وظائف مدير قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يبحث Evo Wallet عن مدير تجاري ديناميكي ونتائجي يحفز النمو لقيادة مبادرات النمو التجاري، وتطوير الشراكات الاستراتيجية، وتحفيز توليد الإيرادات عبر خدماتنا المالية التكنولوجية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متوافقة مع أهداف العمل</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وشراكات استراتيجية</li><li>إدارة علاقات العملاء الرئيسية والتفاوض على الاتفاقيات التجارية</li><li>دفع نمو المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء</li><li>التعاون مع فرق المنتج والعمليات والتسويق لتعزيز عروض الخدمات</li><li>إعداد التوقعات التجارية والتقارير التجارية وتحليل الأداء</li><li>قيادة وتوجيه الفريق التجاري لتحقيق أهداف الأعمال</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التسويق أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة التجارية أو تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة العلاقات</li><li>يفضل خبرة في التكنولوجيا المالية أو البنوك أو المدفوعات أو الخدمات المالية</li><li>مهارات تفاوض واتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li><li>إثبات سجل في تحقيق نمو الإيرادات وبناء شراكات استراتيجية</li><li>قدرات تحليلية وتخطيط أعمال قوية</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية</li></ul><p></p></section>

مساعدة في إدارة العمليات اليومية لضمان سير الفرع بسلاسة وكفاءة. <br>الإشراف وتنسيق عمل الموظفين، مع ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. <br>مراقبة وتقييم عمليات التشغيل، وتقديم توصيات بالتحسينات عند اللزوم. <br>خدمة العملاء: <br> <br>ضمان الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء. <br>التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء المعقدة وتقديم حلول في الوقت المناسب. <br>بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية لتعزيز ولاء العملاء والاحتفاظ بهم. <br>المبيعات وتطوير الأعمال: <br> <br>دعم مدير الفرع في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الفرع. <br>المساعدة في تحديد فرص عمل جديدة ونمو قاعدة عملاء الفرع. <br>مراقبة أداء المبيعات وتقديم التوجيه والدعم للموظفين لتحقيق أهداف المبيعات. <br>إدارة وتطوير الموظفين: <br> <br>المساعدة في توظيف وتدريب وتطوير موظفي الفرع. <br>إجراء تقييمات الأداء وتقديم التغذية الراجعة والتوجيه المستمر. <br>تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة، تعزيز العمل الجماعي ومشاركة الموظفين. <br>الإدارة المالية: <br> <br>المساعدة في إدارة ميزانية الفرع وأداءه المالي. <br>مراقبة النفقات وتحديد فرص لتوفير التكاليف

نحن نبحث عن مدير مبيعات متحمس وطموح للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذه فرصة فريدة لمحترف مستعد للنمو من مبيعات مباشرة تطبيقية إلى قيادة فريق كاملة وإدارة المحفظة. <br><br>المرحلة 1:<br>-تعلم منتجاتنا وأنظمتنا وعمليات البيع بعمق<br>-التعامل مع أهداف المبيعات الشخصية<br>-العمل عن قرب مع الإدارة العليا<br>-بناء خبرة ميدانية حقيقية وعلاقات قوية مع العملاء.<br>-مدة المرحلة 1 بين 4 و6 أشهر كحد أقصى<br><br>المرحلة 2:<br>-توظيف فريق مبيعات عالي الأداء<br>-تدريب وتحفيز وإشراف أعضاء الفريق<br>-إدارة محفظة المبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية<br>-مراقبة الأداء وKPI ونمو السوق<br><br>المسؤوليات الأساسية:<br>-تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والفريق<br>-تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات<br>-توظيف وتدريب وقيادة فريق المبيعات<br>-إدارة محفظة العملاء والتقارير<br><br>المتطلبات:<br>-خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات<br>-قوة في القيادة والاتصال<br>-نهج عملي ومتجه نحو الميدان<br>-القدرة على بناء وإدارة الفرق<br>-هدفية مع مهارات تفاوض قوية

وصف الدور مدير الشؤون القانونية والحكومية هو دور بدوام كامل وموجود في موقع العمل مقره بيروت. هذا الدور مسئول عن إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية، مراقبة التغيرات التنظيمية، وتقديم المشورة للمنظمة بشأن المسائل القانونية والالتزام. المهام اليومية تتضمن تتبع التشريعات ذات الصلة، إعداد الموجزات والتقارير، التنسيق مع السلطات العامة، وتمثيل الشركة في الاجتماعات مع الجهات الحكومية. سيقوم المدير بصياغة ومراجعة الوثائق القانونية، دعم مبادرات الشؤون العامة، وضمان توافق سياسات الشركة مع القوانين والأنظمة المحلية. كما يتضمن الدور التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتقييم المخاطر التنظيمية، تطوير استراتيجيات المناصرة، والحفاظ على اتصال فعال مع الشركاء الخارجيين.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة قوية في الشؤون الحكومية والعلاقات الحكومية، مع قدرة مثبتة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة في القطاع العام.<br>خبرة راسخة في الشؤون العامة، بما في ذلك الإلمام بتحليل السياسات، المناصرة، وإدارة أصحاب المصلحة.