّر التنوع ونحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار.</p> <p>هذه الوصف الوظيفي ليس مقصوداً ليكون شاملاً بكل الجوانب، وسيقوم الموظف أيضًا بأداء واجبات عمل ذات صلة بشكل معقول كما يكلفه به المشرف المباشر والإدارة كما يتطلب الأمر.</p>

<p>إرشادات التقديم ستكتمل عملية الفرز خلال الأسابيع الأربعة القادمة؛ نظرًا لارتفاع عدد المتقدمين، لا يمكننا الرد على استفسارات الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. تلتزم اللجنة الدولية للصليب الأحمر بتهيئة بيئة عمل شاملة لجميع موظفيها. الإدماج مدمج في مبادئ وقيم الحركة حيث تلتزم بعدم التمييز، كما تؤكده مبادئ الإنسانية والحياد، وهي مفتوحة للجميع كما أكدته مبدأ الوحدة. نحن نتخذ خطوات مستمرة لتحسين التنوع والشمول داخل المنظمة وكذلك لضمان إدراجها في برامجنا. نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف وترقية عادلة ومتساوية لجميع الأفراد ونرحب بجميع المرشحين المؤهلين للتقدم إلى المناصب في اللجنة الدولية للصليب الأحمر. علاوة على ذلك، نحن ملتزمون بتحقيق التوازن بين الجنسين لموظفينا في المناصب الإدارية، كجزء من أهداف استراتيجيتنا المؤسسية المتعلقة بالشمول. عملية التوظيف والاختيار: 1. اختبار كتابي 50% - الحد الأدنى للنجاح: 60/100 - أعلى 5 مرشحين بتقييم متقدم سيتم النظر فيهم للمقابلة 2. المقابلة 50% سيحدد المعدل التراكمي المتوسط المرشح المختار للمنصب. يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين قانونيًا للعمل في لبنان.</p><p>ما نفعله منذ 1863، عملت اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) للحفاظ على كرامة الإنسان وتخفيف المعاناة الناتجة عن الحرب والعنف المسلح. بالتعاون مع شركائنا من الهلال الأحمر والصليب الأحمر في جميع أنحاء العالم، نقوم بكل ما في وسعنا لتقديم المساعدة المنقذة للحياة، وإعادة ربط الأسر وتحديد الأشخاص المفقودين ومساعدة المحتاجين بغض النظر عن هويتهم أو الجهة التي ينتمون إليها على الجبهة. نتعامل مع السلطات والقوات المسلحة من جميع الأطراف، غالبًا بشكل سري، للضغط من أجل وصول إلى المحتجزين وتحسين ظروفهم المعيشية وحث الالتزام بالقانون الإنساني الدولي لحماية غير المقاتلين، بما في ذلك من التهديدات الرقمية.</p><p>الغرض: ممرضة قسم الطوارئ، كجزء من فريق الصحة في اللجنة الدولية للصليب الأحمر، تخدم في أقسام الطوارئ للمستشفيات الحكومية الجنوبية، تروّج وتضمن رعاية عالية الجودة تواكب المعايير الوطنية والدولية. تمثل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في أقسام طوارئ المستشفى، مما يضمن تعاونًا سلسًا وفعالًا مع فرق المستشفى ويؤمن الوصول المستمر للمرضى في حالات الطوارئ إلى الرعاية الصحية. تدعم، وتدرب، وتبني قدرة موظفي قسم الطوارئ الصحيين في رعايتهم التمريضية الخاصة والعامة، وتلبي أهداف القسم وأهداف اللجنة الدولية للصليب الأحمر. تسهم في استراتيجية قدرات وتدريب بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية، الإرشادات، القواعد والأنظمة وتروّج لتطبيقها العملي لتحسين الإدارة السريرية للمرضى والاستعداد للطوارئ.</p><p>المسؤوليات والمسؤوليات الوظيفية</p><ul><li>يتعاون مع فرق المستشفى في تسهيل الوصول إلى الرعاية الصحية واستمراريتها، مع احترام مسارات اللجنة الدولية للصليب الأحمر للمرضى الطارئين المعرضين للخطر.</li><li>يساعد في تنفيذ وتكييف أنظمة توثيق المرضى في أقسام الطوارئ.</li><li>يضمن تعاونًا سلسًا وفعالًا مع نظرائه من اللجنة الدولية للصليب الأحمر والمستشفى المعنيين في قسم الطوارئ ويوفر الدعم ذي الصلة لكلا الشركاء الداخليين والخارجيين بما في ذلك التدقيقات، ومراجعة السجلات، وأنشطة أخرى متفق عليها مع إدارة المستشفى.