<br>مهارات تحليلية موثقة لتقييم النصوص القانونية، وتأثيرات التنظيم، وسياسات الحكومة المعقدة.<br>مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، مع القدرة على إعداد تقارير وملخصات وعروض تقديمية واضحة.<br>درجة البكالوريوس أو أعلى في القانون، العلوم السياسية، الإدارة العامة، أو مجال ذو صلة.<br>خبرة في العمل مع الجهات التنظيمية أو في دور في الشؤون القانونية/الحكومية، ويفضّل ضمن المنطقة.<br>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.<br>الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ وجود لغات إضافية قيمة.<br>معيار أخلاقي عالي ونزاهة، مع الالتزام بالامتثال والشفافية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">أدوار ومسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسعى Evo Wallet إلى مدير تسويق مبدع واستراتيجي لقيادة مبادراتنا التسويقية، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، زيادة اكتساب العملاء، ودعم نمو خدماتنا المالية الرقمية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة تتماشى مع أهداف العمل</li><li>قيادة موضع العلامة التجارية، التسويق الرقمي، وحملات اكتساب العملاء</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المحتوى، الإعلانات، وأنشطة العلاقات العامة</li><li>تحليل اتجاهات السوق، رؤى العملاء، ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص</li><li>تخطيط والإشراف على إطلاق المنتجات، الحملات الترويجية، والفعاليات</li><li>مراقبة أداء الحملة وتحسين عائد الاستثمار في التسويق</li><li>التعاون مع فرق التجارة والمنتج وتجربة العميل لدعم نمو الأعمال</li><li>إدارة ميزانيات التسويق وعلاقات الوكالات/البائعين</li></ul><p>انضم إلى Evo Wallet وساهم في تشكيل مستقبل المدفوعات الرقمية والابتكار المالي.</p><p>#التوظيف #مدير_التسويق #التسويق_ الرقمي #وظائف_فنتك #إدارة_العلامة_التجارية #وظائف_لبنان #EvoWallet</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي المنشود</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة تسويق لا تقل عن 5 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري</li><li>يفضل خبرة في الفنتك، المصارف، المدفوعات الرقمية، الاتصالات، أو الخدمات المالية</li><li>معرفة قوية بالتسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، بناء العلامة التجارية، وإدارة الحملات</li><li>مهارات اتصال وقيادة وإدارة مشاريع ممتازة</li><li>إتقان التحليلات التسويقية وأدوات التسويق الرقمي</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية إضافة</li></ul><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى EMAIL_ADDRESS</p><p></p></section>

وصف الدور سيشرف مدير العقار على العمليات اليومية للمباني التجارية والسكنية مع الاستفادة من منصة Faciliservs عبر الإنترنت وتطبيق الهاتف المحمول. <br> <br>تشمل المسؤوليات إدارة اتصالات المستأجرين، وإدارة العقود والتجديدات، وتنسيق أعمال الصيانة والإصلاحات، والتأكد من أن المناطق المشتركة والمرافق مُحافظة عليها ومجدولة بكفاءة. ينطوي الدور على متابعة جمع المدفوعات، وتتبع طلبات الخدمة، والحفاظ على سجلات دقيقة، وإعداد تقارير منتظمة عن الإشغال، والماليات، والأداء التشغيلي. <br> <br>سيتعاون مدير العقار مع لجان المبنى والبائعين والفرق الداخلية لحل القضايا بسرعة والالتزام بسياسات المبنى واللوائح المحلية. <br> <br>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في بيروت وتتطلب الحضور المنتظم إلى العقار والتفاعل المباشر مع السكان ومقدمي الخدمات. <br> <br>المؤهلات <br> <br> <br> <br>مهارات إدارة العقارات والمرافق، بما في ذلك إدارة العقود، وتنسيق الصيانة، وإدارة البائعين. <br> <br>مَهارات تواصل مميزة وعلاقات قوية مع السكان وخدمة عملاء، مع القدرة على handling الاستفسارات، وحل النزاعات، والتواصل بوضوح بشكل مهني. <br> <br>مهارات مالية وإدارية أساسية، مثل تتبع المدفوعات، وإدارة الميزانيات، والحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة. <br>راحة مع الأدوات الرقمية وبرامج إدارة الممتلكات، بما في ذلك تطبيقات الهاتف المحمول ولوحات المعلومات أنظمة الدفع أو الحجز عبر الإنترنت. <br> <br>مَهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت، مع القدرة على أولوية مهام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. <br> <br>الانتباه إلى التفاصيل والقدرات على حل المشكلات لتحديد القضايا بسرعة وتنفيذ حلول عملية. <br> <br>القدرة على العمل في الموقع في بيروت، والتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين، والحفاظ على حضور مهني مع السكان والشركاء. <br> <br>خبرة ذات صلة في إدارة العقارات أو إدارة المجتمع أو التشغيل العقاري؛ الخبرة في المجتمعات السكنية في المنطقة تعتبر ميزة. <br> <br>التعليم في الأعمال التجارية أو العقارات أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة مفيد؛ سيُنظر في خبرة عملية مكافئة. <br> <br>الكفاءة في اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية ومعرفة باللوائح المحلية تعتبر ميزة قوية

نبحث عن مدير فرع مطعم ذو خبرة وديناميكية لقيادة العمليات اليومية في مطعمنا الذي يقدم المأكولات العالمية في طرابلس. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان خدمة عملاء استثنائية، وتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية، وإدارة أداء الموظفين، والمحافظة على أعلى معايير جودة الطعام والنظافة ورضا الضيوف.<br><br>المسؤوليات<br>الإشراف على العمليات اليومية للمطعم لضمان خدمة سلسة وفعّالة.<br>قيادة وتحفيز والإشراف على فريق المطعم، بما في ذلك المشرفين، وموظفي المطبخ، وخدمة العمل.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية وحل استفسارات وشكاوى الضيوف بسرعة.<br>مراقبة جودة الطعام، وعرضه، ونظافته، والامتثال للوائح الصحة والسلامة.<br>السيطرة على تكاليف العمالة، وتكاليف الطعام، ونفقات التشغيل مع تعظيم الربحية.<br>إعداد وتحليل تقارير المبيعات والتشغيل اليومية والأسبوعية والشهرية.<br>إدارة مستويات المخزون، والشراء، والتحكم في المخزون لتقليل النفايات والنواقص.<br>التنسيق مع رئيس الطهاة وفريق المطبخ لضمان الاتساق في جودة الطعام والخدمة.<br>تعيين وتدريب وتوجيه وتقييم الموظفين للحفاظ على فريق عالي الأداء.<br>تطوير جداول الموظفين لضمان التغطية الكافية مع التحكم في تكاليف العمالة.<br>تنفيذ سياسات الشركة والإجراءات التشغيلية ومعايير الخدمة.<br>زيادة المبيعات من خلال الأنشطة الترويجية، ومبادرات البيع الإضافي، وتفاعل العملاء.<br>ضمان الامتثال بسياسات الشركة ومعايير سلامة الغذاء واللوائح المحلية.<br><br>المؤهلات<br>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المطاعم، بما في ذلك سنتان على الأقل كمدير فرع أو مدير مطعم.<br>الخبرة في إدارة مطعم يقدم مأكولات عالمية مطلوبة.<br>مهارات قيادية قوية، والتواصل، وإدارة الفريق.<br>فهم ممتاز لعمليات المطاعم، والميزانية، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخزون.<br>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.<br>الإلمام ببرامج Microsoft Office وأنظمة نقاط البيع للمطاعم.<br>القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>وكالة نمو على أمازون سريعة النمو تساعد العلامات التجارية المستهلكة على التوسع والسيطرة في فئاتها على أمازون وأسواق التجارة الإلكترونية الأخرى. الشركة توسّع خدماتها، وتطلق مشاريع جديدة، وبناء العلامة التجارية الشخصية للمدير التنفيذي.</p> <h4>نبذة عن الدور</h4> <p>نبحث عن مدير عمليات يعمل كيد اليمين للشركة وشريك تشغيلي. يركز هذا الدور على تحويل أفكار ورؤية المدير التنفيذي إلى خطط تنفيذ منظمة، وإدارة مشاريع متعددة، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة عبر الأعمال. كما ستعمل كممثل تنفيذي للمدير التنفيذي — حضور الاجتماعات، اتخاذ القرارات، ودفع النتائج نيابة عنه.</p> <p>المرشح المثالي ذو مبادأة عالية، منظم للغاية، متمرس في الذكاء الاصطناعي، ومريح في بيئة تجارة إلكترونية رائدة سريعة الوتيرة.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <strong>إدارة العمليات والمشروعات</strong><br> <li>ترجمة رؤية المدير التنفيذي إلى خطط مشروع قابلة للتطبيق مع جداول زمنية ونتائج واضحة</li> <li>إدارة مشاريع متعددة عبر مجالات عمل مختلفة</li> <li>بناء أنظمة وإجراءات تشغيل قياسية وت automatisations لدعم قابلية نمو الشركة</li> <li>التنسيق مع أعضاء الفريق الداخليين والمتعاقدين والموردين</li> <li>إدارة أنظمة CRM وأدوات الأتمتة التسويقية</li> <li>متابعة مؤشرات الأداء وتقديم تقارير عن الأداء التشغيلي والتجاري</li> <li>الإشراف على عمليات التجارة الإلكترونية والتنسيق مع فرق أمازون/السوق</li> <strong>الدعم التنفيذي وتمثيل المدير التنفيذي</strong><br> <li>إدارة تقويم المدير التنفيذي، صندوق الوارد، والاتصالات</li> <li>حضور الاجتماعات الداخلية والخارجية نيابة عن المدير التنفيذي، وتقديم التحديثات واتخاذ القرارات وفق التفويض</li> <li>جدولة الاجتماعات والمكالمات والمواعيد</li> <li>حجز السفر المحلي والدولي، بما في ذلك جداول الرحلة كاملة — السفر الخفيف أحياناً مطلوب للاجتماعات أو الفعاليات حضوريًا</li> <li>إجراء أبحاث وتقديم توصيات للقرارات الرئيسية</li> <li>إعداد العروض والتقارير والوثائق حسب الحاجة</li> <li>ال availability للمشاركة في التواصل خلال عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة</li> <strong>التسويق وبناء العلامة الشخصية</strong><br> <li>إدارة تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي للمدير التنفيذي</li> <li>تنسيق إنشاء المحتوى والنشر</li> <li>دعم نمو العلامة الشخصية للمدير التنفيذي (التح podcasts، المحاضرات، يوتيوب)</li> <li>المساعدة في مبادرات توليد العملاء المحتملين وإدارة الق funnels</li> <strong>مسؤوليات إضافية</strong><br> <li>التنبؤ بالاحتياجات وحل المشكلات بشكل استباقي</li> <li>تقديم الحلول والتوصيات بدلاً من مجرد الإبلاغ عن المشكلات</li> <li>التأكد من إكمال المشاريع واحترام المواعيد النهائية</li> <li>تحمل كامل للمسؤوليات والنتائج التشغيلية</li> <h4>الفوائد</h4> <h4>ملف