</li><li>يُتبع أهداف قابلة للقياس لعمليات فرز صحيحة، وتدفق المرضى، والعلاج في الوقت المناسب.</li><li>يعزز ويضمن رعاية تمريضية متخصصة وعامة عالية الجودة والإدارة السريرية بما يتماشى مع المعايير الوطنية والدولية، بما في ذلك رعاية المرضى المباشرة عند الحاجة.</li><li>يؤسس بيئة آمنة للمرضى من خلال تطبيق إجراءات الوقاية والسيطرة على العدوى، معايير النظافة، وبروتوكولات سلامة المرضى (مثلاً إدارة الأدوية الآمنة).</li><li>يساهم في بيئة عمل آمنة ومريحة في قسم الطوارئ، مع التركيز على التواصل غير العنيف حتى في ظل ظروف صعبة.</li><li>يبني قدرات كوادر الصحة في أقسام الطوارئ من خلال دعمهم وتوجيههم في أدائهم اليومي. يقوم بجولات يومية للمرضى مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر وفريق المستشفى، بما في ذلك حالات الطوارئ، والعنابر، ووحدات العناية الشديدة عند الاقتضاء.</li><li>يساهم في استراتيجية قدرة وتدريب قسم الطوارئ، بما في ذلك الرصد والدروس المستفادة، مع تحقيق أهداف القسم وأهداف اللجنة الدولية للصليب الأحمر، مع تركيز على رعاية الإصابات الحادة.</li><li>يجري مراجعات حالة أسبوعية أو أنشطة تعليمية مباشرة ذات صلة بإدارة الطوارئ أو الإصابات.</li><li>يعزز تدريب الموظفين على المعدات الطبية المتاحة في قسم الطوارئ، مع ضمان الاستخدام والصيانة الصحيحة.</li><li>يدعم تطوير وتنفيذ القواعد واللوائح، إجراءات التشغيل القياسية والإرشادات وفقًا للمعايير الوطنية والدولية ومعايير اللجنة الدولية للصليب الأحمر لتحسين الإدارة السريرية لمرضى الطوارئ.</li><li>يضمن الاستخدام العقلاني للأدوية والمُستهلكات، ويشرف على إعادة الطلب بشكل timely، ويتابع مخزون Mass casualty ومعدات الوقاية الشخصية بالتنسيق مع موظفي المستشفى.</li><li>يجمع بيانات دقيقة من خلال إكمال وتقديم مستندات المريض/المستشفى المعرفة مسبقًا في الوقت المناسب.</li><li>يشارك بفاعلية في تدابير الاستعداد والاستجابة للطوارئ في أقسام الطوارئ (خطة الاصابات الجماعية) والمستشفى ككل (خطط الطوارئ)، بما في ذلك الاستقصاءات والتدريبات.</li></ul><p>التدريبات المأمولة</p><ul><li>تدريب متعلق بـER مثل: BLS و ACLS ضروريان،</li><li>ERTC وBEC و MCM ميزة</li></ul><p>التصديقات / التعليم المطلوب</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض</li><li>رخصة للممارسة، التسجيل ساري مع نقابة الممرضين في لبنان مطلوب.</li></ul><p>الخبرة المهنية المطلوبة</p><ul><li>3 إلى 5 سنوات خبرة عمل إجمالية في المستشفى، بما في ذلك 1 إلى 3 سنوات خبرة في ER</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>القيادة: كفء</li><li>المساءلة: كفء</li><li>إدارة الأفراد: كفء</li><li>العمل ضمن فريق وتعاون: كفء</li><li>ممثل اللجنة الدولية للصليب الأحمر: كفء</li><li>التركيز على المستفيدين والعملاء: كفء</li><li>الأخلاقيات المهنية والنهج المبدئي: كفء</li><li>مهارات رعاية المرضى: كفء</li><li>التفكير التحليلي: كفء</li><li>معرفة وممارسة وقاية العدوى والسيطرة عليها: كفء</li><li>التركيز على النتائج والجودة: أساسي</li><li>نهج الصحة العامة واستمرارية الرعاية: كفء</li></ul><p>اللغة</p><ul><li>العربية: أصلية</li><li>الإنجليزية: عمل احترافي كامل</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب يتمتع بملف تعريف</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض</li><li>رخصة للممارسة، التسجيل ساري مع نقابة الممرضين في لبنان مطلوب.</li><li>3 إلى 5 سنوات خبرة عمل إجمالية في المستشفى، بما في ذلك 1 إلى 3 سنوات خبرة في ER</li><li>تدريبات متعلقة بـ ER مثل: BLS و ACLS مطلوبة، ERTC، BEC و MCM ميزة</li><li>العربية: أصلية</li><li>الإنجليزية: عمل احترافي كامل</li></ul>