المرشح</h4> <li>استباقي للغاية، موارد، وموجه نحو الحلول</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية</li> <li>مريح في عمله ببيئة سريعة الوتيرة وروح ريادية</li> <li>متمكن من أدوات الذكاء الاصطناعي (تشات جي بي تي، منصات الأتمتة، سير عمل بمساعدة AI) — الطلاقة في AI شرط أساسي وليست ميزة إضافية</li> <li>يفضَّل الخبرة في التجارة الإلكترونية أو علامات تجارية DTC أو أعمال ذات علاقة بأمازون</li> <li>قادر على إدارة القيادة التشغيلية والدعم التنفيذي في آنٍ واحد</li> <li>مريح في تمثيل المدير التنفيذي في الاجتماعات والعمل كوكيل لاتخاذ القرار</li> <li>جدول مرن — استعداد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة</li> <h4>التعويض وساعات العمل</h4> <p>التعويض: 40,000 – 70,000 دولار سنويًا</p> <p>ساعات العمل: 8:00 صباحًا - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة (مرن، مع توفر في عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة)</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نحن نبحث عن موظفين: مدير خدمات العملاء</b></p><p><b><br></b></p><p><b>الموقع: لبنان</b></p><p><b><br></b></p><p><b>الشركة: Evo Wallet</b></p><p><br></p><p>تسعى Evo Wallet لتعيين مدير خدمات عملاء ذو خبرة ومتمركز حول العميل لقيادة عمليات دعم العملاء لدينا، وتحسين جودة الخدمة، وضمان تجربة استثنائية للعملاء عبر جميع القنوات.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><br></p><p>قيادة وإدارة فريق خدمة العملاء لتحقيق أهداف الأداء</p><p><br></p><p>تطوير وتنفيذ سياسات وخ Procedures ومعايير خدمة العملاء</p><p><br></p><p>مراقبة جودة الخدمة ورضا العملاء ومقاييس أداء الفريق</p><p><br></p><p>التعاون مع الأقسام الداخلية للتعامل مع احتياجات العملاء والقضايا التشغيلية</p><p><br></p><p>إعداد تقارير الأداء ورؤية العملاء بشكل منتظم للإدارة</p><p><br></p><p>توجيه وتدريب وتطوير ممثلي خدمة العملاء</p><p><br></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة</p><p><br></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمة العملاء، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري</p><p><br></p><p>يفضل الخبرة في FinTech، المصارف، الاتصالات، أو الخدمات المالية</p><p><br></p><p>مهارات قيادية قوية، اتصال وحل المشكلات</p><p><br></p><p>نهج مركّز على العميل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</p><p><br></p><p>إتقان Microsoft Office وأدوات إدارة خدمة العملاء</p><p><br></p><p>إتقان الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمة العملاء، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري</li><li>يفضل الخبرة في FinTech، المصارف، الاتصالات، أو الخدمات المالية</li><li>مهارات قيادية قوية، اتصال وحل المشكلات</li><li>نهج مركّز على العميل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>إتقان Microsoft Office وأدوات إدارة خدمة العملاء</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة</li></ul><p></p></section>

نحن نبحث عن مدير إنتاج مُتمرس لقيادة عمليات الإنتاج لدينا وضمان أعلى معايير الجودة والكفاءة والسلامة الغذائية.\n<br>\n<br>المسؤوليات الرئيسية\n<br>\n<br>- قيادة والإشراف على عمليات الإنتاج اليومية لتحقيق أهداف الإنتاج.\n- ضمان جودة المنتج باستمرار من خلال الالتزام بالمواصفات ومعايير الجودة.\n- الإشراف والتوجيه وتطوير فرق الإنتاج لدفع الأداء العالي.\n- ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة الغذائية، النظافة، الصحة، والتنظيمات.\n- تحسين استخدام القوى العاملة والمواد الخام ومعدات الإنتاج.\n- التنسيق مع الصيانة، الجودة، البحث والتطوير، المشتريات، وغيرها من الأقسام لضمان سلاسة العمليات.\n- متابعة مؤشرات الأداء الرئيسة للإنتاج وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.\n- الحفاظ على التوثيق والتقارير الإنتاجية بدقة.\n<br>\n<br>المتطلبات\n<br>- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الغذاء، التغذية، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.\n- 6–7 سنوات من الخبرة في دور إدارة الإنتاج ضمن بيئة صناعية. تُفضل الخبرة في صناعة المواد الغذائية.\n- معرفة قوية بمعايير السلامة الغذائية (HACCP والأنظمة ذات الصلة).\n- مهارات قيادية وتخطيطية وحل المشكلات ممتازة.\n- إتقان تطبيقات Microsoft Office.\n- مهارات اتصال قوية باللغتين الإنجليزية والعربية. الفرنسية ميزة إضافية

تعيين مدير Floor لمفهوم تناول الطعام القائم على النبيذ في لبنان الذي سيلعب دوراً مركزياً في تشكيل تجربة الضيوف والعمليات اليومية للمكان. المرشح المثالي هو مضيف بطبعه بحدس ضيافة قوى، قادر على خلق جو ترحيبي، وبناء علاقات مع الضيوف، وقيادة فريق Floor مع ضمان سير العمليات بسلاسة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>- الإشراف على تقديم الخدمة وتنسيقها أثناء العمليات<br>- قيادة ودعم وتحفيز فريق الانتظار<br>- ضمان التواصل السلس بين Floor والمطبخ<br>- مراقبة جودة الخدمة والمحافظة على معايير التقديم<br>- ترحيب الضيوف وجلسهم بلباقة واحترافية، وإدارة الحجوزات وتوزيع الطاولات<br>- بناء علاقات دائمة مع العملاء المتكررين، وخلق جو دافئ وحيوي ولا ينسى<br>- ضمان خدمة منتبهة وشخصية في جميع الأوقات<br>- التعامل مع ملاحظات وشكاوى الضيوف بهدوء<br>- إرشاد الضيوف خلال اختيار النبيذ وتوافق الأطعمة<br>- الترويج للنبيذات المميزة وتذوقاتها والفعاليات<br>- دعم التعليم المستمر للنبيذ داخل الفريق<br><br>المتطلبات<br>3 سنوات على الأقل من الخبرة في الضيافة أو إدارة المطاعم<br>مهارات قيادية وتواصل قوية<br>شغف بالضيافة وتجربة الضيف<br>معرفة بالنبيذ ميزة قوية<br>اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة — الفرنسية ميزة إضافية

<p>طور ونفّذ استراتيجيات المبيعات، وخطط الأعمال، وتوقعات المبيعات، والميزانيات بما يتماشى مع أهداف الشركة.</p><p>حقق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية من حيث المبيعات، والإيرادات، والربحية، وحصة السوق.</p><p>حدّد وطور فرص أعمال جديدة، وعملاء، ومناطق، وقنوات توزيع.</p><p>إدارة وتقوية العلاقات مع الموزعين، وتجار الجملة، وتجار التجزئة، وحسابات التجارة الحديثة، والعملاء الرئيسيين.</p><p>قيادة، وتوجيه، وتحفيز، وتقييم أداء فريق المبيعات مع وضع أهداف وخطط تطوير واضحة.</p><p>مراقبة أداء المبيعات، واتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين، واحتياجات العملاء، والفرص التجارية، مع تطبيق الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p><p>التفاوض على الاتفاقيات التجارية، والتسعير، والأنشطة الترويجية، وعقود العملاء مع ضمان الربحية.</p><p>ضمان إدارة فعالة للمناطق، وتخطيط المسارات، وتوفر المنتج، ومعايير التجزئة، وتنفيذ مبادرات التسويق التجاري.</p><p>التنسيق مع التسويق، سلسلة التوريد، الإنتاج، خدمة العملاء، والمالية لضمان دقة التوقعات، وتوفر المنتج، والتسليمات في الوقت المناسب، والتحصيل الكفؤ، ورضا العملاء.</p><p>إدارة ميزانيات المبيعات، وإنفاق التجارة، وائتمان العملاء، والتحصيلات، والأداء التجاري العام.</p><p>تحليل تقارير المبيعات، والتوقعات، والربحية، وأداء الموزعين، وأداء العملاء، ومعلومات السوق لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p><p>ضمان الالتزام بسياسات الشركة، والإجراءات التجارية، وإرشادات التسعير، وممارسات الأعمال الأخلاقية، وجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها.</p><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فاعلية المبيعات، والكفاءة التشغيلية، ورضا العملاء، ونمو الأعمال بشكل عام.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، التجارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>6 - 10 سنوات من الخبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، بما في ذلك 3 - 5 سنوات على الأقل في دور مدير مبيعات أو دور قيادي مماثل.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموزعين، والحسابات الرئيسية، وعمليات المبيعات متعددة القنوات.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نُعلن عن وظيفة: مدير خدمة العملاء</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة فريق خدمة العملاء لتحقيق أهداف الأداء.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير خدمة العملاء.</li><li>مراقبة جودة الخدمة ورضا العملاء ومقاييس أداء الفريق.</li><li>التعاون مع الأقسام الداخلية لمعالجة احتياجات العملاء والقضايا التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير الأداء والرؤى عن العملاء بانتظام للإدارة.</li><li>التدريب والتوجيه وتطوير مندوبي خدمة العملاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمة العملاء، مع خبرة managerial سنتين على الأقل.</li><li>يفضل وجود خبرة في FinTech، البنوك، الاتصالات، أو الخدمات المالية.</li><li>مهارات قيادة قوية، تواصل، وحل المشكلات.</li><li>فكر متمركز حول العميل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>إتقان Microsoft Office وأدوات إدارة خدمة العملاء.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

ملخص الوظيفة:<br>نحن نبحث عن مدير مستودع مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات المستودع، بما في ذلك مراقبة المخزون، اللوجستيات الواردة والصادرة، الإشراف على الموظفين، تنسيق التوصيل، وإدارة المرافق. يضمن الدور عمليات مستودع فعالة، إدارة مخزون دقيقة، والالتزام بمعايير السلامة والأمن.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>1- إدارة عمليات المستودع<br>• إدارة وإشراف موظفي المستودع وأنشطتهم اليومية.<br>• الإشراف على عمليات الوارد والصادر للبضائع.<br>• تخطيط والإشراف على إعداد الطلبات وأنشطة الإرسال.<br>• تعيين المهام ومراقبة أداء موظفي المستودع.<br>• ضمان سير العمل بكفاءة والاستخدام السليم لمساحة المستودع.<br><br>2- إدارة المخزون<br>• التحكم في المخزون وضمان الدقة في الكمية والجودة.<br>• الإشراف على عدّ المخزون الفعلي اليومي والشهري.<br>• التحقيق في تناقضات المخزون وحلها.<br>• ضمان ظروف التخزين الصحيحة وتنظيم المخزون.<br><br>3- معالجة الطلبات والتسليم<br>• الإشراف على إعداد والتحقق من الطلبات قبل الإرسال.<br>• ضمان تحضير الطلبات بدقة وتسليمها في الوقت المحدد.<br>• تنسيق جداول التسليم مع مدير مراقبة الائتمان وفريق المبيعات وموظفي اللوجستيات.<br><br>4- الوثائق والإدارة<br>• التحقق من وثائق التسليم مثل SDVs والفواتير.<br>• الإشراف على مهام المستودع الإدارية والوثائق.<br><br>5- إدارة الأسطول والتسليم<br>• تنسيق عمليات التوصيل وأنشطة النقل.<br>• مراقبة توفر الشاحنات وجدولها.<br>• متابعة صيانة الشاحنات وضمان نظافة المركبات واستعدادها.<br>• إجراء تفتيشات منتظمة على شاحنات التوصيل.<br>6- الأمن والسلامة والامتثال<br>• ضمان أمان المستودع من خلال مراقبة الأبواب والكاميرات ونظام التحكم بالدخول.<br>• التأكد من أنظمة الإنذار بالحريق ومعدات السلامة تعمل بشكل صحيح.<br>• الالتزام بإجراءات السلامة واللوائح الخاصة بالشركة.<br><br>7- صيانة المرافق والمعدات<br>• الإشراف على صيانة مباني المستودع والرافعات والمولّدات والآلات.<br>• تنسيق مكافحة الآفات وأنشطة صيانة المنشأة.<br>• ضمان صيانة معدات المستودع بشكل صحيح وتشغيلها.<br><br>8- ما بعد البيع والتعامل مع الضمان<br>• الإشراف على معالجة ضمانات المنتج واللوجستيات المرتبطة بها.<br><br>9- إدارة الموظفين<br>• متابعة حضور الموظفين والانضباط والمظهر.<br>• ضمان التزام الموظفين بإجراءات التشغيل وإرشادات السلامة.<br>• تدريب وتوجيه موظفي المستودع لتحسين الكفاءة التشغيلية

سيكون مدير المشروع الأول مسؤولاً عن الإدارة الشاملة والتسليم الناجح لمشروعات البناء، مع ضمان إكمال المشاريع ضمن النطاق المعتمد والميزانية والجدول الزمني والجودة ومعايير السلامة. <br><br>يتطلب الدور خبرة قوية في إدارة مشروعات البناء، وفهمًا راسخاً لأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة والتنسيق، والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات والمقاولين. <br><br>المسؤوليات <br>قيادة وإدارة مشاريع البناء من التخطيط والتعبئة حتى الإكمال والتسليم. <br>تطوير ومراقبة جداول المشروع، الميزانيات، القوى البشرية، الموارد، وخطط التنفيذ. <br>ضمان أن يتم تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يتوافق مع المواصفات المعتمدة ومعايير الجودة. <br>تنسيق والإشراف على الأعمال المدنية والمعمارية وMEP لضمان التكامل الصحيح والتنفيذ في الوقت المناسب. <br>إدارة فرق المشروع والاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين. <br>مراجعة الرسومات والمواصفات وكميات الأعمال والعقود وبيانات الطريقة والتقديمات الفنية. <br>التنسيق عن كثب مع فرق MEP لضمان التركيب والاختبار والتشغيل والتكامل الصحيح لأنظمة MEP مع الأعمال المدنية والمعمارية. <br>مراقبة تقدم المشروع وتحديد التأخيرات والمخاطر والمسائل التقنية وإمكانيات تجاوز التكاليف. <br>تنفيذ إجراءات تصحيحية وضمان حل مشاكل المشروع في الوقت المناسب. <br>مراقبة تكاليف المشروع والتغييرات والمطالبات وأنشطة الدفع بالتنسيق مع فرق التجارة والمالية. <br>ضمان توافر المواد والمعدات والقوى البشرية والمقاولين من الباطن اللازمة. <br>عقد اجتماعات منتظمة للموقع والتنسيق ومتابعة بنود العمل. <br>ضمان الامتثال للرسومات والمواصفات والمتطلبات التعاقدية والرموز والمعايير المعمول بها. <br>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة. <br>تنسيق الاختبار والتشغيل والتسليم النهائي وإصلاح العيوب. <br>إعداد تقارير حالة المشروع الدورية للإدارة العليا والعملاء. <br>قيادة وتوجيه مهندسي المشروع وفرق الموقع وأفراد المشروع الآخرين. <br>الحفاظ على وثائق المشروع بشكل صحيح وضمان إغلاق المشروع بشكل فعال. <br>أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قِبل الإدارة العليا. <br>المؤهلات والخبرة <br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها. <br>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع البناء. <br>خبرة مثبتة كمدير مشروع / مدير مشروع أول في مشاريع البناء. <br>يُشترط خبرة قوية في تنسيق MEP وتنفيذ المشروع. <br>خبرة في إدارة مشاريع متعددة التخصصات تشمل المدنية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة والتكييف وأنظمة MEP الأخرى. <br>معرفة قوية بطرق البناء وتخطيط المشروع والجدولة والسيطرة على التكاليف والعقود وتنسيق المشروع. <br>خبرة في العمل مع المستشارين والعملاء والمقاولين والمقاولين من الباطن. <br>معرفة بأدوات إدارة المشروع والتخطيط مثل Primavera P6 و MS Project تعتبر ميزة

تبحث شركة Amaken عن مدير منتج عالي الدافع للانضمام إلى شركة أدوية ورعاية صحية ومقرها بيروت. سيكون مدير المنتج لاعباً رئيسياً في دفع نجاح منتجاتنا من الفكرة حتى التسويق وطوال دورة حياتها.<br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المنتج التي تتوافق مع أهداف عمل الشركة واحتياجات السوق والمعايير الصناعية.<br><br>المهام الأساسية:<br><br>• استراتيجية المنتج: تطوير وتنفيذ استراتيجيات منتج شاملة، بما في ذلك تحليل السوق، التقييمات التنافسية، وضع المنتج، وخطط الطريق للمنتج.<br><br>• إدارة دورة حياة المنتج: الإشراف على دورة الحياة الكاملة للمنتج، من الفكرة والتطوير حتى الإطلاق والتسويق والتحسينات المستمرة للمنتج.<br><br>• أبحاث السوق: إجراء أبحاث سوقية متعمقة لتحديد اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء والنشاط التنافسي وفرص السوق الناشئة.<br><br>• التعاون عبر الإدارات: التعاون عن كثب مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الشؤون التنظيمية، والتسويق، والمبيعات، والشؤون الطبية، وغيرها من الأقسام ذات الصلة، لضمان التطوير والتسويق الناجح للمنتجات.<br><br>• الامتثال التنظيمي: متابعة التطورات في الأنظمة الدوائية المعمول بها، ومعايير الجودة، ومتطلبات الصناعة، لضمان امتثال المنتجات لجميع اللوائح ذات الصلة.<br><br>• إدارة الميزانية: وضع وإدارة ميزانيات المنتج، وضمان تخصيص الموارد بشكل فعال وزيادة عائد الاستثمار.<br><br>• وضع المنتج والعلامة التجارية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات وضع المنتج والعلامة التجارية التي تميز المنتجات بوضوح وتقوي حضورها في السوق.<br><br>• دعم المبيعات والتسويق: العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق لتطوير المواد الترويجية، وبرامج تدريب المنتج، والحملات التسويقية، ومبادرات تجارية أخرى.<br><br>• إدارة أصحاب المصلحة: الحفاظ على تواصل فعال مع الأطراف ذات العلاقة الداخلية والخارجية وتقديم تحديثات دورية حول تطوير المنتج، وأداء السوق، والمبادرات الرئيسية.<br><br>• متابعة الأداء: تتبع أداء المنتج باستخدام مقاييس السوق والأعمال ذات الصلة، وتحديد مجالات للتحسين، وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المنتج والأعمال.<br><br>المؤهلات والمتطلبات:<br><br>• درجة البكالوريوس في الصيدلة، علوم الحياة، الرعاية الصحية، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة.<br>• يعتبر الحصول على MBA أو درجة متقدمة ذات صلة ميزة. <br>• خبرة مثبتة كمدير منتج، ويفضل في المجال الصيدلاني أو الرعاية الصحية أو الصناعات الطبية.<br>• فهم قوي للوائح الصيدلانية ومعايير الجودة ومتطلبات الامتثال.<br>• معرفة قوية بإدارة دورة حياة المنتج، تحليل السوق، واستراتيجيات التسويق التجاري.<br>• مهارات إدارة المشاريع والقيادة الممتازة، والقدرة على إدارة أولويات ومواعيد متعددة.<br>• مهارات اتصال وعرض وتواصل بين الأشخاص ممتازة.<br>• تفكير استراتيجي قوي وقدرة على ترجمة رؤى السوق إلى استراتيجيات منتج قابلة للتنفيذ

الشركة: Sleep Comfort Lebanon S.A.L<br>الموقع: فرع جبيل / فرع زحلة<br>المسمى الوظيفي: مدير الفرع<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>Sleep Comfort يبحث عن مديرين فروع ذوي خبرة ودافع عالي لإدارة فروع جبيل وزحلة. سيكون مدير الفرع مسئولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، إدارة عمليات الفرع، قيادة فريق المبيعات، ضمان خدمة عملاء ممتازة، والحفاظ على معايير الشركة وصورة علامتها التجارية.<br><br>سيخضع المرشحون المختارون أولاً لفترة تدريب مكثفة في فرعنا الرئيسي في كرنتينا لمدة 1 إلى 3 أشهر، اعتماداً على الأداء والتقدم، قبل تحمل المسؤولية الكاملة عن الفرع المعين.<br><br>المهام الرئيسية<br>المبيعات وتطوير الأعمال<br>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات و KPIs للفرع.<br>تطوير استراتيجيات المبيعات لرفع أداء الفرع.<br>مراقبة أنشطة المبيعات اليومية وإعداد تقارير الأداء.<br>المتابعة على رضا العملاء وضمان تجربة شراء عالية الجودة.<br>دعم فريق المبيعات في إغلاق صفقات مهمة والتعامل مع العملاء الصعبين.<br>إدارة عمليات الفرع اليومية وفق سياسات وإجراءات Sleep Comfort.<br>ضمان تنظيم المعرض بشكل صحيح، عرض المنتجات، ومعايير العرض البصري.<br>التنسيق مع قسم اللوجستيات، المستودع، خدمة العملاء، وغيرها من الإدارات لضمان سلاسة العمليات.<br>مراقبة توافر المخزون والإبلاغ عن أي نقص أو مشاكل تشغيلية.<br>القيادة والتمكين والتوجيه لفريق المبيعات لتحقيق الأهداف.<br>مراقبة أداء الموظفين وتقديم تغذية راجعة مستمرة.<br>تنظيم جداول الفريق وضمان الحضور والانضباط السليم.<br>المشاركة في التوظيف وتوجيه الأعضاء الجدد عند الحاجة.<br>تجربة العملاء<br>ضمان خدمة عملاء ممتازة وبناء علاقات قوية مع العملاء.<br>التعامل مع شكاوى العملاء باحترافية وإيجاد حلول مناسبة.<br>الحفاظ على سمعة Sleep Comfort ومعايير الخدمة.<br>المتطلبات<br>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذو صلة.<br>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة مبيعات التجزئة، ويفضل في الأثاث، المراتب، منتجات المنزل، أو صناعة ذات صلة.<br>خبرة مثبتة في إدارة معرض أو فرع أو فريق مبيعات.<br>مهارات قيادة، اتصال، وتفاوض قوية.<br>التركيز على النتائج مع القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.<br>القدرة على تحليل أداء المبيعات واتخاذ إجراءات تصحيحية.<br>شخصية تركيزها على العملاء مع مهارات قوية لحل المشكلات.<br>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Office وأدوات التقارير.<br>فترة التدريب<br>سيكمل المرشح المختار برنامج تدريب في فرع Sleep Comfort الرئيسي – كرنتينا لمدة 1 إلى 3 أشهر.<br>ستعتمد مدة التدريب على قدرة المرشح على فهم إجراءات الشركة، المنتجات، تقنيات المبيعات، الأنظمة، ومعايير الإدارة.<br>إن نجاح إتمام التدريب سيؤدي إلى تحمل المسؤولية الكاملة عن الفرع المعين.<br>الملف المفضل<br><br>نحن نبحث عن قائد ديناميكي يمكنه تمثيل قيم Sleep Comfort، وتطوير فريق الفرع، والمساهمة في نمو الشركة

نحن نبحث عن مدير قسم النقل ذو خبرة وذو نتائج ليقود ويطور أحد أقسام عمليات النقل لدينا.&#10;<br>&#10;<br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية، وتحسين جودة الخدمة والكفاءة، وإدارة الأداء التشغيلي، وتحديد فرص النمو الأعمال.&#10;<br>&#10;<br>المسؤوليات الرئيسية:&#10;<br>إدارة ومراقبة عمليات النقل اليومية.&#10;<br>ضمان جدولة فعّالة، وتقديم الخدمة، واستخدام الموارد بشكل فعال.&#10;<br>مراقبة الأداء التشغيلي والتكاليف وجودة الخدمة.&#10;<br>وضع وتنفيذ خطط لتحسين الإنتاجية والربحية.&#10;<br>تحديد فرص أعمال جديدة ودعم نمو القسم.&#10;<br>التعامل مع التحديات التشغيلية وضمان حلول في الوقت المناسب.&#10;<br>التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لتحقيق أهداف الأعمال.&#10;<br>إعداد تقارير تشغيلية وتوصيات للإدارة.&#10;<br>&#10;<br>المتطلبات:&#10;<br>خبرة إدارية مثبتة في النقل، الأسطول، اللوجستيات، أو مجال تشغيلي ذي صلة.&#10;<br>فهم قوي لعمليات النقل وإدارة الخدمة.&#10;<br>تطوير الأعمال mindset ريادي.&#10;<br>قيادة قوية، ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.&#10;<br>القدرة على إدارة الأداء والتكاليف والأولويات التشغيلية.&#10;<br>مهارات اتصالات وتنظيم قوية.&#10;<br>إتقان مايكروسوفت أوفيس.&#10;<br>يفضل أن يكون الطالب حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">نحن نبحث عن: مدير البحث والتطوير (R&D)<br><br> <br>الموقع: البقاع، لبنان<br><br> <br>هل أنت شغوف بالابتكار الغذائي وتطوير المنتجات؟ هل لديك خبرة في تطوير منتجات ألبان جديدة، وتحسين الصيغ الحالية، وتحفيز التحسين المستمر؟ انضم إلى ليبان ليت ولعب دوراً رئيسياً في تشكيل مستقبل محفظة منتجاتنا.<br><br> <br><b>المسؤوليات الرئيسية</b><br><br>قيادة تطوير المنتج الجديد من المفهوم حتى التسويق.<br><br>تحسين المنتجات الحالية من خلال الصيغة، وتحسين الجودة، وتحسين التكلفة.<br><br>تخطيط وتنظيم وتنفيذ تجارب المنتج والتغليف.<br><br>التعاون مع الإنتاج والجودة والمشتريات والتسويق لضمان نجاح إطلاقات المنتجات.<br><br>تقييم المكونات والتقنيات والحلول التعبئة والتغليف الجديدة.<br><br>إجراء تقييمات حسية وتحليل التغذية الراجعة لتعزيز جودة المنتج.<br><br>مراقبة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنتجات المنافسة.<br><br>ضمان الامتثال لمتطلبات سلامة الغذاء والجودة والتنظيمية.<br><br>الحفاظ على وثائق دقيقة لجميع مشاريع وتجارب البحث والتطوير.<br><br><b>المؤهلات</b><br><br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، تكنولوجيا الألبان، أو مجال ذي صلة.<br><br>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في البحث والتطوير ضمن صناعة تصنيع الأغذية.<br><br>يفضل خبرة في صناعة الألبان أو الجبن بشدة.<br><br>معرفة قوية بصياغة الغذاء، وعمليات التصنيع، ونُظم الجودة.<br><br>مهارات تحليلية مميزة، وحل المشكلات، وإدارة المشاريع.<br><br>ذهنية إبداعية وشغف بالابتكار.<br><br>مهارات اتصال وتعاون عبر الوظائف قوية.<br><br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: مدير المبيعات (غرب بيروت / دوام كامل).</p><p>الخبرة المطلوبة: 7+ سنوات من خبرة المبيعات، ويفضل بشدة في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول.</p><p>الخبرة السوقية: معرفة موسّعة ومحلّية بسوق التجزئة في غرب بيروت، السوق السفلي والتجزئة بالجملة.</p><p>أولويات المبيعات الأساسية: زيادة الحجم والقيمة للمبيعات، جذب عملاء جدد، وضع أهداف المبيعات، وتتبع الأداء من خلال اجتماعات لوحة التحكم اليومية.</p><p>أولويات قيادة الحقل: قضاء ما لا يقل عن 4 أيام في السوق مع فريق المبيعات، مرافقة كل مندوب 4 مرات شهرياً، تقديم تغذية راجعة خلال 24 ساعة، وتدقيق خطط التوزيع.</p><p>الأولويات المالية: إدارة التحصيلات، منع انتهاء مهلة الاعتماد للعمليات، والمساعدة في تحديد حدود ائتمان العملاء.</p><p>المسؤوليات الثانوية: رصد أنشطة المنافسين، تحسين عرض المتاجر، معالجة حل مشاكل العملاء، كتابة تقارير ميدانية، والإشراف على عمليات الفريق (النقل، العوائد).</p><p>المهارات التقنية: أساسيات استخدام الحاسوب، خبرة باستخدام أجهزة المبيعات اللوحية/أكف اليد، وإلمام بـ QlikView يعتبر ميزة إضافية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة المطلوبة: 7+ سنوات من خبرة المبيعات، ويفضل بشدة في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول.</p><p>الخبرة السوقية: معرفة موسّعة ومحلّية بسوق التجزئة في غرب بيروت، السوق السفلي والتجزئة بالجملة.</p><p>المهارات التقنية: أساسيات الحاسوب، خبرة باستخدام أجهزة المبيعات اللوحية/أكف اليد، وإلمام بـ QlikView يعتبر ميزة إضافية.</p><p></p></section>